个人四风对照检查材料

一、“四风”方面存在的突出问题

1、学习不深入、不扎实。学习上缺乏自觉性，存在应付思想，满足于工作需要，现学现用。把学习当成装潢摆设，没有做到真学真懂真用。比如，在理论学习上，喜欢记一些新奇的名词概念，挂在嘴上装“门面”，却在实际工作中领悟不深、层次不高、运用不好，存有一知半解、不求甚解的问题。在专业知识学习上，存在畏难发愁情绪，大多是任务式、应急式、专题式学习，存有抄袭、应付、浮躁之气，在带着问题、联系实际、有的放矢、学以致用的要求方面差距较大。存在着为虚荣而学习，为应付检查而学习，为完成任务而学习，没有把学习上升到自觉性、主动性、针对性和计划性的高度，更没有把坚持学习培养成个人良好的生活习惯，没有真正地把学习内化为立身、立事、立言、立业的需要。

2、工作方法较简单，创新不够。在面对某些任务多、压力大、要求快的工作问题时，有时候会存在着应付以求过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己，会出现只求最快完成不求最好情况，影响了工作效果。同时，有时欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。自己是协会支部宣传委员，但是在新闻宣传上还只是停留在报纸和电视的宣传意识，没有创新突破。比如不能充分利用QQ群、微博、微信等现代宣传平台宣传志愿者，

传播正能量，有时需要领导督促和要求，才把志愿者协会的宣传信息、开展的活动上传至兖州志愿者QQ群和微博。

3、服务群众不主动、不到位。总感觉自己每天就是忙着具体工作，抽不出多少时间走进群众、贴近群众，为群众解困办事，宗旨意识有所淡化。比如，今年协会党支部组织开展的以残疾、重病、孤困、留守老人为对象的“春雨行动”志愿服务活动。志愿者要到困难群体家中提供家政服务、心理疏导等志愿服务。我只是忙着应付任务，按照每周一次上门的频率象征性的报个到，很少真正与残疾、重病、孤困、留守老人拉拉家常，听听他们真实的心声，他们到底有什么困难，需要什么服务，没有真正带着感情去为他们服务，所以解决问题较少，即使解决问题，也是一些小问题。

4、经验主义有所滋长。2011年志愿者协会筹备成立到现在，由于自己多年从事志愿者工作，认为自己积累了一定的经验，工作推进中习惯于以前怎么干的，多采用原来的模式，对地域差异、情况差别考虑不充分。个别时候未行先知，未做先喊，未成先讲，未功先表，结果干出了华而不实、事与愿违的事情。

5、进取意识不强。满足于已有的成绩，缺少新的动力。总觉得个人从事志愿者工作多年，付出较多，在强化事业心和责任感上降低了要求，具体工作中就表现为创新精神不足，进取意识不强，锐气减退，工作安于现状，怕苦怕累。工作中存在“小成即满”的思想。比如志愿者每周五在城区主要交通路口开展“爱心劝导文明出行”志愿服务活动。自己觉得这项活动太辛苦