领导班子专题民主生活会整改方案

Xx安全监管局专题民主生活会整改方案

开展向杨善洲学习活动以来,我局党组高度重视,严格按照市委的部署和要求,加强领导,精心组织,认真召开了局党组专题民主生活会。根据民主生活会召开情况及群众提出的意见和建议,本着实事求是的态度,进行深入研究,结合工作实际制定本整改方案。

一、存在的主要问题

近年来,全市安全生产工作取得了一定的成效,但是与市委、市政府的工作要求相比、与基层群众的期盼相比,还存在一定差距。

(一)思想解放不够。面对安全生产工作的新形势、新任务,党组领导班子能够从全市的实际出发,努力创新工作思路,就推动全市安全生产工作,提出了一系列创新性思路和举措,取得了一定的成效。但面对经济社会快速发展的新形势,我们在思想解放和观念更新的程度和力度上,与服务科学发展的要求相比,还不能完全适应。比如,在对待解决安全生产热点难点及深层次问题上,还存在力度不够、步子不大的问题。

(二)全社会的安全意识不高。一是政府层面,抓发展经济是政绩,抓安全生产也是政绩的观念还没有完全树立起来。少数负有安全生产监管职责的政府部门,存在认识不足,

重视不够的问题,安全生产工作不能与业务工作同时考虑、同时部署,抓安全生产责任落实上还有待进一步加强;二是企业层面,全市以中小企业为主,部分企业安全意识淡薄,重经济效益,轻安全生产的问题还不同程度存在;三是民众的安全素质普遍较低,多数中小企业从业人员特别是农民工缺乏起码的安全尝试,自我防护技能。从大量生产安全事故的教训来看,绝大多数都是因为从业人员的“三违”造成。

(三)服务科学发展的能力还有差距。近年来,随着安全生产工作领域的不断拓展,安全生产形势任务发展了变化,但整个班子还不同程度地存在着对新知识、新技能的学习不够,有针对性地进行理论武装和知识更新抓的不够紧,对市场经济条件下安全生产监管的新特点、新规律、新方法研究的还不够深入,特别是运用科学发展观指导安全生产工作实践等方面做的还不够的问题。

(四)企业安全生产基础依然薄弱。企业安全投入太少,管理粗放、落后,安全措施落实不到位,安全保障能力偏低。虽然政府组织排查治理了大量安全隐患,但仍然存在事故隐患常查常有现象,一些重大隐患的治理还不到位。

(五)安全监管的手段与现行标准规范要求不相适应。现行监管体制还没有完全理顺,在一些领域存在职责不清、职责交叉等问题;安全监管中抓一般性检查多,综合治理少,抓法制治本、科技治本、政策治本、基础治本等治本之策的

力度不够;“安全第一,预防为主,综合治理”的方针没有真正落到实处,特别是如何用事故教训来推动安全生产工作的力度和效果还有差距。

二、存在问题的原因分析

第一,改革创新精神不强。近年来我市安全生产工作连续被省政府考核为优秀,部分党员干部在思想上有一定放松,在如何把安全生产工作放在全市经济社会发展的大背景中去审视和把握、放在平安保山建设的进程中去谋划和部署等方面缺乏深入的思考。对解决安全生产深层次问题的探索不够,综合运用法律、行政、经济、技术方法等控制安全生产的手段还不够完善。另一方面,随着保山经济社会的快速发展和安全监管部分职责的不断增加,全市安全生产工作形势日趋严峻、压力日益增大,导致部分党员干部产生一定畏难情绪。

第二,工作方式方法不多。有时更多地注重安全指标的控制,对如何通过抓安全生产推动经济发展考虑得还不够。有时注重解决一些突出的具体问题,对如何从体制上、制度上解决根本问题研究得不够深入。对改善安全基础下功夫多一些,对安全文化建设倾注的精力还不够。有时抓当前、抓急需比较多,谋长远、打基础方面还有待进一步努力。

第三,全民安全意识较差。安全发展既要维护好人民群众的生命财产安全,又要充分依靠人民群众和社会各方面共

同推动。在工作中广泛宣传发动群众参与和监督安全生产不够、深入基层调查研究,汲取智慧,提升工作水平的自觉性不够,“人人关注安全生产”的社会氛围还不浓。

三、整改的主要措施

当前全市安全生产形势十分严峻,部分重点行业和领域还存在着较多的安全隐患,雨季即将来临也给安全生产带来较大压力,在今后一段时期将紧紧围绕继续深入开展“安全生产年”活动的总体安排和部署,切实抓好“安全生产月”活动和“平安保山杯”知识竞赛活动,以突出“治大隐患,防大事故”为重点,全面落实责任,切实强化监管,有效防范重特大事故,继续降低事故总量和伤亡人数,推进全市安全生产形势持续稳定好转。

(一)抓好“两个主体责任”的落实。牢固树立起“以人为本,安全发展”的理念,坚持“分级负责,属地管理”、“谁主管,谁负责”和“一岗双责”的基本原则,继续推行安全生产目标管理,将年初确定的安全生产目标和任务、要求逐级分解落实到各乡(镇)、各部门及企业,着力构建“政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,群众参与监督”的安全发展格局。要通过落实安全生产责任制,进一步明确政府各有关部门的安全监管责任,督促地方政府更加重视和抓好安全生产工作,形成齐抓共管的合力,真正落实政府监管、企业负责的两个责任。(整改责任人及时限:全局干部

职工,长期)

(二)抓好宣传教育培训工作。教育培训是安全生产基础工作,是贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的重要手段,是提高全民安全意识的有效途径,是安全生产的重点工作之一。要紧紧围绕市委、市政府的中心工作,紧密结合安全生产工作形势,进一步加大宣传教育工作力度,切实提高宣传工作的针对性和时效性。要创新宣传形式,努力实现宣传教育多元化,既要通过安全生产下基层和进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭“五进”等途径进行宣传,又要充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体进行宣传,努力营造“人人知安全、人人懂安全、人人守安全”的良好氛围。(整改责任人、科室及时限:,政策法规科,长期)

(三)抓好制度建设。制度建设是推动和规范安全生产工作的重要手段,要结合国民经济和社会发展“十二五”规划,明确安全生产的目标、任务和重点建设项目,认真抓好市外来企业入保施工备案制度、安全生产黑名单制度、重大隐患政府挂牌督办制度等制度的落实。要立足于政府机构改革,单位职能调整,做好制度废、改、立工作,不断加强安全生产法制体制机制建设,推动安全监管工作不断走向制度化、规范化。要督促企业建立完善各种安全生产规章制度,把高危行业的安全生产规章制度完善与否作为检查、行政许

可、责任追究的重要内容,为实现安全生产形势根本好转提供制度保障。(整改责任人、科室及时限:,各科室,中长期)

(四)抓好安全隐患排查治理工作。要继续深化煤矿、非煤矿山、危险化学品、道路交通、建筑施工、重点建设项目等重点行业领域的专项整治,加强隐患排查治理,落实隐患整改措施、责任、资金、期限和预案,减少安全隐患。深入贯彻落实重大隐患挂牌督办制度。(整改责任人、科室及时限:,各科室,中长期)

(五)抓安全监管队伍整体素质提高。要以开展创先争优和向杨善洲同志学习活动为契机,继续深入开展“争做安全发展忠诚卫士,创高效务实清廉安监机构”主题实践活动,切实抓好安全监管队伍建设。要通过组织开展集中学习、开设业务讲坛等形式切实加强政治理论和业务知识的学习,不断提高安全监管队伍的整体素质。要采取多种形式,组织开展业务学习,加大培训力度,不断提高安全监管人员的监管能力,有效履行监管监察职责。要严格按照执法为民,监管便民的要求,改进服务态度,提高办事效。(整改责任人、科室及时限:,各科室,中长期)

(六)抓好改革创新。要立足保山实际,积极探索,进一步创新工作思路和举措,着力构建适应科学发展的安全生产工作机制。要创新综合监管方式,探索完善联合执法机制;

创新安全检查督查形式,日常检查与重点检查相结合,突击检查与重点抽查相结合,扩大专家参与检查面;创新专项整治措施,深化危险化学品、烟花爆竹、道路交通、消防安全、建筑安全等重点行业和领域的安全整治; 创新宣传教育培训形式。加大安全生产人才建设力度,努力提升全民安全意识。(整改责任人、科室及时限:,各科室,中长期)

开展批评和自我批评整改方案

开展批评和自我批评整改方案 篇一 一年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评 这一主题,通过与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了 __的反思,发现自己还存在知识水 平工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。 一、自己存在的一些问题: 1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,对社会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度,特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看的少,市场经济理论,法律知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。 3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。 4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对群众的批评和对公司的同事指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。 5、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,求数量与求质量没有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联 6、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫系起来,虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作就有满足感的倾向。干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创

巡察整改专题民主生活会实施方案

巡察整改专题民主生活会实施方案 巡察整改专题民主生活会实施方案 根据市委巡察办印发的《关于印发市委第一巡察组关于对***党组巡察情况的反馈意见>的通知》要求,****党组拟定于9月21日召开局领导班子巡察整改专题民主生活会。为确保民主生活会顺利开展,特制定本方案。 一、会议主题 深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,认真整改落实市委第一巡察组对市档案局党组巡察情况的反馈意见。结合思想和工作实际,深入剖析查摆,找出问题根源,进行党性分析 《*****被巡察党组织配合市委巡察工作的实施细则》和《****市县党委巡察实施细则》,进一步提高政治站位,深化思想认识,切实把思想和行动统一到中央和省委、市委关于巡视巡察工作的要求部署上来,为开好专题民主生活会打牢思想基础。 2.认真撰写对照检查材料。坚持站在巩固党的执

政基础的政治高度,以“四个意识”为政治标杆,以习近平新时代中国特色社会主义思想为政治要求,以党章党规党纪为尺子,坚持问题导向,从具体问题中透视政治问题,从共性问题中查摆个性问题,从班子问题中认领个人问题,从身边问题中反思自身问题。要结合工作实际,重点从思想上、政治上找差距,真正触及问题、抓住要害、深挖根源、提出对策。班子成员要紧盯巡察反馈意见进行重点对照检查,主动对标认领,深入剖析原因,着力查认识、查责任、查作风,认真纠正、纠错、纠偏。党组班子对照检查材料由党组书记主持起草,党组集体研究讨论后,报市委第一巡察组审核备案。班子成员要认真起草对照检查材料,经党组书记审核后,报市委第一巡察组审核备案。 3.开展谈心谈话。局党组主要负责人与班子成员之间,班子成员相互之间,班子成员与分管科室负责人之间,要一对一、面对面开展谈心谈话,围绕专题民主生活会主题,对照市委第一巡察组的反馈意见,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。 四、召开会议 1.会议议程:一是党组书记、局长****代表领导

领导班子整改措施落实情况(精选多篇)

领导班子整改措施落实情况(精选多 篇) 金平分局领导班子落实 2014年民主生活会整改措施情况 2014年9月底,分局领导班子通过开好民主生活会,班子成员进一步找准了自身存在问题,班子也分析查找了分局支部自身建设、党员教育管理和党员队伍存在的问题,国土资源管理的热点难点问题,研究制定整改方案,明确了努力方向。一年来,分局领导班子以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届六中全会、省委九次全会、粤东工作会议和市委第九次党代会精神,对照“在落实可持续发展观、构建和谐社会和全面加强党的建

设三个方面走在前面,努力当好排头兵”的要求,落实整改措施,不断提高班子成员素质,发挥班子领导核心作用,提高固本强基能力,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,夯实党执政的组织基础。班子成员带领分局全体干部职工进一步转变观念、转变作风,深化改革、严格管理,推行依法行政,全面加强和规范国土资源管理工作,取得较好成绩,为区域经济社会发展作出应有的贡献,被市直工委授予“部门排头兵”称号。 一、加强理论学习 班子成员坚持学习制度,采取集中学习、个人自学、集体 1 讨论、定期交流心得等多种形式,切实加强理论学习。班子成员结合各阶段学习主题,在“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观,促进社会和人的全面发展”、“加强领导干部作风建设,构建社会主义和谐社会”等重大战略思想和治理商业贿赂、民主评议党员、纪律教育月等专题学习中,学习

政治理论和现代科学文化知识,学习社会主义市场经济、法律法规等方面知识,不断提高班子成员的综合素质。通过坚持理论联系实际的学习,进一步树立和落实科学发展观;进一步坚定正确的政治立场、政治方向和理想信念,增强分清是非能力,增强判断分析问题的敏锐力和鉴别力。 二、加强班子自身建设 分局在组织好党支部的设置和选举工作的基础上,突出抓好领导班子建设,努力把分局领导班子建设成为清醒坚定的领导班子、干事创业的领导班子、团结协调的领导班子、敢于负责和群众拥护的领导班子。一是全面加强自身修养,提高政治、科学、业务、管理、法律和创新素质,提高总揽全局、应对复杂局面、依法执法执政能力;二是认真贯彻民主集中制,不搞“一言堂”,充分发挥集体智慧,发挥班子成员的积极性和创造性,增强班子的原则性和战斗力;三是严于律已,经常开展谈心活动,积极

批评与自我批评不够整改措施

批评与自我批评不够整改措施 批评与自我批评不够整改措施一年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。 一、自己存在的一些问题: 1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,对社会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度,特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。 2、政治理论方面的内容看的少,市场经济理论,法律知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。 3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。 4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对群众的批评和对公司的同事指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强1的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。 5、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,求数量与求质量没有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来,虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作就有满足感的倾向。 6、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。 7、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力,在平时工作中,只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及部分同志的沟通少,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就是万事大吉了,这样造成有时工作不细致。 二、存在上述问题的根源: 经过分析以上的缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便.应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚至拒绝承认,不加悔改,这对自己的进步是毫无好处的,也是严重损害自己的发展与成长。 归到根本,这其是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松自己的学习的后果,不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响,强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生活生产过程中产生一种消极的心态,由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。同

最新党支部整改措施

整改措施 为响应党委关于基层党组织加强党建工作的号召,我数计与物信学生党支部制定了以下整改措施,以推动我党支部的党建工作: 一、定期召开民主生活会 党支部民主生活会是以党员交流思想,开展批评和自我批评为中心内容的组织活动制度。勇于进行批评和自我批评,是党的优良传统作风。为规范党支部民主生活会,发扬批评和自我批评的优良传统作风,加强党员教育管理,特制定以下规定: 1、民主生活会召开的时间党支部民主生活会每月召开一次,集中组织生活中安排专门时间进行。根据需要,民主生活会也可随时召开。 2、党支部民主生活会由支部书记召集,须有三分之二以上正式党员参加。因故缺席的成员应提交书面发言,由其他同志在会上宣读,列入会议记录,书记或副书记将会议情况和批评意见转告缺席的同志。党员领导干部要参加双重组织生活,除参加领导班子的民主生活会外,也要积极参加所在支部的民主生活会。 3、民主生活会的基本内容主要结合本月来党支部的工作及个人工作、思想情况,对照“三个代表”重要思想和党章的要求,从党员的党性、党风、党员先进性等方面,检查、总结,开展批评和自我批评,统一思想认识。

4、民主生活会的准备会根据本党支部中心工作或工作当中存在的主要问题,确定重点议题。要围绕民主生活会拟解决的主要问题,书记、副书记、支委成员个别谈心,交换意见,征求本单位和上级党组织意见,就一些重要问题初步统一认识,于会前转告参加会议的党员同志或会上通报。民主生活会召开的时间、内容和要求,须提前通知参加会议的人员,以便进行认真准备。 5、党支部民主生活会由书记或副书记主持。书记、副书记不能缺席。书记、副书记要带头开展批评和自我批评,既要严于责己,真心诚意地欢迎批评,又要引导大家敞开思想,互相帮助,把民主生活会真正开成解决问题的会,切忌图形式,走过场。防止把民主生活会开成情况汇报会、工作研究会或评功摆好会。 6、在召开民主生活会后十五日内,要向上一级组织报送会议情况和发言记录。报告的主要内容为开展批评和自我批评的情况,检查出来的主要问题及提出的整改措施。 二、党内活动不够新颖 我党支部近期组织的一系列活动,都围绕在环境卫生和安全秩序上,虽然卓有成效,群众反应很好,但在这之后,没有更加新颖有效地活动来促进支部内党员和积极分子参与活动的积极性,也没有很好的策划来加强支部内党员在思想教育、正面教育、自我教育上的认识。 基于以上不足,我党支部针对活动方面做了以下措施:

2011年度民主生活会会后整改措施情况通报

2011年度民主生活会会后整改措施情况通报 通过民主生活会认真查摆和剖析,结合各方面的意见和建议,大家对自身存在的问题有了进一步认识,概括起来主要有政治学习、民主集中制、工作作风、群众利益的问题、廉政建设等方面的问题。针对这些问题,公司支部专门召开会议进行了研究讨论,初步提出以下整改措施: 一、努力创建学习型的干部队伍。坚持和完善学习制度,积极探索与公司工作相适应的学习内容和学习方法,确定专门时间,采取多种方式,组织党员干部职工认真学习党和国家的方针政策和法规条例,学习工程管理、项目管理等管理方面的业务知识。通过学习,进一步增强领导班子和全体党员的理论素养,增强政治素质,增强辩证思维能力,增强党性观念和大局意识,增强班子的团结,提高班子的凝聚力和战斗力。 二、加强和改进民主集中制。民主集中制是党的根本组织制度和组织原则,领导班子在研究决定重大事项时,要严格按照民主集中制办。凡是涉及到关系群众利益的事情,在研究决定前都要向大家公布公示,及时听取大家的意见,取得大家的认可。 三、不断改进工作作风,自觉增强党的宗旨意识、责任意识和廉洁自律意识。严格遵守和执行廉政准则和上级有关政策规定;要加强干部选拔任用、工程建设等涉及人、财、物管理的制度建设和执行情况的监督检查,深入推进党风廉政建设。要以科学发

展观为指导,认真研究和解决公司事业发展需求与能力不足的问题,注重抓好干部队伍建设和人才队伍思想素质培养,不断增强可持续发展能力。 四、努力解决好职工关心的热点问题。要从实际出发,时时想着职工,处处为了职工,努力解决与职工利益密切相关的问题,多为职工办实事,办好事。 五、进一步增强沟通与协作,互通有无;注重业务人才培养。通过不同形式的党内外会议及活动,加强沟通与交流协作,广泛征求对单位发展有利的意见和建议;开展多种形式的人才业务知识和技能培训,形成知识型人才的梯队管理模式,为公司的可持续发展提供好的决策及人才资源打下坚实基础。 2011年9月28日

领导班子专题民主生活会整改方案

Xx安全监管局专题民主生活会整改方案 开展向杨善洲学习活动以来,我局党组高度重视,严格按照市委的部署和要求,加强领导,精心组织,认真召开了局党组专题民主生活会。根据民主生活会召开情况及群众提出的意见和建议,本着实事求是的态度,进行深入研究,结合工作实际制定本整改方案。 一、存在的主要问题 近年来,全市安全生产工作取得了一定的成效,但是与市委、市政府的工作要求相比、与基层群众的期盼相比,还存在一定差距。 (一)思想解放不够。面对安全生产工作的新形势、新任务,党组领导班子能够从全市的实际出发,努力创新工作思路,就推动全市安全生产工作,提出了一系列创新性思路和举措,取得了一定的成效。但面对经济社会快速发展的新形势,我们在思想解放和观念更新的程度和力度上,与服务科学发展的要求相比,还不能完全适应。比如,在对待解决安全生产热点难点及深层次问题上,还存在力度不够、步子不大的问题。 (二)全社会的安全意识不高。一是政府层面,抓发展经济是政绩,抓安全生产也是政绩的观念还没有完全树立起来。少数负有安全生产监管职责的政府部门,存在认识不足,

重视不够的问题,安全生产工作不能与业务工作同时考虑、同时部署,抓安全生产责任落实上还有待进一步加强;二是企业层面,全市以中小企业为主,部分企业安全意识淡薄,重经济效益,轻安全生产的问题还不同程度存在;三是民众的安全素质普遍较低,多数中小企业从业人员特别是农民工缺乏起码的安全尝试,自我防护技能。从大量生产安全事故的教训来看,绝大多数都是因为从业人员的“三违”造成。 (三)服务科学发展的能力还有差距。近年来,随着安全生产工作领域的不断拓展,安全生产形势任务发展了变化,但整个班子还不同程度地存在着对新知识、新技能的学习不够,有针对性地进行理论武装和知识更新抓的不够紧,对市场经济条件下安全生产监管的新特点、新规律、新方法研究的还不够深入,特别是运用科学发展观指导安全生产工作实践等方面做的还不够的问题。 (四)企业安全生产基础依然薄弱。企业安全投入太少,管理粗放、落后,安全措施落实不到位,安全保障能力偏低。虽然政府组织排查治理了大量安全隐患,但仍然存在事故隐患常查常有现象,一些重大隐患的治理还不到位。 (五)安全监管的手段与现行标准规范要求不相适应。现行监管体制还没有完全理顺,在一些领域存在职责不清、职责交叉等问题;安全监管中抓一般性检查多,综合治理少,抓法制治本、科技治本、政策治本、基础治本等治本之策的

省委常委班子整改方案

省委常委班子整改方案 篇一:部领导班子民主生活会初步整改方案 中共XXX委组织部领导班子 XXXX年度民主生活会初步整改方案 为进一步加强县委组织部领导班子建设,结合征求到的意见建议,深入剖析存在的问题的原因,在交心谈心达成共识的基础上,提出如下初步整改方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题,以深入贯彻落实科学发展观为抓手,以“两满意”为目标,结合开展“三个一”主题实践活动、“五访五帮”领导干部民情恳谈活动、做好新形势下群众工作“四个一”活动,认真查找并深刻剖析领导班子及成员在思想政治建设、党性党风党纪和密切联系群众方面等存在的突出问题,进一步解放思想,深入推进改革创新,加大工作落实力度,达到提高组织工作服务全县科学发展和谐发展跨越发展的能力和水平。 二、存在的突出问题和不足 XX年民主生活会会前共发出征求意见表份,收回份,共征求领导班子意见、建议条。其中,肯定意见条;存在问题和不足条,建议条;班子成员意见建议条,

其中肯定意见条,存在问题和不足条,意见建议条。通过认真梳理归类和深入自查剖析,县委组织部领导班子存在以下四个方面主要问题和不足: 第一,干部工作与服务科学发展的要求有差距。一是推进干部人事制度改革的力度有待进一步加大,选人用人的视野和渠道还不够宽,优秀人才脱颖而出的体制机制有待进一步健全。二是体现科学发展观要求的干部实绩考核评价体系还不够完善。三是干部提拔考察的范围有待进一步延伸,更加注重德才和8小时以外的表现。四是干部监督管理被动介入多,提前预防不够。五是干部教育培训实效性有待进一步提高。六是对少数领导班子整体功能发挥不好和思发展、抓发展的劲头不足的党员领导干部的教育管理有待进一步加强。 第二,基层党建工作科学化水平还不够高。一是基层党建特色亮点不突出,对基层党建先进典型创建、扶持、宣传不够,学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围有待继续加强,创先争优活动进展不平衡,一些基层党组织抓党建工作的责任意识不够强,存在创先争优活动与工作实际脱节,重经济、轻党建的现象。二是抓基础强保障的力度有待进一步加大。基层党组织无钱办事问题依然突出, 活动场所管理制度不够完善,阵地作用发挥不够充分,“星级达标”和“新农村故事会”活动还有较大提升空间。

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