某某医院医技科室工作职责

某某医院医技科室工作职责

一、临床检验科主任职责

1、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。

4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。

5、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。

6、确定本科人员轮换和值班，有计划安排本科人员外出进修、学习。

7、制订本科的科研规划，检查进度，总结经验。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。

8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。副主任协助主任负责相应的工作。

二、临床检验科主任检验师职责

1、在科主任领导下，指导全科的检验、教学、科研、技术培训和理论提高工作。

2、指导科内各级人员做好检验工作，开展检验质量控制，有计划地进行基本功训练。

3、主持本科一定范围的业务工作，参加具体检验，经常检查检验质量，解决本科业务上各类疑难问题。

4、担任教学和进修人员的培训工作，负责本科人员的业务学习和技术考核。运用国内外先进经验，不断改进检验工作，开展新检验项目。

5、督促、检查下级人员认真贯彻执行各项规章制度和检验规程（

6、指导全科结合临床医疗开展科研工作。副主任检验师参照主任检验师职责执行。

三、主管检验师职责

1、在科主任领导和上级检验师指导下进行工作。

2、主持本科一定范围的业务工作，参加具体检验，并检查科内的检验质量，解决业务上复杂疑难问题。

3、开展科研，担负教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内一级技术人员的培养提高工作。

4、协助科主任制定科研规划，督促实施。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。

四、检验师职责

1、在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。

2、参加日常检验工作，并指导检验士、员进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。

3、负责菌种、毒株、毒剧药品，贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。

4、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。

5、担负临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。

6、负责开展对本专业质量控制工作。

五、检验士职责

1、在检验师的指导下，担负各种检验工作。

2、收集和采集检验标本，发送检验报告单。在检验师的指导下进行特殊检验。

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。

4、负责检验药品、器材的请领、保管，检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作。

5、担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。

六、检验员职责

1、在检验师、检验士的指导下，进行一般的检验工作及担任本科的统计工作。

2、领取及保管检验用的药品与器材，并填写消耗表。

3、担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作

七、输血科主任工作职责

1、在医院院长领导下，全面负责输血科的行政管理及业务技术工作。

2、制定年度计划和长远计划，并认真组织实施，做到有检查，有总结。定

期向主管部门汇报输血工作情况。

3、督促本科人员遵守医院及本科制定的各项工作制度，履行规定的职责，严格按照技术操作规程操作。经常进行医疗安全教育，严防差错事故的发生。

4、负责工作人员业务培训和技术考核，不断提高科室人员业务水平。

5、及时解决本科复杂、疑难技术问题，如疑难或特殊血型的鉴定及交叉配血、免疫血液学诊断等。

6、督促科室做好原始资料的登记、保存、统计及上报工作。经常检查仪器设备的使用、维修和保养情况。

7、加强与临床科室的联系，了解用血情况，积极推广新技术，指导临床科学合理用血。

8、完成上级主管部门交办的其他任务。

八、输血科工作人员职责

1、在科主任领导下，担任科内各种日常工作。

2、负责血液出入库登记、血型鉴定、交叉配血试验和发血工作，严格执行三查七对，严防差错事故。

3、负责贮血冰箱的温度记录，室内紫外线消毒记录。

4、定期负责贮血冰箱的清洁工作。

5、负责输血科各项统计工作。

6、加强与临床科室联系，推广成分输血，指导临床科室合理用血。

7、参加本科值班。

九、中心血库主任职责

1、在院长的领导下，负责本科的输供血、科学、科研、行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施、经常督促检查，按期总结汇报。

3、组织科内同志认真执行输血立法工作，宣传成份输血和公民无偿献血的工作。

4、与科内同志同心协力、共同做好血库各项工作。担负全市各医疗单位的供血、输血会诊工作。

5、督促检查全科，严格执行各种规章制度和操作规程，严防差错事故。

6、经常深入本市各医疗单位和本院各临床科室，了解输血情况和用血要求，配合手术室用血，及时改进工作。

7、组织必要的业务学习和安排外出学习计划，搞好本科进修和实习人员的培训工作。

十、血库主管技师职责

1、在血库主任领导下进行工作。

2、制定血库的工作计划，并督促其实施。

3、负责指导血库的业务工作，并检查其质量，解决业务和某些技术方面的复杂疑难问题。

4、积极开展科研工作。担负一定的教学任务。

5、其他职责与血库技师职责同。

十一、血库技师(检验技师)职责

1、在血库主任领导和主管技师指导下进行工作。

2、负责献血人员的组织和安排献血员的体检工作。

3、督促检查各项规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故。

4、经常检查血液质量，做好血液的储备工作。

5、指导或参加采血、血浆制备和输血器具的清洗、消毒工作，研究和改进输血方法。

6、指导或参加血型的鉴定，交叉配血试验和发血工作。

7、负责药品器材的请领和管理，并经常与药房工作人员研究改进保养液的质量。

8、主动深入临床科室，了解输血情况，密切配合临床需要，开展科学研究工作。

9、指导血库人员的业务学习，搞好进修、实习人员的培训。

10、检查或填写血库的各项登记、统计，审签献血员营养的发放手续。

十二、血库技士职责

1、在血库主任和血库技师(检验技师)的领导下进行工作。

2、负责填写献血证，并进行登记。

3、负责采血前的准备和采血工作。

4、负责血型的鉴定、交驻配血试验和发血工作，严格遵守查对制度，严防差错事故。

5、负责冰箱的管理，血液的储备，血液质量的鉴定。

6、负责药品器材及其它物品保管工作。

7、负责采血室内的消毒工作，并定期鉴定室内的无菌情况。

8、负责采血器具的清洗和消毒工作。

9、参加血库值班，负责填写血库各项登记统计。审签献血员营养物品的发

放手续。

十三、病理科主任职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。

2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确。

4、参加疑难病例的病理检查，组织病理讨论。

5、参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

6、督促科内人员做好病理资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。

7、负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。

8、学习国内外先进经验，开展科学研究和技术革新工作。副主任协助主任负责相应的工作。

十四、病理科主任医师职责

1、在科主任领导下，指导全科的病理检查、教学、科研和技术培训工作。

2、指导科内各级人员做好工作，督促、检查下级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

3、担任重要的病理检查和会诊工作。

4、担任教学和进修人员的培训工作，负责本科人员的业务学习和技术考核。

5、指导全科结合临床医疗开展科研工作，运用国内外先进经验，不断改进工作。

副主任医师参照主任医师职责执行。

十五、病理科主管医师职责

1、在科主任领导和上级医师的指导下，具体帮助和指导医师与见习员工作。

2、着重担任重要的病理检查，审查疑难的病理检查报告，参加会诊、教学、科研工作。

3、其它职责与病理科医师同。

十六、病理科医师职责

1、在病理科主任领导和主管医师的指导下进行工作。

2、负责尸检和活体组织检查工作，认真做出病理诊断和发出报告，发现疑难问题及时请示上级医师。

3、指导技术员进行尸检和病理诊断工作。

4、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。

5、参加临床病理讨论会，做好讨论记录。

6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

十七、病理科主管技师职责

1、在科主任领导下，指导和帮助技师、技士进行工作。

2、担任部分病理切片和染色工作，保证制片质量。

3、担负一定的科研和教学工作。

4、审签药品、器材和染料的请领。

十八、病理科技师、技士职责

1、在科主任领导和主管技师指导下进行工作。

2、按操作规程进行病理切片、染色、保证制片质量。

3、协助医师进行尸检和科研工作，负责临床病理讨论会前的准备工作。

4、负责病理标本、资料的保管和积累，做好登记、统计工作。

5、负责药品、器材、染料的请领和保管。

十九、病理科技术员职责

1、在科主任领导和医师指导下进行工作。

2、按操作常规进行病理切片，染色，保证制片质量。

3、协助医师进行尸检和科研工作，负责临床病理讨论会前的准备工作。

4、负责病理标本、资料的保管和积累，做好登记、统计工作。

5、负责药品、器材、染料的请领和保管。见习员职责主要是协助医士工作。

二十、内镜室岗位职责

1、认真执行各项规章制度，作风严谨，一丝不苟，尊重科学，实事求是，以准确、及时、安全为原则。

2、努力钻研业务技术，不断更新知识，积极开发内镜新项目，提供诊断、治疗新方法，以满足医疗发展的需要，为临床诊疗提供科学依据。

3、内镜检查前应详细阅读申请单，了解病员是否具备检查适应症，以及是否按要求做好检查前的准备。应向预约病员详细交待注意事项。

4、危重病员检查时应有医护人员护送，检查过程中密切观察病情变化，及时采取应急措施。

5、严格遵守内镜操作规范、院感管理制度和清洗消毒制度。发现传染病患者，应排在最后检查，检查完毕按规定严格清洗消毒。

6、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与主诊医师联系，共同研究解决。

7、爱护仪器，熟悉性能，严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养、维护。

8、保管好各种检查记录，建立档案，完善医疗资料，以便随访。

二十一、内镜室主任职责

1、在主管院长的领导下，负责本科的医疗，教学，科研，预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划，根据科室人员和业务情况进行科学分工，组织实施。经常监督检查，按期总结汇报。

3、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

4、组织本科室人员的业务训练和技术考核，学习、使用国内外的先进技术。开展科学研究。督促科内人员做好资料积累和登记，统计工作。

5、担任教学，做好进修，实习人员培训。

6、组织领导本科室人员，认真执行各种规章制度和技术操作规程。检查工作人员的防护情况，严防差错。

二十二、MRI室主任职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，实行对常规MRI的统一领导和管理，经常督促检查，按期总结汇报。

3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时诊断和治疗。

4、定期主持集体阅片，实施主任领导下的常规MRI综合读片制度，审签重要的诊断报告，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。经常检查诊断及投照质量。

5、经常和临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

6、学习、引进国内外先进医疗技术，开展科学研究。担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

7、组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查防护情况和设备使用与保养情况。严防差错事故，及时处理医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。

8、确定本科人员轮换、值班和休假及参加学术活动、外出进修。

9、组织本科人员的医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、

惩意见。

10、审签本科药品器材的请领与报销。

二十三、MRI室主任医师职责

1、在科主任领导下，负责和指导科室医疗、教学、科研和预防工作。

2、担负疑难病例的诊断治疗，参加院内会诊和疑难、死亡病例讨论。

3、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告。

4、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究，指导下级医师开展科研工作和论文撰写工作。

5、担任对下级医师和进修实习人员的培训、教学和指导工作。

6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。

7、指导本科各级医师做好综合影像诊断工作，有计划开展基本功训练。

8、对各级医师的理论水平、业务能力、工作实绩做出评定。

二十四、MRI室主治医师职责

1、在科主任领导和主任医师指导下，负责科室一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。

2、主持集体阅片，修改和审签下级医师诊断报告。

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查医疗质量，严防差错事故。

4、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目，参与科研。做好资料积累，及时总结经验。

5、其它职责同住院医师。

二十五、MRI室住院医师职责

1、在科主任领导和主任医师指导下进行工作。参加常规X线、CT、MRI和介入治疗等各项工作，定期轮训。

2、负责MRI诊断工作，按时完成诊断报告、打印，及时发送检查结果。遇有疑难问题及时请示上级医师。

3、掌握MRI机的一般原理、性能、使用及扫描技术，遵守操作规程，做好安全工作，严防差错事故。

4、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。

5、执行各项规章制度和技术操作规程。

6、认真学习和积极开展新技术、新项目，及时总结经验。

7、协助做好进修实习人员的带教工

二十六、MRI室技师岗位职责

1、在科主任领导下，负责MRI机房内所有设备和各项设施，在工程技术人员的指导下共同做好维护、保养和检修工作，定期校正各种参数，保证MRI机器正常、准确运转。

2、MRI扫描前应审阅申请单，了解病情提出扫描计划，MRI扫描人员按既定常规程序操作，在常规以外的各种检查利序列应和诊断医师共同探讨。

3、严格掌握MRI的适应症和禁忌症，进入扫描室前应除去一切金属物品，向患者解释检查过程消除恐惧心理，争取良好合作。

4、机房温度保持在16～22℃，相对湿度在40～60%，每天检查液氮储存量，每天检查冷水机水压运行状况，并作详细记录，每天工作日志和机器运转情况，定期书面交班并向科主任汇报。

5、担任对下级技师和进修实习人员培训、教学和指导工作。

6、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目，参与科研。做好资料积累，及时总结经验。

7、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查技术质量，严防差错事故。

8、加强与临床科室联系；不断提高技术质量。

二十七、CT室主任职责

1、在院长领导下，全面负责CT的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、负责制订各项工作计划，组织实施，经常督促检查，不断改进提高，按期总结汇报。

3、根据科室工作任务，人员技术水平、医疗设备情况进行分工和管理。保证对患者进行及时诊断。

4、掌握本科人员思想动态，搞好业务训练和技术考核、督促做好各项工作记录与统计，重视医学资料积累完善考核、考勤制度，为全科工作人员的使用、升、调、奖、惩提供依据。

5、组织晨会读片，审签重要诊断报告，亲自参加影像科、专业之间诊断讨论会及院内科室间会诊和疑难病例的诊断。负责CT诊断全面质量管理和质量控制。

6、参加院召开的工作会议，主持科务会议。加强与有关科室的联系，参加影像与手术，病理证实病例的讨论会。征求意见，改进工作，以及提高全科业务水平。

7、组织全体人员学习和运用国内外先进医学经验，组织高、中级医技人员开展科学研究，负责审定科研项目设计，保证组织落实并重视进度和总结工作。

8、督促全科人员定期体格检查，了解他们的健康情况，便于合理分配工作任务，确定本科人员工作换班，值班和休假。

9、负责与科内高级医技人员商讨、拟订全科初中级医技人员的培训计划。

二十八、CT室主治医师职责

1、严格执行医院的各项规章制度、技术操作常规，按医院管理要求规范自己的行为。

2、按医院和科室要求参加值班、会诊以及带教等工作。

3、参加院内外的会诊和临床病例讨论会。

4、参加指导对疑难病例及急重病例的诊断讨论。

5、定期主持集体读片，审签疑难病例的诊断报告。

6、指导住院医师做好各项影像学检查技术及诊断工作。

7、经常进行CT质量和安全隐患自查自纠，确保医疗质量安全。

8、加强与临床科室的联系，不断提高诊断符合率。

9、对可能引发医患争议的事件进行妥善处理并及时向科主任和上级医师汇报，杜绝差错事故，减少争议。

10、组织本组医师学习与运用国内外先进经验，开展新技术，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

11、担任适量的临床教学，指导进修、实习医师工作。

12、参与或主持影像科研课题，积极撰写和发表学术论文。

二十九、CT室医师士职责

1、负责CT室医疗工作

1.1负责一般病例的诊断，参加本科急诊的救治，参加院内及院外会诊，临床病例讨论。

1.2负责日常CT室诊断工作，及时完成诊断报告。

1.3参加每天的集体阅片。

1.4协助主管技师搞好质控，提高质量。

2、负责CT室教学工作

2.1负责CT室的实习、进修医师的带教。

2.2协助制定CT室的教学计划，并负责实施。

2.3参与放射科的实习、进修医师的考核、考试、鉴定。

3、参与CT室的科研工作

3.1协助申报各级科研课题，完成科研项目的实施。

3.2总结科研成果，书写科研报告。

3.3撰写科研论文。

3.4参加学术交流和活动，加强与国内外的科学与技术合作和交流。

三十、CT室技师士职责

1、严格执行医院的各项规章制度、技术操作常规，按医院管理要求规范自己的行为。

2、按医院和科室要求参加值班以及带教等工作。

3、参与CT室各项造影操作工作。

4、在检查过程中遇有疑难问题，应及时请示上级技师或医师。

5、参加临床病例讨论。

6、按时维护、保养仪器设备，发现故障及时维修。

7、每天记录开关机时间及设备保养记录。

8、经常进行医疗质量和医疗隐患自查自纠，确保医疗安全。

9、遵守操作规程做好防护工作，严防差错事故。

10、加强与临床科的密切联系，不断提高诊断符合率。

11、对可能引发医患争议的事件进行妥善处理并及时向科主任和上级医师汇报，杜绝差错事故，减少争议。

12、学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

13、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

14、参与医疗科研项目，积极撰写和发表学术论文。

三十一、CT室护士职责

1、在护理部主任（门诊护士长）和科主任领导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱。准确及时完成各项护理工作，严格执行“三查七对”制度，防止差错、事故的产生。

3、做好CT检查病人的基本护理和精神护理工作。

4、热情接待病人，做好CT检查前后的介绍。

5、做好碘过敏试验及观察反应情况。

6、准备好各项急救用品，在抢救过程中协助医生工作。

7、熟练掌握CT检查前后的注意事项。

8、护送病员进机房，并与扫描技师联系有关扫描情况。

9、严格执行医院的各项规章制度、技术操作常规，按医院管理要求规范自己的行为。

10、负责检查病人的登记编号工作，登记项目填写清楚。

11、负责腹部检查口服造影剂工作，并对病人进行解释说明。

12、经常进行登记质量和安全隐患自查自纠，确保质量安全。

13、对可能引发医患争议的事件进行妥善处理并及时向科主任和上级医师汇报，杜绝差错事故，减少争议。

三十二、放射科主任职责

1、在院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研、行政管理工作，制定本科工作计划、按时总结汇报，主持阅片、审签主要的诊断和报告，亲自参加临床会诊。

2、组织领导本科人员执行各项规章制度和技术操作规程，检查机器使用及保管情况，严防差错事故发生。

3、组织本科人员的业务训教和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，确定本科人员的值班、轮换和休假。

4、带领本科人员搞好政治和业务学习，了解本科人员思想及业务情况。

5、定期考核，在做好本职业务的基础上做好全院各科的协调工作。

6、抓好安全工作，搞好卫生。

7、搞好综合治理，提倡高尚的医德医风。

三十三、放射科医（技）职责

1、在科主任的领导下，负责X线的诊断和一般维修工作。按时完成任务及报告，与有困难请主任及上级医师，提高诊断率。

2、担负一定的教学教研任务，做好进修、实习人员的教学培训工作，参加临床会诊。

3、掌握X线及的原理、性能、使用及投照技术并遵守操作常规。

4、医（技）师（士）在上领导的指导下，负责投照、参加复杂的投照技术操作，负责机器安装、修配、保养管理、清拭工作，遵守安全规则。

5、开展更新和科研，指导下级人员的技术操作，参加阅片讲评、讲评投照质量。

6、负责X线用品和胶片请领、保管及登记统计工作。

三十四、超声科主任职责

1、在院长领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。

2、负责年度工作计划的制定、实施、检查和总结，组织本科业务技术建设规划。

3、负责解决本科复杂、疑难病例的检查、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊、抢救和疑难病例的讨论。审签重要的诊断报告。

4、经常与临床医师沟通联系，征求工作意见，积极改进超声影像诊断工作。

5、经常检查仪器、设备的使用、保管、维修，指定人员负责登记、统计和资料积累、保管工作。

6、负责本科业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学。

7、学习国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。

8、督促检查本科人员履行职责，认真执行规章制度及技术操作常规。经常进行医疗安全教育，严防医疗纠纷及差错事故的发生。

9、负责本科医德医风建设。掌握所属人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

10、安排好本科室人员的岗位职责，确定轮换、值班和休假工作，副主任在科主任领导下，按分工履行相应的工作职责。

三十五、超声科主任医师职责

1、在科主任领导下，负责指导并参与本科主要的诊疗、教学和科研工作。

2、掌握先进精密仪器的使用。参加伤病员会诊、疑难病例和重大手术术前讨论，与临床科室共同制定诊疗计划，解决本科复杂、疑难技术问题。负责疑难诊断报告的审签。

3、组织并担任教学，帮助下级医师提高专业理论和专业技术水平，培养主治医师解决复杂、疑难技术问题的能力。

4、掌握国内外本专业进展情况，开展并指导下级医师开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。

5、根据科室设置情况，履行下列相应职责：

超声科主任医师负责主持与指导复杂、介入性超声诊断、治疗。

6、副主任医师在科主任领导和主任医师指导下，履行主任医师职责的相应部分。

三十六、超声科主治医师职责

1、在科主任领导和正(副)主任医师的指导下，分担本专业的诊疗、教学和科研工作。

2、参加伤病员的检诊、会诊和临床病例讨论，解决较复杂、疑难技术问题，审签下级医师的诊断报告和治疗计划。

3、担任教学，培养医师解决较复杂、疑难技术问题的能力，指导进修、实习医师的培训，并负责其技术考核。

4、应用国内外先进技术，开展科研和新业务、新技术，总结经验，撰写学术论文。

5、根据科室设置情况，履行下列相应职责：

超声科主治医师负责并指导较复杂介入性超声诊断、治疗。

三十七、超声科医师职责

1、在科主任领导和上级医师指导下，按照分工，参加本专业的诊疗、教学和科研工作。

2、负责常见病、多发病诊断工作，正确书写各种检查、诊断报告，做好病例讨论记录和登记、统计工作，以及资料的整理、保管工作。

3、参加教学，担任进修、实习医师的培训，并负责其技术考核。

4、学习、应用国内外先进技术，参加科研，开展新业务、新技术，总结经验，撰写学术论文。

5、掌握仪器的原理、性能，掌握各种操作技术，遵守操作规程。

6、认真学习质量安全管理制度，服务热情，防止医疗事故的发生。

7、根据科室设置情况，履行下列相应职责：

超声科医师负责超声诊断，参加介入性超声检诊工作。

三十八、超声科护(技)士职责

1、在科主任领导和医师的指导下进行工作。

2、做好病人的预约登记、划价、分诊以及维护检查秩序等工作。

3、做好医疗器械的清洁、消毒、保养工作。

4、做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。

5、学习和钻研新知识、新业务、新技术。

6、认真学习质量安全管理制度，服务热情，防止医疗纠纷的发生。

三十九、药剂科主任职责

1、在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责;负责制定药剂科门的工作

计划，并组织实施和督促检查。

2、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组织落实。

3、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药剂科门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组织实施及监督检查。

4、组织和指导药剂科门所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。

5、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。

6、在院长/分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。

7、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。

8、组织领导全科人员进行业务学习；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。

9、协助医疗机构负责人做好医院药事管理与治疗学委员会的日常工作。

10、负责对药剂科全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。

四十、药剂科副主任职责

1、在药剂科主任的领导下，积极协助主任做好部门的各项工作和任务。

2、其他各项参照主任职责执行。

四十一、药剂科组长职责

1、在药剂科主任的领导下，负责药房的工作。

2、依据规定和要求，结合药房的任务，制定相关的工作计划并组织实施和检查。

3、督促检查药房人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况；安排人员工作岗位并处理药房内重要问题。

4、了解和掌握药房内药品供应、摆发、保管和质量等情况，保证临床安全合理用药。

5、监督检查药房内特殊药品和贵重药品的管理；督促检查上报各类统计报表、账目等。

6、负责药房内的工作差错的记录和处理。对重大事故应当及时向科主任汇报。

7、负责组织药房人员的业务学习和三基训练工作。考核及检查劳动纪律情况。

8、组织安排和带教实习生和进修生。

四十二、主任、副主任（中、西）药师职责

1、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。

2、指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格，安全有效。

3、督促检查毒、麻、精神、贵重药品使用管理及药品检验鉴定工作。

4、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。

5、开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术。

6、担负教学工作，指导进修生、实习生学习；做好科内各级人员业务培养提高工作。

四十三、主管（中、西）药师职责

1、在科主任领导和主任药师的指导下进行工作。

2、负责指导本科室技术人员的药品调配制剂的加工炮制工作。

3、检查毒、麻、精神、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理。

4、担负教学工作，指导进修生、实习生学习；做好科内各级人员业务培养提高工作。

四十四、药师（中药师）职责

1、在科主任领导和上级药师指导下进行工作。

2、指导和参加药品调配、制剂工作；认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。

3、负责药品检验鉴定的药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规范。

4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提取。

5、了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。

6、检查毒、麻、精神、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

7、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和培训。

四十五、药士（中药士）职责

1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。

2、按照分工，负责药品保管、请领、摆发、统计、管理账目和处方调配等具体工作。

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。

4、负责检查和保养各类仪器设备。

5、在上级药师的指导下，深入临床，了解用药情况，介绍新药。

6、指导辅助人员的工作和学习。

四十六、药品质量管理岗位职责

1、质量负责人质量职责

1.1全面管理药房的质量管理工作。

1.2对质量体系的工作质量负责。

1.3负责组织制定和修订各项药品质量管理文件，

1.4负责重大质量问题的调查、分析和处理。

1.5负责组织并监督医疗机构贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和行政规章。

1.6负责指导、督促和检查质量管理文件的执行情况。

1.7负责供货企业和供货品种的质量审核。

1.8负责建立药房所使用药品并包含质量标准等内容的质量档案。

1.9负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

1.10负责指导和监督药品验收、保管、养护和运输中的质量工作。

1.11负责质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督。

1.12开展对职工药品质量管理方面的教育或培训。

2、采购人员的质量职责

2.1树立“质量第一”的观念，坚持按需进货，择优采购的原则，把好进货质量第一关。

2.2负责审查供货单位法定资格，考察其履行合同的能力，必要时配合质量负责人对其进行现场考察，签订质量保证协议，确保购进渠道的合法性。

2.3负责建立合格供货商及合格经营品种目录，建立完善的供货企业管理档案。

2.4负责对供货企业、新药品种的初审，向供货单位索取合法证照、生产批准证明文件、产品质量标准和首批样品等审核资料。

2.5负责起草购货合同，并提交审核，合同必须按规定明确必要的质量条款，并索取质量标准。

2.6了解供货单位的生产状况、质量状况，及时反馈信息，为质量负责人开展质量控制提供依据。

3、验收员的质量职责

3.1树立“质量第一”的观念，坚持质量原则，把好药品入库质量第一关。

3.2按照法定标准和合同规定的质量条款对购进药品逐批进行验收并入电脑，有效行使否决权。

3.3应按照“药品验收抽样程序”规定，保证验收抽取的样品具有质量代表性。

3.4验收药品应在规定时间内完成，有特殊储存要求的药品必须先验收，并在规定时间内完成（30分钟内）。

3.5验收时应对药品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明文件进行逐一检查，整件药品包装中应有产品合格证，能够留存的文件或样品应归入药品质量档案保存。

3.6验收外用药品，其包装的标签或说明书上要有规定的标识和警示说明。

3.7验收中药材和中药饮片应有包装，并附有质量合格的标志。每件包装上应标明法定的药品质量内容。

3.8验收新药品种，应有首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书。

3.9验收进口药品应按《进口药品管理办法》，其包装的标签应以中文注明药品的名称、主要成分以及合法的相关证明文件。

3.10开箱验收合格的药品及时填写药品入库验收记录

3.11验收不合格的药品不得入库，报质量负责人确认，并做好不合格药品的隔离工作。

3.12规范填写验收记录，做到字迹清楚、内容真实、项目齐全，批号数量准确、结论明确、签单规范。药品验收记录保存时间不得少于2年。中成药、西药按验收内容输入电脑。

4、保管员的质量职责

4.1树立“质量第一”的观念、认真执行《药品管理法》等法律法规，保证在库药品的储存质量，对仓储等管理过程中的药品质量负主要责任。

4.2按照药品储存性质均要求，合理的对药品进行分类储存。

4.3按药品储存温湿度条件要求、储存于相应库房中。

4.4做好库房温、湿度管理工作，每天上午9时和下午3时，各记录一次库房温、湿度，如温湿度不符合规定要求，及时采取措施予以调整。

4.5购进药品凭验收员签字或盖章后入库，对货与单不符、质量异常、包装不牢或破损、标志模糊等情况，予以拒收并报告质量管理部门。

4.6搬运和堆垛应严格遵守药品外包装图示或标志的要求，规范操作。怕压药品应控制堆放高度。五距规范，合理利用库容。

4.7做好货位编号及色标管理。

4.8药库（房）应按批号、有效期分类相对集中存放，按批号及效期远近依次或分开堆码，并有明显标志，不同批号药品不得混垛。

4.9对不合格药品进行有效控制，必须存入不合格药品专区，标志明显，专人专帐管理，并根据不合格药品管理制度的规定参与不合格药品的销毁工作。

4.10做好药品出库复核管理工作，严格把好药品出库质量关。

4.11严格按照先产先出、近期先出、按批号发货的原则出库。

5、养护员的质量职责

5.1坚持“质量第一”的原则，执行《药品管理法》、《药品管理法实施条例》等法律、法规。

5.2对在库药品的养护和质量检查工作负具体责任。

5.3坚持“预防为主”的原则，按照药品理化性能和储存条件的规定，结合库房实际情况，采取正确有效的养护措施，确保药品在库储存质量。

5.4负责对库存药品定期进行质量养护检查，一般药品每季一次，重点养护品种增加检查次数，并做好养护检查记录。对陈列药品按月进行检查并记录，发现问题及时向质量负责人汇报。

5.5结合库存养护管理的实际，确定重点养护品种。

5.6对由于异常原因可能出现问题的药品、易变质药品、已发现质量问题药品、储存或陈列时间较长的药品，应加强养护并建立药品养护档案；必要时抽样送检。

5.7养护检查中发现质量有问题的药品，及时报质量负责人复查处理。

5.8指导并配合保管员做好库房温、湿度管理工作，每日上午、下午各定时对温。

5.9根据气候环境变化，结合夏防、冬防计划，对中药材、中药饮片采取干燥、除湿等相应的养护措施。

5.10汇总、分析和上报养护检查近效期或长时间储存药品的质量信息。

6、调剂员的质量职责

6.1认真执行《药品管理法》及有关药品法规，依法、安全、合理使用药品。

6.2正确使用药品，对患者正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项，不得夸大宣传。

6.3按规定程序和要求做好处方的配方、审方、发药工作。

6.4负责对陈列的药品按要求分类摆放，做到类别清晰，放置准确，内服药与外用药分开，易串味药品和一般药品分开摆放。

6.5陈列药品的存放，要按药品的要求注意避光、防潮等，如发现有质量问题和患者有反应的药品要立即停止使用，并报告质量负责人复验。

6.6对效期不足六个月的品种，必须将药品的名称、数量、有效期等逐一登记并及时上报质量负责人。

6.7拆零的药品，必须用药匙将其装入卫生的药袋，并写明品名、规格、用法、用量、有效期等内容。

6.8对缺货药品要认真登记，及时向采购员传递药品信息。

四十七、药剂科带教老师职责

1、科室指定专人负责带教工作，指导实习生、进修生、新员工的业务学习、技术操作及课题研究等。

2、带教老师应加强业务学习，不断掌握新知识、新技术、新技能，提高带教能力。

3、带教老师应根据实习大纲等相关要求，制定实习计划，认真备课，对实习生、进修生或新员工要进行统一授课，做好岗前培训和研究答疑。学习人员需准时听讲，完成大纲要求并接受考核。

4、带教老师应对实习生、进修生、新员工的业务知识及技术操作进行定期考核。

5、带教老师应定期将带教情况及考核成绩向科主任汇报。

四十八、调剂室职责

1、遵守国家法律法规、行业技术规范和医院、药剂科各项规章制度。

2、建立健全调剂室各部门的工作制度，履行各项职责。

3、在药剂科主任、副主任的领导下，承担全院的药品调剂工作。

4、承担药品请领、保管、供应、清点及账务管理工作。

5、及时、准确地向有关部门和人员报告业务数据。

6、及时、准确、高效、规范地调配处方。按照临床需要依法临时调剂药品。逐步开展单剂量药品调配。

7、为患者和医务人员提供标准化的药学服务，落实以“患者为中心，服务