企业信息管理系统习题

企业信息管理系统习题
企业信息管理系统习题

企业信息管理系统习题 Company number:【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】

第二、三章系统管理与企业应用平台

一、单项选择

1、在用友ERP管理软件中,系统管理员不能进行( A )操作.

A 帐套修改

B 清除异常任务

C 帐套建立

D 设置自动备份计划

2、部门档案用于设置部门相关信息,一般不包括( C ).

A 部门编码

B 部门属性

C 部门位置

D 部门名称

3、( D )不属于企业基础信息设置.

A 部门档案

B 客户档案

C 职员档案

D 多栏账定义

4、( C )可以作为区分不同账套数据的唯一标识。

A 账套名称

B 账套主管

C 账套号

D 单位名称 .

5、对所管辖的账套来说,( D )是级别最高的,拥有所有模块的操作权限。

A 账套主管

B 操作人员

C 系统主管

D 单位领导

6、用友财务管理软件一般只允许( D )注册进入系统管理。

A 系统管理员

B 单位领导

C 账套主管

D 系统管理员和账套主管

7、账套建立以后如果需要修改,可以由账套主管来进行,但下列( A )不能修改.

A 科目余额

B 启用会计日期

C 操作人员

D 会计科目

8、下列说法错误的是( C ).

A 账套间数据相互独立

B 企业可以为下属独立核算单位各自建立一账套

C 企业只能建立一个账套

D 账套间数据可以相互利用

9、建账的内容一般不包括( C )。

A 操作人员

B 编码规则

C 核算方法

D 单位基本信息

10、企业基础信息的设置,一般是在( A )模块中进行的。

A 可以在公共管理模块,也可以在各子系统

B 公共管理

C 账套设置

D 各子系统

11、财务管理系统各子系统初始设置时应遵循的次序( B )

A 总账系统—报表系统—应收应付系统—固定资产系统

B 总账系统—应收应付系统—固定资产系统—报表系统

C 报表系统—固定资产系统—应收应付系统—总账系统

D 总账系统—固定资产系统—应收应付系统—固定资产系统

12、( B )是财务会计系统中最核心的模块,企业所有的核算最终在该系统中体现。

A 报表系统

B 总账系统

C 工资系统

D 固定资产系统

13、用友ERP软件中,第一次注册系统管理,应由( A )进行注册。

A 系统管理员

B 账套主管

C 出纳操作员

D 制单操作员

14、启动系统管理,进行有关设置,一般采取的步骤是( C )

A 建立新帐套—操作员设置—以系统管理员的身份登录—设置操作员权限

B 操作员设置—以系统管理员的身份登录—建立新帐套—设置操作员权限

C 以系统管理员的身份登录—操作员设置—建立新帐套—设置操作员权限

D建立新帐套—以系统管理员的身份登录—操作员设置—设置操作员权限

15、部门编码级次为2-2-2,则下列部门编码中正确的是( C )

A 办公室101

B 办公室01001

C 0101

D 0100101

16、在初始单位信息的输入过程中,必须输入的项目是( C )

A 单位地址

B 法人名称

C 单位名称

D 税务号

17、科目编码结构为4-2-2-2,正确的说法是( D ).

A 每一个会计科目必须设置到4位

B 总位长为6

C 二级科目的位长必须是2位

D 一级科目的编码不得超过4位

19、使用财务处理软件,正确的处理顺序是( A )

A 建立账套—系统设置—日常处理—期末处理

B 系统设置—建立账套—日常处理—期末处理

C 建立账套—期末处理—系统设置—日常处理

D 期末处理—建立账套—系统设置—日常处理

20、在设置收款凭证时,可以设( B )

A 贷方必有科目是现金

B 贷方必有科目是银行存款

C 借方必有科目是现金

D 借方必无科目是银行存款

21、进入用友ERP—系统管理窗口后,执行系统—注册命令,出现“注册”对话框,系统管理员默认名称是( A )他的密码为空

A admin

B system

C ufsoft

D erpu8

二、多项选择

1、建立账套完成后之后,( AC )不能修改.

A启用会计期间 B 账套名称 C 账套号 D 账套主管

2、如果希望系统按企业所属行业预置会计制度规定的标准科目,则需要在建账时正确输入或选择( CD )。

A 企业名称

B 企业类型

C 按行业性质预置科目

D 行业性质

3、系统管理员的主要工作是( ABC )

A 建立账套

B 设置操作员

C 引入和输出账套

D 引入和输出年度帐

4、职员档案设置包括( ABC )

A 职员编号

B 职员姓名

C 所属部门及职员属性

D 账套信息

5、账套主管的任务是( ACD ).

A 对所选账套进行修改

B 设置操作员及密码

C 对年度账进行管理

D 所选账套操作员权限的设置。

6、具有系统启用操作权限的操作员有( AD )

A 系统管理员

B 任意操作员

C 操作员自己

D 账套主管

7、关于系统启用方法的说法中,正确的是( AC )。

A 可以在账套建立过程中,由系统管理员来启用

B 可以由任意具有账套操作权限的用户进行启用

C 建账后,可以由账套主管在企业门户中启用

D 账套已经创建,只能由账套主管进行启用

8、关于账套的备份输出,下列说法正确的是(ABC )

A 账套备份只能由系统管理员来处理

B 人工操作输出账套,一次只能输出一个账套的数据

C 设置账套备份计划,一次可以输出多个账套的数据

D设置账套备份计划,一次可以输出一个账套的数据.

第四章总账管理系统

一、单项选择

1、在总账系统中,已记账的凭证的查询应通过下列( A )界面进行.

A 凭证/ 查询凭证

B 凭证/ 常用凭证

C 账表/科目帐

D 凭证/填制凭证

2、若凭证类别只设置一种,通常是( C )

A 付款凭证

B 收款凭证

C 记账凭证

D 转账凭证

3、总账系统初始设置不包括以下( D )内容

A 数据权限分配

B 会计科目

C 结算方式 D单据设置

4、对于总账系统“审核凭证”功能,下列说法中错误的是( A ).

A 对已审核凭证可以由审核人自己或是会计主管取消审核签字

B 审核人和制单人不能是同一人

C 对于错误的记账凭证,可以通过计算机在凭证上标明“有错”字样

D 作废凭证不能被审核,也不能被标错.

5、指定会计科目是指定( B )专管科目

A 账套主管

B 出纳

C 系统管理员

D 会计

6、下列关于记账操作,错误的是( B )

A 未审核的凭证不能记账

B 每月记账可以多次

C 每月记账只能一次

D 记账可以在月中进行

7、( D )是指制单时,凭证编号必须按日期顺序排列

A 凭证控制

B 制单权限控制

C 资金赤字控制

D 制单序时控制

8、会计科目建立的顺序是( C )

A 先建立明细科目再建立一级科目

B 先建立下级科目再建立上级科目

C 先建立上级科目再建立下级科目

D 不分先后

9、再输入凭证金额时,若方向不符,可按( A )键调整金额方向.

A 空格

B Tab

C +

D =

10、下列关于结账操作,正确的是( B )

A 结账后可输入本月凭证

B 结账后可输入下月凭证

C 结账每月可以多次

D 有未审核的凭证可以结账

11、凭证一旦输入并保存,则( A )不能修改.

A 凭证编号

B 制单日期

C 摘要

D 金额

12、期初余额录入完毕后,应该( A )。

A 试算平衡

B 输入凭证

C 记账 D设置凭证类别

13、若科目编码级次定义为3-2-1,则下列不正确的科目编码描述是( C )

A 102011

B 102101

C 1020101

D 102110

14、下列哪个不是项目设置的内容( D )

A 指定核算科目

B 定义项目目录

C 定义项目分类

D 凭证类别设置

15、使用用友财务软件时,审核凭证主要包括( B )工作.

A 保存凭证和审核凭证

B 出纳签字和审核凭证

C 保存凭证和出纳签字

D 保存凭证和作废凭证

16、科目如果有其他核算要求,还要设置专项核算功能,如应收账款常设为( C )

A 部门核算

B 项目核算

C 客户往来核算

D 供应商往来核算

17、( D )不能被审核,也不能被标错。

A 出纳凭证

B 转账凭证

C 未记账凭证

D 作废凭证

18、在总账系统中,用户可通过( D )功能彻底删除已作废的记账凭证

A 冲销凭证

B 删除分录

C 作废凭证

D 凭证整理

19、输入凭证科目时,必须是( D )

A 明细科目

B 一级科目

C 二级科目

D 末级科目

20、凭证一旦保存,其凭证( C )将不能再修改。

A 类别、科目名称

B 摘要、凭证编号

C 类别、凭证编号

D 摘要、科目名称

二、多项选择

1、“收款凭证”类型设置限制型为“借方必有”,则应选择( BD )科目

A 应付账款

B 银行存款

C 应收账款

D 现金

2、采用序时控制,凭证日期( BC )

A 可以超过业务日期

B 应大于系统启用日期

C 不能超过业务日期

D 应小于系统启用日期

3、辅助核算包括( ABCD )

A 项目核算

B 部门核算

C 明细账核算

D 往来核算

4、关于总账系统结账功能,下列说法正确的有( AB )。

A 结账前,一般应进行数据备份

B 已结账的月份不能再填制记账凭证

C 结账功能每月可根据需要多次进行

D 结账操作只能由会计主管进行

5、进行项目设置时,包括( ABCD )。

A 指定核算科目

B 定义项目目录

C 定义项目分类

D 定义项目大类

6、凭证中不同行输入的摘要( ABC )。

A 可以相同

B 不能为空

C 可以不同

D 可以为空

7、期初余额试算不平衡,将( AD )

A 不能记账

B 可以记账

C 不能输入凭证

D 可以输入凭证

8、通过总账系统“凭证/查询凭证”功能,可以查询到( ABCD )

A 未记账凭证

B 已记账凭证

C 作废凭证 D有错凭证

9、往来辅助核算包括( ABD )

A 个人往来

B 供应商往来

C 部门往来

D 客户往来

10、系统控制参数的设置包括( BCD )

A 会计科目设置

B 凭证控制设置

C 明细权限设置

D 账簿设置

11、下列关于记账操作,正确的是( BC )

A 每月记账可以多次

B 每月记账只能一次

C 记账可以在月中进行

D 记账只能在月末进行

12、下列关于凭证审核,正确的是( BC )

A 审核员和制单员可以是同一人

B 审核后的凭证需取消审核才能进行修改

C 已审核的凭证取消审核只有由原审核人取消

D 审核后的凭证还要出纳签字

13、下列功能属于期末处理的有( AC )

A 结账

B 凭证审核

C 结账业务处理

D 记账

14、银行对账,是指( BD )

A 现金日记账

B 银行存款日记账

C 转账支票

D 银行对账单

15、在财务管理软件,凭证类别的限制类型有( BC )

A 借方必无

B 贷方必有

C 借方必有

D 贷方必无

16、总账系统的初始设置包括( ACD )

A 凭证类别设置

B 凭证输入

C 期初余额输入 D会计科目设置

17、总账系统的日常业务处理包括( BCD )

A 结账

B 记账

C 凭证审核

D 填制凭证

18、账套设置包括(ABD )

A 账套路径设置

B 单位名称设置

C 会计科目设置

D 科目编码结构设置

19、会计科目的级次是42222,下面科目编码正确的是( ACD )。

20、在部门档案建立过程中,必须录入的项目是( AB )

A 部门编号

B 部门名称

C 部门属性

D 部门负责人

三、判断题(正确的打√错误的打×)

1、停用的操作员不能再重新启用(×)

2、软件中一个科目使用后只要不再使用就可以删除掉(×)

3、凭证中所输入的科目可以不是预设的会计科目的末级科目(×)

4、凭证“作废”后不仅可以删除,也可以取消“作废”标志(√)

5、已经标有“错误”的凭证不可以再进行冲销。()

6、凭证的复核人和制单人不能是同一人(√)。

7、凭证必须是审核之后才能记账,未复核的凭证不能记账(×)

8、借贷不平衡或内容不完整的凭证也可以记账(×)上月未结账这个月就不能结账(×)

9、本期有未记账凭证的情况下系统也允许结账(√)

管理信息系统综合习题

北京邮电大学高等函授教育 《管理信息系统》综合习题 一、填空题 1.()、()和()是人类社会发展的三大资源。 2.组织中各项活动表现为()、()、()和()的流动。 3.按照处理的对象,可把组织的信息系统分为()和()两大类。 4.一个组织的管理职能主要包括()、()、()和()四大方面,其中任何一方面都离不开信息系统的支持。 5.西蒙(H.A.)教授在著名的决策过程模型论著中指出:以决策者为主体的管理决策过程经历()、()和()三个阶段。后来西蒙在他的决策过程模型中又增加了决策实施后的()阶段。 6.西蒙教授提出按问题的结构化程度不同可将决策划分为三种类型:(),(),()。 7.管理信息系统是一个由()、()等组成的能进行管理信息()、()、()、加工、维护和使用的系统。管理信息系统能实测企业的各种运行情况,利用过去的数据预测未来,从全局出发辅助企业进行决策,利用信息控制企业的行为,帮助企业实现其规划目标。 8.不仅仅把信息系统看做是一个能对管理者提供帮助的基于计算机的人机系统,而且把它看做一个(),将信息系统放在组织与社会这个大背景去考察,并把考察的重点,从科学理论转向(),从技术方法转向使用这些技术的组织与人,从系统本身转向系统与组织、环境的交互作用。 9.基于任务的系统层次结构包括:()、()、()、()。 10.方法将()和()两者作为定义企业信息系统总体结构的基础,具体做法是利用()矩阵(也称U/C矩阵)来表达两者之间的关系。11.即对其“功能”这一列,把功能按功能组排列,每一功能组内按功能发生的先后次序排列。然后调换“数据类”的横向位置,使得矩阵中C最靠近()。 12. 战略规划是一个组织的战略规划的重要组成部分,是关于长远发展的规划。战略规划的内容包括:信息系统的()、()及();单位的现状;对影响规划的信息技术发展的预测。

公司内部资源管理系统

《公司内部资源管理系统》总体设计说明书

文档修改说明

1引言 该文档为了尽量全面详实的描述公司内部资源集中统一管理的要求,满足后期的项目开发和实施而编写。 1.1目的 尽量全面详实的阐述资源管理需求,确保项目开发实施工作的顺利进行。2概述 2.1项目背景 随着公司规模的不断扩大,客户群体的不断增多,客户资源信息的不统一给公司资源管理工作带来了一定的难度。为了使公司管理层能够实时准确的掌握公司资源情况,公司领导提出了公司资源管理信息化的要求,将公司资源进行整合统一管理,并为公司内部构建信息化管理平台。 2.2系统目标 通过构建本系统为公司管理层实时的了解公司现有资源及相关工作进展情况提供准确、有效的数据。 2.3系统整体要求 1>所有卡片、单据、查询、报表的打印预览及打印功能; 2>所有查询、报表的导出Excel功能; 3>所有查询、报表具有时间切片功能; 4>所有查询、报表都可以按不同的获取方式进行汇总或查询; 5>所有查询明细表,均可以按每个字段排序;

6>所有业务操作必须具备数据批量操作功能; 7>所有查询条件中的下拉列表必须具备输入拼音和内容的快速定位功能; 8>所有维护的代码表定义,均可以由用户自定义编码及自定义排序; 9>系统登录后自动出现提醒信息; 10>提醒具有穿透功能。 2.4系统用户 公司各部门相关操作员。 3系统总体结构 3.1体系结构 1>系统采用WEB三层体系结构设计。 2>中间层使用Tomcat 5.0。 3>开发模式:采用Struts2+Spring+Hibernate的方式,所有事务的处理都在Biz(业务层)中进行,jsp页面只是显示数据。 4>系统采用ASA 11.01数据库。

企业人力资源管理信息系统

企业人力资源管理信息系统 一、可行性分析 (一)系统背景 人力资源作为知识的承载体成为组织依靠的对象,在以人为本的观念的熏陶下,人力资源管理在组织中的作用日益突出。对于快速发展的单一企业(那些独立经营、自我管理、自成体系,没有上下级管理关系的独立型企业),尤其是还没有形成集团化优势的中小企业,面对市场经济的竞争压力、知识经济的管理压力,已经开始意识到,企业业务流程的各个环节,如产品的设计、生产、销售、服务等,都离不开人的参与,任何一个环节出现问题,往往都表现为人的问题。员工的素质与士气已成为企业生存与发展的基础,人力资源管理已经成为企业管理和发展得主要症结所在。 良好的人力资源管理效率与开发能力将有助于企业营造人才发展环境,提升竞争能力,企业的人力资源管理已经成为企业各种管理中的重要基础内容和支柱。利用信息技术,建立企业人力资源管理信息系统,提高管理的效率和效益,已经成为企业信息化的重要内容和任务。 (二)可行性分析 1. 管理可行性分析 管理模式为内部独立管理的集成性企业,没有上下级单位的管理体系,即使有上下级单位,但管理关系松散,只通过文件方式上报或接收上级或下级单位的人员信息或报表数据,没有集中一个系统统一管理的要求;即一套系统管理一个单位下的部门、人员,没有管理下级单位的情况。 根据以往在企业管理中出现的困难与不便,公司的高层管理人员对新系统的开发持积极的态度,肯定新系统的开发,并且为新系统的开发与实施创造了各种良好的条件,制定了有利于系统实施的管理方法。目前管理方面的条件已经能够满足企业人力资源管理信息系统的开发以及日后的实施,所以在现阶段下开发一个企业人力资源管理信息系统是可行的。 2.技术可行性分析 人力资源管理系统的作用之一是为人力资源规划建立了人事档案。信息化的人事档案使得查询、调用的速度加快,使得精确分析大量员工的知识、经验、技术、能力和职业抱负成为可能。想要做出有效的人力资源规划,必

车站综合管理信息系统

目录 第六章车站综合管理信息系统 (2) 第一节车站综合管理信息系统概述 (2) 第二节车站综合管理信息系统的组成及功能 (5) 第三节货调子系统 (10) 复习思考题 (34)

第六章车站综合管理信息系统 [主要内容]车站综合管理信息系统概述、组成及功能,重点介绍货调子系统的操作流 程和主要功能。 [重点掌握]车站综合管理信息系统的组成及功能;货调子系统的主要功能。 第一节车站综合管理信息系统概述 随着铁路运输体制的改革,信息技术的飞速发展,车站作业和管理以及运输调度指挥 对信息化的需求都在日益加大,铁路运输信息化对数据共享的需求也日趋强烈。作为TMIS 重要组成部分之一的车站管理信息系统在整个TMIS中占有举足轻重的地位,但是由于原车站管理信息系统在设计和功能上存在着很多的不足之处,不仅不能很好地满足现场实际工 作的需要,而且也制约了整个TMIS功能的发挥。车站综合管理信息系统在铁道部信息技术中心、广铁集团以及多个铁路局的共同努力下,从2004年1月铁道部内部立项,后经调研、需求分析、系统设计和系统开发等多个阶段,于2005年6月建成。 车站综合管理信息系统在设计之初,就制定了三个主要目标: (一)满足运输生产组织的要求 车站综合管理信息系统要加强信息共享,实现车站全过程管理,并且使车站的生产实 际情况能及时、正确地上报到上级部门,实现车站与路局各系统之间的业务作业闭环。 (二)满足经营管理的需要 车站综合管理信息系统要顺应运输体制的改革,尽可能压缩货车停留时间,并且强化 货运安全管理。 (三)满足货运营销的需要 车站综合管理信息系统为更好地满足市场的需求,在多元运输的激烈竞争中充分发挥 铁路货运的优势,在信息输出形式上增加手机短信催领查询、大屏显示、电话查询以及在 车站级营销用户网站提供数据接口等等。 车站综合管理信息系统在整个设计过程中从运输组织、车流组织的整体流程着眼,考 虑到跨越式发展后未来铁路运输的要求,充分利用了当前的网络技术、通信技术和软件技术,把调度、车站、营销、追踪进行全盘整合,规范了现行TMIS各子系统之间的责任、范围和协作,规划出明确的接口。 一、系统运行环境 该系统适合服务器集中模式(一台服务器带多个车站模式),系统采用C/S和B/S相结 合的方式开发和运行,车号、区长、站调、货调、内交付、零担计划配装等现场岗位采用 C/S模式,预警系统及统一信息共享平台、统一维护平台等岗位采用B/S模式。 数据库服务器:操作系统为Unix,数据库为ORACLE8以上。 Web服务器:安装weblogic的服务器。

UML 企业综合信息管理系统 销售管理子系统

企业综合信息管理系统 ——销售管理子系统 一、客户需求分析 1、业务组织结构 “企业综合信息管理系统”的用户是企业各级管理部门的工作人员、公司经理和系统操作人员。该系统主要提供“财务管理”、“人力资源管理”、“生产调度管理”、“进销存管理”、“生产设备安全管理”和“行政事物管理”等方面的服务。 (1)财务管理 企业“财务管理”部门管理企业的所有资金往来。包括产品销售后资金的回收、购买原材料的资金支取、组织产品生产的开销、员工工资的发放、差旅费用的报销、固定资金的折旧、行政办公费用的支出等。 (2)人力资源管理 “人力资源管理”部门负责对企业员工进行管理。包括对员工进行招聘、录取、辞退工作,对各部门人员需求进行调配,考核,奖励惩罚等。 (3)生产调度管理 “生产调度管理”部门负责企业的产品生产调度工作。包括制定原材料采购计划、产品生产计划等。 (4)进销存管理 “进销存管理”部门实际上负责整个企业产品的销售、原材料的购进、产品及原材料的存储和产品的售后服务。 (5)生产设备安全部门 “生产设备安全管理”部门负责企业所有生产设备和工作人员的安全生产管理。包括企业生产设备登记造册,即使维修设备等。 (6)行政事务管理 “行政事务管理”部门负责对企业的行政事务进行管理。包括制定计划购买办公用品,对员工的福利、工资进行审批、发放等。 2、具体功能要求 (1)销售管理 *制定销售计划 *与客户签订销售合同 *检查合同履约率 *组织生产 *对产品进行入库、出库处理 *财务管理部门收取客户货款 *售后服务 (2)采购部门 *制定原材料采购计划 *与客户签订采购计划 *检查合同约率 *库存管理部门对原材料进行入库验收、存储 *财务管理部门支付货款

民航综合信息管理系统介绍

民航综合信息管理系统介绍 为贯彻民航总局《中国民航信息化“十五”规划纲要》的精神,华东管理局对“管理信息系统”、“机场信息系统”的建设各抓了一个示范工程作为试点。民航山东省局承担的《民航综合信息管理系统》已2000年圆满完成,达到了华东管理局示范工程试点的全部要求,并于2001年12月5日在济南召开了民航华东管理局办公自动化现场推介会。 该系统由民航华东管理局、民航山东省局和山东浪潮齐鲁软件产业股份有限公司合作开发,采用多层架构体系,支持B/S、C/S两种应用结构模式,满足了民航山东省局内部日常办公业务的需要,显著提高了机关公文信息的运转效率和办公自动化整体应用水平。 一、功能模块: 管理信息系统功能模块一般应覆盖机场、管理局所有的日常办公业务,主要包括文档管理、工作流管理、内部网站、综合查询、辅助决策等内容,其中文档管理、工作流管理是管理信息系统的核心应用。 主要模块简单描述如下: 1、收文管理:实现收文的登记、拟办、阅示、查询、打印、归档、统计的功能。 2、发文管理:实现发文从起草开始直至办理完毕后自动归档全过程的自动流转管理功能。 3、信息管理:实现了信息从起草开始直至办理完毕后自动归档全过程的自动流转功能。 4、督查管理:实现从起草督察事项通知单到返回结果直至办理完毕后自动归档全过程的自动流转功能。 5、部门请示:实现内部请示的起草、汇总、会签等工作过程的流程自动化。 6、会议管理:实现从会议申请、会议通知、会议纪要的整套会议管理功能,便于整理归档。 7、传真发报:实现明传发报的登记、部门审核、领导阅批、发报、查询、打印、归档、统计的功能。 8、合同管理:实现合同从起草开始直至办理完毕后自动归档全过程的自动流转管理功能。

企业管理信息管理信息系统的类型

信息系统的类型 □信息系统的基本类型 信息系统可以是人工的或基于计算机的,独立的或综合的,成批处理的或联机的。通常的信息系统是上述各种类型的组合。当然它不能即是独立的又是综合的。 1.独立的系统是为了满足某个特定的应用领域(如,人事管理)而设计的。独立系统有它自己的文件,这些文件必然带有一定的冗余性。 2.综合的信息系统通过它们使用的数据而被综合在一起。系统利用一个资源共享的数据库来达到综合的目的。例如,工资系统要求正常地从人力资源系统和会计系统中找到数据。 3.以人工系统为基础已经开发出各种各样的计算机信息系统。到目前为止,在进行人工“计算机化”时,仍然缺乏设计经验和(或)缺少信息服务人员与用户之间的交流。也就是说,基于计算机的系统的工作流程直接借鉴了人工系统的工作流程。通常这些系统是独立的,而且把计算机仅仅用作为数据处理机。在设计这些系统时,很少考虑到最终要将它们综合的意图。 4.信息系统也能按成批处理、联机处理或二者组合来分类。在成批处理系统中,将事务和数据分批地处理或产生报表。例如,银行将大量的支票编码,然后在一天结束时,将所在支票分批、排序并进行处理。又如,为了防止航空公司在塔拉斯一个售票点与在亚特兰大的另一个售票点同时出售从洛杉矶到旧金山的某一航班的最后一张机票,航空公司系统订票必须是联机的,以反映数据库当前的状态。多数联机信息系统也有成批处理的要求。 即使出现了信息资源管理(IRM)系统,而且计算机信息系统的潜力得到了广泛的承认之后,大多数系统仍然是独立的成批处理系统。如今这些系统中多数已经失去了使用价值,而且被重新设计成综合的、联机的系统。通过定义可知,“综合”要求业务领域经理和公司领导密切地合作。信息服务专业人员可以作为顾问,而有关综合信息系统与业务领域的冲突和差异则应该由用户团体来解决。解决这些差异以真正实现综合的环境是信息服务人员向用户经理提出的挑战。 □社会团体的信息系统 在每个社会团体的每个专业领域都能发现数据处理系统或信息系统的潜力。下面我们按社会团体列举出这些实行计算机化的专业或应用领域。对于某种程度在专业上相近的系统多数可以综合在一起(例如,工资,会计和人事)。下面给出的清单只是为了说明可能的应用领域,并不包括所有的应用领域。 1.通用系统:(1)工资 (2)收帐 (3)付帐 (4)总帐 (5)库存管理和控制 (6)人力资源开发 (7)预算 (8)财务分析 (9)采购 (10)字处理 2.制造业:(1)定货输入和处理 (2)分配和发送 (3)生产调度 (4)制造资源计划(MRP,通常又称物料需求) (5)市场分析 (6)计算机辅助设计(CAD) (7)计算机辅助制造(CAM) (8)项目管理和控制 (9)成本标准化 3.保健:(1)病人结帐 (2)病房统计 (3)配方(包括药剂的相互影响) (4)护士站调度(5)诊断 (6)入院管理 (7)病历 4.零售:(1)销售点管理 (2)供应商管理 5.大学和学院:(1)入学管理 (2)注册和分班 (3)计算机辅助教学(CAI) (4)发展校友 (5)安置服务 (6)寄宿管理 (7)财务补助

企业人力资源管理信息系统

企业人力资源管理信息系统 可行性分析 (一)系统背景 人力资源作为知识的承载体成为组织依靠的对象,在以人为本的观念的熏陶下,人力资源治理在组织中的作用日益突出。关于快速进展的单一企业(那些独立经营、自我治理、自成体系,没有上下级治理关系的独立型企业),专门是还没有形成集团化优势的中小企业,面对市场经济的竞争压力、知识经济的治理压力,差不多开始意识到,企业业务流程的各个环节,如产品的设计、生产、销售、服务等,都离不开人的参与,任何一个环节显现咨询题,往往都表现为人的咨询题。职员的素养与士气已成为企业生存与进展的基础,人力资源治理差不多成为企业治理和进展得要紧症结所在。 良好的人力资源治理效率与开发能力将有助于企业营造人才进展环境,提升竞争能力,企业的人力资源治理差不多成为企业各种治理中的重要基础内容和支柱。利用信息技术,建立企业人力资源治理信息系统,提升治理的效率和效益,差不多成为企业信息化的重要内容和任务。 (二)可行性分析 1. 治理可行性分析 治理模式为内部独立治理的集成性企业,没有上下级单位的治理体系,即使有上下级单位,但治理关系松散,只通过文件方式上报或接收上级或下级单位的人员信息或报表数据,没有集中一个系统统一治理的要求;即一套系统治理一个单位下的部门、人员,没有治理下级单位的情形。 按照以往在企业治理中显现的困难与不便,公司的高层治理人员对新系统的开发持主动的态度,确信新系统的开发,同时为新系统的开发与实施制造了各种良好的条件,制定了有利于系统实施的治理方法。目前治理

方面的条件差不多能够满足企业人力资源治理信息系统的开发以及日后的实施,因此在现时期下开发一个企业人力资源治理信息系统是可行的。 2. 技术可行性分析 人力资源治理系统的作用之一是为人力资源规划建立了人事档案。信息化的人事档案使得查询、调用的速度加快,使得精确分析大量职员的知识、体会、技术、能力和职业抱负成为可能。想要做出有效的人力资源规划,必须以准确、完整的内部人事分析为基础。在进行供求推测时能够从组织人力资源治理系统中猎取大量的信息。开发人力自愿治理系统的打确实是可行的。 3、经济可行性分析 该系统的开发必须有技术方面的支持,而这些技术支持要紧为运算机各种硬件设备、软件技术支持,没有特定的类型,要紧目标为解决用户人事行政事务处理中的重复纷杂性的工作,通过软件提升工作效率和经理决策速度,保证HR人员有精力进行人力资源分析和战略性治理; 因而发生的费用要紧有:设备购置费、软件开发费用、治理和爱护费、工作人员技术培训费等,而这些费用经预估后,其在公司资金能力范畴之内。该系统的经济效益是较高的,加快学校资金的周转,减少资金不必要的积压,提供更高质量的信息,提升取得信息的速度,这给该校带来了无形的经济效益。 最终认为该系统完全可行,并按照其特点决定采纳UB作为开发工具。 系统分析 组织与功能分析 组织结构分析 某企业的组织结构可分为对组织结构、岗位、职能与人员配置是否合理的分析,能够有助于企业组织的高效,合理的岗位、职能与人员配置,有利于各岗位人员的能力发挥和组织结构的精简。因此,组织结构、岗位职能与人员配置的合理性分析,是人力资源规划和打算的前期重要工作。 该企业人力资源治理信息系统的组织结构如下所示

综合信息管理系统项目实施方案

综合信息管理系统项目实施方案

目录一、主干网络系统建设 (一)概述 (二)主干网络建设 (三)访问服务中心 (四)Internet连接 (五)服务器系统 (六)系统软件的选择 (七)主干网实施和综合布线子系统(八)数据备份 (九)网络管理 (十)IP地址分配和域名管理 (十一)网络安全 二、管理软件系统建设 (一)概述 (二)财务系统建设 (三)物资管理系统建设 (四)产品技术文档管理系统建设 (五)办公自动化系统建设 三、项目实施及培训 (一)概述 (二)子系统实施及培训进度 四、项目验收

一、某公司综合信息管理系统实施方案——主干网络系统建设 (一)概述 结合某公司企业网的建设,统筹规划,全面安排,确保网络的合理性、先进性、经济性和安全性,并且为网络未来的发展留有足够的扩充余地。 1、网络设计原则 坚持实用性和公司投资的充分利用 坚持开放性、兼容性和可互连性,向事实上的工业标准TCP/IP协议靠拢,同时考虑支持IPX/SPX 坚持技术的先进性 坚持高可管理性 坚持高可靠性 提供冗余备份功能 能有效进行网络管理 利于网络扩展和技术升级 充分利用现有的网络设备 提供严格受控的拨号访问系统 提供完全的网络安全控制 2、网络建设目标和总体规划 某公司信息系统网络建设的目标,主要是在公司办公楼和各生产车间部门构建局域网建设、及其广域网联接的基础上,将互联网技术引入企业内部网,从而建立起统一、快捷、高效的Intranet系统。整个系统在安全、可靠、稳定的前提下,符合经济的原则,即实现合理的投入,最大的产出。具体规划如下: 以电讯公司为中心,与公司机关大楼、厂区内各生产部门(考斯特、总装车间、零件车间及各库房)等单位通过光纤相连,构成一大型局域网。 以千兆以太作为主干网,利用第三层交换技术实现中型局域网规划,在原有网络主干的基础上增加各分交换网与中心主交换机(主节点)构成网络主干,各二级单位(三级节点)采用100M光纤收发器通接入主干网。 考虑到网络环路连接可达到冗余效果,增加系统的可靠性,因此,二级节点之间尽可能互联,形成环路。 网络中心建设拨号访问服务中心,接受远程拨号访问,并由认证和计费系统进行权限认证和计费。 网络通过申请专线或光纤接入公网,在公网上建立虚拟专用网(VPN);通过采用Web技术和Internet-VPN技术以及信息加密技术实现电子商务。这样,可以提供远程拨号访问和通过Internet访问两种方式,来实现全国各地服务人员对公司信息的限制性访问。 网络的安全机制: (1)通过对网络设备的配置,控制访问列表等方式来加强网络的安全性措施; (2)更重要的是,在内部网与公众网的结合处,采用先进的防火墙技术、代理服务器技术、以及Web服务器的口令验证、数据加密等技术实现网络的安全性。 网络中心设立WEB应用服务器、代理服务器、E-MAIL服务器、DNS服务器、计费认证服务器和数据库服务器,实现WEB访问、Internet接入、E-MAIL系统、域名解析、计费认证和应用系统等各种功能。

企业的信息资源管理完整版

企业的信息资源管理 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

企业的信息资源管理 共享数据库的概念 教授:这是一个需要讨论清楚的认识问题。让我们从共享数据库的概念讲起吧。先看一个例子:有个公司最先开发了工资系统,按职工工资单建立了数据存储。后来开发了人事系统,按人事档案建立了人事数据存储。在管理工作中,工资系统要用人事数据,人事系统要用工资数据,这就需要编制数据抽取和格式转换的接口软件,如图1。 图1两个应用的接口随着公司的发展和职工人数的增加,又开发了职务历史跟踪系统,购买了劳动分布软件包。这样,四个应用相互使用数据,就需要12个接口,如图2。我们假定每个应用项目有一个数据存储(实际情况是每个应用都使用了多个冗余的数据存储),逐渐增加的应用项目要做到信息互用,额外的接口的数目如下表:应用项目数数据存储数接口数1 1 02 2 2 (2×1) 3 3 6 (3×2) 4 4 12 (4×3)5 5 20 (5×4)6 6 30 (6×5)7 7 42 (7×6)这些接口的数目和复杂性,随着新的应用增加按几何级数增加。最终,增加新应用的花费和现有系统的集成,靠增加接口的方法,变得可望而不可及了。 图2四个应用的接口数据管理的一项任务,就是提倡对相互有关的应用项目的信息资源做好规划和协调。通过这项工作,可以最大程度地提高数据的共享,而使数据冗余度最低。上例中四个应用的有关职工的信息

如果组织成共享数据库,四个应用都直接存取共享数据库,而不是通过接口互用数据,就简单、可靠、高效率地实现了四个应用的集成,如图3。 图3共享数据库不需要接口 上述工资单和人事登记表等等,是管理人员使用的数据格式,我们把它叫作“用户视图”。一般来说,不能按用户视图的原样子来建立数据库。 学生:我在学校里学过数据结构规范化的理论,可是不会用,实际工作中差不多都是这样“建库”的。 教授:所以我们在例中把它们叫作“数据存储”,而不叫“数据库”。要把多个应用所涉及的用户视图,按新系统的信息需求重新改造制作一番,才能成为共享的“职工数据库”。 学生:这么说,共享数据库的概念并不神秘;而且,从例中可以看出,共享数据库确实是集成化的信息系统的基础与核心。可是,如此简单的道理,为什么得不到普遍的认识呢 教授:原因是复杂的,既有技术历史上的原因,又有教育培训上的原因。现在大家普遍应用的关系型数据库管理系统(RDBMS),?从dBASE、FoxPro 到 Oracle 和 Sybase等等,?都提供了非常简单的物理数据库的建立、修改或删除的手段,比起过去用三代程序语言来“建库”不知简化了多少倍。70年代后期,有的数据库专家就提出了“数据库风险”的警告,意思是说,由于使用数据库管理系统,不同的开发人员,在不同的时间,为不同的应用,很容易地建一些“数据库”,很可能产生大量冗余且不一致的数

法院综合信息管理系统

法院综合信息管理系统 今年来,随着电子政务建设的不断推进,法院办公系统的信息化已成为政府信息化的重要标志。作为司法最高审判部门,一个反应迅速、功能完善的法院管理系统无疑将对其未来的发展起到举足轻重的作用。Sybase凭借其在法院系统丰富的行业经验、优异的产品性价比,以及专业的技术服务和支持,为法院系统综合信息管理系统提供了优异的开发平台和技术支持。Sybase结合最高人民法院的技术规范和高法的实际情况,与合作伙伴一起打造了性能优越的信息管理系统。系统采用了Sybase企业级数据库Sybase ASE和中间应用服务器EAServer 的法院信息系统,共包含领导决策辅助系统、案件审判流程管理系统、办公自动化管理系统、党务人事管理系统、装备后勤管理系统、公共信息管理系统、内部邮件系统、系统维护工具等一级子系统,覆盖了法院日常办案、办公所涉及的所有内容; 实现了法院各个业务信息的存储管理、审判业务和办公业务中各种统计报表的自动生成以及案件智能化的查询功能; 并通过Sybase的复制服务器,实现了上下级法院的数据同步。同时,系统还实现了审判业务中的全程控制及跟踪,包括各类案件从立案审理、结案归档的整个流程控制,上下级法院间的案件移送和审判业务衔接,以及决策辅助分析等功能。中间应用服务器EAServer提供了一个兼容原系统的组建,而且支持最新的开发标准的开发平台。此外,鉴于法院工作的特殊性,Sybase还特别为其设计了完善的安全保障措施,以确保系统运行安全和信息安全,使法院信息管理操作具备高效和安全的双重效果。 法院业务需求 法院的行业特点决定了系统在日常工作中对信息管理要求非常严谨,并且系统本身工作十分繁重。在信息系统改造之前,由于信息管理方法的滞后,造成办公、办案效率低,工作人员负担重的局面。存在的问题主要体现在: 1.法院之间主要通过电话传真等传统方式联系,容易发生干扰和出现误解; 2.案件管理需要通过手工录入本来记录,统计数据也要手工进行统计,需要大量的人力资源,费时、费力,效率低并且容易受到工作人员主观状态的影响; 3.信息共享十分困难,传统的方法查找少量信息需要翻阅大量卷宗、档案等材料,

学生综合信息管理系统毕业设计说明书

毕业论文声明 本人郑重声明: 1.此毕业论文是本人在指导教师指导下独立进行研究取得的成果。除了特别加以标注地方外,本文不包含他人或其它机构已经发表或撰写过的研究成果。对本文研究做出重要贡献的个人与集体均已在文中作了明确标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。 2.本人完全了解学校、学院有关保留、使用学位论文的规定,同意学校与学院保留并向国家有关部门或机构送交此论文的复印件和电子版,允许此文被查阅和借阅。本人授权大学学院可以将此文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本文。 3.若在大学学院毕业论文审查小组复审中,发现本文有抄袭,一切后果均由本人承担,与毕业论文指导老师无关。 4.本人所呈交的毕业论文,是在指导老师的指导下独立进行研究所取得的成果。论文中凡引用他人已经发布或未发表的成果、数据、观点等,均已明确注明出处。论文中已经注明引用的内容外,不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究成果做出重要贡献的个人和集体,均已在论文中已明确的方式标明。 学位论文作者(签名): 年月

关于毕业论文使用授权的声明 本人在指导老师的指导下所完成的论文及相关的资料(包括图纸、实验记录、原始数据、实物照片、图片、录音带、设计手稿等),知识产权归属华北电力大学。本人完全了解大学有关保存,使用毕业论文的规定。同意学校保存或向国家有关部门或机构送交论文的纸质版或电子版,允许论文被查阅或借阅。本人授权大学可以将本毕业论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用任何复制手段保存或编汇本毕业论文。如果发表相关成果,一定征得指导教师同意,且第一署名单位为大学。本人毕业后使用毕业论文或与该论文直接相关的学术论文或成果时,第一署名单位仍然为大学。本人完全了解大学关于收集、保存、使用学位论文的规定,同意如下各项内容:按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本;学校有权保存学位论文的印刷本和电子版,并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存或汇编本学位论文;学校有权提供目录检索以及提供本学位论文全文或者部分的阅览服务;学校有权按有关规定向国家有关部门或者机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入学校有关数据 库和收录到《中国学位论文全文数据库》进行信息服务。在不以赢利为目的的前提下,学校可以适当复制论文的部分或全部内容用于学术活动。 论文作者签名:日期: 指导教师签名:日期:

管理信息系统综合题与答案

单选题 1.现代管理的核心是(B)。 A.信息 B.决策 C.知识 D.控制 2.FTP是(B)---1409A卷1 A.文件处理程序的简称 B.文件传输协议的简称 C.面向传输过程的简称 D.文件传输程序的简称 3.U/C矩阵表的C代表(C)---1412B卷1 A.某过程使用该数据类 B.某过程不使用该数据类 C.某过程产生该数据类 D.某过程不产生该数据类 4.电子商务中企业对企业的形式可称作(A) A.B2B B.B2C C.B2G D.G2C 5.企业流程重组的出发点是(B) A.企业制度 B.顾客需求 C.企业目标 D.企业文化 6.域名是(C) A.电子邮件的信箱名 B.所在地域的名字 C.用文字表示的IP地址 D.传输密码 7.系统转换方法中,系统开销最大的是(B)---1412B卷2 A.直接转换 B.并行转换 C.分段转换 D.试点转换 8.关系数据库是以(B)作为数据模型的数据库系统。---1409A卷2 A.一维表 B.二维表 C.三维表 D.多维表 9.U/C矩阵表的U代表(A) A.某过程使用该数据类 B.某过程不使用该数据类 C.某过程产生该数据类 D.某过程不产生该数据类 10.新系统投入运行后,原系统仍有一段时间与之并行工作,称为(C) A.跟踪调试 B.跟踪检验 C.并行转换 D.直接转换 11.新系统的逻辑模型,从本质上来说,是规定系统应该(B),即系统的逻辑描述 A.由什么模块组成 B.做什么 C.怎样做 D.做什么和怎样做 12.计算机输入的是(D) A.信息,输出的是数据 B.信息,输出的还是信息 C.数据,输出的是信息 D.数据,输出的还是数据 13.程序的总调指的是(D) A.主控制调度程序调试 B.调试功能模块 C.测试模块的运转效率 D.将主控制调度程序和各功能模块联结 14.系统投入运行后,运行结果是否达到开发的预期目标,需要进行全面的检验和分析,这个过程称为(D) A.系统分析 B.系统设计 C.系统实施 D.系统评价 15.下面对可行性研究报告描述正确的是(B) A.是系统开发任务是否下达的决策依据 B.是系统分析阶段的工作总结 C.是系统分析人员和用户交流的手段 D.是系统设计阶段工作的依据 16.计算机局域网简称为(A) https://www.360docs.net/doc/a52246246.html,N B.WAN C.MAN D.WWW 17.数据组织的最低层次是(B)。 A.数据库 B.数据项 C.文件 D.记录 18.组织/业务流程分析属于(A)阶段。 A.系统分析 B.系统设计 C.系统实施 D.系统运行 19.在数据库模型中,目前最常用的是(D) A.层次模型 B.网状模型 C.面向对象的模型 D.关系模型 20.在数据库系统的组成中不包括以下哪一项(D) A.计算机系统 B.数据库 C.数据库管理系统 D.软件系统 1.EDI代表(D) A.电子商务 B.电子数据传递系统 C.信息交换系统 D.电子数据交换系统 2.代码设计就是把管理对象(B)---1409A卷6 A.定量化 B.数字化或字符化 C.图形化 D.数值化 3.人们习惯于将计算机的发展划分为四代,划分的主要依据是(A)。

《企业信息管理》综合练习题及答案

《企业信息管理》综合练习题及答案 1信息识别有由决策者识别、系统分析员识别及两种方法结合进行识别三种方法。 2对信息技术的使用分为职能级、公司级、全行业级三个不同的战略层次。 3系统具有如下特征,即整体性、关联性、层次性、目的性、适应性。 4管理信息系统具有数据处理功能、计划功能、控制功能、预测和决策功能几项基本功能。 5从信息系统的作用观点来看,信息系统主要由四个主要部件组成,即信息源、信息处理部件、信息用户、信息管理者。 6信息处理器完成数据的采集、数据变换和数据存储等,并将数据转变为信息提供给信息用户。 7从信息系统对信息的处理过程看,信息系统可以看成是由三个基本的行为部件构成,它们是输入、处理、输出。 8信息的基本特性有客观性、价值性、等级性、可分享性、可传输性、可再生性。 9信息的处理过程包括收集、传输、加工、存储、维护、利用。 10管理信息系统是运用系统理论和方法,以电子计算机和现代通讯技术为信息处理手段和传输工具,能为企业管理决策提供服务的人机系统。 11系统结构包含输入﹑输出﹑控制器﹑检测器等几部分。 12企业信息系统结构按组成方式的不同分为概念结构、功能结构、软件结构、硬件结构。 13企业的四种资源是人、财、物、信息。

14信息资源由信息基础设施、人的因素、信息等三要素组成。 15数据管理包括数据的标准化、数据的定义、制定代码体系、数据的安全保护等几项内容。 16数据库概念的基本目标是减少数据冗余和增加数据的独立性。 17从企业经营管理的角度来看,在企业经营活动中管理者所面临的决策问题可以分为结构化问题、非结构化问题、半结构化问题三种类型。 18企业信息系统建设的四个基本原则是以系统工程的观点指导信息系统的建设、与用户密切配合、“一把手”原则、重视企业信息系统的战略规划。 19一个企业信息系统的战略规划应包括组织的战略目标、政策和约束、计划和指标的分析;企业信息系统的目标、约束以及计划指标的分析;企业信息系统的功能结构,企业信息系统的组织、人员、管理和运行;以及企业信息系统的效益分析和实施计划等。 20企业数据的四种类型是存档类数据、事务类数据、计划类数据、统计类数据。 21企业信息系统的开发方法主要有生命周期法、原形法。 22结构化程序设计理论认为,任何一个程序都可以用三种基本逻辑结构来编制,而这三种基本结构是顺序结构、判断结构、循环结构。其特点是每种结构只有一个入口点和一个出口点。 23信息系统的生命周期由以下五部分组成:确定需求、系统开发、系统安装配置、系统运行、系统更换。 24根据企业信息系统开发的内在规律和特点,将系统开发过程化分为五个阶段,即:可行性研究及战略规划、需求分析和概要设计、详细设计、实现与测试、系统运行维护和评价。

ERP企业资源管理系统

企业资源系统大作业

目录 1 封面 2 目录 3 需求分析 4退货流程 5 结算流程 8 库表 9 库表 10 总结 铅笔厂ERP系统的采购模块

一:需求分析 要进行采购的话首先的是接受无聊需求或者采购指示->选择供应商->下达订单->订单跟踪->验收货物,总共是这几个流程,首先最重要的是根据库存或者生产车间的需求选择采购的材料和数量,然后选择信誉好经济的供货商家,之后下达订单,直到验收货物。这里采购的物料需求大部分来自于生产计划的需求,采购部门必须的按照物料规格、数量、需求时间及质量要求提供给生产部门。对于要求外协加工的材料,由生产部门和采购部门共同确定外加工的方案,或者由采购部门主要确定外加工的方案,因为采购部门对市场的的加工能力、供应情况更加的了解。这里我们的铅笔厂的采购部门要是准备采购工作的话首先根据生产部门对于物料的需求决定采购的方式,以为直接采购原材料二位采购半成品,及经过了外加工的半成品,这决定于生产能了的大小。另外需求还是根据销售的情况来决定的,销售能力强,相应的采购的力度当然大些。 二:系统结构 1:普通采购系统结构 接受物料需求或者采购指示->选择供应商->下达订单->订单跟踪->验收货物。 采购的运作: 建立供应商子源->生成采购计划->询价及洽谈—>生成用款计划->下达订单->采购订单跟催->来料验收->结账与费用核算->采购订单结清。

以及中间需要审核的地方都包括在内了,这里的流程是仿照易飞系统采购子系统的库表设计的,基本的原理其实完全是一样的,涉及到的车间,总调室、车间主管就是整个生产部门的,其中的销售部门没有列出。对于生产车间的紧急用料(价值较小使用较特殊的物料)由车间进行提出采购需求,直接进行采购,根据采购发票、使用部门签字直接在财务部列项目成本费用处理。 2:采购退货业务流程

社区综合信息管理和服务平台

1建设目标 全面深入贯彻和落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》文件精神,积极推进社区信息化建设。整合社区现有信息网络资源,鼓励建立覆盖区(县、市)或更大范围的社区综合信息管理和服务平台,实现数据一次收集、资源多方共享。整合区、街道、社区面向居民群众、驻区单位服务的内容和流程,建设集行政管理、社会事务、便民服务为一体的社区信息服务网络,逐步改善社区居民委员会信息技术装备条件,提高社区居民信息技术运用能力,全面支撑社区管理和服务工作。积极推进社区居民委员会内部管理电子化,减轻工作负担,提高工作效率。 2体系结构 社区综合信息管理和服务平台体系结构由三部分组成:底层为“社区基础数据中心”存储十大类业务数据,涵盖了社区管理和社区服务的方方面面;上层为“社区管理应用平台”和“社区服务应用平台”。其中“社区管理应用平台”集成社区各专项业务系统,为社区工作提供便利、高效的科学化管理手段。“社区服务应用平台”面向广大社区居民,为居民提供满意、周到的社区服务,建立起政府监管、企业(服务商)服务、居民获益的交换平台。 社区基础数据中心 社区基础数据中心是社区信息化建设的基础和核心。它不仅负责存储“社区管理应用平台”和“社区服务应用平台”中的业务数据、图文数据和配置数据信息,还会自动对这些数据进行分析汇总,以形成更加科学和有价值的数据业务模型。社区基础数据中心还提供了数据层面上的数据共享和数据交换功能,为“社区管理应用平台”和“社区服务应用平台”中的系统及与第三方系统(社保、银行等)之间的数据共享和交换提供了接口。 社区管理应用平台 1) 社区信息管理系统 社区信息管理系统是对“社区基础数据中心”的数据信息进行采集、维护、查询、分析、展现的综合利用工具。该系统可以让社区工作人员从繁重的数据统计上报工作中解脱出来,各委办局可以直接通过系统查询到自己需要的数据和统计报表。

企业综合管理系统论文

..........................企业综合管理系统论文. 字数2.2万字论文+答辩稿+开题报告+sql2000 2 需求分析 由于现在信息技术的飞速发展,计算机普及进程的加快,人们的取向趋于更快,更简单、方便。就企业综合管理系统而言,目前存在的大部分产品基本上存在性能低下,功能不全,难以满足形式发展要求等弊端。本次所需开发的系统为企业综合管理系统,适用于中小型企业的仓库、销售等管理。该系统可以进行商品进出库管理,商品销售管理,库存盘点管理,基本信息管理,费用管理。它拥有强大的数据处理能力,不仅能满足当前企业管理的一些基本要求,而且能适应发展需求。本系统还考虑到有些客户是非计算机专业人员,所以开发出来的系统简便,界面清晰,操作简便。 下面从功能需求和性能需求两方面进行具体介绍。 2.1 功能需求 (1)商品进出库管理:包括原材料,成品入库,库存查询等信息,其中原材料包括原材料的入库、原材料的出库、原材料的调拨等,库存查询包括原材料的库存查询和成品的库存查询等; (2)商品销售:包括商品销售,商品退货,销售查询,其中商品退货包括原材料的退货和成品的退货; (3)库存盘点:包括对库存商品的盘点以及对盘点情况的审核; (4)基本信息:包括客户编码、商品编码、仓库编码、员工信息; (5)费用管理:包括日常支出和往来帐目; (6)系统维护:包括更改密码和用户管理;

(7)帮助:包括关于信息。 2.2 性能需求 (1)精度要求:系统运行时,各种资料信息要准确; (2)系统灵活性:系统设计小巧、灵活; (3)系统力求简单,操作方便。 根据上面介绍的各个主要性能,对这个系统的分析,得到如图2所示的系统模块图。 原材料 成品入库 库存查询 退出系统 原材料入库 原材料出库 原材料退库 原材料调拨 原材料

企业的信息资源管理

企业的信息资源管理 共享数据库的概念 教授:这是一个需要讨论清楚的认识问题。让我们从共享数据库的概念讲起吧。 先看一个例子:有个公司最先开发了工资系统,按职工工资单建立了数据存储。后来开发了人事系统,按人事档案建立了人事数据存储。在管理工作中,工资系统要用人事数据,人事系统要用工资数据,这就需要编制数据抽取和格式转换的接口软件,如图1。 图1两个应用的接口 随着公司的发展和职工人数的增加,又开发了职务历史跟踪系统,购买了劳动分布软件包。这样,四个应用相互使用数据,就需要12个接口,如图2。我们假定每个应用项目有一个数据存储(实际情况是每个应用都使用了多个冗余的数据存储),逐渐增加的应用项目要做到信息互用,额外的接口的数目如下表: 应用项目数数据存储数接口数 1 1 0 2 2 2 (2×1)

3 3 6 (3×2) 4 4 12 (4×3) 5 5 20 (5×4) 6 6 30 (6×5) 7 7 42 (7×6) 这些接口的数目和复杂性,随着新的应用增加按几何级数增加。最终,增加新应用的花费和现有系统的集成,靠增加接口的方法,变得可望而不可及了。 图2四个应用的接口 数据管理的一项任务,就是提倡对相互有关的应用项目的信息资源做好规划和协调。通过这项工作,可以最大程度地提高数据的共享,而使数据冗余度最低。上例中四个应用的有关职工的信息如果组织成共享数据库,四个应用都直接存取共享数据库,而不是通过接口互用数据,就简单、可靠、高效率地实现了四个应用的集成,如图3。 图3共享数据库不需要接口 上述工资单和人事登记表等等,是管理人员使用的数据格式,我们把它叫作“用户视图”。一般来说,不能按用户视图的原样子来建立数据库。 学生:我在学校里学过数据结构规范化的理论,可是不会用,实际工作中差不多都是这样“建库”的。 教授:所以我们在例中把它们叫作“数据存储”,而不叫“数据库”。要把多个应用所涉及的用户视图,按新系统的信息需求重新改造制作一番,才能成为共享的“职工数据库”。

公司内部资源管理系统

公司内部资源管理系统 Document number:BGCG-0857-BTDO-0089-2022

《公司内部资源管理系统》总体设计说明书

文档修改说明

1引言 该文档为了尽量全面详实的描述公司内部资源集中统一管理的要求,满足后期的项目开发和实施而编写。 目的 尽量全面详实的阐述资源管理需求,确保项目开发实施工作的顺利进行。 2概述 项目背景 随着公司规模的不断扩大,客户群体的不断增多,客户资源信息的不统一给公司资源管理工作带来了一定的难度。为了使公司管理层能够实时准确的掌握公司资源情况,公司领导提出了公司资源管理信息化的要求,将公司资源进行整合统一管理,并为公司内部构建信息化管理平台。 系统目标 通过构建本系统为公司管理层实时的了解公司现有资源及相关工作进展情况提供准确、有效的数据。 系统整体要求 1>所有卡片、单据、查询、报表的打印预览及打印功能; 2>所有查询、报表的导出Excel功能; 3>所有查询、报表具有时间切片功能; 4>所有查询、报表都可以按不同的获取方式进行汇总或查询;

5>所有查询明细表,均可以按每个字段排序; 6>所有业务操作必须具备数据批量操作功能; 7>所有查询条件中的下拉列表必须具备输入拼音和内容的快速定位功 能; 8>所有维护的代码表定义,均可以由用户自定义编码及自定义排序; 9>系统登录后自动出现提醒信息; 10>提醒具有穿透功能。 系统用户 公司各部门相关操作员。 3系统总体结构 体系结构 1>系统采用WEB三层体系结构设计。 2>中间层使用Tomcat 。 3>开发模式:采用Struts2+Spring+Hibernate的方式,所有事务的处理都在Biz(业务层)中进行,jsp页面只是显示数据。 4>系统采用ASA 数据库。

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