农村经济管理专业人才培养方案

农村经济管理专业人才培养方案
农村经济管理专业人才培养方案

农村经济管理专业人才培养方案

辽中县职业教育中心

二○一三年九月

辽中县职业教育中心农村经济管理专业

人才培养方案

目录

一、引言 (1)

二、课程体系架构 (3)

三、课程内容及教学要求 (3)

四、教学安排 (8)

五、主要实践教学安排 (10)

六、专业教学方法和考核方法 (10)

九、实习实训条件要求 (11)

十、教学安排建议 (12)

十一、培养方案及管理 (13)

一、引言

以党的教育方针为指针,以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》为

依据,贯彻《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》的精神,全面育人,打好基础,熟练技能,使学生成为适应二十一世纪高素质的创业型劳动者。培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳全面发展的,能够胜任农村经济管理方面工作的技术

人员。

(一)专业名称:农村经济管理专业

(二)专业代码:011700

(三)教育类型及学历层次

教育类型:中等职业教育

学历层次:中职

(四)招生对象:初中毕业或同等学历者、高中学历者

(五)标准学制:三年

(六)培养目标

为当地农村经济实体培养社会主义建设所需要的,德、智、体全面发展的,能从事农业

经济管理等工作的高等应用型专门人才。在政治思想道德方面,拥护党的基本路线,热爱祖

国,热爱农业、农村工作,有社会责任感,有全心全意为人民服务的精神;遵纪守法,有良

好的社会公共道德和职业道德。在业务知识和能力方面,掌握本专业所需的基础理论、基本

知识和基本技能。具有较强的自学能力及分析、解决农业经济一般性管理问题和业务的能力,

以及具备一定的组织管理能力。基本要求:身心健康,能承担基层农业经济管理工作。具体

概括如下:

1.基本素质目标

(1)具有正确的世界观、人生观和价值观。

(2)具备社会主义民主和法律意识,具有良好的社会公德和职业道德素养。

(3)具备较强的语言与文字表达及人际沟通的能力。

2.专业能力目标

(1)具有会计基本知识和能力,能胜任农村基本的经济管理岗位工作。

(2)具有运用经济管理方面专业知识,正确分析和解决企业经济管理工作中的基本问

题的能力。

(3)具有一定的社会调查能力,写作能力,善于发现问题,能科学的进行资料的收集、

分析和处理。

(4)熟悉我国相关的法律和法规、方针和政策。

3.职业资格证书要求

为实现教学内容与职业资格谁相融合,培养学生职业能力,电子电器应用与维修专业进行双证教育,学生必须获得会计从业资格证书、收银员、农副土特产品收购员、农产品经纪人(初级)等一种以上相关职业资格证书。

(七)就业岗位群

1.从工作内容看:主要从事农村中小企业单位的经济管理、财务管理、内部审计、会计电算化、会计信息管理等工作。

2.从岗位名称看:主要有各类农业产业企业单位的收银员、会计核算员、报账员、出纳员、记账员、仓储货运管理员、内部统计员,以及一般财务文员。

3.从职务方面看:有分工作岗位的会计核算员、主办会计,通过努力,可以晋升为财务主管、财务科长、财务经理、财务总监、总会计师。

(八)人才规格

1.专业定位

中职教育是直接为区域经济服务的,区域经济发展变化是中职会计专业结构调整、改革和发展的主要依据。财务会计专业要面向经济建设主战场,以服务为宗旨,以就业为导向,进一步突出培养应用型人才的特色,强化传统优势,努力为本地区经济建设培养技能型、应用型会计人才。

我们通过广泛开展调查研究,对会计人才需求预测作了比较充分的分析,同时与社会各界用人单位共同寻求高等职业教育会计人才培养目标、人才培养规格的准确定位。时下由于各行业会计电算化的普及,劳动力市场需要一大批既具有会计实践能力又懂会计软件的使用和维护的技术型、应用型会计人才。特别是,我们了解到涉农或地处农村的小型企业需要大量的主办会计,根据近年来有关统计资料,每年新增小型企业上万家,每家企业至少需要1名会计。由于小型企业会计工资低,会计技能要求高,工作难度和工作量大,会计本科和研究生很少愿意到小型企业从事会计工作,这为中职会计毕业生让出了大量就业空间,小型企业为高职高专会计专业毕业生提供了大量就业机会。

因此,当前财务会计专业根据会计人才市场需求,结合中职会计专业特点,将人才培养目标定位在:坚持为地方或行业经济发展服务的方向,以提高人才培养质量为目的,以服务为宗旨、以就业市场为导向,走产学结合的道路,培养会计应用型人才。特别将小型企业主办会计作为我们高职高专财务会计专业培养的具体目标。

2.人才培养模式

为了实现财务会计专业人才培养目标,在研究人才培养模式上(尤其是研究小型企业主办会计的培养模式)探索产学活动规律的结合点,我们利用学生毕业实习的机会向大量的中、小企业调研对财务会计人才培养模式的要求,建立“学校+企业”的工学结合人才培养模式,形成产学结合的教学运行模式;重视用人单位对人才培养质量的意见,建立人才培养质量的

跟踪和反馈制度。

为了人才培养目标的实现,人才培养规格及人才培养模式能够得到很好的实施,应确立以培养技术应用能力为主线的专业教育思想,以培养会计工作岗技术应用能力和综合素质为主线,设计培养方案,设计学生的知识、能力、素质结构;以会计工作岗位的实际需要为出发点,制定专业人才培养规格和培养方案。必须将产学合作教育当作工作的重点来抓,重视加强校内外实验实习基地建设,加强与相关企事业单位的共建和合作,利用其设施、设备等条件开展实践教学。动员各方面的力量,利用社会教育资源,提高人才培养质量,通过合作,实现优势互补。以产学结合作为培养人才的基本途径,以双师素质教师队伍为质量保证;培养中小企业第一线需要的“下得去、留得住、用得上”,实践能力强、具有良好职业道德的中等技术应用性专门人才。

二、课程体系架构

课程设置分为文化基础课程、专业技能课程(含专业基础课程、专业核心课程、教学实训和顶岗实习)、选修课程三大类,并开设培养综合能力和拓宽知识面的一些讲座和竞赛。

1.文化基础课程

包含的课程有:德育、语文、数学、英语、体育与健康、普通话等,共1122学时,占总学时数的比例为32.5%。

2.专业技能课程

包含的课程有:计算机应用基础、农业经济概论、Excel 在会计中应用、会计基础、农村经济与法规、财务会计、会计电算化、电子商务、市场营销、财会模拟实训、农村财政与金融、农产品推销(推销实物)、会计基本技能(爱丁数码机训练)等,教学课时数为1156学时,第三学年顶岗实习28周,实习课时数为1008学时,共2164学时,占总学时数的比例为62.6%。

3.选修课程

包含的课程有:音乐、书法、阅览、农产品加工概论,共170学时,占总学时数的比例为4.9%。

三、课程内容及教学要求

(一)公共课

1.职业生涯规划、职业道德与法律(34学时)

《职业生涯规划》本课程是在社会市场经济条件下,为适应毕业生双向选择、自主择业的就业形势而开设的实践性课程,通过学习让学生了解社会,了解职业,了解自己,对立正确的职业理想,学会依据社会发展、职业需求和个人特点进行职业生涯设计的方法,促进中职生职业生涯的良性发展,顺利地就业或自主创业,成功走向社会,立足社会。

《职业道德与法律》本课程是中等职业学校学生必修的一门德育课程。旨对学生进行道

德教育和法制教育。其任务是提高学生的职道德素质和法律素质,引导学生树立社会主义荣辱观,增强社会主义法治意识,帮助学生了解文明礼仪的基本要求、职业道德的作用和基本规范,陶冶道德情操,增强职业道德意识,养成职业道德行为习惯;指导学生掌握与日常生活和职业活动密切相关的法律常识,树立法治观念,增强法律意识,成为懂法、守法、用法的公民。

2.经济政治与社会、哲学与人生(34学时)

《经济政治与社会》本课程是中等职业学校学生必修的一门德育课。旨在对学生进行马克思主义相关基本观点教育和我国社会主义经济、政治、文化与社会建设常识教育。其任务是引导学生掌握马克思主义的相关基本观点和我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的有关知识;提高思想政治素质,坚定走中国特色社会主义道路的信念;提高辨析社会现象、主动参与社会生活的能力,使学生认同我国的经济、政治制度,了解所处的文化和社会环境,树立中国特色社会主义共同理想,积极投身我国经济、政治、文化、社会建设。

《哲学与人生》本课程是中等职业学校学生必修的一门德育课程。旨在对学生进行马克思主义哲学基本观点和方法及如何做人的教育。其任务是使学生了解马克思主义哲学中与人生发展关系密切的基础知识,提高学生用马克思主义哲学的基本观点、方法分析和解决人生发展重要问题的能力,引导学生进行正确的价值判断和行为选择,形成积极向上的人生态度,为人生的健康发展奠定思想基础,帮助学生学习运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法,正确看待自然、社会的发展,正确认识和处理人生发展中的基本问题,树立和追求崇高理想,逐步形成正确的世界观、人生观和价值观。

3.语文(272学时)

本课程是中等职业学校学生必修的一门公共基础课。旨在培养学生热爱祖国语言文字的思想感情,使学生进一步提高正确理解与运用祖国语言文字的能力,提高科学文化素养,以适应就业和创业的需要。其任务是指导学生学习必需的语文基础知识,掌握日常生活和职业岗位需要的现代文阅读能力、写作能力、口语交际能力,具有初步的文学作品欣赏能力和浅易文言文阅读能力;指导学生掌握基本的语文学习方法,养成自学和运用语文的良好习惯;引导学生重视语言的积累和感悟,接受优秀文化的熏陶,提高思想品德修养和审美情趣,形成良好的个性、健全的人格,促进职业生涯的发展。

4.数学(340学时)

本课程是中等职业学校学生必修的一门公共基础课。其任务是学习并掌握职业岗位和生活中所必要的数学基础知识,培养学生的计算技能、计算工具使用技能和数据处理技能,培养学生的观察能力、空间想象能力、分析与解决问题能力和数学思维能力,引导学生逐步养成良好的学习习惯、实践意识、创新意识和实事求是的科学态度,提高学生就业能力与创业能力,为学习专业知识、掌握职业技能、继续学习和终身发展奠定基础。

讲授代数、三角、解析几何、立体几何和概率统计初步的基本内容,并结合专业选讲一

元微积分、矩阵和行列式的初步知识。使学生掌握数学的基本概念、基本方法,培养学生的运算能力、逻辑思维能力和空间想象能力,以及运用数学思想、方法分析和解决问题的能力。

5.英语(272学时)

本课程是中等职业学校学生必修的一门公共基础课。其任务是帮助学生进一步学习英语基础知识,培养听、说、读、写等语言技能,初步形成职场英语的应用能力;激发和培养学生学习英语的兴趣,提高学生学习的自信心,帮助学生掌握学习策略,养成良好的学习习惯,提高自主学习能力;引导学生了解、认识中西方文化差异,培养正确的情感、态度和价值观。

主要讲授语音、语法、词汇基本知识,进行听、说、读、写的训练,着重培养学生的阅读能力。使学生掌握基本的语言、语法知识和一定数量的词汇;初步掌握常用的交际语言;能借助词典看懂简单的专业应用文,提高学生自学英语的能力,通过全省英语合格考试一级水平。

6.体育与健康(136学时)

讲授体育基本知识,进行基本技能的训练。使学生掌握体育运动的基本技能,养成用科学方法锻炼身体的习惯,促使学生身体的正常发育,不断增强体质,并具有从事本专业需要的身体素质。

7.普通话(34学时)

教育学生热爱祖国语言,增强语言规范意识和学好普通话的自学性,提高运用语言的能力。

通过对礼貌服务用语的强化训练,使学生在日常行为,不同的语境中能运用不同的体态语,掌握口语表达的技巧,并且能灵活自如地运用。

(二)专业基础课

1.计算机应用基础(153学时)

本课程是中等职业学校学生必修的一门公共基础课。其任务是使学生掌握必备的计算机应用基础知识和基本技能,提高学生计算机基本操作、办公应用、网络应用、多媒体技术应用等方面的技能,使学生初步具有利用计算机解决学习、工作、生活中常见问题的能力;使学生初步具有应用计算机学习的能力,为其职业生涯发展和终身学习奠定基础;提升学生的信息素养,使学生了解并遵守相关法律法规、信息道德及信息安全准则,培养学生成为信息社会的合格公民。

培养使用微型计算机的初步能力,了解微机基本结构,掌握一种输入方法(拼音输入法或五笔输入法),熟练地使用office2003办公软件或wps office办公软件进行字表处理。熟练地使用计算机处理日常生活中的各种事务,能够对计算机的一些简单故障进行诊断和排除,并达到湖南省中等职业学校计算机教学大纲对从事本专业需要的要求。

2.农业经济概论(68学时)

本课程教学的主要目的是在已经掌握一定的专业知识的基础上,进一步专门研究农业领

域中的经济问题,学习一定的经济管理知识,综合掌握农业发展的自然规律和经济规律,以便在今后的农业生产和农业企业经营管理工作中发挥积极的作用,它研究和阐明在社会主义市场经济体制下,农业经济发展运动规律及其实践应用的部门经济学和方法论,要求学生:能够运用科学方法,哲学理论,经济规律和管理工具,分析和总结我国和湖南省农业发展历史和经验教训;能够利用所学农业经济知识,结合国情和地方实际,探索农业现代化实现途径;能够开发和利用农业内部和外部资源,正确处理农业布局及其内部结构;合理配置生产力诸要素,研究农业经济核算,综合实践农业管理。

3.Excel在会计中的应用(51学时)

《Excel在会计中的应用》以会计工作中常见的工作为例,详细地介绍了利用Excel解决会计工作中一些实际问题的方法。主要内容包括Excel编制会计科目和记账凭证、Excel 编制会计账簿、Excel编制财务报表、Excel编制现金流量表、Excel在财务分析中的应用、Excel进销存管理、Excel固定资产管理等。利用Excel表格仿真制作出课程中需要的一些凭证、账簿,可以使学生自己动手模拟会计循环,进而加强课程的趣味性和实用性,实现更好的教学效果。

4.会计基础(170学时)

讲授会计的基本理论、基本方法和基本技能。使学生明确会计的职能、目标、对象、要素和任务;掌握会计核算的前提条件、会计信息质量要求、计量属性及会计平衡公式的基本理论,掌握会计核算的七种方法和各种账务处理基本程序;了解会计工作的组织体系及会计工作电算化的必要性。

5.农村经济法规(68学时)

通过农村经济法规教学,使学生了解并掌握农村经济法规的地位与作用,特别使学生及早树立农村经济法规意识,如何利用法律知识来维护自己的权益,如何通过法规知识来规范自己的行为,培养出合格的高素质人才。

(三)专业课

1.财务会计(170学时)

通过财务基础理论的教育教学,使学生了解商业企业会计实务的核算对象,计价原则与方法,并且熟练地运用相关的核算方法对批发与零售,储存环节进行业务的反映,提高业务的处理能力与分析经济各项处理能力。

通过工业企业会计基础理论的教学,使学生明确工业企业会计在工业企业生产经营过程中的任务和作用;熟悉工业企业发生的各项经济业务类型;掌握日常业务核算和成本核算的方法,会编制会计报表。

2.会计电算化(85学时)

通过电算化会计教学,能够熟练地运用计算机进行会计各项的处理,具体包括:系统初始化、凭证处理、记账、期末业务处理,银行对账,往来业务日常处理,账务系统输出,系

统维护、报表处理与其他业务处理。

3.电子商务(51学时)

通过电子商务教学,使学生全面了解在社会主义市场经济中,现代企业如何利用电子商务来推销自己产品,真正实现网络营销,特别是掌握网页的制作、outlook的管理、IE浏览器的使用。

4.市场营销(68学时)

通过本课程的教学,使学生掌握市场营销的基本原理、基本方法和基本技能。主要内容有:本学科的性质和研究对象、市场观念、市场分析的原理和方法、市场策略、市场营销组合的规划与执行、市场营销控制管理等。通过本课程的学习,首先,要使学生对市场营销学的学科体系有一个全面的认识,为学生进一步学习其他专业课程奠定学科基础,使之具备扎实的知识结构和一定的实践能力;其次,使学生能正确理解本课程的基本概念、基本理论知识;掌握运用各种基本方法;第三,培养学生理论联系实际的能力,在今后的学习、工作和生活中,能够将市场营销学的知识贯穿其中,成为真正的营销专业人员,营销自己、营销事业;第四,培养学生具有理论分析、营销方案策划等方面的能力,并能够以各种有效的报告或策划书的形式提出分析结果和自己的合理化建议。

5.财会模拟实训(68学时)

通过实验实习教学,使学生能够运用实验仿真的环境,熟练地处理会计的日常业务工作及月末(或期末)工作,使学生尽量缩短上岗的适应期,同时激发同学们学习会计的热情,提高学生的会计综合素质。

6.农村财政金融(68学时)

通过该课程教学,使学生掌握财政金融在农村经济发展中的地位与作用,特别是融资在当代农村经济的大发展中作用。要掌握融资的方法以及如何有效利用资金发展当地经济,形成一种良性资金流动。

7.农产品推销(51学时)

通过该课程教学,使学生掌握各种农产品推销的实务技巧,特别是掌握现代网络营销如何推销当地农产品的方法,为以后进入当地农村服务,切实能够引领当地农村经济的发展。

8.会计基本技能(119学时)

通过实验实习教学,使学生能够眼、耳、手、脑并用,把计算机录入技能这个职业学校学生的基本技能核心训练好。让学生“收心、静心、养心”,养成良好的学习习惯,也是财会专业的必备素质。

(四)选修课

1.音乐欣赏(17学时)

通过音乐教学,要求学生掌握简单的声乐、器乐知识,会欣赏中外民歌、器乐曲,会唱几首流行歌曲和革命歌曲,从而陶冶学生情操,培养学生集体主义精神,提高学生的审美能

力。

2.书法(34学时)

通过教学,使学生掌握正确书写汉字及数码字的方法、要领,练好钢笔、毛笔基本功,做到书写正确、清晰、均匀、工整,达到书写迅速、字迹美观、数码字规范的要求。

3.阅览(34学时)

通过阅读使学生开阔视野,增长知识,培养良好的自学能力和阅读能力,进一步巩固学生在课内学到的各种知识,提高学生的认读水平和作文能力,有助于学生形成良好的道德品格。

4.农产品加工概论(85学时)

本书共分五部分内容,主要包括:粮油制品加工、畜禽制品加工、果蔬保鲜与加工、水产品加工和方便休闲小食品。为贴近生产实际,本书吸纳了近年来农产品保鲜与加工的新技术、新工艺,使教材内容与生产实际相融合,力求突出实用性、职业性、创新性、可读性。通过本课程的学习,使学生对农产品加工的基本原理与方法有系统全面的了解,并掌握农产品加工的基本操作技能。

四、教学安排

(一)教学活动与时间安排

表一教学活动与时间安排表

(二)设置与教学进度安排

表二课程设置与教学进度安排表

五、主要实践教学安排

(一)专业教学方法

1.在教学方法上结合中职学生的特点,实施理论实践一体化、讲练结合、讨论式启发式教学法、案例教学法、情景教学法、项目教学法等,让学生通过具体的工作任务或实训项目掌握知识和技能,做到学以致用。

2.专业课教学要突出针对性和实用性,将最新的电子技术、电器知识和行业岗位规范传授给学生,将素质教育贯穿于教学全过程。

3.充分利用现代教学技术手段开展教学活动,激发学生的学习兴趣,提高教学效率与效果。在教学手段上借助于现代教育技术、模拟仿真电子电器维修真实的职业环境,提供有利于学生学习与实训的条件,将电器维修职业能力培养融入到教学内容中,按照电器职业岗位(群)的发展需要,更新教学内容;完善顶岗实习实践的管理制度。

(二)考核方法

1.考核方面实行过程考核和定期考核相结合,过程考核主要从学生纪律及考勤情况、上课学习态度及参加讨论、回答问题、作业等方面进行,过程考核占30%。考核时可以根据不同课程的特点和要求采取笔试、口试、实操、作业、笔记、课堂回答问题、作品展示(如焊接元器件)等多种方式进行考核。定期考核主要期中考试和期终考试,分别占30%、40%。此外还应引入社会(企业)评价,考核学生能力,综合多元评价学生。

2.考核要以能力考核为核心,综合考核专业知识、专业技能、方法能力、职业素质、团队合作等方面。各门课程应该根据课程的特点和要求,对采取不同方式,并注重学生动手能力的考核。

九、实习实训条件要求

实训设备和实训场地应满足实训教学基本要求(能满足50人上课需求)。学校电子电器实训场地,包括PLC实训室、电子工艺实训室、家电维修室、单片机室、制冷制热室、维修电工室、机床电气实训室、电子实训室、机电一体化实训室等九间实训室。并购置了相关的专业实训软件,创造真实和仿真的职业环境,让学生在校期间就能到“真实的企业环境”中工作,更好地将理论与实践相结合,缩短学生从毕业到进入工作岗位的心理转换期,为企业、社会培养所需的应用型人才。

(一)校内实训室配置要求

根据教学需求,采取专业建设指导委员会推荐、教师主动联系、走访毕业生就业单位、企业招聘会、技术服务等方式建立适当数量的专业校外实训基地。通过毕业顶岗实习情况的反馈,对校外实训基地进行适当调整。学校在校外主要有养士堡果蔬生产合作社、辽中县淡水养殖合作社、辽中县天源会计师事务所等。

十、教学安排建议

1.本方案是为实施专业教学标准提出的三年制教学安排的参考方案,课程开设顺序与周课时安排学校可根据实际情况适当调整。在重视课程内实践教学的同时,可加强就业前集中实践教学。为了提高学生的综合素质,素质教育应该全方位贯穿于专业教育教学全过程。

2.公共基础课程中语文、数学、英语、计算机应用基础按教育部颁发的课程标准执行,必修课程以专业“够用”为原则,教学内容和要求可由学校根据专业培养目标自主调整。

3.教学计划实施过程中,应推行工学结合,半工半读制度,不断创新人才培养模式,突出学生职业技能培养。

4.教学实施过程中,为学生取得多种技能等级证和职业资格证书创造条件。为此,将会计从业资格考证有关课程列入专业教学计划。

十一、培养方案及管理

(一)制度保障

专业教研室主任职责及管理相关制度;专任教师职责及管理相关制度;教学人员业务管理制度;教学过程管理制度;课堂教学常规管理制度;排课、调课、代课、停课管理制度;教师岗位职责;聘任、兼职教师职责及管理相关制度;聘任教师职员、不坐班教师工资制度;聘任教师、职员工资制度;教职工招聘程序;专业实训场所管理员职责及管理相关制度;专任实训教师职责及管理相关制度;实训管理办法中实训指导教师管理制度;聘请学前教育专家到校讲课相关制度;专业教师外出学习培训相关制度;教师培训制度;在职教师进修研究生的有关规定;教师评先评优相关制度;选拔、培养校级名师、专业带头人、学科带头人和骨干教师的实施细则等具体见辽中县职业教育中心制度汇编。

(二)资金保障

严格执行学校《经费管理实施细则》,用好中央财政及地方财政配套资金,专户管理,专项专用,保证建设经费足额、及时到位。确保本专业人才培养模式与课程体系改革建设计划资金合理使用、有效使用,取得最大的效益。

农村实用人才培养新途径

农村实用人才培养新途径 农村实用人才是在农村经济社会改革发展中产生,并逐步壮大起来的一支重要人才队伍。2003年召开的建国以来第一次全国人才工作会议,将农村实用人才作为五类人才队伍中的一个组成部分首次提出,并明确指出要采取切实可行的措施加强农村实用人才队伍建设。 提高农民素质,培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民,是建设社会主义新农村的迫切需要。通过政策扶持、社会帮助,实现农民自主创业、自我发展,更需要一批了解国家政策,熟悉农村情况,有一技之长,留得住、用得上,能自富、敢带富的“土专家”。镇根据新农村建设的要求,结合我镇实际,因事制宜,全方位开发农村人才资源,不断增强农村经济的自我造血功能,培育新的经济增长点,依托产业优势,做好农村人才这篇文章。 一、基本情况 2010年-2011年,我镇共培育了二批土专家队伍,共计15人;新增公务员、事业编制、专职党务人员人才共计6名,企业共引进人才90余名。 二、我镇培养农村实用人才的主要做法 (一)端正思想,明确思路,夯实农村实用人才开发的思想基础。 长期以来,人事人才工作的服务对象主要集中在机关和各类企事业单位。但农村实用人才的开发、培养和管理比较

薄弱。近年来,我镇对农村人才工作虽有所涉及,但大多停留在农村人才界定、职称评聘、培养使用、管理待遇等层面。中央人才工作会议以后,农村人才作用日益凸显,加强农村人才工作已是迫在眉睫。农村由于客观因素的制约,缺乏吸引高级人才创业的平台。因此,抓好熟悉农村,扎根农村的人才队伍建设,满足经济快速发展的需要,是农村人才工作的当务之急。这就要求我们尽快转变观念,端正思想,发挥“培育一批能人、带动一方百姓、搞活一片经济”的人才效应。 (二)积极引导培养,充分发挥农村人才资源优势。 农村人才的最大特点就是根在农村;最大的优势就是熟悉农村;最大的资本就是有丰富的实践经验和自成一体的技术专长。改革开放以来,农村经济在量的扩张上已经达到一定的高度,进一步提高农村经济的竞争力,增加农民收入,必须转变经济增长方式,调整经济结构,提高产业科技含量,实现质的提高。全面建设社会主义新农村的目标要求,为各类农村实用人才脱颖而出提供了广阔的天地。 1.做好思想引导。农村实用人才大多思想比较开放,愿意接受新知识、新事物,具备带领广大农民致富的能力和可能。农村实用人才可以用自己的知识带领群众不断富裕,是实现自身价值最大化的最佳途径,自觉承担起带领乡亲艰苦创业,发展经济的重任。 2.加大技术帮助力度,充实“土专家”队伍,以身边人教身边人。农村实用人才虽然拥有一技之长,但由于受知识

2017 高铁专业人才培养方案

安徽职业技术学院铁道学院 专业人才培养方案 2017年4月

高速铁道工程技术专业人才培养方案 1 方案制订的依据、指导思想与基本原则 1.1依据 为全面贯彻落实《国家高等职业教育发展规划纲要(2010-2015)》中,关于培养主动适应经济发展方式转变和经济社会发展需要,为振兴产业、战略性新兴产业的发展和产业结构优化升级培养数量充足、结构合理、“上得去、用得上、留得住”的高素质技能型专门人才,现制订本人才培养方案。 1.2指导思想 坚持科学发展观,全面贯彻国家教育方针,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以质量为核心,以学生为本的教育理念,积极推进工学结合、校企合作,创新具有我校特色的“工学并举、道艺兼修”高职教育人才培养模式,培养面向企业、面向基层的基础扎实、实践能力强、综合素质高、具有创新精神的高技能创新人才 1.3基本原则 专业人才培养方案是人才培养目标、基本规格和培养过程、方式的总体设计,是学校办学思想、教育观念的具体体现,是组织教育教学过程、安排教育教学任务、平价教育教学质量、确定教学编制的基本依据,制订专业人才培养方案必须遵循以下基本原则: (1)主动适应经济、社会发展需要 制定专业人才培养方案要从国情出发,广泛开展社会调研,朱总分析和研究经济建设与社会发展中出现的新情况、新特点,特别要关注区域社会经济发展和本专业面向的行业领域的发展趋势,努力使教学计划具有鲜明的时代特点。同时要遵循高等职业教育教学规律,妥善处理好社会需求的多样性、多变性与教学工作相对稳定性的关系。 (2)坚持德智体美等全面发展 把立德树人作为根本任务,加强思想政治教育,把社会主义核心价值体系融入到人才培养的全过程,注重培养学生的诚信品质、敬业精神和责任意识、遵纪守法意识;树立终身学习理念,提高学习能力,学会交流沟通和团队协作,培养学生的社会适应性;重视体育工作,使学生掌握科学的锻炼方法,养成体育锻炼的习惯,增强学生体质;校园文化建设、第二课堂和社会实践活动是学生课程的延伸,要纳入专业人才培养体系,丰富学生的精神文化生活,提高学生非智力素质的修养。 (3)突出应用性和针对性 人才培养方案要有鲜明的职业特点,具有明确的岗位(群)面向。要立足于服务相关行业和地方企业的实际要求,首先满足毕业生就业岗位任职的需要。基础理论教学要以应用为目的,以必需、够用为度;专业课(含专业实践课)教学要加强针对性和实用性,让学生通

国际商务专业人才培养方案

2010级国际商务专业人才培养方案 二〇一〇年六月 国际商务专业人才培养方案 目录 1 招生对象与学制 2 专业定位 3 专业培养目标 4 人才规格与质量标准 4.1 知识结构及标准 4.2 能力结构及标准 4.3 素质结构及标准 4.4 毕业要求 5 工作领域及课程设置 6 人才培养模式 7 课程体系及教学模式 7.1 课程体系 7.2 教学模式 8 教学进程与运行实施 8.1 学时分配及教学进程 8.2 运行实施 8.3 考核方式及要求 9 教学条件要求 9.1 师资条件 9.2 实训条件 10 编制说明

10.1 编制的依据 10.2 适用说明 10.3 主要特色和亮点 10.4 新旧课程体系的主要区别 10.5 人才培养方案的构成 附件: 1.国际商务专业建设调研报告 2.国际商务专业核心技能课程标准 国际商务专业人才培养方案 1 招生对象及学制 (1)招生对象:初中毕业生。 (2)学制:三年。 2 专业定位 表1 国际商务专业定位 3 专业培养目标 本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好的政治素质与道德修养,掌握本专业必备的基础理论和专门知识,具有英语应用能力、计算机技术应用能力,了解当代国际商务的发展现状以及主要国家与地区的社会经济情况,熟悉通行的国际贸易惯例和规则,懂得我国对外经济贸易方针政策和法律法规,在涉外企业从事商品贸易和服务贸易中的销售、制单、报关、商检、运输,以及从事涉外商务代理、货运代理、商务咨询、商务文秘和其他涉外商贸服务等工作,面向生产、建设、服务、管理第一线岗位的高素质技能型专门人才。学生毕业前,至少获取一个与所学专业相关的国家职业资格证书和技术等级证书。 4 人才规格与质量标准 4.1 知识结构及标准

县创新型科技人才培养工程实施方案农村实用人才培养项目实施方案

县创新型科技人才培养工程实施方案农村实用人 才培养项目实施方案 县创新型科技人才培养工程实施方案为提升我县自主创新能力,培养造就一支适应XX县经济社会发展需要的创新型科技人才队伍, 根据《XX县中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,制定本 实施方案。 一、培养目标到2017年,在全县范围内培养10名产业技术领军人才、100名科技创新创业人才、20个创新团队,带动培养1000名 科技研发人才。 二、培养对象1.依托“XX省湘莲产业技术创新战略联盟”、“湘莲工程技术研究中心”、“高耐合金摩擦材料工程技术中心”、“镁及镁合金材料加工技术研究中心”、“湘莲和生猪产业科技特 派员创业链工作站”等技术研发载体,在我县优势产业、高新技术 产业、战略性新兴产业等领域,培养造就10名产业技术领军人才。 2.依托天易示范区“宏信创新创业园”等科技型中小企业孵化 器平台,扶持一批拥有核心技术或自主知识产权的优秀科技人才创 办科技型企业,培养造就100名科技创新创业人才。 3.依托产业技术领军人才、科技创新创业人才,培养扶持20个创新团队,带动培养1000名科技研发人才。 三、培养措施1.项目带动。县人民政府鼓励和支持创新型科技 人才及其所在单位按有关程序积极争取承担国家、省、市科技计划 项目。在县科技计划重大专项、重点项目和基地建设项目的立项上 给予创新型科技人才同等条件下优先支持。通过项目实施,提升创 新型科技人才的创新能力,促使其取得更多的科研成果,带领出更 优秀的团队。 2.团队建设。每名创新型科技人才负责培养5名以上的后备人才。创新型科技人才所在企业或单位要发挥创新型科技人才领衔作

专业人才培养方案的主要内容

会计电算化专业人才培养方案 一、专业定位 (一)市场需求分析 本专业学生的职业范围涉及各类企事业单位的财务会计类岗位。随着“长株潭”城市群的发展,企事业单位对会计人才的需求不断增加,作为本地区的高职院校,本专业主要面向“长株潭”中小企业输送会计核算型人才。 为保证专业教学符合人才市场需求,我院会计专业在2009年上半年开展了一项“企业会计人才需求”的调研活动,我们从“长株潭”地区企业需求出发,通过人才市场调查、企业走访、毕业学生调查、专家教师座谈等多种形式,广泛征求各方面的意见,通过研讨和论证得出结论: 1.人才需求量情况 根据调查结果显示,随着我国经济的持续发展,对会计类专业人才的需求一直处于较为旺盛的状态,在各地的招聘职位需求排行榜上,财会类专业一直处于领先。根据湖南省工商局公布的数据,近五年,长、株、潭每年新注册的企业在20000家左右,按每个企业配置1-2名会计人员计算,这些新增企业每年需要增加3万名左右会计从业人员。社会对会计电算化专业毕业生需求意愿较强,九成单位有长期需求 2.学历需求情况 本次针对企业的学历需求调查结果显示,用人单位在人才的使用上逐步趋于理智。企业在招聘财会人员时学历不再是唯一的准绳,公司更为看重应聘者的工作经验。从回收的有效调查表来看,中小企业对高职高专人才的需求成为了这类企业人才需求的主体。 3.岗位需求情况 按照企事业单位的类型,会计岗位群的分布构成一般如下: (1)大中型企业(包括国有大中型企业、企业集团、上市公司等):①财务总监(总会计师)岗位;②财务经理、主管岗位;②会计核算岗位;③出纳岗位;④审计主管及审计人员。 (2)小型企业:①财务经理(会计主管)岗位;②会计核算岗位;③出纳岗位。 (3)机关、事业单位: ①会计主管岗位;②会计核算岗位;③计划、审计等管理岗位;④出纳岗位。 (4)银行等金融机构:①会计主管岗位;②会计核算岗位;③证券投资部门管理岗位。 在以上各类企事业及金融机构中,大型企业事业单位及大型金融机构,要求人才学历层次较高,一般要求是本科以上毕业生,而中小企业及基层金融机构(如分理处等),一般对专科毕业生较欢迎,应是高职院校人才培养的主要方向,这部分企业组织数量占绝大多数,市场前景广阔。 4.企业对财务会计专业人才素质、能力要求情况 目前的毕业生大多存在知识结构不完善问题,整体素质不高,竞争少不强等,需要经过一段时间的实践、磨合。会计行业有重经验轻专业现象,由于会计专业在实际操作方面要求较高,加

文秘专业人才培养方案

. . 安化县职业中专(东坪校区) 文秘专业人才培养方案 一、专业名称 文秘 二、招生对象 招生对象:初中应届毕业生。三、学习年限 标准学制:三年 四、培养目标 本专业培养德、智、体、美等方面全面发展,知识面广,基础扎实,遵纪守法,能适应社会主义市场经济建设需要,掌握办文、办会、办事的基本方法与基本技巧,能熟练操作现代办公设备,具有良好的职业道德、文化素养与沟通协调能力,较强的书面写作、口头表达与交际能力,从事办公室管理、行政事务管理、档案管理等工作的高素质技能型专业人才。 五、职业面向 主要就业单位:党政机关、企事业单位等。 主要就业部门:秘书部、商务部、宣传部、公关部、档案部、客服部等。 可从事的就业岗位: (1)主要就业岗位:中小企事业单位秘书岗位。)次要就业岗位:中小企事业单位礼仪人员、文员、营销人员、公关人员、会务人员岗位。2(六、人才规格 (一)综合素质 1.树立正确人生观、世界观、价值观,具有较强的事业心、高度的责任感,具有良好的团队合作精神; 2.具有较强的政策和法规的理解与应用能力和遵纪守法的意识。具有良好的职业道德;3.具有良好的心理素质和身体素质,崇尚诚信,具有一定的人文素养; 4.具有良好的人际沟通协调能力,较好的语言表达能力; 5.具有一定的创新思维,具有终身学习和受教育的自觉意识和基本能力。 (二)职业能力 本专业毕业生应具有以下职业能力: (1)一般能力:计算机操作能力、语言文字表达能力、英语读写说能力。 (2)专业能力:掌握文秘岗位所需的专业基本方法与基本技能,具备独立思考、统筹、协调、

交际能力;能进行公务、商务会谈全程记录、企事业部门的文件口授记录、内部会议等场合做同步记录能力。 (3)拓展能力:各种办公自动化软件与现代办公设备的使用与维护能力。 教育资料word . . (4)综合能力:一定的组织协调能力、具有创新意识和一定的分析问题解决问题的能力,能独 立从事文秘相关的实际工作能力。 (三)证书 1.技能等级证书 劳动部门颁发的中级秘书资格等级证书。 2.职业资格证书 证书要求:学生毕业时需取得由人力资源和社会保障部门或行业等单位颁发的与专业相关的职业资格证书。 (四)成绩要求 本专业实行学期考试、考评制,毕业时要求考试、考评合格。

农村实用人才培养方案

农村实用人才培养方案 人才培养的具体要求,各行各业都有所不同,但总的目标是达到德、智、体全面发展。对于企业来说,人才培养是多层次的,包括高级经营人才的培养;职能管理人才的培养和基层管理人才的培养,等等在一定的基础上加大对人才的施教。下面,小编为大家分享农村实用人才培养方案,希望对大家有所帮助! 按照《市“三项工程”农村实用人才开发项目实施方案》的具体要求,为进一步推动我县农村基层组织“三项工程”的顺利实施,培养造就大批高素质的农村实用人才,带动农村产业发展,带领农民增收致富,促进农村繁荣。县“三项工程”活动领导小组决定在全县组织实施“三项工程”农村实用人才开发项目。在全面深入调研的基础上,制定如下实施方案。 认真贯彻党的十七届四中全会和省、市、县农村工作会议精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕推进社会主义新农村建设和发展现代农业,以从事农业生产经营的农民及种养能手、科技带头人、农村经纪人和新型农村合作经济组织领办人等农村实用人才为重点,通过开展培训、考察、学习交流等项活动,提高广大农村实用人才的生产能力和经营水平,为全面加快县域经济发展提供人才保障。 在全县广大农村实施“111”培训计划,到20XX年底,

依托省内现代农业培训基地,培训100名技术指导员;依托技术指导员,培训1000名农业科技示范户;依托科技示范户,培训10000名骨干专业农民。通过实施此项工程,培养一批具有现代意识的村干部带头人,培育一批种养加科技大户,发展一批有较强市场意识的农村经纪人,锻造一批农产品加工企业小老板,提高我县农民组织化程度,提升农业产业化经营水平。 1、全县现有的农村新型经济合作组织带头人和再生的新型经济合作组织带头人; 2、从事农副产品、农业生产资料经销活动,年交易额超过5000元的人员; 3、每年累计从事经营和中介活动时间超过三个月的人员(包括:从事餐饮、娱乐,医药等各行业); 4、促进我县某一农副产品销售市场发展,并形成气候和产生一定影响力的人员; 5、农村从事种植、养殖及加工业且年纯收入超过3万元的人员; 6、在农村从事农业生产和经营创业活动的大中专及高中毕业生。 在积极配合市里组织的各类农村实用人才培训的同时,紧密结合我县农村发展实际,采取集中培训和分散培训相结合、“走出去”和“请进来”相结合的方式进行。具体如下:

商务文秘专业(电脑速录方向)人才培养实施方案.docx

商务文秘专业(电脑速录方向)人才培养实施方案 2013.5 根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》教高[2006] 16 号精神、教育部《关于制订高职高专专业教学计划的原则意见》,全面贯彻落 实党的教育方针,面向 21 世纪人才需求市场,注重素质教育、注重能力培养,以 适应新世纪社会、经济、科技、对高职教育的人才培养要求,全方位实现人才培养 目标,以科学发展观的精神,结合我院实际,制订本方案。 一、指导思想 高等职业教育设备文秘专业电脑速录方向培养技能型、应用型人才的指导思 想是:以速录行业人才需求为依据,以应用为目的,面向速录人才市场相关职业 能力按需施教,以提高学生职业综合素养和职业技能为宗旨,遵循以学生为主体 的教育理念,建立“多平台、双证书、强技能”教学机制,通过“课堂教学 - 综合实 训 - 毕业实习”教学链条,全面提高学生职业道德、综合素质和职业能力, 培养面向企业、政府、网络和管理第一线需要的高技能速录人才。 高等职业教育商务文秘电脑速录方向领域人才培养应体现以下基本原则:一是 以全面素质为基础,以能力为本位;二是以市场需求为依据,以就业为导向;三是适应速录技术发展,体现教学内容的先进性;四是以学生为主体,体现教学 组织的灵活性;五是构建以能力为本位的“多平台、双证书、强技能” 培养实施方案。 二、培养目标 (一)办学层次高等职业教育 (二)招生对象高中毕业生、中等职业学校毕业生 (三)修业年限三年 (四)培养目标 商务文秘电脑速录专业培养目标是培养具有较高综合素质,熟练掌握文秘专 业的业务知识,兼备文秘的职业能力和速录师的职业能力,适应速录师、文秘工作岗位的复合型、技能型人才。具有良好职业道德,较强实际操作能力的应用型、技能型和创新型的高素质速录工作者。 三、就业方向 中小型企业的文秘人员,办公室工作人员;政务、商务、学术等大型会议 记录和新闻传媒所需要的速录师,各速录公司、大专院校急需的高级速录师和 速录教师等工作岗位。 四、职业岗位能力分析

农村区域发展专业人才培养方案

农村区域发展专业人才培养方案 一、培养目标 本专业以我国乡村振兴战略实施人才的需求为导向, 坚持立德树人,以内涵式发展为根本,培养具有社会责任感和创新精神的社会主义建设者和接班人;适应现代经济社会发展需要,使学生具备具备人文精神、科学素养和诚信品质;构建完善的农村区域发展领域知识体系,使学生掌握掌握经济学、管理学、社会学等发展问题相关学科的基础理论和专业知识; 接受会计、统计、农村调查、测量、土地利用规划、区域发展规划、计算机等专业技能训练;具有创新创业精神和较强实践能力以及自主学习能力;能在各级政府涉农部门、涉农企事业单位以及相关教学研究机构等从事规划设计、经营管理、推广咨询、教学研究等工作的复合应用型人才。 二、毕业要求 本专业学生主要学习农村区域发展和当代农村经济、社会发展方面的基本理论和知识,接受农村发展调查分析、规划设计、实施、监控与评价等方面的基本训练,掌握从事农村区域社区发展工作的基本技能,具备较强的适应能力、实践能力和创新能力。 通过专业学习,毕业生应获得以下几个方面的知识、能力和素质: 1具有良好的职业道德、坚定的追求一流的态度、强烈的爱国敬业精神、社会责任感和丰富的人文科学素养; 2.掌握经济学、管理学及农村区域发展与农业经济的基本理论、基本知识,具有综合运用专业知识来解决农村发展实际问题的能力;

3.掌握发展战略和规划、发展项目管理、农业普及和推广、农村区域分析、社会经济调查与分析等基本技能; 4.熟悉中国农业、农村和农民问题与世界农业发展趋势,了解必要的人文社会科学和自然科学的基础知识,并形成系统的知识结构; 5.具备良好的沟通、协调和组织能力以及合作精神,有较强的语言表达与写作能力。能查阅专业外文文献,掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力; 6.具备一定的创新创业能力,并具备自主获取和更新所需知识的能力。 三、主干学科与主要课程 主干学科:农业经济管理 主要课程:经济学原理、管理学原理、区域经济学、发展经济学、农村社会学、区域发展规划、农业推广学、农学概论。 四、学制与学位 学制:四年 授予学位:管理学学士 五、主要集中性实践教学环节 课程实习、毕业实习 六、学分要求与课程结构 本专业总学分156.5学分,其中课程学分131.5学分,实践教学环节25学分。

农村实用人才开发工作计划

农村实用人才开发工作计划 XX年建华乡农村人才资源开发工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大及十七届三中全会精神,牢固树立科学人才观,全面落实科学发展观,按照统筹城乡发展的要求,全面推进农村人才资源开发工作,为我乡经济社会事业又好又快发展建设一支优秀的农村人才队伍。现根据《xx市xx区农村人才开发工作领导小组办公室关于报送XX年农村人才开发工作计划的通知》(绵游农人才办[XX]1号)文件精神,结合我乡实际,制定我乡XX年度农村实用人才开发工作计划。 一、大力培训农村实用人才 一是采取集中办班、专家讲授、专题讨论、技术咨询等方式,开展农业生产和农产品经营加工等方面的实用技术培训,每年培训农民80万人次。 二是实施“新型农民科技培训工程”。按照“围绕主导产业、培训专业农民、进村办班指导、发展一村一品”的思路,围绕日光温室、种草、规模养殖等产业,在全乡确定一个高标准技术培训和技术示范村,每村选择40名农民,开展系统培训,选拔有创业意愿的农民接受系统培训,培养扶持他们成为创办农业企业推动农业产业化发展的带头人和科技骨干。

三是实施“农业科技入户工程”。按照“乡有农业技术员,村有农民技术员,社有科技明白人”的模式和“乡、村、社、户逐级负责,逐级培训的原则”,完善农业技术培训三级网络体系,层层建立技术队伍,落实技术干部包村的技术承包责任制,大力推广主导品种和重点技术,做到技术人员直接到户,良种良法直接到田,技术要领直接到人,创新科技培训方式,县政府每年拿出一定的资金,以“培训券”的形式发放到农户,由农户自主选择培训人员和培训内容,增强培训的针对性和实效性。每年组织2次以上的“送科技下乡”活动,到XX年,每个农户至少有一个科技明白人。 四是充分发挥“协会+农户”的优势,进一步加强与区级涉农、科技部门合作,引导乡内具有一技之长的农村人才联合起来,组建一批以农产品为依托,以先进实用技术为先导,农贸联合,集中养殖加工和产供销于一体的专业协会。通过专业协会聘请的技术人员,对会员进行技术培训、指导,提高农村人才的农业实用水平。 五是扩大“业主+农户”的发展模式,引进特色农业,大胆扩大农业招商,实施业主开发。以农户为基础、以产业为依托、以富民为目的,使业主与农户实现双赢的模式。有效的使业主的技术、资金与农户的资源有机结合,带动一方产业的发展。 六是继续走“公司+农户”的发展模式,与农民签订合

专业人才培养方案

专业人才培养方案 1

经济学专业人才培养方案 ( 专业代码: 0 1 ) 业务培养目标: 本专业培养具备扎实的经济学理论, 系统的贸易、金融与财政专业知识, 熟练地掌握现代经济分析方法, 知识面宽, 具有向经济学相关领域扩展渗透的能力, 实践能力较强, 综合素质较高的应用型、复合型人才。毕业生主要面向企业事业单位和政府部门, 从事经济管理、经济分析、市场营销、教学培训、政府调研等方面的工作。 业务培养要求: 系统掌握经济学基本理论和相关专业知识, 掌握市场经济运行的基本规律, 熟悉党和国家的经济方针、政策和法规, 了解中外经济发展的历史、现状, 以及经济学的学术动态, 具有运用数量分析方法和现代技术手段进行社会经济调查、经济分析和实际操作的能力, 具有较强的文字和口头表示能力, 能熟练掌握一门外语。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力: ①掌握经济学的基本理论和分析方法; ②掌握贸易、金融与财政方面的基本业务知识; ③掌握市场调研、经济分析和计算机应用的基本技能; ④具有向经济学相关学科扩展渗透的能力; ⑤具有一定的研究能力和较强实际工作能力; ⑥掌握文献检索、资料查询的基本方法; ⑦熟练掌握一门外语, 并具有一定的听、说、读、写能力; ⑧具有较高的综合素质, 具备较强的思维能力和自学能力。 主干学科和主要课程: 2

主干学科: 经济学 主要课程: 政治经济学、微观经济学、中级微观经济学、宏观经济学、中级宏观经济学、管理学原理、基础会计、统计学原理、财务会计、中级财务会计、金融学、国际金融管理、财政学、国际经济学、国际贸易、计量经济学、市场营销学、发展经济学、产业经济学、区域经济学、经济学说史、农业经济学等。 主要实践环节: 《中级财务会计》课程实习、《统计学原理》课程实习、《计量经济学》综合实验、《产业经济学》课程实习、社会经济调查实习、微观经济分析与预测实验、宏观经济分析与预测实验、毕业实习与毕业论文。 最低学分要求: 最低修读298学分, 其中课内教学不低于238学分( 含免费修读10学分) , 实践教学不低于60学分。 毕业标准及要求: ①达到德育培养目标; ②修满本方案规定的最低学分; ③达到国家教育部要求的大学生体育合格标准。 学制与学位: 标准学制四年, 修业年限3-6年, 经济学学士。 专业建制时间: 。 表1 经济学课程设置一览表 3

文秘专业人才培养方案

文秘专业人才培养方案 专业代码:660112 一、招生对象及学制 招生对象:高中毕业生,三职生 学习年限:三年(全日制) 二、培养目标 遵照党的教育方针,根据地方经济社会发展和构建现代产业体系的需要,以服务为宗旨,以就业为导向,以“依托行业、打造专业、办好专业、服务企业”为理念,培养拥护党的基本路线,德、智、体全面发展,具有良好公民素质和职业素养,较强的办文、办事、办会能力,较强的现代办公能力,熟悉企业日常事务,能够从事文秘、公共关系、行政助理、行政管理等一线工作,成为在生产现场管理等一线“下得去、留得住、用得上”的高端技能人才。 三、人才培养规格 (一)知识、能力、素质结构分析

(二)就业岗位(群)及主要工作任务分析

学生取得如下学分方能取得毕业证书: 1、基础与人文素养模块:需获得 22 学分。 2、素质拓展模块(选修课):需获得 12 学分。 3、职业资格证书与专业技能竞赛模块:需获得16学分。 4、专业技能与知识模块:需获得59学分。 5、专业提升模块:需获得15学分。 本专业最低毕业学分为:124学分 五、专业培养方案

(二)课程设置计划表

注:带下画线的课程为专业核心课; “按学期分配周学时”栏内模板周数后括号内数据指减掉停课实训的周数; 专业课均为“理论实践一体化课程”。 注:从2013级开始,《高职英语》和《大学实用语文》均开设2个学期,各2学时/周。《计算机应用基础》开设1个学期,为6学时/周,第一学期开设《计算机应用基础》的二级学院有:信息工程学院、艺术设计学院、汽车与机电工程学院、自动化学院、财务金融学院、公共服务学院。

2020年农村电商人才培训计划.doc

2020年农村电商人才培训计划 今天我精心为大家整理了20xx年农村电商人才培训计划,供大家阅读参考。 为了普及电子商务知识,提升现有网商经营水平,抢抓互联网经济发展机遇,促进我县经济又好又快发展。根据我县实际及《关于电子商务进农村综合示范工作方案》(邵政办函〔20xx〕97号)等文件精神,制定本培训实施方案: 一、指导思想 以中央"大众创业,万众创新"战略为指针,引导和帮助我县农村居民利用网络平台进行网上创业、实现就业;同时利用网络平台拓宽邵东农特产品的销售渠道,推动传统企业进入电子商务领域,实现产业转型升级。在启动实施邵东县电子商务人才培训中,坚持立足产业、政府引导、多方参与、注重实效的原则,着力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型电商人才队伍,为发展邵东现代电子商务提供强有力的人才支撑。 二、目标任务 三年内(20xx—20xx年)计划培训电子商务人才10000人次。 20xx-20xx年培训5000人次,其中,初级操作类电子商务人才1500人,电子商务创业精英人才1500人,党政干部电商理念20xx人次;20xx年培训5000人次,其中初级操作类电子商务人才1000人。带动创业就业人员6万人以上,实现电子商务交易额同比增长40%以上,每年新增1000家农产品网店。

三、培训内容 重点是三个方面:一是对干部的培训。帮助干部解放思想,提高认识,普及电商基础知识。包括电子商务政策模式与趋势,电子商务与零售变革,农村电子商务的发展及应用,区域经济中的电子商务战略、路径选择与实施方法,传统企业升级电商的机遇与挑战,电子商务实操及案例分享,电子商务与多渠道营销,移动商务模式创新与发展,智慧城市与物联网等。二是对农产品经营主体和农村电商从业人员初级培训。主要内容为:邮乐购、淘宝、天猫基础类实操培训,淘宝、天猫平台入驻及发展策略,美工基础实战课程,淘宝、天猫平台实操总结与提升,阿里巴巴平台基础操作与推广策略,以及微营销策略、营销推广策略、大数据时代新思维等。三是对农产品经营主体高管、部门经理及骨干员工进行中高级培训。主要内容为:企业移动互联网转型、从传统企业到电商O2O模式战略转型、跨境电商助推外贸企业转型升级、大数据时代电子商务应对策略与思路、传统商贸流通企业如何布局电子商务等。 四、主要措施 为了实现目标任务,采取以下培训措施: (一)大力宣传发动。电子商务是网络化新型商业运营模式,电子商务正在迅猛发展,电子商务进村入户势在必行。培训电子商务人才是为了抢抓互联网经济发展新机遇及促进就业。因此首先要对全县乡村干部和乡村示范服务站点实行分批培训,使其树立电子商务理念,再由其深入到组到户宣传电子商务;同时县、乡、村三级联动,充分利用互联网、广播、电视、报刊媒体等宣传工具大张旗鼓地进行宣传。使电子商务理念及人才

农村电商人才培养方案

农村电商人才培养方案 导语:电子商务已成为农村地区培育农业产业化创新、推进农村转型发展、加快农民增收、促进城乡统筹的重要抓手。以下XX为大家介绍农村电商人才培养方案文章,欢迎大家阅读参考! 农村电商人才培养方案1 一、目的意义 当前,电子商务已成为农村地区培育农业产业化创新、推进农村转型发展、加快农民增收、促进城乡统筹的重要抓手。为更好地抢抓电商时代的发展机遇,严格按照国、省文件的精神,特制定贵竹电子商务产业园建设初步方案,坚持政府搭台、市场运作、企业自主发展的原则,全力打造电子商务发展平台,以“互联网+”模式引领大众创业、万众创新,鼓励返乡创业,发展壮大小微企业,推动天易示范区第三产业突破性发展,实现我县产业结构调整和经济转型升级,为我县经济持续健康快速发展做出贡献。 二、园区选址和功能定位 园区选址 贵竹电商产业园初步选址位于天易示范区贵竹路与麒麟路交叉口西北角贵竹农贸市场,面积约13248㎡。 功能定位 贵竹电商产业园以促进传统企业应用电子商务、实现线

上线下交易相结合,同时为网商提供配套服务,形成特色电商产业链为目的。将园区打造成为以“网上交易为主,实体经营为辅,配套服务共存”的新型电子商务应用示范园区,从而推动我县电子商务产业的发展。 三、建设内容 贵竹电商产业园根据功能划分为四个中心,包括村淘项目县级运营中心、县级电子商务公共服务中心、电子商务孵化中心和仓储配送中心。一楼为仓储物流配送中心,二楼为村淘项目县级运营中心、村淘项目县级运营中心、县级电子商务公共服务中心、电子商务孵化中心。 村淘项目县级运营中心:村淘项目县级运营中心由阿里巴巴集团派驻团队进行运营管理,用于村级服务站的开发建设、培训和管理;村级代购市场的运营、管理;县村仓储、二段物流服务;市场推广、电商培训、参观接待。 县级电子商务公共服务中心:县级电子商务公共服务中心将采取企业运营的方式,开展公益为主、市场为辅的电商运营服务,为广大城乡电子商务创业人群搭建实体和网络公共服务平台,为广大电商提供技术培训、业务咨询、经验交流、电商项目策划实施等服务,从而进一步拓宽我县产品的网络销售渠道,推动湘潭县电子商务品牌和农特产品网销品牌建设。 电子商务孵化中心:针对中小企业应用电子商务过程中

复合型秘书人才培养方案探讨

复合型秘书人才培养方案探讨 随看市场经济发展的不断深入,社会对秘书专业的需求量一直在各招聘热门职业的行列之中。因此,关于秘书教育层次、秘书专业建设和秘书培养模式的探讨已成为各高校纷纷研究的课题之一。本文拟就复合型秘书人才的培养问题进行探讨与研究。 一、社会需要高素质、复合型的秘书人才科学技术的巨大进步,社会分工的细化,对秘书的行业要求越来越明显。早在1989 年,美国布什总统在秘书节的贺信中称: 本年庆祝的主题是" 任务变化中的预见" ,明确表示秘书职业的进化现象。加拿大总理在其贺信中说:" 工业技术发展引起的变化,使秘书的许多职责正在呈现崭新的变化。" 从世界范围看,秘书是一个从业人数最多的职业之一。据美国劳工局统计,XX年美国全国 有390 万名秘书及行政助理,有890 万人在从事各种行政支持工作。在加拿大,有50 万名行政职业人员,包括49万名秘书,1 万名行政助理,另有9万名各种职员及监督人员。英国从事行政管理及秘书工作的人数也占到了全国就业人数的31%。可见社会需求多元,从 业范围广泛。 美国的高级秘书人员大都具有双学历,英国三分之一的秘书都获得了由英国伦敦工商会考试局主办的icceb 秘书证书(它是国际认可的职业资格证书之一)。如在我国二滩水电站工作的外国专家的秘书们,多毕业于文学院、外国语学院、水利学院、建筑学院,大都具有双学历,可使用双语或三语和不同国籍的工程师们直接交流,工作效率很高。 就我国而言,目前从事秘书职业的人员大约有2300 万人,遍布在社会的各个行业。最近智 联招聘网和新浪伊人风采频道针对关于"您认为秘书需要专业背景吗" 的问题进行了联合调 查,有%的人认为好的秘书最好具备本行业的专业知识背景;%的人觉得具备专业知识的秘 书更有出路(新浪网《秘书专业背景影响职业前景》XX年4月21日)。从人才市场及招聘 报上的招聘信息来看,和以往的大学本科、形象气质好、良好的组织沟通协调能力、文笔好、优秀的语言表达能力、能熟练使用电脑及各种办公设备要求比较,现在的招聘要求除了学历、工作经验等要求外,更强调业务背景。秘书招聘启事中大都注明" 有相关专业工作 经验者优先考虑"。如生产部秘书职位要求有化工或理工科背景; 资深秘书职位有英语专业八级证书或高级口译证书者优先; 公关部门秘书职位要求具备公共关系管理的基础知识和一定的实践经验等。各种行业大都需要综合型、全能型的秘书。

最新-农村实用人才培养任务的请示 精品

农村实用人才培养任务的请示 文章标题:农村实用人才培养任务的请示关于我院参加实施“百万中专生计划”农村实用人才培养任务的请示*****************:为深入贯彻党的十六届五中全会和全国人才工作会议精神,全面落实省农委关于农村人才培养工作的相关要求,发挥农业院校优势,培养适应农村发展的实用性人才,积极服务“三农”。 学院结合自身实际,经过认真研究,科学论证,申请承担“百万中专生计划”农村实用人才培养任务。 一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以人才资源能力建设为核心,充分运用先进的办学条件和教学手段,发挥学院教育、科研和科技推广的优势,培养适合农村生产实际的实用性人才,促进农业和农村经济社会持续、快速、健康发展,为推进社会主义新农村建设,全面建设小康社会提供智力支持和人才保证。 二、承担人才培养的条件经过多年实践和探索,学院蓄积了较强的办学实力,具备为农村培养实用性人才的能力。 (一)领导重视,保障有力学院领导高度重视承担“百万中专生计划”农村实用人才培养任务的申请工作,深刻认识开展此项工作的重要意义,先后多次例会研究可能出现的问题,协调人力,调配资金,在教育、培训条件的基础设施和技能培养设施建设,以及建设教育、培训、示范、推广相互衔接的农村实用人才培养基地等方面做了大量的准备工作,为积极申请承担农村实用人才培养任务创造条件。 (二)较强的培训基础条件1、专业优势学院坚持面向“三农”、服务地方、为农村培养实用人才的办学主导思想,根据省委省政府“打绿色牌,走特色路”和建设农业强省的战略,依托自身的科技优势和教育优势,突出行业办学特色,设置了绿色食品生产与经营、园林花卉、园艺技术、生物技术、畜牧兽医、食品加工技术、观光农业、农畜产品加工、动物防疫与检疫等十几个涉农专业,为农业战线培养人才奠定了较为宽泛的专业基础。 同时,由于学院行业性质的特点,在种植、养殖和生产加工等专业建设方面,积累了较为丰富的经验,具备为农村培养实用人才的专业优势。 2、实训优势以产业化经营方式建立校内农科类专业实训基地,依托科技优

专业性人才培养方案

电子技术应用专业人才培养方案 为了适应我市经济建设的高速发展,服务市委、市政府“工业化、城镇化和农业化”的战略目标,满足社会对电机类中等技术型人才的需求,按照《中共湖南省委、湖南省人民政府关于大力必展职业教育的决定》(湘发[2006]22号)文件精神,为了加强“电子技术应用”专业的建设,结合我校实际情况,特制定本专业人才培养方案。 一、人才培养目标 大力培养思想政治素质高,具有良好的职业道德和诚信敬业精神,具备良好的SMT设备操作、安装、调试、维修和管理能力及手机维修技术,拥有较强的综合运用所学知识和技能解决实际问题的能力、创新能力和可持续发展能力,能直接在生产、技术和管理岗位上工作的技术技能型高技能人才。 通过培养使学生成为:(1)手机维修员;(2)SMT设备安装、调试、维修和管理的SMT准技师或准工艺师;(3)小型电子企业的工程技术设计、开发人员,能自主完成一般小型电子产品、协助完成中型电子产品设计、开发和技术推广;(4)能从事相应技术应用与服务工作,经过3-5年的工作实践后,可以成为企业的核心技术人员。本专业学生知识、能力、素质与省内同类专业学生相比有明显优势。毕业生100%获得中级职业资格证书或行业企业认证证书,高级职业资格获证率50%以上,毕业生当年就业率95%以上,对口就业率85%以上,90%以上的学生实现“订单式”培养,社会用人单位对毕业生的思想道德素质和职业素质评价满意率90%以上。至2010年,本专业在校学生规模达到450人。同时主动面向下岗职工和“三农”开展技能培

训,主动为区域内企业和社区提供优质的技能培训服务、技术应用研发和职业技能鉴定,为区域经济建设提供年均350人次以上的培训服务,为本地部分中专学校学生提供职业技能实训与鉴定年均200人次以上。 二、人才培养模式 形成了校企合作的办学机制,建立了以行业企业专家为主的专业建设指导委员会,专业建设指导委员会参与专业建设全过程,与专业教师一起共同制订人才培养方案,确定人才培养规格、课程内容、教学方法等。 大力推进产学研结合,依托专业兴办相关产业,形成“专业+公司+师生员工”专业建设模式,高等职业院校兴办与专业相关的企业,积极开展应用技术研究并取得一定的成效,积极开展应用技术推广与咨询,不断吸收与消化新知识、新技术、新工艺、新材料、新设备、新标准。 根据企业的需要,按照专业对口、保证专业培养规格的基本原则,大力 推进“订单式”人才培养,“订单式”培养的比例达到本专业在校生的40%以上。 1、积极推进“学校+公司”的校企合作办学机制,学院与中国人力资源专家网(深圳市毅俊企业管理咨询有限公司)共同投资注册成立“华大菁英教育有限公司”(Hwardoo Education Limited Company, HELC)。通过该公司整合企业、学校等多方面资源,共同开发制订专业标准。通过“学校+公司”的办学模式,实现“开发一套标准,构

兰州大学临床医学专业农村订单定向人才培养方案

兰州大学 临床医学专业(农村订单定向) 人才培养方案 一、专业简介 临床医学专业自1933年开办至今已有近80年的历史,2004年兰州医学院整体倂入兰州大学后,本专业依托兰州大学综合性研究型大学平台优势,继续贯彻“加强基础、培养能力、注重素质、激励创新”的教育理念,为社会培养高素质、综合型、满足时代发展需要的高水平医学基础人才。根据国家《以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划》的要求,我校从2010年开始招收临床医学专业(农村订单定向)的学生。2012年我校《农村订单定向免费本科医学教育人才培养模式改革》项目获批教育部卓越医生教育培养计划试点项目。承担本专业主要教学任务的基础医学院、第一临床医学院、第二临床医学院共设有60个研究所/教研室,762人具有高级职称。其中,教授94人、副教授252人;博士生导师46人、硕士生导师246人;主任医师201人、副主任医师374人。158人具有博士学位,781人具有硕士学位。具有国家临床重点专科4个(骨科、神经外科、消化内科和重症医学科)、国家中医药管理局重点学科1个(中西医结合)、甘肃省临床医学中心10个(甘肃省泌尿系疾病临床医学中心、甘肃省眼科临床医学中心、甘肃省心血管医院、甘肃男科医院、甘肃省消化疾病临床医学中心、甘肃省辅助生殖医学中心、甘肃省眼科复明中心、甘肃省糖尿病咨询中心、甘肃省准分子激光治疗中心、甘肃省新生儿疾病筛查中心)、甘肃省卫生厅重点学科25个(骨科、神经外科、泌尿外科、眼科、心电生理介入专业、辅助生殖医学中心、心血管外科、血液病专业、内分泌专业、传染病专业、呼吸专业、药剂专业、胃肠内科、普通外科专业、小儿外科、危重病学专业、妇科肿瘤专业、小儿内科、皮肤科、神经内科、耳鼻喉科、糖尿病专业、急救医学科、麻醉手术科、肾病科)、甘肃省重点实验室5个(甘肃省消化系肿瘤重点实验室、甘肃省泌尿系疾病重点实验室、甘肃省骨关节重点实验室、甘肃省胃肠病重点实验室、甘肃省新药临床前研究重点实验室)、甘肃省教育厅重点学科2个(外科学、内

文秘专业人才培养方案

文秘专业人才培养方案 一、专业名称(专业代码) 文秘(660112) 二、入学要求 高中、中职毕业生或具有同等学力者 三、基本学制 全日制三年 四、培养目标 本专业培养拥护党的基本路线,德、智、体、美等方面全面发展,职业素质和人文素养良好,市场意识和创业精神较为突出,掌握办公室事务管理、常用交往文体撰写、商务与会务办理等方面的专业知识与技能,面向机关事业、工商企业、社会团体、涉外部门一线,从事文书、接待、承办、管理、服务、沟通等事务工作的高素质技能型专门人才。 五、人才规格 1.本专业毕业生应具备的素质 (1)思想道德素质 坚持四项基本原则,热爱祖国、热爱中国共产党,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;树立正确的世界观、人生观、价值观,具有良好的道德品质和文明行为习惯。 (2)职业素质和人文素质

立足生产、建设、管理、服务第一线,脚踏实地,爱岗敬业,诚信明礼,注重与人合作,团队协作意识强;具有健康的审美情趣和文化素养,爱好鲜明,有较强的表现力;具有创新意识与较强的创业精神。 (3)身心素质 具有良好的生活习惯,爱好运动,具有健康的身体;具有良好的个性品质和抗挫能力、较强的心理调适能力,懂得自我保护。 2.本专业毕业生应具备的知识 (1)与本专业相适应的文化基础知识; (2)掌握系统的秘书理论和实务知识; (3)掌握现代信息技术办公自动化知识; (4)掌握各类文秘应用写作知识; (5)掌握组织协调、公关、人事管理知识; (6)具备现代法律、财税、金融基础知识; (7)具备初步的电子商务和市场营销知识; (8)具备涉外事务管理基础知识。 3.本专业毕业生应具备的职业能力 (1)具备较强的口头表达能力。 (2)具备较强的书面表达能力,具备较强的文书写作技能。 (3)具备熟练运用现代办公自动化设施与软件的技能。 (4)具有办公室综合管理能力,具备较强的信息整理、公务商务材料处理、档案管理技能。

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