职业卫生应急预案范文

职业卫生应急预案范文
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XXX公司

职业危害事故应急救援预案

拟稿人: (文件负责人)职务:

审核人:(副总/厂长)职务:

批准人:法人/总经理职务:

批准日期:年月日公布日期:年月日

职业病危害事故应急救援预案是用人单位发生职业病危害事故

时组织应急处理、病人救治、财产保护的程序、方法和措施,有利于及时控制事态,减少事故造成的伤亡和损失。应急救援预案应当包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容。

职业危害事故应急救援预案

一、总则

1.编制目的

为了积极应对可能发生的意外事故,及时组织和协调各方面救援力量,预防和减少可能发生的职业病危害事故,根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,结合本公司实际,按照职业病危害事故应急救援原则,特制定职业卫生事故应急预案。

2.适用范围

本应急预案适用于本公司(本辖区)在生产过程中发生的职业性中毒、高温中暑、冻伤等职业病危害事故的应急救援行动。

3.工作原则

职业卫生件发生后,企业负责人职业卫生管理办公室及其他有关部门,在各自的职责范围内,做好职业卫生事故应急处理的有关工作,协助有关部门对事故进行流行病学调查,现场监测和实验室诊断,查明原因,确定危害程度,做出评价报告,并提出采取控制措施的意见。

二、应急组织机构

1.指挥领导小组

组长:XXX(董事长)

副组长:XXX(总经理)

XXX(职务)

XXX(职务)

组员:XXX(职务)

XXX(职务)

XXX(职务)

职责:

(1)组织制定公司职业病危害事故应急救援预案。

(2)指挥、协调整体应急反应行动。

(3)与上级主管部门及有关组织机构进行联络。

(4)监督应急操作人员的行动。

2.应急救援行动组

组长:XXX 电话:

组员:XXX XXX

职责:

(1)一旦发生事故,小组成员必须第一时间赶往事故现场,听从职业病危害事故应急救援领导小组指挥。

(2)在保证自身安全的前提下,及时抢救人员,避免事故扩大化,减少事故损失。

3.应急通讯联络组

组长:XXX 电话:

组员:XXX

职责:确保领导小组与各应急小组间信息的及时准确传达。

4.应急医疗救护组

组长:电话:

组员:

职责:负责营救、转移事故中的受伤人员,清点事故在场人员数,核实人员受伤情况。

5.治安维护组

组长:XXX 电话:

组员:XXX XXX

职责:维护事故发生后的厂区治安,有计划、有步骤地疏散人员,控制事故区域人员车辆的进出。

6.救援运输组

组长:XXX 电话:

组员:XXX

职责:负责事故中伤员的运输,负责应急救援器材、设备的运输。

三、应急救援程序

事故报告—应急救援现场自救互救—封闭现场—对外联络—联合救护—事故分析责任落实

1.事故报告:事故发生后应按照规定程序报告主要负责人、高明区安全生产监督管理局、高明区卫生局等有关人员和部门。

2.现场急救互救:各岗位工作人员均应掌握心肺复苏及外伤急救包扎技术,备有现场急救包。一旦发生事故,便于现场急救互救,并及时对外联系,争取应急救援。

3.建立应急救援联络通讯系统:各岗位人员要熟知职业病危害事故应急救援联络电话,以便事故发生后及时报告、联系,取得救援。

4.封闭现场:发生事故时除参与救援人员外,疏导无关人员迅速撤离现场,封闭现场,以免造成混乱,不利于急救和事故处理及分析。

四、信号规定

总值班电话:

消防火警电话:119

医务急救电话:120

五、发生职业病危害事故时的应急救援措施

1.最早发现职业病危害事故的部门及人员,应立即向值班室报警,并采取一切措施切断职业病危害事故源。职业危害事故发生时,立即停止作业,封存造成中毒事故的材料、设备和工具,控制事故现场,防止事态扩大,把事故危害降到最低限度。对中毒立即移到安全处,进行应急处理,报告医院抢救。疏通应急撤离通道,撤离现场人员,组织泄险,现场急救人员必须佩戴必需的防护用品,避免不必要的牺牲。

2.值班室接到报警后,应迅速通知有关部门,快速查明发生职业病危害事故的地点、范围,下达启动应急救援预案的指令,同时发出警报,通知领导小组成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。

3.领导小组成员根据职业病危害事故性质和规模,通知通讯组迅速向上级部门报告职业病危害事故情况。

4.领导小组成员到达职业病危害事故现场后,根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定,并命令各应急救援组立即开展救援。如职业病危害事故扩大时,应请求支援。

5.当职业病危害事故得到控制,立即成立职业病危害事故调查小组,调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施,并成立抢修小组,研究制定抢修方案并立即组织抢修,尽早恢复生产。

六、人员撤离路线和疏散方法

七、职业病危害防护措施

(一)综合防尘措施

1.采取有效的综合防尘降尘措施。

2.加强通风管理,确保供风充足。

3.佩戴好防尘口罩等个人防护用品

(二)噪音防护措施

1.保持设备的经常性完好,发挥设备本身的消音降噪功能,如果设备发生故障,噪音指标超过国家环保标准时,要立即进行检修,直到符合标准才可使用。

2.工作人员配备切实有效的劳动保护用品。

3、对于突发性噪声,提前通知附近的工作人员,做好安全防护,其他能够人为控制的突发性噪声应尽量做到“以人为本”的原则,使噪声危害降到最低限度。

4.在设备选型时选择低噪声的设备。

5.对职工进行定期体检,发现问题及时采取措施。

6.加强设备维修,减少机械老化带来的噪声。

(三)高温防护措施

1.在高温季节来临时,应准备好职工的防暑降温用品和物资。

2.加强工作现场温度监测。

3.加强职业危害学习培训。

(四)有毒有害气体防护措施

1.加强气体监测。

2.加强通风管理。

3.准备好个人防护用品,随身携带自救器。

4.加强职工培训,掌握自救互救知识。

八、有关规定和要求

1.为了能在职业病危害事故发生后,做到反应迅速、处置得当,公司内所有有关部门及人员,必须认真学习本应急救援预案。各车间要对职工进行经常性的应急救援知识教育,每年组织一次专业分工的演练。保证救援物资及器材的完备和充足供应。

2.应急救援小组,在落实好日常值班制度、检查制度、例会制度的同时,要针对发现和存在的问题,积极采取各种有效措施,对本预案加以不断提高、改进和完善。

XXX公司(盖章)

年月日

职业卫生健康管理制度标准版本

文件编号:RHD-QB-K4827 (管理制度范本系列) 编辑:XXXXXX 查核:XXXXXX 时间:XXXXXX 职业卫生健康管理制度 标准版本

职业卫生健康管理制度标准版本操作指导:该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 第一章总则 1 为了预防、控制和减少职业危害及职业病的发生,保障员工身体健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律制订本制度。 2 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,为员工创造符合职业卫生标准和职业卫生要求的环境、条件、消除和减少各种危害因素对员工健康的影响。 3 项目部经理饶文举对本项目部职业卫生与职业病防治工作负全面责任,各部门主要领导对本部门的职业卫生与职业病防治工作负直接领导责任。

4 安质部是职业卫生职业病防治的主管部门,协调各部门做好职业病防治工作。 第二章管理机构与职责 1 设立职业病防治领导小组,由下列成员组成: 组长:饶文举 副组长:何先瑜薛志国赵峰涛朱广君孙长江成员:孙建洪宋鹏张新张洪德康小卫 熊建波何乾龙冯亚峰杨天福樊军 高勇高体忠陈明忠陈友乐任亮 王建华胡乐远袁振洲张小斌任辉 2 职业病防治领导小组的职责: 2.1分管领导要掌握全线整体职业病防治工作,及时处理请示报告。 2.2制定和修改经理部职业病防治管理制度,审

定职业病防治工作计划,并督促实施。 3 技安处负责按照《职业病防治法》要求,提出职业病防治工作计划和实施目标,推进和监督管理各项具体工作的实施并处理日常对外报表工作。监督《急性职业中毒应急救护预案》的实施。 4 工程部负责各项防尘防毒技术措施的具体落实,统一调度指挥突发性泄漏、中毒等事项的应急救护工作。 5 安质部负责《急性职业中毒应急救护预案》的建立及落实。内容含第一部份:应急预案制度、现场急救箱管理制度、急救站工作制度;第二部份:化学毒物急性中毒现场急救及指挥现场;第三部份:急性职业中毒诊疗常规。并在实际工作中不断完善和提高、改进。负责完成职工健康监护定期体检工作,建立完善职工健康体检档案管理工作。并将

职业卫生应急预案范文

公司XXX 职业危害事故应急救援预案

拟稿人: (文件负责人)职务: 职务:厂长)/(副总审核人: /总经理职务:批准人:法人 日月公布日期:年日 月年批准日期: 职业病危害事故应急救援预案是用人单位发生职业病危害事故时组织应急处理、病人救治、财产保护的程序、方法和措施,有利于及时控制事态,减少事故造成的伤亡和损失。应急救援预案应当包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容。 职业危害事故应急救援预案 一、总则 1.编制目的

为了积极应对可能发生的意外事故,及时组织和协调各方面救援力量,预防和减少可能发生的职业病危害事故,根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,结合本公司实际,按照职业病危害事故应急救援原则,特制定职业卫生事故应急预案。 2.适用范围 本应急预案适用于本公司(本辖区)在生产过程中发生的职业性中毒、高温中暑、冻伤等职业病危害事故的应急救援行动。 3.工作原则 职业卫生件发生后,企业负责人职业卫生管理办公室及其他有关部门,在各自的职责范围内,做好职业卫生事故应急处理的有关工作,协助有关部门对事故进行流行病学调查,现场监测和实验室诊断,查明原因,确定危害程度,做出评价报告,并提出采取控制措施的意见。 二、应急组织机构 1.指挥领导小组 组长:XXX(董事长) 副组长:XXX(总经理) XXX(职务) XXX(职务) 组员:XXX(职务) XXX(职务) XXX(职务) 职责:

(1)组织制定公司职业病危害事故应急救援预案。 )指挥、协调整体应急反应行动。2(. (3)与上级主管部门及有关组织机构进行联络。 (4)监督应急操作人员的行动。 2.应急救援行动组 组长:XXX 电话: 组员:XXX XXX 职责: (1)一旦发生事故,小组成员必须第一时间赶往事故现场,听从职业病危害事故应急救援领导小组指挥。 (2)在保证自身安全的前提下,及时抢救人员,避免事故扩大化,减少事故损失。 3.应急通讯联络组 组长:XXX 电话: 组员:XXX 职责:确保领导小组与各应急小组间信息的及时准确传达。 4.应急医疗救护组 组长:电话: 组员: 职责:负责营救、转移事故中的受伤人员,清点事故在场人员数,核实人员受伤情况。 5.治安维护组

职业病应急预案

目录 1 总则 (3) 1.1 编制目的 (3) 1.2 编制依据 (3) 1.3 适用范围 (3) 1.4应急预案体系 (3) 1.5应急工作原则 (4) 2 事故类型和危害程度分析 (5) 2.1粉尘 (5) 2.2噪声 (5) 2.3有毒有害气体 (5) 2.4高温 (6) 3 组织机构及职责 (6) 3.1 应急组织体系 (6) 3.2指挥机构与职责 (7) 3.2.1应急救援总指挥职责 (8) 3.2.2应急副总指挥职责 (8) 3.2.3六个救援组职责 (9) 3.3应急职能部门职责 (9) 4 预防与预警 (13) 4.1危险源监控 (13) 4.2职业病危害防护措施 (13)

4.2.1综合防尘措施 (13) 4.2.2噪音防护措施 (13) 4.2.3高温防护措施 (14) 4.2.4有毒有害气体防护措施 (14) 4.3 预警行动 (14) 4.4 信息报告与处置 (15) 4.4.1信息报告 (15) 4.4.2处置措施 (15) 4.4.3事故报告内容 (15) 5 应急响应 (16) 5.1 响应分级 (16) 5.2 基本应急程序 (17) 5.2.1 五级应急响应 (17) 5.2.2 应急行动 (18) 5.2.3 事态控制与评估 (24) 5.3现场应急处置方案 (25) 5.3.1现场应急处置基本原则 (25) 5.4应急结束与后期处置 (26) 5.4.1应急结束条件 (26) 5.4.2应急结束程序 (26) 5.4.3现场清理恢复程序 (26) 5.4.4善后处置及恢复生产 (27)

5.4.5事故调查程序 (28) 5.4.6救援工作总结程序 (28) 5.4.7 保险 (28) 6 信息发布 (28) 7 保障措施 (29) 7.1 经费保障 (29) 7.2 其他保障 (29) 8 培训与演练 (29) 8.1培训 (29) 8.2演练 (30) 9奖惩 (30) 9.1奖励 (30) 9.2惩处 (30) 10 附则 (31) 10.1制定与解释 (31) 10.2应急预案实施 (31)

职业健康管理办法(2019修正)

职业健康检查管理办法 (2015年3月26日原国家卫生和计划生育委员会令第5号公布,根据2019年2月28日《国家卫生健康委关于修改〈职业健康检查管理办法〉等4件部门规章的决定》第一次修订) 第一章总则 第一条为加强职业健康检查工作,规范职业健康检查机构管理,保护劳动者健康权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定本办法。 第二条本办法所称职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。 第三条国家卫生健康委负责全国范围内职业健康检查工作的监督管理。 县级以上地方卫生健康主管部门负责本辖区职业健康检查工作的监督管理;结合职业病防治工作实际需要,充分利用现有资源,统一规划、合理布局;加强职业健康检查机构能力建设,并提供必要的保障条件。 第二章职业健康检查机构 第四条医疗卫生机构开展职业健康检查,应当在开展之日起15个工作日内向省级卫生健康主管部门备案。备案的具体办法由省级卫生健康主管部门依据本办法制定,并向社会公布。 省级卫生健康主管部门应当及时向社会公布备案的医疗卫生机构名单、地址、检查类别和项目等相关信息,并告知核发其《医疗机构执业许可证》的卫生健康主管部门。核发其《医疗机构执业许可证》的卫生健康主管部门应当在该机构的《医疗机构执业许可证》副本备注栏注明检查类别和项目等信息。 第五条承担职业健康检查的医疗卫生机构(以下简称职业健康检查机构)应当具备以下条件: (一)持有《医疗机构执业许可证》,涉及放射检查项目的还应当持有《放射诊疗许可证》;

(二)具有相应的职业健康检查场所、候检场所和检验室,建筑总面积不少于400平方米,每个独立的检查室使用面积不少于6平方米; (三)具有与备案开展的职业健康检查类别和项目相适应的执业医师、护士等医疗卫生技术人员; (四)至少具有1名取得职业病诊断资格的执业医师; (五)具有与备案开展的职业健康检查类别和项目相适应的仪器、设备,具有相应职业卫生生物监测能力;开展外出职业健康检查,应当具有相应的职业健康检查仪器、设备、专用车辆等条件; (六)建立职业健康检查质量管理制度; (七)具有与职业健康检查信息报告相应的条件。 医疗卫生机构进行职业健康检查备案时,应当提交证明其符合以上条件的有关资料。 开展职业健康检查工作的医疗卫生机构对备案的职业健康检查信息的真实性、准确性、合法性承担全部法律责任。 第六条 当备案信息发生变化时,职业健康检查机构应当自信息发生变化之日起10个工作日内提交变更信息。 第七条职业健康检查机构具有以下职责: (一)在备案开展的职业健康检查类别和项目范围内,依法开展职业健康检查工作,并出具职业健康检查报告; (二)履行疑似职业病的告知和报告义务; (三)报告职业健康检查信息; (四)定期向卫生健康主管部门报告职业健康检查工作情况,包括外出职业健康检查工作情况; (五)开展职业病防治知识宣传教育; (六)承担卫生健康主管部门交办的其他工作。 第八条职业健康检查机构应当指定主检医师。主检医师应当具备以下条件: (一)具有执业医师证书; (二)具有中级以上专业技术职务任职资格; (三)具有职业病诊断资格; (四)从事职业健康检查相关工作三年以上,熟悉职业卫生和职业病诊断相关标准。

职业卫生应急预案

XXX公司 职业危害事故应急救援预案 拟稿人:(文件负责人)职务: 审核人:(副总/厂长)职务: 批准人:法人/总经理职务: 批准日期:年月日公布日期:年月日 职业病危害事故应急救援预案是用人单位发生职业病危害事故时组织应急处理、病人救治、财产保护的程序、方法和措施,有利于及时控制事态,减少事故造成的伤亡和损失。应急救援预案应当包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容。 职业危害事故应急救援预案 一、总则 1.编制目的 为了积极应对可能发生的意外事故,及时组织和协调各方面救援力量,预防和减少可能发生的职业病危害事故,根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,结合本公司实际,按照职业病危害事故应急救援原则,特制定职业卫生事故应急预案。 2.适用范围 本应急预案适用于本公司(本辖区)在生产过程中发生的职业性中毒、高温中暑、冻伤等职业病危害事故的应急救援行动。 3.工作原则 职业卫生件发生后,企业负责人职业卫生管理办公室及其他有关部门,在各自的职责范围内,做好职业卫生事故应急处理的有关工作,协助有关部门对事故进行流行病学调查,现场监测和实验室诊断,查明原因,确定危害程度,做出评价报告,并提出采取控制措施的意见。 二、应急组织机构 1.指挥领导小组 组长:XXX(董事长) 副组长:XXX(总经理)

XXX(职务) XXX(职务) 组员:XXX(职务) XXX(职务) XXX(职务) 职责: (1)组织制定公司职业病危害事故应急救援预案。 (2)指挥、协调整体应急反应行动。 (3)与上级主管部门及有关组织机构进行联络。 (4)监督应急操作人员的行动。 2.应急救援行动组 组长:XXX 电话: 组员:XXX XXX 职责: (1)一旦发生事故,小组成员必须第一时间赶往事故现场,听从职业病危害事故应急救援领导小组指挥。 (2)在保证自身安全的前提下,及时抢救人员,避免事故扩大化,减少事故损失。 3.应急通讯联络组 组长:XXX 电话: 组员:XXX 职责:确保领导小组与各应急小组间信息的及时准确传达。 4.应急医疗救护组 组长:电话: 组员: 职责:负责营救、转移事故中的受伤人员,清点事故在场人员数,核实人员受伤情况。 5.治安维护组 组长:XXX 电话: 组员:XXX XXX 职责:维护事故发生后的厂区治安,有计划、有步骤地疏散人员,控制事故区域人员车辆的进出。 6.救援运输组 组长:XXX 电话: 组员:XXX 职责:负责事故中伤员的运输,负责应急救援器材、设备的运输。

职业病安全事故应急预案

XX公司 职业病安全事故应急预案

目录 1.总则.......................................................................................................................-2 - 1.1目的.............................................................................................................. - 2 - 1.2公司基本情况...............................................................................................- 2 - 1.3公司生产基本情况...................................................................................... - 2 - 1.4公司存在职业病危害的作业场所................................................................-2 - 1.5作业场所职业病危害因素表........................................................................-2 - 1.6接触职业病危害因素人员管理情况表........................................................- 3 - 1.7道路布置....................................................................................................... -4 - 1.8实施原则........................................................................................................-4 - 2.应急救援组成.......................................................................................................-4 - 2.1应急救援领导小组职责................................................................................-4 - 2.2职业病危害的目标分布............................................................................... -5 - 2.3作业岗位职业病危害信息告知....................................................................-5 - 2. 3.1氨................................................................................................................ -5 - 2.4职业病危害事故级别:..................................................................................- 7 - 3.应急预案内容......................................................................................................-8 - 3.1职业病危害应急救援指挥机构及职责分工................................................-8 - 3.2危害事件的预防.......................................................................................... -10 - 3.3应急预案的启动...........................................................................................-10 - 4.预防与预警..........................................................................................................-12 - 4.1职业健康卫生监............................................................................................-12 - 4.2职业健康监测点一览表:.............................................................................. -12 - 4.3预防措施........................................................................................................-12 -

职业卫生健康管理制度.doc

17.职业卫生健康管理制度1 职业卫生健康管理制度 为了预防、控制、消除职业病危害,防治职业病,保护全体员工的健康,坚持“预防为主,防治结合,分类管理,综合治理”的方针,实行“公司监督、部门负责、分级管理,定期考核”的管理体制。相关部门各负其责、相互协作,做好职业卫生管理工作,特制定本制度。 一、机构设置及职责管理 1机构设置 公司成立职业卫生健康管理领导小组,分管副总裁黄斗星任组长,以生产部经理李德祥及行政部副经理王伟任副组长,各部门、科室、车间的主要负责人为组员;行政部为职业卫生健康的日常管理机构。 2职责 2.1职业卫生领导小组职责: 2.1.1贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律、法规,并将此工作列入企业管理的重要内容。 2.1.2审定职业卫生与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案,并定期监督检查方案的落实情况,解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。 2.2行政部职责:

2.2.1宣传、贯彻国家的有关法律、法规,并监督实施。 5.2.2确定公司的职业危害因素监测点,协助工业卫生监测机构对危害因素监测点进行监测,并监测结果进行公示;对超标场所,分析原因,提出整改方案,监督整改。 2.2.3负责职业病危害项目申报工作,负责企业劳动卫生档案的建立工作; 2.2.4负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作;为接触职业危害因素职工办理《职业健康监护证》; 2.2.5负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。 2.2.6 负责在职员工职业病档案的归档工作。 2.2.7会同人力资源部联合开展职业卫生教育工作,普及和提高全体员工的职业卫生知识,提高自救、互救能力。 2.3人力资源部 2.3.1负责新入厂员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作。 2.3.2负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应调离原岗位,并妥善安置。 2.4各单位(各部门、科室、车间、)职责 负责本单位职业卫生和职业病预防工作。

最新职业卫生应急预案

职 业 危 害 应 急 救 援 预 案 二零一四年十一月

职业危害应急救援预案 为了积极应对可能发生的职业危害事故,及时组织和协调各方面救援力量,预防和减少可能发生的职业病危害事故,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的规定,结合采石场实际,按照职业病危害事故应急救援原则,特制定本预案。 一、适用范围 本应急预案适用于全场在生产过程中发生的气体中毒、高温中暑、粉尘、噪声、冻伤等职业病危害事故的应急救援行动。 二、应急组织机构 1、指挥领导小组 组长:电话: 副组长:电话: 成员:电话: 电话: 电话: 电话: 职责: (1)组织制定职业病危害事故应急救援预案; (2)指挥、协调整体应急反应行动; (3)与上级主管部门及有关组织机构进行联络。 2、应急救援行动组 组长:电话: 电话: 成员:办公室、爆破组职责: (1)一旦发生事故,小组成员必须第一时间赶往事故

现场,听从职业病危害事故应急救援领导小组指挥; (2)在保证自身安全的前提下,及时抢救人员,避免事故扩大化,减少事故损失。 3、应急医疗救护组 组长:电话: 成员:生产组 职责:负责救治、转移事故中的受伤人员,清点事故在场人员数,核实人员受伤情况。 4、救援运输与治安维护组 组长:电话: 成员:运输队 职责:负责保证事故发生期间的交通秩序,保证事故发生地及周边地区的交通畅通,为抢险车辆及救护车辆提供便利条件;负责事故区域的警戒和交通管制、有关人员的紧急疏散撤离及事故中伤员、应急救援器材、设备的运输畅通。 5、通讯联络及后勤保障组 组长:电话: 成员:后勤 职责:负责保证领导小组与各应急小组间信息的及时准确传达,负责物资保障、给养、各类物资供应及后勤工作。 三、应急救援程序 事故报告—应急救援现场自救互救—封闭现场—对外联络—联合救护—事故分析责任落实 1、现场急救互救:各岗位工作人员均应掌握心肺复苏及外伤急救包扎技术,一旦发生事故,便于现场急救互救,并及时对外联系,争取应急救援; 2、建立应急救援联络通讯系统:各岗位人员要熟知职

公司职业病危害事故应急救援预案

职业病危害事故 应急救援预案 为了规范本单位职业病危害事故的调查处理,及时有效地控制职业病危害事故,减轻职业病危害事故造成的损害和防止事故恶化,最大限度降低事故损失,根据《职业病防治法》、《职业病危害事故调查处理办法》,制定本预案。 1.职业病危害事故应急组织机构及职责: (一)职业病危害事故应急救援机构 (1)本企业设立职业病危害事故应急救援领导小组,其人员组成如下: 组长:厂长 副组长:厂党总支书记、工会主席 成员:副厂长、安全监察部、生产技术部、厂长工作部、政工部、人力资源部、厂工会、盛达公司部门主任。 本单位职业病危害事故应急救援组下设办公室,设于安全监察部。 (2)设立职业病危害事故应急救援小组,其人员组成如下: 组长:安全监察部主任 成员:安全监察部副主任、发电部主任、副主任安全员 (二)职业病危害事故应急救援机构的职责 组织制订危险化学品事故应急救援预案;负责人员、资源配置、应急队伍的调动;确定现场指挥人员;协调事故现场有关工作;批准本预案的启动与终止;事故状态下各级人员的职责;危险化学品事故信息的上报工作;组织应急预案的演练;负责保护事故现场及相关数据。 安监部主任:做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作。 厂长工作部主任:负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系和车辆调配及抢救物资的运输、供应工作;负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作; 政工部主任(保卫负责人):负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作; 供应负责人:负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应;

(3)应急救援队伍的组成和分工 企业各职能部门、发电部和全体职工,都有职业病危害事故应急救援的责任。应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量,其任务是当企业职业病危害事故发生时,对被救援对象实施全方位的救援。 2.事故报告 发生职业病危害事故时,立即向所在地卫生行政部门报告。 职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。 企业和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。 3.事故处理 发生职业病危害事故时,企业应当根据情况立即采取以下紧急措施: (一)停止导致职业病危害事故的作业,控制事故现场,防止事态扩大,把事故危害降到最低限度; (二)疏通应急撤离通道,撤离作业人员,组织泄险; (三)保护事故现场,保留导致职业病危害事故的材料、设备; 和工具等; (四)对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,及时组织救治、进行健康检查和医学观察; (五)按照规定进行事故报告; (六)配合卫生行政部门进行调查,按照有关部门的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品; (七)落实卫生等部门要求采取的其他措施; (八)厂工会组织在发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向单位建议组织劳动者撤离危险现场,企业应当立即作出处理。 4.事故的应急救援保障 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,单位应当设置报警装置,配置现

职业卫生健康管理制度汇编

兰考汇工 职业卫生管理制度汇编 版本号: HT-ZYWS-201607(A/O) 编制单位:安全环保部 审核:睿伟山 审批:战涛 2016年7月10日编制2016年7月15日实施

目录 第一章职业健康管理制度 (1) 第二章职业健康体检管理制度 (6) 第三章职业危害因素监测与分级管理规定 (11) 第四章职业病防治管理规定 (15) 第五章职业病危害防治责任制度 (21) 第六章职业病防治宣传教育培训制度 (30) 第七章职业危害监测及评价制度 (34) 第八章职业危害防护设施维护检修制度 (37) 第九章从业人员职业健康监护档案管理制度 (39) 第十章职业危害警示标识及设置管理制度 (42) 第十一章建设项目职业卫生“三同时”制度 (52) 第十二章职业危害告知制度 (55) 第十三章职业危害申报制度 (58) 第十四章职业危害事故的处置与报告制度 (61) 第十五章职业病危害应急救援与管理制度 (65) 第十六章职业病防护用品管理制度 (72)

第一章职业健康管理制度 1目的 为贯彻《中华人民国职业病防治法》,预防、控制、消除职业病危害,保护从业人员的身体健康,控制作业环境的职业危害因素,特制定本制度。 2围 适用于汇工从业人员的职业健康管理和职业危害因素的控制 3术语 3.1职业病(occupational diseases):从业人员因受职业性有害因素的影响而引起的,由国家以法规形式规定并经国家指定的医疗机构确诊的疾病。 3.2职业禁忌症(occupational contraindication):,某些疾病(或某种生理缺陷),其患者如从事某种职业便会因职业性危害因素而使病情加重或易于发生事故,则称此疾病(或生理缺陷)为该职业的职业禁忌症。 3.3危险因素(hazardous factors):能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素。 3.4有害因素(harmful factors):能影响人的身体健康,导致疾病,或对物造成慢性损坏的因素。 通常危险因素和有害因素二者不加以区分而统称为危害因素,主要是指客观存在的危险、有害物质或能量超过一定限值的设备、设施和场所等。 3.5有尘作业(dusty work):作业场所空气中粉尘含量超过国家卫生标准中粉尘的最高允许浓度的作业。 3.6有毒作业(toxic work)作业场所空气中有毒物质含量超过国家卫生标准中有毒物质的最高允许浓度的作业。

职业卫生事故应急演练预案

广东****药业有限公司 职业卫生事故应急演练预案 一、演练目的: 检验职业卫生应急预案和处置程序是否存在缺陷,应急资源是否充足,检验各应急部门、人员到位情况、履行职责情况,增强职工应对突发重大事故救援的信心和应急意识,提高应急人员的熟练程度和技术水平,提高整体应急反应能力。 二、演练时间: 2017年11月30日 三、演练类容: 氢醌合成车间苯醌泄漏应急处置综合演练。 四、演练地点: 四楼氢醌合成车间。 五、演练组织: 组长:陈** 组员:朱**、何** 六、参加人员: 氢醌合成车间人员、设备部人员。 七、演练过程: 1、场景设置:在合成车间合成岗位,排放部分蒸汽,模拟蒸馏工序苯醌泄漏情 况。操作人员眼部受苯醌刺激。 2、应急处理:操作人员迅速撤离工作岗位,至通风处。并立即通知安环部、设 备部与部门主管。

3、危害接触人员紧急处理:眼部受刺激的人员进入车间办公室,由同事协助, 用洗眼器清洗眼睛,直至症状消失。 4、安环部接到电话后,立即到现场指导现场处置。 5、现场紧急处理:设备部接到电话后立即关闭蒸汽总阀,然后安排维修人员到 现场进行抢修工作。 6、部门主管接到电话后,立即到现场主持抢修工作,并检查各项防护措施。 7、进入现场抢修的人员,穿戴合格的防护用品:防毒面具、防高温手套等。 8、抢修过程: (1)打开窗户、开启排气扇,加强操作间空气流通。 (2)关闭蒸汽阀。 (3)用自来水喷洒到还原罐上,降低罐体温度至常温。同时检查泄漏点,应急堵漏。提出维修方案。确定停产维修。 8、询问危害接触人员身体情况,安排到医院进行体检。 9、整理现场,填写演练总结报告。 备注:演练过程需拍照留底,照片附在《应急预案演练报告表》后面。

职业病危害事故应急救援预案(模板)

百度文库- 让每个人平等地提升自我 XX公司 职业病安全事故应急预案

目录 1.总则 ....................................................................................................................... - 3 - 目的 .......................................................................................................................... - 3 -公司基本情况 .......................................................................................................... - 3 -公司生产基本情况 .................................................................................................. - 3 -公司存在职业病危害的作业场所 .......................................................................... - 3 -作业场所职业病危害因素表 .................................................................................. - 3 -接触职业病危害因素人员管理情况表 .................................................................. - 4 -道路布置 .................................................................................................................. - 5 -实施原则 .................................................................................................................. - 5 -2.应急救援组成 ............................................................................................................... - 5 - 应急救援领导小组职责 .......................................................................................... - 5 -职业病危害的目标分布 .......................................................................................... - 6 -作业岗位职业病危害信息告知 .............................................................................. - 6 - 2.3.1氨 ............................................................................................................. - 6 - 职业病危害事故级别: .......................................................................................... - 9 -3.应急预案内容 ............................................................................................................... - 9 - 职业病危害应急救援指挥机构及职责分工 .......................................................... - 9 -3.1.4、应急救援队伍的组成和分工 公司各职能部门、车间和全体员工,都有职业病危害事故应急救援的责任。应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量,其任务是当公司职业病危害事故发生时,对被救援对象实施全方位的救援。

公司职业卫生事故应急预案

目录 1.总则 0 编制目的 0 .适用范围 0 应急处置基本原则 0 (1)以人为本,预防为主; 0 (2)统一领导,分类管理; (1) (3)坚持平战结合,专兼结合; (1) (4)依靠科学,快速响应; (1) (5)坚持按照应急体系设置机构职权; (1) 2.危险源和危害程度分析 (1) 矿井的主要职业卫生危害危险源 (1) 危害程度分析 (2) ⑴粉尘危害 (2) ⑵有毒有害气体危害 (2) ⑶高温危害 (2) ⑷噪音危害 (3) 3.应急组织机构及职责 (3) 应急组织机构与职责 (3)

主要人员及部门职责 (4) 4.预防与预警 (7) 、预防职业卫生危害事故措施 (7) 预防尘肺病及煤尘爆炸措施 (7) 预防有毒有害气体危害的措施 (8) 高温中暑的预防 (10) 噪音预防 (11) 、预警行动 (11) 5. 应急处置 (11) 先期处置(一般职业卫生危害事故) (11) 响应分级 (12) 应急响应程序 (13) 内部接警与上报 (14) 应急响应流程 (15) 应急处置 (17) 粉尘所致矽肺事故应急救援预案 (17) 有毒有害气体中毒应急救援预案 (17) 高温中暑应急救援预案 (20) 噪声应急救援预案 (21) 6 应急终止 (22) 应急终止的条件; (22)

7. 事故的调查处理 (22) 8. 应急预案的编制、培训、演练和修订 (23) 9.奖励与责任 (23) 10.本预案解释权 (23) 11. 预案实施时间 (24) 12.附件 (24) 附件1:xxxxx煤矿应急救援有关人员及联系方式 (24) 附件2;xxxxx煤矿消防材料库材料明细 (25)

职业安全与职业健康管理制度(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 职业安全与职业健康管理 制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-6350-68 职业安全与职业健康管理制度(正 式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 近两年来,我矿职业安全健康形式总体趋稳,粉尘等职业危害事故整体下降。但是职业安全卫生形式仍不容乐观。为了保障我矿一线职工作业场所职工健康安全,减少粉尘、瓦斯等事故发生,切实维护职工合法权益,根据国家安监总办〔2010〕139号文件精神,在结合我矿实际的基础上,特制定我矿的职业安全卫生健康管理办法。各单位在接到通知后,应认真学习,严格按本制度开展工作。 一、广泛普及《职业病防治法》、《煤矿安全作业规程》、《工伤保险条例》等法律法规。加大对采掘一线职工的法律宣传教育力度,加强从业人员上岗前职业安全健康培训和在岗期间的定期培训,普及职业安全健康及职业病防治知识,增强职工职业病防治观念,

职业健康安全应急预案

职业健康安全应急预案

职业健康安全应急预案 一、编制目标 按照公司环境和职业健康安全管理体系的规定,为了实现环境和职业健康安全管理体系文件规定的目标,使职业健康安全管理在分公司现在和将来的所有建筑施工活动、产品、服务中始终处于受控状态,并使我们的职业健康安全管理能不断的持续改进,使我们在建筑施工活动、产品、服务中的职业健康安全潜在事故能进行有效的预防和紧急事故发生时能进行迅速的响应,尽可能减少由于该类事故发生时带来对人员的伤害和对项目、分公司造成的损失,特制定应急预案。 二、编制依据 国家和各级地方有关职业健康安全的法律、法规 国家和各级地方有关职业健康安全的条例、规定 有关职业健康安全的规范、标准 企业、上级系统有关职业健康安全的规定 公司《环境和职业健康安全卫生管理手册》 公司《环境和职业健康安全卫生管理程序文件》 三、管理方针与目标 3.1 环境与职业健康安全管理方针: “营造安全、健康、文明、洁净的人文环境,持续提高施工管理水平”。 3.2 职业健康安全目标 要求施工中始终贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针,认真执行国务院、建设部、地方省市关于建筑施工企业安全生产管理的各项规定,重点落实把安全生产工作纳入施工组织设计和施工管理计划,使安全生产工作与生产任务紧密结合,保证职工在生产过程中的安全与健康,严防各类事故发生,以安全促生产。通过强化安全生产管理,组织落实、责任到人、定期检查、认真整改,实现职业健康安全目标: a、杜绝重大伤亡事故及重大机械事故,因工死亡率为零。

B、因工负伤频率控制13‰以内,因工重伤频率控制在0.4‰以内。 C、杜绝急性中毒事故与重大火灾事故。 四、应急准备 4.1 应急工作的组织及相应职责 4.1.1 项目建立以安全员为组长,书记为副组长,项目管理成员为组员的项目应急领导小组,负责项目职业健康安全应急预防的领导和组织工作,组长和副组长是本项目职业健康安全紧急事故发生时的第一抢险负责人,安全员负责职业健康安全应急预防工作的日常管理; 4.2.2 项目经理 1)掌握和了解项目职业健康安全管理应急预防工作的具体开展情况; 2)审核并批准项目职业健康安全管理应急预防方案; 3)检查指导各班组职业健康安全管理应急预案的落实; 4)在发生意外事故或紧急情况时,负责总体指挥和综合协调。 4.2.3 项目书记 1)、负责本项目职业健康安全管理应急预防方案的编制; 2)、负责应急预案的督促实施,督促各班组长对员工进行反复交底; 3)、负责应急预案落实情况的检查监督,包括交底落实、资源储备落实、应急人员落实; 4)、在潜在事故或紧急情况发生时,负责项目与分公司各部门以及各有关方面的协调,协助项目应急指挥员处理应急问题; 5)、组织职业健康安全因素事故的调查处理,并主持应急预案总结评价会议,撰写评价记录及评价合理化建议。 4.2.4 安全员 1)、负责项目应急预案的编制或深化工作; 2)、负责组织将应急预案反复向全体员工进行交底,并做好书面记录;

职业卫生应急预案

XX矿山公司矿山 职 业 病 危 害 事 故 救 援 应 急 预 案

XX 矿山职业病危害事故救援应急预案 一、指导思想 为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求,防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理,根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际情况,本着“反应迅速、处理得当”的原则,制定本公司的应急救援预案。 二、职业病危害的目标分布 根据本公司各施工岗位存在的粉尘、噪声及有毒有害气体危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点,确定平巷内施工为职业病危害事故应急救援目标。 职业病危害事故级别:一般职业病危害事故重大职业病危害事故三、职业病危害应急救援指挥机构及职责分工 公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在矿部。发生重大职业病危害事故时,若总指挥不在公司,由副总指挥全权负责应急救援工作。 1、职责 指挥领导小组:

a、组织制定公司职业病危害事故应急救援预案; b、组建职业病危害事故应急救援队伍,并组织演练; c、检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害 事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。 指挥部: a、发生职业病危害事故时,由指挥部发布和解除职业病应急救 援命令、信号 b、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍,实施救援行动; c、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况,并向友邻单 位通报危害事故情况。必要时向有关单位发出救援请求; d、组织职业病危害事故调查及善后处理,总结应急救援工作的 经验教训。 2、指挥部人员分工 总指挥:负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作; 副总指挥:协调总指挥,负责应急救援的具体指挥工作。 指挥部成员:矿山各部门领导及各施工队负责人

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