促销员向顾客推销产品有三大关键

促销员向顾客推销产品有三大关键
促销员向顾客推销产品有三大关键

促销员向顾客推销产品有三大关键

:一是如何介绍产品;二是有效化解顾客异议;三是诱导顾客成交。

1.介绍产品的方法

1)语言介绍:

A.讲故事。通过故事来介绍商品,是说服顾客的最好的方法之一。一个精彩的故事能给顾客留下深刻的印象。

B.引用例证。用事实证实一个道理比用道理去论述一件事情更有吸引力,生动的例证更易说服顾客。

C.用数字说话。应具体地计算出产品带给顾客的利益是多大,有多少。

D.比喻。用顾客熟悉的东西与你销售的产品进行类比,来说明产品的优点。

E.富兰克林说服法。即把顾客购买产品后所能得到的好处和不购买产品的不利之处一一例出,用举例举事实的方法增强说服力。

F.形象描绘产品利益。要把产品带给顾客的利益,通过有声有色的描述使顾客在脑海中想象自己享用产品的情景。

G. ABCD介绍法。

权威法:利用权威机构对企业的评价;

更好的质量:展示更好的产品质量;

便利性:使消费者认识到购买、使用和服务的便利性;

差异性:宣传自身的特色优势。

2)演示示范:

促销员只用语言的方法介绍产品面临两个问题:一是产品的许多特点无法用语言介绍清楚;二是顾客对促销员的介绍半信半疑。

所谓示范:就是通过某种方式将产品的性能、优点、特色展示出来使顾客对产品有一个直观的了解和切身感受。

促销员要经常检查演示道具是否清洁、爽心悦目?有没有一些有特色的演示方法,落实了吗?是不是仍停贸在想法上?是否熟练演示的方法?

3)销售工具:

销售工具是指各种有助于介绍产品的资料、用具、器具,如顾客来信、像册、产品宣传资料、说明书、POP、数据统计资料、市场信息、销售报告、权威机构评价等等,促销员可以根据自己的情况来设计和制作销售工具。

2.消除顾客的异议

1)事前认真准备,促销员要对所遇到的顾客异议进行收集整理,制定统一的应对答案,促销员要熟练掌握在遇到顾客拒绝时可按标准答案回答。

2) “对、但是”处理法。如果顾客的意见是错误的,促销员要首先承认顾客的意见是有道理的,在给顾客留面子后,再提出与顾客不同的意见。有利于保持良好的推销所氛。促销员产意见也容易为顾客接受。

3)同意和补偿处理法。如果顾客意见是正确的,促销员首先要承认顾客意见肯定产品的缺点,然后利用产品的优点来补偿和抵消这些缺点。

4)利用处理法。将顾客的异议变成顾客购买的理由,如一位暖风机保销员面对顾客提出的“产品包装太小、太轻”的问题,可以回答“小而易拿,轻巧而高档是我们产品的一大优点,非常适合您送给亲朋好友。”

5)询问处理法。用对顾客的异议进行反问或质问的方法答复顾客异议,如顾客说,“你的产品很好,不过我现在不想买。”促销员可反问:“既然产品很好,为什么您现在不买呢?”这

样找出了顾客不买的真正原因,有助于说服顾客。

在处理顾客异议时,促销员一定要记住“顾客永远是对的”促销员是要把产品卖给顾客,而不是与顾客进行辩论,与顾客争论时,就是推销失败的开始。

3.诱导顾客成交

1)成交三原则:促销员要能达成更多的交易,就要遵守以下三个原则。

A.主动。促销员发现顾客有购买欲望后,就要主动向顾客提出成交要求。

B.自信。促销员在向顾客提出成交要求时一定要充满自信要有底气。

C.坚持。成交要求被顾客拒绝不要放弃,要有技巧地再次要求顾客成交。

2)识别顾客的购买信号:顾客购买信号是指通过动作、语言、表情等传达出来的顾客想购买产品的意图,在销售过程中有三个最佳的成交机会:一是向顾客介绍产品利益时;二是圆满回答了顾客提出的问题时;三是顾客发出了购买信号时。

A.语言信号。如热心询问商品的销售情况,提出价格及购买条件的问题;询问售后服务;与同伴商量等。

B.行为信号。如仔细了解(观察)商品说明及商品本身;拿起商品观看;重新回头观看同一商品。

C.表情信号。如高兴的神态及对商品表示好感,盯着商品思考等。

3)成交方法:在成交的最后时刻,顾客常常下不了决心,促销员就必须巧妙的给顾客恰当的建议,帮助顾客下决心。

A.直接要求成交法。促销员发现顾客的购买欲望很强烈进,可以直截了当地向顾客提出成交要求。

B.假设成交法。聪明的促销员总是假设顾客肯定会买,然后向顾客询问一些如何包装、付款、保修等产品方面的问题或是着手开票来结束销售。

C.选择成交法。促销员向顾客提出两个或两个以上的购买方案让顾客选择,不管顾客做出何种选择都意味着销售成功。

D.推荐法。促销员仔细观察顾客喜好的商品,如顾客多次触摸,就向顾客大力推荐这种商品。

E.动作诉求法。用某种动作对犹豫不决的顾客做工作,让其下定决心。如“您再看一下……等等”(记住要把产品递过去)。

F.感性诉求法。用感人的语言使顾客下这决心购买产品。

G.最后机会成交法。促销员告诉顾客存货不多或是即将取消促销活动等。

四.向顾客推销服务:

产品卖给顾客之后,促销员还要做好为顾客服务的工作,以培养顾客的忠诚度。

处理顾客投诉是促销员向顾客推销服务的重要内容,妥善处理顾客的不满,会比以前更加被顾客所信赖,促销员处理顾客抱怨要做到三点:

1)倾听。促销员要用80%的时间听,用20%的时间说。待顾客总代表下来后再进行处理。

2)及时。在确认事实真相后应立即处理。

3)感谢顾客。

五.做专家级的促销员

专家级促销员,要求在顾客类型分析、顾客心理掌握、产品知识讲解、现场演示方面真正做到胜人一筹。

1.分析顾客类型:

顾客按照购买态度和要求,可分为:习惯型——根据过去购买经验和使用习惯;慎重型——主观性强,不愿别人介入,爱广告宣传影响小;价格经济型——对价格敏感度高;冲动型——受宣传影响大,关注新品、时尚品、迅速购买;感情型——易受宣传诱导;疑虑型——内向、行动谨慎;不定型——缺少经验多属随意购买。

按照购买角色分类,可分为:倡议者——时刻关注,确保需求;影响者——适时引导,对我有利;决策者——重点照顾;购买者——适度关注。

一件商品的倡议者和使用者并不见得是决策者和购买者,因此,针对产品的不同特点,应进行有策略的引导,最终实现产品的持续销售。

2.把握顾客心理:

对顾客类型做出分析,只是与顾客进行有效沟通的开始,最关键的是能在整个销售过程中把握住顾客心理,成功完成一次销售。

1)引起顾客注意

A.做好卖场的产品陈列,利用海报、演示、声音符等工具吸引顾客注意。

B.当顾客表现出关注时,主动和顾客接触,在15秒以内将简明的产品功能优点介绍给顾客,并尽量将产品递到顾客手中,让顾客有一种“拥有感”。

C.重复我们产品的优点,加深顾客的印象。

2)促使顾客产生趣

A.寻找顾客对产品的兴趣点,不失时机讲解产品会带给顾客的好处。例如,营养、方便、健康等。

B.通过快捷熟练的的演示引起顾客的兴趣,也不妨主他自己体验一下。

C.向顾客讲解产品特点、服用方法、注意事项、品牌优势等。

3)当顾客心理做出权衡时

A.同进运用提示的方法,告诉顾客购买或尝试本产品的利益点。

B.向顾客展示公司实力、技术、质量认证、服务等。

4)顾客决定购买时

A.顾问式地帮助顾客比较、决策等。让顾客感到你的确是在为他着想。

B.运用技巧,帮顾客做最终决策。如,有效选择法:您要洋参口服液还氛基酸+钙口服液。

C.清楚讲解售后服务或产品如何食用及注意事项,打消顾客疑虑。

D.对顾客的购买决策表示感谢,并欢迎下次再来。

成功推销员的沟通策略

成功推销员的沟通策略 推销员不一定必须能言善辩才能成功,但是至少要将重点表达清楚,让客户知道你要讲什么。最优秀的推销员认为沟通技巧使可以培养和学习的。他们的训练步骤如下: 1.描绘出你的沟通目标 你跟这个人讲话,目的是什么?你希望这个人听到你所说的话之后,会有什么感觉或反应?设定一个明确的目标,如果在你跟他谈话结束时达到那个目标,这样你就有可能达到目的。 2.将重点放在让对方理解,而不是担心自己讲的不清楚 你担心自己讲的不清楚,那是你以自己为中心。将重心放在自己这边,这样的沟通经常是失败的。如果你关心的是对方能否理解,你的注意力就会放在对方那里。 3.了解你的听众 讲话之前,先问问自己如果对面是你的客户将如何听你讲话。 他们觉得你怎么样?他们希望你给他们什么? 他们期待你说什么?他们已经知道什么? 他们的教育程度如何?他们的职业与专业水准如何? 他们的价值观与信仰为何?他们所面临的问题在哪里? 他们的野心,渴望,希望,梦想是什么?他们的表达方式如何? 他们能听你讲多久?…… 4.了解自己 你在沟通上的优点与缺点是什么?由于你的身份及你出现的方式,你讲话会造成什么样的影响?如果这些问题你没有答案,必须找出答案。请别人给你回馈。 5.用你的话描绘出景象 有人说最有效的演说者,可以让耳朵“看”到景象。选择明确,看得到,多姿多彩,容易记住或是有图像的字眼。例如,不要这样说:“你们的员工使用我们的产品将会更加有效率,要不要试一下?”你可以这么问:“你们的会计部门使用会计套装软件,可以减少一半的处理时间,错误率也会减少70%,有没有兴趣呢?”

6.少用陈词滥调 例如,你讲“你可以牵马到河边,但是你无法逼马喝水。”这样的陈词滥调,没有客户会记住你说的话。找点新鲜的说法。 7.使用令人乐观的语句 可以使用正面的说法,要避免消极的语句。“6月以前我没办法给您新的产品”应该改成“到了6月我就可以给您新的产品”。“这我做不到”改成“您告诉我,我可以帮您做什么”。8.以非语言的沟通表达你的语言表达 语气与身体语言传达93%的信息,这93%的信息是否与其他7%(也就是你所使用的字句)相符合呢?换句话说,用你的声音与身体语言增强你要表达的信息,而不是跟你所用的字句相矛盾。 9.少说多听 你去拜访客户,应该让他多讲一点。他讲的越多,就说明他越喜欢你,你也会从中得到更多如何达成交易的信息。你讲话的时间最好不要超过30%。 10.学习与成长 每次你在沟通上受挫,你就会学到一些新东西。如果你犯了错,不要害怕或是想加以否认和掩饰,也不要自责太深。相反,每次在与人沟通上犯错,就跟自己说:“我又学到一点,在这种情况下不应该这么说。” 时间管理的13个要点 跟竞争对手比起来,有些情况自己占优势,有些情况对方占优势。但是,时间无论是对于你还是对于你的对手,你们每个小时都有60分钟,每天都有24小时,每个星期都有7天,以下是时间管理的几个要点: 1.改变心态,将时间视为珍贵,有限的资源 花去的时间是无法重来的,你无法增加,制造,储存时间。例如,你刚刚花了10秒钟阅读这段话,你不可能重新利用这段已逝的时间。 2.善加利用分分秒秒

接近顾客的方法[1]

接近顾客的方法 接近准顾客能否成功,直接关系到整个推销工作的成败。在实际推销过程中,成功地接近准顾客,虽不一定能带来成功的交易,但成功的交易则必定是以成功的接近为先决条件的。接近顾客,不仅要在地理位置上接近顾客,更要在心理上靠近顾客,与顾客实现真正的沟通。 (一)接近顾客的目的 1.接近顾客的目的 作为整个推销过程的一个阶段,接近顾客有其特定的目的或任务。它的目的主要是:第一,验证事先所获取的信息;第二,引起顾客的注意;第三,培养顾客的兴趣;第四,顺利转入实质性洽谈。 2.接近顾客的基本策略 推销人员给人的第一印象是推销成功的关键,如何使接近更有效,是推销人员必须关注的问题。设计和运用正确的接近策略是推销洽谈顺利进行的保证。 (1)迎合顾客策略 (2)调整心态策略 (3)减轻压力策略 (4)控制时间策略 (二)接近顾客的方法 在实际的推销工作中,常用的接近方法如下。 1.介绍接近法 介绍接近法是指推销人员通过自我介绍或他人介绍的方式来接近准顾客的方法。介绍的形式可以是口头介绍或者书面介绍。在实际推销工作中,接近的准顾客不同,介绍的方式也要随之不同。 2.产品接近法 产品接近法又称实物接近法,是指推销人员直接利用所推销的产品引起顾客的注意和兴趣,从而顺利转入推销洽谈的接近方法。这一方法主要是通过产品自身的魅力与特性来刺激顾客的感官,如视觉、听觉、嗅觉、触觉等,通过产品无声的自我推销来吸引顾客,引起顾客的兴趣,以达到接近顾客的目的。 3.接近圈接近法 接近圈接近法是指推销人员扮演顾客所属社会阶层与接近圈的人,去参加顾客的社交活动,从而与顾客接近的方法。接近圈是指有一定范围的、有一定内容的社会联系。同一接近圈的人,以满足各自的需求为出发点建立起互相联系的关系。 4.好奇接近法 推销人员利用准顾客的好奇心理达到接近顾客的目的,这种方法就是好奇接近法。在实际推销工作中,在与准顾客见面之初,推销人员可通过各种巧妙的方法来唤起顾客的好奇心,引起其注意和兴趣,然后从中说出推销产品的利益,转入推销洽谈。 5.利益接近法 利益接近法是指推销人员利用顾客求利的心理,强调推销品能给顾客带来的实质性利益而引起顾客的注意和兴趣,以达到接近顾客的一种方法。顾客之所以购买产品,是因为它能给自己带来一些实质性的利益或提供解决问题的办法,如增加收入、降低成本、提高效率、延年益寿等。 6.震惊接近法

优秀服务员工作中:看、听、闻、讲、动服务要点教学提纲

【培训专栏】优秀服务员工作中:看、听、闻、讲、动服务要点 优秀服务员眼看、耳听、鼻闻、舌讲、身动 我们常用“眼观六路”、“耳听八方”、“巧舌如簧”来形容一个人聪明机灵,其实, 用这些词作为对一个优秀服务员的要求,是再合适不过了。 要成为一名优秀服务员,首先要成为一个善于沟通的人,服务员整天与客人打交道,时刻离不开沟通。在服务过程中,与客人沟通经常使用的方法是看、听、说、闻及体态语言。你的一个动作,一个眼神及面部表情都将影响着与客人的每一次沟通过程。 本文就从眼看、耳听、鼻闻、舌品、身动6个方面来“看”如何成为一名优秀服 务员。 眼看:看出客人潜在需求 眼看,看什么呢?一位客人进入酒店,有三个方面需要服务员用眼“看”出来: 一、注意几个客人,客人大致的身份特征等。 二、从客人的眼神中观察需求信息及客人的态度。 三、看细节,如在前厅看到提行李的客人,就上前协助;看到有一两岁的小孩,就添加儿童座椅;看到客人摸口袋找烟,就赶紧递上打火机。 把客人潜在需求看透是一种本领。通过眼睛的观察,收集到各种信息,并进行推断,做出反应的一个过程,是整个服务中最有价值的一部分。能够做到这一点的,就称之为主动服务,否则就是被动服务。对服务员来说,一定要努力锻炼,如果能够达到这种境界,就能很快摸透客人的心。想客人之所想,做在客人开口之前,只要勤学苦练就能达到。客人的需求是有表征可寻的,只要你有善于发现的眼睛。夏天,一位满头大汗的客人来到酒店,这个时候,他的第一需要就是降温,而不是点餐、点茶、点酒,服务员不是忙着询问客人有几位,不是马上除筷套、铺开口布等格式化的服务。一位优秀的服务员,此刻最先考虑到的应是马上让客人凉爽下来。能降温的方式有哪些?空调、冰饮、冰巾,还有一个就是安静凉爽的服务,舒缓客人炽热的感觉。先检查室内温度是否达到预期,立刻递上湿巾,然后问客人是否先来个冰可乐解解热,并提醒他不要对着空调猛吹,以免热感冒或空调病等。客人“凉”下来后,那些常规服务你再跟上,这项服务过程就完美了。

有效接近客户的十二种方法

早会专题万一保险网制作收集整理,转载请注明出处,违者必究 有效接近客户的十二种方法

万一保险网 制作收集整理,转载请注明出处,违者必究 保险业务员的业务对象就是客户。那么在寻 找到潜在客之前我们应该做些准备首 万一保险网中国最大 的保险资料下载网 找到潜在顾客之前,我们应该做那些准备哪?首先面临的是如何接近潜在顾客,引起其注意和兴 趣,使双方顺利转入洽谈说明阶段,这是保险销 售能否得以成功的关键环节。要想顺利地接近潜 在顾客,业务员可以采取的方法主要如下:

()介绍接近法。 (一)介绍接近法。 通过向潜在顾客作自我介绍,来接近潜在顾客的一种方法。这种方法的特点是:当业务员初次介绍自己时,在顾客不认识的情况下,先向顾客介绍自己的身份,并可出示证件,以求得到顾客对自己的认识和了解,消除戒备心理,乐意接受自己的访问,从而为下一步进行销售面谈创造良好的气氛 良好的气氛。

(二)服务接近法。 业务员直接利用自己的服务,来引起潜在顾客的注意和兴趣,以便接近潜在顾客的种方法。客的注意和兴趣以便接近潜在顾客的一种方法这种方法的特点是:业务员在客户的服务过程中, 免费帮助他,使他在接受服务的同时产生购买意免费帮助他使他在接受服务的同时产生购买意向,进而愿意接受保险业务员的访问,顺利转入面谈。 面谈

(三)利益接近法。 业务员在与客户接触时,可以强调自己能给顾客带来什么以便接近潜在顾客的一种方法顾客带来什么,以便接近潜在顾客的种方法。由于客户在购买保险时都有一种求利心理,直接 告诉潜在顾客购买自己公司的保险能获取的实际保险利益,就比较容易引起潜在顾客的兴趣,继而情愿与业务员进行购买洽谈。(如公司活动,而情愿与业务员进行购买洽谈(如公司活动年龄大多缴费等)

丽思卡尔顿酒店与客人的沟通技巧(1)

上海丽思卡尔顿酒店与客人的沟通技巧世界顶级酒店集团丽思卡尔顿(Ritz-Carlton)对员工提出20条服务准则,其中第14条准则是:告诫员工与客户以及同事沟通时注意措辞得体。例如:应该说“请接受我的道歉”而非“对不起”;“愿意为您效劳”而非“可以”。为此,前总裁舒尔策曾宣布过一条著名禁令,禁止说“行”或“可以”。 由此可见,在酒店服务中,沟通是何等重要! 要与客人建立良好的宾客关系,就要对客人有个正确的认识,正确理解酒店员工与客人的关系,掌握客人的心理和与客人的沟通技巧。一、正确认识客人 要与客人进行良好的沟通,首先要正确认识客人,了解“客人是什么”和“客人不是什么”? (一)客人是什么 1.客人是服务的对象 在酒店的客我交往中,双方扮演着不同的“社会角色”。服务人员是“服务的提供者”,而客人则是“服务的接受者”,是“服务的对象”。前厅部员工在工作中始终都不能忘记这一点,不能把客人从“服务的对象”变成别的什么对象。所有与“提供服务”不相容的事情,都是不应该做的。特别是无论如何也不能去“气”自己的客人。道理很简单:客人来到酒店,是来“花钱买享受”,而不是来“花钱买气受”的。

2.客人是最要面子的人 常见客人到酒店的前台或餐厅,说的第一句话就是:“叫你们老总(经理)来。”来干什么?来给客人一个“面子”,给了客人面子,其他事情(如价格、结账单)就都好办多了。一次,一位酒店老总在酒店广场巡视,看见一个常客-----张老板从轿车里出来,正在给他带来的商家介绍说,这里是当地有名的酒店,他在这个酒店里很有面子。并说他无论走到哪里,服务人员都认识他,对他恭恭敬敬。他还说:“不信你们跟我看看。”那位常客满面春风带着他的客户走到大厅门前,门童早已拉开大门,笑容满面地招呼他:“张老板上午好!请进!”张老板还未到服务台,前厅的几位服务员就异口同声地问候:“张老板好!”张老板说:“来了几个朋友,开两个套房。”服务员很快办理好了入住手续,并请张老板签字入住。当他从电梯到客房楼梯时,客房服务员已为他们打开房间,在门口迎接张老板一行的到来……事后张老板感谢酒店给了他“面子”,使他的生意做得十分顺利。在我们服务中常说的一句话:“把面子给客人。”这是因为迎合了客人“求尊重”的心理。 3.客人是具有优越感的人 在酒店里,我们所做的一切都是为了客人,客人的要求,只要不是无理的,我们都要满足他们。一次,一房客叫来服务员,说他来了两位客人,要两包茶叶和两个一次性纸杯,房间备有两个盖杯,可客人就是不用。服务员按客人的要求将茶叶和两个一次性纸杯拿过去时,这位客人说又来了两位客人,再要两袋茶叶和两个一次性纸杯,服务员

促销员如何与顾客沟通.

促销员如何与顾客沟通 【本讲重点】 与顾客保持良好的关系 在适当的时机接近顾客 确定顾客的需求 推动成交的完成 与顾客保持良好的关系 留住顾客,扩大销售是促销员的目标。没有与顾客的全面交流和沟通,是难以做到这一点的。商店的生意是否兴隆,也要看所拥有的固定顾客有多少。 了解顾客是与顾客建立良好关系的第一步,人都是先相识,进而相知,最后才能建立稳固的合作关系,促销员与顾客的关系也如此。 对待不同类型的顾客,需要采用不同的对应方法去建立良好的关系。识别顾客的不同类型,关键要靠促销员的观察能力。

【自检】 针对不同的顾客需要采用不同的接待方法。请做以下连线题,为不同类型的顾客选择最合适的接待方法。 (1)沉默型顾客A.少说、让顾客自己看、鼓励。 (2)商量型顾客B.提供专业商品知识、欲擒故纵。 (3)好争论型顾客C.鼓励、建议、替顾客决断。 (4)慎重型顾客D.亲切、有问必答、注意动作语言。 (5)爽快型顾客E.提供参考、平和、有礼貌。 在适当的时机接近顾客 促销员要进行销售,首先要接近顾客,尤其是在顾客表现犹豫不决或不能做决定时,接近顾客、说服顾客就更为重要了。据分析,促销员把握住接近顾客的机会,销售就有了50%的成功机率,可见接近顾客是非常重要的一个环节。 1.恰当的打招呼 有时,操之过急并不是明智的做法。顾客一进门,促销员只需随意地打个招呼就可以了,如果过分热情地迎上去,往往会让顾客讨厌,怕麻烦的顾客干脆就说:“我只是看看而已,”然后离开了。 当顾客心里想着:“这个东西不错”、“不知道合不合适”时,可以说是不错的时机。 ◆上前打招呼的时机

熟练的促销员应从顾客的动作和神情中判断出顾客的需求,把握适当的时机来接近顾客。当促销员发现顾客有以下这些举动时,就可以上前打声招呼:“欢迎光临、这颜色很漂亮吧!”等等。 ◆打招呼的技巧 要强调的是,打招呼时不能简单的说一句“欢迎光临”,而应该为下一步的销售做好铺垫。 2.接近顾客的最佳时机 有经验的促销员应该懂得,当顾客抬头时,表示已经决定要买该商品,否则就是不想要那件商品了。如果顾客做了否定的决定,促销员要争取了解顾客不中意的原因,这对以后的销售会有帮助。

与客人的沟通技巧

与客人的沟通技巧 丽思卡尔顿酒店:禁止对客人说“行”或“可以”! 世界顶级酒店集团丽思卡尔顿(Ritz-Carlton)对员工提出20服务准则,其中第14条准则是:告诫员工与客户以及同事沟通时注意措辞得体。例如:应该说“请接受我的道歉”而非“对不起”;“愿意为您效劳”而非“可以”。为此,前总裁舒尔策曾宣布过一条著名禁令,禁止说“行”或“可以”。 由此可见,在酒店服务中,沟通是何等重要! 要与客人建立良好的宾客关系,就要对客人有个正确的认识,正确理解酒店员工与客人的关系,掌握客人的心理和与客人的沟通技巧。 一、正确认识客人 要与客人进行良好的沟通,首先要正确认识客人,了解“客人是什么”和“客人不是什么”? (一)客人是什么 1.客人是服务的对象 在酒店的客我交往中,双方扮演着不同的“社会角色”。服务人员是“服务的提供者”,而客人则是“服务的接受者”,是“服务的对象”。员工在工作中始终都不能忘记这一点,不能把客人从“服务的对象”变成别的什么对象。所有与“提供服务”不相容的事情,都是不应该做的。特别是无论如何也不能去“气”自己的客人。道理很简单:客人来到酒店,是来“花钱买享受”,而不是来“花钱买气受”的。 2.客人是最要面子的人 常见客人到酒店的前台或餐厅,说的第一句话就是:“叫你们老总(经理)来。”来干什么?来给客人一个“面子”,给了客人面子,其他事情(如价格、结账单)就都好办多了。一次,一位酒店老总在酒店广场巡视,看见一个常客-----张老板从轿车里出来,正在给他带来的商家介绍说,这里是当地有名的酒店,他在这个酒店里很有面子。并说他无论走到哪里,服务人员都认识他,对他恭恭敬敬。他还说:“不信你们跟我看看。”那位常客满面春风带着他的客户走到大厅门前,门童早已拉开大门,笑容满面地招呼他:“张老板上午好!请进!”张老板还未到服务台,前厅的几位服务员就异口同声地问候:“张老板好!”张老板说:“来了几个朋友,开两个套房。”服务员很快办理好了入住手续,并请张老板签字入住。当他从电梯到客房楼梯时,客房服务员已为他们打开房间,在门口迎接张老板一行的到来……事后张老板感谢酒店给了他“面子”,使他的生意做得十分顺利。在我们服务中常说的一句话:“把面子给客人。”这是因为迎合了客人“求尊重”的心理。3.客人是具有优越感的人 在酒店里,我们所做的一切都是为了客人,客人的要求,只要不是无理的,我们都要满足他们。一次,一房客叫来服务员,说他来了两位客人,要两包茶叶和两个一次性纸杯,房间备有两个盖杯,可客人就是不用。服务员按客人的要求将茶叶和两个一次性纸杯拿过去时,这位客人说又来了两位客人,再要两袋茶叶和两个一次性纸杯,服务员又立刻返回去拿。这位客人对他的朋友说:“听说这里的服务员态度很好,我非得考验考验她们。”对此类客人,只要要求不过分,都应该尽量满足,这体现了一个态度问题。 4.客人是具有情绪化的自由人 一位客人在餐厅喝多了,踉踉跄跄地走在廊道里,一位男服务生走上前问候并想搀扶他,这位客人恼羞成怒,大声训斥服务员说看不起他。明明喝多了,但客人非说半斤八两白酒不算什么,明明是摔倒了,但那位客人还大声嚷嚷“没事儿,没事儿”!事后还是服务员搀扶他走进了房间,并帮他脱掉鞋和外衣,盖好被子,关好房门才离开。在客人的行为不超越法律的范畴内,服务人员要学会宽容客人,设身处地地为客人着想,用换位思考的方式来处理这些问题。才能使服务工作做到位。 5. 客人是追求享受的人 我们应该在一定的范围内满足客人的精神和物质享受,并不断开发新产品来满足他们更新更高程度的享受。比如:我们发现床头控制柜太繁琐,可改为单向控制;在床的枕头上增添靠垫,使客人躺在床上能舒舒服

与顾客保持的最佳距离

与顾客保持的最佳距离 有许多时候,商家好心为顾客介绍各种产品,对顾客非常客气,为了方便顾客选到中 意的商品,有时候同样的话要说上好多遍。有的顾客却一点也不领情,反而调头就走。究 竟是顾客如此“不近情意”,还是商家“热情过火”?这就是商家在做生意应该如何把握的尺 度。 应与顾客保持行为的距离 品的时候,随着顾客眼睛的移 动,自己身体也跟着移动,不 停地介绍品牌价格。这时,顾 客突然站转身,两个人就很有 可能撞到一起。 其实,商家只要站在柜台 边介绍,看客户拿什么商品, 再报价,免得与顾客发生…冲撞?。“即距离自己三米远的时候可以和顾客打招呼、微笑、目 光接触。副食店与烟酒专营店由于面积限制,一般与顾客交流的距离,是一米左右。 但也不可一概而论,有的人去商店买东西,很不喜欢与服务员“目光接触”。好像把防 贼一样盯着,感觉很刺。一般在大超市里的服务员在顾客选购商品的时候他们会适时的指 导,但又懂得保持适当的距离,给人自主的选择空间。 但在很多店铺里会碰到一些过于热情的经营者,他们老远就会和顾客打招呼,当顾客 走进店铺时,更是如影随形,寸步不离,并喋喋不休地介绍商品。如果商家面对的恰恰是 自主观念强的顾客,不分青红皂白的介绍反而会让他们感到一种无形的压力,迫使他们“逃 之夭夭”,甚至会让顾客产生反感。

用真诚拉近心理的距离 做零售就是做服务。价格、种类固然能吸引消费者的目光,但最能留住消费者的心的恐怕还是服务二字。适当的距离应该是让客人自由选购,热情过度会压制购买欲望,客人若有了解产品的需要,则应该在第一时间出现在客人面前为客人微笑服务。好的服务既可以改变顾客的消费习惯,也可以培养他们的消费习惯。 正确选择接近顾客的最佳时机 很多人在超市购物时,一开始会忘记拿购物篮。在手里拿满东西时,一位服务员走过来问道:“您要购物篮吗?”这就是“恰好”观其原因,主要是服务员抓好了接近顾客的时机,在顾客最需要她的时候出现。 商家应该让顾客自由地挑选商品并不是意味着对顾客不理不睬,不闻不问,关键是你需要与顾客保持恰当的距离,用眼睛跟随、观察顾客,该出手时就出手。 根据顾客特性把握尺度 男女老少购物习惯各有不同。男顾客目标比较明确,易做买与不买的决定,比较相信商家的介绍。这些都是成交的有利因素。商家在这种情况下,责任并没有减轻,而是加重。因为如果不细心帮助顾客加深对产品的认可,只会使顾客失望,空手离去。接待男性顾客的一般原则:建议合理化,服务温情化,售后主动化。而女性顾客一般比较细心,不仅体现在对商品询问上比较仔细,也体现在对同类商品的选择上往往要反复比较。针对这些,商家不但要有耐心,而且要细致。对待老年顾客和小顾客,商家一定要尽可能为他们提供帮忙,做到童叟无欺。 在购买过程中,顾客通过感觉、知觉、记忆、联想等心理机能实现对商品的认识过程,是顾客购买活动的先导。科技所带来的便利,使得人与人之间心与心的距离日渐千里。由于彼此间的疏离,使得人们之间缺乏信任感。所以给予顾客足够的选择空间的同时又提供微笑服务成为了最强有力的销售模式,消除彼此间的不信赖感。,通过顾客的表情、动作来探测顾客需求,通过介绍一两件商品,观察顾客的反应,明确来意,通过自然的提问来询问,通过打招呼来拉近距离感。

促销员如何与顾客沟通

促销员如何与顾客沟通,满足客户需求 与顾客保持良好的关系 留住顾客,扩大销售是促销员的目标。没有与顾客的全面交流和沟通,是难以做到这一点的。商店的生意是否兴隆,也要看所拥有的固定顾客有多少。 了解顾客是与顾客建立良好关系的第一步,人都是先相识,进而相知,最后才能建立稳固的合作关系,促销员与顾客的关系也如此。 对待不同类型的顾客,需要采用不同的对应方法去建立良好的关系。识别顾客的不同类型,关键要靠促销员的观察能力。 自检 针对不同的顾客需要采用不同的接待方法。请做以下连线题,为不同类型的顾客选择最合适的接待方法。 ( 1)沉默型顾客A.少说、让顾客自己看、鼓励。 ( 2)商量型顾客B.提供专业商品知识、欲擒故纵。 ( 3)好争论型顾客C.鼓励、建议、替顾客决断。 ( 4)慎重型顾客D.亲切、有问必答、注意动作语言。 ( 5)爽快型顾客E.提供参考、平和、有礼貌。

在适当的时机接近顾客 促销员要进行销售,首先要接近顾客,尤其是在顾客表现犹豫不决或不能做决定时,接近顾客、说服顾客就更为重要了。据分析,促销员把握住接近顾客的机会,销售就有了 50%的成功机率,可见接近顾客是非常重要的一个环节。 1.恰当的打招呼 有时,操之过急并不是明智的做法。顾客一进门,促销员只需随意地打个招呼就可以了,如果过分热情地迎上去,往往会让顾客讨厌,怕麻烦的顾客干脆就说:“我只是看看而已,”然后离开了。 当顾客心里想着:“这个东西不错”、“不知道合不合适”时,可以说是不错的时机。 (1)上前打招呼的时机 熟练的促销员应从顾客的动作和神情中判断出顾客的需求,把握适当的时机来接近顾客。当促销员发现顾客有以下这些举动时,就可以上前打声招呼:“欢迎光临、这颜色很漂亮吧!”等等。 (2)打招呼的技巧 要强调的是,打招呼时不能简单的说一句“欢迎光临”,而应该为下一步的销售做好铺垫。 2.接近顾客的最佳时机

新销售员接近客户的六大方法

接近客户,与客户的第一次接触对于新销售员来说,是一个很高的门槛。最容易被客户拒绝的时候也在这个时候,没有一定的接近方法,新的销售员很难获得与客户交谈的机会。因为陌生人相识,压力极大。再说销售工作被很多人误解,也被一些不良的销售员做坏了名声,一般人对销售员都有拒绝心态。销售员除了需要在接近客户前,做好客户资料分析、选择拜访路线、熟练产品知识外,还要决定使用什么接近客户的方法。给予客户一个见面的理由,是获得交谈机会的敲门砖。笔者根据13年来的销售经验,归纳了除常规的产品接近法、自我介绍法之外的6个接近客户的方法。供新进入销售行业的同道参考。 1,他人介绍法。通过他人的帮助接近客户的方法是非常有效的方法。这一方法的背后是社会学中的熟识与喜爱原理,这个原理的意思是说,人们总是愿意答应自己熟识与喜爱的人提出的要求。采用这种方法接近客户的成功率高达60%以上。这个方法分为他人亲自引荐和他人间接引荐两种。他人间接引荐主要包括电话、名片、信函、便条等形式。销售员拿着他人的间接介绍信物接近新客户时,需要注意谦虚,不要居高临下。也不要炫耀与介绍人之间的关系如何密切。可以以真诚的称赞客户本身的语言引出他人的介绍,比如:XX老师说您是一个非常关心患者利益的好医生,他介绍我来拜访您,这里有他给您的一个便条。 2,利用事件法。把事件作为契机,并作为接近客户的理由。这些事件可以是销售员自己企业的事件,也可以是客户(客户企业)的事件,也可以是社会上的事件。诸如庆典、酬宾、开业典礼、产品上市周年活动、客户的同学会、客户所在学校的校庆、各种节日与节日活动、奥运、高考、中考,甚至是自然灾害、危机事件等等,都是接近客户的最好时机与素材,当然事先知道客户的资料背景以及社会偏好很重要。比如新销售员知道客户是XX学校1998年毕业,他们正在筹划同学会,客户是当年同学中活跃份子。就可以以同学会为理由接近客户。比如经常召开学术研讨会,新医药代表就可以用会议邀请为由接近医生。 3,调查接近法。员利用市场调查的机会接近客户。它既可以帮助企业了解客户需求的状况,又可以借调查之机扩大企业产品的知名度,并可以进行宣传,还可以为员提供接近客户的理由。采用这种方法,对于企业来说,又可以借此提高员的专业知识。因为如果员的专业知识不能理解调查内容的话,会引起客户的不满。员在客户填完调查表后,第二次可以以馈赠礼物感谢客户的形式接近客户。笔者有位校友在上市一个药品之前,委托市场调查公司进行产品的上市调查,当时我建议他,让90%的(全球品牌网)调查问卷通过自身的医药代表队伍去发放与收集。他以医药代表不可靠为由婉拒了笔者的建议。而笔者在与管理的期间,经常创造产品市场调查的机会给到医药代表,以增加他们接近医生的理由。包括各种类型的学术会议,也发放很多市场调研问卷。因为这种调查接近法,还可以促进客户对员所推销产品的了解与熟悉。 4,问题求教接近法。员可以通过请客户帮忙解答疑难问题,或者直接向客户提问(提与客户关联的问题)接近客户。比如,员请教客户:李工程师,很多人说您是机电产品方面的专家与权威,最近我公司研制出A产品,我想就A产品的市场前景听听您的意见,可以吗?这种方法主要是利用了人类好为人师的特点。采用这个方法需要注意的是,一定要问对方擅长回答的问题,以及在求教后及时将话题导入有利于促成交换的谈话中。比如员直接提客户的问题:李老师,我带来了一份能帮助周围神经病变患者更好得到治疗的资料,如果您打开后,会发现很值得探讨,我们交谈5分钟,好吗?直接提问的方法一般兼带利益成分,故这种方法又称利益提问接近法。通过员利用商品或服务为客户带来利益以引起客户兴趣的提问方法。又比如,新员可以这样说“我们厂生产的账册、薄记比其他厂的产品便宜三成,而质量比他们的好,肯定对贵公司不降低质量前提下减少成本来说,是一个机会,可以给我5分钟一起交谈吗? 5,服务接近法。员通过为客户提供有价值并符合客户需求的某项服务来接近客户。具体的方法包括:维修服务、信息服务、免费试用服务、咨询服务等。采用这种方法的关键在于服务应是客户所需求的,并与所销售的商品有关。比如,医药代表可以这样说,李老师,听王主任说,您最近正在研究XX疾病的药物经济学问题,我这里带来了一些关于这方面的最新资料,我们可以花10分钟一起来探讨它,可以吗? 6,社交接近法。通过走近客户的社会交际圈接近客户。如客户加入健康俱乐部,销售员也加入这家健康俱乐部;如客户加入了某社会团体,销售员也加入这一团体。这一方法的引申开来,

顾客心理分析及服务沟通技巧

顾客心理分析及服务沟通技巧 顾客心理分析及服务沟通技巧 学习目的: 了解顾客的一般需求和学会分析顾客光顾餐厅的动机 让员工掌握与顾客沟通的技巧,正确引导顾客消费 注意培养员工的推销能力和应变技巧 顾客需求分析和沟通技巧 餐厅服务是餐厅服务员凭借一定的设备和空间,为满足客人的餐饮需要而从事的一切活动。餐厅服务是餐厅一切工作的核心,随着人们生活水平的不断提高,顾客对餐厅服务质量的要求也越来越高,这就要求我们在保证菜肴品质的基础上,不断提高餐厅服务水平。当我们面对不同地区、不同生活背景、不同习惯习俗、不同性别年龄、不同心理状态的顾客群,要使每一位客人感到满意,服务员应在日常工作中注意观察、分析,及时准确的捕捉信息,了解和满足顾客需求,因此,研究顾客在就餐过程中的心理活动和需求,有助于培养服务人员的洞察力,

做到“知己知彼”,才能为顾客提供最优质的服务。 一、顾客需求分析 餐厅服务的核心是“以客人为中心”。我们的服务对象是客人,就得想办法使客人的需求得到满足,在满足客人需求中得到利润。但不同的顾客往往都有不同的需求,对客人的需求知之甚少或者根本不了解,不掌握客人的需求的人是无法做好服务工作的。所以,要想搞好服务工作赢得顾客,就要学会了解和满足顾客的不同需求。 (一)、满足顾客的心理需求 1、求尊重:顾客都有满足自尊心、虚荣心的需求。尽管大部分人在社会上是普通人,但却希望别人将他作为一个不同与其他人而受到尊重和接待。这就要求服务人员在态度上要表示出热情和友善,听其吩咐,对其关心,礼貌周到。 2、求舒适:顾客到餐厅用餐,首先要感受餐厅的环境,如宽敞的大厅、雅致的包间,富有情调的咖啡厅,豪华气派的宴会厅,无一不令客人又舒适惬意之感。 3、求卫生:“病从口入”这句话人人都知道。餐厅卫生关系到广大顾客的身体健康及生命安全。因此,顾客对餐厅的环境卫生、餐具卫生、食品卫生、服务人员的个人卫生等都有着较高的要求。 4、求方便:顾客离开自己熟悉的工作和生活环境,来到餐厅相对陌生的环境,心中会存有担心和疑问,如“我要赶时间,上菜能否快点”在宴请接待时会担心“能否按期按要求搞好接待?”等。针对这些问题,餐厅应考虑所提供的服务应尽量给客人以方便感。 5、求亲切:餐厅的服务是人对人的直接服务,是在服务业与顾客之间进行的,是由服务员直接提供的。因此,必须让顾客感到我们的服务充满着尊重之心和友好之情,感受到我们的服务人员不但乐于服务,而且善于服务,从而下次在度光顾,这就是餐厅服务给客人留下的亲切感。 6、求安全:人来到餐厅,都希望自己的财产、健康和精神不受到伤害。如食品是否卫生安全、财物十分会失窃、地面十分会使人滑倒受伤、餐具是否会将客人割伤等。 7、求享受:顾客到餐厅是为消费而来,是“花钱买享受”而不是“花钱买气受”的,因此我们提供的服务必须是让客人获得一种自由、亲切、尊重、友好的感受,让客人高兴而来,满意而归。 8、求气氛:许多顾客正是因为餐厅的环境和气氛好才来餐厅消费的,如餐厅的装饰、美

现代推销学练习题以及答案.

现代推销学练习题 一、选择题 1、以下关于推销的论述正确的是:( C A、推销就是营销 B、推销就是促销 C、推销是科学,更是艺术 D、推销是艺术,不是一门科学 2、推销活动的主体是( A A、推销员 B、推销商品 C、推销对象 D、产品制造商 4、推销人员对推销对象的情况一无所知或知之甚少时,直接走访某一特定区域或某一特定职业的所有个人或组织,以寻找准顾客的方法,被叫做( A A、地毯访问法 B、连锁介绍法 C、中心开花法 D、推销信息员法 6、买卖合同具有( A 特征。

A、有偿合同 B、只对推销员有约束 C、无偿合同 D、可以随意变更 8、在推销过程中,约见是接近的前奏,也是( A 的开始。 A、接近 B、说服 C、拜访 D、推销洽谈 9、 ( B 是推销的起点。 A、约见顾客 B、寻找顾客 C、接近顾客 D、了解顾客 10、顾客异议是成交的障碍,但它也表达了这样一种信号,即顾客对推销品( C 。 A、愿意购买 B、不满意 C、产生兴趣 D、没有兴趣

11、推销失败时,很多推销员都是草草收场,此时首先应做的是( A 。 A、请求顾客指点 B、分析失败原因 C、吸取教训 D、避免失态 12、推销人员在推销过程中,坚持公平原则是指( B 。 A、对代理商公平 B、对顾客公平 C、对竞争对手公平 D、对经销商公平 15、推销人员可以不回答顾客由于一些原因提出的反对意见,这些原因是( C 。 A.心情不佳 B、消费习惯 C、与购买决策无关 D、产品质量 E、销售价格 18、所谓顾客满意是指( C A、价格很低 B、服务态度好 C、满足了顾客的期望 D、品牌非常知名 20、推销员异议属于( D A、货源异议

3-1 拜访和接近顾客

第三章产品销售 第一节拜访和接近顾客 一、寻找潜在顾客 寻找潜在顾客的途径(X) (1)逐户访问;(2)广告搜索;(3)连锁介绍;(4)名人介绍;(5)会议寻找;(6)电话寻找;(7)信函寻找;(8)资料查询;(9)市场咨询;(10)个人观察;(11)设立代理;(12)竞争插足;(13)委托助手;(14)行业突击。 (一)逐户拜访 1、逐户拜访的含义(X) 指营销员在特定的区域内挨门挨户地进行访问,以挖掘潜在客户的方法。 2、逐户拜访的优点、缺点(X) 优点: (1)访问范围广,涉及客户广,可借访问机会进行市场调查,了解客户的需求倾向并挖掘潜在客户。 (2)是营销员个人练习与各种类型的客户打交道并积累经验的好机会。 缺点: (1)具有很大的盲目性,容易遭到拒绝。 (2)耗费大量的人力,若赠送样品则成本更高 (二)广告搜寻 1、广告搜寻的含义(X) 利用各种广告媒体来寻找客户的销售方法,又称“广告开拓法”。它是利用广告媒体来发布产品信息,并对产品进行宣传,由营销员对被广告吸引来的客户进行销售。 2、广告搜寻的优点(X) (1)传播速度快、传播范围广; (2)比较节约人力、物力和财力。 3、广告搜寻的缺点(X) (1)广告费用日益昂贵; (2)企业难以掌握客户的反应 4、广告搜寻的关键(X) 选择针对目标客户的适当媒介;广告的制作效果 (三)连锁介绍 1、连锁介绍的含义(X) 通过老客户的介绍来寻找有可能购买该产品的其他客户的一种方法,又称“介绍寻找法”或“无限寻找法”。 2、连锁介绍的优点(X) (1)可以减少销售过程中的盲目性; (2)由于经人介绍,易取得信任感,因而成功率较高。 (四)名人介绍 1、名人介绍的含义(X) 在某一特定的销售区域内选择一些有影响的人物,使其成为自己的客户,并获得其帮助和协作,将该范围内的销售对象转化为目标购买的销售方法。 2、名人介绍的关键(X) 关键在于中心人物,也即名人 (五)信函寻找 优点(X):覆盖范围较广,涉及的客户数量较多。 缺点(X):成本高,时间长。 (六)资料查询 优点(X):可以较快了解大致的市场容量和准客户的情况,成本低 缺点(X):时效性比较差 (七)市场咨询

促销员销售服务技巧

促销员职业化训练 ★课程提纲 ——通过本课程,您能学到什么? 第一讲促销员应有的认识和从业观念 1.前言 2.促销员的工作使命和工作职责 3.促销员应具备的业务素质 4.促销员的三大服务与五S原则 第二讲促销员应掌握的基本知识及工作规范 1.促销员应掌握的基本知识 2.促销员的工作流程和规范 3.营业中的辅助工作 第三讲促销员应掌握的顾客消费心理与消费行为 1.顾客的涵义和类型 2.五种不同类型的顾客 3.实战演练:yes yes法 4.十一种顾客的心理 5. 如何掌握顾客心理 第四讲促销员的仪表形象设计 1.促销员仪表的基本要求 2.促销员的站姿与行进姿势训练 3.促销员的商业礼仪4.促销员的接待礼仪 第五讲促销员的语言艺术(一) 1.促销员用语的基本原则 2.如何正确使用服务用语

3.声音的表现与应用 第六讲促销员的语言艺术(二)1.有效处理顾客的抱怨 2.抱怨处理过程中的“禁句”3.对顾客抱怨的紧急处理步骤 第七讲促销员如何与顾客沟通1.与顾客保持良好关系的方法2.接近顾客的适当时机 3.辨明激发需要 4.成交前的信号及成交方法 第八讲销售服务技巧(一)1.学会倾听顾客的声音 2.倾听的五个层次 3.听的三大原则 4.微笑服务的魅力 第九讲销售服务技巧(二)1.运用“FAB”技巧引导顾客2.说明特点的四个注意点 3.传达信息时要注意的事项4.运用身体语言的技巧 5. 实战演练 第十讲销售服务技巧(三)1.如何了解并分析购买动机2.销售服务的三种方法 3.销售服务的三大关键环节4.促销员销售的五大秘诀

5. 促销员常用的商品销售法 第十一讲销售服务技巧(四) 1.如何吸引顾客前来购物 2.如何留住老主顾 3.接待不同顾客的艺术 4. 六种促销方法 5. 实战演练 第十二讲销售常识的掌握 1.商品陈列 2.促销活动执行 3.商品退货常识 4.实战案例 促销员工作的使命和职责 1.促销员的工作使命 【案例1】 快下班时,赵先生走进一家服装专卖店,店里的几名店员都显得很忙碌,有的在对账,有的在盘点货物,还有的正在清理店面。赵先生拿起一条裤子看了看,感觉不错就问:“这条裤子究竟是多大号的,我能穿吗?”其中一位店员抬起头来打量了他一眼,说:“适合您这身材的号儿,恐怕没有。”赵先生有点儿尴尬,但因为想买就又追问一句:“到底有没有?能不能找找看?”那位店员很不耐烦地答道:“不是跟你说了吗,你穿不了。”接着又加了一句:“你快点儿看行吗?我们快要下班了。”赵先生非常生气地放下裤子,气愤地说:“什么服务态度!”就推门而去。

接近顾客的方法

接近顾客的方法 陈述说明式接近法: 1、介绍式接近法 (1)自我介绍,主要通过自我口头介绍以及身份证件与名片来达到接近顾客的目的。 (2)他人介绍法,是利用与顾客十分熟悉的第三者,通过写信、打电话或当面介绍的方法来接近顾客。2、赞美式接近法 应注意以下几点:1.选择适当的赞美目标,避免冒犯顾客。2.真诚赞美顾客,避免虚情假意 3.针对不同顾客,选择赞美方式 3、馈赠式接近法 馈赠接近法是指推销人员以一些小巧精致的礼品,赠送给顾客,进而和顾客认识并接近,借以达到接近顾客目的的一种方法。 应用馈赠接近法需要注意的是:1、慎重选择馈赠物品;2、赠送的小礼物不需要过于昂贵,以免造成对方心理负担;3、赠送的礼品尽量与所推销的产品有某种联系。 演示式接近法: 1、产品式接近法 2、表演式接近法 询问式接近法: 1、利益接近法 这种推销方法接近顾客时不是从宣传自身商品的优点入手,而是从顾客购买给顾客带来什么好处,比方从经济、实用、功能等等方面,站在顾客的角度,换位思考。 2、激发好奇心接近法 好奇接近法正是利用人类的好奇驱力,引起顾客对推销人员或推销品的注意和兴趣,从而接近顾客。 应该注意的问题是:1、引起顾客好奇的方式必须与推销活动有关;2、必须做到出奇制胜;3、引起顾客好奇的手段必须合情合理,奇妙而不荒诞。 3、求教式接近法 请教接近法是指推销人员虚心向客户讨教问题,利用这个机会,以达到接近顾客目的的一种方法。 在具体应用时应注意:1、赞美在先,求教在后;2、求教在先,推销在后;3、态度诚恳,语言谦虚。 4、震惊式接近法 所谓震惊接近法,是指推销人员设计一个令人吃惊或震撼人心的事物来引起顾客的兴趣,进而转人正式洽谈的接近方法。 注意以下几个问题:1、推销员利用有关客观事实、统计分析资料或其他手段来震撼顾客;2、推销员无论利用何种手段震惊顾客,必须先使自己震惊,确保奏效;3、推销员震惊顾客,应该适可而止,令人震惊而不引起恐惧;4、必须讲究科学,尊重客观事实。 5、问题接近法 问题接近法,就是推销员通过提问的方式接近顾客。可以配合好奇接近法、利益接近法使用。 问题的设计要注意以下几点:①突出重点,有的放矢。②生动、数字量化。 Lotus

如何与客户高效沟通

如何与客户高效沟通 销售过程中,客户拜访可谓是最基础最日常的工作了:市场调查需要拜访客户、新品推广需要拜访客户、销售促进需要拜访客户、客情维护还是需要拜访客户。很多销售代表也都有同感:只要客户拜访成功,产品销售的其它相关工作也会随之水到渠成。 然而,可能是因为怀有一颗“被人求”高高在上的心态;也可能是因为对那些每日数量众多进出频繁的销售代表们司空见惯,所以就有很多被拜访者(以采购人员、店堂经理居多)对那些来访的销售代表们爱理不理;销售代表遭白眼、受冷遇、吃闭门羹的故事也多不胜举。 很多销售代表也因此而觉得客户拜访工作无从下手。其实,只要切入点找准方法用对,你也会觉得客户拜访工作并非想象中那样棘手----拜访成功,其实很简单: 一、开门见山,直述来意 初次和客户见面时,在对方没有接待其它拜访者的情况下,我们可用简短的话语直接将此次拜访的目的向对方说明:比如向对方介绍自己是哪个产品的生产厂家(代理商);是来谈供货合作事宜,还是来开展促销活动;是来签订合同,还是查询销量;需要对方提供哪些方面的配合和支持,等等。 如果没有这一番道明来意的介绍,试想当我们的拜访对象是一位终端营业员时,他起初很可能会将我们当成一名寻常的消费者而周到地服务。 当他为推荐产品、介绍功能、提醒注意事项等等而大费口舌时,我们再向他说明拜访的目的,突然来一句“我是某家供应商,不是来买产品,而是来搞促

销……”,对方将有一种强烈的“白忙活”甚至是被欺骗的感觉,马上就会产生反感、抵触情绪。这时,要想顺利开展下一步工作肯定就难了。 二、突出自我,赢得注目 有时,我们一而再再而三地去拜访某一家公司,但对方却很少有人知道我们是哪个厂家的、业务员叫什么名字、与之在哪些产品上有过合作。此时,我们在拜访时必须想办法突出自己,赢得客户大多数人的关注。 首先,不要吝啬名片。每次去客户那里时,除了要和直接接触的关键人物联络之外,同样应该给采购经理、财务工作人员、销售经理、卖场营业人员甚至是仓库收发这些相关人员,都发放一张名片,以加强对方对自己的印象。 发放名片时,可以出奇制胜。 比如,将名片的反面朝上,先以印在名片背面的“经营品种”来吸引对方,因为客户真正关心的不是谁在与之交往,而是与之交往的人能带给他什么样的盈利品种。将名片发放一次、二次、三次,直至对方记住你的名字和你正在做的品种为止。 其次,在发放产品目录或其它宣传资料时,有必要在显见的在方标明自己的姓名、联系电话等主要联络信息,并以不同色彩的笔迹加以突出;同时对客户强调说:只要您拔打这个电话,我们随时都可以为您服务。 第三、以已操作成功的、销量较大的经营品种的名牌效应引起客户的关注:“你看,我们公司xx这个产品销得这么好,做得这么成功;这次与我们合作,你还犹豫什么呢?” 第四、适时地表现出你与对方的上司及领导(如总经理等)等关键人物的“铁关系”:如当着被拜访者的面与其上司称兄道弟、开玩笑、谈私人问题等。试想,上司和领导的好朋友,对方敢轻易得罪么?当然,前提是你真的和他的上司或领

餐厅服务技巧与细节

服务技巧与细节 待客服务是服务员与客人的一种思想交流,而不是一种固定的思维,作为一名合格的服务员,不能将服务的重点只放在自己的行动、语言和态度上,片面的认为只要做好这些就成为一个合格的服务员工,其实不然,一个合格的优秀的服务员不仅掌握自己工作的操作技能,身体条件,教育的平等基础条件,而且要懂得怎样去了解客人,从客人的一言一行,甚至客人的一个眼神,来了解客人需求。 服务的主动性在于动在客人想之前,处处以无微不至,无处不在的个性化服务,其它的服务是全身心的为顾客提供全面的服务,待客是针对有血有肉的人的一项工作,只是进行简单的一些服务是不够的,客户也不会满意的。 1、什么是待客服务 客人来店就餐就是来享受本店的特色菜肴,为了能心情舒畅的品茶、饮酒、愉快的用餐,是通过美味的饭菜、舒适的就餐环境以及良好的待客服务来创造的。如果待客服务的不当,即使再高档、再豪华的酒店、再美味的饭菜,客人也不会愉快的,待客服务的好坏,关系到客人对一个酒店的评价。周到的待客服务会使进餐的气氛融洽,使客人感到满意,在客人的要求越来越多样化的今天,我们要认清待客服务的重要性,掌握其技巧,并恰当地运用到实际中去。 也就是说,无论接待者有多忙、多累,身体多么不适,客人有多么的麻烦,无论何时,无论对谁,在为客人提供服务时,都应该一丝不苟。 如果你在上菜时,客人不小心把自己的饮品碰倒了,而且弄脏了客人的衣服,作为服务员我们应该怎样做。是首先停下工作向客人道歉,然后主动

的拿擦布或餐巾纸帮客人扫除污渍,还是依照自己工作,而让客人自己收拾呢?主动的服务体现在无论何时、何地,我们的错还是客人的错,只要在店面就是我们的失误,哪怕我们不是直接造成的,也脱不了间接责任。因为客人是在我们店里就餐,很简单的例子,客人就餐时不小心摔倒了,也不是地滑,但是为什么我们还要承担责任呢?因为我们有一个监护权。 工作中善于倾听顾客的语言,在客人不经意的谈话中,你就可以捕捉到客人的某种需求信息。如客人闲谈时说上次在XX桌就餐时XX酒不错,这时你在介绍菜单时首先介绍我们这里也有,我想这次的推销一定成功。 思想交流是一项至关重要的待客技巧,一件小事,也是一种很平常的交流方式,却能使服务的效果更佳,接待人员良好的交际能力往往能取悦顾客,并吸引其成为店里的常客。思想的交流使我们的待客服务更为容易,服务员的心意可以通过不同意义的话安排在服务中去观察出来,让客人满意(另不满也可流露出来。) 2、集体的团结才能更好的体现出我们的服务 我们店里的服务员10个、15个或者更多,无论多少,团结是做好工作的基础,否则情绪就会带到工作中去,一个服务员作的不好,那么关系到的就是整个店面、整个群体。 1. 面带微笑的服务和表情冷淡的服务,诚心的服务与漫不经心的服务,它们的区别在哪里呢?客人会怎样想,他会说“那家店的XX服务员很美吗,”不会的。你所代表的是群体,所谓一荣俱荣,一损俱损。每个服务员的服务品质应该统一,不允许有“我是新来的,还不熟悉”此类的现象,你在接待客人时,你就是小肥羊的代表,客人从你的身上就能看到小肥羊的优与劣。所以每个人都应树立我就是“小肥羊”的思想。 3、一切从客人的角度出发,为客人考虑 从客人的角度去提供服务,随时对客人保持热情认真的态度,每个客人的思想是不一样的,如何捕捉客人的需求信息是要在工作中不断摸索的。根据这个店的类型、风格,自己的性格,考虑对不同的客人要用不同的服务方法。不要把自己的意愿强加给客人,客人提出的合理的要求,要热情周到的服务,才是真正的服务。 如:你不小心把客人的果汁弄洒了,你意识到了失误,转身走了,客人认为你是一个很失礼的人。过了一会儿,你又端来了一杯新果汁,重重的放在桌上,表情冷淡,完全是一副赔一杯果汁就行的态度。其实你错了,你带给客人的不快不是一杯果汁,而是你的态度。

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