对客户进行价值细分

对客户进行价值细分
对客户进行价值细分

客户并非都是上帝。根据客户价值进行排序,并制定相应的业务开发和服务计划,这种价值细分的模式正得到企业的广泛应用。价值细分包括探索、评估和布局三大步骤。企业无论大小,都能照此执行。计算机用户之所以熟知戴尔电脑,是因为它物美价廉的产品和杰出的客户服务。但对于商界观察家而言,该公司得名主要是因为其实施的商业模式,而不是所提供的产品、价格或者服务。按单生产(build-to-order)是戴尔商业模式的基石——-也是其竞争优势的源泉所在。按单生产模式不仅仅是一个管理存货、供应商关系和客户行为的工具。随着戴尔公司搜集到现有客户和潜在客户更完善、更深入的信息,该公司开始实施特殊营销战略,以期从现有客户处挖掘出新的业务,并推出旨在吸引高价值潜在客户的全新营销计划。由于戴尔公司能够从多个数据点获取相关信息,因此公司能够根据客户对公司的价值对他们进行评级。将客观分析数据、主观意见和决策综合起来,将客户对公司的总体价值进行评估的做法,被称为价值细分(value segmentation)。从概念上讲,价值细分与企业所熟知的其他营销工具极为相似。例如,终生价值(lifetime value,LTV)就是一种评估客户对于组织重要性的方式。终生价值的基本计算方法如下:客户每年的平均支出乘以该客户作为忠诚客户的预期年限。价值细分建立在数据之上。由于它有助于指导实施企业营销计划和管理业务,因此它的意义超越了终生价值。典型的终生价值分析只是考察客户在本企业现有的购买数额,而价值细分则放眼于客户在与你相类似的其他企业购买的产品和服务的所有开支。它不仅充分考虑了该客户已经确立的关系,而且考虑了行业内产品计划和市场变化等。价值细分的一个最大优势就是能够帮助你和你的公司更注重现有和潜在的客户,而不是产品。如果贵公司随波逐流,那么自然的反应就是从产品角度实施营销攻击。但更胜一筹的方法是,首先了解哪些是最具价值的客户,他们的需求是什么,然后对症下药,开发出能够满足他们需求的产品和服务。价值细分能够推动上述态度的转变,帮助贵公司加强与现有客户的关系,从而从他们身上深挖出新业务。基本而言,价值细分包括三个步骤:探索、评估和布局。探索:细分市场在探索阶段,你应当使用市场数据库知识来进行市场细分,并对这些细分市场进行相应的描述。这一理念超越了基于购买产品所进行的客户划分。既然你营销活动的目的在于客户的购买,通过对客户概貌、地域或行业特定信息的分析,将公司的客户进行分类,这对业务大有裨益。小心翼翼地将客户进行细分,而不是泛泛划分。这是什么意思呢?比如,某一市场可以被界定为"小企业主",但这一界定太过宽泛,所以意义不大:这一市场有些人永远都不可能成为你的客户,而划分太宽泛将使你无法制定出合理的报价或沟通计划。细分市场描述的就是对你和你公司有着相似态度的一群现有客户或潜在客户。因此,与此不同的客户群体,则由和上述群体有不同态度的客户所构成。态度之所以重要,是因为你的客户对你所持的态度,将决定你对他们所要实施的营销方式。例如,态度的一个重要特征就是从贵公司购买的意愿,这可以从三种渠道获取:了解客户过去在贵公司的购买情况;观察客户从类似公司的购买情况;对潜在客户是否愿意从贵公司购买所做的调查数据。为了对表现出相似态度的客户进行确定和追踪,你应当使用年龄、企业规模等特性。[!--empirenews.page--] 不同的人对你公司会有不同的态度,因此,可以将你的细分市场深入到个人消费者这一层面。有些市场本身容量很小,因此从个人消费者这一层面进行细分比较容易。如果贵公司是对某些专业性强的公司进行销售的B2B公司,那么你不仅能对每一目标公司或每一特定地域的关键人物进行追踪,你还能对你认为的潜在客户进行个别追踪。评估:客户排序评估就是使用客户档案,对贵公司的现有客户和潜在客户进行判断,以找出谁是最有价值的客户。你可以检查客户的历史购买数据,然后将这些数据与你已有的档案进行对比,预测出可能的客户或增长型客户。当面临和大量的人员和公司打交道时,大公司的营销人员通常使用统计工具来选择和分析样本,这样他们就不用对每个单一的现有客户、潜在客户和每笔交易进行一一检查。统计学是一门基于预测、样本和概率的技术性学科。我们通常使用它对数据进行分析,并赋予不同的置信

度,从而得出相应结论。以下是这一方法的运作方式:你正在销售建筑项目管理软件,你很想知道你最有价值的客户是谁,因为凭借此信息你就能很有针对性地实施销售。你可以调用公司数据库中的销售交易信息,对每一客户的订单进行排序,然后找出过去一年采购量最大的10%的客户。按照不同的属性对客户进行排列,你发现高速公路建筑公司是你最有价值的客户。基于这个认识,你会将运输工程师作为一个类似团体,他们很有可能成为一群最有潜力的客户。你应当使用不同的标签,对现有和潜在客户进行"更佳"、"好"、以及"较差"的评价,然后找出这些客户群体之间的相似性。评估的最终目标,是对你所要实施营销活动的目标群体进行优先排序。当和小范围的客户和潜在客户打交道时,你也许简单浏览一下就能把握市场。对公司数据库的某一子集进行浏览——-比如几百个或上千个客户——-将使你很快对这些客户的相关信息有所了解。并且你将发现,了解市场信息之后,凭直觉理解的信息将得到确认。定位:增加定单定位要求对下列客户信息进行不断的收集和理解:现有客户与潜在客户的状况,贵公司和他们之间的关系、以及他们与企业目标是否匹配。定位以图表形式,描绘了公司同客户之间关系的发展历程:从起初的结识、熟悉并认可,发展到最后你成为客户的必然选择。定位有助于贵公司对一些数据进行追踪和比较。比如,对贵公司自认为和客户之间的关系(即贵公司对客户的感觉)与实际关系(从客户处获得多少实际的订单)进行比较。这里一个关键的概念是,你占客户多少购买份额(也叫钱包份额)。具体是指,客户实际购买贵公司产品和服务的支出,占其购买类似产品和服务的全部预算额的百分比。假设一客户每年支出1,000美元,而贵公司仅占有10%的钱包份额。钱包份额在度量公司和现有客户的关系方面是一个很好的工具。将贵公司的营销努力集中在从现有客户身上获取最大价值,是最水到渠成、最恰如其分的途径。现有客户是最有可能以贵公司所渴望的方式从事交易的候选人群,这是因为,双方可谓知根知底。与加强客户关系的作用相比,对于潜在客户的管理很少能收到如此立竿见影和令人满意的效果。[!--empirenews.page--] 切记,开始使用价值细分这一利器,并非要等到拥有一个完善的数据库。要知道,在价值细分开始帮助贵公司成长之前,它不一定要是尽善尽美的。贵公司对这一工具使用越多,你对客户的了解越深,增长才可能越快。

雇主价值主张:打动你的客户

雇主价值主张:打动你的客户 一个没有价值主张的品牌,就像一个没有灵魂的肉身,不会引起任何情感。对于雇主品牌而言,拥有独一无二的雇主价值主张(EVP,Employer Value Proposition)在这个竞争日趋激烈的人才市场至关重要。 求职市场已经发生变化,未来寻找的不是工作,而是雇主。作为雇主,你的独特点是什么?EVP衍生自客户价值主张,探究的是员工为什么会选择你的公司而非其他公司?你的企业究竟能提供什么来吸引、保留并激励所需员工?与竞争对手相比,你的企业有何差异性?等等的问题。 EVP的优势 EVP是一个用于衡量员工付出与回报的心理度量指标,包含两个方面,一是“给”,一是“得”,即企业对员工的工作所抱有的期望以及目标达成能够带给员工带来的利益。通过EVP,公司不但可以留住内部的人才,还可以吸引外界的潜在员工,一如苹果公司的“非凡伟业,共创盛举”,在这个竞争白热化的人才市场,依然可以吸引人才争先恐后,前赴后继。“EVP是一个双向的过程,它要考量员工如何看公司,发现员工对公司的‘期望’,如薪酬、职业生涯发展、培训与学习、工作环境等,然后公司根据自身情况,通过加薪、晋升、规划职业发展路径等方式回报员工的‘期望’与‘付出’。”马士基航运中国公司华东区人力资源总监荣涛指出,EVP已经成为马士基吸引和保留人才的秘密武器。 如果员工认为他的所得抵得上或者超出了他的付出,他对企业的满意度和忠诚度就更高。根据CLC公司的调查显示,一个经过深思熟虑之后实施的EVP项目可以使员工对企业的忠诚度提高29%。一个合理有效的EVP体系能够提供给应聘者一个具有说服力的全景图,突出与竞争对手的差异优势,使应聘者在应聘过程之外进行自我选择。据统计,若企业拥有较好的EVP,企业还可以通过较少的薪资吸引到优秀的人才,这一差距在14%。 此外,通过EVP项目亦可帮助人力资源工作者找到工作的重心,因为你会理解对于员工和候选人而言最重要的要素,从而更有序地开展那些有助于吸引、发展、保留人才的工作,提升人力资源工作的价值。 EVP缘何重要 海尔的张瑞敏曾提出一个倒逼理论,即客户个性化的需求倒逼企业改变营销、改变流程。而随着互联网时代的到来,年轻一代员工在诉求上发生了很大的变化,越来越个性化,对企业形成“倒逼”,人力资源管理者们需要进行变革和调整。 “现在的招聘就像场恋爱,双方都在相互评判,相互抉择,需要保持适度的透明并加深了解,有助于双方做出正确的选择。如果只是一厢情愿,则联姻很可能无法实现。”诺华招聘副总监田璐表示,职业人开始表现出越来越鲜明的个性,他们更注重自我,“薪酬福利”已不是企业吸引他们的唯一砝码,越来越多的应聘者着迷于企业是否有强大的实力,令人心仪的企业文化以及职业发展空间。如何让候选人的选择更加明智,并将日后的磨合风险降低?这无疑对人力资源部提出了新的挑战。“招聘是一个双向的过程,不是我们自己说自己有多好,而是我们的人才关心什么,我们把自己做成什么样的雇主吸引人才。”诺华中国高级人力资源总监洪朝阳补充道。 “员工都是活生生的个体,管理者要最重要的就是发现他们的诉求。” 中信信用卡中心培训与发展中心总经理刘惠认为,“把员工当客户,倾听他们的声音,帮助他们减轻压力和建立自豪感,最终会激发他们的主人翁意识,增进员工对企业的忠诚度。” 萃取你的EVP

对客户进行价值细分.

对客户进行价值细分 客户并非都是上帝。根据客户价值进行排序,并制定相应的业务开发和服务计划,这种价值细分的模式正得到企业的广泛应用。价值细分包括探索、评估和布局三大步骤。企业无论大小,都能照此执行。计算机用户之所以熟知戴尔电脑,是因为它物美价廉的产品和杰出的客户服务。但对于商界观察家而言,该公司得名主要是因为其实施的商业模式,而不是所提供的产品、价格或者服务。按单生产(build-to-order)是戴尔商业模式的基石——-也是其竞争优势的源泉所在。按单生产模式不仅仅是一个管理存货、供应商关系和客户行为的工具。随着戴尔公司搜集到现有客户和潜在客户更完善、更深入的信息,该公司开始实施特殊营销战略,以期从现有客户处挖掘出新的业务,并推出旨在吸引高价值潜在客户的全新营销计划。由于戴尔公司能够从多个数据点获取相关信息,因此公司能够根据客户对公司的价值对他们进行评级。将客观分析数据、主观意见和决策综合起来,将客户对公司的总体价值进行评估的做法,被称为价值细分(value segmentation)。从概念上讲,价值细分与企业所熟知的其他营销工具极为相似。例如,终生价值(lifetime value,LTV)就是一种评估客户对于组织重要性的方式。终生价值的基本计算方法如下:客户每年的平均支出乘以该客户作为忠诚客户的预期年限。价值细分建立在数据之上。由于它有助于指导实施企业营销计划和管理业务,因此它的意义超越了终生价值。典型的终生价值分析只是考察客户在本企业现有的购买数额,而价值细分则放眼于客户在与你相类似的其他企业购买的产品和服务的所有开支。它不仅充分考虑了该客户已经确立的关系,而且考虑了行业内产品计划和市场变化等。价值细分的一个最大优势就是能够帮助你和你的公司更注重现有和潜在的客户,而不是产品。如果贵公司随波逐流,那么自然的反应就是从产品角度实施营销攻击。但更胜一筹的方法是,首先了解哪些是最具价值的客户,他们的需求是什么,然后对症下药,开发出能够满足他们需求的产品和服务。价值细分能够推动上述态度的转变,帮助贵公司加强与现有客户的关系,从而从他们身上深挖出新业务。基本而言,价值细分包括三个步骤:探索、评估和布局。探索:细分市场在探索阶段,你应当使用市场数据库知识来进行市场细分,并对这些细分市场进行相应的描述。这一理念超越了基于购买产品所进行的客户划分。既然你营销活动的目的在于客户的购买,通过对客户概貌、地域或行业特定信息的分析,将公司的客户进行分类,这对业务大有裨益。小心翼翼地将客户进行细分,而不是泛泛划分。这是什么意思呢?比如,某一市场可以被界定为"小企业主",但这一界定太过宽泛,所以意义不大:这一市场有些人永远都不可能成为你的客户,而划分太宽泛将使你无法制定出合理的报价或沟通计划。细分市场描述的就是对你和你公司有着相似态度的一群现有客户或潜在客户。因此,与此不同的客户群体,则由和上述群体有不同态度的客户所构成。态度之所以重要,是因为你的客户对你所持的态度,将决定你对他们所要实施的营销方式。例如,态度的一个重要特征就是从贵公司购买的意愿,这可以从三种渠道获取:了解客户过去在贵公司的购买情况;观察客户从类似公司的购买情况;对潜在客户是否愿意从贵公司购买所做的调查数据。为了对表现出相似态度的客户进行确定和追踪,你应当使用年龄、企业规模等特性。不同的人对你公司会有不同的态度,因此,可以将你的细分市场深入到个人消费者这一层面。

沉默用户激活及客户价值分析

2014-7-6 13:54:00 沉默用户激活方案 一、几个基本定义: 1.交易间隔:用户的相邻两笔交易之间的交易间隔时长 2.沉默:最大交易间隔时长远大于某一设定阈值 3.活跃:最大交易间隔时长远小于某一设定阈值 4.排秩、秩次:对集合内的值排序,排序后所在的位置即为秩次 5.秩次比:所在秩次占集合元素总数的比值 6.沉默得分:用户沉默的程度得分,用来差异化细分沉默用户群 二、基本分析思路: 1.计算出单个用户的每次交易间隔,以此为基本数据原料进入下一步分析; 2.定义沉默用户的最大交易间隔阈值,以此为标尺,测量各个用户距离沉默的远近及可 能性; 3.计算沉默用户的沉默得分,划分沉默用户等级; 三、计算流程: 1.计算每个用户的历史交易频率F的间隔时长Ti={T2-T1,T3-T2,…,Tn-Tn-1} 2.计算每个用户的最后一笔交易距今时长Tr=Today-Recently 3.对集合{Ti}及Tr进行排秩,并输出对应秩次{RankT1,RankT2,…,RankTr,…,RankTn} 4.将Tr所在秩次除以该用户总交易次数cF,得出秩次比TrF; `算法解释:以用户历史最大沉默间隔为参考,若Tr接近Max{Ti},则表示该用户已 接近沉默边缘,并极有可能转入沉默状态,反之接近活跃。 活跃0 1 沉默 此处求百分比的目的为:将实际问题数字化,并以量化方式呈现: 若最近一笔消费距今时长排秩比: 等于1,则表示该用户已进入沉默状态; 若接近1,则表示用户靠近沉默边缘; 在0到1之间,表示用户未表现出明显即将进入沉默状态信号; 若接近0,则表示用户靠近活跃状态; 5.将Tr除以Max{Ti},求得用户沉默得分S; `算法解释:以用户历史最大沉默间隔为参考,以数值方式衡量沉默程度: 以得分=1为界限: 若得分小于1,则表示用户沉默程度较低,且未完全进入沉默状态; 若得分等于1,则表示用户已进入沉默状态; 若得分大于1,则表示用户已进入沉默状态,且沉默程度为S1-1; 若得分远大于1,则表示用户已进入沉默状态,且沉默度为S2-1(即

价值主张:打动你的企业客户

价值主张:打动你的企业客户 作者:詹姆斯·安德森(James C. Anderson)詹姆斯·纳鲁斯(James A. Narus)沃特·范罗苏姆(Wouter van Rossum)发表于:2006-10-01 近年来,"客户价值主张"已成为企业市场中最流行的名词之一。然而,关于客户价值主张的组成要素--或者说哪些内容使得价值主张具有说服力--人们的 看法不尽相同。虽然大多数价值主张都宣称能为客户节省费用,带来种种好处,但都没有什么证据。供应商若不能证明自己的说法,客户很可能会将它的价值主张视为营销中的夸夸其谈。 过去两年中,本文作者在欧洲和美国进行了管理实践研究。文中,他们根据几家工业品供应商的最佳实践,提出了一种系统化的方法,使公司能够针对目标客户制定价值主张,并集中精力为客户创造价值。 作者认为,供应商制定"价值主张"的方法通常有如下三种: 罗列全部优点当需要制定客户价值主张时,大多数经理们只是将自己认为产品可能给目标客户带来的种种益处全部罗列出来,多多益善。使用这种方法,要求对客户及竞争对手的了解最少,因此工作量也最小。然而,这种相对简单的方法存在一大缺陷:经理们声称自己的产品功能具有各种优点,但实际上它们对目标客户毫无益处。 宣传有利差异点这种类型的价值主张明确承认客户可以有其他选择,重点宣传对自己有利的差异点。供应商必须突出自己与竞争对手的不同之处,这要求公司对次优替代品了如指掌。然而,某一产品或服务可能存在多个差异点,如果对客户需求和偏好缺乏深入的了解,供应商可能会将工作重点放在那些对目标客户价值较低的差异点上。 突出共鸣点想要提供这样的客户价值主张,供应商必须抓住目标客户最看重的几个要素展示自己产品的优势,向客户证明这种卓越产品性能的价值,并且在

客户价值金字塔与客户细分

客户价值金字塔与客户细分 “二八法则”与客户价值金字塔 今天,多数的企业都了解客户价值分布是适合“二八法则”的,即20%的客户创造了80%的利润。但对每个企业而言,要洞察“究竟哪些客户才是最有价值的客户?”“这些客户在哪些方面的价值最大?”“他们有什么共同的特征?”却不是一件很容易的事。目前,多数企业的管理方式还停留在根据某一项或两项单一指标(如销售额或利润)来做的客户排行,无法进行多方位的综合的客户价值分析、管理。而要实现“以客户为中心”的CRM 理念,就必须建立一套全面的客户价值评估管理系统,并利用系统强大的数据分析、挖掘功能,快速地进行客户群价值细分管理,建立起客户价值金字塔。 客户价值金字塔可以说是CRM皇冠上的明珠,是CRM最核心功能。它通过设定全方位、多角度的客户价值指标,对企业现有的和潜在的客户进行可量化的价值评估,并将评估结果展现为可视化的“金字塔”型分层客户价值图。这种以客户价值为基础进行客户细分的方式,可最大限度地体现出CRM的核心理念,将客户,而非产品放在企业运营和决策分析的中心位置。利用这种直观的客户价值展现,企业管理者可以有效地将精力集中在最有价值或最有发展潜力的客户上,及时发现价值下降的客户,有效地提升企业的竞争力。用友TurboCRM 的客户价值金字塔功能正是按照这种思想,将领先的数据分析挖掘技术与CRM 的先进管理理念完美地结合起来,形成客户价值的可视化展现。 客户价值金字塔实现“一对一”的客户分析 客户价值金字塔的应用是根据价值指标和指标权重为每个客户计算出综合价值状况,然后按照价值等级将客户划分为价值金字塔的不同区段,并进行可视化展现,从而形成量化的客户价值体系。企业可以选择不同的价值指标定义多个价值金字塔模型,例如利润价值金字塔、模板价值金字塔、潜在价值金字塔等,从不同的视角评估自己的客户群和每一个客户,明晰客户的价值取向、价值分布及不同价值区间的客户构成特征等。 这种分析突破了在传统企业管理中的粗放的感性的“重点及非重点客户”的简单二分法则,而是可以根据指标的设定和量化的运算,将客户价值层级进行无穷细分,最后达到真正的“一对一”分析。企业管理者可以轻松了解每个客户的价值变动曲线,了解价值客户的实际生命周期,并可以根据分析的结果,进行有针对性的客户管理,包括: □对归属于不同价值层级的客户群体进行特征归集; □对低价值客户群体进行专门的批量接触,测试出可以提升客户价值的有效方式;

客户群体划分

客户群体划分 什么是顾客细分? 顾客细分的必要性 顾客细分的方法 细分有哪些方式 顾客细分后的分类 7个客户细分诀窍 顾客细分(Customer Segmentation) 编辑什么是顾客细分? 客户细分是20世纪50年代中期由美国学者温德尔·史密斯提出的,其理论依据主要有两点。 (1)顾客需求的异质性 并不是所有顾客的需求都相同,只要存在两个以上的顾客,需求就会不同。由于顾客需求、欲望及购买行为是多元的,所以顾客需求满足呈现差异。 (2)企业有限的资源和有效的市场竞争 任何一个企业不能单凭自己的人力、财力和物力来满足整个市场的所有需求,这不仅缘于企业自身条件的限制,而且从经济效应方面来看也是不足取的。因为,企业应该分辨出它能有效为之服务的最具有吸引力的细分市场,集中企业资源,制定科学的竞争策略,以取得和增强竞争优势。 客户细分是指根据客户属性划分的客户集合。它既是客户关系管理(customer relationship management, CRM )的重要理论组成部分,又是其重要管理工具。它是分门别类研究客户、进行有效客户评估、合理分配服务资源、成功实施客户策略的基本原则之一,为企业充分获取客户价值提供理论和方法指导。 顾客细分理论原理是:每类产品的顾客群不是一个群体,根据顾客群的文化观念,消费收入、消费习俗、生活方式的不同细分新的类别,企业根据消费者的不同制定品牌推广战略和营销策略,将资源针对目标顾客集中使用。 客户细分包括: 确定应该收集的数据,以及收集这些数据的方法 将通常保存在分立信息系统中的数据整合在一起 开发统计算法或模型,分析数据,将分析结果作为对客户细分的基础 建立协作关系,使营销和客户服务部门能够与IT经理合作,保证所有人都能明确细分的目的,以及完成细分的技术要求和限制 实施强有力的网络基础设施,以汇聚、保存、处理和分发数据分析结果 虽然高级数据库、营销自动化工具和细分模型对客户细分工作很重要,但各公司还必须拥有精通客户细分的人才,这样才能准确分析模型,最终制定出有效的营销和服务战略。 编辑顾客细分的必要性 顾客天生就存在差异,大量营销策略在忠诚的世界里根本就不适用,因为并不是每一个顾客都适于成为某品牌的品牌忠诚者。如果企业要最大化地实现可持续发展和长期利润,就

为顾客创造价值

为顾客创造价值 “为顾客创造价值”已经成为广为人知的理念、口号和广告词,“顾客就是上帝”被奉为服务经典。然而,经验告诉我们,将理念变为行动和赢利能力是漫长而曲折的过程。这一过程的第一步,首先要定义价值是什么。经济学、营销学、经管学对此有不同的定义,从顾客角度来看,作者认为詹姆斯?赫斯克特(Heskett,J.L.)提出的价值等式最简 单、准确而实用。 价值=为顾客创造的服务效用+服务过程质量)/(服务的价格+获得服务的成本)本文在价值等式的基础上围绕如何为顾客创造价值的主题进行讨论。 一、寻找目标顾客 相对于那些“半月谈”的恋爱方式,寻找目标顾客永比寻找终身伴侣困难。计算机发展之初,IBM将客户定位于大型客户,并预测全世界的计算机需求量只需要5台――如果不是后来调整策略,IBM几乎与20世纪最大的商机失之交臂。 目标顾客不清晰是危险的。我们不知道创造什么样的核心价值,通过什么媒介与顾客交流,建立何种销售渠道将产品和服务以减少顾客获得成本,培养什么核心竞争能力维持顾客忠诚度并支持企业持续赢利,竞争对手在哪里如何与之展开竞争。 澳视公司正面临这一问题。视美乐公司被视为我国大学生创业的最成功案例之一,2000年4月,澳柯玛集团投资3000万元与之合资成立澳视公司。自1999年视美乐公司成立至今的四年间,澳视公司的核心产品――数字投影机,一直没有明确定位公司的目标顾客。数字投影机具有投影仪和电视机双重功能,可接收计算机、DVD、VCD、录象机等各种信号源。在投影仪领域(专业用户),澳视直接面对SONY、SHARP和PHILIPS等世界一流跨国公司的竞争,竞争劣势明显;在电视机领域(家庭用户),澳视面对一个尚未成熟的市场,受巨额市场的诱惑而不能释怀,但缺乏资金实力培育市场的澳视担心重蹈万燕VCD的覆辙。澳视“夹在中间”的战略地位,使得市场在广告媒体选择、销售渠道建设、服务能力培养、产品开发方向等方面左右不定、徒耗资源。

基于客户价值细分的中小企业市场营销策略.doc

基于客户价值细分的中小企业市场营销策 略 【摘要】客户是企业利润的来源和经营成功的关键,细分客户能使中小企业针对不同客户设计不同的营销策略。本文基于客户价值理论,从客户当前价值和客户增值潜力两个维度对中小企业客户价值进行了细分,分析了细分客户的特征,提出了中小企业针对不同细分客户的营销策略。 【关键词】客户价值;中小企业;市场细分;营销策略 一、客户价值理论客户价值 是指企业在与某客户保持买卖关系的全过程中从这些客户所得到的全部利润的现值。客户价值理论的研究是随着企业不断寻求竞争优势和对相关理论借鉴总结的基础上形成并发展完善的。 20世纪90年代以来,客户价值成为西方营销学者和企业家共同关注的焦点,被视为竞争优势的新来源。对客户价值研究的代表性理论有载瑟摩尔的客户感知价值理论、劳特朋的4CS 理论、菲利普·科特勒的客户让渡价值理论和格隆罗斯的客户价值过程理论。他们的营销思想为企业制定有效的市场战略、建立

竞争优势提供了理论支持。 (一)载瑟摩尔(Zaithaml,1988)的客户感知价值理论该理论认为,企业在为客户设计、创造、提供价值时应该从顾客导向出发,把顾客对价值的感知作为决定因素。客户价值是由客户而不是供应企业决定的,客户价值实际上是客户感知价值,就是顾客所能感知到的利益与其在获取产品或服务时所付出的成本进行权衡后,对产品或服务效用的总体评价。其概念包含两层涵义。首先,价值感性认识是主观的,不同的顾客对同一产品或服务所感知到的价值并不相同。其次,价值代表着效用与成本间的权衡,顾客会根据自己感受到的价值做出购买决定,而绝不是仅仅取决于某一单一因素。顾客感知价值的核心是感知利益与感知付出之间的权衡,因此,提升客户价值可以通过增加顾客感知利益或减少顾客感知付出来实现。 (二)劳特朋(Lauteborn,1990)的4CS理论美国市场营销专家劳特朋对客户价值的阐述主要体现在其1990年提出的4CS理论中。针对传统的营销组合4PS(产品、价格、分销、促销)理论只从企业的角度出发来制定营销决策,忽视顾客真正的价值需求这一问题,劳特朋重新设定了市场营销组合的四个要素,即4CS(顾客、成本、便利、沟通)。他指出,企业重视顾客要甚于重视产品,企业不要卖自己所能制造的产品,而要卖那些消费者想购买的产品,真正重视消费者(Customer); 暂不要考虑定价策略,而要去了解消费者为满足自己的需要和欲望愿意付出的代价——顾客成本(Cost);暂不要考虑销售渠道策略,而应当考虑如何给消费者提供购得商品的便利条件(Convenience);暂不要考虑怎样促销,而应当考虑与消费者沟通(Communications) 的手段和方式。总的说来,4CS

客户价值分析

客户价值分析 客户价值分析就是在理解客户价值内涵的基础上,动态地监控客户价值的发展趋势,为更好地实现客户价值管理提供有效的信息支持。在有关客户价值分析的研究中,最著名的莫过于盖尔所提出的客户价值分析工具,该模型首次出现在盖尔的《管理顾客价值》一书中,尔后频频被引用,几乎成了客户价值分析的标准。在本节中,将重点讨论盖尔的客户价值分析模型。 在《管理顾客价值》一书中,盖尔提出了7种客户价值分析工具,包括:市场感知质量水平;市场感知价格水平;客户价值图;得失(Win/Lost)分析;客户价值分析对照图(Head-to-head Area Chart);关键事件表;What/Who矩阵。其中,尤为重要的是前三种客户价值分析工具,直接与当今普遍接受的客户价值内涵相吻合。因此,本节将结合有关方面的研究发展动态,重点描述前三种分析工具。 1)市场感知质量水平 通过对客户价值内涵的探讨,我们知道感知质量水平对形成感知价值的重要性。在盖尔的客户价值分析模型中,市场感知质量分析同样是客户价值分析的核心。 根据盖尔提出的模型,对市场感知质量水平的测量主要有三个步骤: 第一步,采用小组调查(Focus Group)或其他形式,召集目标市场的客户(既包括本企业的客户,也包括竞争对手的客户),要求他们列出除价格以外的其他影响购买决策的重要质量因素。 第二步,确定不同质量属性在客户决策中的权重。最简单的方法就是让客户根据各质量因素在决策中的重要性打分,然后再汇集不同客户的看法,形成一套统一的权重。 第三步,选择那些对本企业和竞争对手企业都十分了解的客户(既包括本企业的客户,也包括竞争对手的客户),征询他们对本企业和竞争对手在各质量属性上的评价,然后用客户对本企业每一个属性的评分除以竞争对手相应的得分,得到本企业在各属性上的业绩比率。最后,根据各属性的权重,算出所有质量属性的加权平均值,就可以获得一个总体的市场感知质量水平。 事实上,在某个行业中,每个企业往往都有自己的特色,通常在某个质量水平上处于领先,因此,市场感知质量水平在很大程度上将取决于不同的评价标准和权重体系,说到底就是由客户的感知偏好决定的权重水平。以高档汽车为例,宝马汽车在驾驶性能上首屈一指,而凯迪拉克却宽敞、舒适,凌志汽车的故障率十分低。如果客户看重驾驶性能,则在决策时将赋予其较高的权重。因此,对于不同的目标客户群而言,对质量的感知方式和标准是不同的。客户关系管理的一个重要目的就是区分具有不同感知偏好和特性的客户群,针对不同的客户群采用定制化的策略,全面地满足其要求,实现客户价值的最大化。 2)市场感知价格水平 市场感知价格水平主要用于评估客户对获得某种产品或服务的一种感知付出。在盖尔的模型中,市场感知价格水平也是客户价值分析的重要工具之一。事实上,市场感知价格水平的测评与市场感知质量水平的测评相似,唯一不同的地方是让客户列出影响成本感知的因素,而不是影响质量感知的因素。在获得成本感知因素的基础上,要求客户分别列出不同因素的权重,并评价竞争对手在每一个价格因素上的感知水平。 在某些价格构成要素十分清晰的行业,可能无需评价市场感知的价格水平,但是在大多数行业,评价市场感知价格水平十分重要。表2—3以豪华汽车为例,阐明了如何评价市场感知价格水平。

论文:浅析大客户营销战略

浅析大客户营销战略 在产品同质化现象日趋严重和企业间竞争异常激烈的今天,营销策略已成为企业制胜的法宝,一方面企业营销活动的最终目的是用最小的成本来实现最大的收益,另一方面营销策略必须与企业的战略相结合,为了同时达到上述两方面的效果,有效地解决企业营销过程中的难题,笔者建议实施大客户营销战略。 大客户(KA)有个方面的含义,其一指客户范围大,客户不仅包括普通的消费者,还包括企业的分销商、经销商、批发商和代理商;其二指客户的价值大小,不同的客户对企业的利润贡献差异很大,20%的大客户贡献了企业80%的利润,因此,企业必须要高度重视高价值客户以及具有高价值潜力的客户。在大客户营销战略中的大客户是指后者,是指公司所辖地域内使用产品量大或单位性质特殊的客户,主要包括经济大客户、重要客户、集团客户与战略客户等。其中经济大客户是指产品使用量大,使用频率高的客户。重要客户是指满足党政军、公检法、文教卫生、新闻等国家重要部门的客户。集团客户是指与本企业在产业链或价值链中具有密切联系、使用本企业产品的客户。战略客户是指经市场调查、预测、分析,具有发展潜力,会成为竞争对手的突破对象的客户。大客户营销战略的关键在于以下几个方面:

大客户管理(KAM):转变传统的客户管理观念,从客户关系管理(CRM)到客户资产管理(CAM),将不同类型的客户看作企业的资产,其目的是顾客忠诚度与客户资产获利能力的最大化,对客户价值不断优化,发挥80/20 原则的作用。 客户导向的销售(CRS):充分满足大客户的要求,首先对大客户信息的收集与分类,其次为大客户制订发展目标和定制的客户解决方案,最后建立大客户管理战略及计划,实施顾问式的销售行动。 建立互动的沟通平台:使大客户在短暂的时间内一次性解决所有的难题,构筑双方相互沟通的平台,如大户室、大客户服务中心等,用展版、图片、声像资料等来说明问题,经常性地与大客户展开研讨,有效地实现双方的互动。 在大客户营销战略过程中,真正实现大客户的价值最大化是最终目的,但营销战略必须与企业文化、企业的成长战略及长远利益等相匹配,如果是“透支“了企业的发展资源或患了“近视症“,结果将会适得其反,相对其它的营销战略,我认为应该注意如下几点: 1、让客户100%满意。

【计算机专业文献翻译】CRM的价值基于客户细分

CRM的价值基于客户细分 当一个企业明确了自己的客户之后,紧接着就应该做客户细分。这是因为,不同的客户对同一产品或服务的需要和欲望存在着明显的差别,客户对产品或服务的要求日趋理性和严格,对企业服务的整体质量也提出了更高要求。而且不同类型的客户选择的往往不仅是产品或服务的单一特性,还可能是产品特性的某种组合。对于企业来说,同一产品或服务不可能满足市场上所有的客户的需要,而只能面向某一种主导型客户另加若干种非主导型客户。另一方面,某一特定的产品或服务要不仅满足单一类型的客户,还要满足多范围、多层次、有着不同需要的客户群。 客户细分的目的,就是要更精确地回答谁是我们的客户,客户到底有哪些实际需要,企业应该去吸引哪些客户,应该重点保持哪些客户,应该如何迎合重点客户的需求等重要问题,进而使CRM真正成为业务获得成功、扩大产品销量的助推器。 客户细分一般可分为五个步骤进行: 第一步,客户特征细分。一般客户的需求主要是由其社会和经济背景决定的,因此对客户的特征细分,也即是对其社会和经济背景所关联的要素进行细分。这些要素包括地理(如居住地、行政区、区域规模等)、社会(如年龄范围、性别、经济收入、工作行业、职位、受教育程度、宗教信仰、家庭成员数量等)、心理(如个性、生活型态等)和消费行为(如置业情况、购买动机类型、品牌忠诚度、对产品的态度等)等要素。 第二步,客户价值区间细分。不同客户给企业带来的价值并不相同,有的客户可以连续不断地为企业创造价值和利益,因此企业需要为不同客户规定不同的价值。在经过基本特征的细分之后,需要对客户进行高价值到低价值的区间分隔(例如大客户、重要客户、普通客户、小客户等),以便根据"20%的客户为项目带来80%的利润"的原理重点锁定高价值客户。客户价值区间的变量包括:客户响应力、客户销售收入、客户利润贡献、忠诚度、推荐成交量等等。 第三步,客户共同需求细分。围绕客户细分和客户价值区隔,选定最有价值

客户价值分析模型

客户价值分析模型 Kotler (2000)认为关系行销的重心要放在如何和最有价值的顾客建立长期并为公司带来利润的关系,而Morgan & Hunt (1994)更明白点出顾客价值已经成为顾客关系行销的核心基础。如同Wyner (1996)所提,顾客价值已经重新诠释了传统行销的活动:把顾客视为一种资产,评估其未来收益以及成本以决定是否进行行销活动。Wyner (1996)更指出,企业80%的销售利润是来自于20%的顾客,而其余20%的销售利润,却花了公司80%的行销费用。由此可知,如何找出具有价值的顾客,对企业的获利来说是多么重要。而根据Kotler & Armstrong (1996) 所下的定义,具有价值的顾客为「一个未来为公司带来的利润大过于公司花在其身上的成本之顾客」。 顾客价值之计算主要是将顾客在未来数年间之消费金额与相对应之产品成本与维持成本加以扣除,再折现以求得出顾客未来数年净贡献的现值。在这样的理论基础之下,发展出了不少顾客价值分析模型。Dwyer (1989)首先定义顾客终生价值为「由顾客面所预期之利润,减去与顾客相关成本的现值」。此外Sewell & Brown (1990)、Hughes (1994)、Kotler (2000)等学者也分别在不同的假设以及定义之下提出了各自对顾客价值的计算公式,不过大都是在特定的假设以及参数之下所提出的例子。而Berger & Nasr (1998)有鉴于此,试图提出一套有系统的模型计算顾客价值,他们针对Jackson (1985)提出的二类顾客之特色加以整理,对该二类型的顾客之终生价值提出了五种类型的模型。而Hughes (1994)所提出之RFM 顾客价值分析模型不同于其它之方法,此模型利用三种指针:最近购买日(Recency)、购买频率(Frequency)及购买金额(Monetary),以判断顾客的价值,Stone (1995)更在其研究中利用此模型分析信用卡顾客之价值。因为一般企业的顾客交易数据库中都可以萃取出这些信息,因此RFM 模型可以说是目前企业界最常用的顾客价值分析方法之一。 建立顾客购买行为随机模型以描述顾客行为 根据Ehrenberg (1959)及Colombo & Jiang (1999)对顾客行为之机率分配假设,建立顾客购买行为随机模型,以描述顾客的购买行为。 建构结合RFM 模型及马可夫链的顾客价值分析模型 根据顾客购买行为的改变为马可夫链随机过程,并利用Hughes (1994)所提出之RFM 模型定义顾客购买状态。利用贝氏机率推导顾客购买状态移转机率,根据顾客行为随机模型计算各购买状态下之预期利润进行顾客利润矩阵之估计,最后结合顾客购买状态移转矩阵及利润矩阵,进行顾客价值估计。 进行顾客价值分析模型的数据实证及比较 利用某企业之实际顾客交易数据,进行本顾客价值分析模型之数据实证,并将分析结果和目前业界常用之顾客价值预测方法进行比较。 微积分公司采用的顾客价值分析模型,主要结合顾客购买行为随机模型、马可夫链、RFM 模型及贝氏机率此四个理论或模型所发展而成。首先,建立顾客购买行为随机模型,并根据顾客之历史交易数据估计模型假设中之先验分配参数。此外,利用马可夫链描述顾客购买行为,并且根据Hughes (1994)所提出之RFM 顾客价值分析模型,定义马可夫链中之不同顾客购买行为状态,以建构顾客购买状态之马可夫链移转矩阵及利润矩阵。而最主要的贡献为:根据贝氏机率推导顾客在已观察到前期购买行为状态时,其下期购买行为状态之事后机率分配,并以之估计顾客购买状态移转矩阵之移转机率。此外,依据顾客购买行为随机模型之行为机率分配假设,估计顾客于不同购买状态下之预期贡献利润,以建立利润矩阵。最后,结合顾客购买状态移转矩阵以及顾客利润矩阵进行顾客价值之分析。

客户细分

顾客细分:要了解市场和行业进而分析顾客细分 一、市场及行业分析中国社会调查事务所日前进行的一项中国玩具产业调查的结果显示,中国玩具市场蕴藏着巨大商机。随着国内居民生活条件的改善,环保玩具消费将会越来越高。2001年中国玩具市场的销售额为120亿元。业内人士预测中国玩具市场将以每年40%的速度增长,到2010年中国玩具市场的消费额将超过1000亿元。一个巨大的商业机会呈现在我们的面前,中国玩具市场有着广阔的前景和可持续操作的空间。高品质环保玩具成为玩具行业的发展新趋势。高科技环保玩具不仅满足了儿童的好奇心,加强了孩子和玩具的互动,同时也激发了孩子的求知欲。 二、目标市场分析目前,我国市场上的益智类玩具已有数千种,大致可分为以下几类:解环类益智玩具、趣味性益智玩具、战棋类益智玩具、考验性类益智玩具、拼插类玩具、成人益智玩具等。在这大量的益智玩具产品中,克隆国外和中国传统益智类玩具的产品比较多,产品质量参差不齐。中高端的益智类玩具市场中鲜见中国制造玩具的身影,很大程度上都是在设计上鲜有创新,无法吸引消费者的目光。也正是这些中高端的益智类玩具市场为国外的玩具厂商挣得了巨大的利润。我国益智类玩具是否能进入中高端市场对我国的整个益智类玩具市场的发展具有着重大的影响。我国儿童益智玩具要想取得市场除了在宣传推广重要准注重方法和方法外,在玩具的设计中更要注重遵循科学原理、安全性、创新性和突出功能性的原则,让儿童益智玩具真的能够起到益智的作用,以此抓住巨大的消费者群体。 目标客户群分析 (一)以2岁孩子为主辐射1—10岁的孩子1、、年龄:1岁以上不满10岁

的幼儿,主要对象是2岁的幼儿;2、生理发展特征:2岁的孩子运动能力比一岁的孩子有所增强,但需一些物体来帮助他们加速身体发育和运动能力的提升;3、情感发展特征:2岁的孩子对事物的好奇心强,渴望学习,但是语言表达相对缺乏;4、个性:这一阶段的幼儿非常依恋他们的照料人,因此亲子间需建立起良好的感情;5、消费者、消费决策者的界定:2岁孩子一般没有消费决策,一般决策权在父母手里等照料人手里。但有时会依据孩子对玩具的喜好程度进行购买。 (二)2岁孩子的妈妈1、性别:女;2、年龄:25---32岁;3、学历:大中专及以上;4、职业:白领、高收入家庭主妇、企事业中上层管理者、政府机关部门;5、收入:2500元以上;6、个性:富于情感,热情、好新奇,追求高品质、时尚;7、信息交流方式:网络、电话、专家座谈、孩子教育机构、各种媒介;8、生活路线图:游玩、逛街、多样化、开放式、高品质;9、购物习惯:追求较高品质的消费、对价格较不敏感;10、育儿知识经验来源:家人、朋友、网络、报刊杂志、专家、电视;11、社会交流对象:中高层管理者、中高收入人群、文化修养素质较高人群;12、生活品味:追求较高品质;13、品牌观念:品牌意识较强;14、消费者、消费决策者的界定:2岁孩子一般没有消费决策,一般决策权在父母手里等照料人手里。但有时会依据孩子对玩具的喜好程度进行购买。 (三)早教机构 1、针对性消费对象购买能力分析:(1)针对性消费对象分类:1)主要针对性消费对象:早教机构;2)隐性消费对象:0-6岁的孩子及其家长。隐性消费对象群体(0-6岁的孩子及其家长。

大客户销售思路分析

大客户销售思路 需求、信赖、价值、价格和体验是客户采购的五个关键要素,销售团队必须满足那个五个要素才能够成功赢取订单,加上销售前的收集资料就构成了成功销售的六个关键的步骤。每个步骤又包含四个具体的行为,共计六式二十四招。 第一式客户分析 第二式建立信任 第三式挖掘需求 第四式呈现价值 第五式赢取承诺 第六式跟进服务 第一式客户分析 销售团队的销售费用、时刻和精力等资源有限,但是客户却无限,因此销售团队必须全面完整地收集客户资料并进行分析,才能够找到真正目标客户并制定销售打算。

开始标志锁定目标客户 结束标志推断并发觉明确的销售机会 进展向导:最了解客户资料的人一定是客户内部的人,向导是客户内部认可我方价值情愿透露资料的个人。在进展向导时,应该坚持由先易后难、由低级不到高级不、由点到面的顺序,逐渐在客户内部建立起情报网,源源不断地提供客户资料。在没有销售机会的时候,销售人员的重点确实是维系这些线人的关系,逢年过节发条短信就能够低成本的维护线人关系。 收集资料:客户信息包括客户资料和客户需求两个部分,客户关怀需求并非资料,因此销售人员应该在接触客户前事先收集资料,才能够应对无误。资料是差不多发生的结果,因此差不多固定不变,而需求会在采购中不断变化。客户资料通常包括: 背景资料 ?客户的联系电话、通信地址、网址和邮件地址等 ?业务范围,经营和财务现状 使用现状 ?同类产品和服务(包括竞争对手)的使用情况 ?产品和服务的用途

?客户最近的采购打算以及要解决的问题 组织机构资料 ?与采购相关的部门的只能以及领导者 ?部门之间的回报和制约关系 个人资料 ?差不多情况:客户的家庭情况、家乡、毕业的大学和专业等等?兴趣和爱好:喜爱的运动、餐厅和食物、喜爱的书和杂志 ?行程:度假打算和行程 ?关系:在单位内的朋友和对手 竞争对手资料 ?竞争对手在客户内的产品使用状况以及客户中意度 ?竞争对手的销售代表的名字、销售的特点 ?竞争对手销售代表与客户之间的关系 组织结构分析:销售以人为本,销售人员在开始销售前应该先将可能与采购相关的客户挑出来分析他们才采购中的作用,必须幸免在不了解情况时盲目开始销售。在组织架构分析时,销售人员应该从下面三个维度进行分析: 级不定义和描述 操作层客户中直接

客户价值金字塔客户细分

客户价值金字塔客户细分

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客户价值金字塔与客户细分 “二八法则”与客户价值金字塔 今天,多数的企业都了解客户价值分布是适合“二八法则”的,即20%的客户创造了80%的利润。但对每个企业而言,要洞察“究竟哪些客户才是最有价值的客户?”“这些客户在哪些方面的价值最大?”“他们有什么共同的特征?”却不是一件很容易的事。目前,多数企业的管理方式还停留在根据某一项或两项单一指标(如销售额或利润)来做的客户排行,无法进行多方位的综合的客户价值分析、管理。而要实现“以客户为中心”的CRM 理念,就必须建立一套全面的客户价值评估管理系统,并利用系统强大的数据分析、挖掘功能,快速地进行客户群价值细分管理,建立起客户价值金字塔。 客户价值金字塔可以说是CRM皇冠上的明珠,是CRM最核心功能。它通过设定全方位、多角度的客户价值指标,对企业现有的和潜在的客户进行可量化的价值评估,并将评估结果展现为可视化的“金字塔”型分层客户价值图。这种以客户价值为基础进行客户细分的方式,可最大限度地体现出CRM的核心理念,将客户,而非产品放在企业运营和决策分析的中心位置。利用这种直观的客户价值展现,企业管理者可以有效地将精力集中在最有价值或最有发展潜力的客户上,及时发现价值下降的客户,有效地提升企业的竞争力。用友TurboCRM 的客户价值金字塔功能正是按照这种思想,将领先的数据分析挖掘技术与CRM 的先进管理理念完美地结合起来,形成客户价值的可视化展现。 客户价值金字塔实现“一对一”的客户分析 客户价值金字塔的应用是根据价值指标和指标权重为每个客户计算出综合价值状况,然后按照价值等级将客户划分为价值金字塔的不同区段,并进行可视化展现,从而形成量化的客户价值体系。企业可以选择不同的价值指标定义多个价值金字塔模型,例如利润价值金字塔、模板价值金字塔、潜在价值金字塔等,从不同的视角评估自己的客户群和每一个客户,明晰客户的价值取向、价值分布及不同价值区间的客户构成特征等。 这种分析突破了在传统企业管理中的粗放的感性的“重点及非重点客户”的简单二分法则,而是可以根据指标的设定和量化的运算,将客户价值层级进行无穷细分,最后达到真正的“一对一”分析。企业管理者可以轻松了解每个客户的价值变动曲线,了解价值客户的实际生命周期,并可以根据分析的结果,进行有针对性的客户管理,包括: □对归属于不同价值层级的客户群体进行特征归集; □对低价值客户群体进行专门的批量接触,测试出可以提升客户价值的有效方式;

顾客价值的企业核心竞争力分析

顾客价值的企业核心竞争力分析 随着市场竞争的日益激烈和顾客价值选择的变迁,企业越来越认识到争取 市场、赢得并长期保留住顾客的重要性,这使得处于竞争行业的企业不得不开始重视顾客价值的研究。然而,在企业的实际经营运作中,往往会将绝大部分注意力集中在企业内部的职能过程上,而将顾客当成与企业无关的资源,从而忽视了企业的战略目标,即满足和留住顾客。这种对于顾客的漠视态度使得企业一方面不能正确识别顾客需求的变化,无法开拓新的市场,另一方面也使得原有顾客的满意度下降,失去现有市场份额。结果是企业在激烈的市场竞争中败下阵来。因此,为顾客提供优异的顾客价值是企业竞争优势的根本所在,研究顾客价值对企业核心竞争力的 影响,对于企业的发展具有重要意义。 1.对顾客价值概念的界定 关于顾客价值的研究,兴起于20 世纪90 年代。目前对于顾客价值的定义还没有统一的认识,不过大体可以认为,顾客价值指的是顾客感知价值(Customer Perceived Value) ,是感知利得( Perceived Benefits) 与感知利失(Perceived Sacrifices) 之间的权衡〔1〕。感知利得包括物态因素、服务因素及与产品使用相关的技术支持等质量要素;感知利失则包括顾客在购买时所付出的所有成本,如购买价格、获取成本、交通、安装、订单处理、维修以及失灵或表现不佳的风险。如此一来,提升顾客价值可以经由增加感知利得或减少感知利失来实现。而对顾客价值进行权衡和评价,目的是寻求顾客的真正价值所在,为企业构筑自身的核心竞

争力提供新的途径。构筑与强化核心竞争力是企业生存和发展的必要条件。从表面上看,一家企业的竞争力来自产品或服务的价格与品质,然而能在全球竞争中得以成功的企业,不论是西方公司还是亚洲新兴企业,均有能力发展出类似的成本水准和品质标准,彼此间并无太大差异,无法形成重大的优势,因此,从长期发展的角度而言,一个企业竞争力的强弱,关键取决于该企业是否有能力发掘或培养自身核心竞争力,并在动态的竞争中强化这种专长,通过将这些核心竞争力运用于各种不同的业务之间来发现新的市场机会,以比竞争对手更快的速度占领有利的战略位置。 2.顾客价值与企业核心竞争力之间的关系 顾客价值为企业核心竞争力在企业开拓市场的过程中提供了发挥独特作用的空间 顾客价值概念的提出是社会不断进步、市场经济充分发展的产物,它与以往的大量营销、产品差异化营销以及目标市场营销具有完全不同的理念。由于顾客价值概念的提出,企业的核心竞争力第一次成为企业创造顾客、细分目标市场和造就新兴市场的原动力。企业的核心竞争力、最终客户产品与核心产品在市场中构成了三个相互依托的竞争纽带,不仅可以制造较大的市场赢利空间,同时也为其它市场进入者制造了难以逾越的市场壁垒。顾客价值将企业的核心竞争力作为细分目标市场和造就新兴市场所考虑的第一重要因素。目前很多跨国公司在其创造新的市场需求和新的客户群体的过程中,首先考虑的就是自身核心竞争力能否在现有

[实用参考]银行公司机构客户细分及差别化服务方案.doc

银行公司机构客户细分及差别化服务方案 针对我行公司机构客户基础薄弱,结构不合理,专业化服务程度不高的现状,参照国际先进银行经验,按照为“合适的客户”通过“合适的方式”提供“合适的(有盈利的)产品/服务”的思路,结合我行客户特点,制定本方案。力争在未来五年,全行公司客户数量较快增长,客户结构趋于优化,客户差别化服务方案有效实施。 一、客户细分 借鉴国际先进银行做法(见附录1),根据客户特点和所属市场进行分类,对同一类客户再根据客户规模进行分层,务求穷尽。在分层分类的基础上进行银行对客户价值、客户对银行价值二维评价,确定为最具吸引力的细分客户群。 (一)分类 按是否有信贷余额,划分为有贷户和无贷户两大类。 按客户所属市场性质,将有贷户划分为公司类客户和机构类客户两类。其中,公司类客户分为传统公司客户、新兴市场客户和房地产客户三类。新兴市场客户是指与互联网相关、与物联网相关、与移动支付相关的三个客户群体。 无贷户分为公司类无贷户和机构类无贷户两类。 (二)分层 按照客户规模,将传统公司客户划分为四层:战略性客户、大型客户、中型客户、小企业客户。分层的标准1是: —战略性客户。指94家总战客户及其成员单位。 —大型客户。主要是年销售收入在3亿元(部分行业为1.5亿元)以上的客户(战略性客户除外)。 —中型客户。主要是年销售收入在3亿元(部分行业为1.5亿元)以下,销售收入和资产总额均超过小企业认定标准的客户。

按照客户资金沉淀量,将公司客户无贷户划分为两层:规模以上和规模以下客户。分层的标准是:日均存款余额50万元以上的为规模以上客户,以下为规模以下客户。 先将某一分层客户群分为存量和目标两部分,再从银行对客户的价值,客户对银行的价值两个维度进行客户群深层细分,寻找对银行最具吸引力的细分客户群。 1.银行对客户价值:是指客户对银行所提供产品的接受程度。 —银行对存量客户价值主要通过客户市场份额占比、客户产品和服务满意程度、产品覆盖度、账户数量和性质、续存时间、各项产品余额或交易额、有效账户数和活跃程度、各项业务增长率、高管人员是否为本行的VIP客户、资产质量、

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