美容院经营管理全集

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一、引言

美容院作为当代女性追求美丽的重要场所,其经营管理至关重要。本文将从以下几个方面对美容院经营管理进行全面探讨。

二、目标定位与市场分析

1. 目标定位:美容院的目标定位应明确,例如定位为高端、

时尚、亲民等,以便针对特定人群开展市场推广。

2. 市场分析:通过调研和分析,了解美容市场的需求和竞争

状况,并制定相应的市场策略。

三、品牌打造与推广

1. 品牌打造:美容院应注重打造自己的品牌形象,包括店面

设计、工作人员形象、宣传物料等方面。

2. 推广渠道:通过有效的推广渠道,如社交媒体、活动合作、口碑推荐等方式,扩大美容院的知名度和影响力。

四、人员招聘与培训

1. 人员招聘:根据美容院的定位和需求,进行人员招聘工作,注重选拔有经验和专业的美容师。

2. 培训计划:为新员工和老员工提供系统的培训计划,包括

技术培训、销售技巧培训等,提升员工的综合素质和服务水平。

五、经营管理流程与制度建设

1. 流程规范:制定美容院的经营管理流程,包括接待、服务、支付等环节,提高工作效率和客户满意度。

2. 制度建设:建立完善的员工考核制度、绩效评估制度等,

引导员工积极进取,提升整体管理水平。

六、环境卫生与设备维护

1. 环境卫生:美容院要始终保持整洁、温馨的环境,提供舒

适的服务体验。

2. 设备维护:定期检查和维护美容院所使用的设备,保证其

正常运转,提供良好的服务质量。

七、客户关系管理

1. 客户分类:根据客户的需求和特点,进行客户分类管理,

针对不同客户提供个性化的服务。

2. 客户留存:通过用心服务和优惠活动等方式,增加客户的

忠诚度和留存率。

八、财务管理与成本控制

1. 财务管理:建立健全的财务管理制度,包括收入和支出的

记录、报表的编制等,确保财务状况清晰可查。

2. 成本控制:通过合理的采购、库存管理等手段,控制成本,提高利润率和经营效益。

九、风险管理与安全保障

1. 风险管理:预见并评估可能存在的风险,并制定相应的应

对策略,保障美容院的正常经营。

2. 安全保障:确保美容院的设施和服务过程安全可靠,使客

户和员工免受任何伤害。

十、创新与发展

1. 创新理念:积极引入新的美容技术和产品,不断创新,提

升美容院的竞争力。

2. 发展策略:根据市场需求和经营实际,制定合理的发展策略,持续推动美容院的健康发展。

十一、总结

美容院经营管理是一项综合性的工作,需要从品牌形象、人员管理、客户关系、财务管理等多个方面进行全面考虑和管理。只有不断提升服务质量和经营效益,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。希望本文提供的全集能为从事美容院经营管理的人士提供一定的借鉴和帮助。

美容院运营管理方案

美容院运营管理方案 美容院五大管理体系: 员工管理―――最佳激励培训方案~充分调动美容师的积极性~轻松管理 运营管理―――规范化、标准化运营管理模式~让您的美容院拥有高效率的工作团队 店面管理――形象设计标准化~统一化~服务流程化 促销管理――全套系统、促销管理方案~是美容院发展市场的保障 顾客管理――科学化、规范化~顾客档案管理具体~顾客制度完美~确保提高顾客忠诚度 再次欢迎你加入我们的行列:让我们共同创造中国胶原蛋白美容行业的新天地。 尽你所能~开拓进取~让我们携手前进~共享成功: 第一章、店面运营管理 一、人员配臵 店长,1名, 店员,若干, 检测人员,1名,可由培训较专业的美容师代 二、岗位责任 店长的职责内容 1、基本功能:通过管理与监督~掌握美容院的日常销售工作 2、职责 ,1,业绩管理:以业绩达成为最高要务~分配目标~将店内的各项 目标传达给部属~要掌握每日~每周~每月~累计

等的目标达成情况~并依据实际情况制定对策~呈 美容院店主核准。 (2)员工管理:对员工日常工作进行监督和管理~包括迟到、早退、 仪容仪表、待客礼仪、卫生等的全面管理, (3)经营管理:美容院经营活动的统筹管理~开店的准备。 a.清洁的实施~陈列方式的更新, b.POP广告的制作张贴~陈列台摆放整理, c.店面~店内的巡视~待客应对, d.商品的销售~保管~存货的盘点工作~特订货的检查确认~贩卖活动推行和促销。 ,4,店务管理:对店内设备、货品、账目、安全措施等进行全面管 2 理, ,5, 培训管理:对新进员工及老员工做好日常的培训工作~帮助新 老员工提高专业技能。具体为: a.根据店面新老员工的实际情况制定有针对性的培训计划, b.培训计划应充分考虑:公司企业文化、专业知识、产品知识、服务礼仪、销售技巧、顾客反对意见及疑议等, c.根据店内销售存在的问题进行针对性培训~实际解决店内问题~从而提高店面业绩。 ,6, 会员管理:对店内的顾客进行科学有效的管理~提高顾客对***品牌的认知度~具体为, ,7,销售管理:根据店面的实际情况做好店内的业绩管理工作, a.根据店面实际情况~制定合理的月、周、日销售计划及制定销售目标,

美容院管理制度汇编14篇

美容院管理制度汇编14篇 美容院管理制度篇1 1、经常更换消毒设备中的化学药剂溶液。 2、工具在使用前必须放在消毒水或消毒柜中保持卫生。 3、可重复使用的工具使用一次后必须马上消毒。 4、使用中的工具必须放置于干净的容器中。 5、碗、盘以及其它容器在使用前和使用后都必须消毒。 6、所有美容器具在使用完毕后必须清洗干净并以75%的酒精棉球擦拭。 7、美容院的光线、温度(18摄氏度左右)、通风都要符合标准。卫生情况必须良好。 8、保持墙壁、窗帘、地板、地毯的清洁。 9、随时供应冷热水,提供茶杯、饮水机等饮水设备,并保持这些设备的洁净。 10、屋内保持清洁,决不可有老鼠、跳蚤、苍蝇等害虫。 11、美容室不可用于煮饭,住宿。 12、地板上的脏东西必须随时清理。 13、洗手间必须保持卫生,提供冷热水、洗手液、卫生纸等,同时也要准备带盖的垃圾桶。

14、美容师在服务前及上完洗手间后要洗手。 15、一条毛巾仅能供一位顾客使用,干净的毛巾必须放于干净、无菌的柜子里。 16、平躺时每一位顾客的头下都应该放一条干净的毛巾做头垫。 17、使用披肩等塑料制品时,不要接触到顾客的皮肤。 18、粉扑、棉花棒、眉毛钳、唇扫等类似物品不可共用,容器中的东西必须用小铲或镊子取出,不可用手取用。 19、乳液、面霜、蜜粉等化妆品必须保存在干净、密封的容器中,使用时可利用消毒棉或化妆棉,使用完毕要把所有容器盖好,取出的.产品若没用完绝对不可再放回瓶中。 20、所有弄脏及使用过的东西,在使用完毕后必须马上从工作现场拿走,用过的东西不可以和没用过的混在一起使用。 21、束发带等用过的东西不可再让下一位顾客直接使用。 22、面部护理或化妆所使用的工具及物品在使用完毕后要洗净,消毒并放入消毒柜或干净的柜中。 23、美容师应避免触摸自己的脸及头发,如果必须如此做,应该在接触顾客或使用美容工具前将手消毒一次。 24、猫、狗、鸟等宠物不得带入美容院中。美容院管理制度篇2

美容院经营管理实用手册大全

美容院经营管理实用手册大全美容院经营管理攻略大纲 一、店务管理 1、美容院的经营理念 2、如何成功地做美容院老板 3、美容机构管理架构 4、连锁沙龙管理的表格 5、美容院的未来发展与经营趋势 6、现代美容院院长的综合能力与主要责任 7、现代美容院服务职责的职责细分 8、美容形象店的运营规范 9、美容院如何完善和健全“后营销”服务系统10、现代美容院的日常经营流程 11、现代美容院的日常营业流程 12、开店前的经管理营规划 13、店内的装修投资和综合配套预算 14、美容服务的流程 15、美容院柜台及展示品整理 16、店内POP广告的基本须知 二、员工管理系统

1、美容院员工管理九点谈 2、员工行为规范的培训 3、员工沟通技巧的培训 4、员工招聘及职责 5、员工奖罚条例 6、连锁沙龙店长的个人手册 7、连锁沙龙店长的美容师手册 8、服务人员的管 美容院经营管理实用手册大全 9、怎样才能留住人才 10、人际关系学 11、专业美容师的要求 12、员工管理的要点及注意事项 13、美容师的健康心态 三、顾客管理 1、美容院让顾客从心理难忘的细节 2、理会美容院如何保留主顾 3、留住顾客的方法 4、美容院如何有效的理解及处理顾客的投诉5、如何发展新客,不乱旧客

6、吸引主顾的服务品质 7、主顾服务品质关系图 四、财务管理 1、财务管理及运作费用预算、服务 五、策划管理 1、产品行销的价值观 2、美容院的销售管理 3、目前美容院的六大需要改善 4、现代美容院的销售管理与促销策略 5、美容院沙龙胜利销售技巧《实例》 6、市场调研阐发 7、开店产品定位与选择诀窍建议 8、特许加盟店促销SP策略 美容院经营管理实用手册大全 第一篇店务管理 一、经营理念 1、产品的质量化 在当今时代,林林总总的保养品充斥着市场的每一个角落,各类促销手段也层见叠出,因此品牌的多样化确实能我们的消费者供给了挑选的空间。可是同时也给消费者带来了困扰,

美容院管理规章制度7篇

美容院管理规章制度7篇 美容院管理规章制度1 一、服务区礼仪 1、美容师立姿端正,左手搭在右手上向前轻轻相握,置于小腹正中部抬头成T字型,精神饱满面带微笑。前台接待不准空岗,问候顾客“您好,欢迎光临。”1分 2、在服务区内若碰到客人,美容师一定要立刻侧身站到一旁,让出通道主动打招呼。1分 3、美容师之间互相尊重、关心和照顾,礼貌用语,严禁在营业场院所内讲脏话,争吵、打闹、发脾气,摔物品等言行。5分 4、服务区内不得发出任何不正常的异声(如美容师走路要轻),美容师在营业区中不交头接耳,开玩笑。1分 5、上班时间不会客,不打私人电话,手机需调成静音放置前台或包中,不准外漏。5分 6、送客应站在客人的右侧,陪客人走到门口,美容师快步上前拉开门送客到门外,美容师要说“再见,您慢走”。2分

7、护理顾客前,应嘱咐顾客保管好贵重物品,护理后应提醒顾客清点好财务方可离开,若发现顾客在护理期间丢失财物,由负责该顾客护理的美容师赔偿。1分 二、仪容仪表 头发: 1、短发梳理整齐,前额发帘不能遮住眼睛和脸、发鬓别于耳后,长发束起。3分 面部: 1、面部干净,面色健康,耳部、颈部清洁。1分 2、化淡妆,妆容不允许过于夸张、艳丽。1分 3、不允许佩戴夸张或悬垂的耳饰(可以戴耳钉,不允许超过耳垂)。3分 口腔: 1、保持口腔卫生,清洁无异味。1分 2、护理过程中必须佩戴口罩,并遮住口鼻。1分 手部: 1、手部皮肤柔润,无明显伤痕。1分

2、指甲的长度不可超过指腹并修剪圆滑。1分 3、禁止涂抹指甲油(包括透明指甲油)。1分 4、工作期间不允许戴戒指,手链,手镯,手表等有碍于工作的饰物,以免划伤顾客的皮肤。3分 着装: 1、工作期间必须穿统一的服装,统一的工鞋(干净、无破损)。3分 三、卫生与消毒 1、各区卫生各自负责,随时保持(床、椅子、样品、盆、仪器、地面、镜面、门)的整齐干净,闭店前消毒,将垃圾彻底清空,抹布擦一遍。5分 四、店规店纪 1、店长在工作中,要以身作则,树立自身形象,公正、真诚对待每一位员工,以顾客满意为宗旨。 2、在工作中公平竞争,不可采用不正当竞争手段,抬高自己底毁别人,保障集体利益为前提。

美容院店务管理10条

美容院店务管理10条 一、前言 美容院店务管理是美容院运营中至关重要的一环,它直接影响着美容 院的客户满意度和经营效益。因此,对于美容院来说,做好店务管理 至关重要。本文将从以下10个方面详细介绍美容院店务管理的相关知识和技巧。 二、选址与装修 1.选址:选择一个好的位置是开设美容院的第一步。应该选择人流量大、交通便利、周围环境优雅的地方。 2.装修:在装修时应该注意环保、舒适、安全等因素,并且要根据目标客户群体进行风格设计。 三、招聘与培训 1.招聘:招聘员工时需要考虑员工的专业技能和态度,同时还要注意员工与企业文化是否匹配。

2.培训:对新员工进行专业技能培训和服务态度培训,提高他们的服务水平和服务质量。 四、产品与服务 1.产品:在选择产品时需要考虑品牌知名度、产品效果以及适合客户群体等因素。 2.服务:提供高品质的服务,包括预约接待、咨询解答、专业指导等多方面的服务。 五、客户管理 1.客户分类:将客户进行分类,根据不同的需求提供不同的服务。 2.客户关怀:通过短信、电话、微信等方式与客户保持联系,及时了解客户需求。 六、销售与营销 1.销售技巧:掌握好销售技巧,提高销售转化率。 2.营销策略:制定好营销策略,吸引更多潜在客户。

七、库存管理 1.库存量控制:根据经验和市场需求合理控制库存量,避免过多或过少的情况出现。 2.库存清点:定期对库存进行清点和盘点,确保数据准确性和安全性。 八、设备维护 1.设备保养:对美容仪器设备进行定期保养和维修,确保其正常运转和使用寿命。 2.设备更新:根据市场需求及时更新设备,提高服务质量和效率。 九、卫生管理 1.消毒处理:对美容院内部环境进行消毒处理,确保卫生安全。 2.垃圾处理:及时清理垃圾并分类处理,避免污染环境。 十、安全管理

美容院经营管理全集

美容院经营管理全集 美容院经营管理全集 一、引言 美容院作为当代女性追求美丽的重要场所,其经营管理至关重要。本文将从以下几个方面对美容院经营管理进行全面探讨。 二、目标定位与市场分析 1. 目标定位:美容院的目标定位应明确,例如定位为高端、 时尚、亲民等,以便针对特定人群开展市场推广。 2. 市场分析:通过调研和分析,了解美容市场的需求和竞争 状况,并制定相应的市场策略。 三、品牌打造与推广 1. 品牌打造:美容院应注重打造自己的品牌形象,包括店面 设计、工作人员形象、宣传物料等方面。 2. 推广渠道:通过有效的推广渠道,如社交媒体、活动合作、口碑推荐等方式,扩大美容院的知名度和影响力。 四、人员招聘与培训 1. 人员招聘:根据美容院的定位和需求,进行人员招聘工作,注重选拔有经验和专业的美容师。 2. 培训计划:为新员工和老员工提供系统的培训计划,包括 技术培训、销售技巧培训等,提升员工的综合素质和服务水平。 五、经营管理流程与制度建设 1. 流程规范:制定美容院的经营管理流程,包括接待、服务、支付等环节,提高工作效率和客户满意度。 2. 制度建设:建立完善的员工考核制度、绩效评估制度等,

引导员工积极进取,提升整体管理水平。 六、环境卫生与设备维护 1. 环境卫生:美容院要始终保持整洁、温馨的环境,提供舒 适的服务体验。 2. 设备维护:定期检查和维护美容院所使用的设备,保证其 正常运转,提供良好的服务质量。 七、客户关系管理 1. 客户分类:根据客户的需求和特点,进行客户分类管理, 针对不同客户提供个性化的服务。 2. 客户留存:通过用心服务和优惠活动等方式,增加客户的 忠诚度和留存率。 八、财务管理与成本控制 1. 财务管理:建立健全的财务管理制度,包括收入和支出的 记录、报表的编制等,确保财务状况清晰可查。 2. 成本控制:通过合理的采购、库存管理等手段,控制成本,提高利润率和经营效益。 九、风险管理与安全保障 1. 风险管理:预见并评估可能存在的风险,并制定相应的应 对策略,保障美容院的正常经营。 2. 安全保障:确保美容院的设施和服务过程安全可靠,使客 户和员工免受任何伤害。 十、创新与发展 1. 创新理念:积极引入新的美容技术和产品,不断创新,提 升美容院的竞争力。 2. 发展策略:根据市场需求和经营实际,制定合理的发展策略,持续推动美容院的健康发展。 十一、总结

美容院管理制度(通用14篇)

美容院管理制度(通用14篇) 美容院管理制度篇1 1、经常更换消毒设备中的化学药剂溶液。 2、工具在使用前必须放在消毒水或消毒柜中保持卫生。 3、可重复使用的工具使用一次后必须马上消毒。 4、使用中的工具必须放置于干净的容器中。 5、碗、盘以及其它容器在使用前和使用后都必须消毒。 6、所有美容器具在使用完毕后必须清洗干净并以75%的酒精棉球擦拭。 7、美容院的光线、温度(18摄氏度左右)、通风都要符合标准。卫生情况必须良好。 8、保持墙壁、窗帘、地板、地毯的清洁。 9、随时供应冷热水,提供茶杯、饮水机等饮水设备,并保持这些设备的洁净。 10、屋内保持清洁,决不可有老鼠、跳蚤、苍蝇等害虫。 11、美容室不可用于煮饭,住宿。

12、地板上的脏东西必须随时清理。 13、洗手间必须保持卫生,提供冷热水、洗手液、卫生纸等,同时也要准备带盖的垃圾桶。 14、美容师在服务前及上完洗手间后要洗手。 15、一条毛巾仅能供一位顾客使用,干净的毛巾必须放于干净、无菌的柜子里。 16、平躺时每一位顾客的`头下都应该放一条干净的毛巾做头垫。 17、使用披肩等塑料制品时,不要接触到顾客的皮肤。 18、粉扑、棉花棒、眉毛钳、唇扫等类似物品不可共用,容器中的东西必须用小铲或镊子取出,不可用手取用。 19、乳液、面霜、蜜粉等化妆品必须保存在干净、密封的容器中,使用时可利用消毒棉或化妆棉,使用完毕要把所有容器盖好,取出的产品若没用完绝对不可再放回瓶中。 20、所有弄脏及使用过的东西,在使用完毕后必须马上从工作现场拿走,用过的东西不可以和没用过的混在一起使用。 21、束发带等用过的东西不可再让下一位顾客直接使用。 22、面部护理或化妆所使用的工具及物品在使用完毕后要洗净,消毒并放入消毒柜或干净的柜中。

美容院管理制度13篇

美容院管理制度13篇 美容院管理制度1 美容院的营业额取决于美容师的能力、心态,美容师的收进取决于自身的能力所得到的报酬,也取决于公道正规的经营方式。为了用工公道,鼓励挖掘职员的积极性和专业能力,针对不同的环境,区域有不同的提成,方式如下: 1.美容师经培训考核,可分为店长、顾问、美容师、美容助理,其工资底薪也依次不同,美容师的待遇一般为底薪+提成+奖金。 2.美容师进职前须经培训并考试合格方能进职,试用期1-3个月按基本工资待遇,第3个月后升正式美容师。 3.试用三个月后可调整基本工资,或凭店长(主管)顾问提携升正式高级美容师。 4.每月制定公司业绩总额,美容师月目标业绩(目标业绩也可按照美容师的基础底薪基本提成定)如:底薪800元,绩效工资200元,按业绩10%提成计算,美容师当月目标业绩应定为10000元,然后才可享受提成,如未达到则只发底薪,扣发绩效工资。

5.美容师提成可分产品业绩提成,疗程业绩提成。产品提成当月自己销售或按公司促销价提成。 0~5千% 5千~1.5万% 1.5万~3万% 3万~5万% 5万~8万% 8万~10万% 如超过公司正常折扣关系价提成:同一按%疗程业绩提成;当月按公司正常促销业绩提成。 0~5千% 5千~1.5万% 1.5万~3万% 3万~5万% 5万~8万% 8万~10万%

关系折扣业绩提成:属于老板、熟人特别低的项目业绩提成同一按% 6.服务工作奖金:美容师每次服务完一个项目可按服务的辛劳或收费的基础价格给予服务工作奖金,这种方式避免有免费或DM客人互相推让不做或造成客人的服务质量不好。 具体方法分为: A2-3元收费低、操纵简单 B5-8元收费中、服务较劳累 C8-10元服务技术性高、收费较高 7.有些方法也可按直接操纵一个客人规定提多少钱,业绩再按每次操纵提成。这种劣处是没有积极推动客人的心态。 8.也可直接按每月销售的多少提成%,设有服务工作奖金,设有业绩任务奖金。 美容师排客上要求按新客、旧客、DM客轮排操纵,业绩按当次的业绩累积,如有客人不喜欢这次美容师的服务则可换美容师或其指定一位美容师,指定服务之美容师应随时查阅自己客户资料,负责跟踪客人的消费时间、情况、金额。 美容院管理制度2

美容院管理制度大全

美容院管理制度大全 无规矩,不成方圆。美容院的经营发展离不开合理完善的管理制度,但一定要明确制度的根本价值是提高组织成员的工作效率,提升从业人员的职业素质,让组织团队成员更有动力的工作,而非惩罚,所有以惩罚为主的制度,终究会让组织成员失去工作的积极性。 一、培训员工“十点”工作原则 做事多一点微笑多一点脑筋活一点嘴巴甜一点效率高一点 说话轻一点肚量大一点仪表美一点行动快一点服务好一点 二、八条服务标准 客人进门问声好安排落座端饮料 轻声细语问需要主动倾听沟通好 翻查资料供参考产品特点详知道 引导服务最重要下次服务还找我 三、接待客人九大用语 (1)欢迎光临 (2)对不起 (3)请稍等 (4)让您久等了 (5)请这边来 (6)是、明白了 (7)实在不知说什么 (8)请原谅

(9)谢谢 四、员工七大服务要求 (1)永远保持微笑 (2)明白、声音干脆、清楚、亲切 (3)动作忙而不乱、随机应变,应付突出事件 (4)永远站在顾客立场着想 (5)永远不要在客人背后议论客人 (6)记住客人的名字 (7)和同事之间也要用普通话 顾客上门要主动迎接,准备好茶点、水果、报刊等待客之物,随时注意顾客的水杯,积极给顾客倒水。 五、沟通技巧 使用文明语言,多聆听顾客,积极与顾客沟通,不过问、不宣传顾客的隐私,谈话速度不急不促,尽量让顾客听懂。多赞美顾客。资料个人收集整理,勿做商业用途 六、自信。 对自己的产品自信、对自己的技能自信、对公司的一切自信!让顾客放心的把自己教给你。 七、真诚关心顾客 当顾客进入店内后,顾客变为客人,员工应象对待亲人一样对等顾客,把客人带进的物品提包、帽子、大衣等物安排到顾客能看见的地方,让他放心、给他安全感,应是特别注意的一些小节,在店前备一些公用伞,伞借他后,他会很快奉还,备一点针、线,解决顾客因裂线、掉扣产生的不便,这样员工就能很好为顾客解决尴尬,一定能在顾客心中留下深刻印象,从而给您带来更大的收益。资料个人收集整理,勿做商业用途 第四节员工管理

美容院经营管理知识篇

《美容院经营管理知识篇》 第一章美容院日常店务管理第一节:美容院的设计第二节:美容用品用具的消毒第三节:卫生规则 第二章员工管理第一节:员工管理的原则第二节:你是怎样批评员工的第三节:成就一条龙 第三章顾客管理第一节:顾客管理的观念与准则第二节:顾客是什么第三节:识别顾客的需求 第四节:态度第五节:顾客满意构成的要素第六节:顾客流失的原因 概述:一个美容院要能够生存的同时还要在竞争激烈的大环境下求发展,处境就好比逆水行舟,若不进则会退;现今的美容行业已经不仅仅是产品时代了,面是以服务这种软性文化来体现、提高档次和加强竞争力,从而树立自己的品牌文化;一个美容院能够体现出非常完善的服务体系需要有系统的策划和经营思路,同时要有很强的管理执行力;各位“大名鼎鼎”的行业营销大师将理论一套套“借用过来”的拿来主义,却没法跟实践联系,因为国内美容行业的实力可谓是参差不齐,没有办法用已经成型的企业模式来对美容院进行管理,但又不能无管理,因为“麻雀虽小五脏俱全”,所以,只有实实在在地在市场上从现状出发,对美容院现阶段需要什么的管理,存在什么样的问题,有待提高的方向和一些成功的经验的收集分析,提练整理后,做出相对系统的切合实际并可行的方案,才能使美容院学以至用,而不至于学而无用,那么怎样才叫系统的经营思路和到位的执行力呢?国内美容行业现今没有标准说法,这是国内美容行业一直想突破和一直在寻求的境界;中国美业网整理的以下课程只能说是仅供参考的不完全方案,也有待完善和提高,那么整篇内容包括:美容院日常店务管理、员工管理、顾客管理三大块: 第一章美容院日常店务管理 第一节美容院的设计 一、室外环境:关键交通方便。容易寻找,居民聚店点,或办公写字楼集中的地点。 1:前卫生,专人负责若门前脏乱不堪,使人望而却步 2:每天操拭橱窗,玻璃,可透过玻璃看到美容院的陈设 3:门前鲜花摆放整齐,并足期更换 4:大门应宽大光亮,招牌醒目,以利宣传推广 二、室内环境:美容室和发式,主要分隔开.美容主应是独立的 1:全功能装修:美容,美发,桑拿,因功能较多,故要求面积100M平方以上。独立单间面积3×2平方 2:单功能装修:只适用于单一的保促美容,要求面积最低限度也应备30平方,若少于这个面积,只能算是附属的美容设备(某综合场所附属). 3:室内装修:A:灯光:首选可调光,可明可暗利于美容师操作及客人休息,要具备良好的采光设备。 B:墙壁:采用大壁镜,因美容院湿度较大,故不适合贴墙纸,要注意颜色搭配,并配有专门摆放美容用品器机械的饰柜。 C:地板:首选木地板,防滑地,但不宜铺地毯. D:间隔:每一独立单间为3×2平方,宜用不到顶的玻瞝有利于美容师照顾各个客人。 E:空调:冷暖气,抽湿设备,室温25度,温度55-65% F:咨询接待处:直接关系美容婃的业务收入,就有舒适的布置,鲜花,小沙发。 G:工作消毒间:洗衣可,干衣机,消毒柜,消毒药水等。 F:内室要有进水,出水设备,排水要通畅。 第二节美容用品用具的消毒 一、棉织物消毒方法:美容院常用的毛巾,围巾,客人穿的美容衣,床上用的毛巾,被.等棉织物,使用一次后,必须更换,清洗消毒,消毒方法如下:

美容院的经营与管理

美容院的经营与管理 美容院是一个提供美容服务的场所,它不仅能够让人们变得更加美丽,还可以提升他们的自信心和幸福感。然而,美容院的经营与管理 并不简单,需要合理的策划和科学的运作。本文将探讨美容院的经营 与管理,并提供一些建议。 一、市场调研与定位:作为一家美容院,了解市场需求并进行准确 定位非常重要。通过市场调研,我们可以了解目标消费群体的需求和 喜好,针对目标用户进行产品线和服务设定。 二、场所选址与装修设计:美容院的选址与装修设计直接关系到客 户对其的印象和舒适度。选址时应考虑交通便利性、人流量、竞争对 手等因素;装修设计上应以简洁、明亮、舒适为原则,让顾客感受到 放松和愉悦。 三、人员招聘与培训:一支高素质的员工队伍是美容院成功运营的 基石。细心挑选具有相关经验和技能的员工,并提供持续的培训以跟 上行业发展的步伐。 四、产品与服务:美容院的产品与服务是吸引和留住客户的关键。 应根据市场需求提供多样化的美容项目,如面部护理、身体瘦身、发 型设计等。同时,提供优质的服务,确保顾客获得良好的体验。 五、客户关系管理:建立良好的客户关系是美容院经营的重要环节。通过建立客户档案,保持与客户的联系,提供专属服务和优惠活动, 增加客户的忠诚度和满意度。

六、市场推广:通过多种渠道进行市场推广,提升美容院的知名度 和影响力。可以运用线下宣传、社交媒体营销、口碑推荐等方式扩大 品牌的曝光度。 七、财务管理:建立科学的财务管理体系,确保运营成本的控制和 资金的充足。同时,进行财务数据的分析和预测,为未来的经营决策 提供参考。 总结起来,美容院的经营与管理需要全方位的考虑,包括市场调研、场所选址与装修设计、人员招聘与培训、产品与服务、客户关系管理、市场推广和财务管理等方面。只有合理安排各项工作,并不断提升服 务质量,才能赢得客户的信任和支持,使美容院运营得以持续发展。

美容院经营管理模式

美容院经营管理模式 引言 美容院作为一个提供各种美容服务的商业机构,其经营管理模式对于其市场竞争力和盈利能力起着至关重要的作用。本文将从客户管理、员工管理、产品管理和营销策略等方面探讨美容院的经营管理模式,旨在为美容院的经营者提供有益的建议和指导。 1. 客户管理 客户管理是美容院经营管理模式中的核心环节之一。一个良好的客户管理模式能够帮助美容院更好地了解客户需求,提供个性化的服务,增加客户满意度和忠诚度。以下是一些建议: •建立客户档案:美容院应该建立客户档案,记录每一位客户的基本信息、服务历史、偏好和需求等。这样可以更好地了解客户的需求,提供个性化的服 务。 •定期回访:美容院应该进行定期回访,了解客户对服务的满意度和建议。回访可以通过电话、短信或电子邮件等方式进行,这样可以与客户保持良好的 沟通和关系。 •会员制度:美容院可以推出会员制度,为会员提供更多的优惠和特权,鼓励客户成为会员并保持长期合作关系。 •数据分析:美容院可以利用数据分析工具对客户数据进行分析,了解客户的消费习惯和偏好,为美容院的产品和服务提供指导。 2. 员工管理 员工是美容院经营管理模式中的重要资源。一个高效的员工管理模式可以帮助美容院提高服务质量和效率,增加员工满意度和忠诚度。以下是一些建议: •人员招聘和培训:美容院应该建立完善的招聘和培训机制,吸引和培养优秀的员工。在招聘时,可以注重员工的专业素质和服务意识;在培训时,可以 提供专业技能培训和团队合作培训等。 •激励机制:美容院可以建立激励机制,鼓励员工积极工作和提供优质的服务。 激励可以通过薪酬激励、晋升机会和团队建设等方式进行。

•团队合作:美容院应该注重团队合作,建立良好的团队文化和合作机制。可以定期组织团队建设活动,增强员工之间的沟通和协作能力。 •员工培训和发展:美容院应该为员工提供持续的培训和发展机会,提高他们的专业技能和管理能力。可以组织专业培训课程和参加行业研讨会等。 3. 产品管理 产品管理是美容院经营管理模式中的重要环节。一个良好的产品管理模式可以帮助美容院提供优质的产品和服务,满足客户需求,提高美容院的竞争力。以下是一些建议: •产品调研:美容院应该进行产品调研,了解市场需求和竞争情况,选择适合的产品。可以通过客户调研、竞争对手分析和行业报告等途径进行调研。•产品质量控制:美容院应该建立产品质量控制机制,确保产品的质量和安全。 可以制定标准操作规程和监测指标,对产品进行定期检查和评估。 •新产品开发:美容院应该关注市场趋势和客户需求,积极开发新产品。可以与供应商合作,开展产品研发和测试工作。 •品牌建设:美容院可以进行品牌建设,提升品牌知名度和美誉度。可以通过品牌广告、口碑营销和社交媒体等方式进行。 4. 营销策略 一个有效的营销策略可以帮助美容院吸引客户、提高销量和市场份额。以下是一些建议: •目标市场确定:美容院应该确定目标市场,了解目标市场的需求和特点,制定相应的营销策略。可以通过市场调研和数据分析等方式确定目标市场。•定位策略:美容院应该确定自己的独特定位,与竞争对手区别开来。可以通过价格策略、服务创新和品牌建设等方式进行定位。 •促销活动:美容院可以开展促销活动,吸引客户并增加销量。可以通过打折、赠品和抽奖等方式进行促销活动。 •数字营销:美容院可以利用数字营销手段,如网站、社交媒体和搜索引擎优化等,扩大品牌影响力和客户群体。 •合作渠道拓展:美容院可以与其他相关行业合作,拓展销售渠道。可以与酒店、健身中心和旅游机构等合作,互相推荐客户。

美容院经营管理手册大全

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美容院管理制度完整版(精选12篇)

美容院管理制度完整版(精选12篇) 美容院管理制度完整版1 1、严格执行上、下班签名制度,着职业装签名,并严格签署上下班具体时间。 2、工作时间须束发,穿着工作服,整齐清洁,佩戴工作牌,擦口红,刘海不得长过眉毛,不能留长指甲,做护理时戴口罩,上班时间不能在手上佩戴首饰。 2、不能请霸王假,工休按店内轮休制执行。临时事假须上班时间前请示店长或经理批准;请假须真实反映情况;请假一天以上须书面申请经理批准,超过批准期限视为旷工。 4、美容师之间互相尊重、关心和照顾,礼貌用语,严禁在营业场院所内讲脏话,争吵、打闹、发脾气,摔物品等言行。 5、尊重顾客。虚心听取意见和建议,并按情况及时包馈给店长或经理,无论如何不准与顾客发生争吵。 6、服务工作安排,工作积极主动,主动联系及预约顾客,工作不拈轻怕重,挑三俭四,自觉服务工作安排。不经店长或经理同意,不能随意调斑,和擅自安排工作或休息。 7、节约用水用电,杜绝浪费行为。做护理不准偷工减料或铺张浪费。

8、努力培养和提高专业接待素质,按规定礼仪礼貌用语,微笑、亲切接待顾客,主动问候顾客,接待厅内见到顾客须起立,主动为顾客开门。为客人换鞋、铺床,迎三送七,送客人出门不能少于三步。不能在上班时间把个人消极情绪带入店内,影响同事和顾客。 9、给顾客作护理时,沟通顾客应轻声细语,美容师之间不允许相互开玩笑取乐,喧哗、议论事情。无论上、下班时间,均不能躺在美容床或伏在工作台上休息、睡觉(特殊情况须请示店长同意)。 10、不能在店内从事工作业务无关的事情。 11、自觉维护公司(店)的形象、声誉,积极提供有利于公司(店)发展的方式方法。不准在店内议论他人是非或与顾客议论公司(店)内部是非。 12、当班时间必须按规定填定各类报表。 13、严格执行卫生清洁制度。 14、上班时间手机、BP机关闭或调到震动档,给顾客做护理时不准接私人电话,电话内容由他人代为转告或改时间打入,接听时间不准超过3分钟,顾客预约电话请他人代为登记。 15、不能利用上班时间从事个人护理,从事个人护理按有关规定现金结帐。美容师个人购买产品仅供本人使用,严禁利用职务之便损害公司(店)的利益。

美容院经营详细方案

美容院经营详细方案 Last updated at 10:00 am on 25th December 2020

经营美丽、经营时尚、经营人气、经营文化、经营品味、经营信心……这说是“祖嘉儿”给我们所有爱美的女士所带来的喜悦、美丽和自信,让您每时每刻都成为瞩目的焦点,千万不要轻视美容院,千万不要小看美容行业,美容从业者是美的天使,是传播美的爱心使者。管理美容院不再是一项简单的工作,它是一座研修医学、营养学、色彩学、营销学、心理学、公关学等综合的知识殿堂。消费者变得越来越理智,竞争对手变得越来越精明,信息时尚变得越来越浩瀚,不思改进在变化中还在思考“谁动了我的奶酪”的美容院迟早会被淘汰,唯有适应变化,尽早改变原有的思维和习惯才是成功良策!愿活泉的经营理念为您的事业开拓出一片新的天空…… 第一章筹备篇 如果您想开家美容院或是正在筹备壮大您的美容院,您可以参照以下开店原则,帮助您做到“知己知彼,百战不殆”,有计划有调理的进行前期工作,将帮助您减少很多不必要的麻烦。 一、市场调研报告:(在开店之前您必须先做以下调查) 1、人均消费水平调研 2、美容消费的趋势 3、期货同档次产品的定位 4、消费群体定位 5、地址的选择 比例:1:100平方米 6、消费圈定位:住宅、银行、医院、书店、饭店、超市、邮局、百货公司、公寓、小吃街、公园、车站、商品房、市场、居住人群、设定目标客户来源。

二、美容院地址定位: 1、繁华区定位,高档 2、高档商场设定,中档 3、住宅区定位,中档偏低 4、其它地区定位,中档偏低 三、美容院的消费定位: 1、品牌形象定位 2、市场定位 3、消费圈定位 4、主要服务定位 5、经营经营项目定位 6、消费者利益定位 四、资金预算:牌照费+租金+广告+人工+装修+设备+产品费+流动资金=预算 1、3-5万定位低档 2、5-8万定位中档偏低 3、10-15万定位中档 4、20万以上定位中档 五、美容院前期工作: 1、输相关手续,取得法人资格。 2、装修:①平面设计②选材,耐潮,防火,便表清洁 ③门面装修④内部格局布置、灯光设计 3、广告投入——引发兴趣,根据美容院定位,采用相应广告宣传派单、报纸。 4、采购相应设备:

医美整形生活美容运营管理手册

医美整形生活美容经营管理手册 第一部分生活美容项目经营 一、生活美容部提供什么给顾客 1、美容基础知识咨询 美容师若不能提供美容咨询,就不可能树立专业形象,顾客自然不会放心去“享受”美容服务,顾客流失成为必然现象。 2、安全、安静舒适的环境 “物以类聚、人以群分”。顾客选择美容院首先是关注美容院的环境与气氛。只要环境能达到吸引顾客进门的要求,才能让顾客产生“享受美容服务”的行为,才会让顾客体会到美容院的产品和技术。 3、充满热情和新鲜感的气氛 气氛是作用于人心的心理最大诱因,起到感染顾客的作用。这就是说环境吸引了顾客,气氛感染了顾客。美容院内的热情和活力会使顾客产生享受一下的欲望;而新鲜则给顾客惊喜之外,令其体会美容院周到、细致,起到留住老顾客的作用。 4、顾客生活情报 令顾客在享受美容院服务的同时得到许多有益的咨询。如:服饰搭配、化妆、家庭理财、家居布置、身体调养、子女教育等等。这样上顾客产生“超值”想法,至少有同样花钱,还是这家最好的感受。 5、缓解情绪、放松身心 现代人生活节奏加快,生活和工作压力增加。因此,美容院在环境、气氛和美容服务等环节多动脑筋,让顾客有一个“缓解情绪、放松身心”的休闲场所。 6、重树顾客气质与信心 美容院的许多顾客是出于工作、业务或特定的需求而来的。而且一些客人有自卑心理。所以,美容院不能停留在单纯的护肤上,更重要的是抚平顾客的心灵,让她们快乐。通过美容让顾客重树自信心、展现其内在气质。

7、安全的产品和过硬的技术 产品和技术是美容院最基本的要素,在选择产品上,不应只注意进货价格,更应首先考虑产品的安全性。 8、优秀的服务品质 美容院优秀的服务不但体现在好的产品、好的技术、好的效果、好的接待技巧等环节上,还应包括店内外卫生、设备仪器、促销活动、礼仪、专业知识等。 二、生活美容项目及订价原则 在美容院虽产品属美容院的主要经营职能,但其区别于美容商场的专业性在于将产品延伸为具体的服务项目。所以说,设定合理而具有特色的护理服务项目及收费价格是吸引顾客的主要因素。 1、依据本院整形项目,在不冲突的基础上开展生活美容项目,能最大限度地满足顾客多 方面的需求。 ①面部普通护理; ②面部经典特护; ③面部香薰特护; ④眼部特效护理; ⑤芳香美体塑身课程; ⑥芳香美胸课程; ⑦舒缓减压课程(刮痧、滑罐、全/半身油压、排毒等); ⑧养生课程(香薰耳烛、卵巢、子宫、乳腺、及肾部保养课程); ⑨附加特色课程; ⑩特色仪器课程(与激光美容一起配合的特色项目); 2、服务价格制定 美容院都会面临着收费定价的实际问题,定价过高,会降低市场竞争力;定价过低,又会令美容院无利润空间可言。合理的定价是稳定客源的重要因素。 A、制定的原则: 1、国家对服务行业价格的有关规定,美容院在任何情况下都不能违反国家对服务行业的有关政策、法律规定;

美容院经营管理大全(完整资料).doc

【最新整理,下载后即可编辑】 美容院经营管理手册 目录 第一部分企业文化 一、企业简介 二、企业文化 三、托管的意义及要求 第二部分美容院经营功略 一、经营美容院的内涵 二、美容院开业前的企划工作 三、美容院店面开发 四、开店成本及利润分析 五、店面装修设计及布局 六、美容院开店致胜的秘诀 七、美容院提供什么给顾客 八、顾客喜欢什么样的美容院 九、美容院如何营造良好的经营气氛 十、美容院项目开发及订价策略 1、美容院项目设置 2、美容院项目订价策略 3、会员卡设置及开卡技巧

十一、美容院的促销管理 1、促销定义 2、促销前的市场分析 3、促销活动的目标定位 4、开展促销活动的工作流程 5、促销方式 6、促销方案制定 7、会员制与会员卡的设定 8、促销的费用预算 9、促销监督实施制度 10、促销表格 11、促销案例分析 第三部分美容院店务管理标准化 一、美容院组织架构及岗位职责和工作制度的设定 二、美容院优秀领导的魅力 三、工资福利制度 1、工资、提成、奖励的设定(附标准案例) 2、福利及成长机制 四、教育培训制度 五、目标管理责任制度

六、会议制度(例会制) 七、奖惩制度 八、管理表格 九、财务管理内容及表格运用 十、美容院顾客管理 1、如何建立健全的美容院顾客档案 2、顾客级别设定及服务跟进 3、顾客的服务艺术 4、顾客的基本消费心理 5、有利于销售成交的沟通技巧 6、如何处理棘手顾客的投诉和抱怨 7、如何提高顾客的满意度 8、如何建立顾客的忠诚度 9、顾客讨厌什么样的美容院 10、日常沟通应对用语 11、赞美顾客用语 12、顾客服务禁忌 13、顾客信息挖掘 14、顾客意见调查方法 十一、美容院服务流程管理 (一)礼仪

美容院管理制度(精选10篇)

美容院管理制度(精选10篇) 美容院管理制度: 一、仪容仪表 1、员工应注重仪容仪表。 2、员工上班必须身着工装、佩戴工号牌和统一规定的发夹。工装必须坚持干净、整齐。 3、员工上班前必须化淡妆,当班期间坚持面色自然、面带微笑、大方得体、端庄自信的职业形象。 4、员工上班不得佩戴手饰。不准留长指甲,不准涂指甲油。给顾客服务时,必须佩戴洁净口罩。 5、员工在上班时不准依偎墙壁、柜台,不准有当着顾客面剔牙齿、掏耳朵、打哈欠或高声喧哗等不雅行为。 6、员工上班不准吃有异味的食物;不准吃零食、干私活;不准在工作区域内吃早歺、晚点。 二、言谈举止 1、员工上班一律要使用标准普通话。 2、提倡礼貌用语,为顾客服务,禁止用服务忌语。 3、员工与顾客交谈态度要和蔼,不卑不亢,自觉控制语音,语调要平稳。如与顾客相遇时,要主动让路;与顾客同行时,应让顾客先行;在给顾客端茶送水时,杯子要放在顾客坐位的右上角。 4、员工上班接待顾客或接听电话,必须按照会所规定的流程及

话述开展工作。不准在顾客面前讲一些有损会所形象的语言。 5、员工对待顾客提出的问题和要求,要认真聆听,耐心解释,解答不了的问题,应及时请示汇报。 三、工作守则 1、员工上班一律不准身上携带手机进入会所服务区域,不准用会所电话接打私人电话。 2、房间服务灯亮时,除顾问、技术主管协助美容师开展工作外,其他员工不得擅自闯入房间。 3、员工凡在会所内拾到顾客钱物,必须原封不动将钱物上交会所行政部处理。不准私藏、私分或私吞。 4、员工要树立当家作主,勤俭节俭的新风尚。上班做到人走灯灭,人离笼头关,不无故浪费水、电和燃气。 5、员工不得在会所服务区域内会见亲友。 6、严禁窃取任何属于会所或他人私有的财物,一旦发现,予以严惩。 7、严禁泄漏会所商业信息、财务机密及经营状况。 8、员工不得在会所经营区域内,追逐嬉戏,吵嘴打架,大声喧哗。 9、禁止员工利用工作之便,向顾客谋取个人利益,不准理解顾客礼品或收取小费。 10、员工不得在会所擅自集合、张贴标语,进行非法宣传活动。禁止造谣惑众,煽动他人违反会所规章制度。

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