中日管理会计比较及对我国的启示(1)

中日管理会计比较及对我国的启示

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摘要：我国的管理会计与日本的管理会计有很大的不同，通过对其比较，发现我国管理会计中存在的问题，以便吸取日本管理会计的先进经验，对管理会计在我国的应用和发展能有所帮助和启示。

关键词：中日；管理会计；比较；启示

从管理会计的起源和发展进程看，我国的管理会计与日本的管理会计有很大的不同。日本作为发达的资本主义国家，同欧洲、美国等资本主义国家有着极为密切的政治、经济联系，这就使得日本在管理会计的研究中，能够与欧美等资本主义国家同步发展。

相比而言，由于我国从20世纪50年代至80年代末期，普遍实行的计划经济体制下的企业管理模式，使中国的会计研究（包括与管理会计相关问题的研究）同西方资本主义国家有着巨大差别。在计划经济体制下，企业的生产经营活动缺乏自主权，企业不存在进行预测、决策等活动的内在要求，与管理会计相关的研究仅限于如何提高产量，怎样降低消耗等内容，研究方法也缺乏科学性和系统性。直至20世纪80年代，随着中国不断进行的改革开放与经济体制改革，为了迅速发展中国的经济并赶超世界先进水平，学习和吸收西方发达国家的管理经验就成为必然。因此，从70年代末80年代初期，我国会计工作者才开始致力于西方管理会计的学习与研究。笔者拟就中日两国的管理会计作一比较，并对我国会计理论界和实务界有所启示。

一、中日管理会计的比较由于我国和日本在政治、经济方面所存在的差异，因此，在管理会计方面存在着较大区别，主要表现在以下几个方面：

1.我国的计划管理与日本的全面预算。由于我国采取的是社会主义制度，在计划经济管理体制下，国家有一整套计划管理方法，既对整个国民经济进行宏观管理，也对企业的供、产、销等经营活动进行微观管理；日本的全面预算则是从美国引进的，是在科学预测的基础上，对企业未来的经济活动、财务状况、经营

成果等所进行的预算。计划管理与全面预算虽然都是对未来经济活动的“核算”，但核算所涉及的范围、方法、要求和具体内容都存在很大区别。

2.我国的厂内经济核算与日本的责任会计。我国的厂内核算与日本的责任会计存在一定的类似之处，也存在一定的差别，主要表现在以下几个方面：首先，尽管都是在企业的统一领导下，通过指标可解，逐级落实计划。但我国的厂内经济核算是在企业或上级主管部门的统一领导下，经过评比和讨论制定考核指标；而日本的责任会计则是由会计专业人员划分责任中心，并根据相关会计资料指定考核指标，对责任中心的经营业绩进行考核。其次，都使用一套标准进行日常控制。我国的厂内经济核算是通过限额领料、劳动定员、工时定额等方式进行日常控制；日本的责任会计则是通过标准成本、预算控制和差异分析等方法进行日常控制。第三，都建立了相应的内部核算和报告系统。我国的厂内核算采用的是专业核算和群众核算结合的方式；日本的责任会计主要采用专业核算方式。

3.我国的成本管理与日本的成本控制。我国在企业管理中为了不断降低产品生产成本，积极发动群众献计献策，实行厉行节约，反对铺张浪费，使成本管理具有良好的群众基础；日本的成本控制采用价值工程，成本差异分析等方法进行成本控制与管理。

二、我国管理会计面临的问题

我国从20世纪90年代初开始对会计制度进行了一系列改革，改革后的会计制度进一步与国际会计接轨，这也为我国吸收西方管理会计的理论与方法提供了条件。我国的会计理论工作者在积极学习西方管理会计的同时，也深入地开展管理会计的研究工作。特别是根据我国国情，设计出国有企业效绩评价的指标体系和评价方法，为考核国有企业的经营业绩提出了一整套规范性标准和方法。与此同时，部分企业为了不断提高管理水平，也积极采用管理会计方法进行预测、决策、分析和控制，形成了“邯钢经验”、“A管理模式”等具有中国特色的管理模式，不过，与日本相比还存在许多需要不断理模式，不过，与日本相比还存在许多需要不断改进的问题，主要有以下几个方面：共2页: 1 [2] 下一页论文出处(作者):