高效做事的方法
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高效做事的方法
一、要事第一：摆对位置才能做对事；
要事第一是高效做事的关键，要事第一就是在做事的过程中分清事情的重要程度，按事情重要程度的顺序做事，把最重要的事放在最重要的位置上。只是忙碌地做事并不能产生高效率，先做好最重要的事情才是事业成功的关键。
1.抓住事情的关键点；
2.高效做事的帕累托法则；（帕累托法则：如果你在生活中留心，就会发现一个事
实：总是那些20%的客户带来80%的业绩，世界上80%的财富被20%的人掌握，世界上80%的人之分享了20%的财富。做事也是一样，我们每天处理的事情当中，只有20%的事情才是重点问题，这20%的事情决定了80%的结果，这就是所谓的“帕累托法则”，也叫“二八法则”。）
3.做自己最擅长的事；
4.抓住最有效的时间；
5.抓住重点，善于授权；
6.选择自己感兴趣的工作；
7.找出对自己最有帮助的人；
8.提高时间的使用效率；
二、方法制胜:做事方法决定做事效果
当今社会，仅靠苦干来提高效率已经远远不够，还应该讲究做事的方式、方法。要做一个工作高效的人就应该带着思考去工作，理性地处理问题。不仅要善于借助他人的力量，学会利用新科技，还要能够在难于突破的问题上积极创新、不墨守成规。
1.理性地处理问题；
2.带着思考去工作；
3.看准时机再行动；
4.勤于思考，积极创新；
5.换个角度看问题；
6.善于利用新科技；
7.不要墨守成规；
8.善于借助他人的力量；
9.想别人所不能想；
10.合作才能双赢；
三、专注目标:效率来自于专注
高效做事的前提是制定一个清晰的目标。只有目标清晰，才能头脑清醒、精力集中，不被琐事缠身。在这个基础上才可以理清事情的头绪，把复杂的工作简化。不贪多，一次只做一件事，也是提高效率的一个好办法，甚至，有时对一些有意义的事情，值得我们用一生去完成。
1.制定清晰的目标；
2.有条理就会有效率；
3.集中精力，专注是金；
4.简化复杂的工作；
5.不要被琐事干扰；
6.一次只做一件事；
7.一生做好一件事；
8.做事要懂得取舍；
四、拒绝拖延：速度是制胜的关键
世间万物，都离不开时间，所有的事情，都要在一定的时间内才能完成。高效人士最为显着的特点就是：善于把握时间。他们在机遇面前，能够迅速反应，当机立断。因为他们知道，只是一个快鱼吃慢鱼的时代，不会管理时间的人只会哀怨时间流逝太快，而高效的成功人士却永远不会说太迟。
1.当机立断抓住机遇；
2.今日事，今日毕；
3.快鱼永远吃慢鱼；
4.不要等待万事俱备；
5.学会管理时间；
6.永远不要说太迟；
五、培养习惯：好习惯让做事更高效
播下行为的种子，你会收获习惯；播下习惯的种子，你会收获性格；播下性格的种子，你会收获一生的命运。如果在森林中发现身后一匹狼，我们肯定会积极地想办法逃生。但是在现实中，我们遇到困难，却很难再保持初始的激情，而是会为自己寻找各种借口，停止已经开始的行动，很多的事情也就是在这种习惯下半途而废。但高效人士能正视工作中的良性冲突，他们会保持工作的激情，在第一次就把事情做好，并在点滴中养成良好的习惯。
1.养成善于行动的习惯；
2.借口是高效的死敌；
3.想像身后有一匹狼；
4.正视工作中的良性冲突；
5.拥有快乐的工作心情；
6.保持工作的激情；
7.习惯决定命运；
8.第一次就把事情做好；
六、执着坚韧：永不放弃是成事的保证
每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。所有的成功道路都不是一帆风顺，正如：“天将降大任于是斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。所以动心忍性，曾益其所不能。”普通人人常常在困难中放弃，而能够承受大任的人却不能够在磨难中走出来。对于高效人士来说，苦难的压力只能产生动力，他们不会轻言放弃，只会微笑着、执着地追求成功。
1.跌倒后再爬起来；
2.成功源于自信；
3.梅花香自苦寒来；
4.压力产生能力；
5.不能轻言放弃；
6.只有执着才能成功；
7.保持积极的心态；
高效做事的方法
精心整理 高效做事的方法 一、要事第一：摆对位置才能做对事； 要事第一是高效做事的关键，要事第一就是在做事的过程中分清事情的重要程度，按事情重要程度的顺序做事，把最重要的事放在最重要的位置上。只是忙碌地做事并不能产生高效率，先做好最重要的事情才是事业成功的关键。 1. 2. 。）3. 4. 5. 6. 7. 8. 二、 1. 2. 3.看准时机再行动； 4.勤于思考，积极创新； 5.换个角度看问题； 6.善于利用新科技； 7.不要墨守成规； 8.善于借助他人的力量；
9.想别人所不能想； 10.合作才能双赢； 三、专注目标:效率来自于专注 高效做事的前提是制定一个清晰的目标。只有目标清晰，才能头脑清醒、精力集中，不被琐事缠身。在这个基础上才可以理清事情的头绪，把复杂的工作简化。不贪多，一次只做一件事，也是提高效率的一个好办法，甚至，有时对一些有意义的事情，值得我们用一生去完成。 1.制定清晰的目标； 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 四、 迟。 1. 2. 3. 4. 5. 6.永远不要说太迟； 五、培养习惯：好习惯让做事更高效 播下行为的种子，你会收获习惯；播下习惯的种子，你会收获性格；播下性格的种子，你会收获一生的命运。如果在森林中发现身后一匹狼，我们肯定会积极地想办法逃生。但是在现实中，我们遇到困难，却很难再保持初始的激情，而是会为自己寻找各种借口，停止已经开始的行动，很多的事情也就是在这种习惯下半途而废。但高效人士能正视工作中的良性冲突，他们会保持工作的激
情，在第一次就把事情做好，并在点滴中养成良好的习惯。 1.养成善于行动的习惯； 2.借口是高效的死敌； 3.想像身后有一匹狼； 4.正视工作中的良性冲突； 5.拥有快乐的工作心情； 6.保持工作的激情； 7. 8. 六、 “天 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
做事的方法
打造企业特种兵 倪老师说“先做事后做人”，是的，这句话我认为非常有道理，你想你连事都做不好如何做人啊！如果你在一个公司，你的老板首先要看的是你做事的态度及工作成绩，而不是先谈论你这个人。做人固然重要可是也要在你也有做事的基础及经验啊，你的人做好的很好，但你做事很懒散别人照样认为你这个人做人不成功。所以我也坚持认为先做事，后做人. 通过倪老师一天的培训，我对自己做了深刻的反思和总结: 第一.做人做事都要有原则 做人不能没有原则，没有了做人的原则，也就没有了衡量对与错的尺度。在把握做人的原则上，要有个度。做人做事都是要有原则的，以为这些原则可以不断完善自己人生的起点，把握适度，不求最好，只求更好，在不断进步中提升自己. 第二..规划好自己的人生目标 1) 不断超越自我，塑造最好的自己，努力实现自己的人生目标并从中获取快乐； 2) 做自己真正想做的、真正感兴趣的、真正想拥有的事情，不给人生留遗憾。得到他人的信任，才能得到自己想要的。自己既然选择了做会计，就要好好做，努力学习，学会不懂就要问，每天坚持下班后看一个小时的财务各方面知识，不断的进行探索和总结，犯错并不可怕，可怕的是自己一再的犯错而不愿意去承担责任，反思错误，争取下次不会再犯。 3）细化目标：(争取在一年内把a.所有的产品了解透，b,会给企业做账，c.申报纳税d,为企业考虑怎么样才能使成本最小化？怎么样控制成本？怎样为企业赚取更大的利润等财务该具备最基本的决策能力判断能力和基本知识素养)， 1、保持良好心态，及时改善不良心态； 2、打好专业领域、以后工作科研涉及领域的理论知识基础； 3、学习、熟练应用专业相关计算机软件； 4、充分利用业余时间对专业经典书籍进行广泛阅读，并作读书笔记，夯实专业基础，扩大知识层面，收获方式方法。
做事的五个重要方法
五个重要的做事方法 仅仅知道做什么是不够的，因为人的命运取决于做事的结果，而结果取决于做事的方法。如果不掌握正确的做事方法，往往也是无用功。正确的方法并不意味着每一次都能成功，错误的方法也并不意味着每一次都失败，但只有正确的方法才能保证长久的成功，错误的方法也必然造成最终的失败。 1、事情来了别急着做，应该先想想能否不做 太多的人喜欢做事，急于完成每一件事，他们觉得通过做事能够学习，能够成长。这种积极性是好的，但学习要有目的，成长要有方向。“80/20法则”告诉我们：2 0%的人拥有80%的财富，20%的顾客可能带来80%的收入，20%的错误可能导致80%的产品质量不合格，20%的人际关系可能为你带来80%的机会。同样的，20个对你来说最重要的人，他们的重要程度超过其他80%的人。而只要你很好地对待他们或者说他们能很好地回应你，你的生活基本上就会是幸福的。从这个意义上说，我们要做的事情中，只有20%对于未来的成功具有80%的重要意义。 中国人常说“好钢用在刀刃上”。根据帕累托法则，我们要将80%的时间与精力，放在20%重要的人和事上面，成功就会来得更快。遗憾的是，人们对生命中最重要的人与事却往往没有给予充分的重视，反而在一些无关紧要的人和事上耗费了太多的精力、时间、金钱和感情。浪费了多年时间以后才醒悟，但昔日却无法重来了。正因为如此，管理学家尤金·葛里斯曼反复强调，一定要：“集中精力在能获得最大回报的事情上，而尽可能不要花费时间在对成功无益的事情上。” 不值得做的，千万别做。因为不值得做的事，会让你误以为自己完成了某些事情，消耗大量时间与精力后，得到的仅仅是一丝自我安慰和虚幻的满足感。不值得做的事还会随着时间的推移不断增加你的成本，拖得越久，你的代价越大。做好20%对你重要的事，其余80%的事情会随着时间自动消失，或者由另外认为这些事重要的人来完成。曾经有一个企业家说过，当他面对某件事时，总是按三个步骤来判断：能否不做、能否让别人做、如果一定要自己做，能否用最简单的方法做。这个方法让他的事业成功速度加快了不止一倍 2、不要抢活，保持安全距离 小魏做事一贯主动积极，无论是哪个部门的同事有需要，他都会帮忙。他本职工作是在营运部，但他认为销售是公司的命脉，所以经常主动去参与销售部门的事务。一是想帮点忙，二也是想多学习些知识技能。却不曾想到，他的行为犯了忌讳。第一得罪的是自己的上司， 上司觉得他不务正业，想抱销售部门的粗腿；第二得罪的是部门同事，他过于积极主动，风头甚健，相形之下好像别的同事都在混日子；第三得罪的，小魏万万没有料到，竟然是销售部门的主管和同事，他们认为小魏是跑来“抢地盘”，手
做事讲究方法
做事讲究方法 “四两拨千斤”是武术太极中的一个名词，意思是用很小的力量，拨动很重的东西，其中的诀窍当然是“巧”字。抓住最佳的地方，巧妙地用力，抓住最佳的时机，巧妙地拨动，自然可以将本来很难对付的东西，轻易地“啃掉”。它告诉我们，在做人做事的时候不要蛮干，要讲究方法和技巧，方法总比问题多，有了方法和技巧，做起事情来往往事半功倍，甚至为扭转乾坤，把不可能变为可能。 一群人在大海里划船，迷路了。 狂风大起，每个人的生命都在飘摇。 在这些人当中有两个人知道正确的方向,应该向西。 第一个人马上说出了自己的想法，态度很坚决。但是除了这两个人其他所有的人都误认为应该向东。在生命危急的时刻，大家都乱了套，都不相信这个人的意见。另外一个知道的人保持沉默。于是，第一个人就和其他的人争执起来了，最后的结果是这个人被失去理智的众人扔进了大海。 船继续在大海里向东航行。另外一个知道方向的人也假装认为应该向东，如果不这样做，他的命运会和第一个人一样，葬身大海。 但是，他必须想一个办法矫正船的方向，否则也是死路一条。于是，这个人和就其他人搞好关系，慢慢的，取得就大家的信任。他提出由他来掌舵，理由是他曾经是水手，有过这方面的经验。大家同意了。 船继续向东航行，但是，这个人在船每走一段路时就把方向稍微调整一点，大家都觉察不出来。在船兜了一大圈之后方向变到了朝西方，最终，大家在不知不觉中到达了西面的陆地。这个时候，这个人才慢慢地告诉大家真相，大家把他当作了英雄。 这就是方法的重要性，第一个人由于太死板，结果只能葬身大海，第二个人灵活的运用了方法，却成了大家的英雄。 方法很重要。我们有句古语，叫做“读书百遍，其义自现”，其实不然，如果你用眼睛读书，即使你读一千遍一万遍也无法领悟书中的精奥，何况是一百遍？如果你用心用脑子去读书，即使你读一遍，书中所云你也会了然于胸。纯粹的量的重复不会导致质的飞跃。可是我们却习惯重复。重复我们已看过的一百遍的单词。重复我们已看过的一百遍的公式。重复我们已看过的一百遍的题目。可是我们依然记不住单词，依然不会运用公式，依然做不出题目。因为我们只是重复。在重复中麻木，在重复中迟钝，我们的思想，我们的智慧。
做事都要讲究方法800字作文
做事都要讲究方法800字作文很多时候，也就是我们这些年轻人做事，其实更多的都是凭自己的一腔孤勇去做事情吧。是了，所有的事情，很多时候，我们都凭的是自己的冲动去做事请，可这些事情往往都是不理智的，那么有些事情我们也就处理的不够恰当，不够好了。这个世界上啊，很多事情其实都是有方法的。 冲动的做事情，那么我们其实根本就没有掌握做事情的方法方式啊。很多事情，都讲究一个方法，我们总不能做什么事情都靠着自己的一股蛮劲啊，现在这个社会上面其实很多事情都讲究的是智取。比如就说吧，你有一件事情想找别人帮忙，可是你却不知道那个人喜欢什么，你只能傻乎乎的请他吃饭了，可没有想到他并不喜欢应酬饭局。没办法，你只能放弃这个捷径了，另谋他路吧。后来，时过境迁，你才知道他最爱的是酒，你只要送上他两瓶陈年老酿，他一定是会为你做无足轻重的事情的，这对于他来说，其实并不算什么，可惜的是当初的你只知道凭着一股蛮劲横冲直撞，却不知道动点脑子，投其所好不就好了吗？我们的人生也就不会再有那么多弯弯绕绕了，人就是这样，只有经历很多之后，才会知道人生的真理啊。更甚的人，甚至你告诉了他这个道理，他也不一定会去做。年轻人唯一的缺点就是太傲气了，总要等自己吃过亏摔过跟头，才会知道这些忠言逆耳，看上
去并无道理的话，我们才能真正明白…… 很多事情，都有它自己相对的方法和方式，我们明明可以去用，却总是忽视那些真正的.捷径，选择了一些难走的路，这不是自讨苦吃吗？都说不听老人言吃亏在眼前，这也无非就是因为老人家经历的事情比我们多得多懂得自然也更多，能教会我们的也有很多，正确的方法我们为什么不尝试去采纳呢？何必自己摔的满身伤，最后回家哭呢？自己所有的脆弱可以在家里释放，却不能让自己的家人也为自己担心啊，有合适的方法，那就去用吧，不要吃尽苦头，却才知道后悔，总不能一直是一腔冲动去做事情的，这个世界上真正做大事的人永远是冷静镇定的人，冲动只会让我们落下深渊，却不能送我们上天堂。
做人做事100个方法
一、平衡的心态（成大事之本） 1.做事要有积极的心态 2.无法改变环境时就改变自己 3.拥有一颗平常心 4.不畏艰难，越挫越勇 5.在挫折中迸发出的力量 6.相信置之死地而后生 7.不为小事分散精力 8.苦、累，但笑容依然灿烂 9.热情成就事业 10.不要轻言放弃 二、目光敏锐（做事离不开一双慧眼） 1.做事需要瞬间看破人心 2.好眼力从培养观察力开始 3.要先了解求人的对象在办事 4.机遇垂青有准备的人 5.绝不放弃万分之一的机会 6.第一时间发现机遇 7.留心身边的是，机遇自然来 8.与其等待不如创造机遇 9.绝境时也不要放弃 10.善于琢磨便能发现机遇 三、快速出击（即使出动，出手有招） 1.抢占先机，第一时间行动 2.看准了，就抓稳 3.第一时间做出调整 4.第一时间把握时代脉搏 5.让行动为理想插上翅膀 6.做事要分轻重缓急 7.选择你最可能实现的目标 8.短期目标越具体越好 9.机遇与风险是孪生兄弟 10.做事更要有质量——到位，结束 四、能说会道（凭一张嘴做事） 1.见什么人说什么话 2.打人不打脸，揭人不揭短 3.观其心态，听其心说其话 4.随机应变，恰到好处 5.语为心声，管好自己的嘴巴 6.巧遇地随机应变 7.说话开好头，凡是都不愁 8.改正不良的说话习惯 9.见机行事了，委婉说话 10.说话时尽量用“我们”
五、经营人脉（八面玲珑，路路畅通） 1.编织好你的人脉 2.把握好交际的关键点 3.学会和陌生人说话 4.善待身边的每一个人 5.善于制造交际优势 6.左右逢源，与人和睦 7.给人良好的第一印象 8.多交朋友少树敌 9.距离不可太远，也不要太近 10.生命中的贵人 六、攻受进退（能屈能伸，舍小取大） 1.直路不通走弯路 2.要拿得起，更要放的下 3.灵活变通，条条马路通罗马 4.事变我变，人变我变 5.逆境中需要往好处想 6.吃亏是福 7.做事不能认死理 8.以退为进求贵人 9.东边不亮西边亮 10.善于接受新事物 七、思路通畅（创新是成功做事的捷径） 1.做事要懂得创新 2.独辟蹊径，出奇制胜 3.适当进行逆向思维 4.创新是成功做事的捷径 5.眼光决定命运，点子造就财富 6.鼓励每个人主动创新 7.敢为天下先 8.打破常规，路更宽广 9.创新比模仿更重要 10.开发你的创造性思维 八、借力发力（他山之石可以攻玉） 1.善用“借”的力量 2.借生蛋发展企业 3.众人拾柴火焰高 4.借力打力，空手夺金 5.借他人的钱来赚钱 6.让名人成为你发展的奠基石 7.让他信服自己 8.巧“借”他人言 9.巧用反间，借助他人的力量 10.结交比自己优秀的人
做事的9种方法
（1）不要随便显露你的情绪。 （2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。 （3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。 （4）不要一有机会就唠叨你的不满。 （5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。 （6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。 二：细心 （1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。 （2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。 （3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。 （4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。 （5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。 （6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。 三：胆识 （1）不要常用缺乏自信的词句 （2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。 （3）在众人争执不休时，不要没有主见。 （4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。 （5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。 （6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。 （2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。 （3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。 （5）任何成果和成就都应和别人分享。 （6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。 五：诚信 （1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。 （2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。 （3）针对客户提出的“不诚信"问题，拿出改善的方法。（4）停止一切“不道德"的手段。 （5）耍弄小聪明，要不得！ （6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。六：担当 （1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。 （3）认错从上级开始，表功从下级启动 （4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。（5）对“怕事"的人或组织要挑明了说。 （6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担
做事行为方法
做事行为方法——5W3H 一、5W指WHAT、WHY、WHEN、WHERE、WHO，具体含义为： 1．What：做一件事或工作，应该先明确工作目标，知道要做什么，并将工作内容一一列出，以便更好地完成工作。这就要求我们在项目开发之初，应对项目进行充分的论证分析。明确项目的目标，知道每个项目节点都应达到什么状态，并针对每个子节点，制定出详尽的计划，以确保工作的圆满完成；对于日常的管理工作，应明确自己的工作内容。做到管而不死，理而不乱。在做每件工作时，都要研究人类知识的获得和作用，在充分利用知识和经验的情况下，进行优化和创新，才会达到最好，体现知识与创新的公司理念。2．Why：做一件事或工作，应该先问为什么，考虑为什么要这样做，这样做有什么负面影响或严重的后果。 特别是我们这样一个高技术公司，公司的所有行为都是市场行为，我们只有赢得市场，企业才能生存，立于不败之地。我们每个员工的一言一行，都直接影响公司的形象，关乎企业的发展，因此我们在做决定和具体操作之前应发扬严谨的工作作风，未雨绸缪，三思而后行。要充分运用先进的技术、和结论分析，真正做到知其然必知其所以然，以体现公司高新、知识、创新、严谨、求实的公司理念。 3．When：做一件事或工作，应该先考虑什么时候完成恰到好处，把握时机，务求必胜。也就是要我们树立严格的时间观念，只有赢得时间，才能赢得市场，并最终赢得客户的信赖特别是对于项目开发合同的开发周期，项目进行之前应进行充分的论证分析，制定出详细的年度计划、月度计划、周计划乃至日计划，对于知识的更新、客户的需求、市场的变化，要快速反应，及时掌握新的知识，把握新形势，解决新问题，保证项目的开发节点按时保质地完成，体现公司敏捷、高效的经营理念。 4．Where：做一件事或工作，应该先考虑到做事情的地点、相关单位、相关人，及内外在因素。也就是说，在做工作决定和实际操作前，应考虑其适宜的工作地点及操作环境，以形成地利之势，避免因不利的环境和内外在因素而带来的损失。在决策项目和公司发展方向时，应斟酌该项目是否为国内一流和国际领先，并要首先分析该工作应与哪些单位、哪些人进行配合和协调，体现公司协同的经营理念。 5．Who：做一件事或工作，应该先考虑到应由哪些人员参加，怎样组建一个高效的工作团队。你领导的队伍中谁做什么工作，每天、每周、或每月每个人都在做什么，要对每个人都在做什么，要对每个人的工作量都清清楚楚，掌握你手下人的任何行为和工作内容。知识经济，贵在以人为本，人力资源是现代企业赢得市场和竞争的关键。怎样组建高效的开发团队，这就要求团队领导必须具有大局观念，全局意识，及协作精神。 合理分配工作，公平进行项目绩效考核，调动团队内部人员的积极性，养成严谨、协同的工作作风。 二、3H指HOW、HEAR、HARD，具体含义为： 1．How：是指在工作时，要考虑怎么做这个事情或工作才能更完美或满足质量要求。怎么分工，怎么协调，怎么组织，怎么管理，怎么学习，怎么讨论，怎么指导，怎么制定计划，怎么做每件事，怎么做每个人的工作，才能使工作做到更好。这就要求我们遇事先思后行，谨慎行事，并制定出详尽的工作计划和切实可行的实施方案，以确保工作万无一失。 2．Hear：做任何事、任何决定之前，要多倾听各方面的意见和建议，集思广益。通过倾听掌握第一手资料和情报，了解各个层次对事情的不同看法，从而把握事情的本质和核心内容，避免偏听偏信。世界发展太快，工程人才36个月技术将90%被淘汰，IT产业人才18个月技术90%被淘汰。这就要求我们每人每天要向别人学习，向专家学习，向书本学习，向工作中获得的经验学习，从而使决策更民主、更科学，做一个常胜将军。3．Hard：无论做什么事情都要努力认真，要有啃硬骨头精神。要知道任何事情都没有免费的午餐，只要努力奋斗，勤奋、自信、自强不服输，凭着责任心和使命感，凭着坚定的意志、超凡的毅力和一颗执着的心，没有战胜不了的困难，这应是我们每一位员工都应具有的品格。
做事方法的人生领悟文章-想做1件事,和能做1件事,是两码事.doc
做事方法的人生感悟文章:想做一件事，和 能做一件事，是两码事 做事方法的人生感悟文章:想做一件事，和能做一件事，是两码事 编者按：有些人想做一件事，却总觉得自己搞不成，这要不得;又有一些人，想做一件事，就以为自己能做这件事，这也要不得。下面让我们一起来看看这篇想做一件事，和能做一件事，是两码事。 有些人想做一件事，却总觉得自己搞不成，这要不得;又有一些人，想做一件事，就以为自己能做这件事，这也要不得。当然，后者要比前者好些。前者是放弃、退缩，后者好歹会行动。 我属于后者。一度，我以为我想做的事，我就能做成。用二少的话说，我的语气和表情是毋庸置疑的。 直到，直到我一次次碰壁，碰得鼻青脸肿。我这人好面子，吃亏了不说。虽不说，却也长记性。几次灰头土脸后，赶紧反省，问题到底出在哪? 问题有很多，其中有一样，就是过高地估计了自己的实力，又过低地估计了事情的难度。人有一种莫名其妙的优越感，觉得这事我能搞成。整个人是理想化的，不落地，不切实际。 何以如此?我追思，大概因为我一度是优秀学生。在学校，倘若我想考第一名，我就能考第一名。事实上，在我放弃学业以前，我也确实是第一名。大人们告诉我，一个人只要读好书，考上好大学，就能找到好工作，譬如进企事业单位，当老师，或公务员，不管干啥，铁饭碗是没问题的。 他们单纯地把一个人懂字墨和一个人能做大事等同起来，因为我略通字墨，所以他们断定，我能干成一番大事。我呢?我信了，我也以为我能干成一番大事。我就在这样的假象里活了好多年。
等我出社会，才知道这世界通字墨的太多了。我的那个村庄，在犄角旮旯的犄角旮旯，人们所谓的做大事，其实都是小事。 好多件事情，我都是兴冲冲上阵，灰溜溜回来。实力不行，被捶得惨。捶得多了，也就清楚自己几斤几两了。 我这人逆反心理重，后来干脆和老天爷制气。我越搞不成事，越想搞事，不信邪。有一句话，我在2014年年头说到年尾，这话是对老天爷说的：有种你永远不给我机会! 后来我知道，老天爷才懒得和你制气，你不行就是你不行，和给不给机会没有关系。也是到这个时候，我才清楚，做一件事情，是要拿时间去耗的。你想做的事情你当然有机会做成的，前提是你得慢慢等各种条件都成熟，关节是你要主动促成这些条件的成熟。 你想种稻米，你当然就能种稻米，但你别指望你今天种下去，明天就结出谷子来。你得先撒种，然后耙田、插秧、施肥、打药、薅草，天气要好，水源要足。你要经过夏天的生长，日晒雨淋，到了秋天，你才能去打谷。 农人懂四时节令，知道哪块地该种烟，哪块地该种包谷，哪块地可以种土豆。熟门熟路，稳步推进。你在社会上做的事情，大多都是你没做过的，你不懂里面的门道规律，你吃亏是必然的。你要给自己一点耐心，慢慢磨，等你摸熟了，你也能做成这件事。 现在，我依然有想做一件事就能做成一件事的自信，但是我的关注点不会在成果上，而是在过程中。我不能守在秋天等瓜果成熟，我会在春天播种，夏天陪护，努力促成瓜熟蒂落。如果搞砸了，认栽，技不如人，还要再练。 公众号：日白匠 本文为原创文章，版权归作者所有，未经授权不得转载! 学习啦
高效做事的方法
高效做事的方法文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
高效做事的方法 一、要事第一：摆对位置才能做对事； 要事第一是高效做事的关键，要事第一就是在做事的过程中分清事情的重要程度，按事情重要程度的顺序做事，把最重要的事放在最重要的位置上。只是忙碌地做事并不能产生高效率，先做好最重要的事情才是事业成功的关键。 1.抓住事情的关键点； 2.高效做事的帕累托法则；（帕累托法则：如果你在生活中留心，就会发现一个事 实：总是那些20%的客户带来80%的业绩，世界上80%的财富被20%的人掌握，世界上80%的人之分享了20%的财富。做事也是一样，我们每天处理的事情当中，只有20%的事情才是重点问题，这20%的事情决定了80%的结果，这就是所谓的“帕累托法则”，也叫“二八法则”。） 3.做自己最擅长的事； 4.抓住最有效的时间； 5.抓住重点，善于授权； 6.选择自己感兴趣的工作； 7.找出对自己最有帮助的人； 8.提高时间的使用效率； 二、方法制胜:做事方法决定做事效果 当今社会，仅靠苦干来提高效率已经远远不够，还应该讲究做事的方式、方法。要做一个工作高效的人就应该带着思考去工作，理性地处理问题。不仅要善于借助他人的力量，学会利用新科技，还要能够在难于突破的问题上积极创新、不墨守成规。
1.理性地处理问题； 2.带着思考去工作； 3.看准时机再行动； 4.勤于思考，积极创新； 5.换个角度看问题； 6.善于利用新科技； 7.不要墨守成规； 8.善于借助他人的力量； 9.想别人所不能想； 10.合作才能双赢； 三、专注目标:效率来自于专注 高效做事的前提是制定一个清晰的目标。只有目标清晰，才能头脑清醒、精力集中，不被琐事缠身。在这个基础上才可以理清事情的头绪，把复杂的工作简化。不贪多，一次只做一件事，也是提高效率的一个好办法，甚至，有时对一些有意义的事情，值得我们用一生去完成。 1.制定清晰的目标； 2.有条理就会有效率； 3.集中精力，专注是金； 4.简化复杂的工作； 5.不要被琐事干扰； 6.一次只做一件事； 7.一生做好一件事； 8.做事要懂得取舍；
议论文：做事讲方法作文
做事讲方法 人生在世，肯定会遇到许多大大小小的麻烦事。那么，你是任凭心中所想不考虑事后后果鲁莽办事？还是冷静下来想出一个好的解决办法呢？ 其实，做事应该讲方法，不能鲁莽。 理想做事会让大事化小，小事化了。战国时期，战将廉颇总是不服文将蔺相如，觉得他是一介文弱书生不应和自己平起平坐。于是，总想找个机会挑起事端。恰巧，那天他们两个的马车在街上相遇，廉颇就想，机会来了。于是廉颇故意不让，看蔺相如怎么办。谁知蔺相如与廉颇打个招呼后就让道离开，这让两破大跌眼镜。最终，廉颇到蔺相如府上请罪，两人关系渐好，最后成生死之交。试想，如果当时蔺相如坚决不退让，那他们肯定胡大动干戈，视对方如水火，他们的国家也会因为这两位大将的的事而难以安定。由此可见，理性做事会避免大动干戈，也许还会出现自己意想不到的事情。 鲁莽做事会使事情扩大到一发不可收拾的地步。大家肯定听说过烽火戏诸侯的故事吧！当时周王为博妃子一笑，不靠虑事情的后果，就点燃了烽火。当时各地的诸侯都带领军队心急火燎的赶来，却未见到所谓的敌军压境，而是周王与妃子的嬉笑。这使诸侯们非常生气，感觉被别人当猴子戏弄了一番。不久后，敌军压境，可当周王点燃了烽火之后，却没有一个人赶来，最终周朝灭亡。所以，不要等到事情到了一发不可收拾的地步而追悔莫及。 做事讲究方法，不鲁莽，不冲动，结果会很美好。也许你曾遭遇
过这样一种处境：你努力了那么久，坚持了那么久的事情，结果却以失败而告终。那么，问题来了，你是为此以后自暴自弃呢？还是总结经验，愈挫愈勇呢？不可否认的是，自暴自弃，你永远不会成功。若你站起来的话，总有一天会成功。 不同的事情有不同的解决方法，不同的解决方法会有不同的结果。我们肯定希望有一个美好的结局，那么，我们就要用脑子想想，用恰当的方式解决问题，切记冲动鲁莽。
做事情的方法
做事情的方法 当今社会，每个人都渴望快速成功，所以很多人产生了投机取巧的浮躁心理，最后的结果常常是欲速则不达。其实成功有其既定的轨道，就像地球有其运行轨道一样。那么，什么样的做事方法是契合成功轨道的呢？ 首先，我们必须设定做事情的目标，这个目标帮助你确立人生中一段时间内的运行轨道。一旦目标确立，你的所有日常工作都会围绕着目标运行。千万不要随意改变自己设定的目标，否则生活将会陷入混乱之中。父亲的一个朋友，做了十年生意，别人做什么，他就跟着做什么，结果今天做衣服，明天做音响，最后什么也没有做成。后来他总结经验教训，开了一个食品工厂，一心一意做魔芋食品，几年后就成了远近文明的魔芋大王，我们超市有售的魔芋粉丝就出自于他的工厂。 其次，做事要有耐心，慢工出细活，不要急于求成。一个理想可以分成无数阶段去实现。罗马不是一天就建造起来的。把无数的小目标完成了，累积起来就变成了大事业。回想起上学时期背英语单词，有同学的最高纪录一天背了1000个，但三五天就能全部忘记，还不如每天背10个，一年后就背了3650个。《易经》中有一卦叫“渐”，是一上上卦，卦辞中说：无有变迁，徐而不速，循序渐进，建立功业，辅正国家。所以看准了目标，一步一个脚印，一定会有成就事业的那一天。
第三，做事情要分成一鼓作气和长期坚韧不拔两种方法。凡是在一段时间内把一件事情做完后不需要再重新做的，就应该一鼓作气把它做完。比如任何考试，一旦考过去就不用再考了，就应该拼命在一段时间内考好。但有些事情需要一辈子认认真真做的，就应该长期一点点做，每天不断地做。比如一个人思想和智慧的提高，是不断经历人生痛苦和挑战的结果，必须是每天思考、每天进步，绝不是读完某一本有关智慧的书就会变成有智慧的人。 第四，尽可能把时间和精力集中到你认为重要的事情上来。一个人一辈子有两件大事要做：一是尽可能享受今生今世生命的美好，二是要成就一番事业，获得做人的尊严。我们要尽可能集中时间和精力来实现这个目标，千万不要把时间花在和一些无聊的人打交道上，不要漫无目的的上网浪费时间，不要做重复而没有成就的事情，如每天写无聊的日记。凡是我们认真做的事情，都是让我们能有所进步的事情。当然，在努力之余，一起和朋友喝杯啤酒、打打牌，或者背上旅行包自由自在地旅行几天，也是生活中无上的乐趣，只是不要沉溺其中不能自拔就行。 总之，成功是成功者的纪念碑，失败是失败者的墓志铭。在任何成功的纪念碑上，写上的文字都是大致相同的。套用托尔斯泰的话来说：成功的人是相似的，而不成功者却各有各的原因。在你以后的纪念碑上，你准备写上什么文字呢？
做事是一种手段,20条做事的智慧,教你成为办事高手
做事是一种手段，20条做事的智慧，教你成为办事高手 1.做事先做人 做事必先做人，做人是做事的前提和关键，也是决定事情成败的关键因素。做人的方向错了，做事也就失败了。做事先做人，是一个放之四海而皆准的真理！人生一世，一是做人，而是做事。古今中外，无论是成就于豪门望族，还是发迹于市井寒门，举凡成就大器者，莫不将“做事为要，做人为先”的信念根植于心。事实证明：只有把人做到位了，事情才能做到位；人做不好，事情也不会做得很好。 2.做事要有计划 做事没有计划、没有条理的人，无论从事哪一行都不可能取得成就。事实上，做事有计划对于每个人来说，不仅是一种做事的习惯，更重要的是反映了他的做事态度，是其能否取得成就的重要因素。所以说，做事最好先要有一个计划，有一个时间进度表。这样才不会被琐事缠身，生活才更有条理。做事有计划的人办事效率高、成功的概率大。 3.做事要专注 做事要专注，专注是一种精神，是一种执着的追求、坚持不懈的心态，更是一种为人处世的境界。敢于选择、勇于取舍，坚持做好一件事，只有专心地将一件事情做到极致，才能够成功。中国有句俗话叫做：“水滴石穿，绳锯木断”，其实讲的就是这种极致和这种完美。专心做好一件事情是获取成功的方法，只有将自己的力量集中到一个目标上，持之以恒地不断努力，才能够取得成功。 4.做事要灵活 变通是为人处世最大的智慧，是智慧中的智慧。变通是一种方法，是一种策略，更是一种艺术。“聪明的人使自己适应世界，而不明智的人只会坚持要世界适应自己”。做事灵活变通能够使我们化尴尬为融洽，变劣势为优势，使我们的人生之路更加游刃有余。规矩是死的，人是活的，教条主义害死人。人不能在一棵树上吊死，条条大路通罗马，此路不通彼路通。做事灵活，才能克服各种困难走向成功。 5.做事要做细 大事是由若干小事构成，小事决定了大事。如果不关心每一件简单的小事，不做好每一件简单的小事，也就做不好大事，也就做不成大事。要想做成大事，首先必须要保证把每一件简单的小事做细。如果粗枝大叶去做简单的小事，那也不可能做成大事。将每一件简单的小事情做细，就是用心做好每一件事。只有用心才能看得见细节的实质，善于观察和分析一件事中的细节，从细节上做文章，有时会收到意想不到的效果。 6.做事要现实 为人做事要实事求是、承认现实，不要幻想天上会掉馅饼。做事要现实，就是凡事都要脚踏实地去做，不流于空想，不图虚名；做事要现实，就是要从头做起，从小事做起，不要
做事方法—七大步骤
做事方法—七大步驟 一、定義問題(Define Problem) 1.主要目的：提供Project Owner及管理者作為判斷執行與否之依據 a.明確指出問題所在 b.說明為何要做這件事 2.主要內容： a.Indicator(可量化之判斷指標) b.現況與預期改善目標 c.問題重要性、影響程度 d.在問題尚未解決前，訂出暫行的containment plan(防堵對策)，以避 免缺點板出貨給客戶或下一製程。 e.負責人 二、現況描述(Current Situation) 1.主要目的：利用現有收集之數據，將問題說明的更清楚，藉此縮小問題 範圍 2.主要做法： a.流程、缺點現象(Failure Mode)說明 b.運用品管七大手法 c.若目前的數據無法提供答案，則必須 ●分析生產流程來找出可能需要再收集資料的來源 ●訂出收集資料的計畫，並重新收集資料
三、原因分析(Cause Analysis ) 1.主要目的：確認並驗證問題root cause 2.主要做法： a..追根究底(連問五個為什麼) b.缺點複製/惡化實驗/對照實驗 c.若仍找不出原因，可藉DOE實驗，以了解各因子對response的影響。 d.Brainstorming(腦力激盪) 四、改善對策(Solution) 1.目的：針對root cause提出最佳改善對策。 2.做法： a.針對貢獻度與執行困難度進行評估，選擇貢獻度大且困難度低者作為改 善對策 b.工作計畫展開(如下表格式) 待辦事項說明表
五、確認成果(Check Results) 1.目的：執行對策的工作計畫，以確認問題被改善的程度，和確認是否已 達到預期的目標 2..做法： 確認改善對策實施後之效果，並輔以下列統計工具詳細說明。 (1)趨勢圖(Trend Chart) (2)柏拉圖(Pareto Chart) (3)直方圖(Histogram) (4)變異項分析﹑統計檢定 六、合理化/標準化/自動化 1.目的:將改善的製程（參數、設備…）予以標準化，納入系統管制。 2.做法： 若改善措施確認為有效，需檢討下列事項，以達到製程合理化、設備/操作標準化、設備/資料收集自動化的目標。包括： (1).修改相關規範，並訂出Schedule,負責人。 (2).將生產參數與品質數據收集作業列入QC系統 (3).設備是否可以改良自動化？ (4).操作/檢驗人員需要什麼後續訓練？ (5).將標準化文件列入品質稽核系統定期稽核……….等等 七、未來改善計畫(Future Plan) 1.目的：提出後續改善建議 2.做法： 提出該缺點下一階段在設備/物料/參數/操作等方面未來的改善建議。
高效做事的方法
高效做事的方法 一、要事第一：摆对位置才能做对事； 要事第一是高效做事的关键，要事第一就是在做事的过程中分清事情的重要程度，按事情重要程度的顺序做事，把最重要的事放在最重要的位置上。只是忙碌地做事并不能产生高效率，先做好最重要的事情才是事业成功的关键。 1.抓住事情的关键点； 2.高效做事的帕累托法则；（帕累托法则：如果你在生活中留心，就会发现 一个事实：总是那些20%的客户带来80%的业绩，世界上80%的财富被 20%的人掌握，世界上80%的人之分享了20%的财富。做事也是一样， 我们每天处理的事情当中，只有20%的事情才是重点问题，这20%的事 情决定了80%的结果，这就是所谓的“帕累托法则”，也叫“二八法则”。） 3.做自己最擅长的事； 4.抓住最有效的时间； 5.抓住重点，善于授权； 6.选择自己感兴趣的工作； 7.找出对自己最有帮助的人； 8.提高时间的使用效率； 二、方法制胜:做事方法决定做事效果 当今社会，仅靠苦干来提高效率已经远远不够，还应该讲究做事的方式、方法。要做一个工作高效的人就应该带着思考去工作，理性地处理问题。不仅要善于借助他人的力量，学会利用新科技，还要能够在难于突破的问题上积极创新、不墨守成规。 1.理性地处理问题； 2.带着思考去工作； 3.看准时机再行动； 4.勤于思考，积极创新； 5.换个角度看问题； 6.善于利用新科技；
7.不要墨守成规； 8.善于借助他人的力量； 9.想别人所不能想； 10.合作才能双赢； 三、专注目标:效率来自于专注 高效做事的前提是制定一个清晰的目标。只有目标清晰，才能头脑清醒、精力集中，不被琐事缠身。在这个基础上才可以理清事情的头绪，把复杂的工作简化。不贪多，一次只做一件事，也是提高效率的一个好办法，甚至，有时对一些有意义的事情，值得我们用一生去完成。 1.制定清晰的目标； 2.有条理就会有效率； 3.集中精力，专注是金； 4.简化复杂的工作； 5.不要被琐事干扰； 6.一次只做一件事； 7.一生做好一件事； 8.做事要懂得取舍； 四、拒绝拖延：速度是制胜的关键 世间万物，都离不开时间，所有的事情，都要在一定的时间内才能完成。高效人士最为显著的特点就是：善于把握时间。他们在机遇面前，能够迅速反应，当机立断。因为他们知道，只是一个快鱼吃慢鱼的时代，不会管理时间的人只会哀怨时间流逝太快，而高效的成功人士却永远不会说太迟。 1.当机立断抓住机遇； 2.今日事，今日毕； 3.快鱼永远吃慢鱼； 4.不要等待万事俱备； 5.学会管理时间； 6.永远不要说太迟； 五、培养习惯：好习惯让做事更高效