2016年度个人述职报告

2016年度个人述职报告

宋新辉

各位领导、老师、同志们：

根据中共广东省委教育工委《关于做好2016年高校领导班子和领导干部年度考核工作的通知》要求，本人就2016年的工作在德、能、勤、绩、廉、作风等方面作如下报告，请评议。

一、党风廉政建设情况

一年来，能贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻理解《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的主要内容和精神实质，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，认真落实党风廉政建设“两个责任”，加强作风建设，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，自觉接受群众监督。能自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，认真贯彻中央八项规定有关精神，坚决反对“四风”，严格执行禁令。同时，能按要求如实汇报个人有关情况。

二、履行职责及组织完成年度工作任务情况

本人分管招生、学生管理、就业、继续教育和财务工作，挂点信息工程系。2016年，在学院党委领导下，坚定不移

把立德树人作为学生管理和服务工作的根本任务，围绕学院创新强校和省级示范性高职院校建设这一中心，始终坚持以师生为本，带领分管部门的干部群众，以扎实的作风推动各项工作的有效开展，较好地完成了岗位职责和年度工作目标，取得了较好成绩。

（一）坚持学习，坚定信念，不断提高党性修养和工作水平

一年来，能积极参与“两学一做”学习教育活动，以“五个合格”为目标把中央要求精细化、定量化、具体化，将学习教育工作落到实处，积极参加党委中心组理论和学生工作处党支部的政治学习，提高理论素质、党性修养，坚定政治立场，坚持民主集中制，与党中央和学院党委保持一致。始终把业务学习当作履行好工作职责的动力，关注职业教育发展资讯，积极参加学院各种业务学习班专题学习，提高业务水平和履职能力。

（二）围绕学院中心，狠抓工作落实，服务广大师生

1．加强制度建设，完善办事程序，规范日常管理。一是完善制度建设，全年对学生管理、财务管理、继续教育等方面的规章制度进行了修订完善，做到以制度管人，按职责做事；二是进一步规范办事程序，确保财务管理、学生管理运转有序进行；三是利用信息化等手段，提高工作效率；四是继续强化服务意识，在管理中服务，在服务中管理，不断提高服务能力和水平。

2. 积极主动，精心组织，推动招生就业工作上新台阶。实施招生“阳光工程”，坚持公开、公平、公正和择优录取原

则。今年学院实行自主招生（含学徒制）、中高职对接三二分段招生、3+证书和普高招生等4种招生形式，实际招生3455人，注册率为91.06%。2016年学院普高毕业生2699人，共27个专业，初次就业率为98.99％，创历史新高。

3．坚持立德树人，全面推进学生管理规范化、活动特色化、服务优质化、组织科学化建设，学生综合素质全面发展。一是组织完成新生军事训练和军事理论课教学。二是举办了校园文化节、校运会、“科贸茗谈”等丰富多彩的文体活动。三是申请获批成为广东省教育厅第二批高校“易班”网络平台建设试点单位。四是全年评选表彰137名学院优秀学生奖学金获得者、235名国家励志奖学金获得者和9名国家奖学金获得者。五是扎实做好心理健康教育必修课的教学工作。六是夯实基层团学组织力量，完成团学组织新一轮组织架构改革。七是组织723名师生参加无偿献血志愿服务。八是组建队伍赴广东相对贫困的各地区宣传高校学生资助政策。

加强德育教育、素质教育、职业技能教育，促进校园文化建设。2016年，结合纪念重大历史事件和时间节点，举办10多场次大型思想教育活动，深入开展理想信念教育、爱国主义教育、中华优秀传统文化教育和革命传统教育，100%覆盖全院全体在校学生。学院龙狮队在“2016年广东省传统龙狮、麒麟锦标赛”勇夺三冠；学院“三下乡”实践队在团中央“三下乡”新媒体公益传播力评选表彰活动中斩获多项奖项。围绕职业需求，加强实践能力培养。在2016年广东省高职技能大赛暨2017年全国职业院校技能大赛高职组广东省选拔赛中，共派队参加了15个大项、18个分项的比赛，分别获得一等奖7项，二等奖8项，三等奖5项。信息工程

系在第八届全国大学生广告艺术大赛荣获全国二等奖1项、三等奖1项、优秀奖8项。

4．以省双创示范校申报为动力，推进创新创业教育，学生创新创业意识和专业技能得到加强。2016年，学院成立创新创业学院，修订《学院创新创业教育改革实施方案》，把创新创业教育纳入人才培养方案，新增3个校内外创新创业“众创空间”，被省教育厅评为广东省大学生创新创业教育示范校建设单位。此外，在“挑战杯”广东大学生科技创新创业赛、“攀登计划”广东大学生科技创新扶持资金项目中，共获“挑战杯”银奖1项，获“挑战杯?彩虹人生”二等奖3项，“攀登计划”资金扶持4项。同时院内广泛开展创新创业评选表彰，全年评选大学生创业实践奖4名、创新创业优秀奖43名（一等奖3名、二等奖10名、三等奖30名），还通过创业团队选拔赛评选奖励创业团队24个（特等奖1名、一等奖3名、二等奖5名、三等奖15名）。

5．强化财务管理，确保学院财务安全运转，服务学院中心工作。2016年度学院可支配资金达到2.82亿元，教育收费6715万元，偿还银行贷款本金2600万元。认真组织学生欠费催缴工作，经过多方努力，欠费人数、欠费总金额明显下降。继续推行了公务卡结算、网银结算业务，升级财务软件，新增财务预算等软件，提高财务信息化水平。组织协调完成了上级专项资金的入校检查和到期专项资金绩效评价工作。积极配合省委巡视组工作，根据工作需要，及时提供了相关的财务凭证和账务明细。聘请大信会计师事务所和院长外专家，完成了学院财务整改和历史帐务清理完善及学院基建账户开户、基础建账工作，使学院的财务管理水平得到进一步提高。启动事权、财权相分离的财务审批制度改革，

简化办事程序，强化审计职能和部门领导及项目负责人经济责任。

6．继续教育稳步发展，对外交流开展顺利。继续拓宽办学渠道，规范办学行为。一是继续做稳做好成高、自考、网络等学历教育，在规范办学中寻求发展。探索办学渠道，规范办学条件，做稳做好成高、自考、网络等学历教育。2016年，成高注册新生429人，自考招生273人，网络教育招生86人。到目前为止成高在籍生1961人，自考全年共296人申请本科毕业，156人获得学士学位，网络教育在读学生1728人，全年组织课程集中考试四次，共约考超过2900多人次。二是积极实施强师工程，做好教师国（境）外的交流、进修学习，继续推进学生国（境）外交流与合作办学。有序推进学生赴台交流，共选派11名学生赴台交流学习，2人赴美国进行暑期带薪实习。组织两批专业教师、专业带头人、优秀骨干教师共47人次分别赴台湾龙华科技大学、台湾屏东科技大学进行为期两周的学习与专题研修培训。成功组织派出了首个赴荷兰出国培训团组—基于“绿色农业”的教师教学能力提升研修班，共有26人参加了培训。三是进一步推动包括干部培训、专业技能培训、新型职业农民培训等方面短期培训工作，拓展办学空间。全年累计培训学员2946人次。五是积极开展技能鉴定考证工作，组织鉴定考生2146人次，鉴定工种22个

7．挂点信息工程系党风、理念、系风全面提升，各项事业得到长足发展。一是能通过开展政治学习、师德教育、民主生活会等活动，使教职工理想信念、师德修养不断提高，严格遵守“八项规定”，杜绝“四风”的自觉性得到增强。同时，能紧跟高职发展的步伐，不断更新理念，把握学院工作重点，

深化人才培养模式改革，提高教学和管理规范化、信息化水平，以更好的服务社会作为系工作的突破口。二是能紧密围绕“创新强校工程”，以质量工程建设为抓手，提高人才培养和社会服务水平。专业建设、课程建设、教学管理、师资队伍、院内基地建设、校企合作、科研、技能竞赛、社会服务等方面都得到发展。能将创新创业融入教学中去，每门课程中加入创新创业元素，提升学生的能力。验收校企合作课程2门，优质核心课程3门、院级优秀课程2门。组织全体老师开展说专业、说课为主题的教师职业教育能力提升大练兵活动，提升教学水平，随机抽选杜平霞老师比赛，获全院教学比赛二等奖。增加骨干教师3名，晋升副教授1 名，2位老师考取高级证书，组织教师参加培训26人次，组织教师下企业锻炼15人次，完成2个大师工作室建设工作。加强与企业合作，新拓展“广东轩辕网络科技股份有限公司”等6个校外实训基地，与“广州航凯企业管理咨询公司”等八家企业成立校企合作联盟。全系教师公开发表论文15篇，编写出版教材12部，课题8项。学生参加技能竞赛，共获得国家级二等奖、三等奖各1项，优秀奖8项，省级一等奖、二等奖各5项、三等奖12项，教师获得广东省技术能手1人、省级一等奖1人。完成32项校企合作项目，受到广泛认同。三是学生管理得到加强，综合素质全面提高。紧紧围绕“立德树人”中心任务，实施系党总支工作“1233”计划，即一个中心、两个重点、三支队伍作用、三个系列活动计划。认真做好党员发展工作。2016年度共培训入党积极分子91人，发展学生预备党员27人，预备党员转正式党员24人。积极做好大学生思想政治教育工作。针对新形势下的新特点，积极探索思想政治工作新思路和新方法，使思想政治工作和精神文明

建设得到持续加强，系文化氛围进一步浓厚。做好“书记项目”申报建设工作。2016年，系申报了《以党建带班建，创建优良班风》的项目。加强团学班队伍建设，带动“三风”建设。经过努力，2016年，系有17名学生被评为优秀共青团干部，26名学生被评为优秀共青团员。开展了专业就业创业系列活动，提高双创意识。积极组织教师、学生参加创新创业活动及有关职业技能比赛，共有2个创业团队获奖，3个获得个人奖项，有2名在校生注册并担任公司法人。开展了健康生活、身心和谐发展系列活动，提高学生综合素质，参加学生达3300多人次，促进了学生的身心和谐发展，提高了学生的整体素质。

三、存在问题和努力方向

（一）存在问题

学生管理、高职教育、财务管理、国际合作办学等方面的理论缺乏系统研究和学习，领导水平和对外协调能力还需进一步加强。分管部门的业务工作与教职工的要求尚有较大差距，制度建设和办事程序规范化方面有待提高。

（二）努力方向

进一步加强学习，提高领导能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。强化决策执行意识，自觉服从集体决定，及时研究提出落实决策的办法和措施，加强对执行情况的监督检查。强化服务意识，提高服务效率。落实好巡视反馈意见的整改工作，进一步深化财务制度改革，强化预算管理，采用信息化手段，增加财务的透明度和报帐工作的

可操作性。加强招生宣传发动和录取组织工作，保质保量完成今年的招生任务。改革学生政治思想教育工作机制，加强学生创新创业能力培养，强化学生管理，确保校园安全，全面提升学生综合素质和就业创业能力。增加社会服务能力建设，继续开展好继续教育和新型职业农民培训工作。进一步组织开展好对外交流合作工作，国际合作办学能有实质性突破。

特此报告。