女秘书工作---典型的一日

女秘书工作---典型的一日
女秘书工作---典型的一日

女秘书工作——典型的一日

秘书所负责任愈重,其日常工作愈无定规。她必须策划并组织每一件力所能及之事,否则将无以处理突如其来的紧急事项。

——美国国家秘书协会会长凯勒女士

苏珊小姐为一家饮料公司地区分公司的行政助理,她了解成功并没有绝对的保证,不过继续不断地进修并增进自己的技能与条件,则是绝对必要的。作为一位进修秘书课程的专校夜校生而言,对其行业的进阶应有旺盛的事业心。她接受要求,详述她一天的工作实况,以供有志从事秘书工作者对办公室内的各项活动,所遭遇的问题与突发事件,以及秘书必须面临的职责有一个较清晰的概念。她的看法几与凯勒女士的前述一席话不约而同。苏珊说:?当我担任速记员的工作时,我的日常工作极易描述,现在我所担负的责任较前为重,有许多紧急事件需待处理,我发觉我的日常工作几乎无定规定制可言。不过典型的情况是:听写口授、誊清文件、安排访客的会见事宜、接听电话、准备行程表(我的上司经常作业务旅行)、处理邮件以及各项交办事务。?

经两度面谈之后,苏珊总算被雇用了。在她进入这家饮料公司工作6个月后,她到大专夜间部就读。她所修习的课目有信函写作、高级秘书业务、市场学及市场调查、政治学及国际关系、心理学及人群关系、推销学及广告学。她目前在这家公司服务已6年多,并且数度获得晋升。

苏珊写篇描述她一天工作的记载时,她担任该公司营业部经理麦克先生及广告部经理惠特先生两人的执行秘书已有一年半的时间。她已接获通知,将升任麦克经理的行政助理,并且当她训练杜娜小姐担任惠特经理的秘书而能独立作业时,即行生效。

苏珊选择星期四这一天作为示范,说明一位秘书典型的一日。这一天,麦克经理已因公出差,而惠特经理正准备远行。苏珊告诉我们:?这是典型的一日,两位经理同时出差是常有的事。时间正好相近,这一天确实相当忙,致使我速记了一些文件,准备过几天再行誊正。?

苏珊的一天工作详记

(办公时间从上午9时到下午5时,中间有1小时午餐时间,两次咖啡小憩各15分钟)。

8:30 抵达办公室。整理仪容,检查办公用品与文具。整理惠

特经理办公室及检查麦克经理办公室。

8:55 检视手中的工作,开始誊写昨天听写的两封信,尽快送请惠特经理签名。完成信稿放入签名卷夹中,臵于惠特经理案头(信件宜如此慎重处理,以免他人窥视)。

9:15 拆阅并处理第一批邮件,留下必须由我直接作答的。惠特经理到达办公室,嘱我到他办公室作大约5分钟的口授笔记。迅速整理出即将讨论的事项,因他即将于下午远离,公差两星期。

向惠特经理报到,听写时,两度因电话而中断,然后继续笔记。回到办公桌后,回复一紧急电话。请杜娜小姐听第二个电话。她正接受训练,一旦我担任麦克经理的行政助理后,即将为惠特经理工作。

惠特经理把他的旅行计划交给我,交代他外出期间要我处理的事情,并电告杜娜小姐,以她能协助我工作表示高兴。惠特经理当面嘱咐如有需要可找他人帮忙,以完成交办事项,因为他知道我还得替麦克经理做不少事。

9:50 回到我的办公桌,检查档案,获取必要的资料,回复在惠特经理办公室所接听的电话。

捡出必须由惠特经理过目的航空信件。无特别要待复函件,摘记几项待办事项,待第二次邮件到来再处理。接听几通电话,其中一通为一位盛怒的客户B先生打来的,他要与麦克经理直接讲话,他不相信麦克经理已经外出,最后我才婉转问明原委,并应允他立即查明,尽快打电话告诉他。

10:10 决定前往征信所,核对B先生的账目,请杜娜小姐照顾我的办公室,并告诉惠特经理我要到征信所去。征信所事忙一时无法查对,答应中午以前电话告诉我。

10:20 回到办公桌,记下征信所午前会来电话,不然,我应打电话去问。咖啡小憩时间,但已无法分身了;告诉杜娜小姐旅行信用证书的用法并叫她到出纳室。稍后并告诉她登记月支账的方法。杜娜小姐回来后,将准备交由她接替的工作:复制文件、校对、正式信件的打法、推销员所报费用数字的核实等,一一交代。

杜娜小姐从出纳处带款返回办公室,在我面前点清,当她交钱给惠特经理时也将当面点清。这一点很重要。一旦点清无误,以后再有差错毋须负责。

10:40 开始誊清惠特经理口授信件。文书中心来电话说,他们为惠特经理打的推销业务会议议程表,因为事忙,无法如期在今天完成。我决定无论如何明天一定要做完(我通常皆较实际需要时间提前几天,以防临时赶不及,但我并没有明白告诉他们)。

11:10 打好数封信函送请惠特经理签名,并影印其中部分信函。我在他办公室时,惠特经理接听一通私人电话,决定提早于3点钟,

而不是原定的5点钟动身。因此我至少必须在2点半左右为他准备好应带的公事包。

11:15 回到办公桌,打三通电话分别通知同仁,将原定4点钟召开的会议提前到2点钟。惠特经理应带的文件几乎皆已备齐,为了慎重起见再检查一遍,并通知杜娜小姐来作实地见习。

征信所来电话,告知客户B先生的账目详情,既得完整资料,自可回复B先生,一面打电话,一面教杜娜小姐留心为惠特经理所准备应带的文件。

与B先生通电话,他似乎很满意,将经过记下准备告知麦克经理,并将这种作业程序示知杜娜小姐。当我的上司远行期间,我皆将所有重要电话及访客谈话摘要记录,函件也作札记。惠特经理的公文包已准备妥当,只等最后一份的资料。

11:45 整理档案并与同仁会议后,开始处理麦克经理的信件。他希望当天能知道来信的大致内容。惠特经理提早离开办公室去进午餐。当他经过我的办公室时,交给我一份简短的备忘录,说是回到办公室时再由他签名。我的案头始终准备好一本笔记本,翻在空白的一页,以备不时之需。将备忘录立即誊正,并臵于惠特经理办公室的签字卷夹内。第二批邮件到达,很快地过目一遍,其中有一件需要惠特经理立即注意,从档案中找出有关资料附于来信之后,一并臵于惠特经理办公桌上的“速件”卷夹内。

12:15 正准备在办公桌进食三明治时,接待员通知一位客户要见麦克经理。假如麦克经理此时尚在办公室,照例会留访客午餐,乃决定请客人到我们的餐厅用膳,巧遇市场调查部门的高先生,乃一并邀请他同桌进食,请来客在访客名簿上签名。

杜娜小姐通常都在1点正吃午餐,征求她是否能改变计划,暂且照顾一下我的办公桌,留一便条与惠特经理,告知他我去何处。

1:15 重回办公桌,高先生仍陪着客户并将代为送客。将进餐时与客户谈话要点记下,留供麦克经理参考,并将来客姓名记入访客名单中。

杜娜小姐将她接听的电话告诉我,即去进餐,并说在半小时内回办公室。

1:30 惠特经理嘱我听写午餐时留在他桌上的紧急来信的回函。他要我替他的太太办一些私人的事情。问他假如我请杜娜小姐替我走一趟,他是否介意?他表示同意。

1:40 将紧急信件誊正,请惠特经理签名,并以副本一份纳入其公文包中。检查是否有致麦克经理紧迫邮件,其中有一封须于晨间转寄资料时一并转致,在惠特经理离开后应立即准备。杜娜小姐餐毕返回办公室。嘱她备妥惠特经理的最后资料。

2:00 惠特经理的三位同事到达办公室,他嘱我作笔录。杜娜小姐则招呼所有的电话,使我们不致受到干扰。

2:20 三位同事离去,惠特经理希望尽快将会谈纪录誊正,讨论一些其他事项。

2:30 重回办公桌,请杜娜小姐誊正我在会议中所作的笔录,告诉她如果有少数的字看不清不必担心,不妨从头至尾快读一遍,将有疑问的字句圈记出来,一并来问我。

将惠特经理的公文包准备妥帖。

2:45 答复杜娜小姐所提出的会议笔录上的几个疑点,她正开始誊正。继续处理第二批来信,并备妥寄给麦克经理的资料。

3:00 惠特经理离开办公室,他能准时而且诸事齐备地动身,总算松一口气,继续整理信件。

接到麦克经理的长途电话,他将延后两天回来,并嘱转告办公室有关同仁,他已打电报给原先约定会面的某些客户。麦克经理希望立即寄给他某些已打字完成的资料。决定于今晚投邮,我按序检查一遍。

3:15查看杜娜小姐誊正我的笔录进度,已接近完成。告诉她完成后尽可以休息了。

打电话给文书中心,是否可派人协助我打字,答案是无人可派。与营业部两位领班(麦克经理也是他们的上司)联系,是否可派来两位打字员,一位说很难帮忙,另一位说3点半之后可能派出两位打字小姐。一切准备妥当,在向她们有所指示之前,首先向两位打字小姐说明所有的资料必须在今晚付邮。如果她们中国任何一位必须5点离开,现在就告诉我,以便找人替手。两人都说可以留下。

杜娜小姐也完成了初稿,并且协助下一步工作,她愿意不管多晚,一直陪我工作下去。感谢她的这番好意,

3:45 交代完毕,两位打字员与杜娜小姐以全速进行工作。我把杜娜小姐的初稿复核一遍并作少数更动之后,也参加工作。

4:00 工作在忙碌中顺利进行。第三批邮件到,其中有两封限时信是给惠特经理的,一封今晚即行转寄,另一封我自己可以处理。

4:15 接获通知说明两位客人来拜访麦克经理,尽管心里不欢迎这种打扰,但是必须去见他们,正准备去招呼他们时,两位借调来的打字员中有一位告诉我,她不习惯在这种紧迫情形下赶工,要求免除这项工作。我设法安慰她,告诉她尽可能地做,而不要一心想到它是一件紧迫的工作。我要她坐在我的写字台旁边,一方面以电话告诉接待员说,我稍迟几分钟便来,并请她打电话给营业部门的一位领班暂时招呼一下来访的客人。

重新安慰打字员,告诉她我了解她的感受,并请她尽可安心工作,不要在心理上受到干扰。假如在她必须离开的时刻而没能做完,我并

不责怪她,于是这位打字员重新去打字。

我则前往接待室,那位领班正在与一位访客交谈,而我则招呼另外一位,并将他们的来意记录下来,以便转告麦克经理。

4:40 电话铃响,原来是惠特经理从机场打来的,他忘了一件必要携带的重要包裹(我不觉自言自语地说:“哦!真糟糕!”),所幸离他起飞时间还早,我希望能赶得及送给他。立即打电话到西联信差服务处,告诉他们时间紧迫,他们答应在5点钟之前派人来办公室。将包裹交与接待员,并且告诉她西联公司即将派人来取。

4:45 一位打字员已完成她的紧急任务,我们一块儿校对后,我问她能否接替杜娜小姐末完成的工作,而由杜娜小姐将2点的会议记录用复写纸打字誊清,因为这是密件不能假手打字员。

打电话告诉母亲我会晚一些吃晚饭,7点钟左右才能到家。也关照杜娜小姐及两位打字员打电话回家。

5:00 接待员来电话,告诉我西联公司的信差已取走了包裹,总算又舒了一口气。

两位打字员都已打好了字,我们一起检查一遍,她们在5点25分离开办公室。对于她们的全力帮忙面致谢意,并记下来明天早晨第一件事是向她们的主管致谢。

5:30 办公室只剩下我与杜娜小姐两人,杜娜小姐继续整理会议记录的誊清稿。当她完成后,告诉她处理邮件的程序,并且解释我整天保存麦克经理封袋的原因。会议笔录原稿将送给惠特经理。

当杜娜小姐清理她的写字台,并在她的日历上记下明天待办事项之际,我急速赶办麦克经理交代之事,将其纳入一牛皮纸信封,称过重量之后,贴上足够的邮票,即将投邮。

6:15 接惠特经理电话,说信差已将包裹送到。杜娜小姐问我还需要帮忙的事,我告诉她通常我喜欢每天做好归档工作,看样子今天只好破例了。我从不让该做的事积压到第二天,因而我把它记在行事历上作为明天紧急待办事项。嘱咐杜娜小姐共同再检查一遍。尽管时间已晚,我仍然把许多“应办事项”记在行事历上,以便打电话给文书中心有关惠特经理交办之事。

苏珊为我们述说这个典型的星期四活动日程时,同时说:?不要以为我每天都加班工作,我并不是每天如此。只是在绝对必要时才这样做。我认为我必须时时有所准备,以迎接这种情况的发生。?我们问她:?苏珊,你能不能举出两项使你得以从容不迫地忙过这个‘典型’的一天的秘诀??

她略一沉思,接着回答说:?我想第一是我能专心致志,心无旁骛;其次便是自动自发的精神,不管我的雇主是不是催促我,我总是按部就班地做好我该做的工作。?

秘书工作——秘书的一天

第二章秘书工作 第二节秘书的一天 本次课的设计——讨论课 教师提供背景,提出问题,课上分组讨论,并做课堂展示 一、规则: 分组进行,展示顺序讨论结束后抽签决定 准备内容——45分钟 形成李梅今日的工作日志, 准备“秘书的一天”为题作演讲 设计对话 展示内容——每组15分钟 进行“秘书的一天”的演讲并在过程中展示对话表演 在其他组进行展示时给予评价,写明优缺点进行说明,并打分(百分制) 计分方式 其他组打分的平均分50%+教师打分20%+针对点评教师打分30% 二、背景 李梅,女,24岁,任职于天津振兴科技股份有限公司总经理室,职务为总经理秘书。负责为办公室基本管理,处理邮件,接听电话及接待来访客户等。 (定位:企业秘书——行政秘书——初级秘书/中级秘书) 李梅的居住地为天津市津南区米兰花园,工作地为天津市河西区友谊南路。交通方式有两种:一,公交,需转车,路途时间视等车时间长短而定,一般情况下需40-60分钟;二,地铁,不需转车,乘车时间为15分钟,但前往地铁站及从地铁站到公司需合计25分钟左右的步行。 公司规定的上班时间为9:00,韩总一般在8:50左右到达公司。 问题 1、李梅应几点起床?起床后应做哪些准备? 2、李梅应选择哪个交通方式上班?几点到达公司? 秘书的一天:设计时间为2014年10月12日。 李梅在办公室应完成的日常工作包括: 1、整理韩总及自己的办公室,做办公前的基本准备; 2、制作新闻简报。将当天收到的报刊杂志上有与本公司或本行业有关的重要信息标红,将网络上自己收集的要闻打印报送韩总。 3、将办公室整理的各部门报送韩总签字的文件递交,待其签字后发回给办公室。 4、管理韩总邮箱,将有用或需要回复的邮件转发韩总工作邮箱,并在得到回复指示后及时回复。 5、向韩总汇报办公室整理的韩总今日日程,听取其意见,并及时反馈给办公室。 今天的临时工作 1、上午10:30接到天津合盛股份有限公司张越全的电话,称因个人原因,希望将第二天与韩总的午餐约会改至今日,问可否? 将电话转接给韩总 得到答复,约会改至今日,并要求预订酒店,就餐时间为12:30 告知办公室,将今日原定于13:30进行的部门经理会议延后至14:30,会议时间仍为

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审计个人工作总结 篇一 看着日历一页翻过一页,感叹时间过得真快,转眼我在事务所工作的第六个年头已在不知不觉间到了总结的尾声,在此之际,我就这一年以来的工作做一下认真的总结。总体来说,我的20xx年,工作具有十分挑战,是成长较为突破的一年! 充实而富有挑战的工作使我的专业知识及操作技能得到了不小的提高,良好的工作氛围也使我能够寓工作于快乐,在遇到难题时,不再一筹莫展,而是学会了接受和适应,想办法去解决问题,竟慢慢发现,原来换位思考是如此简单而又神奇的东西,当你感到快乐时,工作也就很自然的成为你生命的一部分。当你热爱一份工作时,你会完全投入,工作的激情也会让你更有效率地完成整个计划。我欣喜于自己小小的变化的同时也更加热爱我的工作。 这一年来,我先后参加了山西煤炭公司的离任审计,市信用联社、兰州武威公司、内蒙古长滩等专项审计,20xx年度年报审计工作及国电华北公司的合并审计工作,企业范围主要涉及煤炭业、电力行业及彩票行业。这些项目记载着我一步一步成长的轨迹,每一个项目都使我积累了一定的独立审计经验。跟以前年度比较,虽然工作中仍然会遇到难题,但不同的是我面对难题的态度,我始终相信保持一份向上的进取的心态,任何难题都可迎刃而解。 在工作中,我严格按照审计准则的规定和所里制定的审计手册的要求执行,保持着认真严谨的工作作风与虚心上进的工作态度,同时

也注重与客户的沟通、交流,把握自己应有的谨慎和责任,力争为客户提供最优质的服务。随着经济的的发展,社会公众对审计质量的要求越来越高,新的理论知识也在不断的变化和完善,社会竞争也日益激烈。我深深地意识到要作为一名优秀的审计人员,能融入不断进步的社会潮流中,必须不断地提高自己的业务水平,提高自身的专业分析与判断能力,培养和各类客户沟通的交际能力。因此在日常工作中我注意积累,工作之余则更加注重自身素质的提高,充实自己专业知识的同时也为以后的工作打下更加坚实的基础。 总的来说,我从事审计工作时间仍然较短,经验也有所不足,虽然在同事的帮助下完成了一定的工作,但无论在理论还是实际方面都有所欠缺,所以在项目操作上还不足以成为一名更专业的审计人员。因此,在以后的工作中,我会更加努力,争取做一名更加优秀的审计人员。 下面我想来表达一下我今年年终审计中遇到的问题和还应该继续学习的方向: 一、今年年报审计高所长给予了我一个很重要的角色,“现场负责人”顾名思义,它的意思就是在项目经理的直接领导下开导工作,编制、组织项目组成员合理安排、科学引导、顺利完成审计工作的各项任务,协同项目经理完成预计的计划,与被审单位进行沟通,推进审计按照预期的时间进行工作等;这个安排是我第一次,真的是第一次,我马上紧张起来,不知道我能否胜任······紧接着各种项目启动会开始了,通过会议我找到工作的方向和中心,但是紧张的心情一

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秘书工作感悟

秘书工作的感悟 磕磕绊绊间,我走上秘书工作岗位已九个多月。从最初的懵然无知到现在的逐渐熟悉,经历了角色转换的考验、文字功夫的锤炼、协调工作与人际关系的磨砺。回想走过的历程,我为自己没有虚度光阴而感到充实和欣慰。 总经部工作琐碎庞杂,节奏很快,可以说是一个光荣的战斗集体。作为这个部门普通的一员,我感到荣幸和庆幸。秘书工作虽然清苦,却不乏味。这些日子以来,在领导、同事们的关心和帮助下,我在各方面取得了一定的进步,曾经走过的日子也带给我许多感悟和思考。 一、对秘书工作的感悟 秘书职位虽低,但责任不小。能经风雨见世面,锻炼才能。有时容易让人落入陈规、消极厌战,唯有对这项工作痴心不改,激情不退,才能当好一名秘书。我深刻地体会到,要做好秘书工作,应当“保持五种心态,规范五种行为”。 一是保持进取心,规范学习行为。秘书工作是一项专业性很强的艰苦脑力劳动,也是多方面综合素养的具体反映。把学习放在首位,贯穿工作始终至关重要。唯有加强学习,博闻强记,做好知识的储备和积淀,避免“书到用时方恨少”的尴尬,这样才能厚积薄发,运用自如。要加强文秘知识的学习,刻苦钻研写作业务,对公文处理、会务服务、机要保密、督促检查、信息反馈、

综合调研、后勤接待等工作的常识和规律要心中有数,对哲学、法律、经济学和现代科学等领域也要有所涉猎,不断更新和完善知识结构,确保在自己的岗位上能够独当一面。 二是保持责任心,规范办事行为。秘书工作任务多、压力大、时间紧,往往一天之中各项任务纷至沓来,需要克服消极、急躁和厌战情绪,摆正位臵,找准角色定位,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,要学会细心观察、分析、研究领导的工作思路和方法,主动围绕领导的意图开展工作,实现与领导思维同向、运转同步,增强自己在工作中的执行力,保证在第一时间落实好领导交办的事项。 三是保持平常心,规范竞争行为。古人云:“天下根本,人心而已。”保持一颗平常心,是做好任何工作的前提,秘书工作更是如此。秘书工作非常辛苦,既要办文又要办事,经常需要加班加点,有时甚至还“出力不讨好”。没有心明如镜、心静如水的心理状态则难以胜任。因此,要不断增强敬业意识,用心想事、用心谋事、用心干事。即使遇到对自己不公平的事,也要把心态摆正,把心胸放宽,避免对工作造成消极影响。 四是保持宽容心,规范处事行为。办公室工作从根本上讲是辅助性的,要做到“零失误、全满意”很不容易,也不大可能。作为秘书要有一颗包容和宽容的心,不能因受到一点批评而烦恼,受到一些委曲而消沉,也不能因建议得不到采纳而郁闷,工

德育工作经验交流材料_班级特色文化

德育工作经验交流材料:班级特色文化 校园文化是一所学校的魂,它呈现着文字的柔美,灌输着无穷的智慧。启迪的是心智,振奋的是精神。它贯穿着一份理念,形成了一种思想,指导着一切行为,改变着诸多现象。我徜徉在校园文化的氛围中,读着生活这本大书,与学生践行在共同成长的生命之路上。校园里,我们在各式各样的活动中感受着生活的“真”。班级中,我们在合作交往的空间里品味着生活的“善”。课堂上,我们在津津乐道的文本细读中,享受着生活的“美”。让孩子们“当生活的学生,做自己的主人”。把学校建设成值得依赖与回味的生活家园,把学生培养成具有国际意识与民族根基的现代公民。 诗意飞扬的大课间,我们刻苦训练,整齐化一;班级特色比拼,我班制定了“我爱阅读”这个特色活动。学生们自制阅读卡,学习读、划、写相结合的阅读方法。出台了“阅读存折”奖励方案。全班学生解放阅读书籍,做好批注。每周由组长核算阅读的累计加分情况,给“阅读存折”充值。每月评出“阅读天使”进行表彰。班级的阅读活动开展得如火如荼。学生们浸润在浓浓的书香中,静静地汲取着知识的养分,积攒了无穷的智慧和力量;手抄报竞赛,体育竞技,文艺汇演,拓展活动……我们积极踊跃,摩拳擦掌,融入进调和开放的生活中,趣味横生,流连忘返。 我们以小组为单位开展评比活动,我们有一对一的竞争对手。每月的“操行评定”、“每月之星”的评比我们力争上游,懂得了坚守规范就能获得最大的解放;“阅读天使”的竞争让我们自觉地捧起书本,让读书成为一种习惯;班级“天使星”的设置发现了每个同学的 第1页共2页 闪光点;“课外访万家”活动让教师与家长彼此走近,增强了携手并肩,齐抓共管的力量。我们沉浸在生态民主的生活中,喜悦自信,心怀暖阳。 教育是生命的流淌和智慧的闪烁,在不断地学习、实践和反思中,我们坚持读与思相统一,学与问相统一,知与行相统一。教室里掌声、笑声、辩论声不绝于耳;学生洪亮显露的回答,有创见的发言让人记忆犹新;师生、生生、生本之间的交往互动历历在目。让学生用生活中的感性认识去丰盛书本世界中 1/ 2

秘书学案例分析50篇经典

秘书学案例分析 (一)意外的电话 这天上午公司孙总正在主持召开公司的董事会。公司有规定,在开董事会时会,参加人员一般不接电话,等散了再说。十点左右,公司的大客户李总来电话,他对孙总的秘书于雪说他有急事要与孙总商量。面对这种情况,于雪应该如何处理现在于雪有这么几种选择:a、李总,对不起!我们老总正在开会,不能接听电话。 b、李总,实在不凑巧,我们孙总正在参加董事会,估计会议要到12点钟才结束。回头我们再给您来个电话,您看这样可以吗 c、李总,请您稍等一下,孙总刚刚散会,我马上帮您去找找。 d、李总请您等一下,我马上叫我们孙总来接电话! e、李总,实在对不起,我们孙总不在公司。问题 对于于雪以上几种选择,你认为哪种选择比较合适,请说明理由,并对其他几种选择进行评析。 本题的最佳选择是C。 选A之所以不合适,主要是没有考虑到对方的感受。对方会想:既然你们孙总在公司,只不过是在开会,那为什么就不能抽几分钟来接个电话呢你们不是经常高喊“用户就是上帝”的口号吗,为什么在这个时候你开会的事就一定比我的事重要呢对方可能越想越生气。所以,尽管于雪回答的语气委婉,态度谦恭,但她这样的回答仍然是不合适的。 选B也不合适。对方可能觉得自己急得火烧眉毛了,还要等到十二点钟,那心里肯定不是滋味。 选D明显不合适,因为公司有规定,领导人开会时一般不接电话,于雪未经孙总同意就答应对方,那不仅违反了公司规定,而且是非常草率的,如果孙总不来接电话,那她又如何答复客户呢 选E也是不合适的,于雪这样回答多少会让对方觉得孙总是不愿意接他的电话或者是在有意回避他。如果对方出现猜疑,那就不利于双方今后的合作。 选C是比较合适的,因为当于雪用这种方式回答客户以后,她就可以去向孙总悄悄汇报,听取他的指示,如果孙总认为事情不急,不愿意去接电话,那么,于雪就可以这样回答对方:“实在对不起,这会儿不知孙总上哪儿去了,回头见着孙总,我们就给您去个电话,您看这样可以吗”如果孙总愿意来接,于雪就可以说刚刚找到了孙总。这样回答于雪就可以做到滴水不漏,进退自如。 (四)某单位领导与刚来的客商正在会客厅里寒暄,秘书前来泡茶。他用手指从茶叶筒中拈了撮茶叶,放入茶杯内,然后冲上水这一切,领导和客商都看到了。领导狠狠地瞪了秘书一眼,但碍于客商在场而不便发作。客商则面带不悦之色,把放在自己面前的茶杯推得远远的,同时说:“别污染了我的肠胃!”领导知道自己属下做事欠妥,所以只得忍气吞声。 谈判时,双方讨价还价。领导一时动怒,与客商发生争执。秘书觉得自己作为单位的一员,自然应该站在领导一方,于是与领导一起共同指责客商。客商拂袖而去。 领导望着远去的客商的背影,气得脸红脖子粗,冲着秘书嚷:“托你的福,好端端的一笔生意,让你给毁了,唉!”秘书丈二和尚摸不着头脑,知道自己有什么失误,他为自己辩解:“我,我怎么啦客商是你得罪的,与我何干” 问题:请问这位秘书在接待礼仪上有哪些失误你认为应该怎么做 新市场营销法则助推企业成长电子商务营销食品餐饮营销建筑房产营销消费品营销 【分析】两点明显错误:一是不讲卫生,用手抓茶叶;二是与领导一起共同指责客商。只要言之成理,均可得分。

审计工作总结100篇

审计工作总结100篇 度内部审计工作总结范文 一、坚持“围绕中心、服务大局”,积极开展内部审计工作全市内审机构紧密围绕本部门、本单位的中心工作,以促进加强单位内部管理和控制、提高经济效益和反腐倡廉为重点,积极进行工作重点“转型”,认真开展审计工作。 度审计部工作总结范文 回顾这一年是过得有价值的、有收获的,一年来,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成绩,但也存在了诸多不足,接下来请看文章2020年度审计部工作总结范文。财务审计年终工作总结样本 时光过的飞快,2020年公司的工作已经结束了,可以说,在2020年的工作中,我们全公司的工作人员都高效的完成了自己要做好的工作。我们的公司财务审计部门的工作当然也是在发展中,高效的完成了公司安排给我们的公司,相信我们一定能够做好 审计局年度总结范文 回顾这一年是过得有价值的、有收获的,一年来,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成绩,但也存在了

诸多不足,接下来请看文章2020审计局年度总结范文。 度财务审计工作总结范文 2020年财务审计工作的简要回顾1、增强财务服务意识2020年,我们一如既往地按“科学、严格、规范、透明、效益”的原则,加强财务管理,优化资源配置,提高资金使用效益,把为集团公司的各项工作服好务作为我部的一项重要工作,为了适应新形 审计年终工作总结范文 2020年度在集团公司的正确领导下,审计部严格遵守国家各项法律、法规,认真履行集团的《内部审计管理制度》。根据集团公司2020年度工作的总体要求和审计计划,内部审计工作以集团公司企业管理年为中心,加强企业精细化管理,突出重点,切 某校校长审计工作总结 一、加强学习,拒腐防变一是强化自身素质,提高防腐免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,浓厚学习氛围,搞活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。 审计局工作总结范文

学校德育工作经验交流信息(精选多篇)

学校德育工作经验交流信息(精选多篇) 第一篇:学校德育工作经验交流信息 2021年1月12日向阳中心校组织召开了以“抓常规、重实效、育人为本”为主题的德育工作经验交流会。旨在为下属各小学搭建沟通的平台互通有无取长补短共同研究德育工作如何有效开展。 交流活动中各小学分别从本校的实际入手以学生的养成教育为主线介绍了各自学校的经验。同时各个学校还抓住本校德育工作的一个或几个亮点展示了学校德育工作所取得的阶段性成果。 最后向阳中心校领导对此次活动进行了总结对德育工作突出的学校给予了表彰奖励。并结合学校三年发展规划提出了我乡下一阶段德育工作的目标和要求。我们相信向阳中心校对德育工作的重视一定能换来向阳教育发展的美前景! 第二篇:学校德育工作经验交流 学校德育工作经验交流 德育是学校教育的重要组成部分是人的全面发展的动力是强化学生非智力因素的重要途径。 几年来我校领导班子紧密结合学校实际树立先进的德育理念加强德育队伍建设坚持德育工作创新拓宽德育工作渠道取得了良的德育成果。

我们学校的校训是:“尚德求真博采创新” 校风是:“求真向善明务实” 教风是:“敬业精业、创新奉献” 学风是:“乐学、勤学、善学、博学” 我们不但提出了新的校训、校风、教风和学风还确定了“实施素质教育德育先行德治、法治并行”的德育工作思路。 我校的德育工作主要有以下几个特点: 一、强化德育目标管理 1、德育工作的方针为:“三十六字” 讲法律献爱心;靠方法抓队伍;树典型讲系列;多活动重参与;勤指导用考评;搞科研有创新。 2、贯彻一种思想:以学生为主体的人本主义教育思想。 3、增强一种意识:为学生服务的意识。 4、实现三个转变:学校德育管理由随意型向规型转变;教师由经验型向科研型转变;学生由被动型向主动型转变。 5、抓住两条主线:一是养成教育;二是班级管理。 6、搞三个结合:德育管理与课堂教学相结合;家庭、学校、社会教育相结合;规工作与重点工作相结合。 7、学会五种能力:实施素质教育引导学生学会做人学会求知学会生活学会健体学会创新。 二、提高德育队伍的素质加强德育队伍的建设。 注重教师自身的示作用及“隐性”影响使德育教育的关键。教师不仅是知识的传授者还要用自身高尚的师德来塑造学生。学

审计报告及心得

审计报告及心得体会 ----- ****级财务管理(3)班 因为很想以后能够到四大工作,所以本人对这次的审计实训抱着很大的热情去学习,在这个过程确实收获了许多。很高兴自己没有摘抄答案,而是通过思考和老师的讲解去学习,也因此才能够对审计有了更加深入的了解,下面是我一些心得体会。 作为一名财管生,我们都知道审计是审计机关依法独立检查被审计单位的会计凭证、会计账簿、会计报表以及其他与财政收支、财务收支有关的资料和资产,监督财政收支、财务收支真实、合法和效益的行为。它是基于经济监督的需要而产生的。 但是,正所谓“百闻不如一见”。经过这次自身的切身实践,我才深切地理会到了实训的必要性。平时,我们思维的认识基本上只是局限于课本的范围之内,这就导致我们对审计知识认识的片面性,使得我们只知所以然,而不知其之所以然!这些都是十分有害的,其极大地限制了我们审计知识水平的提高。通过本次学校安排的实训,对我的了解和认知有了较大的提升。 本次实训内容,主要是以黑龙江华光股份有限公司企业为实训资料,采用风险导向审计模式进行系统操作实验,包括接受被审计单位的委托,签订业务约定书,编制审计总体策略和具体审计计划,运用检查记录或文件、检查有形资产、观察、询问,函证、重新计算、重新执行、分析程序等主要审计程序,收集充分适当的审计证据,编制审计工作底稿。最后对审计证据进行整理、分析、鉴别、汇总,形成

恰当的审计意见,并出具审计报告。不过其中部分内容已经填列,最主要的工作是填制审计底稿。 我一开始拿到课本,瞬间不知道如何开始,虽然老师先进行了授课,但是由于自身知识的匮乏和对审计实践的陌生,所以有时云里雾里,似懂非懂,一开始问题出现的有很多,不知道填写顺序,资料查阅和填写格式,常常一头雾水,时不时问一下老师,对照一下答案,但是经过不断摸索,对审计的流程和操作有了更为熟练的掌握,也总结了一些自己的方法和技巧: 1.每个实质性程序工作底稿,可以先查阅相关所有材料,然后用便利贴罗列出对应的页码,在查阅过程中节省翻页时间,避免找不到对应资料的情况 2.对于不懂的知识,先思考若实在不明白则会询问老师,将答案和原因备注下来,加深印象,方便日后回顾总结 3.根据实质性程序表真正了解每一个实质性程序需要的步骤,不单单局限于填表抄数据,而是全面了解,丰富自己的认识 在这些努力下,个人虽然花费时间较长,进度较慢,常常为了弄明白一个问题花费许多时间,但是自己也对知识有了更多的了解。具体出现的问题有: ①对索引号的不理解 通过查询工作底稿,明白部分索引号为已完成,不包含其中,不同索引号对应不同的项目,编号之间不是顺序排列,而是根据归属,一开始会以为E11是指第11张。

学校德育工作经验交流材料

春风化雨育德入心活动载道成德于行 凤凰山学校德育工作总结 学校是人成长的摇篮,上善若水,厚德载物。德育是学校教育的灵魂,是学生健康成长和学校工作的保障。凤凰山学校作为一所处在赤壁市城乡结合部的九年制学校,多年来一直把文明礼仪养成教育作为学校德育的重中之重,在秉承中华民族优良传统美德的基础上,我们在文明礼仪养成教育方面做了一些有益的探索,取得了显著收效。 一、突出一条主线,着力提高学生素质。 印度有位哲人说过:播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获人生。完美的人格是建立在良好的行为习惯基础上的。良好行为习惯的养成,需要常抓不懈,强化训练。因此,我校以学生养成教育为主线,狠抓学生德育工作,把对师生的养成教育贯穿在教育教学活动的每一个环节,每一个细节中,以提高学生的思想道德素质。我们采取了以下做法: 1.抓制度建设,使学生养成教育有章可循。 为了加强学生的养成教育,我校除了严格按照《中小学生守则》、《中小学生日常行为规》对学生进行教育外,还结合学校和学生实际,制定了一系列的管理制度,促进学生养成良好的习惯。如《学生一日常规》、《先进班集体评比标准》、《学生综合素质评价标准》等。对学生学习、行为、礼仪、卫生、劳动、锻炼等方面提出要求,让学习强化、督促检查有章可循。 2.抓强化教育,使学生养成教育规有序。(1)新生入学,进行入学教育, 以制度学习为主,规学生的各种习惯。秋季开学进行为期一个月的文明礼貌、 良好行为习惯养成教育月活动,然后举行专门的评比,评出文明礼仪之星。(2)营造良好的养成教育氛围。提高校园文化建设的标准,与养成教育相配合,通过悬挂标语、用学生作品装饰教室、表彰优秀学生等形式,营造良好的养成教育氛围。(3)抓细节,促养成。针对养成教育容,组织各项检查、抽查、整治。每天多次检查或抽查的常规有:进出校秩序,教室、卫生区打扫等;定时检查

审计局工作经验总结范文(基础版)

审计局工作经验总结范文(基础版) Model work experience summary of Audit Bureau (Basic Editio n) 汇报人:JinTai College

审计局工作经验总结范文(基础版) 前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的 理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作 顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和 经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容 可按需编辑修改及打印。 同志们: 这次全县审计工作和经济责任审计工作会议的主要任务 是传达贯彻全国、全省、全市审计工作会议精神,总结去年 我县审计工作,安排部署今年审计工作任务。县委、县政府对这次会议十分重视,会前赵书记、袁书记等领导专门听取了汇报,下面还将作重要讲话,并对加强新形势下的审计监督提出要求,我们要认真学习,并切实抓好落实。我就去年工作情况和今年的工作安排讲几点意见。 一、去年审计工作主要情况 XX年,审计局在县委、县政府和上级审计机关的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕县委、县政府工作中心和全县经济发展大局,坚持科学发展观,认真履行职责,在促进加强宏观调控、推进依法行政、维护群众利

益、促进廉政建设等方面发挥了积极作用,审计工作取得了明显成效。 (一)审计业务工作成效显著 紧紧围绕党委政府工作中心,突出对重点领域、重点部门、重点资金的审计监督,XX年,共审计单位或项目45个, 完成年度审计计划的128%,查出各类违规金额4911万元,应 缴财政115万元,实际上缴财政95万元,减少财政拨款296万元,归还原资金渠道861万元,审减公益工程造价35万元, 提出合理化建议156条,被采纳89条,上报审计信息58篇、综合报告3篇、专项报告4篇、审计科研论文1篇,被上级审计机关和新闻单位采用35篇,完成招商引资任务110万元, 为全县经济社会发展做出了积极贡献。XX年县审计局获得聊 城市审计机关综合考核第二名,全县综合目标考核第三名,党风廉政建设先进单位,全县文明单位,基层党建先进工作组和 文明单位。 一是财政预决算审计工作水平显著提高。县审计局突出 财政审计的龙头地位,在本级预算执行审计中,创新审计思路,改进审计方法,加大审计力度,不断扩展审计监督覆盖面,突出了对重点领域、重点部门、重点项目、重点资金的审计,突出反映了部门预算编制、项目预算管理、财政资金使用效益等

秘书经典案例30例

例30秘书经典案例 案例1用什么方式说话,永远比说些什么更重要 要开年度总结会了,对今年的工作进行总结。还有不到一周的时间,为了保证会议顺利召开,秘书处的全部人马都集中到会议室,研究讨论会议的有关文件。首先讨论的是秘书处李处长给局长写的年度总结报告。李处长不愧是局里的第一支笔,报告写得洋洋洒洒,声情并茂,令人振奋。但在征求意见过程中,秘书小周直截了当地提出了自己的看法,他认

为李处长的报告中有多处统计数据不准确,原因在于李处长采用的统计方法不正确,应该加权处理的数据没有进行加权处理。而李处长认为他采用的这些数据都是下属各个单位报上来的数据,进行简单的加减就可以,无须进行其他处理。可是,周秘书自恃自己是学统计学专业的,是科班出身,坚持认为李处长的数据处理不当。惹得李处长很不高兴,脸越拉越长,说了一声:“大家先休息一下”,就端着茶杯出去了。趁休息期间,秘书处的老秘书张大姐过来和蔼地提醒周秘书说:“小周,要注意一下提意见的方式,当着这么多人的面,用这么肯定的语气说李处长错了,他会是一种什么感受?如果我是李处长,我会觉得你就跟直接骂我‘无知'一样。所以,即使你的意见是对的,也应该注意说话的方式。”周秘书马上辩白说:“我没有别的意思,只是实话实说,我这个人生来就是这样的性格,有什么说什么,不会装假,不会拐弯抹角。我认为做人要正直坦白。”话音未落,张大姐严肃地说:“为人正直和注意说话方式是两个不同的问题。为人正直,是指不撒谎,不欺骗,是个人道德品质问题;而说话方式是个技巧问题,是个工作方式方法问题,两者不能混为一谈。请你记住,对于我们这些职业秘书来说,用什么方式说话,永远比说些什么更重要!” 作为职业秘书,周秘书应该用规范的职业语言分析与评述.标准要求自己,应该懂得有效沟通的知识和技巧,不能像一

审计工作经验交流

审计工作经验交流 篇一:经验交流13种审计方法及途径 经验交流:十三种实用的审计方法与路径 发布时间:2007-7-16 9:11:48 阅读次数:872 评分(0票,平均0.00分) 来源:审计署作者:闫北方编辑:xiaocao -------------------------------------------------------------------------------- 国家审计项目的质量是由审计人员业务技能(审计方法)、持续获取新知识的能力和道德品质保证的,而审计人员的审计工作并不是随心所欲的,它要受到审计时间和审计成本的约束。因此,对于审计人员而言,为了最充分地利用有限的时间和成本,制定一个高效率的审计计划就显得非常重要。监督是国家审计核心,国家审计是尽可能的通过实施一系列的审计方法和审计手段,揭示和提供审计客体舞弊的不对称信息。因此,一个审计项目采用什么样的审计方法对审计的结果会产生巨大影响,审计方法的采用也往往决定一个审计项目的成败。下面,本人就审计方法作如下介绍和探讨: 一、假设问题存在审计求证法 审计人员带着疑问和问题去实施审计是目前较为普遍采用的一种审计方法,也是最见成效的。这一点符合国家审计存在的前提假设,即国家审计制度的设计是建立在审计客体舞弊客观存在为基本假设,通过国家审计成本的较少支出去遏止或阻止因舞弊问题带来的巨大经济损失。与国家审计同时发挥审计作用的还有社会审计和内部审计,但三者之间有本质的区别,国家审计的本质就是监督,通过审计监督职能作用的充分发挥对经济活动行为进行约束,国家审计维护的是国家与人民的利益或社会公众利益;内部审计则是针对内部集团管理的需要而设置的,维护的是本部门或本单位团体的利益;社会审计则是一种受托行为的中介服务,因对委托的审计客体发表公正性的审计师意见而倍受报表使用者或社会公众的关注,由于社会审计的有偿性往往会使最终发表的审计师意见受制于委托人。因此,具有法定独立地位的国家审计监督职能的充分发挥是任何市场经济国家不可或缺的制度安排。在审计实践中通过假设问题的存在去收集审计证据,从而求证问题的真实结果,验证审计人员对问题的最终判断符合舞弊行为发生的基本规律,也是提高审计的效率的有效途径,使审计人员的审计活动行为有的放矢。其必要的审计路径为:利用审计客体提供的资料评估其经济活动行为→找内部控制制度的薄弱环节→找问题存在的可能疑点→分析疑点对经济活动行为影响程度→确定审计样本→收集审计证据→求证问题的真实性。 二、审前征集审计线索法 审计线索的提供者一般情况下都是知情者,因为舞弊的最终结果是在使得一部分人

德育工作经验交流会活动方案

德育工作经验交流会活动方案 2012 -2013 学年度第一学期 本学期以来,在学校、年级组、班级的共同努力下,我校德育工作取得了一定的成绩。为了总结经验,全面提高学校德育工作效果,进一步提升教育教学质量,学校决定于11 月 24 日(星期三)举行德育工作经验交流会。现把有关事项通知如下: 一、组织机构: 组长:高鹏副组长:蒋茜 人员:行政领导及班主任老师 二、活动安排: 第一阶段:10 月份班主任撰写德育论文、主题班会观摩课准备工作。 第二阶段:11 月份参观学习,论文评选,观看主题班会观摩课。 第三阶段:11 月23 日召开德育工作经验交流会。 三、阶段性工作布置及要求 1、相关班主任老师撰写德育论文一篇,于12 月17 日前以年级为单位上交德育处打印文稿及电子文稿,(论文格式依次为:标题为黑体二号字,副标题、单位、署名为黑体四号字,正文为宋体小四号字,时间宋体小四号字)。 2、主题班会观摩课由德育处与教务处协调安排观摩时间,德育处负责通知老师按时听课。(主题班会观摩课内容:弘扬和培育民族精神教育、行为规范教育、法制教育、廉洁修身教育、国防教育、民族团结教育、安全教育、理想 教育等主题)

3、德育论文评选活动由德育处组织相关老师进行评选。评出一等奖三名、 二等奖三名、三等奖5 名。(论文评选进行打分,每篇论文由三位老师打分,计算平均分)。 4、11 月23 日请各位行政人员、年级长、班主任老师准时到校门口集合赴番禺维也纳饭店召开德育经验交流会。 ①、班主任发言代表由年级组推荐,德育处上报学校确定代表。 ②、德育工作研讨会会议议程制定。(时间、地点、主持、人员、议程) ③、德育工作研讨会会场布 ④、会议其他活动安排蒋茜主任 德育工作经验交流会议程 一、时间:2012 年11 月24 日 二、地点:番禺维也纳饭店 三、主持:蒋茜 四、人员:行政、年级长、班主任、 五、议程: 1、主持人或校领导开场发言,并简要总结本学期以来学校的德育工作。 2、老师发言: 初一年级级长发言初二年级级长发言初三年级级长发言 3、经验交流

读《女秘书工作—典型的一日》有感

读《女秘书工作——典型的一日》有感 秘书是21世纪的热门职业之一。在许多人看来,秘书工作似乎没什么难度,以为秘书工作者每天就是收发、整理文件,接待来访,领导后开会,做记录,不用动脑筋,但是看了苏珊忙碌的一天工作日程后,我们意识到秘书工作的忙碌复杂,如何成为一个称职、合格的好秘书必须引起我们的关注。 作为一名优秀的秘书必须能熟练地处理文书、事务和一般地管理。因此,秘书工作具备着辅助性、协调性,秘书在其中起着至关重要的枢纽作用。如:文中的客户B先生打电话要与迈克经理直接讲话。苏珊小姐在麦克经理因公出差不在的情况下,前往征信所,核对B先生的账目。再取得完整资料后,回复B先生电话,告诉他账目详情,B先生了解后很满意。此事解决后,苏珊也不忘记下详情告知麦克经理。在此事中,苏珊小姐完美地充当了麦克经理和客户B先生之间的枢纽,沟通协调,辅助麦克经理处理,不用他在外地出差还需要为此事分出精力,大大地提高了领导工作的效率。 秘书工作也具有机密性。这主要指办公,所以在处理事务中应注传递程序,注意保密工作。苏珊小姐在工作忙碌时,从营业部借调了两位打字员,协助她处理工作,而在一位打字员完成任务后,让她接替了杜娜小姐未完成的工作,而由杜娜小姐将两点的会议记录用复写纸打字誊清。因为这是密

件不能假手于打字员。苏珊小姐在紧急处理事务之际,也不忘遵守保密原则。 此外,秘书工作最基本的特点为综合性。秘书工作纷繁复杂,小到接听电话,向电话询问者提供信息,记录留言,转接电话,收发与回复日常邮件,撰写会议通知、会议纪要、日常信件和工作报告等。大到接待访客,安排商务旅行。这些都一一囊括,由此可见其琐碎。像文中苏珊的一日工作中就包含了其中大部分的内容,她也能从容、准确地应对。当然,这也建立在她的细心细致、办事稳重上。如文章的开头,苏珊抵达办公室就先开始整理办公用品与文具,检查手中的工作,笔记本永远翻在空白页,便于记录事项,在她下班之前也不忘把明天的紧急事项记在记事历上。别看这些都是一些小事,但这却能帮助你高效地处理工作事务、不延误,使各项工作一一进展顺利。 对秘书工作有了一定的了解之后,我还注意到苏珊本身很善于处理人际关系。当其中一位打字员提出她不习惯在这种紧迫情形下赶工,要求免除这项工作时,苏珊能耐心地安慰她,告诉她尽可能做,还让她知道自己十分理解对方的感受,让她心理上不再受干扰,能够安心工作。还有在加班时也不忘提醒杜娜小姐和两位打字员打电话回家。这些平常的举动无一不体现着她对同事的关心理解。这有利于同事之间关系的关系和谐,相应地工作效率也能提高。

企业审计年终工作总结最新

企业审计年终工作总结最新 1 为了适应新形势下的发展,财务审计部建立健全和完善落实了各项财务规章制度。为了总结经验教训,更好的完成20xx年的各项工作任务,我部就财务、审计方面的工作作出总结如下: 一、审计方面的工作 1、根据市局财务审计工作会议精神,对财务审计部工作的提出要求。 1继续巩固推行财务管理模块,加强财务人员的管理意识和责任心,充分发挥财务管理的职能作用。在全面实施信息化管理的同时,要求我们财务人员要利用的时间和精力参与企业管理,每周必须下各核算的银行了解业务运行情况,发挥主观能动性,多为经营者提供有参考价值的信息和建议,这一要求作为20xx年目标考核的主要指标来考核。 2全员树立财务管理是企业管理的核心思想,增强危机感、紧迫感和责任感,加强学习,努力提高自身素质,适应新形势下财务工作的要求。 2、全面迎接国家审计。 为了迎接国家审计署的全面检查,根据市局审计重点,我部门对12月31日的财务收支进行了复查,并结合内审工作实际,紧紧围绕银行的热点、重点、难点问题开展工作,充分发挥财务的监督和服务职能,及时为银行领导提供决策依据,并对审计将涉及财务方面的工作进行了具体的安排和布置。 3、财务的审计、监督岗位。 我们为加强银行财务工作的审计和监督职能,今年面向社会招聘了四位从事财务工作多年,经验丰富的财务人员,充实加强财务的审计、审核及财务管理工作岗位。明确了四位同志的工作职责和范畴,要求尽快修订完善本部门各个财务岗位责任制及考核办法,为提高财务工作的质量和效率打下坚实的基础。 4、制定并学习了《财务审计部岗位责任制考核办法》。 为了更好地履行领导赋予的职责,加强银行财务管理和稽核检查力度,规范集团财经秩序和调动广大财务人员的工作积极性和责任感,财务审计部特制定了《财务审计部岗位责任制考核办法》,通过大家认真地学习和讨论,积极思考,并赞同严格按照目标考核办法认真履行自己的工作职责。 二、财务方面的工作

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