计量交接管理规定

Q/ZYRQ/G100-ZD04-09

第一条计量交接方式

公司与上下游的交接实行标准体积计量方式、CNG的贸易交接实行标准体积计量方式；

第二条公司计量类型

公司计量类型分为三类，即：交接计量、监督计量和内部计量。

（一）交接计量：与上游供气单位与下游终端用户进行贸易结算的计量。

（二）监督计量：是对上游计量数据进行监测、比较、分析，起到监督对方计量数据的作用。

（三）内部计量：包括换热器、食堂等自用气计量。

第三条计量交接协议管理

（一）所属部门负责起草计量交接协议，报生产运营部审核批准，通过与对方协商后签订协议。

（二）协议主要规定交接地点、供气质量、供气压力、供气数量、气量计算采用的标准及状态、日常的交接方式、计量器具的检定、监督检查以及交接纠纷的处理等。

（三）严格执行计量交接协议，及时准确填写《计量交接凭证》；同时要加强与下游的联系工作。

第四条交接时间管理

1、门站按前一天早8点至当天早8点的计量数据进行交接；

2、要求上游用户每日及时签字（特殊情况时按照计量交接协议规定的签订）。

第五条计量数据统计分析

（一）所属部门每天上午8:00-9:00 做好购、销气量、自耗气的统计以及交接数据等相关数据的填报工作。

（二）门站根据相关参数制作当日相关报表及计算计量供销差，发现供销差不在合理的范围内要进行原因分析，并及时告知公司生产运营部。

（三）门站汇总所属生产运行数据后，形成公司购销存日报，经过部门领导审核后报昆仑公司调度中心。

（四）所属部门应定期（分为月度、季度、半年度、年度）对本单位产生的供销差进行统计，并分析原因，找出不足，同时就如何减小燃气供销差应提出相关建议和采取必要的措施。

第六条计量交接纠纷的处理程序

当发现公司供销差出现异常或者下游用户提出异议时，应按以下程序处理：

（一）先检查公司的计量情况，认真核对数据（包括气体组份、比重、压缩因子等参数）有无人为计算错误。

（二）检查公司的计量器具是否正常（如压变的零点及输出情况、温变的零点及输出情况等），分析原因。

（三）所属部门组织相关人员对供销差的原因进行分析并上报公司生产运行处。

（四）所属部门不能解决时，应与对方进行协商，对双方交接计量器具进行共同检查，提出解决方案。

（五）若经多次协商、检查仍不能解决问题，针对上游的输差，可由公司计量主管部门向上级计量管理部门提出要求给予仲裁；对下

游的供销差由公司提出要求给予仲裁。

第七条计量交接纠纷的预防措施

（一）计量人员首先要保持计量监督器具的完好并能准确计量。

（二）站场值班人员要每24小时将上游流量数据与公司监督计量数据进行比较分析；发现供销差变化较大及时通知门站站长，分析原因并向公司生产运营部汇报。

（三）根据下游用户的气量数据，进行比较分析，出现计量供销差异议时，要分析原因，并写出分析报告，上报公司生产运营部。

（四）定期对下游用户的流量计进行检定。

第八条记录、资料和档案管理

（一）所属部门保存计量输供气记录和上下游交接协议，用以证明计量管理的有效运行。

（二）所属部门应装订和保管好计量交接凭证。

（三）各种记录表格应按照文件提供的标准格式填写。

中国石油冀东油田公司关于加强三基工作的指导意见(文件)

公司所属各单位、各部门：集团公司2011年领导干部会议专题研究部署了继承发扬大庆精神与铁人精神、加强三基工作的主要任务，要求各企事业单位把发扬大庆精神、加强三基工作作为战略任务和重大工程，精心组织，扎实推进。为进一步推进三基工作，夯实油田发展基础，现就加强“十二五”三基工作提出如下意见：一、加强三基工作的紧迫性与重要性近几年来，公司高度重视三基工作，围绕生产经营中心工作，抓基层、强基础、提素质，有力地促进了油田整体管理水平的提中国石油冀东油田公司关于加强三基工作的指导意见冀东油田分公司文件中油冀文〔2011〕157号中国石油天然气股份有限公司

升，保障了改革发展稳定各项工作的顺利进行。面对新形势新任务，公司三基工作还存在一些不相适应的方面和亟待改进的薄弱环节。主要表现在：基层党建工作有待加强，基层党组织建设不平衡，少数党支部基础工作不够扎实，支部活动无创新、无特色，缺少针对性；基础管理工作有待夯实，与兄弟单位相比，仍然存在着规章制度执行不严格、落实不彻底，管理比较粗放等问题；实现本质安全任重道远，各类安全环保隐患还未彻底根除，安全环保基础亟需进一步加强，海上作业风险较大，环渤海区域经济发展对油田安全环保工作提出了更新更高要求；员工队伍整体素质还需提高，用工总量偏大，岗位关键工种人员素质需要提高，员工队伍结构有待优化，员工教育培训工作力度需进一步加大，培训工作的针对性和实效性要持续探索改进。解决这些矛盾和问题，需要公司各级组织进一步统一思想、提高认识，切实增强做好三基工作的责任感和紧迫感。加强三基工作是贯彻“114555”发展思路体系的战略举措。贯彻“114555”发展思路体系，圆满完成“十二五”规划目标，必须坚持依靠基层、夯实基础、提升素质。加强三基工作是持续转变发展方式的客观需要。转变发展方式只有真正落实到基层，扎根在基层，才能不断提升发展的质量和水平。加强三基工作是提高党建科学化水平的内在要求。加强以党建、班子建设为主要内容的基层组织和队伍建设，必将促进公司党建科学化水平的整体提高。加强三基工作是弘扬大庆精神铁人精神的本质要求。大庆精神铁

吉林油田公司天然气交接计量管理规定

吉林油田公司规章制度制度编号：JLYT-KF-04-09-2016 发布版本：A 吉林油田公司天然气交接计量管理规定第一章总则第一条为加强吉林油田公司（以下简称公司）天然气交接计量管理工作，提高交接管理水平，保证天然气计量交接公平、公正、合理，根据《中华人民共和国计量法》、《中国石油天然气股份有限公司油气交接计量管理规定》、《吉林油田公司计量管理办法》、《吉林油田公司天然气销售管理办法》等相关法律法规和规章制度，制定本规定。第二条本规定中的交接计量是指天然气生产单位与储运销售公司、储运销售公司与内、外部用气单位之间发生天然气转移发布日期：2016年3月7日实施日期：2016年3月7日

或内部交易时，所进行的数量计量、质量检验和确认活动。交接计量管理包括交接计量管理机构及职责、交接计量设施、交接计量数据、质量检验、交接计量控制、纠纷处理等全过程管理。第三条天然气交接计量应遵循依法依规、公平公正、诚实信用和供方操作、需方监督、共同管理的原则。第四条本规定适用于公司管理范围内的天然气生产单位、储运销售单位、内部用气单位和外部用气单位的天然气交接计量管理。合资合作单位的天然气交接计量管理参照本规定执行。第二章管理机构及职责第五条质量节能处职责：（一）确定交接计量所依据的国家标准或行业标准，并协调专业标准化技术委员会组织制修订所需要的企业标准。（二）按投资项目管理权限，参与或组织交接计量设施的计量和质量专业的设计审查、竣工验收和功能确认。（三）负责建立、完善公司的量值传递体系，保证量值准确及计量单位的统一。（四）负责公司计量人员的培训、考核发证和日常监督管理。（五）负责组织交接计量监督检查。（六）负责计量纠纷的调查与处理。第六条天然气部作为公司天然气生产和销售主管部门，其职责如下：

工作交接管理办法

第一章总则第一条为了规范工作交接程序，加强和完善内部管理，制定本办法。第二条本办法适用于公司干部（处级及以下）和员工因工作调动、请长假或离职前工作交接的管理。第三条工作交接的责任主体分别为移交人、接收人、监交人。移交人是指将所负责工作和物品移交给接收人的人员；接收人是指接受移交人所移交的工作和物品的人员；监交人是指监督移交人、接收人进行工作交接的人员。第二章工作交接内容第四条工作交接的内容主要包括业务工作、公司物品、人员状况。第五条业务工作主要包括：（一）工作职责，即移交人岗位所承担的工作责任。（二）业务流程，即移交人岗位日常工作的工作程序和要求。（三）工作事项，即移交人负责的具体的日常工作事项和待办的工作事项。（四）文件资料，即移交人负责管理的文件、档案、账册等纸质资料和电子资料。（五）业务资源，即移交人对内业务、对外业务的联系人及其联系方式。第六条公司物品主要包括：

（一）用品，即移交人负责管理的设备、工具、办公用品等物品，以及移交人本人使用的设备、工具、办公用品等物品。（二）现金，即移交人负责管理的现金及其等价物，以及移交人本人使用的现金及其等价物等。第七条人员状况主要包括：移交人下属或与移交人与工作相关的同事的思想、性格、能力、以及其它需要特别交待的情况等。第三章工作交接程序第八条当出现需进行工作交接的情形，由需移交人的上级领导安排工作交接，明确监交人，安排移交人准备工作交接。第九条移交人在开始工作交接前，应梳理好交接事项，填写《工作交接表》。第十条监交人核实移交人填写的《工作交接表》，必要时作适当调整，确定《工作交接表》。第十一条在监交人的主持下，接收人根据《工作交接表》，逐项清点确认移交人交接的工作和物品，三方共同确定应交接的工作和物品的当前交接状态（已交接或未交接），填入《工作交接表》。第十二条在工作交接过程中，当接收人对《工作交接表》中工作和物品不清楚时，移交人应给予明确说明，监交人应监督交接过程直到交接双方认可。第十三条移交人、接收人、监交人共同当面完成工作交接后，由三方在《工作交接表》上签字确认。

合规重要性.doc

方圆之地合规之界销售活动中合规的重要意义集输公司油气销售科顾银龙摘要：规范在销售活动中具有绝对的指导性，规范是经过一致协商而制定，并且经过一个大家公认的机构批准。合规是对规范的执行把规范变为行为意识，能够快速有效找出问题，规避销售风险。关键词：规范合规风险思想合规一词源于英语的 compliance ，原意是遵从、依从、遵守。合规的含义有狭义和广义之分。狭义上是指遵守法律及监管规定，简单地说就是守法和合法；广义上是指遵守法律法规的同时，也应该遵守企业伦理、内部规章及社会道德规范、诚信和履行企业的社会责任等。油田主要销售的产品有原油、天然气、石油产品等，整个销售链中应该从客户引进、销售谈判、签订合同、商品定价到计量管理、数据上报、完成结算、回收货款，都要有多部门共同参与相互监督相互制约，销售行为上要由计划销售、组织销售、销售审计形成闭环提前规避销售风险整改销售漏洞。下面以天然气交接为例说明合规的重要意义。

为规范交接管理，集团公司标准化委员会计量专业标准化直属工作组，根据中国石油天然气集团公司在2009 年下发的《油气交接计量管理规定》等规则，通过总结生产实践、科学研究、多方参与，编写了并在2012 年 9 月发布了 Q/SY1537-2012 天然气交接设施功能确认规范，在此对交接计量设施其中包括交接计量设备、工艺管线、检验场所等的合规性做了细致的规范要求，给供需双方的交接现场上画了一道红线，且两方都必须严格遵守，比如交接场站的设置、计量器具的选型及安装。诸如这些规范也是为在交接活动一定的范围内，获得交接贸易的最佳秩序，对交接活动或其交接结果上规定共同的和重复使用的规则。该一系列的规范是经过一致协商而制定，并且经过一个大家公认的机构批准。这种规范是以科学、技术和经验的综合成果为基础，以促进最佳社会效益为目的，保持交接活动连贯有序的进行。长期的执行规范就会形成一定的意识习惯，在思想上构筑坚固的堡垒，打破影响交接活动壁垒。发生计量纠纷时有规可查，能够快速的解决问题，缩短纠纷时程以促进供需双方的良好合作关系。在发现问题的本质时总结问题的发生的原因，比对合规的适应性为修改规范打下基础。在计量交接场站中实行标准化、规范化，包括技术标准、工作标准、管理标准在内的，按其内在联系形成的科学有机

原油、天然气和稳定轻烃销售交接计量管理规定

《原油、天然气和稳定轻烃销售交接计量管理规定》第一章总则第一条根据《中华人民共和国经济合同法》和《计量法》的有关规定，为加强企业管理，加速资金周转，提高经济效益，确保全面完成国家原油、天然气和稳定轻烃（以下简称油、气、轻烃）的生产、储运、销售计划，特制定本规定。第二条买方和卖方必须依照本管理规定进行油、气交接计量，签订和履行购销合同和运输合同。违者按国家有关法律、法规实行经济制裁。第三条本规定适用于国内原油、天然气和稳定轻烃的经济计量管理。第二章交接地点和计量方式第四条油、气和轻烃交接计量地点设在供方所在地的站、库、码头等处。如供方暂时不具备上述条件，可在双方临时协商同意的地点进行交接。第五条交接计量方式按现行办法确定为金属罐计量、流量计（标准孔板）计量、铁路罐车计量和称重计量四种。第六条交接计量方式由供方很据需要选择确定，计量器具由供方负责操作，买方监护。计量员（监护员）必须持有省、部级计量主管部门或其授权的计量技术颁发的操作证书。第七条油、气和轻烃交接计量所用的计量器具，必须按国家规定由法定计量技术机构或有关人民政府计量行政部门授权的技术部门进行周期检定，经检定合格后方可使用。无合格证书、超过检定周期、铅封损坏或不合格的计量器具不准使用。第八条油、气和轻烃交接计量操作按下列标准执行：一、原油 1. 原油标准SY7513—88《出矿原油技术条件》。 2. 流量计交接计量GB9109.5--88《原油动态计量油量计算》。 3. 油罐交接计量GB9110—88《原油立式金属罐计量油量计算方法》。 4. 罐车交接计量SY5670-93《石油和液体石油产品铁路罐车交接计量规程》 5. 原油取样SY5713-88《原油管线自动取样法》、GB4756-84《石油和液体石油产品取样法》（手工法）。 6. 温度测定GB8927-88《石油和液体石油产品温度测定法》。 7. 水分测定GB260-77《石油产品水分测定法》。 8. 密度测定GB1884-83《石油和液体石油产品密度测定法》。 9. 油量换算GB1885-1998《石油计量表》。 10. 饱和蒸汽压GB11059-2003《原油饱和蒸汽压测定》（参比法）。二、天然气 1. 天然气标准SY7514-88《天然气》。 2. 硫化氢含量GB11060.2-1998《天然气中硫化氢含量的测定》（亚甲蓝法）。 3. 水含量SY7507-97《天然气中水含量的测定》（电解法）。三、稳定轻烃（液化气） 1. 轻烃标准GB9053-98《稳定轻烃》、GB905 2.1-98《油气田液化石油气》。 2. 硫含量SY7508-97《油气田液化石油气中总硫的测定》（氧化微库仑法）。第九条按上述标准计量的油、气和轻烃（质量、体积）方可作为财务结算的依据。

计量实验室管理制度

实验室岗位管理制度本制度明确了实验室管理人员、计量标准负责人和检定、核验人员具体分工和职责。 1 、实验室是本站计量标准存放的地，也是计量检定、核验人员进行量值传递的场所。因此实验室所有人员都应认真贯彻党的针、政策，格遵守的法律、法规，以主人翁的态度进行工作。 2 、实验室管理人员要认真执行各项计量法令、文件和有关校验规程，负责本室所属计量器具的送检、校验及维护。本室最高计量器具必须按上级计量部门在所规定的期及时送检，送检率达到100 ℅，超期的标准计量器具一律不得使用。 3 、各项目的计量标准负责人要按本站程序文件的要求，保管、保养好各自计量标准器及配套设备，确保计量标准的正确、完整、齐全。 4 、计量检定及核验人员都应熟悉本职工作围的计量器具的检定规程和检定法，正确维护、保养和使用标准计量器具，并能熟练操作。 5 、计量检定员要格按现行的计量检定规程认真检定，负责把计量器具检定结果的标识固定在计量器具上，做好检定原始记录，出具检定证书或检定结果通知书，字迹应清晰、准确。原始记录认真保存以备核查，做好实验室环境条件的监测和记录。 6 、核验员要对计量器具的检定结果的正确性、检定证书及检定结果通知书的规化等给予校核，并在检定结果书上签名。 7 、做好防盗防火工作，遵守保密规定。

计量标准使用维护管理制度本制度明确了计量标准的使用、维护、保存、修理、更换、改造、封存及撤销以及恢复使用等工作的具体要求和程序。 1 、计量标准的使用必须具有正常工作所需要的环境条件，具有称职的使用、维护、保管人员，非检定人员不能任意使用计量标准。计量标准器和配套设施要放置在固定地点，不得随意挪动，更不得随意拆卸和组装。 2 、经上级计量行政部门考核，并取得相应项目的《计量检定员证》的人员才有资格使用计量标准。检定人员在使用计量标准时，要格执行操作规程，使用或保存要符合技术条件要求。 3 、标准计量器具要按有关规定定期送检、自检，经检定合格的标准器具可使用。计量标准器检定合格后，由项目负责人负责粘贴设备唯一性标志，在不影响读数的情况下，唯一性标志应贴在标准器醒目、易识别的显著部位。 4 、发现计量标准器异常时应及时排除，若故障较大需要修理时，应再次检定，合格后能使用；如不合格，降级作工作计量器具用。若需要报废更新，应按有关规定办理手续，并填写更换申请表等，报计量标准考核部门审批。 5 、标准计量器具，仪器，仪表等使用完毕后或临时离开时，应切断电源，电源部分应定期检查绝缘，不合格的应立即停止使用。对因工作失职造成损坏或丢失者，追究责任，给予赔偿。 6 、标准装置、器具应保持清洁，经常擦拭，仪器仪表放置整齐，定期清理，保证设备的完好。标准计量器具的定期维护、修理要做好记录，标明维护项目、容、更换零部件等，并存档。 7 、标准计量器具、仪器元件的保管应符合防潮，防震，防腐，防尘及规定

设备交接管理制度

苏州得尔达国际物流有限公司文件编号产品版本密级名称设备交接管理制度共页仓储设备交接管理制度 (仅供内部使用) 方案撰写：______________________ 日期：/ / 方案负责：______________________ 日期：/ / 方案审核：______________________ 日期：/ / 方案管理：______________________ 日期：/ / 苏州得尔达国际物流有限公司版权所有不得复制

目录 1.引言 (3) 1.1目的 (3) 1.2适用范围 (3) 2.设备交接 (3) 2.1设备的安装 (3) 2.2设备操作培训 (4) 3.设备的维修保养 (4) 3.1设备的保养 (4) 3.2设备的维修 (5) 4.设备管理单据 (6)

1.引言 1.1目的保证公司设备的正常安全运行，保持其技术状况完好并不断改善，提高公司装备素质。把好设备的检修质量关，健全设备使用和维护规程。 1.2适用范围本制度适用于营运中心-仓储部设备的交接、维护、保养管理。2.设备交接 2.1设备的安装 2.1.1.设备的安装必须符合部门或项目组的操作要求； 2.1.2公司相关部门负责组织施工安装，并负责施工安装的质量； 2.1. 3.设备安装后，由供应商人员进行调试，并做好记录； 2.1.4.公司相关部门和设备负责人对设备进行验收，并做好记录，确保设备完好后方可交接，并填写设备移交表，附表一：设备移交表

2.2设备操作培训 2.2.1.在设备交接前，设备供应商须向部门提供设备操作说明书等有关设备的资料明细； 2.2.2.由公司相关部门联系供应商，对设备操作人员进行操作前的培训，包括操作前的准备工作、步骤以及操作过程中的安全注意事项等进行讲解； 2.2. 3.在初期使用过程中，须有设备供应商人员对设备操作人员进行现场指导。 3.设备的维修保养为保证设备经常处于良好的技术状态，随时可以投入运行，减少故障停机日，提高机械完好率、利用率，减少机械磨损，延长机械使用寿命，降低机械运行和维修成本，确保安全生产，必须强化对设备的维护保养工作。 3.1设备的保养 3.1.1一级保养，由操作人员定期对设备进行日常保养，确保设备经常保持整齐、清洁、润滑良好、安全运行；

天然气计量管理办法

天然气计量管理办法第一章总则第一条为了加强天然气计量管理，充分发挥计量检测工作在输气生产、经营管理及科学研究中的作用，保证管道输气生产安全平稳、保质保量、降低能源消耗和提高经济效益，维护华中天然气管道有限责任公司（以下简称“公司”）的合法权益，依据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国质量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》及能源部、国家计委《关于石油、天然气计量交接的规定》，制定本办法。第二条本办法规定了公司计量管理的有关内容。第三条本办法适用于公司和各计量站的计量工作。第二章职责第四条公司计量工作的任务贯彻执行国家有关计量的法律法规和各项方针政策；采用国家法定计量单位；积极采用先进的科学技术，完善计量检测手段，保证计量检测数据的准确可靠；推行现代管理办法，逐步与国际惯例接轨，为公司的长远发展提供可靠的计量保证。第五条生产部职责生产部是主管公司计量工作的职能科室，主要职责是： 1、宣传、贯彻、执行国家、各级政府及上级部门制定的计量法律、法规、规程和标准；接受政府计量部门和上级部门的计量考核、

评审、监督、检查，并负责有关的准备、协助工作，保证其顺利进行。 2、依据国家、管道公司计量管理办法和管理规定，编制（修改、解释）公司计量管理文件及有关规章制度，完善计量管理体系，并组织实施。 3、依据管道公司计量工作发展规划和股份公司工作计划，制定公司计量工作年度计划，并组织实施。 4、负责公司内各所属计量站计量检测设备的监督管理，同时编制计量检测设备需求购置计划并组织实施。 5、负责组织对外贸易交接天然气流量计量系统的标定和相关的对外送检工作。 6、组织建立并完善公司的计量检测体系。 7、负责各计量站计量数据的监督管理，提高测量过程控制能力，推广应用计量检测新技术，保证计量数据的准确可靠。 8、按照GB/T 17167-1997《企业能源计量器具配备和管理导则》的规定进行配备和管理公司的能源计量检测设备。 9、负责公司内各部门计量人员的培训、取证、考核和日常监督管理。 10、负责组织与上游气田及下游用户计量交接协议的签订及计量工作的联系，当发生计量纠纷时，及时处理调解。 11、编制运销月报表和年报表，每周和销售部门核对计量交接数据，每日对各计量站交接计量数据进行审核，对交接计量凭证进行计量员、站长、公司计量管理人员三级核算制管理。

计量管理制度.

1．目的为保证DH公司质量体系有效运行，确保计量器具、检测设备准确、可靠运行正常，计量管理工作全面受控。特制定本管理制度。 2．适用范围 DH公司计量管理工作 3．引用文件 3．1．B7.6《监视和测量装置的控制程序》 3．2．B7.6.3《实验室管理程序》 4．管理内容与要求 4．1．组织机构 DH公司根据实际工作需要由品质部负责计量管理工作，建立计量室，由计量室具体实施计量器具检定、维修、送检及管理工作。各车间主任负责本车间计量工作，车间设兼职计量管理员。 4．2．职责 4．2．1．品质部 4．2．1．1．品质部是计量管理工作的归口管理部门。 4．2．1．2．品质部部长在经理领导下，负责全公司的计量管理工作。 4．2．1．3．贯彻执行《中华人民共和国计量法》，结合本公司实际组织制定和完善各项计量管理规定。 4．2．1．4．组织实施工厂计量检测体系的审核，对体系运行的有效性负责。4．2．1．5．负责场内计量纠纷的仲裁。有权对计量工作人员进行检查、考核、并做出奖励决定报经理批准执行。 4．2．2．计量室 4．2．2．1．根据产品和公司对计量工作的需求，建立长度计量标准，经考核合格后实施长度量值传递。 4．2．2．2．组织实施计量检定、校准工作，按时完成检测设备、计量器具的周期检定、校准、测量、测试。 4．2．2．3．组织贯彻落实计量法律，法规和计量检定、校准规程，对违反规程和计量法规的操作者提出处罚意见。 4．2．2．４．负责执行最新版本的计量检定规程。编制国家尚未开展量值传递的计量检测设备的校准规程。 4．2．2．5．建立健全公司计量器具台帐，编制在用计量器具周期检定计划，实施周期检定。保证在用器具周期受检率达到９８％。 4．2．2．6．应保证在用器具准确可靠，每月对在用器具进行抽检，抽检数量为在用器具数量（不包括当月进行周期检定的器具）的５％。抽检合格率应达９８％。 4．2．3．计量检定员 4．2．3．1．计量检测设备的周期检定、校准工作，严格执行检定规程，按规定填写检定记录、校准记录，正确出具检定证件和相应的标记。

[管理制度]天然气计量管理办法

（管理制度)天然气计量管理办法

天然气计量管理办法第壹章总则第壹条为了加强天然气计量管理，充分发挥计量检测工作于输气生产、运营管理及科学研究中的作用，保证管道输气生产安全平稳、保质保量、降低能源消耗和提高经济效益，维护华中天然气管道有限责任公司（以下简称“公司”）的合法权益，依据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国质量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》及能源部、国家计委《关于石油、天然气计量交接的规定》，制定本办法。第二条本办法规定了公司计量管理的有关内容。第三条本办法适用于公司和各计量站的计量工作。第二章职责第四条公司计量工作的任务贯彻执行国家有关计量的法律法规和各项方针政策；采用国家法定计量单位；积极采用先进的科学技术，完善计量检测手段，保证计量检测数据的准确可靠；推行现代管理办法，逐步和国际惯例接轨，为公司的长远发展提供可靠的计量保证。第五条生产部职责生产部是主管公司计量工作的职能科室，主要职责是： 1、宣传、贯彻、执行国家、各级政府及上级部门制定的计量法律、法规、规程和标准；接受政府计量部门和上级部门的计

量考核、评审、监督、检查，且负责有关的准备、协助工作，保证其顺利进行。 2、依据国家、管道公司计量管理办法和管理制度，编制（修改、解释）公司计量管理文件及有关规章制度，完善计量管理体系，且组织实施。 3、依据管道公司计量工作发展规划和股份公司工作计划，制定公司计量工作年度计划，且组织实施。 4、负责公司内各所属计量站计量检测设备的监督管理，同时编制计量检测设备需求购置计划且组织实施。 5、负责组织对外贸易交接天然气流量计量系统的标定和关联的对外送检工作。 6、组织建立且完善公司的计量检测体系。 7、负责各计量站计量数据的监督管理，提高测量过程控制能力，推广应用计量检测新技术，保证计量数据的准确可靠。 8、按照GB/T17167-1997《企业能源计量器具配备和管理导则》的规定进行配备和管理公司的能源计量检测设备。 9、负责公司内各部门计量人员的培训、取证、考核和日常监督管理。 10、负责组织和上游气田及下游用户计量交接协议的签订及计量工作的联系，当发生计量纠纷时，及时处理调解。 11、编制运销月报表和年报表，每周和销售部门核对计量交接数据，每日对各计量站交接计量数据进行审核，对交接计量凭

计量标准实验室管理规定

计量标准实验室管理规定 Ting Bao was revised on January 6, 20021

计量标准实验室管理制度本制度规定了计量实验室的岗位管理制度、计量标准使用维护管理制度、量值溯源管理制度、环境条件及设施管理制度、计量检定规程或技术规范管理制度、原始记录及证书管理制度、事故报告管理制度、计量标准文件集管理制度。本制度适用于建有计量标准的实验室的管理。本制度符合JJF1033-2008要求。 1实验室岗位管理制度 2本制度规定了计量实验室工作人员的岗位责任制，明确职责范围，落实责任，保证计量检定校准工作的公正、准确、可靠。 3计量实验室负责人岗位责任制 4 1.1.1贯彻执行国家和上级部门有关计量工作的法令、法规和条例，了解计量检定和本科工作人员的思想和业务技术状况。 5负责对本部门人员工作量进行统一调配，并对本部门检定人员的工作质量进行全面审核、检查。 6责对本部门仪器设备、标准器的管理和使用，技术资料的归档及工作进度，室内外卫生，安全情况进行监督、检查。 7负责对检定/校准证书的批准签发。 8计量标准负责人岗位责任制 9计量标准负责人应按专业项目分工负责计量标准项目的计量特性的研究、测量不确定度的评估，负责指导该计量标准的检定员量值传递，解决技术难题。 10计量标准负责人对所负责计量标准项目筹建、维持正常运行、持续改进负责。 11计量标准负责人应努力钻研业务技术理论，掌握计量检定和修理操作技能，了解该专业的最新发展趋势。 12检定/校准和校验人员岗位责任制 13检定人员应按专业分工负责专业的量值传递，计量测试和检修。 14检定人员对所从事的检定项目、出具的数据负责。 15努力钻研业务技术理论，掌握计量检定和修理操作技能，并持有从事该项检定工作的计量检定员证。 16认真执行周期检定制度，确保本实验室计量标准器具的量值准确。 17严格按检定规程和操作程序进行工作，按质按期完成检定（校准）工作，不得擅自减少检定项目和改变检查方法。 18严肃认真地做好检定测试原始记录，及时完成检定证书及其它表格的填写，做到数据正确无误，字迹清晰，书写端正。 19做好计量器具特别是计量标准器的日常保养及周期保养，使仪器始终处于良好的工作状态。

离职交接管理制度[001]

岗位离职交接制度第一条目的规范离职手续交接工作，使后续工作有序地进行。第二条适用范围公司全体员工。第三条定义离职：指员工因内部工作调动、轮岗、晋升或者终止、解除劳动合同等原因离开原工作岗位或者公司的情况。第四条权责（一）综合办公室负责制定员工离职交接管理制度与程序。（二）员工辞职须先向本部门主管递交辞职申请、交由人力资源部批准后，再进行工作交接。主管级以上员工辞职，须亲自向董事长提交辞呈，董事长批准后方可开始办理交接手续。（三）员工的辞退经部门主管、人力资源部、董事长批准后方可生效。（四）综合办公室负责办理员工离职的结算手续，包括档案与物品的转移和清点。（五）会计人员因工作变动或离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。会计人员办理交接手续，必须有监交人负责监交，交接人员及监交人员应分别在交接清单上签字后，移交人员方可调离或离职。 1

第五条原则（一）员工离职必须履行完整的工作交接程序，交接手续办理完毕后财务部方可对其进行工资结算。（二）财务部员工离职,工资须压后一个月发放。（三）离职交接须以文字形式记录备案，保证资产、财产、账务、资料、印章、钥匙、工作等全部移交无误。（四）档案交接必须由移交人、接收人与监交人共同签字，并签注时间地点。（五）公司重要证照、档案文件、材料的交接须呈董事长确认签字。第六条交接程序（一）员工离职须向人力资源部领取《员工离职交接表》（见附表1）及《离职手续清单》（见附表2）并按要求认真填写，内容包括：离职岗位/ 离职原因/ 入职、离职日期/ 部门意见/ 离职约谈内容等个人工作信息；办公资产、办公用品/ 钥匙、门禁卡/ 个人管理的公司现金、账务凭证/ 技术图纸、参数/ 客户资料、工作记录/ 车辆、设备及工具/ 制服、胸牌等公司资产财产。（二）离职员工部门主管负责组织工作交接，综合办公室负责监督交接。（三）固定资产的验收：资产管理员、部门主管须按照部门台账、个人台账、领用单与实物核对，资产管理员须对物品耗损情况的合理性进行评估，无误后方可填写交接单。交接单须由移交人、资产管理

中石化股份公司油田企业计量管理办法

中国石油化工股份有限公司油田企业计量管理办法（ 1月21日发布） 1 计量管理的总体要求 1.1 中国石油化工股份有限公司(以下简称股份公司)所属各油田分公司、勘探南方分公司、天然气分公司(以下简称油田企业)的主要任务：贯彻执行国家计量法律法规和方针政策；建立油田企业测量管理体系；强化计量监督和管理，研究、推广应用计量新技术，提高计量检测水平，保证计量数据的准确可靠，维护企业合法权益，为油田企业持续稳定发展提供计量保证。 1.2 油田企业计量管理工作主要包括：计量人员、计量标准、计量器具、计量纠纷的调解以及费用等内容。 1.3 股份公司科技开发部是股份公司计量管理归口管理部门。油田企业计量工作在科技开发部统一管理下，实行事业部专业管理、事业部与企业分工负责的管理体制。 2 职责分工 2.1 油田事业部统一管理股份公司各油田企业的计量工作，其主要职责： 2.1.1 宣传、贯彻、执行国家计量法律、法规和规章，以及中国石化的有关规定，制定油田企业计量管理办法、工作计划，并组织实施。 2.1.2 负责对油田企业计量工作进行管理与监督。

2.1.3 负责油田企业最高计量标准的管理与监督。 2.1.4 推动油田企业完善计量检测体系。 2.1.5 负责调解和仲裁油田企业问的计量纠纷；参与调解和仲裁油田企业与系统外企业间的计量纠纷。 2.1.6 掌握国内外计量技术发展动态，负责推广应用计量新工艺、新技术、新产品，组织油田企业进行国内外先进计量技术的交流活动。 2.1.7 负责油田企业计量人员的培训、考核、发证及复核、换证工作。 2.1.8 负责油田企业有关计量经费计划的编制、申请和管理。 2.1.9 完成上级安排的其它计量工作。 2.2 各油田企业根据生产经营特点，设置相应的计量管理机构，配备专职人员。其主要职责： 2.2.1 宣传、贯彻、执行国家计量法律法规和上级有关规定。 2.2.2 根据本企业具体情况，制定相应的计量管理制度、工作计划，并组织实施。 2.2.3 负责本企业内部各单位计量工作的监督检查和考核。 2.2.4 负责规划建立、管理企业计量标准。 2.2.5 开展量值溯源，负责计量器具全过程动态管理和检定/校准工作。 2.2.6 负责建立并完善本企业的计量检测体系，组织计量检测

计量数据管理规定

计量数据管理规定第一章总则第一条为规范公司能源计量行为，加强能源计量数据管理，确保企业生产经营计量数据的准确可靠，依据《中国石化股份有限公司炼化企业计量管理制度》(石化股份炼[2006]347号)及《青岛炼化计量管理制度》（青岛炼化企[2008]16号），并结合公司实际情况，制定本管理规定。第二条本规定中的能源泛指外购原油和天然气等大宗原料，铁运、汽运、海运和管输等进出厂物料以及新鲜水、电、氮气等动力资源。第三条本规定明确了公司能源计量方式、计量时间、数据检测、计量监督、计量凭证和数据、计量损耗和争议处理等管理要求，适用于进出公司原料和产品贸易交接计量以及内部物料计量的管理（不包括MES系统数据的管理）。第二章职责与分工第四条生产技术管理部作为能源计量数据的主管部门，主要负责： 1.原油贸易计量交接和罐区原油收油计量监督以及数据的管理; 2.天然气、新鲜水、氮气、电等动力能源的贸易交接计量和数据管理； 3.铁运、汽运、海运和管输等进出厂物料的贸易交接计量和罐区计量监督以及数据的管理； 4.外供能源以及工程施工临时用水用电的计量； 5.公司能源计量数据的确认和统计，编制《青岛炼化公司计量报表》； 6.进出公司能源计量数据的分析。第五条机动工程部主要负责厂内各装置电消耗的计量和管理。第六条销售贸易部主要负责硫磺和聚丙烯等固体产品仓库的管理以及出厂计量。

第七条发展计划部主要负责能源计量数据的统计、使用以及公司各物料月底盘点工作。第八条储运单元主要负责： 1.进出罐区物料的计量和MES计量数据的录入，建立《油品收付记录》； 2.与上下游计量点进出罐区以及进出厂物料的对量工作； 3.根据贸易交接计量的需要，负责铁运出厂产品人工检尺的计量及大罐计量交接的人工检尺计量； 4.月底罐区物料的盘点以及数据上报工作。第九条聚丙烯单元负责固体硫磺和聚丙烯生产入库量的计量和月底盘点。第十条其它各单元负责进出本单元各能源原始计量数据的采集、分析和MES计量数据的录入，根据需要向生产技术管理部定期报量。第三章计量方式第十一条提供计量数据的计量器具，其配备率和准确度按《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167—2006）规定执行，用于公司内部物料计量以及贸易交接计量的自动液位仪、流量计、汽车衡、轨道衡和定量包装秤等计量器具的管理执行机动工程部制定的有关计量器具管理规定。第十二条自动液位仪只作为物料中间计量手段，储运单元定期用人工检尺方式比对储罐的自动液位仪的准确度，当误差≥±10mm时应及时联系维保单位调校。第十三条储罐检尺计量： 1.流量计在检定、故障或发生计量争议时，首站管输出厂物料可采用储罐人工检尺计量方式，海运出厂物料可采用船板人工检尺计量方式，依据检尺数据开

(新)计量室管理规定

计量室管理规定一、计量室岗位管理制度二、计量标准使用维护管理制度三、量值溯源管理制度四、环境条件及设施管理制度五、计量检定规程或技术规范管理制度六、原始记录及证书管理制度七、事故报告管理制度八、计量标准文件集管理制度

一、计量室岗位管理制度本制度明确了计量室管理人员、计量标准负责人和检定、核验人员具体分工和职责。 1 、计量室是本站计量标准存放的地方，也是计量检定、核验人员进行量值传递的场所。因此计量室所有人员都应认真贯彻党的方针、政策，严格遵守国家的法律、法规，以主人翁的态度进行工作。 2 、计量室管理人员要认真执行国家各项计量法令、文件和有关校验规程，负责本室所属计量器具的送检、校验及维护。本室最高计量器具必须按上级计量部门在所规定的周期及时送检，送检率达到100 ℅，超期的标准计量器具一律不得使用。 3 、各项目的计量标准负责人要按本站程序文件的要求，保管、保养好各自计量标准器及配套设备，确保计量标准的正确、完整、齐全。 4 、计量检定及核验人员都应熟悉本职工作范围内的计量器具的检定规程和检定方法，正确维护、保养和使用标准计量器具，并能熟练操作。 5 、计量检定员要严格按国家现行的计量检定规程认真检定，负责把计量器具检定结果的标识固定在计量器具上，做好检定原始记录，出具检定证书或检定结果通知书，字迹应清晰、准确。原始记录认真保存以备核查，做好计量室环境条件的监测和记录。 6 、核验员要对计量器具的检定结果的正确性、检定证书及检定结果通知书的规范化等给予校核，并在检定结果书上签名。 7 、做好防盗防火工作，遵守保密规定。

二、计量标准使用维护管理制度本制度明确了计量标准的使用、维护、保存、修理、更换、改造、封存及撤销以及恢复使用等工作的具体要求和程序 1 、计量标准的使用必须具有正常工作所需要的环境条件，具有称职的使用、维护、保管人员，非检定人员不能任意使用计量标准。计量标准器和配套设施要放置在固定地点，不得随意挪动，更不得随意拆卸和组装。 2 、经上级计量行政部门考核，并取得相应项目的《计量检定员证》的人员才有资格使用计量标准。检定人员在使用计量标准时，要严格执行操作规程，使用或保存要符合技术条件要求。 3 、标准计量器具要按有关规定定期送检、自检，经检定合格的标准器具方可使用。计量标准器检定合格后，由项目负责人负责粘贴设备唯一性标志，在不影响读数的情况下，唯一性标志应贴在标准器醒目、易识别的显著部位。 4 、发现计量标准器异常时应及时排除，若故障较大需要修理时，应再次检定，合格后方能使用；如不合格，降级做工作计量器具用。若需要报废更新，应按有关规定办理手续，并填写更换申请表等，报计量标准考核部门审批。 5 、标准计量器具，仪器，仪表等使用完毕后或临时离开时，应切断电源，电源部分应定期检查绝缘，不合格的应立即停止使用。对因工作失职造成损坏或丢失者，追究责任，给予赔偿。 6 、标准装置、器具应保持清洁，经常擦拭，仪器仪表放置整齐，定

员工交接管理规定

员工交接管理规定 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

员工交接管理制度【最新资料，WORD文档，可编辑修改】员工交接管理制度第一条本公司员工交接分 (一)主管人员交接。 (二)经管人员交接。第二条称主管人员者为主管各级单位的人员。称经管人员者为直接经管财物或事务的人员。第三条主管人员应就下列事项分别造册办理移交。 (一)单位人员名册。 (二)未办及未了事项。 (三)主管财务及事务。第四条经管人员应就下列事项分别造册办理移交。 (一)所经管的财物事务。 (二)未办及未了事项。

第五条一级单位主管人员交接时应由公司负责人派员监交，二级单位以下人员交接时可由该单位主管人员监交。第六条本公司员工的交接，如发生争执应由监交人述明经过，会同移交人及接收人拟具处理意见呈报上级主管核定。第七条主管人员移交应于交接之日将本章第三条规定的事项移交完毕。第八条经管人员移交应于交接日将本章第四条规定的事项移交完毕。第九条主管人员移交时应由后任会同监交人依移交表册逐项点收清楚，于前任移交后三日内接收完毕检齐移交清册与前任及监交人会签呈报。第十条经管人员移交时，应由后任会同监交人依移交表册逐项点收清楚，于前任移交后三日内接收完毕，检齐移交清册与前任及监交人会签呈报。第十一条各级人员移交应亲自办理，其因特别原因，经核准得指定负责人代为办理交接时，所有一切责任仍由原移交人负责。第十二条各级人员过期不移交或移交不清者得责令于10内交接清楚，其缺少公物或致公司受损失者应负赔偿责任。

计量实验室管理办法

word B3100GQAQ(2004)306 QG505209-2004 上海汽车股份有限公司汽车齿轮总厂企业标准 QG505209-2004 计量实验室管理办法 2004-04-07发布 2004-04-15实施上海汽车股份有限公司汽车齿轮总厂QG

word 本标准依据QG000101《管理标准编写规则》、及QG500001《质量手册》和ISO/TS16949:2002《质量管理体系—汽车行业生产件与相关服务件的组织实施ISO9001:2000的特别要求》。本标准的附录A 、B 、C 、D 是资料性附录；附录E 、F 、G 、H 、I 是规范性附录。本标准由上海汽车股份有限公司汽车齿轮总厂提出。本标准由上海汽车股份有限公司汽车齿轮总厂标准化室归口。本标准起草单位：上海汽车股份有限公司汽车齿轮总厂质量保证公司。本标准主要起草人：赵炯。 QG505209-2004 前言

计量实验室管理办法 1 范围本标准适用于上海汽车股份有限公司汽车齿轮总厂（下称总厂）的计量实验实的管理。 2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 ISO/TS16949-2002 质量管理体系—汽车行业生产件与相关服务件的组织实施ISO9001:2000的特别要求 3 术语和定义 ISO 9000:2000《质量管理体系－基础与术语》与ISO/TS16949:2002《质量管理体系—汽车行业生产件与相关服务件的组织实施ISO9001:2000的特别要求》以及QS9000《质量体系要求（第三版）》确立的以及下列术语和定义适用于本标准。各标准之间有矛盾的，以ISO/TS16949:2002为准。 3.1 万能量具一般是指由量具厂统一制造或自制的通用量具。 3.2 专用量具专门为测量工件的某一技术参数而设计制造的量具。 4 职责详见第5部分“管理内容与办法”中“权责”一栏。

天然气计量交接协议(范本)

附件五：天然气计量交接协议天然气计量交接协议本协议根据中国石油天然气公司和河北省省天然气开发有限公司于2011 年月日签订的西气东送《天然气销售及运输合同》（编号，以下简称“销售及运输合同），由以下交接双方在北京市签订：（1）交方：中国石油天然气西气东输管道分公司；（2）接方：河北省天然气开发有限公司；在销售及运输合同规定的范围内，本协议对交接双方的天然气计量交接过程进一步约定如下： 1．交付点及风险转移 1.1 交付地点本协议天然气的交付地点和计量交接装置如下：交付地点输气站名称计量交接装置交付点1 保定输气站Z101计量撬块交付点2 唐山输气站Z103计量撬块 1.2 交气条件在接方全面履行其在销售及运输合同项下全部义务的前提下（包括但不限于：接方提取天然气的速率不超过提取速率上限值、日提取量不超过日指定量和日最大量、累计提取气量未超过相应计划量、全面履行了付款义务、及时出具了银行保函等），除非不可抗力因素导致，交方应保证在交付地点经调压撬后交付的天然气：（1）压力不低于[ 4.1]兆帕（MPa）并且不高于[ 6.0]兆帕（MPa）；接方应保证提取天然气的压力不能低于[ 3.7]兆帕（MPa），交方应保证交付天然气的压力不能高于[ 6.0]兆帕（MPa），当提取天然气的压力低于[ 3.7]兆帕（MPa）时，交方将采取限量交付天然气。（2）在接方停止提气期间，交方将完全关闭计量撬或调压撬上的供气阀门，

接方应同时完全关闭用气阀门，接方应保证交付点下游管道天然气的压力（背压）不低于[ 3.0]兆帕（MPa）。（3）气质符合GB17820-1999《天然气》二类气质要求。 1.3 所有权及风险转移自越过交付点之时，本协议天然气的所有权和全部风险从交方转移至接方。 2．流量计量设备及其标定和维护 2.1流量计量设备计量交接所使用的计量设备（包括流量计、压力变送器、温度变送器、流量计算机、在线色谱分析仪等）由交方提供。交方应使用符合国家相关法律、法规或规范要求的计量设备用于本协议天然气的流量计量，且应满足如下要求：（1）计量设备（包括流量计、压力变送器、温度变送器、流量计算机等）的量程范围应能满足交气条件下的计量要求。（2）天然气气量计量设备的精确度符合国家相关标准、规范要求。配置等级为：天然气B级(2.0级)计量。流量计准确度在正负【百分之一（±1.0.%）】范围以内；配套仪表准确度分别为：温度0.5℃，压力0.5%。 2.2流量计量设备的检定（1）计量设备在第一次运行前，应由国家计量监督主管部门授权的计量检定机构进行首检，并出具符合相应标准和要求的有效检定证书。（2）流量计量设备标定周期原则上以检定证书（或检定报告）所明确的下一个检验日期为准。（3）若交方要求提前检验，其费用由交方全部承担；接方要求提前检验，则在检验过程中发生的全部费用应由接方先期垫付，若检定结果表明计量设备符合国家相关标准，全部费用（包括但不限于运输费、拆装费、检验费等）由接方承担，若检定结果不符合国家相关标准，全部费用由交方承担。 2.3计量设备的操作和维护本协议中所使用的计量交接设备，其安装、流程切换、测试、清洁、变更、修复、检验或操作等日常维护工作由交方负责。所使用的天然气流量计算机，由交方