在纪律作风整顿大会上的动员讲话

在纪律作风整顿大会上的动员讲话
在纪律作风整顿大会上的动员讲话

在纪律作风整顿大会上的动员讲话

同志们:

这次纪律作风整顿活动,是按照旗委政法委的统一部署开展的,也是深入开展学习科学发展观活动转入“整改落实”阶段的要求,目的是通过整顿,凝聚人心,振奋精神,提高效率,进一步转变执法观念,提高整体素质。这次整顿活动开展的非常及时,也非常必要。就我院而言,着重从干警思想、作风、纪律、精神状态等方面进行整顿。刚才青书记宣读了《关于纪律作风整顿的实施意见》,很全面、很具体,请张群(队长)把实施意见上传到网上,供大家参阅。希望同志们按照实施意见的安排部署,迅速投入到整顿活动中,切实振奋精神,转变作风,扎实工作,做到自省、自警、自励、自强,积极开创新局面、创造新业绩、树立新形象、实现新发展。下面,我再强调三点:一、总结经验教训,进一步加强主观世界改造,做一名忠于党和人民的检察官前几天,政法工作座谈会上,明确要求利用一个月的时间开展整顿教育活动,在政法干警(包括公检法司)身上可能存在这样那样的问题,有的问题甚至比较严重,为什么会出现问题呢?以至于要用纪律和组织手段来解决,我想最核心、最根本的一条就是我们的干警政治信仰不够坚定,在世界观、人生观和价值观上出了问题。政治上、思想上的衰退,

必然导致追名逐利,不思进取,工作、纪律、作风肯定会出现问题。希望同志们高度重视这次整顿活动,当做一项政治任务抓紧抓好,抓出实效。

说到“政治任务”,我想多说点,现在有些人不愿谈政治信仰,好像谈政治信仰,就过时了,这是完全错误的!坚定的理想和信念,是我们的精神支柱。我们党的历史中,无数共产党人的人生都充分说明,一个党员牢固树立共产主义理想信念,就能前仆后继,舍生取义,就能抵制诱惑,拒腐防变;背弃了共产主义的理想和信念,面临生死考验,就会贪生怕死,当叛徒,面临执政和改革开放的考验,就可能滥用权力,腐败变质。为此,一定要把理想信念作为生命线来把握,作为首要和核心的问题来解决。检察机关的法律监督权力是党和人民赋予的,忠于党,忠于国家,忠于人民,忠于事实和法律是对我们检察干警最起码的政治要求。我们每一名检察干警,一定要用邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的最新理论成果武装自己,始终保持清醒头脑。通过整顿活动,要清醒的认识到我们为谁掌权,为谁服务;身为检察官,工作中又该以怎样的态度,什么样的作风去执法,真正从思想上弄清楚为谁执法、怎样执法的问题。我想我们每一名干警更要为此警醒,认真吸取教训,深刻进行反思。把这个问题想清楚了,把“立检为公,执法为民”的思想牢固树立起来了,我们才能做到执法如山,两袖清风。也只有这样,

才能做一名让党和人民满意的好检察官,始终保持检察官的浩然正气。

二、模范遵守纪律,进一步加强自身建设,做一名品质高尚和廉洁自律的检察官

对一个机关而言,纪律是维护团结统一的重要工具。一个集体有没有战斗力,关键看它的组织性和纪律性。过去我们执行制度不够严格,侧重于抓办案,对纪律要求不是很严,对内部存在的一些问题采取的是正面教育和自我教育的方式,现在看来是不行的。特别是一些严重违纪现象的发生,使我们更加深刻地体会到对干警的管理:“严是爱,松是害”。有极少数干警把组织的爱护和宽容当成软弱,有法不依,有令不行,有禁不止,对组织、领导安排的工作,合意的就执行,不合意的就发牢骚,更有甚者,自己违纪犯了错误不仅不深刻反省,吸取教训,反而公然与组织对着干,丧失了一个检察官起码的人格。这样下去怎么得了?检察机关的威信和形象何在?这样的队伍还能够履行党和人民赋予的神圣职责吗?全院其它绝大多数干警的权益怎样维护?对这样的人和事不惩处,群众不答应,干警不答应,上级组织不答应,必须坚决处理。院党组决定,从今以后,对任何违反法律、制度、纪律、不服从组织安排我行我素的人,不管其资格有多老,功劳有多大,都要严格进行教育处理,功归功,过归过,绝不姑息迁就。作为检察干警,我们是监督别人执

法的,我们也更应该懂得和模范遵守国家法律,更应该严格依法办事,更应该严格遵守各种工作纪律、办案纪律和内部规章制度。

现在有一个值得注意的问题:就是我们有些同志存在着庸俗的好人主义倾向,对错误的行为不帮助,不教育,不批评,不斗争,不讲政治,不讲原则,见恶不纠,随声附合,采取一团和气,息事宁人的态度,宁伤工作,不伤感情,怕得罪人,怕丢赞成票,这种行为一是党性不纯、思想不纯、助纣为虐的表现;二是怕牵连自己,其实是对同志、对工作、对我们事业极大的不负责任!难道这些问题非要等到竞争上岗的时候讲?非要等到组织考核的时候讲?非要等到问题大了组织处分的时候讲?非要写一封匿名举报信去讲?院领导和各科室局(队)主要负责同志要切实负起责任,大胆管理,严格监督,纪检组、政工科、办公室要强化检查督办,要从抓上下班纪律、值班值宿等小事入手,确保院里各项纪律、制度落到实处,确保院党组的各项决定和决议落到实处。

要认真抓好自身的廉洁自律工作,切实解决为检不廉的问题。大家可能留意了:我院内网上昨天上传了一篇信息,银川市中级人民法院执行局局长李峰因受贿罪判处有期徒刑XX年。所以我们要时刻警醒,我们手中的权力只能用来为人民服务,而不能以此谋取私利,谁淡忘了这一点,谁手中的权力就会变成自我毁灭的炸弹。希望我们检察干警在工

作中努力做到“四慎”:一要慎微。作为检察官,吃点、喝点、拿点、收点,决不是小事。对身外之物,要有铁石心肠。二要慎独。有的人存在侥幸心理,认为自己手段高明,拿了、贪了无人知晓。其实,“若要人不知,除非己莫为”,手莫伸,伸手必被捉。三要慎始。对于拉拢腐蚀,每位检察干警都要保持高度警惕,谨防“第一次”。勿以恶小而为之,防微杜渐。四要慎终。要一生清白,耐得住清贫,顶得住歪风,抗得住诱惑,管得住小节,从而始终保持检察人员的廉政本色(“四慎”摘自《检察日报》)。

三、增强工作责任感,进一步改进工作作风,做务实进取的检察官

如果说我们干警身上存在问题的话,那么很多问题是因为责任感不强造成的。对于一些具体工作,能做好但却没有做好,工作质量不求过得硬,只求过得去,敷衍塞责,应付了事;有些工作能够迅速落实却非要拖到要挨批评了才去做,工作严重不负责任;平时作风漂浮,不注重学习积累,不求精益求精,上班时间玩电脑游戏,串岗聊天,上街买菜闲逛,把自己混同为一名普通百姓,完全忘记了作为人民检察官肩负的责任。我想如果我们时刻想到自己肩负的神圣职责,想到司法公正和社会正义,想到人民群众尤其是有冤受屈百姓的疾苦,想到院党组对我们的殷切期望,想到新形势、新任务、新要求对我们素质提出的新的更高的标准,想到自己的

岗位职责,我们就不会在工作中出现这样那样的问题。前两天我听说了一件事,马上要举行“科学发展观知识竞赛”,在确定人选的时候,峰俊检察长找一名同志谈话,问愿不愿意参加知识竞赛,这位同志马上就答应了,而且高兴的说“能为机关做一件事很荣幸,也是展现自己的一次好机会”,如果我们每名干警都增强这种责任意识,都以院为家,为完成工作任务尽心尽力,独挡一面,那么又何愁检察事业不兴旺,前途不光明?

根据当前我院干警思想工作状况和今后队伍建设需要,通过这次整顿活动,院党组决心制定出一套行之有效的整改办法,希望同志们一定要切实增强工作责任感和紧迫感,加强学习,提高素质,求真务实,锐意进取,扎扎实实地把自己的岗位职责履行好,把自己的工作任务完成好。当前,离年底工作目标考核还有半年的时间,今年严格目标化考核,将纪律作风建设一并考核,坚持德、能、勤、绩、廉并行。各科室局(队)一定要克服松劲情绪,对照目标任务,明确差距,查缺补漏,力争把今年的目标任务完成好。

另外,我说一下今年的调研和信息问题:大家有没有关注我们的信息情况,半年过去了仅有15篇简报,调研文章也很少。我们要高度的注意了,全年每人撰写5篇信息的任务能不能完成?要加大宣传力度,俗气一点说,把工作宣传出去了,工作也就做好了。其实各科室局(队)做了很多事,

找准角度就能写一篇好的信息。警示教育基地、基层检察服务室都是我院的特色和亮点,为什么不去宣传呢?尤其是基层检察服务室,已经得到自治区院的重视,作为一项调研课题报到高检院了。但是,在全市政法工作会议上,辛书记在讲话中谈到了奈曼院的下访巡防制度,却没有提及我院的基层检察服务室,为什么?我们没有宣传出去。所以,请各位干警注意做好宣传工作。

同志们,这次纪律作风整顿马上就开始了,院党组高度重视,以此为契机,今后全面加强我院的纪律作风建设,做到常抓不懈。有的同志说,好多年没这么紧过、严肃过,那我可以告诉大家,以后“紧”是长期的,因为只有这么“紧”,我们检察事业才会发展,我院才有希望。希望全院干警真正以这次活动为契机,切实转变观念,改进作风,严格纪律,以崭新的风貌投入到检察工作中去。坚定信心,迎难而上,积极开创新业绩,再创新辉煌,让我们为此而努力奋斗!

在机关作风教育整顿动员大会上的讲话

在机关作风教育整顿动员大会上的讲话 同志们:刚才,来其同志向大家传达了《贵阳市交通运输管理处机关作风教育整顿活动实施方案》。这个方案是处党政联席会议根据市交通局党委的要求研究制定的,代表了处领导班子的意志和全处绝大多数同志的愿望。请各部门认真组织学习并坚决贯彻执行。下面,我受处党总支、行政的委托,结合这次机关作风教育整顿活动,就如何抓好运管队伍建设问题讲几点意见。一、正确认识机关作风教育整顿活动和运管队伍建设的关系。最近,交通部召开了全国道路运输工作会议。会议强调:要正确认识和处理公路建设与道路运输的关系;建设是生产力,管理也是生产力;公路建设是基础,发展运输是目的;必须树立“一手抓公路建设,一手抓道路运输”的“两手抓”思想,象抓公路基础设施建设那样,把道路运输工作摆到重要议事日程,加强领导,统筹安排。这表明我国交通事业的最高决策层在思路上产生了重大变化,扭转了重公路建设轻行业管理的传统思维方式。这一符合交通先进生产力发展要求的可喜变化,无疑将给道路运输管理事业带来新的机遇。为了贯彻全国道路运输工作会议精神,把江泽民总书记”七.一”重要讲话和党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》落实到运政管理工作的实践之中,交通部把清理整顿运管队伍,加强和改进运管部门的作风建设,全面提高运管人员的政治业务素质和文化素养列为二OO二年运管工作的中心任务之一。这就是我处前一阶段开展整顿和民主评议行风工作,学习和贯彻处颁三个内部条例条令以及现在正在开展的机关作风教育整顿活动的大背景。运管队伍建设具有长期性、艰巨性和复杂性,既要有持久奋斗的思想准备,又要有紧迫感,抓紧工作。我们在整顿和民主评议行风工作的后期,就开始考虑队伍建设的中长期规划,经过很长一段时间的酝酿已经比较成熟。今天,我代表处党政在这里郑重宣布我市运管队伍建设三年奋斗目标:从2002年起,力争通过三年的不懈努力,把我市运政管理系统各级领导班子建设成为懂政治、善管理、作风好的坚强核心,使队伍的整体素质和执法水平有质的提高,队伍的整体形象和纪律作风明显优化,违规违纪和腐败现象从根本上得到遏制,运管工作和运管队伍在人民群众中的知名度和美誉度同步持续上升。为了如期实现运管队伍建设三年奋斗目标,今冬明春,我处将采取三项措施,巩固和发展整顿和民主评议行风已经取得的积极成果。一是以开展机关作风教育整顿活动为契机,解决我处机关工作人员在思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题,这是整顿和民主评议行风的延续和深化。二是以开展“四项”教育为着力点,逐步提高运管

开展纪律作风整顿月活动的工作总结

招标投标管理办公室 关于开展纪律作风整顿月活动的工作总 结 按照局建党发[ⅩⅩ]12号《关于在全局开展纪律作风整顿月活动的通知》文件精神,为有效解决单位中存在的突出问题,杜绝和预防各类违法违纪问题发生,结合单位实际制定了具体实施方案,层层发动,对照目前工作中存在的各种问题和隐患,逐条对照深刻揭摆问题的根源,制定整改措施,使我单位工作人员受到了一次良好的思想教育,现将活动情况汇报如下: 一、成立领导机构,确保活动扎实有效开展。 为了保证活动扎实有序地开展,我办成立了以主任屠永仓、书记党峰为组长,两名副主任为副组长,其他管理人员为成员的领导小组,下设一个整顿月活动办公室。组长负责教育活动的全面工作,副组长协助组长工作,其他管理人员负责教育活动的具体实施,做到分工明确,责任落实,确保整顿教育活动落到实处。 二、认真做到各个层次的宣传发动工作 (一)学习动员。 1、召开班子会议,贯彻学习了《关于开展纪律作风整

顿活动的实施方案》。分析了我单位目前队伍当中存在的问题,进一步统一了思想,明确具体任务。在遵循“八项规定、六项禁令”的基础上,结合单位实际制定了作风整顿活动实施方案。 2、要求工作人员在活动期间做到“三个结合”,一是与遵循“八项规定、六项禁令”为主要内容的工作结合起来;二是与巩固和扩大先进性教育结合起来;三是与规范办公行为教育结合起来,扎扎实实搞好纪律作风整顿活动。 3、破解干部思想观念滞后的问题,进一步提升监管能力和服务水平,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,取得监管对象的信任、拥护和支持,树立城建部门全面服务地方建设的发展的新形象。 (二)召开民主生活会。 组织工作人员、领导干部分层次召开了民主生活会,开展批评与自我批评,把提高思想觉悟与解决现实问题结合起来,逐条对照进行深刻揭摆查,撰写了个人剖析材料,制定了整改措施和今后的努力方向。使纪律作风整顿教育活动深入人心,扎实有效。 (三)开展警视教育。 以近期违反“八项规定、六项禁令”而受到通报的个人为反面教材,组织大家开展大讨论活动,举一反三,从灵魂深处筑起抵制违规违纪的思想防线。

纪律作风整顿讲话稿

竭诚为您提供优质文档/双击可除 纪律作风整顿讲话稿 篇一:纪律作风整顿发言稿 纪律作风整顿发言稿 为了认真贯彻市局“8.19”会议精神,进一步深化全市公安机关“纪律作风整顿活动”,对照李书记提出的“民警六项承落”,结合大队民警当前状况,我们认为当前市局开展纪律作风整顿,是一项非常举措,是非常重要和必要的:陈义刚违规发放车辆和私设“小金库”等违规行为给我们再次敲响警钟!不能说我们没有出问题,我们就等于没有问题,这只能反映没有暴露问题,使少数人留有侥幸心理,埋下了隐患,问题不解决,始终是问题,我们不能等到出了问题,受了处分,再来反省。对此我们一定要以“陈义刚事件”为教训,警钟长鸣!认真反思切实整改,努力提高民警自身素质,以实际行动树立良好警风,二大队在这次纪律作风整顿中要努力做到行动快,力度大,效果好,力争把大队各项工作落实到实处,较好完成大队年度工作目标。 第一、强化学习。组织全体民警认真学习李书记的讲话

精神,集中开展讨论,谈认识,挖根源、析危害,进一步把思想统一到立警为公、执法为民上来,并根据学习内容书写心得体会。 第二、组织查摆讨论。要组织专门会议,查摆民警自身存在的问题,认真开展批评与自我批评,坚持自查自责,领导带头查;坚决落实领导提出来的未整先改,以整促改,边整边改,彻底整改,切实解决当前队伍纪律作风方面的突出问题。 第三、针对存在问题,建章立制,堵塞漏洞。要加强民警日常工作生活作风的监督,形成预防和治理民警的违法违纪长效机制。将“民警六项承落”即: 一、不参与任何形式的赌博活动; 二、不利用职务之便借机敛财谋利; 三、不违规使用涉案财物; 四、不出现生活作风不检点的问题; 五、不说情干扰执法办案; 六、不在接警处警、执法办案、服务群众等方面不作为。 制作成警示卡片,发放给每一名民警,起到时刻警醒、激励作用。 第四、大队工作和队伍建设要抓紧、抓实,切实履行相关责任制度,确保业务工作和伍建设双丰收。为认真贯彻落实“8.19”会议精神,大队即日迅速从以下三个方面来启动

开展纪律作风整顿活动实施计划方案

开展纪律作风整顿活动 实施方案 岔中学 2017年03月10日

岔中学开展纪律作风专项整顿活动实施方案 为贯彻落实中共市教育局委员会、市教育局关于在全市教育系统《开展纪律作风整顿活动实施方案》的通知精神,进一步严肃工作纪律,整顿工作作风,规我校教师职业道德行为,切实加强教师理论素养,不断提高全校广大教师为人师表、教书育人的积极性和主动性,以打造“一流的校风、教风、学风”为抓手,教育广大干部教师思想统一到学校涵发展上来,进一步形成抓管理、提质量的合力,做人民满意教师,创人民满意学校,办人民满意教育,现结合我校实际,特制定《岔中学开展纪律作风整顿活动实施方案》 一、指导思想 以党的十八大精神、理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习“两学一做”为基础,以贯彻落实省委“三项机制”为保障,全面贯彻市教育局关于改进工作作风的有关规定,强化纪律意识、责任意识、服务意识和效能意识,认真整顿我校广大教职工的纪律作风,整风肃纪,建章立制,以严明的工作纪律、热情的工作态度、务实的工作作风,全面促进我校教育质量的提升,努力办好让人民满意的教育。 二、领导机构 组长:侯雄东 副组长:旺东侯喜军 成员:其余全体教职工

三、目标任务 通过集中开展纪律作风整顿活动,进一步促进我校领导干部和广大教职员工提高政治素质、增强纪律观念、增强法制意识、改进工作作风,切实提升服务广大师生服务家长、服务社会的能力和水平,使人民群众对教育系统工作作风的满意度有新的提高。 1、以干部责任意识为重点,开展纪律作风整顿活动。 开展学习、交流、查摆、整改活动。结合学校管理干部思想工作实际及教育教学现状,在干部中开展有针对性的教育活动。集中学习《规划纲要》、职业道德规、管理知识及先进经验,组织交流培训活动,开展评议查摆活动,深刻分析思想、工作及行为表现,分析学校管理现状和教育教学质量现状,认真开展管理干部评议,人人进行自查自纠,强化五个意识(责任意识、进取意识、大局意识、角色意识、服务意识),实现五个提升(思想境界、办学理念、业务能力、管理水平、班子凝聚力和战斗力)。 根据座谈会、民意测评中发现的问题,制订整改方案,改进学校工作。同时,树立典型,评选群众最满意的教师和管理干部。 2、着力解决纪律作风方面存在的突出问题。 一是歧视、侮辱后进生,体罚和变相体罚学生;二是搞有偿家教,违规补课和变着法子向学生乱收费;三是向学生推销教辅资料,索要或接收学生、家长财务;四是语言不规,举止不文明、热衷于打牌搓麻将等赌博问题;五是敬业精神不强,工作马虎,拖拖拉拉,敷衍了事,听不进批评,甚至搬弄是非、无中生有,影响学校正常的工作秩

在检察机关作风纪律整顿会议上的讲话

在检察机关作风纪律整顿会议上的讲话 同志们: 市院党组决定,从现在起用两个月时间在全市检察机关开展一次作风纪律整顿。按照党组的要求,市院政治部、纪检监察制定了实施方案,并向省院、市委政法委、市人大报告,得到了领导机关的同意和支持,省院XX副检察长、政治部X 主任指示要把作风纪律整顿作为社会主义法制理念教育的深化和延伸,对搞好 这次作风纪律整顿提出了明确要求。市委政法委XX书记、市人大XX主任在百 忙中参加会议,还要作重要指示。下面我根据上级领导的要求和市院党组研究的意见,讲三个问题。 一、充分认识加强检察机关作风纪律建设的重要性和必要性 近年来,我们进行了队伍集中教育整顿、“强化法律监督,维护公平正义”教育、“公正执法树形象”教育、社会主义法制理念教育等活动,队伍的作风纪律建设得到了加强。有些同志可能会认为,年年教育、年年整顿,机关作风纪律方面存在 的问题,该整的整了,该究的究了,没有整顿的必要了,或者认为目前正是办案 的好时机,进行整顿会影响工作。这些认识是错误的。应该清醒地看到,我们机 关和队伍在执法活动和思想作风、工作作风、生活作风等方面存在着许多问题, 与严格执法的要求,与检察官职业道德规范、与检察人员纪律是不相称的,与检 察工作面临的形势和任务是不适应的,有必要通过作风纪律整顿,解决这些问题,使我们的队伍的执法水平、执法能力和整体素质有新的提高,以适应检察工作的需要。 (一)加强作风纪律建设是规范执法行为、提高执法能力的客观要求 检察机关是国家的法律监督机关,同时又是一个执法部门,依法办案、公正执法 是一个永恒的主题。现在,法律越来越完备,执法标准越来越严格,对当事人合 法权益的保护越来越高,人民群众法制观念不断增强,这是民主法制建设发展的必然要求,也是社会进步的必然要求。这些都给检察机关在执法观念、执法水平、执法机制和执法方式等方面提出了新的更高的要求。可以说,检察机关的权力是很大的,尤其是自侦案件,轻者关乎一个人的政治前途,重者掌握着一个人的生 杀予夺。如果我们的执法水平不高、执法能力不强,没有严明的纪律,不严格执 行办案纪律,不严格按照法定程序办案,工作稍有出格或过分,就会给当事人造 成极大的伤害。有些案件办错了,可能还可以纠正,有些案件办错了就无法挽回,而对于案件当事人,不论是大案还是小案,那就是百分之百的错误,是根本无法 挽回的。因此,不增强严格执法意识,不转变执法观念,执法水平不高,就不能适应工作的需要。也正是如此,我们有必要通过作风纪律整顿,使广大干警充分认 识民主法制建设对检察工作的新要求,把执法办案与强化法制、纪律约束结合起来,教育和引导干警树立与民主法制建设相适应的执法观念,保证检察人员依法正确履行职责,推动执法水平、执法效率的提高。

机关思想纪律作风整顿座谈会表态发言

机关思想纪律作风整顿座谈会表态发言 通过两天来的机关整顿,作为党委办公室,我们深深地感到在新的形势和任务面前,要求我们必须建设一支政治合格、业务精湛的办公室工作队伍,必须始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态,必须营造埋头苦干、乐于奉献的良好氛围,必须扎实推进这次思想纪律作风集中整顿,根除那些自由之风、散漫之风,通过树立和坚持正确的导向,把办公室全体人员的思想和精力引导到加强学习、务实工作上,使党委办公室真正成为多出人才、快出人才、出好人才的“一池活水“。 党委办公室在党委工作运行中起着综合服务协调的作用,位置特殊,责任重大。认真查找办公室思想纪律作风中存在的不足,我认为这次集中整顿活动要重点解决以下四个方面的问题。

1、政治思想方面。重点解决政治不强、思想保守、观念落后等问题。这些问题表现在我们办公室就是跟不上形势发展的需要和领导的要求,被动应付多,主动思考少,效率偏低,工作滞后。对此,我们要大力解放思想,转变服务理念,树立政治坚定、与时俱进的观念。 2、学习方面。重点解决学习不浓、经验至上、知识淡薄、业务不精等问题。在办公室工作中,突出表现为事务性服务多、政务服务少,没有充分发挥综合协调作用。对此,要树立理论联系实际、学以致用的良好学风,努力提高服务、协调的质量和水平。 3、工作纪律方面。重点解决上班空岗、中途脱岗、提前离岗及串岗聊天等不守规矩问题。这些问题都是机关顽疾,但在我们办公室存在尤其不应该,它一方面影响了办公室整体形象,另一方面延误了工作。对此,要树立坚守岗位、纪律严明、步调一致、严守秘密的纪律观念。

4、工作作风方面。重点解决不思进取,敬业精神差,责任心不强,工作标准低及搞形式主义、敷衍塞责、有令不行、有禁不止、作风散漫、纪律松弛等问题。对此,树立说实话、办实事、求实效、高效率、快节奏的工作作风。 今年是街道党委、办事处实施跨越式发展的关键一年,发展稳定的任务非常繁重,我们办公室肩负的使命神圣而艰巨。党委办公室将结合自身的职能作用和工作特点,抓作风,树形象,创一流,促发展,全面提高党委办公室工作水平。切实做好以下四个方面的表率:一是要在这次作风纪律整顿活动中做表率。我们一定要从思想上高度重视,坚持高标准,严要求,坚决防止流于形式和走过场。对此,办公室的每一位工作人员都要严格要求自己,积极带头搞好这次整顿活动。要求别人做到的,我们首先要做好;要求别人不做的,我们坚决不做,努力使党委办公室的整顿活动走在前头,以此推动整个活动深入开

公司整顿和改进作风建设动员讲话(完整版)

公司整顿和改进作风建设动员讲话 公司整顿和改进作风建设动员讲话 从今天开始,用3个月的时间,集中开展整顿和改进机关作风建设活动,目的是统一职工思想认识,解决当前机关作风建设中存在的突出问题,在机关各部门进一步转变观念、转变作风,为改革发展服务、为基层和广大员工服务,努力把机关建设成团结、务实、进取、高效,让员工满意的服务型机关,为基层和干部作风建设带个好头,为深入推进“云岭先锋”工程的实施和下一阶段开展保持共产党员先进性教育打下坚实基础。下面,我结合整顿和改进机关作风建设谈几点意见: 一、统一思想认识,深刻领会加强机关作风建设的重要意义作风建设是党的建设的重要组成部分,与党的思想建设、组织建设和制度建设统一为党的建设。党的十六大和十六届四中全会明确提出要以“三个代表”重要思想为指导,加强党的作风建设。作风是个人或组织在工作生活中一贯表现出来的态度和行为,是干部职工立德、立言、立行、立身之本,是道德修养和思想境界的综合体现。机关作风的好坏,直接关系到集团公司的形象,关系到集团公司党委重大决策的部署和落实,关系到集团公司各项目标任务的落实。时不我待,只争朝夕,我们要充分认识到这次机关作风整顿活动的重要性和紧迫性。目前,集团公司机关作风总体情况是好的,多数同志工作上思想认识统一,行动到位。但极少数机关工作人员仍存在思想消极,不思进取,工作敷衍了事,得过且过,生活上讲待遇,缺少敬业精神;责任、任务落实不到位,工作推诿、相互扯皮;工作不主动,思路不清

晰;存在办事拖拉,不讲效率,服务质量不高,门难进、脸难看、话难听、事难办的现象;工作纪律差,上班迟到、早退,不务正业,工作不能正常开展。这些问题虽然发生在极个别人身上,如不能及时有效的解决,将对集团公司机关甚至集团公司的整体形象造成极坏的影响。因此,必须引起高度重视,切实采取措施,加强机关作风建设。 (一)加强机关作风整顿是落实“三个代表”重要思想,加强党的作风建设的迫切需要。作风建设是党的建设的综合体现,它解决的是党员的行为规范和党群、干群关系等问题。作风好坏直接关系到党员、干部的素质和党在群众中的威望和影响。如何体现“立党为公、执政为民”这个本质要求,把广大干部员工利益真正落实好、维护好,是“三个代表”重要思想对机关作风建设提出的新要求。我们机关同志的一言一行,在员工、公众眼里都直接代表着集团公司的形象。机关的工作作风,直接影响到各部门对于集团公司党委的各项要求的贯彻执行,也直接影响到员工根本利益的体现和维护。因此,有必要乘这次加强机关作风建设的东风,使我们干部员工的精神状态、思想面貌和工作作风产生一个飞跃,使“三个代表”重要思想真正贯彻到我们的各项工作中去。 (二)整顿和改进机关作风建设是促进集团公司改革发展的需要。要抓好管理、谋求发展、确保今年工作目标和任务的顺利实现,就必须大力改善集团公司发展的软环境,解决好干部队伍、党员队伍、员工队伍中存在的突出问题。而软环境的改善,主要集中反映在机关作风上。通过这次机关作风的集中整顿,机关各部门要不断调整工作方法,着力构建干部素质强、服务质量优、工作效率高的服务型机关,为集团公司的改革发展创造一流的发展环境。

纪律作风整顿活动方案

纪律作风整顿活动 方案

关于开展“志愿服务耀榆林青春共筑中国梦”“学雷锋”志愿服务 月活动 实 施 方 案 韩岔中学校团委 03月01日

3月5日,是毛主席“向雷锋同志学习”题词发表54周年,在第18个中国青年志愿者服务日到来之际,我们将以此为契机,百尺杆头,更进一步,并围绕“志愿服务耀榆林青春共筑中国梦”为主题开展学雷锋志愿服务月活动,在全校范围内弘扬雷锋精神和志愿服务精神,进一步营造起人人争做新时代的雷锋、争当志愿者的良好氛围。为此,校团委在三月份到来之即开展学雷锋系列活动,望各班认真组织实施,积极行动起来。 一、活动主题:志愿服务耀榆林青春共筑中国梦 二、活动原则:有计划、有组织、有活动、有效果 三、活动目的: 1、了解雷锋精神的内涵。 2、在实践中体验雷锋精神的魅力。 3、经过“身边的雷锋”互助活动,增强集体凝聚力。 四、活动领导小组 组长:侯雄东 副组长:刘旺东侯喜军张小聪张伟(大) 成员:各班班主任 五、活动实施:

1、学习、宣传、发动阶段(3月2日— 3月10日); 2、学雷锋,我行动阶段(3月10日— 3月16日): 3、坚持岗位学雷锋阶段(3月16日— 3月20日): 4、总结、评比阶段(3月23日— 3月29日): (一)学习、宣传、发动( 3月2日— 3月10日):校团委进行“学雷锋活动月”动员,向全校师生发出向雷锋同志学习,开展学雷锋活动的倡议。学校将经过广播站、壁报、黑板报、国旗下讲话、主题团队日活动等形式,宣传学习雷锋同志爱党、爱国、无私奉献、勤俭节约、勤奋学习、团结友爱、乐于助人的良好品质,努力营造活动氛围。号召全体同学学雷锋,做雷锋,争当新时期好公民。要求: 1、各班出一期学习雷锋精神的黑板报或手抄报,要求内容充实、图文并茂、生动形象。(备注,如若本班因教室条件限制,方可参与手抄报制作活动,且每班手抄报数不得少于5份,且人人都要参与手抄报制作。) 2、各班级召开一次学雷锋主题团会。学习、宣传雷锋精神实质,结合学习、生活实际开展一次大讨论,重点讨论现时期如何学雷锋,要求人人发言,分组讨论,记录详实;同时,团支书要认真总结,并制定出切实可行的学雷锋活动长期活动计划。将团会记录、本班学习体会、活动记录、学雷锋活动计划上交团委。

整顿机关纪律大会讲话

在加强机关作风建设 严肃机关工作纪律会议上的讲话 同志们: 今天,市委、市政府在这里召开加强机关作风建设严肃机关工作纪律会议,会议的主题是要求全市党政机关全体干部进一步转变作风,研究部署严肃机关工作纪律,推进机关作风建设,做到“治庸提能,治懒增效,治散正气”。结合我市下步换届选举工作,要把全部精力转移到做好各项工作中来,确保全年工作目标的全面实现,打好“十二五”规划目标的开局之战。 一、面对现实,正确认识加强机关作风建设的必要性 几年来,在市委的领导下,我市机关作风建设取得了明显的成效。机关部门无论是精神面貌、工作节奏,还是职能服务、内部管理都发生了可喜的变化。但应当看到,在我们的一些机关中,纪律作风方面仍然存在一些突出问题。与形式发展的要求相比,与市委、市政府的期望相比,与广大干部群众的愿望相比,与机关所承担的任务和责任相比,仍然有相当大的差距。主要表现在以下三个方面:

一是纪律松弛。有的单位制度不严,管理松散,一些制度执行不到位,只是停留在“纸上、墙上、口头上”,成了一些部门的“装饰品”;个别单位对市委市政府的会议精神不够严肃,不请假旷会、代会,还有的参会人员会后不及时向单位传达会议精神,导致一些重要的会议精神无法落实;有的干部不遵守上下班制度,晚来早走时有发生;有的上班时间上网聊天、玩游戏、炒股票;有的上班就联系中午酒局,中午联系下午麻将,下班前研究晚上娱乐;有些干部吃喝成风,今天是同学吃,明天是朋友吃,后天是老乡吃,变着法子来吃。有借口吃,没借口也吃,有经费吃,没经费也吃,甚至借吃喝在酒桌上犯自由主义。今后各部门来客招待,要到市纪委登记请批,杜绝大吃大喝,铺张浪费。有的工作时间不在岗,自由散漫,群众来办事找不到人;个别人无事生非,热衷于打听和散布小道消息,随意发表不负责任的言论;有的干部甚至是单位主要领导,就是坐不住板凳,经常不在单位,群众有反映,具体做什么去了,谁也说不清楚。以上这些玩物丧志的不良风气,严重败坏了干部队伍形象。 二是作风漂浮。有的部门单位门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”现象仍然存在。有的干部对前来办事的群众,该办的不办,百般刁难。在办公室办不通,还要到饭店甚至家里去求情!有的群众和客商反映,个别科长比局长派头还大。领导定了的事,科长、办事员可以以种种理由和借

纪律作风整顿表态发言(最新)

在这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下自我剖析: 一、存在的主要问题 1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又无午间饮酒,更无无故迟到早退,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。 2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。 3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。 4、在日常生活中,有时错误地强化工作外自由者的角色,不能严格按照党员先进性的标准严格要求自己,有时出现纪律作风涣散的表现。 二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面: 1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习,对学习实践科学发展观的没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

在作风纪律教育整顿活动动员会上的讲话

在后勤部作风纪律教育整顿活动 动员会上的讲话 ** (2012年5月9日) 同志们: 为了强化总队“五型”机关创建,着重解决工作中不认真、不负责、不务实、不守规等问题,切实增强机关干部政治意识、大局意识和纪律意识,根据总队机关党委的部署安排,**决定在部全体机关干部中开展作风纪律教育整顿活动,力求通过教育整顿活动,使后勤部机关干部普遍受到一次触及灵魂的教育,内植于心,外践于行,确保总队机关安全稳定,提高机关正规化建设水平。下面,就如何开展作风纪律教育整顿活动,强调几点: (一)思想认识要到位。近期,总队机关先后发生两件工作不落实、不守规的事件,给总队党委的工作乃至部队建设发展带来了较为严重的消极影响,希望大家引起高度警觉,要充分认识开展作风纪律教育整顿活动重要意义和必要性,做到动员发动“广”,全员参与,不留死角;查摆问题“真”,有一说一,有二说二;整改问题“实”,不走过场,不被动应付;队伍面貌“新”,警民关系和谐,群众满意度和公信度提升。教训比经验更宝贵,此次纪律作风教育整顿,

意义重大,整顿的重点是干部,总队机关作为全省消防部队的业务指导机构,干部的思想认识深刻与否,是教育整顿活动能否收到实效的关键,希望大家要强化大局意识、号令意识,对上级出台的政策规定,要听招呼、守规矩,对领导强调的问题,要闻风而动,抓紧落实,各处室、直属单位支部书记作为本单位作风纪律教育整顿活动的第一责任人,要抓好对所属党支部的教育整顿,在思想上高度重视、工作上落实责任、组织上提供保障,确保活动各项要求落到实处,坚决杜绝和防止作风纪律教育整顿活动走过场、“一阵风”现象。 (二)剖析查摆要有力。查摆剖析是教育整顿中的重要环节,在查摆剖析阶段,要围绕工作中不认真、不负责、不务实、不守规等问题,深入查摆,吸取教训,举一反三,从平常工作的情况掌握来看,有些同志乐意当“甩手掌柜”、当“二传手”,喜欢当瓦匠“和稀泥”,喜欢当木匠“睁一只闭一只眼”,就是不喜欢当铁匠“硬碰硬”,对上级和领导安排的任务,经常是停留在嘴上,从来不放在心上,雷声大雨点小,缺乏务实之心,这是抓工作的大忌。所以,剖析查摆过程中必须坚持实事求是,客观准确,有什么问题查什么问题,不遮不掩,不夸大不缩小。要从党性原则的高度出发,坚决做到“三不怕”,即:揭短不怕丑,整改不怕痛,查处不怕

2018年在全市政法队伍作风纪律教育整顿动员大会上的讲话

2018年在全市政法队伍作风纪律教育整顿动员大会上的讲话 同志们:今天会议的主题是政法队伍作风纪律教育整顿。取“平安XXX、我的责任”为题,主要是基于两点理由:第一,市委、市政府发出了“六城同创”动员令,18年要创建全省平安县(市区),平安建设是全市各级、各部门及100万XXX 人的共同责任;第二,平安建设的主力军是政法干警,对政法队伍进行作风纪律教育整顿,进一步纯洁队伍、改进作风,提高群众满意度,为平安创建工作提供根本保障。等会,建民书记还将作重要讲话,请同志们认真领会,抓好落实。下面,我先讲四点意见。一、深化认识,强化责任近年来,全市政法机关和广大政法干警以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以维护社会政治稳定为重点,以人民满意为目标,以“严打”整治为载体,立党为公,执法为民,辛勤工作,英勇战斗,维护了社会政治大局的稳定和社会治安秩序的平稳,为全市改革发展作出了重要贡献。特别是全市政法机关深化“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践和“抓发展、惠民生、促和谐”作风建设主题活动,认真落实省委政法委“六个严禁”和市委“三不”规定,深入开展“大走访”、“三联”等活动,取得了阶段性效果,政法队伍党性观念不断增强,法治理念继续深化,执法水平明显提高,队伍形象更加改善。全市普法依法治理工作获全国先进,市法院被评为全省文明卫生单位,市司法局党组书记贺炳强被评为“全省优秀党务工作者”,市法院执行局干警易再凌被评为全省办案标兵,市检察院公诉科科长刘键被评为全省优秀检察干部,市公安局指挥中心副主任张建被评为全省“三基一化”先进个人,市公安局梅桥派出所、市司法局金石司法所、市公安局刑侦大队副大队长周耀武被评为XX市“执法为民、服务群众”先进单位和个人,还有一大批单位和个人获得了XX市以上荣誉称号,今天还隆重表彰了13名市级“执法为民、服务群众”先进个人。这些都有力地说明,全市政法干警的本质和主流是好的,是一支忠于党和人民、忠于祖国、完全可以信赖、有坚强战斗力的队伍。在肯定成绩的同时,也应该看到,在全市上下凝心聚力,推进科学跨越,进军全省七强的新形势下,政法部门维护社会稳定、优化发展环境的任务更加繁重,政法队伍建设与新形势、新任务的要求还不够适应,与市委、市政府和全市人民的期望还有一定差距。胡锦涛总书记在七一重要讲话中着重指出了我们党面临的“四大考验”和“四大危险”,即执政考验、改革开放

作风纪律建设整顿动员会表态发言

在全局作风纪律整顿动员大会的表态发言 —涞源县国税局征管科科长白平 各位领导、同志们: 今天,全局召开党风廉政建设和作风纪律整顿动员大会,拉开了以“整风肃纪、强化责任、严格管理、促进规范”为主题的作风纪律整顿活动的帷幕,为了把这次会议精神落到实处,使整顿活动深入开展,取得实实在在的效果,我代表征管科作表态发言,全力做好以下三个方面的工作:第一、转变观念,充分认识作风纪律整顿活动的重要意义。思想是行动的先导,如果不能从思想上认识作风纪律整顿活动的重要性和紧迫性,就很难将这次整顿活动贯彻落实到行动中,作风纪律整顿是今年全省国税系统的中心工作,整顿的过程是检验税收执法、税收管理、税收秩序和税收环境的过程,是发现问题和解决问题,提升工作水平和工作质效的重要抓手。我们科室要主动带头,全力配合,服务和服从于作风纪律整顿活动,把这次活动作为推动全局工作发展的一次重要契机,通过扎实开展纪律整顿活动,强化我们的事业心和责任感,把心思和精力真正用在做好工作上、用在纳税服务上。充分发挥征管科的职能作用,履行好职责,为基层分局服好务,为纳税人服好务,抓好综合性税收法律、法规和规章制度的落实,推进作风纪律整顿活动深入开展,达到预期目的。

第二、精心组织,把作风纪律整顿活动安排落到实处。首先,要按照作风纪律整顿活动的要求,做到思想、组织、人员、措施四到位,积极参与这项活动,站在讲政治和全局的高度,认真对待这次纪律作风整顿活动,通过整顿,使征管科工作再上一个新台阶。其次,要严格遵照《实施方案》的步骤,按照整顿办的时间表,认真完成规定动作,确保整顿的质量和效果。再次,要对照张局长讲话要求,深入查摆征管工作中存在的问题,不仅要认真自查,还要征求纳税人、其他科室、分局对征管的意见和建议,帮助我们查找问题,将问题分类梳理汇总,深入剖析问题的根源,对问题坚决做到不回避、不掩饰,采取措施,彻底整改。 第三、统筹安排,正确处理好作风纪律整顿与日常工作的关系。纪律作风整顿的根本目的是规范和促进工作。会后,我们要按照张局长讲话的要求,重点做好以下五项工作,一是抓好户籍管理,堵塞管理漏洞。二是抓好个体税收征管,破解个体税收征管工作中的难题。三是按照信息管税的要求,结合市局下发的疑点数据,充分利用征管软件和税源管理平台数据,加强税收分析、预警监控,做到防患于未然。四是抓好协调联动工作,重点做好纳税评估,解决好部分税务干部在纳税评估中程序不清、方法简单、效果不佳的问题。五是加大普通发票的管理力度,加大非法代开虚开发票的违章处罚和打击力度。通过作风纪律整顿实现征管工作质量的

在纪律作风集中教育整顿活动动员会上的讲话

在纪律作风集中教育整顿活动动员会上 的讲话 同志们: 1月29号上午,市委召开了全市“服务发展,提质增效”纪律作风集中教育整顿活动动员大会。今天,我们就召集大家传达学习会议精神,并就会议的贯彻落实作出具体部署,这充分说明了教育局党委对强化作风效能建设的高度重视,充分体现了这项工作对做好教育事业的重要作用,也充分表明了教育局党委站在新起点、展现新风貌、务求新作为、实现新发展的信心和决心。刚才,武书记宣读了市里的活动方案,庞书记领学了市委单书记在全市动员大会上的重要讲话,建国局长宣读了我们系统整顿活动的实施方案,希望大家进一步认清形势,强化责任,抓住机遇,科学运作,统筹兼顾,抓好落实。下面,根据局党委研究的意见,我讲以下三个方面的内容。 一、充分认识活动的重要性和必要性,积极主动参与 目前,全市换届选举工作圆满完成,我市繁荣发展的宏伟蓝图已经绘就,市委市政府高瞻远瞩、科学谋划、率先作为,在新春长假后上班的第一天就召开作风效能建设专题会,展现出了干事创业的务实作风和创新争优的满怀豪情,再一次给我市教育系统行风建设提出了新的要求,为教育事业更快更好发展提供了新的机遇,可以说及时给力,意义深远。

开展纪律作风集中教育整顿活动,是进一步巩固目前我市教育来之不易的大好形势,保持教育事业持续发展的需要。去年以来,在市委、市政府的坚强领导下,全市教育系统广大干部教师拼搏实干,解决了一系列大事难题,教育质量明显提升,完成了一些标志性硬任务,特别是成功创建了“山东省教育工作示范市”、“山东省学前教育先进县”。尤其是教育形象一年比一年好,社会评价一年比一年高,教育事业赢得了前所未有的大好形势,这得益于我们系统内部“作风效能建设”和“创先争优”活动搞得扎实、深入、有效。今年,我们面临的形势依然严峻,需要解决的问题还很多,压力还很大,可以说是名副其实的巩固年、攻坚年、提升年。面对生源劣势,高考质量能否再次实现大突破;面对资金瓶颈,新的建设项目能否如期完工;面对市委、市政府厚望,办学条标准化工程建设能否顺利通过验收;面对干部教师的殷切期待,职称评聘能否取得更大进展;面对教育长远发展,资源整合能否迈出实质性步伐;面对教育现状,师资矛盾能否得到更大缓解等等一系列重大问题,都必须建立在教育环境和谐、教育风正气顺、学校安全稳定、教育质量优异的基础之上。要把这一基础夯实做强,就必须要靠服务发展的作风去推进,靠提质增效的行动去保证。开展纪律作风集中教育整顿活动,是圆满完成全年工作目标,促进教育事业跨越发展的需要。今年,我们要基本完成西区中学和幼儿园建设、

干部作风整顿活动动员大会主持词

全县干部作风整顿活动动员大会主持词 同志们: 严明的纪律是干好工作的前提,良好的作风是完成任务的保证。10月8日,国庆大假后上班第一天,##市召开了全市干部作风整顿活动动员大会。会上,##书记作了重要讲话,市委副书记##对作风整顿活动进行了安排部署。市委对这次作风整顿活动高度重视,决定按照市委的要求在全市开展干部作风整顿活动。今天,我们召开这次会议主要任务就是传达贯彻##干部作风整顿活动动员大会精神,安排部署我县干部作风整顿工作,进一步深化创先争优活动,切实转变干部作风,狠抓工作落实,以新的思想、新的面貌、新的作风,谋新局、探新路、攀新高,加快推进我市经济社会发展新跨越。 今天参加会议的有:县四套班子领导,市人大督导员,市人武部部长,市“法检”两长,县人大、县政府、县政协秘书长,县人大、政协委室主任,县级各部门主要负责人,纪委常委,各乡镇党政主要负责人。 今天的会议共有两项议程,一是县委书记##同志作重要讲话;二是县委常委、组织部长##同志对干部作风整顿活动作具体安排。 下面,进行会议第一项议程:请县委书记##同志作重要讲话; ... ... 下面,进行会议第二项议程:请县委常委、组织部长##同志对此次干部作风整顿活动作具体安排; ... ... 同志们,刚才##同志对此次干部作风整顿活动作了具体安排,##书记在讲话中传达了市干部作风整顿活动动员大会主要精神,围绕主题,深刻阐述了我县加强干部作风整顿的重要性和必要性,认真剖析了当前我县干部队伍作风存在的突出问题,

对大力弘扬三种优良风气进行了总体部署,并就搞好这次干部作风整顿活动提出了明确要求,具有重要的指导意义和实践意义,大家一定要认真学习领会,抓好贯彻落实。 下面,我就贯彻落实此次会议精神,强调四点: 一是广泛宣传、精心部署,迅速启动作风整顿活动。大会后,各乡镇、各部门要及时召开党委、党组会议和干部职工会议,认真传达学习贯彻此次大会精神,加大宣传报道力度,积极引导党员干部充分认识开展此次活动的重要性和必要性,做到干部人人参与、社会普遍知晓。要迅速落实工作机构、抽调精干力量、细化活动方案,以前所未有的工作责任心、前所未有的工作力度、前所未有的工作作风,把此次活动抓紧抓实、抓出成效。 二是理清思路、突出重点,准确把握作风整顿活动的主题。活动中各单位要围绕主题、结合实际,按照时间进度,有组织、有计划、有步骤地推进各阶段工作任务,切实做到各阶段工作环环相扣、紧密结合。通过此次活动,要把“抓落实”作为一种工作标准、一种精神状态、一种价值取向,把党和国家的路线方针政策、上级的工作决策部署落实到实际工作中去、落实到基层和群众中去。凡决定了的事,要立即行动,不等待观望;凡部署了的事,要咬住不放,不瞻前顾后;凡着手了的事,要一抓到底,不半途而废,始终保持一股闯劲、一股拼劲、一股韧劲,真正让自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实在全市上下蔚然成风。 三是深入查找、认真整改,积极探索作风整顿活动的长效机制。干部作风事关党的形象、事关人心向背、事关全县发展大局。刚才,##书记在讲话中深刻分析了当前我县干部队伍作风存在的突出问题,切中要害、触及本质,这也是我们很多工作“抓而不实、抓而不紧”的根源所在。因此,各单位要把查找自身作风问题、全面整改落实摆在突出位置,坚决做到自查自纠不深刻不放过、问题原因分析不透彻不放过、整改措施制定不得力不放过。各级领导干部特别是“一把手”要带头参与、率先垂范,敢于自我剖析、敢于自查问题、敢于自我完善,真正做到一级带着一级干、一级做给一级看,切实形成全县上下干事创业、奋发有为,真抓实干、务求实效的良好氛围。同时,我们要从实际出发、从长效出发,着力健全完善督查通报、

开展纪律作风整顿的实施方案

开展纪律作风整顿的实施方案 开展纪律作风整顿的实施方案 各庭、科、室、局、队: 为了认真落实中央“八项规定”和最高法院、自治区党委、纪委有关规定以及自治区高院《关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》,解决纠正审判工作和队伍建设中存在的纪律作风问题,建立健全改进司法作风、密切联系群众的长效机制,根据自治区高院《关于开展纪律作风整顿的实施意见》,结合审判工作实际,院党组决定在全院开展纪律作风整顿活动,现制定如下实施方案: 一、总体要求 改进纪律作风工作,以党的十八大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,端正司法指导思想、端正审判作风,强化纪律观念,以提升审判质效、队伍素质、司法公信为目标,针对机关管理存在的薄弱环节,健全完善审判、队伍和行政管理,解决纠正机关纪律作风方面存在的突出问题,建立纪律作风建设长效机制,为集宁区和谐稳定和法院的科学发展提供有力保证。 二、工作重点 围绕是否存在违反中央“八项规定”和最高法院、自治区党委、纪委有关规定以及自治区高院《若干规定》的行为,重点从以下几个方面进行对照检查:改进调查研究方面:上级法院领导到下级法院考察调研时,是否存在主题不明、安排宴请的问题;是否存在到边界迎送、警车开道、随行车辆多、悬挂欢迎条幅、列队欢迎,赠送纪念品、土特产的问题。 改进会风文风方面:是否存在会期长、内容空、会议多的问题;是否存在上高档菜肴酒水、会场制作背景板、摆放花草、滥发会议文具的问题;是否存在文件、简报、信息多、乱、差的问题。 改进司法作风方面:是否存在民生案件“绿色通道”不畅通,推进落实“领导干部大接访”、“千名法官下基层”、巡回审判长效机制力度不够,刑事被害人和执行救助机制不健全的问题;依法应当公开的是否全部公开;窗口建设中风险提示、诉讼告知、诉前调解、法律释明、心理疏导等多种诉讼引导和指导办法是否有效落实;是否存在无正当理由不立案、不拖延不办,庭审中接听电话、坐姿不端、精力不集中、仪表不整,对待当事人冷、横、硬、推等问题。 严明工作纪律方面:是否存在违反“五个严禁”规定的行为,特别是泄露审判工作秘密的行为;是否存在我行我素,目无组织纪律,经常迟到、早退甚至

在整顿干部作风会上的表态发言

在整顿干部作风会上的表态发言 生产科 各位领导、同志们: 为了把这次干部和机关作风整顿大会精神落到实处,我代表生产科作表态发言,在干部作风整顿活动中,决心做好以下工作:第一、充分认识整顿全矿干部作风的重要性和必要性:强化内部管理,苦练内功,降本提效。我们生产科作为矿井的主要生产管理科室,负担着生产接续、材料管理、技术管理等工作,我们要紧紧围绕矿“三会”提出的各项目标,转作风、树观念,扎扎实实干好每一项工作,用铁的纪律规范自己的一言一行,提高工作执行力,凝聚企业“正能量”,影响身边的每一名职工群众,切实当好参谋助手,把东坡事业推向前进。 第二、精心组织,将作风整顿活动落到实处:首先,我们科室立即召开会议进行具体的安排部署,让每一个人都积极参与到这项活动中来,以强烈的集体荣誉感和责任感,认真对待这次作风整顿活动,以这次活动为契机,切实推进生产科的工作再上一个新台阶。其次,为保证作风整顿各项工作落到实处,我们将严格按照作风整顿内容、整顿形式开展各项工作,充分利用各种时间,认真组织学习,提高思想认识,结合各人的工作职责,认真对照检查,找出差距和不足,提出整改措施,努力整改;同时还要征求基层单位的意见和建议,对各种问题,本着实事求是的态度,做到不回避、不掩饰、不护短,针对问题制定出切实可行的整改方案,确保这次作风整顿取得成效。 第三,严格制度管理,规范工作行为。认真执行各种工作制度、请销假制度、科室内部实行上下班签到制度、岗位责任制、行为规范及干部下井管理规定,按时参加包保区队的安全分析会和安全学习。 第四,树立大局观念,提升执行力。无条件地接受上级组织和领

导交办的各项工作任务。第五,科室每天抽出时间轮流讲课,提高个人理论知识和业务能力。第六,深入生产现场,与基层单位干部职工交流,认真听取合理化建议和意见,解决生产中存在的各种问题。提高为基层服务质量。第七,加强材料管理,全面开展预算管理,每项工程开工前下达成本控制指标,节奖超罚,降低成本投入;大力开展回收复用和修旧利废工作,树立“节省的就是产出”的理念,杜绝材料浪费。第八,加强设计工作管理,各种设计必须进行经济比较,集思广益,力求完美,降低投入。第九,工作期间严格执行“四禁”规定,工作日期间要把精力放在工作上,放在办事效率上,不得饮酒,不得干与本职工作不相关的事情,不得进行炒股或各种形式的娱乐活动。严格执行党风廉政建设等各项规定,做到公正处事,廉洁自律,杜绝“吃拿卡要”。第十,加强部门之间的沟通,加强上下之间的沟通,遇到不同意见,积极达成共识,及时找出问题的准确切入点,提高工作效率。 总之,生产科在这次活动中一定认真学习、务求实效,通过扎扎实实地开展好这项活动,培养出一支有纪律、有能力、懂业务、会管理、能吃苦的干部队伍,塑造机关的良好形象。 谢谢大家!

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