学习动机诊断测验(MAAT)

学习动机诊断测验(MAAT)
学习动机诊断测验(MAAT)

学习动机诊断测验(MAAT)(小四~高三)量表介绍:

人类的行为是在一定动机的基础上产生的。学生的学习行为也是如此。要合理地解释学生复杂多样的学习行为,就必须首先弄懂学习行为背后的基本源泉、动力和原因,即学习动机。学习动机是直接推动学生学习的内部动力。本测验就是分析和测定学生学习活动的内在动机而制定的,其目的是从多方面测定学生的“学习热情”。利用本测验的结果可以了解学生学习动机的强度,从而有助于在促进学生的学习行为、诊断学习落后等方面为学习指导提供有用的参考资料。测试的构成本测验设定下列因素作为构成学习动机的东西,对这些因素单独分别加以测定。 1、成功动机这是测定追求成功的动机强度的。成功动机中包括有“成功要求”、“成功预想和期望”、“成功重要性的认识”和“克服成功障碍的态度”等。这些成功动机是因课题和场面而异的。因此,分以下4个场面分别测定各个成功动机。 A、知识学习方面——测定有关“学习”课题的成功动机。 B、技能学习方面——测定有关图画、美工、音乐等技能课题的成功动机。 C、运动方面——测定有关运动和体育等课题的成功动机。 D、社会生活方面——测定有关与班级、朋友的社会关系的成功动机。 2、考试焦虑学习和参加考试时,对其结果的关心程度是有个别差异的。对这个问题过去作为考试焦虑进行过许多研究。这些研究表明,考试焦虑(即担心会不会失败)对学习有阻碍作用。但是,考试时的焦虑有时相反地会促进学习。不少人经验过,用焦虑产生的适度的紧张对学习的促进作用。因此,本测验中把焦虑分为促进和抑制两种作用来进行测定。 E、促进的紧张——对考试的不安带来适度紧张,具有促进学习的倾向。 F、回避失败动机——对考试不安带来过度紧张,具有阻碍学习的倾向。也就是说,预想到学习和考试的结果会失败而引起的不安强度达到了企图失败回避的程度。成功动机是促使人进行学习的积极动机。与此相反,失败回避动机则是恐惧失败而想逃避学习的消极动机。 3、自己责任性(G)经验过成功和失败,或受到赏罚时,是把原因归之于自己的行为,还是归之于别人的行为(与自己行为无关的行为)和其他的环境因素呢?缺乏自己责任性的时候,认为成功和失败是自己以外的力量造成的,因而是自己的力量所不能控制的。所以,可以推定这种人的学习动机是弱的。 4、要求水平(H)(假设场面)要求水平就是个人期望的完成课题的水平,即预

想的“能完成多少”的水平。这种要求水平的高度是由场面的性质和人具有的诸种特点决定的。这里所测定的是假设场面中要求水平的高度。一般说来,在假设场面中,成功动机强的人所设定的要求水平高,回避失败动机强的人所设定的要求水平低。

指导语:

1.按你平时所想的和所做的,如实地回答。

2.每一个问题都要回答,但只能选择一个答案,如果认为没有合适的答案,可以选出与自己比较接近的答案。

3.不要与同学商量,不要照抄同学的答案。

4.不明白题目的意思,或者有不认识的字,可举手问老师。

5.回答时间没有限制,但不要过多考虑,请选出你最初想到的答案。

测试题目:

1、你是否想在学习上成为班级第一名?

□ A 经常想□ B 有时想□ C 不想

2、你考试获得好成绩时,是否想得到老师表扬?

□ A 经常想□ B 有时想□ C 不想

3、你是否认为,学习上碰到不懂的地方,只要努力钻研,一定会弄明白的?□ A 经常认为□ B 有时认为□ C 不认为

4、你是否想在和同学的学习竞赛中获胜?

□ A 经常想□ B 有时想□ C 不想

5、你是否认为,只要用功学习成绩就会有所提高?

□ A 经常认为□ B 有时认为□ C 不认为

6、你是否认为,只要努力学习,即使不喜欢的功课,也会变得有兴趣?

□ A 经常认为□ B 有时认为□ C 不认为

7、你在专心学习的时候,是否对周围发生的事不在意?

□ A 经常在意□ B 有时在意□ C 不在意

8、你是否认为,平时好好学习,考试时就会得到好成绩?

□ A 经常认为□ B 有时认为□ C 不认为

9、你是否认为,测验和考试的时候,可以不参加运动和游戏?

□ A 经常认为□ B 有时认为□ C 不认为

10、你是否认为,学习紧张的时候,可以不和同学

玩?

□ A 经常认为□ B 有时认为□ C 不认为

11、你是否在疲劳的时候,还想再检查一遍已经做完的功

课?

□ A 经常想□ B 有时想□ C 不想

12、你是否想在平时就复习好功课,以便能随时回答老师的提

问?

□ A 经常想□ B 有时想□ C 不想

13、你是否希望自己的作品(绘画、书法、手工)能在展览会上展出?

□ A 经常希望□ B 有时希望□ C 不希望

14、在文艺演出中,你的表演是否想得到观众好

评?

□ A 经常想□ B 有时想□ C 不想

15、你是否想使自己的手更灵巧?

□ A 经常想□ B 有时想□ C 不想

16、你是否认为,如果努力练习,无论是绘画、书法、乐器演奏还是唱歌,都会有进步?

□ A 经常认为□ B 有时认为□ C 不认为

17、在同学们灰心时,你是否仍然努力做出好的作品(绘画、书法和手工)?

□ A 经常努力□ B 有时努力□ C 不努力

18、你把练习本上字写得漂亮,是否想得到老师表

扬?

□ A 经常想□ B 有时想□ C 不想

19、你认真工作,是否想得到大家的好评?

□ A 经常想□ B 有时想□ C 不想

20、在绘画、书法、唱歌、乐器演奏和手工中,你是否想至少有一样要获得好的成绩?

□ A 经常想□ B 有时想□ C 不想

21、你创作的作品,是否想让大家佩服?

□ A 经常想□ B 有时想□ C 不想

22、你是否想使自己的绘画、书法、唱歌、乐器演奏和手工的水平逐渐提高?

□ A 经常想□ B 有时想□ C 不想

23、你开始绘画、书法、唱歌、乐器演奏和手工时,是否认为一定能做好?

□ A 经常认为□ B 有时认为□ C 不认为

24、为了练习绘画、书法、唱歌、乐器演奏和手工,你是否能克服各种困难?

□ A 经常能□ B 有时能□ C 不能

25、在运动会的比赛中,你是否想获得第一

名?

□ A 经常想□ B 有时想□ C 不想

26、你是否想成为班级和学校的运动选手?

□ A 经常想□ B 有时想□ C 不想

27、你是否想在体育比赛中创造优秀成绩?

□ A 经常想□ B 有时想□ C 不想

28、你是否认为,如果努力练习,一定会成为好的运动选

手?

□ A 经常认为□ B 有时认为□ C 不认为

29、你感到有一定难度的体育项目,是否想通过努力练习,获得好的成绩?

□ A 经常想□ B 有时想□ C 不想

30、与学习上取得好成绩相比,你是否更想在体育运动中创造出优秀成绩?

□ A 经常想□ B 有时想□ C 不想

31、你是否想宁可少看电视,甚至不看,也要把自己喜爱的体育项目练习

□ A 经常想□ B 有时想□ C 不想

32、你是否想在各种体育运动中都取得比别人好的成

绩?

□ A 经常想□ B 有时想□ C 不想

33、为了在体育比赛中获胜,你是否认为,即使再辛苦,也要坚持下去?

□ A 经常认为□ B 有时认为□ C 不认为

34、你眼看比赛要输了,是否还想拼到底,争取胜

利?

□ A 经常想□ B 有时想□ C 不想

35、你是否想至少有一个体育项目是自己拿手

的?

□ A 经常想□ B 有时想□ C 不想

36、你是否认为,运动水平是会逐步提高的?

□ A 经常认为□ B 有时认为□ C 不认为

37、你是否想被选为班委委员?

□ A 经常想□ B 有时想□ C 不想

38、你是否希望受到同学们喜爱?

□ A 经常希望□ B 有时希望□ C 不希望

39、你是否相当班干部而受到同学们尊重?

□ A 经常想□ B 有时想□ C 不想

40、你是否想成为一个班级中有威信的人?

□ A 经常想□ B 有时想□ C 不想

41、你是否认为,如果自己对同学亲热,同学也会对自己亲

热?

□ A 经常认为□ B 有时认为□ C 不认为

42、你是否想不管遇到什么事,也要守信

□ A 经常想□ B 有时想□ C 不想

43、你是否想成为一个大家信得过的人?

□ A 经常想□ B 有时想□ C 不想

44、你是否想成为一个同学们都愿意和你亲近的

人?

□ A 经常想□ B 有时想□ C 不想

45、你是否想经常和同学谈心?

□ A 经常想□ B 有时想□ C 不想

46、你是否希望自己的意见得到同学们的赞成?

□ A 经常希望□ B 有时希望□ C 不希望

47、你是否想和自己不太喜欢的同学友好相

处?

□ A 经常想□ B 有时想□ C 不想

48、你在忙于学习和工作时,是否想先去做同学委托的

事?

□ A 经常想□ B 有时想□ C 不想

49、考试前,你有些紧张,考试开始后,你是否会完全镇静下来?

□ A 经常是□ B 有时是□ C 不是

50、你在考试时,是否能集中注意,不想别的

事?

□ A 经常能□ B 有时能□ C 不能

51、考试的题目越难,你的成绩是否反而越

好?

□ A 经常是□ B 有时是□ C 不是

52、你是否认为,考试前几天用心复习,比平时更能够记住?

□ A 经常认为□ B 有时认为□ C 不认为

53、和容易考试比起来,你是否更喜欢困难的考

试?

□ A 经常是□ B 有时是□ C 不是

54、你是否感到考试开始时困难,一旦做下去也就顺利

了?

□ A 经常是□ B 有时是□ C 不是

55、你是否愉快地等待考试的到来?

□ A 经常是□ B 有时是□ C 不是

56、你考试时的成绩是否比平时的成绩好?

□ A 经常是□ B 有时是□ C 不是

57、你考试成绩不好时,是否想到要更努力学

习?

□ A 经常是□ B 有时是□ C 不是

58、你参加市、区、县考试的成绩是否比学校里的考试成绩

好?

□ A 经常是□ B 有时是□ C 不是

59、你是否感到考试的时间不大够时,你的成绩反而

好?

□ A 经常是□ B 有时是□ C 不是

60、你是否感到考试的成绩常常比你考试前预想的要

好?

□ A 经常是□ B 有时是□ C 不是

61、考试成绩不好,是否是由于你太紧张?

□ A 经常是□ B 有时是□ C 不是

62、你是否认为越是担心考不好,结果会考得更

糟?

□ A 经常是□ B 有时是□ C 不是

63、你是否认为,不经常参加考试,就会失去自信,考试成绩会越来越不好?

□ A 经常认为□ B 有时认为□ C 不认为

64、你是否认为,越是参加重要的考试,成绩就越是不

好?

□ A 经常是□ B 有时是□ C 不是

65、你是否认为,平时稍加思考就能回答的问题,到考试时也会答不

好?

□ A 经常是□ B 有时是□ C 不是

66、你是否感到,一到考试就头脑空空,不能很好回答问

题?

□ A 经常是□ B 有时是□ C 不是

67、在考试时,你是否总想看还剩下多少时间,而影响了思

考?

□ A 经常是□ B 有时是□ C 不是

68、如果试卷开头一些问题回答不出,是否后面容易的问题也会答不上来了?□ A 经常是□ B 有时是□ C 不是

69、你考试前,是否总担心会考得不好?

□ A 经常是□ B 有时是□ C 不是

70、你上课时,是否担心老师会提问自己?

□ A 经常是□ B 有时是□ C 不是

71、上课时,老师提问你,你心里是否很紧张,而不能很好地回答问

题?

□ A 经常是□ B 有时是□ C 不是

72、考试时,你是否会因为考场外的声音而定不下心

来?

□ A 经常是□ B 有时是□ C 不是

73、你在考试取得了好的成绩时,你认为

□ A 因为自己努力学习□ B 因为这次试题容易

74、你受到父母表扬的时候,你认为

□ A 对此,不必放在心上□ B 只要努力,是可以改变家人的看法的75、有人说你不聪明时,你认为

□ A 对此,不必放在心上□ B 只要努力,是可以改变人家的看法的76、你能很快解答难题时,你认为

□ A 因为自己学习认真□ B 因为题目容易

77、你能很快记住老师上课的内容,你认为

□ A 因为自己认真听讲□ B 因为老师讲解得清楚

78、如果老师说,你的学习成绩好,你认为

□ A 这是老师为了鼓励自己经常说的话□ B 因为自己的学习成绩确实好79、你的父母说你做事很愚笨时,你认为

□ A 的确是自己做了愚笨的事□ B 是父母的心情不好

80、你的考试成绩比预想的要差时,你认为

□ A 是这次考试的题目特别难□ B 是自己没有复习好

81、你在体育活动或别的游戏中获胜时,你认

□ A 是自己水平高□ B 是对手差劲

82、如果大家认为你做的事情很聪明,你认为

□ A 是大家喜欢你□ B 是自己总是做聪明的事

83、如果你在学习上取得了成绩,你认为

□ A 是自己专心听讲□ B 是老师讲课讲得通俗易懂

84、你能顺利地解答数学题目时,你认为

□ A 是老师出题容易□ B 是自己已经学习过了

85、你在上课时能很快地记住讲课的内容,你认为

□ A 是自己专心听讲□ B 是老师讲课讲得通俗易懂

86、你向同学讲解题方法或处世待人方法时,同学们一下子就听懂了,你认为

□ A 是自己说得清楚□ B 是同学们聪明

87、当老师对你说,“请更努力学习”时,你认为

□ A 这是老师鼓励自己的话□ B 是自己的成绩比过去差了

88、考试前预想得70分,考试成绩是80分,再次考试,你想得的分数是:

□ A 60分□ B 70分□ C 80分□ D 90分□ E 100分

89、考试前预想得70分,考试成绩是60分,再次考试,你想得的分数是:

□ A 40分□ B 50分□ C 60分□ D 70分□ E 80分

90、考试前预想得80分,考试分数是80分,再次考试,你想得的分数是:

□ A 60分□ B 70分□ C 80分□ D 90分□ E 100分

91、考试前预想得80分,考试分数是60分,再次考试,你想得的分数是:

□ A 40分□ B 50分□ C 60分□ D 70分□ E 80分

92、考试前预想得60分,考试分数是80分,再次考试,你想得的分数是:

□ A 40分□ B 50分□ C 60分□ D 70分□ E 80分

成就动机测验及答案

成就动机测验 姓名:应聘岗位:测评日期: 本问卷共30道题目,每一道题目就是一个陈述,请您根据陈述与自己的看法相符的程度作出判断。A.完全符合B.基本符合C.有点符合D.完全不符合 1.我喜欢对我没有把握解决的问题坚持不懈地努力。 2.我喜欢新奇的、有难度的任务,甚至不惜冒风险。 3.给我的任务及时有充裕的时间,我也喜欢立即开始工作 4.面临我没有把握克服的难题时,我会非常兴奋、快乐。 5.我会被那些能了解自己有多大才智的工作所吸引。 6.我会被有难度的任务所吸引。 7.面对能测量我能力的机会,我感到是一种鞭策和挑战 8.我在完成由难得的任务时,感到快乐 9.对于困难的活动,即使没有什么意义,我也很容易卷进去。 10.能够测量我能力的机会,对我是有吸引力的。 11.我希望把有难度的工作分配给我 12.我喜欢尽了最大努力才能完成的工作 13.如果有些事不能立刻理解,我会很快对它产生兴趣 14.那些我不能确定能否成功的工作,最能吸引我 15.对我来说,重要的是做有困难的事,即使无人知道也无关紧要 16.我讨厌在完全不能确定会不会失败的情景中工作 17.我在结果不明的情况下会担心失败 18.在完成我认为是困难的任务时,我担心失败 19.一想到要去做那些新奇的、有难度的工作,我就感到不安。 20.我不喜欢那些测量我能力的场面 21.我对那些没有把握胜任的工作感到忧虑 22.我不喜欢做我不知道能否完成的事,即使别人不知道也一样。 23.在那些测量能力的情景中,我感到不安 24.对需要有特定机会才能解决的问题,我会害怕失败。 25.那些看起来相当困难的事,我做时很担心 26.我不喜欢在不熟悉的环境下工作,即使无人知道也一样 27.如果有困难的工作要做,我希望不要分配给我 28.我不希望做那些要发挥我能力的工作 29.我不喜欢做那些我不知道我能否胜任的事 30.当我遇到我不能立即弄懂的问题,我会焦虑不安。

性格及能力(DISC)测试:职业性格测验量表

职业性格测验量表 有关性格的自测量表很多,而最著名的是美国心理学家卡特尔编制的16种人格因素测验。卡特尔16种性格因素测验从乐群性,智慧性,稳定性,影响性,活泼性,有恒性,交际性,情感性,怀疑性,想象性,世故性,忧虑性,变革性,独立性,自律性,紧张性16个相对独立的性格维度对人进行评价,能够较全面地反映人的性格特点,该测验共由187道题组成,在职业指导及人员选拔领域被广泛运用。以下为卡特尔16种性格因素测验的测试题及评分标准。 本测试包括一些有关个人生活情形的问题,每个人对这些问题会有不同的看法,每个人的回答也就自然会有所不同。因而对问题如何回答,不存在“对”与“不对”之分,只是表明您对这些问题的态度。请您尽量表达您个人的意见,不要有所顾忌。 (测验题) 每一个问题都有三个被选项,但您对每个问题只能选择一个项目。请尽量少选中性答案。每个问题都要回答。务必请您根据自己的实际情况回答。对每个问题不要过多考虑,请尽快回答。 1.我很明了本测试的说明: (A)是的(B)不一定(C)不是的 2.我对本测试的每一个问题,都能做到诚实地回答: (A)是的(B)不一定(C)不同意 3.如果我有机会的话,我愿意: (A)到一个繁华的城市去旅行(B)介于(A),(C)之间(C)浏览清静的山区 4.我有能力应付各种困难:

(A)是的(B)不一定(C) 不是的 5.即使是关在铁笼里的猛兽,我见了也会感到惴惴不安: (A)是的(B)不一定(C)不是的 6.我总是不敢大胆批评别人的言行: (A)是的(B)有时如此(C)不是的 7.我的思想似乎: (A)比较先进(B)一般(C)比较保守 8.我不擅长说笑话,讲有趣的事: (A)是的(B)介于(A),(C)之间(C)不是的9.当我见到邻居或新友争吵时,我总是: (A)任其自己解决(B)介于(A),(C)之间(C)予以劝解10.在群众集会时,我: (A)谈吐自如(B)介于(A),(C)之间(C)保持沉默11.我愿意作一个: (A)建筑工程师(B)不确定(C)社会科学研究者 12.阅读时,我喜欢选读: (A)自然科学书籍(B)不确定(C)政治理论书籍 13.我认为很多人都有些心里不正常,只是他们不愿承认: (A)是的(B)介于(A),(C)之间(C)不是的 14.我希望我的爱人擅长交际,无须具有文艺才能: (A)是的(B)不一定(C)不是的 15.对于性情急躁,`爱发脾气的人,我仍能以礼相待:

大学生心理健康测试试题及答案4

第四章大学生学习心理 一、选择题 单选题: 1. 攻读感兴趣的学科的研究生,主要在进行哪一类学习?(D) A. 接受学习 B. 发现学习 C. 机械学习 D. 有意义学习 2. 下列学习行为属于接受学习的是(B) A. 发现新的旅游线路 B. 看音乐录影带学唱新歌 C. 开始学一门新的外语 D. 攻读感兴趣的学科的研究生 3. 个体自己去独立发现、创造经验,属于下列哪一类学习(B) A. 接受学习 B. 发现学习 C. 机械学习 D. 有意义学习

4. 在大学学习中,我们不仅要掌握前人积累的专业理论知识,更需要主动加深知识与自己的关系,进一步创新和发展知识。这体现了大学阶段学习的哪一特点?(A) A. 学习的探索性 B. 学习的自主性 C. 学习的实践性 D. 学习的专业性 5. 到了大学,学习就像进入自助餐厅,老师成了退守食物背后的“服务员”,要你来选吃什么,怎么吃,吃多少。这体现了大学阶段学习的哪一特点?(C) A. 学习的探索性 B. 学习的实践性 C. 学习的自主性 D. 学习的专业性 6.《三傻大闹宝莱坞》里的拉朱,因为肩负着改变家族命运的使命,进入最好的工程院校后很恐惧每一次失败,求助于神明保佑。拉朱的成就动机类型属于哪一种?(A) A. 高驱高避 B. 高驱低避 C. 低趋高避 D. 低趋低避

7. 《当幸福来敲门》里的克里斯·加德纳,生计的困苦并没有打到他,还继续追求自己的理想,努力发挥所长,最终获得成功。克里斯·加德纳的成就动机类型属于哪一种?(B) A. 高驱高避 B. 高驱低避 C. 低趋高避 D. 低趋低避 8. 人类的动机强度与活动效率之间呈怎样的关系(B) A. “U”形曲线 B. 倒“U”形曲线 C. 正比关系 D. 反比关系 9.成就动机高的人会挑选什么难度的工作,从而最大化成功的机会?(C) A. 高难度 B. 低难度 C. 适中难度 D. 任意难度 10. 改变拖延的关键是(D) A. 制定计划 B. 锻炼自控力

经典性格测试题目及分析-CMSP测试及分析

1、下面有40道题目,每道题目中有4条,只可选择一条与你自己最相似的描述,不要和别人讨论,独自完成。 2、假如你拿不定主意,想想在朋友眼中您是什么样的。若还拿不定,想想小时候没有学校、社会影响时是什么样的。 3、最后统计有多少个C、M、S和P,例:18C 12M 5S 5P 1、C:对新事物下决心做好。 P:轻松自如融入任何环境。 S:表情生动多手势。 M:准确知道所有细节之间的逻辑关系。 2、M:完成一件事后才接手新事。 S:充满乐趣与幽默感。 C:用逻辑与事实服人。 P:在任何冲突中不受干扰,保持冷静。 3、P:易接受他人的观点,不坚持已见。 M:为他人利益愿意放弃个人意见。 S:认为与人相处好玩,无所谓挑战或商机。 C:决心依自已的方式做事。 4、M:关心别人的感觉与需要 P:控制自已的情感,极少流露。 C:把一切当成竞赛,总是有强烈的赢的欲望。 S:因个人魅力或性格使人信服。 5、S:给旁人清新振奋的刺激。 M:对人诚实尊重。 P:自我约束情绪与热忱。 C:对任何情况都能很快做出有效反应。 6、P:容易接受任何情况和环境。 M:对周围的人事十分在乎。 C:独立性强,机智,凭自已的能力判断。

S:因无耐性,不经思考,草率行动。 C:喜新厌旧,不喜欢长期做相同的事。 40、P:为避免矛盾,宁愿放弃自己的立场。 M:不断地衡量和下判断,经常考虑提出相反的意见。 C:精明,总是有办法达到目的。 S:像孩子般注意力短暂,需要各种变化,怕无聊。 结果看这里: 1、性格分为显性性格和隐性性格,隐性性格是本性,而显性性格是表 性,因教育、家庭环境和社会环境而表现的性格,我们称为面具人生。 几乎所有人测试完成后的结果都是显性性格。 2、性格无好坏之分,关键是如何提高情商。 3、没有一个人是单方面性格的,几乎每一个人都是4种性格的组合, 你是独一无二的。 4、性格的变迁:你周围相处的是什么人,你处的是什么环境,决定了 你的性格变迁。 5、没有谁想犯错误,只是当他犯错误时他不知道自已在犯错,学会设 定一面镜子,自我反省。 结果 C:行为外向的力量型因素(例:30C 6M 2P 2S) S:情感外向的活泼型因素(例:18S 10C 10M 2P) M:情感内向的分析型因素(例:25M 7C 7S 1p) p:行为内向的和平型因素(例:28P 6M 6S 0P) CM. MC. SP. PS 互补型:(CM两种或PS两种差不多,明显多过另两种) CS. SC 外向型自由组合:(CS两种最多,明显超其它两种) MP. PM 内向型自由组合:(MP两种最多,明显超过其它两种) MS. SM 情感矛盾型:(SM两种最多明显,超过其它两种) CP. PC 行为矛盾型:(CP两种最多明显,超过其它两种) CSM(三种最多,另一种很少):混合型性格 CSMP四种几一样多 1)P型不知道怎么选 2)M型过于分析力求平均 3)去研究内容,忘记了这是一个测试 4)性格缺陷,以至不敢也不会选择

国开(专科)《心理学》 第二次形考测验答案

国开(专科)《心理学》课程考核答案 第二次形考测验 1、在情绪表达中,非言语表达优于言语表达。 对 错 正确的答案是“对”。 2、()是一种可以强烈地影响别人或支配别人的欲望。 选择一项: A. 母性动机 B. 权力动机 C. 成就动机 D. 亲和动机 正确答案是:权力动机 3、()是指在问题情境中,人们习惯性地赋予某物体固定的功能,而忽略该物体的其他功能,导致无法解决问题的心理倾向。 选择一项: A. 定势 B. 迁移 C. 功能固着 D. 知识经验 正确答案是:功能固着 4、著名心理学家弗洛伊德曾经说:“凡人皆无法隐瞒私情,尽管他的嘴可以保持缄默,但他的手指却会多嘴多舌。”原因是()会泄露人的情绪。 选择一项: A. 姿态表情 B. 语调表情 C. 语言内容 D. 面部表情 正确答案是:姿态表情

5、德国心理学家杜克设计的墙壁蜡烛实验表明了()对问题解决的影响。 选择一项: A. 功能固着 B. 迁移 C. 知识经验 D. 定势 正确答案是:功能固着 6、愉快、欢乐、大喜、狂喜这四个词汇反映了喜悦情绪的() 选择一项: A. 动力性 B. 激动性 C. 紧张度 D. 强度 正确答案是:强度 7、()是人们凭借已有的知识,借助语言、表象或动作对客观事物进行概括的、间接的认识。 选择一项: A. 再认 B. 思维 C. 意识 D. 知觉 正确答案是:思维 8、()是指在意外的、紧急情况下所产生的适应性反应。 选择一项: A. 应激 B. 心情 C. 激情 D. 心境 正确答案是:应激 9、()是伴随着集中的烦躁不安和身体症状,对未来危险和不幸的忧虑状态。

性格测试问卷及答案

性格测试问卷 说明:在以下各行的词语中,用"√"在最适合描述自己的词前做记号,要做完四十题,不要漏掉任何一题(可单选,多选,或不选) 优点 1、□生动□富于冒险□善于分析□适应力强 2、□喜好娱乐□善于说服□坚持不懈□和平 3、□善于社交□意志坚定□自我牺牲□顺服 4、□令人信服□竞争性□体贴□自控性 5、□使人振作□反映敏捷□受尊重□储蓄 6、□生机勃勃□自立□敏感□满足 7、□推动者□积极□计划者□耐性 8、□无拘无束□肯定□按部就班□羞涩 9、□乐观□坦率□井井有条□迁就 10、□有趣□强迫性□忠诚□友善 11、□可爱□勇敢□细节□外交手腕 12、□令人高兴□自信□文化修养□惯彻始终 13、□激励性□独立□理想主义□无攻击性 14、□感情外露□果断□深沉□尖刻幽默 15、□喜交朋友□发起者□音乐性□调解者 16、□多言□执着□考虑周到□容忍 17、□活力充沛□领导者□忠心□聆听者 18、□惹人喜爱□首领□制图者□知足 19、□受欢迎□勤劳□完美主义者□和气 20、□跳跃性□无畏□规范性□平衡 缺点 21、□露骨□专横□扭捏□乏味 22、□散漫□无同情心□不宽恕□缺乏热情 23、□唠叨□逆反□怨恨□保留 24、□健忘□率直□挑剔□胆小 25、□好插嘴□急躁□无安全感□优柔寡断 26、□难预测□不善表达□不受欢迎□不合群 27、□即兴□固执□难以取悦□犹豫不决 28、□放任□自负□悲观□平乏 29、□易怒□好争吵□不合群□无目标 30、□幼稚□鲁莽□消极□冷漠 31、□虚荣心□工作狂□不善交际□担扰 32、□喋喋不休□不圆滑老练□过分敏感□胆怯 33、□生活紊乱□跋扈□抑郁□多疑 34、□反复□排斥异已□内向□异议

2018心理学试题及试题答案

一、单项选择题(每个3分,共30分,请将正确答案的字母序号填入括号中) 1.某种感觉的韦伯分数越小,说明该感觉越( B )。 A.迟钝 B.敏锐 C.正常D.低常 2.听到悦耳的歌声,这时人们的心理活动主要是( C )。 A.思维 B.感觉 C.知觉。D.想象 3.先前学习的内容对后辑学写内容所产生的干拉作用叫( A )。 A.前摄抑制 B.倒摄抑制 C.超限抑制D.侧抑制 4. 心理旋转实验中被试在大脑中进行图像旋转,体现了表象的( D )特点。 A.直观性 B.稳定性C.概括性 D.可操作性 5. 以下不属于诱导依从策略的是 ( D )。 A.登门槛放应B.留面子效应C.引诱法 D.示范法 6. 冯特创立的心理学派是( A )。 A.构造心理学 B.机能心理学C.格式塔心理学 D.行为主义心理学 7.主张情绪是对机体变化的知觉的情绪理论是( A )。 A.詹姆薪—兰格理论 B.坎农一巴德理论C.沙赫特—辛格理论 D.腾斯伯格理论 8.世界上第一个标准化的智力量表是( B )。 A.斯坦福一比奈智力量表 B.比奈一西蒙智力量表 C.韦克斯勒智力量 D.瑞文推理测验 9.“活泼好动、行动敏捷”是人的( A ) 特征的表现。 A.气质 B.能力C.性格 D.兴趣 10.“印刻”的概念是由奥地利的( A )提出的。 A.劳伦兹 B.皮亚杰C.艾里克森 D.柯尔伯格1.知觉的特性不包括( D )。 A.整体性B.选择性 C.恒常性D.间接性 2.以下不属于睡眠失常的是( B )。 A.日间嗜睡B.白日梦 C.突发性睡眠D.睡眠窒息 3.美国心理学家奥苏伯尔依据学习材料与学习者的原有知识的关系,把学习分为( B ) A.接受学习和发现学习B.意义学习和机械学习 C.发现学习和机械学习D.意义学习和接受学习 4.老虎钳可以当作锤子用,缝制衣服的棉线可以裁纸,这克服了( B )的限制。 A.对问题的认知方式B.功能固着 C.知识经验D.思维定势 5.忧者见之则忧,喜者见之则喜,这是受一个人的( B )的影响所致。 A.激情B.心境

DISC性格测试题完整版(附:详细分析)

20世纪20年代,美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应,在此之前,这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究,而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围,以运用于心理健康的普通人群,因此,马斯顿博士将他的理论构建为一个体系,即―The Emotions of Normal People“正常人的情绪”。 为了检验他的理论,马斯顿博士需要采用某种心理测评的方式来衡量人群的情绪反映-“人格特征”,因此,他采用了四个他认为是非常典型的人格特质因子,即Dominance-支配,Influence-影响,Steady-稳健,以及Compliance-服从。而DISC,正是代表了这四个英文单词的首字母。在1928年,马斯顿博士正是在他的“正常人的情绪”一书中,提出了DISC测评,以及理论说明。目前,DISC理论已被广泛应用于世界500强企业的人才招聘,历史悠久、专业性强、权威性高。 DISC性格测试题完整版 开始测试:在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的,并在英文字母后面做记号。一共40题。不能遗漏。 注意:请按第一印象最快的选择,如果不能确定,可回忆童年时的情况,或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。 一1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人;D 2 适应力强:轻松自如适应任何环境;S 3 生动:充满活力,表情生动,多手势;I 4 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。C 二、1坚持不懈:要完成现有的事才能做新的事情;C 2喜好娱乐:开心充满乐趣与幽默感;I 3善于说服:用逻辑和事实而不用威严和权利服人;D 4平和:在冲突中不受干扰,保持平静。S 三、1顺服:易接受他人的观点和喜好,不坚持己见;S 2自我牺牲:为他人利益愿意放弃个人意见;C 3善于社交:认为与人相处是好玩,而不是挑战或者商业机会;I 4意志坚定:决心以自己的方式做事。D 四、1使人认同:因人格魅力或性格使人认同;I 2体贴:关心别人的感受与需要;C 3竞争性:把一切当作竞赛,总是有强烈的赢的欲望;D 4自控性:控制自己的情感,极少流露。S 五、1使人振作:给他人清新振奋的刺激;I 2尊重他人:对人诚实尊重;C 3善于应变:对任何情况都能作出有效的反应;D 4含蓄:自我约束情绪与热忱。S 六、1生机勃勃:充满生命力与兴奋;I

2020教育心理学试题及答案

2020年《教育心理学》试卷及答案 1、第一个系统的论述教育心理学,被称为“现代教育心理学之父”的心理学家是() A桑代克B斯金纳C布鲁纳D加涅 2、离下课还有10分钟,这时候一些学生的注意力开始涣散,老师说:“如果大家认真听课,我就免去今天的额外作业”。学生开始认真听课了。老师采取的措施是() A 正强化 B 负强化 C 惩罚 D 消退 3、学习动机中最现实、最活跃,并带有积极情绪色彩的成分是()。 A学习需要B认知兴趣C学习目的D学习理想 4、对客观事物进行判断时,倾向于利用自己内在的参照(主体感觉),不易受到外来因素的影响和干扰的认知方式属于() A 场独立型 B 场依存型 C 冲动型 D沉思型 5、采用“道德两难故事法”研究儿童青少年品德发展的过程,提出了儿童青少年品德发展三个水平六个阶段理论的心理学家是() A皮亚杰 B布鲁姆 C朱志贤 D柯尔伯格 6. ()认为“教育就是塑造行为”,在教学中提出程序教学思想。 A桑代克 B斯金纳 C班杜拉 D皮亚杰 7、所谓具有广泛迁移价值的材料是指() A最鲜活的内容 B最形象、生动的内容 C事例或案例 D学科的基本概念与原理 8、根据动机的归因理论,在“能力高低”、“努力程度”和“任务难度”三种因素中,属于内部可控制的因素是( ) A能力高低 B努力程度 C任务难度 D以上均不是 9、一般来讲,容易、简单、枯燥的学习对动机水平的要求,比复杂的、需要思维卷入过多,具有一定创造性的学习对动机水平的要求()。 A高 B低 C一样 D因个体的差异而不同 10、某学生背一篇古文,读8遍刚好成诵,要取得最佳的记忆效果,他应该再读() A 2遍 B 4遍 C 6遍 D 8遍 11、下列属于元认知的实例是() A学生考试后,能准确地预测自己的分数 B学生在学习中能举一反三 C学生能利用复述策略进行记忆 D学生在阅读时,遇到难点立即停下来思考或回到前面重新阅读12、当某教师在课堂时,学生不声不响,而当离校或离开课堂以后,学生纪律立即松懈。与这种课堂纪律有关的教师领导类型最可能是() A 专制型 B民主型 C放任型 D无法确定 13、根据埃里克森的观点,12---18岁时期发展的特定目标和任务是( ) A成为自主者的阶段 B发展主动性的阶段 C变得勤奋的阶段 D建立个人同一性的阶段。 14、掌握学习理论认为,学生能力上的差异并不能决定他们能否成功掌握教学内容,而是在于他们() A学习积极性 B学习自觉性 C要花多少时间 D智力水平 15、短时记忆的容量为()

成就动机测验及答案

成就动机测验 姓名: 应聘岗位: 测评日期: 本问卷共30道题目,每一道题目就是一个陈述,请您根据陈述与自己的看法相符的程度作出判断。 A.完全符合 B.基本符合 C.有点符合 D.完全不符合 1.我喜欢对我没有把握解决的问题坚持不懈地努力。 2.我喜欢新奇的、有难度的任务,甚至不惜冒风险。 3.给我的任务及时有充裕的时间,我也喜欢立即开始工作 4.面临我没有把握克服的难题时,我会非常兴奋、快乐。 5.我会被那些能了解自己有多大才智的工作所吸引。 6.我会被有难度的任务所吸引。 7.面对能测量我能力的机会,我感到是一种鞭策和挑战 8.我在完成由难得的任务时,感到快乐 9.对于困难的活动,即使没有什么意义,我也很容易卷进去。 10.能够测量我能力的机会,对我是有吸引力的。 11.我希望把有难度的工作分配给我

12.我喜欢尽了最大努力才能完成的工作 13.如果有些事不能立刻理解,我会很快对它产生兴趣 14.那些我不能确定能否成功的工作,最能吸引我 15.对我来说,重要的是做有困难的事,即使无人知道也无关紧要16.我讨厌在完全不能确定会不会失败的情景中工作 17.我在结果不明的情况下会担心失败 18.在完成我认为是困难的任务时,我担心失败 19.一想到要去做那些新奇的、有难度的工作,我就感到不安。20.我不喜欢那些测量我能力的场面 21.我对那些没有把握胜任的工作感到忧虑 22.我不喜欢做我不知道能否完成的事,即使别人不知道也一样。23.在那些测量能力的情景中,我感到不安 24.对需要有特定机会才能解决的问题,我会害怕失败。 25.那些看起来相当困难的事,我做时很担心 26.我不喜欢在不熟悉的环境下工作,即使无人知道也一样27.如果有困难的工作要做,我希望不要分配给我 28.我不希望做那些要发挥我能力的工作 29.我不喜欢做那些我不知道我能否胜任的事 30.当我遇到我不能立即弄懂的问题,我会焦虑不安。计分方法每题选A记4分;选B记3分;选C记2分;选D记1分。

教育心理学_选择题答案与解析

1.已知条件与要达到的目标都比较含糊,问题情境不明确、各种影响因素不确定,不易找出解答线索的问题称为()。 A.有序问题 B.无序问题 C.有结构问题 D.无结构问题 答案与解析:选D。研究者一般将问题分为有结构的问题与无结构的问题两类。其中无结构的问题是指已知条件与要达到的目标都比较含糊,问题情境不明确、各种影响因素不确定,不易找出解答线索的问题。因此,答案为D。 2.专家与新手相比,专家在专门领域的短时记忆和长时记忆能力都更强。最适当的解释是()。 A.专家有更敏捷的记忆品质 B.专家掌握了一般的记忆策略 C.专家的智力水平普遍较高 D.专家在专门领域有更丰富的知识与特殊的记忆策略  答案与解析选D。已有的知识经验影响问题的解决。专家不仅拥有某一领域的大量的知识经验,&考&试大$而且这些知识经验在头脑中的组织是非常合理的,在需要的时候可以快速地被提取和应用。专家不仅拥有丰富且组织合理的陈述性知识,而且也拥有解决问题所必须的、有效的心智技能和认知策略。因此,答案为D。 3.下面哪一个是“问题解决”?( ) A.回忆一个人的名字 B.幻想自己是“灰姑娘” C.用一个词来造句 D.荡秋千 答案与解析:选C。问题解决是指个人应用一系列的认知操作,从问题的起始状态到达目标状态的过程。问题的解决具有目的性、认知性和序列性的特点。因此,题中只有C选项符合要求,答案为C。 4.关于问题情境与问题解决关系表述正确的一项是()。 A.问题情境中所包含的事物太多或太少都不利于问题的解决 B.问题情境中的刺激模式与个人知识结构是否接近对问题解决没有影响  C.问题情境中事物的空间安排与问题解决没有关系 D.“心理眩惑”有助于问题解决 答案与解析:选A。问题情境与问题的解决密切相关。问题情境中所包含的事物太多或太少、“心理眩惑”等情况都不利于问题的解决。问题情境中的刺激模式与个人知识结构是否接近、问题情境中事物的空间安排都影响问题的解决。因此,答案为A。 5.常常用电吹风来吹头发,却没想过用它烘干潮湿的衣服,这种情况属于()。 A.思维定势 B.原型启发 C.功能固着 D.酝酿效应 答案与解析:选C。功能固着是指当一个人熟悉了某种物体的常用或典型的功能时,就很难看出该物体所具有的其他潜在的功能。常常用

scmp性格测试

性格测试 1、(1)冒险性——对新事物下决心做好; (2)适应性——轻松自如融入任何环境; (3)生动性——表情生动多手势; (4)分析性——准确知道所有细节之间的逻辑关系; 2、(1)持久性——要完成一事才接手新事; (2)娱乐性——充满乐趣与幽默感; (3)说服性——用逻辑与事实服人; (4)和平性——在任何冲突中,不受干扰,保持平静; 3、(1)包容性——易接受他人观点或喜欢,不坚持已见;(2)牺牲性——愿意放弃个人意见迎合大家; (3)社交性——认为与人相处好玩,且是娱乐; (4)强烈意识——决心依自己的方式做事; 4、(1)体贴性——关心别人的感觉与需要; (2)控制性——控制自己的情感,极少流露; (3)竞争性——把一切当成竞赛,总是有强烈赢的欲望;(4)信服性——因个人魅力或性格使人信服; 5、(1)清新振作性——给旁边人清新振奋的刺激; (2)敬仰型——对人诚实尊重; (3)保守型——自我约束情绪与热情; (4)机智型——对任何情况都能很快做出有效的反应; 6、(1)满足性——容易接受任何情况; (2)敏感性——对周围的人、事十分在乎; (3)自立性——独立性强,凭自己的能力,判断与机智;(4)生气性——充满动力与兴奋; 7、(1)计划性——事前做详尽计划,依据计划进行工作;(2)耐性——不因延误而懊恼、冷静且容忍度大; (3)积极——确信自己有转危为安的能力; (4)推广——运用魅力或性格推动别人加入参与; 8、(1)确信——自信极少犹豫; (2)草率性——不喜欢预先计划,或受计划牵制; (3)程序性——生活与处事均依照时间表,不喜欢受干扰;(4)害羞——安静,不易启开话闸子的人; 9、(1)井然有序——有系统方法安排事情; (2)迁就——很快与人配合迁就;

教育理论测试试题2答案

全县中小学教师教育理论测试复习说明 1.教育学心理学部分请全面浏览“233考试大”网页中“教师职业资格”部分。 2.因教育理论教材版本各异,特拟出本复习题,供广大教师参考。其答案即在“233考试大”网中。 3.复习时要注意联系教育教学实际,把握一些典型案例结合理解。 4.《纲要》理论学习,除第二部分按从事幼儿,义务教育、高中教育,职业教育情况分类复习外,其他都要进行学习和掌握。 中学部分 一、填空题 1.影响迁移的主要因素:相似性、原有认知结构和(学习的心向与定势)。 2.个体克服障碍、施展才华、力求又快又好地解决某一问题的愿望和趋势的内在动力称为(成就动机)。 3.元认知控制包括计划策略、监控策略和(调节策略)。 4.自我意识的发展包括生理自我、(社会自我)和心理自我三个阶段。 5.从认知心理学角度将知识分为(陈述性知识)和程序性知识。 6.加涅的学习结果分类为智慧技能、认知策略、言语信息、(动作技能)和态度五个方面。 7.马斯洛提出人有五种基本需要,最高级的是(自我实现)需要。 8.从动机的生理基础来看,动机最佳水平应是(中等)程度的激活或唤起,此时对学习具有最佳效果。

9.皮亚杰认为,守恒是(具体运算)儿童具备的能力。 10.归因理论是从(结果)来阐述行为动机的。 11.(桑代克)是教育心理学这门学科的奠基人。 12.布鲁纳认为学习包括获得、转化和(评价)三个过程。 13.完形—顿悟说认为完形是一种(心理)结构,是对事物关系的认知。 14.班杜拉把强化分为三种:直接强化、(替代性)强化和自我强化。 15.记忆系统分为瞬时记忆、(短时)记忆和长时记忆。 16.态度结构包含认知成分、情感成分和行为成分,(情感)是态度的核心成分。 17.道德情感从表现形式上看主要包括直觉的道德情感、(想象)的道德情感和伦理的道德情感。 18.柯尔伯格认为,个体的道德认知是由低级阶段向高级阶段发展的,大部分青年和成人都属于(习俗)水平。 19.标准化成就测验的优越性表现为(客观性)、计划性和可比性。 20.学习“圆的直径是它的半径的两倍”是(命题)学习。 二、多项选择题 1.想像的基本特征有( AE)。 A.新颖性 B.离奇性 C.生动性 D.现实性 E.形象性 2.下面哪些是属于一般能力(ABC )。 A.记忆力 B.注意力 C.观察力 D.色彩鉴别力 E.节奏感知力 3.舒茨提出人际交往需要的三维理论,认为基本的需要包括(BCD )。

性格测试工具大全

职业生涯规划测试集合 1、霍兰德SDS职业兴趣测试(适合高中生、大一大二学生) 理论: 美国着名职业指导专家J.霍兰德(HOLLAND)编制的, 在几十年间经过一百多次大规模的实验研究,形成了人格类型与职业类型的学说和测验。该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长, 从而科学地做出求职择业。 霍兰德在其一系列关于人格与职业关系的假设的基础上,提出了六种基本的职业类型。 1.实际型。(如一般劳工、技工、修理工等)和技术性职业(如摄影师、机械装配工等)。 2.研究型。其典型的职业包括科学研究人员、工程师等。 3.艺术型。(如演员、导演)、文学方面的(如,诗人、剧作家等)。 4.社会型。其典型的职业包括教育工作者与社会工作者。 5.企业型。其典型的职业包括政府官员、企业领导等。 6.传统型。其典型的职业包括办公室人员、会计、打字员等。 应用: 此霍兰德职业兴趣测试一般是适合于高中生,通过此测试可以让高中生确定自己的兴趣爱好,给大学的专业选择提供参考。目前我们国内的很多高中已经在实施霍兰德职业兴趣测试了,这是好的开始。如果你是大学生大一、大二的话也可以测一下,及时进行调整。 2、MBTI职业性格测试(适合大学毕业生、在职员工) 理论: 按照卡尔容格对于人的心理类型的基本划分,人群分别属于外向型E或内向型I:前者倾向于在自我以外的外部世界发现意义,而后者则把相应的心理过程指向自身。接下来就是四种心理功能的划分:两种理性功能(思考S和情感F)以及两种感知功能(实感S和直觉N)。每个人都有自己的某一个主导类型,而圆满的状态,则是这四种心理能力的齐头并进。 应用: MBTI测试是目前性格测试中最着名的,已经应用到全球五百强的很多企业,中国企业有“宝钢”“海尔”等大型公司,主要用于员工的性格确定,以便公司对员工进行有效的发展规划。此测试不适合高中生主要是因为高中生在性格养成上还未完全确定,尤其我们国内的教育导致学生的性格被严重压抑。 3、职业锚定位测评(适合在职员工) 理论: 职业锚的概念是最早由美国的施恩教授在1978年出版的《职业动力论》这本书中提到的。但是对职业锚下一个准确的定义是在26年以后才有的。2004年,笔者在浙江巨化股份有限公司进行职业生涯开发与管理培训时,与该公司的党委书记苗育先生共同研讨确定了一个职业锚的定义: 职业锚就是最佳职业定位,是一个人在长期的职业生涯实践中通过内外部条件、因素的比较,自觉主动选择能最有利于自身发展和作出最大贡献的职业定位,简称职业锚。 应用:职业锚主要用于在职员工,已经对自己的职业有所了解,尤其是前五年的工作,是处于职业转变

DISC性格测试(试题 分析)实用版

DISC性格测试题 在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的,并在英文字母后面做记号。一共40题。不能遗漏。 注意:请按第一印象最快的选择,如果不能确定,可回忆童年时的情况,或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。

20世纪20年代,美国心理学家威廉?莫尔顿?马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应,在此之前,这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究,而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围,以运用于心理健康的普通人群,因此,马斯顿博士将他的理论构建为一个体系,即―TheEmotionsofNormalPeople“正常人的情绪”。 为了检验他的理论,马斯顿博士需要采用某种心理测评的方式来衡量人群的情绪反映-“人格特征”,因此,他采用了四个他认为是非常典型的人格特质因子,即Dominance-支配,Influence-影响,Steady-稳健,以及Compliance-服从。而DISC,正是代表了这四个英文单词的首字母。在1928年,马斯顿博士正是在他的“正常人的情绪”一书中,提出了DISC测评,以及理论说明。 目前,DISC理论已被广泛应用于世界500强企业的人才招聘,历史悠久、专业性强、权威性高。 测试结果的使用说明: 计算你的各项得分,超过10分称为显性因子,可以作为性格测评的判断依据。低于10分称为隐性因子,对性格测评没有实际指导意义,可以忽略。如果有两项及以上得分超过10,说明你同时具备那两项特征。 Dominance-支配型/控制者 高D型特质的人可以称为是“天生的领袖”。 在情感方面,D型人一个坚定果敢的人,酷好变化,喜欢控制,干劲十足,独立自主,超级自信。可是,由于比较不会顾及别人的感受,所以显得粗鲁、霸道、没有耐心、穷追不舍、不会放松。D型人不习惯与别人进行感情上的交流,不会恭维人,不喜欢眼泪,匮乏同情心。 在工作方面,D型人是一个务实和讲究效率的人,目标明确,眼光全面,组织力强,行动迅速,解决问题不过夜,果敢坚持到底,在反对声中成长。但是,因为过于强调结果,D型人往往容易忽视细节,处理问题不够细致。爱管人、喜欢支使他人的特点使得D型人能够带动团队进步,但也容易激起同事的反感。 在人际关系方面,D型人喜欢为别人做主,虽然这样能够帮助别人做出选择,但也容易让人有强迫感。由于关注自己的目标,D型人在乎的是别人的可利用价值。喜欢控制别人,不会说对不起。 代表人物:普京、拿破仑、曹操、孙悟空 描述性词语:积级进取、争强好胜、强势、爱追根究底、直截了当、主动的开拓者、坚持意见、自信、直率 Influence-互动型/社交者 高I型的人通常是较为活泼的团队活动组织者 I型人是一个情感丰富而外露的人,由于性格活跃,爱说,爱讲故事,幽默,彩色记忆,能抓住听众,你常常是聚会的中心人物。是一个天才的演员,天真无邪,热情诚挚,喜欢送礼和接受礼物,看重人缘。情绪化的特点使得你容易兴奋,喜欢吹牛、说大话,天真,永远长不大,富有喜剧色彩。但是,似乎也很容易生气,爱抱怨,大嗓门,不成熟。 在工作方面,I型人是一个热情的推动者,总有新主意,色彩丰富,说干就干,能够鼓励和带领他人一起积极投入工作。可是,I型人似乎总是情绪决定一切,想哪儿说哪儿,而且说得多干得少,遇到困难容易失去信心,杂乱无章,做事不彻底,爱走神儿,爱找借口。喜欢轻松友好的环境,非常害怕被拒绝。 在人际关系方面,I型人容易交上朋友,朋友也多。关爱朋友,也被朋友称赞。爱当主角,爱受欢迎喜欢控制谈话内容。可是,喜欢即兴表演的特点使得I型人常常不能仔细理解别人,而且健忘多变。 代表人物:克林顿、刘备、猪八戒 描述性词语:有影响力、有说服力、友好、善于言辞、健谈、乐观积极、善于交际 Steadiness-稳定型/支持者 高S型的人通常较为平和,知足常乐,不愿意主动前进 在情感方面,S型人是一个温和主义者,悠闲,平和,有耐心,感情内藏,待人和蔼,乐于倾听,遇事冷静,随遇而安。S型喜欢使用一句口头禅:“不过如此。”这个特点使得S型总是缺乏热情,不愿改变。 在工作方面,S型能够按部就班地管理事务,胜任工作并能够持之以恒。奉行中庸之道,平和可亲,一方面习惯于避免冲突,另一方面也能处变不惊。但是,S型似乎总是慢吞吞的,很难被鼓动,懒惰,马虎,得过且过。由于害怕承担风险和责任,宁愿站在一边旁观。很多时候,S型总是焉有主意,有话不说,或折衷处理。

实验心理学试卷及答案

五、名词解释(每小题5分,共20分) 1.再认法:把已学习过的项目与未学习过的项目,按随机方式混合起来,逐个呈现给被试,或整个呈现给被试,要求被试指出哪些是已经学习过的。 2.知觉恒常性: 当观察条件变化时,对该物体的知觉倾向保持不变,以同样的知觉经验感知这个物体。 3.环境特点自变量:进行实验时环境的各种特点,如温度、是否有观众在场、是否有噪音、白天或夜晚等等,都是环境特点自变量。 4.主试:主持实验的人,向被试发出刺激,通过实验收集被试的反应。 六、设计题(13分) 1.设计一项实验,证明准备时间对反应时的影响。准备时间为1秒;1.5秒;2秒。 七、图表题(12分) 图中实线与虚线对比可以说明什么问题? 八、简答题(每小题8分,共32分) 1.简述加工层次记忆理论的两个要点。 (1)记忆的久暂不取决于时间,加工层次才是决定的因素。(2)记忆依赖于提取(测验)与加工(学习)的一致性,提取线索是否有效由已记住的信息来决定。也就是说,后来的提取过程与早先的加工过程越一致,回忆的成绩越好。

2.影响问题解决的因素有哪些? 举一例说明。 3.信号检测论实验中击中和虚报的含义是怎样的? 4.什么是避免失败的动机? 2006年北京自考实验心理学试卷 一、单选(1*10) 1、在记忆实验中时间作为自变量,是属于(B) A刺激特别自变量B环境特点自变量 C被试特点自变量D暂时造成的被试差别 2、因变量的可靠性,即一致性,是指同一被试在相同的实验条件下得到的结果是相近的,它测量的是因变量的(A)A信度B效度C敏感性D高限效应 3、斯蒂文斯在制定比例量表时应用的方法是(B) A差别阈限法B数量估计法C最小变化法D恒定刺激法4、邓德斯C反应时又叫(D) A基础反应时B简单反应时C选择反应时D辨别反应时5、在做选择反应时的实验时,选择反应的数目要和辨别的刺激的数目的关系是(C) A选择反应时数目一定要比辨别刺激的数目多 B选择反应时数目一定要少于辨别刺激的数目 C选择反应时数目一定要等于辨别刺激的数目

4-哈特曼性格测试

泰勒*哈特曼性格分析表 a:红色b:蓝色c:白色d:黄色 做出答案后计算各项数值~~同一种达30个以上的是该色彩的单一性格(一般较少);如果没有的话选取数值最多的2项表示你的色彩性格(一般人大多是这种混合色彩性格)数目最大的字母表示你的先天性格 选择最能符合你的选项每组只选一个答案 1 a 固执己见b 中规中矩c 异想天开d 口无遮拦 2 a 唯权力是问b 唯完美是问 c 无可无不可 d 以自我为中心 3 a 善于支配b 富于同情c宽容谅解d 热情澎湃 4 a 自得自满b 疑神疑鬼c 多有保留d 天真无邪 5 a 果决的b 真诚的c 受分的d 戏谑的 6 a 盛气凌人b 自寻烦恼c 沉默顽固d 轻浮游移 7 a 武断的b 可靠的c 仁慈的d 活跃的 8 a 颐指气使b 自我检讨c 懒的罗嗦d 喜欢捉弄 9 a 行动派b 分析派c 随和派d 无忧派 10 a 指责他人b 过分敏感c 羞羞答答d 叽叽呱呱 11 a 自有决断b 顾虑细节c 善于聆听d 喜于众乐 12 a 要求需索b 拒不原谅c 缺乏动机d 爱好虚荣 13 a 负责任的b 有理想的c 体谅人的d 笑呵呵的 14 a 不耐型b 情绪型c 被动型d 主动型 15 a 意志坚决b 必恭必敬c 耐心坚忍d 妙趣横生 16 a 好争论b 超现实c 没头绪d 爱插嘴

17 a 独立的b 可靠的c 平和的d 可信的 18 a 积极b 抑郁c 矛盾d 忘仇 19 a 强而有力b 细腻有致c 温柔敦厚d 风流乐观 20 a 大而化之b 好评断人的c 索然无味的d 没有纪律的 21 a 逻辑性强b 感性的c 亲和的d 容易与人打成一片 22 a 总是对的b 常感内疚c 缺乏热忱d 不予承诺 23 a 务实b 端庄c 逆来顺受d自然 24 a 铁石心肠b 深思远虑c 不愿涉入d 喜爱表现 25 a 计划b 诚挚c 圆滑d 有生气 26 a 不善迂回b 不易取悦c 慵懒不勤d 大声招徕 27 a 直截了当b 充满创意c 适应性好d 天生演员 28 a 处心积虑b 自以为是c 自我否决d 杂乱无章 29 a 信心十足b 训练有素c 悦人悦己d 魅力十足 30 a 容易担心b 仔细c 不事生产d 怕面对事实 31 我去求职,如果顾主肯用我,最可能的理由是因为我: a 有活力直截了当而且有鞭策力 b 心思细腻论事精确而且为人可靠 c 有耐心适应性强而且知道如何适应眼前状况 d 妙趣横生奕奕有神而且一见如故 32 在恋爱的亲密关系中,如果我感受到对方的威胁,我会: a 举出事实反击之而且发怒 b 哭泣觉的受伤而且计划报复

人力资源测评试题A卷 (2)答案

人力资源测评试题(A卷) 一、判断题 请判断以下叙述是否正确,正确的在括号中打“√”,错误的打“×”。(1’×10) 1.逻辑推理测验、领导技能测验、胜任力(competency)测验、GRE都属于能力测验。 () 2.好的标准化测验能够为企业提供人事决策,如是否录用某位应聘者等。() 3.智力测验可以帮助个体了解自己在认知能力上的优劣势。() 4.在得到受测者的心理测验结果之后,需要确定要评估哪些素质以及相应的标准。 () 5.16PF测验是心理健康测验。() 6.在MBTI理论中,感觉型的人更关注事物的整体,而直觉型的人更关注事物的细节。 () 7.追求成功的动机越强,回避失败的动机越强,则个体的成就动机水平越强。() 8.情境领导模型认为,领导者的领导风格并不应该是一成不变的,应该根据具体情境运用 相应的领导风格。() 9.与非结构化面试相比,结构化面试使不同候选者的评估结果之间更具有可比性。 () 10.评价中心比标准化测验更为客观。() 二、选择题(单选) 请选择出正确的答案,将序号填写在括号内。(1’×10) 1.某测验的信度为0.43,那么从信度指标判断,这个测验()使用。 A.适宜 B.不适宜 2.从统计学的角度,在数学运算测验中更可能出现的情况是,40~50岁年龄组与20~30 岁年龄组相比,正确率()。 A.前者高 B.后者高 C.同样高 D.无法预期 3.如果航天员杨立伟参加16PF测验,他在稳定性这一维度的得分将偏()。

A.高 B.低 4.根据MBTI理论,()型的人比相反偏好的人更可能具有的盲点是:更关注具体 细节和现实,而容易忽略整体和远景。 A.感觉 B.判断 C.直觉 D.思考 5.如果某个组织的文化是规则清晰,计划需要严格的遵守和执行,根据MBTI理论, ()型的人比相反偏好的人更容易适应这样的组织。 A.知觉 B.内向 C.外向 D.判断 6.()得分高的人具有的特点是意志顽强,在逆境中不失斗志,在新的或不确定的 情境下敢于探索,不惧怕失败。 A.成就动机 B.权力动机 C.回避失败 D.挫折承受 7.以下哪种类型不是霍兰德职业兴趣理论中的?() A.企业型 B.常规型 C.挑战型 D.艺术型 8.以下哪种职业锚的人最不适合公务员工作?() A.创业型 B.稳定型 C.服务型 D.管理型 9.一位员工刚刚提升到一个新的工作岗位上,虽然他不确定该从何处着手,但急于开展工 作。经理仔细的向他解释该做些什么,以及为什么每个步骤都非常重要。而且在会谈结束之前,这位员工有机会提出问题,并得到经理的回答。在此情境中,经理的领导风格是()。 A.授权型 B.支持型 C.教练型 D.指导型 10.在团队中,()对团队的贡献是具有创造力,想象力丰富,不因循守旧,能够解 决难题。 A.谋划者 B.鞭策者 C.分析家 D.凝聚者 三、填空题 请将答案填写在括号中。(1’×10) 1.卡特尔(R. B. Cattell)编制的人格问卷测量了()种人格的根源特质。 2.()的心理健康理论认为人自我实现者是心理健康者,有实现自己潜能和认识理 解周围世界的更高层次的需要。 3.职业锚分为()种类型,请列举其中的四种:()、()、()、

相关文档
最新文档