OHSAS18001标准(中文)
职业健康安全管理体系----要求
1范围
本职业健康安全评价标准详细说明了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其职业健康安全绩效。它并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未作出设计管理体系的具体规定。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：
a）建立职业健康安全管理体系，消除或减少因组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全危害的风险；
b）实施、保持及持续改进职业健康安全管理体系；
c）使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针；
d）通过以下方面展示与本标准的符合性：
1）作出自我鉴定和自我声明，或
2）寻求组织的利益相关方，例如顾客，对组织符合性的确认，或
3）寻求外部团体对组织自我声明的确认，或
4）寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证/注册。
本标准中的所有要求意在纳入任何一个职业健康安全管理体系。其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性等因素。
本标准针对的是职业健康安全,而非其他的健康和安全，例如雇员福利/健康规划，产品安全，财产损坏或环境影响。
2引用出版物
其他提供信息或指南的出版物已列入参考文献中。但如有该类出版物最新版本，应该引用其最新版本。特别的，应引用如下文件：
OHSAS 18002, 职业健康安全管理体系--OHSAS 18001 实施指南
国际劳工组织:2001，职业健康安全管理体系指南（OSH-MS）
3 术语和定义
下列定义和术语适用于本标准。
3.1 可接受的风险：acceptable risk
根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至可容许程度的风险。
3.2 审核：audit
为获得“审核证据”并对其进行客观地评价，以确定满足“审核准则”的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。
[ISO9001:2005，3.9.1]
注1独立性并不必然指来自组织外部。在很多情况下，尤其在小型组织，独立性可通过与所审核活动无责任关系来体现。
注2“审核证据”和“审核准则”的更深入的解释，参见ISO 19011。
3.3 持续改进：continual improvement
1
不断对职业健康安全管理体系（3.13）进行强化的过程，目的是根据组织（3.17）的职业健康安全方针（3.16），实现对整体职业健康安全绩效的改进。
注1 该过程不必同时发生在活动的所有方面。
注2 摘编自ISO14001:2004，3.2。
3.4 纠正措施：corrective action
为消除已发现的不符合（3.11）或其他不期望情况的原因所采取的措施。
注1一个不符合可以有若干个原因。
注2采取纠正措施是为了防止再发生，而采取预防措施（3.18）是为了防止发生。
[ISO9001:2005，3.6.5]
3.5 文件：document
信息及其承载媒体。
注：媒体可以是纸张，计算机磁盘、光盘或其他电子媒体，照片或标准样品，或它们的组合。
[ISO9001:2005，3.4]
3.6 危险源：hazard
可能导致人员伤害或健康欠佳（3.8）或这些情况组合的根源、状态或举动。
3.7 危险源识别：hazard identification
认识危险源（3.6）的存在并确定其特性的过程。
3.8 健康欠佳：ill health
由工作活动和/或与工作有关的情形所产生的，并/或导致物理或精神状况恶化的可识别的、有害的状况。
3.9 事件：incident
已发生或可能导致发生伤害或健康不佳（3.8）（不管其严重程度）或灾祸的、与工作有关的情况。
注1 已造成伤害、健康不佳或灾祸的事件称为事故。
注 2 未造成伤害、健康不佳或灾祸的事件还可称为“near-miss”、“near-hit”、“close call”或“dangerous occurrence”。
注3 紧急情况（见4.4.7）是一种特别的事件。
3.10 相关方：interested party
与组织（3.17）的职业健康安全绩效(3.15)有关的或受其职业健康安全绩效影响的、工作场所（3.23）内部或外部的人员或团体。
3.11 不符合：non-conformance
未满足要求。
[ISO9001:2005，3.6.2；ISO14001，3.15]
注不符合可以是对以下方面的偏离：
●相关的工作标准，惯例，程序，法律要求，等等。
●职业健康安全管理体系(3.13)的要求。
3.12 职业健康安全：occupational health and safety(OH&S)
影响或可能影响工作场所（3.23）内雇员或其他工作者（包括临时工作人员和合同方人员）、访问者或其他人员健康和安全的条件与因素。
注组织应遵守关于直接工作场所之外的或暴露于工作场所活动的人员的健康和安全的法律法规要求。
3.13 职业健康安全管理体系：OH&S management system
组织（3.17）管理体系的一部分，用来制定和实施其职业健康安全方针（3.16），并管理其职业健康安全风险（3.21）。
2
注1 管理体系是用来建立方针和目标，并进而实现这些目标的一系列相互关联的要素的集合。
注2 管理体系包括组织结构、策划活动（包括，例如风险评价和目标设定）、职责、惯例、程序（3.19）、过程和资源。
注3摘编自ISO14001:2004，3.8。
3.14 职业健康安全目标：OH&S objective
组织（3.17）在职业健康安全绩效（3.15）方面规定的自己所要实现的目的。
注1 可行时，目标应量化。
注2 4.3.3要求职业健康安全目标与职业健康安全方针保持一致。
3.15 职业健康安全绩效：OH&S performance
组织（3.17）对其职业健康安全风险（3.21）进行管理所取得的可测量结果。
注1 职业健康安全绩效测量包括对组织控制的有效性的测量。
注2 在职业健康安全管理体系（3.13）条件下,可对照组织（3.17）的职业健康安全方针（3.16）、职业健康安全目标（3.14）及其他职业健康安全绩效要求对结果进行测量。
3.16 职业健康安全方针：OH&S policy
由最高管理者就组织（3.17）的职业健康安全绩效（3.15）正式表述的总体意图和方向。
注1 职业健康安全方针为采取措施，以及建立职业健康安全目标（3.14）提供了一个框架。
注2 摘编自ISO14001:2004，3.11。
3.17 组织：organization
具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、社团或其结合体，或上述单位中具有自身职能和行政管理的一部分，无论其是否有法人资格，公营或私营。
注对于拥有一个以上运行单位的组织，可以把一个运行单位视为一个组织。
[ISO14001:2004，3.16]
3.18预防措施：preventive action
为消除潜在不符合（3.11）或其他不期望情况的原因所采取的措施。
注1 一个潜在的不符合可以有若干个原因。
注2 采取预防措施是为了防止发生，而采取纠正措施（3.4）是为了防止再发生。
[ISO9001:2005，3.6.4]
3.19 程序：procedure
为进行某项活动或过程所规定的途径。
注程序可以形成文件，也可以不形成文件。
[ISO9001:2005，3.4.5]
3.20 记录：record
阐明已取得的结果或提供所从事活动的证据的文件（3.5）。
[ISO14001:2004，3.20]
3.21 风险：risk
危害情况或暴露发生的可能性的组合，以及由危害情况或暴露可能造成的伤害或健康欠佳的严重程度。
3.22 风险评估：risk assessment
评价来自于危险源的风险（3.21），考虑现行控制的充分性，并确定风险是否可接受的过程。
3.23 工作场所：workplace
在组织控制下，实施与工作有关的活动的任何物理场所。
注在考虑工作场所的组成时，组织（3.17）应考虑职业健康安全对以下人员的效果，例如，旅行中的、运
送（如：驾驶、飞行、在船上或火车上）中的、在客户或消费者场所工作的或在家工作的人员。
4职业健康安全管理体系要求
4.1总要求
组织应根据本标准的要求建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系，确定如何实现这些要求，并形成文件。
组织应界定职业健康安全管理体系的范围，并形成文件。
4.2 职业健康安全方针
最高管理者应确定并批准本组织的职业健康安全方针，并在界定的职业健康安全管理体系范围内，确保其：a）适合于组织职业健康安全风险的性质和规模；
b）包括对伤害和健康欠佳预防以及持续改进职业健康安全管理和职业健康安全绩效的承诺；
C）包括对至少遵守与其职业健康安全危害有关的适用法律法规要求和组织应遵守的其他要求的承诺；
d）提供建立和评审职业健康安全目标的框架；
e）形成文件，付诸实施，并予以保持；
f）以让人员意识到他们个人的职业健康安全职责为目的，传达到所有在组织控制下工作的人员；
g）可为相关方所获取；
h）定期评审，以确保其与组织相应并适合于组织。
4.3策划
4.3.1 危险源识别、风险评价和控制措施确定
组织应建立、实施并保持一个或多个程序，以持续进行危险源识别、风险评价和必要的控制措施的确定。
危险源识别和风险评价程序应考虑如下方面：
a)常规和非常规活动；
b)所有进入工作场所的人员（包括合同方人员和访问者）的活动；
c)人类行为、能力和其他人类因素；
d)识别来自于工作场所之外的、可能对组织控制下的工作场所内人员的健康和安全产生不利影响的危险源；
e)由组织控制下的与工作有关的活动所产生的、在工作场所周围的危险源；
注1 将这样的危险源评价为环境因素可能更为恰当。
f) 工作场所的基础设施、设备和材料，无论由本组织还是由外界所提供；
g)组织、活动或材料的变化或提议的变化；
h)职业健康安全管理体系的修改，包括临时的变化，以及他们对运行、过程和活动的影响；
i)任何与风险评价有关的、适用的法律义务，以及必要控制的实施（见3.12的注）；
j)工作区域、过程、装置、机械/设备、操作程序和工作组织的设计，包括为适应人类能力的改装。
组织的危险源识别和风险评价的方法应：
a)根据风险的范围、性质和时限进行确定，以确保该方法是主动性的而不是被动性的；
b)提供风险的识别、优先化和文件化，以及适用时控制措施的应用。
对于变化的管理，组织应在导入变化之前，识别组织中、职业健康安全管理体系中或其活动中与该变化有联系的职业健康安全危险源和风险。
组织应确保在确定控制措施时，考虑评价的结果。
4
当确定控制措施或考虑改变现有控制措施时，应根据如下层次考虑降低风险：
a)消除；
b)替代；
c)工程控制；
d)标示/警告和/或管理控制；
e)人身保护装备。
组织应将危险源识别、风险评价和控制措施确定形成文件，并及时更新其结果。
组织应确保在建立、实施和保持职业健康安全管理体系时，对职业健康安全风险和确定的控制措施加以考虑。
注2 危险源识别、风险评价和控制措施确定的更深入的指南，参见OHSAS 18002。
4.3.2法律法规和其他要求
组织应建立、实施并保持一个或多个程序，以识别和获取适用的法律法规和其他职业健康安全要求。
组织应确保在建立、实施和保持职业健康安全管理体系时，对这些组织应遵守的适用法律法规和其他要求加以考虑。
组织应及时更新有关法律法规和其他要求的信息。
组织应将法律法规和其他要求的相关信息传达给在组织控制下工作的人员，以及其他有关的相关方。
4.3.3 目标和方案
组织应针对其内部有关职能和层次，建立、实施并保持形成文件的职业健康安全目标。
如可行，目标应可测量，并符合职业健康安全方针，包括对预防伤害和健康欠佳、遵守适用法律法规和其他要求和持续改进的承诺。
组织在建立和评审目标时，应考虑组织应遵守的法律法规和其他要求，以及自身的职业健康安全风险。此外，还应考虑可选的技术方案，财务、运行和经营要求，以及有关的相关方的观点。
组织应制定、实施并保持一个或多个用于实现其目标的方案。方案至少应包括：
a)规定组织内各有关职能和层次实现目标的职责和权限；
b)实现目标的方法和时间表。
应定期并按计划的时间间隔对方案进行评审，必要时对方案进行修订，以确保目标的实现。
4.4实施与运行
4.4.1 资源、作用、职责、责任和权限
最高管理者承担职业健康安全和职业健康安全管理体系的最终责任。
最高管理者应通过以下活动表明其承诺：
a)确保为职业健康安全管理体系的建立、实施、保持和改进提供必要的资源；
注1 资源包括人力资源和专项技能、组织的基础设施，以及技术和财力资源。
b)规定作用、分派职责和责任、委派有权限的代表以便于职业健康安全管理工作的有效开展；作用、职责、责任和权限应形成文件，并予以传达。
组织应任命最高管理者中的一名或多名成员承担特定的职业健康安全职责，无论他（们）是否还负有其他
方面的职责，应明确规定其作用和权限，以便：
a)确保按照本标准的要求建立、实施和保持职业健康安全管理体系；
b)确保向最高管理者报告职业健康安全管理体系的运行情况以供评审，并作为职业健康安全管理体系改进的依据。
注 2 被任命的最高管理者（如：某大组织内的董事会或执委会成员）可委派一些职责给下属的管理者代表，但仍负有其责任。
被任命的最高管理者的身份应能为在组织控制下工作的所有人员所知晓。
所有承担管理职责的人员，都应表明其持续改进职业健康安全绩效的承诺。
组织应确保工作场所内的人员对其所能控制的职业健康安全因素承担职责，包括对适用于组织的职业健康安全要求的坚持。
4.4.2能力、培训和意识
组织应确保所有其控制下的、从事可能影响工作场所内职业健康安全的工作的人员，都具备相应的能力。该能力基于必要的教育、培训或经历。组织应保存相关的记录。
组织应确定与其职业健康安全风险和职业健康安全管理体系有关的培训需求。组织应提供培训或采取其他措施来满足这些需求，并评价培训或所采取措施的有效性。应保存相关的记录。
组织应建立、实施并保持一个或多个程序，使在其控制下工作的人员都意识到：
a)他们工作活动和行为中实际的或潜在的职业健康安全后果，以及个人工作的改进所能带来的职业健康安全绩效；
b)他们在实现与职业健康安全方针和程序以及职业健康安全管理体系要求符合性方面，包括应急准备和响应要求(见4.4.7)方面的作用、职责和重要性；
c)偏离规定的程序的潜在后果
培训程序应考虑不同层次的：
a)职责、能力、语言技能和文化程度；
b)风险。
4.4.3 沟通、参与和协商
4.4.3.1 沟通
组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用于有关其职业健康安全危险源和职业健康安全管理体系的：a）组织内部各层次和职能间的信息交流；
b）与合同方和其他工作场所的访问者的沟通；
c）与外部相关方联络的接收、形成文件和回应。
4.4.3.2 参与和协商
组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用来规定：
a）劳动者的参与：
●适当参与危险源识别、风险评价和控制措施确定；
●适当参与事件调查；
●参与职业健康安全方针和目标的制定和评审；
●协商影响到他们职业健康安全的任何变化；
●在职业健康安全事务上享有代表性。
劳动者应了解参与的安排，包括谁是他们的职业健康安全事务代表。
b）与合同方就影响到他们职业健康安全的变化的协商。
组织应确保在适当时与外部相关方就相关职业健康事务进行协商。
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4.4.4文件
职业健康安全管理体系文件应包括：
a）职业健康安全方针和目标；
b）对职业健康安全管理体系覆盖范围的描述；
c）对职业健康安全管理体系主要要素及其相互作用的描述，以及相关文件的查询途径；
d）本标准要求的文件，包括记录；
e）组织为确保对涉及职业健康安全风险管理的过程进行有效策划、运行和控制所需的文件和记录。
注重要的是，文件应与涉及的复杂程度、危险源和风险程度相匹配，并按有效性和效率要求使文件尽可能的减少。
4.4.5 文件控制
应对职业健康安全管理体系和本标准所要求的文件进行控制。记录是一种特殊类型的文件，应依据 4.5.4的要求进行控制。
组织应建立、实施并保持一个或多个程序，以规定：
a）在文件发布前进行审批，确保其充分性和适宜性；
b）必要时对文件进行评审和更新，并重新审批；
c）确保对文件的更改和现行修订状态做出标识；
d）确保在使用处能得到适用文件的有关版本；
e）确保文件字迹清楚，易于识别；
f）确保对策划和运行职业健康安全管理体系所需的外来文件做出标识，并对其发放予以控制；
g）防止对过期文件的非预期使用。如须将其保留，要做出适当的标识。
4.4.6运行控制
组织应确定与所识别的、需要采取控制措施以管理职业健康安全风险的危险源有关的运行和活动，包括对变化的管理（见4.3.1）。
针对这些运行和活动，组织应实施和保持：
a）适合于组织及其活动的运行控制；组织应将这些运行控制与其总体的职业健康安全管理体系相结合；
b）与购买的货物、设备和服务有关的控制；
c）与合同方和其他工作场所的访问者有关的控制；
d）形成文件的程序，以控制因缺乏程序文件而可能导致偏离职业健康安全方针和目标的情况；
e）规定的运行准则，以免因缺乏运行准则而可能导致偏离职业健康安全方针和目标的情况。
4.4.7应急准备和响应
组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用于：
a）识别潜在的紧急情况；
b）对这些紧急情况作出响应。
组织应对实际发生的紧急情况作出响应，并预防或减少随之产生的有害职业健康安全后果。
在策划其应急响应时，组织应考虑相关方的需求，如紧急服务和邻居。
可行时，组织还应定期试验其紧急情况响应程序，并让适合的相关方参与。
组织应定期评审其应急准备和响应程序，必要时对其进行修订，特别是在定期试验后或紧急情况发生后。
4.5检查
4.5.l绩效测量和监测
组织应建立、实施并保持一个或多个程序，对职业健康安全绩效进行例行监测和测量。程序中应提供：
a）适合组织需要的定性和定量的测量；
b）对组织的职业健康安全目标的满足程度的监测；
c）对控制措施（针对健康和安全）有效性的监测；
d）主动性的绩效测量，即监测是否符合职业健康安全管理方案、控制措施和运行准则；
e）被动性的绩效测量，即监测健康欠佳、事件（包括事故、未遂过失等）和其他不良职业健康安全绩效的历史证据；
f）记录充分的监测和测量的数据和结果，以便于随后纠正措施和预防措施的分析。
如果绩效监测或测量需要设备，适用时，组织应建立并保持对此类设备进行校准和维护的程序。应保存校准和维护活动及其结果的记录。
4.5.2合规性评价
4.5.2.1为了履行遵守法律法规要求的承诺（见4.2c），组织应建立、实施并保持一个或多个程序，以定期评价对适用法律法规的遵守情况（见4.3.2）。
组织应保存对上述定期评价结果的记录。
注不同的法律法规要求可以有不同的定期评价频率。
4.5.2.2 组织应评价对其他要求的遵守情况（见4.3.2）。这可以和4.5.2.1中所要求的评价一起进行，也可以另外制定程序，分别进行评价。
组织应保存对上述定期评价结果的记录。
注组织应遵守的不同的其他要求可以有不同的定期评价频率。
4.5.3事件调查、不符合、纠正措施和预防措施
4.5.3.1事件调查
组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用来记录、调查和分析事件以：
a）确定潜在的职业健康安全不良和其他可能导致或促成事件发生的因素；
b）识别纠正措施的需求；
c）识别预防措施的机会；
d）识别持续改进的机会；
e）将这些调查的结果予以传达。
事件调查应及时实施。
任何所识别的纠正措施的需求或预防措施的机会应依照4.5.3.2的相关部分的要求处理。
事件调查的结果应形成文件，并予以保持。
4.5.3.2不符合、纠正措施和预防措施
组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用来处理实际或潜在的不符合，采取纠正措施和预防措施。程序中应规定以下方面的要求：
a）识别和纠正不符合，并采取措施减少所造成的职业健康安全后果；
b）对不符合进行调查，确定其产生原因，并采取措施以避免再度发生；
c）评价采取预防措施的需求；实施所制定的适当措施，以避免不符合的发生；
d）记录并传达采取纠正措施和预防措施的结果；
e）评审所采取的纠正措施和预防措施的有效性。
当纠正措施和预防措施识别到新的或变化了的危险源或需要新的或变化的控制措施时，程序应要求对所拟定的措施在其实施前先经过风险评价。
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为消除实际和潜在不符合的原因而采取的任何纠正措施或预防措施，应与问题的严重程度和面临的职业健康安全风险相符。
组织应确保将因实施纠正措施和预防措施而引起的任何必要的更改纳入职业健康安全管理体系文件。
4.5.4记录控制
组织应根据需要，建立并保持必要的记录，用来证实对职业健康安全管理体系及本标准要求的符合，以及所实现的结果。
组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用于记录的标识、存放、保护、检索、留存和处置。
记录应字迹清楚，标识明确，并具有可追溯性。
4.5.5内部审核
组织应确保按照计划的时间间隔对职业健康安全管理体系进行内部审核。目的是：
a）判定职业健康安全管理体系：
1）是否符合组织对职业健康安全管理工作的预定安排和本标准的要求；
2）是否得到了恰当的实施和保持；
3）是否有效地满足了组织的方针和目标。
b）向管理者报告审核结果。
基于组织活动的风险评价结果和以往审核的结果，组织应策划、制定、实施和保持一个或多个审核方案。
应建立、实施和保持一个或多个审核程序，用来规定：
a）策划和实施审核及报告审核结果、保存相关记录的职责、能力和要求；
b）审核准则、范围、频次和方法。
审核员的选择和审核的实施均应确保审核过程的客观性和公正性。
4．6管理评审
最高管理者应按计划的时间间隔，对组织的职业健康安全管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。评审应包括评价改进的机会和对职业健康安全管理体系进行修改的需求，包括职业健康安全方针和职业健康安全目标的修改需求。应保存管理评审记录。
管理评审的输入应包括：
a）内部审核的结果和组织应遵守的适用法律法规和其他要求的合规性评价的结果；
b）参与和协商的结果（见4.4.3）；
c）来自外部相关方的相关交流信息，包括抱怨；
d）组织的职业健康安全绩效；
e）目标的实现程度；
f）事件调查、纠正措施和预防措施的状况；
g）以前管理评审的后续措施；
h）客观环境的变化，包括与组织职业健康安全有关的法律法规和其他要求有关的发展变化；
i）改进建议。
管理评审的输出应依照组织持续改进的承诺，包括与以下方面可能的变化有关的任何决策和行动：
a）职业健康安全绩效；
b）职业健康安全方针和目标；
c）资源；
d）其他职业健康安全管理体系要素。
管理评审的相关输出应能为交流和协商所获取（见4.4.3）。
附录A
(资料性附录)
OHSAS18001:2007与ISO14001:2004、ISO9001:2000之间的联系
10
表A.1 OHSAS18001:2007与ISO14001:2004、ISO9001:2000之间的联系（续）
表A.1 OHSAS18001:2007与ISO14001:2004、ISO9001:2000之间的联系（续）
12
四、一辈子孤单并不可怕，如果我们可以从中提炼出自由，那我们就是幸福的。许多长久的关系都以为忘记了当初所坚持与拥有的，最后又开始羡慕起孤单的人。
五、恋爱，在感情上，当你想征服对方的时候，实际上已经在一定程度上被对方征服了。首先是对方对你的吸引，然后才是你征服对方的欲望。
六、没有心如刀割，不再依依不舍，只有，沉默相隔……
七、和你在一起只是我不想给任何人机会。
八、一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本是费尽心机想要忘记的事情真的就那么忘记了。
九、无论我们爱过还是就这样错过，我都会感谢你。因为遇见你，我才知道思念一个人的滋味；因为遇见你，我才知道感情真的不能勉强；因为遇见你，我才知道我的心不是真的死了；因为遇见你，我才知道我也能拥有美丽的记忆。所以，无论你怎么对待我，我都会用心去宽恕你的狠，用心去铭记你的好。
十、爱情需要的是彼此互相的照顾，当我们心爱的人累了，我们不是坐在一边不理，而是多陪对方谈谈心，对方需要什么的时候，自己尽量的满足对方的需求，至少可以让对方知道，在自己身边的感觉是如此的温暖。
十一、自从你出现後，我才知道原来有人爱是那麽的美好
十二、有的人与人之间的相遇就像是流星，瞬间迸发出令人羡慕的火花，却注定只是匆匆而过。
十三、有一些人，这一辈子都不会在一起，但是有一种感觉却可以藏在心里守一辈子。
十四、不要轻易说爱，许下的承诺就是欠下的债！
十五、不管你是多么的爱对方，但千万不可当第三者。细想，默然。因为知道，这样的故事一开始便注定了结局，一开始就注定在这个故事里，很多人会受伤。离开的总是要离开，挽留不住，就像彼岸花，穷其一生，花叶仍是生生相错。
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十六、什么叫快乐？就是掩饰自己的悲伤对每个人微笑。
十七、爱情与视力无关，任你看得再怎么清楚，在爱里只有模糊。因为太聪明太理智就没有办法恋爱，爱情根本是盲目的。
十八、恋爱就像剪头发，这种事情不到最后是不知道结果的，结果能否令每个人皆大欢喜，无人保障，但是一切都是自己的选择。
十九、因为爱过，所以慈悲：因为懂得，所以宽容。
二十、那些随风散落的微笑眼神，仿似落寞诗人的爱情诗句，一段一段，错落成行。孤独的钟鸣彻夜悲鸣，那些如花容颜，终不敌过时间切割的颓败，我们忧伤的仰望阳光，看流年未亡，年华尽耗。
二十一、一个人一生可以爱上很多的人，等你获得真正属于你的幸福之后，你就会明白一起的伤痛其实是一种财富，它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。
二十二、爱一个人，由天由人却由不得自己。不由自主只因刻骨铭心，不离不弃只因无法代替。总是心有期待，才有灯火阑珊处的望眼等待；总是情怀善待，才有心甘情愿地付出所有，习惯的依赖。也许你的世界一无所有，但在爱你人的心里，你就是全世界。珍惜一个深爱你的人，更要珍藏一颗为你融入生命的心。
二十三、就在我以为一切都没有改变只要我高兴就可以重新扎入你的怀抱一辈子不出来的时候，其实一切都已经沧海桑田了，我像是一躲在壳里长眠的鹦鹉螺，等我探出头来打量这个世界的时候，我原先居住的大海已经成为高不可攀的山脉，而我，是一块僵死在山崖上的化石
二十四、幸福，不是长生不老，不是大鱼大肉，不是权倾朝野。幸福是每一个微小的生活愿望达成。当你想吃的时候有得吃，想被爱的时候有人来爱你。
二十五、有时，爱也是种伤害。残忍的人，选择伤害别人，善良的人，选择伤害自己。
二十六、如果，不幸福，如果，不快乐，那就放手吧；如果，舍不得、放不下，那就痛苦吧。
二十七、这个世界就这么不完美。你想得到些什么就不得不失去些什么。
二十八、有的人与人之间的相遇就像是流星，瞬间迸发出令人羡慕的火花，却注定只是匆匆而过。
二十九、无数次在梦的意境，勾勒你的样子，那样的虔诚，和你的心灵一样，一生刻骨。
三十、有人背叛你，你却想挽回。有人不爱你，你却讨好他。何必为爱委屈自己。一个人如真心爱你，绝不会对你忽冷忽热；一个人如真心想追你，绝不会跟你玩暧昧。与其卑微的恋爱，不如选择单身。
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OHSAS18001 2007标准(中文)
职业健康安全管理体系----要求 1范围 本职业健康安全评价标准详细说明了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其职业健康安全绩效。它并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未作出设计管理体系的具体规定。 本标准适用于任何有下列愿望的组织： a）建立职业健康安全管理体系，消除或减少因组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全危害的风险； b）实施、保持及持续改进职业健康安全管理体系； c）使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针； d）通过以下方面展示与本标准的符合性： 1）作出自我鉴定和自我声明，或 2）寻求组织的利益相关方，例如顾客，对组织符合性的确认，或 3）寻求外部团体对组织自我声明的确认，或 4）寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证/注册。 本标准中的所有要求意在纳入任何一个职业健康安全管理体系。其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性等因素。 本标准针对的是职业健康安全,而非其他的健康和安全，例如雇员福利/健康规划，产品安全，财产损坏或环境影响。 2引用出版物 其他提供信息或指南的出版物已列入参考文献中。但如有该类出版物最新版本，应该引用其最新版本。特别的，应引用如下文件： OHSAS 18002, 职业健康安全管理体系--OHSAS 18001 实施指南 国际劳工组织:2001，职业健康安全管理体系指南（OSH-MS） 3 术语和定义 下列定义和术语适用于本标准。 3.1 可接受的风险：acceptable risk 根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至可容许程度的风险。 3.2 审核：audit 为获得“审核证据”并对其进行客观地评价，以确定满足“审核准则”的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。 [ISO9001:2005，3.9.1] 注1独立性并不必然指来自组织外部。在很多情况下，尤其在小型组织，独立性可通过与所审核活动无责任关系来体现。 注2“审核证据”和“审核准则”的更深入的解释，参见ISO 19011。 3.3 持续改进：continual improvement 1
OHSAS18001系列标准与认证简介(标准版)
OHSAS18001系列标准与认证 简介(标准版) Enterprises should establish and improve various safety production rules and regulations in accordance with national safety production laws and regulations. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0521
OHSAS18001系列标准与认证简介(标准版) OHSAS18000系列标准及由此产生的职业健康安全管理体系认证制度是近几年又一个风靡全球的管理体系标准的认证制度。 OHSAS18000系列标准是由英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNN）等13个组织于1999年联合推出的国际性标准，在目前ISO尚未制定情况下，它起到了准国际标准的作用。其中的0HSAS18001标准是认证性标准，它是组织（企业）建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。我国已于2000年11月12日转化为国标：GB/T28001-2001idtOHSAS18001:1999《职业健康安全管理体系规范》同年12月20日国家经贸委也推出了《职业安全健康管理体系审核规范》并在我国开展起职业健康安全管理体系认证制度。 1.积极推行职业健康与安全管理体系（OHSMS）认证的必要性和
急迫性 （1）我国安全生产形势严峻 随着我国经济的高速发展，我国安全生产形势日趋严峻，各类伤亡事故的总量较大，一直居高不下，特大、重大事故频繁发生，职业病患者也逐步增多。 （2）我国加快了职业安全健康立法步伐，对企业安全生产的要求越来越严 近年来我国出台了大量安全生产法规，特别是在2001和2002年相继颁布了“安全生产法”和“职业病防治法”对安全生产提出了强制性的法规要求和标准。 （3）“以人为本，关注员工健康和安全”日益成为现代企业的重要标志和良好形象。 综上所述，组织（企业）只有通过建立系统化、规范化的管理体系，根据有关法规要求，对危险源进行源头识别和全过程控制，才能做到持续改进，持续守法。 2.OHSAS18001标准的机构和主要内容
iso14001标准与ohsas18001标准区别
ISO14001是指环境管理体系认证而OHSAS18001是指职业健康安全管理体系认证，两者既有相同之处，也有所不同，二十一世纪的管理趋势是将质量管理体系、环境管理体系和职业安全管理体系三个管理体系同时运用在企业的日常管理中，使顾客满意、社会满意、员工满意。本篇仅讨论ISO14001标准与OHSAS18001标准的区别。 ISO14001是由ISO(国际化组织)于1996年首次发布的一份标准，是组织建立环境管理体系和环境管理体系审核及评审的依据。OHSAS18001是由英国标准协会（BSI）、挪威船级社(DNV) 等13个组织于1999年联合推出的国际性标准，它是组织（企业）建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。 ISO14001环境管理认证体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系均是组织全面管理的重要组成部分，OHSAS18001是继推行ISO14001国际标准之后的又一个热点。 一、管理对象：出发角度不同，分别从不同的侧面范围组织活动和行为。
ISO14001强调对组织的环境因素的管理，包括气，水，土，生态系统，公共环境延伸至对社会环境的影响。OHSAS18001是针对组织的职业安全健康进行管理，包括改善工作条件，消除事故安全隐患，控制职业危害，保护员工的安全与健康等方面。一方面是以环境为主体、另一方面以员工位主体展开进行的活动。 二、使用范围：ISO14001环境管理体系的范围包括组织的活动、产品和服务：而在OHSAS18001职业安全健康管理体系的适用范围中，明确规定“本标准仅使用于职业安全健康，而不适用产品和服务安全。”所以在审核时要注意：对于企业所生产的产品在使用中的安全性能，是不包括在18001体系的范围之中的，这一点在审核时应当注意。 三：特殊要素： ISO14001：环境因素 OHSAS18001：危害识别、危险评价、危险控制计划。 四、实施意义：两者推行的目的不同，但是对于组织（企业）来讲，相同之处就是为了组织（企业）更好的发展。 18001标准是国际组织在总结质量、环境体系的基础上推出的，无论从体系的设计，体系各要素之间衔接和贯通，都更加科学合理，从全球体系认证、产品认证的发展趋势看，职业安全卫生管理体系认证又将成为一种非关税贸易壁垒。及早建立体系并通过认证，可帮助组织抢占国际贸易先机。尤其是已经取得ISO9000或ISO14000认证的企业，在进行建立OHSAS体系中，就会更加得心应手。
OHSAS18001标准条款
职业健康安全管理体系规范Occupational health and safety management system— Specification 发布实施
职业健康安全管理体系模式如图1所示。 组织应界定并文件化其安全卫生管理系统的适用范围。
目次 前言………………………………………………………………………………… 1 范围……………………………………………………………………………… 2 规范性引用文件………………………………………………………………… 3 术语和定义……………………………………………………………………… 4 职业健康安全管理体系要素…………………………………………………… 4.1 总要求………………………………………………………………………… 4.2 职业健康安全方针…………………………………………………………… 4.3 策划…………………………………………………………………………… 4.4 实施和运行…………………………………………………………………… 4.5 检查和纠正措施……………………………………………………………… 4.6 管理评审………………………………………………………………………附录A（资料性附录）OHSAS18001-2007与ISO14001－2004、ISO9001－2000之间相应章条间的对应关系…………………………………………………………
前言 OHSAS18001《职业健康安全管理体系》标准结构如下： ——职业健康安全管理体系规范； ——职业健康安全管理体系指南。 本标准的制定考虑了与ISO—1996《环境管理体系规范及使用指南》、ISO—2000《质量管理体系要求》标准间的相容性，以便于组织将职业健康安全、环境和质量管理体系相结合。附录A给出了OHS18001与ISO14001—2004、ISO19001—2000之间的联系。 本标准将在适当的时候被审查修正。当更新版本的ISO9000或ISO14000发布时，本标准将审查合修正，以保证这些标准的相容性。 本标准在未来同等的或包含此标准的国际标准发布时取消。 本标准的第二本版当代替合取消经过技术性修订的第一版本（OHSAS18001:1999） 相对于第一版，本版主要有一下变化: 更加关注关于“健康”的重要性。 本版OHSAS18001以视自己为一种标准而非前一版本仅是一种规格或一种文件，这反映了越来越多国家采用OHSAS18001作为国家职业健康安全标准的基础。 关于“策划－实施－检查－行动”的模式图仅在介绍章节中完整呈现，不再出现于每个主要条款的起始处。 在章节2中所列参考出版品仅限于国际出版文件。 增加新的定义并修正旧版的相关定义。 为了于ISO14001:2004标准结合而有了显著的改善，并且增加与ISO9001:2000的相容性。 名次“可容忍风险”改为“可接受风险”（参见3.1） 名次“意外事件”现包含与“事件”当中（参见3.9） “危害”一词定义不再提及“对财产的损失或工作环境的损害”（参见3.6）
BS_OHSAS18001-2007版全文
BS OHSAS18001-2007版全文 1 适用范围 10( W) V' 2 参考资料 10 3 术语与定义 10 4 OH&S 管理体系要素 13 4．1 总的要求 13 4．2 OH&S 方针 13 4．3 策划 142 m8 F4 T2 4．4 实施与运行 15( r# d" s* 4．5 检查 18 4．6 管理评审 206 X7 {" \! j' V& 附录A（资料性附录）OHSAS 18001：2007、ISO 14001：2004 与ISO 9001：2000 的对应关系 22 附录B（资料性附录）OHSAS 18001、OHSAS 18002 和ILO-OSH：2000 职业健康安全管理体系指南的对应关系 249 参考书目 27 附图 图1—OHSAS 标准所采用的职业健康安全管理模型 8 附表 表A.1—OHSAS 18001：2007、ISO 14001：2004 和ISO 9001：2000的对应关系 22. 表B.1—OHSAS 18001、OHSAS 18002和ILO-OSH： 2000 职业健康安全管理体系指南的对应关系化 254 前言 职业健康安全评估系列(OHSAS)标准及相关标准OHSAS18002：OHSAS18001 实施指南，是应顾客迫切需要有能对其职业健康安全管理体系进行评估和认证的可认可的职业健康安全管理 体系标准之要求制定的。% OHSAS18001 的制定考虑了与ISO9001:2000(质量)和ISO14001:2004(环境)管理体系标准, y 的相容性，以便组织将质量、环境及职业安全卫生管理体系整合一体，也许组织希望这样做。OHSAS 标准在适当的时候进行审查或修改。当ISO9001 或ISO14001 出版新版本时将对OHSAS 标准进行审查，以保证持续相容性。 当OHSAS 标准的内容在国际标准中公布或其作为国际标准时，它将被撤回。 起草OHSAS 标准时考虑了ISO/IEC 指令第2 部分中的要求。 该标准为第二版，取消和代替了第一版（OHSAS 18001：1999），是在对第一版进行技术修订的基础上制定的。7 E3 v9 与旧版文件相比，新版标准主要的变化有： · 更加突出“健康”管理的重要性。H& S; · 新版OHSAS 18001把自己作为一个标准而不是象旧版那样作为一个规范或一个文件。这意味着OHSAS 18001将逐步成为OHSMS国家标准的基础。 · "Plan-Do-Check-Act"模型图只在概述中作为一个整体给出，而不是在每个主要要素开始时给出局部图。 · 在第2章的参考文献中仅给出了国际性参考文件。 · 增加了新的定义，修订了现有的定义。 · 整个标准大大改进了与ISO14001：2004的一致性，并加强了与ISO9001：2000的兼容性
OHSAS18001职业健康安全管理体系认证要求
OHSAS18001职业健康安全管理体系认证要求OHSAS18000系列标准是由英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNN）等13个组织于1999年联合推出的国际性标准，在目前ISO尚未制定情况下，它起到了准国际标准的作用。它是组织(企业)建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。 一、认证需要的基础条件 1、营业执照 2、生产许可证或企业资质证书 3、法规要求的“三同时”验收报告、安全批复、职业病危害预评价批复（非必须，国家对企业有此要求的需要提供） 4、作业场所有对人体危害较大的尘毒、噪声等的企业，提供具有法定资格的卫生监测或疾控中心近一年内出具的尘毒、噪声等监测报告。 二、认证步骤 组织（企业）建立0HSAS,要依据OHSAS18001要求，结合组织（企业）实际，按照以下六个步骤建立： （1）领导决策与准备：领导决策、提供资源、任命管代、宣贯培训。 （2）初始安全评审：识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节。 （3）体系策划与设计：制定职业健康安全方针、目标、管理方案；确定体系结构、职责及文件框架。
（4）编制体系文件：编制职业健康安全管理手册、有关程序文件及作业文件。 （5）体系试运行：各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作。 （6）内审和管理评审：体系运行2个多月后，进行内审和管评，自我完善与改进。 证书有效期三年，每年年检。 三、办理时限 一般办理时间是受理后3个月（条件符合，相关部门受理后开始计算时间）。 四、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证的好处 1、减少企业经营的职业安全卫生风险； 2、预防人身伤亡事故和职业病的发生，降低直接或间接损失； 3、更大程度地符合当地法律法规的要求； 4、改善企业与员工、公众、政府及非政府机构之间的关系； 5、提高企业声誉及市场竞争力； 6、达到国际标准，建立国际公信力； 7、消除贸易壁垒，扩大市场份额； 8、提高企业的社会责任形象，使消费者对企业及其产品建立正面情感； 9、使合作伙伴对该企业建立长期信心。 如需进一步查询，欢迎拨打厦门一庆企业管理电话咨询，也可以登录厦门一庆企业管理咨询官网获得帮助。
OHSAS18001新版改为ISO450012016标准
OHSAS18001新版改为ISO45001:2016标准 海石威(北京)管理咨询有限公司是专业从事质量管理体系（ISO9001）、环境管理体系（ISO14001）、职业健康安全管理体系（OHSAS18000）、食品安全管理体系（GB/T22000）、HACCP认证、CCC强制性产品认证、QS质量安全认证，ISO20000 IT服务管理体系认证，CMMI 能力成熟度模型集成，信息系统集成及服务资质，信息系统业务安全服务资质，AAA信用征信，16949汽车行业质量管理体系，13485医疗企业管理认证，建筑施工企业规范，国军标认证。 OHSAS18001已经成为过去，之前的OHSAS18001终于纳入正式的ISO标准，定名为ISO45001。 该ISO标准将呈现一个崭新的职业安全卫生管理系统，并同时与ISO14001和ISO9001有更好的整合。 ISO45001职业健康安全管理体系初稿已完成，已经达到了委员会草案阶段。本标准草案，灵感来自著名的OHSAS18001，旨在帮助世界各地的公司和组织保证为他们工作的人员的健康和安全。 越来越多的企业希望获得其供应商在职业安全标准执行方面的详细信息，以保护自己的品牌，这将促使供应商更有意愿使用更好的、国际化的系统，来建立良好的职业健康和安全实
践体系。第三方认证机构有助于展示企业已经有效的满足要求，同时在实现和维护认证的过程，将有助于确保组织各方面的持续改善。 ISO45001将是管理体系新领域的又一补充，以确保兼容性与体系管理的功能，促使组织间的运作更顺畅。一旦发布，ISO45001标准将可满足任何有以下期望的组织： （1）建立并实施国际认可的职业健康和安全管理体系，使个人和其他相关方的风险减少或者降至最低； （2）维护并持续改善他们的健康和安全绩效； （3）确认所有运作满足既定健康和安全方针都符合国际认可的标准。 自2013年，ISO国际标准化组织终于同意将OHSAS18001纳入正式的ISO标准，并定名为ISO45001后，PC283小组于2013年10月第一次会议后即产出了WD版本的计划；跟着很快地在2014年4月进行了第二次会议，不过会中尚未有对WD版的完整结论，仍待委员会进一步讨论是否接受其成为CD版；若接受的话，此版将于8月份发表。 依照IAF期中会议所提及的最新进度，委员会建立了ISO45001:2016标准的后续制定计划，具体如下： （1）ISO/DIS45001（第一版起草国际标准）于2015年4月出版; （2）ISO/FDIS45001（最终国际标准草案），于2016年4月出版; （3）预计ISO45001最终版将在2016年9月正式完成。 戴维·史密斯称，如同此前发布的ISO27001版本，ISO45001的制定同样是符合附件(AnnexSL)的高阶架构。这意味着标准的结构将是：
质量体系：OHSAS18001标准-2001
OHSAS18001标准 前言 GB/T28000《职业健康安全管理体系》标准体系结构如下： ——职业健康安全管理逑? 规范； ——职业健康安全管理体系指南。 本标准的制定考虑了与GB/T24001-1996《环境管理体系规范及使用指南》、GB/T 19001-2000《质量管理体系要求》标准间的兼容性，以便于组织将职业健康安全、环境和质量管理体系相结合。附录A给出了GB/T28001与GB/T24001-1996 、GB/T19001-2000之间的联系。 本标准覆盖了OHSAS18001:1999《职业健康安全管理体系规范》的所有技术内容，并考虑了国际上有关职业健康安全管理体系的现有文件的技术内容。 本标准无意包含了一个合同中所有必要的条款。使用者应对本标准的应用自负其责。使用者符合本标准的规定并不免除其所应承担的法律责任。 本标准的附录A为资源性附录。 本标准由中国标准研究中心提出并归口。 本标准起草单位：中国标准研究中心、中国合格评定国家认可中心、中国进出口评定认可中心。 本标准主要起草人：陈元桥、陈全、刘卓慧、李强、白殿一、吴晶、王凤泰、姜铁白。 GB/T28001-2001 职业健康安全管理体系规范 1 范围 本标准提出了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使一组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效。它并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未作出设计管理体系的具体规定。 本标准适用于任何有下列愿望的组织： a)建立职业健康安全管理体系，消除或减小因组织的活动而使员工和其它相关方可能面临的职业健康安全风险； b)实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系 c)使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针； d)向外界证实这种符合性；
OHSAS18001标准
OHSAS18001标准 作者：LIU 宣布日期：2005年12月15日 OHSAS18001标准 前言 GB/T28000《职业健康安然治理体系》标准体系构造如下： ——职业健康安然治理体系规范； ——职业健康安然治理体系指南。 本标准的制订推敲了与GB/T24001-1996《情况治理体系规范及应用指南》、GB/T 19001-2000《质量治理体系请求》标准间的相容性，以便于组织将职业健康安然、情况和质量治理体系相结合。附录A给出了GB/T28001与GB/T24001-1996 、GB/T19001-2000之间的接洽。 本标准覆盖了OHSAS18001:1999《职业健康安然治理体系规范》的所有技巧内容，并推敲了国际上有关职业健康安然治理体系的现有文件的技巧内容。 本标准无意包含了一个合同中所有须要的条目。应用者应对本标准的应用自负其责。应用者相符本标准的规定并不免除其所应承担的司法义务。 本标准的附录A为资本性附录。 本标准由中国标准研究中间提出并归口。 本标准草拟单位：中国标准研究中间、中国合格评定国度承认中间、中国进出口评定承认中间。 本标准重要草拟人：陈元桥、陈全、刘卓慧、李强、白殿一、吴晶、王凤泰、姜铁白。 GB/T28001-2001 职业健康安然治理体系规范 1 范围 本标准提出了对职业健康安然治理体系的请求，旨在使一组织可以或许控制职业健康安然风险并改进其绩效。它并未提出具体的职业健康安然绩效准则，也未作出设计治理体系的具体规定。 本标准实用于任何有下列欲望的组织： a)建立职业健康安然治理体系，清除或减小因组织的活动而使员工和其他相干方可能面对的职业健康安然风险； b)实施、保持和持续改进职业健康安然治理体系 c)使本身确信能相符所声明的职业健康安然方针； d)向外界证实这种相符性； e)寻求外部组织对其职业健康安然治理体系的认证； f)自我剖断和声明相符本标准。 本标准中的所有请求意在纳入任何一个职业健康安然治理体系。其应用程度取决于组织的职业健康安然方针、活动性质、运行的风险与复杂性等身分。
职业健康安全管理体系要求OHSAS18001-2007
职业健康安全管理体系--要求(OHSAS18001:2007) （中文参考） 1 范围 本职业健康安全评价标准详细说明了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其职业健康安全绩效。它并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未作出设计管理体系的具体规定。 本标准适用于任何有下列愿望的组织： a）建立职业健康安全管理体系，消除或减少因组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全危害的风险； b）实施、保持及持续改进职业健康安全管理体系； c）使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针； d）通过以下方面展示与本标准的符合性： 1）作出自我鉴定和自我声明，或 2）寻求组织的利益相关方，例如顾客，对组织符合性的确认，或 3）寻求外部团体对组织自我声明的确认，或 4）寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证/注册。 本标准中的所有要求意在纳入任何一个职业健康安全管理体系。其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性等因素。 本标准针对的是职业健康安全,而非其他的健康和安全，例如雇员福利/健康规划，产品安全，财产损坏或环境影响。 2 引用出版物 其他提供信息或指南的出版物已列入参考文献中。但如有该类出版物最新版本，应该引用其最新版本。特别的，应引用如下文件： OHSAS 18002, 职业健康安全管理体系--OHSAS 18001 实施指南 国际劳工组织:2001，职业健康安全管理体系指南（OSH-MS） 3 术语和定义 下列定义和术语适用于本标准。 3.1 可接受的风险：acceptable risk 根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至可容许程度的风险。 3.2 审核：audit 为获得“审核证据”并对其进行客观地评价，以确定满足“审核准则”的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。 [ISO9000:2005，3.9.1]
OHSAS18001：2007标准要求
目录 前言3介绍4职业健康和安全管理体系要求6附录A17
前言 应客户的要求，本职业健康安全审核系列（OHSAS）标准和伴随的OHSAS18002-OHSAS18001的 实施指南，被开发出来，这一被承认的职业健康安全标准可以用来对管理体系实施审核和认证。 OHSAS18001的开发与ISO9001:2000和ISO14001:2004管理体系标准协调一致，为了便于组织对质量、环境和职业健康安全管理体系进行整合。 适当时， 本OHSAS标准将被评审和修订，评审将在新版ISO9001或ISO14001推出时，以确保保持的兼容性。 当本标准的内容被转化为国际标准时，本标准将被撤销。 本标准依照ISO/IEC指令第二部分给出的规则起草。 此为第二版本，用于取代第一版本（OHSAS18001:1999)， 前版已被技术修订。 与之前版本相比，本标准有如下改变： * 更加强调了“健康”的重要性。 * OHSAS18001目前将其作为一个标准，而不是以前的规范或文本。这反映出OHSAS18001更加 具备成为国家标准的基础。 * PDCA模型图表的全部内容只在介绍部分出现，而不是以分图表的形式在每个主要条款的开头出现。 * 条款2的参考出版物已经限制在纯粹的国际文件范围内。 * 增加了新定义，并对现有的定义进行了修改。 * 在和ISO14001:2004的一致性方面有重要改善，并提高和ISO9001:2000的兼容性。 * 术语“可容许风险”被“可接受风险”替代（参见3.1）。 * 术语“事故”现在被包括在“事件”中（参见3.9）。 * 术语“危险源”不再涉及到财产损失和工作环境的破坏（参见3.6）。 现在考虑到这样的损失并不直接和本OHSAS标准的目的职业健康和安全管理相关，这应包括在资产管理的范畴内。相反，对职业健康和安全有影响的“损失”的风险应该通过组织的风险管理过程得到识别，并通过适当的风险控制方法进行控制。 * 条款4.3.3和4.3.4进行了合并，为了和ISO14001:2004保持一致。 * 引入了新的要求，即作为职业健康安全策划的一部分，控制措施的分级考虑（参见4.3.1）。 * 现在变更管理被更明确地提出（参见4.3.1和4.4.6）。 * 引入了“合规性评价”这一新条款（参见4.5.2）。 * 引入了参与和协商的新要求（参见4.4.3.2）。 * 引入了事件的调查的新要求（参见4.5.3.1）。 这一出版物并不旨在包括一个合同的所有的必要的内容。使用者对其正确的使用负责。 符合职业健康安全评价系列（OHSAS）并不豁免其法律责任。
《管理体系》之OHSAS18001系列标准与认证简介
OHSAS18001系列标准与认证简介 OHSAS18000系列标准及由此产生的职业健康安全管理体系认证制度是近几年又一个风靡全球的管理体系标准的认证制度。OHSAS18000系列标准是由英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNN）等13个组织于1999年联合推出的国际性标准，在目前ISO尚未制定情况下，它起到了准国际标准的作用。其中的0HSAS18001标准是认证性标准，它是组织（企业）建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。我国已于2000年11月12日转化为国标：GB/T28001-2001 idt OHSAS18001:1999《职业健康安全管理体系规范》同年12月20日国家经贸委也推出了《职业安全健康管理体系审核规范》并在我国开展起职业健康安全管理体系认证制度。 1.积极推行职业健康与安全管理体系（OHSMS）认证的必要性和急迫性 （1）我国安全生产形势严峻 随着我国经济的高速发展，我国安全生产形势日趋严峻，各类伤亡事故的总量较大，一直居高不下，特大、重大事故频繁发生，职业病患者也逐步增多。 （2）我国加快了职业安全健康立法步伐，对企业安全生产的要求越来越严 近年来我国出台了大量安全生产法规，特别是在2001和2002年相继颁布了“安全生产法”和“职业病防治法”对安全生产提出了强制性的法规要求和标准。 （3）“以人为本，关注员工健康和安全”日益成为现代企业的重要标志和良好形象。 综上所述，组织（企业）只有通过建立系统化、规范化的管理体系，根据有关法规要求，对危险源进行源头识别和全过程控制，才能做到持续改进，持续守法。
(完整word版)OHSAS18001职业健康安全管理体系认证说明书
OHSAS18001职业健康安全管理体系认证说明书OHSAS18000系列标准及由此产生的职业健康与安全管理体系认证制度是近几年又一个风靡全球的管理体系标准的认证制度。OHSAS18000系列标准是由英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNN）等13个组织于1999年联合推出的国际性标准，在目前ISO尚未制定情况下，它起到了准国际标准的作用。其中的0HSAS18001标准是认证性标准，它是组织（企业）建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。 一、认证需要的基础条件 1、营业执照 2、生产许可证或企业资质证书 3、法规要求的“三同时”验收报告、安全批复、职业病危害预评价批复（非必须，国家对企业有此要求的需要提供） 4、作业场所有对人体危害较大的尘毒、噪声等的企业，提供具有法定资格的卫生监测或疾控中心近一年内出具的尘毒、噪声等监测报告。 二、认证步骤 组织（企业）建立0HSAS,要依据OHSAS18001要求，结合组织（企业）实际，按照以下六个步骤建立： （1）领导决策与准备：领导决策、提供资源、任命管代、宣贯培训。 （2）初始安全评审：识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节。
（3）体系策划与设计：制定职业健康安全方针、目标、管理方案；确定体系结构、职责及文件框架。 （4）编制体系文件：编制职业健康安全管理手册、有关程序文件及作业文件。 （5）体系试运行：各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作。 （6）内审和管理评审：体系运行2个多月后，进行内审和管评，自我完善与改进。 证书有效期三年，每年年检。 三、办理时限 一般办理时间是受理后3个月（条件符合，相关部门受理后开始计算时间）。 四、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证的好处 1、减少企业经营的职业安全卫生风险； 2、预防人身伤亡事故和职业病的发生，降低直接或间接损失； 3、更大程度地符合当地法律法规的要求； 4、改善企业与员工、公众、政府及非政府机构之间的关系； 5、提高企业声誉及市场竞争力； 6、达到国际标准，建立国际公信力； 7、消除贸易壁垒，扩大市场份额； 8、提高企业的社会责任形象，使消费者对企业及其产品建立正面情感； 9、使合作伙伴对该企业建立长期信心。
OHSAS18001标准(中文)
职业健康安全管理体系---- 要求 1范围 本职业健康安全评价标准详细说明了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使一个组织能够控制职业健康 安全风险并改进其职业健康安全绩效。它并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未作出设计管理体系的具 体规定。 本标准适用于任何有下列愿望的组织： a）建立职业健康安全管理体系，消除或减少因组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全危害的风险； b）实施、保持及持续改进职业健康安全管理体系； c）使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针； d）通过以下方面展示与本标准的符合性： 1）作出自我鉴定和自我声明，或 2）寻求组织的利益相关方，例如顾客，对组织符合性的确认，或 3）寻求外部团体对组织自我声明的确认，或 4 ）寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证/ 注册。 本标准中的所有要求意在纳入任何一个职业健康安全管理体系。其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性等因素。 本标准针对的是职业健康安全, 而非其他的健康和安全，例如雇员福利 / 健康规划，产品安全，财产损坏或环境影响。 2引用出版物 其他提供信息或指南的出版物已列入参考文献中。但如有该类出版物最新版本，应该引用其最新版 本。特别的，应引用如下文件： OHSAS 18002, 职业健康安全管理体系 --OHSAS 18001 实施指南 国际劳工组织 :2001 ，职业健康安全管理体系指南（ OSH-MS） 3术语和定义 下列定义和术语适用于本标准。 3.1 可接受的风险：acceptable risk 根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至可容许程度的风险。 3.2 审核： audit 为获得“审核证据”并对其进行客观地评价，以确定满足“审核准则”的程度所进行的系统的、独 立的并形成文件的过程。 [ISO9001:2005 ， 3.9.1] 注1 独立性并不必然指来自组织外部。在很多情况下，尤其在小型组织，独立性可通过与所审核活 动无责任关系来体现。 注 2 “审核证据”和“审核准则”的更深入的解释，参见ISO 19011。 3.3 持续改进： continual improvement 1
职业健康安全管理体系OHSAS18001_2007标准
职业健康安全管理体系----要求 1 范围 本职业健康安全评价标准详细说明了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其职业健康安全绩效。它并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未作出设计管理体系的具体规定。 本标准适用于任何有下列愿望的组织： a）建立职业健康安全管理体系，消除或减少因组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全危害的风险； b）实施、保持及持续改进职业健康安全管理体系； c）使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针； d）通过以下方面展示与本标准的符合性： 1）作出自我鉴定和自我声明，或 2）寻求组织的利益相关方，例如顾客，对组织符合性的确认，或 3）寻求外部团体对组织自我声明的确认，或 4）寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证/注册。 本标准中的所有要求意在纳入任何一个职业健康安全管理体系。其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性等因素。 本标准针对的是职业健康安全,而非其他的健康和安全，例如雇员福利/健康规划，产品安全，财产损坏或环境影响。
2 引用出版物 其他提供信息或指南的出版物已列入参考文献中。但如有该类出版物最新版本，应该引用其最新版本。特别的，应引用如下文件： OHSAS 18002, 职业健康安全管理体系--OHSAS 18001 实施指南 国际劳工组织:2001，职业健康安全管理体系指南（OSH-MS） 3 术语和定义 下列定义和术语适用于本标准。 3.1 可接受的风险：acceptable risk 根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至可容许程度的风险。 3.2 审核：audit 为获得“审核证据”并对其进行客观地评价，以确定满足“审核准则”的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。 [ISO9001:2005，3.9.1] 注1独立性并不必然指来自组织外部。在很多情况下，尤其在小型组织，独立性可通过与所审核活动无责任关系来体现。 注2 “审核证据”和“审核准则”的更深入的解释，参见ISO 19011。 3.3 持续改进：continual improvement 不断对职业健康安全管理体系（3.13）进行强化的过程，目的是根据组织（3.17）的职业健康安全方针（3.16），实现对整体职业健康安全绩效的改进。 注1 该过程不必同时发生在活动的所有方面。 注2 摘编自ISO14001:2004，3.2。
OHSAS18001认证的意义
OＨSAＳ18０01职业健康及安全管理体系 职业健康及安全管理体系（ＯHSAＳ１8０01)是一个适用于任何组织的职业健康及安全的管理体系标准， OＨSＡＳ１8001认证 目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失,以及对环境的破坏。 OHＳAS18001：１９９9为组织提供一套控制风险的管理方法：通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源 针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划 执行控制计划,定期检查评估职业健康安全规定与计划 建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。 20０7年7月2日OＨSAS1８０01标准制定工作小组正式发行了OＨSAＳ１8００1：20０７新版标准。 编辑本段实施OHSAS1800１的效益 OHSAＳ180０1职业健康及安全管理体系之确立可以协助企业节省成本及建立良好商誉,为企业克服非关税贸易壁垒提供帮助，对国家经济、社会发展具有长远效应，顺应国际贸易的新潮流，促进经济可持续发展.它包括： 建立相关方对企业符合职业健康及安全方针的信心 增强买家对产品质量及可靠性的信心
有效降低企业经营的职业健康安全风险,预防损失,提高效益，达到企业永续经营 减少员工的投诉或抱怨,提升员工满意度，减少员工流失，增强组织凝聚力 促进内部管理的改善,体现以人为本的企业文化，提升公司的企业形象 OHSAS18０0１职业健康安全管理体系十多年来在家具行业推行的实践证明,实施OHSＡS1８001对于促进企业长稳定、实现可持续发展有较大作用，表现如下： 1、促进企业可持续：ＯHSAS1８001标准强调从内部管理入手,促使企业保护劳动者合法权益。充分考虑其活动、产品或服务的各个环节所包含的危险因素，找出具有重大影响的因素，控制并降低其负面影响.促使企业充分、合理地利用资源与能源，为企业降低成本、减少损失提供了一套系统的管理工具。 ２、推动企业安全生产的：家具行业危害因素众多，安全生产是走可持续发展之路和的重要手段.提高原材料的利用率,预防危险事故的产生，实行全过程控制是实施安全生产战略的目标。ＯＨSAS18001从根本上实现安全生产，推动了企业持续工作. 3、协调企业与政府的关系：OHSAＳ1800１标准要求企业承诺遵守与劳动者相关的各项法律、法规.这就将企业的守法行为变被动执行为主动遵守。为中国的职业健康安全认证的规范发展起到了有效的促进作用。
OHSAS18001：(最新版).doc
OHSAS 18001:XXXX 职业健康安全管理体系要求
目次 前言...................................................................................................................................3 引言.. (4) 1范围 (6) 2规范性引用文件 (6) 3术语和定义 (6) 4职业健康安全管理体系要求 (10) 4.1总要求 (10) 4.2职业健康安全方针 (10) 4.3策划 (10) 4.4实施和运行 (12) 4.5检查 (14) 4.6管理评审.......................................................................................................................16 附 录A（资料性附录） (17) 附录B（资料性附录） (19) 参考文献 (22) 前言 职业健康安全评估系列(OHSAS)标准及相关标准，是应顾客迫切需要有能对其职业健康安全管理体系进行评估和认证认可的职业健康安全管理体系标准之要求制定的。 本标准的制定考虑了与ISO 9001：XXXX《质量管理体系要求》、ISO 14001：XXXX《环境管理体系要求及使用指南》标准间的兼容性，以便于满足组织整合质量、环境和职业健康安全管理体系的需求，也许组织希望这样做。 OHSAS 标准在适当的时候进行审查或修改。当ISO9001 或ISO14001 出版新版本时将对 OHSAS 标准进行审查，以保证持续相容性。 当OHSAS 标准的内容在国际标准中公布或其作为国际标准时，它将被撤回。 起草OHSAS 标准时考虑了ISO/IEC 指令第2 部分中的要求。
新版职业健康安全管理体系OHSAS18001标准条款-新版-精选.pdf
职业健康安全管理体系规范 Occupational health and safety management system— Specification 发布实施
职业健康安全管理体系模式如图1所示。组织应界定并文件化其安全卫生管理系统的适用范围。 持续改进职业健康安全方针 管理评审策划 检查和纠正措施实施和运行
目次 前言,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 1 范围,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 2 规范性引用文件,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 3 术语和定义,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 4 职业健康安全管理体系要素,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 4.1 总要求,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 4.2 职业健康安全方针,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 4.3 策划,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 4.4 实施和运行,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 4.5 检查和纠正措施,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 4.6 管理评审,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 附录A（资料性附录）OHSAS18001-2007与ISO14001－2004、ISO9001－2000之间相应章条间的对应关系,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,
前言 OHSAS18001《职业健康安全管理体系》标准结构如下： ——职业健康安全管理体系规范； ——职业健康安全管理体系指南。 本标准的制定考虑了与ISO—1996《环境管理体系规范及使用指南》、ISO—2000《质量管理体系要求》标准间的相容性，以便于组织将职业健康安全、环境和质量管理体系相结合。 附录A给出了OHS18001与ISO14001—2004、ISO19001—2000之间的联系。 本标准将在适当的时候被审查修正。当更新版本的ISO9000或ISO14000发布时， 本标准将审查合修正，以保证这些标准的相容性。 本标准在未来同等的或包含此标准的国际标准发布时取消。 本标准的第二本版当代替合取消经过技术性修订的第一版本（OHSAS18001:1999） 相对于第一版，本版主要有一下变化: 更加关注关于“健康”的重要性。 本版OHSAS18001以视自己为一种标准而非前一版本仅是一种规格或一种文件，这反映了越 来越多国家采用OHSAS18001作为国家职业健康安全标准的基础。 关于“策划－实施－检查－行动”的模式图仅在介绍章节中完整呈现，不再出现于每个主要条款的起始处。 在章节2中所列参考出版品仅限于国际出版文件。 增加新的定义并修正旧版的相关定义。 为了于ISO14001:2004标准结合而有了显著的改善，并且增加与ISO9001:2000的相容性。名次“可容忍风险”改为“可接受风险”（参见 3.1） 名次“意外事件”现包含与“事件”当中（参见 3.9） “危害”一词定义不再提及“对财产的损失或工作环境的损害”（参见 3.6）