跆拳道社团章程

跆拳道社团章程
跆拳道社团章程

跆拳道社团章程

跆拳道,是现代奥运会正式比赛项目之一,跆拳道别名“花郎道”。是一种主要使用手及脚进行格斗或对抗的运动。跆拳道起源于朝鲜半岛,早期是由朝鲜三国时代的跆跟、花郎道演化而来的,韩国民间较普遍流行的一项技击术。"跆拳道"一词,是1955年由韩国的崔泓熙将军创造,被韩国视为国技。

跆拳道社团章程范文一:

一、总则:

xx财经大学跆拳道协会是在学工部、体训部指导下设立的,以弘扬“忍耐、克己、廉耻、礼仪、百折不屈”的跆拳道精神为宗旨,以培养会员爱国主义精神、强健体魄和坚定意志为目的,以跆拳道运动为主要活动形式的学生社团。

二、会员:

(一)会员资格:

1.具有xx财经大学学籍。

2.热爱跆拳道运动,并渴望在技战术方面获得显著提高。

3.身体素质良好,能够适应协会安排的训练项目和强度。

(二)入会方式:

1.纳新工作安排在学期初,一年两次。

2.自愿报名并填写相关材料。

3.通过协会安排的相关测试。

(三)会员权利与义务:

1.权利:

(1).会员有参加协会组织的一切活动的权利,可申请代表学校参加各类跆拳道竞技比赛。

(2).会员在协会内有选举和被选举的权利。

(3).会员有对协会的决议和活动进行监督,提出建议与批评的权利。

(4).会员可申请成为中国跆协会员,参加国家段位考核及段位升级考核的权利,考核费用自行承担。

(5).会员有自动退出协会的权利。

2.义务:

(1).会员有准时参加协会安排的训练和活动的义务。

(2).会员有遵守协会章程,维护协会荣誉,认真负责地完成协会交给的任务的义务。

(3).会员有积极宣传协会的义务。

(4).会员有按时交纳会费(/学期)的义务。

(四)会员行为规矩:

1.努力实践跆拳精神,真正地忍耐、克己、廉耻、礼仪和百折不挠。

2.穿道服进入训练馆,入馆后先向国旗敬礼。

3.训练与活动不准迟到、早退,因故未能参加训练,应及时说明情况。一学期中累计三次无故缺席,事前未请假,事后又未说明真实情况者,以自动退会论处。

4.认真领会教练的示范与讲解,高质量地完成训练任务。

5.训练中讲究礼法,尊重教练,友爱同学,为人谦虚,待人有礼。

6.自觉维护训练环境,不得于训练馆中大声喧哗、嬉闹,爱护公共财物并保持馆内卫生。

7.无正当理由拒不缴纳会费者,以自动退盟论处。

8.严重违反《章程》者,开除出会。

(五)会员安全守则:

1.饭后一小时内,请勿进行激烈运动。

2.身体不适或酒后,请勿进行激烈运动。

3.训练前做好充分的准备活动,防止训练受伤。

4.未经许可不得擅自使用任何训练器材。

5.依照指导进行训练,否则,发生任何意外协会概不负责。

6.训练时请勿携带贵重物品,若有遗失协会概不负责。

三、协会机构:

(一)顾问组

名誉顾问:陈意明xx市跆拳道协会秘书长。

技术顾问:张海鸣中国北京火车头体协跆拳道队主教练。

黄永德大韩跆拳道联盟武仁会中国总会长,世界跆拳道联盟五段,国际裁判。

(二)教练组

张嵬xx财经大学跆拳道队主教练,国际跆拳道联盟黑带三段。

(三)理事会

1.协会的管理机构是理事委员会(简称“理事会”)。

2.理事会设会长、副会长、训练部长、外联部长、秘书长、信息部长等职务。会长为总负责人,其他理事分管各项具体工作。理事会成员对会长负责,会长对教练和全体会员负责。

3.理事会各成员主要职责

会长:总领协会工作。

副会长:协助会长工作,同时协调各部之间工作。

秘书处:负责协会各种文史档案的整理、对社团会员的资料进行管理。

训练部:制订训练计划,安排并管理会员的日常训练。

外联部:为协会的大型活动和比赛争取赞助。

信息部:负责协会对外宣传,树立积极形象。

4.理事会的产生:

(1).理事会一年改选一次,竞选产生(会长任期为两年);

(2).竞选可以个体或团体形式自愿报名参加;

(3).竞选投票原则上全体会员必须参加,票数多者当选;

(4).新理事的分工本着适宜、自愿、协商的原则统筹安排。

四、协会活动:

1.针对会员不同情况,科学系统地安排训练,训练时间为每周二、四傍晚(18∶00—20∶00)。

2.观摩专业跆拳道训练,并与其交流。

3.邀请著名教练员和运动员亲临指导授课。

4.安排与其他跆拳道队进行友谊比赛。

5.选拔优秀会员(以技战术水平为标准),代表学校参加全国大学生运动

跆拳道品势基本手势

一.下格挡 起始动作: 1.右侧下格挡时,右臂弯曲放在左肩部,拳心向脸部。 2.辅助手臂伸直,拳心向下与胸口同高。 规定动作: 1.动作完成后,格挡的拳与左右大腿部的距离为一立掌距离。 2.辅助拳放在髋关节处,手臂向后夹紧。 二.中内格挡 起始动作: 1.右中内格挡时,右手臂弯曲,拳心向外,腕部伸直,拳与颈部 同高。 2.辅助手臂伸直,拳心向下与胸口同高。 规定动作: 1.格挡的拳要到身体的中心线。 2.格挡动作完成后拳与肩部同高。 3.格挡动作完成后手臂的角度是90度到120度。 4.辅助拳放在髋关节处,手臂向后夹紧。 三.中位外格挡 起始动作: 1.右臂中外格挡时,右臂弯曲并放在左髋关节处,拳心向上。 2.辅助手臂弯曲并放在右肩部,拳心向外。 规定动作:

1.格挡的拳心向外,拳与肩部同高。 2.格挡的手臂的角度是90度到120度。 3.辅助拳放在髋关节处,手臂向后夹紧。 4.格挡时,格挡手臂的拳经过肩部。 四.上格挡 起始动作: 1.右上格挡时,右臂放在左髋关节处,拳心向上。 2.辅助的左臂弯曲放在右肩部,拳心向外。 规定动作: 1.格挡手臂的腕部到人体中心线。 2.格挡手臂与前额为一拳距离。 3.格挡完成后格挡的手臂形成45度角。 五.手刀中位格挡 起始动作: 1.左侧手刀格挡时,左手放在右髋关节处,掌心向上。 2.辅助的右臂展120度,手尖与肩部同高,掌心向外,腕部伸直. 规定动作: 1.格挡手臂的掌心向外,腕部伸直。 2.格挡手臂的角度是90~120度。 3.格挡的手尖与肩部同高。 4.格挡的手刀经过右肩部。 5.辅助手掌的掌心向上与胸口同高,与身体相隔一立掌距离。

中国跆拳道协会统一考级内容讲课教案

中国跆拳道协会统一考级内容 中国跆拳道协会统一考级内容 白黄带(九级) 1、基本礼仪:如进馆礼仪、鞠躬方法、道服穿着等 2、基本动作:a、基本准备姿势,基本踢腿准备姿势 b、马步冲拳一次,两次,三次 3、步法部分:前滑步、后滑步、上步、后撤步 4、基本腿法:上踢腿法(配合发声) 5、体能:仰卧起坐、俯卧撑(男10个、女6个、儿童4个) 6、跆拳道基本国际用语 整理道服、行礼、退场 黄带(八级) 1、礼仪 2、基本动作:走步,弓步,下格挡,中内格挡,上格挡 3、腿法:a、前踢(配合发声) b、左右前踢组合(配合发声)(抽查) 4、体能:a、俯卧撑(男10、女6、儿童4) b、仰卧起坐(男15、女8、儿童6) c、双腿踢膝(左右各10次) 5、品势:太极一章必考 整理道服、行礼、退场 黄绿带(七级) 1、柔韧:横、左右竖叉(抽查) 2、基本动作:行进间弓步上位正拳击 2、腿法:a、横踢(配合发声) b、下劈(配合发声) c、横踢+高位横踢(左右各2次、配合发声) 3、体能:a、俯卧撑(男15、女10、儿童8) b、两头起(男15、女10、儿童8) c、背肌(男20、女10、儿童8) d、每腿两次左右提膝(各10次) 4、品势:太极二章必考、抽查一章 整理道服、行礼、退场 绿带(六级) 1、柔韧:横、左右竖叉(抽查) 2、基本动作:行进间三七步手刀中位外格挡 3、腿法:a、侧踢(配合发声) b、前腿下劈(配合发声) c、前腿横踢(配合发声) 4、体能:a、拳卧撑(男10、女 5、儿童3) b、两头起(男20、女12、儿童3)

c、立卧撑跳(男15、女10、儿童6) 5、品势:太极三章必考、太极一至二章中抽考一章 6、跆拳道双节棍—白棍内容 整理道服、行礼、退场 绿蓝带(五级) 1、柔韧:横、左右竖叉 2、基本动作:弓步平手尖刺击(左右各2次) 弓步燕子手刀颈部攻击(左右各2次) 3、腿法:a、前旋踢(配合发声) b、双飞(配合发声) c、横踢+双飞(配合发声) 4、体能:a、抱膝跳(男1 5、女10、儿童8) b、拳卧撑(男15、女6、儿童4) c、快速转身左右横踢脚靶(左右各4次、配合发声) 5、品势:太极四章必考,太极一至三章中抽考一章 6、跆拳道双节棍—黄棍内容 整理道服、行礼、退场 蓝带(四级) 1、柔韧:横、左右竖叉、 2、基本动作:下格挡+下锤拳(左右各2次) 2、腿法:a、后踢(配合发声) b、横踢+后踢(配合发声) c、原地腾空后踢(左配合发声) 3、体能:a、拳卧撑夹臂(男15、女8、儿童6) b、单腿快速横踢脚靶(男20、女15、儿童10) 4、品势:太极五章必考,太极一四章中抽考一章 5、跆拳道双节棍—黄绿棍内容 整理道服、行礼、退场 蓝红带(三级) 1、柔韧:横、左右竖叉 2、基本动作:行进间单手刀上位斜外格挡(左右各2次) 拳法:直拳击靶 3、腿法:a、360度横踢(配合发声) b、横踢+360度横踢(配合发声) c、三飞(配合发声) 4、体能:a、立卧跳转体360度(男10、女8、儿童4) b、双腿腾空左右分腿拍脚(男10、女8、儿童6) 5、品势:太极六章必考,太极一章至五章中抽考一章 6、跆拳道双节棍—绿棍内容 整理道服、行礼、退场 红带(二级) 1、柔韧:横、左右竖叉

跆拳道教练规章制度

跆拳道教练规章制度 【篇一:跆拳道教练员守则】 教练员守则 一、行为规范 1、严格遵守国家的各项法律、法规; 2、严格遵守道馆的各项规章制度和工作安排; 3、热爱跆拳道事业,崇尚跆拳道精神,努力推广跆拳道运动,推动 跆拳道运动健康有序的发展; 4、遵守道馆礼仪,为人师表,以身作则,时刻注意自己的言行举止; 5、刻苦训练、积极进取、不断充实跆拳道知识,提高自身修养和技 术水平; 6、认真仔细的安排和组织教学工作,不断总结和提高; 7、教练员之间要相互学习,相互交流,相互支持; 二、教学要求 1、必须按照道馆教学大纲规定的内容进行教学。 2、上课前要认真做好备课工作,结合每个班学员的特点,准备好每 节课的教案。 3、上课前十五分钟必须在道馆做好上课的准备工作,迎接陆续到来 的每个学员。 4、上课时要注意仪容和举止,精神要积极饱满,态度要热情诚恳。 5、注意在教学中融入德育教育和习惯养成教育的内容; 6、提倡“快乐教学”的理念,注意营造良好的学习氛围。 7、文明授课,不得粗暴或不礼貌的对待学员,不得做与授课无关的 事情; 8、注意维护道馆设施,训练器材摆放有序。 9、下课后要主动和学员或家长交流,了解学员情况,虚心听取意见,耐心解答提问 跆拳道对教练的要求 1. 给予学员友爱和关心,要用真诚、喜爱之心,而不是虚伪来应付 学员。 2. 从学员当中选出一个教练副手,并给予一定权力,培养他们的领 导力,提高他们对自我的要求。 3. 多关心和注意观察会员,尽量了解每位学员的情绪、学习情况、 家庭情况,以此做为和学员或家长沟通的依据,并做好沟通记录。

4. 时刻保持宽松的态度和微笑,即使学员犯了错,也不要用威胁、 恐吓的话语,甚至打骂。学会威而不怒,让学员又敬又爱。 5. 训练场不要用生硬、强制性的语气说话,气氛不要太冷太硬。做 一些好玩的游戏,说几个笑话,让训练变得不枯燥,而是充满生气。 6. 和学员说定的事必须做到,如果说定的事情没有做到,一旦失去 信任,造成不好的影响,传到家长那里也会造成不信任的关系。 7. 教练有时会变成学员的偶像,所以小小的事情也要做好,万一没 有做到、做好的事情,必须解释清楚为什么没做好。教练勇于承认 失败或错误的表现实际上也是告诉学员如何面对失败或犯错。 8. 要关心学员发出的感叹词,如不满、受伤、叹气、生气,教练要 通过感叹的声音,及时解决这些问题。 9. 训练当中教练的服装和容貌要好好整理,不要卷起衣袖、裤腿, 不要不系腰带在道场随意走动,不要让学员看到纹身、长长的指甲、怪异的发型。 10. 新来的学员,全体教练、老学员都应很高兴的表示欢迎,教练最好能推荐几个差不多年龄的老学员互相介绍、认识,尽快消除新学 员的陌生感,迅速融入道馆,并结交到新朋友。 11. 定期定量的与学员、家长面谈,通过他们的感受、反馈解决不满或其他问题,并记录在册。 12. 每次训练开始前要有一个精神修炼,大声说出馆训或者一个正能量的口号;结束时要有一个特殊的仪式,或围圈呐喊,或击掌鼓励,以此培养团队精神。 13. 教练团队应该从反应力、模仿力、创造力、想象力、凝聚力等方面多开发训练前后的游戏。 14. 教练员不要把爱学员的心藏在心里,在学员的家人、朋友、学员面前多肯定他们。学员的言行不论大小,只要是做的好的方面都应 该及时肯定。在特定的节日、活动中,可以给学员的家里写表扬信 或者颁发表彰状。 15. 如果教练获知学员在学校善行的活动、得奖等等也应在道馆里多表扬。 【篇二:中天跆拳道教练员规章制度】 教练员规章制度 作为中天跆拳道的教练员,不仅需要具备高超的技术和丰富的专 业知识,更要牢记跆拳道的精神,提高自身素质,才能培养出兼备 高尚人品和卓越技术的学员。

跆拳道品势1--7章动作详解

跆拳道品势1--8章动作详解 太极一章(乾18个动作) 1;左手下格挡 2;上步右手冲拳 3;右手下格挡 4;上步左手冲拳 5;左弓步左手下格挡 6;右手冲拳 7;上右脚左手中内格挡 8;上左脚右手冲拳 9;左后转身右手中内格挡 10;上右脚左手冲拳 11;右弓步右手下格挡 12;左手冲拳 13;上左脚左手上格挡 14;右前踢右手冲拳 15;右后转身右手上格挡 16;左前踢左手冲拳 17;上左脚成左弓步左手下格挡 18;上右脚成右弓步右手冲拳 收势 太极二章(兑18个动作) 1;左手下格挡

2;右弓步右手冲拳 3;右后转身右手下格挡 4;左弓步左手冲拳 5;上左脚右手中内格挡 6;上右脚左手中内格挡 7;左转身左手下格挡 8;右前踢右弓步右手上段冲拳(人中高度)9;右后转身右手下格挡 10;左前踢左弓步左手上段冲拳(人中高度)11;左上步左手上格挡 12;右上步右手上格挡 13;左后转身右手中内格挡 14;右后转身左手中内格挡 15;左上步左手下格挡 16;右前踢右手冲拳 17;左前踢左手冲拳 18;右前踢右手冲拳 收势 太极三章(离20个动作)1;左手下格挡 2;右前踢右弓步右左冲拳 3;右手下格挡 4;左前踢左弓步左右冲拳 5;上左脚右手刀内击 6;上右脚左手刀内击 7;上左脚左三七步左手单手刀中外格挡 8;左脚向前上半步成左弓步右手冲拳

9;右后转身成右三七步右手单手刀中外格挡10;右脚向前上半步成右弓步左手冲拳 11;上左脚右手中内格挡 12;上右脚左手中内格挡 13;左后转身左手下格挡 14;右前踢成右弓步右左冲拳 15;右后转身右手下格挡 16;左前踢成左弓步左右冲拳 17;上左脚左手下格挡右手冲拳 18;上右脚右手下格挡左手冲拳 19;左前踢左手下格挡右手冲拳 20;右前踢右手下格挡左手冲拳 收势 太极四章(震20个动作)1;三七步左双手刀中位格挡 2;右弓步右手立掌前刺 3;三七步右双手刀中位格挡 4;左弓步左手立掌前刺 5;燕子手刀颈部进攻 6;右前踢左冲拳 7;左侧踢落地行走步距离 8;右侧踢落地三七步右双手刀中位格挡 9;左后转身左手中位外格挡 10;右前踢收回原位右手中内格挡 11;右后转身右手中位外格挡 12;左前踢收回原位左手中内格挡 13;燕子手刀颈部进攻

中国跆拳道协会章程

中国跆拳道协会章程 第一章总则 第一条本团体是具有独立法人资格的全国性群众体育组织,名称为“中国跆拳道协会”,简称“中国跆协”。 英文名称:CHINESE TAEKWONDO ASSOCIATION;英文缩写:CTA。 第二条本团体是在中华全国体育总会和中国奥委会领导下的推动全国跆拳道运动发展并促进跆拳道运动普及和提高运动技术水平的群众性体育组织。 本团体由全国各省、自治区、直辖市、行业体协跆拳道协会、解放军所属体育运动组织及其它合法跆拳道社会团体自愿组成,是全国专业性的非营利性社团组织。 第三条本团体的宗旨是在遵守国家宪法、法律、法规和有关政策的前提下,团结全国跆拳道工作者、运动员和跆拳道爱好者,推广和普及跆拳道运动,增强全民族身体素质,丰富群众文化生活,为社会主义物质文明和精神文明建设服务;提高跆拳道运动技术水平,攀登世界跆拳道高峰,为国争光;增进同各国家(地区)跆拳道运动员的友谊,加强与世界跆拳道联盟(以下简称世跆联)和亚洲跆拳道联盟(以下简称亚跆联)等国际体育组织的联系与合作。 第四条本团体是中华全国体育总会的团体会员,是中国奥委会承认的、代表中国参加相应国际跆拳道组织的唯一合法组织。接受社团登记管理机关(国家民政部)、业务主管部门(国家体育总局)的业务指导和监督管理。 第五条本团体的总部设在北京市。 第二章业务范围 第六条本团体的业务范围: (一)宣传和普及跆拳道运动,推动群众性跆拳道运动的开展,通过组织广大群众和青少年参加跆拳道运动,增强人民群众的体质和提高跆拳道运动技术水平; (二)研究、拟定跆拳道运动的重大方针政策、发展战略等,制定跆拳道项目的竞赛制度、竞赛规程、裁判法、教练员、运动员和裁判员管理制度、段位考试与审批及俱乐部管理办法等法规性文件,报体育行政主管部门审批后实施; (三)按照国家体育行政主管机关和国际体育组织的有关规定,负责举办国际性竞赛,向有关部门提出国际活动有关事项的建议,获批准后负责全面实施。促进国际交流,增进与国家和地区跆拳道协会的友谊; (四)负责协调、组织全国性各类、各级跆拳道竞赛和训练工作,加强协会、道馆、俱乐部之间的联系与交流,增进运动员、跆拳道工作者之间的团结和友谊; (五)负责协调组织培训教练员、裁判员、运动员工作。制定运动员、教练员、裁判员技术等级制度,负责运动员资格的审查和跆拳道运动的大众传播媒体的管理工作; (六)根据国家体育行政管理部门和全国体总、中国奥委会的有关规定选拔和推荐国家队教练员和运动员;负责组织国家队、国家青年队和国家青少年队的集训工作及参加国际跆拳道比赛; (七)负责跆拳道各类外事活动以及教练员出国任教的选拔、运动员个人到境外训练、比赛的归口管理工作; (八)负责协调和组织跆拳道运动的科学研究工作; (九)对全国各类跆拳道的培训活动、道馆(场)、俱乐部等进行业务指导服务和归口管理。

跆拳道教练规章制度

跆拳道教练规章制度 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 1。跆拳道教练员规章制度 作为中天跆拳道的教练员,不仅需要具备高超的技术和丰富的专业知识,更要牢记跆拳道的精神,提高自身素质,才能培养出兼备高尚人品和卓越技术的学员。 因此作为一名合格的教练员必须做到以下准则: 1、热爱跆拳道运动,热爱道馆,认真钻研业务,按照教学计划进行教学,无良好的精神身体状态不得上课; 2、与人为善,尊敬前辈,不得在公开场合对抗前辈的指正与批评,力求得到更多前辈的信任、同事的肯定、后辈的尊敬; 3、具备良好的思想品质与道德素质,学员与教练之间相互尊重,谦虚礼

让; 4、为人师表,克己自律,说话文明,礼貌待人,不做有损于教练形象的事; 5、热爱、尊重、了解和严格要求学员,尊重学生的正当要求,尊重学员人格,不歧视差学生,不辱骂、体罚或变相体罚学员,保护学员身心健康; 6、保持与上级的良好沟通方式,不得在学员及同僚中散布个人不满情绪与谣言; 7、自尊自爱,不收学员的钱财、礼物,不得向学员、家长或运动员索取礼物和吃请; 8、自觉接受学员、家长和社会的监督,规范自己的行为; 9、主教练或助理教练在执行训练课期间遇到学员意外受伤时应当及时果断的做出妥善处理,一切以学生的安全为出发点,救护为先不得找任何理由拖延救助时间,同时必须马上通知在场主要工作人员及道馆总负责人,尽力避免更加严重后果的出现;

10、教练员训练时注意学员安全,中间休息要有秩序训练期间如发生意外由教练与道馆负责人负责; 11、当值课时不得无故迟到、早退、旷工,不得私自调课、停课; 12、教练员不得违反职业道德,损害中天跆拳道利益,私自接受有偿或无偿邀请,参加其他机构的任何形式的交流与宣传活动; 13、以集体利益为重,不得无故拒绝参与重要集体公开活动; 14、不得私自以有偿形式单独对个别学员进行教学行为; 15、不得私自向学员推销各种教学与训练用品及产品; 16、教练员应积极配合并完成上级领导下达的工作任务。 17、每次训练要提前二十分钟到训练馆,半年内迟到三次的将立即开除,请假要在一周前请假否则不予给假; 18、上课教练不化妆,不留烫怪异发型,头发要整齐不许带项链,手镯等

[规章制度]跆拳道教练规章制度

[规章制度]跆拳道教练规章制度 [ 规章制度 ] 跆拳道教练规章制度 跆拳道教练员规章制度 作为中天跆拳道的教练员,不仅需要具备高超的技术和丰富的专业知识,更要牢记跆拳道的精神,提高自身素质,才能培养出兼备高尚人品和卓越技术的学员。 因此作为一名合格的教练员必须做到以下准则: 、热爱跆拳道运动,热爱道馆,认真钻研业务,按照教学计划进行教学,无良好的精神身体状态不得上课; 、与人为善,尊敬前辈,不得在公开场合对抗前辈的指正与批评,力求得到更多前辈的信任、同事的肯定、后辈的尊敬; 、具备良好的思想品质与道德素质,学员与教练之间相互尊重,谦虚礼让; 、为人师表,克己自律,说话文明,礼貌待人,不做有损于教练 形象的事; 、热爱、尊重、了解和严格要求学员,尊重学生的正当要求,尊重学员人格,不歧视差学生,不辱骂、体罚或变相体罚学员,保护学员身心健康; 、保持与上级的良好沟通方式,不得在学员及同僚中散布个人不满情绪与 __;

、自尊自爱,不收学员的钱财、礼物,不得向学员、家长或运动员索取礼物和吃请; 、自觉接受学员、家长和社会的监督,规范自己的行为; 、主教练或助理教练在执行训练课期间遇到学员意外受伤时应当及时果断的做出妥善处理,一切以学生的安全为出发点,救护为先不得找任何理由拖延救助时间,同时必须马上通知在场主要工作人员及道馆总负责人,尽力避免更加严重后果的出现; 、教练员训练时注意学员安全,中间休息要有秩序训练期间如发生意外由教练与道馆负责人负责; 、当值课时不得无故迟到、早退、旷工,不得私自调课、停课; 、教练员不得违反职业道德,损害中天跆拳道利益,私自接受有偿或无偿邀请,参加其他机构的任何形式的交流与宣传活动; 、以集体利益为重,不得无故拒绝参与重要集体公开活动; 、不得私自以有偿形式单独对个别学员进行教学行为;(如发现私自授课将立即开除) 、不得私自向学员推销各种教学与训练用品及产品; 、教练员应积极配合并完成上级领导下达的工作任务。

跆拳道品势基本动作要求

一、击:从始点至终点过程中旋转180度 1、直拳 规定动作:不高于肩部;击打部位是身体中线上;辅助手臂弯曲向后夹紧 2、直拳侧击 规定动作:攻击部位是胸口;攻击的路线是从髋关节到心胸旋转攻击;动作完成后直拳侧击与胸口同高。 扣分事项:击打时肘关节翘起;直拳侧击的路线不准确时;动作完成后攻击部位、高度不准确时;上身向进攻方向倾斜时。 3、背拳前击 规定动作:右臂从左髋关节开始,拳心向下,要从辅助手臂的内侧向外,腕部不能弯曲。 扣分事项:右臂从辅助手的外侧开始时,腕部弯曲时。 4、下锤拳 规定动作:攻击的手臂从里到外,动作幅度要大,手下锤时,拳的高度与眼部同高,左右脚内侧形成90度。 扣分事项:攻击的手臂从外向里时;拳的高度与眼部过高或过低时。 5、钩拳 规定动作:起始点双拳的拳心向下,然后慢慢旋转出击,辅助手旋转到右肩部时,拳心向脸部,格挡节奏是八秒。 扣分事项:动作节奏快或动作完成时发力;击的拳从下到上时,辅助的手臂不在肩部时。

二、打:用手或拳在肘关节弯曲或伸直的情况下利用身体的旋转力来攻击目标 1、掌肘对击 规定动作:击打部位的高度是胸口,击打手臂的拳心向下:动作完成后击打的肘关节与辅助手臂,掌心对齐:肩部向进攻方向自然形成45度。 扣分事项:动作完成后的高度不准确时;攻击手的手臂向外抬起时;击打时肘关节上下移动时;动作完成后,肘部过大或过小时。 2、肘上击: 规定动作:击打部位的高度是下颌,动作完成后拳心向脸,肘部与耳朵同高;辅助手的拳放在髋关节处,拳心朝上;肩部向进攻方向自然形成45度角。 扣分事项:动作完成后,高度与肩部的角度不准确时;进攻时肘关节向外抬起;动作完成后,肘部动作过大或过小时;动作完成后身体向前倾斜时。

跆拳道武馆学员训练协议

. 整理范本编辑word!跆拳道武馆学员训练协议 甲方: 乙方:学员负责人(签字) 一、甲方职责: 1、本馆履行训练期间监护和安全责任1、根据安全工作要求,布置安全工作任务; 2、研究制定安全工作计划、措施和各项培训安全制度; 3、组织开展学员安全教育活动,检查督促道馆各项安全工作; 4、全力做好道馆的培训内容的安全工作防范和安全保卫工作; 5、若学员在训练时间内不遵守道馆规章制度,擅自出走,教练立刻向家长联系。 二、乙方职责: 1、学员入学时身体健康,无心脏病、癫痫等疾病,可以做强度训练。如有特殊情况学员或家长必须入学时告知教练。否则后果由本人及家长负责。 2、自觉遵守道馆的作息时间,本道馆确保由家长按时接送到道馆内并让教练员(或工作人员)接手。 3、没有家长接送的学员,上、放学时的安全责任由家长负责,家长要经常教育孩子放学后应及时回家,不要在外逗留玩耍,不要私自旷课或外出。 4、子女生病或有急事不能训练,家长必须及时向教练请假。学员因特殊原因不能参加培训,家长应事先向教练说明(可以电话说明)。 5、学员在道馆应遵守道馆的规章制度,不迟到,不早退,不旷课,不打架斗殴,不破坏道馆物品等,违反者后果自行负责。 6、在训练期间,不准私自外出训练场地,训练下课后应直接回家,更不准去江河、池塘中游泳和到网吧上网,如出现以上情况,后果由本人及家长负责。 7、学员在下课期间,由于客观因素造成的意外安全事故,甲方不负责任何法律责任和经济补偿,若违反上述条款,出现人身安全及其他问题,由乙方自己负责处理。 三、本责任书有效期:从学员开始训练时间至训练结束时间止。 四、本责任书一式两份,道馆、学员负责人各执一份。五、本责任书签字即生效,解释权归本道馆所有。 费用为:____________________________ 训练备注:_______________________________ 训练有效期从_________年__月__日到________年___月___日 甲方:乙方: 负责人签字:学员负责人签字: 签订时期:年月日

跆拳道品势比赛规则(最新,包含品势中常用动作地说明书)

跆拳道品势比赛规则(最新) 第一 条目的 本规则是中国跆拳道协会(CTA)根据世界跆拳道联盟(WTF) 跆拳道品势比赛规则而制定的,是中国跆拳道协会及其所属团体会员单位主办或组织的品势跆拳道竞技所使用的统一 规则,目的是保证竞赛公平顺利地进行。 第二条适用范围 本规则适用于中国跆拳道协会及其所属团体会员举办的各 类跆拳道品势比赛。如需改动有关条款,须经中国跆拳道协会认可。 第三条比赛场地 比赛场地为12米×12米水平、无障碍物、正方形的场地。比赛场地应铺设有弹性的、平整的、经中国跆拳道协会制定或推荐的专用比赛垫子。必要时,比赛场地可根据实际需要置于高于地面0.5~0.6米的平台上。为保证运动员的安全,比赛场地边界线外应有与地面夹角小于30度的斜坡。 一、比赛场地的划分 (一)将12米×12米的正方形场地内成为比赛区。 (二)比赛场地四周的外缘线称为警戒线。 二、位置 (一)裁判员数量:7名裁判员。 (二)主裁判员位置:1号裁判员席。 (三)运动员位置:在比赛场地中心点向3号警戒线方向1米处。 (四)记录员席:位于2号警戒线中央向外2米处。 (五)执行员位置:在赛场内1号警戒线与4号警戒线交点处向选手位置1米处。

(六)教练员位置:3号警戒线与4号警戒线交点处向场地外3米处。 第四条运动员 一、运动员资格 (一)在中国跆拳道协会注册的团体会员及个人会员;(二)当年度在中国跆拳道协会注册; (三)根据比赛要求,持有韩国国技院授予的品、段位或中国跆拳道协会颁发的级别证书; (四)符合竞赛规程各年龄组要求。 二、比赛服装 身着白色道服,并且是中国跆拳道协会认可的品牌。 三、药物控制 (一)禁止使用或服用被国际奥委会禁用的药品;(二)中国跆拳道协会认为需要时可进行药检,以确认运动员是否违反规定,任何拒绝药检或药检证明触犯有关规定者,将取消其比赛成绩,并将比赛成绩顺序递补给其后的运动员,同时根据有关规定对该名运动员进行处罚;(三)组委会有义务保障药检工作; (四)中国跆拳道协会关于违禁药物的其他规定。 第五条比赛的种类一、个人比赛 (一)男子个人赛 (二)女子个人赛 二、混双比赛 三、团体比赛 (一)男子团体赛 (二)女子团体赛 第六 条组别划分及竞赛内容 一、世锦赛比赛组别划分及竞赛内容(见下表) 组青少年组成年一组成年二组壮年一组壮年二组

跆拳道教练员守则

教练员守则 一、行为规范 1、严格遵守国家的各项法律、法规; 2、严格遵守道馆的各项规章制度和工作安排; 3、热爱跆拳道事业,崇尚跆拳道精神,努力推广跆拳道运动,推动跆拳道运动健康有序的发展; 4、遵守道馆礼仪,为人师表,以身作则,时刻注意自己的言行举止; 5、刻苦训练、积极进取、不断充实跆拳道知识,提高自身修养和技术水平; 6、认真仔细的安排和组织教学工作,不断总结和提高; 7、教练员之间要相互学习,相互交流,相互支持; 二、教学要求 1、必须按照道馆教学大纲规定的内容进行教学。 2、上课前要认真做好备课工作,结合每个班学员的特点,准备好每节课的教案。 3、上课前十五分钟必须在道馆做好上课的准备工作,迎接陆续到来的每个学员。 4、上课时要注意仪容和举止,精神要积极饱满,态度要热情诚恳。 5、注意在教学中融入德育教育和习惯养成教育的内容; 6、提倡“快乐教学”的理念,注意营造良好的学习氛围。 7、文明授课,不得粗暴或不礼貌的对待学员,不得做与授课无关的事情; 8、注意维护道馆设施,训练器材摆放有序。 9、下课后要主动和学员或家长交流,了解学员情况,虚心听取意见,耐心解答提问

跆拳道对教练的要求 1. 给予学员友爱和关心,要用真诚、喜爱之心,而不是虚伪来应付学员。 2. 从学员当中选出一个教练副手,并给予一定权力,培养他们的领导力,提高他们对自我的要求。 3. 多关心和注意观察会员,尽量了解每位学员的情绪、学习情况、家庭情况,以此做为和学员或家长沟通的依据,并做好沟通记录。 4. 时刻保持宽松的态度和微笑,即使学员犯了错,也不要用威胁、恐吓的话语,甚至打骂。学会威而不怒,让学员又敬又爱。 5. 训练场不要用生硬、强制性的语气说话,气氛不要太冷太硬。做一些好玩的游戏,说几个笑话,让训练变得不枯燥,而是充满生气。 6. 和学员说定的事必须做到,如果说定的事情没有做到,一旦失去信任,造成不好的影响,传到家长那里也会造成不信任的关系。 7. 教练有时会变成学员的偶像,所以小小的事情也要做好,万一没有做到、做好的事情,必须解释清楚为什么没做好。教练勇于承认失败或错误的表现实际上也是告诉学员如何面对失败或犯错。 8. 要关心学员发出的感叹词,如不满、受伤、叹气、生气,教练要通过感叹的声音,及时解决这些问题。 9. 训练当中教练的服装和容貌要好好整理,不要卷起衣袖、裤腿,不要不系腰带在道场随意走动,不要让学员看到纹身、长长的指甲、怪异的发型。10. 新来的学员,全体教练、老学员都应很高兴的表示欢迎,教练最好能推荐几个差不多年龄的老学员互相介绍、认识,尽快消除新学员的陌生感,迅速融入道馆,并结交到新朋友。

跆拳道馆员工考勤管理制度

跆拳道馆员工考勤管理制度 1.1 总则 1.1.1 学校所有员工的考勤采取以考勤机记录数据位主,手工考勤记录为辅的办法。 1.1.2 学校的考勤工作由办公室负责。 1.1.3如因工作需要,公司安排员工在休息日及工作时间外值班或工作,员工应积极配合。公司有权在工作时间内调整员工的工作班次,员工应服从调整。 1.2 工作时间 1.2.1 内勤人员上下班时间为上午8:00-12:00,下午14:30-17:30(夏季为15:00-18:00),其他员工根据实际情况调整上班时间,如有变动应报办公室由领导批准后方可实施。 1.2.2 考勤周期为自然月:每月1日至月末最后一天。 1.3 指纹考勤 1.3.1 考勤机放在学校指定地点,考勤记录作为员工工资核算依据,员工应该妥善保护考勤机。 1.3.2 指纹签到实行每天两次签到制度,按学校规定的作息时间,上班为签到,下班为签退。员工要遵守工作时间,上下班按时考勤。 1.3.3 考勤机上下班时间是已经设定好的,若各部门有什么变化,及个人有什么变动(如换班、公出、病假、事假、婚假、丧假、带薪年假等),需填写相应的表格由部门主管签字后交到办公室由考勤员留存备查,否则将按旷工处理。 1.3.4 例会考勤 1. 学校每位成员应积极准时参加例会。 2. 学校所有人员必须参加学校组织的会议;迟到一次罚款10元,不参加者且没有请假者扣发当日工资。 1.3.5 教练员训练考勤 1. 每周的周三上午9:00-11:00和周四下午的2:30-4:30为学校在职教练员的训练时间,这也是工作的一部分,完全按照正常的考勤制度管理。 1.4 迟到、早退 1.4.1 行政人员上班迟到、早退一次罚款10元 1.4.2 教练员规定上课前半个小时签到,在签到时间迟到的一次罚款10元;在正式上课时间迟到的按1元/分钟计算。 1.5 旷工 1.5.1 未办理请假手续擅自离开岗位,视为旷工 1.5.2 假满未提前申请续假的员工,视为旷工 1.5.3 请事假员工在特殊情况下不能提前一天填写《请假申请表》的,该部门负责人必

跆拳道品势比赛规则(最新,包含品势中常用动作的说明)

第一条目的 本规则是中国跆拳道协会(CTA)根据世界跆拳道联盟(WTF)跆拳道品势比赛规则而制定的,是中国跆拳道协会及其所属团体会员单位主办或组织的品势跆拳道竞技所使用的统一规则,目的是保证竞赛公平顺利地进行。 第二条适用范围 本规则适用于中国跆拳道协会及其所属团体会员举办的各类跆拳道品势比赛。如需改动有关条款,须经中国跆拳道协会认可。 第三条比赛场地 比赛场地为12米×12米水平、无障碍物、正方形的场地。比赛场地应铺设有弹性的、平整的、经中国跆拳道协会制定或推荐的专用比赛垫子。必要时,比赛场地可根据实际需要置于高于地面~米的平台上。为保证运动员的安全,比赛场地边界线外应有与地面夹角小于30度的斜坡。 一、比赛场地的划分 (一)将12米×12米的正方形场地内成为比赛区。 (二)比赛场地四周的外缘线称为警戒线。 二、位置

(一)裁判员数量:7名裁判员。 (二)主裁判员位置:1号裁判员席。 (三)运动员位置:在比赛场地中心点向3号警戒线方向1米处。 (四)记录员席:位于2号警戒线中央向外2米处。(五)执行员位置:在赛场内1号警戒线与4号警戒线交点处向选手位置1米处。 (六)教练员位置:3号警戒线与4号警戒线交点处向场地外3米处。 第四条运动员 一、运动员资格 (一)在中国跆拳道协会注册的团体会员及个人会员;(二)当年度在中国跆拳道协会注册; (三)根据比赛要求,持有韩国国技院授予的品、段位或中国跆拳道协会颁发的级别证书; (四)符合竞赛规程各年龄组要求。 二、比赛服装 身着白色道服,并且是中国跆拳道协会认可的品牌。 三、药物控制 (一)禁止使用或服用被国际奥委会禁用的药品;(二)中国跆拳道协会认为需要时可进行药检,以确认运动员是否违反规定,任何拒绝药检或药检证明触犯有关规定

中国跆拳道协会培训工作管理办法

中国跆拳道协会培训工作管理办法 第一章总则 第一条为进一步加强和规范中国跆拳道协会培训工作,提高培训效率和质量,加强经费管理,节约开支,明确纪律要求,依据国家有关规章制度和《中国跆拳道协会章程》制定本办法。 第二条本办法所称培训,是指中国跆拳道协会(以下简称“中国跆协”)主办的面向裁判员、教练员及会员单位开展的各级各类培训,包括思想政治培训、岗位培训、年度复训培训、等级晋升培训、知识更新培训、晋级考试官培训、晋段考试官培训等。 第三条按照职责分工,中国跆协重点负责国家级裁判员、教练员、晋段、晋级官等的培训,制定相关培训政策,编制全年培训计划及经费预算。负责培训证书管理。 中国跆协授权各省级协会负责本地区一级以下各类人员的培训工作。 中国跆协培训学院按照授权承担相关培训任务。 第四条教育培训工作坚持谁主办、谁负责的原则。中国跆协对其主办的各类培训项目的收费标准、学员管理、经费使用等承担主体责任。

各类培训按照联系实际、学以致用的要求,实行统一标准,增强针对性和实效性,厉行节约、反对浪费,保证培训质量,节约培训资源,提高培训经费使用效益。 第二章培训计划管理 第五条建立培训计划编报和备案制度。按照公开申办比选的原则,中国跆协结合经费预算和工作安排编报年度培训计划。 (一)培训计划在每年底在中国跆协网站上,面向各省(区、市)体育部门(协会)或高校、社会培训机构申办。 (二)申请承办培训需符合本办法第十二条、第十三条的条件。 (三)协会根据申报情况,统筹考虑,报协会主席办公会同意后印发全年培训计划。 全年培训计划一般应包括培训名称、对象、时间、地点、参训人数、主办单位、承办单位、经费预算等内容。 第六条全年培训计划一经批准,原则上不得调整。因规则变化等特殊原因需另行调整和增加的,按程序报协会领导同意后执行。 第七条各省级协会按分级管理原则举办的年度培训计划需在每年年初报中国跆协备案。备案内容包括培训名称、对象、时间、地点、参训规模、承办单位、经费来源等内容。 相关培训师资由中国跆协统一选派。

跆拳道教练员守则

跆拳道教练员守则 为规范教学,促进教学质量,教练员必须严格遵守国家的法律法规和道馆各项规章制度。 一、作风严谨,尽职尽责。教练员必须按跆拳道,武术教学规程认真教学,维护道馆形象,对学员负责。教学时间教练员严禁会客、闲聊、就坐、电话私聊包括短信。 二、细致耐心、一丝不苟。上课时有秩序、有气势,并随时巡视指导、耐心讲解示范,体现手把手的教学模式,直到学员理解并掌握为止。 三、提前到岗,最后离开。教练员应提前30分钟到达道馆做好前准备,教练需监督好迟到或早到学员的礼仪,和鞋子衣物是否摆放整齐,训练结束学员全部离开后,教练员需关好门窗电源,方可离开。 四、严格请假、会客制度。教练员有事提前请假、训练期间不得擅自离开道馆,违反视为旷工,请假只扣发当日工资,旷工扣罚五倍工资,情节严重者开除。 五、文明上课,以身作则。教练上课训练时行为规范、用语文明、严禁粗话、狠话;严禁恶意打骂学员。在训练中融入德育、习惯养成和品格塑造等内容。 六、爱护设施,保持卫生。教练员自觉维护道馆内外设施,定期

打扫(每周五下午大扫除),保持好道馆卫生整洁。 七、尊重领导,提高技术。不和领导顶嘴,领导的正确教导和意见要细心改正,改善自身的技术水平。 八、合理休假,保持心态。用良好的心态面对学生、家长、同事。 九、光明磊落,以身作则,不准把道馆财产占为私有。未经同意不准私自动用他人物品和接受家长礼物、宴请。 十、微笑待人,学员至上。见到家长必须礼让、友善和尊敬。当家长有问题而询问时,应耐心倾听家长的意见再详细解释、处理,不得敷衍了事。 违反以上规定者,第一次警告,第二次按情节轻重给予处罚,造成损失后果自负。

跆拳道馆积分币积分管理细则(试行)

止戈币积分管理细则(试行) 为了进一步规范止戈跆拳道馆的学员管理,不断提高学员训练质量,激发学员学习兴趣,特制定以下积分制度: 一积分获取与扣除 (一)礼仪积分 1进出馆礼仪奖励1积分,无礼仪扣除2积分; 2向教练敬礼奖励1积分,无礼仪扣除2积分; 3向父母等亲人敬礼奖励1积分,无礼仪扣除2积分; 4每月礼仪积分最高者被评为“礼仪之星”,荣获“礼仪之星”的学员奖励50积分。 (二)孝道积分 1尊敬长辈奖励1积分,不尊敬长辈扣除2积分; 2孝顺父母等亲人奖励1积分,不孝顺父母等亲人扣除2积分; 3帮助父母等亲人做家务奖励1积分(凭照片),自己的事情不自己做扣除2积分; 4每月孝道积分最高者被评为“孝道之星”,荣获“孝道之星”的学员奖励50积分。

(三)文化课成绩积分 o 1期中期末考试,文化成绩科目总分在班上排第一名奖励100积分,第二名奖励80积分, 第三名奖励50积分;文化成绩科目总分在班上三十名之外,扣除50积分。 2期中期末考试,语数英单科成绩满分奖励20积分。 (四)训练积分 1按时参加训练的学员每节课基础分1积分,迟到旷课一次扣除2积分; 2课堂上训练状态好,训练中帮助队友等优秀表现奖励1积分,训练表现不好扣除2积分;3连续一个月不迟到不旷课不请假奖励20积分,连续一个月迟到旷课请假扣40积分; 4每月训练积分最高者被评为“勇敢之星”,荣获“勇敢之星“的学员奖励50积分; 5通过晋级考试奖励20积分,没有通过晋级考试扣除40积分。 (五)职务积分 1金龙班班长:文化成绩科目总分在金龙班排名第一,以及获江西省大众跆拳道锦标赛冠军;担任金龙班班长奖励380积分,任期为一年。 2金龙班男队队长:文化成绩科目总分在金龙班排名第二或第三,以及获江西省大众跆拳道锦标赛冠军;担任金龙班男队队长奖励365积分,任期为一年。

跆拳道品势比赛评分标准及动作要求

第十二条判分 判分参照世界跆拳道联盟品势规则中的有关规定执行,包括以下三项判分标准: 一、准确度 准确度的判分点包括基本动作和各品势动作的准确度。 二、熟练度 熟练度的判分点包括动作的幅度、平衡性及动作的速度和力量。 三、表现力 表现力的判分点包括动作的刚柔、缓急、节奏和运动员表现出的气势。 详细判分标准见第十三条的评分方法和第十四条裁判员判分标准。 第十三条评分方法 一、总分为10分 二、分数组成 (一)准确度 1、基本分数为5分 2、扣分点 (1)在完成品势的过程中,出现细小失误时每次扣0.1分; (2)在完成品势的过程中,出现明显错误时每次扣0.5分。 (二)熟练度 1、基本分数为3分

2、扣分点 (1)动作幅度、平衡性、动作速度及力量在比赛中出现细小失误时每次扣0.1分; (2)动作幅度、平衡性、动作速度及力量在比赛中出现明显错误时每次扣0.5分。 (三)表现力 1、基本分数为2分 2、扣分点 (1)比赛中动作的刚柔、缓急、节奏以及气势不能够明确地表现出来时每次失误扣0.1分; (2)比赛中动作的刚柔、缓急、节奏以及气势不能够明确地表现出来并出现严重错误时每次扣0.5分。 三、其他扣分事项 (一)完成动作时超出比赛时间,在总分中扣除0.5分。 (二)比赛中运动员越过警戒线时,在总分中扣除0.5分。 (三)上述扣分事项,各裁判员根据该场场上主裁判员的口令进行扣罚。 四、计分方法 (一)品势比赛按照准确度、熟练度和表现力,结合其他扣分事项,合算其得分; (二)在7名裁判员的判分中,除去最高分数和最低分数后,取分数的平均值。

五、容易产生扣分的主要注意事项 扣除0.1分的主要事项: 1、碎步; 2、重心平稳度(起伏、摆动); 3、转体动作的稳定性(平衡、起伏); 4、精细标准度; 5、节奏的掌握; 6、双手同时动作的技术动作,双手的摆放次序及位置; 7、身体形态的正确性; 8、气的体现。 扣除0.5分的主要事项(09年世锦赛起用): (一)准确度 1、少动作或错动作时; 2、该发声不发,不该发声时发声时; 3、两脚均越出起点一脚半径内; 4、非法跺脚,口鼻吐气、发声时; 5、动作连接间停顿三秒时; 6、该跺脚不跺脚时。 (二)熟练度、表现力 1、视线不向动作的行进方向时; 2、呼吸不统一,重心下沉时;

中国跆拳道协会会员管理办法

中国跆拳道协会会员管理办法 第一章总则 第一条为加强中国跆拳道协会(以下简称“中国跆协”)的组织建设,规范会员行为,维护会员合法权益,保障跆拳道事业健康有序的发展,依据民政部《社会团体管理条例》和《中国跆拳道协会章程》(2018版),制定本办法。 第二条中国跆协实行会员制度。会员是协会的主体,是发展跆拳道事业的重要力量。为加强行业自律和管理,参加中国跆协组织的各种赛事、培训、晋级晋段等活动,原则上须是中国跆协会员。 第三条中国跆协内设会员管理部(委员会)负责会员管理职能。 第二章会员 第四条中国跆协会员分为个人会员和团体会员。遵守中国跆协章程和协会各项规章制度及相关决议,按期交纳会费,积极支持和参与中国跆拳道事业发展的社会各届人士或

地方跆拳道协会、俱乐部、培训机构等,均可自愿申请成为中国跆协会员。 第五条个人会员为在中国工作和生活的跆拳道爱好者,须年满6周岁,14周岁以下应有监护人协助申请。 第六条团体会员: (一)区域性一级团体会员:全国各省级跆拳道协会、各行业体协跆拳道协会等; (二)区域性二级团体会员:全国各市、县级、高等院校等跆拳道协会; (三)专业性团体会员:全国各跆拳道俱乐部、道馆、训练中心等健身培训机构,从事跆拳道运动运营推广的企业。 第三章会员入会条件和程序 第七条入会条件 (一)承诺遵守中国跆拳道协会章程及其规定,自愿履行会员义务; (二)拥有自身依法成立和存续的资格证明(如行业主管部门和社团登记管理机关的证明或批复函); (三)具备主要负责人和主管单位有关信息;

(四)具备内设机构及其所辖范围内的设施和相关组织的详细信息。 第八条入会程序 (一)提交《入会申请书》,个人会员需提交本人二寸证件照片两张(可电子版),身份证复印件等相关文本,按规定交纳会员费; (二)经本协会资格审查、讨论通过; (三)由本协会颁发会员证; (四)区域性一级团体会员入会,直接向中国跆协递交申请; (五)区域性二级团体会员入会,向具有行政区划隶属关系的区域性一级团体会员提交入会申请,并报中国跆协审批; (六)专业性团体会员入会,一般应向所在地区域性二级团体会员提交入会申请,并报本地区域性一级团体会员审核后报中国跆协按程序批准; (七)个人会员原则上向所在地区域性二级团体会员或所在地专业性团体会员提出入会申请,并按程序报中国跆协批准; (八)如当地没有相应的团体会员等特殊情况,可直接

跆拳道俱乐部规章制度

跆拳道俱乐部规章制度 跆拳道俱乐部章程 ~1~ 阳光体育跆拳道俱乐部章程 第一章总章.................................3 第二章活动内容...........................3 第三章会员制度...........................4 第四章组织机构和部门职责............5 第五章训练规则...........................8 第六章奖惩制度...........................10 第七章部长、主席竞选条件 (11) ~2~ 阳光体育跆拳道俱乐部章程 第一章总章 第一条:俱乐部全名为“阳光体育跆拳道俱乐部”; 第二条:跆拳道的精神:礼义廉耻,忍耐克己,百折不屈; 第三条:俱乐部口号“战胜自我,走向成功” ; 第二章活动内容 第一条:训练安排。保证每周组织三到四次训练,会员可根据自己的课程安排进行选择和调整; 第二条:活动组织。为了宣传跆拳道团结互助、礼义廉耻、忍耐克己、百折不屈等精神,跆拳道俱乐部每学期组织一到两次俱乐部成员集体外出游玩活动,加强俱乐部成员之间的交流; 第三条:意见和建议。鼓励每一位成员发表对俱乐部的意见,吸纳好的建议改善俱乐部存在的不足,扩大俱乐部在学校的影响力;

第四条:交流与发展。休息时间教练员与学员多交流,增加教练与学员之间的亲切感不要让学员对教练感到陌生和恐惧,适当的给予学员应有的关心提高学员对俱乐部的感情,认真的对每一位学员负责; ~3~ 竞技与鼓励。每训练一阶段会组织一次社员跆拳道技第五条: 能大比武,给大家一个跆拳道技术交流的平台如:举行跆拳道品势比赛实战竞技比赛、素质体能测试,比赛获胜者颁发俱乐部荣誉证书和小礼品,以资鼓励学员对跆拳道的热情,提高俱乐部学员的进取心和上进心。 第六条:会议制度。每个学期初和学期末召开一次总结大会,同时每个星期无特殊情况按时召开例会,主席及各部长参加会议并做好会议记录,所有人员不得无故缺勤,如有特殊情况必须事先请假。 第三章会员制度 第一条:凡是对跆拳道有兴趣的本校学生均可以申请加入跆拳道俱乐部; 第二条:跆拳道俱乐部“三不招”政策 1. 不招收素质道德低下学员; 2. 不招收先天性低血糖,先天性贫血,高血压,患有有心脏疾病的学员; 3. 向咨询新生声明学习跆拳道不是为了打架只为防身,若单纯准备学习后用来打架的学员一律不得招收; 第三条:俱乐部实行会员部长分管制,各司其责,协助主席管理俱乐部; ~4~ 第四条:俱乐部会员必须履行会员职责和了解会员的规章制度; 第四章组织机构和部门职责俱乐部整体组织构成: 主席团由主席、副主席、秘书长组成,下设六个部门,分别 为:财务部,活动部,宣传部,人事部,策划部,竞训部。一、主席职责:

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