银行第三届职代会工作报告

银行第三届职代会工作报告范文

以人为本凝心聚力

团结动员广大职工为建设现代商业银行努力奋斗

第三届职工暨工会会员代表大会第一次会议上的报告

（2015年7月25日）

各位代表：

现在，我受**同志的委托，代表中国工商银行**分行第二届工会委员会向大会作工作报告，请予审议。

中国工商银行大连分行第三届职工暨工会会员代表大会第一次会议，是在工商银行建设现代商业银行新时期召开的一次重要会议。会议的主题是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、四中全会、习近平总书记系列重要讲话、中央4号文件、中央群团工作会议和工会十六大精神，紧紧围绕工商银行改革发展的中心工作，牢固树立以人为本理念，充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要作用，团结动员广大职工，为实现大连农行建百年老店目标，积极有为，稳中求进。

一、过去三年的工作

第二届职工暨工会会员代表大会以来，在市行党委和总行工委的正确领导下，各支行工会紧紧围绕建设现代商业银行的战略目标，认真履行各项职能，为推动农行改革发展做出了重要贡献，得到了行党委的充分肯定和广大职工的广泛认同。

（一）围绕服务全行中心和大局凝心聚力。

一是开展富有特色的主题活动，广泛凝聚共识、激发热情。以三•八、五•四等节日为契机，通过组织职工大讨论、青年论坛、主题征文和文艺汇演等多种形式，展示职工智慧和才干，展现农行发展成就，培育践行企业精神。紧扣时代主题，组织开展“中国梦•劳动美我与改革创新”演讲比赛、“筑梦青春圆梦农行—寻找我身边的青年榜样”等系列活动，用鲜活的身边典型鼓舞人、感染人、教育人，引导职工扎根农行、爱岗敬业。

二是大力弘扬先进典型的时代精神，营造崇尚先进、尊重劳动、讲求奉献的浓厚氛围。。

二是深入开展“建家”活动。根据总行2013年制定下发了《“职工之家”设施建设实施方案》，分行工会组织专人积极开展职工之家建设情况调研工作，多次召开主管人员碰头会，了解基层需求，相互沟通，摸清现状，统筹规划，制定政策，完善措施，加大投入，帮助基层建设小食堂、员工活动室、集体宿舍及员工文化书屋等，形成分行党委领导、工会主抓、部门协同、整体联动的工作格局。去年我行“职工之家”建设固定资产设备投入资金257万元，用于购置各基层网点职工食堂厨房设备（蒸饭车、电烤箱、冰箱、排油烟机等)及员工活动室设备（台球台、乒乓球台、跑步机、发球机）等。此外，还为员工食堂配置安装了空调和电视等，切实把“职工之家”建设作为关爱员工、改善民生的重要抓手，丰富内涵，扩大效果。三是扎实做好帮扶慰问工作。三年来，分支行工会依托困难救助、“两节”送温暖、特困劳模和单亲困难女职工慰问等传统帮扶工作品牌，积极开展多种形式的帮扶慰问活动。去年分行工会划拨87.8万元救助金对55名特别困难员工进行救助，对63名女员工进行了慰问，发放慰问金27.8万元。分行工会围绕加强困难职工帮扶工作，完善制度办法，加大政策支持力度，有序组织实施，努力使帮扶做的更实在更有效，根据总行要求，经过爱心基金管理委员会的讨论，并征求职工代表的意见，制定下发《中国工商银行大连市分行爱心基金管理办法》，启动基金来源为工会经费40万、党费 10万，用于对全行的困难职工的帮扶和救助。帮扶工作的开展，不仅有效缓解了职工困难，而且切实增强了职工归属感和凝聚力。

四是加强职工健康管理。分支行工会围绕促进职工身心健康，在推动休息休假制度落实、加强劳动保护为职工提供安全舒适的劳动环境、定期进行健康体检以及开展心理咨询等方面做

了大量工作。各级行工会经常组织开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动，如徒步、乒乓球、排球、羽毛球等体育活动，还有书画比赛、演讲比赛、文艺晚会、心理辅导、厨艺比拼等活动，大大丰富了广大职工的精神文化生活。

（五）工会自身建设取得新进展。

一是强化组织建设。及时召开会员代表大会、女职工代表大会，完备工会委员会、工会经费审查委员会和女职工委员会委员，重视发挥工会组织的应有作用。

二是强化队伍素质建设。以教育培训为抓手，多次举办分支行工会领导干部、业务骨干、女工干部等专题培训，2015年分行还组织开展了工会条线岗位职业轮训。注重在实践中增长本领、积累经验，努力打造适应新形势要求、懂得和善于做群众工作的工会干部队伍。

三是强化干部作风建设。强化工会干部服务意识，下移工作重心，深入基层接“地气”，组织开展各类实地调研活动，倾听和征求职工群众心声诉求，扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。按照分行党委统一部署，认真开展群众路线教育实践活动和“从严治党、从严治行”活动，工会干部作风明显改进。

四是强化经费管理和检查监督。为确保将工会有限的资源用到刀刃上，规范工会经费的收缴、管理、使用和监督，将工会经费审查提交职工代表大会审议。不定期开展工会财务人员和经审人员专业培训，每年对辖属部分支行工会财务工作进行检查，对发现的问题限期落实整改。分行工会条线三年来取得的成绩，得益于分支行党委高度重视、正确领导，得益于各职能部门大力支持、密切协作，得益于广大职工热情参与和各级工会干部辛勤努力。在此，我代表分行工会委员会向各级行党委、各职能部门表示衷心的感谢！向全行广大职工和全体工会干部致以崇高的敬意！

总结成绩的同时，也要清醒地看到工会工作存在的差距和不足。主要表现是：维护职工权益和服务全行工作大局方面还有提升空间；工会工作方式方法和手段亟待创新；部分工会组织和工会条线干部难以适应新形势新任务的要求，履职能力仍须增强。我们必须高度重视这些问题，在今后工作中采取切实有效措施，认真加以解决。

二、工会工作面临的形势及应把握的原则

党的十八大、十八届三中全会、四中全会和习近平总书记系列重要讲话对党和国家工作做出了一系列重大战略部署；中国工会十六大明确了为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的我国工人运动的时代主题；农行步入了稳中求进、改革创新、建设现代商业银行的新时期。新的环境、新的形势，对当前和今后一个时期的农行工会工作，既提供了有利条件和机遇，也提出了新的更高的要求。

实现“两个一百年”奋斗目标和中国梦，工会舞台宽广。党的十八大提出了全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标的宏伟蓝图，习近平总书记提出了为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的宏伟愿景。在党和国家工作大局中，农行肩负的使命与职责，就是要实现建设现代商业银行的战略目标。完成我们的历史重任，必须充分发挥广大职工的主力军作用，必须坚持崇尚劳动、造福劳动者，必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，必须大力弘扬劳模精神、发挥劳模作用。这些新的要求，既为工会工作指明了方向，也给工会组织提供了积极作为的舞台。工会组织要找准定位、发挥优势，通过开展劳动竞赛、岗位练兵和创先争优等途径，团结动员广大职工进一步焕发劳动热情、释放创造潜能，胸怀全局，立足本职，建功立业。

培育和践行社会主义核心价值观，工会大有可为。实现建设现代商业银行的战略目标，不仅要在物质上强大起来，更要在精神上强大起来。精神上的强大，归根到底要靠社会主义核心价值观和农行核心价值观引领。工会可以发挥自身固有的“大学校”优势，在培育和践行核心价值观中发挥积极作用。

践行党的群众路线，工会责无旁贷。群众路线是党的生命线和根本工作路线。工会是职工自

愿结合的工人阶级的群众组织，是党委联系职工群众的桥梁纽带，工会的性质决定了工会必须把群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线。党的群众路线教育实践活动虽然收尾了，但践行党的群众路线和作风建设永无止境。工会组织在践行党的群众路线中应该做出表率，时刻把广大职工放在心上，带着爱心、带着感情、带着责任，全心全意、更好地为广大职工服务。

建设和谐农行，工会任务艰巨。随着农行改革发展持续推进，工会工作必然面临一系列新情况新问题。面对部分职工思想活跃、价值多元、诉求多样，面对深化改革中利益格局的调整，面对广大职工工作生活压力较大的现实，面对广大职工对美好生活的新期待，工会组织在回应职工诉求、协调劳动关系、化解利益矛盾、实施人文关怀等方面如何更好地维护、实现和发展好广大职工的利益，任务将更加艰巨。