现象类综合分析

现象类综合分析
现象类综合分析

现象类综合分析分类:

积极类:单纯的价值取向来判断是好的---国家出台的政策(已经实施的),上升到政治层面的,树起典型人物,典型事例的,与社会主流发展趋势相符合的消极类:人神共愤---违法违规,损害群众利益的

辩证类:多角度,多方位的看事件的定性

积极类:

例:某市政府想要在全市范围内逐步推广无纸化办公,你怎么看?

帽子---意义---对策---靴子

关于意义列提纲的三部分:

1.关键词:无纸化办公

2.主体:政府,各单位公务员,社会

主体排序法:对国家,社会,个人来提出对策

主体分析法:通过主体拓展,或者通过主体作为线索来分析

字面:政府,全市

挖掘:机关,企业,个人,社会,媒体,造纸厂,软件企业

有些主体定大方面:政府,企业,公务员

一部分提对策,一部分充实细节

3.对应词:形象,节约效率,环保

无纸化办公可以让政府树立良好形象。

无纸化办公可以让各单位节约纸张,让公务员提高效率。

无纸化办公可以让社会在政府的引领下,形成绿色环保的风尚。

对策:

按主体排序:政府,单位,公务员

分点方式:

帽子,意义,对策,靴子

1.四个段落,如果再使用第一第二,在说对策时,又分第一第二,容易产生点套点问题

2.四个段落外面不分点,用过渡词来连接,而内部分点

过渡词:不仅。。。也。。。同时

对策展开方式:

列举法:提分

因果法:救命

列举法是对策细节,因果法是对策原因

范文:某市政府想要在全市范围内逐步推广无纸化办公,你怎么看?

各位考官,考生开始答题。

在当前我国正在建设环保型,节约型社会,在这样的背景下,该市的这种做法无疑是值得提倡的。

推行无纸化办公,不仅可以让各个单位节约大量的纸张,节约经费,让公务人员提高效率,减轻以往纸质文件传递的负累,也让政府树立了良好的形象,体现了政府与时俱进,用现代化科技改变办公的做法,同时,在政府的引领作用下,在社会上弘扬了一种绿色环保风尚,倡导人们绿色环保的生活工作的理念。所以,我们应当从以下几个方面来着手,推广无纸化办公这种方式。

第一,政府要起到引领作用。可以在用纸量较大的办公室,宣传部门进行试点,通过报纸,广播,电视,网络等媒体,宣传无纸化办公的好处,让其他单位进行学习。也可以联系软件企业,来开发更多的办公软件,供单位来选择。

第二,各单位要积极响应政府的号召,落实无纸化办公。能使用电子文件的资料,就不必再打印出来。还可以更新办公方式,多采用办公软件,既可以提高效率,也能节约成本。

第三,公务员也要加强学习,掌握无纸化办公的技能。积极的转变工作方式,学习现代化科技的使用方法,提高工作效率。

最后,我相信,通过政府的引导,各个单位的落实和公务员的践行,我们一定能够看到预期的社会效果。

考生答题完毕。

消极类:

例:《旅游法》刚刚施行的十一长假,一些景点和旅行社仍然出现了宰客的情况,对此你怎么看?

帽子---影响---原因---对策---靴子

1.关键词:宰客

2.主体:游客,景点旅行社,执法部门,社会

挖掘:导游(工资,培训)

3.对应词:权益,发展,违法,影响(诚信)

影响:出现这样的情况,不仅。。。也。。。同时

原因:这样的情况发生,究其原因,一方面。。。另一方面。。。此外。。。

范文:《旅游法》刚刚施行的十一长假,一些景点和旅行社仍然出现了宰客的情况,对此你怎么看?

各位考官,考生开始答题。

随着生活水平的提高,旅游市场日益火爆,国家也出台了《旅游法》去规范旅游服务市场的正常运行,但今年十一仍然在一些地方出现了宰客现象,这是必须得到及时纠正和规范的。

出现这样的情况,不仅损害了游客的权益,也抑制了景点旅行社的发展,还违反了相关的法律规定,同时在社会上造成了恶劣的影响,乃至对诚信社会产生了冲击。

这样的情况发生,究其原因,一方面景点旅行社守法意识不强,丧失了诚信意识,对内部的经管也存在疏忽,对导游工资制度的设计也不合理,所以一些旅行社和导游,单纯地为了追逐个人利益,坑害了消费者的权益。另一方面执法部门执法不够严格,与法律的衔接不够紧密,在《旅游法》刚刚出台的背景下,没

有加强执法检查和处罚力度,使得一些景点旅行社有恃无恐。此外,一些游客面对宰客行为时,忍气吞声,得过且过,也在一定程度上助长了他们的嚣张气焰,也是一个重要因素。所以,我们应该从以下几个方面来改变这样一个问题。

第一,景点旅行社应该树立为消费者负责的观念,规范经管和相关人员的培训,并且改革导游工资制度,提高导游为游客服务的意识。

第二,执法部门要加强执法,做到有法必依,执法必严,违法必究。对于宰客的景点旅行社,要加大处罚力度,提高违法成本。

第三,游客要提高自己的维权意识。当合法权益遭到侵害时,要及时拨打举报热线,向执法部门,媒体,消协等反映情况,也可以通过QQ,微信,微博等交流平台,让大家提高警惕,避免上当受骗。

第四,社会也要加强监督力度。媒体要经常曝光那些宰客的景点旅行社,可以起到警示的作用。

最后,我相信,通过国家法律制度的完善,通过市场主体的改变,通过游客维权意识的增强,通过社会的监督,这样的现象一定能够得到有效遏制,营造一个良好的旅游环境。

考生答题完毕。

范文:对于经常出现的食品安全问题,你有什么看法?

各位考官,考生开始答题。

近年来食品安全问题愈演愈烈,毒牛奶、瘦肉精、添加色素馒头、地沟油等事件频繁发生,危害着人民群众的身体健康。

这样的情况发生,究其原因,有以下几点:

第一,不法商家没有树立正确的职业道德,没有诚信,缺乏自律。唯利是图、片面追求经济利益,置百姓的生命安危于不顾,置国家的法律法规于不顾。

第二,我国食品安全体系尚不完善,食品安全问题还无法可依,政府打击力度不够,没有形成威慑力,不法商家违法成本太低,这就导致很多不法企业铤而走险,甚至宁愿被罚,但是与其收益进行对比,仍然是有利可图。

第三,食品安全监管存在多头监管、互相推诿的漏洞。我国目前实行的是食品安全分段监管体制,这种体制虽然有利于各司其职、发挥优势,但有时会产生部门职能交叉、责任不清的现象,增加了政府对食品安全工作的经管难度。

第四,某些相关的食品安全部门,如质检、工商、卫生、公安等监管部门没有切实履行自身职责。部分执法人员法制观念淡薄,监管职责不到位,监管力度不够、检测不到位、检测覆盖范围小、甚至没有检测合格就发放证书,这就让不法商家有机可乘,才致使不合格产品流向市场,流入消费者手中。

第五,人民群众的食品安全意识和监督意识依然薄弱,对事不关己的食品安全问题很少举报揭发,或是不懂得用法律手段维护自己作为消费者的权益。

所以,我应该从以下几个方面来改变食品安全问题。

第一,加强对行业、企业、商家的宣传和教育,让其认识到自身所肩负的社会责任,树立正确的职业道德,合法经营,以确保质量作为企业长久发展的根本。

第二,完善相应的食品安全法规机制,既使执法人员有法可依,又能加大对不法商贩的惩处力度,增加其违法成本,使之在法律法规的约束下,建立起信誉机制,合法经营。对企业建立起诚信系统和产品追溯制度,对信誉差的企业可以实行退出机制。

第三,明确各部门分工和权责,贯彻全程监管,保障监督效果。在目前分段经管的基础上建立分工负责与统一协调相结合的食品安全监管体制。加强各部门间的配合,避免职责交叉,消除监管空隙,确保监管工作统一、协调、有效。

第四,有关部门,如质检、工商、卫生等应切实履行职责,严把质量关,加大检查力度,从产业链的源头杜绝食品安全隐患。与此同时,建立并执行严格的食品安全监管责任追究制度,严肃查处食品安全监管工作中的失职、渎职行为。

第五,增强消费者的权利意识。作为消费者,遇到假冒伪劣产品,必须及时行使自己的权力,对其进行举报,避免更多的消费者误饮误食,有效遏制不法商家的行为。同时,也要降低维权的成本,让群众更好地维护自己的利益。

第六,政府应采取措施最大限度地发挥群众监督和媒体监督的作用。如增加举报热线,设立群众食品安全监督员,增加食品安全方面的指导和培训等,提高其监督能力。媒体也要持续跟踪监督效果,起到惩恶扬善的积极作用,并建立完善的举报奖励制度,提高和保护群众参与食品安全监督的积极性。

最后,我相信,通过国家法律制度的完善,通过企业的整治,通过群众维权意识的增强,通过社会的监督,这样的现象一定能够得到有效遏制,营造一个良好的食品环境。

考生答题完毕。

答题时,要做到:

1.语言流畅

2.逻辑清晰

3.思维开拓

辩证类:

例:某地苹果滞销,县长带头去卖当地苹果引发热议,你怎么看?

帽子---正面---反面---过渡---对策---靴子

对策的提法:

1.主体排序,多答几个主体,县长,企业,媒体,群众

2.围绕一个主体,从工作的各个方面入手,观念,制度,监管,执行

3.阴阳法:辩证类题目,就题论题---发扬正面;改进反面;高调长远

范文:某地苹果滞销,县长带头去卖当地苹果引发热议,你怎么看?

各位考官,考生开始答题。

近期出现的这一事件,引起了广泛的关注和热议,对于其中表现出的一些问题,我是这么看的。

县长的出发点是好的,县长的做法从表面上看,有为民的情怀,带头卖苹果也可以引起关注,一定程度上缓解苹果滞销的状况。

但是,同时我们也看到,这种做法不能从根本上解决当地产供滞销这样一个制约当地经济发展的大问题,没有从根本上完成好县长的本职工作,没有从宏观上统筹经济发展的大局,也就无从实现当地的长远发展。

既然这样的做法有利有弊,我们就应当更加全面地去思考,拿出有效办法,从根本上改变现状,解决问题。

方法1:主体排序:县长,企业,媒体,群众

第一,县长等政府领导应该改变当地的经营生产方式,建立一种以市场为导向的生产经营模式,统筹全县的大局,宏观进行全县经济的指导。

第二,通过招商引资的方式,在当地建立果品深加工企业,不仅解决了销路,也促进了就业,增加了税收,促进了当地经济长远的发展。

第三,媒体要加强宣传,积极联系各企业和经销商,通过订购会,洽谈会,农超对接,网络等方式,拓宽苹果等农产品的销售渠道。

第四,农民在政府的引导下,着力提高当地产物的品质,打造当地经济作物的品牌,可以有更远的销路,避免出现这样产供滞销的问题。

方法2:一个主体,各个方面:思想上;制度上;长效性

第一,县长能明确认识到自身的职责,是统筹全县的大局,宏观进行全县经济的指导,而不仅仅是着眼于细节,所以县长应当深刻的认识到自己本职的职责,做好工作规划,完成好工作任务。

第二,县长应该改变当地的经营生产方式,建立一种以市场为导向的生产经营模式,可以通过订购会,洽谈会,或网络,广泛地收集市场的信息,根据市场的信息而指导我们的种植种类和种植数量。还可以采用农超对接的方式,以生产方式的转变促进当地经济的发展,改变产销不均衡。

第三,县长应该着力提高当地产物的品质,打造当地经济作物的品牌,可以通过招商引资的方式,在当地建立果品深加工企业,不仅解决了销路,也促进了就业,增加了税收,促进了当地经济长远的发展。

方法3:阴阳法:发扬正面;改进反面;高调长远

第一,县长应当发扬这样的为民情怀,面对困难的时候,和群众站在一起,积极地寻找解决办法,帮助群众摆脱困难,及时的深入到群众中间,进行调查,了解群众的想法,了解群众的困难,这样的县长紧密了干群联系,加强了和群众的沟通。

第二,县长应当认识到自己的本职工作,有针对性的从宏观考虑,从大局着眼,制定当地发展的总体战略,从根本上改变这样的问题,可以通过实地的考察,通过对自身产品质量的提升,使得我们的产品有更远的销路,避免出现这样产供滞销,制约经济发展的问题。

高调:

第三,县长在工作的时候,应当随时反思自己的工作,对于不足,要经常进行改进,并且积极借鉴其他地方的先进做法,不断地使自己的工作更上一个台阶。

长远:

第三,县长应当从长远的角度去谋划当地的经济,不断地去拓展销路,不断地丰富品种,和群众一道商量解决,相信在短期的困境之后,可以迎来更长久的发展。

相信通过我们多角度地思考,多方面的参与,多层次的互动,这样的问题一定会得到更好的解决,朝着更加完善,合理的方向去发展。

考生答题完毕。

综合分析类 答题套路

综合分析模块 社会现象类试题 分析维度:制度、观念、舆论、政治、经济、文化、执行、监督、礼仪 社会现象类试题是国家公务员面试的重中之重,历来受到面试命题人员的重视。从题量分析,考生能够做好社会现象题,对综合分析题的掌握就完成了一半;如果从答题思路,思维模式来看,能够做好社会现象题,对综合分析题的解题思维基本上就掌握了。因此,考生在学习社会现象题的解题技巧的时候,一定要结合自身实际,掌握有效的解题思路,并能够在实际的练习中熟练使用。这样,考生就能够在公务员考试面试中,应对综合分析题,无往而不胜。 总体上,此类问题可以遵循“是什么”、“为什么”和“怎么办”这个思路来组织答案。在应答社会现象类综合分析题的时候,考生要灵活使用这个答题思路。结合社会现象类试题的考查特点,社会现象类试题分成三种:一是正面积极型,二是争议型,三是负面消极型。不同类型的社会现象评价和对策是有所区别的,因而具体的答题思路也是有一定区别的: 社会现象类试题解题技巧之“三步走”战略 所谓破题表态就是自己对某一社会现象的一个基本认识和评价,这是考生答题的出发点,破题关键在于能够把握自己的身份定位,站在一个适当的角度思考问题,做出价值判断,表明自己的态度;分析论证部分,就是要调动我们所拥有的储备,将我们做出判断的原因阐述清楚,这一部分是我们“三步走”战略中最重要的区别所在,不同性质的社会现象要具体分析;拔高升华部分,通常是需要结合自己的思考,将题目的回答提升到一个高度,不拘泥于题目,体现出自己的独到见地,而不是假大空的套话。考生以上述方式具体答题的时候,就能够避免陷入模式化的怪圈而不能自拔。 以2011年2月25日上午国税系统面试真题(面试单位:北京国税、天津国税)为例: 现在流行国学热,不少学校让小学生学三字经、弟子规等国学经典,并要将国学作为学生的日常行为规范。对此,谈谈你的看法。 【参考答案】

教师资格结构化面试之综合分析类

教师资格结构化面试之综合分析类 (一)样题 综合分析类题目包含两大类题型:第一类是社会现象类,具体指社会现象中的教育热点问题;第二类是名言警句类,具体来说,就是指与教育教学有关的名言警句。样题如下: 1.社会现象:你如何看待“择校热”现象? 2.名言警句:你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗? (二)答题思路 综合分析类题型不论是针对社会现象的还是针对名言警句的,答题思路都可以概括为以下三个步骤: 首先,盖帽子,即表明态度。综合分析类题目往往提问考生对某一个社会现象是如何看待的,或针对某一句话认为是对还是错,所以考生需要先盖一个帽子表明态度。在此需要注意的是,作为教师,考生的观点不能过于偏颇和激烈,对待事物的态度要辩证,所表达的观点应当是“存在即是既有合理的一方面,又有它的局限性”。 其次,阐明观点。针对社会现象类的题目阐明观点既可以采用辩证的方式,说明好的和坏的方面、好处和弊端、合理的和不合理的,也可以采用现象一原因一对策这一思路来答题,在分析原因的时候既可以按照不同角度来谈,如从各个主体包括家长、学生和学校不同的角度来说,也可以按照宏观、微观不同层次来谈。针对名言警句类的

题目阐明观点可以采用辩证的方式,从合理和不合理这两个方面来谈,也可以将名言警句对应教育教学理论来阐释它的教育哲理性。 最后,做总结。在阐明观点后,为保证答题的完满,考生可以 在最后做一个简短的总结。总结既可以照应开头的帽子,也可以联系自身,谈谈自己如果有幸走上讲台会如何来鞭策自己、鼓励自己、约束自己。 (三)试题详解 1.你如何看待“择校热”现象? 【参考答案】目前,许多大中城市出现“择校热”的现象,家 长为了给孩子选择教学质量好的学校不惜找关系、送礼等,导致这一现象的原因主要有以下几个方面: 首先,从社会大环境来讲,分配不均是根本原因。目前我国集 中在小部分的城市和重点学校里,每个学生和家长都想拥有这些资源,从而产生了“择校热”现象; 其次,从学校角度来讲,学校的一些摇号行为营造了紧张的竞 争气氛,使家长如坐针毡,加剧了“择校热”现象; 再次,从家长角度来讲,家长过于看重学校、师资对学生的影响,迷信地认为只有好学校才能培养出好学生,忽视了学生的主动性。 缓解或避免这种现象可以从以下几个方面入手: 第一,政府从宏观上加大对的调控,均衡地配置同一城市各区域; 第二,学校避免出台一些会误导家长的政策;

教师资格证结构化面试“综合分析类”答题思路及试题解析(精选)

结构化面试“综合分析类”答题思路及试题解析 (一)结构化面试“综合分析类”样题 综合分析类题目包含两大类题型:第一类是社会现象类,具体指社会现象中的教育热点问题;第二类是名言警句类,具体来说,就是指与教育教学有关的名言警句。样题如下: 1.社会现象:你如何看待“择校热”现象? 2.名言警句:你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗? (二)结构化面试“综合分析类”试题答题思路 综合分析类题型不论是针对社会现象的还是针对名言警句的,答题思路都可以概括为以下三个步骤:首先,盖帽子,即表明态度。综合分析类题目往往提问考生对某一个社会现象是如何看待的,或针对某一句话认为是对还是错,所以考生需要先盖一个帽子表明态度。在此需要注意的是,作为教师,考生的观点不能过于偏颇和激烈,对待事物的态度要辩证,所表达的观点应当是“存在即是既有合理的一方面,又有它的局限性”。 其次,阐明观点。针对社会现象类的题目阐明观点既可以采用辩证的方式,说明好的和坏的方面、好处和弊端、合理的和不合理的,也可以采用现象一原因一对策这一思路来答题,在分析原因的时候既可以按照不同角度来谈,如从各个主体包括家长、学生和学校不同的角度来说,也可以按照宏观、微观不同层次来谈。针对名言警句类的题目阐明观点可以采用辩证的方式,从合理和不合理这两个方面来谈,也可以将名言警句对应教育教学理论来阐释它的教育哲理性。

最后,做总结。在阐明观点后,为保证答题的完满,考生可以在最后做一个简短的总结。总结既可以照应开头的帽子,也可以联系自身,谈谈自己如果有幸走上讲台会如何来鞭策自己、鼓励自己、约束自己。 (三)结构化面试“综合分析类”试题详解 1、你如何看待“择校热”现象? 【参考答案】目前,许多大中城市出现“择校热”的现象,家长为了给孩子选择教学质量好的学校不惜找关系、送礼等,导致这一现象的原因主要有以下几个方面: 首先,从社会大环境来讲,教育资源分配不均是根本原因。目前我国教育资源集中在小部分的城市和重点学校里,每个学生和家长都想拥有这些资源,从而产生了“择校热”现象; 其次,从学校角度来讲,学校的一些摇号行为营造了紧张的竞争气氛,使家长如坐针毡,加剧了“择校热”现象; 再次,从家长角度来讲,家长过于看重学校、师资对学生的影响,迷信地认为只有好学校才能培养出好学生,忽视了学生的主动性。 缓解或避免这种现象可以从以下几个方面入手: 第一,政府从宏观上加大对教育资源的调控,均衡地配置同一城市各区域教育资源; 第二,学校避免出台一些会误导家长的政策; 第三,家长要从孩子身上入手,努力提高孩子自身的知识储备和各方面的素养。 2、北大等高校实行自主招生,你如何看待这个问题? 【参考答案】自主招生是指高校通过自主考试选拔具有超常的创新和实践能力,或在文学、艺术、体育等方面有特殊才能,或综合素质名列前茅的应届高中毕业生,通过考试并签订协议的考生高考后可低于学校录取分数线若干分录取。这几年,部分高校陆续开始实行自主招生,我认为自主招生总体来说利大于弊:

公务员面试综合分析类题型的五大答题技巧

公务员面试综合分析类题型的五大答题技巧面试中综合分析类的题型是必考题型,也是最难的题型。 综合分析能力是一个长期的积累过程,不是一朝一夕可以解决的。如何在短期内提高自己的综合分析问题能力呢?如何将个人的综合素质在面试中充分的发挥呢?这就需要对综合分析能力考试有一个全面而深入的了解,做到“有的放矢”。 一般来说综合分析能力题包含内容较为广泛,其中涉及到人际关系意识与技巧的考查、对职业的定位,和时政热点的分析等等。具体包括以下几种出题模式:一是给出一些社会流行观点,让考生去评价;二是给出当今社会上一些热点现象,让考生针对现象或者是反映的问题进行观点阐述。下面是公务员面试中出题频率比较高的几种题目类型: (一)普通型(理解型) 如:1.怎么理解科学发展观? 2.谈谈你对以人为本的认识? “如何理解和谐社会?”等。这类问题与国家大政方针有关,要考生对国家大政方针熟知并能结合报考职位流利地表达。 这样的题型,是最基础的题型,发散性非常强,可以宏观的看,也可以抓住某一点具体的谈。一般来讲,开头先解释下题中涉及的名词,再交代一下背景,把科学发展观或以人为本与公务员联系起来,与人民群众联系起来,与自身联系起来。由大到小,由抽象到具体,这样会避免大而空,适合理论基础薄弱的同学。同学们要学会把题目向自己擅长的方面引导,具有这种能力,一切面试题目都会迎刃而解。 3.如果你成为一名公务员,你会有什么样的政绩观? 这道题比前两个题上升一个层次,前两个题中只有一个元素,而这道题中有两个元素,“公务员”与“政绩观”的关系。通常是提出问题(解释名词或描述现象),分析政绩观(阐述树立政绩观的原因、重要性、影响),措施(如何树立正确的政绩观)。实际上是按照申论的提出问题,分析问题(包括重要性、原因、影响等),解决问题的思路进行答题的。这里要注意,申论和面试是相辅相成的,面试是口头申论,毕竟不是书面申论,所以申论强调全面性,答面试题只要围绕一点谈透就可以,不用面面俱到。 (二)消极型 如:1.两会期间,有代表反映地方存在“村骗乡,乡骗县,一直骗到国务院”的现象,请你谈谈看法。

综合分析能力类问题的实战分析和答题思路[1]

第二节综合分析能力类问题的实战分析和答题思路 一、概述 所谓综合,是把事物的各个部分和要素联结成一个整体加以考查,从内在的相互关系中把握事物的本质和整体特征。综合是一个从感性的抽象上升到理性的具体的过程,目的是取同舍异概括为一般。 所谓分析,是将事物的整体分解为部分和要素,分别抽取其个别属性加以考查,从而把握事物的内部结构,确定事物的不同特征,分析的目的是得出抽象性规定。 所谓综合分析就是从整体上把握事物,把事物视为多层次、多方面、多阶段相互联系的统一体,对各部分和各要素进行周密的分析,把有内在联系的要素归结起来,从整体上真正认识客观事物。综合分析强调对客体本身内部规律的发现,无论事物、事件还是某种学说或思想,当它成为对象时都被视为“有形”的客体,就可以被划分、被解释,这种解释是由外而内逐渐深入的过程。 公务员结构化面试中,通过对考生综合分析能力的考查,判断考生思维是否敏锐、严密,能否系统、全面、准确地分析事物,能否透过现象看本质并善于解决难题。随着经济的发展,社会生活的日益变化,公务员每天都要接触到大量的各式各样的事物,必须要有较强的综合分析问题的能力,才能在纷繁复杂的事物中找出问题的症结,较好地完成工作。因而,综合分析问题的能力在各地的面试中往往是必考题,而且所占权重往往是最高的。 二、测试内容 综合分析能力的测试内容主要包含以下几个方面: 1.对事物能从宏观方面进行总体考虑。对于公务员来说,每天面对的事物往往不是独立的,而是处于国家改革开放的大环境中的,是在整个行业的背景中产生的,不能就事论事。 2.对事物能从微观方面考虑其各个组成成分。事物的产生不是突然的,总是在不断堆积中由各个要素来组成的,不分析这些要素,就无法对整体有充分的认识。 3.能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。组成事物的特别要素往往是相互联系的,这些内在的联系构成了整体的特性。 4.能把握事物发展的历史、现状和产生的影响。事物的发展有个堆积的过程,这个过程不把握的话,是无法找出事物形成的原因的。 5.在纷繁复杂的事物中,能透过现象看本质,积极探索事物发展的规律,预测发展的趋势,提出解决问题的建议。很多事物总是通过一种表象展现在人们面前,但对人们最有用的是表象下面的规律,找到这些规律性的东西,也就找到了问题的解决方案。 从近几年的实践来看,综合分析问题能力的测试内容基本上围绕上面几个内容,一些地区测试一个单项,大部分地区往往将几个单项结合起来进行测试。 三、答题思路 综合分析类的问题试题类型较多,表现形式多种多样,每一种形式都有各自的思路,这一点将在下面进行详细阐述。对于这类问题,在回答时要把握几个总体原则。 四、试题类型 从近几年的实践来看,综合分析能力类问题的出题点非常多,题型也千变万化。到现在为止,曾经考过的题型有以下几类:

_现象类综合分析

现象类综合分析分类: 积极类:单纯的价值取向来判断是好的---国家出台的政策(已经实施的),上升到政治层面的,树起典型人物,典型事例的,与社会主流发展趋势相符合的消极类:人神共愤---违法违规,损害群众利益的 辩证类:多角度,多方位的看事件的定性 积极类: 例:某市政府想要在全市范围内逐步推广无纸化办公,你怎么看? 帽子---意义---对策---靴子 关于意义列提纲的三部分: 1.关键词:无纸化办公 2.主体:政府,各单位公务员,社会 主体排序法:对国家,社会,个人来提出对策 主体分析法:通过主体拓展,或者通过主体作为线索来分析 字面:政府,全市 挖掘:机关,企业,个人,社会,媒体,造纸厂,软件企业 有些主体定大方面:政府,企业,公务员 一部分提对策,一部分充实细节 3.对应词:形象,节约效率,环保 无纸化办公可以让政府树立良好形象。 无纸化办公可以让各单位节约纸张,让公务员提高效率。 无纸化办公可以让社会在政府的引领下,形成绿色环保的风尚。 对策: 按主体排序:政府,单位,公务员 分点方式: 帽子,意义,对策,靴子 1.四个段落,如果再使用第一第二,在说对策时,又分第一第二,容易产生点套点问题 2.四个段落外面不分点,用过渡词来连接,而内部分点 过渡词:不仅。。。也。。。同时 对策展开方式: 列举法:提分 因果法:救命 列举法是对策细节,因果法是对策原因 范文:某市政府想要在全市范围内逐步推广无纸化办公,你怎么看? 各位考官,考生开始答题。 在当前我国正在建设环保型,节约型社会,在这样的背景下,该市的这种做法无疑是值得提倡的。

推行无纸化办公,不仅可以让各个单位节约大量的纸张,节约经费,让公务人员提高效率,减轻以往纸质文件传递的负累,也让政府树立了良好的形象,体现了政府与时俱进,用现代化科技改变办公的做法,同时,在政府的引领作用下,在社会上弘扬了一种绿色环保风尚,倡导人们绿色环保的生活工作的理念。所以,我们应当从以下几个方面来着手,推广无纸化办公这种方式。 第一,政府要起到引领作用。可以在用纸量较大的办公室,宣传部门进行试点,通过报纸,广播,电视,网络等媒体,宣传无纸化办公的好处,让其他单位进行学习。也可以联系软件企业,来开发更多的办公软件,供单位来选择。 第二,各单位要积极响应政府的号召,落实无纸化办公。能使用电子文件的资料,就不必再打印出来。还可以更新办公方式,多采用办公软件,既可以提高效率,也能节约成本。 第三,公务员也要加强学习,掌握无纸化办公的技能。积极的转变工作方式,学习现代化科技的使用方法,提高工作效率。 最后,我相信,通过政府的引导,各个单位的落实和公务员的践行,我们一定能够看到预期的社会效果。 考生答题完毕。 消极类: 例:《旅游法》刚刚施行的十一长假,一些景点和旅行社仍然出现了宰客的情况,对此你怎么看? 帽子---影响---原因---对策---靴子 1.关键词:宰客 2.主体:游客,景点旅行社,执法部门,社会 挖掘:导游(工资,培训) 3.对应词:权益,发展,违法,影响(诚信) 影响:出现这样的情况,不仅。。。也。。。同时 原因:这样的情况发生,究其原因,一方面。。。另一方面。。。此外。。。 范文:《旅游法》刚刚施行的十一长假,一些景点和旅行社仍然出现了宰客的情况,对此你怎么看? 各位考官,考生开始答题。 随着生活水平的提高,旅游市场日益火爆,国家也出台了《旅游法》去规范旅游服务市场的正常运行,但今年十一仍然在一些地方出现了宰客现象,这是必须得到及时纠正和规范的。 出现这样的情况,不仅损害了游客的权益,也抑制了景点旅行社的发展,还违反了相关的法律规定,同时在社会上造成了恶劣的影响,乃至对诚信社会产生了冲击。 这样的情况发生,究其原因,一方面景点旅行社守法意识不强,丧失了诚信意识,对内部的管理也存在疏忽,对导游工资制度的设计也不合理,所以一些旅行社和导游,单纯地为了追逐个人利益,坑害了消费者的权益。另一方面执法部门执法不够严格,与法律的衔接不够紧密,在《旅游法》刚刚出台的背景下,没

综合分析题精讲—社会现象类

综合分析题精讲——社会现象类 社会现象类试题是综合分析题中最常考的一类题型,考生如果能够完全掌握社会现象类试题的具体题型和解题思路,那么在备考综合分析题时,势必会做到事半功倍!社会现象类试题主要是要求考生针对全国范围内的社会热点事件谈出自己的看法,进而考查考生的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力和解决实际问题的能力等。 一般而言,我们将社会现象类试题分为积极型、消极型和争议型三种。下面,中公教育专家就针对这三种题型进行详细讲解。 1.积极型社会现象题 积极型的社会现象类试题,主要体现为某种社会现象对整个社会具有积极的意义。例如,我国各省市发起发扬雷锋精神就是积极型的社会现象类试题。解答这类题型的基本思路为:首先,表明对于这一社会现象的看法,并指出这种现象的本质所在;其次,具体分析其出现的背景和积极意义;最后,指出这种现象还有哪些不足之处,并提出完善的改进措施。 2.消极型社会现象题 消极型的社会现象类试题,主要体现为某种社会现象对整个社会具有消极的影响。例如,我国一些政府官员存在的腐败问题,我国的食品安全问题,都属于消极型的社会现象。解答这类题型的基本思路为:首先,为这种社会现象定性,指出问题的本质所在,表明自己的态度;其次,具体分析产生这种现象的原因和危害;最后,针对这一现象提出具有可行性的解决办法中公教育版权。

3.争议型社会现象题 争议型的社会现象题是社会现象类试题中最常考的题型,主要是要求考生针对某一有争议性的现象谈看法。此类试题最常用的解题方法是唯物辩证分析法,要一分为二的看待问题,所以考生切记不要持过多的感情色彩,要以客观的态度进行作答。解答这类题型的基本思路为:首先,表明自己对这一现象的看法,一分为二地看问题;其次,分析积极方面的原因和影响;再次,分析消极方面的原因和影响;最后,针对消极方面提出可行性的解决对策。

-现象类综合分析

-现象类综合分析

现象类综合分析分类: 积极类:单纯的价值取向来判断是好的---国家出台的政策(已经实施的),上升到政治层面的,树起典型人物,典型事例的,与社会主流发展趋势相符合的消极类:人神共愤---违法违规,损害群众利益的 辩证类:多角度,多方位的看事件的定性 积极类: 例:某市政府想要在全市范围内逐步推广无纸化办公,你怎么看? 帽子---意义---对策---靴子 关于意义列提纲的三部分: 1.关键词:无纸化办公 2.主体:政府,各单位公务员,社会 主体排序法:对国家,社会,个人来提出对策 主体分析法:通过主体拓展,或者通过主体作为线索来分析 字面:政府,全市 挖掘:机关,企业,个人,社会,媒体,造纸厂,软件企业 有些主体定大方面:政府,企业,公务员 一部分提对策,一部分充实细节 3.对应词:形象,节约效率,环保 无纸化办公可以让政府树立良好形象。 无纸化办公可以让各单位节约纸张,让公务员提高效率。 无纸化办公可以让社会在政府的引领下,形成绿色环保的风尚。 对策: 按主体排序:政府,单位,公务员 分点方式: 帽子,意义,对策,靴子 1.四个段落,如果再使用第一第二,在说对策时,又分第一第二,容易产生点套点问题 2.四个段落外面不分点,用过渡词来连接,而内部分点 过渡词:不仅。。。也。。。同时 对策展开方式: 列举法:提分 因果法:救命 列举法是对策细节,因果法是对策原因 范文:某市政府想要在全市范围内逐步推广无纸化办公,你怎么看? 各位考官,考生开始答题。 在当前我国正在建设环保型,节约型社会,在这样的背景下,该市的这种做法无疑是值得提倡的。

推行无纸化办公,不仅可以让各个单位节约大量的纸张,节约经费,让公务人员提高效率,减轻以往纸质文件传递的负累,也让政府树立了良好的形象,体现了政府与时俱进,用现代化科技改变办公的做法,同时,在政府的引领作用下,在社会上弘扬了一种绿色环保风尚,倡导人们绿色环保的生活工作的理念。所以,我们应当从以下几个方面来着手,推广无纸化办公这种方式。 第一,政府要起到引领作用。可以在用纸量较大的办公室,宣传部门进行试点,通过报纸,广播,电视,网络等媒体,宣传无纸化办公的好处,让其他单位进行学习。也可以联系软件企业,来开发更多的办公软件,供单位来选择。 第二,各单位要积极响应政府的号召,落实无纸化办公。能使用电子文件的资料,就不必再打印出来。还可以更新办公方式,多采用办公软件,既可以提高效率,也能节约成本。 第三,公务员也要加强学习,掌握无纸化办公的技能。积极的转变工作方式,学习现代化科技的使用方法,提高工作效率。 最后,我相信,通过政府的引导,各个单位的落实和公务员的践行,我们一定能够看到预期的社会效果。 考生答题完毕。 消极类: 例:《旅游法》刚刚施行的十一长假,一些景点和旅行社仍然出现了宰客的情况,对此你怎么看? 帽子---影响---原因---对策---靴子 1.关键词:宰客 2.主体:游客,景点旅行社,执法部门,社会 挖掘:导游(工资,培训) 3.对应词:权益,发展,违法,影响(诚信) 影响:出现这样的情况,不仅。。。也。。。同时 原因:这样的情况发生,究其原因,一方面。。。另一方面。。。此外。。。 范文:《旅游法》刚刚施行的十一长假,一些景点和旅行社仍然出现了宰客的情况,对此你怎么看? 各位考官,考生开始答题。 随着生活水平的提高,旅游市场日益火爆,国家也出台了《旅游法》去规范旅游服务市场的正常运行,但今年十一仍然在一些地方出现了宰客现象,这是必须得到及时纠正和规范的。 出现这样的情况,不仅损害了游客的权益,也抑制了景点旅行社的发展,还违反了相关的法律规定,同时在社会上造成了恶劣的影响,乃至对诚信社会产生了冲击。 这样的情况发生,究其原因,一方面景点旅行社守法意识不强,丧失了诚信意识,对内部的管理也存在疏忽,对导游工资制度的设计也不合理,所以一些旅行社和导游,单纯地为了追逐个人利益,坑害了消费者的权益。另一方面执法部门执法不够严格,与法律的衔接不够紧密,在《旅游法》刚刚出台的背

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