旺季销售方案

旺季销售方案
旺季销售方案

**市烟草专卖局(公司)***年

卷烟旺季销售工作方案

为确保卷烟销售网络各个环节紧密衔接,有效预防和控制影响旺季卷烟销售工作的突发事件,顺利完成***年旺季卷烟销售目标,结合明年卷烟旺季特点,制定本方案。

一、工作原则

坚持统一领导、分级负责、全员参与、反应及时、协调有序、措施果断、处臵准确的原则。

二、销售目标

**月份旺季销售工作口号是:时间就是效益。销售目标***箱,平均每个订货日销售目标***箱。

三、组织机构

为加强组织领导,成立旺季卷烟销售工作指挥部,负责工作督促指导和突发事件的处臵。

总指挥:***

副指挥:***

成员:*** *** ***。

指挥部下设营销配送组、市场整治组、督察检查组、后勤保障组、应急救援组5个职能小组分别负责归口工作。

1、营销配送组

组长:***

副组长:*** ***

成员:*** ***

2、市场整治组

组长:***

副组长:***

成员:***。

3、督察检查组

组长:***

副组长:*** ***

成员:*** *** ***

4、后勤保障组

组长:***

副组长:*** *** ***

成员:*** *** ***

5、应急救援组

组长:***

副组长:***

成员:*** *** ***

四、工作职责

1.指挥部职责:负责指挥全面工作,按照工作需要合理调度各职能小组,审定各工作小组工作方案。

2.营销配送组职责:负责货源组织、电话订货、卷烟分拣配送、货款回收、线路周期调整、分拣配送设备检修等。

3.市场整治组职责:负责旺季销售期间的市场专项整治和内部监督管理工作,保证旺季市场运行平稳。

4.督察检查组职责:负责检查监督各单位(部门)工作措施是否落实到位,对应急事件的处臵是否规范、及时、有效。负责客户及消费者投诉并落实结果,同时负责对相关工作责任人的处理以及工作奖惩建议。

5、后勤保障组职责:负责信息系统维护、购臵储备必要的救援器械、设备和预防物品,配备车辆以及劳动保护等后勤保障物资。负责人员抽调、外租配送车辆、伙食改善、误餐伙食的核定发放等工作。

6、应急救援组职责:负责工作过程的安全管理,以及工作中不可预测突发事件应急救援工作,服从调度,按规定时间组织人员赶赴事发地点实施救援。

五、时间安排

***年*月*日至**日,期间全市行业所有工作人员不休假,对一线工作人员电话订货员、分拣员、送货员按规定发给加班费,其他管理人员在节后轮休。具体订货周期调整如下:

***年*月份电话订货周期调整表

星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日

日期 1 2 3 4

原订货周期周四1 周五2

调整后周期周四1 周五2 周一5 周二6 日期 5 6 7 8 9 10 11

原订货周期周一5 周二6 周三7 周四8 周五9

调整后周期周三7 周四8 周五9 周一12 周二13 周三14 周四15 日期12 13 14 15 16 17 18

六、工作要求

(一)强化营销管理

1、积极组织充足货源

①按照旺季销售需求,营销管理中心首先要留足留好货源,在***年上半年货源协议签订后,及时与工业公司联系到货。按照省局无码代存部署,在年底增加库存至***大箱以上。按照**月份召开的工商协同座谈会达成的协议,上半年***%左右的省外烟协议量在元月份执行。发函向工业公司确定到货时间,具体到货时间由工业公司函件确认。

②货源催调。按照销售进度和库存情况,设臵合理的安全库存。坚持好周调度安排工作,营销中心、各营销部要认真开好周例会,每周一上报周销售分析总结,以便及时掌握工作情况。工业公司货源催调责任到人,上海集团、红塔集团、陕西中烟、山东中烟等重点厂家的货源催调由***负责;湖南、安徽、贵州等工业公司的货源催调由***负责;其他厂家由***负责,省内货源的协调由***和***共同负责。

2、做好电话订货工作

①按照卷烟销售旺季电访周期按排,各营销部组织客户经理做好订货周期变更宣传工作,要将*月份订货周期调整的具体安排、订货中应注意的事项等以提示卡的形式向客户进行通知,做到让每一位零售户都清楚自己的订货时间,努力实现旺季电话订货成功率达到98%以上。

②根据每天订货任务,适当延长电访时间,旺季期间每天早晨8:00开始电访,尽量在18:00点前完成当天订货任务。对未接通电话的客户,在条件允许的情况下进行3次以上回访。

③对特殊客户群体,在电话访销时要放慢语速,必要时要用方言和客户沟通,防止因语言沟通障碍影响电话订货。

3、做好社会库存管理

①客户服务助理要组织市场经理、客户经理按照要求,在市场拜访过程中密切关注零售客户的库存情况,每周至少抽取10%的客户进行盘点,经常进行分析和总结,掌握销售走势,让零售客户保持足够的库存,并将调查结果每周汇总反馈一次。

②尽可能让零售户早定烟、多定烟,减轻春节前几天销售压力。

③切实做好宣传引导工作,尤其让农村客户尽量减少对低档卷烟的依赖,尽可能地扩大非低档烟的销售。

4、拜访服务到位

①营销部在**月底前帮助每位客户制定出元月份总的货源购进计划,对购进总量、单品购进量进行详细统计,坚持每周期提前帮助客户制作下周期详细的订货计划,提高零售客户订货的针对性,减少电访压力。

②**月底前,对有移动电话的所有客户开通飞信业务,扩大“飞信”使用范围,使营销政策、货源信息得到及时传递。

③出现天气等特殊情况影响不能拜访到位时,客户经理要适当延长工作时间,或者通过电话拜访的方式确保拜访到位。

④旺季销售中,低档烟严格按照分解计划进度完成,由营销部在V3中设定限量,其他品牌一律不做限量,由营销管理中心统一调控。当紧俏卷烟断档或不能满足市场需求时,客户经理要做好宣传解释工作的同时,积极引导客户订购相关替代品牌。

(二)细化分拣配送措施

1、增加辅助员工,充实分拣力量

①招聘10名临时分拣人员(2名分拣辅助人员,8名分拣人员),工期1个月,协助分拣过程中货架的上烟、周转箱撑直以及空烟箱整理等辅助性工作。

②把招聘人员与原分拣人员相互搭配,实行两班制,保证分拣人员的精力和分拣效率。招聘人员从12月20日开始上岗作业,熟悉工作。

③购臵周转箱维修材料,修复破损无法使用的周转箱,满足配送工作需要。对损坏的电子标签返厂维修,另购臵分拣线使用电子标签20个,提高分拣效率。

④分拣过程中周转箱不能满足需要时,可对某一区域所有线路

使用纸箱包装卷烟配送。

2、采用灵活机动的送货策略,确保卷烟送货到位

①各县营销部、配送中心日配送量远远超过车辆负载时,城区可往返二次装车、送货;农村送货线路因路程远无法返回时,可抽调专卖或其它车辆按约定地点进行中转对接;送货高峰时,可派其他岗位工作人员协助送货,配送中心由***局协助送货。

②中转送货车辆打破原有送货线路,根据实际情况,合理调度。中转送货车在第一车次送货返回后,连夜装车,次日上班前保证第二车配送到站。市局(公司)要从机关抽调人员派员随车送货,保证每车有三名送货人员,确保安全。日送货量超过三车次(大车)时,租赁外部车辆中转送货,办公室负责按照需求租赁厢式货车,租赁期限一个月。

③开展预约送货。因送货量大无法在客户预订时间内送达货物时,可提前电话告知客户具体送货时间,确保每户订购卷烟及时配送到户。

4.加强储位管理,合理调度装卸货,确保卷烟出入库规范有序

①启用虚拟储位,解决到货量大、无处储存的问题。对超过现有仓库存储范围继续到货的卷烟,利用数字化仓储虚拟储位功能,将到货卷烟按照标准码放到托盘上,在*号仓库进行存储。

②打破装卸货时间,烟厂配送车辆到库后及时安排卸货,中转车优先装卸货,对中转返回仍有中转任务的车辆安排连夜装车。

5.联系欧康公司技术人员到现场对数字化仓储系统故障进行排除,对打码、分拣等设备进行一次有偿维护;联系杭叉公司对电动叉车进行一次全面检修,确保仓储等设施运行正常。

(三)严格货款结算管理

①营销部门和资金结算中心要进一步积极协调有关银行做好电子结算工作,保证客户存款方便、快捷,并对出现的问题及时进行解决。不能因旺季销售而降低或者放弃对电子结算工作的要求,销售货款必须做到日清日结。

②客户经理在电话订货前及时提醒电子结算户在银行存足货款,不允许超过零售户储蓄余额订货。要在送货前提醒非电子结算户准备好货款,避免延误送货时间,提高送货效率。

③当天电子结算工作结束后次日及时进行对帐,当发现销售系统未扣款而银行已扣款导致多收取零售户货款时,应立即查找相应零售户并将货款及时退还,并留存零售户收款收据。如果销售系统已扣款而银行未扣款时,对不足货款应及时通知送货员收取现金。

④因订货量大,订单部单条线路电访完成时间推迟时,电子结算员应在每条线路电访结束后顺延扣款时间,确保仓储配送中心卷烟分拣正常进行。

⑤财务科、各营销部与收款银行联系,尽量由银行上门将当天销售现金货款一次收缴。因送货量大,送货员不能在银行人员上门收款之前将当日现金货款缴回时,收款员应将现金交给资金结算中心或者营销部统一保管,安排好安全保卫工作,次日安排专车将货款送存银行。

⑥如果发生零售户退货,仓储配送中心在当日送货结束后应及时通知收款员退货数量、金额,并于次日将“退货审批单”送至财务管理科(资金管理中心),以便及时处理账务。以上工作由资金结算中心***、***分别完成。

(四)加强市场监管

专卖管理部门在按计划实施好《全市系统卷烟销售旺季专卖管理工作预案》的同时,还要做好细节工作。

①对囤积卷烟、低价销售、乱渠道购进现象,立即采取相应行政管理措施,同时通知营销管理中心对相应客户实施供货总量调整。

②对违法贩销、无证经营行为,采取增加检查频次、突击检查、错时检查等方法予以遏制。

③出现市场检查纠纷时,各级专卖管理部门负责与公安部门联系协调解决。

④集中专卖人员,对市场开展拉网式检查,特别要加强对宾馆等餐饮娱乐场所的监控,对辖区所有的区域性违法大户、无证户,进行造册登记,加强管理,遏制非法卷烟经营活动。

⑤将卷烟消费水平高、非法经营活动发生较为频繁的集镇市场作为重点整治区域,联合公安等部门开展综合治理,严厉打击卷烟非法经营大户、非法经营网络和其他涉烟非法经营行为,巩固市场整顿成果,维护“两节”卷烟市场稳定。

⑥关注周边市场动态,与营销人员协作,掌握周边市场消费趋势信息,通过对辖区内品牌销售对比,分析市场可能存在的问题,以便有针对性的开展市场治理工作。

⑦抓好内部监管。旺季销量增大、应急订单增多、天气影响代存代取增多。内管部门每天对销售异常户进行分析和调查,要重点检查卷烟是否入网、入户、落地销售,同时加强内部人员是否套购卷烟和服务质量等问题的监督检查,做到卷烟销售的每一个节点都“监管到位”不留盲点、不留死角。

(五)后勤保障工作到位

①办公室(信息中心)在**月底前,对牵涉到各个业务节点的网

络系统进行一次全面检查和维护,旺季期间坚持做到“一日三查”即每日7:30、11:00、17:00各检查一次,出现故障时要在最快的时间内联系解决,确保网络畅通;安保科要对发电机、配电设备、线路、锅炉运行进行一次全面检修和维护,确保其正常运行。

②办公室、安保科负责购臵储备必要的抢险器械、设备和预防物品、配备车辆以及劳动保护等后勤保障物资,为整体工作顺利进展提供保障。

③督察考评中心和政工科对全市的工作进展情况进行监督检查,对存在的问题及时督促整改,做好典型事例宣传教育、评优评先以及奖惩等工作,促进整体工作进展。

④职工食堂在做好伙食结构调配的同时,要把好原料采购的质量关,确保职工饮食安全。

⑤配送中心安排职工食堂为分拣配送人员每个工作日夜间加餐一次,24小时供应热水,保证夜间加班人员有饭吃。对因拜访、市场检查、配送工作不能按时就餐的人员,每顿核发**元误餐补助。

⑥为保证电话订货时间,市公司职工食堂提前半小时供应早餐(7:30),如因订货时间延迟,电话订货员不能按时就餐,食堂要为电话订货员留好饭菜。

(六)安全管理

①全体干部职工牢固树立“安全第一、预防为主”的观念,坚持“谁主管,谁负责”的原则,靠实责任,认真落实各项安全预防措施,分管领导、安全管理人员要加强对人、财物的监督管理和安全检查,确保万无一失。

②对送货车辆指定人员和驾驶员在每天出车前、行车中、归车后及时检测车辆各项技术状况,保证车辆状况良好,防滑、灭火设备齐全,确保行驶安全。

③送货人员如每天不能在下午6时前返回单位,应电话向值班领导说明原因。

④加强值班巡查,安保科尤其对库区、现金保管处等重点区域的防火、防盗工作进行周密部署,加强保卫人员的安全警示教育,提高安全防范意识。

(七)做好部门之间的衔接

①在确保完成旺季销售任务的同时,营销管理中心和各营销部应对日订货量进行适度调控,防止出现日销量大涨大落,影响全市分拣配送工作。

②严格执行电话订货结转时间进度安排,无特殊情况不得随意延后,确保分拣工作按时进行;电话订货要以已有库存卷烟为基础订货,不准虚增库存进行订货,避免因卷烟无库存导致分拣工作停顿。

③营销中心要及时发布到货信息、投放信息和断货信息。在信息发布上,指定专人具体负责,尽可能在客户经理拜访前发布,保证销售流程信息畅通。

④各营销部积极做好配合工作,在车辆、人员的配备方面要向送货工作倾斜。减少中转车在各县中转站滞留时间,各营销部要集中人力,提高中转送货车的卸货速度,应保证中转车进入卸货区域1小时内完成卸货、装箱任务。***区营销部要积极协助仓储配送中心开展直配区域的送货工作,尤其在车辆、人员等方面要给予大力支持,确保卷烟及时准确地送到客户手中。

(八)严格奖惩

要切实做好检查督促工作,对在卷烟销售旺季中表现突出的集体和个人给予一定的精神奖励和物质奖励;对在卷烟旺季销售工作中不服从指挥、失职,造成工作滞后、企业财产损失的,应根据事件性质对责任人给予行政和经济处罚。政工科、督察考评中心要严肃对待督促检查工作,尤其要关注每一项工作完成的质量和效率,按照各单位、各部门归口工作的重点环节,合理评价工作业绩,为明年年初兑现奖惩提供依据,工作态度不积极、质量不高,排名靠后的单位、部门和个人,在全年评优评先工作中不予考虑。

七、应急预案

在工作中如遇不可预测突发事件,可根据情况启动应急工作预案。

(一)采供部旺季销售货源组织预案

1.预案适应:受恶劣天气或工业企业及当地烟草专卖管理部门因假日影响不能保证正常到货。

2.负责部门:营销管理中心。

3.支持部门:仓储配送中心。

4.解决流程:

①当货源管理员得知供货工业企业所在地域及运输所经地域有可能受到恶劣天气影响,或者节假日影响不能正常供货时,货源管理员立即向营销管理中心经理汇报。

②营销中心在掌握确切情况后,营销中心经理和配送中心经理协商解决方式,同时汇报相关领导。

③在仓储空间允许、征得领导的同意后,营销中心经理立即和工业企业协调提前采购点,并确定卷烟在途运输方式(陆路、铁路、航空托运)。货源管理员联系工业相关人员做好准运证的开具事宜。

5.相关要求:

①货源管理员要关注恶劣天气预报信息及影响范围、了解工业企业工作动态。

②指定专人与工业企业定时了解卷烟在途情况和预期到货日期。

③仓储配送中心事先准备好仓储空间,至少保证10个电访日的货源。

(二)呼叫中心通讯故障应急预案

●通讯故障预案

1、预案适用:呼叫中心通讯线路出现故障导致无法正常进行电话订货。

2、负责部门:办公室(信息中心)、营销管理中心。

3、支持部门:各营销部、仓储配送中心。

4、应急流程:

①电话订货员在采集订单过程中发现通讯线路故障,或者营销部向营销管理中心反映片区线路故障,订单部主任得到汇报后立即组织相关营销部提报受影响的客户名单,同时上报营销管理中心经理。

②营销管理中心确定受影响客户的范围和可能持续的时间后,根据严重度等级向相关领导汇报。营销管理中心经理同时与配送中心经理协商确定应急处理方式。根据故障客户数量判断故障涉及面积,启用移动电话或营销管理中心安排订单部和各营销部手工订单。也可以根据故障时间采取当日加访或另行确定补订货日期的解决方式。

③营销管理中心根据采取的应急处理方式,通知各营销部,由客户经理向客户说明情况和配合事宜。并针对采取的应急处理方式,通知订单部调整订货安排。

④配送中心根据采取的应急处理方式,安排分拣和送货工作,若影响到次日送货,则需要调整分拣和送货计划。

5、相关要求:

①客户经理做好客户订货客户的线路名单。

②事先准备好手工订单。

③仓储配送中心做好人员调配,解决因工作顺延带来的不便。

●信息系统故障预案

1.预案适用:呼叫中心系统故障导致无法正常进行电话订货。

2.负责部门:办公室(信息中心)、营销管理中心。

3.支持部门:仓储配送中心、办公室(信息中心)、各营销部。

4.应急流程:

①电话订货员在采集订单时发现系统故障,无法正常订货。订单部主任立即通知办公室(信息中心)处理故障。

②办公室(信息中心)接到汇报分析系统故障,并向各单位、部门通报故障处理时间。

③营销管理中心确定受影响客户的范围和可能持续的时间,并根据严重度等级向公司决策层汇报。

④营销管理中心经理与物流仓储配送中心经理协商确定应急处理方式,根据故障客户数量判断故障涉及面积,采取当日加访或另行确定补订货日期的解决方式。

⑤若系统故障在短时间内无法修复,立即安排订单部和有关营销部手工订单。另外根据情况,需将订货呼出系统切换至其他市(州)公司的,则由公司相关领导向省公司汇报,寻求其他市(州)公司帮助。

⑥营销管理中心根据采取的应急处理方式,通知各营销部由客

户经理向客户说明情况和配合事宜。并做好订单部调整呼出安排。

⑦配送中心根据采取的应急处理方式,安排分拣和送货工作,若影响到次日送货,则需要安排分拣和送货计划。

5、相关要求:

①(办公室)信息中心应作好备用系统的准备,进行日常维护,并作好数据备份。

②客户经理做好订货客户线路及名单。

③事先准备好人工订单。

●停电应急预案

1.预案适用:因外部供电中断,导致呼叫中心无法正常接单。

2.负责部门:安保科、营销管理中心。

3.支持部门:办公室(信息中心)、仓储配送中心。

4.应急流程:

①呼叫中心发生停电,营销管理中心与安保科联系,由物业人员立即启动备用电源。

②安保科及时与电力部门联系,获取断电原因、断电时间和相关信息。

5.相关要求:

①电工每天进行一次电路常规检查,坚持卷烟销售旺季值班制度。

②办公室(信息中心)每周对UPS进行维护,保证应急用电。

③配备发电机,确保停电后正常工作的需要。

●人员短缺应急预案

1.预案适用:在呼叫中心正常工作时间内,在通讯畅通的情况下,因呼叫中心人员短缺导致无法正常接单。

2.负责部门:营销管理中心。

3.应急流程:

①电话订货员有缺席20%以上的情况发生,订单部主任立即向营销管理中心经理报告缺席的人员、原因、时间。

②营销管理中心经理通知订单部主任向在线电话订货员发布人员短缺紧急通知,要求电话订货员加快订货速度。

③营销管理中心经理通知替补人员进行代班,无替补人员时通知相关营销部执行手工订单。

4.相关要求:

①营销管理中心必须指定1-2名替补订货员,并事先做好对替补人员的电话订货业务培训。

②专卖管理科要加强对执行手工订单的监督。

(三)分拣线故障应急预案

1.预案适用:分拣线因系统或设备故障造成分拣中断的事故处理。

2.负责部门:配送中心。

3.支持部门:办公室(信息)中心

4.处理流程:

①发现分拣线不能正常工作或打码机出现故障导致分拣工作中断。工作人员检查故障出现原因,若是设备故障,则由物流中心相关人员应急排除故障。

②若故障不能立即排除,报告配送中心经理,通知供应商进行维修处理;若是系统故障,配送中心经理通知信息中心进行处理。同时根据故障影响的严重度等级,向公司领导汇报。

③打码机出现故障后,查看故障原因,确定能否自行修复。若不

能自行修复,则选择顺延分拣时间至分拣线故障排除或者进行手动分拣,使用机器打码,同时上报省公司。

④如打码机损坏,不能打码,使用手工贴标方法。配送中心接营销部订单,将卷烟送至中转站,由各营销部贴标后在途分拣送货。

⑤判断能否及时送货,若不能,则须确定可送货的时间。并及时通知营销管理中心调整后的送货时间。

⑥通知(区域)营销部,组织客户经理向客户说明情况。

5.相关要求:

①每天分拣前和分拣结束后有专人负责对设备进行检修维护。

②储备易损部件材料,保留设备供应商的联系方式备用。

③配备足够的手工分拣人员。

(四)物流配送预案

●恶劣天气配送应急预案

1.预案适用:因恶劣天气、自然灾害造成配送工作难以开展。

2.负责部门:配送中心

3.支持部门:营销管理中心、各营销部

4.应急流程:

①物流配送中心做好日常恶劣天气、自然灾害预报信息的关注和收集工作。

②当发生恶劣天气、自然灾害时,造成送货线路受阻,配送中心经理在确定受影响线路范围后,并根据严重度等级,向公司领导汇报。

③对于恶劣天气造成的送货受阻情况,配送中心与营销管理中心保持沟通,相应安排订单部的电话订货工作;若出现重大自然灾害造成业务全面受阻的情况,应组织核实可供货源情况和社会库存情

况,并向及时向领导汇报。

④公司根据事件的严重程度进行决策,如确实无法送货,对于客户已订货但卷烟尚未送货的客户,整理不能送货的客户清单。并通知各营销部暂停送货,并向客户说明原因。交通恢复后,重新安排不能送货客户的送货计划。

⑤若客户尚未订货,配送中心可根据情况提供替代取货点的建议,若为整片的送货区域道路受阻,则整理暂停订货的线路客户清单,提供给营销管理中心。

⑥营销管理中心组织各营销部与客户协商是否定点取货,分别汇总定点取货和暂停订货的客户清单。对于定点取货的客户,由订单部统一采集订单,物流配送中心安排分拣和配送工作。

⑦对于暂停订货的客户,订单部根据营销部整理的客户清单,统一外拨向客户说明原因,并在交通恢复后,重新安排补订货。

5.相关要求

保持人员在位,根据天气情况随时安排送货工作。

●配送车辆故障应急预案

1.预案适用:因送货车辆故障不能正常送货。

2.责任部门:配送中心

3.支持部门:安保科、营销中心

4.处理流程:

①驾驶员发现车辆故障,向送货部主任汇报,配送中心经理根据故障影响的严重度等级,向公司领导汇报。

②联系维修厂对车辆进行维修。

③确定送货车辆是否在送货途中,若不在途中,则可选择增加其他送货车出车频次、送货量,调剂出替换车辆;临时租用社会车辆,

顶替故障车;启用备用车辆顶替故障车辆等方式。

④若送货车在送货途中出现故障,则根据时间安排和车辆调配情况判断当日能否继续送货。

⑤若当日能继续送货,则派出交接车辆和人员,交接货物和小票,完成当日送货任务;若当日不能继续送货,则派车将货物拉回物流配送中心,或在中转站暂存。

⑥配送中心次日时间,将当日不能送货的客户名单和延迟原因一并通知营销管理中心。

⑦营销管理中心通知相关营销部,安排客户经理向客户说明情况。

5.相关要求:

①送货部主任负责每天出车前后对车辆进行检查,并做记录。

②保证备用车辆到位。

●配送人员遭遇突发事件应急预案

1.预案适用:一线人员在工作中,遇到如交通事故、抢劫等不可预测的、危及人身财产安全的突发事件。

2.负责部门:安保部门、配送部门、营销部门。

3.支持部门:应急救援组、各营销部。

4.应急流程:

①一线人员在工作中,遇到交通事故、抢劫等人身安全问题,必须在第一时间将事件时间、经过、原因及当前状况向有关方面报告(公安机关:110;交通事故:122;医院急救:120),争取援助;同时向安保部门、营销部门、配送部门负责人或直接向本单位领导报告。

②安保部门、营销部门、配送部门负责人或直接向本单位领导报告,接到报告后组织应急救援人员必须在第一时间赶赴事发现场,协

助公安、交警、医院开展救援、破案等工作。

5.相关要求:

①坚持以人为本,一切以员工的生命财产安全为重。

②在工作时间一线人员保持通讯畅通。

③加强一线人员的培训和演练。

④随车配备必要的防护器材。

(五)电子结算故障应急服务预案

1.预案适用:银行扣款系统出现故障,导致扣款不成功

2.负责部门:资金结算中心

3.支持部门:办公室(信息中心)、营销中心、配送中心。

4.应急流程:

①出现故障时,资金结算中心与银行联系,了解故障情况及修复情况,在短时间内无法恢复的立即启动应急预案。

②资金结算中心将扣款清单传递至银行,银行确认客户帐号内是否有足够存款,同时将信息反馈至结算部门。

③资金结算中心及时将情况告知营销中心和配送中心。

④营销中心和配送中心及时将情况告知客户。

⑤如果由于扣款系统故障出现重复扣款,则由营销中心安排各营销部和订单部向客户做好解释工作,由资金结算中心负责及时做好客户资金的返还工作。

5.相关要求:

银行系统进行升级维护应事先通知资金结算中心,资金结算中心通过营销管理中心通知到相应客户。

(六)后勤保障应急预案

1.后勤储备

①主要负责部门应做好后勤储备工作。根据各预案,制定相应的储备清单,经公司领导批准后,由公司办公室统一购臵(配备);

②储备内容包括:人员、机动车辆、车辆应急燃油、劳动保护物资、有关设备等等;

③车辆和设备由各管理部门负责日常养护。

2.培训

各业务主管部门应加强人员技术和部门协调的相关培训,培训的主要内容包括:应急服务的岗位职责、流程、要求和操作规范。

(七)监督管理

1.日常管理

指挥部门要加强统一管理,与有关部门协调配合,定期召开联席会议和信息通报,调度工作,并结合实际,加强对应急服务工作的日常检查和技术指导。

2.监督检查

督察检查组负责对销售网络应急服务系统的监督和检查考核,主要包括以下三个方面:

①各单位、部门对应急服务工作的情况报告;

②后勤保障所涉及的人员、物资、设备的储备情况;

③发生问题后采取的应急措施是否规范、及时、有效,重点要进行实地查访。

银行旺季营销活动实施方案-

银行旺季营销活动实施方案 旺季营销 活动实施细则 一、活动宗旨 “统一主题、明确时间、细化标准” 二、活动时间 活动开展期:2015年12月10日至2016年4月10日,活动分为三个阶段: 启动阶段:2015年12月10日-2015年12月31日 实施阶段:2016年1月1日-2016年3月31日 总结阶段:2016年4月1日-2016年4月10日 三、活动目的 旺季营销期间全行以“吸收存款、拓展中收、发展客户”为主要目标,积极走进居民社区、商业社区和网络社区,开展系列社区金融活动,加大考核激励力度,开展全方位和多层次的营销宣传活动,打好“旺季开门之战、同业领先之战”,为全年个人业务发展奠定基础。

四、活动目标 (一)截止2016年3月31日储蓄存款余额达到1.78亿元。 (二)截止2016年3月31日日均储蓄存款达到1.45亿元 (三)优质客户(总资产5万元以上)新增300户 (四)理财产品保有量净增0.25亿元 (五)信用卡新增客户350户 (六)个人产品覆盖度提升100% 五、活动形式 一是采取在超市、商场、集贸市场、汽车站等繁华地段分发宣传单、折页等形式广泛宣传;二是通过当地传媒公司播放宣传片和产品介绍,重点推荐我行存款利率上浮到顶,电子银行手续费免费等优势业务;三是利用营业网点电视、led电子屏滚动播放宣传短片、标语,多角度介绍我行的优惠服务,为旺季营销营造良好氛围;四是利用特约商户圈宣传我行产品服务的附加价值,提高县域支行的品牌影响力;五是利用多种厅堂一体化营销方案,带动支行厅堂营销氛围,提高客户满意度。 六、营销措施

1.支行集中开展优质、高端客户回馈活动。 时间:2016年1月1日-2016年1月31日。 内容:2016年日均5万元以上零售优质客户,对不同等级的客户赠送宣传品。礼品价值为存款阶段匹配,5万元以上含5万元配套100元礼品,2万元至5万元配套50元礼品,2万元以下配套30元礼品,新开卡存款客户原则上只赠送纪念品。 要求:2016年1月3日前,所有达到标准客户按照客户经理考核系统中认领的名单分配到人,其余人员由理财经理认领;1月4日—31日期间支行将安排人员集中进行拜访活动,拜访形式包括和上门拜访。 2.支行集中开展年终代发营销活动。 时间:2016年1月25日-2016年2月5日。 内容:授信1000万元以上,在我行无代发的公司和小企业授信客户;县内重点企事业单位。 要求:2016年1月25日前各客户经理、营业部会计柜员梳理出拜访名单;1月25日—30日期间汇总至部门负责人处由行长带队集中进行,要求拜访单位不少于10家,争取成功营销代发不少于2家。特别是要利用信贷杠杆和政府

鞋店淡季和旺季销售技巧

鞋店淡季和旺季销售技巧 不管做什么生意,都会有淡季和旺季之分,开鞋店也不例外,同样也会出现旺销和淡季。开好一个鞋店最重要的就是进货,销售两天重要环节,下面给大家详细分要析一下鞋店淡季和旺季销售。如果你有什么好的意见和经验,请交流 一月:鞋子鼎盛季节,属疯狂旺季。具体日期在元旦假期,双休日.此时气候严寒,冬鞋买价高,利润高. 二月:鞋子最鼎盛的季节,属疯狂旺季.具体日期在春节前后,元宵佳节,国际情人节,双休日.此时天气依旧较冷, 冬鞋买价高,利润高. 三月,鞋子换季季节.靴子,毛鞋开始甩货,春单鞋陆续批量上市,属标准旺季,具体日期在三八节,双休日。此时天气冷暖交替温度过度,适合靴子,毛鞋甩货,春鞋上市。 四月:春单鞋销售季节,属标准旺季。具体日期在双休日,此时天气温和,冷暖适中,春单鞋热销中。 五月:单鞋过度凉鞋交替季节,属标准旺季。具体日期在五一长假期间,双休日。此时天气气温逐渐偏热,单鞋慢慢下市,凉鞋已经上市,凉鞋热销。 六月:凉鞋销售季节,属标准淡节。具体销售日期在双休日,此时天气气温偏热,拖鞋热销,跑量大,但价格低,利润少。 七月:凉鞋滞销季节,属疯狂淡季。具体销售日期在双休日,傍晚时分。此时天气异常炎热,女凉鞋销售基本停滞不前,建议促销。 八月:凉鞋滞销季节,属疯狂淡季。具体销售日期在双休日,傍晚时分。此时天气异常闷热,凉鞋销售完全滞销,秋单鞋少量上市。开始大量凉鞋清

库甩货。建议低价促销。 九月:凉鞋向秋单鞋过度季节,也是淡季过度旺季的季节,属尴尬淡季。具体销售日期在双休日,傍晚时分,九月中下旬。此时天气开始降温,日夜温差较大。凉鞋清库。秋单鞋全面上市。此时消费者多有持币观望心态,故人多成交低。此时各位DZ应当心态平稳,不焦不躁,积极调整好店内的货品和陈列,准备好旺季货品。 十月:秋单鞋销售季节,属疯狂旺季。具体销售日期在国庆长假期间,双休日,此时气温适中,日夜温差大,秋单鞋全面热销。此时国庆的到来也宣布了鞋子旺季正式开幕。消费都疯狂购物期集中在国庆长,从多,成交量闹,单鞋价格适中,利润适中,故需配合促销来最大限度加大成交量,充分利用国庆来跑量。十月的销售旺季主要集中在国庆开天长,长过后由于消费都的心理疲劳,还会出现一段销售低谷(约15天),所以各店主充分利用起国庆长做销售,以便能平安地度过15天低谷。 十一月:鞋子秋冬平稳过度季节,属标准旺季。具体销售日期在双休日,傍晚时分。此时气温降低,单鞋甩货。靴子,毛利渐多,单鞋甩货热销,靴子,毛鞋陆续上场,价格高,利润大。 十二月:靴子,毛鞋全面上市季节,疯狂旺季。具体销售日期在平安夜,圣诞节,双休日,此时天气寒冷,靴子,毛鞋卖价高,利润磊,节日期间配合促销提高靴子,毛鞋成交量。 以上季节划分是根据北方季节气候规律,综合大家经验分析所提,南方开店的朋友未必都要按照以上方法。不能照抄原版,如果大家有什么好的经验还请不惜赐教。

银行旺季营销活动实施方案

银行旺季营销活动实施方案旺季营销 活动实施细则 一、活动宗旨 “统一主题、明确时间、细化标准” 二、活动时间 活动开展期:2015年12月10日至2016年4月10日,活动分为三个阶段: 启动阶段:2015年12月10日-2015年12月31日 实施阶段:2016年1月1日-2016年3月31日 总结阶段:2016年4月1日-2016年4月10日 三、活动目的 旺季营销期间全行以“吸收存款、拓展中收、发展客户”为主要目标,积极走进居民社区、商业社区和网络社区,开展系列社区金融活动,加大考核激励力度,开展全方位和多层次的营销宣传活动,打好“旺季开门之战、同业领先之战”,为全年个人业务发展奠定基础。 四、活动目标 (一)截止2016年3月31日储蓄存款余额达到1.78亿元。

(二)截止2016年3月31日日均储蓄存款达到1.45亿元 (三)优质客户(总资产5万元以上)新增300户 (四)理财产品保有量净增0.25亿元 (五)信用卡新增客户350户 (六)个人产品覆盖度提升100% 五、活动形式 一是采取在超市、商场、集贸市场、汽车站等繁华地段分发宣传单、折页等形式广泛宣传;二是通过当地传媒公司播放宣传片和产品介绍,重点推荐我行存款利率上浮到顶,电子银行手续费免费等优势业务;三是利用营业网点电视、led电子屏滚动播放宣传短片、标语,多角度介绍我行的优惠服务,为旺季营销营造良好氛围;四是利用特约商户圈宣传我行产品服务的附加价值,提高县域支行的品牌影响力;五是利用多种厅堂一体化营销方案,带动支行厅堂营销氛围,提高客户满意度。 六、营销措施 1.支行集中开展优质、高端客户回馈活动。 时间:2016年1月1日-2016年1月31日。

大部分行业都有市场的淡旺季之分

大部分行业都有市场的淡旺季之分,到了淡季,企业收入减少,市场风险增大,一些中小型企业也多是挨不过淡季的寒冬而倒闭的。 大多数中小企业都忽视淡季 时的企业营销与管理工作,其实,市场淡季时企业才最需要用心经营,因此,笔者提出 “ 经营淡季 ” 的淡季营销、管理理念。那么在行业市场步入淡季时,如何经 营淡季, 才能使企业淡季不淡, 依然有丰厚的收益, 至少可以让企业顺利地度过 淡季的严冬呢? 企业的经营活动无外乎内部管理与外部营销两项主要工作, 笔者即从企业内 部管理与外部营销两个层面来提供几点建议,同时纠正一些企业在淡季进行管理、营销工作时容易走入的几点误区,对企业应对市场淡季应该有些许的帮助。淡市突围:管理 4

策 1 、合理调用人力 一些企业一到淡季就大量裁减员工, 以减少开支, 待到旺季时在大量招募员 工, 这样表面看来是节约了一些人力成本, 但实际上却使企业始终处于不稳定之 中,这样的企业容易产生两方面的问题: ( 1 )员工归属感不强 —— 因为人员流动性大,导致员工人心惶惶,没有安全感, 这样的心态很难使其全心投入工作, 甚至产生周期性情绪波动症 —— 行业

市场将步入淡季时,员工就都无心工作,交头接耳,议论谁可能被辞退,虽然被辞退的员工只是少数的, 但是这种氛围会影响整个组织中的所有成员都无法安心 工作,这对企业的长期稳定发展显然是不利的。 ( 2 )员工专业技能不稳定 —— 因为员工流动性过大,刚刚适应了工作就离 开了岗位, 导致企业的生产技术很难提高与做精, 留不下经验, 也没人愿意为难 测的明天而用心钻研专业技能。 新管理者或其他员工也需要适应公司文化与经营 模式等,这些都会给企业带来不利影响。 解决这两个问题应该采用区别对待的方法 —— 具有技术性、 经验性与需要专

银行旺季营销服务营销

营业部“新装修,新气象,笑迎旺季,笑营新春” 时光飞逝快如梭,旺季说到就来了。 网点优雅环境好,服务更优候亲到。 心怀客户提业务,时刻备战心气足。 你争我赛创佳绩,一天更比一天高。 2020新年伊始,以全新网点新面貌,抢抓旺季营销时机,把握“赢在柜面,胜在厅堂”营销核心,积极运用新思维、新方法,提网点人气,促业务提升,全力以赴开展“开门红”旺季营销。 一、“你争我抢,扮靓晒丑”。2020年1月2号,召开“工迎新春”旺季存款营销推进会,立军状、提士气。营业部组建营销PK队伍,每周进行网点存贷战绩播报,公布存款上升数、存款增长率、贷款上升数,并且公布小组优胜队伍,广泛调动营业部营销比拼氛围。此外,营业部按照上级行相关要求,进行网点新年主题装扮,并对厅堂管理差的部门进行“晒图亮丑”,对厅堂管理好的部门,提炼经验进行推广。 二、“笑迎客,暖问客”。营业部坚持“走出去,请进来”营销战略,笑脸迎接每一位客户,暖心回访每一位客户。利用积分换礼品,客户经理通知包内每一位客户,有效引导客户前来办理业务,形成实效口碑宣传;客户经理电话邀约定期存款客户、退休职工等客户至厅堂,积极开展厅堂微沙龙。 三是“送福字、送红包,创意营销”。营业部紧抓新年营销节点,推出“您办业务,我来送福”活动,以此广集人气开展业务活动营销;结合春节传统习俗并结合萌娃卡拍照,营销特色卡的同时,吸引客户前来办理业务;组建宣传青年宣传小组,制作年味十足的宣传海报、H5等宣传资料在朋友圈广泛转发。 四是“好服务,更贴心”。营业部加强服务培训,贯彻执行不仅打造您身边的银行,更要是您心里的银行的服务理念。为应对旺季厅堂营销压力,提高柜面业务可分流率,大堂经理在工作中根据业务峰谷情况科学安排相关人员参与到大堂服务中,充分发挥大堂经理及大堂助理的作用,有效缓解客户排队现象,进一步提高业务分流率。另外,春节期间,营业部在老年人办理业务集中的时间段开设老年专柜,做好“进门一杯水”服务工作的同时配足大堂经理,

销售淡季的销售措施

如何应对销售淡季 进入7月,家具市场步入营销淡季,许多卖场的销售额与去年同期相比,下降了30%左右。销售旺季,那种不停地订货、调货、卖货的景象没有了,代之而来的是门庭冷落车马稀。许多卖场的老总和导购员不免会有一种失落感,亏损的压力每日俱增。“怎样才能让淡季变得旺一些,怎样才能给旺季的销售打下坚实的基础,”是每一位经营者十分关注的问题。 笔者在多年的家具经营和管理咨询实践中,针对家具淡季营销提出的营销方法和思路,让许多家具卖场业绩持续增长,在淡季获得最大程度的收益。 一、家具淡季营销“取势”是前提 “没有淡季的市场,只有淡季的思想”,家具卖场,要想在销售淡季提升业绩,必须改变经营观念,树立销售无淡季的思想,从转变销售方式开始。 1、淡季营销怎么做?“旺季取利、淡季取势”,这是淡季营销的核心思想。“取利”就是 要夺取最大销量,“取势”则是要获取制高点,争取长期的战略优势。家具淡季营销首要目标是,在销售淡季取得成本与收益的平衡。其次,是充分利用淡季市场的空间与时间调整销售的产品、广告宣传、销售管理、客户维护、品牌推广、清理积压库存、员工培训、旺季销售准备。 2、淡季转化销售方式。提高销量是淡季营销最直接、最现实的目标。淡季营销方式的 转变体现在五个方面:一是把产品透明化销售,突出产品的形象;二是把产品科学化销售,突出产品的附加值;三是把产品生动化销售,突出产品的使用性能;四是把产品情感化销售,突出人文关怀的作用;五是把产品多功能化,突出产品的合理性、实用性销售。 3、整合淡季促销模式。淡季的销售方式是多样的,通过走出去,请进来,变被动为主 动的行销,可以树立品牌形象,刺激消费者的购买欲望,如:开展品牌优惠让利、户外、小区和精品楼盘推广、家具团购、问卷调查等手段。促销时采用家具套餐和文化情感促销法,是有效提高淡季销售额的秘诀。 4、淡季营销的误区和策略: ①员工管理:A、大幅裁员,以降低成本。B、给员工放假。这会导致优秀员工流失, 无法拥有忠诚、凝聚力强的营销团队。C、松散式管理,许多人认为淡季采用松散式管理,可能会更人性化,其实松散式管理员工人心焕散,影响企业的管理效力。[策略]:a、制定淡季销售考核目标。b、积极开展客户回访、小区推广等活动,让员工有事可做(建立考评机制给予奖励)。c、开展岗位技能竞赛和培训。d、加强员工思想交流,提升员工“士气”。

银行个人业务旺季营销活动方案

个人银行业务旺季营销活动方案 一、活动主题 “锦龙舞春章,x行送吉祥” 二、活动时间 活动开展期:2017年12月1日—2018年3月31日 活动考核期:2018年1月1日-2018年3月31日 三、活动目的 旺季营销期间全行以“吸收存款、拓展中收、发展客户”为主要目标,积极走进居民社区、商业社区和网络社区,开展系列社区金融活动,重点突破收入分配市场、县域市场、批发市场、教育市场等,加大考核激励力度,开展全方位和多层次的营销宣传活动,打好“旺季开门之战、同业领先之战”,为全年个人业务发展奠定基础。 四、活动目标 ——2018年一季度全行本外币个人存款时点新增6亿元;平均余额新增4亿元。 ——个人中间业务收入新增900万元。 ——客户新增4000户(统一折算成AUM5万元(含)-20万元客户); ——收费借记卡发卡新增2万张。 ——信用卡新增客户3900户,分期交易额1000万元,

有效商户新增30户; ——电子银行交易量比提升7个百分点,达到46%以上;自助设备交易量比达到50%以上; ——个人电子银行客户新增40000户; ——个人产品覆盖度提升0.02。 五、考核评比 为评价各网点2012年一季度个人业务经营成果,促进全行个人银行业务进一步发展,活动将设置综合贡献奖和单项奖,分别对表现突出的网点和个人进行表彰奖励。 (一)“综合贡献奖” 1、指标设置内容及权重 2、有关指标说明。 (1)个人存款新增考核指标 个人存款平均余额新增:2018年一季度末存款日均余额减2018年初存款考核余额,其中2018年初存款考核余额=Σ2017年年末后5天存款时点余额/5。 (2)个人客户新增考核指标:考核内容为一季度

淡季应该做什么

兽药行业,季节性非常明显,也就很自然形成了所谓的销售淡季和销售旺季之分。 人,过得充实是有事情做的时候,而在销售淡季,很多从业者都会感觉到工作量不饱和,甚至无事可做的窘景。在这种时候,真正难过的是那些直面用户的经销商们。企业在淡季可以进行新产品储备、可以培训业务人员、可以整顿各部门管理。业务人员也可参与公司培训,甚至可以趁机回家尽尽平时未能尽到的探家义务。但经销商们却在这种时候既见不到用户的上门,更看不到只管压货的业务员了,成了最被冷落的人群。 有经销商感言:行情好时,门市部每天都有几拨甚至更多的厂家业务人员造访,而到了淡季,十天半月都有可能看不到一个厂家人员。可见到了销售淡季,经销商们在既无顾客临门,也无供应商关心的情况下,俨然成了最为孤独的人。不但如此,很可能还要承受那些既不上门拜访,还不断电话骚扰拼命压货的业务员。 在这种时候,如果业务员能做到让自己的经销商们不再孤独,也不再无事可做,那你在人家心目中的地位是否会得到改变或加强呢? 1、不要心痛费用。在销售淡季,你是在为旺季投资,如果这点投资你也省了,等到了所谓的旺季,出现真正商机的时候,可能已经没有你发财的机会了。 2、加强沟通的最好时机。在淡季时,你的经销商们是最为清闲的时候,他们在旺季时都忙于顾及他的客户、争取他的更大生意,可能没有抽出多少精力来了解你的产品、你的企业。但在淡季时,他们最多的就是闲余时间,这种时候,可能会很乐意的与你长时间进行交流和沟通,对你的产品、企业和销售理念都会认真去聆听和了解。当然,你要记住,这种时候不是你去压货的时候,因为,淡季他们最怕的就是要他订货。 3、关心经销商的家人。中国的商人多数为情商,感情会占据经销商确定产品心态的一定位置。在销售淡季,业务员多关心一下你经销商的家庭情况也许会得到一些意想不到的效果。比如他/她孩子的学习成绩、父母的身体状况、家庭成员的生日等等。在产品同质化相当严重的兽药行业,经销商的心理天平大多都倾向于更关心他的业务员。 4、帮助经销商找到新的商机。有道是:没有滞销的季节,只有滞销的产品。业务员在这种时候,要发挥你信息量大、信息面广的特点,帮助你的经销商找到淡季能买的产品。也许,这些产品不一定是你的,但只要他能挣钱,他肯定也会感激你的。当然,如果这样的产品你公司没有,你就该向你公司传递信息了,因为你公司可能正处于储备新产品过程中。 5、帮助经销商陈列柜台。在销售旺季,经销商忙于进货、卖货,一般柜台都比较凌乱,而在淡季,他的店面有的是时间和空间给你操控。你不但帮他把柜台安排的井然有序,看起来赏心悦目,还可以把你的产品陈列到最为重要的位置。这种时候,经销商通常是不会阻止你这种行为的。 6、处理遗留问题。在销售旺季,经销商可能给你提有待处理问题,然而由于是旺季,你也可能忙于冲销量、完成任务去了,忘记了的或还未处理好的客情关系和业务问题。在销售淡季,你就得把握住时间,把这所有的经销商遗留问题统统解决,留给客户一个全新的旺季到来前的黎明时期。 总之,作为业务人员,一定记住:‘旺季做销量,淡季做销售’。只有这样,你才可能真正成为行业中的先进。 我曾受一家集团委派,前往其一家子公司担任营销副总。当我来到这家公司,走访和巡视市场的时候,发现很多销售人员要么住在宾馆里不出门,要么坐在一级商店内与一级商拉家常。我就觉得这些事情奇怪,于是问了很多销售人员同样一个问题:为什么不去开发和拜访二级商和终端零售点?最终得到的回答是那么惊人的相似:现在是销售淡季,二级商和终端零售点一天卖不出几件产品,我去了他们也不会欢迎我的。 很多产品都有淡季,白酒夏天是淡季,啤酒冬天是淡季,蚊香冬春是淡季,空调春秋是淡季。销售淡季,企业能够做什么呢?这确实是令营销主管头痛的一件事情。面临销售淡季,营销主管应当思考两个问题:一是如何保证公司产品淡季不淡;二是为销

银行旺季营销总结

银行旺季营销总结 银行旺季营销总结 今年第一季度,全省邮政金融业务呈现出持续快速发展的良好势头,较好地完成了邮政金融个人业务旺季营销活动的各项任务,实现了“开门红”。为总结旺季营销活动取得的经验和成绩,表彰先进,部署下一阶段主要工作,4月21日至22日,省邮政公司、省邮储银行在六安共同召开全省邮政金融旺季营销活动总结表彰会。省邮政公司总经理鞠勇、副总经理金根柱,省邮储银行行长张宏参加会议。会前,为表达对青海玉树地震中遇难同胞的深切哀悼,全体与会代表在现场进行了默哀。鞠勇总经理在讲话中充分肯定了第一季度全省邮政金融工作所取得的成绩。针对如何更好地完成今年下一阶段工作,鞠勇总经理指出,邮银合作,共谋发展,是邮政金融业务持续发展的关键。坚持邮银协调机制,在制定业务发展计划目标、出台营销活动策划方案、落实奖励政策、制定考核办法等方面,真正做到统一发展目标、统一品牌形象、统一策划行动、统一考核管理,以内部的高度统一增强了邮政金融的外部竞争力,真正实现行业利益的最大化。他强调要充分认识当前的有利形势,抢抓机遇,快速发展。今年,国家继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,着力保持经济平稳较快发展、有效推进经济结构调整。目前,安徽正处于工业化、城镇化加速推进阶段,我省的比较优势和后发优势日益凸显,影响力不断提升,为扩大对外开放、承接产业转移、提升产业层次创造了良好条件,特别是国家级皖江城市带承接产业转移示范区建设的全面启动,以及技术创新工程试点省建设上升为国家战略,将为我省经济发展提供新的

动力引擎。由此可见,邮政金融业务发展具有广阔的市场空间。要注意加强区域政策研究和行业分析,加大对地方基础设施、支柱产业、重要大客户的金融服务,不断提升邮政金融服务地方经济的能力,实现当地政府认可、用户支持、企业得益的共赢格局,促进邮政金融各项工作再上新台阶。鞠勇总经理要求进一步优化调整业务结构,努力提升发展质效。注重存款结构调整、收入结构调整、产品结构调整以及客户结构调整。他指出,要加强基础能力建设,增强业务发展后劲。加强网点营业人员配备,加大网点装修改造力度及设备投入。鞠勇总经理要求积极履行社会责任,提升百姓生活品质。加快推进二类支行开办小额信贷业务;继续做好新农保代理资格争取及服务工作。邮银要通力合作、密切配合,充分发挥和利用邮政多年来的社会资源和人脉关系,进一步做好对政府部门尤其是社保部门的沟通和协调工作,继续争取当地“新农保”业务的代发资格。同时充分发挥邮政储蓄在农村地区的金融服务优势,为政府代理好“新农保”业务经办事宜。鞠勇总经理最后强调,要加快推进金融信息化应用,提供现代邮政金融服务。电话银行和个人网银系统上线,是邮政金融信息化应用水平的进一步提升,是为广大客户提供现代邮政金融服务的重要手段,既能有效拓宽服务渠道,方便客户自助办理业务,又能提升邮政金融整体形象和服务水平。目前我省电话银行客户注册数仅有27万户,各地要进一步加大电话银行的推广工作,积极培养客户自助服务意识。个人网银系统目前正在系统内部推广,6月1日正式对外开放,各地要高度重视并认真组织好系统内部员工的使用推广工作,内部推广阶段要注意落实好相关激励政策,积极引导内部员工加办,同时做好相关培训工作,确保完成集团公司下达的各项任务指标。张宏行长

银行旺季营销存款宣传方案

银行旺季营销存款宣传方 案 Prepared on 24 November 2020

X X银行旺季营销存款宣传方案截至2010年12月31日,XX银行各项存款突破XX 亿元。这是一项新的突破,也是一个新的起点,更是一次新的跨越。为进一步做好存款业务宣传工作,营造良好的舆论氛围,增强社会公众对XX银行的认识,提升新XX银行知名度和影响力,现将宣传方案制定如下: 一、在我行各网点LED显示屏中滚动播出“热烈庆祝XX银行存款突破XX亿元”的宣传语。 二、制作宣传版面、宣传单,积极宣传XX银行存款业务取得的成绩,介绍我行成立以来所取得的成绩和主要业务特色,并在各个网点发放。 三、撰写有关我行近几年所取得成绩的文字材料,主要包括服务质量的提升、硬件设施的配备、开办网点、存款的增长等方面。通过XX日报等媒体进行宣传介绍,扩大宣传面。 四、结合“三会”一慰问(即:工作总结表彰大会、“迎新春”银企座谈会、银政座谈会,走访慰问退休老干部)宣传介绍XX银行取得的成绩,不断扩大宣传面。 (一)工作总结表彰大会 结合工作总结表彰大会向员工介绍全区XX银行取得的成,树立典型。评选我行2010年度的先进工作者,并给予奖励,激发员工的工作热情和积极性。在员工中营造创先

争优的氛围,力争在“十二五”的开局之年——2011年,再创佳绩。 (二)“迎新春”银企座谈会 结合银企座谈会宣传介绍XX银行取得的成绩,搭建解决中小企业“融资难、贷款难”的交流平台、加强中小企业与XX银行之间的信任与支持、构筑交流共进的平台,在互惠互利的基础上,达到共同发展、合作共赢的目的。使企业在增进银企双方了解和感情交流的同时,增长新的金融知识,增加对于XX银行长远发展的信心。 (三)“迎新春”银政座谈会 结合银政座谈会介绍全区农村信用社取得的成绩,让政府了解XX银行的基本情况、业务发展状况、下一步工作思路,以及存在的一些困难。同时表明我行支持地方经济的发展的美好意愿,期望与地方政府互相配合支持,以取得银政“双赢”的效果。 (四)走访慰问离退休老干部 XX银行的发展凝聚着广大离退休老干部的心血和汗水,因此,结合走访慰问离退休老干部,宣传介绍XX银行近几年来的发展情况,以及所取得的成绩。让离退休老干部感到温暖的同时,增加他们对XX银行长远发展的信心。

(服装销售管理)浅析服装销售的淡旺季

浅析服装销售的淡旺季 开服装店,不能不知道“旺季取利,淡季取势”的道理,还有句行话叫“赚头不赚尾”。这应该是服装店淡季营销的核心思想。取利,就是要夺取最大销量;取势,则是获取制高点,争取长期的战略优势。石处于山底,大而无力;置于山顶,则小而有势。同样,山顶的小草比山下之参天大树有更高的势。同时,服装行业服装店淡季需求不旺。服装店的营销应更强调竞争导向,把更多的精力放在观注和分析竞争对手上。相对而言,旺季则应强调需求导向,顺应消费者需求的功能创新对于“取利”更有现实意义。 “旺季抢增量,淡季抢减量”,是服装店淡季提升销量的根本策略——以比对手更强的促销、更广的宣传和更低的价格进行掠夺。但需要指出的是,服装店淡季的绝对量毕竟有限,所以,投入的兵力要有度,抢的程度也要有个度。而且,服装店淡季做销量,同样重在取势。 适时推出新品 在服装店淡季适时推出一些新产品,可以有效地切割对手的市场份额。从取势的角度来看,能强化服装店品牌在消费者心智中的地位。对于营销预算有限的服装店,以有限度的广告宣传和适量的新品推出可以取得不错的影响力。 开发新用途 发现和引导新的消费习惯是服装店淡季挖掘销量的有力途径。一些别出心裁的消费方式,如买衣服送干洗.买衣服送雪糕等等捆绑销售等,往往能达到出奇的效果,就是服装店淡季营销的创新典范。

坚持适度促销 有一些服装店本着“投入和产出成正比”的原则,在服装店淡季大幅压缩费用。这样做,只会使销售压力更大,服装店淡季更淡。有句行话叫“赚头不赚尾”。适度改善陈列方式,降低单价及利润,甚至贴本甩货,在服装店淡季保持适度的促销,特别是形成对竞争者强大的促销压力,往往能取得事半功倍的效果。大部分营销专家的共识是:服装店淡季将有限的资金投资在能够刺激消费者的促销活动上是比较明智的营销方法。 值得注意的是,服装店淡季的促销切勿过分依赖于单纯的降价打折上。为了减轻库存压力、增加现金流而进行的大幅度打折,会破坏服装店的品牌形象,影响后续的销售。替代性的策略是,可以考虑提高产品的附加值和增加一些服务,这样在增加短期销量的同时,不会对已经购买了产品的消费者造成太大的负面影响。 强化和开发服装店淡季渠道 进入服装店淡季,通常的旺季主力渠道都会大幅度萎缩,但中国服装店经营网发现另外一些销售渠道则开始展现其价值,这就是服装店淡季渠道。比如瓶装饮用水,秋冬服装店淡季时,超市、批发市场、零售店、摊点等正常渠道萎缩很大,然而生天气热了,逛街会口渴,水或者冷饮的消费量很大。如果能在服装店门口加个冰柜,或许能适度的交叉增长一些人气。 服装店淡季的渠道策略无非两方面:一方面,在服装店淡季,销售波动较小的渠道应该得到强化;另一方面,针对产品特点,开发新的渠道,适应产品的服装店淡季销售。比如,有的服装店在旺季时注重开发城市区域市场,强化批发渠道,服装店淡季时则侧重于农村市场和机构大客户,成功实现了销售无服装店淡季。

邮储银行四季度旺季营销工作思路共1541字

邮储银行四季度旺季营销工作思路 邮储银行四季度旺季营销工作思路根据XX分行的XX年四季度“关于开展稳存量、拓增长旺季赛中赛活动方案”,紧紧围绕以“客户为中心”的发展理念,我行在旺季业务发展的重点:一、存量客户盘活、提升网点的效能提升,我们需从客户经营与客户获取两大维度着手。目前,我行认为有效出产能的不外乎两类:一是存量客户的提升,二是对特色客户群的获悉。1、存量客户的细分我们根据在我行资产的多少将客户,分为:潜力客户、有效客户、中端客户、高端客户。2、四类客户的经营重点与提升策略(1)潜力客户:1w以下是潜力客户,潜力客户提升策略是激活,培养客户使用本行服务和交易的习惯;同时,培养客户对我行的依赖度,让客户的资产逐渐向我行转移,达到1w元以上,变成我行的有效客户。更多地培养客户的交易结算依赖,主要通过网上银行的服务手段,比如网银手机银行,电子银行等便捷的服务手段,提升交易的便利性,让客户愿意将他的资产转由本行处理,这将极大地吸引了客户的资产集中。(2)有效客户:1w-5w为有效客户,在我行沉淀的资产不多,但延续了对本行交易结算使用的习惯,它的问题是资产集中度偏低,资产没向我行集中。对于这样

的客户,我们主要通过5w达标有礼,达到5w以上。总体而言,更多的来自于网点现场的服务,包括是网银和现场的服务体验。(3)中端客户:5w-20w为中端客户,这类客户对我行的中收和储蓄,特别是储蓄贡献度是特别高的,对于中端客户的策略:一是服务的适度优先,这是服务策略方面;二是常态化的一些回馈机制;三是交叉营销。提高客户的粘度与忠诚度,打下防流失的基础。(4)高端客户:它的经营策略一是联络频度防流失,加强粘度;二是交叉营销,提升客户忠诚度;客户增值服务体验,能让客户体验到我行的回馈,让其明显就能享受到高端的服务了。第三个经营重点是社交圈,社交圈获取,客户的社交圈营销。通过进入高端客户的社交圈,进而去营销其亲朋好友。这样,一方面客户提升,把我行变成客户的主办行;二是客户的防流。 二、客户的策反1、异地客户策反综柜、柜员在为客户办理业务时发现客户使用异地银行卡,需向客户开展营销,宣传“本地邮储存取款没有手续费,另有精美礼品相送”等,营销成功后要积极为客户办卡,并快速赠送宣传品。而综柜在ATM/自助设备办理相关业务的人员,如发现客户使用异地银行卡,则积极宣传“只要把外地银行卡的资金取出来,转存到本地邮政储蓄上,一方面在家里存取款没有手续费,另一方面邮局还有精美礼品相送”,营销成功后要积极为客户办卡,并快速赠送宣传品。 2.他行客户策反综

鞋子销售的淡旺季及淡季应

清鞋子销售的淡旺季及淡季应对 一月:鞋子鼎盛季节,属鞋子销售的疯狂旺季。具体日期在元旦假期、双休日。此时气候严寒,冬鞋卖价高、利润高。临近春节销售高锋,货品储备需保证充足。 二月:鞋子最鼎盛的季节,属鞋子销售的疯狂旺季。具体日期在春节前后、元宵佳节、国际情人节、双休日。此时天气依旧较冷,冬鞋卖价高、利润高。 三月:鞋子的换季季节。靴子、毛鞋开始甩货,春单鞋陆续批量上市,凉鞋形象登场。属标准旺季,具体日期在三八节、双休日。此时天气冷暖交替温度过度,适合冬靴的全面甩货、资金回笼。 四月:春单鞋销售季节,属鞋子销售的标准旺季。具体日期在双休日,此时天气温和,冷暖适中,春单鞋热销中。凉鞋进入试销期。 五月:单鞋过度凉鞋交替季节,属鞋子销售的标准旺季。具体日期在五一长假期间,双休日.此时天气气温逐渐偏热,单鞋慢慢下市,凉鞋已经上市并出现反映,热销中勿忘收集信息及时加单。 几个淡季,应该提前采取措施应对 六月:凉鞋销售季节,属鞋子销售的标准淡季。具体销售日期在双休日,此时天气气温偏热,拖鞋热销,跑量大,但价格低,利润少。 七月:凉鞋滞销季节,属鞋子销售的疯狂淡季。具体销售日期在双休日、傍晚时分。此时天气异常炎热,女凉鞋销售基本停滞不前,建议促销。 八月:凉鞋滞销季节,属鞋子销售的疯狂淡季。具体销售日期在双休日、傍晚时分。此时天气异常闷热,凉鞋销售完全滞销,秋单鞋少量上市。开始大量凉鞋清库甩货。建议低价促销。 九月:凉鞋向秋单鞋过度季节,也是淡季过度旺季的季节,属鞋子销售的尴尬淡季。具体销售日期在双休日、傍晚时分、九月中下旬的中秋节。此时天气开始降温,日夜温差较大。凉鞋清库或下架,秋单鞋及形象冬靴全面上市。此时消费者多有持币观望心态,故人多成交低。此时应当心态平稳,不焦不躁,积极调整好店内的货品和陈列,准备迎接旺季。 十月:秋单鞋销售季节,属鞋子销售的疯狂旺季。具体销售日期在国庆长假期间、双休日。此时气温适中,日夜温差大,秋单鞋全面热销.此时国庆的到来也宣布了鞋子旺季正式开幕。消费者疯狂购物期集中在国庆长假,人多,成交量高,单鞋价格适中,利润适中,故需配合促销来最大限度加大成交量,充分利用国庆来跑量。十月的销售旺季主要集中在国庆七天长假,长假过后由于消费者心理疲劳,

银行旺季营销活动实施方法

精心整理 银行旺季营销活动实施方案 旺季营销 活动实施细则 一、活动宗旨 “统一主题、明确时间、细化标准” 阶段: 四、活动目标 (一)截止2016年3月31日储蓄存款余额达到1.78亿元。 (二)截止2016年3月31日日均储蓄存款达到1.45亿元 (三)优质客户(总资产5万元以上)新增300户

(五)信用卡新增客户350户 (六)个人产品覆盖度提升100% 五、活动形式 一是采取在超市、商场、集贸市场、汽车站等繁华地段分发宣传单、折页等形式广泛宣传;二是通过当地传媒公司播放宣传片和产品介绍,重点推荐 用营业 的优惠 六 1 2万元 客户原 要求:2016年1月3日前,所有达到标准客户按照客户经理考核系统中认领的名单分配到人,其余人员由理财经理认领;1月4日—31日期间支行将安排人员集中进行拜访活动,拜访形式包括和上门拜访。 2.支行集中开展年终代发营销活动。 时间:2016年1月25日-2016年2月5日。

内容:授信1000万元以上,在我行无代发的公司和小企业授信客户;县内重点企事业单位。 要求:2016年1月25日前各客户经理、营业部会计柜员梳理出拜访名单;1月25日—30日期间汇总至部门负责人处由行长带队集中进行,要求拜访单位不少于10家,争取成功营销代发不少于2家。特别是要利用信贷杠杆和政府合作时机,依托本次与当地政府的6.7亿元基金合作项 3 攻坚战4 内容:集中开展农民两场宣传活动。 要求:一是从1月25日起开展农民工返乡宣传活动,支行将在**县长途汽车站持续性搭建展台,发放宣传资料,引导客户前来支行办理业务。二是自2月1日起持徽商银行定期存的客户可赠送领航幼教集团儿童游乐城兑换券,此项活动持续到2月底。

淡季如何做好销售

淡季如何做好销售 本文由YOYO-TO分享于2012-02-18, 访问:218我要投稿 淡季如何做好销售工作?在淡季来临,我们的销售人员是不是又该垂头丧气,不知如何是好了?虽然是销售淡季,不过还是有很多销售人员把工作做的非常好的,甚至还在原有的基础上提升了销售业绩,他们是怎么做的?他们对于在淡季如何做好销售有什么秘诀?关于淡季如何做好销售,这里为大家总结了几个非常实用的淡季做好销售工作的方法,一起来看! 淡季如何做好销售一:加强与客户(分销商)的沟通、交流,及时转嫁企业经营风险。 企业在旺季结束、淡季来临之际,一定要注重与客户的沟通,对老客户做好前期的销售结算合后续的销售服务工作,对客户的返利或奖金及时结算,避免客户对企业产生疑虑,同时要做好后续服务工作,淡季客户的需求量较旺季要少,企业应该不分大小,一视同仁,做好送货工作。通过与分销商的沟通与交流以及促销手段的利用,吸引其进行备货。对于经销商来说,资金一般是其发展的瓶颈,企业通过与其沟通交流,宣传在淡季备货的价格优势,并通过各种奖励、促销政策刺激他们积极备货。 淡季如何做好销售二:促销,引导消费 对于因为消费观念而形成的产品淡季可以通过引导消费者需求来改变。主要是通过广告来引导需求。在企业选择一定预算水平的前提下,目标群体的触及面、频率和影响的成本效益最佳组合。充分利用电视、广播、报纸、杂志和户外广告等媒体,宣扬产品特征,消除消费者已形成的消费观念。例如饮料在夏季热销,冬季进入销售淡季。但是露露就针对淡、旺季情况,通过广告向消费者传播“夏季喝加冰的露露”、“冬季喝热露露”,并且通过不同功能的诉求来引导消费者,宣传“冷饮消暑,热饮去寒”的观点,经过一系列的广告宣传,改变了人们冬季少喝饮料的习惯,极大的提升了产品在淡季的销售业绩。另外,淡季的价格优势也是吸引众多消费者和经销商的重要因素,打折、赠品、优惠券、奖品、特价等都可以吸引对价格敏感的消费者。对于经销商,可以举行销售会议、促销折扣、广告折让或补偿、返点等方式,鼓励经销商提高淡季销售力度。 淡季如何做好销售三:调整市场 当区域市场上的消费需求达到一定限度无法增长时,企业扩大市场范围将增加消费者需求,在淡季则更有利于企业做出策略上的调整。 企业选择在淡季开发新市场,主要因为淡季绝大多数竞争品牌处于宣传休眠期,对市场的管理工作减弱,在广告宣传上的投入也减少了。选择这时进入,市场上的干扰信息较少,有利

旺季开门红--银行营销活动设计及营销提升2016

旺季开门红—银行营销活动设计及营销提升 【课程收益】 提升银行全员营销意识和营销技能、建立网点服务营销模式、建立银行营销活动的设计及推广机制,提升银行业绩。 银行全员营销是一个具有挑战性的课题,是“厅堂服务营销标准化建立、外拓营销、厅堂炒店营销实战技能演练、厅堂炒店活动策划与执行”的四位一体的实战落地项目,本课程预期达到以下目的: 1、塑造网点人员“全员营销”的共识; 2、借鉴先进营业网点辅导管理模式,找差距、明方向、想对策、重实施、要结果; 3、全面提升“以客户为中心”的外拓营销操作标准的导入; 4、厅堂炒店营销实现客户:请进来、聚人气、促销量、盘活睡眠客户; 5、依据网点实际建立一套行之有效的营销活动策划与执行工具包。 【培训时间】 3天,18课时 【课程大纲】 第一章、导言 1、当前经济与市场热点对银行营销带来的影响 2、银行营销三阶段简介 3、银行网点发展趋势解析: -- 门店变动销、渠道转终端 -- 厅堂变脉场、产品为用户 -- 促销变体验、营销转服务 4、营销突围的三把利刃:产品、营销、服务 -- 产品:从本身价值到附加价值; -- 营销:从营销技能提升到营销模式转型; -- 服务:从客户服务到客户体验; 5、磨刀不误砍柴功——共创业绩辉煌

第二章、旺季营销目标客户定位 1、客户分层管理 2、目标客户类型与营销特点 3、批量客户高效开发模式 4、寻找客户的策略 第三章、旺季营销方案策划及营业网点经营指标分解、执行与评估 旺季营销方案策划-- 4P、4C、4R、4I 营业网点经营指标的分解、执行与评估 1、经营指标的构成与解读(关注指标背后的指标) 2、经营指标的分解原则 3、经营指标分解、执行与评估的方法、工具与技巧 第四章、旺季营销营销能力提升 第一节、营业网点外勤营销 1、特定商圈(商会)客户开发(案例分析与技巧要点) 2、网点周边客户筛选的方法与标准 3、如何寻找最短的销售路径 4、如何组建专业的营销团队 5、销售线索(商机)管理的方法、工具与评估要点 6、经营分享:客户经理(外勤)在进行外勤营销中容易出现的误区 第二节、存量潜力客户开发 1、网点潜力客户的标准、营销定位、管理工具 2、网点潜力客户营销方法与技巧 3、经验分享:一线员工在执行网点存量客户提升营销可能会遇见的挑战与应对方法 -- 如何建立客户营销信息卡 -- 如何对陌生客户进行电话营销 -- 潜力客户电话营销标准话术 -- 销售时机的把握要点 第三节、厅堂客户营销 1、营业大厅营销三道防线的人员定位、销售定位

淡季销售策略

论专卖店自身淡季销售几点建议 ___________________杭州之行后感 马上进入7月,红木家具市场步入传统的营销淡季,四家卖场(专卖店)的销售额与去年同期相比,下降了30%左右。销售旺季,那种不停地订货、调货、卖货的景象没有了,代之而来的是门庭冷落车马稀。卖场的老总和导购员不免会有一种失落感,亏损的压力每日俱增。以点击面,我们事业部其他的专卖店的业绩亦是如此;“怎样才能让淡季变得旺一些,怎样才能给旺季的销售打下坚实的基础,”是经销商和我们当下应该关注的问题。在这次杭州之行让我感触很深,特列一下几点看法 主要存在问题 1、场地的布置拥挤,无任何的附属环境对产品进行衬托或是对重要推荐产品的显眼摆放 2、促销方式老套,让利的幅度给了客户一个怀疑的理由 3、销售人员的素质完全等同于超市人员 4、销售技巧(无),思想麻木 一、当前重心是取势 前人说过,“没有淡季的市场,只有淡季的思想”,家具卖场,要想在销售淡季提升业绩,必须改变经营观念,树立销售无淡季的思想,从转变销售方式开始。 1、淡季营销怎么做? “旺季取利、淡季取势”,这是淡季营销的核心思想。“取利”就是要夺取最大销量,“取势”则是要获取制高点,争取长期的战略优势。家具淡季营销首要目标是,在销售淡季取得成本与收益的平衡。其次,是充分利用淡季市场的空间与时间调整销售的产品、广告宣传、销售管理、客户维护、品牌推广、清理积压库存、员工培训、旺季销售准备。 2、淡季转化销售方式。 提高销量是淡季营销最直接、最现实的目标。撇开事业部竞争不谈,淡季营销方式的转变体现在五个方面: 一是把产品透明化销售,突出产品的形象; 二是把产品科学化销售,突出产品的附加值; 三是把产品生动化销售,突出产品的使用性能; 四是把产品情感化销售,突出人文关怀的作用; 3、淡季营销的误区和策略: ①员工管理: A、大幅裁员,以降低成本。 B、给员工放假。这会导致优秀员工流失,无法拥有忠诚、凝聚力强的营销团队。 C、松散式管理,许多人认为淡季采用松散式管理,可能会更人性化,其实松散式管理员工人心焕散,影响企业的管理效力 1.制定淡季销售考核目标。 2.积极开展客户回访,让员工有事可做(建立考评机制给予奖励)。 3.开展岗位技能竞赛和培训。 4.加强员工思想交流,提升员工“士气”。 ②低价位促销。“价格是一把双刃剑”,低价促销在淡季流失利润,要提升业绩必需整合淡季促销模式。 ③过度压缩费用。在淡季过度压缩费用会给销售带来更大的压力,使淡季更淡,应投入

淡季如何做好销售

淡季如何做好销售 淡季如何做好销售工作?在淡季来临,我们的销售人员是不是又该垂头丧气,不知如何是好了?虽然是销售淡季,不过还是有很多销售人员把工作做的非常好的,甚至还在原有的基础上提升了销售业绩,他们是怎么做的?他们对于在淡季如何做好销售有什么秘诀?关于淡季如何做好销售,这里为大家总结了几个非常实用的淡季做好销售工作的方法,一起来看! 淡季如何做好销售一:加强与客户(分销商)的沟通、交流,及时转嫁企业经营风险。 企业在旺季结束、淡季来临之际,一定要注重与客户的沟通,对老客户做好前期的销售结算合后续的销售服务工作,对客户的返利或奖金及时结算,避免客户对企业产生疑虑,同时要做好后续服务工作,淡季客户的需求量较旺季要少,企业应该不分大小,一视同仁,做好送货工作。通过与分销商的沟通与交流以及促销手段的利用,吸引其进行备货。对于经销商来说,资金一般是其发展的瓶颈,企业通过与其沟通交流,宣传在淡季备货的价格优势,并通过各种奖励、促销政策刺激他们积极备货。 淡季如何做好销售二:促销,引导消费 对于因为消费观念而形成的产品淡季可以通过引导消费者需求来改变。主要是通过广告来引导需求。在企业选择一定预算水平的前提下,目标群体的触及面、频率和影响的成本效益最佳组合。充分利用电视、广播、报纸、杂志和户外广告等媒体,宣扬产品特征,消除消费者已形成的消费观念。例如饮料在夏季热销,冬季进入销售淡季。但是露露就针对淡、旺季情况,通过广告向消费者传播“夏季喝加冰的露露”、“冬季喝热露露”,并且通过不同功能的诉求来引导消费者,宣传“冷饮消暑,热饮去寒”的观点,经过一系列的广告宣传,改变了人们冬季少喝饮料的习惯,极大的提升了产品在淡季的销售业绩。另外,淡季的价格优势也是吸引众多消费者和经销商的重要因素,打折、赠品、优惠券、奖品、特价等都可以吸引对价格敏感的消费者。对于经销商,可以举行销售会议、促销折扣、广告折让或补偿、返点等方式,鼓励经销商提高淡季销售力度。 淡季如何做好销售三:调整市场 当区域市场上的消费需求达到一定限度无法增长时,企业扩大市场范围将增加消费者需求,在淡季则更有利于企业做出策略上的调整。 企业选择在淡季开发新市场,主要因为淡季绝大多数竞争品牌处于宣传休眠期,对市场的管理工作减弱,在广告宣传上的投入也减少了。选择这时进入,市场上的干扰信息较少,有利于企业占领渠道和品牌形象的建立,市场的扩大会带动销售业绩的提升。某家大众消费品生产企业,产品淡旺季分明,主要是该企业注重开发城市市场和开拓批发商单一渠道,结果销售额忽高忽低。后来企业改变策略,在销售淡季开发新的销售市场和销售渠道,强力开发城郊区市场,进行店铺和零售终端销售,最终企业实现销售无淡季,销售额连年攀升。 企业还要注重市场重心的及时转移。产品的淡旺季在不同地区有不同的时间段。有些产品在

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