安全生产督查办法正式样本
文件编号：TP-AR-L7190
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
（示范文本）
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安全生产督查办法正式
样本
安全生产督查办法正式样本
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第一章总则
第一条为强化项目部安全生产管理工作，进一
步落实安全责任，加强对项目安全生产监督管理，及
时消除事故隐患，实现安全管理目标，制定本办法。
第二条各单位应成立安全生产督查组，依据安
全规章制度对施工项目进行安全督查。
第三条安全督查组对本单位安全生产第一责任
人负责，业务上接受安全生产监督管理部门的指导。
第四条本办法适用于股份公司所属以施工生产
为主业的各子公司，其他公司参照执行。
第二章安全督查组
第五条所有施工企业均应成立安全督查组，特级企业至少成立两个督查组。
第六条每个督查组不得少于两人，至少应配备一名专职督查人员。开展安全专项督查时，应邀请有关专家参加。
第七条安全督查组组长由本单位安全生产第一责任人聘任，其待遇不低于单位本部机关部门副职的水平。
第八条安全督查组长及专职安全督查员基本要求如下：
（一）有五年以上的现场施工经验。
（二）熟悉安全生产法律法规、股份公司和本单位安全生产管理制度。
（三）参加过省（股份公司）安全生产管理培训并考核合格，每年按要求参加安全生产培训和再教
育。
邀请参加专项安全督查的专家不受上述条件限制。
第九条督查组工作职责和权利：
（一）职责：敦促项目管理人员正确履行安全责任；纠正安全生产违章行为，对安全事故隐患提出整改要求；查阅安全管理资料，检查安全制度执行情况，检查安全会议贯彻情况，检查安全专项施工方案落实情况。
（二）职权：进入生产施工现场调查了解安全生产情况；查阅项目部有关安全生产管理资料；对安全生产工作中作出贡献者提出奖励建议；对“三违”行为的单位和个人提出通报批评建议。
第三章督查工作
第十条各单位每年应组织制订安全生产督查计
划，经批准后执行。
第十一条安全生产督查依据有关安全生产法律法规、股份公司和本单位安全生产规章制度，督促项目开展安全培训、排查整改事故隐患，规范安全生产管理工作。
第十二条督查组以现场检查、召开座谈会、个别交流、查阅资料、交换督察意见等方法开展督查工作，并提出书面督查意见。
第十三条安全生产督查工作坚持监管与服务相结合的原则，在敦促项目加强安全生产管理工作的同时，为项目规范安全管理、改进工作方法做好服务。
第十四条督查组必须每年对本单位施工重点项目和安全风险大、管理难度大的项目进行一次安全生产督查，对安全管理薄弱项目（包括安全风险大的新开工项目）应增加督查次数。
第十五条督查组检查的主要内容：
（一）上级和本单位安全生产文件、会议精神的贯彻落实情况。
（二）安全生产第一责任人的履职情况。
（三）安全生产责任制及安全管理规章制度、操作规程的建立与执行情况。
（四）员工（包括分包队伍员工、临时工）的安全教育培训时间、内容、效果。
（五）重大危险源及危险因素的辨识与监控情况。
（六）安全事故隐患排查和整改情况。
（七）专项安全技术措施的制订、审批、交底及执行情况。
（八）特种设备及大型施工机械的安全管理情况。
（九）分包队伍及临时聘用人员的管理情况。
（十）安全投入及统计。
第十六条督查组开展安全督查应事先拟定督查方案，并通知被督查单位。现场督查方案包括督查依据、时间、事项等内容。
第十七条被督查单位应当配合督查组的工作。督查人员可以根据需要询问被督查单位的人员，被询问人应当如实向督查员做出说明。
第十八条督查组发现有违反安全生产管理制度的行为时，应当责令其当场改正或者限期改正，进行详细记录，并下达整改通知书，由督查人员和被督查单位负责人签字确认。责令限期整改的，被督查单位应当在规定的期限内提交限期整改的情况报告。
第十九条督查组每次督查提出综合督查报告，报告安全督查情况，分析安全形势，提出改进建议。
第二十条督查组在督查中发现的隐患和管理问题应记录并签发《隐患整改通知书》，要求被督查单位定责任人、定措施、定时间完成整改，并书面反馈整改情况。
第二十一条督查组应将督查情况及时在本单位内通报，并通过信息系统上报股份公司。
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机电专业安全质量标准化考核标准及奖惩办法
王屋山机电运输达标考核标准及奖惩办法 王屋山煤业有限公司机运科 2011年8月
机电专业安全质量标准化考核标准及奖惩办法 一、电气设备标准及奖罚 1、电气设备外壳、接线盒、底座等无变形，防腐油漆无脱落，否则，对责任人罚5元。 2、井下所有开关、电气设备下方及周围5米范围内不 得有杂物、浮煤（矸）及淤泥。否则，罚款10元/处；电气设备应有编号、铭牌、设备标志牌、完好牌，否则，罚款5元/处。 3、条电气设备在井下使用时，设备周围环境应干燥，严禁电气设备遭受滴水、淋水侵蚀。否则罚款10元/处。 4、开关等电气设备应上台、上架，与地面垂直放置，最大倾角不得超过15度,否则，罚款10元/处。照明灯在同一巷道内使用时，必须同一规格，照明灯成一条直线，不歪斜、完好明亮；电话必须上架，电话线、照明线吊挂必须横平竖直。否则，每处罚款5元。 5、电缆引入装置应完整、齐全、紧固，喇叭口不应有破损,挡板、挡环不应有锈蚀。否则，罚款10元/处。 6、密封圈使用中不允许在电缆和密封圈之间涂润滑油脂。否则，罚款10元/处。 7、电缆接线时，其护套要伸入盒（腔）壁5-15毫米，小于5毫米的为失爆，大于15毫米的罚款500元/处。必须使用合格的卡爪和弹簧垫。否则，罚款20元/处。 8、接地芯线应留有余量，防止电缆拔脱时地线先拉断失去保护作用。否则，罚款20元/处。 9、防止电缆拔脱的装置应压紧电缆，但电缆压扁量不得超过其直径的1/10。否则，罚款20元/处。
10、回收的电气设备，必须保持清洁，严禁乱扔乱放。 二、电缆标准化管理 1、在水平巷道或30°倾角以下的井巷中，电缆应用电缆钩悬挂。在立井井筒或倾角30°及其以上的井巷中，电缆应用电缆卡固定。否则，罚款20元/处。 2、通过风门、防火门、电气设备隔墙等敷设电缆时，应有穿墙套管保护。电气硐室套管应严密封堵。否则，罚款10 元/根。 3、电缆悬挂点的间距在立井井筒中不得超过6米，在水平巷道或倾斜井巷中不得超过3 米，在硐室内不得超过2 米，横过巷道的电缆采用专用电缆钩吊挂敷设，电缆钩的间距不得大于1.5 米。否则，罚款10元/处。 4、高低压电缆在巷道同一侧敷设时，高压电缆之间以及低压电缆之间的距离不得小于50 毫米，高低压电缆相互的间距不得小于100 毫米。否则罚款10元/处。 5、井下所有监测、通信、电缆和光缆吊挂必须横平竖直。否则，每米罚款5元。 6、电缆不应悬挂在压风管和水管上，不得遭受淋水或滴水，在电缆上严禁悬挂任何物件，电缆同压风管或水管在同一侧敷设时，必须在管子上方，并保持0.3 米以上的距离。否则，罚款10元/处。 7、严禁用金属丝绑扎悬挂电缆。否则，罚款20元/处。 8、低压电缆都不得有打绞或吊挂不符合要求的现象,做到“横平竖直”。否则，罚款5 元/处。 9、电缆接线盒的每一分支、电缆拐弯处及沿线每隔一定距离应悬挂标志牌，注明电缆的编号、用途、截面和长度，以便识别。否则，罚款10元/处。 9、井下进行巷道施工时，应由施工单位将电缆防护好，严禁崩坏电缆。喷浆不得喷到电缆上，否则，罚款30元/处。施工完毕后仍由施工单位将电缆恢复原状。否则，罚款30 元/米。
安全生产督查情况通报
安全生产督查情况通报 督查，即督促检查(全称)，是一项社会活动，涉及领域广泛，无论是党政机关、企事业单位还是社会组织等都可以运用这一方式促进任务的落实、推动目标的实现，下面我给大家带来安全生产督查情况通报范文，供大家参考! 安全生产督查情况通报范文一 各地级以上市及顺德区住房城乡建设主管部门： 根据《广东省住房和城乡建设厅转发省安全生产委员会关于印发工作方案>的通知》要求，结合20xx年建筑施工安全专项整治行动以及20xx年第四季度全省建筑施工安全生产电视电话会议的工作部署，我厅组织对重点地区建筑施工安全生产攻坚工作情况进行了督查。现将有关情况通报如下： 一、基本情况 此次督查共检查了6个市(广州、深圳、茂名、中山、东莞、韶关市)及其下辖8个重点县、区或镇(广州市增城区、海珠区，深圳市光明新区、南山区，茂名市高州市，中山市三乡镇，韶关市南城区、始兴县)的住房城乡建设主管部门和部分在建施工项目。督查组听取了住房城乡建设主管部门关于建筑施工安全攻坚工作部署落实情况汇报并查阅了相关文件、资料。随机抽查了21个在建工程项目，现场核查了安全管理资料，检查了实体工程施工安全情况和企业安全攻坚工作落实情况。 督查组认为：督查的各地区市区(县镇)两级住房城乡建设主管部门按要求制定了本地区的安全生产工作专项攻坚方案，结合20xx年下半年全省建筑施工安全生产电视电话会议的部署和百日集中严整专项行动落实监管责任，完善相关资料，各地区采取了一些措施强化安全生产管理。如：深圳市把每月的22日确定为工地安全教育日，由市区两级主管部门牵头，安全监管部门落实，组织市区所有的在建工地停工开展安全教育活动;南山区还通过购买服务的形式委托建筑业协会组织安全管理专家下工地组织安全教育，计划完成80场，已举办40场;深圳市和南山区住房城乡建设主管部门运用科技创新手段，通过委托高校和科研机构，针对施工安全的薄弱环节进行科技攻关，打造智慧工程等等。广州市增城区住房和建设局自攻坚行动开展以来，制定了区攻坚、专项治理、安全生产百日
工程质量、安全、进度奖罚办法
工程质量、安全、进度奖罚办法 第一章总则 第一条为加强公司工程质量管理，增强全员质量意识、明确质量责任，提高公司的社会信誉和经济效益，为社会提供精品工程和满意服务，特制订本办法。 第二条本办法根据《建设工程质量管理条例》及交通部有关技术标准、规程、规范、规定等的要求，结合公司实际情况制订。 第三条奖金设置。 公司从利润中计提部分资金设立质量奖励基金，质量罚款所得亦列入质量奖励基金，由公司计财部统一收取，实行专款专用 第二章工程质量奖励与处罚 第四条公司对取得优质工程的项目部在业主给予的奖励外进行公司内部奖励。奖励标准如下： 1、创鲁班奖工程，按产值的10.0‰奖励 2、创国家金质奖工程按产值的8.0‰奖励；银质奖按产值的6.0‰奖励 3、创广东省优工程或省样板工程按产值的5.0‰奖励 4、创市优工程或市样板工程按产值的3.0‰奖励 5、对于高速公路项目交工验收按部颁规范达到优良工程或市政项目按业主施工合同要求达到优良工程，且综合评分在90分以上，按产值的2.0‰奖励。 第五条对未完成业主确定的质量目标的项目，按该项目产值的 2.0‰进行处罚，在项目奖金中扣取。 第六条由我司总承包工程获得市优以上奖励时，按上述奖励比例对分包单位进行奖励第七条以上奖项必须待评优证书颁布后下发，无评优证书，一律不给予奖励第八条对获得国家、行业和广东省其他质量先进称号的，公司将视具体情况对获奖单位和个人给予奖励 第九条对敢于坚持原则，对工程质量高标准、严要求，并及时发现质量隐患、消除和避免发生重大质量事故及对提高工程质量有突出贡献的单位和个人（包括外施人员），公司视贡献大小给予500～5000元的奖励 第十条所有奖金分配表须经公司工程部、人保部和主管领导审批后，交财务部门执行 第三章过程控制中的奖励与处罚 第十一条在公司组织的季度质量评比活动中，第一名奖励项目部锦旗一面、现金10000元，第二名奖励项目部现金8000元，对排在最后一名并工程质量存在严重问题的项目部给予扣发5000元奖金的处罚。连续三次工程质量被评为倒数第一的项目部，取消其年终所有奖项的参评资格。质量评比主要内容有项目工程质量、施工管理、内业资料、文明施工四个方面，具体见附件一。评比按综合得分高者，确定名次 第十二条在公司组织的年度优秀项目经理评比活动中，因项目管理和施工组织较好被评为优秀项目经理的，奖励现金3000元 第十三条各基层单位或各项目部必须认真贯彻ISO9001-2000《质量管理体系-要求》标准，凡不按公司要求和有关规定设置质检机构或专职质检员的单位，对该单位或项目部给予扣发10000元奖金的处罚并限期改正
2021年安全生产督查工作开展情况报告
2021年安全生产督查工作开展情况报告 一、全市基本情况 截止目前，市安全生产形势总体平稳，未发生自然灾害类事故和生产安全类事故。 二、工作开展情况 （一）2月11日，市应急局派出5个检查小组、出动执法人员11人，开展安全生产、消防安全、森林防灭火督查工作。其中，市应急局副局长带队到镇，对森林防灭火、文明祭祀等工作进行了督查，目前情况一切正常；市应急局副局长带队到铝业，对企业值班值守、安全生产责任落实情况进行了检查；市应急局总工程师李明全带队对塑胶实业有限公司进行了安全检查，发现电动叉车未配备灭火器、生产车间应急疏散示意图设置不完善等问题，并要求企业立即整改到位；同时，执法人员取缔一家无证经营烟花爆竹摊点。 （二）各镇、街道、园区也分头行动，组织辖区内企业、在建工地、娱乐场所、超市、人员密集地再次开展安全生产大排查，督促企业严格落实安全生产主体责任，对危化品企业、粉尘涉爆企业、火灾隐患点进行重点排查整治。 （三）2月11日各镇（街道）、各产业园区、市级相关部门安全督查情况：市消防救援大队队伍高度稳定，人员在岗在位；火灾形势高度稳定，今日无火灾发生，无警情；利用微信群向重点单位、物业企业、行业部门发布消防提示。市商务经合局对银座商业综合体、新佳程车业等商贸领域企业进行了安全生产大检查，对商业综合体前期发现的安全隐患整改落实情况，要求企业高度重视，将隐患整改责任到人、落实到人，切实抓好隐患整改；针对春节期间返乡人员购车需求可能增加的情况，检查人员要求企业切实做好戴口罩、测体温、亮绿码等疫情防控措施，发现异常情况及时处置上报；市城市管理行政执法大队严格按照上级部门安全生产工作要求，对春节期间各类安全隐患进行排查、整治，一是联合公安、运政部门整治乱停乱放、具有安全隐患的三轮车8辆；二是严格规范占道售卖烟花爆竹的座商、游商
安全生产督促检查工作制度
安全生产监督检查工作制度 为了进一步加强安全生产监督检查力度，全面落实安全生产岗位责任制，及时发现、消除安全隐患、杜绝重大事故的发生，实施行之有效的安全日常监督管理，特制订本制度。 一、指导思想 对承包人的安全生产进行督查、管理是监理工作的重要内容之一，是依法治安全的重要环节，是对承包人的安全生产进行预防控制的措施，是检点不安全隐患得到及时纠正，杜绝事故发生的过程体现。 二、安全督查组织结构 组长：孙强 成员：刘强孙建华祝芹富王灿董大龙 郭军昌丁学林朱代峰耿军王乃建 三、职责分工 孙强：全面负责安全生产督查、组织领导工作 祝芹富、刘强：负责现场安全生产督查，安全技术方案、应急预案落实情况，检查现场旁站工作，负责对施工单位组织设计审查、安全风险耷的分部分项工程安全技术审查、应急预案审查。 其他人员负责负责分管范围内的日常安全生产督查工作和安全信息联动工作，对现场监理的、巡视工作进行督促、检查。 四、安全督查的主要内容
1、施工单位对安全生产的有关法律、法规、制度等的学习、贯彻情况。 2、安全保证体系的建立健全和运行情况。 3、安全生产责任制的建立、健全和落实情况。 4、安全生产管理台账的健全情况。 5、安全生产教育、培训情况。 6、管理人员、关键岗位作业人员、特种作业人员是否持证上岗、是否按规定、规范、程序进行作业。 7、安全生产经费的使用、计划情况，办理保险情况。 8、劳保用品、安全设施配备情况。 9、施工组织设计中安全施工措施的审查、落实情况。 10、施工单位安全目标、安全考核情况。 11、边坡开挖防护安全验算的复核、设执行情况。 12、支架稳定性验算复核、搭设执行情况。 13、高空作业安全保障措施和落实情况。 14、易坍塌危险性较大工序安全保障措施的审查、落实情况。 15、用电安全保障措施及落实情况。 16、易燃易爆危险品安全管理情况。 17、重大危险源点检查、检测、评估、监控。 18、大型机械设备拆装、使用、检查情况。 19、施工现场安全器材的设置检查。 20、施工现场临时设施的安全状况。
企业安全质量奖惩条例
重庆化工码头有限公司 安全质量奖惩实施细则 第一章总则 第一条为加强公司安全生产、消防、治安综合管理，强化各级工作人员安全意识，建立安全长效管理机制，确保公司安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，依照集团公司、港九股份有限公司《安全管理手册》、《质量手册》、《设备管理大纲》等，结合公司实际，制定本实施细则。 第二条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，“管生产必须管安全”的原则，采取安全防护措施，不断改善劳动条件，营造良好的安全工作环境，防止事故及职业危害，杜绝重大恶性事故发生。 第三条坚持“安全生产、文明生产”，对员工进行安全教育培训。不断建立完善劳动安全生产责任制，岗位责任制和安全技术操作规程。 第四条本细则适用于公司所辖区域内的职工、临时用工、合同工等。
第五条“安全生产、人人有责”，开展群策群力、群防群治、联动互保等，长效的安全管理机制，执行安全生产责任追究制，调动一切积极因素，共同打造平安港区。 第二章安全奖励 第六条公司职工或班组在生产安全工作中成绩显著或有如下情况的，除给予表扬，给予一次性奖励100-500元外，同时根据《公司安全奖励管理规定》,每季度可评出安全先进班组或安全先进个人给予奖。 1、防止职工伤亡事故、机损事故、海损事故、货运质量事故等工作显著的。 2、事故发生过程中和发生后，措施得力、抢险及时，公司财产和职工生命安全避免重大损失和伤害的。 3、在安全质量管理方面取得显著成绩，或在安全培训和技能考核中成绩优秀的。 4、被授予部、市、市国资委、集团、公司安全先进管理者和“安全先进工作者”荣誉称号的。 5、积极举报“三违”行为或生产安全违法违规行为，经调查情况属实的。 6、及时整改安全隐患项目全年未发生安全生产事故的。
公司安全生产工作检查报告
公司安全生产工作检查报告 20XX年1月16日，我公司驾驶员杨XX驾驶“新A6N397”车辆在XX酒店处因违章行驶发生一起撞人交通事故。3月10日，公司驾驶员陈XX驾驶“XX”车辆在距离和硕收费站约8公里处因爆胎引发翻车事故。两起安全事故相隔时间如此之短，令公司全体职工倍感痛心。对于两起行车安全事故，院领导高度重视和关切，迅速组织相关人员认真、妥善解决事故后果，同时，严格要求我公司对安全生产隐患进行细致排查，加强对驾驶人员的安全操作、警醒教育工作，在公司内部深入开展安全生产管理和培训工作。 XX年3月27日，我院召开安全生产专题工作会议，陈发明院长和冯虎书记分别作了重要讲话，对安全生产工作进行安排布署，强调了安全生产工作的重要性和必要性，并要求各部门深入人心的开展安全生产工作，将安全生产作为一切工作的前提，认真分析各类事故原因，总结经验教训，消除事故隐患。 院安全生产工作专题会议结束后，公司领导针对会议要求在公司内部作了认真布署。首先，组织召开公司安全生产专题工作会议，要求全体职工树立“我要安全”的意识，强调安全问题是全体员工的大事，
安全生产工作必须全员关心、全员参与，才能防患于未然，才能扎扎实实把各项生产工作做好。 在开展“我要安全”主题学习活动的同时，公司还结合试验工作的特点，有针对性地进行了安全重点防患工作的警示教育、规范操作教育，强化全员安全意识和责任感。不仅包括交通安全、外业工作安全、用工安全保障，还包括仪器设备规范操作和安全管理、化学药品安全存放和使用等。 通过对安全生产知识的学习和在全体职工中开展讨论，进一步引发了大家的思考。 以下为公司全体职工的几点认识： 一、安全事故发生的偶然性和必然性 1、通过观察各类安全生产事故，分析事故发生的原因，都有它的偶然性，更有它的必然性。事故的发生都是与该生产过程相关的人、物、作业环境、生产管理等息息相关，其中只要有一方存在不安全因素，在特殊条件的激发下就很容易发生事故。 2、不安全因素是事故发生的必然性，特殊条件成为事故发生的偶然性。不安全因素具体表现为人的因素即作业人员违反安全操作规程，物的因素即生产设备及其附属设施不符合规范要求，作业环境性因素即工作的环境条件不符合规范要求，管理性因素即管理
安全质量奖惩办法
**** 集团有限公司 **** 地铁*** 线工程** 标段项目经理部 安全质量 奖惩办法 编制： 复核： 批准： 日期： 安全质量奖惩办法 、总则 1.为贯彻项目法施工，确保安全、质量、文明、工期，提高企业信誉,创造精品工程，依据集团公司在安全质量方面的精神及本工程的特点，特制定《安全生产奖惩办法》。 2.执行标准 ⑴质量标准国家和交通部现行的工程质量验收标准及集团公司下发的创优目标。
⑵安全标准 **** 《安全生产管理文件汇编》、建设部《施工现场临时用电安全技术规程》及*** 市关于安全生产施工方面的有关规定。 3.质量目标 工程质量合格率100% ，优良率87% 。测量放样准确、砌体砂浆饱满、线条直顺。结构物的尺寸准确，棱角分明，颜色均匀一致，不得有漏筋和裂纹现象，混凝土的蜂窝麻面和气泡不超过该构件面积的0.5% 。 4.安全目标 事故负伤频率控制在1.5 %。以下；杜绝死亡、火灾、 公用交通管线、设备等重大事故。 5.基本原则 将安全、质量与经济挂钩，使全体施工人员明确目标和责任。 6.奖罚措施 ⑴在项目部对每个分部、分项工程，每道工序，每项工作实行经济奖罚制度。 ⑵ 为了达到奖优罚劣，实现“质量第一，满足顾客要求；科学管理，建造优质工程。”和“安全生产，预防为主” 的方针，对于现场罚款单，项目部从施工队伍当月的验工计价中扣除。 ⑶ 对局、公司、业主及监理等有关单位在检查和评比中给予的奖惩，经理部将根据具体情况，按奖罚比例对各作业队给予相应的奖
惩。 ⑷ 各作业队的主要负责人为各分部、分项工程的安全、质量主要负责人，对分管工程的安全、质量负主要责任。 ⑸ 在施工过程中安质部是本办法的执行者，对违反操作规程的施工人员有权进行罚款。 ⑹ 罚款单由项目部各技术部门管理人员在检查时随时开出，一式两份，经项目部安质部签发后，一份由被罚作业队保存，一份留在安质部,由安质部在当月验工计价前统计当月的罚款金额，提交总工审核后执行。 ⑺对优良工程和安全无事故的奖励，以每个单位工程作为一个项目，每月为一个周期进行安全质量大检查，以工程部实测实量和经理部组织各部门负责人现场考评，安质部汇总后，经经理部领导班子讨论决定。 二、具体办法 具体的处罚将累加罚款单的形式进行。 ㈠安全 1.作业队长必须对本作业队的施工安全负主要责任，选择有施 工安全经验的人员为作业队的兼职安全员（人员名单报经理部安全员），如果没有设置安全员，罚款200 元。 2.进入施工场地，必须佩戴安全帽。如发现一次未戴，罚款50 元/ 人次。
安全生产工作督查整改情况汇报
安全生产工作督查整改情况汇报 《安全生产工作督查整改情况汇报》的范文，觉得应该跟大家分享，希望大家能有所收获。安全生产工作督查整改情况汇报安全生产工作督查整改情况汇报 4月27日，县政府办、县安监局、县财政局组成督察组，对我乡安全生产机构工作经费和安全生产管理人员工作津贴以及完善安全生产责任制等工作的落实情况进行了督察。 一、存在的问题 通过这次督察，我乡的安全生产工作态势良好，主要是对一些细节问题没有足够重视和对上级文件没有完全深刻理解造成的。 1、安全管理人员工作津贴未落实； 2、没有以文件明确各级安全生产工作职责； 3、未制定安全生产典型示范创建工作方案； 4、安全生产信息报送不及时。 二、整改的情况 针对此次督察检查出来的问题，我乡认真思考，总结经验，结合学习实践科学发展观活动，范文写作充分认识做好今年安全生产工作的重要性，以对党和人民高度负责的精神认真整改。
1、针对安全管理人员工作津贴未落实的情况，我乡领导高度重视，准备从乡财政中划出一部分资金落实安全管理人员工作津贴； 2、针对没有以文件明确各级安全生产工作职责的情况，我乡认真分析原因。其实我乡很早就已经明确了各级安全生产工作职责，只是没有以文件形式落实。于是我乡于检查当日下午就下发文件明确各级安全生产工作职责； 3、针对未制定安全生产典型示范创建工作方案的情况，我乡充分认识到造成这个问题的原因是没有对县里下发的文件深刻理解，认为创建单位名单没有要求，就没有制定工作方案，其实我乡一直以来都是以安全生产典型示范的要求认真贯彻执行的，现已制定并下发了全生产典型示范创建工作方案； 4、范文TOP100针对安全生产信息报送不及时的问题，主要原因是对安全生产工作信息报送的及时性没有认识到位，加上我乡地处偏远，交通不便。以后我乡将高度重视安全生产信息报送的及时性，努力克服自身条件的不足。 以上是《安全生产工作督查整改情况汇报》的详细内容，主要描述安全生产、工作、没有、情况、文件、问题、针对、落实，看完如果觉得有用请记得下载。
最新“安全生产月”专项检查表(参考)
附件1 “安全生产月”专项检查表（参考） 受检单位：检查时间： 1
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检查人：言语理解与表达 A 1 [哀怜爱怜爱恋] 三者读音大致相同，但意义和用法不同。”哀怜”指对别人的不幸遭遇表示同情，如”中华民族有哀怜弱者的传统”。”爱怜”指十分疼爱，多用于子女，如”爱怜子女”。”爱恋”指热爱而难以分离，多用于男女之间，如”二十多年来，他俩一直相互爱恋着”。 2 [爱护爱惜] 爱护有精心保护，不使受到损坏或镀害的意思;爱惜指不浪费，不糟蹋。前者既可指人，又可指物;后者则仅指物或抽象事物，如”时间”。 3 [安闲安适] 安闲重在”闲”——心中无所牵挂;安适重在”适”——舒适，惬意。 4 [安置安顿安排] “安置”重在于”置”，使工作、生活、物品等有适当的位置，或指人或物的处置各得其所，又指安置亲属、行李、灾民等;”安顿”着重在于”顿”，妥当安排使有着落。”安排”着重于”排”，分轻重缓急，先后主次，有条不紊地处置人或事物，多指人事、任务等的处理。 5 [按语暗语] 相同点：二者都与语言有关。不同点：”按语”也写作”案语”，指作者、编者对有关文章、词句所做的说明、提示或考证。如”这个文段，编者特地加了按语”;”暗语”指彼此约定的秘密话，如”这些话纯是暗语，别人根本听不懂”。 6 [暗淡黯淡] 二者都指不明朗。不同的是：”暗淡”指光色昏暗，不光明，不鲜艳，如”光线暗淡”;”黯淡”①指心理暗淡，如”心情黯淡”;②同”暗淡”。 7 [翱翔遨游] 二者都与游动有关，但游动的方式有所不同。”翱翔”指在空中回旋地飞。”遨游”指漫游，游历。如”自由翱翔”，”遨游太空”。 8 [懊悔懊恼] 懊悔重在”悔”——后悔，更多的是”责己”;懊恼重在”恼”——烦恼，更多的是”怨天尤人”。 B 9 [把持操纵] 把持是独占、独揽的意思，往往是公开性的活动;操纵是支配、控制的意思，多是幕后行为。 10 [颁布颁发]”颁布”侧重于公布，对象往往是法令、条例等;”颁发”侧重于授予、发出，对象常是奖品或命令、指示等。 6
安全质量管理奖惩办法.doc
安全质量管理奖惩办法1 安全质量奖罚办法 一、安全生产奖罚办法 （1）、基本规定 对安全管理做出显著成绩的施工队和个人，项目部给予精神和物质奖励，大力表扬他们的先进事迹和经验。对领导违章指挥、工人违章作业，要进行严肃处理；对造成事故者，视责任大小、情节轻重，给予相应的行政处分和经济处罚，直至依法追究刑事责任。（2）、奖励 在施工过程中，施工队无因工死亡事故、重伤事故；无职业病发生；无重大交通事故、火灾事故、爆炸事故；无因责任造成一万元以上的经济损失事故（含工程质量事故）；年负伤率低于2‰。全面实现以上安全目标的施工队，由项目部安全领导小组审定后对评比较好的单位进行奖励。 对预防预测事故、及时发现隐患、消灭事故苗头和安全管理工作中有突出贡献者，项目部将根据成效大小，给予一次性奖励。（3）、对事故责任者的处罚 1、实行经济损失责任赔偿，即按责任的主次和情节的轻重赔偿事故造成的部份损失。基数见下表： 事故的主要责任者和主要领导责任者，均按项目部安全领导小组确定的基数100%赔偿；事故的次要责任者和次要领导责任者，视其情节轻重按基数的50%—80%赔偿；其他责任者视其情节轻重按基数的20%—50%赔偿。 2、对发生一次死亡一人的单位，除支付上级规定的罚款外，项目部对事故
单位罚款一万元，增加死亡一人加罚一万元，依次类推。 3、对发生一次职工致残事故，项目部对事故单位罚款8000元，增加一人，加罚8000元，依次类推。 4、对发生一次重伤事故的，项目部对事故单位罚款5000元，增加一人，加罚5000元，依次类推。 5、对发生一次轻伤事故的，项目部对事故单位罚款2000元，增加一人，加罚2000元，依次类推。 6、对发生的交通事故，我方无责任，不予罚款。只要我方负责任（理赔原因除外），造成人员伤亡和财产损失的，对事故责任者，按本制度第三条实行经济损失责任赔偿。 7、对虽无人员伤亡，但给项目部造成经济损失的，项目部对事故责任者也按本制度第三条实行经济损失责任赔偿。 （4）、对违章违规的处罚 1、进入施工现场的人员不戴安全帽，违者每次每人罚款100元。 2、施工人员穿拖鞋、高跟鞋或赤脚，高处作业人员不系安全带安全绳，违者每次每人罚款100元。 3、施工人员患高血压、心脏病等疾病而从事特种作业，对单位领导每次每人罚款100元。施工人员酒后进行施工作业，每次每人罚款200元；运输车辆和机械操作人员酒后驾车操作或严重违反安全规定，每次每人罚款200元。 4、严禁在火工品库、材料库、氧气、乙炔房和含瓦斯的隧道内抽烟或用火，违者每次每人罚款500元。
安全生产工作督查情况报告(精)
松他克乡安全生产工作督查情况报告 按照《阿图什市安全生产督查工作实施意见》 (阿政办发【 2011】 146号文件精神的要求,我乡认真组织开展了安全生产大检查。现将有关情况报告如下: 一、领导重视,组织有力 为切实做好此项工作,乡党委、政府高度重视,立即成立了由分管安全生产的乡党委委员任组长,乡综治办、安全生产办、公路养路站、富民安居办负责人为成员的安全生产督查组。 二、仔细检查,指出隐患 协调乡教办等单位,按照检查要求,对辖区的市六中、松他克乡“双语”幼儿园、阿孜汗小学、阿孜汗果园、托库勒小学、买谢提村委会、买谢提村米吉提纺织厂等单位逐一进行了排查,指出了安全隐患,并要求单位负责人切实负起责任,限期整改。 三、存在的问题 1、消防设施到期未复验现象比较普遍。各单位负责人普遍的错误认为消防器材不存在保质期,对失效的消防设施将带来的安全隐患认识不足。如阿孜汗果园灭火器失效,部件损毁造成灭火器根本不具备灭火功能。 2、消防设施不齐全。个别单位未按照《新疆维吾尔自治 区消防条例》要求配齐消防设施。片面的认为只要有一两个灭火器就足够了。如买谢提村米吉提纺织厂消防器材数量严重不足,未达到《条例》标准。 3、对灭火器等消防设施使用方法不了解。这种现象普遍存在于各单位工作人员和在校学生中,其对不同类型灭火器的使用方法知之甚少或者混淆其使用方法,错误使用灭火器可能导致严重后果的认知不足。
4、存在警示牌、警示标志缺失、悬挂不规范现象。有的单位警示标志制作齐全,堆放在库房等地不予悬挂,错误的认为上级部门来检查时再悬挂也来得及,安全意识淡薄。其中,托库勒小学“学生过马路请您暂停”的警示牌堆放在值班室,未按要求摆放在校门外的马路上。 四、整改措施 1、加强安全生产组织领导。相关单位、各村委会要进一步加强安全生产工作的组织领导,按照市政府加强安全生产基层基础工作的要求,配备安全生产工作人员,要选用责任心强、业务素质高的工作人员从事安全生产工作,进一步明确安全生产监管职责。 2、加大宣传力度。全面宣传《安全生产法》等法律法规及安全生产有关知识, 在沿街路面、各村主要道口悬挂横幅、向群众发放《安全常识手册》 , 利用乡广播宣传《交通安全》、《消防安全》等知识,力争做到安全生产人人讲、人人知, 切实提高群众的安全意识。 3、强化培训演练, 确保安全生产。组织相关单位、各村、中小学生专门进行安全知识培训。开展应急消防演练,增强公共场所消防应急反应能力,并在相关单位、各村、学校配置必要的消防器材。 4、继续加大重点行业重点领域的排查整顿工作。对督查中发现的隐患和问题,责令立即整改,不能现场整改的,都明确了整改期限和责任人,严重危及安全生产的,立即责令停产、停业整改。
安全质量奖惩办法
项目部 安全质量卡控管理奖惩办法 一、总则 1、为了加强项目部现场施工过程中安全和质量管理，以落实“逐级负责、分工负责、岗位负责、专业负责”为主线，进一步提高各级人员的安全、质量责任意识，充分调动提高广大员工的生产积极性，切实加强施工生产的安全质量管理，消除不安全行为、不安全设施、装置、施工中违规作业、偷工减料等安全质量隐患，确保实现安全质量管理目标，经项目部研究特制定本奖罚办法，从公布之日起执行。 2、本办法适用于项目部现场施工管理过程。 二、执奖惩机构和范围 1、项目部安质部为本奖惩办法的执法机构； 2、项目部所属各部门、各作业队、现场施工员和专职技术员必须服从项目部的施工现场管理，项目部有权对其实施经济奖惩； 3、安全质量部安全质量检查人员经项目经理办公会授权，有权按照本奖惩办法对本分部管内现场施工的安全和质量管理情况实施奖惩。 三、奖罚金的发放和收缴 1、安全生产、工程质量的奖罚，统一由安质部专职安质人员在职责范围内承办。奖励来源，一是项目部的安全生产、工程质量专项奖励基金，二是受罚款单位和个人的罚金。 2、奖金数额由项目分部安全、质量领导小组根据实际情况确定。个人的奖金直接从财务上领取，作业队的奖金和计量款一起领取。 3、涉及作业队的罚款，由财务部直接在其自有资金中扣除；涉及个人的罚款， 由财务部直接从本人工资中扣除。财务部依据安全、质检工程师开出的《罚款单通 知书》中的金额进行扣款。 五、施工现场安全质量管理奖励 1、发现一处用电重大隐患防止了人身触电伤亡事故的，每次奖励2000元。 2、人身安全和行车设备、影响列车运行及时汇报处理，防止事故发生的，每次奖励2000元。
安全生产工作督查整改情况汇报
安全生产工作督查整改情况汇报 4月27日，政府办、安监局、财政局构成督察组，对我乡安全生产机构工作经费和安全生产治理职员工作补助以及美满安全生产责任制等工作的落实情形进行了督察。 一、存在的题目 经由过程此次督察，我乡的安全生产工作态势精良，主如果对一些细节题目没有足够看重和对下级文件没有完整粗浅懂得造成的。 1、安全治理职员工作补助未落实； 2、没有以文件明确各级安全生产工作职责； 3、未制订安全生产典范树模建立工作计划； 4、安全生产信息报送不实时。 二、整改的情形 针对这次督察查抄进去的题目，我乡当真思索，总结教训，连系进修实际迷信发展观举止，充沛意识做好往年安全生产工作的重要性，以对党和国民高度担任的肉体当真整改。 1、针对安全治理职员工作补助未落实的情形，我乡向导高度看重，预备从乡财务中划出一部分资金落实安全治理职员工作补助； 2、针对没有以文件明确各级安全生产工作职责的情形，我乡当真
阐发缘故原由。实在我乡很早就曾经明确了各级安全生产工作职责，只是没有以文件方式落实。因而我乡于查抄当日下午就下发文件明确各级安全生产工作职责； 3、针对未制订安全生产典范树模建立工作计划的情形，我乡充沛认识到造成这个题目标原因是没有对里下发的文件粗浅懂得，觉得建立单元名单没有请求，就没有制订工作计划，实在我乡始终以来都因此安全生产典范树模的请求当真贯彻施行的，现已制订并下发了全生产典范树模建立工作计划； 4、针对安全生产信息报送不实时的题目，首要原因是对安全生产工作信息报送的及时性没有意识到位，加之我乡地处偏远，交通方便。当前我乡将高度看重安全生产信息报送的及时性，起劲降服本身前提的缺乏。
安全质量奖惩办法
****集团有限公司 ****地铁***线工程**标段项目经理部 安 全 质 量 奖 惩 办 法 编制： 复核： 批准： 日期： 安全质量奖惩办法 一、总则 1.为贯彻项目法施工，确保安全、质量、文明、工期，提高企业信誉,创造精品工程，依据集团公司在安全质量方面的精神及本工程的特点，特制定《安全生产奖惩办法》。 2.执行标准 ⑴质量标准
国家和交通部现行的工程质量验收标准及集团公司下发的创优目标。 ⑵安全标准 ****《安全生产管理文件汇编》、建设部《施工现场临时用电安全技术规程》及***市关于安全生产施工方面的有关规定。 3.质量目标 工程质量合格率100%，优良率87%。测量放样准确、砌体砂浆饱满、线条直顺。结构物的尺寸准确，棱角分明，颜色均匀一致，不得有漏筋和裂纹现象，混凝土的蜂窝麻面和气泡不超过该构件面积的0.5%。 4.安全目标 事故负伤频率控制在1.5‰以下；杜绝死亡、火灾、公用交通管线、设备等重大事故。 5.基本原则 将安全、质量与经济挂钩，使全体施工人员明确目标和责任。 6.奖罚措施 ⑴在项目部对每个分部、分项工程，每道工序，每项工作实行经济奖罚制度。 ⑵为了达到奖优罚劣，实现“质量第一，满足顾客要求；科学管理，建造优质工程。”和“安全生产，预防为主”的方针，对于现场罚款单，项目部从施工队伍当月的验工计价中扣除。 ⑶对局、公司、业主及监理等有关单位在检查和评比中给予的奖惩，经理部将根据具体情况，按奖罚比例对各作业队给予相应的奖惩。 ⑷各作业队的主要负责人为各分部、分项工程的安全、质量主要负责人，对分管工程的安全、质量负主要责任。 ⑸在施工过程中安质部是本办法的执行者，对违反操作规程的施工人员有权进行罚款。 ⑹罚款单由项目部各技术部门管理人员在检查时随时开出，一式两份，经项目部安质部签发后，一份由被罚作业队保存，一份留在安质部,由安质部在当月验工计价前统计当月的罚款金额，提交总工审核后执行。 ⑺对优良工程和安全无事故的奖励，以每个单位工程作为一个项目，每月为一个周期进行安全质量大检查，以工程部实测实量和经理部组织各部门负责人现场考评，安质部汇总后，经经理部领导班子讨论决定。 二、具体办法 具体的处罚将累加罚款单的形式进行。 ㈠安全 1.作业队长必须对本作业队的施工安全负主要责任，选择有施工安全经验的人员为作业队的兼职安全员（人员名单报经理部安全员），如果没有设置安全员，罚款200元。 2.进入施工场地，必须佩戴安全帽。如发现一次未戴，罚款50元/人次。
安全生产大检查工作部署情况
郑州金马凯旋家居CBD项目
郑州金马凯旋家居CBD项目 安全生产大检查工作部署 根据上级领导的通知，我司对照实施方案的具体要求、努力做到“五落实”、不留安全隐患，认真组织并开展安全生产的自查自纠工作，现将有关检查工作汇报如下： 一、切实开展自查工作 接到通知后，制定了开展大检查的工作方案，迅速部署落实有关工作，组织各项目开启动会议，传达了上级的指示精神，充分认识自查自纠工作的重要性，确保这次大检查落到实处、确保我司安全生产。按照方案推进各项检查工作，对重点检查内容逐项检查整改措施落实。 二、加大宣传力度，强化安全监督 为营造安全生产大检查的宣传氛围，我司迅速传达了安全生产检查内容，积极鼓励广大工作者特别是一线从业人员查找本单位的安全生产隐患。 为杜绝安全生产隐患，我司完善了以项目经理为第一责任人，各专业工程师为各具体责任人的责任制度，并把安全监督履职情况纳入绩效考核的重要内容之一，促使各项目负责安全生产的相关人员，深
入到安全监督工作一线的每个环节查找安全隐患，及时分析处理各类隐患，把安全生产存在的隐患消灭于萌芽状态。 三、自查和落实情况 1、重点内容自查情况 我司认真贯彻建委和上级部门的要求，落实制度；严格执行各项工作流程，彻底排查治理事故隐患，着力解决安全管理上存在的突出问题，有效防范安全生产事故尤其是较大以上事故的发生，维护好广大人民群众的身体健康和生命安全。 2、落实情况 （1）我司落实了主要领导第一责任人制度及安全管理人员、各岗位安全生产责任制。安全生产领导小组专题研究了安全生产工作的具体展开方案并根据安全生产实际问题进行了相应整改。 （2）我司设立了安全生产管理机构和配备专（兼）职安全管理人员；建立并实行了安全管理制度和岗位安全作业规程；对须持证上岗的安全管理人员、特种作业人员和一线职工进行了教育培训。 （3）制定安全生产重要设施定期检查制度、对机械、消防设施的完好状况进行检查及日常管理维护、保养；对存在较大危险因素的场所以及重点环节和部位重大危险源采取普查建档、风险辨识、监控
某集团公司安全生产奖惩办法(最新)
××集团有限责任公司 安全生产奖惩办法（试行） 第一章总则 第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，推动各项安全管理制度的落实，加大安全生产奖惩和责任追究力度，预防和减少各类事故发生，特制订本办法。 第二条本办法就安全生产标准化绩效考核、风险抵押金缴纳与返还、安全生产表彰奖励、责任追究及违规违章处罚等作出规定，适用于集团公司（以下简称公司）国有及国有控股企业，其它类型企业参照执行。 第三条本办法对安全生产责任单位和有关责任人员实施的奖惩，不包括上级或地方政府主管部门施行的奖惩。 第二章安全标准化绩效考核 第四条安全标准化绩效指安全生产责任制、规章制度和操作规程达到和保持规定标准的执行质量。公司重点考核安全生产责任制落实情况和安全标准化创建工作。在条件具
备时，以安全标准化的年度评估代替责任制考核。 第五条安全生产责任考核。公司负责考核各事业部、权属单位（合称责任单位）主要负责人，各责任单位应组织开展本单位的责任考核。 （一）各责任单位主要负责人应负以下责任： 1、建立健全安全生产责任制； 2、组织制定和实施本单位安全生产规章制度和操作规程； 3、保证安全生产的有效投入； 4、督促、检查安全生产工作，及时消除安全事故隐患； 5、组织制定和实施安全事故应急救援预案； 6、按规定报告生产安全事故； 7、积极落实和组织完成上级部署的安全生产工作。 （二）对责任单位主要负责人以签订年度安全生产责任书的方式进行考核。 1、考核内容： （1）指标考核：公司与责任单位签订年度安全生产责任书考核指标完成情况。 （2）组织保障：主要包括安全生产组织领导、机构设置、专职安全管理人员配备，领导带班值班、责任制落实等履职情况。
安全生产专项督查情况汇报
安全生产专项督查情况汇报 根据在××镇召开的全区安全生产紧急会议精神和谯安办明电[2016]7号“关于对全区重点行业和领域安全生产工作进行集中督查的通知”要求，××片督查组于10月19日—10月22日分别对××、××、××及工业园区等十三个单位的安全生产情况进行督查。督查采取听取汇报、查阅资料、抽查重点单位方式进行，督查内容按谯安办[2016]55号文件《关于立即开展重点行业领域安全生产大检查的通知》要求对在建工程、燃气安全、烟花爆竹、加油站点、人员密集场所等五个方面逐项督查。现将有关情况汇报如下： 一、总体情况： 各单位的重点行业领域安全生产大检查工作已全面开展，有会议部署、有工作方案、有领导机构，落实了责任、经费，取得了一定的成效。据不完全统计：在此次专项行动中，××片共没收50公斤液化气大罐20个、小罐35个、充气设备3个;没收烟花爆竹产品近200件;关停非法加油站点12个，消除了一大批安全隐患，有效地遏制了事故的发生。 二、工作亮点： 通过督查发现了一些工作亮点：一是早部署、早检查，古城镇早在9月22日就对辖区内的各液化气经营点
进行清理排查，没收了8个大罐、2个充气设备;二是部门联动，形成了良好的联合执法机制，各乡镇、街道都组织了辖区内的工商所、派出所、安监所、建管所开展联合执法检查，并形成了长效机制;三是安全生产监管力度进一步强化，××镇安全监管人员不再安排包村包点，并配备了专门车辆进行安全生产执法检查。 三、存在的问题 1、对在建工程的监督检查力度不够，特别是乡镇招商引资项目; 2、对人员密集场所的安全问题认识不足，一些集镇上的大型超市、网吧安全隐患比较突出; 3、个别单位对安全生产重视程度不够，“说的多、做的少”的现象还不同程度的存在。 四、几点建议： 1、有关乡镇、街道及部门要加强对液化气充装企业的监督检查力度，从源头上进行管理，对液化气经营点进行规范，协助、督促办理相关证照; 2、各单位要加强对在建工程的日常监督检查，对安全隐患突出、管理混乱要立即停工; 3、对不符合规划要求、安全条件差的非法加油站点要坚决取缔; 4、烟花爆竹“打非”工作包保责任制要进一步
关于印发《安全生产奖惩办法》的通知
关于印发《安全生产奖惩办法》的通知 公司各部室： 为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实各级人员安全生产责任制，促进公司安全生产管理水平的提高。进一步加大安全生产考核和奖惩力度，做到奖罚分明，提高公司员工参与安全工作的积极性和主动性，有效的避免各类不安全事件的发生。现结合实际，对公司《安全生产奖惩办法》进行重新修订，予以印发，请各单位认真贯彻执行。 附件1：《安全生产奖惩办法》 二〇一八年一月二日
附件1： 安全生产奖惩办法 第一章总则 第一条为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实各级安全生产责任制，促进公司安全生产管理水平的提高，避免各种人身伤亡事故及造成重大损失和社会影响事故的发生，在安全生产中做到奖罚分明，结合本单位工作实际，制定本办法。 第二条安全生产工作奖惩办法贯彻“以责论处、重奖重罚”的原则。实行安全生产目标管理，对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励；对发生事故的单位和有关责任人员给予通报批评和经济、开除、留用察看（只发放最低生活费）处罚；对失职或严重违反规程制度虽没有造成严重后果的，也要给予严肃批评和经济处罚。 第三条安全生产实行严格的奖惩制度。对在安全生产中做出显著成绩和特殊贡献的集体和个人应给予重奖；对在工作中因严重失职、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的，应给予重罚。 第四条实行奖惩制度，要体现安全生产权责追究和奖罚分明的原则，在奖励上，坚持精神鼓励与物质奖励相结合；在处罚上，坚持思想教育与经济处罚相结合的原则。 第二章表彰和奖励 第一节安全奖的发放原则
第五条安全奖主要发给承担安全生产风险压力较大的人员。生产人员与非生产人员的安全奖分配要拉开档次。 第六条按照各级人员所承担的安全责任、安全风险大小划分不同的奖励范围类别。 第七条对发现重大事故隐患或为安全生产做出突出贡献的部门和个人，给予经理嘉奖。 第二节安全奖的分类及兑现办法 第八条安全奖分类：年度安全生产目标奖、月度安全生产目标奖、锅炉运行周期奖和经理嘉奖。 第九条年度安全生产目标奖 （一）各级安全生产目标 1、公司安全生产目标：①不发生生产人身死亡事故；②不发生一般及以上设备、火灾与同等及以上交通责任事故；③不发生恶性误操作事故。 2、各部室年度安全生产目标：①不发生人身重伤及以上事故； ②不发生设备、火灾与同等及以上交通责任事故；③不发生恶性误操作事故；④发生人身轻伤不超过3次/年；⑤发生责任设备一类障碍不超过2次/年。 3、生产车间（各值）年度安全生产目标：①不发生有本值人员责任的设备、火灾与同等及以上交通责任事故；②不发生恶性误操作事故；③发生人身轻伤不超过2次/年；④发生责任设备二类障碍不超过2次/年。 上述各单位安全生产目标，如变动时以每年签定的安全生产目标管理责任书所列为准。 （二）奖励办法 1、安全生产目标奖制度，各部室、车间职工按岗位职责分工及所承担安全风险大小，安全风险岗位基数不同（具体数额详见