暑假工代理合作合同
暑假工代理合作合同
甲方：
乙方：
尊照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、
乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就暑假工合作的有关事宜, 达成如下合同：
一、合作项目
6月6号一8月10号期间乙方招收一批学生寒假工给乙方安排进厂
二、双方义务和权利
1,甲方义务：
a，甲方负责提供工厂资料信息给乙方到相关学校宣传招聘
b，甲方保证给乙方X元/时/人的代理费.
c，甲方保证乙方招聘的人的暑假工工资不会被拖欠.
d，甲方保证该给乙方的代理费都会如期如数给付?本合同约定给付乙方劳务报酬的时间为乙方招聘的所有暑假工离厂回家之
时.
e，甲方提供乙方招聘的所有暑假工学生的工时给乙方
d，对于乙方招聘的学生要回家填志愿的情况，甲方最大程度配合
2，甲方的权利：
a，甲方可根据原本约定工厂的暑假工剩余名额的情况调配乙方招聘的学生
b，甲方可根据目标工厂的男女比例要求对乙方招聘的学生男女
比例进行搭配
c,对于乙方安排的暑假工如果工作不满7天，甲方不结算学生工资和乙方代理费
d，甲方不负责乙方招聘暑假工的来回车费报销，但工作满两个月的学生，甲方可以给乙方招聘的学生每人50元的车费补贴.
3,乙方的义务
a，乙方负责根据甲方的招聘信息进行招聘，登记下报名学生的姓名，性别，电话，年龄，进厂、离厂日期等时间?并在进厂当天组织好秩
序把学生送到约定的地方集合进厂.
b，乙方招聘的暑假工学生年龄要符合法定要求，满16周岁以上，并且男女比例尽量要均衡，不能男生太多女生太少?乙方配合甲方的用
工需求和对人员安排
c，乙方督促其招聘的暑假工学生要遵法守纪，不能为非作歹，要服从厂方和甲方的管理和安排
d，乙方招聘的暑假工学生要最好做够1个月以上，乙方应告知其招聘的学生如果工作天数未达到工厂计算工资的最低天数要求是没有工
资的?具体最低计算工资天数不同厂规定不同，有
7天，有15天等.
e，乙方招聘的暑假工学生年龄要符合法定要求，满16周岁以上，并且男女比例尽量要均衡，不能男生太多女生太少
4,乙方的权利
暑假工劳动协议合同样本
学生暑假工短期劳动合同甲方（用工方）：（以下简 称甲方） 乙方（学生）：（以下简称 乙方） 根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同，并共同遵守执行。本协议一式两份，双方各执一份。 一、甲方因实际工作需要，按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在 做暑假工工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服从甲方安排，并保证完成本岗位规定的工作，达到规定的要求。 二、工作时间及工作安排： 每天工作时间为小时（上午 : ~ : ；下午 : ~ : ； 晚上 : ~ : ），晚上时间视实际需要，可由双方协商决定。具体工作由甲方统筹安排。 三、工资待遇及合同期限： 工资计算方式为：基本工资元+ %的销售提成，□有/□无销售任务，并于□当月底/ □合同终止日（在对应框内打勾）结算工资。本合同期限自2012年7月1日起至2012年8月31日止，如因乙方下半年学校学习需要，经双方协商同意后，乙方可以在合同终止日前几天提前结束工作并终止合同，同时甲方需结清乙方全部工资，不得以任何理由克扣乙方工资。 四、甲方的责任和义务： 1.甲方应合理给乙方安排工作进度和分工。 2.甲方须为乙方提供一个健康、安全的工作环境，工作期间保障乙方的安全。 3.甲方不提供午餐，由乙方自行解决。 五、乙方的权利和义务： 1.乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。 2.乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。 3.乙方享有每月一定天数的休息权利，具体休息日由双方协商决定。 4.如因乙方下半年学习需要，在双方协商同意的前提下，乙方可在合同终止前 几天提前结束工作并终止合同，同时乙方有权要求甲方需结清全部工资，甲 方不得以任何理由克扣乙方工资。 六、因履行本合同发生劳动争议，双方可先进行协商，若协商无果，双方均可申请 劳动争议仲裁。 七、本合同如有未尽事宜，可由双方协商处理。 八、本合同经双方签字后生效。
暑期工劳务协议书范本
编号：_____________ 暑期工劳务协议书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： _______________________________ 法定代表或委托代理人：______________________ 地址：_________________________ 电话：______________________________________ 乙方:_______________性别：___________ 出生年月：______ 年 ______ 月______日 身份证号码：_______________________________________ 户籍类型（非农业、农业）_________ 身体状况：_____________（病、婚、孕、残疾） 学历：________________________________ 工作技能：____________________________ 常住地址：________________________________________ 户口所在地：____________________________________ 个人联系方式（手机）：__________________ 固定电话：________________________________ 其他：_____________________________________ 乙方声明：本人保证提供的上述个人基本情况、资格证明、身体状况等资料真实有效，如有任何虚假，甲方可立即解除本劳务协议，并承担甲方损失。 鉴于乙方为暑期工，不具备劳动法律关系的主体资格。 鉴于甲方需要乙方为其提供___________劳务服务合作，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
(完整)临时工聘用合同协议书
临时工聘用合同协议书 用人单位（甲方）： 职工（乙方）： 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自年月日起，期限不定，其中试用期为个月。 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。 四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间和卫生院正式职工同等的上班工作制，试用期间，不签订劳动合同，基础工资为每月700元，不享受其它津贴补贴。试用期结束,基础工资为每月1000元，继续上班的,须签订劳动合同，甲方从次月起为乙方缴纳社会保险金，并享受相应的津贴补贴。合同期满不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。 2、甲方每月25日左右如期发放工资，由卫生院统一发放。发放形式为银行工资卡形式。 五、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的； 2、身体条件发生重大变化，不能胜任工作岗位的； 3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。 六、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同： （1）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （2）符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的； （3）法律、行政法规规定的其他情形。 七、违约责任： 1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。 2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。 3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。 八、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。 九、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。 十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方代表人（签字）（公章）：乙方（签字）： 年月日年月日
暑假工、临时工合同
暑期工协议 甲方(用工方) (简称甲方) 乙方(劳务方) (简称乙方) 为适应社会发展,缓解企业用工紧张的现象.双方本着互惠,互利,公平,公正的合作原则.经双方协商一致,达成如下协议: 一.协议内容: 乙方按甲方用工的具体要求,为甲方组织输送员工名。 暑期工要求： 1、最早上班时间为________年___月___日 2、最迟上班时间为________年___月___日 3、所输送的员工上班期限由员工自身决定，但不得低于______天。 二.协议期限: 自年月日至年月日为止 三.双方的权利与义务: 1.乙方所输送工人是以_________（员工性质）安排到甲方提供岗位。 2.甲方安排乙方所输送员工从事工作的单位为：_______________________________________ _____________________________________________________________________ 3.甲方应安排乙方所输送工人从事无毒,无害,无危险的工种.给予乙方所输送的员工免费全面的 岗前和职中培训,培训期间工人享受正常上班的工资待遇. 4.甲方于乙方所派遣人员到达当日即安排好乙方人员食宿.甲方须免费提供乙方所输送员工的 在甲方的吃和住 5.住宿条件为：_____人一间宿舍，宿舍设施包括______________________________________ 6.吃饭条件为：正常上班期间提供_____顿饭，加班提供____顿饭，双休日提供____顿饭，双 休日加班提供____顿饭。饭菜形式：______________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 7.正常上班时间：周一至周五_______至_________。 8.甲方对待乙方所输送的人员须人性化管理,不准侮辱和侵犯人权.甲方所有的工作人员包括管 理者不能有排外及歧视及刁难乙方所派遣的人员. 9.甲方须保证乙方所输送员工每人每月工作时不低于小时,甲方进行合理的工作与休息安 排,每天加班不低于___小时，每天加班时间不多于___小时，（如果只上夜班的情况下另行决定,）每人每月不足小时工作时间,按最低以每人每月小时补偿给乙方. 10.乙方员工在合同期间须遵守甲方的生活,住宿,作息等规章制度,不得随意违反。乙方员工入厂 后,甲方应告知相关的厂的规章制度.如乙方员工有出现违规,一切责任由本人负责。 11.甲方须在乙方所输送员工上岗前进行安全知识宣导与监督,乙方所派遣的员工一经入厂，甲方 给乙方所输送的员工购买社保，费用由甲方全付。员工安全问题由甲方负责。 12.乙方所输送员工因为是小时工资制，故所派遣员工由于正当理由或特殊情况情况离职者,只要 正常工作，产生了工时，甲方须结算其相应工时的全部工资并发放。
合同临时工聘用合同协议书
合同范本：临时工聘用合同协议书 ?作者:未知更新时间来源:互联网 ?【字号: 大中小】本条信息浏览人次共有次【我要评论】 【我要打印】 本文由爱博仁人力资源网范文频道编辑为你整理，爱博仁人力资源网为您提供海量范文，请在范文频道使用搜索功能，可以找到更多的范文。 用人部门（甲方）： 职工（乙方）： 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从
管理，积极完成工作。 四、劳动时间与劳动报酬 、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予元天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。 、乙方基础工资标准为元月，岗位津贴元月，试用期内享受上述工资的，合计为元月，行驶里程津贴为元公里。 、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为。（①领据领现金形式，②银行工资卡形式）。 五、社会保险福利待遇 、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。 、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需台州市各公立医院证明），甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
暑假工劳动合同样本
学生暑假工短期劳动合同 甲方（用工方）：（以下简称甲方） 乙方（学生）：（以下简称乙方） 联系方式： 根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同，并共同遵守执行。本协议一式两份，双方各执一份。 一、甲方因实际工作需要，按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在 暑假工工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服从甲方安排，并保证完成本岗位规定的工作，达到规定的要求。 二、工作时间及工作安排： 工作时间：甲方在遵循劳动法的基础上，根据本部门员工的上班合理安排乙方的上班时间。 具体工作由甲方统筹安排。 三、工资待遇及合同期限： 工资计算方式为：基本工资元+绩效工资+各类津贴，工资与其他员工一样，于次月10日发放。 本合同期限自年月日起至年月日止。 四、甲方的责任和义务： 1.甲方应合理给乙方安排工作进度和分工。 2.甲方自入职之日起为乙方购买意外保险。 五、乙方的权利和义务： 1.乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。 2.乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。 3.乙方享有每月一定天数的休息权利，具体休息日由双方协商决定。 4.如因乙方下半年学习需要，在双方协商同意的前提下，乙方可在合同终止前几天提前结束工作并 终止合同，同时乙方有权要求甲方需结清全部工资，甲方不得以任何理由克扣乙方工资。 六、因履行本合同发生劳动争议，双方可先进行协商，若协商无果，双方均可申请劳动争议仲裁。 七、本合同如有未尽事宜，可由双方协商处理。 八、本合同经双方签字后生效。 甲方：（签字）乙方：(签字) 签订日期：年月日签订日期：年月日
合同范文 暑期工合同
暑期工合同 篇一：暑假工劳动合同样本 学生暑假工短期劳动合同 甲方（用工方）：（以下简称甲方）乙方（学生）：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同，并共同遵守执行。本协议一式两份，双方各执一份。 一、甲方因实际工作需要，按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在七、本合同如有未尽事宜，可由双方协商处理。 八、本合同经双方签字后生效。 甲方：（签字）乙方：(签字)地址：乙方监护人：（签字）联系方式：联系方式： 签订日期：年月日签订日期：年月日篇二：暑期工入职合同 暑期工劳动合同书 用人单位(甲方)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 职工(乙方)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权
力、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 1.本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为＿＿＿天，至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。 二、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)： (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、工作时间 (一)甲方按照乙方安排的正式上班时间进行工作； (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 (三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点。 四、劳动报酬 (一)乙方工资分配形式、标准： 甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。 五、保险福利待遇 (七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。 六、劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。且相关事宜应
暑假工合同协议书范本
编号：_____________ 暑假工合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期： _____ 年 ____ 月_____ 日
甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同，并共 同遵守执行。本协议一式两份，双方各执一份。 一、甲方因实际工作需要，按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在 做暑假工工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服从甲方安排， 并保证完成本岗位规定的工作，达到规定的要求。 二、工作时间及工作安排： 每天工作时间为小时（上午：?：；下 午：?：；晚上： ?: ），晚上时间视实际需要，可由双方协商决定。具体工作由甲方统筹安排。 三、工资待遇及合同期限： 工资计算方式为：基本工资元+ %的销售提成，□有/ □无销售任 务，并于□当月底/ □合同终止日（在对应框内打勾）结算工资。本合同期限自年月日起至年月日止，如因乙方下半年学校学习需要，经双 方协商同意后，乙方可以在合同终止日前几天提前结束工作并终止合同，同时甲方需结清乙方全 部工资，不得以任何理由克扣乙方工资。 四、甲方的责任和义务： 1. 甲方应合理给乙方安排工作进度和分工。 2. 甲方须为乙方提供一个健康、安全的工作环境，工作期间保障乙方的安全 3. 甲方不提供午餐，由乙方自行解决。
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五、乙方的权利和义务： 1. 乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。 2. 乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。 3. 乙方享有每月一定天数的休息权利，具体休息日由双方协商决定。 4. 如因乙方下半年学习需要，在双方协商同意的前提下，乙方可在合同终止前几天提前结束工作并终止合同，同时乙方有权要求甲方需结清全部工资，甲方不得以任何理由克扣乙方工资。 六、因履行本合同发生劳动争议，双方可先进行协商，若协商无果，双方均可申请劳动争议仲 裁。 七、本合同如有未尽事宜，可由双方协商处理。 八、本合同经双方签字后生效。 甲方： 乙方： 签订日期：
工程临时工协议书
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 工程临时工协议书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
指的是用人单位和劳动者本着平等自愿、诚实公平的原则就关于工程临时工事宜上协商一致所签订的协议书。下面是X给大家整理的一些关于的模板，希望对大家有用。 篇一 甲方（用人单位）：阳泉市宏达公路工程实业公司 乙方（劳动者）： 为了加强公司管理，规范企业用工行为，明确甲乙双方的职责权利和义务关系，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议，共同遵守执行。 一、甲方根据本企业生产工作的需要安排乙方从事相应的工作，乙方应增强主人翁意识，服从甲方管理人员的管理，积极作好工作，完成劳动任务。 二、工作期间，甲方应加强对乙方的安全教育。乙方应注意自身的人身安全,协议期内乙方所发身一切人身伤亡事故及疾病等均自行负担。 三、有下列情况之一的，甲方有权对乙方进行经济处罚或终止协议： 1、乙方不服从甲方管理人员安排或故意刁难的； 2、乙方因自身原因给甲方造成不良政治影响或经济损失的； 3、乙方因健康、技术原因不能满足甲方实际工作需要 的；
4、乙方接借故不参加甲方工作、生产的； 5、乙方自行提出解除协议的。 四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 五、本协议自双方签字之日起生效，自甲方工程完毕后终止。 甲方 乙方： 20XX年X月XX日 篇二 甲方（用人单位）：江苏武进建筑安装工程有限公司城南分公司 乙方（劳动者）： 性别： 身份证号： 家庭住址： 经协商甲、乙双方共同签定本协议，共同执行。 一、本协议期限自乙方进项目部施工日起至20XX年X 月XX日止。 二、工作内容及要求： 1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。 在协议期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。
暑假工劳动合同
最新暑假工劳动合同 暑假工劳动合同模版 甲方： 身份证号码： 电话： 乙方： 负责人电话： 乙方经多方联络、考察、洽谈，确定位于厦门市湖里区宸鸿科技（厦门）有限公司作为暑期工工作地点。乙方已向甲方说明工作地点、工作内容、工作时间、工作期间、工作待遇、工作要求等，甲方经了解、巡问，系自愿参加本次务工。本着平等、公平、互利的原则，经双方协商，现确定双方的权利义务如下： 一、甲方的权利义务 1 .甲方按约履行完相关手续后有权要求乙方为其安排暑期工作。 2.甲方有权按照劳动获取基本工资、加班报酬及其他在厂期间享有的其他福利。（为
900（基薪）+100（满勤奖金）+100元（夜班津贴）+100元（无尘津贴））+150元（绩效奖金）（总金额=2200-2400元/月）工资按月结算。 3.甲方应年满18岁（要求有身份证，并以身份证的年龄为准），有完全民事行为能力（即没有智力障碍、精神疾病等，能清醒地认识自己的行为并对自己的行为负責），且已购买人身保险。进厂后会另购保险。 4.甲方应为身体健康的工作者。如有不宜参加劳动的先天性或易急性发作的心脑类疾病病史或征兆则不宜参加本次务工。如有隐瞒情况，造成不利后果责任自负。 5.甲方应遵守法律法规及工厂里的规章制度、生产技术要求、操作规程等，如有违反, 应承担相应的责任。甲方若在非上班时间私自外出、打架斗殴、犯罪等责任自负。 6.甲方应负担自己的车费、公司规定需办理的体检等及按月给乙方收入20%的联络管理费用。（此费用主要用于新手低效和做废产品的成本，乙方为获取该信息的信息费，联络通讯费、交通费、食宿费，多名驻厂管理员工资以及由于】 7.工作期间为2010年7月4日至2010年8月 底。甲方服务时间内，不得擅自离职，如有特殊事情，须提前半个月申请，经甲方同意后方可离厂。 在此约定期冋未满擅自离厂或辞工，按违约计算，赔偿乙方500元（RMB）违约金。（如果是由于不可抗力等特别原因等则除外］ :、乙方的权利义务 1乙方应按照约定为甲方提供r作岗位及保iiF.各项待遇及时发放。
暑期工劳动合同书
暑期工劳动合同书Summer labor contract 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
暑期工劳动合同书 小泰温馨提示：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 暑期工劳动合同书 甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。 1.本合同自_ 年月_ 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为 _天，至_ 年 _月 _日止。 （一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）： _ 。 （二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
（一）甲方实行每日不超过小时，平均每周不超过小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息小时。 （二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 （三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过小时，每月累计不得超过小时。 （四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第 （三）项规定限制： 1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； 2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的； 3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的； 4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；
临时工劳动合同协议书
临时工劳动合同协议书文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
临时工劳动合同 劳鉴字（）第号甲方（用人单位）名称： 性质： 地址： 法定代表人 （单位负责人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 年龄： 民族： 文化程度： 籍贯：省市 县（区）
乡（镇） 村（街） 现住址： 属于：农业人口（） 非农业人口（） 居民身份证号码： 甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条合同期限 合同期限自年月日起至年月日止。
第二条生产（工作）任务 乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在岗位，承担生产（工作）任务。 第三条生产（工作）条件 根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施： ，并发给乙方劳动保护用品：，保健食品费： 第四条劳动纪律 甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容： 乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。 第五条劳动时间与劳动报酬
劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过３小时，每月加班不超过３６小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。 劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为： 在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用。 第六条社会保险福利待遇 １．在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担元，乙方负担元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方
暑假工劳动合同模版通用版
( 劳动合同) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-005238 暑假工劳动合同模版通用版Summer labor contract template
暑假工劳动合同模版通用版 暑假工劳动合同模版 聘用单位(甲方)：_____ 受聘人(乙方)：_____ 身份证号码：_____ 受聘人的担保人(丙方)：_____ 身份证号码：_____ 兹有聘用单位(甲方)_____决定聘用乙方(受聘人)_____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。 二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 1.工作岗位：_____。 2.职责范围和要求：_____。 3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守
安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_____元; 2.甲方支付乙方的其他待遇; 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的; 3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的; 5.照国家有关规定和《_____》有关条款可以解除劳动合同的。 五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。 六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_____仲裁机构进行仲裁。 七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。 八、其他甲、乙双方商定的事项：_____。 九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。 十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。 甲方(盖章)：_____ 乙方(签字)：_____
劳务外包临时工协议书
临时工招聘协议书 甲方（实际用工单位）：吴江金柏瑞标识有限公司 乙方（中介公司）：苏州高尚企业发展管理有限公司 兹有甲方应生产需要决定委托乙方招聘临时工，经甲、乙、双方协商一致，达成如下协议： 乙方的临时工应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 1、工作岗位：车间操作工 2、范围及要求： 3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 二、乙方的员工完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付费用是按照乙方员工实际为甲 方工作时间15元/小时来计算。甲方在每个周日前给乙方一份临时工出勤时间资料，甲方付款方式是一周一支付，可以推迟1-3天。甲方支付给乙方的费用可以通过银行转账或者现金方式支付给乙方。 如银行转账的话乙方开具正规发票给甲方，因给甲方开具发票所产生的税费由甲方承担。 1、乙方再以现金形式按月或按每周一次支付乙方员工的工资，工资标准为人民币14 元/小时。 2、甲方为乙方提供的临时工办理商业保险，保险费用由甲方承担。 3、甲方为乙方员工无偿提供必要的劳保用品和工作工具。 4、乙方必须按照甲方的用工要求在规定用工时间内安排员工工作，并保证对离职的员工进行及时的补充。 三、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同： 1、乙方的员工在试用期内不符合聘用条件的； 2、乙方的员工违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的； 3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的； 4、乙方的员工因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。 四、有关乙方的员工聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤或亡故等的经济赔偿问题由实际用工单位甲方为乙方的员工购买的商业保险或乙方的员工自己参加的农村商业保险按照实际赔付规定来补偿，实际用工单位甲方对乙方的员工出现工伤亡故的首先由商保或农保支付赔偿金，对于差额部分甲方再进行补贴。乙方不承担经济赔偿或者连带补偿等责任，医疗期间甲方向乙方的员工每月支付当地最低基本工资保障。 五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成的，任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。 六、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。 七、其他甲、乙双方商定的事项： 八、本合同经甲、乙、双方签（章）后并经甲方人事处备案后生效，合同期限届满即行终止，甲、乙方双方自然终止派遣协议的合作关系。 九、本合同1式2份，甲、乙双方各1份。 甲方负责人（签字、公章）：乙方（签字、公章）： 人事处审核（章）
暑假工协议书
暑假临时用工协议书 甲方： 乙方：身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。 一、合同期限 本合同为 2 个月暑假临时用工合同，自年月日起至年月日止。 二、工作地点和工作内容 乙方为甲方安排到江苏和晖电动工具有限公司进行暑假社会实践工作。（一）乙方同意被安排从事作业员岗位工作，工作地点：启东市。（二）乙方从事的工作岗位或是工作性质发生变化，乙方应无条件服从甲方调整工作岗位的安排。 （三）乙方应按用工单位工作要求，按时、保证质量的完成工作任务。 三、工作时间和休息休假 （一）：乙方工作时间，根据工作单位的需要，视情况而定，原则上每天工作8小时，根据工厂要求配合加班，但不得超过12小时。 四、薪资报酬 （一）甲方或是用工单位每月至少一次以货币的形式发放上个月工资。 （二）甲方每月25日（遇节假日顺延）发放乙方上个月工资。 （三）甲方给予乙方的劳动报酬按天计算，每天不超过12小时，按工厂标准效率原则上甲方按 100 元/班付给乙方劳动报酬，效率高的可获得额外的奖励。（四）1：乙方须在企业遵守各项规章制度及工作任务的安排，2：若乙方无辜旷工一天扣3天工资，3：若乙方旷工自离需将离职手续办理完后方可发工资。五、其他福利待遇 乙方在工作期间享有免费工作餐、加班餐，以及免费宿舍，工厂收取少量的水电费及卫生费 六、其他约定 1、暑假临时用工协议依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格依法执行。 2、本协议在执行过程中，未尽事宜另行商定，按有关政策规定执行。 3、本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。 甲方：乙方： 日期：日期：
寒暑假务工协议书
寒暑假工用工协议书 甲方： 地址： 乙方： 联系电话: 身份证号码： 监护人姓名、关系及电话: 在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳务合作关系，并共同遵守履行以下条款： 一、甲方同意乙方进入本餐厅工作，根据餐厅具体经营情况对乙方进行合理的岗位分配。乙方必须同意调剂。 二、甲方的责任和义务: 1、甲方如实向乙方及其家长讲解本单位的工资待遇、工作时间、工作环境、食宿情况等。 2、甲方保证乙方在工作期间有宣传中的工资待遇。 3、甲方必须保证乙方在正常上班和加班的情况下低有保障，高不封顶。（以当月出满勤工资单为准）。 三、乙方的责任和义务 四、甲方，乙方以及乙方家长三方就具体事宜做如下明细说明： 1、乙方被公司录取后，工资待遇，工作时间与甲方宣传一致，但乙方挑肥拣瘦拒绝工作的，甲方有权拒绝乙方的无理要求，责任由乙方承担。 2、乙方进餐厅未发工资前，听信老员工误导，致使个人不安心工作，私自离餐厅或自己找工作，出现的不良后果由乙方承担，甲方概不负责，亦不支付任何费用。 3、乙方在工作期间，每隔最少半月应向家长电话联系报平安，若乙方不打电话，致使家长在家无法安心工作，生活，甲方不负任何责任。甲方有权拒绝家长的各种无理要求。 4、乙方在进公司后的试用期间内，工作时间未经上级领导批准，私自离开餐厅，甲方将按旷工处理，并不保证乙方工作期间工资的领取。 5、乙方在工作期间，不论出现任何问题，必须及时向甲方为其指派的训导员联系，不能以打不通电话为理由，擅自离岗、离开餐厅，甲方在核实情况后将按旷工处理，乙方承担全部责任。 6、乙方若不想继续在本餐厅工作，须按公司规定，提前30天以书面形式提出辞职即可。若有口头协
劳动合同 暑假工劳动合同范本
暑假工劳动合同范本 甲方： 身份证号码： 电话： 乙方： 负责人电话： 乙方经多方联络、考察、洽谈，确定位于厦门市湖里区宸鸿科技(厦门)有限公司作为暑期工工作地点.乙方已向甲方说明工作地点、工作内容、工作时间、工作期间、工作待遇、工作要求等，甲方经了解、询问，系自愿参加本次务工。本着平等、公平、互利的原则，经双方协商，现确定双方的权利义务如下： 一、甲方的权利义务 1.甲方按约履行完相关手续后有权要求乙方为其安排暑期工作。 3.甲方应年满18岁(要求有身份证，并以身份证的年龄为准)，有完全民事行为能力(即没有智力障碍、精神疾病等，能清醒地认识自己的行为并对自己的行为负责)，且已购买人身保险.进厂后会另购保险. 4.甲方应为身体健康的工作者.如有不宜参加劳动的先天性或易急性发作的心脑类疾病病史或征兆则不宜参加本次务工.如有隐瞒情况，造成不利后果责任自负. 5.甲方应遵守法律法规及工厂里的规章制度、生产技术要求、操
作规程等，如有违反，应承担相应的责任。甲方若在非上班时间私自外出、打架斗殴、犯罪等责任自负。 6.甲方应负担自己的车费、公司规定需办理的体检等及按月给乙方收入20%的联络管理费用。(此费用主要用于新手低效和做废产品的成本，乙方为获取该信息的信息费，联络通讯费、交通费、食宿费，多名驻厂管理员工资以及由于)。 7.工作期间为2019 年7 月4 日至2019 年8 月底。甲方服务时间内，不得擅自离职，如有特殊事情，须提前半个月申请，经甲方同意后方可离厂。 在此约定期间未满擅自离厂或辞工，按违约计算，赔偿乙方500元(RMB)违约金。(如果是由于不可抗力等特别原因等则除外) 二、乙方的权利义务 1乙方应按照约定为甲方提供工作岗位及保证各项待遇及时发放。 2乙方确保甲方的工作环境安全、工作内容适当、工作保障到位。 3乙方有权获取一定的联络管理费用。 4乙方有权随时解除与违反本协议的甲方的合同。 5乙方可以追究甲方因违约给乙方造成的损失的责任。 6乙方应保证甲方知情自己的每月工资待遇情况，并不得在已说明的扣款项外乱扣款项。 甲方：乙方
临时工合同书
临时工聘用合同协议书 用人部门（甲方）： 受聘团体（乙方）： 甲方因工作需要临时招用工作人员，决定聘用乙方从事相关工作，经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____天。 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需要，在________ _____岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。 四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方每天工作12小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，如因工作需要无法安排调休的，则给予10元/小时的加班补助费。 2、乙方基础工资标准为60元/天。来回车费由用人单位负责。 3、甲方在工作结束后_____月_____日前如期发放工资，由聘用单位统一发放。发放形式为__________。 五、劳动保护和劳动条件 1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。 六、终止解除劳动协议条件 1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同： （1）工作期间被证明不符合聘用条件的； （2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；（3）严重违反劳动纪律或用人单位相关规章制度的； （4）无理取闹，打架斗殴者； （5）不履行合同，不按质量要求完成工作任务或不称职的； （6）用人单位因技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员； （7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的； （8）被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同： （1）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （2）法律、行政法规规定的其他情形。 3、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同： （1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的； （2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的； 4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。 七、违反协议责任 一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
暑假工临时工用工协议
暑假工临时工用工协议文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
暑假工临时工用工协议 甲方：德州凯泽工艺发制品有限公司（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 监护人： 联系人： 身份证号码： 电话：住址： 根据《中华人民共和国合同法》甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。 1、甲方根据工作需要，按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在诚信旺手袋厂德州凯泽工艺发制品有限公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服从甲方安排，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。 2、合同期限： 本合同期限自年月日起至年月止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。 3、乙方在合同期内的权利义务： ①乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。 ②乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。 ③在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、或早退，凡旷工三天以上者，一律按自动离职处理。 ④队上班期间外，产生的一切后果皆由乙方本人自行负责承担。 ⑤未满合同期，如乙方有其它事情需离厂的，须提前十天提出辞职，否则公司将不给于任何补偿。 4、协议的解除与终止：乙方有下列情形之一者，甲方可以随时通知乙方解除本协议： ①严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；被依法追究刑事责任的； ②严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的； ③应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。 5、因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。 6、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。 7、本合同经双方签字后生效。 甲方： 乙方： 乙方监护人： 联系方式： 日期：年月日
暑期工劳务协议书范本
甲方： _______________________________ 法定代表或委托代理人：______________________ 地址：_________________________ 电话：______________________________________ 乙方:_______________性别：___________ 出生年月：______ 年 ______ 月______日 身份证号码：_______________________________________ 户籍类型（非农业、农业）_________ 身体状况：_____________（病、婚、孕、残疾） 学历：________________________________ 工作技能：____________________________ 常住地址：________________________________________ 户口所在地：____________________________________ 个人联系方式（手机）：__________________ 固定电话：________________________________ 其他：_____________________________________ 乙方声明：本人保证提供的上述个人基本情况、资格证明、身体状况等资料真实有效，如有任何虚假，甲方可立即解除本劳务协议，并承担甲方损失。 鉴于乙方为暑期工，不具备劳动法律关系的主体资格。 鉴于甲方需要乙方为其提供___________劳务服务合作，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
临时工聘用合同协议书通用版
编号：JY-HT-03431 临时工聘用合同协议书通用 版 The agreement is a guarantee for both parties and protects legitimate rights and interests 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日
临时工聘用合同协议书通用版 聘用单位(甲方)：_________ 受聘人(乙方)：_________ 身份证号码：_________ 受聘人的担保人(丙方)：_________ 身份证号码：_________ 兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自________年____月____日至________年____月____日止，共________年____月，其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。 二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
1.工作岗位：_________。 2.职责范围和要求：_________。 3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元; 2.甲方支付乙方的其他待遇; 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的; 3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;