用户研究岗位——【华为笔试面试精品资源】

应聘的用户研究岗位，之前学长帮忙内推华为消费者 BG软件工程部。

通知的今天下午 4:20面试，晚了接近 1个小时才开始。

从之前面试出来的同学那里了解到，面试官是位设计师，所以我在说某些项目的时候，为了避免说的太专业难懂，可能说的有点笼统。

1.自我介绍

我简要介绍了姓名、学校、专业和实习后，就从专业能力、问题分析能力、沟通能力、计划推动能力 4个点，结合事例介绍自己，说到沟通能力时，说了跟玩家沟通的经历，面试官打断了我，让我具体说一下。我说完事例后又接回来了。

2.有哪些能力？

在我自我介绍做了能力方面的介绍后，她又问了我重复的信息，这时候我有点疑惑。

我从逻辑能力、沟通能力、学习能力 3点具体展开讲了下。

3.怎么验证设计方案？

我说了一个调整新产品信息架构的项目，她还蛮感兴趣的，身体往前倾。4.工作中有遇到什么争端吗？

她突然问了这个问题，我先想了一下，没想到。又思考了几秒，拿一个之前跟开发和产品产生争执，最后解决了的“高频功能路径过深”的问题。这个产品是给研发用的，涉及的技术知识有点多。我没把握好表达方式。面试官听我说完，有点不太明白，说了句“也没有多激烈嘛”，我觉得不妙。

5.想留在海康吗？以后往什么方向发展？

还有一些问题记不清了，总共面了二十几分钟，感觉和面试官聊得不是特别好。

我反思了下，之前说的时候，没有很好得把焦点往其他方面转，而这个面试官可能也缺乏面试经验，不会引导，导致一直拘泥在我的一段实习经历上。

出来了之后，我跟后面一位面试完的同学交流，她也有同样的感受。

记住这次的经验，面试的时候，会巧妙地往擅长的地方全面引导，而且在叙述事例的时候，要尽量更清晰一些。