九略—中山市人民医院总体发展战略咨询—院务会会议纪要(4.1)

九略—中山市人民医院总体发展战略咨询—院务会会议纪要(4.1)
九略—中山市人民医院总体发展战略咨询—院务会会议纪要(4.1)

机密院务会会议纪要

时间:2002年4月1日

地点:办公楼六楼会议室

参加人员:王得坤朱泽钧曾伟英余元龙谢钢肖小华记录员:陈光钵

会议内容:

一、关于职工福利问题

1、为切实搞好职工福利,改善职工生活,调动广大职工工作积极性,鼓励员工在医院饭堂就餐,节省时间,决定发放伙食补贴。发放对象:在职在岗的工作人员,包括退休返聘人员(全日或半日上班者,以签订的聘约为准)、临时工、博士后、外聘人员。发放标准:每人每天两餐,每餐补贴5元。发放方法:以考勤为依据,当月上班15天以上者(含15天)全额发放,不足15天者不发;经批准半休或退休返聘上半天班者,按每天1餐

的标准发放;外出进修者、读研究生超过一个月不在医院上班者不享受此项补贴;试用期间的临时工从试用期的第二个月起发放;旷工者当月不发;调出本单位者发至调出日为止。发放形式:本项补贴由人事科造册,每月初输入职工智能卡,不以现金形式发放,也不能套取现金。除在本院工作不满一年的临时工、进修生、实习生使用白卡外,其余人员均使用彩色照片卡。

2、开展职工免费口腔保健检查。每年组织两次全院职工免费口腔保健检查。具体方案由口腔医疗中心制定,提交院务会议审定后实施。

3、由于各科室人手不足,工作量大,大部分科室无法安排工作人员休干部假,为此,对由于工作需要而无法安排休假且自愿放弃假期者,决定按每天100元的标准给予补偿。

二、人事问题

同意江门中心医院肾内科吴素红、小榄医院护师郑影青调入我院工作;同意吸收中山医科大学自考大专毕业生谢勤芳为临时工,安排在预防保健科属下的妇幼组;同意妇产科助产士袁宝珍调往西区医院工作。同意陈文(神经外科专业,35岁)试工。

三、关于购买医院财产保险问题

为保证医院财产安全,适应市场运行机制,利于医院按照市场规律运作,决定购买医院财产保险。具体保险险种、项目、数额等待与保险公司商讨,拟出具体方案后详细研究决定。

四、后勤、安全工作

1、决定以中山市临床医学研究所名义,申请5个公务用途的汽车指标。

2、鉴于近段医院山顶宿舍频频出现失窃现象,为确保居住在山顶宿舍内的高层次的科技人才的生命、财产安全,决定由保卫科负责与保安公司联系,在山顶宿舍安装电子报警防盗系统。

3、3月28日,光华公司已向我院提交了后勤供应支持服务的计划书,并附上合作协议书样本。鉴于该公司为跨国公司,与我院为第一次合作,为保证本次合作的顺利进行,协议书样本先由顾问律师乔森认真审读,把好法律关。

4、根据杨颖滨大楼改造装修工程的进程及计划,决定购买2台大型、1台小型的冷气机组,约需开支200万元,由市招标办举行招标采购,同时,考虑市招标办的招标时侧重考虑价格因素,故我们在制定标书时应慎重考虑,力求体现我院对设备的品牌等的要求。另外,需新增1条电梯,更换2条旧电梯,约需资金100万元,由市招标办举行招标采购。更换下的旧梯安装在饭堂。

5、锅炉烟囱的改造工程约需资金60万元。

6、日用品仓库实行“零库存”管理模式,因此,拟通过竞标形式选择定点供应商,中标者将与我院签订为期1年的供应合约。

五、对外交流与干部培训

1、陈明博士将于4月1日晚上9时达珠海,在我院进行为期5天的学术指导、交流,4月5日离开中山。

2、今年7月,市外事局组织本市人员赴美国考察访问团,我院拟派出1—2名人员参加,对夏威夷皇后医院进行友好访问和交流。具体人员后定。

3、应抓紧与美国犹他州大学的联系,争取在上半年落实合作挂牌。

4、应抓紧与新加坡国立大学的联系,尽快安排我院中层干部的培训课程,并建议对方最少应有2/3课程以中文授课。同时,加紧与香港有关大医院联系,落实派出中层干部参观、学习一事。

二○○二年四月一日

主题词:

主送:院长,副院长,院长助理。

中山市人民医院2002年4月1日印发

中山市人民医院及各科室、主任简介

中山市人民医院简介 中山市人民医院位于中山市中心城区坐落在莲峰山脚西南面是全市最大型的集医疗教学科研预防保健为一体的综合性“三级甲等医院”也称中山大学附属中山医院为中山大学中山医学院临床研究生教学基地设医学博士后科研工作站,广东省临床住院医师规范化培训基地和医学教育基地先后荣膺“爱婴医院” “广东省高等医学院校教学医院”“百家文明医院”“广东省信息化示范单位”等称号中山市人民医院占地面积万平方米建筑总面积约万平方米院内绿树成荫环境优雅舒适拥有员工多人其中高级职称3人博士后在站人员人各类学科齐全,设备先进设有床位1250张个 临床科室个专科门诊附设有中山市急救中心中山市肿瘤研究所,中山市临床医学研究所,中山市结 核病防治所;拥有三角分院东区分院,莲峰门诊,口腔中山路门诊等分部年门诊病人万人次,住院病人万人次 中山市人民医院坚持科技兴医的发展战略制定了宏伟的“六三一”科技兴医工程年医院成立器官移植中心心脏移植肝移植,肾移植,自体干细胞移植,异种胰岛细胞移植,角膜移植等技术蓬勃发展其中心脏移植,肝脏移植,肾脏移植均获得“A”级证书心脏移植总例数年在广东省排名第一年医院成功开展的一例心肾联合移植术在全国属第四例广东省属第一例标志着我院器官移植技术上了一个新的台阶医院将ECMO技术成功实践于临床并大胆在院前急救中运用为ECMO技术的研究积累了丰富的经验设在医院的中山市肿瘤研究所被评为“广东省五个一工程重点专科”连续多次参加鼻咽癌国家攻关课题心血管科被广东省卫生厅评定为广东省医学特色专科 坚持创新是保持医院生命力的源泉医院打破常规于年创建了经国家人事部批准设立的博士后科研工作站成为全国第一家设立博干后科研工作站的地级市医院引进培养博士后科研人才共人以信息化建 设为突破口全面建成了数字化医院实行了无纸化无胶片化运作现拥有在线电脑多台多台大 型服务器多个信息模充分实现了信息资源的共享和使用为医院管理病人就诊构筑了高效的平台带来了管理模式和就诊模式的巨大变革“大规模集成医院信息系统的建设”先后荣获广东省科学技术一等 奖国家倍增计划优秀项目医院被评为“广东省信息化示范单位” 年医院被卫生部医院管理研究所和中华医院管理学会邀请参加研究“中国医院信息系统基本数据集标准”被委任为第五组组长单位 中山市人民医院与国内外著名医疗机构建立广泛联系促进医院的全面发展自年以来医院与澳大利亚医疗队开展次“开心行动年与美国夏威夷皇后医院结为姐妹医院年与瑞典哥德堡大学附属医院耳鼻喉科合作成立了中瑞合作头面部假体种植研究室年与香港亚太口腔医疗组织合作成立了亚太 口腔种植培训中心美国眼科外科学院院士美籍华人陈明博士每年来访医院~次开展义诊举办眼科国际进修班等慈善活动医院通过对外交流促进了医疗技术水平的全面提高迈开了与国际先进水平接轨的前进步伐 中山市人民医院(总院)地址:广东省中山市孙文中路号();电话:() 东区分院地址:起湾道南号;电话:() 莲峰门诊电话:() 烟墩门诊电话:() 民权路门诊部地址:民权路号;电话:()

九略—中山市人民医院总体发展战略咨询—如果上市怎样上市(20201119121043)

自1993年青岛啤酒股份有限公司成功在香港联交所挂牌上市后,中国企业在海外资本市场募集资金 已上千亿元人民币 自从1993年7月青岛啤酒在香港上市以来,中国企业境外上市已经走过了近十年的历 程。到目前为止,中国在境外上市的公司共140余家(包括红筹股公司),上市地覆盖 香港、纽约、伦敦、新加坡、澳大利亚等全球主要金融市场,累计筹资近600多亿美元,既为我国经济建设提供了大量的资本,也一定程度上推动了我国企业现代企业制度 的建立,为我国企业全面走向世界打下了基础(2002.5.7) 除了上述的两个市场以外,还可以考虑其他二板市场,诸如欧洲新兴市场(EURO.NM),它是一个专为高成长公司设计的各个股市间的网络,是全开放的,会员可以联网操作,以及新加坡自动报价系统(SESDAQ )等市场 香港创业板与NASDAQ比较

创业板建立的意义 一是为科技企业、小企业的发展提供直接融资机会。对促进多种经济成份的企业发展提供条件。二是为有风险投资意愿和能力的人提供投资机会。长期以来,在证券一级市场形成了供小于求的现象,中签率 很低,在1%左右。有些投资公司,具有一些风险投资意向,正在捕捉机会。三是促进科技和生产的结合, 促进科技成果产业化。创业市场使投资人看到创办企业后可以上市,酱增值的机会比二级股票市场的机会更大。这将激励投资人投资。极大地推动中国经济的发展。四是这个板块主要针对科技企业,它必将促进 科技企业的发展,客观上推支中国经济更快地与世界经济接轨。五是促进证券市场的规范化,率先实现上市公司股份的全部流通。 关于创业市场,各国称谓不同,有称为自动报价目市场、二板市场、第二交易系统、小型资本市场、新兴企业市场、创业板市场、场外证券市场等。实质上可归纳为,都是为处于创业阶段的企业,提供募集资金和上市交易的机会。创业板在世界上有两大类三个模式。一类是独立的市场,一类是附属的市场。附属市场又有二种模式,一种是附属市场的平行模式,如香港二弧;另一种附属市场的递进模式,如伦敦市场,在二板上市的公司,符合主板条件时,需转到主板市场。国内二板的模式还没有确定,我想可能是平行式的。不同的模式其风险会不同。一是在竞争上市中的时间风险,能否尽快上市。二是市场定位的风险,是主板还是二板。

2016年中山社会公益科技研究项目

附件2 2016年度中山市社会公益科技研究项目(医疗卫生一般 项目与指导项目)拟立项项目 序号项目名称承担单位负责人 1 FoxO3a信号调控儿童急性淋巴细胞白血病糖皮质激素耐药的机制研究中山市人民医院赖文英 2 新生儿视网膜异常对视觉发育及视功能的影响中山市人民医院张艳莉 3 胃肠外营养相关性胆汁淤积症早产儿MDR3基因突变和表达及临床意 义 中山市人民医院杨秀芳 4 小剂量口服牛奶蛋白诱导免疫耐受对牛奶蛋白过敏的预防作用研究中山市博爱医院张泉山 5 配方奶粉添加不同剂量长链多不饱和脂肪酸对早产儿大脑发育影响的 Meta分析 中山市博爱医院陈昂 6 咽鼓管球囊扩张+鼓膜切开置管术在复发性分泌性中耳炎中的应用中山市中医院张家鹏 7 晶状体因素在原发性闭角型青光眼发病机制中的作用中山火炬开发区 医院 岑志敏 8 Aptima HPV E6/E7 mRNA检测对ASCUS分层管理的应用价值中山市博爱医院肖琳 9 高强度聚焦超声消融治疗对子宫内膜容受性的影响中山市人民医院李远明 10 使用不同来源的精子对卵胞浆内单精子注射结局的影响中山市博爱医院刘作强 11 高危人流术后放置曼月乐并通过微信平台管理的临床研究中山火炬开发区 医院 徐秋霞 12 基层医院对“全面二孩”政策下高龄孕妇的监护和管理中山市三角医院吴俊萍 13 妊娠期糖尿病患者血浆25-OH维生素D的预测价值中山市博爱医院高锦雯 14 曼月乐治疗合并不孕子宫内膜非典型增生的临床研究和妊娠结局分析中山市博爱医院任涛 15 基层医院宫腔镜技术在人工流产后宫腔粘连临床应用研究中山市大涌医院方瑾 16 中山市2013-2015年诺如病毒分子流行特征分析中山市疾病预防 控制中心 师舞阳 17 中山市非综合型遗传性耳聋分子流行病学调查中山市博爱医院熊怡 18 中山市脑炎脑膜炎症候群监测系统的建立与应用研究中山市疾病预防 控制中心 蔡乾春 - 4 -

中山市人民医院电子病历文档管理系统的设计与实现

中山市人民医院电子病历文档管理系统的设计与实现 随着信息与网络技术的快速发展,医院传统的病案管理方式正发生重大变革,调查显示,在中国96.10%的大型医院都已实施或计划实施电子病历系统,电子 病历的归档、存储和利用成为当前医院信息化面临的重大课题。本文在此背景下,分析、设计与实现了中山市人民医院电子病历文档管理系统,主要工作如下:1、阐述了医院的病案管理、电子病历系统的基本概念和发展趋势,分析了系统开发方法、系统开发体系结构和相关技术概述,如C#、.NET技术等。2、对系统进行需求分析和总体设计,先分析了系统的功能需求、性能需求和系统设计用例,在需求的基础上分别设计了系统的电子病历文档归档、电子病历文档查阅和系统管理模块等,且设计系统的数据库表结构,完成了系统的程序流程图、数据库逻辑和存储过程的设计。 3,根据需求分析与设计的内容进行详细设计,选择Microsoft.NET平台框架,采用Microsoft Visual Studio C#2005开发工具和Microsoft SQL Server2000数据库实现系统,主要模块包括:文档整理、自动索引、数据审核、文档上传、文档查询、查阅申请、查阅审批、文档浏览、用户登录、用户管理、用户日志、系统设置等模块。最后,对设计实现的电子病历文档管理系统进行功能与性能测试。该系统在网络环境下运行,除实现对电子病历文档的规范化管理外,还体现以下三个方面创新:1、电子病历文档管理系统与其相对应的电子病历系统数据管理衔接,电子实现病历文档归档与管理自动化。 2、数据审核功能实现电子病历文档与电子病历系统病历内容一致性,确保病历文档完整性。 3、电子病历文档查阅模块既提高了病历利用率,又确保病历安全,防止电子病历文档被非法复制、下载,通过对本系统的建设对于医院病案

九略—中山市人民医院总体发展战略咨询—院务会会议纪要(4.1)

机密院务会会议纪要 时间:2002年4月1日 地点:办公楼六楼会议室 参加人员:王得坤朱泽钧曾伟英余元龙谢钢肖小华记录员:陈光钵 会议内容: 一、关于职工福利问题 1、为切实搞好职工福利,改善职工生活,调动广大职工工作积极性,鼓励员工在医院饭堂就餐,节省时间,决定发放伙食补贴。发放对象:在职在岗的工作人员,包括退休返聘人员(全日或半日上班者,以签订的聘约为准)、临时工、博士后、外聘人员。发放标准:每人每天两餐,每餐补贴5元。发放方法:以考勤为依据,当月上班15天以上者(含15天)全额发放,不足15天者不发;经批准半休或退休返聘上半天班者,按每天1餐

的标准发放;外出进修者、读研究生超过一个月不在医院上班者不享受此项补贴;试用期间的临时工从试用期的第二个月起发放;旷工者当月不发;调出本单位者发至调出日为止。发放形式:本项补贴由人事科造册,每月初输入职工智能卡,不以现金形式发放,也不能套取现金。除在本院工作不满一年的临时工、进修生、实习生使用白卡外,其余人员均使用彩色照片卡。 2、开展职工免费口腔保健检查。每年组织两次全院职工免费口腔保健检查。具体方案由口腔医疗中心制定,提交院务会议审定后实施。 3、由于各科室人手不足,工作量大,大部分科室无法安排工作人员休干部假,为此,对由于工作需要而无法安排休假且自愿放弃假期者,决定按每天100元的标准给予补偿。 二、人事问题 同意江门中心医院肾内科吴素红、小榄医院护师郑影青调入我院工作;同意吸收中山医科大学自考大专毕业生谢勤芳为临时工,安排在预防保健科属下的妇幼组;同意妇产科助产士袁宝珍调往西区医院工作。同意陈文(神经外科专业,35岁)试工。 三、关于购买医院财产保险问题 为保证医院财产安全,适应市场运行机制,利于医院按照市场规律运作,决定购买医院财产保险。具体保险险种、项目、数额等待与保险公司商讨,拟出具体方案后详细研究决定。

相关主题
相关文档
最新文档