劳动保护与职业卫生示范文本
文件编号：RHD-QB-K4504 （安全管理范本系列）
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劳动保护与职业卫生示
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第一节劳动保护与职业卫生基本知识
1.1 劳动保护概念
劳动保护，是在生产过程中为保护劳动者的安全与健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强女工保护等所采取的一系列技术措施。概括地说，劳动保护就是对劳动者在生产过程中的安全与健康所执行的保护。
劳动保护不仅包括人身安全的内容，同时还包括劳动卫生等方面的内容。安全生产不仅指劳动者的人身安全，同时还包含有设备、财产的安全。
同时还包含有设备、财产安全等方面的内容。
劳动保护是安全技术、劳动卫生、个人保护工作的总称。
1.2 劳动保护与职业卫生法律法规
（1）法律规定
（2）行政法规
（3）部门规章
2 职业危害因素与职业病
2.1 职业危害因素，按其性质分物理、化学、其它有害因素。
2.2 职业病的范围
职业病是指由国家规定的在劳动过程中接触职业危害因素而引起的疾病。一般认为应具备三个条件。
（1）致病的职业性，疾病与其工作场所的生产性有害因素密切相关。
（2）致病的程度性，接触有害因素的剂量，已
足以导致疾病的发生。
（3）发病的普遍性，有一定的发病率。其职业病规定为：
1）职业中毒
2）尘肺
3）物理因素职业病
4）职业性传染病
5）职业性皮肤病
6）职业教育性眼病
7）职业性耳鼻喉病
8）职业性肿瘤
9）其它职业病第二节建筑业职业病及其防治
1 建筑职业病，
有害因素分15类，主要危害约18种。锰对焊
工、冶炼工有危害。
2 建筑职业病防治
2.1 尘肺及其防治
（1）建筑业尘肺分类，共5类
（2）建筑业尘肺防治
1）综合防尘
2）经常监测生产环境空气中的粉尘浓度
3）就业前要进行体格检查
4）对已经诊断为尘病的人立即调离原工作岗位
2.2 职业中毒防护
有铅及四乙基铅中毒、锰中毒、苯中毒等。
2.3 噪声及其治理
消除和减弱生产中的噪声源、控制噪声的传播、采取消声、吸声、隔声等措施、加强个人防护。
2.4 局部震动病及其防止
2.5 中暑及防暑降温措施
3 女工保护
第三节工伤保险
《安全生产法》规定“生产经营单位必须依法参加工伤社会保险为从业人员缴纳保险费。”在施工单位，工伤保险期限一般由劳动工资部门负责，但作为工伤事故处理的善后工作专职安全员应当对其相关知识有一定的了解。
1 工伤保险基本知识
1.1工伤社会保险的概念
（1）工伤
在工作过程中因工原因受到事故伤害或者因工作原因和性质而患者职业病。
（2）工伤保险
劳动卫生与职业病重点
法定职业病： 职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 作业能力：劳动者完成某项工作的能力。目的是了解在不损害劳动者健康的前提下，如何长时间维持较高的作业能力。 疲劳：是体力和脑力功效暂时的减弱，取决于工作强度与时间，可恢复。 疲劳样状态：是由工作或环境变动太小所致个体的应激状态。 过劳： 职业心理学：研究职业人群中的个人与个人、个人：与群体（职业对象，同事，上级等）之间的心理互动关系。 职业紧张：工作紧张，是个体特征与职业（环境）因素相互作用，导致工作需求超过个体应对能力而发生的紧张反应。 精疲力竭： 心身疾病：又称心理生理障碍，是指一组与心理：和社会因素密切相关，但以躯体症状表现为主的疾病。 坏死：细胞受到强烈理化或生物因素作用引起细胞无序变化的死亡过程。表现为细胞胀大，胞膜破裂，细胞内容物外溢，核变化较慢，DNA降解不充分，引起局部严重的炎症反应。 凋亡：细胞体积缩小，连接消失，与周围的细胞脱离，然后是细胞质密度增加，线粒体膜电位消失，通透性改变，释放细胞色素C到胞浆，核质浓缩，核膜核仁破碎，DNADNA降解成为约180bp180bp-200bp 片段；胞膜有小泡状形成，膜内侧磷脂酰丝氨酸外翻到膜表面，胞膜结构仍然完整，最终可将凋亡细胞遗骸分割包裹为几个凋亡小体，被吞噬，无内容物外溢，不引起周围的炎症反应。 Regeneration再生：损伤细胞周围的正常细胞通过增殖，分化，来补充坏死细胞的过程。 横断面调查：又称现况调查或劳动卫生学调查，是指在某一较短的特定时间内一次性调查接触职业有害因素者的健康状况，并与非接触者比较分析，了解职业危害因素与健康的关系。 危险度评定：包括危害鉴定，剂量-反应关系评定，人群接触评价，危险度特征描述等环节。职业毒理学在此过程中起到重要的作用。 不确定性：指外推的不确定性物种或种属间的差异；作用剂量或强度、方式与途径的差异；人与实验动物数量上的差异；职业人群与实验动物在年龄、体质上的差异等。 人类工效学：人类因素学，人机工程学，工程心理学，人间工学等。 生物力学：研究生命过程中的力学现象及其规律。 职业生物力学：研究人在生产劳动过程中肌肉骨骼生理学的内容。主要是研究人与设备间的力学关系，目的在于提高效率，减少损伤。 姿势负荷：指人体在保持某种姿势时所承受的负荷。来自于相应的体段所产生的力矩，大小取决于质量及质心与相应支点的垂直距离。 下背痛：由于背部（位于T7T7--S1S1及臀部）症状所致的活动限制和不适。最常见的一种肌肉骨骼损伤，表现为背部及与背部有关的疼痛，可出现大腿后侧及外侧的酸麻胀痛，甚至肌萎缩。呈间歇性。以站立负重工作发病率最高；不良的作业姿势。 毒物：较小剂量即可引起机体暂时或永久性病理改变，甚至危及生命的化学物质。 中毒：机体受毒物作用后引起一定程度损害而出现的疾病状态。 生产性毒物：生产过程中产生的，存在于工作环境空气中的毒物。 职业中毒：劳动者在生产过程中过量接触生产性毒物可引起的中毒。 最高容许浓度（MAC）：指工作地点在一个工作日内，任何时间均不应超过的有害化学物质的浓度。 时间加权平均浓度（TWA)：指以时间权数规定的8h工作日的平均浓度。 短时间接触容许浓度（STEL）：指一个工作日内，任何一次接触不得超过15min时间加权平均的容许接触水平。 石棉小体：石棉纤维被巨噬细胞吞噬后，由一层含铁蛋白颗粒和酸性粘多糖包裹沉积于石棉纤维之上形成。 棉尘病：长期吸入棉、麻尘等植物性粉尘所致的、具有特征性的胸部紧束感和（或）胸闷气短等症状，并有急性通气功能下降的呼吸道阻塞疾病。 职业性变态反应性肺泡炎：生产过程中吸入某种具有抗原性的有机粉尘所引起的以肺泡变态反应为主的一组呼吸系统疾病。 振动：系指质点或物体在外力作用下，沿直线或弧线围绕平衡位置（或中心位置）作往复运动或旋转运动。 生物性有害因素：生产原料和生产环境中存在的对职业人群健康有害的致病微生物、寄生虫、植物、昆虫等及其所产生的生物活性物质统称为生物性有害因素。 职业性接触性皮炎：职业过程皮肤直接或间接接触致病物引起的皮肤炎症性改变。主要由化学
关于职业健康危害岗位劳动防护用具法规规定及其使用说明事宜 (1)
关于职业健康危害岗位劳动防护用具法规规定及其使用说明事宜 A、法规 一、《中华人民共和国安全生产法》 1、第四十四条生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。 2、第五十四条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 二、《中华人民共和国劳动法》 1、第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 2、第九十二条用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员比照刑法第一百八十七条的规定追究刑事责任。 三、《中华人民共和国职业病防治法》 1、第二十二条用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。 2、第二十三条用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。 3、第三十四条用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。
建设项目劳动安全卫生“三同时”管理制度
建设项目劳动安全 卫生“三同时”管理制度编号：XWHA-DL-1008 受控状态：受控 发放类型：电子版 动力能源部 修订记录
建设项目劳动安全卫生“三同时”管理制度 第一章总则 第一条建设项目劳动安全卫生“三同时”是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全防护设备设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，以确保项目符合国家劳动安全卫生法规、标准和要求，保障劳动者的安全与健康。 第二条“三同时”管理的范围 凡是新建、改建、扩建的一切生产性基本建设和技术改造、革新、挖潜工程项目以及生产部内部小改小革和技术改造（以下简称建设项目），均属于“三同时”管理的范围。 第三条“三同时”是安全管理工作的一项重要内容，是避免基本建设和技术改造项目先天不足，控制伤亡事故和职业病发生的根本措施，是“安全第一，预防为主、综合治理”方针的具体体现。为使劳动安全卫生“三同时”在公司得到认真贯彻落实，特制定本制度。 第二章“三同时”职责 第四条动力能源部的职责： （一）参与水、电、风、气（氧、氮、煤、蒸）在建设项目立项和管理工作中，严格执行“三同时”管理规定； （二）在组织进行建设项目可行性研究时，对安全条件同时作出论证，并将论证内容作为专门章（节）编入可行性研究报告，对国家有规定的建设项目，委托设计或研究单位进行项目劳动安全性预评价，做出
预评价报告； （三）在编制建设项目投资计划时，将安全防护设备设施所需投资一并纳入计划，同时编报； 第三章“三同时”管理工作程序 第五条“三同时”管理要贯穿于建设项目的可行性研究、初步设计、工程设计、施工安装、竣工验收等几个主要阶段始终。为保证项目的安全防护设备设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用，安全环保部负责对工程项目的各个阶段，特别是可行性研究、初步设计、竣工验收进行审查，及时发现和纠正劳动安全卫生方面的问题。 第六条可行性研究阶段 公司计财部（或业主单位）在委托编制(提出)项目建议书时，应有专门的一节对该项目的劳动安全卫生特点进行说明，并提出劳动安全卫生措施的原则要求，将所需资金一并纳入投资计划，同时编报。 公司计财部（或业主单位）在委托编制项目任务书或可行性研究报告时，应编制专门的一篇对项目中的危险有害、因素进行论述，对劳动安全卫生措施的可行性进行论证。 按照国家法律法规规定必须进行安全预评价的项目，公司计财部应在工程可行性研究阶段，选择并委托有安全预评价资格的单位进行安全预评价。 安全预评价工作应在初步设计前完成，《安全预评价报告》应通过相应级别的安全生产监督管理部门审批。 按照国家法律法规规定不必进行安全预评价的项目，由业主单位组织工程技术人员、安全管理人员和设计人员进行危险、有害因素识别，
劳动安全卫生管理制度范本
内部管理制度系列 劳动安全卫生管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-41277劳动安全卫生管理制度 Labor safety and health management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1.焦化生产作业高温、粉尘、有毒、有害因素较多，应定期对生产岗位的毒害因素进行检测，并制定减少毒害污染的措施，保障员工身体健康。 2.防尘、通风、降温设施必须有专职人员管理，并应定期检修和清扫、维护。遇有损坏应立即修复，以确保设施正常运行的需要。 3.为生产需要所设的坑、壕沟、池，应有围栏或盖板，并经常检查是否遭破坏，保证员工劳动生产与行走的安全。 4.工作场所的光线应该充足，采光部分不得遮蔽。 5.经常有水或其他液体的地面，应该注意排水和防止液体渗透。 6.原材料、成本、半成品应按定置管理要求堆放，不得妨碍生产、操作与通行。
7.加强设备保养，保持工作场所清洁，减少毒害污染。 8.必须根据工作环境和劳动条件按规定配备符合安全卫生的个人防护用品、用具，并督促员工的正确使用。 9.高温季节必须组织清凉饮料供应，并保证符合卫生要求，以防员工中暑或中毒。 10.对有毒有害岗位员工应按规定组织他们参加体检，患有职业病或其他禁忌症的员工应及时调离岗位，安排其他工作。 11.按规定做好女员工的劳动保护工作。 12.经常对员工进行劳动安全卫生知识教育，提高员工的自我防范能力，减少或杜绝职业病的发生。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd
劳动卫生与职业病作业
劳动卫生与职业病作业 1、试述职业病与法定职业病的联系及其区别 （1）职业病：职业性有害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度时，人体不能代偿其所造成的功能性和（或）器质性改变，并出现相应的临床表现，影响劳动能力的疾病，统称为职业病。 根据卫生部会同劳动和社会保障部发布的《职业病目录》，职业病包括尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病共10类115种疾病。 （2）法定职业病：政府主管部门依法公布的，由职业性有害因素所致的特定疾病即法定职业病。即《中华人民共和国职业病防治法》中所规定的职业病，必须具备四个条件：一是患病的主体是企业、事业单位或个体经济组织中的劳动者；二是必须是在从事职业活动的过程中产生的；三是必须是因接触粉尘、有毒、有害物质、放射性物质等职业病危害因素引起的；四是必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。 二者都是与职业有关的疾病，区别在于法定职业病的范围更加规范、严格。 1、试述职业病的特点 第一，病因明确； 第二，病因多数可定量检测，有明显的剂量——反应（效应）关系； 第三，接触同一种职业有害因素的人群中有一定数量的职业病病例发生，很少出现个别病例； 第四，早期发现，及时合理处理，预后良好。 2、确定职业病的条件有哪些？ 即职业病的诊断，主要有：（1）职业史；（2）生产环境的劳动卫生学调查；（3）临床表现；（4）实验室检查或特殊检查。 4、论述职业病防制的预防原则？（三级预防） 即在疾病发生（健康状态时）、发展（代偿状态时）及其转归（失代偿状态时）等各个阶段采取全方位预防措施。 第一级预防又称病因预防，防发生，即针对职业性有害因素所采取的根本性预防措施。主要有清洁生产；通风排毒（尘）、隔振消声；个体防护；就业前体检；职业病危害预评价；控制有害因素的职业接触限值；缩短接触有害因素的接触时间等等。原始级预防通过立法手段或经济政策控制健康危险因素，预防疾病，仍属第一级预防，禁烟预防石棉肺；颁布职防法控制职业病危害；养成良好生活方式预防职业性损害等等。 第二级预防又称临床前期预防，防发展，即在职业性疾患尚未显露前及早发现、及早诊断、及早合理处理。主要有：职业环境定期监测，发现问题及时处理；定期健康监护（体检、筛检）早诊早治；复工前、离岗前健康检查；职业病普查等等。 第三级预防又称临床预防，即及时有效治疗，预防病情恶化、急转慢、并发症和伤残，促进康复。一经确诊，立即脱离接触；及时有效治疗（特效、对症、支持）；预防并发症和继发症等等。
职业健康与劳动保护制度
职业健康与劳动保护制度 （一）编制说明 为强化项目部职业健康安全管理，保障员工在施工生产中的职业健康安全和健康，减少或避免各类事故的发生，避免不必要的损失，提高经济效益，根据国家和铁道部以及上级有关文件精神和公司《管理手册》、《程序文件》要求，特制定本办法。 主管领导是职业健康安全管理的第一责任者，必须对职业健康安全管理全面负责，认真贯彻《劳动法》和《安全法》等国家有关法律法规，认真贯彻“以人为本”的管理方针，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，执行“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，把职业健康安全管理作为施工中的永恒主题，做到三个不变：即职业健康安全中的安全第一位置在任何时候不能变，主管领导抓职业健康安全责任不能变，党政工团齐抓共管的综合管理不能变。 企业要认真贯彻执行“企业负责、行政管理、国家监察、群众监督”相结合的职业健康安全生产管理体制，加强职工思想教育，充分发动群众，依靠科技进步，实行科学管理，强化全员职业健康安全教育，提高技术素质，重点搞好施工现场安全控制工作，形成一个领导重视、层层负责、人人把关的安全生产新局面。 项目部要坚持“从严治本，基础取胜”的指导思想，把职业健康安全基础建设当作安全管理的中心任务，长期不懈地抓下去。重点抓好职工队伍素质、班组、规章办法，施工现场标准化管理，机械设备安全管理，落实机制建设等六个方面。全体参战人员齐心合力，正确选用施工方法，合理安排施工程序，科学组织均衡生产，做到布局合理，重点突出，消除人为不利因素，治理事故隐患，为全体员工的职业健康和项目部的生产创造良好的安全环境。 项目部按规定设立职业健康安全管理机构
新、改、扩建项目初步设计《劳动安全卫生专篇》编写提要
新、改、扩建项目初步设计《劳动安全卫生专篇》编写提要 一、设计依据 1、国家、省和相关部门的有关法律、法规； 2、劳动安全卫生标准、规范、规程和其他依据。 二、工程概况 1、本工程设计所承担的任务及范围； 2、工程性质、地理位置及特殊要求； 3、改建、扩建和技术改造前的劳动安全卫生概况； 4、主要工艺、原料、半成品、成品、设备及主要职业危险、危害概况。 三、建筑及场地布置 1、根据场地自然条件中的气象、地质、雷电、洪水、地震等情况预测的主要职业危险、危害因素及防范措施； 2、建厂的周围环境条件及其对劳动安全卫生的影响和防范措施； 3、锅炉、氧气站、乙炔站、易燃易爆、有毒物品仓库等的布局及其对劳动安全卫生的影响和防范措施； 4、厂区内通道、运输的劳动安全卫生； 5、建筑物的安全距离、采光、通风、日晒等情况，有害气体与主要风向的关系； 6、救护室，医疗室、浴室、更衣室、休息室、哺乳室、女工卫生室等辅助室的设置情况。 四、生产过程中职业危险、危害因素的分析
1、生产过程中的原料、材料和产生的中间体、副产品、产品等种类、名称和数量； 2、生产过程中的高温、高压、易燃、易爆、辐射(电离、电磁)、振动、噪声等有害作业的生产部位、程度； 3、生产过程中危险因素较大的设备的种类、型号、数量； 4、可能受到职业危险，危害的人数及受害程度。 五、劳动安全卫生设计中采用的主要防范措施 1、工艺和装置中选用的防火防爆等安全设施和必要的监控、检测、检验设施； 2、根据爆炸和火灾危险场所的类别、等级、范围选择电气设备、安全距离、防雷、防静电及防止误操作等设施； 3、生产过程中的自动控制系统和紧急停机、事故处理等设施； 4、危险性较大的生产过程中，发生事故和急性中毒的抢救、疏散方式和应急措施； 5、生产过程中各工序产生尘毒的设备(或部位)，尘毒的种类、名称、危害程度； 6、高温、高湿、低温、噪声、振动等工作环境所采取的防范措施，防护设备性能及检测检验设施。 六、劳动安全卫生机构设置及人员配备情况 1、劳动安全卫生管理机构设置及人员配备； 2、维修、保养、日常检测检验人员； 3、劳动安全卫生教育设施及人员。
劳动卫生与职业病试题及答案
劳动卫生与职业病试题及答案 【型题1】 1.生产过程中的职业性有害因素按性质可分为 A．异常气象条件、噪声与震动、辐射线 B．化学性因素、物理性因素、生物性因素 C．生产过程性有害因素、劳动过程有害因素、劳动环境有害因素 D．细菌、病毒、霉毒 E．劳动组织不合理、劳动强度过大、工具性因素 2.不属于生产过程中职业性有害因素的是．．．A．生产性毒物 B．生产性粉尘 C．非电离辐射 D．细菌 E．劳动组织不合理 3.不属于职业性有害因素作用条件的是．．．A．职业性有害因素种类 B．职业性有害因素接触机会 C．职业性有害因素接触方式 D．职业性有害因素接触时间 E．职业性有害因素接触浓度 4.关于职业性有害因素概念错误的是．．A．可存在于生产过程中 B．可存在于劳动过程中 C．可存在于生产环境中 D．泛指与职业性损害有关的因素 E．可能危害劳动者健康 5.构成职业性有害因素致病模式的三个因素是 A．劳动者、职业性有害因素、作用条件 B．易感者、病原、作用途径 C．易感者、接触机会、接触强度 D．接触方式、劳动者、有害因素种类 E．以上都不是 6.关于职业病特点错误的是．．A．病因明确 B．存在剂量–反应关系 C．病因大多数可定量测定 D．病变程度均于有害因素作用强度有关 E．病变早期处理预后较好 7.不属于我国现行法定职业病分类中物理因素所致职业病的是．．．A．中暑 B．手臂振动病 C．减压病 D．高原病 E．外照射急性放射病 8.不符合工作有关疾病概念含义的是．．．A．职业性有害因素只是该疾病的发病因素之一B．职业性有害因素是疾病的促发因素
C．不包括法定职业病 D．控制职业性有害因素接触强度就可降低发病率 E．消除职业性有害因素就可避免发病 9.不属于职业卫生技术服务的措施是．．．A．作业场所通风排毒除尘措施B．职业病危害预评价 C．作业场所职业危害因素的检测与评价 D．职业健康监护措施 E．以上都不是 10.上岗前健康检查的主要目的是 A．发现就业禁忌证和建立健康档案 B．发现临床病变 C．评价作业环境卫生状况 41 / 1 D．对职业性有害因素进行定量评价 E．以上都不是 11.职业性接触苯者所患再生障碍性贫血属于 A．职业病 B．工作有关疾病 C．职业性外伤 D．职业特征 E．以上都不是 12.接触职业性有害因素人员使用个体防护用品的主要目的是 A．消除职业性有害因素的机会 B．减少接触职业性有害因素的机会 C．降低接触职业性有害因素的强度 D．经常性卫生监督的需要 E．以上都不是 13.气溶胶是指悬浮于空气中的 A．气体、蒸气、烟 B．烟、气体、液体 C．蒸气、雾、尘 D．烟、雾、尘 E．烟、蒸气、雾 14.生产环境易危害人体健康的是 A．液体、固体、粉尘、烟 B．气体、液体、烟、固体 C．蒸气、液体、固体、烟 D．气体、蒸气、气溶胶 E．固体、液体、尘、雾 15.影响职业性有害因素对机体作用的最主要因素是 A．接触浓度和时间 B．接触浓度和方式 C．接触的时间
水泥工厂劳动安全卫生设计规定(2021)
水泥工厂劳动安全卫生设计规 定(2021) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0563
水泥工厂劳动安全卫生设计规定(2021) 1总则 1.0.1根据《中华人民共和国劳动法》、《建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定》和国家有关改善劳动条件，加强劳动保护，加强防尘防毒的有关规定，为促进水泥工业的发展，使水泥工厂的设计符合安全卫生要求，以保障劳动者在生产过程中的安全和健康，制定本规定。 1.0.2本规定适用于中华人民共和国境内的新建、扩建、改建、技改工程和引进的水泥工厂及其矿山劳动安全卫生设计。 1.0.3本规定只包括工程设计中有关劳动安全卫生的内容与要求，个人防护用品和设备自身应配套的安全装置等内容不纳入本规定。
1.0.4劳动安全卫生设计，必须按照国家的有关标准、规定和程序进行，严格执行劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的规定。 1.0.5水泥：工厂的设计应提高生产机械化利自动化程度，对生产过程中各项不安全因素，应遵循清除、预防、减弱、隔离、联锁、警告的原则，采取相应措施改善劳动条件，实行文明生产。 1.0.6水泥工厂的设计，应积极贯彻“清洁生产”的思想，采用切合实际、经济合理、行之有效的先进技术减少尘源，控制污染。 1.0.7设计单位在可行性论证时，应对拟建项目的劳动安全卫生同时作出论证，并以专门的章(节)编入可行性研究报告；在编制初步设计文件时，必须按规定编制“劳动安全卫生专篇”，应符合附录A的规定，并依据劳动安全卫生预评价报告，完善初步设计， 1.0.8在施工图设计阶段，应具体落实初步设计中有关劳动安全卫生的内容和在初步设计审查中通过的劳动安全卫生方面的审查意见。如有重大的方案变动，必须征得初步设计主管审批部门的同意。 1.0.9设计中应采用无毒、无害或低毒、低害的原材料及不产生
职业安全卫生危害与危险的基本概念介绍
职业安全卫生危害与危险的基本概念介绍 在论述职业安全卫生管理工作内容之前，先阐明有关我国与职业安全卫生危害与危险的相关的一些基本概念是很有必要的。 （1）.劳动保护与职业安全卫生 劳动保护是指为了保护劳动者在劳动生产过程中的安全、健康，在改善劳动条件、预防工伤事故及职业病、实现劳逸结合和女职工、未成年工的特殊保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施的总称，统称为劳动保护。美国、日本、英国等国家通常把这种影响作业场所内员工、临时工、合同工、外来人员和其他人员安全与健康的条件和因素称为职业安全卫生，而苏联、德国、奥地利、南斯拉夫和我国等则称之为劳动保护，名称虽然不同，工作内容大致相同，中认为是同一概念的两种不同命名。 从定义可以看出，劳动保护是保护从事劳动生产的劳动者，但是，劳动保护并不是指国家对劳动者所有方面的保护，而是专指对劳动者在劳动生产过程中可能引起伤亡和职业危害的保护，它不包括职工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护，也不包括一般的卫生保健和伤病医疗工作。其主要工作内容是：不断改善劳动条件，预防工伤事故和职业病的发生，为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动条件；合理组织劳动和休息；实行女职工和未成年工的特殊保护，解决他们在劳动中由于生理关系而引起的一些特殊问题。 劳动保护是我国的一项重要国策。由于劳动过程中（工具设备和
生产环境）存在着各种不安全、不卫生因素，若不加以保护将会发生工伤事故和职业危害。例如，矿井作业可能发生瓦斯爆炸、冒顶、片帮、水、火灾害等事故；工厂生产可能发生机器绞碾、电击电伤、受压容器爆炸以及各种有毒草有害物质的危害等；建筑施工可能发生高空坠落、物体打击和碰撞；交通运输可能发生车辆伤害和淹溺事故；农业生产可能发生机农业机械伤害、触电、农药和化肥中毒等等。所有这些，都会危害劳动者的安全健康，甚至造成财产的重大损失。另外，生产过程中，还有一些因素（人及组织行为不当）对劳动者的安全健康也有影响。如劳动者工作时间过长、强度过大，会造成过度疲劳，积劳成疾，并且容易发生工伤事故；女职工和未成年工从事过于繁重或有害妇女生理的劳动，也会给他们的健康造成危害。因此，必须采取各种有效的技术和管理方法来消除这些因素，以保障劳动者的安全健康。 （2）.伤亡事故 伤亡事故，根据1991年国务院颁布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。 职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故，是指职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良，所发生的轻伤、重伤、死亡事故。 轻伤事故是指职工负伤后休一个工作日以上，构不成重伤的事故；重伤口事故是指符合劳动部（60）中劳护久字第56号《关于重伤事
建设项目劳动安全卫生(劳动部3号令)
建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定 中华人民共和国劳动部令 （第３号） 《建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定》已经１９９６年１０月４日劳动部部长办公会议通过，现予以颁布，自１９９７年１月１日起施行。 部长李伯勇 一九九六年十月十七日
建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定 第一条为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，确保建设项目（工程）符合国家规定的劳动安全卫生标准，保障劳动者在生产过程中的安全与健康，根据《劳动法》，制定本规定。 第二条本规定适用于我国境内的新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改造项目（工程）和引进的建设项目（工程）（以下简称建设项目）。 矿山建设工程的安全卫生监察按矿山安全法律、法规和劳动部颁布的《矿山建设工程安全监督实施办法》执行。 第三条建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）。 第四条建设项目中引进的国外技术和设备应符合我国规定或认可的劳动安全卫生标准；全部设计应符合我国有关规范和规定的要求。 第五条各级经济管理部门和行业管理部门在建设项目劳动安全卫生“三 同时”工作中的职责是： （一）在建设项目立项和管理工作中贯彻执行国家的劳动安全卫生“三同时”规定，管理和指导建设、设计、施工等单位严格执行“三同时”规定； （二）国务院有关行业管理部门应根据国家劳动安全卫生标准，会同劳动部制定本行业的建设项目劳动安全卫生设计规定； （三）负责将本行业建设项目年度计划及时抄送同级劳动行政部门； （四）在组织建设项目可行性研究时，应有劳动安全卫生的论证内容，并将论证内容作为可行性研究报告的专门章（节）编入可行性研究报告； （五）在编制（或审批）建设项目计划任务书时，应编制（或审批）劳动安全卫生设施所需投资，并纳入投资控制数额内； （六）在组织建设项目可行性研究审查、初步设计审查和竣工验收时，应当有劳动行政部门和行业管理部门中的劳动安全卫生管理机构参加，并提供有关的文件、资料。
劳动卫生与职业病学试题及答案(一)
劳动卫生与职业病学试题及答案（一） 1.下列关于工业通风论述错误的是。 A.主要作用在于排出作业地带尘、毒污染的或潮湿、过热或过冷的空气，送入清洁空气 B.是降低车间空气中尘、毒污染的惟一有效措施 C.使用前后工作地点空气中有害物浓度变化可作为效果评价内容 D.效果评价应检查其设计、安装和使用是否合理 E.安全性和有无不良影响也应是效果 【答案】B 2.下面哪种论述是正确的。 A.有机溶剂均可引起血液损害 B.决定刺激性气体病变部位和程度的因素取决于毒物的浓度和种类 C.决定刺激性气体病变部位和程度的因素取决于毒物的溶解度和浓度 D.以上都不正确 E.以上都正确 【答案】C 3.矽肺患者劳动能力鉴定时间可分为。 A.4级 B.3级 C.5级 D.2级 E.6级 【答案】A 4.VDT作业的主要职业危害包括。 A.不良照明 B.电离辐射 C.非电离辐射 D.微小气候及其他 E.以上都是 【答案】E 5.氰化氢的主要毒作用表现特点是。 A.出现"叹息样"呼吸，皮肤、粘膜呈樱桃红色 B.致化学性肺炎或肺水肿 C.病人面色潮红，高热，心肌受损、肺水肿等 D.主要神经系统受损的表现 E.以上都是 【答案】A 6.诊断中度苯胺中毒时高铁Hb的含量应是。 A.10%～30% B.30%～50% C.20%～30% D.40%～50% E.高于50%
【答案】B 7.在轻度铅中毒的基础上具有下列一项表现者，可诊断为中度中毒。 A.铅麻痹 B.铅脑病 C.血铅增高 D.尿ALA增高 E.腹绞痛 【答案】E 8.有机磷农药中毒的临床分型为。 A.急性、慢性、迟发性中毒综合征 B.毒蕈碱样、烟碱样、中枢神经系统症状 C.急性、亚急性、慢性 D.急性、慢性、皮肤损害 E.急性、慢性和致敏作用 【答案】A 9.下面哪一种不属于有机磷农药中毒的表现。 A.呼吸道分泌物增 加，严重时发生肺水肿 B.全身紧束感、恶心、呕吐、食欲减退 C.头晕、头疼、语言不清，神经衰弱综合征 D.症状消失后2~3周个别病人出现周围神经病 E.肝功能严重受损 【答案】E 10.矽肺病理形态分型中没有以下哪一型。 A.结节型 B.砂粒型 C.弥漫间质纤维化型 D.团块型 E.进行性大块纤维化 【答案】B 11.重度锰中毒患者主要表现。 A.腹绞痛 B.肾功能损害 C.锥体外系神经障碍 D.血液系统损害 E.慢性肝病 【答案】C 12.在临床上，化学性肺水肿主要分为哪几期。 A.急性期、慢性期、肺水肿期 B.刺激期、肺水肿期、恢复期 C.潜伏期、肺水肿期、痊愈期 D.刺激期、潜伏期、肺水肿期、痊愈期 E.刺激期、潜伏期、肺水肿期、恢复期 【答案】E
建设项目(工程)劳动卫生安全监察规定通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD273 建设项目（工程）劳动卫生安全监察 规定通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
建设项目（工程）劳动卫生安全监 察规定通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 第一条为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，确保建设项目（工程）符合国家规定的劳动安全卫生标准，保障劳动者在生产过程中的安全与健康，根据《劳动法》，制定本规定。 第二条本规定适用于我国境内的新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改造项目（工程）和引进的建设项目（工程）（以下简称建设项目）。 矿山建设工程的安全卫生监察按矿山安全法律、法规和劳动部颁布的《矿山建设工程安全监督实施办法》执行。 第三条建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用（以下简称“三同时”）。 第四条建设项目中引进的国外技术和设备应符合我国规定或认可的劳动安全卫生标准；全部设计应符合我国有关规范和规定的要求。
劳动安全卫生管理
企业人力资源管理师（二级） 《专业技能》精讲班 第六章劳动关系管理 第三节劳动安全卫生管理 【知识要求】 本节应当明确企业劳动卫生管理制度的种类和内容，并掌握劳动安全卫生预算编制与审核的方法，以及严格执行各项劳动安全卫生管理制度与积极营造劳动安全卫生环境的方法。主要题型为单选、多选，分值约为2-3分；专业技能部分，曾出现简答 【知识点】 一、安全生产责任制度 企业法定代表人：对本单位安全卫生负全面责任。 分管安全卫生的负责人和专职人员：对安全卫生负直接责任。 总工程师：负安全卫生技术领导责任。 各职能部门、各级生产组织负责人：在各自分管的工作范围内对安全卫生负责。 工人：在各自的岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务。 习题训练 1.在安全生产责任制中，（）在各自岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务 A.工人 B.企业法定代表人 C.总工程师 D.分管安全卫生的负责人 参考答案：A 2.企业的总工程师对本单位的安全生产负（） A.全面责任 B.担保责任 C.直接责任
D.安全卫生技术领导责任 参考答案：D 【知识点】 二、安全技术措施计划管理制度 包括：安全技术措施，劳动卫生措施，辅助性设施建设、改善措施以及劳动安全卫生宣传教育措施等。 三、安全生产教育制度 企业对劳动者进行安全技术知识、安全技术法制观念的教育、培训和考核制度，是防止发生工伤事故的重要措施。 四、安全生产检查制度 劳动部门、产业主管部门、用人单位、工会组织对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。 习题训练 1.企业安全技术措施计划管理制度的内容不包括（） Ａ.安全技术措施 Ｂ.劳动卫生措施 Ｃ.辅助性设施建设 Ｄ.重大事故隐患分类 参考答案：D 五、重大事故隐患管理制度 企业可能导致重大人身伤亡或重大经济损失，潜伏于作业场所、设备设施以及生产、管理行为中的安全缺陷进行预防、报告和整改的规定。其要点为： 1．重大事故隐患分类； 2．重大事故隐患报告； 3．重大事故隐患预防与整改措施； 4．劳动行政部门、企业主管部门对重大事故隐患整改的完成情况的检查验收。 【知识点】
职业健康与劳动保护制度正式版
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.职业健康与劳动保护制度 正式版
职业健康与劳动保护制度正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培 养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用， 也可根据实际需要修订后使用。 1目的和范围 为加强和提高从业员工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定，特制定本制度。 本制度适用于公司内各部门管理和操作人员。 2.职责和权限 2.1公司主管领导负责审批职业健康宣
传教育培训计划和所需经费并监督实施； 2.2综合办公室负责入厂安全和职业健康教育、制定公司培训计划并组织实施； 2.3车间根据岗位特点负责申报培训需求，实施职业健康宣传、协助有关部门组织员工实施培训； 2.4班组负责入岗职业健康危害和岗位安全教育 3.工作内容 3.1培训计划：车间根据岗位特点每年1月份负责向综合办公室书面申报培训需求。综合办公室根据申报的培训需求和内外部变化的情况制定年度职业健康宣传教育培训计划并报主管领导审批； 3.2培训时间：对作业人员进行上岗前
安全专篇
第九章劳动安全卫生及消防 9.1 劳动安全卫生 9.1.1 设计采用的相关标准 （1）《建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定》及其附件《劳动安全卫生专篇》编写提要； （2）《有色金属工厂安全卫生设计规定》（试行）； （3）《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2002； （4）《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2-2002； （5）《工业企业噪声控制设计规范》GBJ87-85； （6）《生活饮用水卫生标准》GB5749-85。 （7）《危险化学品安全管理条例》（国务院令第344号） （8）《压力容器安全技术监察规程》（1999年版） （9）《压力管道安全管理与监察规定》（1996劳动部） （10）《气瓶安全监察规程》（质技监局锅发[2000]250号） （11）GBZ 1-2002《工业企业设计卫生标准》 （12）GBZ 2-2002《工业场所有害因素职业接触限值》 （13）GBJ 16-1987《建筑设计防火规范》（2001年版） （14）GB 16912-1997《氧气及相关气体安全技术规程》 （15）GBJ 87-1985《工业企业噪声控制设计规范》 （16）GB 2893-2001《安全色》 （17）GB 2894-1996《安全标志》 （18）GB 4053.1-1993《固定式钢直梯安全技术条件》 （19）GB 4053.2-1993《固定式钢斜梯安全技术条件》 （20）GB 4053.3-1993《固定式工业防护栏杆安全技术条件》（21）GB 4053.4-1983《固定式工业钢平台》
（22）GB 4387-1994《工业企业厂内铁路、道路运输安全规程》（23）GB 5044-1985《职业性接触毒物危害程度分级》 （24）GB17264-1998《永久气体气瓶充装站安全技术条件》 （25）GB14194—93《永久气瓶充装规定》 （26）HGJ 229-1991《工业设备管道防腐蚀工程施工及验收规范》（27）HG 20571-1995《化工企业安全卫生设计规范》 （28）GBJ 16-1987《建筑设计防火规范》（2001年版） （29）GB 50058-1992《爆炸和火灾危险环境电力装臵设计规范》（30）相关专业设计依据中有关安全技术的规范、规程。 9.1.2 职业危害因素及其影响 本工程主要的职业危害因素有熔炼车间内各种炉窑散发的少量含铅烟气，硫酸车间污酸、成品酸的腐蚀，制氧车间深冷设备的低温冻伤，天然气管道泄漏及压缩空气、富氧、液氧引起的火灾和爆炸危险，锅炉、压力容器爆炸，核仪器仪表的放射性辐射，噪声设备的噪声危害，电气设备的防漏电保护，机械伤害，高处坠落，灼烫等。另外，还有自然灾害的影响，如：地震、雷电等。 9.1.3 主要防范措施 （1）防尘及有害气体 氧气底吹熔炼炉产出烟气经余热锅炉、电除尘器处理净化后，送硫酸车间制酸。鼓风炉产出烟气经表面冷却器、布袋收尘器收尘，除尘效率大于99%，烟气经烟囱排入大气。 在氧气底吹熔炼炉、鼓风炉的加料口、出铅口、出渣口等处产生烟尘，设有吸风罩并配有通风收尘系统，将有害气体排出车间。 在配料车间产生粉尘的部位均设通风收尘装臵，以改善操作环境。
劳动安全卫生监察的类型及内容(通用版)
劳动安全卫生监察的类型及内 容(通用版) Understand the common sense of safety, you can understand what safety issues should be paid attention to in daily work, and enhance your awareness of prevention. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0415
劳动安全卫生监察的类型及内容(通用版) 劳动安全卫生监察分一般监察、专门监察和事故监察三种类型。 一、一般监察 是对企业日常生产活动常规的全面监察。近几年来，在一般监察的具体内容、方法和频率等方面，有了明确规定，如有的省市制定了一般监察的考核标准，编制成监察程序表，按安全管理、安全技术、劳动卫生、女职工、未成年工特殊保护、工时休假、培训教育、事故调查等方面确定了几十项内容，这样就使一般监察做到了考核目标明确，标准统一。 一般监察有以下几种具体形式： 1·不定期监察。这种活动，有的是进行全面的劳动安全检查，有的是对某些伤亡事故或职业危害严重的行业和单位进行重点检查。
2·按照检查考核标准检查。部分地区，根据国家有关法规和系统工程原理，全面提出了用人单位安全管理、安全技术、劳动卫生、安全效果等方面的检查项目，规定了具体的检查内容和评分系数。劳动安全卫生监察机构依据这些标准，对用人单位实施定期检查、考核和评定，并分别授予用人单位安全生产先进单位、合格单位或不合格单位的标牌，指出存在的缺陷和问题，对用人单位安全生产工作起到促进作用。 3·根据举报进行监察。监察机构根据职工对劳动保护事件的投诉和工会组织的检举、揭发、派员调查，依法进行处理。随着经济承包责任制和劳动合同制的推广，用人单位与职工之间发生的有关劳动保护争议逐渐增多。根据举报进行监察，可更有效地维护职工合法权益。 二、专门监察 是针对特殊问题进行的监察。它包括： 1·对生产性建设项目的监察。 又称为“三同时”监察，是指对生产建设性项目或技术改造项
劳动卫生与职业病知识
劳动卫生与职业病知识 劳动卫生工作的基本方针是改善劳动环境，改进生产工艺设备，合理使用劳动保护设施，从根本上使劳动者不接触职业危害因素，或控制在对人安全范围内。而作为生产一线的劳动者，更是要知道自己的工作场所有那些职业危害因素，懂得如何使用防护措施，保护自己的身体健康。 1、高温作业。在高气温或高温高湿或在强热辐射不良气象条件下劳动通称高温作业。一般将室内温度保持在35℃以上的车间称为高温车间。 中暑一般先发生先兆中暑或轻症中暑，其症状是头晕头痛、眼花耳鸣、恶心呕吐、脉搏过快、四肢无力、体温略升高，出现上述症状如能及时停止工作到阴凉处休息，并饮适量食盐饮料，几十分钟或几小时后就会症状消失恢复体力，可恢复工作。如高温作业时出现上述中暑症状发展很快，或因继续工作使症状加重，可能会致突然晕倒、皮肤无汗、体温升致40℃以上，发生热痉挛等，这就是重症中暑，出现中暑应立即停止工作到阴凉处休息，注意不要用大风扇正吹，如经休息症状无减轻则应到医院检查治疗。 2、噪音。声音产生于物体振动，声音的强弱一般用分贝值表示。分贝值越高，声音就越响。人体对一定强度的噪声有承受力，但如果噪音过高(超过90d b)而又时间过长(如连续几小时)，那么就会对人的身体健康造成危害。 噪音的防护首先应从设备工艺和厂房布置上控制噪音的产生和扩散，工人如在高噪音环境下作业(如高于90d b)就要佩戴耳塞或耳罩。 3、微波。主要用于雷达导航、探测、通讯、电视及核物理科学研究。微波加热的应用近来发展较快，如木材、纸张、药材、皮革的干燥、食品的加工、商店和家庭烹调等。 微波的防护措施有： 1）直接减少辐射源的泄漏或辐射，特别是加热干燥物料时，要注意微波炉的门要密封。 2）屏蔽辐射源，当设备本身不能限制微波辐射时，可用金属屏蔽罩或屏蔽室将微波辐射源包起来，利用金属对微波的反射和吸收作用，限制微波外泄漏。