营业员服务礼仪规范手册

营业员服务礼仪规范手册
营业员服务礼仪规范手册

营业员服务礼仪规范

(暂行)

----实用操作手册----

中国电信山东分公司编

2010年7月

前言

电信营业窗口是用户办理业务、直接体验和感知企业服务水平和服务质量的重要场所,窗口营业人员在接待客户中举止、言行和服务等方面出现点滴失误都会直接影响公司信誉和品牌。

为实现窗口服务的规范化、标准化,全面提升营业人员的服务质量,树立中国电信企业形象,达到集团公司要求形象统一、规范服务、亲和感染力,赢得客户信赖的标准,必须学好礼仪规范并运用到实际工作中。

本手册根据《集团公司营业厅服务人员行为规范》进行节节细化编写。

本手册的编写得到了济南分公司领导、同事以及各市分公司营业厅专家的鼎力支持,在此深表谢意!

目录

服务公约 ....................... 错误!未定义书签。

一、服务纪律.... 错误!未定义书签。

二、服务准则.... 错误!未定义书签。

三、服务心态.... 错误!未定义书签。

四、星级服务标准 .... 错误!未定义书签。

五、营业员职业化规范错误!未定义书签。

(一)营业员服务形象规范错误!未定义书签。

1、仪容......................... 错误!未定义书签。

2、仪表......................... 错误!未定义书签。

3、举止行为 ................. 错误!未定义书签。

4、方向指示手势 ......... 错误!未定义书签。

5、递送证件、资料、笔和物品错误!未定义书签。

6、微笑......................... 错误!未定义书签。

7、服务态度 ................. 错误!未定义书签。

8、服务用语规范 ......... 错误!未定义书签。

(二)服务技能规范 ... 错误!未定义书签。

1、引导岗 ..................... 错误!未定义书签。

2、咨询岗 ..................... 错误!未定义书签。

3、业务受理岗 ............. 错误!未定义书签。

服务公约

仪容整洁,礼貌热情;本职范围,当场解决;复杂问题,及时转达;按章办事,及时高效;有错必纠,接受监督。

一、 服务纪律

1、营业员值班期间应保持坐姿、站姿体态端正。 2.遵守工作纪律,不做与工作无关的事情。 3.遵守请假制度,不擅自离岗。

4.在营业厅内走动时,应避免妨碍客户的通行。 5.柜台内禁止接打私人电话。 6.禁止使用“服务忌语”,不怠慢、刁难、训斥、报复客户,严禁粗暴待客或与客户争执。 7.营业时间不得拒办或擅自停办应开办的各项业务;对关门时滞留在营业厅内的客户,应

予以办理业务。

8.严格执行物价标准和电信资费标准,不擅自更改收费标准。

9.严格遵守通信保密纪律,不泄漏客户资料,不许无关人员进入营业厅柜台内。

10.收款后按要求开发票,不私自涂改各种凭据,不擅自制做、更改客户数据。严禁擅自挪

用营业款。

11.不利用工作之便搞不正之风,不向客户“索、拿、卡、要”。 12.如实向领导反映营业过程中掌握的网络通信和服务质量状况。 13.如实统计数据,不弄虚作假。 14.做到日清日结,及时上缴营业款。

15.执行首问责任制,妥善处理客户的投诉,做好对客户的解释工作,不敷衍、不推诿。 16.听或致电客户电话完毕,要待客户挂机后,再挂断电话。 17.营业结束时,做好安全、防盗、防火工作。

二、 服务准则

客户永远是

对的

客户办理业务时多说 客户办完业务时多查一遍 客户情绪激动时要多忍让 客户需求不清楚时要多问

客户办理业务手续不齐时要多提醒 客户办理业务不畅时要多想办法 客户办理业务时要多介绍

对待客户要求文明礼貌 处理问题要求实事求是 对待工作要求热情主动

不断提高服务意识 不断提高服务技能

三、 服务心态

执着

焦虑 挑战 敌意 激情 压抑

喜悦 漠然 信任 忌妒 自豪 自私

根据以下四种原则调整您的心态

四、星级服务标准

五、营业员职业化规范

(一)营业员服务形象规范

1、仪容

要求:

五清洁:面容清洁、口腔清洁、鼻腔清洁、头发清洁、手清洁

发式:头发需勤洗,无头屑,且梳理整齐。原则上不能染发(如特殊原因需染发的,只限黑色和深棕色)

(男士)不光头,不留长发,以前不覆额、侧不盖耳、后不触衣领为宜。

(女士)刘海固定住,不遮眉。长发要盘起并用公司统一配发的发夹固定在脑勺后;短发要合拢在耳后,无烫波浪式发型。

(男,女营业员正确发式-男营业员发覆额,女营业员刘海不遮眉)

(女营业员标准发式---侧面不遮耳)

(女营业员标准发式---发夹固定在耳部中间位置)

(女营业员错误发式---露出彩色皮筋)

(女营业员错误发式---发髻过低,拖在衣领上)

面容:面部保持清洁,眼角不可留有分泌物,保持鼻孔清洁。

(男士)忌留胡须和鬓角,养成每天修面剃须的良好习惯。如戴眼镜,应保持镜片的清洁,不戴有色镜片;保持鼻孔清洁,平视时鼻毛不得露于孔外。

(女士)保持淡妆(浅唇膏、少粉底、轻描眉),色彩不要太夸张,以淡雅、清新、自然为宜,不可在岗位上补妆。

目光、表情:目视时间为总交谈时间的一半,对人讲话及听人讲话都要目视对方,面带微笑,露出8颗上齿。

口腔:保持口腔清洁,早、午餐不吃有异味的食品,上岗前不饮酒或含有酒精的饮料及带有刺激气味的食品,牙缝间不留有残余物。

耳部:耳廓、耳跟后及耳孔边应每日用毛巾或棉签清洗,不可留有皮屑。

手部:保持手部的清洁,指甲不得过长,不涂有色指甲油。要养成勤洗手勤剪指甲的良好习惯。

(男士)指甲不得长于1mm。

(女士)指甲不得长于2mm,不得涂有色指甲油。

(女营业员错误手部---指甲过长,有指甲油,饰品太多且太夸张)

体味:要勤换内外衣物,给人清新的感觉。

(女士)不使用香味过浓的香水。

2、仪表

服装:穿着公司统一的营业工装,服装干净笔挺,有裤线。

衬衫:(男士)衬衫袖口的长度应超出西装袖口1cm为宜,袖口须扣上,衬衫下摆须掖在裤内。衬衫下摆须掖在裤内且内衣不得从衬衣的领口和袖口露出。

(女士)衬衫袖口须扣上,衬衫下摆须掖在裙内或裤内,且内衣不得从衬衣的领口和袖口露出。

工号牌:上岗时必须佩戴工号牌,端正地佩戴在左上胸并在作业台前放置受理台牌;工号牌佩戴或放置的位置应在用户视线监督的范围内。如佩戴团徽、笑脸等可戴在工号牌正上方。

(女营业员徽章式工号牌佩戴标准)

(男营业员徽章式工号牌的佩戴标准)

领带:(男士)长度以到达皮带扣上下缘之间为宜。

领带夹:夹在衬衫的第四和第五粒扣子之间。

丝巾:(女士)佩带公司统一的丝巾,丝巾一角向一侧倾斜,可以与工号牌平齐。丝巾打结处需塞至衣领内且应保持丝巾整洁、平整。

(女营业员丝巾佩戴标准)

(女营业员丝巾佩戴错误-丝巾过长)

(女营业员丝巾佩戴错误-丝巾歪斜)

袜子:(男士)穿深色袜子。

(女士)穿裙装时不穿着挑丝、有洞或补过的袜子,颜色以肉色为宜。切忌光脚穿鞋。鞋子:(男士)穿黑色皮鞋,要光亮无尘。

(女士)穿船式黑色中跟皮鞋,要光亮无尘,不得穿露趾和休闲鞋,鞋面无任何装饰性元素。

饰品:(男士)手腕部除手表外不得佩戴其他装饰物,手指不能佩戴造型奇异的戒指,佩戴数量不超过一枚。

(女士)不可将项链露于衣外。不可佩戴耳环,可佩戴一对耳钉,式样以素色、简单为主。手腕部除手表外不得佩戴其他装饰物,手指不能佩戴造型奇异的戒指,

佩戴数量不超过一枚,不能戴脚链。

(女营业员首饰佩戴错误-项链置于衣外)

(女营业员耳丁佩戴错误---耳丁佩戴位置、款式、数量不对)

(女营业员饰品佩戴错误-手机挂坠过大,置于衣外)

3、举止行为

站姿;头正,肩平,挺胸,收腹,身直,腿直,手垂。

(男士)双眼平视前方,下颌微微内收,颈部挺直,双肩自然放松略向后收,收腹挺胸,双臂自然下垂,处于身体两侧,双手自然在身前相握,右手轻握于左手腕部,左手握

松拳。站立时双腿应与肩同宽,双手自然下垂,脚跟并拢,脚呈“V”字型分开来。

切忌东倒西歪、重心不稳、倚在墙上、无精打采、双手叉腰、抱胸、手插裤袋。(女士)抬头正首,双目平视前方,嘴唇微闭,面带微笑,自然平和,肩自然放松略向后收,收腹挺胸,双臂自然下垂,处于身体两侧,将双手自然交握于小腹前(可以统一放

到肚脐偏下的位置),右手放左手上,双膝靠紧,两脚呈“丁”字型站立。(比如:左

丁字步,左脚脚跟靠于右脚脚窝处,且分开的度数不宜过大)。切忌放在背后或在

站立过程中手部不停运动。为缓解疲劳可以采用一些变化的站姿,但在变化中力求

姿态优雅,勿给人以懒散的感觉,可将身体的重心向左腿或向右腿转移,让另一条

腿放松休息。但如有客户走近,应立即恢复标准站姿。

(男女营业员标准站姿)

坐姿:身体端正,两肩放松,勿倚靠座椅的背部;头部挺直,双目平视,下下颌内收;挺胸收腹,上身微微前倾;应坐在座椅的2/3左右;日常手的姿势是自然垂放在双膝上或搭放椅子扶手上;

腿的姿式:双腿靠紧并垂直于地面。

(女营业员正面标准坐姿---挺胸收腹,上身微微前倾,双腿靠紧并垂直于地面)

(女营业员正面标准坐姿---挺胸收腹,上身微微前倾,双腿并拢倾斜于左或右侧)

(女营业员正面标准坐姿---挺胸收腹,上身微微前倾,右或左脚交叠于左或右脚后侧。注意:放置于前的小腿与大腿成直角,前脚正朝前方。)

(男营业员标准坐姿---坐时不超过椅面2/3左右的面积;双手自然放在双腿上;双腿可并拢,也可分开,但分开的距离不得超过肩宽)

柜台手的姿势:双手自然交叠,将腕部至肘部三分之二处轻放在柜台上;就座时,要尽量轻缓,避免座椅乱响,噪音扰人;离坐时,身旁如有人在座,须以语言或动作

向其示意后方可站起来。起身离座时,最好动作轻缓,避免响声;离开座

椅后,要先站定,扶正座椅后方可离去。

(女营业员柜台手姿摆放标准---双手自然交叠,右手放于左手之上,将腕至肘部的三分之二

处轻放在柜台上)

(男营业员台席手姿摆放标准---双手自然交叠,右手放于左手之上,将腕至肘部的三分之二处轻放在柜台上)

蹲姿:由于营业厅是一个公众场合,当营业员拾物或取低处物品时,就必须注意自己的形象了。

(男士)应注意动作的优雅。

(女士)左(右)脚前右(左)脚后,臀部向下,上身略前倾,侧身或者双腿并拢,曲膝,臀部向下,上身略前倾,侧身。

要点:先找到物品,再下蹲;不要低头,也不要弯背,要慢慢地把腰部低下。下蹲不要翘臀,上身直、略低头,双腿靠紧,曲膝下蹲,起身时应保持原样,特别穿短裙下

蹲时更不要翘臀,避免突然蹲下、距人太近蹲下或蹲下时两腿过分分开。

(女营业员标准蹲姿---左(右)脚前右(左)脚后,臀部向下,上身略前倾,侧身)

注意:

1、不要弯腰曲背、低头翘臀,像鸵鸟一头扎下;

2、蹲下来的时候,速度切勿过快;

3、在下蹲时,不要距用户过近;

4、不要正面面对用户下蹲;

5、不要背对用户下蹲;

6、不要蹲在椅子上;

7、不要蹲着休息;

行姿:方向明确;轻捷、平稳、不发出不必要的声音;身

体协调,姿势稳健优美;步伐从容,步态平衡,步幅适中,步速均匀,走成直线;

双臂自然摆动,挺胸抬头,目视前方。

距离:与客户保持一臂左右的距离,稍向顾客倾斜20°,不要给客户造成压迫感及疏远感。

(男营业员标准行姿)

(女营业员标准行姿)

4、方向指示手势

为顾客指示方向时,上身略向前倾,手臂要自下而上从身前自然划过,且与身体成45度夹角;手臂伸直,五指自然并拢,掌心向上,以肘关节为轴指示目标方向,用目光配合手势所指方向。手势范围在腰部以上、下颌以下。

5、递送证件、资料、笔和物品

递送证件和资料礼仪:递送时上身略向前倾,眼睛注视客户手部。以文字正向方向递交,双手递送,轻拿轻放。如需客户签名,应把笔套打开,用双手的拇指、食指和中指轻握笔杆,笔尖朝向自己,递至客户的右手中,用请的姿势告之客户需要签名的位置。(注:不可用单指敲桌面告之客户签名的位置)

员工服务礼仪及行为规范标准

培训课目:员工服务礼仪及行为规范 培训时间:180分钟 受训者:员工 培训目的及要求:使新入职员工对商业基本行为规范、道德规范有一定了解;掌握日常服务礼仪,使服务人员的举止、仪容、仪表、语言等,更加符合服务业要求标准。 培训大纲: 一、商业服务人员的素质要求及服务规范 1、服务人员的素质要求 2、服务人员的举止、仪容、仪表要求 3、服务人员的语言艺术 (1)基本要求(2)服务禁语(3)服务用语及文明用语 二、商业道德规范 1、公共卫生 2、公共道德 3、公司的利益 三、超市服务规范及服务原则 1、服务范围 2、接待顾客的服务原则 3、接近顾客的方法 4、与顾客沟通的技巧 5、用微笑感染顾客

6、正确处理顾客的投诉及抱怨 (1)投诉原因(2)处理顾客投诉的步骤(3)处理特殊顾客 培训内容: 1、礼仪的含义: 所谓礼是指道德规范形成的大家共同遵守的准则;仪是指人们容貌、举止、神态、服饰、是一种形式。礼仪具体体现在一定的社会道德观念和风俗习惯,表达人们礼节、动作、容貌、举止的行为准则。 2、礼仪的本质: 礼仪包括礼貌、礼节、仪表、仪式。礼貌是人与人之间接触交往中相互了解、敬重、友好的行为;礼节是交际场合相互问候、致意、祝愿、慰问等惯用的形式;仪表是人的外表含容貌、服饰、个人卫生、姿态;仪式是指较大场合举行具有专门规定程序化的行为规范及活动。 一、商业服务人员的素质要求服务规范 1、服务人员的素质要求 (1)仪表要求:端庄大方、行动得体、自然美观、注意服饰文化 (2)语言要求:谈吐文雅、语调亲切、表示友好和诚恳 (3)举止要求:端庄大方、树立服务意识、良好的风度及人格 2、服务人员的举止、仪容、仪表要求 (1)举止:站姿、行走、坐立、手势、表情等形体语言

养老机构礼仪服务手册

礼仪服务手册 一、礼仪概论 礼仪是指人们在社会交往活动中共同遵循的,最简单、最起码的道德行为规。它属于社会公德的畴。礼仪是一个人文化修养、精神面貌的外在表现。

礼仪包括礼节、仪表等容。礼节是在交际场合、送往迎来间互相问候、致意等方面惯用的形式,而仪表则是指人的外表,包括容貌、姿态、风度、服饰等容。礼仪应遵从尊重他人、适度自律的原则。 一个人在社会生活中要与他人接触,其礼仪的表现将会使他人产生很强的知觉反应,能给人留下深刻的印象。良好的礼仪修养能强化人际间的沟通,建立良好的人际关系;反之不但会损害自己的形象,而且会影响人际关系。同样在职业活动中,良好的礼仪行为有利于职业活动的发展。因此,人们不但在日常生活中要重视礼仪修养,在职业活动中同样要遵守礼仪行为规。 二、仪容仪表 仪容,是指人的外观、外貌,仪表是一个人的精神面貌的外观体现,主要包括人的形体、姿态、举止、服饰等方面。良好的仪容仪表是养老服务行业从业人员的一项基本素质,是尊重老年人及家属的需要,是讲究礼仪的一种具体表现。 1、着装 (1)工作服。上班时应穿着本岗位工作服,正确佩戴工作牌,保持工作服的清洁,扣子整齐不缺,裤脚在鞋跟以上平脚面处。女士裙装裤装要在膝盖以下。 (2)鞋袜。鞋袜保持干净,不得穿拖鞋、雨鞋或不着袜子上班,鞋袜搭配相宜,袜口不能露在衣裙之外。护理员鞋袜搭配要考究,鞋子要求软底轻便,配上和肤色相近的袜子。女士穿皮鞋时鞋跟不宜过高。 (3)配饰。不宜佩戴贵重首饰,护理员禁止佩戴手镯、戒指、手链、耳环等首饰,可以戴耳钉或者点缀一些不造成伤害的布艺饰品。 2、发型 (1)发型要朴实大方,头发要适时梳洗。 (2)男士鬓发不盖过耳部,前不及眉,头发不能触及后衣领,保持清洁、整齐、无头屑。 (3)女士头发过肩须整洁扎起,用于固定发型的发夹应选择与头发颜色相近,款式不易过大。海不宜过眉。 3、面部清洁与化妆 (1)面部要注意清洁和适当的修饰。

服务礼仪规范及标准

服务礼仪规范与标准 人与人生活在社会这个大家庭里,注重礼节,讲究礼仪,追求文明,掌握交往原则,且 融洽人际关系,这是每一个向往成功有志者必修的一门课,也是对自己人生负责的表现。 具备礼仪,是每一个向往成功者的必修课。研究礼仪,才能提高自身素养、完善自我。运用 礼仪,是处处受欢迎的捷径。 什么是服务礼仪?服务礼仪的重要性和作用? 服务礼仪----泛指服务人员在工作岗位上应当严格遵守的行为规范。 1、提高个人素质; 2、有助于进一步提高服务水平与质量; 3、有助于更好地对服务对象表示尊重; 4、有助于塑造并维护服务单位的整体形象; 5、有助于使服务单位创造出更好的经济效益和社会效益 一、仪容仪表 整体要求:符合工作需要,自然大方、不娇作、干净整洁,精神奕奕、充满活力 面部妆容: 1、男士要求:保持面部干爽、无油光,不留胡须,常修剪鼻毛。 2、女士要求:须化淡妆(必须修(描)眉、涂眼影、腮红、口红)。以最好的精神面貌展现在客人面前。 头发要求: 1、整体要求:头发保持干净整洁、无头屑、无异味;不使用气味强烈的定型发胶以及喷雾; 只可染黑色或与原发色接近的颜色,不留怪异发型。 2、男士要求:发型应以服帖短发为宜,长度应保持前不覆额、后不抵领、侧不盖耳;不可 留大鬓角,不可烫发;可适当喷少许发胶,避免头发蓬松、凌乱。 3、女士要求: (1)长发要求----在工作时间内必须将头发用黑色皮筋束起;有不易梳理的碎发须用黑色 一字夹卡好;装饰发夹款式简洁明快。 (2)中发要求:前不过眉;后不过肩;两侧的头发应收拢于耳后。 (3)短发要求:前不过眉;侧不盖耳;后不抵领;不得过于蓬松,须经常修剪以保持最佳的状态。 手部要求: 保持干净、清爽,指甲修剪整齐(每星期至少修剪一次),不露白边(不超过1--1.5mm为宜)无污垢,不涂有色指甲油。 服装及配饰要求: (1)工作服穿戴必须整齐,不可缺件,纽扣齐全并扣紧,不得披衣、敞怀;工作服须常换 洗,保持干净,无明显污垢、无破损、无异味。 (2)衣领、袖口保持干净,不可将袖口、裤管挽起。 (3)工牌应端正佩戴于左胸口距锁骨5指宽处,保持完整、干净、清晰。 (4)鞋子要求:女士为黑色圆头船型鞋;男士为黑色常规型皮鞋(亚光面)。 (5)袜子要求:女士着黑色、肉色丝袜,禁止穿着彩色丝袜;男士以深色棉质袜为宜,无

导购员服务礼仪规范

第四章:服务台人员服务规范目的:明确各岗位服务规范,使相关人员有所依循。 适用范围:商业公司各实体。 服务台人员服务规范 (一)迎宾 每天开门前2 分钟,服务人员站立在各自工作岗位,目视前方、面带自然微笑,精神饱满,右手搭左手上,两脚略微分开,迎接开门后的第一批顾客。声调上扬使用服务用语:“您好!欢迎光临”。 (二)办理会员卡 1、顾客走向服务台5 步距离内,服务人员在无业务办理时,应起立目视顾 客,面带自然微笑说:“欢迎光临、请问有什么需要帮助的?” 2、当顾客提出需要办理会员卡时,服务人员微笑说:“请出示您的有效证件 如“身份证”及购物小票”,并根据顾客提供的证件填写申请单,立即予以办理。 3、当会员资料输入后,服务台人员还须与顾客核对会员资料,并说:“ XX 先生(小姐或女士)、您的电话是XXXXXX ,地址是XXXXXXX ,对吗?”,与顾客核

对后说:“谢谢!”。 4、会员卡制出后,连同身份证一起双手递给顾客, 说:“ XX先生(小姐或女 士)、请您再核对一下,祝您在我公司购物愉快”。如有错误,应立即道歉,并说: “对不起,请原谅,我马上为您修改”。修改后,重新列印一张给顾客,诚恳道 歉说:“给您添麻烦了,请原谅,祝您在我公司购物愉快”。 (三)咨询服务 1、来宾找人 (1)顾客走向服务台 5 步距离内,服务人员在无业务办理时,应起立目视 顾客,面带自然微笑说:“欢迎光临、请问有什么需要帮助的?” (2)如来访人要找楼层经理(课长)以上主管人员,服务人员则说:“方便 告诉我您尊姓吗?”,然后电话联络主管何时可以接待,并告之来访者。如经理级以上主管同意来访者进入办公区域,服务人员态度亲切、语气和蔼很礼貌地告知办公区域 (3)如来访者是政府机关,行政单位及媒体需检查或采访时,服务人员应站立,诚恳、热情地对来访人说:“您(们)好,请您(们)稍等片刻,我立即联络”,随后请顾客服务科课长(客服经理、主管)前来接待,并做好登记

商场导购服务礼仪大纲

商场导购服务礼仪培训大纲 课程背景: 随着商业竞争的加剧以及日趋成熟的市场意识和观念,越来越多的商超企业越来越意识到,要通过完善的服务来满足顾客日益精细的需求,尤其是焦点需求,即软实力的提升。因此进一步提升商场工作人员的服务礼仪、服务技巧、专业形象及服务流程等综合服务能力则显得刻不容缓。 课程目标: 一、树立导购人员正确的服务理念和服务价值观; 二、加强导购人员对服务礼仪的重视,从而提升企业整体服务 质量; 三、帮助塑造与本企业形象相符合的员工个人职业化形象; 四、加强导购人员的职业化能力修炼,形成标准化的顾客服务 规范; 五、提升企业形象,提高顾客满意度和美誉度。 培训方式:课程讲授情景演练案例分析视频观摩引导共识 课程大纲: 课前热身: 礼仪是什么?礼仪与“我”的作用。

一、从“首轮效应”开始的对客关系——导购人员职业化 形象的塑造。 1、导购人员职业化形象的作用。 2、从头到脚塑造导购人员职业化形象。 1)男女导购发型要求。 2)男女导购面容要求。 3)女导购工作妆容与商场基础妆容要求及化妆方法。 4)细节要求。 5)工装及其穿法。 6)各种配饰要求等。 二、无声的服务语言——导购的表情礼仪。 1、表情的意义。 2、微笑的作用与接待顾客的微笑量化。 3、打造目光的服务。

三、你的举止也会说话——导购形体礼仪指导。 1、基本礼仪姿态。 1)站、行、蹲姿训练。 2、商场工作中常用的礼仪姿势训练。 1)呈递礼仪指导。 2)中、小请及引导礼仪训练。 3、商场导购的举止忌讳。 四、细节决定成败——顾客接待中的礼仪规范。 1、从迎接顾客开始的准备工作。 1)四项准备事项。 2)自检。 2、基本迎客的六步礼仪。 3、顾客接待中的礼仪规范。 1)十条商场服务礼仪规范与商场接待“多一点”原则。 2)热情“三到”与商场服务工作“四字”口诀。

足浴服务礼仪手册

足浴服务礼仪手册 前言 只有不断增强服务意识、转变服务观念,强化服务措施,从服务质量,服务手段,服务内容,服务态度,服务环境等方面入手,才能提高优质服务的整体水平。怎样提高员工的服务礼仪更是重之又重的工作。我认为有以下几点要加强:增强服务意识,充分理解服务内涵 1.服务是一种管理。优质的服务水平的提高必须依赖于严格,规范,科学的管理,包括员工统一着装,仪表仪容,礼貌用语。这些必须形成制度,成为员工的行为准则,严格执行,严格规范的管理,又能促进优质服务水平提高。 2.服务又是一种精神。员工要树立爱岗敬业的服务精神,要有诚信的服务观念,要有对客人所需有求必应,不厌其烦的态度;要有乐于助人,无私奉献,服务无限的精神。只有树立了这种精神,才会在工作中表现得积极主动。 条目 一.足生堂服务质量方针 方针:以诚为本、以德兴堂、以技赢客、以堂铸牌、 目标:顾客满意度95%;消除宾客无声投诉;“六心级服务”:技艺精心、服务诚心、经营仁心、奉献爱心、管理全心、顾客舒心。 二.足生堂礼仪20要 1.员工每天第一次见面,行走相距5米左右,或在办公室要主动点头致意,或举右手(不过头)示意,并且说:“早上好!”或“您好!“不要旁若无人。2.与领导或客人一起乘坐无人控制电梯时,自己要先上电梯,控制开关,再说:“请进“,同样要控制开关后下电梯,并说:“请!”乘坐有人控制电梯时,要请领导、年长者、客人先上、先下。切记强道先行。 3.与领导或客人同向行走,一般要请领导客人先行。如需带路,要走在左前方2米处,与他们尽量保持等距离,并不时回头招呼。 4.与领导或客人一起坐车,要让领导、客人先上,自己后上;如是年长者要将自己的手放在客人头顶上方与车门上沿之间,以免碰头。(外宾慎用)5.到领导或他人办公室,门敞开,要先“报告”、或说:“可以进去吗?”门关闭,要先轻轻敲门(一长两短,三下),得到允许,方可进入。 6.到领导或他人办公室,要站立,得到允许才能坐下。 7.领导或客人到自己办公室,要起立迎候。他人或下属到在办公室,要先说请坐,再说事情。 8.听取汇报或汇报工作,或与宾客正式沟通,要有良好的坐姿,不能半躺、翘腿、晃腿、用手拖头或下巴,不得抓耳挠腮,女士不得摆“八字腿”。9.互相正式交谈,要集中精力,不得做与交谈无关的事情。 10互相正式交谈时,要注意观察对方的行为表情,使谈话深入、有效。切记一直低头或东张西望。 11.办公期间,说话要轻,不得大声喧哗,影响他人办公。 12.互相正式交谈,或参加两人以上交谈,别人谈话时,要集中精力静听,不要轻易插话,打断别人。如有必要,应说:“对不起,我打断一下。”得到允许方可

服务礼仪标准(五星级酒店标准)

宁波沧海物业服务有限公司 服务礼仪标准 (五星级酒店标准) 1.目的 为进一步提高公司的服务标准,打造沧海物业的高端品牌效应,要求每位服务人员必须注意自己的形象举止,要拥有仪容端庄、仪表得体、举止文雅、语言文明的服务礼仪。公司结合公司的实际情况,参考国际礼仪惯例、我国服务礼仪惯例和民族风俗习惯制定了本标准。 2.适用范围 本标准适用于公司所属项目管理部所有员工。 3.职责 3.1 项目管理部经理督促本部门所辖员工按照本标准执行; 3.2 综合管理部负责检查本标准的执行情况。 4.管理内容 4.1 仪容 4.1.1员工在岗时应精神饱满,表情自然,面带微笑。 4.1.2 说话时应语气平和,语调亲切,不可过分夸张。 4.1.3 眼睛应有神,体现出热情、礼貌、友善、诚恳。 4.1.4 遇事从容大方、不卑不亢。 4.1.5与客人交谈时,目光应自然平视,不应上下打量客人。 4.2 仪表 4.2.1 服饰 4.2.1.1公司全体员工按规定统一着制服,并穿戴整齐。 4.2.1.2制服应得体挺括,不应有皱折、破损、污渍,领子、袖口、裤脚要保持清洁,不应挽袖子或裤腿。 4.2.1.3男士着单排扣西服时,两粒扣子扣上面的第一粒,三粒扣子扣上面的两粒,女士着西装时,应全扣上。 4.2.1.4 工号牌要佩戴在上衣的左胸上方,工号牌水平,不得歪斜。 4.2.1.5 制服扣子应齐全、无松动。 4.2.1.6不应在服装上佩戴与规定不符的饰品,如胸花、钥匙链、小装饰物等。 4.2.1.7 除制服配套用腰带外,一律系黑色腰带。 4.2.1.8男员工着深色袜子、女员工着肉色丝袜,袜子不应有破洞或抽丝,应每天换洗。

驾驶员服务礼仪标准

驾驶员服务礼仪标准 一、目的: 驾驶员是企业形象展示第一窗口,在现代企业中,驾驶员的工作不仅仅是开车和车辆保养的工作,更担负着接待客人、迎来送往的重要任务,有时还需扮演着商务助理的角色。这就要求驾驶员不仅要有过硬专业技能,还要有良好的职业形象和接人待物的基本礼仪。 二、适用范围:公司车队司机岗 三、原则 “一专多能、全面发展” 四、司机的交通道德意识 1、依法行使,不争不抢,车辆、行人各行其道,遵守交通规则。 2、安全行驶,预防为先 (1)在思想上牢固树立“安全第一,预防为主”的观念。保持头脑清醒,要有强烈的责任心和谨慎细致的作风。“另可谨慎一生,不可疏忽一秒”。 (2)汽车的维护:汽车的维护讲究“七分养,三分修”,日常维护坚持“三检”,既出车前、出车中、收车后检查汽车。 1、车身外部 2、车身内部 3、发动机舱 (3)定期做好汽车清洗。 (4)出车前检查车辆安全。 (5)对送客人争取时间的服务,必须确保安全,不盲目高速行驶,违反交通规。

3、文明行驶,礼貌行车,处理车与车,车与人关系时要做到先让,先慢,先停的“礼让三先”: 时间紧不开急躁车。 道路不熟不开冒险车。 道路条件好,不开麻痹车。 对方态度不好,不开赌气车。 连续工作,不开松劲车。 无人检查,不开自由车。 车辆有故障,不开“带病”车。 心情不好,不开情绪车。 受到鼓励,不开“英雄”车。 交会车时,不开霸王车。 在开车时不能抽烟,吃东西,接打电话,不单手操作,不酒后开车4、克服困难,做好服务,司机工作不分时间,不分自然条件的服务,要做到任劳任怨,吃苦耐劳。 五司机的素质修养 1、热爱本职工作,忠于职守。 2、改善知识结构,提高文化素质,学以致用。 3、学习心理知识,司机要学会“察言观色”。针对不同要求的服务要求,尽量满足。 4、熟悉交通地理,学习地图,交通手册等资料,了解路况信息。 5、举止规范:行为举止是心灵的外衣。应该做到和气而不卑恭,热情而不

珠宝首饰营业员服务礼仪规范

河南珠宝学校--河南电大珠宝教育 珠宝首饰营业员服务规范 一、营业准备规范 ●准时上班,互道早安,随即签到,穿好工装,佩戴工号。 ●检查安全,发现少货,保护现场,立即汇报,作好记录。 ●搞好卫生,人人动手,分工包干,内外整洁,“五无四不”(柜架无积尘、玻璃 无脏迹、商品无污损、地面无垃圾、柜内无杂物、商品不乱放、废箱不乱丢、用具不乱放、广告不乱贴) ●整理商品,出样齐全,美观醒目,有货有价 ●备足用具,包装物品,数量充足,分类存放,拿取方便。 ●举行早操,开好班会,布置工作,学习业务,交流体会。 二、营业员接待语言规范 1、语言规范原则 专柜营业员的语言规范原则是:称谓得体、语义明确、用词得当、语气谦和,使用文明规范用语,杜绝工作忌语,推广使用普通话。文明规范用语是指使用“请、您好、对不起、谢谢、再见”十字文明用语的基础上,结合具体的工作特点,为客人提供满意的服务,进行良好沟通交流的语言。在工作中为规范服务,维护团结,服务用语要做到“六不讲”,即:不讲低级庸俗口头语;不讲生硬推诿唐突语;不讲讽刺嘲笑挖苦语;不讲有损对方人格语;不讲虚假糊弄欺骗语;不讲伤害对方自尊心语。 2、接待用语规范: 在接待来访客人时要热情、诚恳,“请”字开头,“好”字结尾。接待外地客户时应主动食涌普通话。 根据对象、年龄、职务等不同,称谓要得体,如:“同志”、“先生”、“小姐”等。客户做到“四声”服务,即:顾客进店,应主动相迎,有招呼声;顾客询问,应热情解答,有介绍声;收款找零,应交待清楚,有唱票声;顾客离店,应礼貌示意,有道别声。用委婉的语气表达否定的意思。 3、电话用语规范: A、员工电话用语应符合文明规范,注意控制语气、语态、语调、语言亲切、简练、有礼。 B、及时接听,勿让铃声超过三遍,迟接电话须表示歉意。 C、使用规范用语问好,例如“您好”、“请讲”等。 D、仔细、耐心倾听对方讲话,决不轻易打断对方。 E、准确记录、转告电话内容,主动解决客户要求,及时转告同事回电。 F、谈话结束,表示谢意,等待对方先挂电话。 G、工作时间与业务无关电话应简短扼要。 4、日常工作用语规范:

员工服务礼仪规范(更新)

培训课程:门店员工服务礼仪规范 培训目的:掌握服务礼仪更好的为顾客服务 培训对象:亲亲鲜果园连锁店员工 培训内容: 服务准则:第一条:顾客永远正确。 第二条:如果顾客错了,请参照第一条。 1、当顾客购物较多,员工应主动帮助顾客。 2、员工要全面了解本部门商品的陈列,及时把顾客带到所需的位置,交接给区 域员工,由区域员工主动介绍功能、功效及商品价位,起到导购作用,便于顾客购买,如区域员工不在,服务要有始有终。 3、员工有责任在发现非本区域商品的第一时间内将商品送回其所属陈列区。 4、如遇到大宗购物,员工应及时热情主动请顾客与店长或当值授权人联系,方 便于顾客。 5、与顾客交流的同时,了解顾客圈、商圈的消费习惯,吸取有利信息。 6、员工需注意语言语气及表达能力,诚恳、诚实给顾客以良好的形象。 7、员工在任何情况下都不能与顾客发生争执。 8、对顾客提出的问题应热情回答,积极介绍。主动询问需要帮助的顾客,并使 用礼貌用语“您好,请问您需要帮助吗?”“您好,请问有什么问题吗”“您好”是态度的关键,表示诚恳、关心与关注。然后为顾客解决问题。 9、当顾客发现他所购商品有点脏时,我们应及时用抹布把商品擦干净,令顾客 达到满意。 10、当顾客选择商品时,拿不定主意,我们应积极主动的介绍,让其买到满 意的商品。 11、当顾客在卖场打开不能拆包的商品时,员工应及时制止,并对顾客的合 作表示感谢。 12、当顾客问其购买整件商品能否打折时,我们要热情的向其介绍本公司的 规定,如购多少可打折优惠,购多少不能打折优惠。 13、当遇到顾客故意刁难时,我们应耐心向其作出解释,不能与顾客发生不 必要的纠纷。

茶楼服务员的礼仪培训资料

茶楼服务员的礼仪培训资料 第一课:首先每个员工做自我介绍,姓名,籍贯,职位,爱好等,以提高员工之间的认识。 第二课:了解公司的规章制度,管理架构以及本茶楼的基本出品特色,解释员工福利。 第三课:员工的仪容仪表,楼面服务基本礼貌用语。第四课:餐饮服务要求及茶艺员操作程序。 第五课:规范礼貌用语及操作程序。 第六课:楼面部接待过程(详细讲解) 第七课:对茶水的认识,各种茶叶及泡法的基本认识及操作。 第八课:如何冲茶。 第九课:服务程序及准备工作。 第十课:如何成为一名出色的服务员。 第十一课:厅房服务的详细程序。

员工仪容仪表: 1.员工的穿着打扮是公司礼仪重要的组成部分,用一句现代时髦的词汇来讲,这叫员工的形象推销,员工清新的工作服会强化公司的形象,因此,员工着装的基本要求就是“清洁整齐”,清洁整齐的服装反映员工的精神面貌和公司服务的严格性,若穿戴不整齐,会破公司的形象。 2.除着装整齐外,头发一定要梳理整齐,皮鞋一定要擦亮,手一定要洗干净,指甲一定要修理整齐,女员工一定要化淡妆,不要浓妆艳抹,也不要珠光宝气,更不要佩带过多的首饰。 3.员工在工作时间不得随便聊天,站立和走路姿态要挺直,两手不得交叉放在胸前或插在口袋里,在服务中要做到三轻“走路轻,说话轻,动作轻!” 4.待人接物讲究礼貌,彬彬有礼,这是搞好公司服务的关键所在,员工要微笑待客,要使用礼貌用语,礼貌不涉及任何成本,礼貌会带来更多利益,礼貌是使客人满意并带来回头客的重要因素。

楼面服务基本礼貌用语:(服务规范礼貌用语) 1.迎客---“您好,欢迎光临!” 2.拉椅请座---“先生/小姐,请坐!” 3.开位问茶---“请问先生/小姐喜欢喝什么茶呢?” 4.派餐巾---“先生/小姐,请用毛巾。” 5.斟茶---“先生/小姐,请用茶。” 6.问酒水---“先生/小姐,请问喜欢喝些什么酒水呢?” 7.斟酒水---“先生/小姐,帮你斟上**酒水好吗?” 8.收茶杯---“先生/小姐,帮您把茶杯收走好吗?”

服务礼仪及操作规范

精心整理 第一章 服务礼仪公共课 良好的仪容、仪表、仪态是从事餐饮行业的基本条件和要求。餐饮业工作人员的言谈举止、精神面貌、外观形象都会给客人留下深刻的印象和就餐时良好感受。 礼仪从个人修养角度来看是一个人的内在修养和素质的外在表现。从道德的角度来看是接人待物的行为规范,行为准则或标准做法,从实际的角度来看是人际交往中适用的一种艺术,是一种交际方1234例:象。 12用发卡卡在而后,刘海不过眉,不留怪异发型,不染彩发。 3、不留长指甲,指甲缝内无污垢,不涂有色指甲油。 4、不戴任何饰品,不用式样繁杂、色彩刺目的发夹或束发带。不允许擦抹气味浓郁的香水。 (二)仪表 仪表是一个人的外表或外在形象。仪表不仅仅是个人爱好的问题,而是一个人审美情趣、精神状态、问明成都、文化修养的综合体现。

构成仪表的主要因素: 1、上班时须穿着统一的制服,工作服不得随意更改,要保持干净整齐,纽扣齐全,口袋内不装过多的工具,不装与工作无关的东西。 2、上班时需佩戴工号牌,(男士工号牌应统一戴在左胸口口袋中央处,怒视工号牌左边与背带里侧相齐,上边与裙边相齐)且端正完好。 3、男、女员工须穿黑色防滑皮鞋或布鞋,鞋须干净无污泥。男员工穿深色袜子、女员工穿肉色长筒丝袜,袜子上端不低于裙子下摆。 1 2. 要平。 (1 您好!/ /好的,/否则 / (2)业务知识 欢迎光临、您好!请随我来,请问您几位?有预定吗?您看这个位子您喜欢吗? 等位卡:真抱歉,我们座位已经满了,给您一张等位卡,您坐这边稍带一会儿,一会空位,我会马上通知您 服务程序 点到→吃饭→班前会→卫生清扫→摆设餐具→自查→员工立岗,领班、主管检查、记录→客到迎客(微笑“欢迎光临373火锅工厂”要此起彼伏的这样问候)→问好拉椅让座→倒茶水→向客人介绍自己并递送菜谱→过两分钟询问是否点菜→点菜(先点凉菜、锅底、肉、蔬菜、主食、酒水、饮料)

公司礼仪礼节手册

万 科 礼 仪 礼 节 手 册 目录 序言 万科物业管理通用行为规范 万科物业管理人员行为规范:办公室人员、前台接待人员 万科物业服务人员行为规范:客户服务、司机、家政、维修、会所服务、食堂人员万科物业安全人员行为规范:入口岗(迎宾岗)、巡逻岗、车场入口(收费)岗、中心值班岗、展厅值班岗 万科物业保洁人员行为规范:保洁、绿化、样板房、泳池管理员 序言 万科物业始终将优质客户服务作为物业管理核心能力之一,经过多年的积累和

沉淀,不断以优质的服务形象诠释着万科物业特有的服务理念,并形成了让客户倍感温馨的服务口号:“全心全意全为您”和“持续超越我们的客户不断增长的期望”的服务宗旨。 面对激烈的市场竞争,要持续保持万科物业在行业中的领先地位,赢得客户的满意和忠诚,需要全体万科物业员工群策群力、全力以赴,发挥“全心全意全为您”的服务精神,从客户角度出发,把每件事情做到最好,为客户提供最为满意的服务。为此,万科物业全力推行“为您100%”活动,以持续超越客户不断增长的期望,提升客户满意度。 为使各位员工清楚了解“为您100%”活动的要领和标准要求,特制定此“为您100%礼仪礼节手册”,所有员工每年都须接受行为规范的培训,并须在日常工作中严格执行。每个主管除了需要以更高的标准履行职责外,还须对其下属遵守规范的情况负责。 定期学习规范要求并检视自己的行为,应该成为每位万科物业员工的自觉行动。规范仅仅是一种基本的行为标准,每一个万科物业人都被期望表现出更高标准的职业素养,为万科物业的发展创造更优秀的业绩。 让我们以规范的行为礼仪,赢得客户的赞赏和尊重! 万科物业管理通用行为规范 仪容仪表:

服务礼仪标准

前言 公司产品的核心是提供优质的服务。而良好的礼节、礼貌是服务的内容和基础。高品质的服务永远是公司追求的目标,而高品质的服务是靠服务人员辛勤的劳动及耐心、热情的服务来体现的,要求服务人员在个人形象、礼仪、语言、交际能力、应变能力、服务技能均须达到一定的水平。所以我们建立服务礼仪标准,以期通过服务礼仪的提升,达到提高公司经营业绩的最终目的。

注重仪表是服务人员的基本素质,也是满足顾客的需要,更是反映了员工的自尊与自爱。一个人的仪表是精神面貌的外在表现,总体要求概括为48个字: 容貌端正,举止大方; 端庄稳重,不卑不亢; 态度和善,待人诚恳; 服饰庄重,清洁平整; 打扮得体,淡妆素抹; 训练有素,言行恰当。 一、仪容的具体要求: 见附表 二、神态: 与顾客交流神态要自然、大方,不能胆怯,不要扭捏作态。 三、眼神表情: 1、面部表情: 基本要求:自然、和善、面带微笑 (1)眼睛:

眼睛是面部表情的第一要素,当顾客到来时,要含有诚意及喜悦。与之交谈时,应不时与对方双目对视,但不可用力长时间直视对方,特别是异性顾客,对视时间不宜过长,否则是失礼的表现,不可东张西望,不宜俯视或斜视。 (2)眉毛和嘴: 眉宇应舒展,表示愉快。嘴唇应微张,嘴角上翘。不可有撇嘴及努嘴之动作。 (3)微笑: 微笑需自然、坦诚、发自内心。 微笑操作练习: 第一步:念“一” 练习时,使双颊肌肉用力向上抬,口里念“一”音,用力抬高口角两端,注意下唇不要用力太大。 第二步:口眼结合 练习时,取一张纸遮住眼睛下边部位,对着镜子,鼓起双颊,嘴角做出微笑口型,这时眼睛会自然露出喜悦的微笑,然后放松面部肌肉。这就是眼神的微笑,之后反复练习。 第三步:微笑与语言结合 面带微笑结合“迎送语”练习。

养老机构礼仪服务手册

礼仪服务手册

一、礼仪概论 礼仪是指人们在社会交往活动中共同遵循的,最简单、最起码的道德行为规范。它属于社会公德的范畴。礼仪是一个人文化修养、精神面貌的外在表现。 礼仪包括礼节、仪表等内容。礼节是在交际场合、送往迎来间互相问候、致意等方面惯用的形式,而仪表则是指人的外表,包括容貌、姿态、风度、服饰等内容。礼仪应遵从尊重他人、适度自律的原则。 一个人在社会生活中要与他人接触,其礼仪的表现将会使他人产生很强的知觉反应,能给人留下深刻的印象。良好的礼仪修养能强化人际间的沟通,建立良好的人际关系;反之不但会损害自己的形象,而且会影响人际关系。同样在职业活动中,良好的礼仪行为有利于职业活动的发展。因此,人们不但在日常生活中要重视礼仪修养,在职业活动中同样要遵守礼仪行为规范。 二、仪容仪表 仪容,是指人的外观、外貌,仪表是一个人的精神面貌的外观体现,主要包括人的形体、姿态、举止、服饰等方面。良好的仪容仪表是养老服务行业从业人员的一项基本素质,是尊重老年人及家属的需要,是讲究礼仪的一种具体表现。 1、着装 (1)工作服。上班时应穿着本岗位工作服,正确佩戴工作牌,保持工作服的清洁,扣子整齐不缺,裤脚在鞋跟以上平脚面处。女士裙装裤装要在膝盖以下。 (2)鞋袜。鞋袜保持干净,不得穿拖鞋、雨鞋或不着袜子上班,鞋袜搭配相宜,袜口不能露在衣裙之外。护理员鞋袜搭配要考究,鞋子要求软底轻便,配上和肤色相近的袜子。女士穿皮鞋时鞋跟不宜过高。 (3)配饰。不宜佩戴贵重首饰,护理员禁止佩戴手镯、戒指、手链、耳环等首饰,可以戴耳钉或者点缀一些不造成伤害的布艺饰品。 2、发型 (1)发型要朴实大方,头发要适时梳洗。 (2)男士鬓发不盖过耳部,前不及眉,头发不能触及后衣领,保持清洁、整齐、无头屑。 (3)女士头发过肩须整洁扎起,用于固定发型的发夹应选择与头发颜色相近,款式不易过大。刘海

服务礼仪培训管理手册

服务礼仪培训管理手册 二00八年五月

目录 为使公司员工日常工作中服务礼仪有所规范,养成良好的工作生活习惯,以形成良好的企业文化,提升会所服务水准,力争为客户提供舒适、标准、专业化的服务,特制定本培训管理手册。 一、仪容仪表规范 (3) 二、总体工作礼仪规范 (5) 三、直接服务岗位工作礼仪规范 (7) 四、工作纪律处分条例 (11) 五、培训和管理实施细则 (13)

一、仪容仪表规范: 1、着装工作时间,员工必须按规定着工作服上岗,穿着整洁、挺括、无破损、无污迹、衣扣完好、齐全。外衣袋不得放置太多物品,以免影响服装外观。宣传工作衬衣的员工,应统一将下摆收入裤(裙)装内,袖口扣好,不挽袖、挽裤。内衣不得外露。穿裙的女员工应配穿肉色长统袜,不允许光脚穿鞋。按规定颜色穿鞋,鞋面整洁光亮,不得露脚趾与脚跟。 2、发式应保持头发整洁,按时修剪。男员工发长不许盖过耳部及衣领,每天应刮净胡须。女员工头发应梳理整洁,长发必须扎束或盘起,不得梳理怪异发型及染夸张发色。 3、化妆女员工要化淡妆。施肤色粉底,根据脸型化眉,眼妆清晰明朗,口红色以正常色为主,不可浓妆艳抹。香水应用清淡香型,指甲长度要短于指尖,甲床清洁、无污垢,修剪整齐,不可涂彩色甲油。 4、饰物不得佩带项链、手镯、脚链等饰物。只可佩带造型简单、直径小于一厘米的耳钉一幅。除美容师外,其他员工允许戴戒指一枚。佩带手表款式大方,不得怪异。 5、站立站立时眼睛自然平视,挺胸收腹,双手轻握在下腹处或在腿侧自然下垂,不得以手叉腰或抱于胸前。双脚自然分开或呈丁字型站立。不得倚靠他物,或弯腰驼背。 6、坐姿坐下后,腰背挺直,将双腿平行放好,女员工可将左腿搭在右腿上,双腿向吉倾斜而坐。双手交握或放于腿上,不可乱摇双脚或翘高。

最新导购人员服务礼仪

导购人员服务礼仪

《导购人员服务礼仪》 【课程讲师】马君老师 【课程背景】 随着消费水平的提高、“时尚”的袭击,人们的购物欲望由感性逐渐转向理性化,对购物产品、环境、服务、形象等等只高不低,同行业之间的竞争都面临着考验,唯一不败的是赢在“服务”、赢在“礼仪”。 【课程目标】 提高经营地公众形象建设;建立员工责任及端正服务观念;规范促销人员待客服务质量管理;掌握对顾客服务应对措施 【课程时间】2天 【培训对象】导购人员 【培训说明】 “主动、向上、超越”已成为越来越多的企业面向客户的服务价值观: ?第一,主动的服务:想在客户前面,主动走到客户身边,发现并满足客户个性化、定制化的应用需求; ?第二,向上的服务:不断提升服务能力,不断推出新的服务产品及服务项目,为客户创造更多的价值; ?第三,超越的服务:超越客户满意度。 企业需要这样一种形象与方式,把承诺、实力、信用、优质、卓越,把属于集体智慧结晶的思想生动准确的表达出来,使客户期待、员工的行为、企业的形象高度统一并完美结合在一起。 简而言之,形象设计的目的不是为了追求外在的精美,而是企业卓越力量和成功潜质的展示。而所有的形象还是要通过人而具体的体现出来。企业的人比企业的网络、标语更具有说服力,人的形象是企业的产品和信用度最有力的说明书,人的素质代表了产品的质量,人的言行代表了企业的文化和素养。 最佳的企业是由最佳的员工来创造的,而最佳的员工则是靠严格科学的培训产生的。我们希望根据我们在服务礼仪上丰富的经验、见解和造诣能为商场的服务锦上添花。【授课模式】 ?案例式教学:以大量真实的案例重现和场景模拟,让学员发挥自己的思考,将课堂上学到的知识与技能直接运用到实际工作中去。 ?体验式教学:针对成人的学习特点,采取互动、模拟、讨论、角色演练多种方式有机结合的授课方式,让学员带着脑与心全情投入到学习中去

客户服务礼仪规范

客户服务礼仪规范 (试行稿) 第一章序言 第一节目的 有形、规范、系统的服务礼仪,不仅可以树立服务人员和企业良好的形象,而且可以创造出客户欢迎的服务规范和服务技巧,让客服人员在和客户交往中赢得理解、好感和信任。形象是宣传,形象是服务,形象是品牌效益,为全面提升客服人员的整体素质和服务水平,塑造文明礼貌的客服形象,培养爱岗敬业的职业道德,保证服务礼仪满足客户要求,塑造自然、大方、得体,符合工作需要,精神饱满,充满活力的客服形象,特制定本规范。 第二节范围 在服务过程中应具备的基本素质和应遵守的行为规范,包括仪容仪表、仪态举止、服务用语、工作秩序等礼仪规范。 第三节服务基本原则 做好服务工作,不仅要具备专业技能,而且需要了解、运用服务礼仪规范,具备热情周到的态度、敏锐的观察能力、良好的语言表达能力以及灵活、规范的事件处理能力。牢固树立“服务第一,客户至上”的思想观念,全心全意为客户服务,及时、准确、专业、高效、重视需求是我们的服务基本原则。 第二章基本素质 第一节职业道德

1.忠于职守、爱岗敬业。具有强烈的工作责任心,兢兢业业,严格执行相关操作流程标准,塑造良好的服务形象。 2.精诚合作、密切配合。要牢固树立全局观念和整体意识,要服从大局,密切配合相关部门及人员的工作,为事业发展勇于奉献。 3.诚信亲和、尊重服务对象。树立“客户是上帝、外派员工是朋友”的服务意识,提高专业水平,提高工作效率,讲究服务艺术,提升服务质量。 4.求真务实、不断创新。要以求真务实的精神,扎扎实实地开展工作,开展服务创新,实现一流服务。 第二节职业心态 1.快乐工作的阳光心态。阳光心态是一种积极、宽容、感恩、乐观和自信的健康心理状态,培养知足、感恩、乐观开朗的心理,树立喜悦、乐观、向上的人生态度。任何工作都存在压力,要学会将工作压力转化为工作动力,不断发掘工作的意义,在工作中寻找快乐,在投入中体验快乐,在生活中享受快乐。我们只要拥有阳光、乐观的心态,就能够宠辱不惊,笑对人生的一切风雨和成败。 2.自动自发的积极心态。自动自发的积极心态是激发我们积极成长的动力,能燃起我们追求卓越的欲望,增强我们主动进取的决心;自动自发的积极心态驱使我们思考人生方向,激励我们制定职业目标,鞭策我们持续付诸行动。做客服工作的主人,要具备厚德敬业精神,对待工作要勤奋认真,忠诚自信,培养一种自动自发的内在动力,以精益求精的态度、火焰般的热情、百折不挠的精神对待工作,在工作中获得人生的乐趣,在工作中实现人生的价值。

营业员接待礼仪标准

营业员接待礼仪标准 营业员想要有效率且专业化地接待您的顾客,在服务态度上应注意: ?说话口齿清晰、音量适中,最好用标准普通话,但若客人讲方言,在可能的范围内应配合客人的方便,以增进相互沟通的效果。 ?要有先来后到的次序观念。先来的客人应先给予服务,对晚到的客人应亲切有礼貌地请他稍候片刻,不能置之不理,或本末倒置地先招呼后来的客人,而怠慢先来的。 ?在营业场所十分忙碌,人手又不够的情况下,记住当接待等候多时的顾客时,应先向对方道歉,表示招待不周恳请谅解,不宜气急败坏地敷衍了事。 ?亲切地招待客人到店内参观,并让他随意自由地选择,最好不要刻意地左右顾客的意向,或在一旁唠叨不停。应有礼貌的告诉顾客:“若有需要服务的地方,请叫我一声。” ?如有必要应主动对顾客提供帮助,若客人带着大包小包的东西时,可告诉他寄物处或可以暂时放置的地方。下雨天可帮助客人收伞并代为保管。 ?顾客有疑问时,应以专业、愉悦的态度为客人解答。不宜有不耐烦的表情或者一问三不知。细心的营业员可适时观察出客人的心态及需要,提供好意见,且能对商品作简短而清楚的介绍,方便以有效率的方式说明商品特征、内容、成分及用途,以帮助顾客选择。 ?不要忽略陪在客人身旁的人,应一视同仁一起招呼,或许也能引起他们购买欲望,客人身边的人也会对成交产生影响。 ?与顾客交谈的用语宜用询问、商量的口吻,不应用强迫或威胁的口气要顾客非买不可,那会让人感觉不悦。 ?营业员在商品成交后也应注意服务品质,不宜过于现实,以为拿了钱就了事,而要将商品包装好,双手奉给顾客,并且欢迎下次再度光临,最好能送客人到门口或目送客人离去,以表示期待之意。 ?即使客人不买任何东西,也要保持一贯亲切、热诚的态度谢谢他来参观,才能留给对方良好的印象。也许下次客人有需要时,就会先想到你并且再

如家酒店连锁公司礼仪服务手册.doc

创建中国最著名的住宿业品牌! 如家使命: 用我们的专业知识和精心规划,使我们服务和产品的效益最高,从而为我们的客户提供“干净、温馨”经济型酒店产品; 让我们的员工得到尊重,工作愉快,在“如家”而自豪;使得我们的业主能够获得稳定而有竞争力的投资回报; 由此创造我们的“如家”品牌。 指导思想: 一个成功的酒店连锁组织的所有组织行为都是围绕着品牌形象展开的,良好的品牌形象是所有酒店连锁组织生存的基础。如家酒店连锁的目标是为顾客提供快捷简便、标准化、一致性的服务。为了保证酒店连锁品牌形象的良好性和一致性,如家酒店连锁公司制定了一套符合实际操作的标准的服务手册,指导和规范“如家快捷酒店”直营店和特许经营店的管理和服务。 目录 一、酒店服务理念………………………………………P. 4 二、酒店服务礼仪基本知识…………………………………P. 6 三、如家酒店接待服务礼仪……………………………………P. 11 四、如家酒店服务规范“十要、十不要”……………………P.19 一、服务理念 1、服务的概念

服务的概念可以用英语SERVICE(服务)理解。 “Smile”, 即”微笑”, 酒店员工在服务过程中应该带有真诚的微笑,表现出发自服务员内心的热情,是一种自然的,富有感情的,热情周到的服务. 用一个真诚的微笑开始交谈,表达我们的热情款待和帮助,这是最好的方法.微笑是各国客人都理解的世界性欢迎性语言。“Exce l lent”,即“出色”, 酒店员工不仅仅是一般的为顾客提供服务,而是要超出顾客的预想,在服务态度、服务标准、服务程序上要再现的非常出色。也就是超前服务。 “Ready”,即“准备好”, 在为顾客提供服务前就准备好物质、心理、技能等条件,随时准备好开展服务并能满足顾客的需求,娴熟地为顾客提供周到的服务。 “Viewing”,即“看待”, 酒店员工应将每一位顾客视为贵宾,重视客人提出的每一个要求,竭诚予以满足。“Inviting”,即“邀请”, 酒店员工在每一位顾客接受了一次完整的服务后,都应当礼貌地向顾客发出“欢迎再次光临”的邀请,或者向客人主动推荐酒店的服务项目,邀请顾客在酒店享受更多的服务项目。 “Creating”,即“创造”, 酒店员工在为顾客提供服务的过程中,除了遵守既定的服务程序外,还应当发挥自己的主观能动性,针对顾客的特点和顾客的需求,创造性地满足顾客,为顾客营造一个舒适愉快的氛围。 “Eye”,即“眼光”, 酒店员工在服务过程中,应当注意自己眼睛的神态和指向,不应当漫无目的、左顾右盼,而应当随时注视顾客,预测顾客需求,及时提供有效的服务,让顾客感觉到酒店员工对自己的关注和重视。

销售人员的仪容仪表及常行为规范)

销售员的仪容仪表 与 行 为 规 范

销售,首先是销售自己! 一个成熟的销售人员不能只是研究如何销售商品,在研究销售商品之前应该首先研究如何销售自己。要知道客户首先接触到的其 实并不是你的产品而是你自己,如果客户不接受你,自然而然地, 能够接受你的产品的几率就不高,但是相反,如果客户已经接受了 你,他接受你的产品几率就相对提高了许多。所以,一个销售人员 如果成功地将自己的销售出去了,其实就已经将产品销售的大门打 开了! 那么,如何包装自己,就成了一个大课题…… 标准装束 仪容仪表是一个人的广告,它给人的印象既是初步的,又是难忘的。仪容仪表也是谈判的技术手段之一,用以动员对方向自己靠拢,它直接影响客户洽谈的情绪,也会影响成交结果。因为与人接触的第一感性认识都是从仪容仪表开始的,所以仪容仪表至少应给人以舒服自然的感觉,这样才能吸引对方的注意力,并让其集中在谈判者的发言和所做的事情上。 (一)基本准则 ●保持仪容仪表干净整洁,自然舒适。 ●公司有统一着装要求的,应符合公司规定,但应注意服饰的清洁,不能有 任何的污垢,工号牌要佩戴工整。 ●注意仪表的协调,追求“恰到好处的协调和适中”。合适的穿着打扮不再 奇、新、贵上,而在于是否与你的年龄、体形、气质相协调。 ●尽量与项目档次、定位相符,了解客户,贴近客户,尤其是面向特定客户 群的项目。如面向白领的项目,应体现高雅气质;面向新贵一族的,则可略显新潮,但不可太过。 ●避免过于突出,不穿奇装异服。因为服装首先是一种社会符号,选择整洁、 雅致、和谐、恰如其分的服装可以表现人的自尊和责任心,而失度的、奇异的服装会使人失去自尊和社会责任感,并给消费者造成不良的视觉感受和心理反映。

物业公司服务礼仪规范修订稿

物业公司服务礼仪规范公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]

物业服务礼仪 通过本课程的学习,希望你能够: 1.加深对个人礼仪修养的认识; 2.了解服务礼仪的核心本质; 3.懂得如何表现专业并树立完美的职业形象。 服务概念; 即为他人做事,满足他人需要,提供劳动、智力等无形“产品”的过程称为服务。“服”的含义为:服从、服侍。 “务”的含义为:劳务。 礼仪概念; 所谓礼仪,即人们在各种社会交往中,用以自我美化、尊重他人的行为标准和程序。“礼”的含义为:尊重,有礼貌、礼节、礼数。 仪”的含义为:规范的表达方式有仪容、仪表、仪态等。 服务礼仪 就是礼仪在服务行业中的具体运作;就是服务人员在工作岗位上,完成本职工作所应具备和严格遵守的行为规范。 通过仪容、言谈、举止、行为等,对客户表示尊重和友好的行为规范和惯例。人的一生中无法回避人际交往,进行交际,需要规则。没有规则,人际交往难免各行其是,难以沟通。礼仪核心 尊重他人 尊重上级是一种天职 尊重下级是一种美德 尊重客户是一种常识 尊重同事是一种本分 尊重所有人是一种教养 内强素质、外塑形象 展现良好的个人素质——个人修养 展现良好的人际沟通——处事修养 提升和维护企业形象——集体修养 当您使用公认的礼仪。。。。。。 您更可能获得积极的结果 获得合作与支持 获得委任 赢得客人 保持和平 物业服务礼仪:物业管理中的礼仪服务工作的宗旨是“宾客至上、服务第一” ,就是要在管理和服务中讲究礼貌、礼节,使业主、用户满意,给业主、用户留下美好印象,做到礼貌服务、微笑服务、周到服务。 礼仪内容 一、仪容礼仪 1、面部修饰 2、头发修饰 3、肢体修饰 4、化妆

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