注册安全工程师--案例分析

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1、职业病危害建设项目:一般职业病危害建设项目与严重职业病危害建设

项目。严重职业病危害建设项目:1)可能产生放射性职业危害的2)可能产生在《职业性接触毒物危害程度分级》中危害程度为“高度和极度危害”的化学物质3)可能产生10%以上游离二氧化硅粉尘的4)可能产生石棉纤维的5)卫生部规定的其他应列入严重职业危害范围的。职业病危害申报内容:1)用人单位的基本情况2)工作场所职业为害因素的种类、浓度和强度3)产生职业病危害因素的生产工艺、技术和材料4)职业病危害的防护设施及应急救援措施

2、重大危险源申报登记的类型:1)储罐区(储罐)2)库区(库)3)生产

场所4)压力管道5)锅炉6)压力容器7)煤矿(井工开采)8)金属非金属地下矿山9)尾矿库。

储罐区(储罐)、库区、生产区临界表:

压力管道:1)长输管道:a、输送有毒、可燃、易爆气体,且设计压力大于1.6Mpa 的管道b、输送有毒可燃易爆液体介质,输送距离≥200km且管道公称直径≥300mm的管道。2)公用管道:中压和高压燃气管道,公称直径≥200mm,3)工业管道:a、毒性程度为极度、高度危害气体、液化气体介质,且公称直径≥100mm,b、极度、高度危害液体介质、火灾危险性为甲乙类可燃气体,或甲类可燃液体介质,且公称直径≥100mm,设计压力≥4Mpa的管道。c、输送其他可燃有毒流体介质,且公称直径≥100mm,设计压力≥4MPA,设计温度≥400℃。

锅炉:1)蒸汽锅炉:额定蒸汽压力≥2.5MPA,且额定蒸发量≥10t/小时。2)热水锅炉:额定热水温度≥120℃,其额定功率≥14MW。

3、危险有害因素分类:1)按导致事故的直接原因分类:物理性危险和有害

因素;化学性危险和有害因素;生物性;心理、生理性;行为性;其他2)参照事故类别进行分20类:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、炸药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息和其他。3)按

职业健康分7类:生产性粉尘、毒物、噪声与震动、高温、低温、辐射、其他7种。

4、事故调查常用方法:故障树分析方法、故障类型和影响分析方法、变更

分析方法。

事故原因分析的步骤:1)整理和阅读调查材料2)内容分析:受伤部位、受伤性质、起因物、致害物、伤害方式、不安全状态、不安全行为3)确定事故的直接原因4)确定事故的间接原因5)确定事故责任者。

直接原因分析:1)机械、物质或环境的不安全状态:2)人的不安全行为:

间接原因分析:1)技术和设计上有缺陷2)教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识3)劳动组织不合理4)对现场工作缺乏检查或指导错误5)没有安全操作规程或不健全6)没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患整改不力7)其他。

事故调查时限:事故调查组应当在事故发生之日起60日内提交事故调查报告,特殊情况下,提交事故调查报告期限经负责事故调查的人民政府可以适当延长,最长不超过60日。

事故调查报告的主要内容:1)事故发生单位情况2)事故发生经过和事故救援情况3)事故造成的人员伤亡和直接经济损失4)事故发生的原因和性质5)事故责任的认定和对事故责任者的处理建议6)事故的防范措施和整改措施。

事故调查报告的批复主体和批复期限:特别重大事故调查报告有国务院批复,

重大事故、较大事故、一般事故由省级、市级、县级人民政府批复。重大、较大、一般事故批复15日内,特别重大30日内,延长不得超过30日。

5、重大责任事故罪与重大劳动安全事故罪区别:1)犯罪客体相同,是人的

生命、健康和重大公私财产安全2)犯罪主体不同:重大责任事故罪犯罪主体是从事生产、作业的各类社会组织及其从业人员,而重大劳动安全事故罪的犯罪主体是直接负责的主管人员和其他责任人员3)客观要件不同,前者是实施了违反国家有关安全规定的行为,后者是事故发生单位的相关责任人员实施了违反国家关于安全生产设施或者安全生产条件的规定的行为4)主观要件相似,都是过失或者故意。

6、职业健康安全管理体系要素:1)职业健康安全方针:目的:

要求生产经营单位应在征询员工及其代表意见的基础上,制定出书面的职业健康安全方针。内容包括:承诺遵守自身所所适用且现行有效的职业健康安全法律法规,包括生产经营单位所属机构的职业健康安全管理规定和生产经营单位与其他用人单位签署的集体协议或其他要求;承诺持续改进职业健康安全绩效和事故预防、保护员工健康安全。2)组织:目的:要求生产经营单位确立和完善组织保障,以便正确有效的实施与运行职业健康安全管理体系及其要素。3)计划与实施:目的:要求生产经营单位依据自身的危害与风险情况,根据职业健康安全方针,作出明确具体的计划。包括:初始评审、目标、管理方案、运行控制、应急预案及响应。初始评审过程主要包括:危害辨识、风险评价和风险控制的策划,法律法规及其他要求两项工

作。可作为建立职业健康安全管理体系的基础。进行风险评价和风险控制的策划时满足下列要求:a、在任何情况下,不仅考虑常规的活动还要考虑非常规活动b、除考虑自身员工活动带来的危害和风险外,还应考虑承包方、供货方包括访问者等相关方活动以及使用外部提供服务所带来的危害和风险c、考虑作业现场内所有物料、装臵设备造成的职业健康安全危害。4)检查与评价:目的:要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程或体系自身所存在的问题,并确定问题产生的根源或需要持续改进的地方。5)改进措施:目的:要求生产经营单位针对绩效测量与监测、事故事件调查、审核和管理评审活动所提出的纠正与预防措施,制定具体实施方案并予以保持。

主要包括:预防措施和持续改进两个方面。

7、建立实施职业健康安全管理体系:6个主要步骤:1)学习与培训:管理

层培训、内审员培训和全员培训。2)初始评审:3)体系策划:4)文件编写:5)体系试运行6)评审完善。

8、职业健康安全管理体系审核:1)第一方审核:企业的成员或其他人员以

企业的名义进行的审核2)第二方审核:在某种合同要求的情况下,由于用人单位(受审核方)有某种利益关系的相关方或由其他人员以相关方名义实施的审核(如:采购方或企业的总部)3)第三方审核:是由无经济利益关系的第三方机构依据特定的审核准则,按规定的程序和方法对受审核方进行的审核。以认证为目的的审核,又称为认证审核。

9、职业健康安全管理体系认证实施程序:1)认证申请及受理(申请方两年

内事故情况,体系运行情况等;申请方具有法人资格,具备二级或委托方法

人资格;至少做过一次完整的内审及管理评审;应将全部要素运行一遍,并至少有3个月以上的运行记录)2)审核策划3)审核准备4)审核实施(审核准备、第一阶段现场审核、第二阶段现场审核)5)纠正措施的跟踪与验证6)审批发证7)认证后的监督和复评

10、职业健康安全管理体系文件包括内容:1)职业健康安全方针目标2)职

业健康安全管理的关键岗位与职责3)职业健康安全风险及其预防和控制措施4)职业健康安全管理体系框架内的管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件。

11、事故调查组的组成:原则:精简、效能。事故调查组由:有关人民政府、

安监部门、负有安监职责的有关部门、公安机关、监察机关、工会并邀请人民检察院派人参加。

事故调查组组长:有负责事故调查的人民政府指定,也可以由授权组织事故调查组的有关部门指定,设事故调查组副组长1-3名,一般等级的只设1名组长,不再设副组长。

事故调查组的职责:1)查明事故发生经过2)查明事故发生原因3)查明人员伤亡情况4)查明事故的直接经济损失5)认定事故的性质和事故责任6)提出对事故责任者的处理建议7)总结事故教训8)提出事故防范措施和整改意见9)提交事故调查报告。

事故调查组的职权:1)有权向有关单位和个人了解事故的有关情况2)有权获得相关文件、资料3)事故调查组在事故调查中发现涉嫌犯罪的,事故调查组应当及时将有关资料或其复印件移交司法机关处理。

事故调查的常用工作方式:1)综合组:资料搜集和保管、信息报送、协调内务、对外联络、宣传报道、汇总材料、协助善后工作、写出调查报告2)技术分析组:现场勘查、收集现场资料和物证、对现场技术状况进行分析,为事故抢救工作提供决策支持,分析原因,认定性质,写出技术调查报告3)管理调查组:生产经营单位和相关部门在安全生产管理、安全培训和政府监管监察方面存在的问题,并提出对责任人的处理建议,写出管理组调查报告。以上三组中工作任务最重的是技术分析组和管理调查组。

技术鉴定:事故调查组应委托具有国家规定资质的单位进行技术鉴定,必要时,事故调查组可以直接组织专家进行技术鉴定,所需时间不计入事故调查限期。是确定事故发生的直接原因的有效途径和技术支持。

事故调查常用方法:故障树分析方法、故障类型和影响分析方法、变更分析方法。

事故原因分析的步骤:1)整理和阅读调查材料2)内容分析:受伤部位、受伤性质、起因物、致害物、伤害方式、不安全状态、不安全行为3)确定事故的直接原因4)确定事故的间接原因5)确定事故责任者。

直接原因分析:1)机械、物质或环境的不安全状态:2)人的不安全行为:

间接原因分析:1)技术和设计上有缺陷2)教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识3)劳动组织不合理4)对现场工作缺乏检查或指导错误5)没有安全操作规程或不健全6)没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患整改不力7)其他。

事故调查时限:事故调查组应当在事故发生之日起60日内提交事故调查报告,特殊情况下,提交事故调查报告期限经负责事故调查的人民政府可以适当延长,最长不超过60日。

事故调查报告的主要内容:1)事故发生单位情况2)事故发生经过和事故救援情况3)事故造成的人员伤亡和直接经济损失4)事故发生的原因和性质5)事故责任的认定和对事故责任者的处理建议6)事故的防范措施和整改措施。

事故调查报告的批复主体和批复期限:特别重大事故调查报告有国务院批复,重大事故、较大事故、一般事故由省级、市级、县级人民政府批复。重大、较大、一般事故批复15日内,特别重大30日内,延长不得超过30日

特殊行业或者领域的事故等级划分:1)道路交通事故:a、轻微事故:轻伤1-2人,财产损失机动车不足1000元,非机动车不足200元b、一般事故:重伤1-2人,或轻伤3人以上,或财产损失不足3万元c、重大事故:死亡1-2人,或重伤3-10人,或者财产损失3-6万元,d、特大事故:一次造成3人死亡或者重伤11人以上,或者死亡1人,同时重伤8人,或者死亡2人,重伤5人以上,或者财产损失在6万元以上。2)火灾事故:a、特大火灾事故:死亡10人以上;重伤20人以上事故;死亡重伤20人以上事故;受灾50户以上的事故,直接财产损失100万元以上事故。b、重大火灾事故:3人以上死亡事故;重伤10人以上事故;死亡重伤10人以上事故,受灾户30以上事故,直接财产损失30万元以上事故。c、一般火灾,不具有前两列两相情形的燃烧事故。3)水上交通事故:a、特大事故b、重大事故c、大事故d、一般事故e、小事故。4)民航飞行事故:特别重大飞行事故、重大飞行事故、一般飞行事故。5)铁路交通事故:

特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。

事故分类:1)责任不同分为责任事故和非责任事故2)后果不同分为伤亡事故和非伤亡事故3)监督管理行业不同分为:企业职工伤亡事故、火灾事故、道路交通事故、水上交通事故、铁路交通事故、民航飞行事故、农业机械事故、渔业船舶事故等。

负有报告事故责任:1)事故现场有关人员2)事故发生单位的主要负责人:双报告制:安监部门及负有安监职责的相关部门。3)安全生产监督管理部门4)负有安全生产监督管理职责的相关部门5)有关地方人民政府。

事故报告程序和时间:1)事故发生后,事故现场有关人员立即向本单位负责任报告,情况紧急时,可以直接想事故发生地县级以上人民政府安监部门和负有安监责任的相关部门直接报告2)单位负责人接到事故报告后,应当1小时内向事故发生地县级以上人民政府安监和负有安监职责相关部门报告3)安监部门与负有安监责任的相关部门接到事故报告后,应当按照事故级别逐级上报事故情况,并报告同级人民政府,通知公安、劳动保障行政部门、工会和人民检察院,每级上报时间不得超过2小时。a、特别重大、重大事故逐级上报至国务院安监管理部门和负有安监职责的有关部门b、较大事故上报至省自治区直辖市人民政府安监及负有安监职责的有关部门c、一般事故上报至设区市级人民政府安监部门和负有安监职责的有关部门4)国务院安监部门和负有安监职责的有关部门以及省级人民政府接到特别重大事故、重大事故报告后,应当立即报告国务院。报告事故内容:1)事故发生单位概况2)事故发生时间、地点以及事故现场情

况3)事故的简要经过4)事故已经造成或者可能造成的人员伤亡人数和初步估算的直接经济损失5)已经采取的措施6)事故的补报:事故发生之日起30日内伤亡人数发生变化及时补报,道路交通、火灾事故自发生之日起7日内及时补报。

生产安全事故调度统计报告范围:1)生产经营活动中发生的造成人员死亡、重伤(包括急性工业中毒)或直接经济损失在100万元以上2)各类非法生产经营事故3)事故性质暂时界定不清的各类事故。

调度快报的形式:1)一次死亡(遇险)10人以下,使用国家安监管理总局统一的网络传输,不具备条件可传真2)一次死亡(遇险)10人以上(含10人)事故,社会影响重大事故和重特大未遂伤亡事故,使用网络传输软件和电话同时报告,不具备传输条件的传真和电话同时报告。调度快报事故范围:特别重大事故、重大事故、较大事故和煤矿一般事故,较大以上涉险事故,事故性质暂时不清的较大及以上事故。

11、建筑灭火器的配臵:配臵场所的火灾种类;灭火有效程度;对保护物的污染程度;设臵点的环境温度;使用灭火器人员的素质。

灭火器适用范围:A类火灾:水、泡沫、磷酸铵盐干粉、卤代烷型灭火器。B类火灾:干粉、泡沫、卤代烷灭火器、二氧化碳灭火器,不得选用化学泡沫灭火器。C类气体火灾:卤代烷、二氧化碳、干粉灭火器。D类金属火灾:设计部门与公安消防监督部门协商解决。E类带电火灾:磷酸铵盐干粉、碳酸氢铵干粉、

卤代烷、二氧化碳(不带金属喇叭筒)。ABC类和带电火灾应选用磷酸铵盐干粉、卤代烷型灭火器,F类烹饪火灾:二氧化碳、干粉、卤代烷灭火器(1211)

1 A类火灾:指固体物质火灾。如木材、棉、毛、麻、纸张及其制品等燃烧的火灾;

2 B类火灾:指液体火灾或可熔化固体物质火灾。如汽油、煤油、柴油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡等燃烧的火灾。

3 C类火灾:指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气等燃烧的火灾。

4 D类火灾:指金属火灾。如钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金等燃烧的火灾。

5 E类(带电)火灾:指带电物体的火灾。如发电机房、变压器室、配电间、仪器仪表间和电子计算机房等在燃烧时不能及时或不宜断电的电气设备带电燃烧的火灾。E类火灾是建筑灭火器配置设计的专用概念,主要是指发电机、变压器、配电盘、开关箱、仪器仪表和电子计算机等在燃烧时仍旧带电的火灾,必须用能达到电绝缘性能要求的灭火器来扑灭。对于那些仅有常规照明线路和普通照明灯具而且并无上述电气设备的普通建筑场所,可不按E类火灾的

规定配置灭火器。F类烹饪火灾,动植物油火灾;F类火灾一般指烹饪器具内的烹饪物

(如动植物油脂)火灾时可以用ABC干粉灭火器及泡沫灭火器。

原因:动植物油脂燃烧属于B类火灾。

ABC灭火器用途:ABC干粉灭火器指的是可以灭A类、B类、C类火及电火;

二氧化碳灭火器可以灭B类、C类及电火。

根据着火对象分为建筑火灾、露天火灾、交通运输火灾、森林和草原火灾等。

根据物质燃烧特性分为四类:

a)固体物质火灾:燃烧时可产生灼热余烬,如术材、纸张、棉、麻等。

b)液体和可熔固体物质火灾:如汽油、酒精、沥青、石腊等。

c)气体火灾:如煤气、天燃气、氢气等。

d)金属火灾:如钾、钠、铝镁合金等。

常用灭火器的种类及适用范围:

a)水成膜灭火器--适宜扑救油类引燃的火灾。不便在高层建筑物上使用。

b)化学泡沫灭火器--适宜扑救普通可燃物如木材、纸张、布类等;对油类、化学物品等火灾均

有效。不能与水同用,因水可使泡未失去覆盖作用。

c)1211灭火器--高效、低毒,灭火后不留痕迹。适宜扑救贵重物资仓库、配电室、计算机房等

处的火灾。不能扑救金属火灾。

d)二氧化碳灭火器--适宜扑救贵重设备、档案材料、仪器仪表、600伏以下电器设备及油类等

初起火灾。不能扑救对遇水有爆炸危险的金属火灾。

e)干粉灭火器--适宜扑救液体和可熔固体及气体火灾。如有机熔剂和电气设备的初起火灾。

f)风力灭火机--适宜扑救大面积山林、空地、苇田、草原火灾。

注意:扑灭电器火灾一定要先断电,防止触电造成伤亡事故。

粉灭火器

干粉灭火器内充装的是磷酸铵盐干粉灭火剂。干粉灭火剂是用于灭火的干燥且易于流动的微细粉末,由具有灭火效能的无机盐和少量的添加剂经干燥、粉碎、混合而成微细固体粉末组成。它是一种在消防中得到广泛应用的灭火剂,且主要用于灭火器中。除扑救金属火灾的专用干粉化学灭火剂外,干粉灭火剂一般分为BC干粉灭火剂(碳酸氢钠)和ABC干粉(磷酸铵盐)两大类。一是靠干粉中的无机盐的挥发性分解物,与燃烧过程中燃料所产生的自由基或活性基团发生化学抑制和副催化作用,使燃烧的链反应中断而灭火;二是靠干粉的粉末落在可燃物表面外,发生化学反应,并在高温作用下形成一层玻璃状覆盖层,从而隔绝氧,进而窒息灭火。另外,还有部分稀释氧和冷却作用。分类:干粉灭火器可分为ABC类和BC类二种。即手提式干粉灭火器和推车式干粉灭火器背负式干粉灭火器。

3NaOH+2AlCl3+3NaHCO3====2Al(OH)3↓+3CO2↑+6NaCl

碳酸氢钠干粉灭火器、磷酸铵盐干粉灭火器。氨基干粉灭火器。由于碳酸氢钠干粉只适用于灭B、C类火灾,因此又称BC干粉灭火器。磷酸铵盐干粉能适用于A、B、C类火灾,因此又称ABC干粉灭火器

1、事故应急救援的基本任务:1)立即组织营救受害人员,组织疏散或采取措施保护危害区域的其他人员2)迅速控制事态,对事故造成的危害检测、检测,测定事故的危害区域、危害性质和危害程度3)消除危害后果,做好现场恢复4)查清事故原因,评估危害程度。

2、事故应急救援的特点:1)不确定性和突发性2)应急活动的复杂性3)后果、影响易猝变、激化、放大。

3、2006年1月8日发布了《国家突发公共事件总体应急预案》:突发公共事件4类:自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件。按照各类突发事件的性质、严重程度、可控性和影响范围等因素分为四级:Ⅰ级:特别重大、Ⅱ级重大、Ⅲ级较大、Ⅳ级一般。特别重大和重大突发事件发生后,省级人民政府国务院有关部门4小时内想国务院报告,同时通报有关地区和部门。

4、2007年11月1日通过了《中华人民共和国突发事件应对法》。

5、事故应急管理过程(预防为主,常备不懈):1)预防:a、事故预防,安全本质b、假定是股必然发生前提下通过预先采取预防措施,达到降低或减缓事故影响或后果的严重程度,2)准备:应急体系建立、有关部门和人员职责落实、预案编制、应急队伍建设、应急设备与物资的准备和维护、预案的演练、与外部应急力量的衔接等。3)响应:报警与通报、人员的紧急疏散、急救与医疗、消防和工程抢险措施、信息收集、应急决策和外部求援4)恢复:损失评估、原因调查、清理废墟等。

6、应急体系:组织体系:(管理机构、功能部门、应急指挥、救援队伍)、运作机制(统一指挥、分级响应、属地为主和公众动员)、法制基础(4个层次:法律法规紧急状态法、政府规章如应急管理条例、政府法令规定等、标准或管理办法)、应急保障系统(信息通信、物质装备、人力资源、经费财务)4部分构成。

7、应急救援活动:一般化分为:应急准备、初级反应、扩大应急和应急恢复4个阶段。

8、响应级别:1)一级紧急情况:必须利用所有有关部门及一切资源的紧急情况,或者需要各个部门同外部机构联合处理的各种紧急情况。2)二级紧急情况:需要两个或更多个部门响应的紧急情况3)三级:能被一个部门正常可利用的资源处理的紧急情况。

9、事故应急救援体系响应程序:1)接警与响应级别确定2)应急启动3)救援

行动4)应急恢复5)应急结束。

10、现场指挥系统的组织结构:1)事故指挥官2)行动部负责所有主要的应急行动,所有的战术行动都依据事故行动计划来完成3)策划部:负责收集、评价、分析及发布事故相关的战术信息,准备和起草行动计划,并对有关信息进行归档。4)后勤部5)资金/行政部:所有事故费用的评估。

11、2006年11月1日实施《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-2006)。

12、事故应急预案的层次:1)综合预案2)专项预案3)现场处臵方案:如重大危险源应急预案(单项预案),共三个层次。

13、应急预案基本结构:综合预案=基本预案+应急功能设臵、特殊风险管理、标准操作程序、支持附件。

14、应急预案的文件体系:预案、程序、指导书、记录等,一个4级文件体系。

15、应急预案的编制程序:1)成立工作组2)搜集资料3)危险源与风险分析4)应急能力评估5)应急预案编写6)应急预案的评审与发布。

16、应急预案6个一级要素:1)方针与原则2)应急策划3)应急准备4)应急响应5)现场恢复6)预案管理与评审改进。

17、应急策划:分为3个二级要素:1)危险分析2)资源分析3)法律法规要求。

18、应急准备:分为4个二级要素:1)机构与职责2)应急资源3)教育、训练与演习:预案演习是对应急能力的综合检验。4)相互协议。

19、应急响应:分为12个二级要素:1)接警与通知2)指挥与控制3)警报和紧急公告4)通讯5)事态检测预评估6)警戒与治安7)人员疏散与安臵8)医疗与卫生9)公共关系10)应急人员安全11)消防和抢险12)泄漏物控制。

20、应急预案演练:桌面演练、功能演练、全面演练。

21、应急演练参与人员:参演人员、控制人员、模拟人员、评价人员、观摩人员。

22、演练的结果评价:不足项、整改项、改进项

编制应急预案目的如下:1明确应急救援的范围和体系,使应急准备和应急管理有据可依,有章可循,2制定应急预案有利于做出及时的应急响应,降低事故危害程度3事故应急预案为各类突发重大事故提供应急基础,通过编制预案可保证应急预案足够灵活,对无法预料的突发事件可以起到基本应急指导作用,在此基础上可以编制各类专项预案,有针对性的制定应急措施.进行专项应急准备和演习4当发生超过应急能力的重大事故时,便于与上级应急部门协调5有利于提高风险防范意识。

23机关、团体、企业事业单位消防安全职责:1)制定消防安全制度、消防安全操作规程2)实行防火安全责任制,制定本单位和各部门、岗位的消防安全负责人3)针对本单位特点对职工进行消防安全教育4)组织防火检查,及时消除火

灾隐患5)按照国家有关规定配臵消防设施和器材、设臵消防安全标志,并定期组织检查维修,确保消防器材设施的完好有效6)保障疏散通道、安全出口畅通,并设臵符合国家规定的消防安全疏散标志。

消防安全重点单位的消防安全职责:1)建立防火档案,确定消防安全重点部位,设臵防火标志,实行严格管理2)实行每日防火巡查,并建立巡查记录3)对职工进行安全消防教育4)制定灭火和应急疏散预案,并定期组织消防演练。

压力设备:锅炉:利用各种燃料、电或者其他能源,将所盛装的液体加热到一定参数,并承载一定压力的密闭设备,其范围定位容积大于或等于30升的承压蒸汽锅炉;出口水压大于或等于0.1Mpa(表压),且额定功率大于或者等于0.1MW 的承压热水锅炉;有机载体锅炉。

67、压力容器:盛装气体或者液体,承载一定压力的密闭设备,其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1mpa,且压力与容积乘积大于或者等于2.5mpa〃L 的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动是容器;盛装公称压力大于或者等于0.2mpa(表压),且压力与容积乘积大于或等于1.0mpa〃L的气体、液化气体和标准沸点等于或者地狱60℃液体的气瓶;氧舱等。

68、压力管道:利用一定压力,用于输送气体或者液体的管道设备,其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1Mpa的气体、液化气体、蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体介质,且公称直径带鱼25mm的管道。

假如你企业的安全工程师你将如何预防伤亡事故和职业病的发生,写出要点

、通常对物质来讲,火灾危险性会因物质的不同而有不同的分级分类办法。

2、可燃的液体通常是以闪点来划分其危险性的,闪点越小(低),危险性越大。比如闪点小于28度时(汽油),为甲类危险,28到60度之间,为乙类,大于60度为丙类。

3、可燃气体和可燃液体蒸气,危险性用爆炸极限来确定,爆炸下限越小,爆炸极限范围越宽,则越危险。

4、还有其他的,比如易自燃物质,易氧化物质等,都有不同的危险性划分办法。

如果想知道特别详细的,建议你参考公安部的一个行业标准,《易燃易爆危险品火灾危险性分级及试验办法》GA/T536-2005

注册安全工程师《安全生产事故案例分析》真题及答案

【经典资料,WORD文档,可编辑修改】 【经典考试资料,答案附后,看后必过,WORD文档,可修改】中业教育2015 注册安全工程师《安全生产事故案例分析》真题及答案 (仅供参考) 【案例一】 2011年11月29日4时,A铁矿390平巷直竖井的罐笼在提升矿石时发生卡罐故障罐笼被撞破损后卡在距离井口 2.5m 处,当班绞车工甲随即升井向矿长乙和维修工丙报告后,乙和丙下井检修。丙在没有采取任何防护措施的情况下, 3 次对罐笼角、井筒护架进行切割与焊接,切割与焊接作业至7 时结束。随后乙和丙升井返回地面。 当日7 时29 分,甲在绞车房发现提升罐笼的钢丝绳异动,前往井口观察,发现直竖井内起火,当即返回绞车房,关闭向井下送电的电源开关。并立即升井向乙和丙报告。随后甲和丙一起下井,到达390平巷时烟雾很大,能见度不足5m,甲和丙前行到达离起火直竖井约300m 处,无法继续前行,遂返回地面向乙汇报,乙立即报警,调矿山救护队救援,并启动 A 矿山应急救援预案。 截至11 月27 日10 时,核实井下被困人员共122 人,其中救护队救出52 人,70 人遇难,遇难人员中包括周边的 4 座铁矿61 名井下作业人员。 事故调查发现, A 铁矿与周边的 4 座铁矿越巷开采,井下巷道及未与采区互相贯通,各矿均未形成独立的通风系统,且安全出口和标志均不符合安全规定。 事故调查组确认,该起事故的直接原因是丙在切割与焊接作业时,切割下来的高温金属残块及焊渣掉落在井槽充填的护栏上,造成荆笆着火,引燃周围的可燃物,引发火灾。该起事故的经济损失包括:人员伤亡后所支出的费用9523 万元,善后处理费用3052 万元,财产损失1850 万元,停产损失580 万元,处理环境污染费用 5 万元。 一、单项选择题 1. 根据《火灾分类》(GB/T4968-2008) ,A 铁矿直竖井发生的火灾类别属于( ) 。 A. A 类火灾 B. B 类火灾 C. C 类火灾 D. D 类火灾 E. E 类火灾

安全工程师《事故案例分析》历新真题答案及详细解析

全卷共五大题,共100分。其中第一、二大题为客观题(包括单选题和多选题),第三、四、五大题为主观题。单选题每题的备选项中只有1个最符合题意。多选题每题的备选项中有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项;错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分。 第一题 A企业为矿山企业,地下金属矿山采用竖井、斜井、斜坡道联合开拓方式和下行分层胶结充填采矿方法。 2012年5月9日8时,司机甲和司机乙开始在井下1150工作面进行铲装作业。9时,甲使用的铲装车出现故障,无法正常作业,于是来到休息室休息。10时30分,乙完成自己的铲装工作量后也来到休息室。甲见乙来到休息室,便借用了乙的铲装车进行作业。11时,甲发现铲装车的监控系统显示排气管温度已达170℃,便停止铲装作业,将车开到斜坡道岔口处熄火降温。 11时10分,甲再次启动乙的铲装车时,发现发动机下方着火,甲取下车载灭火器灭火,火未灭掉,于是去叫休息中的乙,并和乙一起从休息室拿了两个大容量灭火器进行灭火,但由于已引燃井下临时加油罐中的柴油,火焰蔓延,无法扑灭。11时30分,甲将火情报告给在附近的工区值班员丙,丙向调度室作了电话报告,调度员丁接到丙的火情报告后进行了记录,但未向主管领导报告,也未向消防部门报警。丙向调度室报告火情后,与甲各拿一个灭火器赶往着火现场灭火,甲、乙、丙看到火势猛烈、冒出阵阵浓烟,并感觉呼吸困难,遂于12时返回地面。由于未能及时控制火势,造成着火铲装车下风侧巷道和工作面的作业人员17人死亡、2人重伤,直接经济损失9421万元。 事故调查确认该起事故的过程为:铲装车发动机长时间工作,排气管温度过高;铲装车油管泄漏,渗漏的柴油因高温烘烤在发动机周围形成可燃气体,重新启动时产生的火花点燃可燃气体,引燃临时加油罐内的柴油,燃烧产生大量的有毒有害气体,造成人员中毒或窒息。 根据以上场景。回答下列问题(共l4分,每题2分,1~3题为单选题,4~7题为多选题):1.该起事故的责任单位是()。 A.A企业 B.甲所在班组 C.调度室 D.铲装车维修班 E.1150工作面所在工区值班班组、 答案:A 解析:《安全生产法》对生产经营单位的安全生产行为作出了规定,生产经营单位必须依法从事生产经营活动,否则将负法律责任。 2.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),该起事故等级为()。A.轻微事故 B.一般事故 C.较大事故 D.重大事故 E.特别重大事故 答案:D 解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定,根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:①特别重大事故,是指造成30人以上(含30人)死亡,或者100人以上(含100人)重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上(含1亿元)直接经济损失的事故;②重大事故,是指造成10人以上(含10人)30人以下死亡,或者50人以上(含50人)100人以下重伤,或者5000万元以上(含5000万元)1

注册安全工程师案例分析笔记.doc

事故案例分析笔记 一、参照事故类别进行分类 按《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)根据导致事故的原因、致伤物和伤害方式等将危险因素分为20类: 物体打击 坍塌车辆伤害 容器爆炸机械伤害瓦斯爆炸 其他爆炸触电火药爆炸 中毒和窒息火灾冒顶片帮 淹溺其他伤害透水 锅炉爆炸起重伤害放炮(爆破) 高处坠落 灼烫 (蓝字)(红字)(黑字) (先写红字,在写蓝字,黑字不写) 危险危害因素控制 二、事故预防对策的基本要求: 1、预防生产过程中产生的危险有害因素; 2、排除工作场所的危险和危害因素; 3、处置危险和危害物并降低到国家标准规定的限值内; 4、预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素; 5、发生意外事故时,为遇险人员提供自救和施救条件。 三、选择预防对策原则:针对性、可操作性和经济合理性。 四、事故预防优先原则:消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告。 五、控制危险、危害因素的对策: 1、改进工艺过程、机械化、自动化; 2、设置安全装置; 3、预防性的机械强度试验; 4、电气安全对策; 5、机械设备的维护保养和计划检修; 6、工作地点的布置与整治;7、个人防护用品。 六、报告事故的内容: 1、事故发生单位概况; 2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况; 3、事故的简要经过; 4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括 下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失; 5、已经采取的措施; 6、其他应当报告的情况。 七、事故调查的程序: 1、成立事故调查组; 2、事故现场抢救、处理; 3、事故有关物证的搜集; 4、事故事实材料搜集; 5、事故人证材料的搜集; 6、事故现场摄影、录像; 7、事故现场图的绘制; 8、事故原因分析; 9、编写事故调查处理报告; 10、事故调查处理结案归档。 八、事故分析; 直接原因:物的不安全状态 1、防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷; 2、设备、设施工具附件有缺陷; 3、个人防护用品、用具缺少或有缺陷; 4、生产施工场地环境不良; 人的不安全行为: 1、操作错误、忽视安全忽视警告; 2、造成安全装置失效; 3、使用不安全设备; 4、手代替工具操作; 5、物体存放不当; 6、冒险进入危险场所; 7、攀、坐不安全位置; 8、在起吊物下作业停留; 9、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、 清扫; 10、有分散注意力的行为; 11、未使用个人防护用品; 12、不安全装束; 13、对易燃易爆等危险品处理错误。 间接原因: 1、技术和设计上有缺陷; 2、教育培训不够; 3、劳动组织不合理; 4、对现场工作缺乏检查和指导错误; 5、没有安全操作规程或不健全; 6、没有或不认真实施事故防范措施;对事故隐患 整改不力; 7、其它。 九、事故教训: 1、是否贯彻落实了有关安全生产的法律、法规和技 术标准; 2、是否制定了完善的安全管理制度; 3、是否制定了合理的安全技术措施; 4、安全管理制度和技术防范措施执行是否到位; 5、安全培训教育是滞到位,职工安全意识是否到位; 6、有关部门的监督检查是否到位; 7、企业负责人是否重视安全生产工作; 8、是否存在官僚和腐败现象; 9、是否落实了有关三同时的要求; 10、是否有合理有效的事故应急救援预案和措施。 经典答案 问题一事故原因(事故性质的原因) 1、有令不行、有禁不止、不落实整改措施,不重 视安全工作,忽视安全管理; 2、违章指挥、违章操作; 3、人员未经专业培训; 4、作业现场混乱; 5、有关部门未督促企业落实整改措施; 6、设备未经检验。 问题二事故责任 1、主管生产负责人、违章指挥;

注册安全工程师《事故案例分析重点知识点》总结

安全生产事故案例分析重要考点归纳 1、? 事故调查时限60 天 2 、事故结案时限90 天 3、事故直接经济损失统计范畴:3 项费用。 (1 )人身伤亡后所支出的费用:医疗费用(含护理费用); 丧葬及抚恤费用;补助及救济费用;歇工工资 (2 )善后处理费用:处理事故的事务性费用;现场抢救费用;清理现场费用;事故罚款和赔偿费用 (3 )财产损失价值:固定资产损失价值;流动资产损失价值 4 、事故间接经济损失统计范畴:6 项费用。 停产、减产损失价值;工作损失价值;资源损失价值; 处理环境污染的费用;补充新职工的培训费用(见附录A);其他损失费用 5、企业职工伤亡事故类型:20类; 6、危害因素分类:6类。物理性;化学性;生物性;生 理、心理性;行为性;其它。 7、事故调查处理的原则:4项(1)实事求是、尊重科学 的原则;(2)“四不放过”原则;(3)公正、公开 的原则;(4)分级管辖的原则 8、事故处理的4不放过原则

事故原因未查清、整改措施未落实、事故教训未吸取(当事者未受教育)、责任者未追究。 9、能量转移理论;事故模型的理论及分析方法 10、事故调查组成员条件:2 项具有事故调查所需的专业技术知识;与发生事故没有直接利害关系。 11 、事故调查组职责:6 项 (1 )查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失; (2 )确定事故的性质和责任; (3)提出事故处理意见和防范措施; (4)提出对事故责任者的处理意见; (5 )检查控制事故的应急措施是否得到落实;(6)写出事故调查报告。 12 、事故直接原因:3 要素:人、机、环境因素 13 、事故间接原因:3 方面-管理、教育、技术 14、事故预防:3 战略-预防、应急、罚戒 15、事故预防:3 对策-工程、教育、管理 16 、事故责任划分: 17 、3 类型-直接肇事、主要、领导责任; (1)直接责任者:与事故直接关系人员; (2)主要责任者:对事故发生起主要作用人员;

2018年注册安全工程师案例真题及答案

2018年注安考试《案例分析》真题及解祈完整版 案例一 A公司为汽车安部件生产企业,2017年营业收入15亿元。公司3#厂房主体为拱形顶钢结构,顶棚采用夹芯彩钢板,燃烧性能等级为B2级。2018年年初,公司决定全面更换3#厂房顶柵夹芯彩钢板,将其燃蛲性能等级提高到B1级。 2018年5月15日,A公司委托具有相应资质的B企业承接3厂房顶棚夹芯彩钢板更换工程,要求在30个工作日内完成。施工前双方签订了安全管理协议,明确了各自的安全管理职责。5月18日8时,B企业作业人员进入现场施工,搭建了移动式脚手架,脚手架作业面距地面8m。施工作业过程中,B企业临时雇佣5名作业人员参与当天15时30分,移动式脚手架踏板与脚手架之间的挂钩突然脱开,导致踏板脱落,随即脚手架倒塌,造成脚手架上3名作业人员坠落地面,地面10名作业人员被脱落的踏板、倒塌的脚手架砸伤。事故导致10人重伤 3人轻伤。事故经济损失包括:医疗费用及歇工工资390万元,现场抢救及清理费用3万元,财产损失费用50万元,停产损失1210万元,事故罚款70万元。事故调查发现,移动式脚手架踏板与脚手架之间的挂钩未可靠连接;脚手架上的作业人员虽佩戴了劳动防护用品,但未正确使用;未对临时雇佣的5名作业人员进行安全培训和安全技

术交底;作业过程中,移动式脚手架滑轮未锁定;现场安全管理人员未及时发现隐患。 根据以上场景,回答下列问题(共14分,每题2分,1°3题为单选题,4~7题为多选题):式脚手架滑轮末锁定;现场安全管理人员未及时发现 1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该起事故的等级为() A.轻微事故 B一般事故 C.较大事故 D.重大事故 E.特别重大事故 【答案】C 【解析】重伤10人,直接经济损失540万。 2.根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(G86721),该起事故的接经济损失为() A.390 B.420 C.470 D,540 E.1750 【答案】D 【解析】直接经济损失包括:医疗费用及歇工工资390万元,现

注册安全工程师事故案例分析及答题技巧

事故案例分析及答题技巧 一、参照事故类别进行分类 按《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86),根据导致事故的原因、致伤物和伤害方式等,将危险因素分为20类: ①优先:物体打击、车辆伤害、机械伤害、触电、火灾、起重伤害、高处坠落、灼烫、其他伤害(滑到、摔伤、挤伤)。 ②其次:坍塌、容器爆炸、锅炉爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、淹溺。 ③最后:火药爆炸、瓦斯爆炸、放炮(爆破)、冒顶片帮、透水。 ④有害因素:噪声(噪声聋)、振动(手臂振动病)、高温、低温、辐射(红外线导致白内障、紫外线导致电光性眼炎)、中毒 二、事故预防对策的基本要求 1.预防生产过程中产生的危险有害因素 2.排除工作场所的危险和危害因素 3.处置危险和危险物并降低到国家标准规定的限值内 4.预防生产装置失灵和误操作产生的危险和危害因素 5.发生意外事故时,为遇险人员提供自救和施救条件 三、选择预防对策原则: 针对性、可操作性和经济合理性。 四、事故预防优先原则: 消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告 五、控制危险、危害因素的对策:

1.改进工艺过程、机械化、自动化 2.设置安全装置 3.预防性的机械强度试验 4.电气安全对策 5.机械设备的维护保养和计划检修 6.工作地点的布置与整治 7.个人防护用品 六、报告事故的内容: 1.事故发生单位概况 2.事故发生的时间、地点以及事故现场情况 3.事故的简要经过 4.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失 5.已经采取的措施 6.其他应当报告的情况 七、事故调查的程序: 1.成立事故调查组 事故调查组职责:①查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况②认定事故的性质和责任③提出对事故责任人的处理建议④总结事故教训、提出防范和整改措施⑤提交事故调查报告 2.事故现场抢救、处理 3.事故有关物证的搜集

2018年注册安全工程师案例分析真题5题全带答案

【案例一】 A公司为汽车零部件生产企业,2017年营业收入15亿元。公司3#厂房主体为拱形顶钢结构,顶棚采用夹芯彩钢板,燃烧性能等级为B2级。2018年年初,公司决定全面更换3#厂房顶棚夹芯彩钢板,将其燃烧性能等级提高到B1级。 2018年5月15日,A公司委托具有相应资质的B企业承接3厂房顶棚夹芯彩钢板更换工程,要求在30个工作日内完成。施工前双方签订了安全管理协议,明确了各自的安全管理职责。 5月18日8时,B企业作业人员进入现场施工,搭建了移动式脚手架,脚手架作业面距地面8m。施工作业过程中,B企业临时雇佣5名作业人员参与现场作业。 当天15时30分,移动式脚手架踏板与脚手架之间的挂钩突然脱开,导致踏板脱落,随即脚手架倒塌,造成脚手架上3名作业人员坠落地面,地面10名作业人员被脱落的踏板、倒塌的脚手架砸伤。 事故导致10人重伤、3人轻伤。事故经济损失包括:医疗费用及歇工工资390万元,现场抢救及清理费用30万元,财产损失费用50万元,停产损失1210万元,事故罚款70万元。 事故调查发现,移动式脚手架踏板与脚手架之间的挂钩未可靠连接:脚手架上的作业人员虽佩戴了劳动防护用品,但未正确使用:未对临时雇佣的5名作业人员进行安全培训和安全技术交底:作业过程中,移动式脚手架滑轮未锁定:现场安全管理人员未及时发现隐患。 根据以上场景,回答下列问题(共14分,每题2分,1~~3题为单选题,4~7题为多选题): 1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该起事故的等级为()。 A.轻微事故 B.一般事故 C.较大事故 D.重大事故 E.特别重大事故 【参考答案】C 【参考解析】重伤10人,直接经济损失540万。 2.根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721),该起事故的直接经济损失为()万元。 A.390

注册安全工程师案例分析真题

【经典资料,WORD文档,可编辑修改】【经典考试资料,答案附后,看后必过,WORD文档,可修改】安全工程师考试《安全生产事故案例分析》复习重点科目分析:《案例分析》看起来比较容易,但需要记忆的内容比较多,复习这门 课程,熟悉相关法律法规、标准非常重要,凡教材里没有涉及的法律法规、标准不要 去读,考试不会涉及到,但凡提到的,都应当学习一下。案例分析里边事故责任的分 析认定,事故原因的查明,事故调查组的组成,事故调查的程序,责任的划分,细的 比如危险有害因素的辨识,基本预防措施必须熟记,有些措施可以看一下《安全生产 技术》,应急预案肯定有题,统计方面也应当由小题目。再者,事故案例不能光看不 练,因为案例分析是做出来的而不是看和听出来的,对历年考题当中的安全分析题, 一定要重视,把自己的答题与标准答案想比较,找也自己的不足,再对照教材进行全 面的复习。另外《案例分析》这一科目对其它三科目的知识点要求比较严格,综合运 用到另三个科目的知识驾驭,所以,安全工程师这四个科目的知识体系是相互联系的, 这就需要考生多下功夫,只有打好基础,还能更加灵活地做题。 2015年注册安全工程师考试真题及答案 案例一 A企业为矿山企业,地下金属矿山采用竖井、斜井、斜坡道联合开拓方式和下行分层胶结充填采矿方法。 2012年5月9日8时,司机甲和司机乙开始在井下1150工作面进行铲装作业。9时,甲使用的铲装车出现故障,无法正常作业,于是来到休息室休息。10时30分,乙完成自乙的铲装工作量后也来到休息室。甲见乙来到休息室,便借用了乙的铲装车进行作业。11时甲发现铲装车的监控系统显示排气管温度已达到170℃,便停止铲装作业,将车到斜坡道岔口处熄火降温。11时10分,甲再次启动乙的铲装车时,发现发动

注册安全工程师案例整理资料

笔记(王) 一、第1类:人的因素 (一)心理、生理性危险、有害因素 (1)负荷超限 体力负荷超限:指易引起疲劳、劳损、伤害等的负荷超限 听力负荷超限 视力负荷超限 其他负荷超限 (2)健康状况异常:指伤、病期。 (3)从事禁忌作业;(女工保护:女工不能从事矿山井下作业、不能从事低温冷水作业、间隙性负重不超过25㎏、连续性负重不超过20㎏、四期保护:怀孕期、经期、哺乳期、更年期不得从事3级以上作业,正常情况下不能从事4级以上作业。 未成年工保护:不能从事矿山井下作业、有毒作业。不能从事体力强度在4级以上的作业) (4)心理异常(情绪异常、冒险心理、过度紧X、其他心理异常); (5)辨识功能缺陷(感知延迟、辨识错误、其他辨识功能缺陷); (6)其他心理、生理性危险和有害因素。 (二)行为性危险和有害因素 1.指挥错误 指挥失误:包括生产过程中的各级管理人员的指挥 违章指挥;其他指挥错误

其他指挥错误 2.操作错误 误操作;违章作业;其他操作错误 3.监护失误 其他行为性危险和有害因素:包括脱岗等违反劳动纪律行为 第2类物的因素 物理性危险和有害因素 (1)设备、设施缺陷(强度不够、刚度不够、稳定性差、密封不良、应力集中、外形缺陷、外露运动件、操纵器缺陷、制动器缺陷、控制器缺陷、设备设施其他缺陷等); (2)防护缺陷(无防护、防护装置和设施缺陷、防护不当、支撑不当、防护距离不够、其他防护缺陷等); (3)电危害(带电部位裸露、漏电、雷电、静电、电火花、其他电危害等); (4)噪声危害(机械性噪声、电磁性噪声、流体动力性噪声、其他噪声等); (5)振动危害(机械性振动、电磁性振动、流体动力性振动、其他振动危害等); (6)电磁辐射(电离辐射:包括X射线、γ射线、α粒子、β粒子、质子、中子、高能电子束等;非电离辐射:包括紫外线、激光、微波辐射、超高频辐射、高频电磁场、工频电场等); (7)运动物危害(抛射物、飞溅物、坠落物、反弹物、土岩滑

安全工程师《安全生产事故案例分析》真题及答案

安全工程师《安全生产事故案例分析》真题及答案 【案例一】 A供气公司位于N省B市C县工业园区内,有员工225人,法定代表人为甲。甲认为,公司员工不足300人,没必要设置安全生产管理部门,也没有必要配备专职安全生产管理人员。公司技术人员乙于2010年通过了全国注册安全工程师执业资格考试,但未注册。乙被甲任命为公司兼职安全生产管理人员。 A供气公司生产的,煤气主要供市民及周边企业使用。该公司3#、4#焦炉煤气工程(简称焦炉煤气工程)于2009年8月取得C县规划局《关于A供气公司3#、4#焦炉煤气工程的选址意见》的批复,2010年12月取得B市发展和改革委员会《关于A供气公司3#、4#焦炉煤气工程的批复意见》。 焦炉煤气工程的主要设备设施包括:60万t/年焦炉2座,备煤、煤气净化、生产回收装置,50000m3稀油密封干式煤气柜(简称气柜)1座。 气柜内部设有可上下移动的活塞,活塞下部空间储存煤气,上部空间有与大气相连的通气孔。正常生产状况下,活塞在气柜内做上升、下降往复运动,起储存焦炉煤气和稳定煤气管网压力的作用。 气柜于2011年5月开工建设,气柜施工没有聘用工程监理。在气柜建设期间,未经具有相关资质的设计单位设计,在气柜顶部安装了非防暴的照明射灯、摄像探头等用电设备。2012年7

月完工。2012年9月投入试运行后,A供气公司未对焦炉煤气工程进行安全验收评价,也未向相关安全生产监督管理部门申请安全验收,一直处于试生产阶段。 至2013年9月25日,气柜试运行正常。2013年9月26日9时20分,气柜内活塞封油液位下降,气柜活塞密封系统失效,煤气由活塞下部空间泄漏到活塞上部空间,气柜顶部气体检测报警仪频繁报警。乙多次将上述情况向甲报告,但未引起重视,气柜一直带病运行。 2013年9月28日17时56分,气柜突然发生爆炸,造成气柜本体损毁报废,周边约150m范围内砖墙倒塌,约1000m范围内建筑物门窗部分损坏。爆炸导致气柜北侧粗苯工段的洗苯塔、脱苯塔以及回流槽损坏,粗苯泄漏并被引燃,造成火灾。 该起事故共造成3人死亡、4人重伤、29人轻伤。事故损失包括:受伤人员的医疗费用450万元,受伤人员的歇工工资260万元,设备设施等固定资产损失3800万元,清理现场的费用120万元,损坏建筑物的维修费用322万元,粗苯泄漏环境污染的处置给用65万元,补充新职工的培训费用3万元,善后及丧葬抚恤金1150万元,事故罚款200万元等。 根据以上场景,回答下列问题(共14分,每题2分,1-3题为单选题,4-7题为多选题) 1.焦炉煤气工程竣工后,在正式投产或使用前,A供气公司依法必须开展的工作是()。

2018年安全工程师案例分析真题及答案

2018年安全工程师考试《案例分析》真题及答 案 【案例一】 A公司为汽车零部件生产企业,2017年营业收入15亿元。公司3#厂房主体为拱形顶钢结构,顶棚采用夹芯彩钢板, 燃烧性能等级为 B2级。2018年年初,公司决定全面更换3#厂房顶棚夹芯彩钢板,将其燃烧性能等级提高到B1级。2018年5月15日,A公司委托具有相应资质的B企业承接3厂房顶棚夹芯彩钢板更换工程,要求在 30个工作日 内完成。施工前双方签订了安全管理协议,明确了各自的安全管理职责。 5月18 日 8时,B企业作业人员进入现场施工,搭建了移动式脚手架,脚手架作业面距地面8m。施工作业过程中, B企业临时雇佣5名作业人员参与现场作业。 当天15时30分,移动式脚手架踏板与脚手架之间的挂钩突然脱开,导致踏板脱落,随即脚手架倒塌,造成脚手架 上3名作业人员坠落地面,地面10名作业人员被脱落的踏板、倒塌的脚手架砸伤。 事故导致10人重伤、3人轻伤。事故经济损失包括:医疗费用及歇工工资 390万元,现场抢救及清理费用30万元, 财产损失费用50万元,停产损失1210万元,事故罚款 70万元。事故调查发现,移动式脚手架踏板与脚手架之间的挂钩未可靠连接:脚手架上的作业人员虽佩戴了劳动防护用品,但未正确使用:未对临时雇佣的5名作业人员进行 安全培训和安全技术交底:作业过程中,移动式脚手架滑轮未锁定:现场安全管理人员未及时发现隐患。 根据以上场景,回答下列问题(共14分,每题2分,1~?3题为单选题,4?7题为多选题): 1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该起事故的等级为()。 A.轻微事故 B.一般事故 C.较大事故 D.重大事故 E.特别重大事故 【参考答案】C 【参考解析】重伤10人,直接经济损失 540万。2.根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》 (GB6721),该起事故的直接经济损失为()万元。 A.390 B.420 C.470 D.540 E.175 【参考答案】D 【参考解析】直接经济损失包括:医疗费用及歇工工资 390万元,现场抢救及清理费用30万元,财产损失费用50 万 元,事故罚款70万元。3.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》,安全生产费用提取以上年度实际营业 收入为计提依据,按照以下标准平均逐月提取: (1)营业收入不超过1000万元的,按照2%提取;(2)营业收 入超过1000万元至1亿元的部分,按照1%提取; ⑶ 营业收入超过1亿元至10亿元的部分,按照 0.2%提取; ⑷ 营业收入超过10亿元至50亿元的部分,按照0.1%提取。 2018年度A公司应该提取的安全生产费用为()万元。 A.150 B.34 C.43

注册安全工程师案例分析汇总

案例分析内容 1、危险有害因素辨识、危险化学品重大危险源辨识、安全生产检查、安全生产事故隐患排查治理、安全评价、职业病危害评价、安全技术措施计划案例分析; 2、安全生产管理机构设置和人员配备、安全生产规章制度制定和修订、安全培训、特种设备安全管理和相关方管理案例分析; 3、安全生产许可、建设项目安全设施三同时监督管理、安全生产标准化建设和达标、安全文化建设和评价案例分析; 4、应急体系建设、应急预案的制定和演练、应急准备与响应、应急体处置和事后恢复案例分析; 5、生产安全事故的报告、调查、分析和处理、生产安全事故统计分析案例分析; 具体考核点 1、事故类别,指出某类作业场所/生产过程的危险有害因素;(Gb6441) 2、按导致事故的原因,指出某类作业场所/生产过程的危险有害因素;(Gb/T13861) 3、针对现场某事故,应采取的安全对策措施; 4、简述火灾爆炸的发生条件/三要素,影响可燃性混合气体爆炸极限的因素; 5、某装置/设备运行过程/生产过程/作业活动中的应有的安全附件。安全设备/应急装备; 6、分析作业现场/生产活动中存在的职业病危害因素,防止职业中毒主要安全技术措施; 7、分析某装置/设备运行过程某类事故的发生原因,及如何防止该类事故的发生; 8、指出某应急预案(核心要素)的缺陷及应补充的内容; 9、指出应急演习计划中存在的不正确做法; 10、确定事故的类别、起因物、致害物、存在的物的不安全状态/人的不安全行为; 11、调查事故发生的有关事实应搜集的情况和材料; 12、事故原因分析:直接原因,间接原因; 13、事故伤害损失工作日的计算; 14、事故调查组的组成及其职责;谁负责组织,哪些部门参加; 15、事故性质的认定、事故责任的划分、处理意见; 16、事故的教训和整改措施/预防对策; 17、计算事故的直接经济损失和间接经济损失; 18、事故报告的基本原则/上报事故的程序; 19、起草事故调查报告/其应包括的主要内容; 新增案例分析问题类型 重大危险源辨识、危险化学品分类、简述危险化学品管理安全要求、危险化学品储存布局要求、危险化学品安全许可要求、安全检查种类特点作用和要求、安全检查的基本过程编制安全检查方案、安全评价依据/过程/内容、评价单元的划分、评价方法的选择、职业病危害因素识别方法,职业病危害因素的种类、职业病种类、企业安全生产规章制度种类、名称、核心制度、制定程序、组织机构设置、各级各类人员安全教育培训内容要求/培训大纲及培训计划制定、隐患排查要求、安全生产标准化创建原则、过程和核心内容、安全生产标准化等级评定原则和评价审核方法、相关方管理

2004安全工程师《安全生产事故案例分析》真题及答案

2004年注册安全工程师考试《安全生产事故案例分析》 真题及标准答案 一、某家具厂厂房是一座四层楼的钢筋混凝土建筑物。第一层楼的一端是车间,另一端为原材料库房,库房内存放了木材、海绵和油漆等物品。车间与原材料库房用铁栅栏和木板隔离。搭在铁栅栏上的电线没有采用绝缘管穿管绝缘,原材料库房电闸的保险丝用两根铁丝替代。第二层楼是包装、检验车间及办公室。第三层楼为成品库。第四层楼为职工宿舍。由于原材料库房电线短路产生火花引燃库房内的易燃物,发生了火灾爆炸事故,导致17人死亡,20人受伤,直接经济损失80多万元。 根据上述事故案例回答下列问题: 1、填空:《中华人民共和国安全生产法》第三十四条规定,生产、经营、储存、使用危险化学物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。 2、按照《中华人民共和国安全生产法》的要求,该厂负责人接到事故报告后,应当做什么、不得做什么? ——按照《安全生产法》第七十条的规定,单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员作伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。 3、事故调查组应由哪些部门组成?调查组的主要职责是什么? ——事故调查组应由省级安全生产监督管理局、省公安厅(消防总队)、省监察厅、省总工会、省检察院、企业的主管部门(视其隶属关系而定)和有关技术专家组成事故调查组。 调查组的主要职责是: (1)查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况; (2)查明事故的性质和责任; (3)提出事故处理及防止类似事故再次发生所应采取措施的建

注册安全工程师安全生产事故案例分析

注册安全工程师安全生产事故案例分析 Document number【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】

【经典资料,WORD文档,可编辑修改】【经典考试资料,答案附后,看后必过,WORD文档,可修改】 注册安全工程师安全生产事故案例分析 本试卷均为案例分析题(共三题,其中:第一题23分,第二题35分,第三题42分。要求:分析合理,结论正确。) 一、某家具厂厂房是一座四层楼的钢筋混凝土建筑物。第一层楼的一端是车间,另一端为原材料库房,库房内存放了木材、海绵和油漆等物品。车间与原材料库房用铁栅栏和木板隔离。搭在铁栅栏上的电线没有采用绝缘管穿管绝缘,原材料库房电闸的保险丝用两根铁丝替代。第二层楼是包装、检验车间及办公室。第三层楼为成品库。第四层楼为职宿舍。由于原材料库房电线短路产生火花引燃库房内的易燃物,发生了火灾爆炸事故,导致17人死亡,20人受伤,直接经济损失80多万元。 根据上述事故案例回答下列问题: 1.填空:《中华人民共和国安全生产法》第三十四条规定,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、 _________不得与员工宿舍在同一座_________内,并应当与员工宿舍保持__________。 2.按照《中华人民共和国安全生产法》的要求,该厂负责人接到事故报告后,应当做什么、不得做什么? 3.事故调查组应由哪些部门组成?调查组的主要职责是什么? 4.事故调查的基本程序是什么? 二、某企业为小型货车生产厂,地处我国华北地区,年产小型货车5万辆,现有职工1100余人。 厂区主要建筑物有冲压车间、装焊车间、涂装车间、扳金车间、装配车间、外协配套库、半成品库和办公楼。 冲压车间设有三条冲压生产线。库房和车间使用6台5吨单梁桥式起重机吊装原材料,装配生产线上设置多台地面操作式单梁电动葫芦和多台小吨位的平衡式起重机,在汽车板材冲压生产线上设置4台大吨位桥式起重机。 车身涂装工艺采用三涂层三烘干的涂装工艺,涂装运输采用自动化运输方式。漆前表面处理和电泳采用悬挂运输方式,中层涂层和面漆涂装线采用地面运输方式。生产线设中央控制室监控设备运行状况。喷漆室采用上送风、下排风的通风方式。喷漆室外附设有调漆室。 整车总装配采用强制流水装配线。 车身装焊线焊机选用悬挂电焊机、固定焊机、二氧化碳气体保护焊机等。车身装焊工艺主要设备包括各类焊机、夹具、检具、车身总成调整线和输送设备。 车架装焊采用胎具集中装配原则,组合件和小型部件预先装焊好与其它零件一起进入总装胎具焊接线。焊接方法采用二氧化碳气体保护焊。装焊设备主要包括焊机、总成焊接胎具、部件焊接胎具、小件焊接胎具以及输送系统设备等。 装焊车间通风系统良好。 该企业采用无轨运输,全厂原材料、配套件、成品和燃料等的运输采用汽车运输,厂内半成品运输以叉车为主。全厂现有小客车8辆,货车16辆,叉车15辆。厂区道路

2017安全工程师考试《案例分析》真题与答案

2017年安全工程师考试《案例分析》真题 【案例一】 根据场景(暂缺),回答下列问题(共14分,每题2分,1-3题为单选题,4-7题为多选题)。 1?根据《非煤矿矿山企业安全生产学科正实施办法》(安监总局令第20号),A公司变更法左代表人后,应及时申请变更安全生产许可证。办理变更手续时,不需要提交的申报材料为()。 A.工商营业执照 B.安全生产许可证整本 C.安全生产许可证副本 D.近三年安全检査记录 E.甲的安全资格证书复印件 2.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企(2012)16号),A公司2016年属于使用安全生生产费用的支出为()元。 A.122. 4 B.132. 7 C.134. 5 D.141.3 E.146 3.根据《火灾分类》(GB/T4968-2008),改起火灾属于()。 A.A类活在

B.B类火灾 C.C类火灾 D.D类火灾 E.E类火灾 4.甲街道井下发生活在的事故报告后应立即采取的措施包括()。 A.启动应急救预案 B.向当地政府监管部门报告 C.通知井下作业人员晋级升井 D.组织救援救治受伤人员 E.组织人员维修通风巷道 5.根据《生产安全事故报告和调査处理条例》(国务院令493号),关于该起事故的表述,正确的包括()。 A.死亡人数21人 B.死亡人数22人 C.死亡人数23人 D.重伤人数97人 E.重伤人数99人 6.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务限令第493号),该起事故调查报告的主要内容应包括)。 A.事故发生的经过和事故救援情况 B.事故发生的原因和事故性质 C.事故责任单位年度安全生产费用使用情况 D.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议

安全工程师案例

2011年安全工程师《安全生产事故案例分析》模拟题 全卷共五大题,共100分。其中第一、二大题为客观题(包括单选题和多选题),第三、四、五大题为主观题。单选题每题的备选项中只有1个最符合题意。多选题每题的备选项中有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项;错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分。 第一题 某民营化工企业主要产品为日光油漆。其生产车间和库房中的主要原料有甲苯、二甲苯、甲基丙烯酸甲酯、丙烯酸丁酯、苯乙烯等。生产车间与库房的耐火等级均为二级,二者间距为10m,原料和产品用机动车辆运输。另有冬季取暖的燃煤锅炉一台,锅炉房邻近库房一侧,与库房间距为14m,其耐火等级为三级。企业原有从业人员11人,今年初又招聘从业人员甲,现有从业人员12人。企业未设安全生产管理机构和专职安全生产管理人员,由技术员兼职安全生产管理人员。 根据以上场景,回答下列问题(共14分,每小题2分,1~3题为单选题,4~7题为多选题): 1.根据《危险化学品安全管理条例》的规定,该企业应当对其生产、储存装置每( )年进行一次安全评价。A.半B.一C.两D.三E.四 2.根据《建筑设计防火规范》(GBJ 16—1987),该企业燃煤锅炉房的火灾危险性为( )类。 A.甲B.乙C.丙D.丁E.戊 3.该企业新招聘从业人员甲应接受的岗前安全培训时间不得少于( )学时。 A.16 B.24 C.32 D.48 E.72 4.该企业库房可能发生的事故有( )。 A.甲苯火灾B.甲苯爆炸C.甲苯中毒D.甲苯窒息E.二甲苯中毒 5.根据该企业安全生产状态,下列说法正确的有( )。 A.该企业从业人员人数小于300人,所以可不设安全生产管理机构和专职安全生产管理人员 B.该企业属于危险化学品生产企业C.该企业已满足了取得安全生产许可证应具备的条件 D.该企业的生产车间存在火灾、爆炸的危险性E.该企业安全生产许可证应由县级人民政府颁发 6.如果该企业的甲苯储罐发生火灾,可用于灭火的灭火器包括( )灭火器。 A.水B.泡沫C.于粉D.二氧化碳E.卤代烷 7.该企业不符合法律法规的现象有( )。 A.生产车间耐火等级为二级B.库房耐火等级为二级C.锅炉房与库房间距为14m D.锅炉房耐火等级为三级E.仅设兼职安全生产管理人员 第二题 某商厦2002年10月竣工投入使用。商厦共6层,其中地下2层、地上4层,耐火等级为二级,占地面积3200m2,建筑面积7900m2,高20.4m。商厦地下2层是家具商场和货物仓库。家具商场主要经营红木家具、沙发、席梦思床垫、办公桌椅等。地下1层主要经营副食品、百货等。地上1层主要经营小五金、小家电、文体用品、服装、日用品等;2层主要经营服装;3层仅有一些货架摊位;4层东侧和南侧为办公区,北侧有一间会议室,西侧为某歌舞厅KTV包间,中部为某歌舞厅大厅。火灾当晚歌舞厅内有400余人。 2010年12月25日20时许,员工王某在地下1层中部进行焊接操作时,电焊火花顺着钢板上的孔洞掉落到地下2层中部,引起楼梯上的沙发塑料泡沫等物品起火。王某等人发现起火后,用室内消火栓通过孔洞向1层浇水扑救,但火势没有得到有效控制.反而越来越大,他就同其他职工一起逃离现场。 21时35分公安消防支队接到报警后,相继调集31辆消防车、200多名消防人员赶赴火场,随后又请调公安、武警等单位协同作战。由于这次火灾起火部位在该商厦的最底层,东北和西北两个楼梯间上下贯通,着火后形成烟囱效应,在风压的作用下,大量有毒烟雾很快扩散到整个大楼。火灾发生后.该商厦有关人员盲目采取了全楼断电措施,楼内又未设置消防应急照明灯,致使全楼漆黑一片,给扑救火灾和人员营救带来了极大的困难。公安消防部队在火灾扑救中,共营救遇险人员106人。22时50分将火控制,26日0时37分将火彻底扑灭。这起火灾事故造成309人死亡、7人受伤,直接财产损失275.3万元。 根据以上场景,回答下列问题(共10分,每小题2分。1~2题为单选题,3~5题为多选题): 1.手提式灭火器宜设置在挂钩、托架上或灭火器箱内,其顶部离地面高度应小于( )m。 A.1.00 B.1.50 C.2.00 D.2.50 E.3.00

注册安全工程师案例分析真题

注册安全工程师案例分析 真题 This manuscript was revised by the office on December 22, 2012

【经典资料,WORD文档,可编辑修改】 【经典考试资料,答案附后,看后必过,WORD文档,可修改】 考试《》复习重点 科目分析:《》看起来比较容易,但需要记忆的内容比较多,复习这门课程,熟悉相关法律法规、标准非常重要,凡教材里没有涉及的法律法规、标准不要去读,考试不会涉及到,但凡提到的,都应当学习一下。案例分析里边事故责任的分析认定,事故原因的查明,事故调查组的组成,事故调查的程序,责任的划分,细的比如危险有害因素的辨识,基本预防措施必须熟记,有些措施可以看一下《安全》,应急预案肯定有题,方面也应当由小题目。再者,事故案例不能光看不练,因为案例分析是做出来的而不是看和听出来的,对历年考题当中的安全分析题,一定要重视,把自己的答题与标准答案想比较,找也自己的不足,再对照教材进行全面的复习。另外《案例分析》这一科目对其它三科目的知识点要求比较严格,综合运用到另三个科目的知识驾驭,所以,这四个科目的知识体系是相互联系的,这就需要考生多下功夫,只有打好基础,还能更加灵活地做题。 2015年注册安全工程师考试真题及答案 案例一 A企业为矿山企业,地下金属矿山采用竖井、斜井、斜坡道联合开拓方式和下行分层胶结充填采矿方法。 2012年5月9日8时,司机甲和司机乙开始在井下1150工作面进行铲装作业。9时,甲使用的铲装车出现故障,无法正常作业,于是来到休息室休息。10时30分,乙完成自乙的铲装工作量后也来到休息室。甲见乙来到休息室,便借用了乙的铲装车进行作业。11时甲发现铲装车的监控系统显示排气管温度已达到170℃,便停止铲装作业,将车

注册安全工程师-案例分析总结[必背]

注册安全工程师案例分析 知识点总结 一、危险和有害因素分析 (一),参照< 生产过程危险和有害因素分类与代码> (GB/T 13861-2009) 危险和有害因素分类: 人的因素:在生产活动中,来自人员自身或人为性质的危险和有害因素。 物的因素:机械、设备、设施、材料等方面存在的危险和有害因素。 环境因素:生产作业环境中的危险和有害因素。 管理因素:管理和管理责任缺失所导致的危险和有害因素。 (二)(GB6441-1986《企业职工伤亡事故分类标准》中事故类别共分20类: I)物体打击;2)车辆伤害;3)机械伤害;4)起重伤害;5)触电; 6)淹溺;7)灼烫;8)火灾;9)高处坠落;10)坍塌; II)冒顶片帮;12)透水;13)放炮; 14)火药爆竹;15)瓦斯爆炸;16)锅炉爆炸;17)容器爆炸;18)其它爆炸; 19)中毒和窒息;20)其它伤害。 (三)按职业健康分类: 将危害因素分为:粉尘、放射性物质、化学物质、物理因素、生物因素、 导致职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤的危害因素、其他职业危害因素等10类。 三、《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218 —2009 )危险化学品重大危险源 危险化学品重大危险源监控四、应急管理 1、应急管理体系 2、应急预案主要内容与编制要求 3、应急预案演练知识 1、事故应急管理体系 建立重大事故应急管理体系,组织及时有效的应急救援行动,已成为抵御事故风险或控制灾害蔓延、降低危害后果的关键手段。 (一)事故应急救援的基本任务: 1.立即组织营救受害人员,组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。 2.迅速控制事态,并对事故造成的危害进行检测、监测,测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。 3.消除危害后果,做好现场恢复。 4.查清事故原因,评估危害程度。 (二)事故应急救援的特点: 1?不确定性和突发性 2?应急活动的复杂性 3?后果、影响易变、激化和放大尽可能降低重大事故的后果及影响,减少重大事故所导致的损失,要求应急救援行动必须做到迅速、准确和有效。 所谓迅速,就是要求建立快速的应急响应机制,能迅速准确地传递事故信息,迅速地调集所需的大规模应急力量和设备、物资等资源,迅速地建立起统一智慧与协调系统,开展救援活动。 所谓准确,要求有相应的应急决策机制,能基于事故的规模、性质、特点、现场环境等信息,正确地预测事故的发展趋势,准确地对应急救援行动和战术进行决策。

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