某游乐园管理制度

某游乐园管理制度
某游乐园管理制度

目录

(一)游园须知 (2)

(二)管理处经理工作职责 (2)

(三)保安员工作职责 (3)

(四)保洁班长工作职责 (4)

(五)保洁员工作职责 (5)

(六)工程部工作职责 (6)

(七)电工岗位职责 (6)

(八)电工值班制度 (7)

(九)安全生产制度 (8)

(十)高低压配电室管理制度 (9)

(十一)治安秩序管理规定 (9)

(十二)环境卫生管理规定 (10)

(十三)绿化维护管理规定 (11)

(十四)车辆管理规定 (11)

(十五)经营户管理规定 (12)

(十六)文艺演出管理规定 (13)

(十七)文化宣传管理规定 (14)

(十八)溺水应急预案 (14)

(十九)食品卫生应急预案 (15)

(二十)打架斗殴应急预案 (15)

(二十一)特殊天气应急预案 (16)

(一)游园须知

一、维护秩序。讲究文明,注意礼貌,自觉遵守社会公德和有关管理规定,服从并协助管理人员行使工作职权;任何车辆不经允许一律不得进入园内。

二、爱护公物。爱护花草树木及园内景点、灯光亮化等设施;不得损坏花草树木,践踏草坪植被;不得在建筑物、构筑物、灯杆、护栏、宣传牌、座椅、垃圾箱等公共设施上张贴、涂写、刻画。

三、注意安全。请勿触摸电器,不要在叠泉上攀爬行走;严禁携带易燃易爆及其它危险品入园。

四、保持安静。不得在园内大声喧哗、追逐打闹,不得捕捉、伤害鸟类,不得携带宠物入园;未经许可,不得在海面上从事游船经营活动,不得在园内、沙滩兜售物品;禁止斗殴、赌博等违法行为。

五、保护环境。自觉维护园内环境卫生,不随地吐痰、便溺、乱扔果皮、果壳、纸屑、乱倒废弃物;不得在园内留宿。

(二)管理处经理工作职责

一、认真贯彻公司的指示精神,做好公园的工作安排,带领员工完成公司下达的各项工作任务。

二、制定工作计划,布置好工作任务,检查各部的工作情况,发现问题提出整改要求,保证工作质量的提高。

三、积极与有关部门进行工作联系,不断进行工作上的交流和沟通,协调解决存在的问题,便于开展工作。

四、认真抓好治安秩序和环境卫生工作,妥善处理好各种问题和突发事件,保证公园秩序稳定,游客安全。

五、加强对经营户的管理,并处理好与经营户关系,保证经营户文明经营,守法经营。

六、配合政府部门做好文化宣传工作,开展健康和谐的文化活动。

七、召开每周工作例会,总结工作情况,提出工作要求,布置工作任务。

八、做好员工岗位培训工作,提高员工业务素质和服务水平。

九、经常与员工进行沟通,掌握员工思想动态,充分调动员工的工作积极性。

十、积极完成领导安排的各项工作任务。

(三)保安员工作职责

一、严格按照公司管理规定及治安维护管理要求做好本职工作。工作期间不迟到、不早退、不脱岗。

二、工作时间,认真执勤,巡回检查,发现问题及时处理。

三、上岗着装整齐、佩戴齐全;注重仪容仪表,规范服务。

四、工作时做到不搭肩,不挽臂、不吸烟、不喝酒、不吃零食、不嘻笑打闹。

五、工作时避免和游客发生语言冲突,发生问题态度冷静,不与游客打骂。

六、遇到游客需要帮助时,尽可能帮助游客,不便帮助要指导服

务或做好解释。

七、遇到打架斗殴,进行劝阻、报警;遇到破坏公共设施和损坏景观、绿化要进行处理。

八、发现游客放孔明灯,在绿化带点火及时制止,防止发生火灾事故,如不听劝阻,及时报警。

九、加强夜间海边巡逻,用喇叭喊,提醒游客海边注意安全,岸上活动。

十、巡逻时,如发现有人溺水,轻生,第一时间上报,报警,并组织人员营救。

十一、工作中如发现游客攀爬叠泉,及时劝阻以免发生意外。

十二、遇到特殊天气情况及时指引和疏导游客安全离开。

十三、正确对待与各经营户关系,禁止吃、喝、拿、要。

十四、配合其他部门做好公园其他各项工作。

(四)保洁班长工作职责

一、带领保洁人员完成工作任务,负责检查区域内的卫生保洁工作情况,发现问题及时整改。

二、做好考勤工作,认真安排好当日的工作任务,遇到特殊情况,调整好人员的工作安排,确保环境卫生工作任务的完成。

三、根据季节和特殊情况,认真做好工作安排,提前布置好工作任务、工作要求,做好劳动工具、劳动保护的准备工作。

四、负责垃圾清运、确保垃圾日产日清,认真检查垃圾箱的卫生

工作,保证垃圾箱及周边的环境卫生良好。

五、做好路面、墙体、设施、绿化带的卫生工作。清除乱贴乱画广告、污渍,定期做好水池的清洗工作,按时铲除苲草。

六、负责各类保洁用品、物料的领用申请,并负责领用发放。

七、负责召开班组工作会议,总结工作情况,不断的改进工作方法,调整工作思路,提高区域的环境卫生质量。

(五)保洁员工作职责

一、服从工作安排,听从领导的分配,遵守公司的各项规章制度。按时完成工作任务。

二、热爱本职工作,发扬不怕脏、不怕累、吃苦耐劳的精神,树立全心全意为业主服务的意识。

三、按时上下班,不迟到早退,不擅自离岗,有事先请假。上班着装统一,佩戴工作牌,仪表端正,精神饱满。

四、尊重游客,文明用语,认真做好保洁工作,发现有不卫生及时清理,不与游客发生争吵、打架。

五、负责公共区域的清洁工作,做到无烟蒂、无纸屑、无果皮,无垃圾。

六、垃圾日产日清,不乱倒乱放。分类装袋,分别堆放,统一清运。

七、爱护公物、不准拿公司物品私用,爱护劳动工具并按指定地点摆放整齐。

八、完成上级分配的其他工作任务

(六)工程部工作职责

一、负责公园所有工程设备维修保养计划的制定。

二、负责公园机电设备、各种管道、公共设施的运行维护和保养。

三、负责公园亮化电源供应,保证亮化时间和安全运行。

四、负责公园空调系统的运行管理,对空调设备、通风设备进行维修保养和检修。

五、负责公园给排水系统的正常使用,对排水设备进行维修保养和检修, 对每月用水总量进行对比分析,发现跑、冒、滴、漏,及时修理,保证供水正常。

六、做好公园设备的应急预案,确保设备安全正常运行。

七、对公园图纸、设备设施使用手册等工程资料进行存档备案。

八、负责与供电局的联系。

(七)电工岗位职责

按照公园管理处的工作安排,主动认真地开展配电系统、消防系统、音响广播系统、水泵等设备的日常巡检和维修保养工作,确保公园所有设备始终处于最佳运行状态。

工作要求:

一、坚守工作岗位,遵守公园管理处的各项规章制度,认真完成上级交办的各项任务。

二、服从安排,每天对公园设备进行认真巡视检查,发现问题,及时处理。

三、做好报修登记,随报随修,十五分钟到达报修现场,及时清理维修场地,做好维修记录。

四、保持设备机房的整洁卫生。

五、加强防范意识,做好配电室的防水、防火、防小动物的安全管理工作。

六、熟练掌握公园所有电气设备的原理及维修技术,掌握相关设备的操作程序和应急处理措施。

七、电气维修操作严格遵守电业安全操作规程,持证操作,注意施工安全。

八、完成公司分配的其他任务。

(八)电工值班制度

一、值班人员必须按照周期、路线、项目对设备进行逐台、逐件巡视,对设备异常状态要做到及时发现、认真分析、正确处理。

二、巡视时,在安全的情况下,做到眼看、耳听、鼻嗅,确切掌握设备的运行情况。

三、巡视后,应将巡视时间、巡视范围、异常情况等如实记录在《电工值班记录》中,并向上级汇报

四、单人巡视设备时应遵守《电业安全工作规程》的有关规定。

五、凡是备用或停用的设备,不论是否带电,都应同运行设备一

样进行定期巡视和维护。

六、用电高峰期,应巡视低压总柜总电流及大负荷设备情况,高压柜电流及设备情况,变压器温升是否在正常范围内(0℃—80℃),做到勤观察、勤记录,有异常情况做好记录,采取相应措施,并上报领导。

七、值班时间要注意安全和防火。

(九)安全生产制度

一、严格执行设备操作规程,电工、电梯工、电焊工等特殊工种必须持证上岗,杜绝无证作业。

二、工作时间必须按规定做好劳动安全保护,倒闸操作必须持有工作操作票。

三、危险设备必须配备安全保护网罩并悬挂醒目警示标志。

四、凡登高作业必须戴好保险带并有人监护;井下作业须有专人监护。

五、凡动用明火,必须办理动火审批手续,并设有相应的安全措施,如机房需动用明火,应按照《机房动用明火制度》进行操作。

六、新来的工作人员必须经过三级安全教育。

七、坚决贯彻“安全第一”的指导思想,当生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。

八、处理事故做到三原则:事故原因未查清不放过、事故责任者和广大群众未受

到教育不放过、未制订出防范措施不放过。

九、定期进行安全生产教育,组织好各类安全活动及演示。

(十)高低压配电室管理制度

一、值班人员必须持证上岗,熟悉配电设备状况、操作方法和安全注意事项。

二、值班人员应密切注意电压表、电流表和功率因素表的指示情况,严禁变压器、空气开关超负荷运行。

三、保证高低压配电室地面及设备外表清洁无尘。

四、高低压配电室高压开关分合闸操作时必须有两人在场:一人操作、一人监护。严禁两人同时倒闸操作,以防发生危险。

五、保持配电室安全消防设施完好齐全,保证能够正常使用。

六、做好配电房的防水、防潮工作,堵塞漏洞,严防小动物进入配电室。

七、值班人员认真做好值班记录和巡查记录,认真执行交接班制度。

八、未经领导的许可,非工作人员不得入内。

(十一)治安秩序管理规定

一、游客自觉遵守公园管理规定,不得在公园内骂人打架,不与游客和管理人员发生争斗,遇事冷静解决。

二、公园内游客不得下海游泳,不得私自携带用具在海上游玩。

三、任何单位、个人没有到有关部门办理相关手续,未经公园同意,不得在公园搞活动。

四、公园内不允许任何单位、个人晚间夜宿,不得利用公园环境搞违法乱纪活动。

五、未经公园同意,任何单位车辆不得开进公园,不得在公园内设点摆摊。

六、管理单位和经营户要认真维护公园的管理,不得对外地游客进行敲诈勒索和言语伤害,更不得动手打人。

七、游客要自觉遵守公园管理规定,不破坏公园内的设备设施,服从公园管理人员的管理,自觉维护公园的良好环境。

八、不将易燃易爆品和有毒有污染物品带入公园,以防安全事故发生。

(十二)环境卫生管理规定

一、掌握海潮规律,根据天气情况调整作息时间;

二、合理划分工作区域,做到分工明确,责任到人。

三、发现园内有张贴小广告,乱图乱画的行为,及时制止,及时清除。

四、及时清运沙滩上的垃圾、杂物;如不能及时清运,要在偏僻地方堆放整齐,待日后处理。

五、及时清理草坪花圃内的垃圾、杂物、枯枝烂叶,不留死角。

六、遇到汛期或雨季海中漂浮物较多时,组织人员在涨潮时打捞,

并清理。

七、节假日要及时调整人员和工作时间,保持园内的环境卫生。

八、每周对园内的长椅、垃圾箱、地灯等公共设施保洁一次。

(十三)绿化维护管理规定

一、负责辖区内花草、树木、绿地的浇水、施肥、剪修整形工作。保持树形整齐美观,枝繁叶茂。

二、负责对绿化松土、添土、修枝、铲草、施肥工作,定期做好绿化的养护管理。定时投放药物、对绿化带进行消杀

三、禁止游客和他人在公园内对树木乱砍乱伐;挖取泥土。制止损坏践踏花木绿地的不良现象。

四、禁止游客在绿化带里烧烤和篝火活动。

五、禁止一切车辆进入绿化带,未经公园同意,绿化带不得进行施工。

六、绿化带不得乱拉条幅,不得开展经营活动,摆放物品。

七、外人不得在绿化带晾晒东西,不得私接水源、电源。

(十四)车辆管理规定

一、除老年人、残疾人、儿童使用的手摇椅车、手推轮椅车和儿童车外,其他各种车辆未经允许一律不得入园。

二、本园职工车辆按公司指定位置存放。

三、公安、水利、消防车、急救车等外单位车辆,因工作需要允

许入园的,须避让游客,尽量减少出入次数,保证游客人身安全;在园内作业的三轮车必须推行。

四、公园实行入园车辆登记、检查制度。入园车辆得到批准后方可放行,公园保安人员负责入园车辆的登记。检查中发现有不明车辆,立即清理并上报上级领导。

五、外单位在园内举办活动或施工,主办单位要在协议中明确入园车辆管理责任和要求,并执行本规定。

六、保安人员依据本规定负责车辆管理工作。

七、违反本规定造成的后果,由当事人承担。

(十五)经营户管理规定

一、实行挂牌上岗,定期对经营户的服务质量进行评定,服务质量的优劣将作为下一年竞标的参考指标。

二、从服务质量、服务手段、服务内容、服务态度、服务环境等多方面入手,提高优质文明服务的整体水平。

三、定期进行安全检查,消除安全隐患。

四、拒绝“强买强卖”。

五、与经营户签订安全及门前三包责任书。

六、对经营户进行消防和安全知识培训。

七、对连续几次违反规定的经营户,扣除其卫生押金并停业整顿;对屡教不改的经营户,将强制终止租赁合同。

八、禁止经营户出售过期、伪劣或存在安全隐患的商品,如有发

现立即通知相关部门前来处理。

九、禁止经营户乱扔商品包装物和各种垃圾。

十、禁止私接私拉电源、水源。

(十六)文艺演出管理规定

一、活动的内容不得违反宪法、法律、法规的规定,不得违反社会公德。

二、活动的承办者对其承办活动的安全负责,承办者的主要负责人为活动的安全责任人。

三、举办大型群众性活动,承办者应制订大型群众性活动安全工作方案,签订安全责任书,缴纳安全保证金,演出结束后无安全问题退还保证金。

四、活动负责人需到文化管理部门申请、公安机关备案,得到允许后方可进场。

五、在演出开始前,必须进行安全检查,防止安全事故发生。

六、必须遵守公园的各项管理规定。

七、活动过程中,不得损坏园内任何设备设施,如有损坏造价赔偿。

八、活动承办者需对活动工作人员进行安全培训。

九、为了保证公园卫生环境,需交卫生保证金。

十、演出结束后,须清理承办区域内垃圾,保持公园卫生环境。待管理人员检查合格后退还卫生保证金。

(十七)文化宣传管理规定

一、严禁张贴违反宪法、法律、法规,危害国家安全,破坏社会稳定或其他不健康的内容。

二、要求字迹端正,内容积极向上,新颖、有活力,画面设计富于美感。

三、遵守社会公德,不展示侮辱性的标语、条幅等。

四、根据宣传栏尺寸制作海报,海报张贴要平直牢固,多件宣传资料张贴要合理美观,保证公园整体形象。

五、为保证公园安全正常运转,横幅、标语、宣传牌等宣传材料应按指定位置悬挂、摆放。

六、未经审批的宣传资料一律不得张贴。

(十八)溺水应急预案

一、发生溺水事件时,立即报警,并通知医疗机构到达现场抢救伤员;

二、部门主管立即赶往现场,组织人员进行营救;

三、不会游泳,没有救人经验的人员不可冒然下水施救,防止再有溺水事件发生;

四、维持现场秩序,留出空间,为抢救伤员赢得时间;

五、在医疗人员未到达现场之前,对溺水人员进行人工呼吸;

六、配合公安机关对事件进行调查;

七、事故处理完毕,总结经验。

(十九)食品卫生应急预案

一、发现食物中毒,及时报警,拨打卫生防疫部门前来救护,并上报主管部门;

二、部门主管到达现场后及时了解现场情况,查明伤员是否食物中毒,事件发生时间,中毒人数等,确保掌握第一手资料;

三、公园所有工作人员配合卫生防疫部门和公安机关展开调查工作,查明食品毒源;

四、控制封闭食品毒源,防止二次中毒;

五、对相关区域进行隔离,组织疏散人员,确保现场人员安全,稳定相关人员情绪;

六、待有关部门允许后,对现场进行消毒、通风;

七、配合有关部门进行善后处理工作;

八、事故处理完毕,总结经验。

(二十)打架斗殴应急预案

一、发生打架斗殴,公园管理人员要进行劝阻,尽可能的让打仗双方停止殴斗。劝解不能阻止立即报警。;

二、打仗斗殴时,现场管理人员不能离开现场,互动周围人员,以防双方矛盾进一步激化;

三、配合公安机关维持现场秩序,疏散现场人员,禁止无关人员

进入现场,以便公安机关调查取证;

四、发生人员受伤时,通知医疗机构对伤员进行抢救;

五、配合公安机关现场寻找证人进行调查;

六、得到公安机关允许后进行现场清理;

七、事故处理完毕,总结经验。

(二十一)特殊天气应急预案

一、遇到特殊天气,工作做好提前准备,有针对各种天气变化的应急措施;

二、用广播通知游人天气情况,组织人员疏导游客离开公园;

三、如遇大风大雨,海上游人被困或游人遇到生命危险时,立即向海事部门或公安部门报警;遇到天气炎热游客中暑情况,立即将游人抬到阴凉地方,并通知120进行抢救。

四、公园管理人员做好抢救人员和车辆的引导,准确地将人员和车辆引到发生的场地。

五、出现大风大雨,经营单位将快艇和海上自行车提前收到岸上;沙滩娱乐游戏设备不在使用,并将其拆除保管好。

游乐场安全生产管理规定

安全生产管理规定 8.1 综合应急预案 欢乐谷旅游分公司综合应急预案 一、总则 (一)编制目的 为了防止和减少景区各类突发事故的发生,建立紧急情况下快速、有效地组织事故抢险、救援和应急机制,保证游客和员工的生命财产安全,减少事故的影响和损失。根据本公司生产实际情况,特制定本预案。 (二)编制依据 1、国家法律、法规 《中华人民全生产活动》、《中华人民国消防法》、《中华人民国环境保护法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规。 2、地方性法规、规章 (三)应急准备 针对景区可能发生的事故,为迅速、有序在开展应急行动而预先进行的组织准备和应急保障。 (四)应急响应 事故发生后,有关组织或人员采取的应急行动。 (五)应急救援 在应急响应过程中,为消除、减少事故的危害,防止事故扩大或恶化,最大限度地降低事故造成的损失或危害而采取的救援措施或行动。 (六)恢复 事故的影响得到初步控制后,为使生产、工作、生活和生态环境尽快恢复到正常状态条取的措施或行动。 (七)适用围 适用于游乐景区发生的突发事故的应急处理,突发事故包括:游乐设备设施机械故障、

火灾火警、自然灾害、人员拥挤、意外伤害、食物中毒等事故。 (八)应急预案体系 应急预案体系包括安全生产综合应急预案、专项应急预案及现场应急预案。 (九)应急工作的原则 遵循“安全第一、预防为主”的方针,贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、相互协助的原则。 二、危险性分析 (一)企业概况 欢乐谷旅游景区是华侨城继锦绣中华、中国民俗文化村、世界之窗之后新建的国新一代大型旅游主题公园。公园占地面积45万平方米,由港、欢乐时光区、加勒比旋风区、巴蜀迷情区、飞行岛、魔幻城堡区、飞越地中海区七大主题区组成,共有一百多个老少皆宜、参与性强、科技含量高的旅游项目。景区主要由游乐设施、设备、表演场所(剧场)、商店、餐饮点等组成,其中有国外先进的大型游乐设施天地双雄、UFO、加勒比风暴、天旋地转、飞行岛、雪域飞龙、飞越地中海等,有大型的表演场所欢乐剧场、抓壮丁、儿童剧场,还有可以同时供300多人用餐的老船长餐厅,欢乐谷是一个聚多元为一体的大型游乐主题景区。 (二)危险源与分析 按事故性质可分为:游乐设备设施机械故障、火灾火警、自然灾害、人员拥挤、意外伤害、食物中毒等事故。 1、游乐设备机械故障 景区游乐设备大部分都采用国外进口游乐设备设施,虽然在安全管理上有着严密、完善的安全检查保障制度及严格的安全操作规程,但设备运行比较率较多,一旦设备在运行过程中出现故障,可能导致游客人身生命安全发生。(参照《景区游乐设备机械故障专项应急预案》执行) 2、火灾火警 景区的建筑装饰物及电器设备较多,易造成火灾事故,导致游客人身生命安全及公司财产损失。(参照《景区火灾火警专项应急预案》执行)

某儿童游乐场安全管理制度(正式版)

某儿童游乐场安全管理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:___________________ 日期:___________________

某儿童游乐场安全管理制度 温馨提示:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 为保障游艺机和游乐设施安全运行, 预防事故的发生, 保护游客人身安全, 促进游乐事业健康发展, 自觉接受国家游乐设施生产和运营的主管部门、公安、劳动、工商行政管理、技术监督等有关部门在各自的职责范围内, 负责游艺机和游乐设施安全的监督管理工作制定本规定。凡在我游乐场游乐的人员、服务的工作人员必须遵守本规定。 一、作业服务人员守则 1、操作服务人员对工作兢兢业业, 认真负责, 严格执行各项制度, 再加上熟练的操作技术, 就会减少安全事故。游乐设备参展经营单位要选择那些思想觉悟高, 具有一定文化水平的人担任操作人员。要在操作人员上岗前, 在理论和实际知识两个方面严格的培训、实习和考核。在工作中操作服务人员要做到:2.服务标准化 (1) 仪表仪容 1) 上岗着工作服, 服饰整洁, 佩戴服务标牌。 2) 端庄大方, 处事稳重, 反应敏捷, 谙熟礼仪, 精神饱满, 表情自然, 和蔼亲切。 (2) 举止

海滨公园游乐场经营管理方案

海滨公园游乐场经营管理方案 (一)海滨公园游乐场项目前景分析与发展规划 前景分析 海滨公园现状 海滨公园位于海滨南路与香炉湾之间,北起犀牛望月山,南至海景路,东至菱角咀,南距澳门5千米。海滨路穿越海滨公园,北侧是石景山,南侧为香炉湾。珠海的标志“珠海渔女”雕塑就竖立在海滨公园的岩石上。海滨公园内林荫夹道,环境幽静,山景、海景浑然一体。 竞争对手 珠海改革开放以来新建造地适合青少年儿童的主题公园、乐园较多,这些乐园规模均比较大,例如珍珠乐园、金苹果乐园、神秘岛、梦幻水城、再加上我们的海滨公园。 客户群及客户需求分析 3----18岁的少年儿童及其家长。 根据相关调查珠海少儿人口约为24万左右,他们所在的家庭都将是海滨公园的潜在消费者。 海滨公园面对的客户群主要是家中有3岁以上儿童的家庭。充分的考虑儿童的心理感受和家长的消费心理需求是海滨公园能成功的重要点。 “一切为了孩子们” 目前市场上儿童游乐项目多为一些单一的,习惯性的商业行为。这种纯商业性的做法,使许多经营者过多考虑自身的利益,很少把儿童心理行为考虑在其中,令众多家长产生了反感情绪,而家长恰恰又在此类行业的消费中占有主导地位。海滨公园在充分研究消费心理和消费

习惯的基础上,推出了溶入企业文化的独特项目定位---“一切为了孩子们”,它将建成一座具有趣味性、探险性、安全性之优点的较完善的智能化儿童娱乐设施。这将更适合家长们“一切为了孩子”的消费心理; 海滨公园项目SWOT分析 strengths(优势) 海滨公园地处珠海吉大商业区,周边居民小区林立,商业广场繁多,再加上濒临海岸,环境优美。这是独特的地理优势。weaknesses(劣势) 海滨公园大多数游乐设备已经有很长的运营历史。同时,游乐设施处在海边的位置,自然条件也比较差,对于设施的正常使用寿命也产生着严重的影响,使得多数游乐设施显得过于陈旧,给人一种不够新奇和不太安全的印象。广告宣传和针对儿童的市场推广显然不足。opportunities(机会) 家长对儿童的快乐心态以及锻炼思维能力、协调能力的重视再加上海滨公园的独特的地理交通优势,是其重要的发展机会。threats(威胁) 毫无疑问珠海各大游乐场是海滨公园的重大威胁,珍珠乐园、金苹果乐园、神秘岛、梦幻水城、白莲洞公园冰雪世界等等。 发展规划 商家有言“得市场者得天下”;凡是占尽市场先机,又能为消费者着想的项目一定会赢得市场,赢得消费者,并最终取得成功。适当的市场导入与营销策略,配合广告宣传和公关促销,定能成功开拓珠海市场;并对潜在对手形成震慑,使海滨公园儿童游乐场在珠海儿童娱乐

游乐场游乐园全套安全生产操作规程

游乐园安全生产体系 安全生产操作规程 编号:Q/WTS-001-2020 2020-2021版 编制: 审核: 批准: 受控状态: 发布日期:2020-02-16 实施日期:2020-05-16

目录 第1章游乐设施的安全操作规程 (3) 1.1 设备(设施工具)操作规程 (4) 1.2 工作岗位规程 (41) 第2章作业安全管理 (51) 2.1 危险作业安全管理制度 (51) 2.2 临时用电作业审批管理制度 (58) 2.3 设备操作牌管理制度 (61) 2.4 特种作业人员管理制度 (63) 2.5 劳动防护用品管理制度 (65) 2.6 “三违”行为管理制度 (68) 2.7 警示标志和安全防护管理制度 (76) 2.8 供应商与承包商管理制度 (79) 2.9 变更管理制度 (83) 第3章职业健康 (86) 3.1 职业病防治责任制度 (86) 3.2 职业病危害监测及评价管理制度 (91) 3.3 劳动者职业健康监护及其档案管理制度 (92) 3.4 职业病危害警示与告知制度 (94) 3.5 职业病危害项目申报制度 (97)

第1章游乐设施的安全操作规程 1.游乐设施必须由专人操作,操作人员应熟悉所操作游乐设施的结 构和工作原理,必须经过培训后才能上岗。 2.操作人员应熟读所操作游乐设施的使用说明书,熟练掌握所操作 游乐设施的操作方法和常见故障的处理方法。 3.操作人员在游乐设施每日运行前,应认真做好设施的开机前检查, 如设施各润滑点是否润滑良好、各处螺栓有无松动现象,安全压杠、锁具是否能自锁,关键焊缝是否有裂纹现象等。 4.游乐设施开机前检查正常后,操作人员必须按实际工况开机运转 三次,在此期间认真检查设备的驱动、刹车等装置是否正常,转动部位是否灵活等,确认设备一切正常后方可正式运行。 5.操作人员应与游乐设施的其他服务人员密切配合,维持游乐秩序, 详细向乘客介绍游乐规则、游乐设施的操作方法及有关注意事项,引导乘客有秩序、安全地乘坐游乐设施,对不符合乘坐条件的游客委婉地拒绝。 6.操作人员应引导乘客正确入座游乐设施,严禁超载和过分偏载, 协助乘客正确地使用安全带或安全压杠,在确认乘客安全乘坐好后才能启动设施。 7.操作人员在开机前应先鸣电铃以示警告,让等待上机的乘客及服 务人员远离游乐设施及安全栅栏,在确认周围环境正常时再开机。 8.操作人员在设施运转过程中严禁擅自离岗,应密切注意设施和乘 客动态,要及时制止个别乘客的不安全行为,如有异常应立即采

《会员管理制度》word版

会员管理制度 一、商会会员入会管理制度 1、热爱商会,拥护本商会的章程,自觉遵守《商会章程》和相关规定; 2、维护本会的合法权益。 二、商会会员退会管理制度 (一)会员主动申请退会 1、根据商会章程关于会员权利义务的有关规定,会员 入会自愿,退会自由。会员因个人和单位等其它原因主动 提出退会的,应当向商会提出书面申请,并向商会秘书处 办理好各项有关事项的交接后退出商会。 (二)会员因下列行为退会 1、会员未提出申请自动退会的; 2、不按规定缴纳会费被劝退商会的; 3、因严重违反商会规章制度,给商会造成严重后果和 损失被劝退商会; 4、有违法犯罪行为,被司法机关刑事处罚的,被劝退 商会; 5、其它不良行为已不适应继续在商会任职退会的; 6、会员有以上1、2项行为导致被劝退商会的,再次申 请入会的,须经秘书处进行严格审查考核,并报理事会讨

论,由会长决定是否同意入会;会员有以上3、4、5项行为导致被劝退商会的,5年内不得再申请加入商会组织。 三、商会会员的奖励处罚 (一)会员的奖励 1、优秀会员单位。一年评选一次,商会年会时表彰。评选对象:理事单位,副会长单位,常务副会长单位,会长单位,年度表现特别优异的普通会员单位等。 (二)商会会员的处罚细则 1、通报批评 会员有违反商会各项规章制度,不经商会批准,以商会的名义实施宣传传播、洽谈商务、项目合作、举办活动等各种行为的,给商会造成一定影响和损失的行为,经会长办公会研究通过,给予商会通报批评。以书面文件通知到每一个会员。 2、记过 会员有严重违反商会各项规章制度,未经商会批准,以商会的名义开展商务活动、项目合作、商务洽谈、文化交流、信息传播等开展各类商务活动的行为,给商会造成较为严重的社会影响和严重后果,并造成损失的。经理事会研究通过,给予记过处分,并视情节轻重,同时给予会员资格降级处理。 3、取消会员资格

儿童乐园(游乐园)运营管理系统手册簿

多喜乐儿童成长乐园运营管理手册V1.3

第一章、门店行政管理制度 一、员工录用与离职: 1、新员工通过面试,认真填写入职表,须保证向公司提交资料真实有效,否则公司可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责任。 2、与公司达成试用关系后须服从安排,期间如有不适向店长申请离职,如试用期自动离职者,无试用期工资。 3、本公司对所有员工都本着来去自由的双向选择方针,正式员工辞职须提前十五天写出书面辞呈。经批准后,交回工作服,发薪日公司发放全部工资。 4、试用期为两个月,表现优秀向可提前转正,由店长公司汇报申请。 5、每月8号发薪日,如遇节假日顺延一天。员工每人押金1000元,第二个月工资中扣押,公司财务开具收据,办离职手续后交回收据,最后一个月发薪日一并发还。 二、考勤管理 1、上班按两班轮换,上班时间根据商场营业时间灵活制定,具体排班由店长负责安排。 2、事假要提前一天申请。特殊原因也必须提前电话通知,违者按旷工论。病假需有医院就诊证明,任何无请假条并无店长批准的请假,一律作旷工处理,店长请假向运营部经理书面申请。 3、迟到:凡未按规定的时间上班者,无论任何理由均记迟到。旷工:未事先办理请假手续而无故缺勤以及假满未归者均算旷工。吃饭时间为一个小时,逾时未归者按迟到处理,吃饭时间必须保证至少一名员工正常营业,员工须轮流吃饭,且不得在乐园内吃饭。 4、上班时间若要外出须得到店长同意,离岗需告知当班领导或同事,离岗不得超过30分钟。 5、对于无故旷工的员工,按旷工天数的三倍扣除当月工资,对于旷工超过三天以上的员工,公司有权力将其辞退。 7、店长负责员工的排班、日常考勤及管理。 8、上班不迟到、不早退、不无故请假、没有特殊情况不随便调班或工休,需要调班或工休者须事前请示店长批准,每周只准调一次班。 三、员工福利 1、员工每周休息一天,由各店店长统一安排轮休,一般情况下不得将休息日集中起来补休。 2、法定假期:员工每年可享受以下有薪假期(注:如有变动,以国家颁布的法定天数为准)。元旦1 天;春节3 天;清明1 天;劳动节1 天;端午节1 天;中秋节1 天;国庆节3 天。员工因公不能在法定节假日休假的,公司会按照相关制度发放补贴,或者安排补假。 3、因工受伤:员工因公意外受伤,需立即报告公司,其医疗费用根据相关规定进行报销,住院期间发放基本工资。 4、结婚假:员工符合(婚姻法)规定登记结婚时,获得3天有薪假,但必须预先向所在门店的店长申请,向公司呈送有关证明文件,批准后由店长下达通知方可休假。 5、员工生日当月可凭有效证件,报销两张电影票,总价在100元以内。 6、全勤奖100元,凡当月无请假,无迟到早退,工作中未造成不良影响均给予奖励。 7、在公司任职满一年,可申请加薪100元,每年涨幅一次,以此类推,五年封顶。第二年起每年享受5天带薪年假。 8、在公司任职满一年,可享受社保补贴200元。 四、员工行为准则

会员管理制度范本

合同编号:_________会员管理制度范本 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 签订日期:______年_____月_____日 第1 页共6 页

会员管理制度范本 ________购物广场以完备的设施和优质的服务为依托,为________购物广场会员提供一种全新的购物体验和完全个性化的导购服务,满足会员在购物前、购物过程中及购物后的各种服务需求;并通过不定期举办一系列促销活动,为会员节省每一分钱。 二、入会资格 1、凡在________购物广场超市区内当日消费满____元,即可获得________购物广场会员积分卡申领资格。 2、已符合要求的顾客可随时向向________购物广场提出入会申请。 三、申办手续 1、凡具有申领资格的顾客,可凭当日购物消费的电脑小票及有效身份证件至________购物广场_____楼收银台办理领卡手续。 2、申办顾客须按规定填写信息登记表,认可并承诺遵守相关超市管理规定。 3、一人一卡制,每人限申请一张________购物广场会员积分卡,谢绝一人多卡行为。 四、使用规则 1、持积分卡在________购物广场内购物消费即可享受积分。 2、为了您能更充分地享受积分卡待遇,付款时请主动出示积分卡, 第 2 页共 6 页

若未能在付款时将积分卡交给收银员,致使积分无法进行,视同自动放弃本次积分。 3、已用于积分卡积分的商品在退换货时请出示积分卡,由收银员减去相应积分后,才能办理退换货手续,如已兑现礼品需退回礼品或等值现金。 4、积分卡不限制使用人,可转借他人使用。 5、积分卡使用时请不要将其与带有磁性的物体叠放在一起;不要折断积分卡;如被磁化,请及时到________购物广场服务台进行加磁。 五、积分规则 1、累计积分方法为:特价区的特价商品不参与累计积分,其他超市区的商品按正常消费计入积分(即每消费_____元积_____分)。_____元以下零款恕不计入分值。 2、持积分卡顾客可至________购物广场服务台查询积分,所查积分为截止昨日累计积分,不包括当日购物后的增加的分值。若对卡内积分有疑问,以购物凭证为准,若无购物凭证以本超市电脑系统所查积分为准。 六、积分奖励 本奖励办法适用于________购物广场之消费会员顾客。凡持积分卡顾客在________购物广场消费,有效年度内累计消费积分在_____分以上,即可获得相应奖励,奖励级别共分_____级,按指定级别兑奖,超 第 3 页共 6 页

游乐园办公室管理制度

游乐园办公室管理制度 游乐园办公室管理制度 一、总则: 为加强办公室人员工作行为管理,维护公司良好形象,特制定本规范制度,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。 1、爱岗敬业,恪尽职守,认真负责的完成工作任务。领导交办的事务要迅速处理,并及时汇报办理结果,做到件件有着落,事事有回音。 2、严守工作纪律,遵守作息时间。上班时间:8:30-12:,13:00-17:30(具体时间参考上班时间表。)不迟到,不早退,有事要请假。不在办公时间串岗闲聊,不做与工作无关的事。 3、尊敬同事,待人真诚。同事之间友好相处,平等对待,虚心学习他人的长处和优点,互相团结,互相帮助。 4、诚实守信,言行一致。做到“今日事、今日毕”,“当日情、当日报”。 5、请假人员须事先安排好工作,非特殊、紧急情况,不得用电话或请人代假。 6、正常工作期间,办公室人员外出要向部门经理及总经理告

知去向,并保证通信畅通,便于联系。 7、要遵守保密条例。不该说的不说,不该做的不做,不该问的不问,做到办事有规距,不能破规矩。 8、上班时间要注意仪容仪表,穿着得体、大方、整洁,不得异装、异服。 二、考勤管理制度 1、考勤员应严格考勤制度,据实记录员工出勤情况,不得虚报、漏报。 2、员工无论是公休、事假、病假等,都必须提前一天向主管领导填写“请假条”(紧急情况可事后补假条),并且安排好自己的本职工作。 3、事假:事假要提前一天申请,特殊原因也必须提前电话通知,违者按旷工论。 4、迟到:凡未按规定的时间上班者论为迟到。 5、旷工:未事先办理请假手续而无故缺勤,及假满未归者均算旷工。 6、病假:需持正规医疗机构出具的诊断证明。 7、病假每月2次或事假每月2日(含)以内,由部门负责人批准。2 日以上者由总经理批准。 8、员工病假”半天”以内,并执有当天看病挂号单及收费单者不扣除工资,未执有以上单据按事假处理。

游乐场规章制度

游乐场规章制度 儿童乐园规章制度 进入本场地前,家长须仔细阅读入场须知: 1、本场地游玩一律凭票入场。 2、身高110cm以下儿童进场游玩必须有家长全程陪同,禁止儿童单独进场。请 家长善尽监护的义务,家长必须为年满18周岁以上行动方便的成年人。 3、 4、儿童身上的硬物、尖物(如:玩具、危险品等)不可带入设备。 5不得出现不安全游玩行为,严禁在安全网上攀爬嬉闹,请服从工作人员的安排。 6、在海洋球池内玩时,头部应露出球面,不准用海洋球互相抛打或把球带出球池。 7、不得用力拽拉椰子树,以免旋转速度过快发生危险。 8、不得直接从设备高处直接跳下,以免摔伤或撞到其他小朋友。 9、请不要在场内吃零食、喝饮料; 10、禁止在场内大小便或随地吐痰,如遇儿童呕吐或突发事件,请及时与工作人 员联系,以便得到妥善处理。

11、禁止在管道中长时间逗留,以免影响伙伴通过; 12、为保证健康和安全,禁止患有心脏病、传染病、精神病或痴呆症的儿童入场; 13、本场内设施均出于安全考虑,凡违反以上规则而导致本人或他人伤害的,将由责任人一方承担,非设备质量问题原因造成的事故本场地概不负责。 14、本场地不负看管责任,贵重物品及鞋子请家长自行保管,遗失概不负责。 儿童乐园员工管理制度 一、员工录用与离职: 新员工试用期间必须服从安排,不适应工作的可申请离职,试用期自动离职者,不发试用期工资。 本乐园对所有员工都本着来去自由的双向选择方针,辞职须提前十天写出书面辞呈。经批准后,交回工作服,方可领取工资。 二、考勤管理: 1、正常劳动时间按三班轮换。 2、上班换好工作服、整理好仪容。 3、事假要提前一天申请。特殊原因也必须提前电话通知,违者按旷工论。 4、迟到:凡未按规定的时间上班者,无论任何理由均记迟到。旷工:未事先办理 请假手续而无故缺勤以及假满未归者均算旷工。吃饭时间:吃饭时间为40分钟,逾时 未归者按迟到处理。

儿童乐园管理制度

游乐场管理制度 一、进出场管理 1、每天必须安排2个工作人员负责门票收取和监督管理。 2、小朋友进场时,工作人员须向其说明注意事项。详见附件《游乐场温馨提示》 3、不符合入场规定的,须提醒其整改,直到符合规定才能进场; 4、出于安全的考虑,场地有最大游玩人数容量限制,指同时允许游玩的最多人数:游乐场为:80个小朋友;沙池为:60个小朋友; 当达到最大容量时,停止售票,并等场内小朋友出来后才能允许其他小朋友进场。 5、进出场程序: (1)顾客到收银台购买游乐场票,或办理会员卡; (2)顾客凭票(卡)进场,工作人员给小朋友和其监护人各一个佩戴牌,并登记佩戴牌编码和进场时间; (3)中途离场:当小朋友要暂时离场时,需登记佩戴牌号码和离场时间,并确认小朋友与其监护人的佩戴牌一致,才允许带小朋友离场。中途离场时间不能超过30分钟,回场时须核对佩戴牌号码和离场时间,超过30分钟不能进场; (4)离场:确认小朋友与其监护人的佩戴牌一致,才允许带小朋友离场,并收取佩戴牌。 6、游乐场赠票..的使用时限为1小时。使用赠票时,需提醒顾客玩乐时限,并在1小时后,提醒顾客时间已到,或请其再次购票; 7、顾客使用套票时,提醒其先到游乐场游玩,再到沙池玩乐,避免将沙子带到游乐场上。8、沙池玩乐完毕后,需提醒顾客对小朋友立刻进行清洁,避免将沙子带到游乐场或商场中去。 二、卫生管理 (一)游乐场清洁: 1、常规清洁:每天结业后,必须对场内地板进行清洁; 清洁程序: (1)准备抹布、胶桶、扫把、清洁剂等用具; (2)用扫把扫游乐场内及周围的垃圾; (3)用抹布抹干净游戏器具上的灰尘; (4)倒少许清洗剂在污剂处,用抹布擦拭,然后用水清洗干净; (5)清洁后,确保无灰尘、无垃圾、无污痕。 2、消毒清洁:每3天进行一次全场清洁消毒,用消毒水将场内所有设备清洁干净; 3、及时清洁: 1)发现小孩拉尿/大便,及时用消毒水进行清洁消毒,并将其擦干,以免滑到; (2)发现垃圾及时清除; (3)发现乱涂乱画的行为,及时制止和清除; 4、进行常规清洁和消毒清洁后,负责人必须填写登记表。 (二)沙池清洁: 1、常规清洁:每天结业后,必须对沙池进行清洁;清洁程序: (1)清除沙池中的垃圾;(2)将肮脏的沙子清除,并将沙子铺平整;(3)整理和清洁沙池中的玩具; 2、消毒清洁:每3天进行一次清洁消毒,用消毒水将沙池中的玩具和周边的护栏、吧台等设备清洁干净; 3、及时清洁: (1)发现小孩拉尿/大便,及时将被污染的沙子清除掉,并在一定时期补充沙子,保持沙池的清洁和饱满。(2)发现垃圾及时清除; (3)发现乱涂乱画的行为,及时制止和清除;4、进行常规清洁和消毒清洁后,负责人必须填写登记表。三、游乐场安全管理制度

[优质文档]会员管理制度

发文部门:总经办版本:A/0 文件编号:页数:4页《会员管理制度》 文件编号:版本/修订次数:A/0 正文共:4页 附件共:1份 文件类型:签字文件、电子文件 保密级别:■全体可阅□主管级以上可阅 □经理级以上可阅□总监级以上可阅 □指定部门/人员可阅(指定:) 拟定:詹钧 审核: 批准:

1目的: 1.1规范会员相关管理操作及标准 1.2提高顾客满意度、提高顾客忠诚度 1.3进行相关顾客销售行为分析,为改进商品品类管理及营销推广提供数据支持 2适用范围: 2.1会员资料录入及维护; 2.2会员优惠政策法; 2.3会员营销政策管理(推广及对应促销); 3管理原则: 3.1会员资料不设限; 3.2利用所有渠道及方式大力发展会员; 3.3利用所有方式促使会员主动消费或再次消费品; 3.4公司定期或主题性的统一促销费用由公司承担,加盟商个性化的促销费用由加盟商承担; 3.5会员消费积分的运用由公司总部统一制定,加盟商如需制定会员积分促销方案需经总部审批同意; 3.6加盟商可根据商圈特点及需要,自行设定其招募会员的消费折扣等级,仅限要本店销售,不得延展到其它门店。 4各部门管理职责 4.1总经办: 4.1.1根据公司发展制定及修改会员管理制度,审批有关会员的营销推广活动方案; 4.2企划部: 4.2.1根据会员管理制度拟定公司整体营销推广活动方案,并审批及跟进加盟商个性化促销活动 方案; 4.2.2线上及线下销售渠道可在公司整体营销推广方案框架下,提出各自渠道执行建议,并跟进 执行审批后活动方案; 4.2.3加盟商根据自身门店经营状况及所在商圈特点,拟定个性化促销方案并跟进落实经总部审 批的促销销方案。 5会员优惠

儿童游乐园管理规定

儿童游乐园管理规定 第一章总则 第一条为了加强游乐园管理,保障游乐园安全运营,制定本规定。 第二条游乐园的规划、建设、运营和管理适用本规定。 第三条本规定所称游乐园包括: (一)在独立地段专以游艺机、游乐设施开展游乐活动的经营性场所; (二)在公园内设有游艺机、游乐设施的场所。 本规定所称的游艺机和游乐设施是指采用沿轨道运动、回转运动、吊挂回转、场地上(水上)运动、室内定置式运动等方式,承载游人游乐的机械设施组合。 第四条国务院建设行政主管部门负责全国游乐园的规划、建设和管理工作;国务院质量技术监督行政部门负责全国游艺机和游乐设施的质量监督和安全监察工作。 县级以上地方人民政府园林、质量技术监督行政部门,负责本行政区域内相应的工作。第二章规划与建设 第五条游乐园的规划、建设应当符合城市规划,统筹安排。 : 第六条游乐园筹建单位对游乐园的建设地点、资金、游艺机和游乐设施、管理技术条件、人员配备等方面,进行综合分析论证,经所在地城市人民政府园林行政主管部门审查同意后,方可办理规划、建设等审批手续。 第七条游乐园的规划、设计、施工应当执行国家有关标准和规范。 第八条以室外游艺机、游乐设施为主的游乐园,绿地(水面)面积应当达到全园总面积的60%以上。 游乐园经营单位应当加强园内绿地的美化和管理,搞好绿地和园林植物的维护。 第九条在游乐园内设置商业服务网点,应当经城市人民政府园林行政主管部门批准。任何单位和个人不得擅自在游乐园内设置商业服务网点。 第十条改变游乐园规划设计的,应当报原审批机关批准。 第三章登记 第十一条城市人民政府园林行政主管部门负责本行政区域内游乐园的登记工作;地、市级以上质量技术监督行政部门负责本行政区域内游艺机和游乐设施的登记工作。 第十二条游艺机、游乐设施投入使用前应当向地、市级以上质量技术监督行政部

会员卡管理制度

××××食品有限公司会员卡管理制度 (第二稿) 第一章总则 第一条.为了规范会员卡管理行为,保证公司长期稳定有序发展,结合公司实际,制定本管理制度。 第二条.会员卡管理的目标是实现企业效益最大化,保障财产安全与持续经营,增强市场竞争力。有效利用企业资产,提高经济效益。 第二章会员卡管理 第三条.会员卡卡类管理 会员卡按用途分类管理: 1.普通会员卡:具备积分、充值、消费功能,享受公司为会员设计的各项优惠服务。 2.礼品卡:不具备积分功能.且无会员信息。不享受公司为普通会员卡设计的各项优惠服务。应与普通会员卡严格区分,不得混合使用。应设置有效期,卡内余额为零时,应由门店回收上交资金部。由资金部集中将回收卡报送客服部统一销毁,并注销礼品卡卡号及使用功能。 总部及各分公司的礼品卡应使用同一类型的卡。 3.特定卡:原则上不使用,特殊情况需要启用时,由需求部门提出报告,申请需求数量、优惠方式及折扣比例。报营运中心、财务中心及总经理认可同意,信息部方可开通特定卡的使用功能。

第四条.会员卡使用范围 以完备的设施和优质的服务为依托,为会员提供一种全新的购物体验,满足会员在购物前充值需求、刷卡购物享受积分优惠,享受公司为广大会员客户量身订制的各种产品折扣优惠,以及积分转换电子券优惠服务;并通过不定期举办一系列促销活动,为会员节省每一分钱。 会员卡面向顾客,用于顾客充值、消费、享受公司对顾客的各项优惠活动。经销商原则上禁止使用普通会员卡。 第五条. 会员卡制作管理 1.会员卡制作由客服部组织办理。各分公司以文字报告的形式经分公司负责人及总办签批后转交客服部统一办理。 2.申请制作报告应包括以下内容:申请的理由;各分公司会员卡现存数量;会员卡需求类型、数量和时间等。 3.客服部将根据分公司负责人及总办的批复,在1个工作日内与相关的人员进行沟通,并在下个工作日内确定所制会员卡外部卡号及内部编码,并交由供应链中心确认制卡。 4.会员卡制作完毕直接由会员卡供应商发往会员卡需求地,同时客服部将对应的内部编码导入会员管理系统,以保证会员卡的正常使用。 第六条.会员卡领用管理 1.空白会员卡应视同资产管理办法, 由专人妥善负责保管。领用部门应建立登记账薄,按领用顺序逐一登记卡号,定期(每月或每季)清点核对未用空白卡。 2.各分公司营运部按需将会员卡发往各门店,所发放的号段应提前至

游乐园管理方案

游乐园管理方案

游乐园安全运营管理制度 一、总则 第一条为加强游乐园安全运营工作,保护游客、受训人员和工作人员在游乐培训和工作过程中的安全和健康,根据有关劳动保护的法令,根据国家法规和各级政府部门关于游乐园安全运营的有关规定,结合本拓展游乐园的实际情况制订本规定。 第二条本游乐园的安全运营工作贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全体工作人员坚持“管运营必须管安全”的原则,运营要服从安全的需要,安全具有一票否决权,实现安全文明运营。 第三条对在安全运营方面有突出贡献的个人给予奖励,对违反安全制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。 二、机构与职责 第四条游乐园安全运营的领导机构,由游乐园经理和安全防护人员组成,实行安全运营经理负责制。其主要职责是:全面负责游乐园安全运营管理工作,制订安全防护技术措施和游客、受

训者保护计划,实施安全运营检查和监督,调查处理安全事故等工作。 第五条经营单位成立安全运营责任小组,负责对员工进行安全教育,制订安全运营实施细则和操作规程。实施安全运营监督检查,确保游客和受训人员安全。安全运营小组组长由经理担任,并按规定配备专职安全防护员。 第六条安全生产主要责任人的划分:经理是本园安全运营的第一责任人,安全防护员是园安全运营的主要责任人。 第七条安全防护员的职责: 1.协助经理贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全工作。 2.汇总和审查安全措施计划,并督促有关人员切实按期执行。 3.制定、修订安全运营管理制度,对制度的贯彻执行情况进行监督检查。 4. 开展安全检查和设施维修。定期每周一次对游乐设施进行安全检查,每月对设施进行维修维护,每年两次进行闭园全方位检

海滨公园游乐场经营管理方案概述

海滨公园游乐场经营管理方案

(一)海滨公园游乐场项目前景分析与发展规划 前景分析 海滨公园现状 海滨公园位于海滨南路与香炉湾之间,北起犀牛望月山,南至海景路,东至菱角咀,南距澳门5千米。海滨路穿越海滨公园,北侧是石景山,南侧为香炉湾。珠海的标志“珠海渔女”雕塑就竖立在海滨公园的岩石上。海滨公园内林荫夹道,环境幽静,山景、海景浑然一体。 竞争对手 珠海改革开放以来新建造地适合青少年儿童的主题公园、乐园较多,这些乐园规模均比较大,例如珍珠乐园、金苹果乐园、神秘岛、梦幻水城、再加上我们的海滨公园。 客户群及客户需求分析 3----18岁的少年儿童及其家长。 根据相关调查珠海少儿人口约为24万左右,他们所在的家庭都将是海滨公园的潜在消费者。

海滨公园面对的客户群主要是家中有3岁以上儿童的家庭。充分的考虑儿童的心理感受和家长的消费心理需求是海滨公园能成功的重要点。 “一切为了孩子们” 目前市场上儿童游乐项目多为一些单一的,习惯性的商业行为。这种纯商业性的做法,使许多经营者过多考虑自身的利益,很少把儿童心理行为考虑在其中,令众多家长产生了反感情绪,而家长恰恰又在此类行业的消费中占有主导地位。海滨公园在充分研究消费心理和消费习惯的基础上,推出了溶入企业文化的独特项目定位---“一切为了孩子们”,它将建成一座具有趣味性、探险性、安全性之优点的较完善的智能化儿童娱乐设施。这将更适合家长们“一切为了孩子”的消费心理; 海滨公园项目SWOT分析 strengths(优势) 海滨公园地处珠海吉大商业区,周边居民小区林立,商业广场繁多,再加上濒临海岸,环境优美。这是独特的地理优势。weaknesses(劣势)

某儿童游乐场安全管理制度正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.某儿童游乐场安全管理制 度正式版

某儿童游乐场安全管理制度正式版 下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 为保障游艺机和游乐设施安全运行,预防事故的发生,保护游客人身安全,促进游乐事业健康发展,自觉接受国家游乐设施生产和运营的主管部门、公安、劳动、工商行政管理、技术监督等有关部门在各自的职责范围内,负责游艺机和游乐设施安全的监督管理工作制定本规定。凡在我游乐场游乐的人员、服务的工作人员必须遵守本规定。 一、作业服务人员守则 1、操作服务人员对工作兢兢业业,认真负责,严格执行各项制度,再加上熟

练的操作技术,就会减少安全事故。游乐设备参展经营单位要选择那些思想觉悟高,具有一定文化水平的人担任操作人员。要在操作人员上岗前,在理论和实际知识两个方面严格的培训、实习和考核。在工作中操作服务人员要做到: 2.服务标准化 (1) 仪表仪容 1) 上岗着工作服,服饰整洁,佩戴服务标牌。 2) 端庄大方,处事稳重,反应敏捷,谙熟礼仪,精神饱满,表情自然,和蔼亲切。 (2) 举止 举止文明,姿态端庄。坚守岗位,站

游 乐 场 管 理 办 法

游乐场管理办法 一、游乐场温馨提示 1.小朋友进场前,工作人员必须向其说明注意事项,详见附件《游乐场 温馨提示》。 2.本乐园只适合1.2米以下的儿童在成人的保护和监督下玩耍。 3.请保持场内卫生,禁止在场内进食、吸烟、吐痰或大小便。 4.未学会自主大小便的儿童必须穿纸尿裤入场,不得穿开裆裤入场,并 由家长陪同。 5.为了孩子的公共卫生,进入游乐场的家长和小孩必须脱鞋进入或者购 买一次性鞋套进入。 6.游玩者不得携带任何物品和事物进入,以免造成伤害。也不得带走游 乐园内任何玩具。 7.玩耍时,互相谦让,注意安全,不要拥挤,不要追逐打闹,以免影响 和伤害他人。 8.禁止沿滑梯扶手边缘滑下,禁止逆上滑梯,不得从设备最高处直接跳 下,以免摔伤或撞到其他小朋友;蹦床游玩时不得将头朝下,以免导 致意外。 9.请爱护场内设备,蓄意损坏设备,照价赔偿并追究相关责任。 10.随身物品自行保管,如有遗失,后果自负。 11.为了孩子能安心玩乐,请家长不要离开现场,时刻关注孩子。 12.本游乐场只负责因设备质量问题造成的损伤,不负责由运动娱乐 本身性质引发的损伤。 14. 场内发生突发事件请立刻与游乐园营业员联系,以便及时处理。 15. 出于安全考虑,场地有人数容量限制,同时允许游玩的最多10人:当达到上限人数时,停止进入,并等场内小朋友出来后才能允许其他小朋友进场。 16. 入场前请仔细阅读本规则,凡违反以上规定,致使本人或他人受到伤害的,由责任人或其家长(监护人)负责,本游乐场不负责。 二、卫生检查管理 1.每日营业前,必须对场内卫生进行彻底清洁。 2.营业期间,每隔半小时,对场内卫生进行维护。 3.每7天进行一次清洁消毒,对玩具、护栏、设备等进行维护。

游乐园管理规定【最新版】

游乐园管理规定 第一章总则 第一条为了加强游乐园管理,保障游乐园安全运营,制定本规定。 第二条游乐园的规划、建设、运营和管理适用本规定。 第三条本规定所称游乐园包括: (一)在独立地段专以游艺机、游乐设施开展游乐活动的经营性场所; (二)在公园内设有游艺机、游乐设施的场所。 本规定所称的游艺机和游乐设施是指采用沿轨道运动、回转运动、吊挂回转、场地上(水上)运动、室内定置式运动等方式,承载游人游乐的机械设施组合。 第四条国务院建设行政主管部门负责全国游乐园的规划、建设和管理工作;国务院质量技术监督行政部门负责全国游艺机和游乐设

施的质量监督和安全监察工作。 县级以上地方人民政府园林、质量技术监督行政部门,负责本行政区域内相应的工作 第二章规划与建设 第五条游乐园的规划、建设应当符合城市规划,统筹安排。 第六条游乐园筹建单位对游乐园的建设地点、资金、游艺机和游乐设施、管理技术条件、人员配备等方面,进行综合分析论证,经所在地城市人民政府园林行政主管部门审查同意后,方可办理规划、建设等审批手续。 第七条游乐园的规划、设计、施工应当执行国家有关标准和规范。 第八条以室外游艺机、游乐设施为主的游乐园,绿地(水面)面积应当达到全国总面积的60%以上。 游乐园经营单位应当加强国内绿地的美化和管理,搞好绿地和园林植物的维护。

第九条在游乐园内设置商业服务网点,应当经城市人民政府园林行政主管部门批准。任何单位和个人不得擅自在游乐园内设置商业服务网点。 第十条改变游乐园规划设计的,应当报原审批机关批准。 第三章登记 第十一条城市人民政府园林行政主管部门负责本行政区域内游乐园的登记工作;地、市级以上质量技术监督行政部门负责本行政区域内游艺机和游乐设施的登记工作。 第十二条游艺机、游乐设施投入使用前应当向地、市级以上质量技术监督行政部门登记,登记时应当提供以下材料: (一)产品生产许可证复印件; (二)监督检验机构出具的验收检验报告和《安全检验合格》标志; (三)操作、维修、保养人员证书;

游乐场卫生安全制度

游乐场卫生安全制度-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

游乐场卫生安全制度 一、环境卫生安全 1、建立保持场内清洁和定期清扫的制度。每天清洗消毒,每月一次大扫除。 2、玩具要每周一次清洗消毒,保持整洁。 3、固定地点设垃圾箱,定期消毒清扫。 4、场内上班正常开启电源,下班后关闭所有用电设备 5、大规模的停电造成游乐设备停机,不要惊慌失措,完全可以保证启用 机械、手动、备用电动等动力将游客安全引导到安全的地方 6、游乐园一旦发生火灾,游客往往由于被安全设备固定在座位上动弹不 得、只能被动的等待救援,从而失去逃生能力。因此不要再娱乐设备 的缝隙里塞纸屑、包装纸等废弃物以免引起火灾。应提醒吸烟者在游 乐场内千万不要乱扔烟头,将烟头扔到垃圾头里时请确认已经熄灭, 在登上游乐设备时应多留心观察周围有无易燃物并及时报告工作人 员。 7、万一在娱乐设备里发生火灾,可用手头的衣物或手帕、餐巾纸捂住口 鼻(最好用水将其打湿),并拍打舱门呼救,等待救援。 二、家长须知 1、儿童在使用玩耍过程中,请家长在旁边监护,以防发生意外。 2、请各位家长和儿童不要在场内吃东西,游乐设施要保持干净。 3、所有设施每天都经过清洁消毒,均可放心使用。 4、入场前请检查孩子身上是否有携带尖状物品,以免划伤皮肤或衣服。 5、沙池玩具不准拿到淘气堡玩耍,淘气堡玩具不准放入跳跳床和上层走廊。 6、儿童游乐场专供儿童使用,谢绝成人在设施上活动。 7、小孩活动时,家长或保姆要保护孩子的安全。 温馨提示 请听从工作人员引导,留意院内广播,遵守排队及疏导秩序;请注意保管好您的私人物品,照顾好老人、小孩和残障人士;请不要再陡坡玩耍或跨域栏杆,以策安全。对于任何不遵守各游乐项目游玩规则,作出危 险、违法行为或严重影响其他人游玩或观赏的人士,管理当局有权拒绝其进入、逗留在园内 讲文明礼貌,互敬互让,不在场内争执、吵闹。 保持环境卫生,不乱丢杂物,不玩泥沙,不随地大小便。

会员信息管理制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除 会员信息管理制度 篇一:会员信息安全管理办法 会员信息安全管理办法 第一条为规范会员信息的采集、传递和使用,确保会员信息的安全,避免 与控制会员信息的外泄及不正当使用可能给公司带来的风险,结合本公司实际情况,特制定本办法。 第二条本办法所称会员是指在认可《会员规约》或《积分卡会员规约》(以 下简称“两规约”)的前提下,按照相关手续,持有联名卡或会员卡,并享有一定服务优先权的顾客。 第三条根据两规约,会员自愿同意向本公司及本公司所属商场内的经营业 主提供或交换会员信息,并同意本公司向会员寄送各种宣传制品。相关责任人不得将会员信息作除此之外的其他用途。 第四条本部(店铺)营销各部及广告企划部门设定会员信息管理专员(必

须为主任以上人员),当部门有会员信息需求时,由部门会员信息管理专员负责执行申请程序。 第五条本部(店铺)营销各部的《会员消费特征信息采集申请表》应先提 交本部广告企划部(店铺pop)进行审核,由本部广告企划部(店铺pop)提交it信息部(店铺财务资产科-it)实施信息采集。 第六条it信息部(店铺财务资产科-it)担当在收到申请部门负责人、广告 企划部(店铺pop)、会员管理部门负责人签字完整的《会员消费特征信息采集申请表》后才能在会员系统中进行会员信息采集,根据会员系统功能权限的设置实施操作。 第七条《会员消费特征信息采集申请表》中申请的会员信息仅限于会员手 机号码;需要寄送dm的,仅限于会员地址、邮编、姓名。 第八条it信息部(店铺财务资产科-it)担当将采集的会员信息文件加密 后通过社内网发送给广告企划部(店铺pop)会员信息管理专员,由本部广告企划部(店铺pop)统一安排短信或dm的发送。 第九条本部广告企划部(店铺pop)会员信息管理专员

销售部会员管理制度

快乐购销售人员管理制度 、、■ 刖言第一章部门结构及岗位设置第二章部门人员聘用第三章部门职能第四章部门岗位职责描述第五章部门行为规范第六章会员中心管理制第七章全员营销第八章附则

、尸, 、■ 前言 kilego 理念-- 我在您身边。 健全有效的制度是部门工作顺利开展的可靠保证之一,因此, 在全面遵守公司已有的规章制度的基础上,针对市场部的工作性质、工作特点及发展目标,编写了这份公司销售人员管理制度,希望在公司其他部门协助下,通过有效地管理,把市场部部建设成为一个“团结、自信、协作、高效的团体”。 第一章部门结构及岗位设置: 市场部总经理销售总经理销售副总经理预备经理销售代表编制说明: 1、市场部总经理,根据公司要求编制1 人。负责商品采购、省销售总经理选拔及任免、销售业绩统计、市场调查分析。 2、销售总经理,各省/ 市/区编制1名。负责本部及本省各市销售经 理的选拔及任免、本市销售团队的管理、制定业务开展方案等。 3、销售副总经理,各省编制1-2名,各市/区编制1名。负责协助总 经理进行本市销售团队的管理、宣传培训工作等。 4、预备经理,各省/市/区编制1名,本条例中预备经理由销售总经 理从销售代表中选出,并上报总部备案。必要时协助总经理/ 副总经理完成本各项业务开展工作。 5、销售代表,根据各地区编制若干名,原则上每个村/ 小区/街道/ 学校不能超过1 名。负责网站的推广及平台商品的宣传。 第二章部门人员聘用 1、市场部的岗位设置与编制,根据公司的实际情况和需要提出计 划,报人事批准。

2、市场部总经理由公司聘用、考核、任命。 3、销售部其他工作人员由人事部统一招聘, 市场部总经理参与面试。第三章部门职能 部门名称:市场部销售部市场部工作基本目标:制定营销活动并符合公司整体形象要求,收到预期效果;实现公司预期的现金流入,确保公司各项经营活动按计划进行;树立公司良好品牌形象。 市场部业务职能: 1、对公司的经营环境(行业发展趋势、竞争对手、市场)进行研究,组织实施市场调查,收集市场信息并进行分析整理。 2、组织实施经营活动前期调研、为公司各种经营定位提供可行性论 证分析。 3、对营销活动的结果进行总结分析。 4、公司客户资源的管理及信息收集。 5、部门相关资料的管理。 6、加强与其他部门之间的沟通与合作,协助工作顺利完成。 7、负责公司本部门员工的培训、考核、奖惩等管理工作。 8、完成公司下达的其他任务。 销售部工作基本目标按照公司市场部的销售方案制定各销售部营销活动,分析预期效果;确保各项经营活动按计划进行;树立公司良好品牌形象。 销售部业务职能: 1、学习市场部调查报告,收集当地市场信息并结合公司情况提出相 关建议。 2、组织实施本地区销售经营活动策划,并提供可行性论证分析。

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