新护士操作考核标准

静脉输液评分标准

科室：姓名：得分：考核日期：监考老师：

项目分

值评分细则扣分标准扣

分

得

分

操作前准备（20）5 护士准备：衣帽整洁，洗手，戴口罩。一项不合格扣2分5 物品准备：备齐用物。少一物扣1分

5 病人准备：了解输液目的及配合要点，排尿或排便一项不合格扣2分5 环境准备：安静、舒适。一项不合格扣2分

操作方法与程序（60分）10 药液准备：①核对医嘱、输液卡；②检查输液器和药液；

③取用的输液器、注射器、针头不污染；④药瓶或安瓿

处理消毒正确，不污染⑤抽药、加药剂量准确；⑥连接

输液器方法正确，不污染。

一项不合格扣2分

8 ①携用物至床旁，②核对床号、姓名、腕带信息及所输

药液、解释取得合作。取舒适体位。

一项不合格扣2分

5 挂输液瓶于输液架上，一次排气成功。一次未成功扣2分

5 ①正确选择血管方法，尊重病人意愿；取舒适体位，穿

刺点上方10~15cm处。②系止血带。

一项不合格扣2.5分

5 ①消毒皮肤直径8~10cm。②方法正确。一项不合格扣2.5分

5 取药再次核对，进针稳准，一针见血。一次静脉穿刺不成功扣3分3 穿刺后及时“三松”（止血带、调节器、拳）。一项不合格扣1分

5 ①固定针头，调节滴速，②观察反应。一项不合格扣2.5分

3 再次查对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法。未再次查对扣3分

3 ①整理衣被，②交代注意事项、③询问需要，④加强巡

视；

一项不合格扣1分

3 ①输液毕，关闭输液管，②拔针按压。一项不合格扣1分

5 ①用物处理正确、②洗手、记录、签名。一项不合格扣2分

结果与评价（20分）10 ①操作正确，动作轻柔，②点滴通畅。③病人痛感较小，

④无不适感。⑤无菌区与非无菌区观念明确。

一项不合格扣2分

5 观察、处理故障正确。一项不合格扣2.5分

5 应答切题，流畅。回答不全面，少一项扣2分。

肌肉注射评分标准

科室：姓名：得分：考核日期：监考老师：

项目

分

值评分细则扣分标准

扣

分

得

分

操作前准备（15分）5 护士准备：着装整洁，洗手，戴口罩。一项不合格扣2分5 物品准备：备齐用物。少一物扣1分

5 病人准备：了解注射过程的配合及注意事项。一项不合格扣2分5 环境准备：整洁、安静、便于操作。私密性良好。

一项不合格扣2分

操作方法与程序（60分）10

①严格执行查对制度，②正确配置药液，③无菌操作

规范。

一项不合格扣3分

携用物至床旁，核对，解释，交代注意事项，取得病

人配合。适当遮挡病人，协助病人采取合适体位。

一项不合格扣2分

正确选择注射部位，消毒皮肤规范。注射部位不正确扣3分，

消毒不规范扣2分。

5 再次核对，排尽空气。一项不合格扣2分

①绷紧皮肤，②正确持注射器，③进针角度正确。④

进针深度适宜。

一项不合格扣2分

10 ①右手固定针栓，②注射前抽回血。一项不合格扣5分

5 ①缓慢注射药液，②关爱病人，③密切观察反应。一项不合格扣2分

5 ①迅速拔针，②按压针眼。一项不合格扣2分

5 ①再次核对，协助病人取舒适体位。②整理床单位。一项不合格扣2分

结果与评价（25分）5 ①用物、污物处置正确。②洗手，③记录。一项不合格扣2分

10 应答切题，流畅。回答不全面，少一项扣2

分。

10 操作熟练，动作轻稳，程序流畅，体现爱伤观念。

不熟练扣5分，未体现爱

伤观念扣3分。

科室：姓名：得分：考核日期：监考老师：

项目

分

值评分细则扣分标准

扣

分

得

分

操作前准

备（

20分）5 护士准备：着装整洁，洗手，戴口罩。一项不合格扣2分5 物品准备：备齐用物。少一物扣1分

5 病人准备：了解皮内注射注意事项及配合要点。一项不合格扣2分5 环境准备：整洁、安静、便于操作。一项不合格扣2分

操作方法与程序（60分）10

①严格执行查对制度，②正确配置皮试液，③无菌

操作规范。

一项不合格扣2分

①携用物至床旁，②核对、解释，③交代注意事项，

④取得病人配合，⑤取合适卧位。

一项不合格扣2分

5 正确选择注射部位，消毒皮肤规范。

注射部位不正确扣2分，消

毒不规范扣3分

5 再次核对，排尽空气。一项不合格扣2分

①绷紧皮肤，②持注射器与皮肤成5°角进针，③

刺入皮内，注入0.1ml，④局部隆起呈半球状皮丘,

隆起的皮肤变白并显露毛孔。

一项不合格扣3分

5 注射剂量准确，皮丘符合要求。一项不合格扣3分

①迅速拔出针头，②不按揉局部，③再次核对。④

记录时间，⑤并告知注意事项。

一项不合格扣2分

10 15~20min后两人观察结果。

未在床边观察、判断，方法

不正确各扣3分

5 协助病人取舒适体位。一项不合格扣2分

结果与评价（20分）

5 用物、污物处置正确。洗手，记录.一项不合格扣2分

10 应答切题，流畅。回答不全面，少一项扣2分5 操作熟练，动作轻稳，程序流畅，体现爱伤观念。

不熟练扣3分，未体现爱伤

观念扣2分

科室：姓名：得分：考核日期：监考老师：

项目

分

值评分细则扣分标准

扣

分

得

分

操作前准备（20分）5 护士准备：着装整洁，洗手，戴口罩。一项不合格扣2分5 物品准备：备齐用物。少一物扣1分

5 病人准备：了解皮内注射注意事项及配合要点。一项不合格扣2分5 环境准备：整洁、安静、便于操作。

一项不合格扣2分

操作方法与程序（60分）10 ①检查药物，②无菌操作规范。一项不合格扣2分

①携用物至床旁，核对、解释，②交代注意事项，

取得病人配合。

一项不合格扣2.5分

5 正确选择注射部位，消毒皮肤规范。

注射部位不正确扣2分，消

毒不规范扣3分

5 ①再次核对，②排尽空气。一项不合格扣2.5分

①绷紧皮肤，持注射器与皮肤成30°~40°角进

针，②深度为针梗1/2~1/3（过瘦者可捏起注射

部位皮肤，同时角度可减少）。③以左手食指、

拇指、中指抽动活塞柄，无回血方可缓慢推注药

液。

一项不合格扣5分

5 注射剂量准确。不合格扣5分

①迅速拔针，②用干棉签按压局部片刻。③再次

核对。④记录时间，⑤并告知注意事项。

一项不合格扣1分

5 观察注射过程的反应，询问有无不适。未观察、未询问各扣2.5分5 协助病人取舒适体位。不合格扣5分

结果与评价（20分）5 ①用物、污物处置正确。②洗手，记录.一项不合格扣2.5分

10 应答切题，流畅。回答不全面，少一项扣2分5 操作熟练，动作轻稳，程序流畅，体现爱伤观念。

不熟练扣3分，未体现爱伤

观念扣2分

科室：姓名：得分：考核日期：监考老师：

项目分值评分细则扣分标准

扣

分得分

操作前准备（20分）5 护士准备：着装整洁，洗手，戴口罩。一项不合格扣2分

5 物品准备：备齐用物。少一物扣2分

5 病人准备：了解静脉注射注意事项及配合要点。一项不合格扣2分。

5 环境准备：整洁、安静、便于操作。一项不合格扣2分

操作方法与程序（60分）10

①严格执行查对制度，正确抽吸药物，②无菌技术操

作。

一项不合格扣5分

携用物至床旁，核对，解释，交代注意事项，取得病

人配合。

一项不合格扣1分

①助病人取合适体位，②选择合适静脉，③选择注射

部位，④下垫小枕，在穿刺部位上方约6cm处系紧止

血带，常规消毒皮肤。

一项不合格扣2分

5 嘱病人握拳，再次核对。一项不合格扣2.5分

①排尽空气，左手拇指绷紧静脉下端皮肤，②右手持

注射器，针头斜面向上，与皮肤成15～30°角进针，

刺入静脉，见回血可再沿静脉进针少许。③松开止血

带，嘱病人松拳，固定针头缓慢注入药液。

④注射完毕，迅速拔出针头，以干棉签按压局部片刻，

勿按揉。

一项不合格扣4分

5 向病人解释注意事项，清理用物。一项不合格扣2.5分10 再次核对，协助病人取舒适体位。一项不合格扣5分

结果与评价（20分）

5 用物、污物处置正确。洗手，记录一项不合格扣2.5分

5 应答切题，流畅。回答不全面，少一项扣2分10

操作熟练，动作轻稳，程序流畅，体现爱伤观念。较熟练扣3分，不熟练扣5

分，未体现爱伤观念扣3分

护士科室绩效考核方案【最新版】

护士科室绩效考核方案护理人员岗位绩效考核评分标准，项目考核内容标准分考核标准总得分。仪表仪容、组织纪律: 1、仪表端庄，佩戴胸卡，准时上岗。 2、衣帽整齐，穿工作鞋、肉色或白色浅袜。不戴耳环、戒指、手镯，不着浓妆。 3、头发不过肩、长发带发网、不染彩妆，不留长指甲，不染指甲。 4、上班不迟到、早退、无故请假。 5、夜班病假条，15:00之前交。 6、上班不打私人电话、干私活、打电脑游戏，不带家属值班，医学教`育网搜集整理不扎堆聊天，不看电视及与本专业无关的杂志、书刊等。上班时间不脱岗，不睡觉。积极参加院科组织的业务学习及

政治学习。 10分 1、在岗仪表不端庄，不佩戴胸卡，不准时上岗，衣帽不整齐，不穿工作鞋、穿深色袜，戴耳环、戒指、手镯，着浓妆，头发过肩、长发不带发网，留长指甲、染指甲，每次扣1分; 2、上班迟到、早退，每次扣1分; 3、上班玩电脑游戏，带家属值班，扎堆聊天，看电视及看与专业无关的杂志、书刊等，每次扣1分; 4、上班时间离岗、睡觉，每次扣2分; 5、不参加学习每次扣2分; 6、未经科护长同意私自调班，每次扣2分; 7、无故请假，每次扣2分。工作态度:

1、工作积极、认真、细心、主动，按质按量完成本班工作任务。 2、准确及时执行各项医嘱，认真指导病人做好各种辅助检查前准备，告知患者检查前注意事项，准确及时收集各种标本。 3、认真落实有关按次数、时段收费标准规范，及时、准确进行各项收费。 4、细心观察病情，及时了解病情变化并及时通知医生及作出处理。 10分 1、工作欠积极、认真、主动、细致，每次扣1分; 2、在规定的工作时间内未能及时完成当班工作及完成后工作质量差的，每次扣1分; 3、未能准确及时执行各项医嘱，影响治疗效果的，每次扣2分; 4、辅助检查、检查因准备或收集标本不准确不及时，每次扣2

护士绩效考核评分细则

护士绩效考核评分细则：科室：姓名：总得分：考核日期：年月日项目考核内容标准分考核标准工作责任心工作积极认真、细心工作欠细致认真，每次扣0.5分。工作效率完成岗位责任制，完成规定的夜班数检查本班工作职责落实情况，未完成，每项内容扣2 分。每少一个夜班扣1分。每季多一个夜班数加1分。医德医风爱岗敬业，遵守医德规范，遵纪守法，服从工作安排 8 不服从工作安排或违反医院的各项规章制度一次扣2 分。仪表行为着装整齐，仪表行为规范违反一个项目一次扣1分。优质服务解释耐心，做好宣教，不与病人争吵病人提出表扬的护士加1分，被1名病人提名不满意经核实扣5分，与病人争吵扣10分，视病情未作健康教育每人次扣1分，病人提出问题未认真解答或未及时进行处理的每次扣2分，未主动为病人服务每次扣2分。团队精神团结协作，有良好的团队精神同事间不团结扣3分，工作不协调，无合作精神扣2-4分。沟通协调上下级相处融洽，善于沟通。缺乏沟通扣1分，上下级关系紧张，对上级工作欠支持有抵触情绪扣2分。安全意识有安全意识，避免意外发生。无安全意识，因责任心不强而发生意外不得分，因未做好病情观察，未及时发现病情变化，采取处理措施欠及时，视情况扣3-5分/次，当班内病人出现跌伤或致骨折不得分。考勤遵守考核制度，出全勤迟到、早退每次扣1分，离岗扣2分，病、事假一天扣0.5分，旷工2小时以内扣8分，旷工半天待岗。未经请示串休一次扣1分。成本意识节省物力，避免浪费浪费物品、人力、财力每发现一次扣1分。当班一处不整洁、物品管理不善，病室或科室喧哗，

病区或科室管理协助护士长管理，保持病区管理有序。欠整齐，扣0.5分，无节约用水，未按时关灯，空调管理不善者每次扣1分。基础护理工作落实，无不良事件发生。病人一处不洁扣0.5分，发生一例烫伤或护理不当出现皮肤损伤或坠床等扣5分，床单位有血迹、尿迹，病人衣服有呕吐物、血迹、床头柜或床下杂物多，每次扣0.5分，病人体位欠舒适，安全，生活护理欠落实，每项扣1分。可避免而发生压疮的不得分。理论知识努力学习，不断更新知识，考试合格理论考试不合格者扣2分，无故不参加业务学习者扣1分，护理部考核成绩未合格者每次扣2分。技术操作遵守操作规程，操作熟练，考试合格技术操作考核不合格每项扣2分，工作中违反操作规程扣3分。无差错事故严格执行三查七对，以防差错事故发生一般差错每项扣4分，严重差错不得分。

护理技术操作流程及评分标准

无菌技术操作评分标准特别备注

无菌技术操作一、无菌持物钳(镊)使用法（一）目的取用或者传递无菌敷料、器械等 1、无菌持物钳(镊)不能夹取未灭菌的物品，也不能夹取油纱布(条 2、取远处物品时，应当连同容器一起移互物品旁进行操作；

3、无菌钳(镊)使用时不能低于腰部； 4、打开包后的干持物筒、持物钳使用的有效期《4小时； 5、不可直接从盖孔中取、放无菌持物镊(钳)； 6、避免无菌持物镊(销)在空气中暴露过二、无菌容器使用法 (一)目的保持已经灭菌的物品处于无菌状态。 (二)注意事项 1、使用无菌容器时，不可污染容器盖内面、容器边缘及内面； 2、无菌容器寸丁开后，须记录开启的日期、时间，有效使用期为24小时； 3、取、放无菌物品后，立即将无菌容器盖好，避免容器内无菌物品在空气中暴露过久； 4、手持无菌容器时，应托住容器底部，手指不可触及容器边缘及内面。— 三、铺无菌盘法

(一)目的将无菌巾铺在清洁干燥的治疗盘内，形成无菌区，以供实施治疗时放置无菌物品使用。 (二)注意事项 1、操作前必须规范洗手； 2、操作区域须清洁干燥，无菌巾避免潮湿， 3、手及非无菌物品不可触及无苗面；符合无菌技术操作原则； 4、注明铺无菌盘的日期、时间，无菌盘使用的有效期为4小时，已开启过的无菌治疗包小时内有效； 5、灭菌化学指示物未变色或包布潮湿、破损、四、戴无菌手套 (一)目的灭菌时间过期时不可使用。 1、执行无菌技术操作或者接触无菌物品时须戴无菌手套；

2、进行严格的医疗护理操作时确保无菌效果，保护患者和医务人员免受感染． (二)注意事项 1、戴手套时须注意未戴手套的手不可触及手套的外面，戴手套的手不可触及未戴手套的手或另一手套的里面； 2、戴手套后如发现有破洞，应立即更换； 3、脱手套时，应翻转脱下． 4、注意修剪指甲以防刺破手套，手套的大小要合适。 5、戴手套后双手要始终保持在腰部或操作台面以上视线范围内的水平。皮内注射技术操作评分标准

50项护理基础操作评分标准[1]

护理技术操作考核评分标准目录第一项一般洗手操作考核评分标准 (1) 第二项无菌技术操作考核评分标准 (2) 第三项生命体征监测技术操作考核评分标准 (3) 第四项口腔护理技术操作考核评分标准 (4) 第五项鼻饲技术操作考核评分标准 (5) 第六项女病人导尿技术操作考核评分标准 (6) 第七项胃肠减压技术操作考核评分标准 (7) 第八项大量不保留灌肠技术操作考核评分标准 (8) 第九项鼻塞（鼻导管）吸氧技术操作考核评分标准 (9) 第十项换药技术操作考核评分标准 (10) 第十一项雾化吸入技术操作考核评分标准 (11) 第十二项血糖监测技术操作考核评分标准 (12) 第十三项口服给药技术操作考核评分标准 (13) 第十四项密闭式输液技术操作评分标准 (14) 第十五项密闭式静脉输血技术操作考核评分标准 (15) 第十六项静脉留置针技术考核评分标准 (16) 第十七项静脉采集血标本技术操作考核评分标准 (17) 第十八项静脉注射技术操作考核评分标准 (18) 第十九项经外周插管的中心静脉导管（PICC）护理技术操作考核评分标准 19 第二十项动脉血标本的采集技术操作考核评分标准 (20) 第二十一项肌内注射技术操作考核评分标准 (21) 第二十二项皮内注射技术操作考核评分标准 (22) 第二十三项皮下注射技术操作考核评分标准 (23) 第二十四项酒精拭浴降温技术操作考核评分标准 (24) 第二十五项心肺复苏技术操作考核评分标准 (25) 第二十六项经鼻/口腔吸痰法技术操作考核评分标准 (26) 第二十七项气管切开（呼吸机）病人吸痰技术操作考核评分标准 (27) 第二十八项心电监测技术操作考核评分标准 (28) 第二十九项血氧饱和度监测技术操作考核评分标准 (29) 第三十项输液泵／微量输注泵的使用技术考核评分标准 (30) 第三十一项除颤技术操作考核评分标准 (31)

基础护理八项操作流程精编版

基础护理八项操作流程公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]

1. 备用床用物准备：枕芯、枕套、棉胎、被套、大单操作流程：三准备（环境准备、用物准备，按使用顺序放于床尾垫上、个人准备）：移桌（20cm）、椅（15cm），用物按顺序放于椅上翻床垫（靠床头），铺大单（先床头，后床尾，中线正，平、整、紧），套被套（中线正、平床头、不虚边/过饱满，内外平整，被筒与床沿平齐，被尾塞床垫下），套枕套（角充实、平整、拍松，平放床头，开口背门），移回桌，椅，洗手，脱口罩 ? 2. 麻醉床用物准备：1. 枕芯、枕套、棉胎、被套、中单2、橡胶单大单2、大单? 2. 麻醉护理盘内备：1）治疗巾内：张口器、压舌板、舌钳、牙垫、治疗碗、平镊、通气导管、氧气导管、吸痰导管、纱布，棉签2）治疗巾外：心电监护仪（或血压计、听诊器）、弯盘、胶布、手电筒、别针、护理记录单、笔 3.其他：输液架，必要时备氧气、吸痰器、胃肠减压器操作流程：三准备（环境准备、用物准备，按使用顺序放于床尾垫上、个人准备），移桌（20cm）、椅（15cm），用物按顺序放于椅上，翻床垫（靠床头），铺各单（先铺近侧大单、再铺橡胶单和中单2，第一条距床头45-50 c m，第二条铺在第一条上，同法铺对侧，中线正，平紧），距床头15cm放被套，套被套（中线正、不虚边/过饱满，内外平整，被筒与床沿平齐，折被尾），折被（三折于床边，开口向门），套枕套（角充实、平整、拍松，横立床头，开口背门），移回桌、椅（背门侧），口述放盘于床旁桌上、置输液架架（床尾/背门侧）洗手，脱口罩 ? 3. 口腔护理用物准备：治疗巾，药碗，盐水棉球18，弯头血管钳1，镊子1，弯盘，压舌板2块，水杯、吸管，漱口水，手电筒，药液。漱口液： % 生理盐水，朵贝氏溶液，1-3%双氧水，1-4%碳酸氢钠液，002%呋喃西林，01%醋酸溶液。顺序：（16个棉球的擦拭）口唇х1 ，左、右外侧2，左内上х1，左内上咬合面1，左内下х1，左内下咬和面х1，左颊粘膜х1，右内上х1，右内

护理技术操作考核总结

护理技术操作考核总结考核项目：口腔护理、雾化吸入评分标准：技术操作考核组本着公平、公正、标准统一原则，团结协作，认真对待每一位考生。参考情况：整个考场严肃认真，次序井然。护理部按照科室人数每个科室抽取1-2名护理人员，共计50人次。技术操作组考前按照名单通知科室人员前来抽签应考，实际参考人员48人，病假2人。其中最高分97.5分，最低分85分。操作总结如下：一、优点：（1）感谢康复科周护士长的大力协助，积极布置考场，准备用物，热情接待监考人员，为这次考试提供了及大帮助。（2）在护理部指导下，操作组认真组织护理骨干演示，各科带教组长认真学习，在技能操作练习中能起到模范带头作用。（3）各科室护理人员积极参加考核，考试态度端正。（4）大部分护士操作流程及相关知识掌握熟练，查对意识增强。二、存在问题： 1、口腔护理（1）准备用物不齐全。（2）评估患者口腔情况时，未做到全面评估。（3）操作中沟通不到位（未询问患者力度以及未告知患者如何配合）。（4）止血钳使用方法不规范。

（5）擦拭手法不正确(主要表现在内侧面、咬合面及颊部)。 2、雾化吸入（1）检查口腔方法不规范（未打开手电，未遮挡患者眼睛）。（2）摇高床头的角度不够。（3）个别护士操作流程不熟练，顺序颠倒。整改措施： 1.每位护士考核后均给予现场点评、指导，进一步提升了考核质量。 2. 要求各科护士长加强指导、督查，奖罚分明，激励先进，鞭策后进，营造科室主动学习氛围，进一步提高护理护理人员的技术操作水平。 3.充分发挥科室操作小组长作用，加强培训指导与练习。护理部技术操作组 2017.6.2

手术室护士基本操作

手术室护士基本操作 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

巡回护士基本操作 1.物品准备根据各种手术需要准备物品和体位用物、输液架、电灼、电动吸引器、静脉注射用物 2.操作流程 1. 调节室温20~25℃套好垃圾袋（写上区号、房间号、日期） 2. 至病人床旁核对和对病人姓名、性别、区号、住院号、手术名称、手术部位、手术方式、（清醒病人要求自述姓名） 3. 查对医嘱药物、X线片、血型及血量，是否需要停留各种管道 4. 建立外周静脉通道和（详见静脉注射操作流程）合适的静脉穿刺针 5. 检查手术间的用物敷料、仪器、特殊物品、一次性物品、体位物品等做好评估 7. 稀释抗生素根据医嘱给予抗生素（手术前30min静脉推注或滴注） 8. 摆好器械台，按需给予踏脚板，开手术包，与洗手护士一起检查有效日期和灭菌效果，协助穿衣。

给予手术台上的用物；生 9. 10. 暴露手术部位（根据手术手术体位摆置正确需要摆置体位），调节灯光 11. 协助手术护士摆好器械台→接好吸管、电灼、调节电灼输出功率→放置好地桶、盆→ 再次调整灯光→开台完毕，收拾各种物品归类放好 12. 术中①做好各种记录、监督手术间人员的无菌要求 ②根据手术需要调节灯光 ③补充台上所需物品、器械 ④收拾好台上掉下的器械、敷料，关体腔前清点台上所有用物 13. 术毕①手术收费 ②书写护理记录 ③详细观察病人皮肤情况并记录 ④协助病人穿好衣服、过床 ⑤如果没有器械护士，巡回护士负责做好组织送检和器械清洗工作 ⑥清点各类应带回病房的物品

手术室基础护理技术操作

无菌持物钳的使用 1.无菌钳、无菌罐经压力蒸汽灭菌后才能使用。 2.使用前检查有效期、包布是否潮湿、完整。 3.开罐后，顺势将包布上的指示胶带撕下贴在无菌罐外壁并在上面准确记录开启时间并签名。 4.取无菌持物钳时，应先打开无菌罐的盖子，垂直拿取持物钳，钳子前端不可碰触罐口和罐壁，不可夹取油性敷料，若到远处取物应连同容器一起搬移。若持物钳被污染，应立即更换无菌持物钳和罐。 5.无菌干罐、持物钳有效期为4小时。一个干罐只能放一把无菌持物钳。铺置无菌台建立无菌台 1.选择宽敞、明亮、方便处放置器械车，踩下刹车，检查器械车是否清洁干燥。 2.检查敷料包有效期后，将包放在器械车上，打开外层包布，使之平行覆盖器械车，将无菌包的上层桌布打开，开口向外，检察包内指示卡是否符合无菌标准，建立无菌区。 3.将无菌器械及无菌盆添加到已铺好的无菌台上，盆内添加各类无菌物品。 4.关闭（覆盖）无菌台。整理无菌台 1.洗手护士外科手消毒后，由巡回护士打开无菌台。

2.洗手护士穿无菌手术衣戴手套后，将纱垫放于器械车右下角。 3.整理治疗巾，依次将治疗巾放于器械车的右下角。叠四张治疗巾，第一张反折边向内，其余三张反折边向外，传递医师时，第一张治疗巾的反边面向自己，其余三张的反边面向医师。 4.洗手盆放于器械车左边，器械篮放于器械车的右上角，备用器械置于器械篮内，常用器械置于器械车中部，各类拉钩放于器械车中部正上方。 5.安装手术刀片，将刀柄放于弯盘下面，将包布叠好置于右下角治疗巾下面，以便铺单时取用方便。铺无菌巾 1.铺无菌巾由器械护士和手术医生共同完成。 2.铺巾前，器械护士应穿戴手术衣、手套。手术医生操作分两步：①未穿手术衣、未戴手套，直接铺第一层切口单；②双手臂重新消毒1次，穿戴好手术衣、手套方可铺其他层单。 3.铺无菌单时，距离切口2-3cm，悬垂至床缘30cm以下，至少4层。 4.无菌巾一旦放下，不要移动，必须移动时，只能由内向外，不得由外向内。 5.严格遵循铺巾顺序。方法视手术切口而定，原则上第一层无菌巾是从相对干净到较干净，先远侧后近侧的方法进行遮盖。外科手消毒（一）操作方法 1.清洁指甲。

护理人员绩效考核制度26546

护理人员绩效考核制度为进一步深化优质护理服务，切实落实责任制整体护理。规范护理行为，激励护理人员积极进取，持续提高护理质量和管理效率，特制订以下考核规定：一、内容： 1、护理部对护理单元的评价：护理部每月对各护理单元进行一次护理质量和护理工作量的评价，评价结果作为护理质量奖依据。 2、科室每季度对各级护理人员考核评价一次，评价结果做为奖金、晋升、评优的依据。二、方法：（一）、护理单元的评价 1、护理质量基础奖：根据各临床科室不同工作强度、风险系数、技术系数等将护理单元划分为A、B、C三个不同档次，分别设置奖励系数为、、分，结合科室护理人员配置、床位使用率情况，给予护理质量基础奖。 2、护理质量优秀奖： 1）月护理质量分以90~95分为基础分值，95分以上科室奖励500元，90分以下科室扣除500元，85分以下科室扣除1000元。 2）护理质量分在95分以上者，另设以下奖项： A档取第一名，奖金1000元； B档取前三名，奖金分别为1000元、700元、500元； C档取前二名，奖金分别为1000元、500元。 3）科室开展新项目、新技术给予相应奖励500-1000元，出现严重差错或被病人投诉造成不良影响的扣500-1000元。 4）科室月护理质量考评内容及权重 a月专项护理质量占30％：由护理质控小组负责检查，每月对各病区抽查3项。 b护理安全占15％：由安全护理质控小组按护理安全质量检查标准进行检查评分。 c基础护理占20%：由基础护理质控小组按基础护理质量检查标准进行评分。 d感染管理占20%：由感染科提供检查成绩。 e平时成绩占15％：由科护士长对所管病区平时下病房了解综合评价。（二）各级护理人员评价 1、护士长对组长的测评和科内护士对组长的测评，从思想品德、团结协作、表率作用、组织协调、沟通能力、业务能力、管理能力、带教能力、科研能力等方面进行测评。 2、科室人员通过医风医德、护理核心能力、教学与管理能力等方面自评与护士长的评价，以百分制进行评分。 3、所有考核结果与年度综合考核挂钩，并作为月奖金、年终评比、职称晋升的重要依据之一。季考核成绩排列病区前3名护士，按成绩排列享受本病区次月开始连续3个月奖金系数提高分、分、分，季考核成绩两次排名末位者，当年不能评优；两年内不考虑外出进修。成绩不合格者当年不能评定职称，无故不参与考评者评定为不称职。

护理学基础操作流程

皮内注射操作流程 1.素质要求服装鞋帽整洁、仪表举止端庄、态度和蔼可亲、语言柔和恰当 2.抄写医嘱，两人核对治疗单与医嘱 3.患者床前自我介绍、解释目的、评估注射部位皮肤问“四史”：过敏史/其他药物过敏否/过去、近日/家属/吃东西否，酒精过敏否注射部位皮肤（前臂掌侧下1/3）有无破损、发炎、感染化脓、硬结、瘢痕、皮肤病 4.三擦盘（治疗盘和无菌盘）、桌、车，抹布消毒灵中浸泡 5.洗手、戴口罩 6.备齐用物棉签、镊子及镊子罐、酒精棉球罐、砂轮、药液（青霉素80万U/瓶1支、生理盐水10ml/支1支）、75%酒精、一次性注射器（1ml、5ml各2支）、0.1％盐酸肾上腺素、酒精棉球缸、消毒纱布缸、弯盘 7.检查用物酒精棉球缸、消毒纱布缸、酒精棉球罐/75%酒精（当天早上治疗班的护士将其换新，有效期为24h）镊子及镊子罐（3M指示带已变色，有效期4h）页脚内容1

棉签（包装、漏气、有效期）核对青霉素药瓶药名、剂量、有效期，有无破损、瓶口有无松动、粉剂有无结块变色杂质生理盐水安剖瓶身有无破损、裂痕，药液有无变质、浑浊、沉淀（置于前臂衣袖上）针筒（包装密封、干燥、有效期） 8.铺无菌纱布取镊子（注意捏紧取出），打开棉球罐，打开棉球缸，夹取棉球至棉球罐（注意镊子不要碰到棉球罐）；打开消毒纱布缸，夹取两块无菌纱布，置于治疗盘中，分别打开，内面朝里，上下两层铺好无菌纱布 9.消毒青霉素瓶、安剖瓶用起瓶器撬开青霉素瓶铝盖，用棉签沾取酒精消毒瓶盖，加放酒精棉球；棉球消毒安剖瓶颈、翻面消毒砂轮，用砂轮划一下，再用一棉球擦拭划痕处，垫在划痕处下方，掰开安剖瓶 10.检查注射器取5ml注射器，检查名称、外包装无破损漏气、有效期；撕开外包装，装好针头，拔针帽，从外包装中取出针筒，针头斜面向下，针头（无钩、无毛、无锈、无弯曲），针栓衔接紧密，针筒刻度向上、刻度清晰，针芯可滑动扭转 11.抽取药液药名向上，针栓不进入安剖瓶，食中指夹住安剖瓶，其余三指抵住针栓，右手向外拉针芯，不污染针芯，抽吸4ml生理盐水，排气至针头药液不滴下，核对药名、浓度、剂量，注入青霉素瓶，页脚内容2

护士绩效考核细则表

护士绩效考核细则表护理人员岗位绩效考核评分标准项目考核内容标准分考核标准总得分仪表仪容、组织纪律 1仪表端庄，佩戴胸卡，准时上岗。 2衣帽整齐，穿工作鞋、肉色或白色浅袜。不戴耳环、戒指、手镯，不着浓妆。 3头发不过肩、长发带发网、不染彩妆，不留长指甲，不染指甲。 4上班不迟到、早退、无故请假。 5夜班病假条，15：00之前交。 6上班不打私人电话、干私活、打电脑游戏，不带家属值班，医学教`育网搜集整理不扎堆聊天，不看电视及与本专业无关的杂志、书刊等。上班时间不脱岗，不睡觉。积极参加院科组织的业务学习及政治学习。 10分 1在岗仪表不端庄，不佩戴胸卡，不准时上岗，衣帽不整齐，不穿工作鞋、穿深色袜，戴耳环、戒指、手镯，着浓妆，头发过肩、长发不带发网，留长指甲、染指甲，每次扣1分； 2上班迟到、早退，每次扣1分； 3上班玩电脑游戏，带家属值班，扎堆聊天，看电视及看与专业无关的杂志、书刊等，每次扣1分； 4上班时间离岗、睡觉，每次扣2分； 5不参加学习每次扣2分； 6未经科护长同意私自调班，每次扣2分； 7无故请假，每次扣2分。工作态度工作质量 1工作积极、认真、细心、主动，按质按量完成本班工作任务。 2准确及时执行各项医嘱，认真指导病人做好各种辅助检查前准备，告知患者检查前注意事项，准确及时收集各种标本。 3认真落实有关按次数、时段收费标准规范，及时、准确进行各项收费。 4细心观察病情，及时了解病情变化并及时通知医生及作出处理。 10分 1工作欠积极、认真、主动、细致，每次扣1分； 2在规定的工作时间内未能及时完成当班工作及完成后工作质量差的，每次扣1分； 3未能准确及时执行各项医嘱，影响治疗效果的，每次扣2分； 4辅助检查、检查因准备或收集标本不准确不及时，每次扣2分； 5因准备或收集标本不准确，导致漏诊、误诊的，每次扣2分； 6因为责任心不强，在电脑收费中出现多收、少收、漏收的，每次扣3分； 7因错收造成病人投诉的扣5分，并取消本年度评“星级护士”资格；

医院护理人员绩效考核评分细则表

XXXXXXX中医医院护理人员工作目标责任评分细则科室：姓名：总得分：考核日期：年月日项目考核内容标准分考评标准科室护长评分工作责任心工作积极认真、细心。8 工作欠细致认真，每次扣0.5分。工作效率完成岗位责任制，完成规定的夜班数。10 检查本班工作职责落实情况，未完成，每项内容扣2分。每少一个夜班数扣1分（探亲假、产假、哺乳期、工休假、婚假、丧假例外）。每季（月）多一个夜班数加1分。（以季度计算）品德操作执行职业操作，爱岗敬业，遵守医德规范，遵纪守法，有爱院精神。 5 不服从工作安排或违反医院的各项规章制度一次扣2分。仪表、行为着装整齐、仪表行为规范。 5 违反一个项目一次扣1分优质服务解释耐心，做好宣教、不与病人争吵。5 病人提名表扬的护士加1分，被一名病人提名不满意或对其有意见者经核实扣5分，与病人争吵者扣10分，视病情未做健康宣教每人次扣1分，病人提出问题未认真解答或未及时及时进行处理的每次扣2分，未主动为病人服务每次扣2分。团队精神团结协作，有良好的团队精神。 5 同事间不团结扣3分，工作不协调，无合作精神扣2～4分。沟通协调上下级相处融洽，善于沟通。 5 缺乏沟通扣1分，上下级关系紧张，对上级工作欠支持有抵触情绪扣2分。成本意识节省物力，避免浪费。 5 浪费物品、人力、财产每发现一次扣1分。安全意识有安全意识，避免意外发生。 5 无安全意识，因责任心不强而发生意外事情不得分。因无做好病情观察和巡视，未及时发现病情变化，采取处理措施欠及时，视情况扣3～ 5分/次。当班内病人出现跌伤或致骨折不得分。考勤全勤，遵守考勤制度。8 迟到、早退每次扣1分，离岗扣2分，病、事假一天扣0.5分，旷工 2小时以内扣8分，旷工半天待岗处理，换班（提出者）一次扣1分（与本专业上课换班者经护长批准除外）。

护理技术操作考核评分标准

目录一、手卫生 (3) 二、无菌技术 (5) 三、生命体征监测技术 (6) 四、口腔护理技术 (11) 五、鼻饲技术 (12) 六、导尿技术及护理 (13) 七、胃肠减压技术 (15) 八、灌肠技术……………………………………………………………………….. 九、氧气吸入技术…………………………………………………………………... 十、换药技术十一、雾化吸入疗法十二、血糖监测十三、口服给药法十四、密闭式输液技术十五、密闭式静脉输血技术十六、静脉留置针技术十七、静脉采血技术十八、静脉注射法十九、经外周插管的中心静脉导管（PICC）护理技术二十、动脉血标本的采集方法二十一、肌内注射技术

二十二、皮内注射技术二十三、皮下注射技术二十四、物理降温法二十五、心肺复苏基本生命支持法二十六、经鼻/口腔吸痰法二十七、经气管插管/气管切开吸痰法二十八、心电监测技术二十九、血氧饱和度检测技术三十、输液泵/微量输注泵的使用技术三十一、除颤技术三十二、轴线翻身法三十三、患者搬运法三十四、患者约束法三十五、痰标本采集法三十六、咽拭子标本采集法三十七、洗胃技术三十八、“T”冠引流护理三十九、造口护理技术四十、膀胱冲洗的护理四十一、脑室引流的护理四十二、胸腔闭式引流的护理四十三、产时会阴消毒技术四十四、早产儿暖箱的应用

四十五、光照疗法四十六、新生儿脐部护理技术四十七、听诊胎心音技术四十八、患者入/出院护理四十九、患者跌倒的预防五十、压疮的预防及护理护理技术操作考核评分标准

护理技术操作考核评分标准

护理基本技术操作试卷及答案

护理基本技术操作试卷（一）一、选择题（每题1分，共40分）［A型] 1. 铺备用床时下述哪项不必要（） A.评估同室病友有无进餐、治疗或换药B．按便于操作的原则折叠好各被单C．按使用先后摆放好各单D．核对床号、姓名E．扫净床上渣屑 2．床上擦浴适宜的水温是（） A．32～34℃ B．36～40℃ C．41—45t℃ D．47～ 50℃ E．55～60℃ 3. 口臭患者应选择的漱口液是（） A．1％～4％碳酸氢钠溶液B．1％～3％过氧化氢溶液 C. 0.1％醋酸溶液 D．2％一 3％硼酸溶液 E.0.02％呋喃西林溶液 4．接触传染病患者后，关于手消毒错误的叙述是（） A.双手浸泡于消毒液中，并相互揉搓2分钟 B.双手浸于消两遍 D．烘干或擦干双手 E．消毒液应每天更换 5. 取用无菌溶液时，先倒出少量溶液的目的是（） A．检查瓶口有无裂缝 B．冲洗瓶口 C．查看溶液的颜色 D．检查溶液有无沉淀 E．嗅察溶液有无异味 6．男，42岁，发热2周，伴进行性贫血，全身乏力，急诊入院。体温39．2℃，脉搏98次／min，B超检查提示脾大，初诊为亚急性心内膜炎，需做血培养过一步明确诊断。该患者应取血（） A． 2~ 3 mL B． 4~ 5 mL C． 6~ 8 mL D． 10~ 15 mL E． 18~20 mL 7．患者王某，静脉补液 1000 mL， 50滴／min，从上午 8时20分开始，估计何时可滴完（） A.上午11 时 B.中午12时20分 C.下1是时20分 D．下午2时 E．下午2时20分

8．进行青霉素皮肤试验前应重点评估的内容是（） A.用药史和过敏史 B．意识状态与合作能力 C．目前诊断与病情 D．注射局部有无红肿硬结 E．目前心理状态与家庭经济状况 9．成人通过胃管鼻饲喂食时，其胃管插入的深度为（） A． 15~ 25 cm B． 25~ 35 cm C． 35~ 45 cm D． 45~ 55 cm E． 55~ 65 cm 10．尿蛋白定量测定，尿标本中应加人何种防腐剂（） A．甲苯 B. 浓盐酸 C．甲醛 D．碳酸 E．高锰酸钾 11．有关生命体征的概念下列哪项正确（） A.体温、脉搏、呼吸、血压的总称 B．体温、脉搏、呼吸。血压、瞳孔的总称 C．体内一切生命活动的总称 D．体温、脉搏、呼吸、血压、意识的总称 E．体温、脉搏、呼吸、血压和神志的总称 12. 物理降温后半小时测得的体温记录应（） A．在降温前的同一纵格内用红点红虚线表示 B.在降温前的同一纵格内用红圈红虚线表示 C．在降温前的同一纵格内用蓝点蓝圈表示 D．在降温前的下一纵格用蓝圈蓝虚线表示 E．在降温前的下一纵格用蓝圈红虚线表示 13．插胃管时，患者出现呛咳、发绀时，护士应（） A.嘱患者深呼吸 B．立即拔出胃管重插 C．嘱患者作吞咽动作 D．让患者休息一会再插 E．请患者坚持一下 14．膀胱高度膨胀又极度虚弱的患者，首次导尿量不得超过（） A． 100 mL B． 500 mL C． 1000 mL D． 2000 mL E． 3000mL 15．乙醇拭浴时头部置冰袋的目的是（） A.防止感冒 B．防止腹泻 C．防止血管扩张引起出血 D．防止表皮血管收缩、头部充血 E．预防血压下降

中医护理_技术操作考核标准、操作规程、流程图

西吉县中医医院中医护理技术操作---耳针法（耳穴埋豆）操作评分标准科室：姓名：考核时间：得分：

西吉县中医医中医护理技术操作规程——耳针法耳针是采用针刺或其他物品(如菜籽等)刺激耳廓上的穴位或应点，通过经络传导,达到防治疾病目的的一种操作方法。评估 1.当前主要症状、临床表现及既往史。 2.耳针部位的皮肤情况。 3.女性患者的生育史,有无流产史,当前是否妊娠。 4.对疼痛的耐受程度。 5.心理状况。目标同毫针法。禁忌证耳部炎症、冻伤的部位，以及习惯性流产史的孕妇禁用。告知耳针局部有热、麻、胀、痛感。物品准备治疗盘、针盒(短毫针等)或菜籽等;碘酒、酒精、棉球、棉签、镊子、探棒、胶布、弯盘等。操作程序 1.备齐用物,携至床旁,做好解释,核对医嘱。 2.遵照医嘱,选择耳穴部位并探查耳穴。 3.体位合理舒适，严格消毒,消毒范围视耳廓大小而定。

4.一手固定耳廓,另一手进针，其深度以刺入软骨,但不透过对侧皮肤为度。留针。 5.为使局部达到持续刺激,临床多采用菜籽、王不留行籽、磁珠等物,附在耳穴部位,以小方块胶布固定，俗称“埋豆”。留埋期间,嘱患者用手定时按压,进行压迫刺激，以加强疗效。 6.起针后用无菌干棉球按压针孔片刻,以防出血。涂以碘酒或酒精消毒,预防感染。 7.操作完毕,安排舒适体位,整理床单位。 8.清理用物，做好记录并签名。护理及注意事项 1.在针刺中及留针期间,患者感到局部热、麻、胀、痛或感觉循经络放射传导为“得气”,应密切观察有无晕针等不适情况。 2.执行无菌操作，预防感染。起针后如针孔发红，应及时处理。 3.使用耳针法治疗扭伤及肢体活动障碍者，埋针后待耳廓充血具有发热感觉时，嘱患者适当活动患部，并配合患部按摩、艾条灸等，以提高疗效。耳针法操作流程图耳针法操作流程图见图 (注:电子版从略）。

口腔护士基础操作流程

口腔科护士的部分操作要领：首先应明白口腔科到底做的什么，临床上最常见的操作是根管治疗（治牙）和龋洞充填（补牙）下面简单的说下两种治疗护士应该了解的东西一、根管治疗的步骤： 1、开髓引流（适用于牙髓炎、根尖炎、牙髓坏死等）需要：高速手机---裂钻或球钻樟脑酚（CP）棉花麻药----空针 2、封失活剂（失活剂有：多聚甲醛、三氧化二砷、金属砷等）需要：失活剂氧化锌---丁香油棉花粘固粉充填器 3、根管预备消毒需要：拔髓针、洗髓针、扩大针、H挫、K挫冲洗液（双氧水、生理盐水、次氯酸钠等）----空针消毒药物（CP FC 氢氧化钙等）棉花暂封系列：氧化锌-----丁香油调板刀-----玻璃板粘固粉充填器 4、根管充填需要：根充糊剂牙胶尖K挫冲洗液暂封物棉花测压针光滑髓针

5、给病人交代的注意事项：开髓引流注意事项：术后当天可能有轻微疼痛，以及开髓孔少量出血是正常现象。如果出血量多，造成开髓孔堵塞，可引起明显的疼痛，是常见情况，需及时到院检查。封失活剂注意事项：术后1到2天可能出现轻微疼痛三氧化二砷封药时间为24到48小时金属砷封药时间7天多聚甲醛封药时间2周根管预备消毒注意事项：封药后1到2天可能出现轻微疼痛是正常现象，如出现明显疼痛需到医院检查。 FC封药时间3到7天CP封药时间7天根充术后注意事项：术后前几天可能出现轻微疼痛是正常现象，如出现明显疼痛需到医院检查。如需打桩或做冠预约7天后，可适当延长时间。二、龋洞充填银汞合金充填步骤 1、备洞需要：高速手机-----裂钻或球钻低速手机----球钻挖匙 2、垫底需要：银汞合金充填器棉花垫底材料（氢氧化钙、氧化锌、聚羧酸锌、玻璃离子等）

护理技术操作考核总结

护理技术操作考核总结是最新发布的《护理技术操作考核总结》的详细范文参考文章，感觉很有用处，看完如果觉得有帮助请记得收藏。篇一：4月份护理技术操作考核小结2014年4月份护理技术操作考核小结4月份对全院五年资以下及五年资以上护士进行了肌肉注射技术及皮下注射技术的培训和考核、五年资以下

护士应培训和考核124人，实际培训和考核121人（3人请产假），培训率为%，考核合格率为%，3人考核不合格，给予补(转载于: 在点网:护理技术操作考核总结)考，补考后合格率为100%；五年资以上护士应培训和考核61人，实际培训和考核60人（1人请产假），培训率为%，考。存在问题：100%核合格率为 1.和病人沟通时缺乏技巧，说话态度生硬，解释不到位； 2.院感知识欠缺，对垃圾的分类处理含糊不清； 3.缺乏相应的理论知识，对注射部位定位不清。整改措施：

1.加强沟通培训，掌握沟通技巧； 2.加强院感知识的培训； 3.护士应加强自身的自学能力，多翻阅书本，掌握基本理论。护理部2014年5月5日篇二：护理操作分析总结最全面的范文参考写作网站 2014年1月密闭式静脉输液技术考核分析与总结根据护理部培训计划1 月初通知全院N1-N3护理人员练习密闭式静脉输液技术，下载了视频观看，并进行现场指导，各科护士进行了操作练习。于1月21日一24日对N1-N3护理人员进行考核，参考人员共50人，均90分以上，本次考核合

格率100%，成绩分布见下图所示： 2℅28℅36℅28℅4% 2℅ 存在问题总结：本次考试存在问题较多的有用物准备不全，步骤颠倒，超时，操作不熟练，操作不规范，一次穿刺不成功，无菌观念差，评估内容不全，告知事项不全等，详见分布图： 4℅10% 4℅ 3℅ ℅ 7℅ 42℅ 16℅ 13℅护理部

口腔护士基础操作流程

口腔内科护士的部分操作要领：首先应明白口腔内科到底做的什么，临床上最常见的操作是根管治疗（治牙）和龋洞充填（补牙）下面简单的说下两种治疗护士应该了解的东西一、根管治疗的步骤： 1、开髓引流（适用于牙髓炎、根尖炎、牙髓坏死等）需要：高速手机---裂钻或球钻樟脑酚（CP）棉花麻药----空针 2、封失活剂（失活剂有：多聚甲醛、三氧化二砷、金属砷等）需要：失活剂氧化锌---丁香油棉花粘固粉充填器 3、根管预备消毒需要：拔髓针、洗髓针、扩大针、H挫、K挫冲洗液（双氧水、生理盐水、次氯酸钠等）----空针消毒药物（CP FC 氢氧化钙等）棉花暂封系列：氧化锌-----丁香油调板刀-----玻璃板粘固粉充填器 4、根管充填需要：根充糊剂牙胶尖K挫冲洗液暂封物棉花测压针光滑髓针

手术室护士基本操作

巡回护士基本操作1.物品准备根据各种手术需要准备物品和体位用物、输液架、电灼、电动吸引器、静脉注射用物 2.操作流程 1. 调节室温20~25℃套好垃圾袋（写上区号、房间号、日期） 2. 至病人床旁核对和对病人姓名、性别、区号、住院号、手术名称、手术部位、手术方式、（清醒病人要求自述姓名） 3. 查对医嘱X线片、血型及血量，是否需要停留各种管道 4. 建立外周静脉通道根据手术部位、麻醉方式、选择合适的穿刺部位和（详见静脉注射操作流程）合适的静脉穿刺针 7. 稀释抗生素根据医嘱给予抗生素（手术前30min静脉推注或滴注） 8. 摆好器械台，按需给予踏脚板，开手术包，与洗手护士一起检查有效日期和灭菌效果，协助穿衣。给予手术台上的用物；生 9. 10. 手术体位摆置正确需要摆置体位），调节灯光 11. 协助手术护士摆好器械台→接好吸管、电灼、调节电灼输出功率→放置好地桶、盆→ 再次调整灯光→开台完毕，收拾各种物品归类放好 12. 术中①做好各种记录、监督手术间人员的无菌要求 ②根据手术需要调节灯光 ③补充台上所需物品、器械 ④收拾好台上掉下的器械、敷料，关体腔前清点台上所有用物 13. 术毕①手术收费 ②书写护理记录 ③详细观察病人皮肤情况并记录 ④协助病人穿好衣服、过床 ⑤如果没有器械护士，巡回护士负责做好组织送检和器械清洗工作 ⑥清点各类应带回病房的物品 14. 整理病床单位：手术间整洁，做好清洁登记，准备第二天手术用物：分类放置洗手护士基本操作 1.物品准备刀片、针线、引流管、电灼线、手术薄膜、伤口贴、吸引管等，按不同手术

种类准备特殊用物。 2.操作流程 1. 核对①核对医嘱：病人的姓名，手术方式，手术部位，避免做错手术 ②检查手术所需的器械包、敷料包、手套的消毒灭菌有效日期、灭菌的指示卡及所需物品是否齐全 2. ①挑选合适的脚垫，脚垫视洗手护士高矮选择 ②打开包装前再次核对物品灭菌日期，放在器械台及治疗车上，器械标鉴及灭菌的炉次炉号贴在护理记录单 3. ①清水清洁→倒入美逸柔洗涤液5ml于掌心→涂抹至肘关节上8cm→用消毒刷子洗刷指尖、指缝约3min→ 清水冲净→消毒毛巾抹干→倒3~5ml美逸柔消毒液涂于双手及前臂再倒3ml美逸柔消毒液涂双手 ②提前15min洗手，刷手顺序从下至上 ③冲水时手臂举起，水从指尖往上臂流 ④均匀涂抹双手，形成一层保护膜 4. 开包巡回护士再次核对各类包的名称及有效日期，打开各类包的外层，洗手护士打开内层，共同核对敷料包内灭菌指示卡，穿手术衣，戴手套 5. 洗手打开器械包、与巡回护士共同核对包内的灭菌指示卡，将器械、敷料分类放置整齐 6. 点数与巡回护士共同清点仪器台上的所有用物，每样物品要点2次，常规器械错漏立即给予更正协助医生消毒铺巾，贴薄膜注意无菌操作电灼、吸管固定妥当，放2块干夹砂及一把有齿镊子在切口旁，把手术刀、剪、钳分类放于独脚台上 9. ①集中精力观察手术进行情况 ②严格执行无菌操作，如有污染或疑有污染应立即更换 ③注意污染物及污染器械与其他台上无菌器械分开放置 10. 器械归类放置，与巡回护士共同清点器械台上所有用物，数目完全符合才能关体腔 11. 术毕①配合盖好伤口敷料 ②手术结束后再次清点手术台上所有用物，数目完全符合病人才能出手术室 ③一次性敷料放入医疗废物袋，回收敷料（如手术衣）放回收袋 ④留组织：根据医生要求，按病理组织留检制度执行 ⑤器械处理：流动水冲洗→浸泡（%含氯消毒液， 20~30min）→清洗→烘干→上油→分类放置 12. ①病人：检查病人皮肤情况，注意复苏期安全

新护士操作考核标准

护士科室绩效考核方案【最新版】

护士绩效考核评分细则

护理技术操作流程及评分标准

最新护理人员绩效考核评分细则表

50项护理基础操作评分标准[1]

基础护理八项操作流程精编版

护理技术操作考核总结

手术室护士基本操作

手术室基础护理技术操作

护理人员绩效考核制度26546

护理学基础操作流程

护士绩效考核细则表

医院护理人员绩效考核评分细则表

护理技术操作考核评分标准

护理基本技术操作试卷及答案

中医护理_技术操作考核标准、操作规程、流程图

口腔护士基础操作流程

护理技术操作考核总结

口腔护士基础操作流程

手术室护士基本操作

最新护士绩效考核方案