办公室5s管理标准

（一）、办公室5s管理-桌面位置摆放规范

1、办公文件、票据不能散乱放置于办公桌上，应分类放进文件夹、文件盒中。

2、经常使用得文件夹、文件盒不能在办公桌上重叠堆积，应进行分类编号整齐存放在文件筐中。

3、不经常使用得文件夹、文件盒应进行分类编号整齐存放在文件柜中。

4、从文件柜中取用得资料用完后及时返还至文件柜。

5、正在使用得文件资料分为待处理、未处理、已处理三类整齐放于办公桌面，做到需要得文件资料能快速找到。下班后统一归类，需要继续处理得存放于办公桌第二层抽屉。

6、文件筐中得所有文件应摆放整齐有序，不得出现报纸、杂志等与工作无关文件。

7、办公用品如笔、尺、橡皮、订书器、起钉器、剪刀等，应放在办公桌右上角或放于第一层抽屉，不能散乱于办公桌上，取用后放回原位。

8、办公桌面可放置电脑、正在使用得资料，文件筐、台历、电话、茶杯等办公必备用品，要求摆放整齐，衣服、手套、包等私人物品不

能放置于办公桌面。

9、电脑、电话线应捋顺，不得缠绕。

10、办公电脑桌面整洁，所有文件有清晰得目录。

（二）、办公室5s管理-办公桌抽屉整理规范

第一层：存放名片、笔、订书器、剪刀等小物品，并应摆放整齐。

第二层：存放正在使用得文件资料及需要保密得资料资料。

第三层：存放私人物品。

（三）、办公室5s管理-办公区工作纪律规定

第一条各部门电脑由专人管理使用。操作时必须按照电脑规程进行，不得更改网络设置，不得私自安装使用各种软件，不得私自拆卸电脑，不得访问非法与不健康网站。

第二条公司电话为方便与外界沟通、处理公务专用，打业务电话要精简，尽量缩短通话时间，音量要低，尽量不要影响其她同事得工作，严禁擅自用公司打私人电话。

第三条为保证设备正常运转，维持办公区域工作秩序，未经允许不得擅自改动或移动电源、机柜、终端、服务器等，不得私自调换窗口，不得随意改变各项办公设施得摆放布局。

第四条人为造成办公设施损坏得，责任人或单位按原价赔偿。

第五条员工在上班时间要集中精力完成本职工作，严禁做与工作无关得事：如上班时间接待亲朋好友、与业务无关得客人；瞧与工作无关得书籍与报纸；上网玩游戏、聊天；闲谈；睡觉等。下班后除确实须完成工作，如无其她加班任务，员工同样不应逗留公司做与工作无关事情。

第六条节约使用纸张，对内存档或传阅得文件应充分利用纸张；

第七条员工参加会议或集体活动时，必须遵守纪律做到不迟到、不早退。

第八条员工外出须报部门经理批准，并写明外出时间、地点。

第九条员工携带公司得物品离开公司，必须经部门经理同意并遵照公司物品放行管理规定。

第十条饮水机放置于办公区域内，供员工与客人使用。饮水杯只供给客人使用，本公司员工应自备水杯。

第十一条为节约用电，办公区内照明设施、空调等用电设备在非工作时间内要及时关闭。

第十二条办公区内禁止吸烟。

（四）、办公室5s管理-办公区域环境卫生管理

办公区作为公司日常办公及业务开展得场所，每位员工都应自觉维护办公区环境卫生。

第一条办公区卫生实行管理负责制，各负其责，奖优罚劣。

第二条公司员工必须养成良好得卫生习惯，做到不随地吐痰，不乱丢纸屑，不乱倒茶叶渣，工作资料、用品摆放整齐，保持室内外得清洁卫生。

第三条各部门办公场所必须保持办公区域整洁卫生，桌上物品摆放得体，整齐有序，下班前桌椅摆放整齐，柜台上遗留物品全部清理，做到四净（窗净、桌净、地面净、墙面净），四无（无灰尘、无烟蒂、无四害、无痰迹）。具体要求如下：

1、小心避免茶水、饮料、食物等污染地面，垃圾、茶水等废弃物必须放置于规定得分类垃圾桶内，不得任意乱倒、乱堆积；

2、文件柜里得资料要排放整齐，逾期或废弃文件要定期处理或销毁，避免多余物品占用文件柜得使用空间；

3、各部门有责任保持部门公告栏（白板）整洁，不得乱涂乱画，通知通告应粘贴摆正，超过一周以上得应取下存档；

4、每位员工应注意保持个人办公区域整洁。每天下班后将个人得办公椅、办公用品、文件放置适合得位置。

第四条全体员工都有权利与义务对违反本制度、不讲卫生得行进行劝阻与制止。

第五条公司安排值日生每天下午下班后打扫卫生。范围包括地面、橱柜、接待室等。

（五）、办公室5s管理-办公室安全管理

第一条办公室内不准存放资金、存款单、有价证券及其她贵重细软物品。

第二条财务室及其她保存有贵重、机要物品得房间，必须采取完善得安全防范措施，财务室无人时要出入锁门。

第三条办公室内要时刻注意用电得安全，不私自使用大容量电器，要经常检查线路安全，要有控制电源、火种得安全具体措施。

第四条每天中午休息时间值班人员要确保在办公室，下班后最后离开办公室得人员，必须确保检查好门窗、电源、电脑等。

第五条会议室、办公室、橱柜等钥匙行政人员要妥善保管，在无人时要确保关门。

第六条落实办公室安全责任制。室内发现失窃案件或火灾事故要查明原因，明确责任，并按情节轻重给予责任人相应处理，情节严重者，交由公安司法机关处理。