中共重庆市北碚区委组织部
中共重庆市北碚区委组织部
关于北碚区公开选拔领导干部工作
提前报名的通知
为方便广大参选对象的报名，经中共重庆市北碚区公开选拔领导小组研究，决定北碚区公开选拔领导干部工作报名时间提前至2007 年9 月18 日上午开始，报名截止时间不变（2007 年9 月29 日）。
特此通知
中共重庆市北碚区委公开选拔部分副处级领导干部领导小组办公室
（区委组织部代章）
2007 年9 月14 日
附:
中共重庆市北碚区委关于公开选拔部分副处级领导干部的意见
中共重庆市北碚区委办公室电子
公文
单位印章
北碚委发〔2007〕36 号核收：
中共重庆市北碚区委
关于公开选拔部分副处级领导干部的意见
（2007年9月11日）
为加快我区干部人事制度改革步伐，建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，改进干部选拔任用方式，扩大干部工作中的民主，拓宽选人用人视野，引入竞争激励机制，把一批优秀人才选拔到领导岗位上来，区委决定在全市范围内公开选拔部分副处级领导干部。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《重庆市公开选拔党政领导干部工作实施办法》（渝委办发…2004?12号）的有关规定，现就公开选拔部分副处级领导干部提出如下意见：
一、指导思想和原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《重庆市公开选拔党政领导干部工作实施办法》，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，群众公认、注重实绩的原则，民主集中制和依法办事的原则，公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开选拔的方式，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众公认的优秀年轻干部选拔到副处级领导岗位上来，为加快推进我区经济社会发展，实现北碚新的振兴提供人才支撑。
二、公开选拔的职位和人数
区政协内设机构1名：社会法制工作委员会副主任。
政府机关8名：人事局副局长、建委副主任、商委副主任、水利农机局副局长、监察局副局长、体育局副局长、金融办公室副主任（副处级）、十里温泉城管委会副主任各1名。
镇街12名：北温泉街道办事处副主任1名、天府镇纪委书记1名、镇党委委员10名（歇马镇统
战委员、天府镇统战委员、蔡家岗镇统战委员、水土镇统战委员、静观镇统战委员、复兴镇宣传（统战）委员、柳荫镇宣传（统战）委员、施家梁镇宣传（统战）委员、金刀峡镇宣传（统战）委员、三圣镇宣传（统战）委员）。
三、报考人员的范围和条件
（一）本次公开选拔面向全市，凡符合资格条件的在职人员均可报名参选。参加本次公开选拔人员应具备以下资格条件：
l、政治思想素质好, 身体健康。
2、具有大学本科及以上学历。
3、具有5年以上工龄，即2002年9月30日前参加工作。研究生毕业，并获得硕士及以上学位的人员或具有高级专业技术职称的人员，工龄可放宽两年，即2004年9月30日前参加工作。
4、报名年龄：男性42周岁以下，即1965年9月30日以后出生；女性40周岁以下，即1967年9月30日以后出生。
5、任职年限：研究生毕业，并获得硕士及以上学位的人员，下述任职年限可放宽一年。任职年限的
时间统一计算到2007年9月30日。
党政机关工作人员：担任副处级以上领导职务;担任正科级以上职务2年以上。
事业单位工作人员：担任相当于副处级及以上领导职务；担任三级及以上职员；具有高级专业技术职称。担任四级职员（正）或具有中级专业技术职称3年以上。
企业单位工作人员：现任国有（含国有控股）大型企业的部门副职领导、所属企业党政副职领导及以上职务者；现任国有（含国有控股）中型企业的党政副职领导及以上职务者；现任国有（含国有控股）小型企业的法人代表或党政正职领导；具有高级专业技术职称；具有中级专业技术职称3年以上。
6、报考区监察局副局长、天府镇纪委书记、镇党委委员的人员必须是中共正式党员。
7、报考区建委副主任、十里温泉城管委会副主任、商委副主任、水利农机局副局长、体育局副局长、金融办公室副主任的人员需具有相关工作经历2年以上。报考区商委副主任、金融办公室副主任
的人员需具备工商管理、经济贸易等方面的专业知识。报考区建委副主任、十里温泉城管委会副主任的人员需具备工民建、规划及相关专业知识。报考区监察局副局长的人员需具有法律专业知识和司法相关工作经历。
8、特别优秀的人员上述条件经区公选领导小组研究后可适当放宽。
（二）有下列情形之一者不得报考：
1、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；
2、正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；
3、受过司法机关刑事处罚的；
4、违反计划生育有关规定，正在处罚期内的；
5、近三年年度考核有基本称职、不称职的；
6、其他不适宜提任处级领导职务的。
四、工作程序及时间安排
本次公开选拔工作拟在2007年9月中旬启动，11月中旬结束。具体工作程序如下：
第一阶段：宣传发动
今年9月中旬在全市主要新闻媒体发布公选信息，向全市各区（县）委组织部邮寄《重庆市北碚区公开选拔部分副处级领导干部简章》。在全市范围内为此次公选工作营造良好氛围。
第二阶段：报名
报名采取组织推荐和个人自荐的方式。组织推荐的应征得本人同意。每位报名人员只能报考1个职位。报名结束前，根据各职位报名情况，报名人员可改报报考人数少的职位，或由区委组织部征求本人同意，改报报考人数比较少的职位。
报名时间（6天）：2007年9月24日—9月29日（上午9：00—12：00；下午14：00—17：00）。
报名地点：中共重庆市北碚区委组织部干部科（北碚区双元大道196号、北碚区行政中心11楼1118办公室）。联系电话：68863548、68864783；传真：68287057；邮编：400700。
报名所需证件和材料：户籍材料、身份证、工作证明材料、毕业证、学位证、任职证明材料、专业技术职称任职资格证书和聘书原件及复印件；近期2寸正面免冠彩色照片4张；报考职位要求是中
共正式党员的，必须提供中共正式党员身份证明材料。组织推荐报名的，还需有所在单位、主管部门或当地党委组织部门出具的证明（写明报名者工作单位及现任职务、参加工作时间、任职时间、政治面貌、个人学习和工作经历）。
报名费：贰佰元整。
第三阶段：资格审查
由报名处同志负责报名登记和资格初审，经区委组织部资格审查后，确定参加笔试人员，发给笔试通知和《准考证》。对弄虚作假者，取消其考试资格。每个拟选拔职位参加笔试的人数与选拔职位的比例原则上不低于10：1，达不到此比例时，报经市委组织部同意后，可适当降低比例，但不能低于7：1。
第四阶段：考试
考试分为笔试和面试，分别实行100分制量化计分，笔试、面试成绩按4：6的比例确定应试者的考试综合成绩。
1、笔试：时间2007年10月20日（星期六）。采取闭卷方式进行。含公共科目和专业科目，总分100
分。成绩将于2007年10月25日在重庆市领导干部考试网https://www.360docs.net/doc/cd3503066.html,、北碚区政府公众信息网https://www.360docs.net/doc/cd3503066.html,和北碚区人才交流服务中心https://www.360docs.net/doc/cd3503066.html,公布。
2、面试：时间2007年10月27日（星期六）。面试形式为结构化面试。面试成绩当场公布，并发放总成绩通知单。
面试人员的确定：按照笔试成绩从高分到低分确定每个职位前5名进入面试，面试人员的笔试成绩应不低于60分。如最后一名有若干人笔试成绩相同，则成绩相同者全部进入面试；如笔试成绩60分以上人员不足5人，则进入面试人员不得少于3人；少于3人，则该职位公选终止。
第五阶段：体检和考察
按考试总成绩由高分到低分依次确定每个职位的前3名进入体检、考察。进入体检、考察程序者，其面试成绩应不低于60分。
（1）体检：时间安排在面试结束后、考察实施前。按照考试综合成绩，从高分到低分确定每个职位的体检人员。因体检不合格出现的缺额，在考试
合格者中根据考试总成绩从高分到低分递补。
（2）考察：体检合格者，确定为考察对象。由区委组织考察组依据干部选拔任用条例和选拔职位的要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，注重考察政治业务素质、工作实绩和群众公认度。
第六阶段：拟任人员的确定
对体检、考察合格者，由区委根据考试成绩、考察情况和其他综合情况择优确定拟任人员，再提交区委全委会票决。具有公选职位相关工作经历的人员优先考虑。如某一职位的3名考察对象均不合适，该职位可空缺。如某一职位的考察对象不适合在其报考的职位任用，但适合调配到其他职位的，在征求考察对象意见的前提下经区委研究可调配任用。
第七阶段：公示
对区委研究确定的拟任人员，在市、区有关媒体和拟任人员所在单位予以公示，接受群众监督。公示发现有影响其任职问题的，取消任职资格，所空缺名额从同一职位的考察对象中按排名顺序递
补。
第八阶段：履行任职手续
对公示合格者，按照干部管理权限履行任职程序。如是企事业单位工作人员通过公开选拔担任了处级领导职务的，在试用期内按有关规定办理公务员录用手续。
第九阶段：试用
对公开选拔任用的副处级领导干部实行一年的试用期。干部在试用期间，享受同级干部的政治经济待遇；试用期满，由区委组织部组织考察，区委常委会讨论决定，对胜任者予以正式任用（其任职时间从试用之日起连续计算）；不胜任的，取消任职资格，回原岗位或按照原职级安排适当工作。
五、组织领导和监督
为加强对公选工作的领导，成立“重庆市北碚区公开选拔部分副处级领导干部工作领导小组”，由区委书记黄波同志任组长，区委副书记蒋平同志和区委常委、组织部部长李学建同志任副组长，区纪委副书记钟德林同志、人事局局长谢可同志、组织部副部长蔡祥东同志、组织部副部长万朝学同
志、宣传部副部长苟渊同志为成员。领导小组下设办公室，由蔡祥东同志兼任办公室主任，谢可、万朝学、苟渊同志兼任办公室副主任，办公室设在区委组织部，具体组织实施公选工作。
为保证公开选拔的客观公正性，区委组织部的干部不报名参选。为了加强监督，区纪检监察部门要按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，对报名、资格审查、考试考察、任用等环节全过程实行监督，经资格审查或考察，一经发现有弄虚作假者，将取消其考试、任用资格。监督举报电话：123—2—10；68256333。
公开选拔部分副处级领导干部是我区深化干部选任制度改革的重要举措。各级党组织要高度重视，广泛宣传，积极动员、推荐符合条件的优秀人才报名参选。
主题词：干部公开选拔意见
中共重庆市北碚区委办公室2007年9月12日印发
（共印6份）
重庆市巴南区机构名称及简称表
重庆市巴南区机构名称及简称表（修订） 机构类别机构名称机构简称 综合机关中共重庆市巴南区纪律检查委员会区纪委 中共重庆市巴南区委办公室〔中共重庆市巴南区委保 密委员会办公室(重庆市巴南区国家保密局)、中共重 庆市巴南区委机要局（重庆市巴南区密码管理局）〕 区委办〔区委保密 办（区国家保密 局）、区委机要局 （区密码管理局）〕重庆市巴南区人大常委会办公室区人大办 重庆市巴南区人民政府办公室（重庆市巴南区人民政 府法制办公室、重庆市巴南区人民政府外事办公室） 区政府办（区政府 法制办、区政府外 事办） 政协重庆市巴南区委员会办公室区政协办 重庆市巴南区人民法院区法院 重庆市巴南区人民检察院区检察院 中国人民解放军巴南区人民武装部区人武部 区 委机构区委 工作 机构 中共重庆市巴南区委组织部（中共重庆市巴南区委党 代表联络办公室、中共重庆市巴南区委非公有制经济 组织和社会组织工作委员会） 区委组织部（区委 党代表联络办、区 委非公经济和社会 组织工委）中共重庆市巴南区委宣传部区委宣传部 中共重庆市巴南区委统一战线工作部〔重庆市巴南区 民族宗教侨务办公室、中共重庆市巴南区委台湾工作 办公室（重庆市巴南区人民政府台湾事务办公室）〕 区委统战部〔区民 宗侨办、区委台工 办（区台办）〕中共重庆市巴南区委政法委员会（重庆市巴南区社会 治安综合治理委员会办公室，中共重庆市巴南区委防 范和处理邪教问题领导小组办公室） 区委政法委（区综 治办、区防邪办）
重庆市巴南区机构编制委员会办公室区编办 中共重庆市巴南区直属机关工作委员会区直机关工委 区委部门管理机构中共重庆市巴南区委研究室（中共重庆市巴南区委全 面深化改革领导小组办公室） 区委研究室（区改 革办） 中共重庆市巴南区委老干部局区委老干局 区委 直属事业单位中共重庆市巴南区委党校（重庆市巴南区行政学校、 重庆市巴南区社会主义学院） 区委党校（区行政 学校、区社会主义 学院） 中共重庆市巴南区委党史研究室区委党史研究室 机构类别机构名称机构简称 民主党派、工 商联中国国民党革命委员会重庆市巴南区委员会民革巴南区委 中国民主同盟重庆市巴南区委员会民盟巴南区委 中国民主建国会重庆市巴南区委员会民建巴南区委 中国民主促进会重庆市巴南区委员会民进巴南区委 中国农工民主党重庆市巴南区委员会农工党巴南区委中国致公党重庆市巴南区工作委员会致公党巴南区工委台湾民主自治同盟重庆市巴南区工作委员会台盟巴南区工委重庆市巴南区工商业联合会（重庆市巴南区总商会）区工商联（区总商 群众团体重庆市巴南区总工会区总工会共青团重庆市巴南区委员会团区委重庆市巴南区妇女联合会区妇联重庆市巴南区科学技术协会区科协重庆市巴南区文学艺术界联合会区文联重庆市巴南区社会科学界联合会区社科联重庆市巴南区归侨侨眷联合会区侨联重庆市巴南区残疾人联合会区残联
北碚区国有土地上房屋征收与补偿实施意见
关于征求《北碚区国有土地上房屋征收与补偿实施意 见（暂行）》的修改意见 各有关单位： 为进一步规范国有土地上房屋征收与补偿活动，维护公共利益，保障被征收房屋所有权人的合法权益。根据《中华人民共和国物权法》、国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》（以下简称《征收条例》）和《重庆市国有土地上房屋征收与补偿办法（暂行）》（以下简称《征收办法》）的规定，我区拟制定《北碚区国有土地上房屋征收与补偿实施意见（暂行）》。现将《北碚区国有土地上房屋征收与补偿实施意见（暂行）》全文公布，公开征求意见和建议，请社会各界和广大市民积极建言献策，于2011年6月 14日前书面反馈至区政府法制办。 附件：《北碚区国有土地上房屋征收与补偿实施意见（暂行）》 二〇一一年六月七日联系人：孟庆雷 联系电话：68866656 传真：68866656 电子邮箱：bbqfzb@https://www.360docs.net/doc/cd3503066.html,
北碚区国有土地上 房屋征收与补偿实施意见（暂行） 第一章总则 第一条为规范国有土地上房屋征收与补偿活动，维护公共利益，保障被征收房屋所有权人的合法权益。根据《中华人民共和国物权法》、国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》（以下简称《征收条例》）和《重庆市国有土地上房屋征收与补偿办法（暂行）》（以下简称《征收办法》）的规定，结合我区实际工作，制定本实施意见。 第二条为了公共利益的需要，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人（以下称被征收人）给予公平补偿。 第三条房屋征收与补偿应当遵循决策民主、程序正当、结果公开、先补偿后搬迁的原则。 第四条北碚区人民政府负责全区房屋征收与补偿工作。北碚区房屋管理局是全区的房屋征收部门，组织实施我区的房屋征收与补偿工作，负责对征收实施单位的指导与监督，负责处理城市房屋拆迁遗留问题。房屋征收实施单位受
中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局关于进一步规范
中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知 【法规类别】人事管理 【发文字号】渝人社发[2011]326号 【发布部门】重庆市人力资源和社会保障局中共重庆市委 【发布日期】2011.12.09 【实施日期】2011.12.09 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘 工作的通知 （渝人社发〔2011〕326号） 各区县（自治县）党委组织部、政府人力社保局，市委各部委，市级国家机关各部门、各人民团体组织（干部、人事）处（部），市属事业单位组织人事部门：为认真贯彻落实中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）精神，不断提高我市事业单位公开招聘工作的科学化、制度化、规范化水平，现就有关问题通知如下： 一、严格执行公开招聘范围和对象的规定 （一）严格执行公开招聘范围的规定。除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上
级任命、涉密岗位等确需使用其他方式选拔任用外，事业单位新进人员一律面向社会公开招聘。其中，因工作需要新进涉密岗位人员须报市人力社保局核准。严禁事业单位以引进人才、照顾家属子女就业等名义，未经公开招聘从机关事业单位以外调入人员。 （二）严格执行公开招聘对象的规定。事业单位招聘工作人员，应坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格执行《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）规定，不准随意设置限制性条件，防止“因人画像”、“量身定做”，确保应聘人员不因民族、性别或者身体残疾而受歧视。认真落实人力资源社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）要求，除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，事业单位在公开招聘中不得要求进行乙肝项目检测。 （三）严格执行按岗招聘的规定。事业单位必须在编制和岗位空缺的前提下，按照岗位职责和任职条件，通过公开招聘择优聘用工作人员。未完成岗位设置或岗位没有空缺的，一律不得招聘工作人员。严禁用管理岗位、专业技术岗位新进工勤技能人员。 二、切实增强事业单位公开招聘工作的透明度 （一）坚持招聘信息的公开。事业单位公开招聘工作人员应当面向社会发布招聘信息，内容包括公开招聘范围、条件、程序、时间安排、招聘方式、报名方法等内容。发布时间距公开招聘报名开始时间不少于10个工作日。招聘信息经市人力社保局核准后统一在重庆市人力资源和社会保障网发布。同时，市属事业单位招聘信息还须在招聘单位及主管部门公众网站上公布，区县（自治县）事业单位招聘信息还须在区县（自治县）人力资源和社会保障网上公布。招聘信息一经公布，应当严格执行，不得擅自更改。 （二）坚持招聘过程的公开。事业单位及主管部门要严格按照公布的招聘条件进行资
永川楼盘信息
凤凰湖周边楼盘 凰城华府 开发商：重庆利安地产 地址：永川区凤凰大道1号 交通状况：凰城华府周边公共交通：可乘301、108、302、103等多路公交。容积率：0.73 绿化率：60% 占地面积：300亩 总建筑面积：50万平方米 户数：总共300户 物业公司：重庆利安物业有限责任公司 售房均价：最低价4630元/平方米 最新楼盘动态：首付5.5万置业凰城华府，特价房可享受89折总房款优惠 凰城华府项目特点：总建筑面积50万平方米，永川第一大盘； 永川唯一内设2.5万平方米业主私属中央公园的洋房社区； 永川唯一的5+1电梯洋房组团。 凰城华府周边配套： 学校：红旗小学、永川中学； 医院：永川人民医院； 公园：凤凰湖公园、观音山公园； 体育配套：体育中心等。 游泳池、健身房、羽毛球场、篮球场等娱乐健身设施。 楼层状况：多层花园洋房，5+1层纯电梯洋房组团。 代理商:中原地产 景观设计单位:重庆蓝调国际设计公司 建筑设计单位:美国INC建筑设计咨询公司，中国机械工业第三设计研究院 整合推广公司:中原地产 产权年限:50年 高层 红河枫景 开发商：重庆竣祥房地产开发有限公司 物业公司：重庆竣祥物业管理有限公司 交通状况：红河枫景三期交通：101、102、107、108、501等多路公交 容积率：3.47
绿化率：36.13% 项目配套： 红河枫景三期毗邻竹溪夜雨广场、华创步行街、文理学院、公安局、水景公园，项目周边还有人民广场、体育中心等。 红河枫景三期小区配有游泳池、篮球场、网球场、羽毛球场、健身房、棋牌室、幼儿园、地下车库、中心水上舞台。 楼层状况：3栋高层，每栋31层。 占地面积:19000平方米 建筑面积:78000平方米 物业管理附加信息:暂定为0.8-1.0元/平方米·月 建筑单位:重庆精物实业有限公司 代理商:重庆竣祥房地产开发有限公司 景观设计单位:重庆宏筑建筑设计有限公司 建筑设计单位:重庆宏筑建筑设计有限公司 优惠：一次性付款的客户可享受总房款优惠5%，按揭付款可享受总房款优惠1%，公积金贷款可享受总房款优惠2%；老带新活动（老客户可获得价值1000元提货卡一张，新客户可享受总房款3000元的优惠）；团购优惠，（购房3套及以上）购房者可享受1000元总房款优惠。 物业形态：高层 在售房源：160多套 户型面积：59—135㎡ 价格：折前4385—4660元/㎡ 凤凰育才 开发商：重庆福特佳房地产开发有限公司 物业公司：重庆仰和物业管理有限公司 物业费：0.80元/平方米·月 容积率：2.5 绿化率：41.85% 户数：总共168户
2209-重庆市巴南区2010年第六次全国人口普查主要数据公报
巴南区2010年第六次全国人口普查主要数据公布 重庆市巴南区人民政府第六次全国人口普查领导小组办公室 重庆市巴南区统计局 2011年5月5日 根据国务院的决定，我国以2010年11月1日零时为标准时点进行了第六次全国人口普查。在市政府、区政府和各镇人民政府、街道办事处的统一领导下，在全区各族人民的支持配合下，通过5千多名普查工作人员的艰苦努力，圆满完成了人口普查的现场登记和复查任务。目前，普查的全部数据正在进行计算机处理。主要数据的快速汇总工作已经结束，现公布如下①： 一、全区常住人口 全区常住人口②为918692人。 二、性别构成 全区常住人口中，男性为473539人，占总人口的51.54%；女性为445153人，占总人口的48.46%。总人口性别比（以女性为100，男性对女性的比例）为106.38。 三、年龄构成 全区常住人口中，0-14岁的人口为108209人，占总人口的11.78%；15-64岁的人口为690884人，占总人口的75.20%；65岁及以上的人口为119599人，占总人口的13.02%。 四、各种受教育程度人口 全区常住人口中，具有大学（指大专以上）程度的93137人；具有高中（含中专）程度的138587人；具有初中程度的351126人；具有小学程度的262438人（以上各种受教育程度的人包括各类学校的毕业生、肄业生和在校生）。 每10万人中具有大学程度的为10138人；具有高中程度的为15085人；具有初中程度的为38220人；具有小学程度的为28556人。
文盲人口（15岁及以上不识字的人）为25755人，文盲率③为2.80%。 ①本公报数据均为初步汇总数。 ②全区常住人口，是普查登记的2010年11月1日零时的常住人口。常住人口包括，居住在本乡镇街道，户口在本乡镇街道或户口待定的人；居住在本乡镇街道，离开户口所在的乡镇街道半年以上的人；户口在本乡镇街道，外出不满半年或在境外工作学习的人。 ③文盲率是指15岁及以上不识字人口占总人口的比重。 来源：巴南区政府网2011-05-6
重庆北碚区机关事业单位非在编人员.doc
重庆市北碚区机关事业单位非在编人员 管理办法（试行） 第一章总则 第一条为提高政府工作效能，控制行政运行成本，规范非在编人员管理，保障全区机关事业单位及其非在编人员的合法权益，根据有关法律法规，结合本区实际，制定本办法。 第二条本办法所称机关事业单位（以下简称用工单位），是指全区各级党政机关（包括各级党委、人大、政府、政协、审判、检察机关，各民主党派和工商联，参照公务员法管理的人民团体、群众团体、事业单位），及其他各类事业单位。 第三条本办法所称非在编人员，是指与我区机关事业单位按照劳动法律、法规的规定，通过劳务派遣、自行签订合同等方式建立劳动关系的非行政事业编制人员。 第四条非在编人员一般从事专业技术类、行政辅助类、公共服务类工作。机关事业单位行政管理、行政审批、行政执法、财务管理、人事管理、涉密等重要岗位原则上不得使用非在编人员。 第五条区人力社保局、区财政局按照职责分工承担具体工作，区审计局、区监察局在职权范围内行使监督职责。 第二章非在编人员的分类及配置 第六条非在编人员分为三类：第一类是专业技术类；第二 ––1––
类是行政辅助类；第三类是公共服务类。 专业技术类分四档：第一档为具有副高级及以上专业技术职称的人员；第二档为具有中级专业技术职称的人员；第三档为具有助理级专业技术职称的人员；第四档为具有员级或无专业技术职称的人员。 行政辅助类分三档：第一档为具有硕士及以上学位的人员；第二档为具有本科学历的人员；第三档为具有大专及以下学历的人员。 公共服务类分二档：第一档为从事“脏、苦、险、累”工作的人员，如：管道疏浚、遗体火化、遗体整容、化粪清掏、固废处置等；第二档为从事环卫、协管、协警、安保等岗位工作的人员。 第七条区人力社保局根据工作实际，科学核定各用工单位非在编人员员额。现有非在编人数已超过核定员额的单位，分三年逐步核减到员额范围内。 第八条用工单位须在员额范围聘用非在编人员，不得违规超员额聘用。确需新增员额，须报区政府常务会研究确定。 第三章聘用条件与聘用管理 第九条区人力社保局负责非在编人员的招聘管理工作。 第十条非在编人员应具备以下基本条件： （一）具备良好的政治素质，遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录； ––2––
中共重庆市江津区委组织部
中共重庆市江津区委组织部 重庆市江津区人力资源和社会保障局 2011年上半年重庆市江津区部分单位面向基层公开 遴选公务员公告 根据中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局《关于认真做好面向基层公开遴选公务员工作的通知》（渝委组〔2010〕148号）和《关于认真做好2011年上半年面向基层公开遴选公务员工作有关事宜的通知》（渝人社发〔2011〕32号）文件精神，经研究决定，按照民主、公开、竞争、择优的方针，组织实施2011年上半年江津区部分单位（含参照公务员法管理单位，下同）面向基层公开遴选公务员和参照公务员法管理人员工作。现将有关事宜公告如下： 一、公开遴选的人数和职位 本次江津区共14个单位（含参照公务员法管理单位，下同），共面向基层遴选18名科级及其以下公务员和参照公务员法管理人员，具体职位见《2011年上半年江津区区级机关公开遴选公务员职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。 二、公开遴选的对象和资格条件 （一）公开遴选的对象 1.全区各街道办事处、镇党政机关中已进行公务员登记备案，且
在编在岗的科级及其以下公务员； 2. 2008年选派到全区各镇党政机关、建制村服务满两年的大学生，并办理公务员录用手续的人员。 （二）资格条件 1.政治素质良好，品行端正； 2.勤奋敬业，工作能力强，业务水平高； 3.具有大学本科及以上文化程度； 4.具有两年及以上基层工作经历； 5.历年公务员年度考核均为称职及以上等次； 6.具有正常履行职责的身体条件； 7.具备拟遴选职位所要求的其他资格条件，详见《职位表》。 具有下列情形之一的，不得参加公开遴选： 1.在公务员试用期内的； 2.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的； 3.正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的； 4.法律、法规规定的其他情形。 三、报名及资格审查 （一）报名时间 2011年5月9日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。 （二）报名方式 报名参加公开遴选的考生，请自行下载《2011年上半年江津区部分单位公开遴选公务员报名表》（附件2），填写完毕后加盖本人
2020年重庆市北碚区事业单位招聘考试真题及答案
2020年重庆市北碚区事业单位招聘考试真题及答案解析 注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号，并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2、本试卷均为选择题，请用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上作答一律无效。 一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、下列有关生活常识的叙述，不正确的是（）。 A、不慎扭伤关节，不应立即揉搓按摩 B、洪水来袭，如来不及逃生可向高处转移等候营救 C、火灾逃生时，应用湿毛巾或口罩蒙鼻，匍匐着撤离 D、电热毯折叠加热，升温快，且便于热量保存 【答案】D 【解析】为保证家庭使用电热毯的安全和延长电热毯的使用寿命，电热毯严禁折叠使用。使用电热毯的过程中，应经常检查电热毯是否有集堆、打褶现象；如有，应将皱褶摊平后再使用。因此D项不正确，符合题干要求。 A、B、C三项的叙述均正确。 2、下列对应不正确的是（）。 A、上善若水——孔子 B、吾生也有涯，而知也无涯——庄子 C、我思故我在——笛卡尔 D、他人即地狱——萨特 【答案】A 【解析】“上善若水”语出老子的《道德经》，而不是孔子涉及的内容，其它三项均正确，因此A项当选。 3、在现阶段，（）是调节我国社会关系的主要道德类型，是对全体公民的共同要求。 A、群众道德 B、资本主义道德 C、共产主义道德 D、社会主义道德 【答案】D 【解析】在现阶段，社会主义道德是调节我国社会关系的主要道德类型，是对全体公民的共同要求，因此，又称公民道德。故选D。 4、儒道思想犹如中国古代思想的双璧。下列言论中，最能体现道家因循自然、崇尚无为思想的是（）。
中共重庆市委办公厅电子公文渝委办发〔2010〕54号
中共重庆市委办公厅电子公文 电子公文专用章 渝委办发〔2010〕54号核收： 中共重庆市委办公厅 重庆市人民政府办公厅 关于印发《全市大学生社会实践工作 实施方案》的通知 各区县（自治县）党委和人民政府，市委各部委，市级国家机关各部门，各人民团体，大型企业和高等院校：经市委、市政府领导同意，现将《全市大学生社会实践工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。 中共重庆市委办公厅 重庆市人民政府办公厅 2010年12月30日
全市大学生社会实践工作实施方案 为贯彻落实《中共重庆市委、重庆市人民政府关于做好大学生社会实践工作的通知》（渝委发…2010?27号）文件精神，制定本实施方案。 一、每名大学生种100棵树，每所大学建1片“大学林” 由市林业局牵头，市教委及相关区县党委、政府共同组织实施。 （一）任务安排 1.建“大学林”。54所高校在25个区县（含北部新区）建立64片“大学林”，共约 2.5万亩（见附件一）。 2.集中种树。各高校与相关区县对接，结合森林工程建设，就近选择植树区域，分期分批组织大学生集中种树，共约40万亩（见附件二）。 3.分散种树。结合社区绿化、校园绿化、房前屋后绿化、补栽培植和“三进三同”等活动，组织和引导大学生分散种树。 （二）时间安排 1.2011年初，54所高校和25个区县（含北部新区）分别对接，制定“大学林”建设和大学生种树实施方案。
2.2011年12月底前，54所高校全部完成“大学林”种树任务。各高校“大学林”统一命名为“某某大学（高校全名或校名的规范简称）林”。 3.2011至2015年的种树季节，采取建“大学林”、集中种树和分散种树等形式，组织大学生植树造林。 （三）工作分工 1.市林业局负责协调有关区县，落实各高校“大学林”、集中和分散种树区域，提供技术指导，参与任务布置、经验总结和考核评比工作。 2.市教委负责指导和督促各高校开展大学生种树活动，做好任务布置、督促检查、经验总结和考核评比工作。 3.相关区县党委、政府负责落实“大学林”、集中和分散种树区域，提供树苗和工具，协调处理“大学林”建设及学生种树过程中的具体问题，承担“大学林”和集中种树区域的管护工作。 4.各高校组织学生种树，负责交通、饮食、安全保障等工作。 二、组织大学生带薪实习1个月 由市人力社保局牵头，市直机关工委、市国资委、市工商联、市教委、团市委及各区县（自治县）党委、政府共同组织实施。 （一）任务安排
重庆市永川区公交线路
101： 永中新校区站→观音山公园站→时代国际站→永川体育中心站→永川区建委站→汇龙三转盘站→永川疾控中心站→新区人民医院站→汇龙二转盘站→汇龙一转盘站→永川交巡警支队站→景通驾校站→天威汽修站→渝西回收公司站→永川植物园站→火电厂站→国租公司站→蚂蝗桥站→防疫站→重医永川医院站→永川体育馆站→供电局站→丽人街站→渝西广场站→大南门站→小南门站→永川人民医院站→望北路1号站→望北路2号站→望北路3号站→汇龙一转盘站→汇龙二转盘站→永川电大站→永川疾控中心站→汇龙三转盘站→永川区建委站→永川体育中心站→时代国际站→观音山公园站→永中新校区站 102： 永中新校区站→永中新校区西站→金科阳光小镇站→枫叶国际学校站→兴龙苑站→服务外包楼B区站→服务外包楼A区站→兴龙湖站→荷塘月色站→文理学院A区北站→君临棠城站→永川文化艺术中心站→永川人民广场站→竹映三清苑站→汇龙二转盘站→汇龙一转盘站→望北路3号站→望北路2号站→望北路1号站→永川人民医院站→永川川剧团站→工商银行站→骑龙街站→五板桥站→永川建设银行站→人保公司站→永川广电局站→永川区教委站→石油路口站→三圣街中段站→大水缸站→永川财政局站 103： 大南门站→永川中学站→永川妇产医院站→永川商贸城站→永师路口站→跃进厂站→加气站→红河市场站→消防中心站→海棠苑站→卧龙市场站→昌州丝厂站→紫光化工站→清华苑站→海通公司站→时代国际站→渝西印象站→香缔缦城站→凰城华府站→同心苑站→米兰阳光站→嘉和圣托里尼站→凤凰湖园区管委 105： 汇龙三转盘站→盛世棠城站→水木年华站→橄榄郡站→永川妇幼保健院站→奥韵天居站→龙海花园站→3号站安置房站→望北路2号站→望北路1号站→永川人民医院站→大南门站→渝西广场站→丽人街站→供电局站→永川体育馆站→重医永川医院站→防疫站→蚂蝗桥站→国租公司站→火电厂站→永川植物园站→技师学院站 106： 北塔桥站→桓大翡翠华庭站→永川高速路口站→水电职业学院站→巨宇江南站→红河苑站→红河丽景站→文理附中站→永川交巡警支队站→东岳桥站→东科家具城站→西源厂站→居家花园站→畜牧站→水东门站→职教中心站→同文理站→永川川剧团站→小南门站→永川中学站→永川客运中心站→农机市场站→环南路站→家电市场站→25队站→阳光花园站→车管所站→西北医院站→交管所转盘站→永川财政局站→大水缸站→国瑞嘉苑站→茶研所站→防疫站→蚂蝗桥站 107： 城市职业学院站→永川公安局站→永川文化艺术中心站→永川人民广场站→区人大站→行政服务中心站→汇龙小学站→金港明珠站→永川交巡警支队站→老高速路口站→东科家具城站→西源厂站→教师村站→煤苑小区站→玉屏北路一号站→玉屏北路二号站→天然气公司站→行政学院站→名豪站→人保公司站→永川广电局站→棠城佳苑站→胜利路办事处站→交管所转盘站 108： 凤凰湖园区管委会站→凤凰湖西站→凤凰湖站→城市职业学院南站→城市职业学院站→凤凰育才站→香缔缦城站→渝西印象站→时代国际站→永川体育中心站→永川区建委站→红河枫景站→水景公园站→华创购物广场站→永川人民广场站→永川区政协站
北碚区区情简介及各招录单位、职位简介
北碚区区情简介及各招录单位、职位简介 一、区情简介 北碚区位于缙云山麓、嘉陵江畔，地处重庆都市功能拓展区，是两江新区的重要板块。幅员面积755平方公里，常住人口77万，辖5个街道、12个镇。距重庆江北国际机场15公里，嘉陵江黄金水道纵贯南北，襄渝、遂渝、兰渝铁路横穿东西，渝武高速、二环高速、中环快速和轻轨六号线穿境而过。 北碚生态环境优良。境内有缙云山、北温泉、金刀峡等4A 级景区。森林覆盖率48.7%，建成区绿化覆盖率39%，人均公园绿地面积26.16平方米，Ⅱ级以上优良空气质量天数常年保持在340天左右。科教文化基础较好，有重庆市自然博物馆、卢作孚纪念馆、四世同堂纪念馆，梁实秋、晏阳初旧居，张自忠烈士陵园，复旦大学、西部科学院旧址等自然人文景观和陪都遗址104处；有西南大学等高等院校3所、中等职业学校5所、市级重点中学5所；有国家大学科技园1个、国家级工程技术研究中心和重点实验室7个、市级以上科技研发平台59家。是全国首批风景名胜区、全国优秀旅游城市、国家园林城区、国家卫生区、国家环境保护模范城区、国家生态示范区、森林城市标准化示范区、全国科技进步先进区、国家科普示范区、全国先进文化区、国家公共文化服务体系示范区，荣获中国人居环境范例奖，被联合国人居环境署授予“迪拜国际人居环境良好范例奖”。
二、各招录单位、职位简介 （一）北碚区天府镇人民政府 1. 单位简介 天府镇位于北碚城区东北部，嘉陵江北岸，华蓥山主峰南侧。全镇幅员面积52.6平方公里，辖8个村，3个社区。近年来，天府镇立足“中梁山生态修复带”和“柳荫都市现代农业发展区”的空间定位布局，确立“美丽乡村、休闲天府”的总体发展目标，逐步从资源开采型向观光旅游型发展转变，着力打造绿色生态休闲旅游。 2. 职位简介 “财务管理”职位：从事财务管理工作。 （二）北碚区澄江镇人民政府 1. 单位简介 澄江镇位于缙云山下、嘉陵江畔，北接合川，西连璧山，东临嘉陵江，南靠北温泉，距北碚城区10公里，是北碚区的北大门和物资集聚地。镇域面积72平方公里，辖11个村、2个社区。作为“北碚生态休闲旅游区”“缙云山自然保护带”“区域性休闲度假目的地”的集聚地，在全区“五区四带”发展战略中优势明显。 2. 职位简介 “工程管理”职位：从事道路安全维护、建筑工程管理相关工作，该岗位需要值夜班。
重庆北碚地区野外地质考察报告-胡伟光
重庆北碚地区野外地质考察报告 胡伟光 中国石化勘探南方分公司研究院 2010-11-11
目录 1 前言。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1 2 地层岩性及沉积发展史。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1 3 构造。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。18 4 结论。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。21 附图。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。22
重庆北碚地区野外地质考察报告 胡伟光 1 前言 重庆市北碚区是重庆主城区之一，其地理位置和经济在重庆市具有重要地位。本次实习以北碚区辖内的嘉陵江段为研究对象，对该江段地质构造进行调查研究。近年来，南方勘探取得重大进展，在长兴组及飞仙关组、嘉陵江组中相继获得突破，发现了一系列气藏，表明南方海相勘探大有可为。此次野外地质考察，主要是在海相地层中进行，并对其构造形态描述。本次考察由中石化勘探南方分公司组织，工作时间为2天，由于从成都到重庆路上来回、采标本花费一天，实际上考察时间只有一天左右。考察工作中做了大量的工作，测产状等等并拍了大量的地质照片。研究区内的地貌为典型的平行岭谷地貌，背斜成山，构成了区域地貌的脊梁;向斜为谷， 是区域内较低的地方。按照海拔和相对高度标准:海拔500一1000米、相对高度大于200米 为低山;相对高度差小于200米为丘陵。据此，把研究区地貌划分为低山和丘陵两类地貌。 本次考察的观音峡背斜低山为“一山三岭二槽”背斜低山（见图1）。该背斜两翼的碳酸盐岩地层被溶蚀，形成岩溶槽谷。沿观音峡背斜西北翼嘉陵江组盐酸盐地层发育的槽谷称为前槽，沿观音峡背斜东南翼二叠系和三叠系盐酸盐地层发育的槽谷叫后槽;背斜轴部飞仙关组岩层以及两翼的须家河砂岩形成三条山脊，从而使山体呈“一山三岭二槽”的形态。江水下切强烈，江边相对高差大，一岩层中多断层，悬崖分布较普遍:白庙子江边有多处岩溶洞穴分布。 图1 野外地质考察的观音峡 2 地层岩性及沉积发展史 （一）地层岩性 研究区地层由古生代和中生代的地层构成。二叠系仅出露于白庙子江边观音峡背斜的轴 部（北碚水文站下），岩性表现为浅海相碳酸盐岩。研究区以中生代的三叠系和侏罗系地层为主，岩性主要表现为:砂岩，碳酸盐岩、泥岩以及砂泥互层组合。主要地层按时间及岩性分组主要有:三叠系的飞仙关组(Tf)、嘉陵江组(TJ)等，各地层分布及组合如下: 11二叠系长兴组（P研究区内为含燧石团块生物泥晶灰岩，浅灰—到深灰色中—厚:）ch2．
2020年重庆市北碚区高考历史一诊试卷(含答案解析)
2020年重庆市北碚区高考历史一诊试卷 一、单选题（本大题共12小题，共48.0分） 1.《吕氏春秋》由秦国丞相吕不韦组织门客编撰而成，书中写道：“置天子非以阿天 子也”，“始生之者，天也；养成之者，人也。能养天之所生而勿撄（触犯）之谓天子”。其提出的置君治国之道是（） A. 君权神授 B. 中央集权 C. 无为而治 D. 以人为本 2.魏晋时期，吏部委州郡中正“铨第等级，凭之授受”。州郡中正则结合乡党舆论品 评人才，“其有言行修著，则升进之，……倘或道义亏阙，则降下之”。这表明当时的人才选拔。（） A. 注重德行考察 B. 缺乏严密的程序 C. 沿袭汉代制度 D. 削弱了中央权威 3.唐代诗人杨志坚年轻时屡试不第，其妻到州府请求离婚。时任抚州刺史颜真卿作出 判决：妻笞二十，任自改嫁，赠杨志坚布绢各二十匹、米二十石，“便署随军”。 这反映出当时（） A. 逐利之风极为盛行 B. 纲常礼教束缚女性 C. 社会风气比较开放 D. 离婚须报官府批准 4.17、18世纪，景德镇生产的碗、盘等外销瓷器（景瓷），既有花鸟虫鱼、山水人 物图案，也有特洛伊木马、手持雷电的朱庇特等西方神话故事类装饰。据此可知，这一时期的瓷器贸易（） A. 突破了海禁政策的限制 B. 促进了中西方文化交流 C. 由地中海地区转口到西欧 D. 推动了景瓷生产方式变革 5.清朝道光、咸丰年间，边疆史地研究蔚然成风，涌现出一大批探求边疆形胜、谋求 保国固土的史地著作，其原因既有“激发于清季之外侮”，更是“胚胎于朴实之学风”。这一“朴实之学风”是指（） A. 经世致用 B. 格物致知 C. 师夷长技 D. 以史为鉴 6.如图所示是发表于1907年9月的漫画《实行立宪》漫画的构图以唱片机和人耳为 主题。右上角是作者风夫的画外之音：“有音无形，有调无人。虽可娱人，究属愚人。其故维何，徒以虚声。”该漫画表明当时（） A. 光绪帝未采纳立宪主张 B. 民众反对西方娱乐方式 C. 预备立宪实为虚张声势 D. 民主共和观念深入人心 7.1930～1934年，国内主要农作物年收成大约相当于十足年份的60%左右，上海农 产品价格指数在此期间下降28%（1930年=100），其中谷类价格下降38%，豆类下降40%，纺织原料类下降25.5%．导致这一状况的主要原因是（） A. 国内政局持续动荡 B. 民族工业的发展受挫 C. 世界经济危机影响 D. 国民政府推行统制政策 8.
中共重庆市委组织部、中共重庆市委教育工作委员会关于印发《全市
中共重庆市委组织部、中共重庆市委教育工作委员会关于印发《全市高校在创先争优活动中开展基层组织建设年工作要 点》的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】渝教工委[2012]18号 【发布部门】中共重庆市委 【发布日期】2012.02.28 【实施日期】2012.02.28 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 中共重庆市委组织部、中共重庆市委教育工作委员会关于印发《全市高校在创先争优活 动中开展基层组织建设年工作要点》的通知 （渝教工委〔2012〕18号） 有关区县（自治县）党委组织部，市委各部委、市级国家机关各部门、各人民团体组织（干部、人事）处（部），高等学校党委（党总支）： 现将《全市高校在创先争优活动中开展基层组织建设年工作要点》印发你们，请结合实际，认真贯彻落实。 2012年2月28日
全市高校在创先争优活动中 开展基层组织建设年工作要点 按照中央精神和市委要求，全市高校在创先争优活动中开展基层组织建设年工作的基本要求是：深入贯彻《普通高等学校基层组织工作条例》，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大和市四次党代会”为主题，以社会主义核心价值体系为引领，以创先争优为民服务为抓手，深入实施“抓党建、促三风、建三高”行动，在夯实组织、配强班子、建好队伍、发挥作用方面狠下功夫，进一步带动优良校风、教风、学风的培育和形成，建设高素质教师队伍、培育高质量大学生、创造高水平科研成果，为培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人提供坚强有力的政治保证和组织保证。主要目标是：通过基层组织建设年，高校基层党组织设置更加科学合理，党的组织和工作对师生党员实现全覆盖；基层党组织“三级书记”配齐配强，领导班子和领导干部的办学治校能力进一步提升；在青年教职工中发展党员工作力度不断加大，教职工入党积极分子比2011年增加一倍，新发展大学生党员质量进一步提升；创先争优推进制度化、常态化，100%的基层党组织和党员长期坚持“一讲二评三公示”和“为民服务创先争优”；基层党组织科学化规范化水平整体提高，70%以上的基层党组织达到“五个好”标准。 全市高校基层组织建设年的具体方法和步骤参照市委组织部印发的《全市在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》（渝委组〔2012〕58号）执行。突出抓好十一项重点工作： 一、创新基层党组织设置。结合师生实际，探索创新基层党组织设置模式，把党的组织与教育教学、科学研究、管理服务等机构相对应，便于师生党员参与组织活动。推行
中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市档案局
中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市档案局印发《关于加强全市干部人事档案工作的意见》的 通知 【法规类别】档案机关工作综合规定 【发文字号】渝组发[2013]1号 【发布部门】重庆市政府重庆市人力资源和社会保障局重庆市档案局 【发布日期】2013.01.10 【实施日期】2013.01.10 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市档案局印发《关于加强全 市干部人事档案工作的意见》的通知 （渝组发〔2013〕1号） 各区县（自治县）党委组织部、政府人力资源和社会保障局、档案局，市委各部委、市级国家机关各部门、各人民团体组织（干部、人事）处（部），市属国有重点企业、高等院校党委组织（人事、党群工作）部： 现将《关于加强全市干部人事档案工作的意见》印发给你们，请结合本地、本部门、本单位的实际情况，认真贯彻执行。 中共重庆市委组织部
重庆市人力资源和社会保障局 重庆市档案局 2013年1月10日 关于加强全市干部人事档案工作的意见 干部人事档案工作是组织人事工作的重要内容，是坚持公道正派选人用人的重要基础。为提高干部人事档案工作水平，根据《干部档案工作条例》和中央组织部的有关规定，结合我市实际，现就加强全市干部人事档案工作提出如下意见。 一、明确指导思想和目标要求。加强干部人事档案工作，要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照党管干部、党管人才原则，紧紧围绕全市工作大局和组织工作中心任务，切实加强干部人事档案管理，不断提高干部人事档案质量，更好地为各级领导决策服务，为干部工作、人才工作服务，为经济社会发展服务。今后一个时期干部人事档案工作的目标要求是：认真贯彻《干部档案工作条例》和《干部人事档案材料收集归档规定》，以改革创新为动力，以干部人事档案工作目标管理为载体，以干部人事档案审核和干部人事档案数字化为重点，积极开发利用干部人事档案信息资源，努力提高干部人事档案工作队伍的专业化水平，大力推进干部人事档案工作制度化、规范化和信息化建设。 二、合理确定档案管理范围。按照《干部档案工作条例》关于干部人事档案管理范围的规定，合理确定档案管理范围，对干部人事档案实行相对集中管理。 （一）市委管理的干部，其档案由市委组织部或市国资委（负责管理市属国有重点企业领导干部档案）集中保管。各单位在报送新任市管干部档案时，应建立档案副本。市
重庆市巴南区李家沱街道办事处
重庆市巴南区李家沱街道办事处 重庆贝思特人力资源开发有限公司 2015年公开招聘社区专职工作者简章 为进一步加强社区管理，推进社区建设，经李家沱街道党工委、办事处研究决定面向社会公开招聘一批社区专职工作者，并将此次公开招聘社区专职工作者考试的报名、笔试、面试及体检工作委托重庆贝思特人力资源开发有限公司组织。 一、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方式，公开考试，择优聘用。 二、招聘名额及职位 社区专职工作者岗位一：2名。 社区专职工作者岗位二：3名。 具体岗位条件及专业要求见附表。 三、招聘条件 （一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线； （二）遵纪守法，品行端正，作风正派； （三）热爱社区工作，热心为社区居民服务；服从党工委、办事处工作安排，具备较强的语言表达能力和文字处理能力，具有较强的组织协调能力，善于做群众工作，能熟练操作使用办公系统； （四）具有国家承认的大专及以上学历；
（五）报考岗位一的年龄在38周岁以内，报考岗位二的年龄在30—38周岁以内。有从事社区工作（须属于专职工作者身份）3年及以上经历者或取得社区管理员、助理社会工作师、社区管理师、社会工作师资格之一者报考岗位一、岗位二，年龄均可放宽至40周岁以内（考生年龄的计算时间截止为2014年12月31日）; （六）社区专职工作者岗位一性别限男性，社区专职工作者岗位二性别不限； （七）身体健康。 四、招聘范围和对象 本次招聘的范围是具有重庆市城乡居民户口（含农业户口）且在李家沱街道、花溪街道、龙洲湾街道辖区有固定住所且符合招聘条件的人员。 以下几类人员不属于招聘范围：受过刑事处罚，劳动教养的；犯罪嫌疑尚未查清的；受过党纪、政纪处分的；曾被开除公职的；处于妊娠期间的；李家沱街道所属社区现任专职干部不得报考。 五、报名及资格审查 （一）报名时间：2015年1月5 日—6 日，上午09:00—12:00，下午14:00—18:00。 （二）报名地点：重庆贝思特人力资源开发有限公司（重庆市巴南区鱼洞街道新市街79号，立丹大厦四楼）。报名电话：66291677、66291675。 （三）报名要求：本次考试采取现场报名方式。 1.报名者须持本人身份证、户口簿、毕业证、加分等相关
永川人文历史
一、历史起源 永川位于重庆西部，介于成都、重庆两大城市之间，东距重庆市区56千米，西离成都276千米，扼守重庆长江第一门户。历来是重庆西部和川东面地区重要的商业物资集散地和政治、经济、文化中心。 永川辖区 面积1576平方公里，总人口108万余人，非农业人口25.6万人。北宋初，昌州撤静南县，其地并入大足、昌元、永川等县，永川县仍属昌州。宋真宗咸平四年(1001年)，四川分益、利、梓、夔州路，永川县隶梓州路；宋徵宗重和元年(1118年)改梓州路为潼川府路，昌州永川县隶属之。南宋因之元至元二十年(1283年)，昌州废，永川、昌元、大足等县辖地并合州。至元二十二年(1285年)改隶重庆路合州。 元末，明玉珍起义(元至正二十三年(1363年)建都重庆(国号“夏”)，复置大足县辖永川县地。明洪武四年(1371年)明玉珍子明升降明，洪武六年(1373年)，复置永川县，属重庆路。 康熙元年(1662年)，省璧山县入永川县。雍正六年(1728年)复置璧山县，永川仍专治。嘉庆时，永川县属四川省川东道重庆府。辛亥革命时，永川县属(重庆)蜀军政府。民国元年(1912年)3月12日，成渝两军政府合并成立四川都督府，设重庆镇抚府，永川属之。6月，重庆镇抚府撤销，永川县直属四川都督府。民国2年，废府设道，永川县属四川省川东道行政公署，民国3年6月，改为东川道行政公署，后更名为东川道道尹公署，永川均属之。
民国18年撤道，永川县直属四川省政府。民国24年，四川省第三行政督察区专员公署设永川县。民国30年专员公署迁巴县，永川县仍属之。 解放初，永川县属巴县区行政专员公署。1949年12月20日，专署迁璧山县，改名璧山区行政专员公署，永川县属之；1951年4月，专署迁江津县，更名江津区行政专员公署，永川县属之；1952 年9月，江津专署迁永川县；1969年9月，成立四川省江津地区革命委员会；1978年5月，改为四川省江津地区行政公署；1981年7月更名四川省永川地区行政公署；1983年4月，永川地区行政公署撤销并入重庆市，永川县改隶重庆市人民政府。 1992年5月，永川撤县建市。 2006年12月，经国务院批准撤市设区。因城区“三河汇碧”，形如篆文“永”字而得名，是重庆主城卫星城、成渝经济带战略支点、区域中心城市。 二、永川城市文化特色因素的简要分析 作为一个地方的文化建设发展和城市文化特色形成，受影响的因素是多方面的。研究永川的文化建设发展和城市文化特色形成，不能不对影响永川文化发展和特色形成的因素作简要分析。 （一）永川龙文化。从文化源流来说，永川是世界肉食恐龙的发掘地，可以说史前时期的永川早已是生命的繁衍地。永川是中国西南部的一个重要地区，悠久的中华文化是永川文化的根源，可以说永川是中华文化的传承地；历史上多次特别是民清时期的移民过程给永川带来了
巴南区土地利用总体规划
巴南区土地利用总体规划(2006—2020年) 重庆市巴南区人民政府 二○一一年六月
目录 前言 (i) 第一章总则 (1) 第二章土地利用状况和面临的形势 (3) 第一节土地利用状况 (3) 第二节土地利用面临的形势 (5) 第三章土地利用规划目标 (8) 第一节经济社会发展定位和目标 (8) 第二节规划指导思想和原则 (9) 第三节土地利用战略和目标 (10) 第四章土地利用结构调整和布局 (13) 第一节土地利用结构调整 (13) 第二节土地利用布局 (15) 第五章土地利用分区 (19) 第一节土地利用综合分区 (19) 第二节土地用途分区 (20) 第三节建设用地空间管制分区 (24) 第六章重点建设项目用地安排 (27) 第七章土地整治 (28) 第一节土地整治目标 (28) 第二节土地整治的重点区域 (29) 第八章土地生态建设和环境保护 (30) 第九章镇级土地利用调控 (32) 第一节落实上级土地利用总体规划指标 (32) 第二节镇（街）级土地利用调控方案及规则 (32) 第十章规划实施保障措施 (40) 第一节加强规划对土地利用的总体控制 (40) 第二节加强规划实施的行政管理 (41)
第三节强化规划实施的经济调节手段 (42) 第四节建立土地利用动态监测制度 (43) 第十一章附件 (44) (一)附表 (44) (二)附图 (44)
前言 巴南区地处重庆市主城核心区，是重庆主城区南大门。重庆直辖以来，巴南经济社会发展加快，2005年，全区城镇化水平达到62.90%，GDP总量达到100.89亿元。 《巴南区土地利用总体规划（1997～2010年）》经过九年的实施，对保护耕地、合理利用土地资源、改善生态环境、促进全区经济社会全面发展起到了重要的作用。 本世纪头二十年，是巴南区推进城镇化，全面建设小康社会目标的重要战略机遇期，也是资源环境约束加剧的矛盾凸显期，对巴南区编制新一轮的土地利用总体规划显得尤为重要。 本规划提出了巴南区土地利用战略和目标、各类用地空间布局、土地整治潜力和区域分布，制定了规划实施的保障措施，集中体现了重庆市和巴南区土地参与宏观调控的决策意图，是巴南区实行最严格土地管理制度的纲领性文件，是全区城乡建设、各部门依法行政的重要依据。