评语大全之企业党员互评评语
企业党员互评评语
【篇一：教师党员互评评语】
教师党员互评评语为大家整理教师党员互评意见的内容如何写，教
师教学互评是同行教师相互进行的对教师教学工作的评价，下面由
小编整理党员教师互评材料范文。
教师党员互评评语一
***
按照市局党组要求以为民务实清廉为主题，反对四风、服务群众为
重点，认真开展批评与自我批评，着重查找在四风方面存在的问题，对本单位党员评议如下：
***同志能够认真学习党的重要理论思想。不足之处在于学习的自觉
性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，
往往认为学习是软指标，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性
不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。希望该同志在理论
联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现
理论与实践相统一。
***同志在工作和生活中能够按照党员的标准严格要求自己。不足之
处在于欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置
什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。希望该同志能够正确树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解
决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改变自己的工作学习态度。
***同志能够在思想上始终和党组织保持一致。不足之处在于接到工
作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，
特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关
的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。希望
该同志改变工作作风和工作方式、切实提高工作成效，以求真务实
的精神
教师党员互评评语二
该同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代
表重要思想，深入贯彻落实科学发展观，并将其融入到实际工作当中。在生活上，积极向上，能够严格要求自己，能做到艰苦朴素，
勤俭节约。不足之处在于离共产党员先进性标准还有差距，保持和
发挥党员的模范作用还不够;工作方法有时还需改进，工作预见性、
主动性还有待于进一步的加强。希望今后能不断提高业务素质，切
实改进工作方式方法，提高工作能力。
党员教师互评意见三
该同志热爱并忠诚党的教育事业，自觉遵守教师职业道德，严格按
照党员标准去要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚
定共产主义理想和社会主义信念。该同志热爱本职，踏实工作，教
书育人，为人师表。以扎实的工作作风教育人，以忘该同志的拼博
精神激励人，以独特的教学方法带动人，争做育人的典范，师德的
楷模，教学的博家。
为了适应时代发展的需要，该同志勤奋学习新课程理念，刻苦钻研
教材和教学大纲，及时更新自己的知识体系，不断完善教学模式，
努力提高教学和科研水平。以认真负责的态度上好每一堂课，以满
腔的爱关心学生的成长。
1、学习促进教育理念更新
该同志深知没有广博的知识，就不能很好地解学生之惑，传为人之道。所以在这学期里，能认真参加学校开展的各项活动，特别在教
研室组织的教研大讲堂学习活动中，该同志用心听好每一节课，认
真做好每一项笔记，努力完成好每一次作业，积极参加每一次讨论，取人之长，补己之短。让教育理念与教学经验有机的结合在一起，
使理论不空洞，实践有支撑。
3、爱心展现课堂教学魅力
爱是一种感动，是一丝欣赏，一种支持，一份理解，爱是人世间最
伟大的力量。它能带给你快乐，使你温暖，令你幸福。拥有爱，就
拥有博大，拥有爱，就拥有一颗颗赤诚的心。爱心是教师工作中不
可缺少的情操，也是教师工作的主旋律，可以说，没有爱也就没有
教育。爱心是培养教师与学生感情的基石，爱心是转变后进学生，
使他们良好地发展的灵丹妙药。苏霍姆林斯基说:好的孩子人人爱,爱
不好的孩子才是真正的爱。该同志爱学生，不仅爱那些聪明、漂亮、优秀的学生，更爱那些不听话、学习有困难的学生，该同志的爱中
有严，严中有爱，不偏爱一位好学生，不放弃一位学困生，在该同
志的关心个爱心的感召下，每一个学生都感受到了学习的快乐，取
得了优异的学习成绩。
教育好比种庄稼，必须辛勤劳作方能换取秋天的收获，一分都马虎
不得。这一学期，该同志坚持以饱满的热情，愉悦的心情投入到教
育教学当中，努力克服一切困难，没有请一天假，没有耽误学生一
节课。本学期该同志继续担任一年级数学组组长，为了切实转变教
师的教学
方式和学生的学习方式，加强信息技术与课程的整合，进一步提高
教师的信息意识和现代化技术的应用水平。在教导处的直接领导下，该同志组织一年级数学组的全体老师认真学习新课标理念，制定教
学计划和教学进度。采用集体备课的方式研究教材，钻研大纲，找
准每节课的中的重点、难点，寻找符合学生年龄特点的学习方式，
打造精
品课堂，铸造快乐学堂，使每个孩子都学有所获。主要成绩有：(1)
教案书写工整，项目齐全，过程详实。(2)作业全批全改，题型多样，量足质高。(3)深入研究课堂，理性执教，绽放精彩。
【篇二：2014党员互评材料】
党员互评材料
***
按照市局党组要求以为民务实清廉为主题，反对“四风”、服务群众
为重点，认真开展批评与自我批评，着重查找在“四风”方面存在的
问题，对本单位党员评议如下：
***同志能够认真学习党的重要理论思想。不足之处在于学习的自觉
性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，
往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉
性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。希望该同志在理
论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实
现理论与实践相统一。
***同志在工作和生活中能够按照党员的标准严格要求自己。不足之
处在于欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置
什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。希望该同志能够正确树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解
决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改变自己的工作学习态度。
***同志能够在思想上始终和党组织保持一致。不足之处在于接到工
作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，
特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关
的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。希望
该同志改变工作作风和工作方式、切实提高工作成效，以求真务实
的精神
来要求自己。
***同志工作态度认真负责。不足之处在于对有关专卖管理方法研究
不够，工作方法较简单，深入卷烟零售户调查研究不够，对所负责
片区的卷烟零售户工作管理和督促还不够深入，致使工作效果不够
理想。希望该同志在工作方式方法上多用心，多学习，多研究，踏
踏实实的投入到专卖稽查工作中去，从而提高工作效果。
***同志政治立场和理想信念坚定。不足之处在于下片区走访时主动
性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心业
户想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和业户打成一片，
缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。希望该同志要深入实际，联
系业户，倾听业户意见，想业户之所想、之所急、之所需，增强宗
旨意识。
***同志认真履行党员义务和用党员的标准规范自己的言行。不足之
处在于安于现状，得过且过，工作不忙的时候，想的更多的是和同
事聊聊天，全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，缺乏责任感
和紧迫感。希望该同志能以“时不我待、只争朝夕”的精神开展工作，全身心的投入工作中去，更好的为客户服务。
***同志坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则。不
足之处在于工作中缺乏进取意识，存在随大流，只要不拖后腿、不
挨批评就行了的思想，从而导致了工作懈怠，要求放松，紧迫感少，安逸思想抬头现象。希望该同志能够加强业务理论学习，改变工作
心态，积极进取。
【篇三：第一党小组党员互评意见梳理归纳】
第一党小组党员互评意见梳理归纳
1、对杨锦明同志所提意见：
（1）支部书记职责没有尽到位，党员教育管理抓得不够严格。
（2）理论学习不够扎实，不够主动。
（3）老好人思想比较严重，对同志们批评的少，表扬的多。
（4）培养发展新党员工作抓得不深。
2、对王庆同志所提的意见：
（1）学习抓得不深，学习时有不记笔记现象。
（2）创新意识不深
（3）不注重说话方式，玩笑开的多，对同志们批评要求的少。
（4）党员意识有所弱化，一定程度上放松了党性锻炼。
3、对癿珍同志所提的意见：
（1）创新工作的意识不强。
（2）干事创业劲头和激情有所减退。
（3）在一定程度上放松了党性锻炼，平时对党的最新理论学习不够，理论功底不深，思想僵化，观念老化，影响到工作水平的提高。
（4）重工作轻学习。
（5）党员模范作用发挥不够，对干部和党员帮助的少。
4、对李冬喜同志所提意见：
（1）理论和业务知识学习不够。
（2）未能按党员标准加强自身修养。
（3）组织纪律性不强。
5、对曹宏芳同志所提的意见：
（1）组织纪律松懈，有迟到早退，不请假现象。
（2）工作中方法不多，对工作思考的少。
（3）学习抓的不深。
（4）平时对自己要求不够严格。
6、对杨生乐同志所提意见：
（1）进取精神、吃苦精神不强，工作标准不高。
（2）工作中方法不多，对工作思考的少。
（3）工作主动性不够强。
（4）工作中不够大胆，没有独当一面的责任。
（5）党员模范作用发挥的不够。
（6）组织纪律有待提高。
7、对华涛同志所提的意见：
（1）对《党章》学习的不够，学习中与同志们交流的少，自我提高
上还有缺失。
（2）群众工作经验不足。
（3）开拓精神不强。
（4）上进心不强。
8、对黄勤生同志所提的意见：
（1）吃苦精神不强、偶有发牢骚现象。
（2）积极要求进步不够。
（3）学习不够主动、不全面、不透彻。
（4）大局意识较弱。
（5）工作中独立担当的意识不强。
9、对马胜祥同志所提的意见：
（1）干事创业劲头有所减退。
（2）有重工作，轻学习的现象。
（3）开拓创新意识不强。
（4）党员模范作用发挥不够，对年轻党员干部帮助的少。
10、对赵宏兵同志所提的意见：
（1）工作中不够大胆主动。
（2）学习抓的不深，学习笔记记得不够。
（3）党员模范作用发挥不够，对年轻干部帮助的少。
11、对李玉红同志所提的意见：
（1）主动担当意识不够。
（2）业务知识更新有待提高，有重工作、轻学习现象。（3）工作不细致，创新意识不强。
（4）对同志们关系帮助不够。
（5）组织纪律有所放松，偶有迟到早退现象。
（6）工作中方法不多，不够灵活。