村级班子民主生活会制度
村级班子民主生活会制度
村级班子民主生活会是党(总)支部、村委会成员以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。2、民主生活会每年至少两次，也可根据实际需要随时召开；民主生活会由党(总)支部书记主持，参加人为党(总)支部委员、村委成员，必要时可邀请企业负责人、部分党员、村民代表参加。3、班子民主生活会的内容。检查班子成员在贯彻党的路线、方针、政策和上级党委讨论的决议及安排，贯彻民主集中制原则；在思想、工作、学习、生活等方面坚持党性原则，密切联系群众，遵纪守法，廉洁自律等方面的情况和问题，以及上一次组织生活会所制定的改进意见的落实情况。4、班子民主生活会召开前，必须向镇党委请示，批准后方可召开，每次会议一般应由镇党委指定领导干部参加。5、通过生活会，开展批评与自我批评，交换意见，沟通思想，互相帮助，达到纠正缺点错误，消除思想和工作上的分歧，增进团结，加强自身建设，增强党员干部的党性观念和党组织的凝聚力、战斗力的目的。6、班子民主生活会要专题记录，并妥善保存，每次会后应拿出整改措施，措施要立足实际，具体可行。7、对民主生活会中提出的整改意见，要报镇党委备案，作为对村级干部考核奖惩的重要依据。
组织生活会制度1、组织生活会每半年进行一次，也可根据实际需要随时召开；组织生活会由党(总)支部书记或党小组长主持，(总)支部全体党员参加。2、组织生活会应围绕贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况，艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法的情况，坚持群众路线、改进领导作风、深入调查研究、密切联系群众等情况，紧密联系本人的思想和工作实际，进行检查总结，开展批评与自我批评，接受党员和群众的监督，化解矛盾，统一认识。3、组织生活会的时间和议题，要提前通知与会者，并做好准备。同时，要采取多种形式，广泛听取党内外群众意见。4、组织生活会要充分发扬民主，畅所欲言，充分体现党内生活会的思想性、原则性。5、因故缺席者可以提交书面发言，会议的情况和批评意见在会后由会议主持人转告缺席人员。6、组织生活会后7日内，党(总)支部要向镇党委报送会议情况报告。报告的主要内容是会议议题、开展批评与自我批评情况，检查出来的主要问题及整改措施。7、遇有特殊情况需要召开组织生活会的，须报经镇党委同意，对于未经镇党委同意而不按时召开组织生活会的党(总)支部书记，应给与批评教育。8、组织生活会检查和反映出来的突出问题，原则上由村党(总)支部解决，需要镇党委帮助解决的，应及时报告。
一课三会制度一、党课制度：每季度进行一次。参加人员为全体党员和入党积极分子。授课内容是：传达党的文件，党纪党风和党的有关知识教育、表彰先进人物、播放有教育意义的电视录相等课程。二、党（总）支部委员会制度：1、村党（总）支部每月至少召开一次委员会，必要时随时召开，由村党（总）支部书记主持，研究党（总）支部日常工作，讨论决定职责范围内的事项。2、凡属村党（总）支部职责范围内的事项，按照民主集中制的原则，集体讨论决定，以党（总）支部委员过半数同意为有效；须报上级党委批准的，要按程序报批。3、村党（总）支部委员会议主要研究解决以下问题：(1)研究贯彻上级党（总）支部的决议和指示的实施意见。(2)研究制定完成生产和工作任务的具体办法。(3)研究本村整体发展规划和年度工作目标。(4)研究事关全村各项社会事业、稳定和精神文明建设方面的问题。(5)研究党的建设和党员教育管理方面的问题。6)研究培养、发展党员工作方面的问题。(7)研究协调共青团、妇女、民兵等村级其它组织工作方面的问题。
三、党员大会制度：
1、党员大会由村党（总）支部负责组织，村党（总）支部书记主持，每季度至少召开一次，必要时随时召开。
2、党员大会由全体党员参加，召开党员大会时，到会党员人数须占党员总数的2/3以上。党员大会讨论决定以应到会党员过半数同意为有效，所作的决定不得违背党内规章和法律法规。
3、党员大会主要研究解决以下问题：(1)传达、学习党的路线、方针、政策和上级党（总）支部的决议、指示，讨论制定本村贯彻落实的措施；(2)讨论通过加强村党（总）支部班子和党员队伍建设的具体意见；(3)听取、讨论村党（总）支部委员会的年度工作报告，对村党（总）支部委员会工作情况进行审查和监督；(4)讨论表决发展预备党员、预备党员转正事宜和对党员的评议、鉴定、表彰、奖励和处分，并将决定报请镇党委审批；(5)选举党（总）支部委员会，选举或推荐出席上级党代会的代表；(6)讨论研究拟提请村民会议或村民代表会议表决的事宜；(7)讨论决定村党（总）支部委员会提交的其它事宜
四、党小组会制度：、
每季度召开一次。由党小组长主持。主要内容是：学习上级组织有关文件；汇报党员个人思想和工作情况，开展批评与自我批评；酝酿党员发展、转正情况。发展党员工作制度
1、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，党(总)支部要制定发展计划，优化党员队伍结构，积极做好发展党员，特别是在生产、工作第一线的优秀青年中发展党员的工作。
2、加强入党积极分子队伍建设。坚持对入党积极分子的培养、教育和考察制度。镇党委统一对积极分子进行集中培训，党(总)支部负责入党积极分子的日常教育培养工作。对重点培养对象，支部每季度考核鉴定一次，非重点培养对象每半年考核一次，入党积极分子入党必须经过一年以上的培养教育。
3、做好预备党员的继续教育工作。预备期满按期讨论转正，特殊情况不超过三个月。
4、讨论吸收新的党员和预备党员的转正，要严格履行程序，做到材料齐全，手续完备
党员活动日制度
1、党(总)支部每月固定一天为农村党员活动日。
2、党员活动日在镇党委的统一指导下，以村为单位，由村党(总)支部主持，采取集中学习、座谈讨论、参观考察、典型教育、实践活动、现场指导等形式进行，镇党委进行抽查。
3、党员活动日主要内容为“四学”(学理论、学政策、学法律、学科技)、“三议”(议党建、议村务、议发展)、“两帮” (帮支部、帮贫困户)。
4、各党(总)支部要认真把握党员活动日主题，科学安排活动内容和活动形式，编排活动规划，及时告知全体党员。
5、严格党员活动日考勤制度和请假制度，对无故不参加活动的党员要进行批评教育，情节严重的要按照有关规定进行组织处理。
6、每个活动日结束，党(总)支部要进行总结讲评。
7、建立党员活动日记录簿，明确专人负责，详细做好记录。
民主评议干部制度
1、民主评议干部工作在村党(总)支部的领导下进行，一般每年一次。
2、评议对象为村党（总）支部、村委会班子成员，村集体经济组织成员，团、妇、民兵、民调、治保等组织成员。
3、要以被评议者履职情况、完成年度工作目标和勤政、廉政为主要内容，按照党章规定的“党员干部”标准进行评议。
4、评议采取先由被评议者本人作述职并作出自我评价，然后由评议者对被评议者进行面对面或背靠背的办法进行评议，最后再对每个被评议者按“优秀、胜任、基本胜任、不胜任"四个档次进行民意测验。
5、参加评议人员范围为：全体党员和村民代表，实际参加评议的人数要达到应到会人数的2/3以上。
6、对评议的基本胜任干部要制定帮教措施，对不胜任千部要进行妥善处置。
7、评议结果要作为评模评优的重要依据。
无职党员设岗定责制度
依照发展现状和党员实际，在无职党员中设置思想政治、经济发展、公共事务、精神文明等四类岗位。各个岗位具体职责为：
1、思想政治类
政策宣传岗：协助党支部向群众宣传党的各项方针政策和镇党委政府的决策，做好政策的
宣传员、解说员。
民意收集岗：密切联系群众，及时向党支部报告村中的突发事件，协调解决有关问题，维护群众正当权益。
2、经济发展类
科技示范岗：在发展农村经济、增加农民收入等方面给村民提供服务，为村“两委”当好经济发展的参谋。
3、公共事务类
村事顾问岗：参与本村重大事项的决策，对重大决策、决定的情况进行全程监督，并提出意见建议。
维护治安岗：协助村“两委”开展维护社会稳定、治安防范、解决邻里纠纷和家庭内部矛盾等工作。
4、精神文明类
文明新风岗：倡导健康、文明、卫生的生活方式，促进农村环境的绿化、美化、亮化。
计生服务岗：宣传科学、文明、进步的婚育观念，促进人口计生工作协调健康开展。
流动党员管理制度
1、党员外出务工经商或从事其他正当职业，应事先向党（总）支部报告。
2、党员外出时间在6个月以上，且有固定工作地点的，将其组织关系转至所在地区或单位党组织；党员临时或季节性外出且无固定地点的，组织关系仍由原党（总）支部管理，并报镇党委核发《流动党员活动证》。
3、正式党员3人以上集体外出到同一城市务工经商或从事其他正当职业，人员相对集中，地点相对固定，时间在6个月以上，同属一个党(总)支部的，或属镇党委不属同一(总)支部的，由(总)支部向镇党委建议，在他们中建立流动党员党支部或临时党支部(党小组)。
4、对外来务工经商的党员，积极接受他们的组织关系和党员身份证明件，安排他们参加党的活动和过组织生活。
5、外出党员和流动党员党支部或临时党支部(党小组)负责人应主动经常与镇党委或党(总)支部保持联系，定期汇报情况。外出党员接到党组织有重要活动通知后，应按时返回。
6、党员持《流动党员活动证》可在外出所在地或单位党组织参加党的组织生活，但不享有
表决权、选举权和被选举权。
7、凡有流动党员的党（总）支部，应确定专人作为联络员，负责与流动党员进行联络与沟通，协助党(总)支部做好思想政治工作，了解流动党员的外出表现，并如实向党(总)支部报告。
8、村党(总)支部要建立《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，记录流动党员的详细情况。
9、村党(总)支部要对流动党员参加组织生活、交纳党费、遵纪守法、发挥作用等方面提出具体要求，制定操作性强的目标管理办法并严格进行考核