门禁系统管理制度

门禁系统管理制度

门禁系统管理制度是对企事业单位内进出人员和车辆的管理制度,旨在保障单位的安全和秩序。以下是一个700字的门禁系统管理制度的简要内容:

一、日常管理:

1. 设立专门的门禁管理部门,负责门禁系统的运维和监控。

2. 制定门禁系统的使用规定,明确使用权限和责任。

3. 对进入单位的人员进行身份核实和登记,同时监控进出人员数量和时间。

4. 对未经许可的人员和车辆,必须进行严格管控和登记,有效防止外来者进入。

5. 建立门禁系统日志,记录进出人员和车辆的信息,为安全防范提供依据。

二、权限管理:

1. 根据不同人员的职责和需要,分配相应的门禁权限。

2. 定期对权限进行审查和更新,确保权限的及时添加和删除。

3. 对特殊权限的人员,进行额外的审查和核实,确保单位安全。

三、报警和应急处理:

1. 建立门禁系统的报警机制,对于异常情况立即报警并采取相应措施。

2. 对于紧急情况的处理,制定相应的应急预案,并保证快速、

有序的执行。

3. 建立和当地公安机关的紧密联系,实现实时信息共享和应急协作。

四、设备和网络安全:

1. 实施合理的设备和网络安全措施,确保门禁系统不受外部攻击和恶意操作。

2. 对门禁系统进行定期的巡检和维护,确保设备正常运行和数据安全。

3. 备份门禁系统数据,以防设备故障或数据丢失。

五、工作纪律和培训:

1. 制定门禁系统管理工作纪律,明确工作职责和要求,确保各岗位人员的纪律性和责任心。

2. 对门禁管理人员进行系统培训,提高其专业技能和应急处理能力。

3. 定期组织应急演练和知识培训,增强门禁管理人员的应急反应能力和安全意识。

六、制度执行和监督:

1. 对门禁制度的执行进行监督和检查,发现问题及时纠正并采取相应措施。

2. 建立投诉和举报渠道,对相关投诉进行调查和处理。

3. 建立门禁制度的评估和改进机制,根据实际情况不断完善制

度。

以上是对门禁系统管理制度的一个简要描述,通过合理的规定和严格的执行,可以确保企事业单位的安全和秩序,有效防范潜在的安全隐患。

门禁系统权限管理制度

门禁系统权限管理制度 随着科技的发展和对安全的需求增加,门禁系统在各类场所的应用越来越广泛。为了确保门禁系统的安全性和有效性,必须建立一套完善的门禁系统权限管理制度。本文将就门禁系统权限管理制度的重要性、原则、具体措施和管理效果等方面进行探讨。 一、权限管理制度的重要性 门禁系统权限管理制度是保障企业或者机构内部安全的重要手段。首先,权限管理制度可以确保只有合法人员才能进入特定区域,防止不法人员入侵。其次,权限管理制度可以有效控制人员出入的时间和频率,方便值班人员进行安全监控。再次,权限管理制度可以根据人员的职务和需要确定不同的权限级别,确保各个层级的人员只能进入相应的区域,避免信息泄漏和数据损失。综上所述,权限管理制度对于保障工作场所的安全与秩序至关重要。 二、权限管理制度的原则 1. 合法合规原则:权限管理制度必须遵循国家法律法规以及企业或机构内部的规章制度,确保操作的合法性和合规性。 2. 需求分析原则:根据实际需求,分析人员进出各个区域的频率和时间,合理划分权限级别。 3. 最小权限原则:权限管理制度应该按照最小权限原则设定相应的权限级别,即每个人员只能获得必要的权限,避免权限滥用和数据泄露。

4. 分级管理原则:权限管理制度应该根据人员层级进行权限划分,确保高层管理人员能够访问所有需要的区域,而普通员工只能进入自己需要的区域。 5. 信息保密原则:门禁系统权限管理制度对于人员的个人信息必须做到严格保密,确保信息不外泄。 三、具体措施 1. 权限申请:员工进入特定区域前,需要向权限管理部门提出权限申请,申请表中需注明申请人的基本信息和需要进入的区域。 2. 权限审批:权限管理部门根据实际需求和权限管理制度,在确保不违反安全规定的前提下,对权限申请进行审批,批准后将权限分配给申请人。 3. 权限分级:根据岗位职责和需求,对权限进行不同级别划分,例如部门经理可以访问本部门的所有区域,普通员工只能进入自己的工作区域。 4. 权限更新:根据员工的工作情况和权限需求的变化,权限管理部门定期对权限进行更新和调整。 5. 权限监控:通过门禁系统的记录和监控功能,对人员的出入进行实时监控,确保权限使用的合理性和安全性。 四、管理效果

门禁系统使用与管理制度

门禁系统使用与管理制度 一、概述 门禁系统是一种通过互联网技术实现对进出场所的人员管理和控制的系统。它可以对人员的进出进行有效的限制和监控,提高安全性和管理效率。本文将就门禁系统的使用与管理制度进行详细介绍。 二、使用制度 1.门禁卡使用 (1)办理门禁卡:员工可通过公司指定的渠道办理门禁卡,门禁卡仅限个人使用。 (2)门禁卡挂失:如门禁卡丢失或损坏,应及时向门禁系统管理员申请挂失,防止被他人冒用。 (3)门禁卡携带:在正常工作期间,员工应随身携带门禁卡,以方便进出场所。严禁将门禁卡交给他人使用。 (4)门禁卡注销:离职员工应及时向门禁系统管理员归还门禁卡,并进行注销,确保门禁卡不被滥用。 2.进出制度 (1)进出场所:凡需要进出门禁系统管控的场所,员工应刷卡使用或按门禁系统操作规程完成进出操作。 (2)挂失卡进出:如门禁卡挂失,员工应提前向门禁系统管理员报备,临时使用临时卡进行进出,直至补办新的门禁卡为止。

(3)陌生人进出:陌生人进入场所前,应由工作人员进行身份核验,如核验通过,方可由工作人员带领进入。如无工作人员引导,陌生人应向 门禁系统管理员申请临时进入权限。 3.监控与记录 (1)监控范围:门禁系统应覆盖所有进出通道,并设置安全防护区域。 (2)监控权限:门禁系统管理员可以实时监控所有人员的进出情况,其他员工在门禁系统管理员授权下可以查询自己的出入记录。 (3)出入记录:门禁系统应自动记录人员的出入时间、地点和进出 通道,并保持一定时间的存档,以备需要时查询与调取。 三、管理制度 1.门禁系统管理员 (1)岗位职责:门禁系统管理员负责门禁系统的日常维护、监控、 卡务管理等工作,保证门禁系统的正常运行。 (2)权限控制:门禁系统管理员需严格控制门禁系统的管理权限, 确保权限下放合理,避免信息泄露和滥用。 (3)安全管理:门禁系统管理员需定期对门禁系统进行漏洞和安全 性分析,及时更新系统软件和补丁,确保门禁系统的安全性和稳定性。 2.传达宣传 公司应定期对门禁系统的使用与管理制度进行宣传和培训,确保每位 员工都能正确理解和遵守门禁系统的相关规程和要求。

门禁管理制度(四篇)

门禁管理制度 1.保安上班时间必须穿统一制服,佩带上岗证。 2.保安必须坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事情。 3.认真学习各项管理规定,提高业务水平。执行公务时要有理有节,不卑不亢,不可营私舞弊,一切秉公处理,切记不可有过激言行。 4.检查公共区域卫生,对各种存在的安全隐患进行巡查,一旦发现情况,应及时向上级部门领导汇报和请示。 5.维护公司正常工作秩序,保持门卫室卫生整洁,每天坚持打扫值班室及其周边卫生。 6.无关人员不得随意进入值班室,禁止在值班室内聚众聊天。 7.管理好公司员工上下班时间车辆的停放和公务用车的钥匙,做到安全、合理、整齐有序;认真做好公司公务车辆出勤记录。 8.按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。 9.不得无故请假,特殊情况需换班或代班者,必须经保安队长或部门主管同意。 ____公司员工进厂和打卡必须凭工作证,外来人员来访必须先登记,然后由保安和被访人联络,允许接见后再指引客人路线。

11.对公司员工上下班打卡进行监督,发现违反打卡规定者立即纠正,纠正不听者记录上报。 12.员工上班时间外出,必须凭《员工外出单》或《请假条》方可放行。 13.非工作需要,员工出厂不得携带公司产品、物料、半成品或工作器具等公司所属财产外出。如工作需要,凭《物品放行单》经部门主管核对签字后出厂。 14.外来车辆进出厂必须先登记,检查后方可放行。 15.提货离厂车辆,需检查出厂物品是否有《提货单》/《发货清单》,并查验记载内容是否与实际物品及数量相符,是否有仓库和部门承办人及销售部经理等签字。经查验一切符合规定,予以放行,否则不准出厂。 16.负责关闭车间大门,等员工下班后检查车间电源、门窗、设备等的关闭情况,发现问题及时更正。 17.尊重公司领导,积极完成公司领导安排的任务,尽心尽职配合其他部门工作。 门禁管理制度(二) 金州工业园电子门禁管理办法的 (意见征求____)

门禁管理制度

门禁管理制度 一、背景介绍 随着社会的发展和进步,门禁管理在各种场所中的重要性日益凸显。良好的门禁管理制度不仅可以提升安全性和保护财产,还可以有效管 理人员进出,提高工作效率。本文旨在就门禁管理制度的相关内容进 行详细论述。 二、门禁管理制度的基本原则 1. 安全性原则 门禁管理制度的首要原则是确保安全性。各种安全预防措施,如安 装监控摄像头、报警系统等,应根据具体需要进行合理布置,以保障 进出人员和财产的安全。 2. 公平性原则 门禁管理制度应该公平对待所有人员,并依法管理。制度规定的禁 止行为和要求应当明确,执行过程中不得偏袒或歧视任何人。 3. 便捷性原则 门禁管理制度的设计应方便人员的进出,减少不必要的麻烦。例如,可以采用智能门禁系统,通过刷卡或指纹识别等快捷方式进行身份验证。 4. 保密性原则

门禁管理制度涉及个人和机构的安全信息,应严格保密。相关数据 和记录只能由指定人员访问和处理,防止信息泄露。 三、门禁管理制度的具体要求 1. 门禁权限分级管理 根据不同人员的需求和权限,门禁管理制度应进行分级管理,设置 不同级别的权限。一般可以分为高级管理权限、普通员工权限和访客 权限等。高级权限可以方便管理人员进出特定区域,员工权限可以控 制工作区域的进出,访客权限则限制其仅能进入指定区域。 2. 出入登记和身份验证 所有人员进出都需要进行登记和身份验证。登记内容包括姓名、单位、进出时间等基本信息,以便日后查询和统计。身份验证可以通过 刷卡、指纹识别或人脸识别等方式进行,确保人员身份的真实性。 3. 值班和监控措施 门禁管理制度应规定门禁系统的值班和监控措施。值班人员负责监 督门禁系统的正常运行,及时处理异常情况。监控措施包括监控摄像 头的安装位置、录像保存时间等,以便于后期回放和查看。 4. 禁止行为和要求 门禁管理制度中应明确禁止行为和要求,以维护场所的秩序和安全。例如禁止携带易燃易爆物品进入,禁止未经许可携带宠物等。同时应

门禁安全管理制度

门禁安全管理制度 一、总则 为了维护企业的安全和保障员工的人身资产安全,规范门禁管理工作,订立本制度。 二、适用范围 本制度适用于全部进入企业办公区域的人员,包含公司员工、访客、供应商和外来人员。 三、门禁系统 1.公司将配备安全可靠的门禁系统,用于管理各入口处的出入人员。 2.门禁系统由特地的安保人员负责日常管理维护。 3.门禁系统将记录每位员工和访客的进出时间,进出记录将妥当保管并 定期备份。 四、门禁权限管理 1.公司将依据员工的工作需要和职务等级,调配不同的门禁权限。 2.门禁权限包含不同的进入区域和时间段限制。 3.门禁权限的管理由人力资源部门负责,必需经过授权才略更改。 4.临时访客的门禁权限由接待人员供应,仅限于其来访事由和时间范围 内有效。 五、门禁进出管理 1.入口处将设置门禁闸机或门禁卡读卡器,人员需要刷卡或验证指纹才 略进入。 2.未经许可,禁止将门禁卡借给他人使用。 3.访客必需在前台登记,接待人员核实身份后方可发放临时门禁卡。 4.职工进出办公区域时须自动刷卡,保持门禁系统记录的准确性。 5.访客在离开企业办公区域时,必需将临时门禁卡归还给接待处。 六、维护与保养 1.门禁设备及系统由安保人员定期检查和维护。 2.发现门禁设备或系统异常,应立刻报修并在维护和修理期间采取其他 措施保障安全。

3.禁止私自更改门禁设备和系统设置,如有需要请向企业职能部门提出 申请。 七、安全注意事项 1.保持门禁卡的安全,不得随便挂在外示人。 2.遗失门禁卡,应及时向企业职能部门报告,挂失后的门禁卡将被注销。 3.离职员工应当如实归还门禁卡,企业职能部门将注销其门禁权限。 4.外来人员进入办公区域前必需接受安保人员的身份核实和登记。 八、违规处理 1.未经授权,擅自进入或强行冲入企业办公区域的人员将被认定为违规, 并由安保人员及时制止。 2.发现有员工或访客存在门禁违规行为,安保人员应及时记录相关情况, 并向企业相关部门汇报。 九、附则 1.本制度由企业职能部门负责解释和修订。 2.本制度须在企业内部广泛宣传,确保各人员了解相关规定并遵守。 3.对于有意违反本制度的人员,企业将视情节轻重予以相应的纪律处分。 以上为《门禁安全管理制度》,请全体员工遵守并共同维护企业的安全和秩序。如有问题或建议,请及时向企业职能部门反馈。

门禁管理制度

门禁管理制度 1. 引言 门禁管理制度是指对某个场所或者组织内的门禁系统进行管理和监控的规章制度。通过门禁管理制度,可以有效地控制人员进出的权限,保障场所或组织的安全。 本文将介绍门禁管理制度的相关内容,包括制度的目的、适用范围、管理原则、管理流程和制度的执行。 2. 目的 门禁管理制度的目的是确保场所或组织的安全和秩序,防止非法闯入和未经授权的人员进入。通过门禁管理制度,能够控制人员进出的权限,减少潜在的安全风险。 3. 适用范围 门禁管理制度适用于所有需要进行人员进出控制的场所或组织,如企业、学校、医院和公共机构等。 4. 管理原则 4.1 安全性原则 门禁管理制度的首要原则是确保安全性。所有进出人员必须经过严格的身份验证和授权才能进入目标区域。 4.2 高效性原则 门禁管理制度要求在保证安全的前提下,尽量提高进出人员的效率,减少排队和等候的时间。 4.3 简便性原则 门禁管理制度的使用和操作应尽量简单便捷,减少人员的学习和操作负担。

4.4 培训与宣传原则 门禁管理制度的使用和操作应进行必要的培训和宣传,确保所有人员都能正确理解和遵守制度规定。 5. 管理流程 5.1 申请门禁权限 所有需要进出目标区域的人员必须事先申请门禁权限。申请材料一般包括身份证明和授权申请书等。 5.2 审批门禁权限 门禁权限的审批由特定的管理部门进行。管理部门会对申请人的身份和申请目的进行审核,并根据情况决定是否批准门禁权限。 5.3 分配门禁卡 一旦门禁权限被批准,申请人将得到一张门禁卡。这张卡上记录了申请人的个人信息和权限等级。 5.4 使用门禁卡 持卡人在进入目标区域时,需要通过刷卡或者其他认证方式进行身份验证。只有通过身份验证才能顺利进入。 5.5 监控和管理 管理部门需要对门禁系统进行实时监控和管理,及时处理异常情况,并定期对门禁权限和卡片进行审核和更新。

工厂门禁管理制度(精选10篇)

工厂门禁管理制度 工厂门禁管理制度 一、制度目的 为了保障企业的生产和管理安全,规范进出工厂的人员流动,防止不法分子进入企业,维护企业的安全和稳定。 二、制度范围 本制度适用于企业所有员工和访客,包括所有进出企业大门的人员。 三、制度制定程序 本制度由企业管理部门负责起草,经过全体领导的审批后正式执行。如有必要,可随时根据实际情况进行修改。 四、制度内容 1、门禁管理的定义和目的:门禁管理是指对进出企业大门的人员和车辆进行管理,旨在确保企业内部人员安全和稳定。 2、门禁的管理范围和管理要求:门禁的管理范围包括公司大门和厂区内部门禁,所有进入门禁的人员都必须通过身份验证并在门禁记录簿上签名和登记相关信息;同时,所有进入公司的车辆也必须进行登记和检查。门卫人员不得随意放行任何未验证身份的人员和车辆,并应记录信息并及时上报领导。

3、门禁管理的责任主体:门禁管理的责任主体为公司管理部门,门卫人员是门禁管理的具体执行者,公司员工和访客也是门禁管理的重要责任主体。 4、门禁管理的执行程序:门禁管理执行程序包括人员身份验证、登记和记录、车辆登记和检查等环节。门卫人员应认真执行门禁管理程序并及时将相关信息上报公司领导,确保门禁管理的有效实施。 5、门禁管理的责任追究:对于门禁管理人员不严格执行门禁管理程序,放行未验证身份的人员和车辆,造成企业安全和稳定的严重影响的,应依法给予纪律处分或者行政处罚,情节严重的,还应承担相应的刑事责任。 五、相关法律法规和公司内部政策规定 本制度应符合《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关法律法规的要求,同时应符合公司内部的安全管理相关规定和政策要求。 六、执行日期 本制度自发布之日起正式执行,如本制度与现行法规有冲突,以现行法规为准。

门禁管理制度

门禁管理制度 1. 介绍 门禁管理制度是指为了保证单位或者个人的安全、维护单位或个人的私人空间而规定的一系列门禁管理措施。门禁管理制度通常是由组织、单位或个人自主制订的,并受有关法律、法规的约束。门禁制度在现代化社会中起着至关重要的作用,被广泛应用于各个领域。 门禁制度不仅是规定参观和居住的人员必须经过的必要程序,同时也是防范安全事故和保证个人及物品安全的前提条件。目前,随着技术的不断发展,门禁系统也随之不断升级和完善,有效提高了人员和财产安全的保障程度。 2. 门禁管理的意义 门禁管理的主要意义在于保护个人或组织财产、保护个人隐私和属性安全。通过门禁系统,可以有效控制进出人员、车辆等,确保安全性。同时,门禁系统还可以为了组织内部的管理提供基础数据和报表,以方便管理者了解组织的运行情况。 门禁系统在社会安全中具有极其重要的作用。其安装和使用均有科学性,并且随着技术的升级,门禁管理措施也不断升级。对于各类重要场所,如机场、铁路、政府机构、学校、商场等,早期的门禁管理已不能满足需求,必须进一步升级,以便确保高效、安全地运营。

3. 门禁管理制度的基本要求 门禁管理制度通常包含以下几个方面的基本要求: 3.1. 授权管理制度 授权管理制度要求建立授权管理制度、对授权手续进行规范管理、定期对已授权对象进行审核,严格控制授权范围,防止授权人员泄露 重要信息,确保授权的有效性。 3.2. 门禁系统性能要求 门禁系统对于门禁设备、门禁卡或其他门禁媒介,应有稳定性、 可靠性、安全性、兼容性等要求。 3.3. 安全保密制度 保密制度要求建立安全保密制度、加强安全管理、提高保密知识 和自我保护能力,建立完善的应急处置机制。 3.4. 外来客人、物品进出管理制度 进出管理制度要求建立管理制度、进行规范管理、防止外来客人 进入核心区域、严格打击违规行为、确保门禁系统正常运作。 3.5. 门禁设备管理制度 门禁设备管理制度要求建立设备检测、自测、维护制度,确保设 备正常运转。

2023门禁管理制度13篇

2023门禁管理制度13篇 门禁管理制度1 1.目的 为了维护本厂区及宿舍安全,人员及财物进出管理与保安工作职责所遵循特制定本规定。 2.适用范围 凡本厂全体员工、保安、来宾及物品进出均适用之。 3.定义 3.1厂区安全:包括人员及车辆进出、加班、用水、用电、财物进出、消防等安全管理。 3.2保安:包括厂内各地点执行保安工作之人员。 3.3财物:包括本厂所有公共场所设施及生产设备、员工个人财物及公司外来人员放置公司厂区内的财物:如工模治具、生产器具、档案、原物料、半成品、成品、辅料、财务及公司文件等等。 3.4人员:包括工厂员工、客户、供应商、亲友、外来施工及厂区维护人员等。 3.5厂规:包括所有工厂行政管理办法或规定。 4.职责 4.1厂区安全巡逻:保安负责,保安部主管监督;

4.2人员或财物出厂放行:外来人员保安依据写字楼人员填写的《来宾接洽单》,由厂长核准放行之,如厂长不在厂内则由人事部主管或安全主任核准,工厂内部员工依据人事部核准的《放行条》放行之; 4.3人员或财物入厂:除本厂员工外,人员及财物入厂均需由保安负责核查登记,并发给来访证; 4.4异常时处理核准:异常时通报工厂厂长或人事部主管核准。 5.人员进出管理 5.1本厂员工进出厂 5.1.1本厂员工外出时需随身携带好厂牌,于进入厂区大门时,应自觉佩带或出示厂证,并配合保安之管理,没有佩带厂证者,保安需进行查问或禁止其进入厂区大门; 5.1.2本厂员工于上班时间内外出(请假或出差)时应填写《员工外出单》,经部门主管确认后才能外出,保安应登记在《外出人员登记表》上,员工返厂时应再次登记,以了解员工进出厂情形; 5.1.3保安有责任和权利对本厂员工出厂时进行不定期的物品检查,但本厂员工外出时,如有携带包裹,应随时检查之,本厂员工不得拒绝; 5.1.4有辞职及解雇之人员,保安应依从《离职管理规定》之相关规定执行之,离职及解雇人员工资结算完成,由人事部通知保安监督其在当天必须搬出本厂宿舍; 5.1.5为树立公司良好的企业形象,保安应针对本厂员工违反规定进出厂区或宿舍检查其厂证佩戴,如有不依规定佩戴厂证,保安有权阻止其进出厂区的大门,应予记录呈报人事部主管。执行本项时,不得有粗野行为或吵架的现象;

门禁管理规范制度

门禁管理规范制度 一、引言 门禁管理对于保障安全和维护秩序具有重要意义。为了确保公司或学校的正常运作,制定门禁管理规范制度是必要的。本文将详细介绍门禁管理规范制度的内容和相关要求。 二、门禁管理范围 1. 办公场所:包括公司总部、分支机构、办公楼等; 2. 学校及教育机构:包括学校校园、教学楼、宿舍楼等; 3. 住宅小区:包括小区大门、楼栋门、单元门等。 三、门禁管理责任 1. 管理方:负责制定门禁管理规范制度、安排相关人员进行门禁管理; 2. 监控人员:负责监控门禁系统、确认身份信息、控制出入通道; 3. 使用人员:严格遵守门禁管理规定,配合管理方和监控人员开展工作。 四、门禁管理规定 1. 出入登记:所有人员进入或离开经过门禁的区域,必须刷卡或验证身份信息,并进行登记;

2. 审查身份信息:监控人员应仔细核实人员的身份信息,确保合法出入; 3. 严格控制人员数量:不得超过规定人数或容量限制; 4. 严禁携带违禁物品:如武器、易燃易爆物品等; 5. 禁止擅自改动门禁系统设置:包括硬件设备和软件系统; 6. 未经许可,禁止将自己的门禁卡借给他人使用; 7. 非紧急情况下,禁止将门禁卡授权给他人。 五、门禁管理措施 1. 安装门禁系统:采用先进的门禁设备,包括刷卡、指纹或人脸识别等; 2. 设置门禁权限:对于不同身份的人员,设置不同的门禁权限; 3. 配备监控摄像头:安装监控摄像头用于实时监控和录像取证; 4. 加强巡逻和巡查:定期派员进行巡逻,发现问题及时处理; 5. 定期维护检查:检查门禁设备的正常运行,及时修复故障; 6. 持续培训和教育:对管理方、监控人员和使用人员进行培训,提高门禁管理水平。 六、违反门禁管理规定的处理 1. 轻微违规:口头警告或书面通知;

门禁管理制度十三篇

门禁管理制度十三篇 门禁管理制度篇1 一、目的: 为员工,物品,来宾,车辆出入管理有所遵循,维护公司的正常生产秩序,同时保障员工及公司的`财产平安、 二、适用范围: 全体员工,车辆,访客,物品出入均需遵循本制度、 三、权责: 3、1保安对出入厂员工,物品,来宾,车辆进行检查、 3、2相关责任单位帮助做好督导工作、 四、定义: (略) 五、内容: 5、1员工出入管理: 5、1、1全体员工出入公司时要穿戴整齐,不行穿拖鞋等奇装异服,必需配带厂证,且厂证要正面朝外,没有正确配带厂证的员工,不准出入、 5、1、2上班人员临时因公需外出时,应凭员工外出放行单经本部门副理级以上核准后,才能出厂,保安应将出入厂时间详注于员工外出申请单上,以便人事核对考勤记录、 5、1、3上班人员临时因公或因私未办手续,擅自外出,保安一律不予放行,如有因而引起争吵,保安有权将此人姓名报与总务课,将按相关规定惩罚、 5、1、4上班时间临时发病或公伤外出就医未办手续,可事先口头报备其部门主管,可予以代办或返厂后补办、 5、1、5除其正常职务需要,全体人员上班时间内禁止会客、 5、1、6附有汽、机车车辆出入人员及携带行李,包裹,手提包,(箱)等等,出入厂者,应自动交由保安查验后才放行、 5、1、7下班时间正确佩带厂证可以自由出入,但每天23:30以前必需返

厂、夜班人员于早上9:30不允许外出(特别状况须持经部门副理级以上人员签核的员工外出放行单),早上10:00前必需回厂,对超过以上规定时间回厂的,保安予以放行,但必需将此人姓名报与总务课,将按相关规定惩罚、 5、1、8外出经过大门不许勾肩搭背,不许大声喧哗、 5、1、9严禁私自带亲朋好友进入厂内、 5、1、10保安检查时,不行触及人身、 5、2物品出入管理: 5、2、1携带任何公司物品出厂,须持有经理级以上人员签核的放行单、 5、2、2凡本厂员工进出厂禁止携带刀,枪械,有毒及易燃物品、违者将送其法办、 5、2、3厂商来厂交货时,应先在保安室登记,由保安通知收货人接洽,在指定地方收货、 5、3访客出入管理: 5、3、1访客出入厂应在保安室保安值班登记表上登记,并在保安室领取来访证,未办妥手续者不得进入厂区、 5、3、2访客来访时,保安应先与被访当事人取得电话联系,确认后才能让访客入内、,如访客须到非公司指定之访客地点须经由经理以上主管核准(副理无此权限)保安方可放行,且须由被访部门经理级以上主管指定陪访人员全程伴随,不得让访客在无人陪伴状况随处走动否则将议处被访单位主管之责任、 5、3、3来访结束时,当事人应主动帮访客填好访客接洽谈单,以便访客出厂交给保安,保安在确认访客接洽单填写完整后才能放行、 5、4车辆出入管理: 5、4、1出入车辆一律要在保安室登记,如违者应实时上报上级,实时处理、 5、4、2来往车辆物品要检查,禁止携带刀,枪械,有毒及易燃物品(本厂所订购的油类及生产类物品除外)入厂、违者将送其法办、 5、4、3车辆出厂时,物品要检查,严防本公司物品携出、如经查出未经允许携带公司物品外出,一律将送其法办、

门禁系统管理制度

门禁系统管理制度 一、引言 门禁系统是现代社会中广泛使用的一种安全管理工具,它能够有效 控制人员进出某一特定区域,确保区域内的安全与秩序。为了规范门 禁系统的使用与管理,制定门禁系统管理制度是必要的。 二、适用范围 本制度适用于所有内部设有门禁系统的场所,包括但不限于学校、 医院、企事业单位以及公共场所等。 三、管理责任 1. 系统负责人应当制定门禁系统管理规定,并负责其实施和监督。 2. 相关部门负责门禁系统的日常维护和管理工作,包括系统的安装、调试、更新等。 四、门禁权限管理 1. 根据不同部门及人员的职责,给予不同级别的门禁权限,实现权 限的细分与划分。 2. 系统负责人应当定期进行权限的审查与调整,确保权限与人员的 实际需求相匹配。 五、门禁设备管理 1. 门禁设备的安装应由专业人员进行。

2. 对于门禁设备的日常管理和维护,应定期进行检查和保养,确保 其正常运行。 3. 如有损坏或故障,应及时进行修复或更换。 六、通行记录管理 1. 门禁系统应当具备记录人员进出记录和时间的功能,确保通行记 录的准确性。 2. 通行记录应根据需要进行保存,并按照相关法律法规的要求做好 信息保护工作。 七、违规处理 1. 对于未经授权而擅自闯入或非法使用门禁系统的行为,相关部门 应及时采取措施进行制止,并对违规行为进行记录和处理。 2. 违规行为包括但不限于冒用他人权限、故意损坏门禁设备等,相 关责任人将受到相应的纪律处分。 八、应急措施 1. 门禁系统应当配备应急开门装置,以应对火灾、地震等突发事件。 2. 应当定期进行对应急措施的演练和培训,以保证在紧急情况下能 够熟练操作门禁系统。 九、记录与报告

小区门禁系统管理规定(6篇)

小区门禁系统管理规定 1、门禁系统的设置,旨在维护业主的安全,因此,需要业主的积极配合,在出入时请注意随身携带小区门禁卡。 2、随着小区业主入住不断增多,当值保安对业主和外来闲人的辨别有一定难度,从整体安全利益出发,请各位业主进出小区时,自觉刷卡。 3、如果有业主或住户确实忘记携带小区门禁卡,请配合我们小区入口工作人员做好核实登记后再进入小区。 发放使用管理规定 1.0业主本人及其直系亲属居住本大厦,免费卡二房送二张,三房送三张。如需申领的IC卡数量超出以上的部分,每张收____元工本费。公司购房、业主购房用作办公或员工居住的,申领IC卡按本条例规定办理。 ____人员如有业主书面证明其为业主亲属的(非直系亲属)申领IC卡免收押金,每张只收取____元工本费。 3.0业户租住本小区用于自住(本人或员工)或办公,申领IC卡时,每张应收取____元押金及____元工本费。 4.0业户来管理处办理入住手续时,管理处办公室应当促请业户及时办理门禁IC卡。 5.0大堂值班人员未经许可,不得擅自动用门禁系统;发现系统有故障,应及时向管理处报告。 6.0原则上由业户自己刷卡开门,对未成年人及业户手提重物不便刷卡、忘记带卡时,值班人员应当为业户提供方便,开启门禁系统。 ____对新近入住的业户,大堂值班人员应当及时促请业户在到管理处办理入住手续时办理IC卡。

8.0值班人员发现刷卡人使用同住的其他人员的卡时,应当提请业户使用自己的卡;刷卡人若使用本栋其他人员(包括在住或迁出后)的卡时,值班人员应当予以没收,并报告管理处进行处理。 ____对大堂门禁系统的管理,大堂值班员既要坚持原则,具体操作时,又要有一定的灵活性,不能因此和业户产生争执,影响与业户的关系。 ____对于已经办理了IC卡而后又迁出或不再居住本小区的人员,大堂值班人员应当及时向管理处报告注销登记的IC卡。 11.0遗失IC卡需要补办IC卡时,每张需收取____元工本费。 小区门禁系统管理规定(二) 第一条为加强本小区非机动车管理,保护非机动车所有人的合法权益,维护社区的公共秩序,根据本市有关规定,结合本小区实际情况,制定本规定。 第二条本办法适用于本小区区域内自行车、人力三轮车等非机动车停放管理工作。 第三条____部负责本小区非机动车公共停车场建设、管理工作,瑞达住宅小区非机动车辆停放场位于____楼东北角。 第四条本小区非机动车辆向全体业主免费开放,无需业主缴纳停放费用。 第五条在小区内严禁非机动车乱停乱放,业主需将非机动辆统一停放在小区建设的非机动车停放场,禁止停放在小区单元大厅、楼道、消防通道等位置。 第六条非机动车在小区内行驶需注意安全,骑车尽量避免走道路中央,靠边行驶,避让机动车辆,禁止骑飞车、自行车快滑或双手撒把。 第七条非机动车辆放入非机动车停车场后要停放整齐,禁止乱摆乱放。 第八条闲杂人员不得在车库内逗留和玩耍,非机动车辆如需长时间停放在车库内请停放在车库靠里面位置。

门禁管理制度(优秀5篇)

门禁管理制度(优秀5篇) 在生活中,许多情况下我们都会接触到制度,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?这次帅气的我为您整理了门禁管理制度(优秀5篇),希望大家可以喜爱并共享出去。 门禁管理制度篇一 (一)门禁感应卡为IC卡,以下无特别说明的,均以门禁感应卡统称。 (二)门禁感应卡由综合服务中心管理,统一发放给每一位具有相应权限的员工,每张门禁感应卡只能由本人使用,不得转让给其他人使用或者几人共用一张卡。 (三)行政管理中心集团办每月对门禁系统的使用、运行情况进行检查,如感应机的感应功能是否完好,门禁感应卡的使用、发放情况是否正常等,如发觉故障,需立刻通知物业部进行维护和修理。 1、凡出入集团西大门、生产中门、生产南门公司人员,进出者必需持有门禁感应卡,按规定刷卡记录后方可出入,不刷卡者一律不得进出工业园区,保安人员有权制止,新入职人员须经门卫电话确认,登记并检查有效证件后方可出入。 2、外来人员因公需进入公司,应先登记,门卫询问事由,必需时应查验证件,电话通知接洽部门,经接洽部门或相关人员同意后,值班保安给来访者填写《来访人员登记表》、签发《来访条》、保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的,保安应委婉拒绝,请其外出。 3、公司员工须从公司西/南大门出入,西/南大门放行时间:6:

00—22:00,晚上外出人员于23:30前回公司、节假日00:00前回公司。其他时间保安有权不予通行(加班、倒班可视情延长出入西/南大门的时间)。员工严禁爬越围墙进出,违者每次罚款50元,多次发生将予以通报。 进降生产中门参观者一律携带参观证。(行政管理中心集团办备案登记领取参观证) 4、被公司除名及离职人员,保安应凭行政管理中心集团办核准后的《离职人员出门条》予以放行,并严格检查其行李物品,严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司。 5、公司各种物资均需凭出门条放行,成品销售、次品、生产劳动工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭二级单位负责人签发的。出门条;办公、生活用具凭行政管理中心集团办开具出门条;物资供应公司采购的物品需退换货时,凭物资供应负责人签发的出门条放行。守卫人员对出门条分类夹放,禁止丢失和损坏出门条。 6、公司订购的货物,应先在保安室登记,由保安通知收货部门或人员接洽。 7、提交的小件物品、信函、文件等应由总机前台代收发,总机前台应适时准备做好收、发工作,并例行登记。 8、对人员、车辆所携带物件有疑问时,应适时询问相关人员加以确认。 9、业务往来车辆一律经生产南门进出,任何车辆不得进降生产中门,特别情况需备案登记方可出入生产中门。摩托车出公司时保安应要求其本人打开后座箱进行检查。 10、来访者做事完毕,需持由接洽部门、接待人员签字确认的《来访条,经保安审核后离开公司,如有特别情况未签字者,外出

门禁管理制度

门禁管理制度 门禁管理制度:加强安全护航 随着社会的进步和发展,我们生活在一个不断变化的世界里。为了 保障人民的生命财产安全以及建立和谐有序的社会秩序,各个机构和 社区都开始重视门禁管理制度的建设。本文将从门禁管理制度的必要性、目的和实施中的影响等方面进行论述。 一、门禁管理制度的必要性 随着城市化进程的加速,人口数量急剧增加,各种安全问题、恶性 事件也层出不穷。门禁管理制度的必要性就凸显出来了。首先,门禁 管理制度可以有效防范外部的非法侵入和犯罪行为,提升小区、企事 业单位等的整体安全水平。其次,门禁管理制度可以限制人群流动, 减少不必要的人员拥堵,提高人员进出效率。最后,门禁管理制度可 以帮助保护个人隐私和财产安全,防止财产损失,提高人民的生活质量。 二、门禁管理制度的目的 门禁管理制度的目的是为了保障人民的生命安全和财产安全,维护 社会稳定和谐。首先,门禁管理制度可以阻止潜在的威胁者进入特定 区域。例如,重要机关、外交使领馆等需要保密的场所通过门禁系统,可以杜绝未经许可的人员进入,并防止情报泄露。其次,门禁管理制 度也是为了提供方便快捷的出入管理,解决了传统钥匙管理带来的安

全隐患和不便之处。通过刷卡、密码等方式进出门禁系统,不仅提高 了效率,还便捷了居民和员工的生活。 三、门禁管理制度的实施与影响 门禁管理制度的实施需要依靠先进的技术手段和专业人员的管理。 技术手段包括刷卡系统、人脸识别技术、指纹识别等,可以有效防范 非法侵入和违规行为。而专业人员的管理包括安保人员和管理人员, 他们负责监控门禁系统的正常运行,及时处理异常情况。同时,门禁 管理制度的实施也对社会产生了积极的影响。首先,门禁管理制度可 以提高居民和员工的安全感,促进社区和单位的稳定发展。其次,门 禁管理制度的实施可以增加就业机会,带动相关产业的发展。再次, 门禁管理制度的实施有助于社区居民的互动和交流,营造了一个更加 和谐友好的社区环境。 四、门禁管理制度的改进与挑战 尽管门禁管理制度有诸多优点,但也存在可改进之处和面临的挑战。首先,门禁管理制度应该不断提升科技含量,引入更加智能化的技术 手段,例如人脸识别、虹膜识别等,以提高安全性和准确性。其次, 门禁管理制度需要严格遵守相关法律法规,保护个人隐私和信息安全,避免滥用职权和侵犯他人权益。最后,门禁管理制度还需要培养专业 人才和提供相关培训,提高管理效能和能力。 总结起来,门禁管理制度在现代社会中的作用日益重要。它不仅能 够保障人民的生命安全和财产安全,还能够提高人们的生活质量和社 会稳定。然而,为了实现更好的门禁管理制度,我们需要不断改进和

门禁管理制度15篇

门禁管理制度15篇 【第1篇】门禁管理和机房人员登记制度 1. 总则 1.1. 为确保计算机网络系统安全、高效运行和各类设备处于良好 状态,真确使用和维护各种设备,管理有章、职责明确,特制定本制度。本制度分为5个部分: 1.1.1. 值班制度 1.1. 2. 巡视制度 1.1.3. 日常管理制度 1.1.4. 运行维护制度 1.1.5. 安全保密制度 2. 值班制度 2.1. 机房实行24小时值班制度 2.2. 值班人员要遵守值班守则 2.3. 值班守则 2.3.1. 要培养值班人员有一定的综合素质,有一定的应变和事故 判断能力。 2.3.2. 值班人员的主要职责是要在第一时间发现故障和故障隐患,并及时报告,使相关管理人员能及时赶到现场尽最大可能缩短故障恢复时间。 2.3.3. 熟知工作内容和责任规范。值班时间内不得作与工作、业 务无关的任何私事,不得擅自离开岗位。

2.3.4. 值班人员负责机房的安全和机房环境卫生。认证履行机房的各项规定,并督促进入机房人员严格遵守。 2.3.5. 负责机房的环境设备与网络系统的安全运行;负责完成规定的日常操作和故障监测记录,简单故障的排除,负责环境设备的日常巡视。 2.3.6. 值班人员必须以严肃、严格的态度,认证执行机房巡视制度负责每日对机房网络设备、机房设备、机房环境的巡视、认真填写巡视记录表,发现问题及时向相关管理人员反映。 2.3.7. 值班人员要定时对网络管理监控机进行巡视并认真进行记录。 2.3.8. 当遇到故障报警时,应及时判断处故障点,并立即通知相关的系统管理员现场排除故障。发生重大故障时,还应及时报告直接领导。 2.3.9. 值班人员应按时到岗,认真交接,双方签字后交班人员方可离岗。 2.3.10. 必须严格遵守各项相关管理规定和消防管理规定。 3. 巡视制度 3.1. 网络运行设备的巡视 3.1.1. 各服务器的cpu和内存的工作状况 3.1.2. 防火墙的工作状况 3.1.3. 网站的工作状况 3.1. 4. 邮件服务器的工作状况

门禁系统管理制度完整版

编号:TQC/K441门禁系统管理制度完整版 In the collective management, in order to make all employees of the collective have rules to follow, complete the operation and production tasks with high quality and efficiency, and finally make their work run orderly according to the law, so as to maximize the output value. 【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

门禁系统管理制度完整版 下载说明:本管理制度资料适合用于集体管理中,为使集体的一切工作和所有员工有章可循,高质高效地完成经营生产任务,最终使其各项工作按规律有序地运转,从而产值最大化。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 第一条为保证公司财产、物料及信息资料的安全,规范门禁系统的使用与管理要求,明确注意事项,结合公司实际情况,特制定本管理制度。 第二条门禁系统的使用及权限 我公司门禁系统主要用于上下班打卡。 第三条门禁系统管理规定 (一)进入和离开公司、部门的员工必须随手关门,不得使门禁系统处于失效状态。 (二)每位员工应爱护该设施,按照

门禁管理制度十篇

门禁管理制度十篇 门禁管理制度十篇 门禁管理制度篇1 一、目的 为建立、统一企业形象,提高员工荣誉感;加强办公室安全管理,保证公司及个人的财产安全,特制定本管理制度。 二、范围 公司全体员工 三、定义 (一)工作证:是员工个人身份识别的标识。主要组成内容有卡套、吊绳、卡片(含公司名称、LOGO、部门、姓名、员工编号、1寸彩色照片等)。 (二)门禁卡:用于员工上下班出入办公室。每位员工有一张专属的门禁卡。 四、职责 (一)行政人事部:负责工作证及门禁卡的统一制作、发放、回收及使用监督管理工作。 (二)各部门:负责配合、监督属下员工遵守本规定。 (三)员工本人:严格遵守本管理制度,按规定佩戴工作证、

使用门禁卡。 五、内容 (一)工作证佩戴要求 1、工作日上班时间内一律须佩戴工作证于正胸前,并自行刷卡进出公司大门。 2、保持工作证整洁,不得在工作证上粘贴饰物或随意涂改。 3、工作证的吊绳有公司统一的VI形象,不得随意更换其他吊绳。 (二)工作证、门禁卡使用权限 1、工作证、门禁卡仅作为员工出入公司办公场所识别之用,不得作为其他身份之证明。 2、工作证、门禁卡仅限员工本人使用,不得调换使用或外借他人。 (三)工作证、门禁卡发放、使用管理 1、行政人事部负责工作证及门禁卡的统一制作与发放,新员工入职工作满7天予以发放;员工因调岗产生的'更换,2个工作日内予以发放。 2、工作证、门禁卡在职期间损坏、不慎遗失,须及时到行政人事部办理挂失补办、手续;否则,如他人冒用卡/证而造成的损失,由当事人全部承担,情节严重者将追溯法律责任。

3、员工离职须将工作证、门禁卡交于行政人事部予以注销,否则,因处理不当造成他人冒用引起的损失,由当事人全部承担,情节严重者将追溯法律责任。 (四)工作证、门禁卡补发/回收管理与费用 1、工作证、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或非人为因素不能正常使用,行政人事部在核实情况后将予以免费更换。 2、员工因调岗产生的工作证更换,由行政人事部部予以免费更换。 3、因个人原因致使工作证、门禁卡折损或丢失无法继续使用的,员工需填写《工作证、门禁卡补办申请单》经部门负责人和行政人事部签批后予以补发,扣除工本费:50元/次(工作证、门禁卡);门禁卡40元/次,10元/次(工作证)。 4、员工离职时需将工作证、门禁卡交于行政人事部,损坏或逾期未交则扣除工本费50元。 (五)工作证、门禁卡使用监督管理 1、行政人事部将不定时进行工作证佩戴抽查,不按照标准方式佩戴或未佩戴者,每次乐捐10元/次,并通报批评。 2、如发现将工作证、门禁卡外借他人使用,一经核实,行政人事部视情节轻重对但是人处以警告、记过、解除劳动合同等处分。

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