安全生产月活动先进评选表彰方案
安全生产月活动先进评选表彰方案
一、活动概述
安全生产月是每年的6月份，为了引起全民对生产安全的关注，减少生产事故的发生，提高人民的自我保护意识，倡导全社会参与
到安全生产中来，每年都要举行一系列的安全宣传教育、风险评估、安全检查等活动。为了鼓励和奖励在安全生产月活动中做出突出贡
献的单位和个人，我公司特制定了安全生产月活动先进评选表彰方案。
二、评选对象
单位和个人均可被评选为先进单位和先进个人。评选对象必须
符合以下条件：
1. 具有相关安全生产资质；
2. 安全生产月活动中做出了突出贡献；
3. 在安全生产中表现出较高的技术水平和操作技能；
4. 在安全生产宣传、培训、检查等方面有重大创新、改进和贡献。
三、评选流程及标准
为确保评选的公平、公正、公开，我们将按照以下程序进行：
1. 提名阶段：公司各部门提名先进单位和先进个人，提名材料
包括被提名单位和个人的安全生产月活动工作总结、成果和获奖情
况等。
2. 推选阶段：由公司安全生产委员会遴选出推荐单位和推荐个人，推荐材料包括推荐单位和个人的详细情况介绍和推荐理由。
3. 评选阶段：由公司安全生产委员会组成评审专家组，对推荐
单位和个人进行现场考察和评审，从中评选出先进单位和先进个人。
评选标准包括工作成果、组织管理、技术水平、安全文化、社
会责任、安全建设等方面。
四、表彰方式
被评选为先进单位和先进个人的单位和个人将获得公司发放的
荣誉证书、锦旗及奖金，并在公司内部和外部进行宣传和颁奖仪式。
五、总结
这一评选表彰方案是公司为了营造安全生产氛围，强化安全文
化意识，树立先进典型，将全民安全生产活动落到实处，推动单位
和个人安全生产工作提高而制定的，希望能够得到各部门的积极配
合和参与，为员工创造更加安全、稳定的工作环境和良好的社会保障。
安全生产先进工作者评选方案安全生产
安全生产先进工作者评选方案 1、安全生产先进个人和安全生产标兵哪个荣誉高 标兵，是指可以作为榜样的人或单位；而先进个人，就是指工作中比较突出的个人，达不到标兵的标准；因此，安全生产标兵荣誉要高于安全生产先进个人荣誉。 2、什么是全国先进工作者 推荐评选条件 全国劳动模范和先进工作者必须是热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，认真执行党的方针政策，遵守国家法律法规，爱岗敬业，奋发进取，开拓创新，勇于奉献，在振兴辽宁老工业基地和推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设中取得显著成绩，在群众中享有较高威信，并具备下列条件之一者： (一)在深化企业改革，推进体制和管理创新，推动技术进步，促进安全生产等方面作出突出贡献的； (二)在国家重点工程建设或完成重大科研项目中作出突出贡献的； (三)在发展农业生产和农村经济，增加农民收入，推进农业现代化建设方面作出突出贡献的； (四)在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展中作出突出贡献的； (五)在促进社会主义民主和法制建设，维护社会稳定，保卫国家安全和保护人民利益，增进民族团结，构建社会主义和谐社会方面作出突出贡献的； (六)在控制人口，改善环境，保护资源，推动社会全面协调可持续发展中作出突出贡献的； (七)在其他方面作出突出贡献的。 表彰奖励 对受到表彰的人员，分别授予“全国劳动模范”或“全国先进工作者”荣誉称号。其中，“全国劳动模范”授予企业职工、农民和其他社会主义建设者，“全国先进工作者”授予机关和事业单位职工。其他人员比照上述原则分别授予相应荣誉称号。对获得“全国劳动模范”或“全国先进工作者”荣誉称号的人员，由国务院发布表彰决定，并相应颁发奖章、证书和奖金。 3、全国先进工作者 推荐评选条件 全国劳动模范和先进工作者必须是热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，认真执行党的方针政策，遵守国家法律法规，爱岗敬业，奋发进取，开拓创新，勇于奉献，在振兴辽宁老工业基地和推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设中取得显著成绩，在群众中享有较高威信，并具备下列条件之一者： (一)在深化企业改革，推进体制和管理创新，推动技术进步，促进安全生产等方面作出突出贡献的； (二)在国家重点工程建设或完成重大科研项目中作出突出贡献的； (三)在发展农业生产和农村经济，增加农民收入，推进农业现代化建设方面作出突出贡献的； (四)在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展中作出突出贡献的； (五)在促进社会主义民主和法制建设，维护社会稳定，保卫国家安全和保护人民利益，增进
安全生产月活动先进评选表彰方案.doc
安全生产月活动先进评选表彰方案 为总结推广xx年“安全生产月”活动经验，弘扬安全生产宣传教育活动中涌现出来的敬岗爱业、团结拼搏、甘于奉献、敢于负责、争创一流的“安全月”精神，鼓舞广大干部职工的斗志，推动我区安全生产宣教行动深入开展，经研究决定，在xx年“安全生产月”活动结束后，在全区范围内开展安全生产月先进单位和先进个人评比和表彰活动。 一、评选范围 组织或参与xx年全区“安全生产月”活动的以下对象列入评比范围： （一）中区直有关部门、直属单位及其个人； （二）市、县（市、区）人民政府及其有关部门、直属单位及其个人； （三）有关企事业单位及其个人。 二、评选名额 先进单位50个、先进个人100名。 三、评选条件 （一）先进单位评选条件 1.根据上级部署制定了本地区、本系统、本单位“安全生产月”活动方案，并按时上报； 2.成立了“安全生产月”活动组织领导机构，召开了专门会议部署工作，拨付了开展活动专项经费，明确落实了活动各方工作责任； 3. 积极参与全国性和全区性重点活动，与国家和自治区组织的活动紧密衔接，协调配合，确保有关活动有序开展； 4.“安全生产月”活动紧扣国家和自治区的主题，内容丰富，形式多样，群众喜闻乐见，地方特色彰显，职工和群众参与面广，宣传效果明显； 5.有效组织本地区、本部门所辖企事业单位开展“六个一”活动，各项活动有明确的责任人，目标任务有量化，成效突出。 （二）先进个人评选条件 1.热情投身于“安全生产月”各项活动，严格履行岗位职责，工作中任劳任怨，全力以赴，表现出“奉献、求实、协作”精神和良好的业务素质；
2.为“安全生产月”活动出谋划策，表现出“创新、开拓”精神，有力促进本地区、本单位“安全生产月”活动顺利开展； 3.按质保量地完成各项工作任务和目标，有完成任务量化的数据和事迹，成绩突出。 四、评选程序 （一）中区直单位的评先工作由中区直有关部门组织实施。中区直有关部门根据本方案要求，在组织发动的基础上，按评先条件组织评选，提出本部门推荐名单及其事迹直接报送自治区安委会办公室。 （二）各市将指标直接分配给本市有关部门和县区，由本级部门和各县区提出推荐名单及其事迹，报各市审定后再向自治区安委会办公室推荐。 （三）中区直有关部门推荐的先进单位和先进个人，包含本部门及其所属的单位和个人；各市（政府、安委会）推荐的先进单位和先进个人，包含本级政府、有关部门和直属单位，以及各县区和部门所属单位、辖区企事业单位和个人。 （四）自治区安委会办公室根据各市和中区直有关部门推荐的名单，经审核后报自治区安委会审批。 五、先进表彰 （一）评为xx年全区“安全生产月”活动先进单位的，由自治区安委会颁发奖牌； （二）评为xx年全区“安全生产月”活动先进个人的，由自治区安委会颁发证书，并发给奖金； （三）xx年9月，自治区将召开xx年全区“安全生产月”活动先进表彰大会，对获奖单位和个人给予表彰。具体时间另外通知。 （四）凡获奖的单位和个人，均在我区主流媒体上公告，并作为各地、各部门xx年度安全生产考核和评先评优的参考依据。 六、组织领导 （一）自治区安委会成立由自治区党委宣传部、安监局、公安厅、广电局、总工会、团区委、区妇联等部门派员成立的先进单位、先进个人评选领导小组，负责本次评选的组织和审定工作。
安全生产月活动先进评选表彰方案
安全生产月活动先进评选表彰方案 一、活动概述 安全生产月是每年的6月份，为了引起全民对生产安全的关注，减少生产事故的发生，提高人民的自我保护意识，倡导全社会参与 到安全生产中来，每年都要举行一系列的安全宣传教育、风险评估、安全检查等活动。为了鼓励和奖励在安全生产月活动中做出突出贡 献的单位和个人，我公司特制定了安全生产月活动先进评选表彰方案。 二、评选对象 单位和个人均可被评选为先进单位和先进个人。评选对象必须 符合以下条件： 1. 具有相关安全生产资质； 2. 安全生产月活动中做出了突出贡献； 3. 在安全生产中表现出较高的技术水平和操作技能； 4. 在安全生产宣传、培训、检查等方面有重大创新、改进和贡献。 三、评选流程及标准 为确保评选的公平、公正、公开，我们将按照以下程序进行： 1. 提名阶段：公司各部门提名先进单位和先进个人，提名材料 包括被提名单位和个人的安全生产月活动工作总结、成果和获奖情 况等。
2. 推选阶段：由公司安全生产委员会遴选出推荐单位和推荐个人，推荐材料包括推荐单位和个人的详细情况介绍和推荐理由。 3. 评选阶段：由公司安全生产委员会组成评审专家组，对推荐 单位和个人进行现场考察和评审，从中评选出先进单位和先进个人。 评选标准包括工作成果、组织管理、技术水平、安全文化、社 会责任、安全建设等方面。 四、表彰方式 被评选为先进单位和先进个人的单位和个人将获得公司发放的 荣誉证书、锦旗及奖金，并在公司内部和外部进行宣传和颁奖仪式。 五、总结 这一评选表彰方案是公司为了营造安全生产氛围，强化安全文 化意识，树立先进典型，将全民安全生产活动落到实处，推动单位 和个人安全生产工作提高而制定的，希望能够得到各部门的积极配 合和参与，为员工创造更加安全、稳定的工作环境和良好的社会保障。
安全生产先进评选办法安全生产
安全生产先进评选办法 1、安全标准化评审方法 企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。 企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后申请外部评审定级。 安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高。 安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。 5 核心要求5.1 目标 企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。 按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。 5.2 组织机构和职责 5.2.1 组织机构 企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。 5.2.2 职责 企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。 企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。 5.3 安全生产投入 企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。 5.4 法律法规与安全管理制度 5.4.1 法律法规、标准规范 企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。 企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。 企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。 企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。 5.4.2 规章制度 企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，事故管理等。 5.4.3 操作规程 企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位。 5.4.4 评估 企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。 5.4.5 修订
安全生产月先进单位工作评优方案(7页)
XX公司关于评选安全生产月 安全生产先进个人的通知 公司所属各部室、中心、公司： XXXX年安全生产月期间，公司上下始终贯彻"遵守安全生产法，当好第一责任人"的主题方针，认真落实各项安全生产工作要求，圆满完成各项安全生产工作任务，公司安全生产工作得到进一步的提升。为总结安全生产工作，鼓励先进，进一步提高安全生产管理水平，公司决定评选2023年度安全生产先进集体和安全生产先进个人，评优方案如下：一、评选奖项的设定 表彰奖励项目按表彰对象分为集体项目和个人项目。 1.集体项目：安全生产先进集体 2.个人项目：安全生产先进个人二、奖项参评范围及名额分配（-）安全生产先进集体（个） 1.参评范围：公司所属各部室、中心、公司。 2.安全生产先进集体由各部门推荐产生，并填报XX公司XXXX 年度安全生产先进工作推荐表（附件1X推荐范围：公司所属7个部门（除财务资产部）,每部门推荐2个名额。 3.最终表彰2个安全生产先进集体。发展经营部对推荐表进行汇总排序，提交总经理办公会审定。
（二）安全生产先进个人（名） 1参评范围：全体在册员工。 4.安全生产先进个人由各部门按照甘肃同兴智能科技发展有限责任公司XXXX年度安全生产先进工作推荐表（附件1）推荐填写，安全生产先进个人推荐名额见附件2。 5.原则上最终表彰10名先进工作者。发展经营部对各部门填报的推荐表进行汇总，提交总经理办公会审定。 三、评选条件 （-）安全生产先进集体评选条件 6.2023年完成与公司签订的安全目标； 7.2023年完成各项安全生产技术考核指标； 8.2023年未发生突发事件、安全事件迟报、漏报、瞒报。（二）安全生产先进个人评选条件 1参选人员需在XXXX年1月1日前入职，并签订2023年度员工安全责任书；2.安全生产工作能力强，在信息通信建设运维等安全生产工作中表现突出的一线员工。 四、推荐名单及推荐表报送 XX公司XXXX年度安全生产先进评优推荐表及安全生产先进个人主要业绩概况（附件3）于XXXX年1月31日报送至发展经营部。（电子、纸质版一并报送加盖部门章1 联系人：XXX电话:XXX-XXXX,XXXXXXXXXXX
2022年度安全生产先进工作评优方案
XX公司关于评选2020年安全生产先进的通知 公司所属各部室、中心、公司： XXXX年，公司上下始终贯彻“安全第一、预防为主、综合 治理”方针，认真落实各项安全生产工作要求，圆满完成各项 安全生产工作任务，公司安全生产工作得到进一步的提升。为 总结安全生产工作，鼓励先进，进一步提高安全生产管理水平，公司决定评选2020年度安全生产先进集体和安全生产先进个人，评优方案如下： 一、评选奖项的设定 表彰奖励项目按表彰关于象分为集体项目和个人项目。 1.集体项目：安全生产先进集体 2.个人项目：安全生产先进个人 二、奖项参评范围及名额分配 （一）安全生产先进集体（个） 1.参评范围：公司所属各部室、中心、公司。 2.安全生产先进集体由各部门推荐产生，并且填报XX公司XXXX年度安全生产先进工作推荐表（附件1）。推荐范围：公司所属7个部门（除财务资产部），每部门推荐2个名额。
3.最终表彰2个安全生产先进集体。发展经营部关于推荐表进行汇总排序，提交总经理办公会审定。 （二）安全生产先进个人（名） 1.参评范围：全体在册员工。 2.安全生产先进个人由各部门依照甘肃同兴智能科技发展有限责任公司XXXX年度安全生产先进工作推荐表（附件1）推荐填写，安全生产先进个人推荐名额见附件2。 3.原则上最终表彰10名先进工作者。发展经营部关于各部门填报的推荐表进行汇总，提交总经理办公会审定。 三、评选条件 （一）安全生产先进集体评选条件 1.2020年完成与公司签署的安全目标； 2.2020年完成各项安全生产技术考核指标； 3.2020年未发生突发事件、安全事件迟报、漏报、瞒报。（二）安全生产先进个人评选条件 1.参选人员需在XXXX年1月1日前入职，并且签署2020年度员工安全责任书； 2.安全生产工作能力强，在信息通信建设运维等安全生产工作中表现突出的一线员工。
2022安全先进工作者及先进个人评选方案
年度安全生产先进工作者及先进个人评选方案 2021年，公司认真贯彻落实上级单位关于安全生产工作的决策和部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真执行“以人为本、风险预控、持续改进”的安全生产观念。为了充分调动全员参与安全生产工作的积极性，促进2022年安全生产工作再上新台阶，公司安委会决定，评选表彰一批在2021年度安全生产工作中表现突出的先进工作者和先进个人，现就有关事项通知如下。 一、评选奖项名称 （一）安全生产先进工作者； （二）安全生产先进个人。 二、安全生产先进工作者和安全生产先进个人基本条件 （一）安全生产先进工作者基本条件 1.关怀、重视、支持和热爱安全生产工作，认真执行党的路线方针政策，政治素质好，积极组织参与安全生产各项活动。 2.在安全生产工作中恪守职责、勇挑重担，关于本职工作精益求精，注重立足本职创新创优，履职尽责到位，工作成绩突出。 3.在安全生产隐患排查、危险辨识与风险评估、安全生产大检查、安全生产标准化、应急管理、职业健康管理、安全生产宣传教育、承包商安全管理、班组建设等专项工作成绩突出。 4.自觉践行社会主义核心价值观，作风正派，品德高尚，清正廉洁，克己奉公。
5.专职或兼职从事安全生产管理相关工作，任职一年以上。 6.公司2021年度员工考核优秀。 7.否决条件：2020年度存在违纪违法三违行为记录及事故处罚记录的人员，不允许参评。 （二）安全生产先进个人基本条件 1.安全生产先进个人必需是生产工作中的骨干，工作中严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程、积极肯干、兢兢业业，能较好的完成本职工作。 2.能够立足本岗、扎实工作、尽职尽责，时刻关怀安全工作，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，在岗位上表现突出，无“三违”行为，在工作中能即时纠正他人违章。 3.工作作风正派、责任心强，品德修养好，积极配合开展安全管理、班组建设等相关工作，在安全相关工作中有所作为，积极参与安全生产各项活动。 4.工作年限满一年以上。 5.公司2021年度员工考核优秀。 6.否决条件：2021年度存在违纪违法三违行为记录及事故处罚记录的人员，不允许参评。 三、申报名额分配 （一）安全生产先进工作者根据各部门从事安全生产相关岗位拟定13名：某某部3名、某某部3名、某某部3名、其他部门共选拔4名。 （二）安全生产先进个人中卸车部、装船部、生产业务部安全生产先进个人名额依照部门人数的7%比例确定，其他部门名额
安全生产月评比方案
安全生产月评比方案 随着经济的快速发展和人民生活水平的提高，安全生产问题日益引起人们的关注。为了全面推进我国安全生产工作，促进各行各业安全发展，国家每年都会举行安全生产月活动。而为了更好地落实安全生产月活动，评比方案必不可少。 一、评比方案的背景及意义 评比方案是一项基于安全生产月活动开展的安全生产工作评比管理标准，旨在及时评估企业的安全生产情况，发现问题，推进整改，提升企业安全生产水平。 评比方案能够有效落实国家关于安全生产月活动的要求，促进企业的安全生产管理体系建设，提升企业安全生产水平和应急处置能力；同时，评比方案能够激发企业对安全生产工作的重视，调动员工的积极性和责任感，营造良好的企业安全生产文化氛围。 二、评比方案的基本流程 评比方案是由评比主体组织评估、对企业进行安全生产月工作的现场检查和问卷调查，然后根据评比标准进行定量化评价。最后对结果进行公示和表彰。评比标准是依据国家有关标准，结合企业与行业的特点，经过专家论证和实践经验得到制定的。 评比方案包含以下步骤：
1. 提出方案建议：评比主体首先提出评比方案建议，对 于评比的项目、标准和时间、空间要求进行明确。 2. 宣传推广：评比主体对评比方案的目的、意义、流程 等内容开展宣传推广，让参与评比的企业全面了解评比内容及其重要性。 3. 拟订评比标准：评比主体对评比标准进行制定和完善，确保标准科学、合理，并能真实反映企业安全生产情况。评比标准根据企业安全生产现状、安全生产管理体系建设等内容细化。 4. 安排检查：评比主体对参评企业进行现场检查和问卷 调查，了解安全生产工作的实际情况。 5. 综合评估：评比主体根据评比标准和检查情况，综合 评估企业安全生产水平和应急处置能力。评估过程应公开、透明、客观，确保评比结果的公正性和可信度。 6. 表彰通报：评比主体将评比结果进行公示和通报，对 表现优秀的企业进行表彰，激发企业安全生产工作的积极性和创造力。 三、评比方案需要注意的问题 1. 评估标准的科学可靠性要保证。评估标准不能过于主 观化，应尽可能地客观性，且与企业实际情况相符合。评估标准应具有针对性和实用性。 2. 参评企业的公平性是关键。参评企业中，要尽可能涵 盖不同行业，各个层次的企业，保证公平竞争。参评企业应根
安全生产先进评选方案
评选安全生产先进单位、安全生产先进集体和安全生产先进个人实 施方案 （**年度） **年是公司生产运行十分重要的一年，在全体员工的共同努力下，实现了达产达标。为弘扬先进，树立典型，切实做好安全生产工作，特制定本安全生产奖励实施方案。 一、评选安全生产先进单位 计划评选4个安全生产先进单位，安全生产先进单位在公司部门和二级单位中推荐产生。 评选条件： 1、**年完成与公司签订的责任书规定的安全目标； 2、**年全面完成各项生产（施工）、技术考核指标； 3、**年未发生负有责任的人身事故、设备一类障碍及以上事故，设备非计划停运、误操作、违反调度命令等安全生产事件； 4、坚持“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的安全理念，较好完成公司下达的各项安全生产任务； 5、层层签订安全生产目标责任书，对所有作业活动及任务实行岗位责任管理，并取得成效； 6、开拓创新，有健全的技术管理、安全生产监督管理制度， 并能得到有效实施，成效突出；
7、安全工作扎实，能够按照公司的隐患整改要求，确保隐患监控整改率达到100%; 8、自荐和相互推荐，每个单位必须推荐至少三个单位（发生安全事故的单位不得推荐）。 二、评选安全生产先进集体 计划评选10个安全生产先进集体。安全生产先进集体在公司各二级单位所属班组中推荐产生，300人以上单位可以推荐安全生产先进集体两个，300人以下单位推荐安全生产先进集体1名。 评选条件： 1、**年完成与本单位签订的安全目标； 2、**年全面完成各项生产、技术考核指标； 3、**年未发生负有责任的人身轻伤事故、设备二类障碍及以上事故、设备非计划停运、误操作、违反调度命令等不安全生产事件； 4、坚持“一切工作安全优先”的原则，认真组织召开班前会、班组安全活动、班组安全培训等； 5、班组员工未发生习惯性违章行为； 6、班组能够根据作业特点，开展岗位危险源辨识活动，员工基本掌握危险源控制措施； 7、积极开展安全生产隐患排查及整改活动，成绩显著。 三、评选安全生产先进个人 按照员工人数的2.5%进行评选（73人），安全生产先进个人在公司全体员工（含外聘专家及辅助用工）中推荐产生，二级单位按照名
2022安全生产先进表彰奖励方案(9页)
2021年安全生产先进表彰奖励方案 今年以来，******公司在国家局、省中烟公司的正确领导下，深入贯彻、落实各级政府关于做好安全生产工作的精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，以完善公司职业健康安全管理体系建设为重点，抓好安全生产主体责任的落实，特别是在安全管理上开展基础化、标准化和规范化建设工作，积极推进安全“零事故”、“百日安全隐患大排查”活动方面取得了骄人成绩，保持了公司安全生产和稳定。为进一步促进安全生产工作,推动全公司安全生产工作持续、健康的发展，公司安委会决定对一年来在安全管理工作做出突出成绩的部门、机台、个人给予表彰和奖励，评比方案如下：一、表彰奖励方式： 公司安全生产先进单位、安全生产优秀班组（机台）、安全生产先进个人为公司级表彰奖励项目，由公司安全生产委员会批准授予，并颁发奖牌、奖状及物质奖励。 二、表彰奖励的原则： （一）坚持严格、客观、公正、民主、公开的评比原则；
（二）坚持为企业发展服务，为企业安全生产目标实现服务的原则； 三、表彰奖励的范围： 公司安全生产先进部门表彰范围：一车间、二车间、三车间、四车间、服务中心、物流中心、钻石工贸公司、安全保卫部等8个部门单位。安全生产优秀班组（机台）表彰范围：全公司生产车间和与生产有关联的辅助部门的班组机台。先进个人表彰范围：全公司在职的员工，特别是在安全工作中和生产一线安全生产工作突出的员工。 四、评比的时间要求： 2021年1月1日至2021年12月31日 五、奖项设置： 1、安全生产先进单位： 一等奖5个、二等奖3个，共计8个。 2、安全生产优秀班组（机台）： 其中得奖人数不超过部门人数10%。 3、安全生产先进个人：
安全评比活动方案(集锦3篇)
安全评比活动方案（集锦3篇） 1.安全评比活动方案第1篇 一、指导思想 全面贯彻党的十—大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，为推动我镇经济社会全面发展，促进社会和谐提供强有力的保障。 二、基本原则 坚持党的领导，认真贯彻落实党的方针政策，执行党的各项任务。 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 坚持“以人为本”，把实现好、维护好人民群众的生命财产安全作为全部工作的出发点和落脚点。 坚持实践探索原则。 三、工作目标 （一）持续良好推进xxxx年安全生产工作，确保“零事故、零死亡”目标。（二）改革创新，努力打造新型服务型政府，创造安全生产全民参与的齐抓共管良好局面。 （三）鼓励全民参与，加强群众监督。 （四）为企业营造宽松的发展环境，构建和谐的企群关系。 （五）高效、优质的完成国家、省、市、县安排的各项任务。 四、工作内容 （一）加强领导，签订《安全生产责任状》。在20xx年年初的安全生产工作中，确定分管领导，明确责任。由镇人民政府镇长与各单位、部门、村、企业以及涉及安全生产的各种项目工程签订《官仓镇人民政府安全生产责任状》，并要求各相关单位、部门、村、企业成立安全生产领导小组，落实安全生产责任。 （二）制定安全生产工作制度。由镇安委办牵头，督促各单位、部门、村、企业制定相关安全生产工作制度。尤其是煤矿、硫精矿、砂石厂、砖厂、电厂等，必须将制度置墙，并报镇安委办备案。 2.安全评比活动方案第2篇 一、指导思想 紧紧围绕继续强化“安全生产年”和“责任落实年”工作落实的总体部署，以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点，扎实开展安全生产宣传教育活动，大力提高全民安全素养，不断深化安全生产执法和隐患治理行动，进一步强化各项预防措施，落实企业安全生产主体责任和政府“一岗双责”，有效防范重特大事故，进一步促进辖区安全生产形势持续稳定好转。 二、活动主题
安全生产奖励方案
安全生产奖励方案 •相关推荐 安全生产奖励方案（通用5篇） 为有力保证事情或工作开展的水平质量，通常需要提前准备好一份方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么我们该怎么去写方案呢？以下是小编为大家整理的安全生产奖励方案（通用5篇），欢迎大家分享。 安全生产奖励方案1 一、指导思想 深入贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发[20xx]40号)和省、市、县关于加强安全生产工作的重大决策部署，突出事故预防，强化安全监管，落实主体责任，狠抓综合治理，严打非法违法，杜绝较大以上事故发生，坚决遏制重(特)大事故，确保今冬明春和“两节”、“两会”安全生产形势稳定，为“统筹城乡、追赶跨越、加快发展”提供良好的安全环境，实现20xx年安全生产良好开局。 二、活动主题 突出重点落实责任防范事故确保平安 三、活动目标 一是广泛开展安全宣传教育活动，各村(居)、单位要通过会议、学校等媒介以及采取张贴、悬挂宣传标语等方式，突出搞好活动的宣传贯彻。二是各生产经营单位要建立健全和完善安全生产规章制度，加强从业人员安全生产教育培训，积极组织参与企业标准化建设活动，增强职工安全意识，提高全员安全素质。三是各村(居)、单位要认真组织学习、宣传安全生产法律法规知识及国家、省、市、县有关安全生产工作的文件指示精神。 四、总体要求 (一)高度重视、精心组织。深入贯彻落实国务院、省、市、县关于安全生产工作的一系列指示精神，认真分析今冬明春安全生产工作的
规律特点，统一思想，突出重点，切实将安全生产工作抓紧抓细抓实抓好。 (二)周密部署、落实责任。各村(居)、各相关单位，要制定相应的措施，明确任务和目标，做到人员到位、责任到人 (三)各村(居)、各相关单位要紧紧围绕“坚持科学发展，构建和谐平安云台”的主题，充分认识安全生产工作的长效性、复杂性、艰巨性，切实增强危机感、紧迫感、责任感，严格落实“一岗双责”制，克服松懈、麻痹、和侥幸心理，采取有效措施，遏制各类安全事故的发生。确保“两会”、“两节”期间安全稳定。 五、活动时间 第一阶段：宣传发动(20xx年3月20日—20xx年4月31日) 各村、镇级各单位要以会议、标语等不同方式，大力开展宣传教育“五进”活动，让“百安活动”人人知晓，人人参与，不断提高全民安全意识和安全素质，营造良好的安全氛围，培育安全文化。 第二阶段：全面整改阶段(20xx年5月1日—20xx年5月20日) 各单位、村委会要具体细化工作措施，制定方案，落实责任，深入开展检查和隐患排查活动，强力整治安全隐患，确保“百安活动”的开展扎实有效。 1、进一步加大安全隐患排查力度，严厉打击非法违法生产经营建设行为。 2、重点排查水陆交通安全、森林防火、经营场所及农村院户消防安全、建筑施工安全、非煤矿山、烟花爆竹、学校周边安全等隐患排查。 3、重点落实道路交通安全“五整顿、三加强”措施，严格执行“五不出站”和安全检查制度，落实管船责任制，严格执行签单发航和落实“两个100℅”救生衣行动，确保水陆交通安全。 4、对一时难以治理到位的安全隐患，要落实防范措施，加强日常监管。 5、在活动期间镇安监办、派出所、交管站、农机站、建管站、电管所、林业站、学校等有关部门要通力协作，突出抓好水陆交通、建
安全生产目标及月度重点工作奖励办法
一、安全生产目标 安全生产是企业发展的重要保障，因此，制定明确的安全生产目标是每个企业必须做好的工作。本文将从制定安全生产目标、实施安全生产目标、评估安全生产目标等方面，分别介绍安全生产目标的相关内容。 1.1 制定安全生产目标 企业在制定安全生产目标时，应遵循以下原则： 1.与企业的发展战略相衔接，与公司所有业务指标和 考核目标一致； 2.与国家法律法规以及企业安全技术管理体系相关要 求相一致； 3.同时考虑到实施的可行性，避免过高难度目标。 安全生产目标的制定需要前期调研和分析，结合自身实际情况确定目标。同时，要明确目标的时间节点，确保目标的实施。 1.2 实施安全生产目标 安全生产目标制定完成后，需要通过下面的实施措施的技术和管理手段来确保实现安全生产目标： 1.加强培训和教育，提高员工的安全意识和技能； 2.强化安全管理，制定安全制度和工作规范，建立安 全防范机制； 3.加强现场安全检查和监控，保障生产安全； 4.安全生产监测，准确判断安全生产风险，及时发现 并解决安全隐患。
1.3 评估安全生产目标 为确保安全生产目标的顺利实施，需要进行定期评估。程 序包括以下三个方面： 1.对安全生产目标的监测和数据分析，了解在实施过 程中的缺陷和不足； 2.按照相关标准和指标体系，对安全生产目标的实施 情况进行定性和定量评估； 3.根据评估结果，及时发现安全隐患和提出改进措施。 二、月度重点工作奖励办法 安全生产工作是一项持久的任务，为了营造积极向上的工 作环境，企业可以制定丰厚的奖励办法。本文将从奖励办法的目的，奖励方案及奖励标准等方面，分别介绍月度重点工作奖励办法的相关内容。 2.1 奖励办法的目的 制定奖励办法的目的主要是以下几个方面： 1.激励员工更加积极、高效的完成安全生产目标； 2.培养员工在安全生产中的士气和主动性； 3.营造一个安全、舒适的工作环境，增强员工的归属 感和凝聚力。 2.2 奖励方案 奖励方案是月度重点工作奖励的核心，方案应当包括以下 内容： 1.奖励类型：可考虑将奖励分为物质奖和荣誉奖； 2.奖励项目：能够直接反映出员工在安全生产中的贡 献；
“安全生产月”活动奖励分配方案
“安全生产月”活动奖励分配方案 安全生产是企业发展的重要基础，也是保障员工安全健康的重要工作内容。为了进一步提高员工的安全意识和安全素质，确保员工的生命和财产安全，我们公司决定开展“安全生产月”活动，并制定了以下奖励分配方案。 一、活动目标和内容 1.活动目标：通过开展“安全生产月”活动，增强员工的安全意识和安全素养，提高企业的安全管理水平，降低事故率，保障员工的生命和财产安全。 2.活动内容：包括开展安全知识培训、进行安全隐患排查和整改、组织应急演练等。 二、奖励方式和项目 1.安全知识竞赛：组织员工参加安全知识竞赛，通过多轮答题，评选出前三名，并分别给予奖金和荣誉证书的奖励。 2.安全提案奖励：鼓励员工提出创新的安全提案，对通过评审的提案给予一定的奖励，并在实际操作中采纳优秀提案者的提议。 3.安全隐患排查整改奖励：员工发现并且持续整改有效安全隐患的，给予一定的奖励，奖励金额根据隐患的级别和整改效果进行评定。 4.安全工作表现奖励：对表现优异的安全工作人员，给予一定的奖金和荣誉表彰，以激励他们继续努力。 5.安全意识培训参与奖励：参与安全知识培训的员工，给予一定的奖励，奖励形式可以是培训补贴或礼品。
三、奖励分配原则 1.公平公正原则：奖励分配必须公平公正，根据员工在活动中的表现和贡献确定奖励金额和奖励项目。 2.功勋优先原则：对于发现并整改安全隐患、提出创新安全提案、在安全知识竞赛中取得优异成绩等突出表现的员工，优先给予奖励。 3.鼓励参与原则：鼓励员工积极参与活动，无论是在安全知识培训中获得的成绩还是安全活动中的参与度，均应给予一定的奖励。 1.安全知识竞赛： -第一名：奖金500元，荣誉证书一本； -第二名：奖金300元，荣誉证书一本； -第三名：奖金200元，荣誉证书一本。 2.安全提案奖励： -优秀安全提案：奖金500元； -一般安全提案：奖金200元。 3.安全隐患排查整改奖励： -重大隐患整改：奖金1000元； -一般隐患整改：奖金500元。 4.安全工作表现奖励： -个人优秀奖：奖金500元，荣誉表彰； -集体优秀奖：根据实际情况，奖金1000-3000元不等，荣誉表彰。
【方案】关于评选月安全先进个人及年度安全标兵的通知
安全生产先进班组及个人评选条件 安全先进个人申报表 姓名性别年龄 部门岗位 主要事迹和工作表现 当选理由 关于评选月安全先进个人及年度安全标兵的通知 各车间（部室）： ** 年， **** 公司在决策层的正确领导下，在各职能部门的通力配合下，认真学习和贯彻上级部门对安全生产的要求和决策部署，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以深入开展“安全生产隐患排查整顿治理”活动为主线，强化责任，细化措施，扎实推进安全生产建设，不断提高安全保障能力和管理水平，较好实现了年度安全目标。为进一步强化安全责任意识，夯实安全工作基础，充分调动广大职工参与安全工作的积极性和创造性，激励先进，推动公司安全生产工作再上新台阶，经研究决定评选月安全明星及年度安全标兵。现将有关事项通知如下： 一、评选范围 1 、月安全先进个人：公司在岗职工。 2 、年度安全标兵：月公司安全明星或有突出表现者 二、评选条件
（一）年度安全标兵 1 、高度重视安全生产工作，认真贯彻执行各项安全制度，定期研究安全生产工作，安全意识强，各项安全措施落实到位，全年无安全责任事故 2 、多次获得月安全先进个人称号，对安全制度完善，安全责任落实提出合理化建议，健全本岗位安全管理网络，安全工作成绩显著。 3 、积极组织开展各项安全宣传、教育、培训活动。 4 、认真组织开展安全检查，发现问题及时整改落实。“日查”、“月报”制度落实到位，效果显著。 5 、安全工作有创新、有亮点，得到广泛认可。 6 、积极参加车间、公司组织的各项安全活动，表现突出。 （二）月安全先进个人 1 、认真遵守各项安全生产管理制度，熟知与本岗位有关的安全规章制度、本岗位 安全管理要求和操作规程，安全生产意识强，较好地起到模范带头作用。 2 、善于研究和思考安全工作，改革创新意识强，积极探索安全工作的新思路、新 方法，成绩突出。 3 、积极参加公司部门举办的各项安全宣传、教育、培训等活动，表现突出。 4 、在各项安全检查整治及日常安全工作中能及时发现问题，积极整改，表现突出。 5 、坚持原则，办事公正，敢于向“三违”行为作斗争。 三、评选办法 1 、年度安全标兵：拟评选 2 名，由各部门自行申报，上报先进材料。 2 、月安全先进个人：每月评选拟 1 名，由各部门根据月安全生产情况报送人选， 上报上榜材料。 3 、月安全先进个人由技术安全部根据各部门上报的评选材料，组织相关领导进行 评议，在安全生产宣传栏上进行公示。年度先进安全生产个人由安委会成员组成评审组统一评定，公示后在年度公司工作总结会议上进行表彰奖励。
安全生产先进工作评优方案
XX公司关于评选XXXX年度安全生产先进的 通知 公司所属各部室、中心、公司： XXXX年，公司上下始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，认真落实各项安全生产工作要求，圆满完成各项安全生产工作任务，公司安全生产工作得到进一步的提升。为总结安全生产工作，鼓励先进，进一步提高安全生产管理水平，公司决定评选2017年度安全生产先进集体和安全生产先进个人，评优方案如下： 一、评选奖项的设定 表彰奖励项目按表彰关于象分为集体项目和个人项目。 1.集体项目：安全生产先进集体 2.个人项目：安全生产先进个人 二、奖项参评范围及名额分配 （一）安全生产先进集体（个） 1.参评范围：公司所属各部室、中心、公司。 2.安全生产先进集体由各部门推荐产生，并且填报XX公司XXXX年度安全生产先进工作推荐表（附件1）。推荐范围：公司所属7个部门（除财务资产部），每部门推荐2个名额。
3.最终表彰2个安全生产先进集体。发展经营部关于推荐表进行汇总排序，提交总经理办公会审定。 （二）安全生产先进个人（名） 1.参评范围：全体在册员工。 2.安全生产先进个人由各部门依照甘肃同兴智能科技发展有限责任公司XXXX年度安全生产先进工作推荐表（附件1）推荐填写，安全生产先进个人推荐名额见附件2。 3.原则上最终表彰10名先进工作者。发展经营部关于各部门填报的推荐表进行汇总，提交总经理办公会审定。 三、评选条件 （一）安全生产先进集体评选条件 1.2017年完成与公司签署的安全目标； 2.2017年完成各项安全生产技术考核指标； 3.2017年未发生突发事件、安全事件迟报、漏报、瞒报。（二）安全生产先进个人评选条件 1.参选人员需在XXXX年1月1日前入职，并且签署2017年度员工安全责任书； 2.安全生产工作能力强，在信息通信建设运维等安全生产工作中表现突出的一线员工。
安全生产表彰决定5篇
安全生产表彰决定5篇 安全生产表彰决定（精选篇1） 一、目的 为了全面了解、评价企业员工的工作成绩，提高工作效率，提倡企业向上的风气，有效地激励表现优秀的员工并树立企业模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完成企业下达的各项任务指标，树立全心全意争创一流的竞争意识，充分调动广大职工的积极性和创造性，特制订本方案。 二、评选名额 “优秀员工奖”控制在5%比例内。 三、评选办法 1、优秀员工奖候选人推荐办法 此次评选按工作实际出发，以“民主、公开、公平”为原则，采取班组推荐为主、个人自荐与主管推荐为辅相结合的办法。 1）由班组负责推荐，各部门负责人应在部门内部组织开展民主评议，确定人选； 2、个人自荐的，必须有5名以上员工联名推荐并由推荐人签字确认，推荐人签名指标只能使用2次，超过无效。 2、优秀员工评选程序 评选工作由办公室负责牵头组织，以各部门为单位对本部门员工评选推荐，要求各部门在总结员工工作的基础上，注重实际的考核，优中选优，切实按照评选条件进行公平、公正评选，确保优秀员工得到应有荣誉。推荐上来的候选人通过部门负责人筛选填写《优秀员工推荐表》上报总经理办公室进行汇总；经企业司务会议讨论确定获奖名单。 四、参加评选对象、条件、要求 参加评选对象： 在企业任职时间一年以上的员工（高层干部及部门负责人不参与企业优秀员工评选）
参加评选基本条件，具备以下全部条件者可参与企业优秀员工评选： 1、遵纪守法，遵守企业各项规章制度，无旷工、迟到、早退现象，无违法乱纪行为，评选期内，无因违反纪律而受到企业处罚或通报批评。 2、遵守考勤纪律，连续2个月满勤，请假总天数少于15天，其中病假少于10天，事假少于5天（法定婚、丧假除外）。 3、工作认真负责，积极主动，热情友善，服从整体安排，能配合同事完成各项工作任务，无较大的工作失误。 4、完全胜任本职工作，能较好按时完成工作任务。 5、热爱企业，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽善于合作；积极参加企业或部门组织的集体活动，在活动中能够起到示范带头作用。 优选评选条件 在基本条件已具备的条件下，具备下列条件之一的员工可优先参与评比，经综合评价后择优确定人选。 1、对推动产品品质管理、成本控制工作做出突出贡献。 2、创造性地开展工作，积极提高工作效率和品质，为企业的发展和完善提出合理化建议并被企业采纳，实施后取得显著成效的员工。 3、为企业利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为企业员工树立良好形象并起到带头作用的员工 4、爱护企业财物，精心维护、保养设备。 5、尊重领导，服从安排，工作认真，积极主动，富有激情，任劳任怨，努力克服困难能出色地完成本岗位及企业安排的其他工作任务；积极要求进步，参加企业组织的各项业务培训。 6、严格遵守质量、安全生产等规章制度，严格按本工种的操作规程标准操作，基本功扎实，技术过硬；无质量安全事故，无违章及处罚记录。 五、优秀员工评选时间： 1、推荐材料报送时间：各部门应于1月20日前将候选人推荐表报到总经理办公室。 2、优秀员工名单确定时间：1月21日组织企业高核小组会议对推荐人员进行讨论确定。
安全生产月优秀活动方案10篇
安全生产月优秀活动方案10篇 安全生产月优秀活动方案1 一、指导思想 以宣传安全法律法规、传播安全知识、强化安全意识、提高安全技能、增强应急救 援能力为重点，面向广大师生，组织开展“安全教育月”活动，推进安全文化建设， 提高学校安全教育和安全管理水平，营造良好的教书育人环境，促进教育事业又好又 快发展。 二、活动主题 加强安全宣传教育，建设平安和谐校园。 三、活动时间 6月1日至30日。 四、组织领导 组长：___ 副组长：___ 组员：___ 五、活动内容 (一)营造“安全教育月”环境氛围。校门口悬挂醒目的以“安全教育月”为主题的 宣传横幅标语，在校园内设置安全教育专栏，充分利用校内广播、校报、板报等宣传 阵地大力宣传开展“安全教育月”活动的重要意义，营造浓厚氛围，引导全体师生自 觉地投入到“安全教育月”活动中来。 (二)学校根据安全工作实际，结合学生的年龄特点，运用各种形式，认真开展好 “八个一”宣传教育活动，向师生广泛宣传安全法律法规及安全知识。 1、召开一次安全教育主题班队会。以“关注安全，关爱生命”、“生命在你手中，生命在你脚下”、“安全在我心中”、“我把安全带回家”，“斑马线，生命线”等 为主题，对学生进行安全教育，进一步提高学生的安全意识。 2、开展一场安全知识教育专题讲座。重点教育学生掌握防溺水、防意外伤害、防踩踏、防食物中毒以及交通、消防等方面的安全常识，进一步增强学生的安全防范意识。
3、组织开展一次应急逃生演练活动。进一步完善各类安全应急预案，对学生进行相关的安全知识培训，制定详细的演练方案，在“安全生产应急预案演练周”(6月13 日至6月19日)活动期间组织师生进行一次应对突发事件紧急逃生疏散演练，不断提 高学校应对突发事件的处置能力和学生对各类安全事故的防范能力。 4、开展一次法制教育活动。学校邀请法制副校长到校对师生进行法律法规的宣传教育，使师生知法、守法，进一步增强师生的法制意识。 5、举办一次安全征文评选活动。以“关注安全，关爱生命”等为主题开展征文评选活动，使学生掌握如何保护自己的人身安全，如何预防危险事件的发生等安全常识， 使“安全”二字深深印在每个学生的心中。通过征文评选活动，将“安全教育月”活 动推向高潮。 6、组织一次安全隐患大整治活动。在前一段时期开展安全大检查的基础上，进一步加大整改力度，落实整改措施，确保及时消除各类安全隐患，防止各类安全事故的发生。 7、开展一次安全教育全员培训活动。在“安全教育月”活动期间，组织教职员工开展以安全法律法规知识和安全防范基本知识为主要内容的全员培训活动，培训情况要 记入安全工作档案。 8、印发“致家长一封信”。暑期将至，学校通过印发“致家长一封信”或“告家长书”等方式提出假期学生安全要求，引导家长关注孩子假期活动安全，确保学生度过 一个安全、健康、快乐的暑假。 (三)把“安全教育月”活动与全省“安全生产基层基础深化年”第二次集中行动紧 密结合，针对我校特点，围绕汛期安全，及早做好隐患排查治理和防范工作，重点加 强对校舍和易受台风、暴雨、雷电、地震、地质等影响而引发事故隐患的排查和整治，切实做好防洪防汛、防高温、防倒塌、防溺水、防雷电等各项防范工作。 (四)进一步加强学校门卫管理，严格外来人员准入登记和值班巡逻制度，坚决防止 校内师生伤害事故的发生，要注重加强对学生的安全防护教育，提高学生自我保护意 识和自救自护能力，确保校园和师生安全。 (五)把“安全教育月”活动与我市中小学交通安全宣传教育“春风满校园行动”相 结合。教育学生树立文明交通意识，模范遵守交通规则。重点开展不乘坐农用车、三 轮车、非法改装车等不符合接送学生要求车辆的教育和宣传活动。向学生家长进行宣