注安：讲义 第一章 安全生产管理基本理论
第一章安全生产管理基本理论
一、考情分析
本章分值分布
单项选择题多项选择题合计2013年8分4分12分2014年7分2分9分2015年9分4分13分
二、本章主要考点
考核内容考核要点
安全生产管理基本概念安全生产、安全生产管理
事故、事故隐患、危险、海因里希法则、危险源与重大危险源
安全、本质安全、安全许可
现代安全生产管理理论安全生产管理发展历史安全生产管理原理与原则
三、本章大纲要求
掌握事故、事故隐患、危险源的分类，运用因果连锁理论、系统安全理论等事故致因理论和方法，辨识和分析生产经营过程中造成事故的原因、存在的隐患和问题，根据事故预防的基本原则，制定相应的事故预防措施。
第一节安全生产管理基本概念
考核点要求：
1.熟悉安全生产的有关内容
2.掌握事故、事故隐患、危险、事故法则（海因里希法则）和重大危险源等
3.掌握安全、本质安全、安全生产管理、安全许可等要求
一、几个重要的概念
1.安全生产：
2.安全生产管理：
3.事故（意外事件）、事故隐患（三个因素：人、物、管理）
4.海因里希法则（事故法则）
5.危险、危险源、重大危险源
6.安全、本质安全、安全许可
安全许可是指国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品五类高危生产企业实行的安全许可制度。企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。（注意五个企业谁来颁发安全许可证）
二、事故与隐患的区别和关系
事故和隐患的概念；事故隐患是事故发生的前提，而事故发生是事故隐患的结果。注意：事故隐患和事故的关系，发生事故一定由于存在事故隐患造成的；但并不是说，所有的事故隐患一定会导致事故的发生。
三、根据我国有关规定，事故是如何进行分类的？事故隐患的分类
1.按照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），按照导致事故发生的原因，将企业工伤事故分成20类；
2.事故等级：
根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下4个等级：
元）
一般事故＜3人＜10人＜1000万元
3.事故隐患分类原则，按危害和整改难度，分为一般事故隐患和重大事故隐患。
四、海因里希法则（事故法则）
事故法则（海因里希法则）：在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为：1:29:300。
事故法则统计说明，要防止重大事故的发生必须减少和消除无伤害事故，要重视事故的苗头和未遂事故，否则终会酿成大祸。要防微杜渐。
五、评价单元中的单种物质或多种物质重大危险源的区别
对于单种危险物质，要判断是否为重大危险源，只需看它的数量是否等于或超过临界量。
单元中存在多种物质时，如何识别重大危险源？就要看它们的量是否满足如下公式（P5的公式）
式中
q i——单元中物质i的实际存在量；
Q i——物质i的临界量；
n——单元中物质的种类数。
如果满足就说明该单元是重大危险源。
六、安全与本质安全的区别
安全，按照系统安全观念，安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。这是一种泛泛的说法，它要求在生产系统中人员和设备及环境要相互协调，最终达到人员免遭不可承受危险的伤害。
本质安全，是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。
（1）失误—安全功能
（2）故障—安全功能
第二节现代安全生产管理理论
（一）原理和原则的概念
原理和原则的内涵是一致的，一般来说原理更基本，更具普遍意义；原则更具体，对行动更有指导性。
（二）四大原理及原则
系统原理（动态相关性原则、整分合原则、反馈原则、封闭原则）
人本原理（动力原则、能级原则、激励原则、行为原则）
预防原理（偶然损失原则、因果关系原则、3E原则、本质安全化原则）
强制原理（安全第一原则、监督原则）
三、事故致因理论的主要内容
1.事故频发倾向理论（属于历史，现在已不用）
2.现代因果连锁理论（控制不足—管理，是最重要的因素）
3.能量意外释放理论（可利用各种屏蔽来防止意外能量转移，从而防止事故的发生）
4.轨迹交叉理论（避免人的不安全行为和物的不安全状态同时、同地出现，来预防事故发生）。
5.系统安全理论（把系统安全活动贯穿于系统寿命周期，直到系统报废为止）。第三节我国安全生产管理概述
本节知识结构体系：
一、安全生产方针
《安全生产法》作如下修改：
将第三条修改为：“安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。”（安全生产方针的涵义）
二、以人为本、安全发展理念
1.十六届五中全会确立了安全发展的指导原则，把“安全发展”作为一个重要理念纳入我国社会主义现代化建设的总体战略。
2.安全发展理念的含义：（三层）P24
3.坚持安全发展，就是最大限度地提高发展效益，降低发展风险，实现社会又好又快地发展。实现安全发展的根本和落脚点是：认真切实地贯彻落实好安全生产法规、制度和措施。
三、安全生产法律法规体系
四、安全生产政策措施P26～27
五、安全生产监管监察体系
六、安全生产科技保障体系P28～29
七、安全生产教育培训体系
第一章习题及答案解析
一、单项选择题
1.某公司是以重油为原料生产合成氨、硝酸的中型化肥厂，某日发生硝铵自热自分解爆炸事故，事故造成9人死亡、16人重伤、52人轻伤，损失工作日总数168000个，直接经济损失约7000万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），该起事故等级属于（）
A.特别重大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.一般事故
『正确答案』B
『答案解析』本题考查的是事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源。根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级；（1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。死亡、重伤或中毒和直接经济损失三者取大者。按死亡人数9人和重伤人数16人属于较大事故。直接经济损失7000万元，满足重大事故条件。所以该起事故属于重大事故。参见教材P2。
2.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于（）所造成的人身伤害、财产损失、环境污染及其他损失。
A.危险
B.事故
C.管理不善
D.违章
『正确答案』B
『答案解析』本题考查的是安全生产、安全生产管理。安全生产管理的目标是减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产
损失、环境污染以及其他损失。人身伤害和财产损失就是事故的结果。参见教材P1。
3.某地上半年发生了四起生产安全事故，人员伤亡和经济损失分别如下。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令493号）的规定，其中属于较大事故的是（）。
A.2名员工死亡，6名员工重伤
B.8名员工重伤，且直接经济损失800万元
C.2名员工死亡，5名员工重伤，且直接经济损失800万元
D.20名员工重伤，且直接经济损失400万元
『正确答案』D
『答案解析』本题考查的是事故等级。根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失一般将事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故，四级。较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；固D选项属于较大事故。其他ABC选项都属于一般事故。参见教材P2。
4.某铸造厂生产的铸铁管在使用过程中经常出现裂纹，为从本质上提高铸铁管的安全性，应在铸造的（）阶段开展相关完善工作。
A.设计
B.安装
C.使用
D.检修
『正确答案』A
『答案解析』本题考查的是本质安全。本质安全化原则是指从一开始和从本质上实现安全化，从根本上消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的。本质安全化原则不仅可以应用于设备、设施，还可以应用于建设项目。参见教材P5。
5.甲市安全生产监督管理局，对其市城乡结合部炼油厂组织安全检查时，发现该厂进行中的管线支撑和吊架变形严重，有可能发生管线断裂破损，柴油泄漏事故，依据《安全事故隐患排查治理暂行规定》，（国家安全生产监督管理总局令第16号）。该隐患属于（）。
A.一般事故隐患
B.较大事故隐患
C.重大事故隐患
D.特大事故隐患
『正确答案』A
『答案解析』本题考查的是事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。管线支撑和吊架变形严重整改属于一般事故隐患。参见教材P2。
6.锻造车间针对人员误操作断手事故多发，以及锻造机长期超负荷运行造成设备运行温度过高的问题，遵循本质安全理念，开展了技术改造和革新。下列安全管理和技术措施中，属于本质安全技术措施的是（）。
A.断手事故处设置警示标志
B.采取排风措施降低设备温度
C.锻造机安装双按钮开关
D.缩短锻造设备连续运行时间
『正确答案』C
『答案解析』本题考查的是本质安全。锻造机安装双按钮开关，保证双手按开关才运行设备，从而防止断手事故，这就是本质安全。本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。参见教材P5。
7.某公司锅炉送风机管理系统堵塞，仪表班班长带领两名青年员工用16.5MPa的二氧化碳气体，直接对堵塞的管路系统进行吹扫，造成非承压风量平衡桶突然爆裂，导致一青年员工腿骨骨折。按照博德事故因果连锁理论，这起事故的征兆是（）。
A.风量平衡桶材质强度不够
B.用16.5MPa气体直接吹扫
C.员工个体防护缺陷
D.青年员工安全意识淡薄
『正确答案』B
『答案解析』本题考查的是事故致因理论。直接原因是基本原因的佂兆，故这起事故的直接原因就是选项B。不安全行为和不安全状态是事故的直接原因，这点是最重要的，必须追究的原因；但是，直接原因不过是基本原因的佂兆，是一种表面现象；在实际工作中，如果只抓住作为表面现象的直接原因而不追究其背后隐藏的深层原因，就永远不能从根本上杜绝事故的发生；另一方面，安全管理人员应该能够预测及发现这些作为管理缺陷的佂兆的直接原因，采取恰当的改善措施，同时，为了在经济上及实际可能的情况下采取长期的控制对策，必须努力找出其基本原因。参见教材P12～13。
8.海因里希将事故因果连锁过程概括为五个要素，并用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系。五个要素为（）。
A.人的缺点、人质不安全行为或物的不安全状态、能量意外释放、事故、伤害
B.遗传及社会环境、人的缺点、屏蔽失效、事故、伤害
C.人的缺点、管理缺陷、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害
D.遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害
『正确答案』D
『答案解析』本题考查的是事故致因理论。海因里希将事故因果连锁过程概括为五个要素，就是遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害。参见教材P11。
9.某省2003年度发生不期望的机械事件共计6600起，依据海因里希法则推断，该省在2003年度可能发生机械伤害的轻伤事故是（）起。
A.20
B.580
C.1060
D.6000
『正确答案』B
『答案解析』本题考查的是事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源。依据海因里希法则，在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1:29:300，也就是发生330起意外事件，有300起未产生人员伤害，29起造成人员轻伤，1起导致重伤或死亡，题目中为6600起，轻伤事故为6600/（300+29+1）×29=580起。参见教材P3。
10.依据系统安全理论，关于安全概念的描述，错误的是（）。
A.危险性是对安全性的隶属度
B.安全是一个相对的概念
C.当危险性低于某种程度时，即为安全
D.没有发生伤亡事故就是安全
『正确答案』D
『答案解析』本题考查的是安全、本质安全。系统工程中的安全概念，认为世界上没有绝对安全的事物，任何事物中都包含有不安全因素，具有一定的危险性。只要存在
危险因素，即事故隐患，虽然没有发生伤亡事故，也会有危险，就不会安全。危险性（A）是对安全性（B）的隶属度，即二者互为补数。A+B=1；危险性越小，则安全性越高；危险性越高，则安全性越低。参见教材P5。
11.国家对高危行业企业实行安全生产许可制度，安全生产许可证的颁发和管理分别由相关政府部门负责。下列高危行业企业中，不属于安全生产监督管理部门颁发和管理安全生产许可证的是（）。
A.非煤矿山企业
B.烟花爆竹生产企业
C.危险化学品生产企业
D.建筑施工企业
『正确答案』D
『答案解析』本题考查的是安全、本质安全。《安全生产许可证条例》规定，对煤矿企业、非煤矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业实施安全生产行政许可。根据《安全生产许可证条例》，安全生产监督管理部门负责非煤矿矿山企业和危险化学品、烟花爆竹生产企业安全生产许可证的颁发和管理，建设行政主管理部门负责建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理。注意省民用爆炸物品行业部门和煤矿由煤矿监察局颁发许可证，参见2014年新修订的《安全生产许可证条例》和教材P6。
12.国家对矿山企业、建筑企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业
实行（）制度。
A.安全达标
B.安全管理批复
C.安全准许
D.安全许可
『正确答案』D
『答案解析』本题考查的是安全、本质安全。国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业（以下统称企业）实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。参见教材P6。
13.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。此规定的指导思想与下列安全生产管理理论的（）最相符合。
A.系统原理
B.人本原理
C.预防原理
D.强制原理
『正确答案』D
『答案解析』本题考查的是安全生产管理原理与原则。所谓强制就是绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。就是强制规定。参见教材
P9。
14.安全生产管理工作应做到预防为主。下列对安全生产预防原理应用的说法，正确的是（）。
A.安全生产的预防应以事故财产损失为衡量标准，对那些损失小的事故可投入较少资源
B.虽然存在诱发事故的因素，但并不一定会诱发事故，可不预防
C.可以通过工程技术对策、教育对策和法制对策，有效地预防人的不安全行为和物的不安全状态
D.本质安全化主要应用于小型设备、设施上，对于大型项目，由于系统复杂，不可能得到应用
『正确答案』C
『答案解析』本题考查的是安全生产管理原理与原则。安全生产预防原理的3E原则，可以通过工程技术对策、教育对策和法制对策，有效地预防人的不安全行为和物的不安全状态。参见教材P9。
15.为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的（）。
A.整分合原则
B.能级原则
C.3E原则
D.激励原则
『正确答案』B
『答案解析』本题考查的是安全生产管理原理与原则。能级原则是指，建立一套合理能级，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，故正确答案是B选项。正好符合题干中对三位职工的岗位进行调整的做法。参见教材P8。
16.在工业生产中，经常利用各种屏蔽来预防事故的发生，其应用的安全理论是（）。
A.因果连锁理论
B.系统安全理论
C.事故频发倾向理论
D.能量意外释放理论
『正确答案』D
『答案解析』本题考查的是事故致因理论。能量意外释放理论告诉我们，可以利用各种屏蔽来防止意外的能量转移，达到预防事故发生。参见教材P14。
17.生产经营过程中发生的火灾事故，其后果严重程度难以预测，同类火灾事故并不一定产生完全相同的后果。这种观点符合（）原则。
A.偶然损失
B.动态相关性
C.能级
D.因果关系
『正确答案』A
『答案解析』本题考查的是安全生产管理原理与原则。事故后果以及后果的严重程度，都是随机的、难以预测的。反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的偶然性。参见教材P9。
18.博德的现代事故因果连锁理论认为，中断事故连锁的进程，特别是控制不足——管理，即事故连锁中一个最重要的因素安全管理，就可避免事故的发生。根据这一原理，企业安全生产工作应以（）为安全管理工作的核心。
A.形成注重安全的良好环境
B.使用无缺点的人
C.由机器代替人进行操作
D.对人的不安全行为和物的不安全状态的控制
『正确答案』D
『答案解析』本题考查的是事故致因理论。事故因果连锁理论的核心内容就是，防止人的不安全行为、消除物的不安全状态，达到防止事故发生目的。参见教材P12。
安全生产管理与事故预防讲义-唐开永编
.１. 《安全生产管理与事故预防》 唐开永 （注册安全工程师，一级安全评价师） 第一章 安全生产管理与事故预防的基本概念（理论） 第一节 安全生产管理的基本概念 1.1 危险： 是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。一般用危险度表示危险的程度：R=f （F.C ）。 式中：R-危险度、F-发生事故的可能性、C-发生事故的严重性。 1.2 安全：是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。 在生产过程中，不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件，是指安全条件；不因人、机、环境的相互作用而导致系统失效、人员伤害或其他损失，是指安全状况。 1.3 危险源：可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 1.4重大危险源：长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元（包括场所和设施）。当单元中有多种物质时，如果各类物质的量满足下式，就为重大危险源。 ≥1 式中：qi ——单元中物质的实际存在量，Qi ——物质i 的临界量；N ——单元中物质的种类数。（在标准《重大危险源辩识》（GB18218——2000）中，作为举例给出了爆炸物质、易燃物质、活性化学物质和有毒物质等共142种物质生产场所和贮存区的临界量。） 1.5 事故：在生产过程中，造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。如果事件的后果是人员死亡、受伤或身体的损害就称为人员伤亡事故，如果没有造成人员伤亡就是非人员伤亡事故。 我国工伤事故统计中，将事故分为20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、烫伤、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆
注安考试安全生产管理全章节习题含答案(重要)
注册安全工程师考试题库安全生产管理 第一章安全生产基本理论 1．安全生产管理的目标是减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于( )所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。 A．管理不善B．危险C．事故D．违章 2．安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关( )等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。 A．决策、计划、组织和控制B．计划、组织、控制和反馈 C．决策、计划、实施和改进D．计划、实施、评价和改进 3．( )是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。 A．劳动保护B．安全生产管理C．安全生产D．安全管理 4．( )是管理的重要组成部分，是安全科学的一个分支。 A．安全生产管理B．资源管理C．人员管理D．环境管理 5．《生产安全事故报告和调查处理条例》将生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者( )的事件定义为生产安全事故。A．经济损失B．财产损失C．直接经济损失D．间接经济损失 6．我国在工伤事故统计中，按照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986）将企业工伤事故分为( )类。 A．19 B．20 C．21 D．22 7．2011年12月1日，某建筑公司发生坍塌事故，造成18人死亡，34人受伤，这是一起（）。 A．重大事故B．一般事故事故C．特别重大事故D．较大事故 8．一般事故隐患是指危害整改难度小，发现后能够( )的隐患。 A．危害较小B．忽略C．限期整改D．立即整改排除的 9．危险是指系统中存在导致发生( )的可能性超过了人们的承受程度。 A．事故B．风险C．危害D．不期望后果 10．一般用( )来表示危险的程度。 A．风险度B．风险状态C．危险等级D．危险因素 11．对重大危险源定义说法错误的是( )。 A．危害整改难度较大B．应当全部或者局部停产停业 C．需要一段时间整改排除的隐患+ D．因内部部因素影响，自身难以排除的隐患 12．企业政府和公众等多方综合性开展隐患辨识、评价消除、整改、监控等活动和措施是生产安全系统的事故风险处于可以接受水平的过程为（）。 A．事故处理B．隐患治理C．安全管理D．隐患排除 13．在安全生产管理中，风险度用生产系统中事故发生的可能性与严重性给出，即( )。 A．R=FC B．R=f(F，C) C．R=FC D．R=Ff 14．从安全生产角度解释，危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的( )。 A．原因B．本质C．条件D．根源或状态 15．长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)称为( )。 A．危险源B．重大危险源C．事故隐患D．危险、有害因索 16．当单元中有多种物质时，如果各类物质的量满足下式( )，就是重大危险源。 A． >1 B． <1 C．≥1 D．≤1 17．安全泛指( )。 A．不发生事故B．不发生伤亡事故 C．不存在发生事故的危险D．没有危险、不出事故的状态 18．生产过程中的安全，是指( )。 A．不发生事故B．不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失 C．不存在发生事故的危险D．没有危险、不出事故的状态
注安安全生产管理解析
注安安全生产管理解析 安全生产管理是指通过制定和执行安全生产方针和目标、建立安全生产责任制和监管制度、完善安全生产风险评估和控制机制、组织安全生产培训和应急演练、加强安全技术防护设施建设和维护、推进事故隐患排查和整改、加强工作场所安全检查和监督等一系列措施，来保障企业、员工和社会的生命安全和财产安全。 首先，安全生产管理要制定和执行安全生产方针和目标。企业需要根据国家法律法规、本地区的安全生产标准和企业实际情况，制定一系列的安全生产方针和目标，明确企业对安全生产的要求和目标，以及实现这些目标的具体措施，然后通过各种方式和渠道向员工传达和宣传，让员工都能够了解并遵守这些安全生产方针和目标。 其次，安全生产管理要建立安全生产责任制和监管制度。企业需要明确各个岗位和部门的安全生产责任和职责，通过设立安全生产责任人和安全生产管理机构，来确保各个岗位和部门都能够落实安全生产工作，并建立相应的监管制度，加强对各个部门和岗位的监督和检查。 再次，安全生产管理要完善安全生产风险评估和控制机制。企业需要定期对可能存在的安全生产风险进行评估，并针对评估结果制定相应的控制措施，来减少或消除可能存在的安全风险，确保企业的生产过程和经营活动能够安全进行。 此外，安全生产管理还需要组织安全生产培训和应急演练。企
业需要对员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和安全知识，使员工能够正确应对各种安全事件和事故。同时，企业还需要定期进行应急演练，以检验应急预案的可行性和员工的应急处理能力。 另外，安全生产管理还需要加强安全技术防护设施建设和维护。企业需要根据生产过程和经营活动的特点，建设和维护各种安全技术防护设施，如防爆设备、消防设施、安全防护设备等，确保生产过程和经营活动的安全进行。 最后，安全生产管理还需要推进事故隐患排查和整改，加强工作场所安全检查和监督。企业需要定期对各个岗位和区域进行安全检查和隐患排查，发现问题及时整改和处置，同时加强对工作场所的监督和管理，确保工作场所的安全和卫生环境符合相关法律法规的要求。 综上所述，安全生产管理是一项重要而复杂的工作，需要企业全面落实各项措施，并不断完善和改进，以保障企业、员工和社会的生命安全和财产安全。
安全生产管理知识
安全生产管理知识 第一章安全生产管理理论 第一节安全生产管理概述 一、熟悉安全生产有关内容； 安全生产：是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。 二、掌握事故、事故隐患、危险、重大危险源等分类原则； 一)事故在生产过程中，事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。事故的分类方法按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为20类，分别为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。 (二)事故隐患事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。考虑事故起因，可将事故隐患归纳为21类，即火灾、爆炸、中毒和窒息、水害、坍塌、滑坡、泄漏、腐蚀、触电、坠落、机械伤害、煤与瓦斯突出、公路设施伤害、公路车辆伤害、铁路设施伤害、铁路车辆伤害、水上运输伤害、港口码头伤害、空中运输伤害、航空港伤害、其他类隐患等。 (三)危险根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。从危险的概念可以看出，危险是人们对事物的具体认识，必须指明具体对象，如危险环境、危险条件、危险状态、危险物质、危险场所、危险人员、危险因素等。 一般用危险度来表示危险的程度。在安全生产管理中，危险度用生产系统中事故发生的可能性与严重性给出，即： R=f(F，C) 式中R——危险度； F——发生事故的可能性； C——发生事故的严重性。 (四)危险源从安全生产角度，危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 (五)重大危险源广义上说，可能导致重大事故发生的危险源就是重大危险源。我国标准《重大危险源辨识》(GB 18218—2000)和《中华人民共和国安全生产法》第九十六条重大危险源作出了明确的规定：重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。当单元中有多种物质时，如果各类物质的量满足式(1—2)，就是重大危险源。
第一章 安全生产管理基本理论2.8
第一章安全生产管理基本理论 大纲要求：掌握事故、事故隐患、危险源的分类，运用因果连锁理论、系统安全理论等事故致因理论和方法，辨识和分析生产经营过程中造成事故的原因、存在的隐患和问题，根据事故预防的基本原则，制定相应的事故预防措施。 第一节安全生产管理基本概念安全生产管理的概念 就是针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。 安全生产管理的目标 减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。 安全生产管理的基本对象是企业的员工（即人），涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。安全生产管理的内容包括：安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。 生产安全事故的定义生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事件。（是意外事件） 生产安全事故的等级划分（四个等级） 1、特别重大事故，是指造成30 人以上死亡，或者100 人以上重伤(包括急性工业中毒)，或者1 亿元以上直接经济损失的事故； 2、重大事故，是指造成10 人以上30 人以下死亡，或者50 人以上100 人以下重伤，或者5000 万元以上1 亿元以下直接经济损失的事故； 3、较大事故，是指造成3人以上10 人以下死亡，或者10 人以上50 人以下重伤，或者1000 万元以上5000 万元以下直接经济损失的事故； 4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10 人以下重伤，或者1000 万元以下直接经济损失的事故。 安全生产事故隐患的定义 生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。 危险的定义是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。（与安全相对） 危险是人们对事物的具体认识。（是主观的认识） 一般用风险度来表示危险的程度。风险用生产系统中事故发生的可能性与严重性的结合
注安：讲义 第一章 安全生产管理基本理论
第一章安全生产管理基本理论 一、考情分析 本章分值分布 单项选择题多项选择题合计2013年8分4分12分2014年7分2分9分2015年9分4分13分 二、本章主要考点 考核内容考核要点 安全生产管理基本概念安全生产、安全生产管理 事故、事故隐患、危险、海因里希法则、危险源与重大危险源 安全、本质安全、安全许可 现代安全生产管理理论安全生产管理发展历史安全生产管理原理与原则
三、本章大纲要求 掌握事故、事故隐患、危险源的分类，运用因果连锁理论、系统安全理论等事故致因理论和方法，辨识和分析生产经营过程中造成事故的原因、存在的隐患和问题，根据事故预防的基本原则，制定相应的事故预防措施。 第一节安全生产管理基本概念
考核点要求： 1.熟悉安全生产的有关内容 2.掌握事故、事故隐患、危险、事故法则（海因里希法则）和重大危险源等 3.掌握安全、本质安全、安全生产管理、安全许可等要求 一、几个重要的概念 1.安全生产： 2.安全生产管理： 3.事故（意外事件）、事故隐患（三个因素：人、物、管理） 4.海因里希法则（事故法则） 5.危险、危险源、重大危险源 6.安全、本质安全、安全许可 安全许可是指国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品五类高危生产企业实行的安全许可制度。企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。（注意五个企业谁来颁发安全许可证）
二、事故与隐患的区别和关系 事故和隐患的概念；事故隐患是事故发生的前提，而事故发生是事故隐患的结果。注意：事故隐患和事故的关系，发生事故一定由于存在事故隐患造成的；但并不是说，所有的事故隐患一定会导致事故的发生。 三、根据我国有关规定，事故是如何进行分类的？事故隐患的分类 1.按照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），按照导致事故发生的原因，将企业工伤事故分成20类； 2.事故等级： 根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下4个等级：
安全生产管理知识
第一章安全生产管理基本理论 第一节安全生产管理基本概念 一、安全生产、安全生产管理 （一）安全生产 （二）安全生产管理 二、事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源 （一）事故（二）事故隐患（三）危险（四）海因里希法则 （五）危险源 一般把危险源划分为两大类：即第一类危险源和第二类危险源。 第一类危险源是指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。第一类危险源决定了事故后果的严重程度。 第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。第二类危险源决定了事故发生的可能性。 （六）重大危险源 三、安全、本质安全 （一）安全 （二）本质安全 本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。 1、失误——安全功能 2、故障——安全功能 （三）安全许可 第二节现代安全生产管理理论 一、安全生产管理发展历史 二、安全生产管理原理与原则 （一）系统原理 1、系统原理的含义 系统原理是指人们在从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。 2、运用系统原理的原则 （1）动态相关性原则：构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们相互联系又相互制约，如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。（2）整分合原则：运用该原则，要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时，必须将安全生产纳入其中，在考虑资金、人员和体系时，都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。 （3）反馈原则：企业生产的内部条件和外部环境在不断变化，所以必须及时捕获，反馈各种安全生产信息，以便及时采取行动。 （4）封闭原则：各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。 （二）人本原理 1、人本原理的含义 2、运用人本原理的原则 （1）动力原则：推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力 （2）能及原则：根据单位和个人能量的大小安排其工作 （3）激励原则：管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性 （4）行为原则：安全生产工作重点是防治人的不安全行为 （三）预防原理 1、预防原理的含义 2、运用预防原理的原则 （1）偶然损失原则：事故后果以及后果的严重程度，都是随机的、难以预测的，无论事故损失的大小，都必须做好预防工作 （2）因果关系原则 （3）3E原则 （4）本质安全化原则：本质安全化原则是指从一开始和从本质上实现安全化，从根本上消除事故发生的可能性，本质安全化原则不仅可以应用于设备、设施，还可以应用于建设项目。 （四）强制原理 1、强制原理的含义 2、运用强制原理的原则：（1）安全第一原则（2）监督原则 三、事故致因理论 （一）事故频发倾向理论 （二）事故因果连锁理论 1、海因里希事故因果连锁理论 2、现代因果连锁理论的提出 （1）控制不足——管理 （2）基本原因——起源论：基本原因包括个人原因及与工作有关的原因 （3）直接原因——征兆：不安全行为和不安全状态是事故的直接原因 （4）事故——接触 （5）受伤——损坏——损失 （三）能量意外释放理论 1、能量意外释放理论概述 （1）能量意外释放理论的提出 意外释放的各种形式的能量是构成伤害的直接原因 依据能量逆流于人体造成伤害的分类方法，将伤害分为两大类：第一类伤害是由于施加了局部或者全身性损伤阈值的能量引起的；第二类伤害是由影响了局部或全身性能量交换引起的，主要指中毒窒息和冻伤。 （2）事故致因和表现 2、事故防范对策 （四）轨迹交叉理论 1、轨迹交叉理论的提出 上述理论被称为轨迹交叉理论，该理论主要观点是：在事故发展进程中，人的因素运动轨迹与物的因素运动轨迹的交点就是事故发生的时间和空间，即人的不安全行为和物的不安全状态发生于同一时间、同一空间、 强调人的因素和物的因素在事故致因中占有同样重要的地位。按照该理论，可以通过避免人与动物两种因素运动轨迹交叉，来预防事故的发生。 2、轨迹交叉理论作用原理 （1）人的因素运动轨迹 （2）物的因素运动轨迹 A、设计上的缺陷； B、制造、工艺流程上的缺陷； C、维修保养上的缺陷，降低了可靠性； D、使用上的缺陷；
2022年(安全生产)安全生产管理知识讲义
安全生产管理知识讲义 内容提要 安全生产管理基本理论 生产运营单位的安全生产管理 安全生产监管监察 安全评价 职业危（wei）险预防和管理 应急管理 生产安全事故调查和分析 安全生产统计分析 第壹章安全生产管理基本理论 安全生产管理基本概念 现代安全生产管理理论 我国安全生产管理概述 第壹节安全生产管理基本概念 安全生产 安全生产管理 事故、事故隐患 危（wei）险、危（wei）险源、重大危（wei）险源安全、本质安全 壹、安全生产、安全生产管理 (壹)安全生产 P1 (不作重点) 《辞海》、《中国大百科全书》
现代系统安全工程观点：安全生产是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。 (二)安全生产管理 管理者对安全生产进行的计划、组织、指挥、协调和控制等壹系列活动，以保护职工在生产过程中的安全和健康，避免财产损失和设备的损坏，为企业各项事业的顺利发展提供可靠保障。 (上述关键词均出于法约尔对“管理”的定义) 安全生产管理的目标：减少和控制危害、事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。 安全生产管理类别：包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。 二、事故、事故隐患、危（wei）险、危（wei）险源和 重大危（wei）险源 (壹)事故 壹般定义：在生产、工作上发生的意外损失或者灾祸。是指人们在实现其目的的行动过程中，蓦地发生的、迫使其目的行动暂时或者永远住手的壹种意外事件。 职业事故：由工作或者在工作过程中发生的事件，且导致致命或者非致命职业伤害。(《职业事故和职业病记录和通报使用规程》 ILO) 生产安全事故：生产运营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事件。(国务院 493 号《生产安全事故报告和调查处理条例》) 事故的分类
2017年注册安全工程师第7讲第一章第二节现代安全生产管理理论(四)
㈢能量意外释放理论 能量意外释放理论揭示了事故发生的物理本质，为人们设计及采取安全技术措施提供了理论依据。 ⑴能量意外释放理论的提出 1961年，吉布森提出了事故是一种不正常的或不希望的能量释放，各种形式的能量是构成伤害的直接原因。因此，应该通过控制能量，或控制作为能量达及人体媒介的能量载体来预防伤害事故。 1966年，在吉布森的研究基础上，哈登完善了能量意外释放理论，提出“人受伤害的原因只能是某种能量的转移”，并提出了能量逆流于人体造成伤害的分类方法，将伤害分为两类：第一类伤害是由于施加了局部或全身性损伤阈值的能量引起的； 第二类伤害是由影响了局部或全身性能量交换引起的，主要指中毒窒息和冻伤。 哈登认为，在一定条件下，某种形式的能量能否产生造成人员伤亡事故的伤害取决于能量大小、接触能量时间长短和频率以及力的集中程度。 根据能量意外释放论，可以利用各种屏蔽来防止意外的能量转移，从而防止事故的发生。 【2011.71】根据能量意外释放理论，可将伤害分为两类：第一类伤害是由于施加了超过局部或全身性损伤阈值的能量引起的伤害；第二类伤害是由-于影响了局部或全身性能量交换而引起的伤害。下列危害因素中，能造成第二类伤害的有()。 A.中毒 B.窒息 C.冻伤 D.烧伤 E.触电 【答案】ABC ⑵事故致因和表现 1)事故致因 根据能量意外释放理论，伤害事故原因是： ①接触了超过机体组织(或结构)抵抗力的某种形式的过量的能量。 ②有机体与周围环境的正常能量交换受到了干扰(如窒息、淹溺等)。 因而，各种形式的能量是构成伤害的直接原因。同时，也常常通过控制能量，或控制达及人体媒介的能量载体来预防伤害事故。 2)能量转移造成事故的表现 机械能（势能、动能）、电能、热能、化学能、电离及非电离辐射、声能和生物能等形式的能量，都可能导致人员伤害。其中前四种形式的能量引起的伤害最为常见。 意外释放的机械能是造成工业伤害事故的主要能量形式。
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安全生产管理知识 第一章安全生产管理基本理论 第一节安全生产管理基本概念 1、安全生产管理的内容：安全生产管理机构和安全生产管理人员；安全生产责任制；安全生产管理规章制度；安全生产策划；安全培训教育；安全生产档案。 2、危险:是指系统中存在导致发展不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。 3、风险分类：自然风险，社会风险，经济风险，技术风险，管理风险。 4、危险源：是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 5、第一类危险源决定了事故后果的严重程度，第二类危险源决定了事故发生的可能性。 6、重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者存储危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。 7、本质安全：失误、故障。 8、本质安全是生产活动中“预防为主”的根本体现，也是安全生产的最高境界。 9、工程上的安全性，是用概率表标示近似客观量，用以衡量安全的程度。 第二节现代安全生产管理理论 1、企业安全生产管理是风险管理，内容包括：危险源辨识；风险评价；危险预警与监测管理；事故预防与风险控制管理及应急预案。 2、安全生产原则是指在生产管理原理的基础上，指导安全生产活动的通用规则。 3、系统原理：在从事管理时，运用系统理论、观点和方法……达到管理的优化目标。 4、管理系统的6个特征：集合性、相关性、目的性、整体性、层次性、适应性。
5、运用系统原理的原则：动态相关原则；整分合原则；反馈原则；封闭原则。 6、人本原理：一切管理活动都是以人为本展开的，需要人掌管、运作、推动、实施。 7、运用人本原理的原则：动力原则；能级原则；激励原则；行为原则。 8、预防原理：通过有效的管理和技术手段，使事故发生的概率降到最低。 9、运用预防原理的原则：偶然损失原则；因果关系原则；3E原则；本质安全化原则c 造成 人的不安全行为和物的不安全状态的原因是：技术原因；教育原因；身体和态度 原因；管理原因。针对这4方面的原因，可以采取3种防止对策，工程技术对策、教育对策和法制对策，即3E原则。 10、强制原理：绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。 11、运用强制原理的原则：安全第一原则；监督原则； 12、事故频发倾向理论：事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因，即少数 具有事故频发倾向的工人是事故频发倾向者，他们的存在是工业事故发生的原因。如果企业中减少了事故频发倾向者，就可以减少工业事故。 13、事故因果连锁理论：海因里希将事故因果连锁过程概括为以下5个因素：①遗传及社会环境；②人的缺点；③人的不安全行为或物的不安全状态；④事故；⑤伤害。他认为，企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程，从而避免事故的发生。 14、能量意外释放理论：1961年，吉布森提出了事故是一种不正常的或不希望的能量释放，各种形式的能量是构成伤害的直接原因。因此，应该通过控制能量或控制作为能量达及人体媒介的能量载体来预防伤害事故。1966年，在吉布森的研究基础上，哈登完善了能量意外释放理论，提出“人受伤害的原因只能是某种能量的转移”，并提出了能量逆流于人体造成伤害的分类方法，第一类伤害是由于施加了局部或者全身性损伤值的能量引起的；第二类伤害是由影
注安生产管理贾若冰讲义
注安生产管理贾若冰讲义 一、什么是注安生产管理 注安生产管理是指对注射安全的生产过程进行全面管理的一种方法。它涵盖了从原材料采购到产品质量控制的全过程，并包括了设备维护、人员培训等方面。注安生产管理的目标是确保注射产品的安全性和质量稳定性，减少生产过程中的风险和错误。 二、注安生产管理的重要性 1. 保障患者安全 注射是一种常见的医疗操作，但如果在生产过程中存在问题，可能会对患者的健康造成严重威胁。通过注安生产管理，可以确保注射产品的安全性，减少患者因为使用不合格产品而受到伤害的风险。 2. 提高产品质量 注安生产管理包括了对原材料的选择、生产工艺的控制、产品质量的检测等环节。通过严格的管理，可以提高产品的质量稳定性，确保每一批产品都符合规定的质量标准。 3. 减少生产风险 在注安生产管理中，需要对生产过程中的风险进行评估，并采取相应的措施进行控制。通过有效的风险管理，可以减少生产过程中的错误和事故发生的可能性，保障生产的平稳进行。 三、注安生产管理的关键要素 1. 质量管理体系 建立健全的质量管理体系是注安生产管理的基础。这包括了制定质量管理的相关制度和流程，明确各个环节的责任和要求，并进行监督和评估。 2. 设备管理 设备是注射产品生产过程中的关键要素。通过对设备进行定期的检修和维护，可以确保设备的正常运行，减少故障和事故的发生。 3. 原材料控制 注射产品的质量和安全性与所使用的原材料密切相关。因此，在注安生产管理中，需要对原材料进行严格的选择和控制，确保其符合质量要求。
4. 生产工艺控制 生产工艺是注射产品生产过程中的核心环节。通过建立合理的生产工艺流程，并进行严格的控制，可以确保产品的质量和安全性。 5. 人员培训 人员是注安生产管理中的一项重要资源。通过对人员进行培训，使其具备相关的知识和技能，可以提高工作效率，减少错误的发生。 四、注安生产管理的实施步骤 1. 制定计划 注安生产管理的实施需要有一个明确的计划。在制定计划时，需要考虑到生产过程中的各个环节，并确定相应的管理措施。 2. 实施措施 根据制定的计划，逐步实施注安生产管理的各项措施。这包括了建立质量管理体系、进行设备维护、控制原材料质量等方面。 3. 监督和评估 在实施过程中，需要进行监督和评估，以确保各项措施的有效性。对于存在的问题和不足，需要及时进行改进和调整。 4. 持续改进 注安生产管理是一个不断改进的过程。通过持续改进，可以进一步提高生产过程的质量和安全性，满足患者的需求。 五、结语 注安生产管理是保障注射产品质量和患者安全的重要手段。通过建立健全的质量管理体系、进行设备管理和原材料控制、控制生产工艺等措施，可以提高产品质量和生产效率。同时，注安生产管理也需要不断进行监督和评估，以确保其有效性。希望本讲义能够对注安生产管理有一个全面、详细、完整和深入的了解。
安全管理基础知识
第一章安全生产管理基本理论 搞好安全生产管理,是全面落实科学发展观的必然要求，是建设和谐社会的迫切需要，是各级政府和生产经营单位做好安全生产工作的基础。 第一节安全生产管理基本概念 一、安全生产、安全生产管理 （一）安全生产 根据现代系统安全工程的观点，安全生产，一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效的控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。 （二）安全生产管理 针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。 安全生产管理的目标，减少和控制伤害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染及其他损失。 安全生产管理包括,安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等方面。 安全生产管理的基本对象是企业的员工，涉及到企业中所有的人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。 安全生产管理的内容：安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。 二、事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源 (一）事故 定义：《现代汉语词典》中，多指生产、工作上发生的意外损失或灾祸。 职业事故定义：由于工作引起或者在工作过程中发生的事件,并导致致命或非致命的职业伤害. 《企业职工伤亡分类标准》,综合考虑起因物、诱导性原因、致害物、伤害方式，分20类 物体打击、机械伤害、车辆伤害、起重伤害（4） 触电、淹溺、火灾、灼烫（4）
注安生产管理贾若冰讲义
注安生产管理贾若冰讲义 一、概述 注安生产管理是指通过对生产过程中的各个环节进行安全控制和管理，确保生产过程安全、高效、稳定进行的一系列工作。贾若冰作为注安领域的专家，他的讲义对注安生产管理的理论与实践都有着深入的探索和总结。 二、注安生产管理的重要性 1.保护员工安全：通过安全规范、培训和设备更新等措施，降低事故发生的概 率，减少员工伤亡。 2.保证产品质量：合理的生产管理可以提高生产效率和产品质量，提升企业竞 争力。 3.提高生产效率：合理的工艺流程安排、设备维护和员工培训等措施，能够提 高生产效率，降低生产成本。 三、注安生产管理的基本原则 1.安全第一：注安生产管理的核心原则是安全第一，任何情况下都不能将员工 的安全置于次要位置。 2.预防为主：注安管理应注重事前预防，在生产过程中识别和排除各类安全隐 患，避免事故的发生。 3.全员参与：注安生产管理需要全员参与，不仅仅是领导或注安人员的责任， 每个员工都应对自己的安全和他人的安全负责。 4.持续改进：不断改进注安管理制度和工作方式，逐步提高生产安全水平。 四、注安生产管理的关键要素 1.安全培训：为员工提供安全培训，包括工作流程、操作规范和应急预案等方 面的培训，确保员工了解和掌握相关安全知识和技能。 2.安全设施：建立完善的安全设施，包括消防设施、安全标识和安全防护设备 等，以保障员工的人身安全。 3.安全检查：定期进行安全检查，对生产设备、工作环境和员工操作进行全面 的安全检查，及时发现和解决安全问题。 4.事故报告与分析：对每起事故进行详细的报告和分析，找出事故的原因和教 训，采取相应措施避免类似事件再次发生。
2023年安全管理知识注册安全工程师考试讲义
安全生产管理知识内容提纲 一、安全生产管理理论 二、生产经营单位旳安全生产管理 三、安全生产监督监察 四、安全评价 五、重大危险源辨识与监控 六、事故预警机制 七、事故应急救援 八、职业危害与职业病管理 九、职业健康安全管理体系 十、生产安全事故调查与分析 十一、安全生产记录分析 一、安全生产管理理论 1.安全生产管理旳基本概念 2.现代安全生产管理理论
3.我国安全生产管理现实状况 一、熟悉安全生产有关内容; 二、掌握事故、事故隐患、危险、重大危险源等分类原则; 三、掌握安全、本质安全、安全生产管理等规定。 安全生产:为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险有害原因,保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏旳总称。 安全生产管理:针对人们生产过程旳安全问题,运用有效旳资源,发挥人们旳智慧，通过人们旳努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境旳友好,到达安全生产旳目旳。 对事故旳分类： 按照《企业职工伤亡事故分类》GＢ６441—1９８6,事故类别分为:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害二十种类型。危险：是指特定危险事件发生旳也许性与后果旳结合。
危险旳程度用危险度表达。 危险源：指也许导致人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失旳本源或状态。 3安全：指生产系统中人员免遭不可承受危险旳伤害。 4生产过程中旳安全即安全生产:指旳是不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失。 安全是相对概念，安全性与危险性互为补数。 3本质安全:是指设备、设施或技术工艺具有内在旳可以从主线上防止发生事故旳功能。 它是生产中“防止为主”主线体现。 它详细包括两方面旳内容: 失误-安全功能和故障-安全功能（掌握含义)。 一、理解安全生产管理旳发展历史； 二、熟悉安全生产管理旳原则 三、熟悉事故致因理论 四、掌握事故防止原理与原则 安全生产管理旳原理与原则
安全生产管理知识罗云讲义
安全生产管理知识 0801 注册安全工程师培训 安全生产管理知识 罗云中国地质大学（北京）教授 30 考试特点分析 考试题型：单选题、多选题 应对方法：整体全面了解，重要知识点细致掌握 245 复习原则： 1以大纲为依据。 2其它学习资料为参考。 《安全生产管理知识》总纲 第一章安全生产管理概述 第二章生产经营单位的安全生产管理 第三章安全评价（难点） 第四章重大危险源辨识与监控（难点） 第五章事故应急救援 第六章职业危害与职业病管理 第七章职业安全健康管理体系 第八章安全生产监督监察 重点：2 3 4 7 章 难点：第一章安全生产理论的内容，3 4 章 435 第一章安全生产管理概述 第一节安全生产管理基本概念第二节现代安全生产管理理论简介第三节我国安全生产管理方针475 第一章安全生产管理概述 第一节安全生产管理基本概念 1.熟悉劳动保护、职业安全卫生、安全生产等基本内容； 2.掌握事故、事故隐患、危险、重大危险源等分类原则； 3.掌握安全、本质安全、安全生产管理等基本要求。510 第一节安全生产管理基本概念 一、劳动保护、安全生产与职业安全卫生 劳动保护：狭义与广义的概念。 安全生产：包括劳动保护（人身安全）与财产安全，比劳工保护范围广。 职业安全卫生：是劳动保护、安全生产和职业卫生的统称。 800 二、事故、事故隐患、危险、危险源、重大危险源 （一）事故：意外事件。 （二）事故隐患：事故的前因。就是不复活的概念。 （三）危险：一种客观潜在状态。不等于危害，危害是已经发生的。 （四）危险源 （五）重大危险源：特定危险物质达到了超过临界量的单元。 1170 三、安全、本质安全、安全生产管理 （一）安全：无危则安，无缺则全。实质就是一种安全的状态。 从科学、管理、文化上会有不同。 （二）本质安全：指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。 具体包括两个方面；
安全管理第一章
第一章安全生产管理概述 第一节安全生产管理基本概念 大纲要求 （1）熟悉安全生产的有关内容 （2）掌握事故、事故隐患、危险、重大危险源等分类原则 （3）掌握安全、本质安全、安全生产管理等要求 一、安全生产、安全生产管理 （一）安全生产 安全生产：为使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康，确保设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。 （二）安全生产管理 1.安全生产管理： 针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。 2.安全生产管理的目标：减少和控制危害、事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。 3.安全生产管理：包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。 4.安全生产管理的基本对象：企业的员工，涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。 二、事故、事故隐患、危险、危险源和重大危险源 （一）事故 1.一般定义：指在生产、工作上发生的意外损失或者灾祸。 2.职业事故：由工作或者在工作过程中发生的事件，并导致致命或者非致命的职业伤害。（《职业事故和职业病记录与通报使用规程》ILO） 3.生产安全事故：生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事件。（国务院493号《生产安全事故报告和调查处理条例》） 我国在工伤事故统计中，按照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB 6441-1986）将企业工伤事故分成20类。 （二）事故隐患 1.安全生产事故隐患：生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 2.分类： 一般事故隐患：危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 重大事故隐患：危害和整改难度较大，应当全部或者局部体停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 （三）危险 1.根据系统安全工程的观点，指系统中导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。 2.一般用危险度来表示危险程度。
安全生产管理基本理论安全生产
安全生产管理基本理论 1、安全生产管理基本知识包括哪些内容 安全生产管理基本知识包括 括安全生产、安全生产法律知识、安全生产基本管理制度、事故应急救援、职业危害与职业病、安全技术知识、事故调查处理等。 1.我国的安全生产方针是 "安全第一，预防为主，综合管理"的方针，落实安全生产责任制。 2.安全生产责任制 是根据安全法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员，在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。 3.安全生产 安全生产是指生产经营单位在劳动生产过程中的人身安全、设备安全、产品安全和交通运输安全等。 4.事故按其性质：可分为特大、重大、较大、普通四种。 5.企业为什么要坚持"管生产必须管安全"的方针 管生产必须同时管安全，这是社会主义的基本原则之一，我们的企业是社会主义企业，劳动者是企业的主人，我们社会主义国家和企业的神圣职责之一，就是要保护劳动者的安全健康，保护国家财产和人民的安全，尽一切努力在生产劳动中和其他活动中避免一切可以避免的伤亡事故； 其次，企业的最优化目标是高产、低耗、优质、安全的统一，忽视安全，片面追求产量、产值，是无法达到最优化目标的。 重大伤亡事故的发生，不仅会给企业，还可能给环境，给社会，乃至在国际上造成恶劣影响，造成无法弥补的损失。 6.哪些情况下除追究直接责任外还应追究领导责任 (1)领导人员，安全责任制不落实，造成安全工作无人过问。 (2)对贯彻上级和本单位提出的安全要求和反事故措施不利； (3)对频发的重大事故不能有力制止； (4)对职工的安全考核不严，造成不会操作，不懂安全规程者； (5)现场规章制度不健全； (6)现场安全防护装置不健全； (7)重大设备缺陷未组织及时消除； (8)违章指挥，强令工人冒险作业。 7.三级安全教育 企业必须对新工人进行安全生产的厂级教育、车间级教育、班组级教育； 对调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新工艺的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。 8.企业单位对干部职工进行防火安全教育 概括起来主要有两个方面：一是思想认识方面，二是防火、灭火知识技能方面。 9.预防事故的基本原则 答： (1) 事故可以预防； (2) 防患于未然； (3) 根除可能的事故原因； (4) 全面处理的原则。 10.违章作业 生产、施工中，凡违反国家、部或者主管上级制订的有关安全的法规、规程、条例、指令、规