非公企业党建版面
非公企业党建版面：
一、党员活动室
1、“三会一课”制度
“三会一课”是基层党组织生活的有效形式，每个基层组织都要健全“三会一课”制度，严格党的组织生活。
一、支部党员大会。一般每季度一次，由支部书记主持，根据工作需要，可随时召开。党员大会的主要任务是：学习贯彻党的方针、政策，传达上级党组织有关文件和指示，总结报告支部工作。
二、支部委员会。一般每月一次，由支部书记主持，若工作需要可随时召开，主要内容是：学习上级党组织的有关文件和研究贯彻落实的具体措施，讨论加强支部自身建设问题。
三、党小组会。一般每月一次，由党小组长主持，主要内容是：学习上级有关文件，讨论贯彻支部决议，交流思想，开展批评与自我批评，讨论发展党员问题等.
四、党课。一般每季度一次，可以支部为单位上课，也可以由基层党委统一组织，集中上课，党课的内容要根据党的中心工作任务和上级党委安排，从实际出发，根据党员思想状况确定，每次集中解决一两个突出问题。
五、每个党员和党员干部必须按期参加“三会一课”活动，对无故不参加活动的党员，要严肃批评教育，超过六个月不参加组织生活的，要按党章规定进行组织处理，每次党小组会、支部委员会、党员大会之前，党组织应将会议的内容通知党员干部，提前做好准备，开会时应由专人做好记录。
六、每半年对党支部“三会一课”活动情况进行一次检查并将检查情况予以通报，对“三会一课”不正常的，要及时派人帮助整顿。
七、除“三会一课”外，要定期或不定期举办党员活动日活动，党员活动日的内容是向党员讲形势，报告工作，组织学习党内文件和科学文化知识，结合中心工作开展各种有益活动，组织好上级安排的其他活动。
2、党员集中学习培训制度
一、集中学习的对象主要是党员干部。
二、集中学习培训内容以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的基本知识、政策法规以及中央、省、市委有关会议精神，同时还要学习市场经济知识、科技知识、法律知识和业务知识。
三、每月集中学习不少于2次，年总学时不少于50学时，党委理论学习中心组成员每人学习笔记不少于2万字、至少撰写5篇以上学习体会或理论文章；其他党员干部每人学习笔记不少于1万字，至少撰写3篇以上学习体会或理论文章。
四、集中学习以专题辅导为主，还可以采取座谈讨论、观看电教片、参观典型等形式进行。
五、领导干部要深入到联系点，指导集中学习培训，并亲自授课。
3、民主评议党员制度
一、民主评议党员工作，由党支部具体组织，每年进行一次，通过评议，在集中党内外意见的基础上，对党员发挥
作用情况作出客观公正的评价，确定党员是优秀、合格、不合格，为评选优秀党员和处置不合格党员提供依据。
二、评议内容：1、组织观念，包括参加组织生活、带头贯彻落实党的路线方针政策等。2、精神文明建设情况，包括做好群众工作、搞好计划生育等。
三、民主评议党员应采取党内与党外相结合，定量分析与定性分析相结合的办法，参加评议的范围，除全体党员外，还应有一定数量的群众代表参加，既要充分尊重群众结果，又要通过分析，对每个党员作出客观公正的评价。
四、方法步骤：1、学习动员，使党员进一步明确党员标准，端正态度，积极参加评议。2、自我总结，由党员个人对半年来的思想工作和完成责任目标情况进行总结汇报，作出评价。3、群众评议，组织党员和群众代表填写《党员发挥作用情况民主测评表》对每个党员进行评议。4、组织评定，由党支部吸收党小组长等骨干参加，综合评议意见，对每个党员进行全面分析和评议，将评议情况和评议结果上报。5、总结反馈，党支部将民主评议情况采取适当方式反馈给党员本人，帮助党员吸取经验教训，制定整改措施。对优秀党员进行表彰。6、组织处理，对评议不合格的党员，根据有关规定，区别情况，妥善处理。
五、民主评议党员结合半年和年度工作总结、党员年度目标管理责任制考核、评选优秀党员等工作一道进行，加强监督和指导，党员评议结果要在支部党员活动室张榜公布。
4、党员公开承诺制度
一是确定承诺事项。每年年初，党员根据本年度工作目标任务，结合岗位特点和本人实际，自愿提出承诺事项。
二是认真审核把关。党支部对党员的承诺事项要逐一审查把关，重点审查承诺事项是否符合党员群众意愿，是否符合实际、切实可行。
三是公开承诺内容。承诺事项确定后，党支部和党员要签订承诺书，明确承诺单位或承诺人、承诺事项、保障措施、完成时限等，并通过公开栏、发放明白纸等形式，向党员群众公开。
四是严格监督考核。党支部加强对党员承诺事项落实情况的监督检查，及时发现和解决出现的问题。建立承诺事项台帐，对完成的承诺事项及时销号，对没有按时完成的要及时提醒和督促。结合每年召开的党组织民主生活会，党员要对落实承诺情况进行认真自查，接受党员群众民主评议，评议结果作为评先树优的重要依据
二、党支部办公室
1、党支部工作职责
一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。
二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习党的路线、方针、政策以及决议；学习科学、文化和业务知识。
三、对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
四、对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。
五、做好企业职工的思想政治工作，推进单位社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。
六、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。
七、协助管理企业党组织和群众组织的干部；配合干部人事部门对行政领导干部进行考核和民主评议；对行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。
八、领导工会、共青团、妇联等群众组织，支持这些组织依照各自章程独立负责地开展工作。
2、民主生活会制度
一、民主生活会每年召开一次。
二、民主生活会前，要利用多种形式，广泛征求党内外干部群众的意见和建议，认真确定议题，并提前三天通知支部成员，每个支部成员要按议题做好发言准备。
三、认真开展批评和自我批评。会中，支部成员既要认真进行批评和自我批评，又要开展积极的思想斗争，按照团结—批评—团结的方式，搞好互帮互助。
四、指定专人做好会议记录。会后，要把民主生活会查摆的情况和整改措施在适当范围内进行通报，听取意见，接
非公企业和社会组织党建工作指南规范
非公企业和社会组织党建工作指南规范 一、非公和社会组织党建工作概述 （一）什么是非公有制经济 指各种社会经济成分中公有制经济以外的其它经济成分组织。在我国现阶段，非公有制经济组织包括个体工商户、私营企业、港澳台商投资企、外商投资企业以及混合所有制经济中的非国有成分和非集体成分的经济组织。 （二）什么是社会组织 指改革开放以来，我国在社会主义市场经济发展过程中新涌现出来的相对于政党、政府等传统组织形态之外的各类民间性的社会组织，包括中介组织、社会团体、基金会、民办非企业单位以及各类群众团队。 （三）为什么要在非公有制企业中建立党的组织《中国共产党章程》第二十九条规定：企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位、凡是有正式党员三人以上的、都应当成立党的基层组织。《中华人民共和国公司法》第一章第十九条规定：在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。在非公有制企业中建立党组织，有助于企业准确地贯彻党的方针政策，团结凝聚职工群众，维护各方面的合法权益，促进企业健康发展。 （四）非公有制企业党组织的功能定位和主要职责
1.地位作用：非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。 2.主要职责：宣传贯彻党的路线方针政策；团结凝聚职工群众；维护各方合法权益；建设先进企业文化；促进企业健康发展；加强自身建设。 （五）社会组织党组织的功能定位和主要职责 1.地位作用。社会组织党组织是党在社会组织中的战斗堡垒，发挥政治核心作用。 2.主要职责：保证政治方向；团结凝聚群众；推动事业发展；建设先进文化；服务人才成长；加强自身建设。 二、建立非公企业党组织 （一）非公企业党组织的设置形式 按照要求，有党员的非公企业必须全部建立党的组织。一般来说，成立非公企业党组织有3种形式：①单独组建。正式党员人数三人及以上的企业，可向上级党委提出申请，单独建立党组织。②联合组建。党员人数不足三人的企业，可按照行业相近、地域相邻等原则组建联合党支部。③挂靠组建。党员人数不足三人，且不适合采取联合组建形式的，可按照就近原则，将党员关系挂靠所在社区党组织，参加社区党组织生活。 （二）如何单独建立非公企业党组织 在三种组建形式中，联合组建和挂靠组建主要由上级党委牵头，企业积极协助配合完成。这里就单独组建非公企业
非公企业党建版面
非公企业党建版面： 一、党员活动室 1、“三会一课”制度 “三会一课”是基层党组织生活的有效形式，每个基层组织都要健全“三会一课”制度，严格党的组织生活。 一、支部党员大会。一般每季度一次，由支部书记主持，根据工作需要，可随时召开。党员大会的主要任务是：学习贯彻党的方针、政策，传达上级党组织有关文件和指示，总结报告支部工作。 二、支部委员会。一般每月一次，由支部书记主持，若工作需要可随时召开，主要内容是：学习上级党组织的有关文件和研究贯彻落实的具体措施，讨论加强支部自身建设问题。 三、党小组会。一般每月一次，由党小组长主持，主要内容是：学习上级有关文件，讨论贯彻支部决议，交流思想，开展批评与自我批评，讨论发展党员问题等. 四、党课。一般每季度一次，可以支部为单位上课，也可以由基层党委统一组织，集中上课，党课的内容要根据党的中心工作任务和上级党委安排，从实际出发，根据党员思想状况确定，每次集中解决一两个突出问题。 五、每个党员和党员干部必须按期参加“三会一课”活动，对无故不参加活动的党员，要严肃批评教育，超过六个月不参加组织生活的，要按党章规定进行组织处理，每次党小组会、支部委员会、党员大会之前，党组织应将会议的内容通知党员干部，提前做好准备，开会时应由专人做好记录。
六、每半年对党支部“三会一课”活动情况进行一次检查并将检查情况予以通报，对“三会一课”不正常的，要及时派人帮助整顿。 七、除“三会一课”外，要定期或不定期举办党员活动日活动，党员活动日的内容是向党员讲形势，报告工作，组织学习党内文件和科学文化知识，结合中心工作开展各种有益活动，组织好上级安排的其他活动。 2、党员集中学习培训制度 一、集中学习的对象主要是党员干部。 二、集中学习培训内容以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的基本知识、政策法规以及中央、省、市委有关会议精神，同时还要学习市场经济知识、科技知识、法律知识和业务知识。 三、每月集中学习不少于2次，年总学时不少于50学时，党委理论学习中心组成员每人学习笔记不少于2万字、至少撰写5篇以上学习体会或理论文章；其他党员干部每人学习笔记不少于1万字，至少撰写3篇以上学习体会或理论文章。 四、集中学习以专题辅导为主，还可以采取座谈讨论、观看电教片、参观典型等形式进行。 五、领导干部要深入到联系点，指导集中学习培训，并亲自授课。 3、民主评议党员制度 一、民主评议党员工作，由党支部具体组织，每年进行一次，通过评议，在集中党内外意见的基础上，对党员发挥
非公有制企业党建工作制度
需要上墙的清单： 公司党支部标识牌一面（铜质）；党员活动室门牌一枚；党旗一面；制度牌五至六块（塑料泡沫）；入党誓词、国际歌各一张（纸质，贴于党旗两边）。 非公有制企业党建工作制度 一、党员活动室规范化建设 党员活动室是企业党组织展开党员活动、进行党员教育管理、加强党组织自身建设的主要阵地，是党组织宣传党的方针政策，短接职工群众、加强思想政治建设的重要场所。为促进企业党建工作规范化建设和党建工作整体水平的提高，特制订本制度。 （一）目标任务 按照“阵地面积充足、职责制度健全、配套设施到位、档案资料规范”的标准，努力实现“活动场所标准化、制度建设规范化、台账资料规范化、电教设施现代化”的目标。 （二）建设原则 1.整合资源，合理布局。企业党员活动室与企业职工活动室、职工文化活动中心等企业公共设施统筹规划，合理布局，相对集中，方便党员和职工。 2.配套设施，注重效能。在布置党员活动室时，应当配
备相应的活动设施和管理制度，加强管理，做到房屋、设施、制度、资料、管理五到位，充分发挥党员活动室的整体综合效能。 （三）基本标准 1.阵地面积充足 党员活动室面积不少于50平方米。 2.职责制度健全 主要包括非公企业党建工作十项制度，即党支部工作职责、党支部书记岗位职责、“三会一课”制度、党员教育管理制度、发展党员制度、党员联系群众制度、党费收缴管理制度、民主评议党员制度、外出党员及流动党员制度、党建工作指导员制度。 （四）配套设施到位 1.室内有能够满足党组织展开活动会议的桌椅。 2.电教设施齐全。在党员活动室内，配备“两机一柜”，既有电视机，DVD机，配备一个电教片柜，存有一定数量的电教片。 （五）档案资料完备 1.记录类：活动记录本（含民主生活会、党员活动、党员电教播放记录等）、党费收缴记录、党员资料档案移交记录本、党员组织关系结转记录本等。 2.名册类：党员名册、入党积极分子名册、发展对象名
非公党建范本
非公党建范本 非公党建范本 非公党建指的是在非公有制经济组织中建立并发展党组织，加强党的领导，推进非公有制经济发展和社会主义现代化进程的一项重要工作。在建立非公党组织时，需要遵循一定的范本和原则，下面是一个非公党建范本： 组织机构设置： 1. 党委：全面负责党的工作，制定党的工作方针、政策和计划，并组织实施。 2. 党总支部：负责指导、督促和监督所辖党支部的工作，负责联系业务部门党组织。 3. 党支部：依托非公有制经济组织的基层单位，负责在其所辖范围内开展党的工作。 党的工作原则： 1. 党管干部原则：非公有制经济组织党委对所辖党支部的党务工作和人事任免事项享有决策权和管理权。 2. 党组织独立自主原则：非公有制经济组织党委在党的工作开展中独立自主，不受非党组织干涉。
3. 党风廉政建设原则：落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设，杜绝腐败问题。 4. 科学民主决策原则：在重大决策事项上，坚持集体领导、民主决策和科学决策原则。 工作重点： 1. 加强党的思想政治建设：开展理论学习和教育，加强党员的思想政治教育，坚定党员的理想信念和党性观念。 2. 提高党组织的战斗堡垒作用：充分发挥党组织的引领作用，推动非公有制经济组织向社会主义方向发展。 3. 建立健全制度机制：建立健全党的组织制度和运行机制，确保党的工作能够顺利进行。 4. 加强党建带团建：充分发挥党组织对团组织的领导作用，建立健全共青团组织。 5. 加强党员队伍建设：加强党员的思想教育和组织管理，提高党组织的凝聚力和战斗力。 以上是一个非公党建的范本，具体的实践需要根据具体情况进行适当调整和补充。非公党建的目标是通过建立健全党组织和工作机制，发挥党的作用，推动非公有制经济发展，为社会主义现代化建设做出贡献。非公党建的关键是加强党的思想政治
关于在全县非公企业党组织中创建党建工作“示范点”活动的实施方案
关于在全县非公企业党组织中创建党建工作“示范点”活动的实施方案 为了认真贯彻“全县非公经济党组织中深入开展组织活动年”的落实工作，进一步发挥非公企业党组织作用，在全县非公经济党组织中选取山西恒鑫圆食品有限公司党支部、临县黑龙物流有限公司联合党支部、临县家私家电商贸城联合党支部、临县裕民焦煤有限公司党委、临县黄河宾馆党支部等12个非公经济党组织创建党建工作“示范点”。现就非公企业创建党建“示范点”工作制定如下实施方案。 一、指导思想 创建党建示范点工作，坚持以党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全县非公经济发展的大局，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的原则，努力培育一批政治核心作用发挥好，凝聚力、战斗力较强的非公有制企业党组织，企业党员和职工认可的非公企业党建工作典型，充分发挥其示范、引导、带动和辐射作用，全面推进和提升我县非公企业党建工作整体水平，为加快非公经济的转型跨越发展提供坚强的组织保障。 二、创建目标 从现在起，用三个月的时间，着力将山西恒鑫圆食品有
限公司党支部、临县黑龙物流有限公司联合党支部、家私家电商贸城联合党支部、临县裕民焦煤有限公司党委、临县黄河宾馆党支部等12个党组织培育成为非公企业党建示范点。用半年左右时间在全县范围内培育12-15个公司党组织党建示范点。通过开展创建活动，努力使非公企业党建工作示范点达到“七个好”的目标要求。 三、创建内容 （一）领导班子好。 1、党组织领导班子健全，结构合理，符合党章的要求，能按期换届选举，班子成员民主意识强，有较强的整体合力，廉洁公正，分工明确； 2、党组织书记政治素质过硬，有一定的政策水平和较强的组织协调能力，熟悉党务和经济工作，善于做群众工作，在企业和职工群众中有较高威信； 3、党组织政治作用明显，自觉学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，引导和监督企业遵守国家的法律法规，促进非公企业健康发展。 （二）党员队伍好。 1、队伍结构合理，中层以上管理人员、业务骨干、生产一线、青年职工中有一定比例的党员，生产一线有党员，先进班组有党员、攻关小组有党员；
非公党建：安利点燃的“红色引擎”
非公党建：安利点燃的“红色引擎” 作者：高斌易艳 来源：《前线》2018年第02期 党建是企业发展的“红色引擎”。 近几年来，北京市的非公有制企业党建，尤其是外资企业党建，经历了从无到有、从小到大、从弱到强的不平凡过程，开拓了党建工作新领域，取得了显著成绩。安利（中国）集团（以下简称：安利集团）就是其中的佼佼者。安利集团是一家从事大型日化生产的美资企业，现有员工6500人，是中国乃至全球最大的直销公司。截至2017年底，安利集团党委在总部及各分公司成立了3个党委、1个党总支、45个党支部，党员职工超过400人，先后获得“全国双强百佳党组织”、北京市“五星级党组织”、北京市先进基层党组织等荣誉称号。 星星之火，可以燎原。作为一家资本雄厚的外资企业，安利集团的党建工作是从一个小小的党支部开始的。1996年12月，安利集团成立了第一个党支部。党员职工过硬的业务素质和爱岗敬业的精神颇受资方赞赏。每当公司发展遭遇拐点、需要进行重大政策调整时，安利集团党委都会充分介入，通过各级党组织发挥积极作用，实现了党建工作与经营管理同频共振、互融共进。 22年的党建工作实践，让资方进一步认识到党建工作是帮助安利更好地了解中国、融入中国、服务中国的“金钥匙”，是点燃安利腾飞的“红色引擎”。随着党建工作的不断深入，安利集团党委逐渐探索出一套有安利特色的非公党建之路，这就是“三结合三引导”，即将党建工作与促进企业发展相结合，与建设企业文化相结合，与提升企业形象相结合；引导党组织发挥助力作用，引导党员树立争先意识，引导资方支持党建工作。从集团稳健的发展历史来看，这套党建工作法既受到了上级党组织和企业管理层的高度认可，也受到了党员职工的广泛拥护。 （一）注重从班子构建上抓好党组织自身建设。 安利集团党委从改善结构、优化组合出发，着力培育工作负责、作风正派、组织协调能力强的党组织班子。首先，选优配强各级党组织负责人。选派一批党性强、善经营、懂管理、有威信、会与业主合作共事的党员职工担任各级党组织负责人；其次，注重从企业中层、技术骨干中选取一批政治素质好、善于做群众思想工作的党员职工充实到党务工作者队伍中来；再次，安利集团党委还注重加强群团组织建设，注重以党建带团建、工建，从维护员工利益、促进企业和谐发展等角度出发，采取“遇事共商、活动联办”的思路，进一步拓宽党建工作领域，切实提高党组织的凝聚力、向心力。 （二）注重从党员管理上抓好党组织自身建设。
2022年度关于在机关、行业协会、非公企业中开展“四联四帮”党建活动实施方案(精选文档)
2022年度关于在机关、行业协会、非公企业中开展“四联四帮”党建活动实施方案（精 选文档） 关于在机关、行业协会、非公企业中开展“四联四帮”党建活动的实施方案 为充分发挥机关党建组织优势和资源优势，进一步提升行业协会和非公企业党建工作水平，发挥非公企业党组织战斗堡垒和企业党员先锋模范作用，决定在经信系统机关、行业协会和非公企业中开展“四联四帮”党建活动，现将活动方案制订如下： 一、指导思想 以党的十九大、十九届历次全会和市委关于非公企业和社会组织“两个覆盖”工作推进会议精神为指导，按照夯实基础、拓展领域、发挥作用、服务发展的要求，积极探索党组织在行业协会以及非公企业中发挥作用的方法和途径，围绕全市经信工作任务和行业协会以及非公企业的生产经营，深入推进服务型党组织创建活动，优化和改善非公企业发展环境，增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，提升行业协会和非公企业的党建水平，促进全市经济和信息化工作又好又快发展。 二、目标要求 按照“引导、覆盖、作为、融合、规范、共赢”的工作思路，通过在行业协会和非公企业党建中开展“四联四帮”
党建工作，发挥党组织在行业协会和非公企业中的政治引领作用和在党员职工中的政治核心作用，提升党建覆盖率，实现党建与企业协同发展，与职工成长高度融合，呈现出“企业需要、业主支持、党员欢迎、职工拥护”生动活泼的局面。 三、主要措施 （一）机关业务科室挂钩结对行业协会 凡是有下属行业协会的单位应确定由1个机关业务科室分别挂钩结对1个行业协会，通过“四联”措施促进本系统行业协会党建水平，具体包括以下几个方面： 1、组织联建。机关科室充分利用机关党组织自身政治优势、资源优势，按照一会一策的品牌化党组织建设方案，帮助行业协会组建和规范党组织建设，提高党组织的凝聚力。探索通过单独组建、派员补建、联合组建等形式，指导建立党组织，并成立行业协会联合党工委。机关业务科室指导要协助结对行业协会党组织按照“六有”的标准，共同夯实组织基础，着重完善“三会一课”、民主生活会、党员学习培训等基本制度建设，建立党建工作台账资料，进一步推进行业协会党建的规范化和制度化建设，并着力打造一批品牌党建示范点。 2、队伍联育。选派1名熟悉党建业务的科室干部到挂钩行业协会担任党建指导员，创新党员发展模式，帮助指导行业协会按党章有关规定建强党员队伍。业务科室要把结对共建与“创先争优”、深化“党员示范岗”等活动进行有机
非公有制企业党建工作规范
（用党委文件下发） ｘｘｘ 非公有制企业党建工作规范 （2008年月日） 为切实加强非公企业党建工作，保障和促进非公企业又好又快发展，根据我镇（街道、开发区）实际，着力建立健全四个机制，规范非公企业党建工作，不断提高非公有制企业党建工作整体水平。 一、规范组织建设机制，不断增强企业党组织的凝聚力、战斗力和创造力。要进一步明确非公有制企业党组织的地位、职责和作用，符合条件的企业，都要建立健全非公有制企业党组织；不符合条件的，要与邻近企业建立联合党支部；暂时无法建立党组织的，先建立工会、共青团等群众组织，为建立党组织创造条件，力争让每一个党员能够找到党组织，参加党的组织生活，实现党员教育管理不遗漏。要加强非公有制企业党务工作者队伍建设，选好配强党组织负责人，提倡经营管理层和党组织班子成员“双向进入、交叉任职”，加强党务工作者的教育培训，不断提高思想政治素质和工作业务水平。 二、规范党员管理机制，发挥非公企业党员的先锋模范作用。根据上级要求，坚持突出重点，分类指导，引导非公企业党员争
做团结职工的模范、企业管理的模范、钻研技术的模范、政治学习的模范、无私奉献的模范。要定期开展流动党员摸底排查工作，掌握“口袋”党员、“隐形”党员、流动党员现状，及时接转组织关系，督促参加党组织活动。要按照“小型、业余、分散、灵活、实效”的原则，紧密结合生产经营开展党组织活动，把广大党员的先进性体现在生产岗位和为企业多做贡献上，真正使党建工作为企业所需要、为业主所欢迎、为职工所拥护。 三、规范运行机制，不断提高非公有制企业党建工作的规范化水平。建立健全党组织学习制度、会议制度、工作制度和党员教育管理制度等，以制度的规范化推动党建工作的制度化。要探索建立党组织经费保障机制，采取企业管理费列支、财政补贴等形式，拓宽非公有制企业党建经费来源，保障党组织活动正常开展。要加强示范点建设，精心培育5个左右的党建工作示范点。乡镇（街道、开发区）党（工）委每年一次召开非公企业党建工作座谈会或举办非公企业党组织负责人培训班，组织人员实地观摩党建工作示范点，典型引路、示范带动全镇（街道、开发区）非公企业党建工作上台阶、上水平。 四、规范领导机制，努力形成齐抓共管的工作合力。全镇（街道、开发区）各级党组织和广大党员干部要牢固树立抓党建就是抓发展、抓发展离不开抓党建的工作理念，建立健全党建目标责任制，加强领导，充实力量，形成各级密切配合、有关部门积极参与、各司其职、齐抓共管的工作合力；要建立党员领导干部联
非公企业党组织发挥作用的关键因素研究
非公企业党组织发挥作用的关键因素研究【摘要】 本文主要研究非公企业党组织发挥作用的关键因素。在研究背景中指出，非公企业在中国经济中的地位日益重要，党组织在其中的作用尤为关键。研究意义在于深入探讨非公企业党组织的发展路径，为促进企业发展和党建工作提供参考。在分析了非公企业党组织的定位和作用、组织内部因素和外部环境因素对党组织作用的影响、党组织建设的重要性，以及非公企业党组织作用的发挥路径。结论部分总结了关键因素，展望未来研究方向并提出对党建工作的启示，强调了党组织在非公企业中的重要性，为未来相关研究和实践提供了理论支持和指导。本文旨在为非公企业党组织的发展提供理论支持和实践指导。 【关键词】 非公企业党组织、作用发挥、关键因素、定位、内部因素、外部环境、党组织建设、作用路径、总结、未来方向、启示。 1. 引言 1.1 研究背景 当今中国经济社会发展进入新时代，非公企业在经济结构中占据越来越重要的位置，成为推动经济增长和促进就业的重要力量。随着非公企业规模不断扩大，党组织在非公企业中的作用也日益凸显。相
对于国有企业的党组织，非公企业党组织面临着一系列独特的挑战和困难。 非公企业党组织的定位和作用尚未得到有效的理论和实践认可，缺乏相应的指导和支持。非公企业组织内部因素对党组织作用的影响尚未得到充分研究，缺乏对党建工作的深入了解和应对措施。外部环境因素对非公企业党组织的作用也存在一定影响，如市场竞争、政策环境等。 深入研究非公企业党组织的发展现状和存在问题，探索非公企业党组织发挥作用的关键因素，对于加强非公企业党建工作、促进企业健康发展具有重要意义。本文旨在分析非公企业党组织发挥作用的关键因素，为进一步推动非公企业党建工作提供理论支撑和实践指导。 1.2 研究意义 非公企业党组织作为我国经济体制改革下兴起的一种新型组织形式，其发挥作用的关键因素具有重要的研究意义。研究非公企业党组织发挥作用的关键因素可以帮助我们深入了解非公企业党组织在推动企业稳定发展、提升企业竞争力和推动企业社会责任履行等方面的作用机制，为优化和提升非公企业党建工作提供理论指导和实践支持。通过研究非公企业党组织的作用与影响因素，可以帮助我们深入了解我国非公企业党建工作的现状和问题，为积极探索适应非公企业发展需求的党建工作模式和路径提供理论支撑和借鉴经验。研究非公企业党组织发挥作用的关键因素，可以为我国非公企业党建工作提供可持续发展的路径和保障，促进非公企业的健康发展和社会主义市场经济
非公有制经济组织党组织建设现状及对策
非公有制经济组织党组织建设现状及对策 周新芳 【摘要】加大在非公有制经济组织中党建工作的力度是党的十八大提出的重要课题。创新非公有制经济组织党建工作，一要正确把握新形势下非公有制经济组织党组织建设现状。二要剖析非公有制经济组织党组织建设存在的问题及原因，即思想认识不够统一，党建工作开展不够深入；企业历史发展厚重不一，党建工作开展不够平衡；党员流动性大，党组织不稳固；政策支持激励不够，党建工作创新动力不足等。三要提出加强非公有制经济组织党建工作的对策。%To increase the work of Party construction in non-public sector of the economy is an important subject in the report of the 18th National Congress of the C .P .C .To innovate the work of Party construction in non-public economy in-volves the following work :First ,to correctly grasp the new situation of party construction of non-public economy sector ;Sec-ond ,to analyze the problems and reasons in the construction of the non -public economy sector Party organization .Third ,to put forward countermeasures to strengthen the party construction in non-public sector of the economy .【期刊名称】《胜利油田党校学报》 【年(卷),期】2013(000)006 【总页数】4页(P62-65) 【关键词】党建工作;非公有制经济组织;党组织 【作者】周新芳
山西省非公有制企业基层党组织规范化建设标准(试行)
山西省非公有制企业基层党组织规范化建设标准(试行) LT
山西省非公有制企业基层党组织 规范化建设标准（试行）第一章组织体系 第一条规范党组织设置。非公有制企业有正式党员3人以上的，都应当成立党支部；原则上，党员人数50人以上、不足100人的设立党总支，党员人数100人以上的设立党委。党员人数较多的支部，根据党员分布情况合理划分党小组。党员人数不足3名或暂不具备单独组建条件的，按地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，组建联合党组织。联合组建的党组织，覆盖企业不超过5户。联合党组织中具备单独组建条件的，及时单独建立党组织。上级党组织每年对隶属党组织设置情况进行1次摸底，做到设置规范，调整及时。 第二条配齐配强党组织班子。非公有制企业党委一般设委员5-9名，设书记1名，副书记1-2名。党的总支部委员会一般设委员5-7名，设书记1名，副书记1名。党员人数在7名以下的党支部，一般不设支部委员会，设书记1名，必要时可增设副书记1名。党员人数超过7名的党支部，应设支部委员会，一般设委员3-5名，设书记1名，必要时可增设副书记1名。党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员；党总支、设委员会的党支部设纪律检查委员；不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。 突出政治标准，按照理想信念坚定、愿意服务奉献，具有组
织能力、熟悉经营管理，群众威信较高、善做思想工作的标准，采取民主选举、组织选派或公开选聘等办法，选配非公有制企业党组织书记。积极推动“双向进入、交叉任职”，鼓励具备条件的党员业主担任党组织书记，鼓励从企业经营管理骨干党员中产生党组织书记。 第三条按期进行党组织换届。非公有制企业党组织每届任期3年。上级党组织每年年初要对所属基层党组织换届情况进行梳理。对任期将满的基层党组织，一般提前 3个月以发函或电话通知等形式，提醒做好准备。如需延期或提前进行换届选举,应报上级党组织批准,延长期限一般不超过1年。 第二章党员管理 第四条严格党员发展工作。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》（中办发〔2014〕33号）和《关于印发<做好非公有制经济组织发展党员工作的若干意见>的通知》（晋非工〔2015〕10号）。坚持党管人才原则，强化“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”导向，注重在企业一线优秀产业工人中发展党员；注重在企业生产骨干、管理骨干、科技骨干中发展党员；企业工青妇等群团组织负责人不是党员的，应当列为重点培养和发展对象；注重思想政治和现实表现，把吸收非公有制企业业主、出资人中的先进分子入党纳入经常性发展党员工作。原则上，职工人数在50人以上的非公有制企业每年发展1名以上新党员，
非公经济组织党建工作面临的问题与对策
一、非公经济组织党建工作定位、作用和地位问题 如何给非公经济党组织定位,这是实践中碰到的一个棘手的问题。有的同志认为，党组织 是企业中的战斗堡垒和政治核心，这一规定对任何企业都适用。但从实际的情况看，目前的大多数非公有制企业仍处于规模小、层次低、管理粗放、家族制倾向严重的初级发展阶段。在这些企业里要真正发挥党组织的战斗堡垒和政治核心作用，至今并没有找到一条切实有效的途径。有的同志主张非公有制企业党组织起”保证监督”作用。所谓保证监督作用，就是党组织带领广大党员和职工，努力保证企业的正常生产经营和企业发展目标的实现，同时监督企业依法经营、依章纳税，执行党和国家的政策、法令、保障职工的合法权益。但在实际操作中，由于企业的生产资料归个人所有，企业的业主有权支配企业的一切，包括党组织的负责人(企业业主兼任的除外)都有随时被”炒鱿鱼”的可能，因此企业党组织的”保证监督”作用并无保障，因而发挥保证监督作用在实践中往往难于真正落实。目前，有的地方把非公经济组织党组织定位于”在企业职工中发挥政治核心作用”。这种提法把党组织发挥作用的范围限定于”职工”，虽然从实践层面上看，这是比较切实可行的，但党组织与企业、与企业业主究竟是什么关系?这是尚待进一步界定的问题。事实上，在 非公经济组织里，如果党组织与企业之间没有一个准确的关系定位，如果党组织在整个企业的组织体系中不占据一定的地位，党组织是难于发挥好应有的作用的。一个对企业和企业业主没一定影响力的党组织，对职工也不会有什么凝聚力和号召力。因此，非公经济组织中党组织的定位问题，至今实际上并没有真正解决。 除了定位问题，还有一个地位问题。在非公有制企业中开展党建工作，所遇到的最大和最普遍的问题是企业主对党建工作态度冷淡，不愿支持开展党建，党组织在企业中没有地位。但从实践中来看，有的企业发展了，有了经济基础，就专为党员提供了宽敞的活动室，加强了阵地建设;有的企业因生产经营不善倒闭，党支部也随之撤销。由此可见，非公经济 组织的党建工作和企业的发展是相伴相随，相互促进的。非公经济组织党建工作的发展与企业的健康发展应该是同步的。离开企业的发展谈党建，党建只是空中楼阁。因此，我们必须确立围绕经济建设开展党建工作的思路，从指导思想上跳出”就党建抓党建”的自我循环，转变为”围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的大循环，着力点放在支持和促进企业经营发展上来，多开展有利于企业经营管理的活动，寓党建工作于企业经营、管理和企业文化建设之中，使企业主切实感受到党建工作对企业的好处，从而自觉地接受并支持党在企业的建设工作。 二、非公经济组织的党组织和党员的管理体制问题 目前，非公有制企业党组织大多实行属地化管理，有的由企业注册地党组织管理，有的由企业所在地党组织管理。也有少数私企党组织仍挂靠在原主管部门党委，实行行业化管理。外商投资企业中的合资、合作企业党组织，主要依据产权关系，隶属中方控股单位党组织管理;独资企业则有的挂靠在街道党委，有的挂靠在乡镇党委;私营企业和个体经济组织中的党组织和党员，大部分分别隶属商会、民营企业党委、个体劳动者协会党委管理。非公有制经济组织建立党组织由哪里审批，归属哪里管理，没有统一的做法和明确规定。多头
非公企业的党建标语
非公企业的党建标语 非公企业的党建标语 非公有制企业是指归我国内地公民私人所有或归外商、港澳台商所有的经济成份占主导或相对主导地位的企业。下面就是小编为您收集整理的非公企业的党建标语的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！ 1、抓党建，促生产，实现企业党建效益双丰产。 2、组织创先进，党员争优秀，企业有发展，职工得实惠。 3、加强非公有制企业党建工作是中国特点社会主义政党政治的基本请求。 4、加强党的组织建设，促进经济快速发展。 5、党建增进实力，党建彰显魅力，党建激发活力。 6、把骨干造就成党员，把党员培育成骨干。 7、创立先进基层党组织，争做优秀共产党员。 8、环绕中央，服务大局，努力实现非公党建工作新跨越。 9、深刻贯彻十八大精神，加强非公有制企业党建工作。 10、创先争优无尽头，科学发展不停步。 11、统筹兼顾围绕中心，贴近企业服务创新，扎实推进非公企业党建。 12、抓党建，聚协力，促发展，筑协调。 13、创先争优作表率，党旗引领促发展。 14、党员是块钢，越用越发光。 15、党旗在企业飘荡，党员在岗位闪光。 16、企业经济要发展，党员带动是关键。 17、搭建服务基层组织连心桥，开明服务企业员工纵贯车。18、党建进两新，管理更舒心。19、扎实开展非公企业党建宣传月活动，全力推进非公企业党建工作。20、党员身边无次品，党员身边无事变，党员身边无挥霍。 21、为企业图发展，为员工谋利益，为党旗添光彩。 22、平时工作看得出，关键时刻站得出，危急关头豁得出。 23、党旗飘扬引领行业先锋，科学发展增进经济起飞。 24、党旗红，企业兴，双赢之路靠引领。 25、人人为组织建设作奉献，个个为企业发展添光荣。26、要害岗位有党员，艰苦眼前有党员，突击攻关有党员。 27、发挥堡垒作用，推进科学发展。 28、党建工作是块宝，企业发展少不了。 29、党建工作新舞台，企业发展新平台。30、发挥党的凝集力，激发员工发明力，晋升企业竞争力。 31、爱岗敬业比贡献，克难攻坚当先锋创先争优作表率，建功破业创佳绩。 32、全力推进非公企业党建工作，为工业突破强县;增添强劲动力。 33、领导班子好、党员步队好、工作机制好、发展事迹好、大众反应好。34、处处当示范，时时争先锋，事事作表率。 35、抓党建，树文明，促治理，强企业。 36、围绕发展抓党建，抓好党建促发展。
2021非公党建特色做法
2021非公党建特色做法 1. 浅谈如何做好非公党建工作 一要敢于创新。非公企业党组织的活力创新，只有与时俱进，开拓创新，才能走出一条新路。由于非公经济发展迅速，党建工作环境日益复杂，非公企业内部产权关系、运行机制、管理制度对企业党建工作提出了新的要求。党组织要敢于放弃不合时宜的观念和做法，在继承中创新，在创新中发展，以创新突破瓶颈，以改革突破障碍，把握时代要求，紧跟时代步伐，努力把党建工作和企业生产经营有机融合、相互促进，把党员的教育、管理和服务融为一体，才能真正收到好的效果。 二要以人为本。非公企业党组织要以促进企业经济发展统领党建工作，认真贯彻落实以人为本的科学发展观，把企业的经济发展和维护、实现、发展职工群众利益有机统一起来，推进企业内部的和谐发展和人的全面进步。党组织要始终坚持以人为本的理念，善于倾听职工的呼声，依法保护广大职工利益，切实维护职工的各项民主权利。在尊重人、关心人、理解人的基础上，建立个人与团队、局部与全局的利益协调机制，通过保护、支持个人合法权益激发人的创造性，维护企业的和谐稳定。 三要围绕经济发展。非公企业党组织要作为企业发展的政治保证和引导促进力量来开展自身工作，要从指导思想上跳出“就党建抓党建”、
“就组织抓组织”的自我循环，转变为“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的良性循环，把党的工作着力点放在支持和促进企业经济发展上来。党组织要围绕保证和促进非公企业健康发展的要求，把党建发展目标和企业发展目标结合起来，把党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用渗透到企业经济发展中去，以企业经济效益和社会效益检验企业党建工作创新的成效。 四要促进引导。非公企业党组织开展党的工作，不能偏离企业生产经营发展的轨道，要紧紧围绕企业生产经营这一中心，找准党组织活动方式与生产经营活动的有效结合点，通过卓有成效的工作，使党组织在促进非公企业健康发展中发挥不可替代的作用；紧紧抓住服务这一重要环节，充分挖掘政策资源优势，为企业发展提供政策咨询和导向服务。充分发挥党员先锋模范作用，为企业化解困难和危机服务；发挥党组织在企业中的政治核心优势，引导党组织把党的工作同企业生产目标结合起来，为企业的可持续发展提供有力的思想政治保障。主动同企业的精神文明建设结合起来，引导企业增强社会责任感，积极参与社会公益事业。引导职工树立共同价值观，增强企业凝聚力，形成诚实守信、服务优良、行为规范、道德高尚的精神风貌。 2. 非公党建怎么弄 非公党建是党建工作的重要组成部分，涉及内容很多，一言难以蔽之，提供一个大体要旨：一是健全组织。 在非公有制组织中建立健全党的组织，做到非公经济到哪里，党的组
非公企业党组织功能定位
非公企业党组织功能定位问题研究 十七大党章明确指出“非公有制经济组织中党的基层组织，贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展”，对新时期党的基层组织功能提出了新的概括和要求。随着改革开放和新一轮“强基工程”不断推进，非公企业在经济社会中的作用日益突出，已经成为巩固党的执政基础、加强执政能力和开展党的群众工作的重要领域。全县各基层党工委结合非公企业党建“双报工作”，一手抓企业党组织的组建，一手抓企业党组织功能作用的发挥，不断扩大党的工作覆盖面，增强党的工作影响力，充分发挥了非公企业党组织的战斗堡垒作用。与此同时，也有少数非公企业党组织功能定位模糊，作用发挥不充分，工作成效不明显，在这种新的历史背景下，我县非公企业党组织功能如何作出符合实际的准确定位成为迫切需要解决的新的课题。 一、我县非公企业党组织发展及功能定位现状 近年来，随着经济体制改革的逐步深入和社会主义市场经济体制的不断完善，各类非公企业在我县得到了快速发展，并日益成为推动全县经济和社会事业发展的重要力量。非公企业党建工作覆盖面不断扩大，党组织组建率不断提高，党组织在非公企业的工作水平和影响力逐步提升，成为推动非公企业持续健康发展的主导力量。 (一)2009年以来我县非公企业及党组织发展情况
图示 据2011年最新统计年鉴及党内统计资料显示，全县共有各类非公企业3560家，注册资本约85.8亿元，从业人数约66907人，职工平均工资为24271元。目前，全县各类非公企业已建立党组织468家，其中单独组建383家，249家规模以上企业全部成立党组织，实现规模以上非公企业党组织全覆盖。 (二)非公企业党组织功能定位现状分析 在调查中我们了解到，关于非公企业党组织的功能定位的看法，认为党组织的职责首先是党的宣传喉舌。如某某新海石化某某党委，以“三会一课”为载体，注重抓好党的路线、方针、政策在非公企业的宣传，不断提高非公企业党员的理论素养和工作能力水平，各项工作取得了显著成绩；其次是职工的政治核心。着力点在组织党员职工开展多种形式的岗位比武、业余联谊等活动，依法维护企业、员工合法权益，加强企业文化建设，提高企业凝聚力。如某某中港石英材料某某党总支，善于团结并带领工、青等群团组织，大力开展“职工之家”建设，加强对特困职工关爱救助、劳资关系协调、职工权益保障及重大节假日庆祝活动的工作力度，多次组织篮球、乒乓球、唱红歌等比赛活动，活跃职工文化
非公党建这样搞好两个覆盖
非公党建这样搞好两个覆盖 如何做好非公企业和社会组织两个覆盖 一是要统筹安排部署。将非公企业和社会组织纳入基层党建工作整体布局，明确责任主体，建立“党委统一领导，组织部门抓总，属地管理为主，行业管理为辅”的工作机制。根据中、省、市关于集中推进“两个覆盖”工作总体部署和要求，要制定下发《集中推进非公有制企业和社会组织党的组织和工作覆盖的实施方案》通知，将非公和社会组织“两个覆盖”工作纳入党建组织工作年度目标责任考核重要内容，建立健全“行业主管、区域兜底”的管理体系，形成了上下联动，齐抓共管的工作格局。将非公企业和社会组织党建工作纳入全县基层党建工作明察暗访和季度通报的重要内容，对“两个覆盖”工作进行专项检查，切实夯实非公企业和社会组织党建工作主体责任。 二要强化工作落实。针对省、市提出的全面提升“两个覆盖”率的要求，对非公经济组织和社会组织集中推进“两个覆盖”提出具体目标任务，并明确基层党（工）委为具体责任单位，同时，要求各镇、县直各相关部门分解细化工作任务、制定工作目标，对工作实行动态台账式管理。县委组织部、县非公党工委对工作完成情况进行明察暗访和通报排名，对关键指标欠账的，严肃追究责任，进一步推动工作任务落实。三要开展集中组建。由组织部门、各级非公党工委牵头抓总，各基层党（工）委具体负责，抽调专门人员，采取采取上门走访、电话询问、到工商、经贸、民政、教体等部门核实等方式，对辖区内非公企业和
社会组织进行精准摸底，及时对“企业倒闭、企业破产、空壳虚化、生产经营不正常”的非公企业和社会组织，分层分类建立工作台账，并及时更新非公党建信息库数据，确保上下一致、符合逻辑、映证充分。同时，在摸底排查中，同步推进符合条件的企业和社会组织采取单独建、联合建、挂靠建、组建党小组、派驻党建指导员等五种方式组建党组织，大力提升全县非公企业和社会组织党组织覆盖率。 如何注重抓好非公企业和社会组织党建扩面覆盖 第一，着力抓基础，扩大“两个覆盖”。 要按照规模以上抓巩固提高、规模以下抓拓展延伸的要求，着力提高“两个覆盖”的水平。一要加大单独建立党组织的工作力度。 按照党章和有关文件规定，凡是有3名以上正式党员、条件成熟的非公有制经济组织和社会组织，一般要单独建立党组织。对于不具备建立党组织条件的，要通过发展党员、吸收党员职工等方式，创造条件，建立党的组织。 二要推动区域联建。在各类开发区、园区、街区、商务楼宇等规模以下非公企业和社会组织集聚区，探索区域化、网格化、集群化管理模式，通过建立区域性党组织，统筹抓好党组织的设置、党组织工作的开展，实现辖区内党的组织和工作有效覆盖。 三要探索行业统建。主要是依托行业协会（商会）、个体私营企业协会和龙头企业、专业经济合作组织等组建行业性党组织，通过重点帮扶、结对共建、活动共搞等方式，实现行业内党的组织和工作有效覆