详述铺垫五大步骤

详述铺垫五大步骤
详述铺垫五大步骤

详述铺垫五大步骤

铺垫五大步骤:

1、了解事实,资料,年龄,职业,爱好,工作,生活,家庭情况,身体,性格,关心对方。

2、创造需求:看对方喜欢吃什么鱼(相对应给什么鱼饵),如没需求,给对方压力,有压力才有动力。挖掘并给对方未来的需求点。

3、引发理想:用自己的理想感染对方,肯定对方的人品,能力,我不是能力强,而是信息与机会多。

4、提高欲望:鼓励,利用人性的攀比引发欲望。

5、感召行动:具备了前面所有条件,便成为吸引力就可以发出邀约信号了。

一、了解事实

建立关系,以关心问候为主,问候是对对方的客气和尊重,主要目的是了解被邀约人的工作,收入等情况,但问候一定要简短,问候之后迅速转入正题,有些人一聊就一个小时,最后把正事都忘了。

1、对于一直保持联系的被邀约人,可以通过推崇对方的职业,生活现状,家庭条件,个人能力让对方向你吐苦水。例如:你能力那么强,你老板/上司肯定给你涨工资啦,什么时候买房子?什么时候买车子?当对方向你吐苦水时,推崇对方的能力,同情对方的处境,隐约让他知道你有能力让他改变现状。

2、对于很长时间没有联系的被邀约人,可以通过一些借口建立关系,整个了解过程可以通过几次电话分步完成。例如:我在整理电话本,看看你还有没有用这个电话。

二、创造需求

了解对方的需求,帮对方评估未来危机。例如:说说你今天去哪里花了多少钱,买衣服花了多少钱,吃饭花了多少钱,抱怨现在的物价飞涨,你是多么的身不由己,因为这些是应酬的必要开支。同时问对方最近有什么计划?打算去哪里旅游?告诉对方你有计划和他一起去,只是怕他请假难(了解他请假的难易,长短等)问对方如果继续保持现状,三年、五年,甚至十年后他能得到什么?等等……整个创造需求的过程必须遵守高姿态的原则。那什么是高姿态呢?首先在行业的选择上要高姿态,比如开店铺,做生意,给老板开车等,千万不能告诉对

方你在这里的工厂打工/公司上班等低姿态行业,一定要首先在行业上确定你在朋友心目中的优势地位。其次,在电话中要通过语言体现高姿态,许多新业务员在刚开始打电话时没有经验,一味地对朋友说自己这里如何好,怎么赚钱等。这样简单空洞的方式是打动不了对方的,甚至会引起朋友的反感,要用语言使对方产生一种想象空间,才能真正掌握,确立心理优势的技巧。例如:通过聊天的方式很随意地给对方讲起你昨天请朋友吃饭花了800~900元等等,又或者和朋友去海边游水,吃海鲜等等。这样能使对方产生联想,再和他自己的生活状况作一个对比,这样比你直接说你这里如何好要强得多。

最后,在打电话的语气上,一定要有兴奋度,说话要肯定,富有人情味,千万不要低三下四地求对方,通过说话语气表现出自信,愉快,兴奋的精神面貌,如果这样的口气打电话,不用你说朋友都会感觉到你这里确实很好,千万不要语气低下,卑微,让对方感觉你在求他,如果那样做,邀约是不会成功的。另外,在树立高姿态时千万不要盛气凌人,要让朋友觉得你的生活比他强许多时,你还在关心他并且语气上富有人情味,这样就更能使朋友对你产生亲切感和信任度。

三、引发理想

当对方被刺激到不满现状时,反问他:你最想做的是什么?告诉他:“以你的能力,应该能有更大的发展空间”。直接告诉他:“以我的关系网,一定能帮到你”,“我们一起合作就等同于双剑合壁”,又当对方问你现在做什么时,你要开心一些,但低调及谦虚一些。例如:能做什么啊,还不是老本行,只不过换了个环境,在这里也有一些朋友帮忙,比以前好一点。不能够自己陷进自我介绍的误区,当你不想回答问题时,便说,我接个电话或我马上要出门了,或者说我现在不能跟你聊了,要给对方留下悬念,让他对你的现状充满了幻想。

四、提高欲望

强调对方想要的结果,放大对方需求,投其所好。“想要钓到鱼,就要问问鱼儿想吃什么”,赚钱虽然是人们普遍最需要的,但是赚多少,怎么赚?适不适合自己?有没有风险等等都是人们首先考虑的,在进行电话邀约时,如果你能对被邀约人的心理需要做出正确的判断并主动地了解对方心中的疑虑,从而提高其欲望,一切都会水到渠成了。例如:对工作上班的朋友,你给他讲你这里如何好也不会起多大的作用。因为他们已经养成了按部就班的工作习惯。不管干什么他

们首先考虑的是安全,不管做生意能赚多少钱,他们首先考虑的是风险有多大?哪怕有一点风险他们也不愿意干。针对这一特点,你首先给对方一种安全意识,让他感觉你这里是“避风港”,跟着你没错。你能给他希望,这样才能打动对方。

五、感召行动

善用“二选一”原则。在邀约的过程中,应该力求主动,这需要运用“二选一”法则,业务员在开始正式邀约朋友时常常会遇到朋友变卦的现象。除了他突然知道你在干什么或者发生了意外的情况以外,一般都是由于怀疑,犹豫和下不了决心造成的。对于这样的情况用“二选一”原则效果最好。例如:朋友准备过来时,需要请假,他说可能需要十天后才能过来。业务员一定要用“二选一”原则锁定时间,你可以这样告诉对方:“这里的事很急/我那个时间段要出差。你看5号还是8号过来?”总之,善用“二选一”原则就能把握邀约的主动权,提高邀约的成功率。在邀约中千万不要使用“好不好”“你说几点钟”“你说什么时候来”等被动的字眼。

202X年英国笔试申请全面解读.doc

202X年英国笔试申请全面解读 我们都知道,通常情况下,申请英国的博士是比较难难而且过程也是比较复杂的。为什么呢?下面来说说202X年英国笔试申请全面解读,一起来看。 一、申请英国博士的五大步骤: 1、选择学校: 通常情况下,可以选择五到十个意向学校,档次要拉开,主次要分清。可以参考QS世界排名或泰晤士专业排名来选择。 2、选择导师套磁: 套磁要有一定的针对性,对你本专业方向有可能的导师是哪些心中有数,特别是自己硕士所在领域的导师。选定意向导师之后就可以套磁了,向导师写邮件表达读博愿望,邮件内容尽量简洁、明了,介绍学生基本情况,感兴趣的研究方向和计划,学生的研究成果等信息。另外附带上研究计划,如果老师对你有兴趣,这个项目也还没有关闭的话,老师会联系你,可能让你去见见他聊一聊,或者通过电话,网络的形式对你进行面试。 此时需要注意一点的是,同一个学校的一个系不要同时联系两个或以上导师,否则会显得诚意不够,不用担心你联系的这个是否是最合适的,英国的博士生导师通常会把你的申请转给他认为最合适的人,因为学校也需要招到好的博士生,所以对申请者一般都会比较慎重。 3、面试: 申请时最紧张的莫过于这个面试环节了,面试的时候,老师可能会就你资料中做过的相关研究来问你问题,一定要事先做好充分准备。其次,对于之后要研究的东西最好也能先有一定的了解,免得老师提到你对这个项目以后研究看法的时候一问三不知,就很尴尬了。 4、学校网站填申请表:

需要的材料一般除之前跟导师套磁是的research proposal外,其他都跟申请硕士很类似,通常包括:1)CV (Curriculum Vitae) 个人简历2)PS (PersonalStatement) 个人陈述3)Degree Certificate 学位证 4)University Tran 成绩单5)English LanguageCertificate 语言成绩证明6)Reference letters 推荐信两封7)Research Proposal 研究计划 5、申请奖学金 英国留学博士的奖学金算得上是种类繁多。 首先是national level的奖学金,是面向所有非欧盟的留学生的。申请难度很大,要通学院,学校和政府过三轮筛选,因此竞争非常激烈,英国大学把这几个名额当作是个荣誉,所以如果拿到,很多大学都会把本国学生的那部分学费补齐,所以其实也可以算全奖了。其次是一些着名人物冠名的奖学金,每个学校都有一些,学校之间有相同的,也有不同的,有的只面向欧盟学生,有的面向国际学生,自己要看清楚具体条款。很多学校也有自己冠名的奖学金,名称多为University of xxx postgraduate research scholarship。另外一些是researchcouncil的博士生资助计划,譬如AHRC Block Grant Partnership DoctoralStudentship。这些的信息都在每个学校自己的网站上有详细介绍,申请方法,截止时间等等。 二、去英国读博士的六大优势: 1、作为留英的主要途径,容易拿永居 除了投资移民以外,目前在英国读博士已经成为了留英最主要的途径之一。对于之前已经在英国读书超过4-5年的同学,读博可以将签证时间提高到10年,进而拿到英国永久居民。对于之前没有在英国读书的学生,博士毕业以后可以拿到一年的工作签证,以留英找工作。而且目前英国基本所有高校都有雇佣外国员工的资格,因此毕业后进入高校做博士后或者讲师,可直接拿到Tier 2工作签证,满五年后即可获得英国永久居民。

专家讲座铺垫和邀约话术

专家讲座铺垫和邀约话术 第一段阶段顾客铺垫话述 第一次铺垫话述: 话述完成人:为顾客操作的美容师;话述完成场景:要求美容师在为顾客操作时不经意地提出来; 参考铺垫话述: XX姐,……(客套话),昨天我们X总(老板)给我们看了一个新项目,是一个高科技的身体皮肤抗衰老产品,听说是现在世界上许多著名医疗机构以及国内许多著名会所在采用的一种抗衰老产品,听说还是中央领导人用的呢,我们X总正在跟他们谈合作,想引进这个项目;但感觉他们好象要求很高,不知道能不能谈成,要是能谈成就好了,到时我们的顾客也有幸体验到这种高科技的国家级产品了, 第二次铺垫话述:话述完成人:为顾客操作的美容师及店内的其他同事; 话述完成场景:要求美容师与店内同事在顾客面前闲聊时不经意地提出来; 参考铺垫话述: 上次铺垫的美容师:XX,你看看XX姐她脸上的XX(顾客比较在意的皮肤问题和身体状况)是不是跟上次医学专家给我们看的那个顾客案例一样?你说要是那个抗衰老产品我们做了,能不能帮XX姐治疗好? 同事:我看看(主动去看顾客的皮肤),是有点象,应该非常适合,但不知公司和他们谈得怎样了。XX姐,要是这个项目我们做了,你真的要去做呀,我相信一定能帮你解决到你现在的问题 第三次铺垫话述:话述完成人:前台顾问; 话述完成场景:要求前台顾问在与顾客闲聊时充满自信刻意地提出来; 参考铺垫话述: XX姐,……(客套话),我们X总,为了这个项目特意去厂家考察,工厂好大啊,还有中科院批准的国际生命科学研究院。看我们X总还照了好多照片,快了,快了,我们X总已经自己用上了,等她回来,到时在和你分享 第四次铺垫话述:话述完成人:为顾客操作的美容师; 话述完成场景:要求美容师在为顾客操作时特意地提出来; 参考铺垫话述: XX姐,……(客套话),告诉你一个好消息,上次跟你说的那个抗衰老产品我们店引进了,前几天他们的医学专家已经帮我们培训,非常地专业,原来它是主要针对身体亚健康和衰老,以及身体内分泌下降造成的问题,我们X总和XX(可以是顾客或公司的人员)好几个人才用了一支,还有家里有病的老人家也用了,效果非常明显,,X月X号有医学专家会过来坐诊,你有时间过来了解一下吗? 第五次铺垫话述:话述完成人:前台顾问; 话述完成场景:要求前台顾问在与顾客闲聊时充满自信刻意地提出来;

吉大2017《波谱分析》离线作业及答案

一、名词解释(每小题5分,共30分) 1、化学位移:由原于核与周围电子静电场之间的相互作用引起的Y发射与吸收能级间的相对移动。 2、屏蔽效应:由于其她电子对某一电子的排斥作用而抵消了一部分核电荷对该电子的吸引力,从而引起有效核电荷的降低,削弱了核电荷对该电子的吸引,这种作用称为屏蔽作用或屏蔽效应。 3、相对丰度:相对丰度又称同位素丰度比(isotopic abundance ratio),指气体中轻组分的丰度C与其余组分丰度之与的比值。 4、氮律: 分子中含偶数个氮原子或不含氮原子则它的分子量就一定就是偶数。如分子中含奇数个氮原子,则分子量就一定就是奇数。 5、分子离子:分子失去一个电子而生成带正电荷的自由基为分子离子。 6、助色团:含有非成键n电子的杂原子饱与基团,本身在紫外可见光范围内不产生吸收,但当与生色团相连时,可使其吸收峰向长波方向移动,并吸收强度增加的基团。 二、简答题(每小题8分,共40分) 1、色散型光谱仪主要有几部分组成及其作用; 答:由光源、分光系统、检测器3部分组成。光源产生的光分为两路:一路通过样品,另一路通过参比溶液。切光器控制使参比光束与样品光束交替进入单色器。检测器在样品吸收后破坏两束光的平衡下产生信号,该信号被放大后被记录。2、紫外光谱在有机化合物结构鉴定中的主要贡献; 答:在有机化合物结构鉴定中,紫外光谱在确定有机化合物的共轭体系、生色团与芳香性等方面有独到之处。 3、在质谱中亚稳离子就是如何产生的?以及在碎片离子解析过程中的作用就是什么 答:离子m1在离子源主缝至分离器电场边界之间发生裂解,丢失中性碎片,得到新的离子m2。这个m2与在电离室中产生的m2具有相同的质量,但受到同m1

餐饮服务技能托盘的操作方法

餐饮服务技能—托盘的操作方法 一、托盘的种类及用途: 按质地有:木制托盘、塑料托盘、不锈钢托盘、铝制托盘和镀银托盘。 按用途有:大、中、小圆盘和大、中、小方托盘六种不同规格。 1、圆形托盘:直径在30至45公分之间的,一般用于斟酒,展示饮品,送米饭、送泡菜、送味碟、分菜等。香烟、火柴等物品的供应与撤除时,使用小圆托盘盛装,以示慎重; 2、方形托盘:大中方形托盘一般用于传递菜品和盘碟等较重物品。(长方形及正方形托盘,是把较有重量的菜肴从厨房搬运到餐厅,或把脏的餐具撤回厨房清洗,由于物品较重可以双手端着托盘行动);小长方形盘,规格一般为15*10CM,则用于递送帐单、收款,递送信件、热毛巾等用。 注:物体过多,可考虑使用托盘架及手推车,作为搬运过多或过重的餐具辅助之用。 二、托盘的动作分类: 轻托和重托两种。我们主要介绍轻托的操作要领: 1、轻托时,左手托盘,小臂与上臂呈90度直角,肘部离腰部的距离为10公分(即1拳)。 2、掌心向上,五指分开,手掌呈凹形,掌心不与盘底接触(大概可放一个鹌鹑蛋为宜),重心压在大拇指根部,使重心点和左手五指端成为“6个力点”,利用五指的弹性掌握盘面的平稳。 3、平托于胸前,行走时要求头正、肩平、眼睛平视前方、面带笑容,右手自然摆动,五指随时调节掌握重心,保持盘面平衡。 4、空托时,托盘应仍然托着,防止水滴地面,造成湿滑。 三、托盘的具体操作程序: 1、理盘:即清洁整理托盘。根据用途合理选择托盘并擦试干净盘底和盘面,,检查盘面是否平无凹凸。

2、装盘:将各种不同类的物品,根据其派用的先后在盘中合理装上。一般装盘要求是:重物、高物在内侧,这样易于掌握托盘重心;轻物、低物在外侧;先上桌的物品在上、在前,后上桌的物品在下、在后,商标在外。使盘内物品分布得体,这样既稳妥又避免盘面过多的转动或右手在交叉取物时可能造成的自身碰撞。方便自己的服务工作。 3、起托:左脚上前,右脚在后,半蹲状,右手扶盘的边缘,左手托住盘底,右手往外拉之1/3,左手调整在盘的中央,调整到最佳位置,最后托起托盘,成立正姿势行走,自然摆动。同时左脚收回一步,是身体收回一步,使身体成站立姿势。 4、行走:指服务员托起托盘走动时的行走动作。头应正,肩应平,上身应直,行走自如。还应特别注意在为客人服务的过程中应使着托盘的左手离上身有一定间距,千万不能紧贴上身。因为人体在走动时有轻微的摇动,如果托盘随步左右摇动就会十托盘中的物品产生滑动或响声。而且会让人产生和感到托盘姿势的不优美。 5、落托卸盘:在落托盘时,一要慢,二要稳、三要平。左脚在前,右脚在后,半蹲状,托盘的1/3处靠在工作台上,用右手朝里推,平衡的放在工作台上。先缷放在外的物品,再依次拿完,摆放整齐。 6、礼让原理:在走道、过道、楼梯中与宾客相遇时,应主动避让,后退半步,侧身相让,面带微笑,并问好。空手时,右手放在左手上;拿托盘时,左手展开托盘给宾客让道。 7、托盘拾物:左脚上前半步,右脚半蹲下,上身正下,托盘要平稳,右手拾物放于托盘内,然后起身,成立正姿势再行走。 四、托盘注意事项 1、托盘时手掌不可接触盘底,手指不可抓扣盘边,不贴腹(轻托),盘底不搁肩,盘前不近嘴,盘后不靠(重托)。 2、托盘不能绕过宾客头顶,随时注意数量、重量、重心的变化。 3、托盘时要做到“平”、“稳”、“松”,即掌握好重心,保持平衡,托盘要稳妥,步履要轻松。

有机波谱分析考试题库及答案

第二章:紫外吸收光谱法 一、选择 1. 频率(MHz)为4.47×108的辐射,其波长数值为 (1)670.7nm (2)670.7μ(3)670.7cm (4)670.7m 2. 紫外-可见光谱的产生是由外层价电子能级跃迁所致,其能级差的大小决定了 (1)吸收峰的强度(2)吸收峰的数目(3)吸收峰的位置(4)吸收峰的形状 3. 紫外光谱是带状光谱的原因是由于 (1)紫外光能量大(2)波长短(3)电子能级差大 (4)电子能级跃迁的同时伴随有振动及转动能级跃迁的原因 4. 化合物中,下面哪一种跃迁所需的能量最高 (1)ζ→ζ*(2)π→π*(3)n→ζ*(4)n→π* 5. π→π*跃迁的吸收峰在下列哪种溶剂中测量,其最大吸收波长最大 (1)水(2)甲醇(3)乙醇(4)正己烷 6. 下列化合物中,在近紫外区(200~400nm)无吸收的是 (1)(2)(3)(4) 值最大的是 7. 下列化合物,紫外吸收λ max (1)(2)(3)(4) 二、解答及解析题 1.吸收光谱是怎样产生的?吸收带波长与吸收强度主要由什么因素决定? 2.紫外吸收光谱有哪些基本特征? 3.为什么紫外吸收光谱是带状光谱? 4.紫外吸收光谱能提供哪些分子结构信息?紫外光谱在结构分析中有什么用途又有何局限性? 5.分子的价电子跃迁有哪些类型?哪几种类型的跃迁能在紫外吸收光谱中反映出来?

6.影响紫外光谱吸收带的主要因素有哪些? 7.有机化合物的紫外吸收带有几种类型?它们与分子结构有什么关系? 8.溶剂对紫外吸收光谱有什么影响?选择溶剂时应考虑哪些因素? 9.什么是发色基团?什么是助色基团?它们具有什么样结构或特征? 10.为什么助色基团取代基能使烯双键的n→π*跃迁波长红移?而使羰基n→π*跃迁波长蓝移? 11.为什么共轭双键分子中双键数目愈多其π→π*跃迁吸收带波长愈长?请解释其因。 12.芳环化合物都有B吸收带,但当化合物处于气态或在极性溶剂、非极性溶剂中时,B吸收带的形状有明显的差别,解释其原因。 13.pH对某些化合物的吸收带有一定的影响,例如苯胺在酸性介质中它的K吸收带和B吸收带发生蓝移,而苯酚在碱性介质中其K吸收带和B吸收带发生红移,为什么?羟酸在碱性介质中它的吸收带和形状会发生什么变化? 14.某些有机化合物,如稠环化合物大多数都呈棕色或棕黄色,许多天然有机化合物也具有颜色,为什么? 15.六元杂环化合物与芳环化合物具有相似的紫外吸收光谱,请举几个例子比较之,并解释其原因。 16.紫外光谱定量分析方法主要有哪几种?各有什么特点? 17.摩尔吸光系数有什么物理意义?其值的大小与哪些因素有关?试举出有机化合物各种吸收带的摩尔吸光系数的数值范围。 18.如果化合物在紫外光区有K吸收带、B吸收带和R吸收带,能否用同一浓度的溶液测量此三种吸收带? 19.紫外分光光度计主要由哪几部分所组成?它是怎样工作的? 20.计算波长为250nm、400nm的紫外光频率、波数及其所具有的能量(以eV和kJ·mol-1为单位表示)。 21.计算具有1.50eV和6.23eV能量光束的波长及波数。 22.已知丙酮的正己烷溶液有两吸收带,其波长分别为189nm 和280nm,分别属π→π*跃迁和n→π*跃迁,计算π,n,π* 轨道之间的能量差。 23.画出酮羰基的电子轨道(π,n,π*)能级图,如将酮溶于乙醇中,其能级和跃迁波长将发生什么变化?请在图上画出变化情况。 24.化合物A在紫外区有两个吸收带,用A的乙醇溶液测得吸收带波长λ 1=256nm,λ 2 =305nm,而用A的己烷 溶液测得吸收带波长为λ 1=248nm、λ 2 =323nm,这两吸收带分别是何种电子跃迁所产生?A属哪一类化合物? 25.异丙叉丙酮可能存在两种异构体,它的紫外吸收光谱显示 (a)在λ=235nm有强吸收,ε=1.20×104,(b)在λ>220nm区域无强吸收,请根据两吸收带数据写出异丙丙酮两种异构体的结构式。

2020年英国博士留学套磁攻略.doc

2020年英国博士留学套磁攻略 英国地处欧洲西岸,地理位置优越,每年都吸引着大量来自世界各地的留学生。那么在英国读博士怎样准备套磁信呢?跟着,一起看看2020年英国博士留学套磁攻略,希望对大家有所帮助。 套磁流程 1、确定研究方向 我们在申请博士之前,首先自己要有一个大的目标方向,然后根据这个方向,去看大学开设的博士课程里面有没有你喜欢的方向,然后根据教授的论文,研究方向等看看准备下一步的 Proposal。 2、准备研究计划书 不同于美国,直接在邮件套磁的时候正文里面写套磁内容,英国一般都要先提交研究计划书给导师,导师看了之后如果有兴趣的话,就会回复你,如果不感兴趣的话,直接说No,或者英国的老师很好,会给你建议,哪个导师更适合你。 3、给导师写邮件 我们准备好计划书以后就进行到非常重要的一步了,就是给导师写邮件。告知导师你的情况,研究方向等,看看导师是否感兴趣。 这个时候就要强调一下,如果我们之前做做了功课,针对老师的研究方向写Proposal的话,那么你的研究计划很容易被老师看到并且采纳。套磁成功的可能性也比较大。 4、收到回复 最后分享一个套磁成功的邮件,基本上,如果老师这样回复你的话,那么恭喜你,你就很有可能被录取啦! 套磁准备 首先是选择导师。

这也是相对消耗时间的一步。需要有一定的针对性,选定每个导师的研究方向。此举旨在做到对你专业方向有可能的导师是哪些心中有数,特别是自己硕士所在领域的导师。 此时可以开始于意向导师套磁,必要时向导师表达读博愿望,邮件内容尽量简洁、明了,介绍学生基本情况,感兴趣的研究方向和计划,学生的研究成果等信息。另外附带上研究计划(research proposal),内容包括background, research questions, methods, expected outcome and timetable, references。 要是老师对你有兴趣,这个项目也还没有关闭的话,老师会联系你,可能让你去见见他聊一聊,或者通过电话,网络的形式对你进行面试,再或者问你要更多关于你的资料。 申请时最紧张的莫过于这个面试环节了,其实想想一旦申请上以后天天都要面对这个老师也就没什么好紧张的了。 初次面试时如果担心自己语无伦次或者很多东西不好表达时,可以把自己的资料都打印出来,或者做一个简单的PPT,重点突出自己的优势,也免去跟老师四目相对不知该说什么的尴尬。面试的时候,老师可能会就你资料中做过的相关研究来问你问题,一定要事先做好充分准备。 其次,了解研究项目。 对于之后要研究的东西最好也能先有一定的了解,免得老师提到你对这个项目以后研究看法的时候一问三不知,就很尴尬了。 此时需要注意一点的是,同一个学校的一个系不要同时联系两个或以上导师,否则会显得诚意不够,不用担心你联系的这个是否是最合适的,英国的博士生导师通常会把你的申请转给他认为最合适的人,因为学校也需要招到好的博士生,所以对申请者一般都会比较慎重。 第三,联系好导师之后,便可去学校网站填申请表。 需要的材料一般除之前跟导师套磁是的research proposal外,其他都跟申请硕士很类似,通常包括:CV (Curriculum Vitae)、个人简历

铺垫邀约的五大步骤

铺垫邀约的五大步骤 在每次邀约的过程当中,很少有人知道邀约有哪些规则,铺垫又有哪些技巧。同样是做一个邀约,有的人做成功了,有的人就没效果,做成功的人一定有正确的方法,而做失败的人一定是因为做错了。 有些业务员在稍微地问候以后就开始邀约,并且朋友也邀约过来了,这种情况属于个别现象,也许是该业务员在传统行业很优秀,又或者是信任度很高时才能行得通。但不良后果是对朋友的需求了解不透彻,没有刺激对方的欲望,背景也很不清楚。从而出现在以后的引导工作中出现困难的现象。因此,不管三七二十一把朋友邀约上来是很不明智的,因为朋友会感到突然、迷茫、怀疑,这样的邀约大多会失败。 那么,什么是有效的铺垫与邀约的基本法则和技巧呢?成功的铺垫与邀约基本上分五个个步骤去完成,具体如下: 铺垫邀约五大步骤 1、了解事实,资料,年龄,职业,爱好,工作,生活,家庭情况,身体,性格,关心对方。 2、创造需求:看对方喜欢吃什么鱼(相对应给什么鱼饵),如没需求,给对方压力,有压力才有动力。挖掘并给对方未来的需求点。 3、引发理想:用自己的理想感染对方,肯定对方的人品,能力,我不是能力强,而是信息与机会多。

4、提高欲望:鼓励,利用人性的攀比引发欲望。 5、感召行动:具备了前面所有条件,便成为吸引力就可以发出邀约信号了。 一、了解事实 建立关系,以关心问候为主,问候是对对方的客气和尊重,主要目的是了解被邀约人的工作,收入等情况,但问候一定要简短,问候之后迅速转入正题,有些人一聊就一个小时,最后把正事都忘了。 1、对于一直保持联系的被邀约人,可以通过推崇对方的职业,生活现状,家庭条件,个人能力让对方向你吐苦水。例如:你能力那么强,你老板/上司肯定给你涨工资啦,什么时候买房子?什么时候买车子?当对方向你吐苦水时,推崇对方的能力,同情对方的处境,隐约让他知道你有能力让他改变现状。 2、对于很长时间没有联系的被邀约人,可以通过一些借口建立关系,整个了解过程可以通过几次电话分步完成。例如:我在整理电话本,看看你还有没有用这个电话。 二、创造需求 了解对方的需求,帮对方评估未来危机。例如:说说你今天去哪里花了多少钱,买衣服花了多少钱,吃饭花了多少钱,抱怨现在的物价飞涨,你是多么的身不由己,因为这些是应酬的必要开支。同时问对方最近有什么计划?打算去哪里旅游?告诉对方你有计划和他一起去,只是怕他请假难(了解他请

波谱解析汇报考精彩试题库

实用文档 波谱解析考试题库 一、紫外部分 1. C H 3 H 2 S O 4 C -O H B C H 3 B C 9 H 1 4 ,λ m ax 24 2 n m , B. 其可能的结构为: 解:其基本结构为异环二烯烃,基值为 217nm:所以,左边: 母体:217 取代烷基:+3×5 λmax=217+3×5=232 右边:母 体:217 取代烷基:+4×5 环外双键:1×5 λmax=217+4×5+1×5=242 故右式即为 B。 2. 某化合物有两种异构体: CH3-C(CH3)=CH-CO-CH3 CH2=C(CH3)-CH-CO-CH3 一个在 235nm 有最大吸收,ε=1.2×104。另一个超过 220nm 没有明显的吸收。试鉴定这两种异构体。 解:CH3-C(CH3)=CH-CO-CH3 有共轭结构,CH2=C(CH3)-CH-CO-CH3 无共轭结构。前者在 235nm 有最大吸收,ε=1.2×104。后者超过 220nm 没有明显的吸收。1. 3. 紫外题

实用文档 1 标

解:(1)符合朗伯比尔定律 (2)ε==1.4*103 (3)A=cεl c= = =2.67*10-4mol/l C=2.67*10-4*100=1.67*10-2 mol/l 4. 从防风草中分离得一化合物,其紫外光谱λmax=241nm,根据文献及其它光谱测定显示可能为松香酸(A)或左旋海松酸(B)。试问分得的化合物为何? A、B结构式如下: COOH COOH (A)(B) 解: A:基值217nm B:基值217nm 烷基(5×4)+20nm 同环二烯+36nm 环外双键+5nm 烷基(5×4)+20nm λmax=242nm λmax=273nm 由以上计算可知:结构(A)松香酸的计算值(λ =242nm)与分得的化合 max =241nm)最相近,故分得的化合物可能为松香酸。 物实测值(λ max 5. 若分别在环己烷及水中测定丙酮的紫外吸收光谱,这两张紫外光谱的n→π*吸收带会有什么区别? 解析:丙酮在环己烷中测定的n→π*吸收带为λ =279nm(κ=22)。而在水 max 中测定时,吸收峰会向短波方向移动,跃迁概率也将减小。 2

餐饮服务基本技能之托盘

餐饮服务基本技能之托盘 Revised by Liu Jing on January 12, 2021

餐饮服务基本技能 托盘与端托服务 【实训目的】通过对托盘和端托服务的基础知识的讲解和操作技能的训练,使学员了解托盘的种类和用途,掌握托盘的操作程序与操作要领,达到熟练端托,运用自如的训练要求。 【实训时间】**学时 【实训方法】 1、老师讲解、示范,然后学员操作,老师指导,实训考核。 2、按照托盘操作中各种行走步伐和餐厅服务中可能出现的场景设计训练内容 (1)轻托——托5千克以下的物品,训练站立、行走、避让、下蹲等; (2)重托——托5千克以上的物品,训练站立、行走、避让、下蹲等; 一、托盘(Serving Tray)概述 (一)托盘的意义 托盘是餐厅服务中餐前摆台;为顾客端送酒水、菜点等各种物品;餐后收台整理时,常用工具之一,比手推车灵活、方便,比徒手端托卫生、安全。端托是在摆台、斟酒、上菜等操作过程中必须掌握的一项基本操作技能。为了提高服务质量和服务效率,正确使用托盘是每一位服务员所必须掌握的基本功,是规范化服务和文明操作的基本要求,是创造餐厅动线环境的重要要素之一,因此餐厅服务员必须了解托盘的种类、规格及使用知识、操作技能。 (二)托盘的种类 1、按制作材料分:

(1)木质托盘,这种托盘用木做坯,外表用油漆进行彩绘;同时可以根据不同的木料,可以有不同的品质。一般较为笨重,除了在一些特色餐厅使用外,现代各餐厅较少使用。 (2)金属托盘:铜质托盘、铝质托盘、不锈钢托盘、银质托盘、金质托盘等。金、银托盘一般均采用铜质金属做胎,外镀金或银;较为高档,一般在一些特色餐厅或豪华餐厅使用,或者在一些VIP接待中使用。其他金属类托盘较为一般托盘,使用较为广泛,特别是不锈钢托盘在中档餐厅中使用普遍。 (3)塑料托盘,这类托盘均采用防滑工艺处理,价格低廉,耐磨、便宜。 (4)胶木托盘,是使用最为广泛的托盘,轻便、防滑(这样方便、安全、操作简单)、防腐、耐用、便宜等,相比于塑料托盘更坚固、结实和美观。 2、按规格的大小分: 圆形托盘规格:大号(45cm、55cm);中号(40cm、35cm);小号(30cm及以下)等三类。餐厅席间服务常用的托盘直径40cm较为适宜(以上均为直径长度)。 长方形托盘,分为大号方形托盘规格:长51cm*宽38cm;中号方形托盘规格:长45cm*宽35cm;小号方形托盘规格:长35cm*宽22cm等不同型号。 3、按形状分: 可分为圆形、长方形、正方形、异形四类。其中圆形托盘、长方形托盘是最常用的托盘;方形在一些西餐厅、快餐厅比较常用;异形托盘主要用于特色餐厅或特殊要求场合。 (三)托盘的用途 1、不同类型托盘的基本用途:

波谱解析试题及答案

波普解析试题 一、名词解释(5*4分=20分) 1.波谱学 2.屏蔽效应 3.电池辐射区域 4.重排反应 5.驰骋过程 二、选择题。( 10*2分=20分) 1.化合物中只有一个羰基,却在1773cm-1和1736cm-1处出现两个吸收峰 这是因为:() A、诱导效应 B、共轭效应 C、费米共振 D、空间位阻 2. 一种能作为色散型红外光谱仪的色散元件材料为:() A、玻璃 B、石英 C、红宝石 D、卤化物晶体 3.预测H2S分子的基频峰数为:() A、4 B、3 C、2 D、1 4.若外加磁场的强度H0逐渐加大时,则使原子核自旋能级的低能态跃迁到高能态所需的能量是如何变化的:() A、不变 B、逐渐变大 C、逐渐变小 D、随原核而变 5.下列哪种核不适宜核磁共振测定:() A、12C B、15N C、19F D、31P 6.在丁酮质谱中,质荷比质为29的碎片离子是发生了() A、α-裂解 B、I-裂解 C、重排裂解 D、γ-H迁移 7.在四谱综合解析过程中,确定苯环取代基的位置,最有效的方法是() A、紫外和核磁 B、质谱和红外 C、红外和核磁 D、质谱和核磁 8.下列化合物按1H化学位移值从大到小排列 ( ) a.CH2=CH2 b.CH CH c.HCHO d. A、a、b、c、d B、a、c、b、d C、c、d、a、b D、d、c、b、a 9.在碱性条件下,苯酚的最大吸波长将发生何种变化? ( ) A.红移 B. 蓝移 C. 不变 D. 不能确定

10.芳烃(M=134), 质谱图上于m/e91处显一强峰,试问其可能的结构是:( ) A. B. C. D. 三、问答题(5*5分=25分) 1.红外光谱产生必须具备的两个条件是什么? 2.影响物质红外光谱中峰位的因素有哪些? 3. 色散型光谱仪主要有哪些部分组成? 4. 核磁共振谱是物质内部什么运动在外部的一种表现形式? 5. 紫外光谱在有机化合物结构鉴定中的主要贡献是什么? 四、计算和推断题(9+9+17=35分) 1.某化合物(不含N元素)分子离子区质谱数据为M(72),相对丰度100%; M+1(73),相对丰度3.5%;M+2(74),相对丰度0.5%。 (1)分子中是否含有Br Cl? 。 (2) 分子中是否含有S? 。 (3)试确定其分子式为。 2. 分子式为C8H8O的化合物,IR(cm-1):3050,2950,1695,1600,1590,1460,1370,1260,760,690等处有吸收, (1)分子中有没有羟基(—O H)?。 (2)有没有苯环。 (3)其结构为。 3. 某未知物的分子式为C3H6O,质谱数据和核磁共振谱如图1、2所示,试推断其结构。 图1 、C3H6O的质谱

申请成功了的博士方案(PHD proposal)

PHD Research Proposal Title: The Extent of Guanxi between Chinese Suppliers and Their Western Customers Submitted by: Terry Ji Ruan

Table of Contents of this Proposal 1. Introduction 2. Aims and objectives 3. Topics justification/scope and limitations 4. Literature review 5. Methodology and data collection 6. Proposed development Bibliography

1. Introduction China started its economic reform since 1979 and now becomes the second biggest economy in the world due to the dramatic rise of Chinese economic development. More and more attentions have been focused on how the Chinese do business and how to cooperate with them through culture. Likewise, as for the Chinese businessmen, they are facing the outside word and need to learn more about other cultures. Therefore, Intercultural business communication becomes a big issue during the rising of the Chinese economic development. Owing to the Chinese culture, Chinese businessmen spend a lot of time and money on establishing personal relationship with the domestic customers, which is called guanxi in China. Guanxi, a phase from Chinese PinYing, can be roughly translated as personal ties, which presents the totality of the relationship between two persons. It is so complicated and quite different from the Western business relationship (So and Walker, 2006). In international business section, do the Chinese people do the same way as they do to their domestic customers? And does guanxi work? Because when we talk about guanxi, it usually refers to the relationship among the Chinese. In China, when a person has a lot of powerful guanxi, it will be easier for him or her to succeed in business. As for the international business section, is it conducive to the sale if the Chinese establish guanxi with their foreign customers by the Chinese ways, like big dinner, valuable gifts and big entertainment? What extent does guanxi exit between them? Most of the researches have focused on guanxi in Chinese society, whereas

铺垫五大步骤

铺垫五大步骤 什么是有效的铺垫与邀约的基本法则和技巧呢?成功的铺垫与 邀约基本上分五个个步骤去完成,具体如下: 1、了解事实,资料,年龄,职业,爱好,工作,生活,家庭情况,身体,性格,关心对方。 2、创造需求:看对方喜欢吃什么鱼(相对应给什么鱼饵),如没需求,给对方压力,有压力才有动力。挖掘并给对方未来的需求点。 3、引发理想:用自己的理想感染对方,肯定对方的人品,能力,我不是能力强,而是信息与机会多。 4、提高欲望:鼓励,利用人性的攀比引发欲望。 5、感召行动:具备了前面所有条件,便成为吸引力就可以发出邀约信号了。 一、了解事实 建立关系,以关心问候为主,问候是对对方的客气和尊重,主要目的是了解被邀约人的工作,收入等情况,但问候一定要简短,问候之后迅速转入正题,有些人一聊就一个小时,最后把正事都忘了。 1、对于一直保持联系的被邀约人,可以通过推崇对方的职业,生活现状,家庭条件,个人能力让对方向你吐苦水。例如:你能力那么强,你老板/上司肯定给你涨工资啦,什么时候买房子?什么时候买车子?当对方向你吐苦水时,推崇对方的能力,同情对方的处境,隐约让他知道你有能力让他改变现状。 2、对于很长时间没有联系的被邀约人,可以通过一些借口建立关系,

整个了解过程可以通过几次电话分步完成。例如:我在整理电话本,看看你还有没有用这个电话。 二、创造需求 了解对方的需求,帮对方评估未来危机。例如:说说你今天去哪里花了多少钱,买衣服花了多少钱,吃饭花了多少钱,抱怨现在的物价飞涨,你是多么的身不由己,因为这些是应酬的必要开支。同时问对方最近有什么计划?打算去哪里旅游?告诉对方你有计划和他一起去,只是怕他请假难(了解他请假的难易,长短等)问对方如果继续保持现状,三年、五年,甚至十年后他能得到什么?等等……整个创造需求的过程必须遵守高姿态的原则。那什么是高姿态呢?首先在行业的选择上要高姿态,比如开店铺,做生意,给老板开车等,千万不能告诉对方你在这里的工厂打工/公司上班等低姿态行业,一定要首先在行业上确定你在朋友心目中的优势地位。其次,在电话中要通过语言体现高姿态,许多新业务员在刚开始打电话时没有经验,一味地对朋友说自己这里如何如何好,怎么怎么赚钱等。这样简单空洞的方式是打动不了对方的,甚至会引起朋友的反感,要用语言使对方产生一种想象空间,才能真正掌握,确立心理优势的技巧。例如:通过聊天的方式很随意地给对方讲起你昨天请朋友吃饭花了800~900元等等,又或者和朋友去海边游水,吃海鲜等等。这样能使对方产生联想,再和他自己的生活状况作一个对比,这样比你直接说你这里如何好要强得多。 最后,在打电话的语气上,一定要有兴奋度,说话要肯定,富有人情

英国博士奖学金申请指南.doc

英国博士奖学金申请指南 去往英国留学,大家都知道留学费用可是一笔不少的开支,那么很多的留学生就想申请到奖学金,我了解到,英国的奖学金的种类很多,今天我就详细给大家介绍英国博士奖学金的申请指南。 (图片转自百度) 英国博士奖学金的种类: 1. 导师给的奖学金 导师给奖学金,一般这种情况很少,就算有一般也是针对理工科,但也有些导师从学生里招research assistant,费用来自研究funding。但是社科类和商科的学生貌似是没有哒。 2. 学校给的奖学金 有些学校会有一些奖学金名额,但名额少,要求也相对较高。譬如,伦敦政治经济学院(LSE)有63个博士奖学金名额,不仅英国和欧洲的学生,海外的学生也可以申请,我看到这里已经泪流满面了,真的很少有学校会有oversea student奖学金的名额。LSE 要求有申请者有merit level的学位和research potential的资质。不止LSE,其他院校也是有奖学金名额的,想要申请奖学金的同学们,一定要多方关注,越早越好。 3. 其他机构的奖学金 英国政府奖学金主要由英国“ 工程和物理科学研究委员会”(EPSRC Engineering and Physical Science Research Council)提供,英国各高校院系或者导师会在自己的网站上公布由EPSRC资助的博士项目的空缺。近年来,这类奖学金比较倾向于欧盟国家的学生以及已经在英国读完硕士或者学习多年的学生。这类奖学金一般覆盖学费和生活费,一部分学生仅能申请到免学费。 英国企业(比如劳斯莱斯,空客等)赞助的博士项目德尔奖学金相当于工作薪水,即需要在博士期间完成导师和该企业合作项目的某些内容,

开发客户的五大步骤

二、开发客户: 客户是推销之本。要挑出可能接受或需要服务的准客户,从这群准客户之 中,再选择推销效率最佳的准客户,然后对这群推销效率最佳的准客户展开销售活动,这就是提高推销效率的第一个步骤。(确定目标市场,选择目标客户。)1、开发新市场: 业务员在开拓市场时,必须先掌握与企业相关的情报。特别是基本资料的收集,如黄业、码头清单、上网、指定货客人、指定工厂、海关数据等。 2、寻找客户的途径: A、利用公司的资源,通过当前客户介绍新客户,通过公司财务、客服等 部门获取公司原来客户的信息。 B、利用个人资源,通过朋友或熟人等“关系网”的渠道获取客户信息。 C、利用外部资源,通过其他销售人员、请人介绍的渠道获取信息。 3、准客户的选择: 收集客户资料之后,把它做成一份名册,然后根据名册分析筛选出一些可能推销成功的准客户。 要怎么选择?可以从以下几点判断: A、有无需要, B、有无付款能力, C、有无决定权, D、有无接近的可能性。 三、接近客户: 1、准备接近客户,对预定的准客户或是已有往来的顾客,我们需要调查了解几个 要素:A、资信状况、营业状况及将来性;B、在同行业中的地位,及经营者的实际情形;C、主要往来客户及销售地区;D、从业员的状况及资本 背景。 对实际负责人的调查了解:A、人品;B、在企业中的地位,其人的学历经验与 服务年资;C、兴趣及俱乐部活动的情况;D、年龄、家庭构成、教育程度 家庭环境;E、朋友关系;F、饮酒、抽烟等嗜好;G、收入程度;H、与上司和 同事间的关系。 2、拟订访问计划:作为业务员就必须访问客户,接近客户,否则就不可能达 推销的目标。具体计划如下:A、确定访问对象,B、拟定访谈内容要点, C、从已有的资料中,研究该访问对象有无推销员去访问过,有无被拒绝过的话,是什么理由?必须仔细加以调查,然后拟出最佳的应付办法。 3、电话拜访:打电话是为了安排一次约会,而不是完成这次交易。不要在电话 中讲的太多,应该保留一些关键问题,在有机会与客户会面时进行充分销售描述再拿出来。 A、咨询关键人 B、了解情况:主要港口、是否指定、柜量柜型、现配合船东及货代、所走运价(PP/CC)、人民币费用、H/ C、出口品名、付款方式(月结票结)。 C、报价:必须慎重,事先要有准备(市场价、底价、报价、佣金),第一次报 价要留有余地,可以是试探性的,为面谈做好铺垫。 D、预约:初步了解后,应试探性的预约对方,如允许需马上确定时间, 必须准时赴约,如允许但没有确定时间,就应保持联系尽快拜访。 4、达成上门拜访 有些客户对

波谱解析名词解释

紫外吸收光谱 1. 紫外吸收光谱系分子吸收紫外光能、发生价电子能级跃迁而产生的吸收光谱,亦称电子光谱。 2. 曲折或肩峰:当吸收曲线在下降或上长升处有停顿或吸收稍有增加的现象。这种现象常由主峰内藏有其它吸收峰造成。 3. 末端吸收:是指紫外吸收曲线的短波末端处吸收增强,但未成峰形。 4. 电子跃迁选律:P9 5. 紫外吸收光谱的有关术语:P12-13 6. Woodward-fieser规则: P21 7. Fieser-kuhns规则:P23 红外吸收光谱 1. 振动偶合:分子内有近似相同振动频率且位于相邻部位(两个振动共用一个原子,或振动基团间有一个公用键)的振动基团,常常彼此相互作用,产生二种以上基团参加的混合振动,称之为振动偶合。 2. 基频峰:本征跃迁产生的吸收带称为本征吸收带,又称基频峰。 3. 倍频峰:由于真实分子的振动公是近似的简谐振动,不严格遵守⊿V=±1的选律,也可产生⊿V=±2或±3等跃迁,在红外光谱中产生波数为基频峰二倍或三倍处的吸收峰(不严格等于基频峰的整数倍,略小)称为倍频峰。 4. 结合频峰:基频峰间的相互作用,形成频率等于两个基频峰之和或之差的峰,叫结合频峰。 5. 泛频峰:倍频峰和结合频峰统称为泛频峰。 6. 热峰:跃迁发生在激发态之间,这种跃迁产生的吸收峰称为热峰。 7. 红外非活性振动:不产生红外吸收的振动称红外非活性振动。 核磁共振光谱 1. 磁偶极子:任何带电物体的旋转运动都会产生磁场,因此可把自旋核看作一个小磁棒,称为磁偶极子。 2. 核磁距:核磁偶极的大小用核磁矩表示。核磁矩与核的自旋角动量(P)和e/2M的乘积成正比。 3. 进动:具有磁矩的原子核在外磁场中一方面自旋一方面以一定角度(θ)绕磁场做回旋运动,这种现象叫做进动。 4. 核磁共振:当射频磁场的能量()等于核自旋跃迁能时(),即旋转磁场角频率()与核磁矩进动角频率()相等时,自旋核将吸收射频场能量,由α自旋态(低能态)跃迁至β自旋态(高能态)。即,核磁矩对的取向发生倒转,这种现象称之为核磁共振。 5. 饱和:在外加磁场中,低能级核吸收射频能量被激发至高能级产生核磁共振信号,结果使低能级核起来越少,结果是低高能级的核数目相等,体系净能量吸收为0,共振信号消失。 6.弛豫:高能态的核须通过其它适当的途径将其获得的能量释放到周围环境中去,使其回到低能态,这一过程称为弛豫。 7. 纵向弛豫:是高能态核释放能量(平动能、转动能)转移给周围分子骨架中的其它核回到平衡状态的过程。(气体和低黏度的液体中) 8. 横向弛豫:高能级核与低能级核相互通过自旋状态的交换而实现能量转移,每种自旋状态的总数并未改变,但使某些高能级核的寿命减短。(固体和高黏度液中) 9. 核磁共振波谱仪的组成:磁铁磁场扫描发生器---平行安放的线圈,用于有一个小范围内

餐饮服务基本技能之托盘

餐饮服务基本技能 托盘与端托服务 【实训目的】通过对托盘和端托服务的基础知识的讲解和操作技能的训练,使学员了解托盘的种类和用途,掌握托盘的操作程序与操作要领,达到熟练端托,运用自如的训练要求。 【实训时间】** 学时 【实训方法】 1、老师讲解、示范,然后学员操作,老师指导,实训考核。 2、按照托盘操作中各种行走步伐和餐厅服务中可能出现的场景设计训练内容 (1)轻托——托5 千克以下的物品,训练站立、行走、避让、下蹲等; (2)重托——托5 千克以上的物品,训练站立、行走、避让、下蹲等; 一、托盘(Serving Tray )概述 (一)托盘的意义 托盘是餐厅服务中餐前摆台;为顾客端送酒水、菜点等各种物品;餐后收台整理时,常用工具之一,比手推车灵活、方便,比徒手端托卫生、安全。端托是在摆台、斟酒、上菜等操作过程中必须掌握的一项基本操作技能。为了提高服务质量和服务效率,正确使用托盘是每一位服务员所必须掌握的基本功,是规范化服务和文明操作的基本要求,是创造餐厅动线环境的重要要素之一,因此餐厅服务员必须了解托盘的种类、规格及使用知识、操作技能。 (二)托盘的种类 1、按制作材料分: (1)木质托盘,这种托盘用木做坯,外表用油漆进行彩绘;同时可以根据不同的木料,可以有不同的品质。一般较为笨重,除了在一些特色餐厅使用外,现代各餐厅较少使用。 (2)金属托盘:铜质托盘、铝质托盘、不锈钢托盘、银质托盘、金质托盘等。金、银托盘一般均采用铜质金属做胎,外镀金或银;较为高档,一般在一些特色餐厅或豪华餐厅使用,或者在一些VIP 接待中使用。其他金属类托盘较为一般托盘,使用较为广泛,特别是不锈钢托盘在中档餐厅中使用普遍。 (3)塑料托盘,这类托盘均采用防滑工艺处理,价格低廉,耐磨、便宜。 (4)胶木托盘,是使用最为广泛的托盘,轻便、防滑(这样方便、安全、操作简单)、防腐、耐用、便宜等,相比于塑料托盘更坚固、结实和美观。 2、按规格的大小分: 圆形托盘规格:大号(45cm、55cm);中号(40cm、35cm);小号(30cm及以下)等三类。餐厅席

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