企业竞争模拟是我MBA上最认真的一门课程

企业竞争模拟是我MBA上最认真的一门课程
企业竞争模拟是我MBA上最认真的一门课程

企业竞争模拟是我MBA上的最认真的一门课程,尽管孙老师并没有做太多的说教。

企业竞争模拟也是我上的最印象深刻的一门课程。因为在这门课程里,我不仅体会到做一个企业创业的艰难,守成的不易,更体会到企业经营时如履薄冰的谨慎以及出现错误后痛苦的舍弃,艰难的抉择,涅槃重生的不易。尽管我明知道这只是一种游戏,但投入其中,给我的感觉却像是经历了一场战争的洗礼。

我们的团队是第十四公司,我的职责是市场营销总监,具体职责就是根据市场的消息,企业前期的销售产品情况,其他各竞争对手的市场份额、市场价格确定自己的定价基础,市场投入分布情况,确保公司在后续销售时实现尽可能多的销售业绩和利润最大。当然,因为我们把公司想象成一支创业型团队,因此公司并没有严格的区分职责范围,因此大家虽然有所侧重,但基本模式是集体决策,由此我对整个公司的生产状况也了解很多,对排产参与很多,对研发投入多有意见,对财务状况提出分析,把自己置于了总经理助理的位置。我不知道我们这种模式是否是最优的,但我觉得挺符合现实实际情况。

我们分别在5级,7级,9级市场模拟了3轮,整体成绩可谓跌宕起伏。前两次,分别取得了第3名,第2名的好成绩,我们也自认为找到了模拟环境、模拟工具和评分指标的规律,准备宜将剩勇追穷寇,在9级市场大干一场时,不想一个微乎其微的失误,一个不自信的判断却将我们打入谷底,也成就了随后给我印象最深刻的自我救赎经历。

在前两次的比赛中,我们认为,模拟的市场环境首先比较开放,市场容量也很大,基本上是生产多少,销售多少,因此,我们在策略上就是前两到三轮完成基本投资,将企业的设备和人员根据人机比扩充到最多,后续则借助工具,实现最多排产,开足马力供应,同时加大研发投入,提升产品等级,扩大广告、促销,铺开市场占有,实现价格和市场占有双领先,应该说这种策略是正确有效的,也保障我们实现了与15组的角逐,赛后沟通发现他们经营模式和我们一致,但他们的精细程度比我们高。

没有想到,其实应该想到,就是这点精细不足,差点将我们送入地狱,把人家却带入了天堂。第9级,前3轮我们仍然沿用前期策略,在人员扩张和设备引进上大步向前,而且由于我们重视了贷款和国债,整体情况令人满意,处于前二,三位置。但转折点在第4轮决策,我们认识到C、D产品利润丰厚,市场占有需加快,随即在机器增加,产能得到扩张的同时进行了有效排产,但致命的是,我们没有注意到规则中如果给D产品没有研发投入,则D产品无法进行生产。这个致命的错误导致我

们的决策不可行,随后被机器修改不可行,其实当时我们是有钱的,可以投入的。而屋露偏逢连阴雨,我们由于对第一竞争对手了解充分,采用了紧跟第一保持第二,伺机超越的战略,因此在产品定价过于乐观,涨价幅度高。导致产品大量积压。希望新进入的市场压根没有进来,原有市场又因价格问题大幅下滑(对手也出现这种情况),一下子内忧外困,现金流紧张,把我们拖入了破产边缘。

是整理资金孤注一掷,背水一战还是稳妥收缩,降低风险,我们经过认真计算,迅速决断,还是确定稳健保持,寻求新生。随后的模拟过程对我们可谓惊心动魄。我们的现金流已经接近极限,而这时由于前期投产,机器和人数稳居前茅,成本居高不下,用于生产的材料、特殊排班,产品转运费用资源不足,无法转型生产,同时前期老产品个别库存积压,产能饱和,而新产品无力投入,活生生就是企业陷入危机的景象。孙老师早已经做好了准备,看我们是否会第一个破产。而此时我们还有四期需要模拟,能否走到最后,我们自己都没有信心。

但我们不能坐以待毙,我们迅速调整思路,既然没法有效开源,只能有效节流,过苦日子,我们大胆决断,既然无法保证机器足额开工后的运输,材料等费用,我们就闲置部分机器,合理规划,裁掉部分员工,减轻人力成本,每期精确计算材料采购量,绝不形成无效库存,精确计算市场消化量,重新斟酌价格水平,合理排布市场投产,减少运输成本,确保每一次市场营销能按计划完成。

虽然只是游戏,但每一次解雇工人,仍然让我们倍感痛心,可惜,我一下理解了企业裁员的无奈和辛酸。

最后,我们终于一步步稳住阵脚,实现了现金流回升,最后一把实现了利润增长,扭亏为盈,具体的数据小组报告非常详细,在此不再赘述。

通过这次惨痛的教训,我深刻的认识到了企业经营无小事,任何一个不起眼的疏忽,带给企业的可能就是灭顶之灾。但当灾祸真正来临时,企业经营者却绝不能自乱阵脚,也不能自暴自弃,或者赌博心态,期望一次扭转乾坤,而是应该更加谨慎,果断决断,及时调整,先保障存活,再东山再起。

当然,由于工作原因,我们对材料预习不够认真,才导致了我们决策的不可行,这也是我们最痛心的地方,也是我们最对冠军组佩服的地方,他们用他们的细心认真,实现了自己的目标,当之无愧。我们在以后的工作中,也要秉承这种认真细致的作风,才能保障少犯错误。

再次衷心感谢孙老师的指导。

《企业竞争模拟实验》实验教学大纲

《企业竞争模拟实验》实验教学大纲 项目编号: 项目中文名称:企业竞争模拟 项目英文名称:Enterprise 项目学时学分:学时 适用专业:工商管理专业 使用教材及实验指导书: 《企业战略管理》、刘冀生主编,清华大学出版社,年出版 《企业竞争模拟介绍材料》、王其文主编,北京大学光华管理学院项目的性质和任务 一、项目的性质和任务 (一)项目的性质 为了加深学习企业战略管理的学生更好地理解企业战略管理的基础知识而编写的,我们以北京大学开发的《企业竞争模拟》软件作为企业战略管理课程的实验软件,《企业竞争模拟》是运用计算机技术模拟企业的竞争环境,供模拟参加者进行经营决策的练习,适合学校进行企业战略管理教育之用。 (二)项目的任务 该项目主要是训练学员在变化多端的经营环境里,面对多个竞争对手,正确制定企业的决策,达到企业的战略目标。它要求参加者能全面、灵活地运用企业战略管理的相关知识,如生产管理、市场营销、财务会计等知识和预测、优化、对策、决策等方法,考察学员的分析、判断和应变能力,并培养学生的团队合作的精神。 二、教学要求与教学方法 、教学要求 (1)学生应具备计算机操作知识(会熟练使用网络),会使用与统计相关的软件。 (2)学生应具备企业战略管理的基础知识,熟悉企业战略的实施步骤。 (3)学生还应具备管理学的相关知识。 、教学方法 在计算机上运行《企业竞争模拟》软件。 三、教学学时分配和安排(见下表) 实验一 [目的要求] 学生分组,让学生在计算机上熟悉《企业竞争模拟》软件的基本原理和操作。 [实验原理] 企业内部情况分析 [实验内容] 将学生分组,让学生熟悉《企业竞争模拟》软件的基本原理和操作 [实验步骤] 一、学生分组,以自愿分组为原则。 二、向学生讲解如何使用《企业竞争模拟》软件。 三、学生开始在计算机上熟悉该软件。 四、各组选择相关企业。

erp企业竞争模拟营销总监总结报告

erp企业竞争模拟营销总监总结报告ERP企业经营竞争模拟心得体会 专业年级: 11级经济学班学号: 20111041116 姓名: 王莹团队成员: CEO:石明坤 财务总监: 马紫妮 生产总监: 王芊慧 销售总监: 王莹 采购总监: 李哲浩日期: 2012.11.20 总述 本文重点从工作内容描述、经营中的得失、电子沙盘与手工沙盘的操作差别以及对企业经营成败关键因素的认识几个角度分析总结了本次ERP企业经营竞争模拟课程, 关键字: ERP 营销得失 一、工作内容描述: 在ERP企业经营竞争模拟小组中,我的职位是营销总监,主要职责是市场预测,广告费的决定和市场订单的获取,产品研发和市场开发,“营销与规划中心”是其主要工作区。具体工作包括根据市场预测确定企业的营销策略,制定相关的产品研发和市场开发计划。根据市场、企业的产能以及财务状况制定相关广告计划取得市场订单,并按照订单交货。 营销工作对企业的运营来说是一项极其重要的环节,必须准确及时地了解市场变化,取的有竞争力的市场份额,又要熟悉市场规则,做到整体把握。只有在进行了市场调查,对市场信息(市场需求、生产能力、原材料、现金流等)有了

充分的了解,并加以分析(利润表、资产负债表等财务报表)和判断后,才能做出适当的战略计划(广告订单、贷款、设备的改造更新、认证资格、市场的开拓、产品的研发等)。在日常业务中与CEO并肩作战,商讨市场开发、定位以及新产品开发决策,必要时给予企业一个合理的建议;又要与生产总监有效的沟通,听取生产总监的规划方案,然后进行营销规划;还要与财务总监商议广告费用等支出;同时还得对各个市场上的产品需求量预测进行分析,结合产品的价格预测表对广告的投放进行安排。 二、企业运营回顾 (一)、手工沙盘模拟运营回顾 起始年:我们在老师模拟的前任CEO的带领下,进行了第一次ERP沙盘模拟,初步了解了运营流程。 第一年:由于没有打探好其他各组对广告投放是一个什么程度,所以在第一年广告投放中采取了保守措施,只投了4M,成为本年广告费用大的最少的一个企业,并且这年的订单也只拿到一个,,.销售额是6,,算下来毛利只有4,,抛去广告和其他一些费用本年必赔。 第二年:在年初通过我从财务总监处了解的情况和市场情况的分析,最后经董事会决定投了12,,拿到了个4,,,3个P2的订单,销售收入39M,毛利22M.并且由于计算失误,导致我们P2的产能算多了,从而不能按时交货,递交了违约金。本年度依旧属于亏损状态。 第三年:这一年,我们的广告费用打得恰到好处,基本采用了大撒网的方式,一共在六个不同市场产品打了个1W的费用。并且拿到的订单比前两年多很多,一口气拿到六份订单,虽然有一份加急订单最后违约了,但由于其价格很高,依然达到了盈利。销售额总共是66M。

商战模拟课程大纲-完整版

《商战模拟》课程大纲 一、教学方式 采用实战模拟教学模式,引入国内一流商战模拟仿真系统,在企业管理决策模拟的同时辅以基本的企业管理理论知识以及适当的真 实案例分析。将理论与实践有效结合起来,让同学们在增进理论知识 的同时加深对企业运营的认识。 二、教学目的 培养企业管理的宏观意识:我们平时的课堂学习中,学生仅能学习单一学科知识,不能将多学科知识综合穿插应用,对企业的认识总 是过于局部。通过商战模拟演练,可以透析企业运营与管理的全过程,培养同学们企业管理中的大局观。 增强专业理论素养:商业实战模拟是一个很好的将企业管理理论与实践相结合的平台,通过商战模拟演练不仅加深同学们对企业的认 识,同时极大的增强和巩固他们的企业管理理论知识,以及相关的专 业能力,如信息搜集与统计分析、计算机操作等。 培养团队精神:综合管理一个企业需要各个部门的紧密而有效地配合,同学们在商战模拟中扮演着一个公司的领导团队,他们之间既 有分工又有合作,团队合作可以有效的提升同学们的沟通与交流能 力,培养其协作精神。 提升同学们分析与解决问题以及科学研究等多方面综合能力。三、商战模拟课程建设的意义 通过本课程的学习,学生能够全面系统地掌握解决具体实际问题的能力,能更好地使所课堂上所学的各种管理知识融为一体。这也是 是创新型人才培养的需要。 四、主要相关专业课程 财务管理、生产管理、运筹学、市场营销、战略管理、信息管理等。

五、课程主要内容 (一)、准备工作:商战模拟课程介绍;团队组建 (二)、系统操作及规则介绍 (三)、赛区设置与试运行模拟 (四)、实战模拟 (五)、理论分析与讲解 (六)、赛况分析与点评 (七)、学员总结报告 六、成绩考核 每个虚拟公司由3到5名同学组成一个团队经营。 每个同学的成绩主要由实战模拟成绩和总结报告成绩两部分构成。 总结报告包括每个人的书面总结以及团队的演讲或多媒体展示的报告形式两方面。 也可适当的结合笔试,考试内容为比赛规则以及赛况数据分析。七、推荐教材 《企业管理决策模拟》,化学工业出版社出版,王其文老师主审,周柏翔老师主编。 本书以“软件手册—分析规划—决策工具—案例分析”为主线,以熟悉规则为基础,以管理学理论为支撑,以定量分析方法和计算机软件为决策支持,以实战案例作为实证,具体全面地介绍了BIZSIM企业竞争模拟的教学、培训和比赛,反映了企业竞争模拟近年来的最新成果。 本书经编写委员会共同协商编写。 本书主要内容包括五部分共11章:第一部分软件手册篇(第1章),介绍了BIZSIM企业竞争模拟软件的发展以及安装过程;第二部分教学指南篇(第2-5章),全面介绍了企业竞争模拟课程的相关内容,包括教学大纲、模拟规则介绍、学生端操作和教师端管理;第三部分分析规

Bizsim企业竞争模拟-单期心得I

一、总体发展阶段分析 各组前8期历史都相同,而后才开始不断招收新员工、购进机器与更多地原材料,从而大幅提高生产。所以可说从第9期到第11期,市场处于起步发展阶段,随之而来的就是较成熟市场更难以把控的不确定性和更为激烈的竞争。在初期发展中,产品的研发与推广,包括切入市场的选择,作为打好基础的关键,都极为重要。 经过一段时间的发展,市场逐步成型,消费者面对更多选择,使得不同的公司相互牵制,形成买方市场,打破或说大大降低了行业垄断的可能性。也就是说,不存在有任何一家(或少数几家)公司能像最初发展阶段一样,仗着供远远小于求而肆意定价。发展到这一阶段,价格、广告、品质等因素对市场的影响逐渐趋于稳定。 二、决策制定 明确上述发展规律,是确定生产经营过程中合理资源配置的重要前提。所以,接下来要做的就是在这个前提的基础上,先初步确定长期发展战略(很遗憾,这一歩我们就没能做好),然后细化不同产品在不同细分市场上的发展特点(各项弹性);制定出具有针对性的供货方案以及与之相匹配的产品价格和推广方案;再根据市场所需制定生产计划,优化资源配置。 现在就来对这七期的决策制定过程与结果进行一下粗浅的思路分析与总结。 (一)第九期 1.市场的初步确定。由于人力与机器都十分有限,所以第9期的决策在市场选择上必须有所取舍。

从报表上看,收入来自产品、,其中产品一的需求量有远比 产品二多。我们依次来分析 产品1在4个市场上的价格分别为2400、2400、2600、2600,粗略计算后得出的个市场单位产品平均运费分别为58、90、218、279, 两者之差可以看出,市场1、3仅有微弱的利润优势。再看各市场需求,市场3、4明显多于市场1、2,相比之下也就更加具备抬价的条件。并且其中市场4尚未投入促销费用,一旦投入,需求还会大增,因此初步确定将产品1投放到市场3、4。 产品2在4个市场上的价格分别为4800、4800、5000、5000,平均运费分别为426、540、682、787,就两者之差看来市场1、3略有优势,但由于市场3的需求远多于其他市场。这里不妨假设市场3在上一期提价100元,那么上一期需求会不会只有97?我们当时的大胆预测是:绝不可能!所以即便从市场价格与运费的差价上看,市场3并不具备明显优势,但考虑到市场需求与价格的大致关系,市场3才是四者中最理想的。

企业竞争模拟总结报告

企业竞争模拟总结报告 指导老师:霍煜梅 班级:2012级MBA二班 小组:公司7 姓名:宋海龙 时间:2012年9月12日

目录 第一章课程概述 (3) 1.1 企业竞争模拟介绍 (3) 1.2 企业竞赛模拟的意义 (3) 1.3 企业竞赛模拟的目的 (3) 第二章团队组建 (4) 2.1 团队组建 (4) 2.2 职责分工 (4) 第三章决策思路 (4) 3.1 产品定位 (4) 3.2 市场定位 (6) 3.3 价格定位 (7) 第四章模拟赛况总体分析 (8) 4.1 企业竞赛模拟主要指标 (8) 4.2 企业竞赛模拟分项指标 (8) 第五章模拟赛况分期解析 (11) 5.1 第十期赛况分析 (11) 5.2 第十二期赛况分析 (13) 5.3 第十五期赛况分析 (16) 第六章经验收获 (19) 6.1 经验分享 (19) 6.2 劣势剖析 (20) 6.3 收获心得 (20)

第一章课程概述 1.1课程介绍 企业竞争模拟是运用计算机技术产生模拟的企业竞争环境, 模拟参加者组成虚拟的公司,在模拟的市场环境里进行经营决策的训练。 企业竞争模拟的主要目的是培养学员在变化多端的经营环境下,面对多个竞争对手,正确制定企业的决策,达到企业的战略目标。企业竞争模拟引导学员全面灵活地运用管理学各学科的知识,提高分析、判断和应变能力,培养团队合作精神。决策模拟所具有的竞争性、趣味性、实用性是其它课堂教学形式难以比拟的。 企业竞争模拟按期进行。各公司在各期初要制订本期的生产、运输、市场营销、财务管理、人力资源等决策计划,并在规定时间内将决策输入计算机。软件将根据各公司的决策和状况,依据模拟的市场运营机制决定各公司的销售量,并评价一系列经营指标,对各公司的经营绩效做出综合评价。经多期模拟后,按综合绩效排出名次。 1.2课程意义 ●管理实践模拟提供了一个体验商业实战、感受决策魅力的平台,是理论 教学、案例教学的有效补充,有竞争性,且可以观测不同方案的结果。 ●管理实践模拟既有竞争性和趣味性,同时也体现了决策的知识性。它能 给人以类似电子游戏的刺激,只是需要更多的理论知识,并更为复杂。 1.3课程目的 启发与引导理论课程的学习 ●理解和应用基本商业规则 ●思考制定和优化决策的理论和方法 培养管理者素质 ●战略思维 ●商业敏锐度 ●信息/数据分析能力

erp模拟企业实训总结归纳

erp模拟企业实训总结归纳 erp,初次听见这个词感觉很生疏,又感觉很新奇。所以,带着生疏和新奇的心情,我们开始了我们的erp实验。对于我们这些好没走出校园的人来说,这是件既让我们有点担忧,又有点兴奋得事情。在刚开始的时候,大家都是一样,都在担忧这该怎样经营下去,而不让企业破产。 erp刚开始的时候,我们是分组,6人一小组,其中ceo1,cfo1名,财务助理1名,负责采购1名,负责市场开发和营销1名,负责生产运营1名。当我被推选为担当采购经理一职时,我整个人就开始有点紧张。虽然只是模拟的生产经营,但还要和其他组竞争,同时也希望我们的企业能经营好,于是觉得自己有了一份责任。实验开始前,我们把我们公司的名字和宣传标志及口号商讨好。我们公司的名字很特殊,名为“万里牛”,这就韵语了比千里马跑的更快,同时又具备了牛身上稳重塌实的个性。公司整体规划制定好之后,一个非常重要的关键是组织好团队人员很好的施行我们的策略。我们团队的人员的学习能力都很强,并且都很用功,所以工作业务上手很快。对于各个成员的工作,首先要内部团结。我们团队从一开始到最后,都没有出现不愉快的事情。 其中财务总监是专门做公司财务,确保公司各项的财务不出差错。生产和采购总监共同负责生产和采购。两位营销总监负责市场营销兼和我共同商量一些公司策略.在实验过程,给我印象最深的是:以前总

是凭印象凭感觉做一些决定,很多情况下这样的决定是不科学,虽然凭着主观经验可以做的很好。在这个实验中,有教师的时刻提醒,终于让我的这种工作方式有了较大的改变。在实验中碰到一个决策我都会亲自计算一下这样决策后的效益,假如可行或者不可行,我都随时更正自己的决策,这样的决策到达的效果一般可以用完美来形容。比如说原材料采购的时候,公司可以做到不多一个原材料。这也是作为一个采购经理的职责。而对于企业经营之道的理解,终于不单单只是停留在了书本的理论之上,通过实际的操作,也初尝了其中的酸甜苦辣。实验就是要对企业的各项资源进行合理规划,这种规划不能只凭感觉去支配、决策,而是要根据所模拟的市场环境(即比赛中各项规则、市场预测表)、企业竞争力(即团队特点、经营状况)等进行预测,制定合理的经营目的,以及开展战略,做出决策。而每一步都通过数据的比较分析得出,真正做到用数据说话。不管在做实验时还是比赛时,我都深深领会到这种精准的预测计算不仅是短期经营稳定的保证,而且是准确制定开展路线,确定市场需求,赢得订单,扩展规模,减少损失,实现长期目的,求得权益最大化的一个关键。眼前的每一个步骤都与将来有着亲密的联络,不能做到准确计算预测,就不能把握企业的命运。比如营销工作中,每年都必须对下一年的市场需求和竞争环境做出预测,少投100万广告费可能就会拿不到所需的订单,而多投100万也可能会使权益造成无须要的减损。这一多一少往往影响到企业的财务指标,从而影响企业下一年的经营。又比如我们起初制定的开展方案也是凭经验想迅速扩张,然而通过实际演算,我

ERP企业竞争模拟营销总监总结报告

ERP企业经营竞争模拟心得体会 专业年级: 11级经济学班 学号: 20111041116 姓名:王莹 团队成员: CEO:石明坤 财务总监: 马紫妮 生产总监: 王芊慧 页脚内容1

销售总监: 王莹 采购总监: 李哲浩 日期:2012.11.20 总述 本文重点从工作内容描述、经营中的得失、电子沙盘与手工沙盘的操作差别以及对企业经营成败关键因素的认识几个角度分析总结了本次ERP企业经营竞争模拟课程, 关键字: ERP 营销得失 页脚内容2

一、工作内容描述: 在ERP企业经营竞争模拟小组中,我的职位是营销总监,主要职责是市场预测,广告费的决定和市场订单的获取,产品研发和市场开发,“营销与规划中心”是其主要工作区。具体工作包括根据市场预测确定企业的营销策略,制定相关的产品研发和市场开发计划。根据市场、企业的产能以及财务状况制定相关广告计划取得市场订单,并按照订单交货。 营销工作对企业的运营来说是一项极其重要的环节,必须准确及时地了解市场变化,取的有竞争力的市场份额,又要熟悉市场规则,做到整体把握。只有在进行了市场调查,对市场信息(市场需求、生产能力、原材料、现金流等)有了充分的了解,并加以分析(利润表、资产负债表等财务报表)和判断后,才能做出适当的战略计划(广告订单、贷款、设备的改造更新、认证资格、市场的开拓、产品的研发等)。在日常业务中与CEO并肩作战,商讨市场开发、定位以及新产品开发决策,必要时给予企业一个合理的建议;又要与生产总监有效的沟通,听取生产总监的规划方案,然后进行营销规划;还要与财务总监商议广告费用等支出;同时还得对各个市场上的产品需求量预测进行分析,结合产品的价格预测表对广告的投放进行安排。 二、企业运营回顾 (一)、手工沙盘模拟运营回顾 起始年:我们在老师模拟的前任CEO的带领下,进行了第一次ERP沙盘模拟,初步了解了运营流程。 第一年:由于没有打探好其他各组对广告投放是一个什么程度,所以在第一年广告投放中采取了保守措施,只投了4M,成为本年广告费用大的最少的一个企业,并且这年的订单也只拿到一个P1. 页脚内容3

企业竞争模拟课程总结

企业竞争模拟课程总结(经济管理学院) 公司名称永安长乐林场公司 专业名称工商管理 班 级 学 号 姓 名姜在源 担任职位生产计划员 指导教师李劼

企业竞争模拟课程总结 姜在源 (北京林业大学,经济管理学院学院,2013级工商管理1班,北京 100083) (永安长乐林场公司生产计划员) 摘要:本文主要阐述了学生本人在此次企业竞争模拟训练课中的参与回顾和感悟,主要包括永安长乐林场公司的发展历程、学生个人的工作内容及个人课程感悟三个部分。其中,在公司发展历程中主要阐述了公司定位、职能分布和公司发展经营情况;在个人工作内容中主要阐述了学生本人所制定生产计划的原则和内容;在个人感悟中主要阐述了参与课程所得到的心得和体会,并对课程的设置提出了些许建议。 关键词:经济管理;公司定位;生产计划;实践课程

引言1 在此次企业竞争模拟训练中,我们组成永安长乐林场公司作为模拟经营模型,经历了一个公司从成立到发展的过程,体验了诸如公司定位、人员分配、制定公司综合计划、经营发展等必要阶段。 1公司发展过程回顾 公司创立伊始,我们首先对公司进行了一个简单的定位:(1)产品定位:永安长乐林场是一家以林产品种植与鸡类养殖为主的公司,竹苗及鸡仔的销售为本公司的主要经营业务;(2)市场定位:主要的销售对象为农贸公司,易发展稳定业务关系;(3)广告定位:考虑到模拟课的环境,宣传方式以口头宣传与海报宣传为主。 而后,根据公司发展需求,CEO为公司设立了七个部门:企业管理部、人力资源部、营销部、采购部、仓储部、财务部、生产计划部,每个部门下面都分有专门的管理人员,各司其职,分工合作。 紧接着,公司从销售计划、生产计划、劳动工资计划、物资供应计划、成本计划、财务计划等角度出发,制定公司发展综合计划。各部门根据自己的职能提出有效建议的同时也明确了自己在各个环节中所担当的责任和需承担的工作。 至此,公司成立的前期工作大致准备完毕,开始了正式的发展经营。在此次课程的三个季度中,公司的工作简报如下:第一季度,经拍卖获得一块土地;第二季度,与屯玉种业科技有限公司建立业务关系,以合理的价格采购4000只鸡仔、鸡仔配套饲料产品、两个中型农场所需的竹苗及所需常用化肥;第三季度,与旭日农产品科技有限公司签订销售合同,以65元每单位的价格销售所有4000只成鸡。 总体来说,此次公司模拟经营过程中,尽管公司在第一季度的采购环节出现失误,但与下游公司良好的沟通使得销售计划得以顺利实施从而弥补了这一缺憾,之后公司经营状况顺利,发展良好。 2 个人参与回顾

ERP沙盘模拟课程——期末实验总结报告

ERP沙盘模拟——实验总结 模拟企业名称:XXX CEO:XXX CFO:XXX CPO:XXX CMO:XXX CLO:XXX 作为经济管理学院的学生,学习的最高境界就是学以致用,理论联系实际,将所学的理论知识运用到实践生活中,因此在为考研而努力奋斗的大四上半学期中,我最感兴趣的就是ERP沙盘模拟这门课了,尤其是在第一节课听说有手动操作环节之后,就一直跃跃欲试,而真正实践后才发觉ERP沙盘模拟这门课程很实用,为我们提前了解企业内部运营过程做准备:树立了战略层到执行层统筹规划的全局理念,了解了企业从筹资购买原材料到产品销售获得利润的全过程,认识到了部门不同职能和分工合作的重要性,最重要的是为我们提供了学以致用、将所学知识综合运用的平台。下面将该课程的心得体会做一总结。 首先是规则的解读阶段,当时并没有特别感受,只是想着能尽快大致熟悉规则,实践出真知,多做两期就都明白了,后来才真正明白,只有在熟知规则的前提下才能在企业运行中做到游刃有余,而不是随时准备翻课本看规则,这是大部分企业初期的重要失误,这也是在热身阶段不能快速顺畅决策的主要原因之一。 其次就是分组分工了。因为参与人员都是同班同学,相互了解,这点相较真实企业有很大不同,存在着小团体现象,以至于分组主要以宿舍为单位,没有达到老师的初衷。至于分工部分,我们小组根据不同成员的不同性格特点明确分工:CEO由乐观自信,沟通协调能力好的XX同学担任,总体负责公司各项事务;CFO由财会知识扎实,细心认真的XX同学担任,负责财务报表编制和财务预算工作;CMO由以前在企业竞争模拟比赛中市场预感很好,能综合多方面因素进行分析预测的XXX同学担任,负责广告投入,ISO认证,市场开发等;CLO由计算能力和管理能力突出的XXX同学担任,负责采购原材料,并协助生产;CPO由我担任,主要负责厂房、生产线等固定资产投资和具体的生产计划等。合理有效的分工制度也是我们公司一直良好运营的基础。 经过规则熟悉和分工之后就开始了正式的企业沙盘模拟热身赛,预赛一年,以供大家熟悉规则,这是关键性的一年,经过模拟才真正认清了公司的严峻形势:1、初始资金90M真的很少,除去建设厂房和生产线外根本没有更多的运营资金,形势严峻,稍微不慎就可能破产;2、我们在热身赛中出错连连,不是哪一季度忘记研发,就是突然想起是否应该进行开拓,怎样开拓,幸好最终都没有造成致命的伤害,但这都表明我们对规则真的不熟悉,需要深入研究并有效利用。 经过热身赛之后的正式比赛就轻车熟路多了,但是还是不能避免一些失算和意外,这一时期我们小组的主要经验和教训总结如下。 成功之处主要有: 1、良好的资金预算系统。 我们组利用EXCEL工具编制了资金预算表和现金流量表,保证了企业现金的有效周转,

企业竞争模拟团队总结报告.doc

企业竞争模拟团队总结报告 经过了八期的企业竞争模拟个人赛,在规则的把握,考虑问题的成熟、快速,以及在操作的熟练程度方面我都有了很大的提高。企业竞争模拟个人比赛真正让我体会到了与其他企业一起共同竞争的激烈氛围,在考虑问题、做决策方面给了我很大的锻炼,让我在一个虚拟模拟的环境下感受到了现实社会中企业竞争的残酷,使我了解更多,让我受益匪浅。下面我就十几期操作的经验以及我的总体战略等方面进行了总结,如下进行详细的阐述: 一、总体战略 (1)前期战略 公司统一采用的是四产品战略,虽然四产品战略前期投入相对较多,但其后势强劲,在各产品上均能取得一定量的收益。并且各项权衡指标均得到平衡,具有极强的竞争力。 在投入研发生产过程中,根据每期市场情况的不同,选取适合研发的产品。然后可以适当的购买机器,以便下下期公司能够使用,这样还能提高公司在机器方面的排名。 当某产品的市场份额提高时,适当加价,以求取得更高利润。 另外,公司在发展前期,可以进行适当的分红,以此来提高公司的综合评分。(2)中期战略 在中间的几期中,制定出具有针对性的供货方案以及与之相匹配的产品价格和推广方案,适当的分红;再根据市场所需制定生产计划,着重选取销售情况最好的产品进行销售,优化资源配置。 (3)后期战略 在盈利的情况下大量的进行分红,提高综合分数的数值,停止购买机器,停止发行债券,不投入广告费用,适度的增加一部分当期的促销费。保持住本公司的排名,在倒数第2期适度的压货,最后一期进行全部的清仓来赚取最大的利润。

二、分析每一期战略目标的实现情况 1.第9期分析 在比赛之前系统已经运行了8期,我们各个公司的起点就是做第9期的决策。在这一期,我的战略目标是,在原有开发了AB产品的基础上研发C产品。并加大研发力度。在这一期,由于我公司制定的产品的价格没有提高到一定的程度,所以几种产品非但没有为我们带来更多的收益而且还产生了下期的大量的订货。这一点是我公司在实施战略上的比较大的失误,也由于刚刚起步,我公司还是比较保守。在这一期,我们还购买了8台机器,以备下下期生产用,这一期我公司的综合评分是第12名。 2.第10-11期分析 第10-11期我公司的排名下降为第19、20名,我们按照战略目标,在这两期,投入ABD研发费用,生产ABCD,再加之前留存的产品,这个名次与之前的设想有些出入,但是这是我们规划不当造成的。下面要就这一期的一些事项分析一下排名为逐渐落后的原因: 从第11期的企业产品状况可以看出,我们公司在这两期内,对四种产品的价格都没有进行及时调整,以至于定价过低,出现大量订货、市场库存积压的情况,所以导致收入不高。

企业竞争模拟个人总结

在绝望中寻找希望企业竞争模拟实习个人报告 指导老师:文理 专业班级:工商管理08-1班 报告人:第1小组赵俊 学号:20084960 汇报时间:2012-1-2

目录(INDEX) 第一部分:写在前面 第二部分:团队介绍 第三部分:令我们绝望的数据 第四部分:决策策略分析 第五部分:利用五形人理论分析团队的优势劣势第六部分:在绝望中寻找希望之所学所感 第七部分:感恩的心

第二部分:团队介绍 第三部分:令我们绝望的数据 我们不是没有领先过,我们也拿过第一名,但是从第12期之后,我们小组的名次就扭转不回来了,接下来的部分是我对这次比赛成绩不理想的分析。 第四部分:决策策略分析 从第9期开始,我们公司由于实行低成本、低价格战略,前面几期名次还不是太落后。基于前面几期的我们公司实行的低成本、低价格战略,在市场份额、综合评分方面能处于前5的排名,但第12期是一个转折点,我们从第4的排名开始下降。我们随即调整了战略,实行低成本,高产量、中价格的战略,以期起到

提高市场份额和利润的目的,但是很遗憾,我们的战略对策相对于其他公司的高生产、高价格、高科技的竞争策略还是略有差距。虽然我们的产品市场份额并没有太低,但是,由于我们的产品科技含量较低,竞争性不高,虽然我们的产品价格仍是处于较低水平,所创造的利润还是较低。导致我们在最后一击的反击战中,没能取得理想结局。这样的结局给我们以极大感触。 竞争模拟中企业不同阶段需要不同对策;竞争模拟开始时不同的风险态度影响整个竞争过程决策的趋向;企业管理者对自身能力及所处环境的准确判断影响决策;市场定价,成本控制,现金流综合考虑;资本结构对于公司发展的影响,财务杠杆;确定生产重点和产品组合,确定市场推出战略和供货组合。 我们对比赛的整个决策过程有了一定的认识,在此基础上,我们把一些要点总结如下: ①认真分析竞争对手数据,取其精华弃其糟粕。 在企业模拟竞赛中,由于所有的公司都是在同一个典型的市场经济环境中相互竞争、都追求同一目标并在一开始的时候拥有同样的资源,所以各公司之间的相互竞争比现实的经济活动更接近于一个典型的博弈过程。 ②销售、生产、人力、财务各方面人员的密切配合。 在整个比赛过程中,销售、生产、人力、财务的紧密协调配合极为重要,这是我们做出正确、可行的决策的有力保障。生产能力的实现必须有人力资源部门的保证。机器和组装工人的匹配必须是协调的,机时多工时少或者机时少工时多都会使资源浪费,尤其是当购置了大量机器而招聘不到组装工人时,会导致灾难性的后果。最佳的营销组合还必须是在财务状况允许的范围内。我们必须考虑收益和财务负债成本的关系,我们的决策自始至终都应该在收益大于成本的原则下进行,都应该有现

MBA运营管理课程案例分析

【案例分析作业1】 海华医药集团公司是国内一家大型医药制造企业。抗生素是其一个主导产品。抗生素在整个抗感染药品市场中一直占有较大的份额,其中头孢菌素类抗生素的销售额占49%左右。 2003年以来,国内抗生素原料药市场价格,以注射类的头孢菌素类抗生素原料药为例,价格在1100-1300元/公斤之间,波动幅度达15%左右,相当于国内生产企业的利润率,抗生素原料药市场呈现出激烈波动的市场特征。 头孢菌素类抗生素原料药是由头孢菌素中间体7ACA(7一氨基头孢烷酸)母核制造,在该母核上7位与3位进行化学改造,可制造很多头孢菌素化学原料药,如头孢吐林钠等。头孢菌素类抗生素原料药产品家族产品数量十分庞大,国内上市的国产和进口品种接近50种,我国能够生产的有20多种。 表1资格要素以及赢得订单要素的分析摘要 入先进的管理工具是改善企业制造困境的良方妙药,因而竞相使用MRP, TQM, ISO认证等管理工具和管理技术。由于管理工具之间以及管理工具与一般制造资源之间并没有明显的排他性,推广并不困难。但部分企业在推广后发现其对企业的关键绩效的影响微乎其微。企业在使用制造管理工具时如果不是以明确的制造策略为导向,在一个大框架下权衡竞争优先权的各个指标,制造资源在运行过程中就会由于结构性要素与基础性要素的一致性不高而引发微观效率损失,因而,企业在使用先进管理工具后,其关键绩效就不一定能达到期望的水平。同样道理,制造策略的另一个资源配置范畴是关于工厂选址等工厂硬件设计规划的方面。不少企业感到困惑的是,生产线在投入运行后,其运行状况与建设前项目可行性研究的论证大相径庭。从项目规划开始,制造策略规划就应该占据着重要的地位,项目可行性研究理应深入研究解决复合工厂设施、供应链组建、劳动力素质和自动化配备等与企业经营战略相关的资源优化、内外部一致性协调配置等制造策略问题。而格式化的可行性研究报告,对此采用相对静态的匹配模式,难以胜任企业经营战略的要求。表2为对该公司的订单赢得要素与资格要素的分析。 头孢菌素类抗生素原料药资格要素与赢得订单要素的分析,对指导企业的资源配置有着重要的意义,同时也间接反映了当前国内市场的以价格竞争为主、需求和价格波动激烈、成长期小品种的盈利突出、对产品质量指标要求存在看法差异等的特性。 问题

企业竞争模拟比赛-经验总结

企业竞争模拟——实验总结 自从去年第一次参加企业竞争模拟比赛,我就对这个虚拟得企业产生了极大得兴趣,喜欢安排生产,用有限得资源生产尽可能多得产品,向利润最大化得目标努力,喜欢像公司高管一样统筹分析市场,制定决策。只可惜去年还没弄清楚会计项目得各项费用就是怎么回事之前,我们组就被从初赛中淘汰了。 也许就是为了颠覆去年糟糕得战绩,也许就是对这种虚拟企业存在极大得兴趣,也为了更好得学习了解其中得秘诀,我对这次得企业竞争实习比去年得正式比赛更加用心,可能就是功夫不负有心人,我们组在这次比赛中取得了第一名得好成绩,我自己也从中学习了很多,对企业得运营有了更进一步得了解,体验了团队合作得重要性与乐趣,也从老师那儿学到了很多行之有效得策略。 下面就从热身赛开始一次对各场比赛做个总结。 热身赛 热身赛让我学到了很重要得一点就就是要因时因地制宜,根据比赛得期数与博弈得次数随时调整公司得运营方向。因为刚开始老师就是计划模拟4~5期,所以我们公司决定对C产品研发并从第一期投入生产,想着当A、B产品得市场饱与后C可以为我们公司继续盈利。由于C需要得机器比较多,在第一期就买入了大量得机器,以至于在第二三期中现金流紧张,而新买得机器还未发挥出优势热身赛就结束了。而12公司得决策就很适合这种短期竞争,由于分析比较了三种产品得成本与利润,以及现有得生产力,12公司果断放弃了耗机时多得C产品,这就节省了研发费以及机器购置费,可以集中精力生产A、B两种产品,抢占了正处于扩张器得市场份额,也赢得了巨额利润。 热身赛得我们组得另一失误在于没有明确得分工,以至于每个成员都手忙脚乱,既浪费时间,又影响决策效率。 正所谓吃一鉴长一智,为了避免热身赛得失误,在第一轮正式比赛初期我们组就进行了具体得分工,分为生产、市场与财务三部分,我主要负责生产安排部分。本来以为很简单得排班原来也有很大得难度,不仅要考虑各种产品各个班次得管理成本,还要进行优化组合,将人时与及时进行调整,从而实现在有限得生产能力下生产尽可能多得产品,还得实现这些产品组合得利润最大化。这就得分析产品得生产成本、结合其她组员得预测市场价格,计算利润,优化生产模式。

企业竞争模拟课程总结

企业竞争模拟课程总结 (经济管理学院) 公司名称 永安长乐林场公司 专业名称 工商管理 班 级 学 号 姓 名 姜在源 担任职位 生产计划员 指导教师 李劼

企业竞争模拟课程总结 姜在源 (北京林业大学,经济管理学院学院,2013级工商管理1班,北京100083) (永安长乐林场公司生产计划员) 摘要:本文主要阐述了学生本人在此次企业竞争模拟训练课中的参与回顾和感悟,主要包括永安长乐林场公司的发展历程、学生个人的工作内容及个人课程感悟三个部分。其中,在公司发展历程中主要阐述了公司定位、职能分布和公司发展经营情况;在个人工作内容中主要阐述了学生本人所制定生产计划的原则和内容;在个人感悟中主要阐述了参与课程所得到的心得和体会,并对课程的设置提出了些许建议。 关键词:经济管理;公司定位;生产计划;实践课程 引言1 在此次企业竞争模拟训练中,我们组成永安长乐林场公司作为模拟经营模型, 经历了一个公司从成立到发展的过程,体验了诸如公司定位、人员分配、制定公司 综合计划、经营发展等必要阶段。 1公司发展过程回顾 公司创立伊始,我们首先对公司进行了一个简单的定位:(1)产品定位:永安 长乐林场是一家以林产品种植与鸡类养殖为主的公司,竹苗及鸡仔的销售为本公司 的主要经营业务;(2)市场定位:主要的销售对象为农贸公司,易发展稳定业务关系;(3)广告定位:考虑到模拟课的环境,宣传方式以口头宣传与海报宣传为主。 而后,根据公司发展需求,CEO为公司设立了七个部门:企业管理部、人力资 源部、营销部、采购部、仓储部、财务部、生产计划部,每个部门下面都分有专门 的管理人员,各司其职,分工合作。 紧接着,公司从销售计划、生产计划、劳动工资计划、物资供应计划、成本计划、财务计划等角度出发,制定公司发展综合计划。各部门根据自己的职能提出有 效建议的同时也明确了自己在各个环节中所担当的责任和需承担的工作。 至此,公司成立的前期工作大致准备完毕,开始了正式的发展经营。在此次课 程的三个季度中,公司的工作简报如下:第一季度,经拍卖获得一块土地;第二季 作者简介:姜在源,北京林业大学经济管理学院工商13-1班学生 论文方向:企业竞争模拟

市场竞争模拟总结.bai

市场竞争模拟总结 通过短短一个学期对企业竞争模拟课程的学习,让我们真的是受益匪浅。这当 然要感谢吴老师的耐心教导,还依赖于小组成员的相互合作。 一、 基本情况介绍 指导老师:吴 A3 企业组织架构: 学习内容:市场竞争模拟是运用计算机技术产生模拟的企业竞争环境, 加者组成虚拟的公司,在模拟的市场环境里进行经营决策的训练。 二、事后诸葛——主要经验教训 模拟参 经过五期的实战模拟,使我们感同身受,商场如战场啊,这是一种没有硝烟的 战场;是一种没有痛楚的伤亡。有胜利的喜悦,有失败时的无奈,但更多的让我们 不得不去思考模拟过程中留给我们的经验与教训。 刚开始的路并不好走,我们的市场还是一如既往的让人尴尬。大家并没有放弃, 各司其职又紧密沟通,这个过程也是我们团队意识不断加强的过程。 在比赛中我们经常看到一些公司的产品等级(质量)与别人差不多,但他们却 在相同价格下的需求相差甚远,或者在相同销量下价格相差甚远。同时我们又 可以看到,高收入并不意味着高利润,低收入也可以高利润。广告、促销的作 用到底在哪里?影响究竟有多大?投多少,怎样投最合适?四种产品、四个市 场,如何抉择才能使利润最大?这一切都困扰着我们。 (一) 原材料采购 模拟规则中规定:本期购买的原材料只有 75%可用于本期生产,这就产生一 个原材料库存问题。为了保证一个合理的原材料剩余量,每期的现金流不至于 受购买原材料数目影响太大,同时降低库存成本,应尽量使本期所购买的原材 料数满足:本期末的库存原材料数≈0.25*下期生产所需原材料数:下期生产所 销售部门 采购部门 生产部门 总经理 财务部 人力资源部

ERP企业竞争模拟心得体会

本科毕业论文手册 ERP企业经营竞争模拟心得体会 系别经济系 专业国际经济与贸易 年级2008级 学号20081042252 姓名陈鹏 2010年11月21日

[摘要] 本文重点从工作内容描述、经营中的得失以及对企业经营成败关键因素的认识3个角度分析总结了本次ERP企业经营竞争模拟课程, [关键字]:ERP 采购得失 工作内容描述: 在ERP企业经营竞争模拟小组中(以下简称模拟小组),我的职位是采购总监,主要职责是主持采购工作。以采购的内容分类,我的工作属于日常采购,而根据采购的对象分类,我采购的是直接物料(即用于构成采购企业向其客户提供的产品或服务的全部或部分的物料)。 从现实意义上说,采购的流程是:收集信息、询价、比价、议价、评估、索样、决定、请购、订购、协调与沟通、催交、进货检收、整理付款。而在竞争模拟的过程中,我的工作是按照生产计划制定采购计划,填制公司采购登记表并定购原材料,确保企业能在规定的时间按照规定的数量得到真正需要的原材料,换句话说,就是使库存管理能符合生产计划的要求。基本方法是根据产品结构各层次原材料的从属与数量关系,以原材料为对象,以产品完工日期为时间基准,按照反工艺顺序的原则,根据各原材料的加工提前期制定原材料的投入出产数量与日期。 在竞争模拟过程中,我组从P1~P4四种产品中挑选P1、P3产品进行生产 (P1、P3详情见 表*)。由于两类原 料从定购到原材 料入库的时间不 同,故我的工作就是在每个季度计算接下来几个季度所需原料,准确、及时定购。由于产品只有两种,原料种类不多,故计算起来虽然费力,但不是很难。在实际中想必情况会复杂很多,需要细心细心再细心。 经营中的得失: 经营过程中我们从陌生到合作紧密,工作从手生到熟练,有得,亦有失。具体分如下几点进行阐释: 第一,从宏观角度看,我 们模拟小组经历了从亏损到 扭亏为盈的过程(见图一)。 初期亏损的原因不外如下两 点:其一,这是刚成立的公司

MBA战略管理作业-案例分析

山东师范大学 研究生(非)学位课程论文答卷 学号 姓名 学科专业 科目战略管理 时间 分数

2013级MBA战略管理作业 —腾讯的成功之路 摘要:腾讯公司成立于1998年11月,是目前中国最大的互联网综合服务提供商,也是中国服务用户最多的互联网企业。腾讯业务非常广泛,涵盖:即时通讯、门户网站、网络游戏、无线服务、电子商务、搜索等等。所以,对整个中国互联网行业来说,研究腾讯公司发展战略将具有重要意义。腾讯的发展模式堪称中国互联业的一大奇迹,全业务多元化发展创造了无数第一,而腾讯产品总能后发制人在复制后实现超越。通过对腾讯公司的全面分析及整体发展战略的深入研究后,我们发现腾讯模式之所以能够获得巨大成功并非偶然,无论在公司治理、人才培养、研发管理还是产品战略方面,腾讯都有许多独到之处和成功经验。本文首先介绍了腾讯公司的发展背景和现状,然后通过对企业所处的外部环境和企业的内部相关情况分析提炼出腾讯的优势、劣势、机遇与挑战,通过波特五力模型分析,说明了腾讯公司拥有的核心竞争力。接着根据腾讯公司的自身情况以及分析的结论,对公司的战略及选择做出了说明,并对腾讯当前的三大战略进行了剖析。最后,我们在对腾讯公司发展战略进行全面分析后,对腾讯公司在新形势下的发展提出了建议与意见。

一、背景及简介 1.1背景介绍 在经济全球化的大背景下,了解自身的竞争环境、竞争优劣势和盈利潜力,对于企业战略的制定意义重大。鉴于此,许多经济学家和策略家在企业战略制定这一领域进行了深入研究,创立了许多有效的模型来帮助企业分析竞争环境和竞争强度。其中,迈克尔·波特提出的波特五力模型深受赞许并得到广泛应用。腾讯公司成立于1998年11月,是中国最早也是目前中国市场上最大的互联网即时通信软件开发商。1999年2月,腾讯正式推出第一个即时通信软件---“腾讯QQ”。经过数年发展,于2004年6月在香港上市。腾讯目前已形成了互联网业务、无线和固网业务、广告业务、企业服务和品牌授权等五大业务体系。并逐步向个人即时通讯、企业实时通讯和娱乐资讯三大战略方向发展。目前公司主要产品有IM软件、网络游戏、门户网站以及相关增值产品。 1.2腾讯公司的创业史 腾讯公司成立于1998年11月,是中国最早也是目前中国市场上最大的互联网即时通信软件开发商,总部设于广东深圳。1999年2月,腾讯正式推出第一个即时通信软件——腾讯QQ。经过数年发展,于2004年6月在香港上市。成立十年多以来,腾讯一直秉承“一切以用户价值为依归”的经营理念,主要提供互联网增值服务、移动及电信增值服务和网络广告服务。通过即时通信QQ、腾讯网(https://www.360docs.net/doc/c216311609.html,)、腾讯游戏、QQ空间、无线门户、搜搜、拍拍、财付通等中国领先的网络平台,腾讯打造了中国最大的网络社区。截至2013年9月30日,QQ即时通信的活跃账户数达到10亿,最高同时在线账户数达到2亿。腾讯的发展深刻地影响和改变了数以亿计网民的沟通方式和生活习惯,并为中国互联网行业开创了更加广阔的应用前景。 1.3公司使命 用互联网的先进技术提升人类的生活品质是腾讯公司的使命。它为用户提供了一个巨大的便捷沟通平台,在人们生活中实践着各种生活功能、社会服务功能及商务应用功能;并正以前所未有的速度改变着人们的生活方式,创造着更广阔的互联网应用前景。腾讯以“为用户提供一站式在线生活服务”作为自己的战略

企业竞争模拟是我MBA上最认真的一门课程

企业竞争模拟是我MBA上的最认真的一门课程,尽管孙老师并没有做太多的说教。 企业竞争模拟也是我上的最印象深刻的一门课程。因为在这门课程里,我不仅体会到做一个企业创业的艰难,守成的不易,更体会到企业经营时如履薄冰的谨慎以及出现错误后痛苦的舍弃,艰难的抉择,涅槃重生的不易。尽管我明知道这只是一种游戏,但投入其中,给我的感觉却像是经历了一场战争的洗礼。 我们的团队是第十四公司,我的职责是市场营销总监,具体职责就是根据市场的消息,企业前期的销售产品情况,其他各竞争对手的市场份额、市场价格确定自己的定价基础,市场投入分布情况,确保公司在后续销售时实现尽可能多的销售业绩和利润最大。当然,因为我们把公司想象成一支创业型团队,因此公司并没有严格的区分职责范围,因此大家虽然有所侧重,但基本模式是集体决策,由此我对整个公司的生产状况也了解很多,对排产参与很多,对研发投入多有意见,对财务状况提出分析,把自己置于了总经理助理的位置。我不知道我们这种模式是否是最优的,但我觉得挺符合现实实际情况。 我们分别在5级,7级,9级市场模拟了3轮,整体成绩可谓跌宕起伏。前两次,分别取得了第3名,第2名的好成绩,我们也自认为找到了模拟环境、模拟工具和评分指标的规律,准备宜将剩勇追穷寇,在9级市场大干一场时,不想一个微乎其微的失误,一个不自信的判断却将我们打入谷底,也成就了随后给我印象最深刻的自我救赎经历。 在前两次的比赛中,我们认为,模拟的市场环境首先比较开放,市场容量也很大,基本上是生产多少,销售多少,因此,我们在策略上就是前两到三轮完成基本投资,将企业的设备和人员根据人机比扩充到最多,后续则借助工具,实现最多排产,开足马力供应,同时加大研发投入,提升产品等级,扩大广告、促销,铺开市场占有,实现价格和市场占有双领先,应该说这种策略是正确有效的,也保障我们实现了与15组的角逐,赛后沟通发现他们经营模式和我们一致,但他们的精细程度比我们高。 没有想到,其实应该想到,就是这点精细不足,差点将我们送入地狱,把人家却带入了天堂。第9级,前3轮我们仍然沿用前期策略,在人员扩张和设备引进上大步向前,而且由于我们重视了贷款和国债,整体情况令人满意,处于前二,三位置。但转折点在第4轮决策,我们认识到C、D产品利润丰厚,市场占有需加快,随即在机器增加,产能得到扩张的同时进行了有效排产,但致命的是,我们没有注意到规则中如果给D产品没有研发投入,则D产品无法进行生产。这个致命的错误导致我

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