最新自考企业经营管理

最新自考企业经营管理
最新自考企业经营管理

27875企业经营管理学习指南

一、选择、填空、判断:

1.企业是法人组织。(×)P1 公司是法人组织,企业不一定是法人组织。

2.企业是一种营利性机构,其目标是创造利润,为了获取利润,企业必须具有效

率,企业的效率来自于它的制度效率和经营管理效率两个方面。 P1

3、企业的特征:(1)企业直接为社会提供产品或服务。服务是一种以等价交换的形式为满足社会的需要而提供的劳务活动。

(2) 企业是营利性的经济组织。1盈利是企业与行政组织和其它社会组织之间的根本区别。( × )营利 P1

2利润是产品价格和成本之间的差额,是企业经济效益的直接反映。P1

(3)企业必须实行独立核算、自负盈亏。企业经营结果的好坏,取决于经营管理的水平。P1

(4)企业拥有经营自主权。企业经营自主权包括:产品决定权、产品销售权、人事权和分配权。P1

(5)企业是纳税单位。企业是独立的商品生产者和经营者,必须依法照章纳税。P1

(6)企业行使企业应有的职能。企业的职能包括计划、组织、指挥、控制和监督等,企业不能行使政府职能。P1

4.企业生产力的总和构成( A )P2 A.社会生产力 B.社会资源 C.社会福利 D.社会财富

5.社会经济发展规模和速度,主要取决于每个企业的活力和规模。(×)P2 素质

6、企业的类型按生产要素所占比重分为三类:P3

(1)劳动密集型企业如服装加工企业。技术装备程度低、产品成本中活劳动所消耗所

占比重大的企业,是( B )企业。

A.资金密集型 B.劳动密集型 C.技术密集型 D.只是密集型

(2)资金密集型企业如汽车制造企业。单位产品投资较多、技术装备程度较高、用

人较少的企业称之为( B )企业。

A.劳动密集型 B.技术密集型 C.知识密集型 D.高新

(3)知识密集型企业是综合运用先进的、现代化的科学技术成就的企业。

7、企业系统主要是由人、财、物、信息、目标等五个要素所组成。P4

8、企业系统中包含着四个组成部分,即四大流程:产品流程、价值流程、人事流程和

信息流程。P4

属于企业系统流程内容的是( C )P4 A.生产管理流程 B.物资管理流程 c.价值流程 D.工艺流程

9.企业经营管理就是指对企业生产活动的管理。( × )P5经营活动

10、企业经营观念是对企业经营宗旨和经营过程中各种基本关系及其处理所具有的基

本观点、态度和信念。是企业及其全体职工行为的基本价值准则和精神支柱,也是整个企业管理活动的指导思想。P5

11、企业经营观念主要有以下几个方面:P6

(1) 市场观念,就是以市场为导向,以顾客的要求为中心来组织开展企业一切活动

的观念。是企业经营观念的核心,其它经营观念以它为基础。P6

(2) 开拓创新观念,在竞争中取得和保持优势地位的基础的关键是创新;企业经营观念的精髓就是创新精神。P6

(3) 人力资源观念,1人力资源是企业最重要最宝贵的资源。

2企业资源中唯一具有能动性的资源是( D )P7 A.技术资源 B.信息资源

C.资金资源 D.人力资源

(4) 社会责任观念,企业社会责任是企业为所处社会的福利而必须承担的道义上的责任。P7

(5) 经济效益观念,应立足于企业的经营宗旨和使命,为满足顾客的需要而运用有限资源创造出更多更好的经营成果。P8

12、经营观念,作为指导人们行为的规范,也是一种制度。P8

13.经营目标是指一定时间内企业生产经营活动所要达到的要求。( √ )P8 14、企业经营目标的主要内容是:贡献的目标、市场的目标、发展的目标、利益的目标。P8-9

以下属于企业经营目标内容的是( D )。P8 A.经营方针 B.经营方向 C.产品销售目标 D.利益目标

15、企业的经营方针是指导某个时期生产经营活动的行动纲领。P9

(1)经营目标是指导某个时期企业生产经营活动的行动纲领。(×)P9 经营方针

(2)实现企业经营目标和贯彻企业经营思想的具体途径和指导规范,是企业的( B ) P9

A.经营方向 B.经营方针 C.经营观念 D.经营理念

(3)“以质量求生存,以服务求信誉”;“用户第一,信誉第一,效益第一”;“顾

客是上帝”;“全心全意,小天鹅”属于企业的( C )P10 A.经营目标 B.

经营战略 C.经营方针 D.战略目标

16、企业经营方针的内容:P9-10

(1) 企业经营方向。企业经营方向是指企业为谁服务的问题。(√);

(2)企业经营重点; (3)企业技术发展; (4)企业产品销售。

17.企业制度是指以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度。构成企业制度的基本内容包括企业的产权制度、组织制度和管理制度三个方面。P11 18、从企业资产所有者形式来观察,企业制度可分为个人业主制、合伙制和公司制三种基本类型。P11-12

(1)个人业主制企业是指个人出资兴办、完全归个人所有和控制的企业,属于自然人企业。

合伙企业是指个人出资兴办,完全归个人所有和控制的企业。(×)P11 个人业主制企业

(2) 合伙企业是由两个以上企业主共同出资,共同经营,共同所有的企业;

1合伙制企业制度属于法人企业制度。(×)自然人; 2合伙企业不具有法人资格,不能独立承担民事法律责任。(√)

3合伙企业的产权转让须经所有合伙人同意方可进行。4合伙企业的所有合伙人,可以代表企业,对外进行经济活动。P12

5企业资产的所有者就是企业的经营者,这样的企业是( B )P11

A.有限责任公司 B.合伙制企业 c.公司制企业 D.股份有限公司(3)公司制企业的本质属性:1公司是法人,在法律上具有独立人格;2公司负有有限责任,因而公司企业实际上是法人企业。

1公司自负盈亏的主体是( C )P12 A.自然人 B.出资人 C.法人 D.股东

2法人企业的典型形态就是股份公司。P12

19、现代企业的三个最显着的特点是所有者与经营者相分离、拥有现代技术和现代管理。P13

20、现代企业制度的涵义:(1)现代企业制度的基本特征是:产权清晰、权责明确、

政企分开、管理科学。P14

(2)现代企业制度的精髓是产权明晰化;现代企业制度的首要特征是产权明晰。P14

(3)现代企业制度的核心是建立企业法人资产制度。P14

(4)现代企业制度的主体是公司制度;公司制度是现代经济社会中最重要的企业形式,是现代企业制度产权组织形式的发展趋势。P15

21、产权的内涵:P15-16

(1)产权是以财产为基础的若干权能的集合。在经济学中,产权分解为所有权、占有权、支配权和使用权四项权能。

1 经营权是指在法律允许的范围内,以生产或其他方式占有财产的权利。( × )P15使用财产

2在法律允许的范围内,以生产或其他方式使用财产的权利是( B )P15 A.收益权 B.经营权 C.支配权 D.处置权

3通过出租或出售把与财产有关的权利让给他人,从中取得收益的权利是( C )P15 A.所有权 B.占有权 C.支配权 D.使用权

(2)产权的基础和核心是所有权;所有权是由法律规定的主体对于客体的最高的、排他性的独占权。P16

1属于产权特征的是( C )P16 A.不可让渡性 B.共有性 C.排它性D.广泛性

2所有权是由法律规定的主体对于客体的最高的、排他性的独占权。P16

(3)产权所包含的各项权能是统一,不可分离的。(×)P16 产权所包含的各项权能可以统一,也可以分离。

(4)产权的权能在一定条件下可以转化。P16

22. 产权制度是指以产权为依托,对财产关系进行合理有效地组合、调节的制度安排。P16

23、现代企业产权制度的基本内容:P17-19

(1)公司所有权的分离。公司所有权分解为出资者拥有的原始所有权和法人企业拥有的法人产权。P17

1出资者原始所有权是指出资者对投入资本的终极所有权。P17

2股权既是一种物权,同时又是一种债权。(×)P17既不是一种物权,也不是一种债权

3股东有要求退股抽出资本的权利。(×)P17 没有要求; 4股东有获得资产收益的权利。(√)P17

5 法人产权是指公司作为法人对公司财产的排他性使用权、经营权、收益权和自由处置权。P18

(2)法人产权与经营权的分离。经营权是企业对其经营管理的财产享有占有、使用和依法处分的权利。P18

(3)现代企业产权制度的组织落实。公司治理结构,是由股东会、董事会和高级经理人员三者组成的一种组织结构。P19

24、公司的组织形式:(1)无限责任公司:是由两人以上无限责任股东所组成的公司。P19

(2)有限责任公司:的股东就其出资额为限,对公司债务负有限清偿责任。P19 (3)两合公司:是由一人以上无限责任股东和一人以上有限责任股东所组成的公司。P20

(4)股份有限公司:是由一定人数以上的有限责任股东组成,全部资本分为等额股份

的公司。P20

2在每个财政年度终了时,公司帐目必须对外界公开的是( D )P20

A.合伙企业 B.有限责任公司 C.两合公司 D.股份有限公司

(5)股份制企业:有限责任公司和股份有限公司是股份制企业的两种主要形式。P21

25、公司决策机构分两个层次,第一层次为股东大会 ,是公司最高权力机构;第二层

次为董事会 ,是公司常设决策机构。

(1)公司的最高权力机构是( A )P22 A.股东大会 B.董事会 C.监事会D.董事长

(2)公司的法定代表是( B )P23 A.股东会 B.董事会 C.董事长 D.总经理

26、公司的法人产权集中于董事会 ;公司的法定代表是董事会 ;公司的法定代表人是董事长。P22

27、企业管理制度是在现代企业产权制度、组织制度的基础上,适应现代生产力发

展的客观规律。按照市场经济发展的需要,建立起来的对系列资源管理的制度体系。P25

28.现代企业领导制度应该体现领导民主化、领导集团化和领导专家化的管理原则。P26

29、企业经营战略是对企业较长时期全部的发展作出的纲要性、方向性的决策。P29 30.没有市场竞争,也就没有企业经营战略。( √ )P29

31.企业组织存在的目的或理由是( C )P30 A.企业战略 B.企业目标 C.企业使命 D.企业方针

32.企业外部环境分析的目的是发现企业未来发展过程中,外部环境所存在的机会和威

胁,为制定企业的经营战略奠定基础。

33.企业协同作用的值可以是正值,也会出现负值。(√)P31

34、属于企业经营环境直接因素的是市场需求。P32

30.以下属于企业经营环境直接因素的是( D )。P32 A.社会文化 B.政治法律C.国民收入 D.市场需求

27.对企业提供机遇,产生有利影响的环境因素是( B )P33

A.零的影响(稳定) B.正的影响(机会) C.负的影响(风险) D.无影响

31、企业的市场定义比企业的产品定义更重要;企业经营必须被看成是一个顾客满

足的过程,而不是一个产品生产的过程;因此需求的满足是顾客购买产品的真正目的。P37

(1)产品实体是顾客购买产品的真正目的。(×)P37 需求的满足

(2)顾客真正购买的是( A )P38 A.需求的满足 B.产品本体 C.产品实体 D.产品功能

32.所谓企业使命就是企业组织存在的目的或理由。( √ )P37

33、在确定企业使命时应从产品导向转向市场导向。以顾客和市场需求为导向确定企

业使命。P38

(1)“我们满足人们办公的需要”,该企业的使命导向是需求(或市场) 导向。P38(2)某家电企业的使命定义是:“我们生产优质的家用电器”,该企业的使命导向是( C )P38

A.顾客导向 B.需求导向 C.市场导向 D.产品导向

(3)某化妆品企业的使命定义是:“我们经营希望和美丽”,则该企业的使命导向是

( C )P38)

A.产品导向 B.销售导向 C.市场导向 D.企业导向

34.企业战略管理的核心是企业经营战略目标。P39

35、企业经营战略目标是战略管理的核心;战略目标是企业在完成使命过程

中所追求的最终结果。P39

(1)企业使命是指企业在完成使命过程中所追求的最终结果。(×)P39 战略目标

36、战略目标的内容:P39

(1)企业盈利能力:反映企业盈利能力的指标是资本利润率、销售利润率、成本费用利润率、营业利润率等。P39

以下反映企业盈利能力的指标是( B )。P39 A.市场扩大率 B.资本利润率C.市场占有率 D.市场覆盖率

(2)市场竞争地位:通常以销售收入、市场占有率、市场覆盖率、市场扩大率、售后服务项目、顾客抱怨不满意度等指标。

1反映企业市场竞争地位的指标是( B )P39A.销售利润率 B.市场占有率 C.资本利润率 D.成本费用率

2顾客满意度可以反映企业的( C )P39 A.盈利能力 B.市场目标 C.市场竞争地位 D.资本利润率

37、新兴产业、高科技产业属于朝阳工业;污染环境严重、高能耗、产品性能差的行业属于夕阳工业。P39

38.企业经营必须被看成是一个顾客满足的过程而不是一个产品生产的过程,因此,在确定企业使命时应从产品导向转向市场导向。(√)P39

39、企业总体战略,是企业最高层次的战略,主要分为成长型战略、_稳定型战略和紧缩型战略。P41

40、成长型战略:主要有产品—市场战略、企业内部裂变战略、企业一体化战略、多

角化战略、企业购并战略、合资经营战略、联合与协作战略、企业集团战略等。

P41

(1)产品—市场战略:市场渗透(现有产品和现有市场的组合);产品开发(未来产品与现有市场的组合);市场开发(现有产品与未来市场的组合);全方位创新(未来产品与未来市场的组合)。P42

1由企业现有的产品和现有市场组织而产生的战略称为( D )P41

A.产品开发战略 B.市场开发战略 C.全方位创新战略 D.市场渗透战略

2企业通过扩大宣传、降低价格等措施,以吸引更多的顾客。该战略是( D )P41 A.全方位创新战略 B. 产品开发战略 C.市场开发战略 D.市场渗透战略

3企业向现有市场提供多种改进产品,以满足用户需求和扩大销售。该战略是( B )P41

A.市场渗透战略 B.产品开发战略 c.市场开发战略 D.全方位创新战略

4企业采取种种措施,把原有产品投放到新市场去,以扩大销售。该战略是( B )P42 A.市场渗透战略 B.市场开发战略 c.产品开发战略 D.全方位创新战略

5企业通过发展、挖掘现有产品的新顾客层,以达到扩大销售量的战略是( C )P42 A.市场渗透战略 B.产品开发战略 C.市场开发战略 D.全方位创新

战略

6企业采用种种措施,开发新产品,投放到新市场上去,以扩大销售,这种战略称为( D )P41

A.市场开发战略 B.产品开发战略 C.市场渗透策略 D.全方位创新策略

(2)一体化经营战略:企业把业务范围延伸到产、供、销各个环节而使自身得到发展,是一体化经营战略,基本形式有纵向一体化和横向一体化。P42

<1>纵向一体化战略(又称垂直一体化战略):P42

1在生产过程中,物流从反方向移动,称为后向一体化;

如:某钢铁公司过去一直购买铁矿石,现在决定自办矿厂。该公司的发展战略是( B )P42

A.前向一体化 B.后向一体化 C.水平一体化 D.横向一体化

2物流从顺方向移动,称为前向一体化。

例1:某企业过去为别人提供原料,现在将其加工成成品,该企业的发展战略是( A )P42

A.前向一体化 B.后向一体化 c.水平一体化 D.横向一体化

例2: 某棉纱厂过去为织布厂提供棉纱,现在自己用棉纱织布。该厂的发展战略是( C )P42

A.水平一体化 B.后向一体化 C.前向一体化 D.横向一体化

<2>水平一体化战略(横向一体化战略)是把性质相同或生产同类型产品的同行竞争

企业进行联合,发展成为专业化公司的战略。(√) P42

例1: 企业合并、联合同行业竞争企业,发展成为专业化公司的战略是( C )P42

A.多角化 B.后向一体化 C.水平一体化 D.前向一体化(3)多角化战略:企业同时生产和提供两种以上基本经济用途不同的产品或劳务的一种经营战略,称为多角化战略。P42

(4)企业并购战略:企业兼并的方式有:吸收兼并、创立兼并和建立母子关系三种。P43

41、紧缩型战略:这种战略采取从企业现有战略基础起点往后倒退的战略。紧缩型

战略一般包括四种战略类型:转变战略、放弃战略、分离战略、清偿战略。

P45

(1)企业经营由危机状态转变为正常状态的战略称为( D )P45 A.放弃战略 B.分离战略 C.清偿战略 D.转变战略

42、中小企业的特点:对市场变化的适应能力强、市场信息传递快、资金缺乏、经营风险大、生产成本相对较高。P46

(1)下列不属于中小企业特征的是( D )P46

A.对市场变化的适应能力强 B.市场信息传递快 C.经营风险大 D.生产成本相对较低

(2)中小企业对市场变化的适应能力较弱,对市场信息的传递速度也较慢。( × )P46 中小企业对市场变化的适应能力强,对市场信息的传递快。

43、中小企业经营战略的类型:1依附型企业经营战略;2拾遗补缺型企业经营战略;

3联合竞争型企业经营战略;4密集型企业经营战略;5后发企业经营战略。P47

(1)将自己的经营和发展与某个大企业联系起来,为之提供配套服务的经营战略是( A )P47

A.依附型战略 B.拾遗补缺型战略 C.密集型战略 D.后发型战略(2)选择大企业不愿涉足的边缘市场作为自己的目标市场的经营战略是( B )P47 A.依附型战略 B.拾遗补缺型战略 c.密集型战略 D.后发型战略(3)依附性企业经营战略的实质是积极参与生产经营的社会分工与协作。P47(4)选择能发挥自身优势的小块目标市场,进行专业化经营的战略,是密集型战略。P48

(5)在市场竞争中处于弱者地位的中小企业,又称作是后发企业。P48

44、经营决策的的概念及作用:(1)决策是指根据预定的目标做出行动的决定。( √ )P50

(2)企业为实现预定的目标,拟订出若干可行方案,并进行方案择优的过程,称之为( A )P50

A.经营决策 B.经营方针 C.战略规划 D.经营方向

(3)经营决策的基本目标是要使企业环境、企业能力和经营战略三者动态平衡。P50

(4)现代企业管理认为,管理的重点在经营,经营的重点在决策。P50 45、经营决策的分类:(1)按决策的重要程度划分为:战略决策和战术决策。P51

1事关企业新产品开发、技术改造、生产布局和人力资源开发等问题的决策,是战略决策。P51

2事关企业存货控制、生产进度控制等问题的决策,属于( A )P51

A.战术决策 B.战略决策 C.风险决策 D.非确定决策

(2)按作出决策的领导层次划分:高层决策、中层决策、基层决策。P51

(3)按决策问题出现的重复程度划分,将决策划分为程序化决策和非程序化决策。P51

(4)按决策问题所处的条件及结果将决策分为确定型决策、风险型决策与非确定型决策三类。P51

例:事关企业设备大修、物资采购等问题的决策,属于( C )P51

A.风险型决策 B_非确定型决策 c.确定型决策 D.机会型决策

46、经营决策的程序,分为5个步骤。(1)调查研究经营状况与环境。

1企业经营决策程序的第一步工作是( D ),这是经营决策的基础。P52 A.确定经营目标 B.拟定决策备选方案 C.拟定可行方案 D.调查经营状况及环境

2企业经营决策的基础是确定经营目标。(×)P52 调查经营状况及环境(2)明确经营问题,确定经营目标。例:企业经营活动的实际状态与理想状态之间的差距,称之为( C )P52

A.经营目标 B.经营决策 C.经营问题 D.经营反馈

(3)拟定可行方案;(4)对经营方案进行分析、评价和选择;(5)经营方案的实施与反馈。

47、定性决策的方法主要有:领导决策法;专家意见法(德尔菲法);方案前提分析法;头

脑风暴法。P53

(1)属于定性决策方法的是( D )P53 A.确定型决策 B.风险型决策 c.非确定型决策 D.头脑风暴法

(2)属于定性决策方法的是( D )P53 A.确定型决策 B.风险型决策 C.非

确定型决策 D.德尔菲法

48、定量决策方法有:确定型决策、风险型决策、非确定型决策。P53

49、确定型决策。盈亏分析法。(1)盈亏分析又称损益平衡分析、保本分析,是量本利分析的重要内容,属于定量决策。(√)

(2)盈亏平衡的条件是指( B )P54

A.固定费用等于变动费用

B.销售收入等于总成本

C.销售收入等于固定成本

D.固定成本等于总成本

(3)若盈亏平衡点不变,增加产销量,则可( A)P55 A.增大经营安全率 B.降低经营安全率 C.降低固定成本D.降低可变成本

(4)若盈亏平衡点不变,减少产销量,则会( B )P55 A.提高经营安全率 B.降低经营安全率C.降低固定成本 D.降低可变成本

(5)若产销量不变,降低可变成本,则可( A )P55

A.提高经营安全率

B.降低经营安全率

C.降低固定成本

D.增加固定成本

(6)若产销量不变,降低固定成本,则可增大安全经营率;

(7)企业的经营安全率与经营安全状况的关系。P55

1经营安全率为30%以上,则该企业的经营安全状况为安全;

2经营安全率为25-30%,则该企业的经营安全状况为比较安全;

某企业的经营安全率为28%,则该企业的经营安全状况为( C )P55 A.危险B.不大好 C.比较安全 D.安全

3经营安全率为15-25%,则该企业的经营安全状况为不大好;

某企业的经营安全率为18%,则该企业的经营安全状况为( B )。P55 A.危险 B.不大好 C.比较安全 D.安全

4经营安全率为10-15%,则该企业的经营安全状况为要警惕;

某企业的经营安全率为12%,则该企业的经营安全状况为( B )。P55 A.危险 B.要警惕 C.比较安全 D.安全

5经营安全率为 10-15%以下,则该企业的经营安全状况为危险;

50、风险型决策。决策树分析法:P55

(1)属于定量决策方法的是( A )P55 A.风险型决策 B.专家意见法 C.方案前提分析法 D.头脑风暴法

(2)决策树由决策点、方案枝、状态结点和概率枝四个要素构成。P56

51、非确定型决策。非确定型决策方法有:乐观法、悲观法、后悔值法、机会均等

法。P57

(1)决策方案受多种不可预知因素影响,方案多种预期结果都可能出现且其概率无法测算的决策是( C )P57

A.确定型决策 B.风险型决策 C.非确定型决策 D.常规方法决策

(2)乐观法,又称大中取大法;比较各方案在不同自然状态下的最大收益值,并选择其中最大者。

在进行决策分析时,比较每个方案在不同自然状态下的最大收益值,并选择其中最大者。该决策方法是( D )P58

A.机会均等法 B.悲观法 c.后悔值法 D.乐观法

(3)悲观法,又称小中取大法;比较各方案在不同自然状态下的最小收益值,并选择其中最大者。

在进行决策分析时,比较每个方案在不同自然状态下的最小收益值,并选择其中

最大者。该决策方法是( B )P58

A.乐观法 B.悲观法 C.后悔值法 D.机会均等法

(4)后悔值法,又称大中取小法;1计算在每一自然状态下的各方案的后悔值;2找出每一方案的最大后悔值;3从最大后悔值中,选最小者,该最小后悔值对应的方案即为决策方案。

(5)机会均等法。

52、企业计划体系纵向可分为三个层次,即经营计划、业务计划和作业计划。经营

计划居于最高层,确定企业整体目标、战略和布局,起着统率全局的作用。

P60

53、企业长期综合经营计划以利润目标为中心,即以提高经济效益为中心。P60

54、滚动计划法的基本特点:逐步延伸、远近结合、远粗近细、切合实际。P61

55、产品整体概念包括三个层次: (1) 核心产品是消费者购买某种产品所追求的效

用和利益;

(2)形式产品 ,即产品的外在形式,包括品牌、商标、形态、款色、特征、质量、包

装;

1属于形式产品的是( A )P66 A.质量 B.技术培训 c.安装 D.消费信贷

2属于形式产品的是( B )P66 A.送货上门 B.包装 C.维修服务 D.消费信贷

(3)延伸产品是指消费者购买有形产品时所获得的全部附加服务和利益,以及心理上

的满足感和信任感,包括技术培训、安装、维修、送货、信贷、售后服务。56、按新产品改进、创新的程度分类,新产品可分为全新产品、换代新产品和改进新产品。P66

(1)新产品按改进、创新的程度可以分成三类。下面不在其中的是( A )。P66 A.国家新产品 B.全新产品 C.换代新产品 D.改进新产品

(2)换代新产品:对原产品部分地采用新技术、新材料,从而使产品的功能、性能、经济技术指标有显着改变的新产品,是( C )P66 A.全新

产品 B.改进新产品 C.换代新产品 D.仿制新产品(3)改进新产品:在原有产品的基础上,采用改进技术,对产品的功能、性能或型号进行局部改进而成的新产品,被认为是( C )。P66 A.全新产

品 B.换代新产品 C.改进新产品 D.地区新产品

57、按地域范围分类,新产品分为国际新产品、国家新产品和地区新产品。P66-67(1)新产品按地域范围分类可以分为三类。下面不在其中的是( C )。P66

A.国际新产品

B.国家新产品

C.全新产品

D.地区新产品

(2)在国内已有但在企业所在省、市、自治区首次生产的新产品,被认为是( D )。P67

A.国际新产品 B.国家新产品 C.全新产品 D.地区新产品

58、不是新产品必须具备的条件是( D )P66

A.具有先进性、实用性 B.在产品性能上有所改善 C.在产品结构上有所改善 D.必须经过ISO国际认证

59、产品寿命周期:是指产品投入市场开始至完全退出市场为止所延续的时间。P67

(1)产品寿命周期的长短是指产品的使用寿命的长短。( × )P67 产品寿命周期是指产品在市场上存续时间的长短。

(2)使用寿命短的产品,其市场寿命周期也短。( × )P67使用寿命短的产品,

其市场寿命周期不一定长或短。

(3)产品的寿命周期是客观存在的,人们能采取有效的市场营销策略尽可能延长其寿命周期时间,能做到永葆产品青春,最终不退出市场。(×)P67 绝不可能做到永葆产品青春,注定最终还是要退出市场。

(4)产品销售量急剧上升这一特征应属于产品寿命期中的( B )P67

A.投入期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期

60、新产品开发的方式包括:独立研制、技术引进、独立研制与技术引进相结合的方式。P69-70

61、提高新产品的“三化”水平,是指产品的通用化、标准化和系列化。P70

62、新产品设计一般分为初步设计、技术设计和工作图设计三个阶段。P74

63.产品设计包括产品的功能设计、性能设计、内部结构设计与外观设计四个部分。P74

64.新产品通过了鉴定,也就意味着新产品开发工作的完成。(×)P75 新产品通过了鉴定,并不能说是新产品开发工作的完成。

65、价值工程的目标就是提高价值,价值工程着重研究用最低的费用实现产品的必要功能。P77

(1)价值工程中的“价值”指的是功能与费用的比值。价值(V)=功能(F)/费用(C);三

者之间的关系是:价值与功能成正比,价值与费用成反比; P77例1. 在价值工程中的公式V = F / C中,其中的C,指的是( A )。P77 A.

费用 B.功能 C.价值 D.收入

例 2.价值工程中的“价值”指的是凝结在产品生产过程中的一般社会必要劳动。( × )P77()功能与费用的关系

(2)价值工程中,功能是指产品的用途,即产品的使用价值。P77

(3)费用是指产品的寿命周期费用,即产品从调研、设计、试制、制造、使用直至报废为止的全部费用。P77

(4)实现价值工程提高价值目标的途径是( C )P77

A.保持产品功能不变,提高产品寿命周期费用 B.保持产品寿命周期费用不变,降低产品功能

C.产品寿命周期费用虽有增加,但功能大幅度提高 D.增加次要功能,大幅度提高寿命周期费用

(5)选择价值工程对象,是价值工程活动成败的关键。

(6)价值工程是通过价值创造,使产品的价值得以提高的有组织的活动。(×)P77 功能分析

(7)价值工程的目的是用最低的费用( D )P77 A.分析产品的功能 B.降低产品的成本 C.提高产品的价值 D.提高产品功能

66. 选择价值工程对象的方法有经验分析法、百分比分析法和( A )P79

A.ABC分析法 B.功能分析法 C.图表法 D.回归分析法

1把占产品总零部件数10%~20%其成本占总成本50%~60%,这类零部件划为 A 类,因此,选择A类零部件作为价值工程对象;P79

2把占产品总零部件数20%~50%其成本占总成本30%~40%,这类零部件划为B 类;P79

3把占产品总零部件数60%左右,其成本占总成本10%~20%,这类零部件划为C 类。P79

67. 功能分析是价值工程的核心;功能分析包括功能定义、功能分类、功能整理和功

能评价等内容。P79

(1)价值工程中的核心步骤是( A )P79 A.功能分析 B.收集情报 C.方案评价 D.对象选择

(2)功能分析包括功能定义、功能分类、功能整理和功能评价等内容。(√)P79

68、企业发展的根本动力和源泉是技术进步。P81

69、企业技术进步管理包括企业的技术创新、技术引进、技术改造和技术积累等项工作。P81

70.把科技成果商品化和产业化的过程,称之为( D ) P81 A.技术进步 B.技术改进 C.技术发明 D.技术创新

(1)技术创新是一个从新产品或工艺设想的产生到市场应用的完整过程。P81(2)技术创新包括新设想产生、研究、开发、商业化生产到扩散等活动。P81(3)技术创新的最终目的是技术的商业应用和新产品的市场成功。P81 71.企业发展的根本动力和源泉是技术进步。(√)P81

72.技术创新就是技术发明。(×)P81技术创新不等于技术发明。

73、根据企业技术和市场双因素,企业技术创新战略分为领先创新战略、跟随创新战略。P82-83

(1)属于企业技术创新战略类型的是( A )P82

A.领先创新战略 B.补缺创新战略 C.局部创新战略 D.整体创新战略(2)以下属于企业技术创新战略类型的是( D )P82 A.局部创新战略 B.分段创新战略 C.整体创新战略 D.跟随创新战略

(3)采取跟随创新战略的企业应把重心放在产品的开发上,而不是技术的研究上。P83

74.影响企业技术创新的三大因素有市场因素、技术因素和( D )P83 A.政治因素 B.文化因素 C.环境因素 D.产业因素

(1)市场因素有四种:创新技术的市场特性、用户的需求及变化、企业自身的核心能力、竞争对手的态势。P83

例:影响企业技术创新领域选择的市场因素是( B )P83 A.企业技术积累 B.竞争对手的态势C.产品差别D.市场集中度

(2)技术因素有四种:企业技术积累、外部技术供给、用户对技术特性的要求、竞争对手的技术态势。P84

例:影响企业技术创新领域选择的技术因素是( A )P84 A.企业技术积累B.市场集中度c.产品差别D.竞争对手下的态势

(3)产业因素有四种:市场集中度、产品差别、进入壁垒、产业的技术阶段特性。P84例:影响企业技术创新领域选择的产业因素是( D )P83 A.竞争对手的态势B.外部技术供给 C.用户的需求 D.进入壁垒

(4)选择和确定企业技术创新竞争领域是企业制定技术创新战略的核心问题。P83

75.M型企业组织结构比U型企业组织结构更具有战略协调能力,更能增强企业的创新能力。(√)P85

76. 技术引进的形式: 单纯的技术引进、进口设备的技术引进、合资、合作式的技术引进。P87-89

(1)单纯技术引进的主要形式有:许可贸易、咨询服务、技术服务。P88 1单纯的技术引进,主要体现在引进( C )P87 A.硬件技术 B.成套设备 c.技术软件 D.技术许可

2技术引进首先是一种( A )P87 A.知识引进 B.设备引进 C.消费引进D.产品引进

3许可贸易的具体内容有:专利许可、专有技术转让、商标许可。P88

3商标许可作为技术引进的内容,在引进形式中它属于( B )P88 A.专利许可B.许可贸易 C.技术服务 D.咨询服务

4在专利转让使用问题中,作为技术引进的内容,在引进形式中属于( A )P88 A.专利许可 B.许可贸易 C.技术服务 D.咨询服务

(2)“三来一补”中,三来是指在加工装配上实行来样加工、来料加工和来件装配 ;

“一补”就是补偿贸易。P89

77.技术改造必须要有技术水平的提高。(√)P90

78.在技术改造中,企业进行新材料开发和应用的变革活动属于( D )P91 A.产品的更新与改造 B.机器设备、工具的更新与改造 C.生产工艺和操作方法的改革 D.劳动对象的改革

79、技术能力是指企业开发和采用新技术的能力。P92

80.生产技术包括设备技术和工艺技术。P92

81、企业技术能力的积累主要包括: 产品设计技术能力积累、生产技术能力积累、

管理技术能力积累。P96

82.影响企业技术创新领域选择的技术因素是( A )P96 A.企业技术积累 B.市场集中度 c.产品差别 D.竞争对手下的态势

83.技术能力积累的核心任务是培育企业的核心技术体系。P97

84.兼并式技术能力积累的实质是以产权交易资产重组来实现技术能力的重组。P98

85、市场调查的第一步工作是确定调查目的和内容。P102

86.正确选择典型是典型调查的关键。P104

87、按选择调查对象的方法划分为全面调查、典型调查和抽样调查。P104

例:把调查总体的各个体按一定标志排列,然后按相等的距离或间隔抽取样本。此种抽样调查的方法称为( B )P105

A.随机抽样 B.等距抽样 C.非随机抽样 D.固定样本连续调查

88.按收集资料的方法不同,市场调查的方法可分为询问法、观察法和实验法法。P105

(1)根据调查人员与被调查者的接触方式不同,询问法又可分为:集体问卷法、访问面谈法、信询调查法、电话询问法。

(2)企业将产品置于市场试销,来判定价格变动对销售影响的市场调查方法是( C )P106

A.询问法 B.专家意见法 C.实验法 D.分析总结法89、市场细分是根据消费者需求的差异性来进行的细分。P111-114

(1)消费者需求的差异性是市场细分的理论基础。P111

(2)每一个需求特点相类似的消费者群,被称作是一个( C )P111 A.目标市场B.市场细分 c.细分市场 D.市场目标

90.市场细分应遵循的原则是( A )P112 A.可衡量性、可占领性、效益性

B.可衡量性、竞争优势性、效益性 C.目标性、可占领性、效益性 D.动态性、差异性、可占领性

91.市场上客观存在的未被满足或未被充分满足的消费需求,叫做( B )P112

A.目标市场 B.市场机会 C.企业经营机会 D.市场目标

92.并非市场细分后的每一个子市场都是企业的目标市场。(√)P112

93.消费品市场细分的一般标准包括地理环境、人口状况、消费者性格和购买状况四

个方面。P113

94.工业品市场的细分一般是以( B )为基础的。P113 A.生产者 B.用户 C.中间商 D.管理者

95、并非市场细分后的每一个子市场都是企业的目标市场;目标市场选择策略有:无

差异市场策略(成本策略) 、差异性市场策略、密集性市场策略。P114-115(1)企业采用同一个营销组合并向市场推出同一个产品的市场策略为无差异市场策略。无差异市场策略的优点是成本低。

1美国的可口可乐公司在相当长的时期内都是采用密集性市场策略。(×)P114 无差异市场策略(成本策略)

2无差异市场策略的优点是( D )P114

A.能更好地满足消费者需求 B.能提高企业形象C.能增强企业竞争力 D.能降低产品的成本

(2) 差异性市场策略指的是企业根据某种标准,把整体市场细分为若干个市场面。差异性市场策略的缺点是成本高。P115

1差异性市场策略的优点是( A )P115A.能很好地满足消费者的需求 B.管理难度小c.能降低产品成本 D.能节省营销费用

2差异性市场策略的缺点是( B )P115 A.企业形象差 B.产品成本高 C.企业竞争力低 D.不能很好地满足消费者需求

(3) 密集性市场策略又称为产品——市场集中化策略,指企业把其全部精力集中

在某一个或某几个市场面,实行专业化的生产和销售。P115

96、市场定位代表了企业的“期望的位置”,但是真正的位置,则取决于顾客的印象,

顾客对企业的印象通常被称为顾客的“知觉定位”。P116

(1)“潘婷洗发水,从发根至发梢的营养”;“海飞丝,头屑去无踪”采用的是( D )P117

A.顾客定位

B.服务定位

C.特色定位

D.利益定位

(2)“海尔,真诚到永远”;“全心全意小天鹅”,采用的市场定位类型是( B )P117 A.顾客定位 B.服务定位 C.特色定位 D.利益定位

(3)“宝马轿车,成功人士的选择”,采用的是( D )。P117 利益定位 B.服务定位 C.特色定位 D.顾客定位

(4)“百事可乐,不含咖啡因的可乐”,采用的是( C )。P117 A.利益定位 B.特色定位 C.位置定位 D.顾客定位

98. 市场营销组合是企业将可控因素与不可控因素进行的有机组合。( × )P118

市场营销组合是企业将可控因素进行的有机组合。

99、物资管理是指对生产过程中所需的各种生产资料的管理,主要包括物资消耗定

额管理、物资储备管理、物资供应管理等方面的工作。P121

100、物资是经过人类加工,进入商品流通并具有实物形态,用于生产消费的生产资料。P121

(1)下列对物资的特征描述不正确的是( C )P121

A.具有实物形态 B.具有可流转性 C.有利于社会简单生产过程 D.经过人类加工过的物质资料

101、原料是指经过人类劳动,从自然界中生产出来被当作劳动对象的物资。

P121

(1)在生产中直接加入产品实体的物资是( A )P121 A.主要原料和材料 B.辅助材料C.能源材料D.设备工具

102.物资消耗一般由以下三部分构成,即产品的有效消耗、工艺性消耗和非工艺性消耗。P123

(1)企业物资消耗一般由三部分构成,下面不在其中的是( D )。P123 A.产品的有效消耗 B.工艺性消耗 C.非工艺性消耗 D.维修消耗(2)工艺性消耗定额是由有效消耗和计划消耗两部分构成的。(×)P123 工艺消耗定额是由有效消耗和工艺消耗两部分构成的。

(3)在物资消耗构成中,如生产中产生的废品、运输和保管损耗,属于工艺性消耗。(×)P123 非工艺性消耗

(4)产品生产过程中发生的物料消耗如废料等越多,其工艺性消耗也就越小。(×)P123 越大

103、物资消耗定额制定主要有技术计算法、统计分析法、实际测定法和经验估计法四种基本方法。P124

(1)物资消耗定额制定主要有四种基本方法,下面不在其中的是( C )。P124 A.技术计算法 B.统计分析法 C.产品定额法 D.实际测定法

104、企业物资储备的种类包括:经常性储备、季节性储备和保险性储备。

P126-130

(1)在前后两批物资运达的间隔期中,为保证正常生产所进行的物资储备标准,称为( C )P126

A.保险储备定额 B.季节性储备定额 C.经常储备定额 D.意外储备定额

(2)建立了季节性储备的物资,在这一季节内,还需建立经常储备和保险储备。(×)P126

凡是建立了季节性储备的物资,在这一季节内,不需要建立经常储备和保险储备; (3)通常情况下,期末储备量就是经常储备量加上保险储备量。

105.企业物资供应管理的内容主要包括_企业物资供应计划的管理__与企业物资供应组织管理两部分。P129

(1)物资供应组织管理包括物资采购、组织货源和合同管理等内容。P129 106.MRP系统有三种输人信息,即生产计划信息、库存状态信息和产品结构信息。P132

107、产品质量的概念:(1)质量是指产品适合一定用途、满足一定需要的特殊性质。(√)P136

(2)质量符合国家标准的产品就是畅销的产品;高质量、高价格的产品一定畅销。

(×)P136不一定都是畅销的产品

(3)产品质量标准是衡量产品质量是否合格的依据,是企业进行质量管理的尺度。P136

(4)广义的质量是指产品质量赖以形成的各方面工作质量。P136

1工作质量可以直接说明产品本身质量的好坏。(×)P136 工作质量不能直接说明产品本身质量的好坏,但却对产品质量起保护作用。 2企业要提高产品质量,首先要提高工作质量。P136

(5)产品的选择权在消费者。P136

108.通常,顾客是愿意为高质量而付出高价格的。(√)P137

109、质量管理的发展过程大体经历了质量检验阶段、统计质量控制阶段、全面质量管理阶段三个阶段。P138

110.全面质量管理的含义:(1)全面质量管理的英文简称为 TQC 。P138

(2)全面质量管理的突出特点在于它管理的全面性确,体现在四个方面为管理对象的全面性、管理的过程全面性、参与管理人员的全面性和运用方法的全面性。P139

(3)全面质量管理的全面性体现在四个方面。下面不正确的表达是( A )P139

A.管理内容的全面性 B.管理过程的全面性 C.参与管理人员的全面性D.运用方法的全面性

(4)全面质量管理的全面性体现在四个方面。下面不正确的是( C )P139

A.管理对象的全面性 B.管理过程的全面性 C.管理人员参与的全面性D.运用方法的全面性

(5)产品质量应当是“充分满足顾客要求”与“最经济的水平”的统一。就是说,讲产品质量,离不开顾客的要求,离不开经济效益,离不开质量成本。P139 111.全面质量管理内容包括设计试制过程、制造过程、辅助过程和使用过程的质量管理。P140

112、全面质量管理必须做好基础工作,它包括标准化工作、计量理化工作、质量信息管理工作、质量责任制和质量教育工作

(1)全面质量管理必须做好基础工作,下面关于相关基础工作不准确的表达是

( C )。P141

A.全面教育工作 B.计量理化工作 C.战略规划工作 D.标准化工作

113、全面质量管理的基本工作程序,PDCA循环的工作程序一般可具体分为八个步骤,四个阶段为:P阶段(计划阶段);D阶段(实施阶段);C阶段(检查阶段);A阶段(处理或总结阶段)。P142

(1)PDCA循环的全面质量管理的基本方法和基本工作程序,通常又称为戴明循环。P141

(2)PDCA管理循环又称“戴明循环”,其中A代表处理(或总结),C代表实施。(×)P141 检查

(3)PDCA管理循环原理又称“戴明循环”,其中D代表( C )P141 A.处理 B.检查 C.实施 D.计划

(4)在PDCA管理循环中,关键的阶段是( C )P142 A.P阶段 B.D阶段C.A阶段 D.C阶段

114、质量控制的常用统计分析方法有排列图法、因果分析图法、散布图法。P143(1)不属于质量控制的常用统计分析方法的是( D )P143 A.排列图法B.因果分析图法c.散布图法D.盈亏平衡图法

(2)不属于质量控制的常用统计分析方法的是( A )P143法 B.因果分析图法 C.排列图法 D.散布图法

115、ISO系列标准由五个部分组成:P147

(1)ISO系列标准由五个部分组成,其中IS09001涉及的是( C )P147A.质量管理和质量保证标准

B.生产、安装和服务的质量保证模式 c.设计、开发、生产、安装和服务的质量保证模式 D.质量管理和质量体系要素

(2)ISO系列表尊由五个部分组成,其中ISO9002涉及的是( B )。P147 A.质量管理和质量保证标准

B.生产、安装和服务的质量保证模式

C.设计、开发、生产、安装和服务的质量保证模式

D.最终检验和试验的质量保证模式

(3)ISO系列标准由五个部分组成,其中ISO9003涉及的是( D )。P147 A.质量管理和质量保证标准

B.生产、安装和服务的质量保证模式

C.设计、开发、生产、安装和服务的质量保证模式

D.最终检验和试验的质量保证模式

116、质量体系有关的几个术语P148

(1)为达到质量要求所采取的作业技术和活动,是( B )。P148 A.质量管理 B.质量控制 C.质量保证 D.质量方针

(2)为实施质量管理所需的组织机构、程序、过程和资源,称为( A)P148 A.质量体系 B.质量控制C.质量保证 D.质量管理

117.质量认证概念有以下几个要点P150

(1)质量认证的对象是产品或服务;质量认证的基础是独立的第三方检验机构。(×)P150 质量认证的基础是标准

(2)质量认证活动中第三方是一个公正的机构,他和第一方、第二方没有任何行政上的隶属关系和经济上利害关系。(√)

(3)取得认证资格的证明方式是合格证书或合格标志。P150

118、现代成本管理的观念: P153

(1)传统成本管理观念的主要关注点是( B )P154 A.成本意识 B.成本费用 C.成本责任 D.成本效率

(2)现代成本管理观念主要关注点是( B )。P153 A.成本意识 B.成本效率 C.成本责任 D.成本费用

(3)成本管理的对象不是成本费用项目,而是管理者的成本责任。P153

1现代成本管理的对象是成本费用项目。( × )P153管理者的责任

2现代成本管理认为,成本管理的对象是管理者的( C )。P153 A.成本费用观念 B.成本意识C.成本责任 D.成本管理效率

(4)企业成本管理的主体是企业的各级管理者,包括厂长、经理、车间主任、科长以及工段长、班组长直至员工即(全体员工)。

1现代成本管理认为,成本管理的主体是( C )P153 A.财务总监 B.财务会计人员 c.全体员工 D.厂长

2现代企业成本管理的主体是企业的财务会计人员。( × )P153 现代企业成本管理的主体是企业的各级管理者

(5)现代成本管理的手段是制定目标成本,落实成本责任。

1现代成本管理的手段是制定目标成本,落实( B )。P153 A.成本意识 B.成本责任 C.成本费用 D.经济责任

(6)现代成本管理目的是完成成本责任,提高成本效率。

1现代成本管理的目的是完成成本责任,( B )P153

A.降低成本费用 B.提高成本效率 C.落实成本责任 D.明确成本主体

2现代成本管理强调的是降低成本费用。(×)P153 提高成本效益

(7)现代成本管理的核心是管理者的成本费用意识。

1现代成本管理的核心是管理者的( D )P154 A.管理水平 B.领导艺术 C.成本责任 D.成本费用意识

2现代成本管理的核心是以“物”为中心。(×)P153 管理者的成本费用意识119.成本责任是负有成本管理者的集体责任,而不是个人责任。(×)P154成本责任是负有成本责任的管理者的个人责任而不是集体的共同责任。

120、成本费用的内容:

(1)构成制造成本的具体内容包括:直接材料、直接工资、其他直接支出、制造费用即间接费用。P156

1应该直接计入生产成本的是生产工人工资、直接材料、以及其他直接支出。P155 2下列费用中,可计入产品成本的是( D )P155

A.产品投资开发费 B.固定资产盘亏损失 C.产品运输费 D.产品原材料支出

3以下应该计入生产成本的是( A )。P155 A.生产工人工资 B.公司行政人员工资 C.业务招待费 D.销售服务费

(2)构成期间费用的具体内容包括:管理费用(如公司行政人员工资)、财务费用、销售费用;期间费用与产品生产无直接的关系,所以期间费用不应计入生产成本,而直接计入当期损益。P156

1期间费用因与产品生产有直接的关系,所以应计入生产成本。( × )P156

期间费用因与产品生产无直接的关系,所以期间费用不应计入生产成本,而直接计入当期损益。

2应该计入当期损益的是( D )P156 A.生产人员的工资 B.车间管理人员的工资C.原材料消耗 D.工会经费

3以下可以列入成本费用支出的是( D )。P156 A.购置无形资产的支出 B.赞助费 C.罚款 D.广告费

4下列属于财务费用的是( A ) P156 A.利息支出 B.运输费 C.包装费 D.审计费

121、成本费用控制的原则是:介入原则、预防原则、重点原则、现场原则和全面原则。P166

例.不属于成本费用控制原则的是( B )P166 A.介入原则 B.监控原则 c.重点原则 D.预防原则

122.产品标准成本是指根据已经达到的生产水平在理想经营条件下应当发生的成本水平,是一种预定的成本目标。(×)P167 有效条件下

123.企业的业务招待费无论多少,均可计入管理费用。(×)P168 按生产销售净额的一定比例控制

124、影响企业利润的直接因素有三个:销售量、价格、成本。P169

125、降低成本是企业增加盈利的根本途径。P169

126.成本战略一般由成本战略思想、成本战略目标、成本战略方针及成本战略规划等部分组成。P170

127、财务是指企业为了达到即定目标所进行的筹集资金,运用资金和收益分配的活动。P173

128.企业管理应以财务管理为中心,而财务管理应以资金管理为中心。P174 129.不属于财务管理的宏观环境是( C )P174-175

A.政治环境 B.经济环境、金融市场环境 C.市场营销环境 D.法律环境

130.关于资金终值与现值的概念,是建立在( A )基础之上的。P176 A.资金的时间价值 B.投资的风险价值 C.资本的保值增值 D.市场利率

131、资金的时间价值是指资金在运动中由于时间因素所减少的价值。(×) P176 增加的价值

132、企业财务管理的目标是根据企业的战略目标的要求所决定的。(×) P176 根本目标

133、企业财务管理的主要内容包括资金筹集管理、投资管理、收益分配以及成本费用管理。P177

134、企业财务管理是以企业财务活动为对象,对企业资金实行决策、计划和控制。P177 135.财务管理的核心是( C )P177 A.资金筹集管理 B.投资管理 C.财务

决策 D.成本费用管理

136.现代西方理论认为,企业财务管理的目标是( C )P177

A.利润最大化 B.总产值最大化 C.公司总价值最大化 D.企业经济效益最大化

137.公司的财务管理以达到企业的总价值最大为目标,这是( D )P177 A.以实现总产值为目标 B.以实现降低成本为目标 C.以提高经济效益为目标 D.以实现财富最大化为目标

138.企业的资金包括权益资金和负债资金。P178

139、筹资决策所要解决的问题是筹资渠道、筹资方法、筹资计划成本和筹资风险。P178

140.财务管理的方法是指企业进行管理活动所采用的技术和手段。(√)P179 141、成本费用反映了生产经营过程中的资金耗费。P179

142、成本费用管理的内容包括:成本费用的目标管理,计划管理和成本费用的控制。P179

143、企业财务管理的主要环节包括:财务预测、财务计划、财务控制和财务分析。P179

144、在市场经济下,财务管理的主要环节中,不包括以下的( D )P179 A.财务预测 B.财务计划 C.财务控制 D.财务制度

145、财务决策的依据,以及编制财务计划的前提是( C )P179 A、财务分析 B、财务控制 C、财务预测 D、费用管理

146、现代企业财务管理有四大职能,其中不包括的( D )P179

A、规划财务活动

B、监督财务活动

C、分析财务活动结果

D、监控报酬管理

147、确定财务计划的方法中不包括( D )P180 A、平衡法 B、比例法 C、定率法 D、因果法

148.目前许多大中型企业的财务管理开始实行以财务为主,或财务、会计并重的组织形式。(√)P182

150、法人产权的确立,使投资者有权独立进行财务活动。(×) P184 经营者151、出资者一旦将自已的财产投入企业,就成为企业法人财产而不能收回。(√)P184 152.出资者财务在现代企业制度中体现的主要是一种监控机制,而公司财务是一种决策机制。(√)P185

153、公司财务的主要着眼点是财务决策和财务协调。P186

154、文化的概念:(1)广义文化是指人类在社会历史实践中所创造的物质产品与精神产品的总和。P189

(2)文化狭义是指社会的意识形态、价值观以及与之相适应的利益、行为方式等精神产品。P189

(3)狭义文化概念中不包括下面的( C )。P189 A.意识形态 B.价值观 C.物质产品 D.精神产品

155、企业文化的要素包括企业环境、_价值观_、英雄和仪式。P191

(1)价值观是形成企业文化惟一的而且又是最大的影响因素。(×)P189 企业环境

(2)企业环境是企业文化形成的决定性影响因素。(√)P189

(3)企业文化的核心要素,是( D )。P190 A.企业精神 B.价值观 C.道德规范D.共有价值观

(4)企业文化的核心要素是共同价值观,也就是一个企业的基本信仰,指导员工和企

业行为的哲学。(√)P191

(5)企业文化是指一个企业在其经营实践中所创造的物质产品的总和。( × ) P190精神文化

(6)企业文化是社会文化在企业中的特殊反映。(√)P190

156、企业文化特征是特殊性、现时性、可塑性和动态性,不属于企业文化特征的是合理性、经济性。P190

(1)不属于企业文化特征的是企业文化的( D )P190 A.特殊性 B.可塑性 C.现时性 D.经济性

157、企业文化的功能包括:导向功能、激励功能、规范功能、协调功能、凝聚功能、辐射功能。P192-193

(1)企业文化不仅具有导向与规范功能,而且还具有激励功能。(√)P192

(2)企业文化的功能中,不包括下面的( D )。P192 A.导向功能 B.激励功能 C.规范功能 D.强制功能

158、企业文化与经营业绩相互联系的三种理论——强力型理论、策略合理型理论、灵活适应型理论。P193

159、强文化,就是一致性和牢固性都很高的企业文化。P193

160.企业病态文化主要是指不能有效地促进企业绩效与企业战略实施的企业文化。P197

161.企业文化的重塑总体上可以分为两大类,即完善与充实企业文化内涵和变革现有企业文化的内容。P198

162、企业经营诊断是在经营过程中进行的,它是独立于经营管理之外的智力服务工作,是由经营诊断人员独立完成的。P205

(1)企业经营诊断是在经营过程中进行的,是由经营诊断人员独立完成的。(√)

P205

(2)企业经营诊断是独立于经营管理之外的智力服务工作。(√)P205

163、经营诊断的特点是:独立性、科学性、有效性、系统性和服务性。P205 1以下不属于经营诊断特性的是( D )。P205 A.科学性 B.服务性 C.

独立性 D.权威性

164、经营诊断的基本任务是帮助企业调查分析经营管理的问题,制定改善方案并指导实施。(√)P206

165、经营诊断的类型:P206-207

(1)按诊断的内容分,可分为综合诊断和专题诊断;

例:对企业经营的某一个问题或特定的内容进行的诊断,是( A )诊断。P206 A.专题 B.个别 C.综合 D.指令

(2)按诊断人员分类,可分为内部诊断和外部诊断;(3)按诊断的对象分类,可分为企业群诊断和个别经营诊断;

(4)按诊断时间长短分,可分为长期诊断和短期诊断;(5)按诊断动机分,可分为自发性诊断和指令性诊断。

166.企业经营战略诊断包括环境诊断、战略诊断和经营产品诊断三个部分。(×)

P208 经营组织诊断

167.对企业资源、条件、特性、地位、业绩等的经营诊断属于( C )P208-209 A.企业环境诊断 B.企业战略诊断 C.企业经营能力诊断 D.企业组织诊断

168、以销售增长率来确定企业经营产品品处于生命周期的哪个阶段,

销售增长率在%~10%之间为投入期和成熟期;大于10%为成长期;小于

0则为衰退期。P210

(1)当产品的普及率为3%时,产品生命周期处于( A )P210 A.投入期 B.成长期C.成熟期 D.衰退期

(2)某产品的销售增长率为15%,则该产品处于( B )P210 A.投入期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期

(3)某产品的销售增长率为-6%,则该产品处于衰退期。P210

169.经营产品诊断首先要确定经营产品的周期阶段。P210

170、按产品普及率判断生命周期的各个阶段,产品普及率小于5%为投入期;5%~50%为成长期;50%~90%为成熟期;90%以上则为衰退期。P210

(1)当产品的普及率为3%时,产品生命周期处于( A )P210 A.投入期 B.成长期C.成熟期 D.衰退期

(2)当产品的普及率为20%时,产品处于成长期。P210

(3)当产品的普及率为30%时,产品处于( D )P210 A.投入期 B.成熟期 c.衰退期 D.成长期

171、产品首次推向市场时,可采用以下4种策略中的一种:P210

(1)高价格高促销策略又叫快速撇脂策略。P210 (2)高价格低促销策略又叫缓慢撇脂策略。P210

(3)低价格高促销策略又叫快速渗透策略。P210 (4)低价格低促销策略又叫缓慢渗透策略。P210

172、企业在一定时期内经营活动中所形成的亏损或盈利,称作是经营成果。P212 173.企业经营成果诊断常用的方法有实数法、比率法和图表法。P212

174.属于企业经营稳定性诊断的指标是( A )P213

A.自有流动资金比率 B.资金利润率 C.销售利润率 D.利润增长率

175.经营成果的分析中,自有流动资金比率以小于50%为稳定。(×)P214 大于176、跨国经营是企业通过_对外直接投资_开创国外经营基地所从事的有目的的经济活动。P217

177.跨国经营是指跨国公司的经营活动。(×)P217 应早于跨国公司而存在178.跨国经营方式有独资经营、合资经营、合作经营三种方式。P219

179.在进行跨国经营方式决策时,主要考虑东道国投资环境、企业的战略目标和企业的实力及优势等因素。P219

180.合作经营方式不涉及股权控制及共同管理问题,投资回收较快。(√)P224 181.下列哪个说法不是跨国公司的共同特征?( D )P225

A.以世界为活动舞台 B.对外直接投资 C.全球战略 D.分散管理182.如果公司只是为了减税,只需在保税港或保税区中设立一个纯粹是形式上而非实体上的公司,即可达到减税目的。(√)

183.跨国公司的组织形式包括母公司、子公司、分公司和保税地公司。P227 184.在跨国经营中采取转包和保险等方法来处理风险,这种方法是( D )P229 A.回避风险 B.减少风险 C.接受风险 D.转移风险二、名词解释:

1.企业P12 2、企业经营观念P15 3、经营管理P54 4、企业管理制度P8

5.法人产权P186 6、企业精神P27 7、企业使命P30 8、一体化经营战略P42

9.后发企业P48 10、经营决策P50 11、头脑风暴法P53 12、

自考中小企业战略管理重点

中小企业战略管理 第一章:中小企业战略管理导论 一. 中小企业:是指所处行业的发企业相比,人员规模、资产规模、经济规模都比较小的 经济单位。 二. 中小企业界定特点:1.从业人数是世界各国中小企业普遍选用的标准 . 2. 很多 国家在界定中小企业时,又对中小企业进一步的规模细分 . 3. 各国中 小企业的界定标准都有一定的灵活性并非固定不变 . 三. 日本对中小企 业的定义事实上是采用职工人数和资本金双重标准来界定的 ,是典型量 的界定模式,而美国对中小企业的定义是质与量的结合 ,量的界定标准上,美国较细致. 四. 我国现有的中小企业标准特点 :1.行业范围幅度缩小2.界定 标准大量简化 3. 认定标准的主体角色转变,行政色彩削减. 五. 企业战略管理:是使企业能够达到其战略目标的动态管理过程 ,是一门跨功能决策的艺 术与科学。 六. 企业战略管理的特点:1.整体性2.长期性3.权威性4.环境适应性 七. 企业战略的过程:1.战略分析:了解组织所处的环境和相对竞争的地位 2. 战略选择:战略制定,评价和选择 3.战略实施:采取措 施发挥战略作用 4. 战略评价和调整:检验战略有效性 八. 战略管理对中小企业的作用 : 1. 企业战略为企业提出了清晰的发展方向和途径 2. 企业经营战略可以提高企业的市场应变能力 3. 增强了企业的竞争力 4. 能够使企业不断创新 九. 中小企业 阶段发展战略 1. 创业期 2. 成长 期:A.成长型战 略B.竞争型战略 4.衰退期 十.常用的战略:1.专业一经营战略2.特色经营战略3.联合经营战略4.自主创新战略 ,有利于企业的长期稳定发 展 ,使企业处于主动和优势地 位 ,有利于开拓国际和国内市场 B.依附战略C.局部市场战略 3.成熟期:A.名牌战略B.—体化战略 A.资源战略

江苏自考现代企业经营管理 练习题(附答案)27875

练习一 一、判断改错题 ()1.企业是法人组织 ()2.企业是盈利性的经济组织。 ()3.企业的效率来自于它的制度效率和经营管理效率两个方面。 ()4.企业与行政组织和其他社会组织的根本区别是盈利。 ()5.企业经营结果的好坏,取决于其经营管理水平。 ()6.企业系统的四大流程是:产品流程、价值流程、人事流程和工艺流程。()7.企业制度的基本内容包括:企业的组织制度、管理制度和经营制度。()8.现代企业制度的核心是建立企业的经营管理制度。 ()9.服务是一种以等价交换的形式为满足社会的需要而提供的劳务活动。()10.社会经济发展规模和速度,主要取决于每个企业的活力和规模。 ()11.企业经营观念是企业及其全体职工行为的基本价值准则和行为规范。()12.企业经营观念是整个企业管理活动的指导思想。 ()13.企业制度是指以管理制度为基础和核心的企业组织和管理制度。 ()14.经营管理就是对企业生产活动的管理。 ()15.经营目标是指一定时间内企业生产经营活动所要达到的要求。 ()16.经营钢针是指导某个时期企业生产经营活动的行动纲领。 ()17.经营目标是指导某个时期企业生产经营活动的行动纲领。 ()18.企业经营方向是指企业为谁服务的问题。 二、填空题 1.企业社会责任是企业为所处社会的福利而必须承担的()责任。 2.()是企业与行政组织和其他社会组织的根本区别。 3.企业的经营管理效率是由计划、组织、控制和()这些管理方式决定的。 4.企业的职能包括对生产经营的计划、组织、监督、控制和()等。 5.企业经营自主权包括:产品决定权、产品销售权、分配人事权和()权。 6.企业系统主要是由人、财、物、目标和()等五个要素所组成。 7.利润是产品()和成本之间的差额,是企业经济效益的直接反映。 8.企业必须实行()、自负盈亏。 9.企业是独立的商品产生者和()者,必须依法照章纳税。 10.企业是由人、财、物、目标和()等五个要素所组成的系统。 三、选择题 1.技术装备程度低、产品成本中活劳动消耗所占比重大的企业,是()企业。 A.资金密集型 B.劳动密集型 C.技术密集型 D.知识密集型 2.汽车制造企业属于()型企业。 A.劳动密集 B.知识密集 C.技术机密 D.人员密集 3.服装加工企业属于()型企业。 A.资金密集 B.技术密集 C.知识密集 D.劳动密集 4.社会生产力是由企业的()构成。 A.数量 B.生产能力 C.生产力的总和 D.产值 5.以下属于企业流程内容的是()流程。 A.生产管理 B.信息 C.物资管理 D.工艺

自考00151企业经营战略历年真题论述

论述 35.试述大型企业应树立的战略思想。 答:(1)规模化经营思想(2)集约化经营思想(3)集团化经营思想(4)主力军经营思想(5)优势化经营思想(6)综合化经营思想(7)国际化经营思想 36。试述企业在产品的投入期和成长期适宜采取的产品战略。 答:1、投入期的产品战略:(1)“以新领先”的战略。即开发出高水平的新产品,在国际或国内抢占制高点,领导产品新潮流,以新取胜。(2)“新品完善”战略,新产品刚投放市场时总有一些缺陷,企业对此认真研究,采取措施加以改进和完善,使之更符合顾客的需要。(3)新品形象战略。从产品的造型、色彩、包装设计上给人以新颖的感觉,同时通过广告宣传,传递新品独特功能的信息,吸引顾客,促使购买,从而树立起产品在顾客心中良好的形象。 2、成长期的产品战略:(1)新品生产扩大化战略。通过投入期的宣传,新品需求扩大,此时企业就应扩大规模,追加投资,提高生产能力,以扩大产品的生产量,适应日益增长的市场需求。(2)新品名牌战略。即在提高新产品质量的基础上,提高新产品的覆盖类,扩大新产品的知名度和名誉度,使之逐步由地区名牌产品发展成为全国名牌产品,再进一步争取成为国际名牌产品。 35.试述企业经营战略提出的背景。 答:(1)需求结构的重大变化(2)市场竞争日趋激烈(3)科学技术不断进步(4)资源供应日益紧张(5)社会、政府、顾客对企业的要求越来越高,限制越来越多(6)产业结构的调整。36.试述国际化企业应树立的战略思想。 答:(1)经营国际化观念(2)生产全球化观念(3)国际市场营销观念(4)产品整体化观念(5)联合参与国际竞争的观念。 35.试述波特教授的五种竞争力量及其对竞争的影响。 答:1、行业内现有企业之间的竞争2、新进入者的威胁3、买方的议价能力4、来自替代产品的压力5、供方的议价能力 36.试述企业市场细分的目的和原则。 答:市场细分的目的有:1、便于掌握不同顾客的需求特点,正确地进行产品开发和市场开发;2、便于掌握市场分布情况,发现市场缝隙;3、有利于确定企业的重点目标市场。 市场细分的原则有:1、市场特性的可衡量性2、市场开发的效益性3、进入市场的可行性4、细分标志的动态性。 35.试述企业内部环境分析的主要内容。 答:1、企业一般情况分析:包括领导者素质和职工素质分析、企业发展情况分析、企业管理素质分析、企业技术素质分析、企业生产条件分析、企业营销情况分析、企业财务、成本和经济效益分析、企业资源供应分析、企业组织结构分析等;2、企业经营实力分析:包括产品竞争能力分析、技术开发能力分析、生产能力分析、市场营销能力分析、产品获利能力分析等。3、企业成功的关键因素分析:包括行业成功关键因素分析、企业成功独特因素分析等。 36.试述企业选择市场营销组合战略应考虑的主要因素。 答:目标市场的特点、企业营销战略的任务、企业营销环境、企业资源状况、市场营销预算35.试述战略目标制定和选择的基本要求。 答:1、战略目标必须有科学的依据;2、目标必须明确和具体,并规定完成期限;3、目标必须具有挑战性,并切实可行;4、目标应突出重点;5、目标应形成一个完整的体系。

企业经营管理学概论

云南师范大学继续教育学院2009—2010年上学期 《企业经营管理学概论》期末考试试卷(A卷) 一、单选题(每题2分,共20分) 1.企业具有哪些基本属性()。 A.经济性、营利性、独立性 B.组织性、行政性、营利性 C.公益性、经济性、独立性 D.长期性、营利性、独立性 2.我国《公司法》规定有限责任公司股东人数必须在()人之间。 A.5~40 B.5~30 C.5~20 D.2~50 3.宏观环境和微观环境两者之间的关系是()关系 A.并列 B.主从 C.矛盾 D.动静 4.德尔菲法属于() A.定性预测 B.定量预测 C.消费者预测 D.单独预测 5.市场调查活动的主体是() A.企业 B.政府 C.社会组织 D.个人 6、钱德勒的经营战略是从()出发的,着重于企业长期成长目标的实现和资源分配。 A.组织变革 B.组织设计 C.经营创新 D.战略决策 7、在企业开拓目标市场的策略中,()的市场面狭小 A.人员推销 B.集中性市场策略 C.差异性市场策略 D.无差异性市场策略 8、()是商品流通的“蓄水池” A.商品采购 B.商品销售 C.商品储存 D.商品包装 9、下列筹资方式中,资本成本最低的是() A.发行股票 B.发行债券 C.长期贷款 D.保留收益转增资本 10、跨国经营企业的控制模式包括母公司为中心、()、全球中心的组织控制模式 A.一元中心 B.多元中心 C.联合经营 D.中外合作 二、名词解释(每个5分,共30分) 1.企业经营制

2.系统环境 3.市场占有率 4.战略规划 5.产品寿命周期 6、企业视觉识别 三、简答(每题6分,共30分) 1.简述经营与管理的关系 2.简述市场细分的作用 3.商品售后服务的主要内容有哪些?

我国中小企业经营管理弊端和解决对策以及创新

我国中小企业经营管理弊端和解决对策以及创新 前言: 改革开放以来,中国发生巨大变化,民营企业经历了从无到有,从小到大的艰难发展过程,中小私营企业以经营方式灵活、组织成本低廉等优势,遍布各部门、各行业,呈现出蓬勃发展的良好态势,在我国经济中起着越来越重要的作用。虽然,中小企业的发展成就是显著的,但是我国中小企业在管理上还存在着诸多不合理的因素,我国中小企业刚刚起步,其面临的问题是方方面面的,诸如规模、资信、管理、融资、人才等一系列的问题。这些问题集中体现出来,并且表现突出,严重的牵制着中小私营企业的良好发展态势。如何促进中小私营企业健康成长,并在经济全球化的大潮中顺利接轨,自然成为我国中小私营企业亟需解决的重大问题。 一.目前我国中小企业在管理中存在的弊端 1. 所有权和经营管理权不分 传统中小企业管理模式的最显著特点就是企业的所有者同时就是企业的经营者,使得所有者能够直接对企业的生产经营全过程进行控制,企业的产权结构单一.即使所有者要请一些管理人员作帮手,但这部分人员基本也是在自己的家人或者亲朋好友中挑选, 具有深厚的家族式管理氛围. 但随着企业的成长与经营规模的扩大,管理者的管理半径越来越宽,企业管理知识和经验已经不能跟上企业的发展速度,如果所有权和经营管理权仍然集中在企业主手中, 依靠个人能力,或家庭成员的监督,结果是一方面将导致企业主不堪重负;另一方面也容易降低决策效率、甚至引致决策的失误。 2.企业管理缺乏明确的分工,没有相应的规章制度和完善的管理 大多的中小企业日常管理工作都是在所有者直接的指挥下进行的,经理权限十分有限,企业管理的随意性很高. 大多数私营企业都是从小规模的家族式经营模式发展起来的,这些私营企业在长期的发展过程中逐步形成了家长式的管理模式,同时私营企业战略选择及战略决策指定得正确与否,直接决定着企业自身的发展前途。私营企业由于经营者文化素质和管理水平低下,容易导致判断错误,在重大时间决策上缺乏来自内外有效的监控,反馈和约束机制,使得决策的正确性和准确性大打折扣。 3.中小企业人力资源不足 由于很多中小企业都是家族式管理模式,往往会导致两种情况,一种是靠关系进来工作的人不具备足够优秀的能力,另一种通过社会招聘上岗的人会因管理者狭隘的家族利益观念以及管理方式的生硬而难以融入企业的家族圈子,缺乏信任,自认个人能力得不到提升难有成就而选择跳槽.这两种情况都会导致中小企业人力资源的缺乏,从而制约了私营企业的可持续发展. 4.财务管理困难重重 中小企业开始最大的困难往往是筹资困难,个人资金不足,即使向亲朋好友借款也使得企业的资金规模收到很大的限制,而且银行等金融机构也往往因小企业机制不健全等原因拒绝贷款.其次, 中小企业经营活动偏重于短期性行为,他们总是希望尽快的回收投资,利润最大化基本上是中小企业的唯一目标。大多数中小企业的领导者缺乏长期规划,追求短期利润,忽略了企业长远发展的战略制定。中小企业财务管理能力有限,往往会导致资金限制或者资金浪费严重,资金周转率低,降低了企业的获利能力. 二.对我国中小企业的问题解决的对策以及管理模式的创新 1.打破家族式管理模式,进行制度创新 管理者应该转变观念, 管理者应转变观念,打破家族式管理模式,逐步推广所有权与经营权分离的经营模式.主张”现代企业制度”和”法人治理结构”应该成为我国中小企业体制创新的方向. 2.建立健全各种规章制度,特别需要创新人员激励机制

2018年4月自考企业管理概论真题及参考答案

2018年4月高等教育自学考试全国统一命题考试 企业管理概论试卷 (课程代码00144) 本试卷共5页,满分l00分,考试时间l50分钟。 考生答题注意事项: 1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。2.第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。4.合理安排答题空间。超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题:本大题共20小题,每小题l分,共20分。在每小题列出的备选项中只 有一项是最符合题目要求的,请将其选出。 1.某家具厂与木材供应商进行结盟的战略联盟类型是 A.前竞争联盟 B.后竞争联盟 C.竞争联盟 D.非竞争联盟 2.学习型组织、知识管理和创新理论形成的人性假设前提是 A.学习人 B.社会人 C.经济人 D.工具人 3.我国《公司法》规定,有限责任公司董事会的成员数量最低为 A.2人 B.3人 C.5人 D.7人 4.某著名运动鞋厂商以产品设计和品牌为核心,构建了由供应商、生产商和分销商组成的企业问网络,其类型属于 A.垂直网络 B.内部网络 C.市场间网络 D.机会网络 5.下列属于企业深层文化的是 A.组织结构 B.规章制度 C.企业精神 D.企业标志 6.企业文化建设的核心是 A.传播 B.设计 C.认同 D.积累 7.过程型激励理论着重研究从动机产生到具体采取行动的心理过程。下列属于其代表理论的是 A.归因论 B.期望理论 C.双因素理论 D.强化理论 8.按照著名管理学家德鲁克的观点,企业经营宗旨只有一个定义,这就是 A.服务顾客 B.明确企业使命 C.明确企业定位 D.创造顾客 9.在企业经营实力分析中,对产品进行的盈亏分析,属于 A.产品竞争能力分析 B.技术开发能力分析 C.市场营销能力分析 D.产品获利能力分析 10.在SWOT组合战略选择中,属于W0组合战略的是 A.克劣补短战略 B.一体化战略 C.市场转移战略 D. 联合、兼并战略 11.下列不属于住房类商品的功能特性是 A.面积 B.自重 C.朝向 D.地理位置 12.我国自行研制的神舟号系列飞船,其技术开发途径属于 A.总结提高型 B.引进型 C.综合与延伸型 D.转移型

四川大学自考企业管理学答案

《企业管理学》模拟试题一 一、名词解释(每小题6分,共30分) 1、资本密集型企业 2、合伙企业 3、直线职能型组织 4、德尔菲法 5、电子商务 二、判断说明题(判断对错,并说明理由。每小题5分,共10分) 1、市场营销中所说的产品就是指具有某种特定物质形态和用途的物体。 2、B2C的最主要交易形式是在线拍卖。 三、简述题(每小题10分,共30分) 1、试述波士顿矩阵法的基本内容。 2、试述五种基本竞争力量的理论。 3、企业社会责任主要有哪些内容? 四、论述题(每小题30分,共30分) 试述市场营销管理的过程。 《企业管理学》模拟试题一 参考答案 一、名词解释(每小题6分,共30分) 1、资本密集型企业:也叫技术密集型企业,是指所需投资较多,技术装备程度较高,用人较少的企业。(6分) 2、合伙企业:是由两个或数人约定,共同出资、共同经营、共同分享利润的企业。(6分)

3、直线职能型组织:是对职能型结构的改进,是以直线型为基础,设立相应的职能部门。直线部门人员在自己权责范围内有决定权,职能部门人员仅发挥参谋作用。(6分) 4、德尔菲法:是以预先选定的专家作为征询意见的对象,预测小组以匿名的方式给各位专家发放调查问卷,征求专家意见;然后将收集到的专家意见汇总整理;在参考反馈意见的基础上,预测小组重新设计出新的调查问卷,在对各位专家进行调查;专家可以根据反馈的信息做出判断。如此反复多次,专家意见逐步趋于一致,即得出预测结果。(6分) 5、电子商务:是指交易者之间依托因特网为主的计算机网络平台,按照一定标准或规则进行的各种商务活动,有广义和狭义之分。(6分) 二、判断说明题(判断对错,并说明理由。每小题5分,共10分) 1、市场营销中所说的产品就是指具有某种特定物质形态和用途的物体。 (错)(2分)现代市场营销学所说的产品是现代产品概念,又称整体产品概念,它是由核心产品、形式产品和扩大产品三个层次构成。(3分) 2、B2C的最主要交易形式是在线拍卖。 (错)(2分)C2C的最主要交易方式才是在线拍卖。(3分) 三、简述题(每小题10分,共30分) 1、试述波士顿矩阵法的基本内容。 答:波士顿矩阵法是以企业经营的全部产品或业务的组合为研究对象,分析企业相关经营业务之间的现金流量的平衡问题,寻求企业资源的最佳组合。(4分)它以市场增长率和相对市场份额为坐标,将企业经营的产品及业务分为四个区域:明星业务、金牛业务、廋狗业务、问题业务,并对每一业务区域进行相关分析并提出相应对策(4分)。简要叙述(2分) 2、试述五种基本竞争力量的理论。 答:按照波特的观点,一个产业中的竞争,不只是在现有竞争对手中进行,而是存在五种基本的竞争力量:潜在的产业新进入者、替代品或服务的威胁、买方讨价还价的能力、供应商讨价还价的能力、现有竞争者之间的竞争(5分).简要叙述(5分) 3、企业社会责任主要有哪些内容? 答:公认的企业社会责任主要有六项内容:股东、雇员、消费者、政府、社区和环境(6分)。简要叙述(4分)

《企业经营管理》教学大纲

《企业行政管理》教学大纲 课程类别:必修课学分: 3 课程总学时:48 理论学时:48 适用专业:公共管理类 主笔人:主审人: 一、课程性质与教学目的 (一)课程性质和任务 企业行政管理是研究企业行政管理活动的基本理论、基本规律和一般方法的科学。它是一门实用性,综合性较强的学科。该课程是工商企业管理、经济贸易、市场营销等专业的专业基础课,为必修课程。 随着市场竞争的加剧和现代企业制度的逐步建立,加强企业管理是我国企业面临的十分紧迫而重要的任务。因此,通过本课程学习使学生掌握现代企业管理的基本理论、基本原理和方法,了解当今企业管理的新思想、新方法、新趋势,培养学生的基本管理素质和管理能力,以应用于企业管理实践,具有十分重要的意义。 (二)教学目的与要求 企业行政管理非企业管理专业学生开设的,学习本课程就是让学生学会运用管理活动的基本规律和一般方法,加深对管理职能的理解,为学习其他专业课程打下良好的基础。 本课程是一门专业基础课,实践性较强。在教学中应采用理论和实际相结合的原则,采取课堂讲授与案例分析,讨论,练习,测验相结合的教学方法,重视调动学生学习积极性与参与性、互动性,使学生通过学习,基本达到以下要求: 1、掌握企业管理的基本概念,基本理论,了解管理思想及理论的形成及发展,掌握现代企业管理的发展趋势。 2、深刻理解并树立现代企业行政管理的正确理念,方法观,以指导其管理实践和工作实践。 3、系统掌握企业行政管理的基本职能、基本方法、基本规律,培养学生从事管理工作的实际能力。 4、全面了解企业行政管理的各环节和流程,包括企业行政管理原理等,使学生将来能更快更好地适应工作环境。

自考中小企业经营管理专业

附件: 高等教育自学考试中小企业经营管理专业(专科、独立本科段)考试计划 一、指导思想 高等教育自学考试是我国高等教育基本制度之一,是以高等教育学历考试为主的国家考试,是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式,是我国高等教育体系的重要组成部分。 高等教育自学考试中小企业经营管理专业是为了适应我国当前对中小企业经营管理专门人才的需要而设置的,在总体上与全日制普通高等院校相关专业的水平相一致。同时,为体现高等教育自学考试开放、灵活的特点,在课程设置上突出了较强的针对性和实用性,并注重考核应考者对基本理论、基本知识和基本技能的掌握以及分析、解决实际问题的能力。 二、学历层次与规格 高等教育自学考试中小企业经营管理专业分为专科和独立本科段两个层次。 凡取得本专业(专科)考试计划所规定的15门或以上课程的合格成绩,学分累计在73学分以上,思想品德经鉴定符合要求者,颁发高等教育自学考试中小企业经营管理专业专科毕业证书。 凡取得本专业(独立本科段)考试计划所规定的13门或以上课程的合格成绩,学分累计在70学分以上,思想品德经鉴定符合要求者,颁发高等教育自学考试中小企业经营管理专业本科毕业证书。 本科毕业生的学业水平达到国家规定的学位标准,按《中华人民共和国高等教育法》和《中华人民共和国学位条例》的规定,由主考院校授予管理学学士学位。

三、培养目标与基本要求 高等教育自学考试中小企业经营管理专业(专科)培养适应社会主义市场经济需要的,能从事中小企业经营管理工作的应用型人才。专业基本要求:掌握本专业必需的基础理论、基本知识和基本技能;熟悉相关经济法规、政策;具有管理工作必备的能力。 高等教育自学考试中小企业经营管理专业(独立本科段)培养适应社会主义市场经济需要的,从事中小企业经营管理工作的并具有一定实际工作能力和研究能力的专门人才。专业基本要求:系统掌握本专业的基础理论、基本知识和基本技能;熟悉我国有关法规、方针、政策;能独立分析和解决有关经营管理的实际问题。

运营管理自考试题及答案

运营管理复习套题汇总(附答案) 选择: 1.人们习惯把提供有形产品的活动称为() A.制造型生产B.服务型运作C.转化过程D.输出产品 2.哪一项是生产过程的组成部分?() A.产品销售过程B.产品设计过程C.物料运输过程D.基本工艺过程3.相对于流程式生产,加工装配式生产的特点是() A.品种数量多B.资本密集C.设备柔性较低D.只能停产检修4.汽车制造是由多种零部件组装成一种产品的() A.连续型生产B.离散型生产C.项目式生产D.单件生产 5.通用性强、标准化程度高,有广泛用户的产品的生产往往是() A.备货型生产B.订货型生产C.流程式生产D.加工装配式生产6.专用性强、非标准的产品的生产往往是() A.备货型生产B.订货型生产C.流程式生产D.加工装配式生产7.生产品种单一,产量大,生产重复程度高的生产是() A.精益生产B.大量生产C.成批生产D.单件生产 8.属于大量生产运作是() A.学校教育B.三峡大坝C.北京奥运会D.飞机制造 9.大量生产一般() A.生产重复性小B.柔性高C.生产品种单一D.管理工作复杂10.汽车冲模厂的模具生产是典型的() A.大量生产B.成批生产C.单件生产D.备货生产 11.科学管理原理的创始人是() A.泰勒B.福特C.甘特D.梅奥 12.属于生产运营系统的有() A.饭店B.汽车制造厂C.电影院D.车辆修理 13.科学管理原理产生于() A.20世纪初B.20世纪30年代C.20世纪40年代D.20世纪70年代14.运作方式发展的主流是() A.单一品种大量生产B.单件小批量生产 C.多品种小批量生产D.自动化生产 15.资源集成的基础是() A.信息集成B.功能集成C.业务流程重组D.供应链 16.运营策略在整个企业战略中处于() A.公司战略层B.经营单位战略层C.职能战略层D.最高战略层17.影响竞争力的主要因素是TQCF,其中的“F”是指() A.交货期B.质量C.成本D.制造柔性 18.在多数行业中,影响竞争力的主要因素是TQCF,其中“T”是指()A.交货期B.质量C.成本D.制造柔性 19.受生产工人比重大小的影响,反映人员结构合理程度的是() A.全员劳动生产率B.生产工人劳动生产率 C.非生产工人劳动生产率D.动态生产率 20.反映不同时期生产率变化的是()

最新自考27875企业经营管理

27875企业经营管理学习指南 一、选择、填空、判断: 1.企业是法人组织。(×)P1 公司是法人组织,企业不一定是法人组织。 2.企业是一种营利性机构,其目标是创造利润,为了获取利润,企业必须具有效率,企业的 效率来自于它的制度效率和经营管理效率两个方面。 P1 3、企业的特征:(1)企业直接为社会提供产品或服务。服务是一种以等价交换的形式为满足社会的需要而提供的劳务活动。 (2) 企业是营利性的经济组织。1盈利是企业与行政组织和其它社会组织之间的根本区别。( × )营利 P1 2利润是产品价格和成本之间的差额,是企业经济效益的直接反映。P1 (3)企业必须实行独立核算、自负盈亏。企业经营结果的好坏,取决于经营管理的水平。P1 (4)企业拥有经营自主权。企业经营自主权包括:产品决定权、产品销售权、人事权和分配权。P1 (5)企业是纳税单位。企业是独立的商品生产者和经营者,必须依法照章纳税。P1 (6)企业行使企业应有的职能。企业的职能包括计划、组织、指挥、控制和监督等,企业不能行使政府职能。P1 4.企业生产力的总和构成( A )P2 A.社会生产力 B.社会资源 C.社会福利 D.社会财富 5.社会经济发展规模和速度,主要取决于每个企业的活力和规模。(×)P2 素质 6、企业的类型按生产要素所占比重分为三类:P3 (1)劳动密集型企业如服装加工企业。技术装备程度低、产品成本中活劳动所消耗所占比重大的企业, 是( B )企业。 A.资金密集型 B.劳动密集型 C.技术密集型 D.只是密集型 (2)资金密集型企业如汽车制造企业。单位产品投资较多、技术装备程度较高、用人较少的企业称 之为( B )企业。 A.劳动密集型 B.技术密集型 C.知识密集型 D.高新 (3)知识密集型企业是综合运用先进的、现代化的科学技术成就的企业。 7、企业系统主要是由人、财、物、信息、目标等五个要素所组成。P4 8、企业系统中包含着四个组成部分,即四大流程:产品流程、价值流程、人事流程和信息流程。P4 属于企业系统流程容的是( C )P4 A.生产管理流程 B.物资管理流程 c.价值流程 D.工艺流程 9.企业经营管理就是指对企业生产活动的管理。( × )P5经营活动 10、企业经营观念是对企业经营宗旨和经营过程中各种基本关系及其处理所具有的基本观点、态 度和信念。是企业及其全体职工行为的基本价值准则和精神支柱,也是整个企业管理活动的指导思想。P5 11、企业经营观念主要有以下几个方面:P6 (1) 市场观念,就是以市场为导向,以顾客的要求为中心来组织开展企业一切活动的观念。是企 业经营观念的核心,其它经营观念以它为基础。P6 (2) 开拓创新观念,在竞争中取得和保持优势地位的基础的关键是创新;企业经营观念的精髓就是创新精神。P6 (3) 人力资源观念,1人力资源是企业最重要最宝贵的资源。 2企业资源中唯一具有能动性的资源是( D )P7 A.技术资源 B.信息资源 C.资金资源D.人力资源 (4) 社会责任观念,企业社会责任是企业为所处社会的福利而必须承担的道义上的责任。P7 (5) 经济效益观念,应立足于企业的经营宗旨和使命,为满足顾客的需要而运用有限资源创造出更多更好的经营成果。P8 12、经营观念,作为指导人们行为的规,也是一种制度。P8 13.经营目标是指一定时间企业生产经营活动所要达到的要求。( √ )P8 14、企业经营目标的主要容是:贡献的目标、市场的目标、发展的目标、利益的目标。P8-9

企业经营管理00151-名词解释

名词解释 1.纵向一体化战略:是指在向前和向后两个可能方向上,扩大现有企业现有经营业务的一种发展战略。 2.战略方针:是指企业为贯彻战略思想和实现战略目标,战略重点,所确定的企业生产经营活动应遵循的基本原则,指导规范和行动方略。 3.经营单位定位战略:是指企业的二级经营单位在决定进入的行业内生产什么产品或者提供何种服务所作出的长远性的谋划和方略。 4.反应式防御战略:是指当对手的进攻发生后或挑战来临是,针对这种进攻或挑战的性质、特点和方向,采取相应对策,顶住压力,维持原有的竞争地位及经营水平而采取的防御战略。 5.规模经济:是指在一定时期内产品的单位成本随着企业总产量的增加而降低。 6.跨国公司:指一个国家的大型企业为获取巨额利润,通过对外直接投资,在多个过啊机设立分支机构或者子公司,从事生产,营销或其他经营活动的跨国企业组织形式。 7.文化营销:指企业以提高顾客满意度为追求,以员工共识的价值观为基础,以确立品牌文化寻求顾客所接受的价值信念为立业之本,所作出的长远性的谋划与方略。 8.现实需求与潜在需求:现实需求就是用户或顾客有支付能力的需求。潜在需求处于潜伏状态的市场需求。 9.横向一体化战略:指企业通过购买与自己有竞争关系的企业或者与之联合及兼并来扩大营业,获得更大利润的发展战略。 10.企业使命:指企业的目的,性质,任务及其在国家经济发展和社会进步中应当承担的社会责任等方面所作出的规定。 11.工厂规模战略:指生产要素在一个工厂集中化并达到经济批量,从而取得理想经济效益的战略,也称为大批量,低成本的战略。 12.直复营销:指企业为了在任何地方产生可度量的反应或达成交易,使用一种或多种广告媒体为扩大市场所作出的谋划与方略。 13.顾客满意营销:指企业以顾客为中心,为达到顾客满意为目标而开展的市场营销活动作出的长远性的谋划和方略。 14.集中型发展战略:指集中企业的资源,以快于过去的增长速度来增加某种产品的销售额或市场占有率。 15.企业经营规模:以年销售收入,年利润总额,或以年销售收入,年平均资产为标志划分的企业规模叫企业经营规模。 16.补缺经营:在众多的细分市场中,去发现那些被大厂忽视或者无暇顾及的细小市场,或去拾起那些被别的厂家已放弃的市场,开发和生产适合这些细小市场所需的产品。 17.企业财务战略:指企业对维持和扩大生产经营活动所需资金进行筹集,分配,使用,并实现企业总体战略目标所作出的长远性的谋划和方略。 18.科技开发型集团化战略:以智能密集型企业为核心,联合工业企业,贸易企业,金融企业等组成企业集团,以开发高新技术为目的的战略。 19.企业人才层次结构:指企业内由高层,中层,基层不同层次人才形成的比例关系。 20.用户满意标准战略:出口企业的产品质量按照与用户在合同中所提出的质量标准,进行设计和生产的战略。 21.竞争质量标准战略:出口企业按照高于国外同类产品生产厂家的产品质量标准组织生产和销售的战略。 22.产品辐射型集团化战略:以名牌为龙头,以大型骨干企业为核心,与相关协作配套企业,销售企业,科研机构,联合所组成企业集团的战略。 23.企业人才能级结构:指企业内由具有高级职称的人才,中级职称的人才和初级职称的人才形成的比例关系。 24.企业生产规模:以产品产量,劳动手段或劳动对象集中的程度为标志划分的企业规模。 25.特色经营:企业生产和经营的产品或提供的服务具有与众不同的特色,人无我有,以特色取胜。 26.市场战略:企业投入有效资源,使一定的产品或服务进入,占领目标市场,并扩大其市场份额作出的长

高等教育自学考试中小企业经营管理专业考试计划

高等教育自学考试中小企业经营管理专业(专科、独立本科段)考试计划 一、指导思想 高等教育自学考试是我国高等教育基本制度之一,是以高等教育学历考试为主的国家考试,是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式,是我国高等教育体系的重要组成部分。 高等教育自学考试中小企业经营管理专业是为了适应我国当前对中小企业经营管理专门人才的需要而设置的,在总体上与全日制普通高等院校相关专业的水平相一致。同时,为体现高等教育自学考试开放、灵活的特点,在课程设置上突出了较强的针对性和实用性,并注重考核应考者对基本理论、基本知识和基本技能的掌握以及分析、解决实际问题的能力。 二、学历层次与规格 高等教育自学考试中小企业经营管理专业分为专科和独立本科段两个层次。 凡取得本专业(专科)考试计划所规定的15门或以上课程的合格成绩,学分累计在73学分以上,思想品德经鉴定符合要求者,颁发高等教育自学考试中小企业经营管理专业专科毕业证书。 凡取得本专业(独立本科段)考试计划所规定的13门或以上课程的合格成绩,学分累计在70学分以上,思想品德经鉴定符合要求者,颁发高等教育自学考试中小企业经营管理专业本科毕业证书。 本科毕业生的学业水平达到国家规定的学位标准,按《中华人民共和国高等教育法》和《中华人民共和国学位条例》的规定,由主考院校授予管理学学士学位。 三、培养目标与基本要求 高等教育自学考试中小企业经营管理专业(专科)培养适应社会

主义市场经济需要的,能从事中小企业经营管理工作的应用型人才。专业基本要求:掌握本专业必需的基础理论、基本知识和基本技能;熟悉相关经济法规、政策;具有管理工作必备的能力。 高等教育自学考试中小企业经营管理专业(独立本科段)培养适应社会主义市场经济需要的,从事中小企业经营管理工作的并具有一定实际工作能力和研究能力的专门人才。专业基本要求:系统掌握本专业的基础理论、基本知识和基本技能;熟悉我国有关法规、方针、政策;能独立分析和解决有关经营管理的实际问题。

自考企业经营战略管理试题

自考企业经营战略管理试题(一) 一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.首先提出企业核心能力理论的美国战略管理专家是() A.迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮 B.普拉哈拉德和盖瑞·哈默尔 C.安索夫和安德鲁斯 D.彼得·德鲁克和迈克尔·波特 2.环境引力小、企业实力大的SBA被称为() A.明星SBA B.难点SBA C.奶牛SBA D.瘦狗SBA 3.某制药企业利用原有的制药技术生产护肤美容产品和运动保健品,此时该企业采取的发展战略属于() A.同心多样化发展战略 B.复合型多样化发展战略 C.横向一体化发展战略 D.集中型发展战略 4.企业由于经济衰退、市场需求缩小等外部环境变化而采取的紧缩型战略方案属于 () A.失败性紧缩战略方案 B.调整性紧缩战略方案 C.适应性紧缩战略方案 D.强制性紧缩战略方案 5.关于中小型企业在国民经济中的地位,下列说法错误的是() A.正逐步成为发展社会生产力的生力军 B.在农村经济中处于主体地位 C.是大型企业不可缺少的伙伴和助手 D.是参与国内外市场竞争的主力军 6.按照现代产品的概念,产品的包装属于() A.产品核心层 B.产品形体层 C.产品延伸层 D.产品价值层 7.企业根据顾客需求变化的特点,按照顾客所要求的质量标准进行设计和生产,这种质量战略被称为() A.符合性质量战略 B.竞争性质量战略 C.长寿命性质量战略 D.适用性质量战略 8.青岛海信集团公司自主开发出我国第一款视频芯片—“信芯”,这表明海信集团采取的科

中小企业经营管理

江西师范大学邮政储蓄银行经营管理分析 一、江西师范大学邮政储蓄银行的发展现状 2005年,中国邮政储蓄银行在师大挂牌成立。六年多来,邮储银行主动融入学生要求发展,不断增强和发挥网络优势,丰富金融产品、拓展服务领域,有效满足了学生群体的金融服务需求。 二、江西师大邮政储蓄银行存在的主要问题 (一)业务宣传工作薄弱 邮储银行成立来,业务宣传工作尚未到位,至今大部分学生,尤其是新生还不知道学校有邮政银行,也不知道邮储银行也可以办网银。不像建行进行大力宣传在师大校园内就有两个网点,并且和学校达成一致在新生入校时免费提供银行卡。这就使得所有在校学生都知道建行,并且建行成为师大各银行中使用人数最多的一个。占尽了学校的优势。 (二)人员整体素质不高 政储蓄银行根据“人随业务走”的原则,整体划转人员,存在人员文化素质、金融专业素质、业务操作技能整体偏低的问题,同时缺乏经营管理、信贷管理、投资理财和会计结算等方面的专业人才。大部分人员没有经过系统的专业培训,缺乏银行风险意识和金融市场理念,市场竞争意识不强。从文化结构来看,江西师大邮储银行全行

23人,大专以上学历5人,占全行的21.17%,其中本科学历3人;高中、中专学历19人,占全行的82.6%;金融专业毕业的2人,仅占8.7%,具有技术职称的3人,仅占13.04%。 (三)代理网点存在风险隐患 1.机构设置复杂,加大了人员管理的难度。邮储银行目前的营业网点设置模式有两种,即自营网点和代理网点。自营网点人员由储蓄银行管理,代理网点是原储蓄网点。其中部分网点人员由邮政企业管理,部分网点人员由银行和邮政企业双重管理。以南昌为例,南昌邮政局原有10个储蓄网点,成立邮政储蓄银行后,2个网点划归储蓄银行,其他8个储蓄网点为银行的代理网点,其中3个网点的少数人员由储蓄银行管理,5个网点的人员由邮政企业管理。同时,邮储银行的计算机网络系统开发和维护、金库及经警人员由企业管理,代理营业网点的人员管理权也交叉复杂,责任不明晰,同级邮政企业又没有专门管理机构,未配备专职管理人员。因此,邮储银行仍保留原邮政储汇部门的职能,统一管理本地区邮政金融业务,行使资金管理、业务稽查和风险防控的职能。但在实际操作中,对涉及风险管理责任、业务发展与业绩考核等问题,邮储银行很难直接将相关制度要求及责任追究完全落实到位,存在风险隐患。

全国自考企业管理概论历年试题及答案

全国自考企业管理概论历年试题及答案 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

全国2008年4月自考企业管理概论真题 课程代码:00144 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.日本某株式会社同中国北京某公司以契约的形式在中国境内举办的企业是() A.中外合资企业 B.中外合作企业 C.外向型企业 D.跨国公司 2.企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中 高层主管侧重于() A.计划、组织和控制 B.计划、组织和指挥 C.计划、组织和用人 D.计划、组织和激励 3.某公司成立后准备组建监事会,下列人员中适合作为监事会候选人的是() A.董事 B.经理 C.财务总监 D.工程师 4.下列哪种组织结构适用于生产规模较小、产品品种单一、市场需求比较稳定的企业() A.直线结构 B.直线职能结构 C.事业部结构 D.矩阵结构 5.“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于() A.深层企业文化 B.中层企业文化 C.表层企业文化 D.介于表层和中层之间的企业文化 6.“江山易改,本性难移”所表述的企业文化特征是() A.隐形性 B.潜移性 C.稳定性 D.继承性 年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励,为此,该企业应该选择哪一种奖励措施() A.综合奖 B.单项奖 C.超额奖 D.特殊贡献奖 8.美国管理学家德鲁克认为,企业应当有八类目标。其中最重要的目标是() A.市场推销目标和创新目标 B.创新目标和人力资源目标 C.市场推销目标和社会责任目标 D.创新目标和资金目标 9.某电冰箱生产企业对A城市的100户居民进行市场需求调查,其中2008年准备更换电冰箱的用户30家,A市居民 有30万户,则A市今年电冰箱的市场需求量约为() 万(台)万(台) 万(台)万(台) 10.某企业生产的产品近期和远期需求量很大且竞争实力较强,竞争对手又少。假如你是该企业的总经理,此时应选

全国自考企业管理概论历年试题及答案

全国2008年4月自考企业管理概论真题 课程代码:00144 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.日本某株式会社同中国北京某公司以契约的形式在中国境内举办的企业是() A.中外合资企业 B.中外合作企业 C.外向型企业 D.跨国公司 2.企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中 高层主管侧重于() A.计划、组织和控制 B.计划、组织和指挥 C.计划、组织和用人 D.计划、组织和激励 3.某公司成立后准备组建监事会,下列人员中适合作为监事会候选人的是() A.董事 B.经理 C.财务总监 D.工程师 4.下列哪种组织结构适用于生产规模较小、产品品种单一、市场需求比较稳定的企业?() A.直线结构 B.直线职能结构 C.事业部结构 D.矩阵结构 5.“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于() A.深层企业文化 B.中层企业文化 C.表层企业文化 D.介于表层和中层之间的企业文化 6.“江山易改,本性难移”所表述的企业文化特征是() A.隐形性 B.潜移性 C.稳定性 D.继承性 7.2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励,为此,该企业应该选择哪一种奖励措施?() A.综合奖 B.单项奖 C.超额奖 D.特殊贡献奖 8.美国管理学家德鲁克认为,企业应当有八类目标。其中最重要的目标是() A.市场推销目标和创新目标 B.创新目标和人力资源目标 C.市场推销目标和社会责任目标 D.创新目标和资金目标 9.某电冰箱生产企业对A城市的100户居民进行市场需求调查,其中2008年准备更换电冰箱的用户30家,A市居民 有30万户,则A市今年电冰箱的市场需求量约为() A.9万(台) B.8万(台) C.10万(台) D.7万(台) 10.某企业生产的产品近期和远期需求量很大且竞争实力较强,竞争对手又少。假如你是该企业的总经理,此时应选择

自考中小企业战略管理重点

中小企业战略管理 第一章:中小企业战略管理导论 一.中小企业:是指所处行业的发企业相比,人员规模、资产规模、经济规模都比较小的经济单位。 二.中小企业界定特点:1.从业人数是世界各国中小企业普遍选用的标准. 2.很多国家在界定中小企业时,又对中小企业进一步的规模细分. 3.各国中小企业的界定标准都有一定的灵活性并非固定不变. 三.日本对中小企业的定义事实上是采用职工人数和资本金双重标准来界定的,是典型量 的界定模式,而美国对中小企业的定义是质与量的结合,量的界定标准上,美国较细致. 四.我国现有的中小企业标准特点:1.行业范围幅度缩小2.界定标准大量简化 3.认定标准的主体角色转变,行政色彩削减. 五.企业战略管理:是使企业能够达到其战略目标的动态管理过程,是一门跨功能决策的艺术与科学。 六.企业战略管理的特点:1.整体性2.长期性3.权威性4.环境适应性 七.企业战略的过程:1.战略分析:了解组织所处的环境和相对竞争的地位 2.战略选择:战略制定,评价和选择 3.战略实施:采取措施发挥战略作用 4.战略评价和调整:检验战略有效性 八.战略管理对中小企业的作用: 1.企业战略为企业提出了清晰的发展方向和途径,有利于企业的长期稳定发展 2.企业经营战略可以提高企业的市场应变能力,使企业处于主动和优势地位 3.增强了企业的竞争力,有利于开拓国际和国内市场 4.能够使企业不断创新,以适应市场变化 九.中小企业阶段发展战略: 1.创业期:A.资源战略B.依附战略C.局部市场战略 2.成长期:A.成长型战略B.竞争型战略 3.成熟期:A.名牌战略B.一体化战略 4.衰退期:A.稳定型战略.B.紧缩型战略 十.常用的战略:1.专业一经营战略2.特色经营战略3.联合经营战略4.自主创新战略 5.特许权经战略 第二章中小企业创业战略 一.创业环境:是再创业活动中发挥重要作用的要素组合,一方面指影响人们开展创业活动的所有政治.经济.社会文化要素,另一方面指获得创业帮助和支持的可能性. 二. 创业环境要素:1,政府政策2.社会经济条件3.教育与管理技能培养4.金融与非金融支持 三.创业者类型:1.生存型创业者2.变现型创业者3.主动型创业者. 四.创业前的准备:1.市场调研2.行业选择3.经营方式选择 五.创业者创办的企业一般都是小型企业,从统计看:个人独资企业.合伙企业.有限责任公司.三种法律形式是我国创办企业最常见的企业 六.有限责任公司的组织结构要素:1.股东会2.董事会3.监事会4.精力

相关文档
最新文档