NLP简明快速疗法

NLP简明快速疗法
NLP简明快速疗法

身心语言程式学:NLP 是什么?

NLP是对人类主观经验的研究(NLP is the study of subjective experience)我们如何创出我们每一个人独特的内心世界?我们怎样选择传入脑里的信息,我们怎样认知这些信息,我们怎样储存这些信息,怎样把这些信息与其它在储存中的信息融合,和怎样运用它们?

NLP的中心学问之一是「模仿」(Modelling)

NLP的起源是研究卓越人仕特别成功的原因,把结果化成一套一套的技巧程序,使到其它人也可以成为卓越,所以,NLP的基础是「模仿」(Modelling),NLP不单只模仿他人,还模仿自己:找出自己大脑和身体如何办事,运用同一模式去使某些事的效果更好。

有些人在一次事故之中产生了使自己很辛苦的情绪,例如车祸中的伤者对汽车的恐惧,被遗弃的男女对异性的憎恨等。用NLP的角度看这些事,当事人的大脑是在一次经验里制造出这份情绪,应该可以在另一次经验中化解这份情绪。NLP的方法是找出这个人的大脑如何储存带有正面情绪的经验,然后用同一逻辑把事故经验储存在这个人大脑的模式改了,这个人的辛苦情绪便会消除。

所有这类的负面情绪,来源都是潜意识中的保护机制,使到当事人在类似的情况再度出现时,懂得保护自己。(当然,往往这个机制使当事人不能过正常的生活,人生里所得更少。)同时,每次经验,都有其价值和意义,能使当事人成长得更好。NLP的技巧能够使到这份价值和意义与事故带来的负面情绪分开:价值意义可以永远保留,当事人可以维持同样的保护机制,而事故带来的负面情绪无须保留,可以去掉。

用同样的态度,NLP研究出「大脑如何运作」这方面的很多知识,继而发展了种种技巧,配合大脑运作的模式去选择思想、说话和行为,帮助一个人本身的提升,和对他身边的人作出更正面的影响。例如:

·在处理事情方面,我们如何能把脑中纷杂的资料更有效地归纳,因而认识事情的根源和解决的方向。(请参考书中「理解层次」部份。)

·在沟通和人际关系方面,每一个人独特的思考模式如何能在外表快速了解,怎样能够有效地与他/她配合。另外,在沟通的过程中,一个人怎样的说话、声调和身体语言最能使到对方接受自己?·在语言运用方面,一个人困扰的来源如何从他的说话中侦得,和怎样助他摆脱困扰。

·在推动激励方面,一个人内里的推动机器是怎样的一回事,如何使到自己更积极。

NLP三字代表的意思

NLP包括的三个字有以下的意思:

Neuro(字译为「脑神经」,意译为「身心」)指的是-

我们的头脑和身体经由我们的脑神经系统连结在一起。

我们的脑神经系统控制我们的感觉器官去维持与世界的联系。

Linguistic(语法)指的是-

我们运用语言与别人作出相互影响,经由姿势、手势、习惯等无声语言显示我们的思考模式、信念及内心种种状态。

我们头脑与身体之间的联系机制所用的语言。

Programming(程序)指的是-

借用计算机科学的字去指出我们的意念、感觉和行为只不过是习惯性的程序,可以经由提升我们「思想」的软件而得以改善。

凭改善我们思想和行为的重复程序,我们便能在行动中取得更满意的效果。

故此,我认为NLP也可以解释为研究我们的脑如何工作的学问。凭着知道脑如何工作,我们可以配合和提升它,因而使到人生更成功快乐。也因此,我把NLP译为「身心语法程序学」。

美国科罗拉多州给NLP的定义:

关于人类行为与沟通程序的一套详细可行的模式。虽然它本身并非一套心理治疗法,NLP的重要法则可以被运用于了解人类经验和行为,和使之有所改变。NLP曾被运用于治疗方面,结果是一套效果强大、快速和含蓄的技巧,能够在人类的行为和能力方面做成广泛和长久的改变。NLP专注于修正和重新设计关于灵活和能力的思想模式

NLP的创立归功于两位美国人:李察;宾达拉(Richard Bandler) 和尊?格灵达(John Grinder)。美国加洲圣他;告鲁仕市的加洲大学校园是NLP 的发源地。李察在那里读大学,在一次偶然的机会里认识了家庭治疗(Family Therapy) 大师维珍尼亚;沙维雅(Virginia Satir) 。稍后,李察受雇帮忙把维珍尼亚刚在加拿大举行之为期一个月的工作坊的内容制成录音带和文字记录。这份工作花了李察数个月的时间才能完成,过程中他学会了维珍尼亚在辅导中所运用的声调和行为模式。李察也参与完形疗法(Gestalt Therapy) 始创人费兹士;波尔士(Fritz Perls) 最后一批手稿的编辑工作,这批手稿成为了《The Gestalt Approach》一书. 【NLP易学】很容易。NLP这门学问题虽然揭示了思维及行为活动的规律,其发现是革命性的。但是,它的理论基础却是我们大部分受过教育的人都熟悉的。NLP在短短的三十年里能够迅速地传播,得益于它“效果显著、易学易懂”的特性,它是一门小学生能听懂,大学教授觉得有深度的学问。在它的教学过程中,大量地运用体验式的互动的方法,使得整个学习的过程变得轻松有趣。【NLP引导思想】

1. 没有两个人是一样的

2. 有效用(比光是强调道理)更重要

3. 人的日常运作,总是凭他内里对世界的看法,而不是感官经验

4. 我们只是活在由自己的感官所塑造出来的主观世界

5. 所有效果,都是来自受导者心理状态的改变

6. 先接受受导者看世界的方式

7. 受导者的世界在他的脑中,所以无需改变外面的世界。

8. 一个人只能改变自己,不能改变别人或世界

9. 沟通的意义决定于对方的响应

10. 重复旧的做法,只会得到旧的结果

11. 受导者已经拥有所需的能力:既能够给自己制造一个问题,一定能够自己解决

12. 凡事必有至少三个解决方法

13. 每一个人都选择给自己最佳利益的行为

14. 每人都已经具备使自己人生成功快乐的能力

15. 任何一个系统里,最灵活的部份最能影响大局

16. 没有挫败,只有响应讯息

17. 动机和情绪总不会错,只是行为没有效果而已

18. 解决不了,便把问题细切

19. 给受导者更多的选择,而不是拿走他的选择

20. 把焦点放在「解决」,而不是「问题」上。

21. 每一个人都想有一个更好的明天。

22. 不代受导者决定人生,而只引导他认识到有更多的选择

23. 不预设「应该是怎样的」。

24. 注重「整体平衡」。

25. 人生始于今天、过去只存于脑中。

26. 过去是否沉重包袱,由自己决定。

27. 所有的改变,由信念开始。

28. 每个人照顾自己的人生,不能假手于他人。

29. 值得做的,都值得做好;值得做得好的,都值得做得开心。

30. 事情本无意义,所有的意义都是人加上去的。

31. 事情从不给人压力,压力来自一个人对事情的反应。

32. 事情也从来不带给人情绪,情绪来自一个人的信念系统。没有人能够伤害你,除非你容许他这样做;也没有人能够控制你,除非你容许他这样做。

【NLP的思考特色】

NLP有不同于传统心理学家的思考方式,NLP注重个人的学习,而不是群体的差异性,举个例来说,一名NLP学者在面对恐惧症患者时,不会收集各个恐惧症患者的情况,然后归纳出通则,而他们会思考的问题则是:「他是如何学会恐惧的?」因此NLP学者可能会找一名正常人来比对精神患者的策略,找出相关的问题并且修正它。同样的,我们也可以利用此特色来复制卓越的行为模式,譬如说一名小说作家,可以这么想:「某某如何写出卓越的小说。」学习卓越者的策略,能大幅有效地改进自己的行事成效。

【NLP疗法为何快速有效】

一些人在一次事故之中产生了使自己很烦恼的情绪.并且对某些事物变得很敏感,例如,车祸里的伤者对汽车的恐惧、被遗弃的男女对异性的憎恨等。从“NLP简快心理疗法”的角度看这些事,当事人的大脑是在一次经验里制造出这份情绪感受,应该可以在另一次经验中化解这份情绪感受。每个人的思想、回忆、情绪感受,以致能力和身体反应,都是他脑里的神经元网络某些储存和运作方式的产物*其一次的经验里制造出来的神经元网络.每当回忆或者碰到类似的事物时,都会被开启,就是脑里再次呈现有关事情的景象、声音、和情绪感受。这份呈现,其实是在潜意识层面进行,只有部分在意识层面进行,也就是我们熟悉的部分*一个人的脑里有制造情绪的网络,就像潮水,既然有涨的时候,便也可以有退的时候。于是也就有舒缓情绪的网络。

“NLP简快心理疗法”的解决方法就是找出储存引起负面情绪的经验,然后利用同一逻辑把经验储存的网络修改了。如此一来,这个人便在想起该次经验的同时,没有了那一份使他辛苦的情绪。所有这类的负面情绪,来源都是潜意识个的保护机制,使当事人在类似的情况再度出现时,值得更好地保护自己,因而有更好的人生。当然,这个机制往往使当事人对某些事物过度敏感,不能过正常的生活,因而,影响身活质量。每次人生经验,都有其价值和正面意义,能使当事人成长得更好。

“NLP简快心理疗法”的技巧能够使这份价值和正面意义,与事故带来的负面情绪分开;价值和正面意义可以永远保留、当事人也可以维持足够的保护机制、事情经验也可以再次从记忆个提取,而事故带来的负面情绪则无须保留,可以去掉。

在另一方面,现再有很多证据显示,在脑里负责认知判断(对或错)的神经元网络被启动后,前额叶里加责分析思考,找出不同的选择,处理困境和未来策划的网络活动会减弱,甚至停顿。例如,一个人若坚持打骂孩子是对的,便看不到孩子对他的反感、疏远,更不会去想有没有更好的做法。当然,一些基本和重要的标地,例如法律、必须遵守.但是每天生活中出现的很多事情,实在无需坚持对错,而只需要想想怎样配合或者避开。例如、一个人在回家的路上,前面因失火而封闭道路,他有三个选择:第—改去其他地方不回家:第二等待,同时埋怨某些人、事、物引起火情和抢救不力是怎样的不对的。第三改走另一条路,早点回家吃饭。答案是明显的,但是很多需要辅导的人就是这样困在烦恼里。

这个人的需要是,在细胞中建立找出更多选择的神经元网络去摆脱困境。“NLP简快心理疗法”有很多技巧,使受导者看到有很多不同的选择,因而从困境摆脱出来。

(1)把焦点放在“解决”,而不是“问题”上

(2)每一个人都想有一个更好的明天;

(3)不代受导者决定人生,而只引导他认识到他有更多的选择。

(4)不预设“应该是怎样的”:

(5)强调受导者已经拥有所需的能力;

(6)注重“整体平衡”。

NLP11-最快提升自我价值的三个方法

最快提升自我价值的三个方法 一些朋友看过我前面几篇日志后,开始了解到我们所说的的自我价值就是自信、自爱、尊这三者的总和,也开始意识到自我价值对我们人生的巨大影响,也开始有朋友很关心如何快速提升自己的自我价值。在这一篇,我们来谈谈如何提升自我价值,和大家分享最快提升自我价值的三个方法。 任何人,无论在做什么事,其背后的目的都离不开让自己人生成功快乐。人生怎样才是成功快乐呢?原来每个人生活的每一天、每一刻里,都有一些他很在乎、认为重要、想得到的东西,称为“价值”。例如,我问你在一份理想的工作里,你最在乎的是什么?最想得到的是什么?你的回答可能是酬劳、学习机会、别人对你的肯定或是对社会的贡献等。这些,就是你在工作这件事上所追求的“价值”。我们做或者不做任何事的决定因素就是内心里这样的价值观。我们的价值观使我们产生“想做”和“不想做”的感觉,这些感觉也就是内心的动力或者阻力了。当我们在做的事里总能获得我们追求的价值,获得的价值不断地累积起来,到了一定的程度,我们便会感到人生是成功快乐的。 已经成年但自我价值不足的人,可以运用以下的三个方面加以改善。充分地按照这三个方法去做,一个人的自信自爱自尊便能够在一两个月内明显地提升。这三个方法是: 1.言出必行、言出必准 2.有所不为、有所必为 3.接受自己、肯定自己 言出必行、言出必准 坚持每天每件事做到“言出必行、言出必准”,便能使自己的自信在一两个月内有明显提升——不论是自己内心还是别人,都会认为你明显地多了自信。 “言出必行”是说过的话就一定要去做出来。自己答应过的事,别人尽可放心,因为自己一定完成。就算是答应自己的事也一样对待。这里有两点要注意:第一,就算自己控制不了的,仍属于自己的责任,因为那仍是自己人生的一部分。例如交通意外使自己迟到,但是自己还是应为迟到而道歉,或者缴纳迟到罚款,而不应以交通意外为借口推迟责任。别人给自己的资料错了,自己用那资料作出了错误的报告,还是自己的责任!自己信任谁、决定走哪条路、使用什么资料,怎么不是自己的责任呢? 第二,没有把握的事不要做出承诺。严格奉行“言出必行”的即时效果就是不会随便答应别人什么事。这样,为了能够脱身而随口答应的,为了心软或冲动承诺的事情,都会快速减少。一两个月内,你便会因为没有欠别人的“心债”而没有感到不好意思、内心无力、难过后悔、内疚遗憾了。反之,因此你会有站得很稳、很有力量的感觉,并且别人因为知道你答应过的一定算数,就会对你很放心、很信任,因为尊重敬佩你。

情人节活动主题名称

1、爱情传音/爱情快递(传音比较直接、快递比较委婉) 2、情浓满屋(是派对还是冷饮厅之类的活动部太了解,只是第一时间想到了浪漫满屋) 3、心灵站台/蜜语甜言(其实爱情快递用在这也不错。。) 2、只要有情天天是节 3、新尚名媛俱乐部情人节活动策划 4、“情人节快乐,快乐情人节……” 5、活动意义:当耳边响起孟庭苇的这首耳熟能详的歌时,就会忽然发现我们已然走进 了二月,一个寒冷却温馨的月份。今年情人节怎么过,这也许是许多有情之人共同关心的问题。面对商家和媒体铺天盖地的广告,送朵红玫瑰或浓浓巧克力,显然有些老套。 新尚名媛俱乐部,特邀资深心理咨询师、催眠治疗师禾战刚老师为每一位尊贵的俱乐部会员来一场浪漫、温馨、时尚的二月十四日,给爱一次最深最真的洗礼。因为我们知道,情人节要的就是彼此高兴和快乐!认识生活,热爱生活,享受生活,从情人节开始。 6、活动主题:用爱感动每一天。 7、组织机构:主办单位:新尚名媛俱乐部 8、活动地点:暂定 9、活动时间:2015年2月14日参与对象:(凡年满20周岁的情侣和夫妻都可以参加) 10、报名咨询热线: 11、禾战刚简介 12、93年临床医学本科毕业后就读于中科院心研所心理咨询与治疗专业。师从中 华医学会心身医学学会全国委员、中国心理卫生协会常务理事郭宏教授的督导。曾先后参加过现代行为治疗技术操作培训班、精神分析、意象对话、NLP简快心理疗法、萨提亚家庭治疗模式及埃瑞克森催眠疗法等学习。早期的山西省心理卫生协会会员。05~06年度临汾交通电台《心海驿站》栏目特邀心理专家目前负责‘临汾心理师沙龙’工作。禾战刚老师从业10余年,咨询案例近千余例,积累了丰富的临床咨询经验。尤其擅长婚姻情感中的情感危机、婚外情、亲子关系沟通障碍、单亲家庭和谐指导、恋爱指导、性心理。人际关系紧张、减压调节及治疗、恐惧、强迫、焦虑、抑郁;青少年成长中的适应障碍、受挫障碍、考前焦虑、自卑心理、厌学、叛逆“早恋”等。

第四讲心理咨询的基本模式

第四讲心理咨询的基本模式 1984年在美国出版的国际心理学联合会编辑的《心理学百科全书》中肯定了心理咨询的两种定义模式,即教育模式(educationalmodel)和发展模式(development model)。 第一节生物医学取向模式 一、什么是生物医学取向模式 所谓生物医学取向模式,就是指咨询者(或心理医生)在咨询过程中,把求助者当作生物实体,从临床治疗的角度,站在咨询者的角度,按照治疗逻辑来诊断、分析和处理求助者的心理问题。 二、生物医学取向模式的特点 1、以综合症状为基础进行心理诊断。坚持医学目标的治疗者常常以2001年4月由中华精神科学会出版的《中国神经精神疾病诊断标准(CCMD-3)》为参照标准,以综合症状为依据进行心理诊断。 2、病因一般归于遗传、代谢、生化或其它躯体因素。 3、治疗模式以服药、住院为主,其他心理治疗方法为辅。 4、咨询目标是医学目标。 正如钱铭怡教授认为的那样,“许多人以心理治疗为名,行的却仍是医学治疗那一套,其目标亦未有从医学角度脱胎出来。”[2] 三、生物医学取向模式的理论依据 1、大脑结构因素。研究表明,大脑结构畸变,会导致心理功能失调。 NIMH的研究目的是设想逐渐理解心理疾病发生和维护心理健康的脑机制,发展对脑功能异常的治疗方法,以期从根本上治疗人的心理疾病。 2、遗传因素。 3、基因缺陷说(染色体异常导致心理异常)。NIMH的专家们认为,弱点(vulnerability)基因可能是导致心理疾病产生的原因。 4、生化因素。 5、躯体疾病因素。 四、生物医学取向模式的治疗方法 生物医学取向模式下的治疗方法主要有外科手术、化学药物、电休克、漩水浴、二氧化碳吸入、人工发热、人工冬眠(降温)、胰岛素休克、卧床休息、节食疗法、工娱疗法等。 五、生物医学取向模式的评价 1、仅仅从生物医学的角度去研究人的健康和疾病,只注重人的生物属性,忽视了人的社会属性和精神属性; 2、在临床上只注重人的遗传、基因、脑结构和生化机能,而忽视了人的心理机能及心理社会因素的致病作用; 3、在科学研究中较多地着眼于躯体的生物活动过程,很少注意行为和心理过程; 4、治疗目标就是消除症状(如吸毒者不再复吸),而忽视求助者的人格重建。 5、思维的形式化往往是“不是、就是”(不是病,就是健康)。 第二节心理治疗取向模式 一、什么是心理治疗取向模式

NLP实操总结

NLP实操总结 收藏人:家武3vgmr7m6xe 2016-01-21 | 阅:1 转:124 | 来源 | 分享 我今天本来是不打算发帖子了的,因为时间紧,平时难得有假期可以休息一下,不过昨天帖子里很多朋友都问了问题,有的要求给一些实例,下面我就结合自己的NLP使用经验,来为大家总结一些实例。至于书籍,实在太多,如果各位精力有限,可以先看看中莹老师的《重塑心灵》、《NLP简快心理疗法》,国外的看看《青蛙变王子》、《大脑操作手册》、《NLP回应术》、《NLP现实刺激疗法》、《出神入化——催眠的最高境界》,等等。各位朋友如果是想一般的用用NLP,上面的书足够了。 我在第一篇帖子里说过了,关键是要有一套可以复制的使用NLP的流程或者模板给大家,这样大家便能得其要点,节约时间,在最短的时间里学会实实在在的东西。下面的容是我结合自己这几年对NLP一步一步掌握的阶段所设计的,反应了不同时间里我对NLP的掌握程度,现在总结出来,并放上实例,我能肯定大家看了之后会对NLP有更快速的掌握。 和昨天帖子不同的是,昨天发的是我学习NLP的笔记以及一些小的感想,而今天的,则全部是用于实战的例子以及实战经验后的体会与感想,以及自己总结的比较有代表性的NLP进阶流程。因此在容上,和NLP辅导师所讲的侧重点肯定有所不同了,大家不要计较对错之分,只看我讲的NLP效果够不够好,对各位朋友有没有用就可以了,这也是NLP的核心假设之一。 先讲我对NLP的一些看法: 用中国传统的层次划分法:道、术、器来看待NLP的整体和局部,我觉得NLP里的那些技巧应当算作是器,就是兵器的器,比如刀和剑之类,这些其实不能算作要点,因为,有了刀和剑并不代表自己武功就好,还要有剑术才行,剑术才能算作要点。比如,我知道了检定语言模式是怎么回事,知道了先跟后带法是怎么回事,这些只是代表我有兵器而已。这在我做项目做科研时也是一样,千万不可以把某方法某定理当作术,否则贻害无穷。那么,什么才是术呢?术就是怎么才能恰当的运用这些技巧和方法。怎么才能恰当运用?我设计了一个三阶段的练习,大家可以参考一下。 比如,用检定语言模式去取得更详细的资料,用先跟后带术去同步引导别人。这里面涉及到一个互动的问题,不仅与自己有关,也与对方有关。用什么样的技巧,要看互动的情形来决定。比如,我要取得别人的认同感,我可以上堆,可以先跟后带,可以切合他的信念价值观系统;比如,我要取得更详细的资料,我可以下切,如果要更针对性的取得资料,我就可以用上检定语言模式;比如,我要重塑别人的信念,我可以使用换框法,这些都是一些细节方面的术,用起来比较杂乱,看起来无章法可循,而我下面所要设计的三阶段,就是一个宏观方面的术,可以很好的指导各个NLP技巧有章法可循的应用。 总体而言,NLP的各个技巧之间是有联系的,作为一门“比较怪”的心理学科,它主要是用

心理学书籍_打包下载

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NLP简快心理治疗

NLP简快心理治疗 一、十二条基础概念 1.人生始于今天 2.过去是否成为必须辛苦肩负的包袱,由自己决定。 3.你只能改变你自己,不能改变别人或世界。 4.你的世界在你的脑中,无需要改变外面的世界。(世界:内心、主观) 5.你已具备所有的能力,无需外求。(能力:意愿、动机强度、意愿的目标) 6.所有的改变收信念开始。 7.每个人自己照顾自己的人生,不能由他人代替。(咨询师为对方的心理状态负责,求助者为自己的现实生活负责) 8.每个人都想有更好的明天。 9.凡事至少有三个解决办法。 10.事情本身无意义,所有的意义都是人加上去的。 11.选择了做的都可以做得更好,同时享有更多乐趣。 12.没有人能伤害或控制你,除非你容许他。 二、效果来源简析 NLP之所以简快有效,其效果的来源分析有两个部分: 1.状态调控:就是把来访者的心理状态(思想、情绪、行为动机)很快地调整到最适合辅导的需要,过程包括: 建立和谐气氛、有效沟通——使来访者放松 建立良好关系——使来访者有安全感 准备接受辅导——使来访者做好配合的准备 2.针对性的技巧:使用来访者需要的技巧,以改变来访者大脑里的世界,不再坚持无效的解决方法。过程中可能因为来访者的变化或新的需要而加入更多的技巧。 这两个部分对于辅导效果所占的比例,状态调控远远比针对性的技巧重要,一般而言:状态调控:50-90%;针对性的技巧:10-50%。要点是在处理来访者的问题之前,能够使来访者对辅导者有很强的信任,这会使辅导者的工作事半功倍。 三、状态调控技巧 1.使来访者感到安全和放松 为些要做到: A辅导者显出自信、平静、温和、友善和愉快 B几句普通的对话,用平等的态度、平稳的声调、微笑使来访者感到被接受 2.观察及配合 A在对话过程中观察对方的心理状态、情绪状态、思考模式等等。 B对来访者的说话做出引导性的配合,先跟后带,使来访者的状态在他没有觉察的情况下被辅导者改变了,比如运用:声调的配合、身体语言、响应对方说话、暗示的语言模式等。前面讲到的12条基础概念也可以在这个阶段开始产生效果。 3.给予对方肯定 这是一个很重要的技巧,能使来访者感到自己有自己的空间和被人接受的感觉,因而会迅速地接受辅导者至少可以在以下五点给予肯定:

NLP简明快速疗法

身心语言程式学:NLP 是什么? NLP是对人类主观经验的研究(NLP is the study of subjective experience)我们如何创出我们每一个人独特的内心世界?我们怎样选择传入脑里的信息,我们怎样认知这些信息,我们怎样储存这些信息,怎样把这些信息与其它在储存中的信息融合,和怎样运用它们? NLP的中心学问之一是「模仿」(Modelling) NLP的起源是研究卓越人仕特别成功的原因,把结果化成一套一套的技巧程序,使到其它人也可以成为卓越,所以,NLP的基础是「模仿」(Modelling),NLP不单只模仿他人,还模仿自己:找出自己大脑和身体如何办事,运用同一模式去使某些事的效果更好。 有些人在一次事故之中产生了使自己很辛苦的情绪,例如车祸中的伤者对汽车的恐惧,被遗弃的男女对异性的憎恨等。用NLP的角度看这些事,当事人的大脑是在一次经验里制造出这份情绪,应该可以在另一次经验中化解这份情绪。NLP的方法是找出这个人的大脑如何储存带有正面情绪的经验,然后用同一逻辑把事故经验储存在这个人大脑的模式改了,这个人的辛苦情绪便会消除。 所有这类的负面情绪,来源都是潜意识中的保护机制,使到当事人在类似的情况再度出现时,懂得保护自己。(当然,往往这个机制使当事人不能过正常的生活,人生里所得更少。)同时,每次经验,都有其价值和意义,能使当事人成长得更好。NLP的技巧能够使到这份价值和意义与事故带来的负面情绪分开:价值意义可以永远保留,当事人可以维持同样的保护机制,而事故带来的负面情绪无须保留,可以去掉。 用同样的态度,NLP研究出「大脑如何运作」这方面的很多知识,继而发展了种种技巧,配合大脑运作的模式去选择思想、说话和行为,帮助一个人本身的提升,和对他身边的人作出更正面的影响。例如: ·在处理事情方面,我们如何能把脑中纷杂的资料更有效地归纳,因而认识事情的根源和解决的方向。(请参考书中「理解层次」部份。) ·在沟通和人际关系方面,每一个人独特的思考模式如何能在外表快速了解,怎样能够有效地与他/她配合。另外,在沟通的过程中,一个人怎样的说话、声调和身体语言最能使到对方接受自己?·在语言运用方面,一个人困扰的来源如何从他的说话中侦得,和怎样助他摆脱困扰。 ·在推动激励方面,一个人内里的推动机器是怎样的一回事,如何使到自己更积极。 NLP三字代表的意思 NLP包括的三个字有以下的意思: Neuro(字译为「脑神经」,意译为「身心」)指的是- 我们的头脑和身体经由我们的脑神经系统连结在一起。 我们的脑神经系统控制我们的感觉器官去维持与世界的联系。 Linguistic(语法)指的是- 我们运用语言与别人作出相互影响,经由姿势、手势、习惯等无声语言显示我们的思考模式、信念及内心种种状态。 我们头脑与身体之间的联系机制所用的语言。 Programming(程序)指的是- 借用计算机科学的字去指出我们的意念、感觉和行为只不过是习惯性的程序,可以经由提升我们「思想」的软件而得以改善。 凭改善我们思想和行为的重复程序,我们便能在行动中取得更满意的效果。 故此,我认为NLP也可以解释为研究我们的脑如何工作的学问。凭着知道脑如何工作,我们可以配合和提升它,因而使到人生更成功快乐。也因此,我把NLP译为「身心语法程序学」。 美国科罗拉多州给NLP的定义: 关于人类行为与沟通程序的一套详细可行的模式。虽然它本身并非一套心理治疗法,NLP的重要法则可以被运用于了解人类经验和行为,和使之有所改变。NLP曾被运用于治疗方面,结果是一套效果强大、快速和含蓄的技巧,能够在人类的行为和能力方面做成广泛和长久的改变。NLP专注于修正和重新设计关于灵活和能力的思想模式

NLP心得体会

《nlp简快心理疗法》学习体会 随着心理学的不断发展与深入,心理咨询方法的发展也极为迅速。由于各种理论体系的并存,出现了各种理论整合的发展倾向。nlp简快心理疗法便是在这样的趋势下产生的一种实用的心理治疗方法。nlp简快心理疗法是在nlp的理论基础上形成的,是“简快疗法”与“nlp疗法”的结合。nlp是关于人类行为与沟通程序的一套详细可行的模式。专注于修正和设计思想模式,以求更大的灵活和能力,注重人的内在潜力及自我价值的提升,而且实施起来便捷、快速、有效、为心理咨询提供了新方法。 其实人类情绪的来源是本人内心的一套信念系统(信念、价值观、规条),外来的事物只不过是诱因而已,内在的信念系统才是决定的因素。试举一例:如果你听讲课,两个小时很快过去了,然后是20分钟的休息。休息过后,你刚坐下,老师就因为一些很细微的、没有什么意义的事情指责你,对你大发脾气,越骂越凶,更当着众人对你说出一些很难听的话。这个时候,如果你内心冒出一股怒火,是很自然的事吧?这是说,我的行为引起了你的愤怒情绪了。 可是,假如你在休息期间,朋友给你一个来电,告诉你刚收到的消息,原来我昨天才从精神病院出来,之后你马上结束与朋友的谈话,把手机收起来。就是在这个时候,我完完全全地做出与前面一样的行为:因为一些很细微的事情对你大发脾气,越骂越凶,更当着众人对你说出一些很难听的话。现在,你心里有的情绪怕会是恐惧和担心吧? 改变一个人的信念系统,就可以改变事情带给他的情绪; 信念系统是自己的东西,所以情绪和人生成就,都是自己可以控制的东西。一些人在一次事故中产生了使自己很烦恼的情绪,并且对某些事物变得很敏感,例如,车祸里的伤者对汽车的恐惧、被遗弃的男女对异性的憎恨等。从nlp法的角度看,当事人的大脑是在一次经验里制造出这份情绪感受,应该可以在另一次经验中化解这份情绪感受。nlp法的解决方法就是找出储存引起负面情绪的经验,然后利用同一逻辑把经验储存的网络修改了。如此一来,这个人便在想起该次经验的同时,没有了那一份使他辛苦的情绪。 (1)把焦点放在“解决”,而不是“问题”上: 传统的辅导工作,强调问题的原因在哪里,用很多时间在找出原因上。找到原因,未必一定就能带出解决,而受导者往往不会在找出原因这件事上十分合作:他或把事情主观地扭曲了;或把焦点放在不重要的地方;甚至,在很多严重事故的例子里,受导者的潜意识为了保护他,会把那些原因性的往事隐藏,出现失忆或者部分遗忘的现象。 nlp认为受导者的“未来”更重要:找出他想明天变得怎样,再找出他的“现在”是怎样(这远比他的“过去”,即原因性的往事容易得多),然后引导他认识自己的能力,尝试找出不同的选择,因而改变对事情的看法、做法,并创造出更理想的明天。这个过程里往往很少涉及事件的“过去”或“原因”,由此把探讨原因的时间缩到最短。 (2)每一个人都想有一个更好的明天; (3)不代替受导者决定人生,而只引导他认识到他有更多的选择: 辅导者必须随时记得:辅导的目的是“助人自助”。假如受导者不能自己决定自己的人生,总是需要辅导者告诉他,他又怎能“自助”?很多辅导的需要,分析下来,往往就是因为在过去受导者太依赖其他的人、事、物而引起的。我称这个为“托付心态”。 “托付心态”就是不准备自己照顾自己的人生快乐,而要求其他人、事、物去承担这份责任。比如,以为嫁给一个人便事事得到迁就;有一张文凭证书就应该一定能找到一份好的工作;抱怨政府、社会、风气、某些人等造成自己的不幸......这些都是“托付心态”的常见例子。既然照顾自己是别人的责任,自己便什么都不需要做了。口里充满抱怨,心里充满无力感,绝大部分的受导者便是这般的心态。 从nlp的角度看,辅导者的责任是帮助受导者看到有更多的选择。然而决定哪一个选择、

NLP简快心理疗法讲义

1 NLP 简快心理疗法 自我介绍:名字+来自哪里+做什么+学习目的 NLP 是让我们来明白世界是怎样的,我们人不能飞、水中生活,不能不需要呼吸。这个在中国叫作“道”-规律定律。顺生逆死 我们要懂得聪明顺着世界运作方式而不是逆着世界运作,应该用自己的力量顺着世界的方式而不是像年轻人一样用自己的力量逆着世界运作。任何新的方法都会比旧的办法多一份机会。失望是你想操控别人失败了。你很有力量维持你丈夫打你6年不还手。 我不相信好学问说不出来,说出来不能用。 学习三个境界:因为技巧而学;真正学是调节心态;最高是精神状态。 规则: 1、 准时 2、 手机无声 3、 必须做所有的练习 4、 尽量不做笔记 5、 保持轻松、坦白、自然 张雁斌研究学问原则: 一、所有的知识都不能光说不做,一定要有技 巧的支持;实用主义者 二、所有的知识都必须有科学的依据; 三、所有的技巧只要你愿意去做都能够做得到; 四、绝对不搞个人崇拜、课程崇拜,以前你一直很优秀 现在让你更加优秀,更轻松。 张雁斌自我介绍: 1、 我研究的是心态态度情绪思想行为 2、 背景经历 企业经营管理销售03年进入培训-市场-05年100%NLP 与教练技术 国内有不少人听过我的名字 课程容量大密度大 3、 做个区分:人与学问 才是平如水 人中直似衡 每个人都会有自己的长处 只是我先接触而已 经过用心每个人可以达到我的程度 所

2 有人是平等的,同时没有两个人一样 4、 这个世界上有意义有价值的是 有些学问技巧 多一份成功快乐满足 这是心理学的领域 最年轻的学问 并不能在大学学校里学到 比如:情绪与奴隶 有些情绪想让它来不来 有些情绪想让它走 行为心理学应激心理学 亲子 成长 应该做而没法去做 别人不知道自己知道 老是骂自己没用 很小的时候不准哭 不可以发脾气 哭不是好孩子 至于如何去做不知道 好像孩子天生会处理情绪 其实大人也不知道如何去处理。我不是你爸爸,我不是洗衣机,你是个成人,自己照顾自己的人生。 5、 有人说我研究的学问是实用主义者 我非常喜欢 学问能帮助我们人生有意义的是学问 满足成功快乐 否则是死学问 什么是好学问?A 对人生成功有助B 易学易用有效C 三赢与 双赢(贪污买官卖国) 我讲课不按讲义 我 是看学员的实际需要 6、 生理与心理 生理:住院打针吃 药 锻炼身体 心理:辅导-治疗-精神 病医院 肿瘤别人可以帮你切除 心理肿 瘤别人没有帮你。 7、 NLP 有病治病 无病强身 简快 身心积极疗法 简单快3-4分钟、30分钟解决问题 中国是外国的10-15分之一数量 质量文革期间大学不教心理学 认为是唯心 就算是今天临床心理学 只有理论没有实践 不做你怎么拿到毕业证 中国现在20-30年要做到国外70-80年的水平 需要需求特别大 质量数量均满后于国外 我们每个人过得很好 NLP 让我们如何过得更好。我也会少讲这个课程 多培养一些导师 帮助更多的人 我们的技巧有两种:本能式与指引式 1、行为-电脑 重要 怎么说 怎么做 2、思想-最重要 这件事情我可以这么想也可以那么想 思想技巧超越行为技巧 一个人不能操控另一人 TO KNOW TO DO TO BE

《OH卡情压管理与心理激励》

OH卡情绪压力管理与心理激励 课程背景: 我们所处的时代,是压力时代,伴随着无处不在的压力,焦虑不安的情绪就像背景音乐一样如影随形。而人生无常,突如其来的新冠病毒,影响了全球经济同时影响了我们的工作和生活。工作中各种挑战、突发事件接踵而来,都让我们压力倍增心理不适,面对压力和突变往往我们慌乱、不安、惊讶、厌烦、焦虑、恐惧……心理亚健康是许多人的现状。 对“打工人”——面对消极情绪无法自处和调节,都会严重影响员工的身心健康、人际关系、家庭关系、经济问题,让员工在生活、工作中失去动力,无法有更好的工作绩效产出,拥有更好的合作以及人际关系; 对管理者——良好的情绪压力管理能力,让管理者在面对竞争、挑战环境中的压力和情绪波动时,能够更好地识别自己的身心状态,在更冷静的思维下做出良性决策,这对企业尤为重要,也成为评估一名优秀管理者领导力很重要的维度; 对企业——组织变革加剧,客户要求提高,工作节奏加快,工作的压力越来越大。情绪和压力过大,已经成为现在企业组织中所有职级员工的共性问题,由于情绪压力问题而带来的缺勤、事假、病假、离职率、事故率上升,员工工作倦怠、团队合作不顺、沟通不畅等问题,加大了企业运营成本。传统的物质方式来励员工,效果已经不理想,需要管理者更寻找有效的关注员工情绪压力的激励方法。 对企业HR和工会——作为上传下达的关键部门,需要迅速调整认知和状态,用合适的沟通以及方式去协调员工关系、处理种种问题,需要工会伙伴懂人心知人性,学习心理学知识以及员工辅导和激励的新技术。 OH卡正热门的被应用在心理咨询以团队辅导激励中,一改传统培训学习以信息灌输和教授模式,以能投射人心理现状的OH卡来做载体,让员工在导师适当的引领下主动的分享心理问题与参与,进行自我心理调试与寻求解决问题的方法,在趣味和专业的双重效果下,更好的进行心理辅导与绩效激励。 课程特色: ●以“心理学”为核心学科,融合:OH卡技术、NLP、情绪心理学、积极心理学、发展心理学、心理咨询等相关学科的知识点; ●定制化:汲取国内外先进的压力管理心理学的成功经验,结合国内企业员工的本土化需求,

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