小学严禁节假日补课的规定
严禁节假日补课
的
规
定
头堡小学
小学严禁节假日补课的规定
为了切实减轻我校学生课业负担，促进中小学生身心健康发展，提高学生综合素质，根据《中华人民共和国教育法》的要求，节假日是调节学生心理，参加有益的社会实践活动的有效时机，为此对“严禁利用节假日补课”特作如下规定。
一、严禁任何人以任何理由利用节假日对义务教育阶段的学生进行有偿补课和到校外举办各类培训班或辅导班。
二、认真组织全体教师学习国家有关教育法规政策。告知教师不准节假日和休息日补课，若有补课现象，造成的后果由个人负全部责任，对学校教师通报批评，学校当年不得评选先进。
三、节假日依然参与补课的教师，一经查实，当年履职考核不合格。
禁止教师假期补课责任书
凉州区西关小学 关于杜绝教职工违纪违规及假期“四乱” 行为责任书 为了进一步贯彻落实国家及省、市、区有关文件指示精神，杜绝教职工违纪违规及假期“四乱”行为，切实减轻学生及家长负担，正风肃纪，遵规守法，规范办学行为，树立教育良好形象，学校与全体教职工签订此责任书。 一、主体责任 1.学校对教职工可能出现的违纪违规行为和乱补课、乱办班、乱收费、乱发教辅及违反教师职业道德行为进行监管、教育、处理。 2.包年级领导对年级组教职工进行监管、教育。 3.教职工对本责任书条款应负全责，并按照责任书目标进行问责。 二、责任目标 1.自觉遵守国家、省、市、区关于禁止教职工假期有尝补课等治理“四乱”的相关文件和通知精神。 2.坚决禁止教职工在假期任何时间，任何地点组织或参与校内外任何形式的辅导、办班、收费。 3.坚决禁止教职工动员、诱导、暗示或强迫学生参加有偿补课行为。 4.坚决禁止教职工介绍、指示、组织学生购买教辅资料行为。 5.坚决禁止教职工参与社会力量和其他人组织的办学机构任教、讲座、管理等行为。 6.坚决禁止教职工肆意酗酒、带彩娱乐、参与封建迷信及违反中央“八项规定”和省市区“双十条”规定的违纪违规行
为。 7.坚决禁止教职工举办升学宴、谢师宴及参与他人举办的升学宴、谢师宴；坚决禁止教职工收受学生及家长的礼金、礼品、有价证券、宴请；坚决禁止教职工违规操办婚丧嫁娶。 三、责任追究 教职工有违纪违规和“四乱”行为，视其情节轻重，影响大小，对应作出相应处理意见，并报上级教育行政主管部门核准批复后处理、处罚。 1.全校教职工大会通报批评，个人作书面深刻检讨。 2.当年考核评定为不合格等级，一年内不得评优评先、晋级。 3.取消当年薪级工资，降低一级专业技术职务，岗位工资也随之下调。 4.情节严重，造成不良影响及不良后果的报请上级教育主管部门处理。 5.触犯有关法律法规的，积极配合司法部门依法追究刑事责任。 本责任书一式二份，学校存档一份，教职工自留一份。本责任书自签订之日起生效。 教职工（签字）： 校长（签字）： 支部书记（签字）: 凉州区西关小学 2017年1月3日
学校在职教师有偿补课自查报告
**县**镇**学校在职教师有偿补课自查报告 根据国家、省、市《关于开展中小学有偿补课情况专项督导的通知》文件精神,我校立即召开校务会,传达贯彻落实通知精神,对相关工作进行了周密部署。 一就是加强领导。我校成立了由校长任组长,副校长任副组长的有偿家教专项治理工作领导小组,实行“一把手”负总责,分管负责人具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,校委会成员要积极关注社会舆情,强化正面宣传,通过专项整治活动,提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。 二就是提高认识。***副校长及时将《嘉祥县教体局关于2起违规办班典型问题的通报》发到学校微信群,增强依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,不为利所惑,自觉远离有偿家教,维护教师形象,争做人民满意的教师。 三就是自查自纠。我校积极开展教师有偿家教自查自纠活动,重点对“六大违规家教”进行排查,即严禁在职教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制所教学生参与课外辅导并向学生收费;严禁在职教师违规利用在校内给学生补课或以各种名目租赁校外房屋举办“提高班”、“辅导班”等收取费用的教学行为;严禁在职教师以家属名义违规开办补习班,或以亲友为由接受学生在家寄读并收取费用;严禁学校教师相互之间介绍家教生源、为退休教师与社会其她人员介绍生源、为社会各类短期培训班与其她常设教育机构组织生源从中获利;严禁在职教师私自在社会各类短期培训班代课与在其她常设教育机
构(包括民办学校)或社会团体组织的教育教学活动中兼职兼课并领取报酬;严禁学校领导指使、默许、授意、纵容班主任与科任教师在校内、外收费办班补课,或将校舍与场地出租、出借给校外人员开展以中小学生为对象的有偿补习活动。 通过自查,没有发现在职教师从事有偿家教活动,营造了良好的社会氛围,树立与维护学校及教师的良好形象,提高了社会满意度。为了不让有偿家教现象出现“反弹”,我们将继续努力,接受社会监督,纯洁教师队伍。 **县**镇**学校 二〇一六年七月十四日
学校违规补课自查报告
学校违规补课自查报告 为了进一步贯彻落实关于严禁中小学违规补课和教师从事有偿家教的通知，在全体教师中弘扬良好的师德师风，引导教师树立强烈的职业光荣感、使命感和社会责任感，引导广大教师正确理解、充分认识师德规范的基本要求和深刻内涵，提高贯彻执行教师职业道德规范的自觉性，依法履行教师职责和义务。学校对全体教师进行违规补课和有偿家教情况进行了摸底调查，未发现一例从事违规集体补课事件，现将我校自查情况进行汇报。 一、成立速规集体补课自查自纠领导小组 我校成立由校长任组长，副校长任副组长，少组委成员组成的“违规补课和有偿家教专项治理工作领导小组”，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按时有序开展工作。通过专项整治活动提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次违规集体补课专项整治工作取得实实在在的成效。 二、提高认识 认真组织学习贯彻新修订的《中小学教师职业道德规范》和《关于禁止中小学在职教师从事违规集体补课的暂行规定》，加强教师职业道德教育和纪律教育，提倡做崇高师德的塑造者。增强全校教师依法从教、自觉抵制违规集体补课的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离违规集体补课，维护教师形象，争做人民满意的教师。
三、具体落实 学校召开全体教师会议，建立健全和落实治理乱办班、乱补课的长效机制和监督机制，建立健全有关规定制度，严格加强管理。学校组织教师做出不从事违规补课、不为家长代管学生、补课等行为的承诺，校长与全体教师向社会作出公开承诺，并将《规定》和《学校公开承诺书》一并张贴公示。承认书内容如下: 1、不利用学校资源、在外租(借)用场地或在家里举办有偿家教补习班。 2、不利用工作之便，强制或暗示学生参加各种形式的有家教。 3、不授意所教班级学生参加本人或他人组织的有偿补课活动，违规从事有偿托管。 4、不在数师之间互相介绍学生或互相提供有偿家敏生源。 5、违反文件规定及学校要求在家中有借托管本校学生 6、撞自举办各类有偿培训班或兴趣班 7、未经学校同意，不在社会力量办学机构职任课。 8、认真组标课堂教学，认真备课，认真上好每一堂课，注重提高课堂教学效率努力提高数学质量 我要恪守以上8条承诺，如有违反，愿意接受区教育局关于对“乱办班乱补课”的相关处理办法。自愿接受以下处罚:向学校写出书面检查，取消本年度内评优树先资格，师德考核为不合格，停发校内待遇，直至取消其教师资格。 四、家校联动。 通过家长会等平台向广大家长直传這规补课及有偿京教的社会
严禁教师利用节假日补课的规定
张村镇长川小学严禁教师利用节假日补课的规定 为了进—步规范教师的教育教学行为，切实减轻学生过重的课业负担、心理负担和经济负担，推进素质教育全面实施，根据市教育局、市监察局现就大面积、高收费、讲新课为主要形式的乱办班、乱补课等违规违纪行为的规定，现就我校禁止教师利用了假日补课工作作如下规定： 1、严禁延长在校时间，组织学生在学校进行大面积补课； 2、严禁教师违反规定以任何名义占用学生的假期及其它课余时间在学校进行集体补课或讲授新课： 3、严禁教师在自家、到学生家或其它场所进行超出二人范围之外的收取费用的补课； 4、严禁教师接受学生家长和其它部门聘请对中小学生进行补课； 5、严禁其它社会办学机构、办学，单位招收中小学生或提供办学场所，组织、参与中小学生补课。 以上五中乱补课行为，—经查实，对有关教师个人将给予如下处罚： 1、学校组织学生在校补课，校长及相关责任人员负责有管理不当、工作失职的责任，将给予撒消行政职务的处分； 2、教师参与由学生家长及其它部门组织的校外补课，将给予行政记大过，延缓教师职务评聘三年的处分，并在五年内不得评选任何先进；
3、教师在学校对学生进行收取费用的补课，将给予解除教师聘任合同二年的处分，其间其它学校不得聘任； 4、教师本人出面，组织本校或外校教师成立补课班，对学生进行收费、提前教授新课的办班补课行为，其责任人将被撤消教师资格和解除聘用合同，其它学校不得聘用； 5、社会力量办学机构、办学单位面向中小学乱办班、乱补课，一经发现，坚决取缔，没收执照。 以上规定，由新闻媒体向全社会公开，扩大社会监督，并据此，认真查处，绝不姑息，坚决遏制乱办班、乱补课的歪风蔓延，以创设良好的育人环境。
有偿补课自查报告-学校有偿补课自查报告
有偿补课自查报告-学校有偿补课自 查报告 XX学校严禁有偿补课自查报告 XX学校严禁教师有偿补课自查报告 近几天，我校在全校组织开展了一次全面的严禁组织有偿补课的自查自纠活动，逐一梳理和排查本校办学中存在的问题，结合当前社会热点问题，严格对照自查，进行认真整改。全体教职工充分认识开展自查自纠工作在办好“让人民满意的教育”的重要性。自查自纠活动过程中加强组织领导，成立了校长为首的自查自纠组织领导小组，严格规范办学行为，按照教研组集中排查。现将自查情况汇报如下：
1、我校严格按照上级规定，各个教研组无教师利用节假日组织学生进行补课并收取费用现象，严格控制学生的在校时间； 2、学校在职教师无利用学校设施设备为学生有偿补课现象，也没有教师利用家庭住房或租赁他人房屋为本校、本班学生进行有偿补课； 3、学校制定了严格的教学常规考核制度，教师严格遵守教学常规。制定《XX 学校教学常规检查实施方案》。 4、学校严格按照国家规定开足课程、课时，学校无一例因成绩差、行为差为理由，劝其转学或勒令退学，无人为原因造成学生流失情况； 5、我校教师无擅自组织学生征订、购买和使用非法教辅资料的现象，无增加学生的负担； 6、学校教师无体罚或变相体罚学生、无乱收费、乱摊派的现象； 7、利用团委会组织力量，督促学生自觉远离网吧、让学生度过每一个一个
健康，文明、安全、愉快的假期。 以上是我校的自查报告，今后我们还要继续落实好上级各项制度，严格规范办学行为，禁止有偿补课，把我校的各项工作办的更好。 XX学校 2016年3月11日拒绝有偿补课自查报告 关于拒绝有偿补课自查报告 轵城三中 根据《济源市教育局关于开展贯彻落实严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课专项治理活动的通知》精神，我校高度重视检查有偿补课工作。我校接到通知后积极开展教师有偿补课自查活动；建立健全有关的奖惩制度，将责任落实到人头。目前，我校均未出现有偿补课的现象。现将有关工作总结如下： 一、成立拒绝有偿补课领导小组 组长： 组员： 校长是禁止有偿补课的第一责任
有偿家教自查报告(精选4篇)
有偿家教自查报告（精选4篇） 有偿家教自查报告1 根据上级教育主管部门通知精神，我校立即召开全体教师会，学习和传达贯彻落实通知精神，对相关工作进行了周密部署。 一是加强领导。 我校成立由张葵军校长任组长，杜勇华、袁义大、陈前利、伍志军、周瑞军、何春红、王义星等任副组长，其他中层为成员的违规补课和教师有偿家教专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，公布有偿补课和推销教辅资料举报电话，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次违规补课和有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。 二是提高认识。 及时将《九江市教育局关于重申严禁违规补课通知》文件发布到校园网，组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉、把握市关于师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护教师形象，争做人民满意的教师。 三是自查自纠。
我校迅速积极开展教师有偿家教自查自纠活动，认真对照《九江市教育局关于严禁学校违规办班补课和教师从事有偿家教的通知》文件进行排查，教务处每天派人巡查，严格按课程计划开足开齐课程，并按课表上课，不得随意增减国家和省规定的课程和课时，不得挤占音体美及信息技术、综合实践活动等课时；坚决禁止节假日组织学生集体补课；严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课。切实加强教学常规的管理，组织教师经常开展教学研究，改进教学方法，把功夫用在课堂上，向45分钟要质量，落实好教学常规，确保在教学实践、计划、进度、目标以及学生作业的布置和批改等各个方面严格执行。 四严肃追究责任： 1、对一年内发现并查实一起有偿家教的，对违反规定的教师按上级有关制度处罚外，学校年度师德考核直接定为不合格，并退回所有补课所得款。 2、对同一教师一年内连续两次被查实参与有偿家教的，按上级有关制度处罚外，年度师德考核直接定为不合格，并退回所有补课所得款，解除违反规定教师的聘任职称，二年内不得续聘和晋级。 3、同一教师一年内连续三次被查实参与有偿家教的按上级有关制度处罚外，，年度师德考核直接定为不合格，并退回所有补课所得款，解除聘任职称，三年内不得续聘和晋级。 凡在学习前自觉停止任何形式有偿家教行为的教师，将免于
2016年小学教师有偿补课自查报告
2016年小学教师有偿补课自查报告 2016年小学教师有偿补课自查报告 为进一步贯彻落实上级文件精神，全面做好我校师德师风建设工作，为端正教育行风，树立良好的教育形象，营造良好的工作、学习环境，我校一直非常关注教师的师德师风建设，做了大量扎实而有效的实际工作，现将学校教师参与有偿补课自查情况汇报如下： 一、加强思想教育，从源头上杜绝 认真学习上级文件精神，将有关文件精神及时传达到教师、学生和家长。组织教师深入学习《规定》，将有关学习活动作为教师继续教育和师德教育的重要内容。教育引导广大教师践行社会主义核心价值观，立德树人，自觉拒绝有偿补课。树立并宣传先进典型，充分展示当代教师无私奉献、崇德向善的精神风貌，传播教育正能量。鼓励学校和教师开展课前、课后或假期义务值守等志愿服务，对学习有困难的学生进行答疑辅导。 二、完善规范制度，从行动上约束 认真开展师德教育，结合教工实际，做到有针对性、有措施，建立完善责任追究和承诺制度。将在职教师是否组织或参与有偿补课，作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据。建立健全教师自律与他律相结合机
制，确因工作需要，教师在校外向学生提供公益性辅导或授课活动的，实行事前报告制度。 三、强化督查落实，从思想上排查 寒假期间及春季开学，我校开展了多次全面的严禁组织有偿补课的自查活动，逐一梳理和排查本校办学中存在的问题，结合当前社会热点问题，严格对照自查，进行认真整改。使全体教职工充分认识开展自查自纠工作在办好“让人民满意的教育”的重要性。通过与学生及家长的座谈，我们了解到学生及家长对我校的师德师风状况非常满意，教师能利用自习课或午间休息时间对学困生进行无偿补课，没有进行有偿补课和参与社会办学及为社会办学提供生源提取好处费的事件发生。 总之，我们能正确面对新形势和新挑战，时刻保持清醒头脑，能全力做好我校师德师风建设工作，为促进我校教育健康、蓬勃发展做出我们应尽的贡献，我校节假日无一例“有偿补课”行为发生。 xx镇xx小学 2016年3月3日
学校有偿补课自查报告
学校有偿补课自查报告 篇一：有偿补课自查报告 朝阳市第二十五中学在职教师有偿补课、向学生家庭 摊派和接受学生及家长财务行为自查报告 根据市教育局“朝阳市龙城区治理公办中小学校及在职教师有偿补课、向学生家庭摊派和接受学生及家长财物行为的实施方案”通知的具体要求，为维护我校教师的良好师德形象，规范办学行为，减轻学生课业负担，我校在职教师进行自查： 1、无教师组织学生在家或到学生家中进行有偿补课。 2、无教师单独或与他人合伙租借场地或占用其它场地进行有偿辅导、有偿办班。 3、不以父母、子女、亲友等关系的名义组织学生进行有偿补课。 4、不在社会力量培训机构中兼课或参与组织管理。 5、不利用职务之便组织或介绍学(转载自：小草范文网:学校有偿补课自查报告)生到个人或社会力量培训机构有偿补课并从中获利。 6、不做以赢利为目的的其它形式的补课、辅导、办班。 7、不擅自举办各类有偿培训班或兴趣班。 8、不以任何形式私自向学生推销、征订教辅资料。
9、绝不以任何形式收受家长金钱和礼品等财物。 总之，我们能正确面对新形势和新挑战，时刻保持清醒头脑，能全力做好我校师德师风建设工作，为促进我区教育健康、蓬勃发展做出我们应尽的贡献，我校无一例“有偿补课”行为发生。 篇二：有偿家教自查自纠报告 有偿家教自查自纠报告 杜友学 为了有效的遏制教师有偿违规补课，规范教师从教行为，树立教师良好形象，推进师德师风建设，近日我市教育局相继出台了一系列关于禁止有偿违规补课的规定和处罚措施，学校也在第一时间组织全体教师学习了教育局的文件精神，在会议上，教育办领导和邬校长分别提出了明确要求，会后，教师个人进行了自查自纠。 一直以来，我遵照《教师道德规范》的要求严格要求自己。依法执教，爱岗敬业，关爱学生，廉洁从教，从未组织或参与任何形式的有偿家教活动。今后我决心继续努力，严格遵守上级领导的规定和要求，并保证做到以下几点：， 一、不利用放学后、双休日、节日、寒暑假等时间在家或在外租用、借用场地，组织学生收费或变相收费进行违规补课、有偿家教；
关于禁止教师寒暑假节假日补课的规定
关于禁止教师寒暑假、节假日补课的规定 为进一步深化教育乱收费工作，加强师德师风建设，规范学校办学行为，切实减轻中小学生家长的经济负担和学生的课业负担，维护教育良好形象。现结合我校实际，特制定临沂小学禁止教师寒暑假、节假日禁止补课的规定。 一、指导思想 深入学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、十条禁令以及教师职业道德六要六不准的规定，强化教师职业道德教育，规范教师教书育人行为。二、禁止教师有偿家教的规定 (一)严禁我校在职教师利用学校资源、在外租(借)用场地或在家里举办有偿家教班; (二)严禁我校在职教师利用工作之便，强制或暗示学生参加各种形式的有偿家教; (三)严禁我校在职教师互相介绍学生或互相提供有偿家教生源; (四)严禁我校在职教师未经学校同意，擅自在社会力量办学机构兼职任课。三、教师从事有偿家教的处罚规定 我校在职教师从事有偿家教，一经查实，根据情节轻重和影响大小，分别予以如下处罚： (一)实行年度考核一票否决，即凡存在有偿家教行为的教师，当年年度考核确定为不合格等次; (二)取消当年和第二年内评先、评优、聘任资格; (三)情节严重，屡教不改的，学校可以根据教职工聘用合同的约定，予以缓聘
或解聘处理; (四)情节严重、违反法律，造成严重社会后果的，予以开除并依法移交司法机关处理。 四、健全禁止有偿家教的工作责任制 (一)我校领导高度重视禁止有偿家教、加强师德师风建设工作，将师德师风建设长效机制与教师道德自律相结合，并定期对我校在职教师有偿家教行为进行检查。 (二)为进一步规范办学行为，提高教育教学质量，加强师德师风建设，我校特成立了以孙尧恒校长为组长的加强师德师风建设领导小组 (三)主要措施 1、广泛开展师德教育活动。开展以禁止有偿家教为内容，广泛开展以为人师表、廉洁从教为主题的四个一师德教育活动：学习一次廉政知识，开展一次廉洁从教、服务学生活动，提炼一句廉洁从教格言，上好一节廉洁从教专题课。 2、建立层层管理责任制，明确要求在职教师不得在任何时间、地点从事有偿家教。 3、建立聘用合同管理制。我校将在职教师不得从事有偿家教作为聘用条件纳入教师聘用合同条款，并明确对违规人员在岗位聘用上的相应处理办法。 4、建立有偿家教行为自查机制。我校结合市有关文件内容，建立我校禁止有偿家教自查制度，广泛开展教师从事有偿家教自查活动，重点对以下三方面进行查处：一是教师有无组织多名学生参与有偿家教的行为;二是教师有无课堂教学故意保留，强制或暗示学生参加有偿家教的行为;三是教师有无暗示学生接
小学有偿补课自查报告4篇
小学有偿补课自查报告4篇 【篇一】小学有偿补课自查报告 开学初我校在全校组织开展了一次全面的严禁组织有偿补课的自查自纠活动，逐一梳理和排查本校办学中存在的问题，结合当前社会热点问题，严格对照自查，进行认真整改。全体教职工充分认识开展自查自纠工作在办好“让人民满意的教育”的重要性。自查自纠活动过程中加强组织领导，成立了校长为首的自查自纠组织领导小组，严格规范办学行为，按照教研组集中排查。现将自查情况汇报如下： 1、我校严格按照上级规定，各个教研组无教师利用节假日组织学生进行补课并收取费用现象，严格控制学生的在校时间； 2、学校在职教师无利用学校设施设备为学生有偿补课现象，也没有教师利用家庭住房或租赁他人房屋为本校、本班学生进行有偿补课； 3、学校制定了严格的教学常规考核制度，教师严格遵守教学常规。制定《东罗小学教学常规检查实施方案》； 4、学校严格按照国家规定开足课程、课时，学校无一例因成绩差、行为差为理由，劝其转学或勒令退学，无人为原因造成学生流失情况； 5、我校教师无擅自组织学生征订、购买和使用非法教辅资料的现象，无增加学生的负担； 6、学校教师无体罚或变相体罚学生、无乱收费、乱摊派的现象； 7、利用团委会组织力量，督促学生自觉远离网吧、让学生度过每一个一个健康，文明、安全、愉快的假期。 以上是我校的自查报告，今后我们还要继续落实好上级各项制度，严格规范办学行为，禁止有偿补课，把我校的各项工作办的更好。 【篇二】小学有偿补课自查报告 根据上级文件精神，全面做好我校师德师风建设工作，为端正教育行风，树立良好的教育形象，营造良好的工作、学习环境，做了大量扎实而有效的实际工作，现将我校教师参与有偿补课自查情况汇报如下：
个人,有偿补课自查报告
个人,有偿补课自查报告 篇一：关于开展有偿补课的自查报告 关于在全市开展在职教师有偿补课 专项治理工作自查报告 为进一步贯彻落实市教育局《关于在全市开展在职教师有偿补课专项治理工作的通知》精神，规范教师从教行为，树立教师良好形象，推进师德师风建设，我校认真开展了治理有偿补课自查自纠活动。现将自查情况作如下汇报： 一、成立领导小组 组长：× ×× 副组长：××× 成员：××× ××× ××× 及各办公室主要负责人。 二、组织学习，提高认识 认真组织学习贯彻《中小学教师职业道德规范》和《关于在全市开展在职教师有偿补课专项治理工作的通知》，加强教师职业道德教育和纪律教育，增强全校教师依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性，引导全校教师不为利所惑，自觉远离有偿补课，维护教师形象，争做人民满意的教师。 三、具体工作情况 1、结合本校实际，制定有偿补课专项治理活动实施方案。
2、认真开展自查，每位教职工填写是否从事有偿补课说明书，准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况。 3、与每位教师签订在职教师拒绝有偿补课责任书，并明确违规处理规定。 4、校长代表全体教职工向社会做出公开承诺，并将《公开承诺书》张贴在公开栏中。 5、通过召开家长会、发放《致学生家长一封信》、设立举报电话、投诉信箱等形式，广泛接受社会监督。 四、效果明显 通过全体教职工自查自纠，目前，我校没有发现在职教师参加有偿补课活动，为了不让有偿补课现象得到“反弹”，我们将继续努力，自觉接受社会监督，保持纯洁教师队伍。 中共×××××××小学党支部 2021年5月8日 篇二：有偿补课自查报告 朝阳市第二十五中学在职教师有偿补课、向学生家庭 摊派和接受学生及家长财务行为自查报告 根据市教育局“朝阳市龙城区治理公办中小及在职教师有偿补课、向学生家庭摊派和接受学生及家长财物行为的实施方案”通知的具体要求，为维护我校教师的良好师德形象，规范办学行为，减轻学生课业负担，我校在职教师进行自查： 1、无教师组织学生在家或到学生家中进行有偿补课。
禁止教师违规办班补课、乱发资料的规定
禁止教师违规办班补课、乱发资料、乱收费的规定 为了进一步规范办学行为，养成教师的良好素质，减轻学生过重的课业负担，树立教育的良好行象，根据有关文件的精神，结合我校实际，特制定《禁止教师违规办班补课、乱发资料、乱收费的规定》（以下简称《规定》）。 一、违规办班补课是指：教师在节假日、寒暑假、双休日等时间进行的校内外教学、辅导，并通过该形式获取利益的活动。 二、违规乱发资料是指：有意向学生推荐或统一购买教辅材料、习题汇编、练习本册等，并通过该形式直接或间接获取利益的活动。 三、学校领导不得指使、授意、默许、纵容教师在校内外办班补课，也不得将校舍和场地出租、出借给校外人员，开展以学生为对象的有偿补习活动。 四、教师不得违规利用节假日、寒暑假、双休日等时间进行校内补课、辅导，也不得以各种名目租赁校外房屋举办“特长班”、“辅导班”、“补习班”等，并收取费用。 五、严禁教师利用职务之便动员、诱导、暗示、强制本班或本校学生参与有偿补课，任何教师不得将本应属课内讲解的内容移放在课外进行有偿讲解。 六、严禁教师以家属的名义从事有偿家教补课活动，违规开办“寄读所”、“补习班”、“学习组”，也不得以亲友为名接受学生在家寄读。 七、严禁教师之间相互为对方介绍家教及补课生源，也不得为退
休教师和社会其它人员介绍家教及补课学生从中获利。 八、严禁在职教师参与社会各类短期培训班、文化补习班等有偿教学活动。也不得为社会团体或个人开展的以学生为对象的补习活动提供便利。 九、未经学校允许，严禁在职教师在民办学校兼课，也不得在社会团体组织的培训机构兼职兼课。 十、严禁教师向学生推荐或统一购买教辅资料、习题汇编、练习本册等。更不得和书商合伙从中谋取暴利。 十一、凡本校在职教师违反上述规定者给予下列处罚： 1、对于参与者，没收违规所得，视其情节轻重分别给予批评教育，扣除当年量化考核30分，年终量化考核评为不合格的档次，并取消当年评优选先资格。扣发当年绩效工资之奖励部分，三年内不允许申报高一级职称，并提请区局将其调离本校。 2、对于组织者，除按本条1款处罚外，视其情节轻重给予警告处分、记过处分，扣除当年量化考核50分，年终量化考核评为不合格的档次。五年内不允许申报高一级职称，按待岗处理，并提请区局将其调离本校。 3、对明知故犯、顶风违纪、社会影响较大的，除按本条1、2款处罚外岗位聘任等级降一至二级，视其情节轻重给予记大过处分，并提请相关部门取消相应的荣誉称号和待遇。 4、对严重违反教师职业道德规范，有上述行为，在社会上产生恶劣影响者，学校立即解除聘用合同，永不聘用，并提请相关部门取
有偿补课自查报告
关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼金问题的自查报告 为进一步推进我校师德师风建设，提高我校精细化管理水平，促进学校健康持续发展，我校按照区教体局的要求，做了以下工作： 一、成立组织。 学校成立了以校长为组长的“禁止在职教师从事有偿补课和违规收受礼金活动”领导小组，认真清查我校在职教师中是否存在从事有偿补课和违规收受礼品礼金情况。 二、认真组织学习宣传。 学校接到通知后，认真组织全体教师学习了关于禁止在职教师从事有偿补课和违规收受礼品礼金活动的通知精神。为了禁止教师有偿补课 (含校外开办“托教”)和违规收受礼品礼金，我校下大力气组织力量进行整治： 1、召开教工大会。学校召开了全体教工大会，向全体教师发放了《拒绝有偿补课承诺书》，认真组织教师对照反思，查摆问题，开展了批评与自我批评，做到有则改之、无则加勉。 2、发放《给家长的一封信》，并设立校长信箱和举报电话(学校办公室电话及禁止在职教师从事有偿补课活动领导小组电话)，自觉接受家长和社会的共同监督。 3、严禁学校或我校教职员工借本校的场地和师资举办任何形式的学生补习班、提高班、辅导班或在校外进行有偿补课，尤其是对我校音美专业教师进行了重点教育和检查，坚决刹住不良歪风。
4、全体教师认真学习了各种规章制度后，提高了对价值观、人生观的认识，上好每一节课，向课堂要质量，决不增加学生的课业负担，绝不组织有偿补课和收受礼品礼金，切实减轻家长的经济负担。 5、我校将不定期组织行评监督员深入班级和周围群众，通过举报电子信箱，开座谈会，发动教师进行自查、互查，发现问题要整改并及时通报，对严重违法违纪的移交相关部门处理。 6、根据《中华人民共和国教师法》，结合我校实际，进一步规范教师教书育人行为，认真开展创先争优活动，进一步弘扬爱岗敬业、无私奉献、为人师表精神，在全校掀起“树形象，学优秀，做贡献”热潮。 三、自查结果。 经过自查，我校教师不存在有偿补课(有偿家教、违规办班补课等)和违规收受礼品礼金现象。
学校有偿补课自查报告
学校有偿补课自查报告 XX学校严禁有偿补课自查报告XX学校严禁教师有偿补课自查报告近几天，我校在全校组织开展了一次全面的严禁组织有偿补课的自查自纠活动，逐一梳理和排查本校办学中存在的问题，结合当前社会热点问题，严格对照自查，进行认真整改。 全体教职工充分认识开展自查自纠工作在办好让人民满意的教育的重要性。 自查自纠活动过程中加强组织领导，成立了校长为首的自查自纠组织领导小组，严格规范办学行为，按照教研组集中排查。 现将自查情况汇报如下：1、我校严格按照上级规定，各个教研组无教师利用节假日组织学生进行补课并收取费用现象，严格控制学生的在校时间；2、学校在职教师无利用学校设施设备为学生有偿补课现象，也没有教师利用家庭住房或租赁他人房屋为本校、本班学生进行有偿补课；3、学校制定了严格的教学常规考核制度，教师严格遵守教学常规。 制定《XX学校教学常规检查实施方案》。 4、学校严格按照国家规定开足课程、课时，学校无一例因成绩差、行为差为理由，劝其转学或勒令退学，无人为原因造成学生流失情况； 5、我校教师无擅自组织学生征订、购买和使用非法教辅资料的现象，无增加学生的负担； 6、学校教师无体罚或变相体罚学生、无乱收费、乱摊派的现象； 7、利用团委会组织力量，督促学生自觉远离网吧、让
学生度过每一个一个健康，文明、安全、愉快的假期。 以上是我校的自查报告，今后我们还要继续落实好上级各项制度，严格规范办学行为，禁止有偿补课，把我校的各项工作办的更好。 XX学校2016年3月11日拒绝有偿补课自查报告关于拒绝有偿补课自查报告轵城三中根据《济源市教育局关于开展贯彻落实严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课专项治理活动的通知》精神，我校高度重视检查有偿补课工作。 我校接到通知后积极开展教师有偿补课自查活动；建立健全有关的奖惩制度，将责任落实到人头。 目前，我校均未出现有偿补课的现象。 现将有关工作总结如下：一、成立拒绝有偿补课领导小组组长：组员：校长是禁止有偿补课的第一责任人，分管教学领导为第二责任人。 领导小组切实负起了有偿家教治理工作的组织领导和实施责任，同时领导小组带领中层人员包年级、包任课教师，深入到专项治理工作的每一环节，引领全体教师提高认识。 二、组织教师认真学习贯彻上级的有关文件精神。 在本学期初，我校组织了教师认真学习和贯彻上级文件的有关精神，要求广大教职员工特别是班主任要认真领会上级的文件精神，积极向广大学生和学生家长及社各界宣传上级的文件。 重审了有偿家教治理方案和禁止有偿家教的措施与处罚办法，将
在职教师有偿补课专项治理自查报告
在职教师有偿补课专项治理自查报告 为进一步推进我校师德师风建设，提高我校精细化管理水平，促进学校健康持续发展，我校按照县教体局、镇中心校的要求，认真开展了治理有偿补课自查自纠活动。现将自查情况作如下汇报: 一、成立规范办学行为领导工作小组，确实整改工作落实到位。 学校成立了以杨国旗校长为组长的“禁止在职教师从事有偿补课 活动”专项治理领导小组，认真清查我校在职教师中是否存在从事有偿补课情况。 二、认真组织学习宣传。 学校接到通知后，认真组织全体教师学习了关于禁止在职教师从事有偿补课活动的通知精神。为了禁止教师有偿补课（含校外开办“托教”）和教师违规收受礼品礼金问题，我校制定了“在职教师有偿补课违规收受礼品问题治理实施方案”并下大力气组织力量进行整治： 1、召开教工大会。学校于9月2日下午召开了全体教工大会，向全体教师发放了《杜绝有偿补课和教师违规收受礼品礼金承诺书》，认真组织教师对照反思，查摆问题，开展了批评与自我批评，做到有则改之、无则加勉。 2、设立校长信箱和举报电话（禁止在职教师从事有偿补课活动领导小组电话），自觉接受家长和社会的共同监督。
3、严禁学校或我校教职员工借本校的场地和师资举办任何形式的学生补习班、提高班、辅导班或在校外进行有偿补课，坚决刹住不良歪风。 4、全体教师认真学习了各种规章制度及有关文件后，提高了对价值观、人生观的认识，上好每一节课，向课堂要质量，决不增加学生的课业负担，绝不组织有偿补课，切实减轻家长的经济负担。 5、我校将不定期组织监督人员深入班级和周围群众，通过举报电子信箱，开座谈会，发动教师进行自查、互查，发现问题要整改并及时通报，对严重违法违法纪的移交相关部门处理。 6、根据《中华人民共和国教师法》，结合我校实际，进一步规范教师教书育人行为，认真开展争先创优活动，进一步弘扬爱岗敬业、无私奉献、为人师表精神，在全校掀起“树形象，学优秀，做贡献” 热潮。 三、对学生做好宣传教育。对学生进行有关政策宣传教育，努力使学生不接受有偿补课的活动。 通过全体教职工自查自纠，目前，我校教师不存在有偿补课（有偿家教、违规办班补课等）现象。为了不让有偿家教现象得到“反弹”，我们将继续努力，接受社会监督，纯洁教师队伍，规范学校办学行为。品德修养是教师形象的关键，我们将不断总结经验、教训，构建师德师风建设工程，努力创造教师新形象，为社会培养出更多的适应新世纪需要的合格的社会主义现代化建设者和接班人。 张八桥镇马厂小学
教师有偿补课行为自查报告范文
教师有偿补课行为自查报告范文 教师有偿补课行为自查报告1 为进一步推进我校师德师风建设，端正教育行风，树立良好的教育形象，营造良好的工作、学习环境，打造一支师德过硬的建设队伍。我校按照市、区教育局的要求，开展了一次全面的严禁组织有偿补课的自查活动，逐一梳理和排查本校办学中存在的问题，现将自查情况汇报如下： 一、加强师德教育，从源头上杜绝有偿补课的发生。 开学初，党支部组织全校教职工认真学习《中小学教师职业道德行为规范》、《义务教育法》、《教师法》、《攀枝花市教育局关于对在职教师从事有偿家教的处理办法（试行）》文件，领会文件精神。全体教师认真学习了各种规章制度后，提高了对价值观、人生观的认识，表示要上好每一节课，向课堂要质量，决不增加学生的课业负担，绝不组织有偿补课，维护教师形象。同时，学校向社会公开教师有偿补课的举报电话……自觉接受家长和社会的共同监督。 二、学校与教师签定《师德承诺书》和《教师不违规补课不从事有偿家教承诺书》，从行动上约束。 9月2日，学校与教师签定《师德承诺书》和《教师不违规补课不从事有偿家教承诺书》。 三、学校党支部纪检小组不定期找学生、家长进行座谈，走访社会人士，了解是否有隐秘的教师违规有偿补课的现
象。 学校党支部纪检小组通过与学生及家长的座谈，我们了解到学生及家长对我校的师德师风状况非常满意。同时，支部纪检小组也走访了部分教师和社会人士，了解到以下情况： 1、班主任和学科教师能利用自习课或下午休息时间对学困生进行无偿补课，没有进行有偿补课和参与社会办学及为社会办学提供生源提取好处费的事件发生。 2、我校严格按照上级规定，各个教研组无教师利用节假日组织学生进行补课并收取费用现象，严格控制学生的在校时间。 3、我校在职教师无利用学校设施设备为学生有偿补课现象，也没有教师利用家庭住房或租赁他人房屋为本校、本班学生进行有偿补课。 4、我校没有以学校的`名义组织“收费补课”的行为。 5、我校严格按照国家规定开足课程、课时，学校无一例因成绩差、行为差为理由，劝其转学或勒令退学，无学生流失和辍学现象。 后我们还要继续落实好上级各项制度，严格规范办学行为，禁止有偿补课，把我校的各项工作办的更好。确保我校无一例“有偿补课”行为发生。 教师有偿补课行为自查报告2 为进一步推进我校师德师风建设，提高我校精细化管理水平，促进学校健康持续发展，我校按照市委教育工委的要求，做了以下工作：
关于严禁中小学校占用节假日组织学生集体补课的方案
关于严禁中小学校占用节假日组织学生 集体补课的方案 为严格执行省教育厅《关于严禁中小学校占用节假日组织学生集体补课的通知》（晋教基[2014]6号）精神，特制定此方案。 一、成立领导组 组长：闫志强 副组长：刘秀萍陈志连冯永胜 成员：赵莉芳李英凤陈建平 张开莲王丽萍郭建红等 二、重点工作 1、严禁中小学校以任何形式占用节假日、双休日组织学生集体补课。所有义务教育阶段学校按照国家统一的节假日安排，妥善安排教育教学活动，保障师生的法定休息权利，不得在寒暑假、双休日、节假日及课余时间组织高二以下各年级（含高二）学生在校内以任何形式、任何名义进行补课，也不得以任何名义和形式借用校外场地进行补课，更不得以节假日补课为名向学生收取费用，可利用双休日中的一天时间进行免费辅导。 2、严格执行一周双休日制度。教师要加强对学生的安全教育，并立即以《告家长通知书》的形式，将放假时间安排、学生
在校外安全管理责任等事项告知家长并签字。学校要做好学生到校后的各项安全管理工作。 3、严禁在职教师参与有偿补课、有偿家教。加强教师师德教育，更要采取有效措施，制止个别教师有偿家教行为。 4、加强督导检查。学校立即开展自查自纠。学校将采取明察暗访、现场督察等方式对学校进行监督检查。对发现组织集体补课的公办学校校长先免职后处理，对发现在职教师参与有偿补课、有偿家教的，按照《中小学教师违反职业道德行为处理办法》撤销该教师各种评优、评职资格，情节严重、影响恶劣的，予以警告和记过、降低专业技术职务等级、开除等处分，并且按照“一案双查”的原则，严厉追究教师所在学校校长责任。 此通知在校内公开栏内进行公布。 举报电话：2154613 三给中心校
小学有偿补课自查报告精选10篇范文
为进一步推进我校师德师风建设，端正教育行风，树立良好的教育形象，营造良好的工作、学习环境，打造一支师德过硬的建设队伍。我校按照市、区教育局的要求，开展了一次全面的严禁组织有偿补课的自查活动，逐一梳理和排查本校办学中存在的问题，现将自查情况汇报如下 一、加强师德教育，从源头上杜绝有偿补课的发生。 开学初，党支部组织全校教职工认真学习《中小学教师职业道德行为规范》、《义务教育法》、《教师法》、《攀枝花市教育局关于对在职教师从事有偿家教的处理办法（试行）》文件，领会文件精神。全体教师认真学习了各种规章制度后，提高了对价值观、人生观的认识，表示要上好每一节课，向课堂要质量，决不增加学生的课业负担，绝不组织有偿补课，维护教师形象。同时，学校向社会公开教师有偿补课的举报电话自觉接受家长和社会的共同监督。 二、学校与教师签定《师德承诺书》和《教师不违规补课不从事有偿家教承诺书》，从行动上约束。 ，学校与教师签定《师德承诺书》和《教师不违规补课不从事有偿家教承诺书》。 三、学校党支部纪检小组不定期找学生、家长进行座谈，走访社会人士，了解是否有隐秘的教师违规有偿补课的现象。 学校党支部纪检小组通过与学生及家长的座谈，我们了解到学生及家长对我校的师德师风状况非常满意。同时，支部纪检小组也走访了部分教师和社会人士，了解到以下情况 班主任和学科教师能利用自习课或下午休息时间对学困生进行无偿补课，没有进行有偿补课和参与社会办学及为社会办学提供生源提取好处费的事件发生。 我校严格按照上级规定，各个教研组无教师利用节假日组织学生进行补课并收取费用现象，严格控制学生的在校时间。 我校在职教师无利用学校设施设备为学生有偿补课现象，也没有教师利用家庭住房或租赁他人房屋为本校、本班学生进行有偿补课。 我校没有以学校的名义组织“收费补课”的行为。 我校严格按照国家规定开足课程、课时，学校无一例因成绩差、行为差为理由，劝其转学或勒令退学，无学生流失和辍学现象。 以上是我校开展严禁教师有偿补课的自查报告，今后我们还要继续落实好上级各项制度，严格规范办学行为，禁止有偿补课，把我校的各项工作办的更好。确保我校无一例“有偿补课”行为发生。
工作报告之教师乱补课自查报告
教师乱补课自查报告 【篇一：教师违规自查报告】 关于教师违规违纪自查整改报告为认真、扎实开展好我校的师德师 风建设工作，塑造良好的教育教学形象，切实解决人 民群众和学生、家长关心的教育“热点、焦点、难点”问题，促进学 校教育教学工作的健康 发展。现将我校教师违规违纪工作自查整改情况报告如下：经过认 真自查，我校全体教职工加强了认识，统一了思想，确信本次活动 有利于学校规 范办学行为，树立良好的社会形象，提高教师队伍素质，改善学校 教育教学环境，促进教育 教学的改革发展。我们主要做了以下工作：对全校的任课教师进行 了一次详细的学生 评议；对全体领导进行了教职工评议；请学生家长代表对学校的各 方面工作进行了评议；全 校教师进行了深刻剖析和民主生活会批评与自我批评活动；全体教 职工进行了自查自纠，作 出了师德承诺；组织了学生家长代表进行了座谈。学校进一步加强 办学行为规范化制度化。 一、规范办学行为 1、学生在校期间的学习活动，必须纳入学校正常教学活动范围，开 全课程、开足课时， 不私自办班或到各种办学机构兼职和从事有偿家教；节假日不组织 学生进行有偿补课。 2、严禁教师向学生推销学生用品或强迫学生到指导地点购买教辅资 料及学生用品谋取私 利，切实减轻学生过重课业负担和家长经济负担。 3、深入实施课程改革，积极推行素质教育和人本教育，促进学生全 面健康发展。 二、规范收费行为 1、严格执行上级教育收费政策，不擅自立项收费，不超标准收费， 不扩大范围收费。 2、规范义务教育阶段学校办学行为，严格执行收费政策。 3、严格规范学校服务性收费和代收费行为，严禁借机侵害学生利益。
三、规范教师师德 1、严格教师队伍管理。强化师德教育、师德宣传，健全师德考核制度，把师德师风建设 放在教师工作首位，贯穿于学校管理工作的全过程。 2、教师要不断提高自身业务素质和职业道德水平，学习先进师德楷 模的崇高奉献精神， 做到爱岗敬业，教书育人，为人师表。 3、尊重学生，爱护学生，平等对待学生，不体罚、变相体罚学生。 4、不向学生推销教辅资料及其它商品。严禁索要或接受学生、家长 财物等以教谋私的行 为。 5、不得利用业余时间进行有偿补课和有偿家教。严禁在招生、考试 等工作中的不正之风 和违纪违法行为。 6、严厉惩处败坏教师声誉的失德行为。 四、公开校务管理 1、推进学校民主管理和校务公开。进一步落实依法治校，维护教职 工合法权益，对涉及 教师切身利益的管理事项，实行民主决策和全面公开。 2、推行学校办事公开制度。对人民群众普遍关心的招生、收费等公 共服务事项，做到制 度健全、公开透明，并主动接受社会监督。 3、实行学校财务公开制度。坚持勤俭办学方针，建立健全学校财务 管理制度，规范学校 财务管理行为。 五、抓好安全工作 1、加大学校安全教育力度，充分利用广播、电视、板报等多种媒体，加强安全知识宣传； 充分利用安全知识课、班会对学生进行安全教育。 2、建立切实可行的安全防护体系，织牢安全网。牢固树立安全第一 的思想，签订安全目 标管理责任书，成立相应的安全监管机构，制订《安全工作应急预案》，经常检查，及时消除 各种安全隐患，杜绝安全事故，打造师生上学、离校绿色通道，确 保师生平安。 2013年10月29日篇二：中心完小关于违规补课自查