各高校第二课堂制度

各高校第二课堂制度

一、课外活动参与规定

为了鼓励学生积极参与课外活动,提高学生综合素质,各高校制定了以下课外活动参与规定:

1. 学生应按照学校要求参加课外活动,并按照规定的时间、地点和要求完成活动任务。

2. 学生参加课外活动的成绩将作为综合素质评价和奖学金评定的参考,对于表现优秀的学生将给予一定的奖励。

3. 学生参加课外活动时,应当遵守学校规定,尊重师长和同学,不得影响学校的正常秩序和安全。

二、学生社团管理规定

为了规范学生社团的管理,保障学生社团的健康发展,各高校制定了以下学生社团管理规定:

1. 学生社团的成立需经过学校批准,并按照学校规定的时间和地点进行注册。

2. 学生社团的负责人应当具备相应的素质和能力,并能够组织和管理社团的日常事务。

3. 学生社团应当按照学校规定的时间、地点和程序进行活动组织,不得违反学校的规定和纪律。

4. 学生社团应当积极开展各项有益的活动,鼓励创新和协作,促进校园文化建设和社会进步。

三、社会实践与志愿服务规定

为了培养学生的社会责任感和实践能力,各高校制定了以下社会实践与志愿服务规定:

1. 学生应当按照学校规定的时间和地点参加社会实践和志愿服务活动。

2. 学生参加社会实践和志愿服务活动时,应当遵守学校的规定和要求,尊重实践单位和志愿服务对象的权益。

3. 学生参加社会实践和志愿服务活动后,应当及时总结和反思,提交实践报告或服务记录,并积极参与交流和分享。

四、科技创新与学术竞赛规定

为了培养学生的科技创新能力和学术素养,各高校制定了以下科技创新与学术竞赛规定:

1. 学生应当积极参与科技创新和学术竞赛活动,发挥自己的特长和潜力。

2. 学生参加科技创新和学术竞赛活动时,应当遵守学校的规定和要求,不得抄袭、作弊等行为。

3. 学生参加科技创新和学术竞赛活动后,应当及时总结和反思,积极参与成果展示和交流。

五、综合素质评价与奖学金评定规定

为了全面评价学生的综合素质,激励学生全面发展,各高校制定了以下综合素质评价与奖学金评定规定:

1. 综合素质评价应当包括学生的思想道德、文化素质、能力特长、社会实践等多个方面。

2. 奖学金评定应当以综合素质评价为主要依据,同时考虑学生的学习成绩和其他表现。

3. 综合素质评价和奖学金评定应当遵循公平、公正、公开的原则,不得有任何舞弊和不公行为。

4. 学生对于综合素质评价和奖学金评定的结果有异议的,可以向学校提出申诉。

六、第二课堂导师职责规定

为了保障第二课堂活动的质量和效果,各高校制定了以下第二课堂导师职责规定:

1. 第二课堂导师应当具备相应的专业知识和教学能力,能够有效地指导和组织第二课堂活动。

2. 第二课堂导师应当根据学生的特点和需求,制定相应的指导计划和方案,帮助学生实现全面发展。

3. 第二课堂导师应当及时总结和反思指导过程中的问题,积极与学校和学生进行沟通和交流。

4. 第二课堂导师应当遵守学校的规定和要求,不得有任何违规和不公行为。

“第二课堂成绩单”制度建设方法探析

“第二课堂成绩单”制度建设方法探析 随着教育改革不断深入,第二课堂教育的地位越来越受到重视。为了更好地推进第二 课堂教育,许多高校纷纷建立“第二课堂成绩单”制度,将学生在第二课堂的表现纳入考 核范畴,以此来强化学生在社会实践中的能力和素质。本文将对“第二课堂成绩单”制度 的建设方法进行探析。 一、建立制度管理机制 在建立“第二课堂成绩单”制度之前,学校需要明确制度的管理机制。这包括制度的 起草、审批、实施和评估等过程。具体地说,学校需要设立专门的管理机构或委员会,由 专门的人员负责制定、审批和管理该制度。制度的实施和推广需要全校师生的配合,因此 需要学校领导层的支持和倡导。 二、明确评价标准和评估方式 建立“第二课堂成绩单”制度的另一个重要方面是明确评价标准和评估方式。评价标 准应该基于学校教育目标的实现和学生的学习水平,要着重评价学生在实践中的表现和成长。评估方式可以采用考察、考核、评定等方式,可以通过学术论文、报告、课程设计、 社区服务等方式来进行评估。同时,学校需要制定相应的考核指标和标准,以保证评估的 公正、客观和科学。 三、宣传和普及 建立“第二课堂成绩单”制度后,学校需要积极地宣传和普及该制度。这包括对学生、教师、家长等各方面的宣传,以及在学校基层组织开展相关的讲座、研讨会、培训班等活动。通过宣传和普及,可以增强学生、教师和家长对第二课堂教育的认知和理解,促进学 生更主动地参与社会实践,培养学生全面发展的能力和素质。 四、及时反馈和奖励机制 学校建立“第二课堂成绩单”制度后,需要及时反馈学生的表现和进步。及时反馈不 仅可以为学生提供发展方向和动力,而且可以帮助学校对该制度进行及时调整和完善。另外,学校还需要建立相应的奖励机制,为在社会实践中表现优秀的学生提供相关的荣誉和 奖励,以激发学生对社会实践的兴趣和热情。 综上所述,建立“第二课堂成绩单”制度需要学校领导层的支持和倡导,以及全校师 生的积极配合。同时,学校需要明确评价标准和评估方式,宣传和普及该制度,并建立及 时反馈和奖励机制。只有保证这些方面的贯彻实施,才能使“第二课堂成绩单”制度真正 发挥其推动第二课堂教育的作用,促进学生全面发展。

第二课堂管理制度

隆林职业中专学校第二课堂管理制度 1.搞好“第二课堂(课外活动)”教学是坚持“三个面向”的需要,是促进学生全面发展,实现中小学培养目标的重要一环,教学部门和领导在抓“第一课堂’’教学的同时,必须抓好“第二课堂”教学,做到两个课堂并重。 2.健全组织,加强领导。“第二课堂”在教学部门领导下,由教学处进行原则性和指导性安排,由各年级和科级具体组织实施。把“第二课堂”教学纳人教师的正常工作量,经常检查教学情况,倾听意见,解决矛盾。 3.建立辅导员队伍。建设一支稳定的辅导员队伍是开展好“第二课堂’’教学的重要条件,辅导员应由事业心强,具有一定专业知识和技能的教师担任。为了弥补校内辅导力量的不足,学校可向校外争取支援,聘请有特长的学生家长、校友及其他社会人士担任辅导员工作。 4.制订工作计划。教学部门和各年级在制订学年(学期)工作计划时,应把“第二课堂”教学纳入计划。各教研组、各年级组和年级科组要结合全校“第二课堂”教学计划分别制订具体计划,,提出具体要求和具体措施。学科、科技小组活动计划,由小组辅导教师会同年级科组长制订。每项全校性的活动开展前,都应由有关负责教师拟定实施计划(包括活动的内容、目的、要求、时间、地点、参加者、活动的方式、组织准备工作、检查措施等)。 5.健全制度,总结经验。为了保证“第二课堂”教学经常地、持续地开展,教学质量逐步提高,还必须在实践中逐步建立和健全适应学校特点的“第二课堂’’的教学制度。如保证“第二课堂”活动时间的制度,总辅导员和辅导员的工作职责,项目审定制度定期竞赛制度,检查、总结,评比,奖励制度等。学校

领导管理人员对“第二课堂”教学要定期检查督促,及时发现和解决问题,并总结经验加以推广。 6.创造条件,充实设备。开展“第二课堂”教学活动需要一定的物质设备,诸如场地、工具、图书、仪器等。学校领导和管理人员应积极为活动的开展提供各种条件。对于活动场地,要统一计划、统筹安排,对于资金要按一定比例列入“年预算”,以保证活动需要的最低支出。还要通过师生自己动手修旧利废,制作有关器件工具,利用“第二课堂”的活动,来充实“第二课堂”的设备。 隆林县职业中专第二课堂管理制度自2008年9月1日始实行 隆林职业中专学校 2008年8月20日

第二课堂活动方案(5篇)

第二课堂活动方案 第二课堂活动是课堂教学的延伸,也是各科教学的有机组成部分。 第二课堂活动不仅可以使学生开阔视野,丰富知识,增长智慧,激发学习兴趣,而且有助于学生巩固课内所学知识,培养学生的创新精神和实践能力。开展第二课堂活动不仅是全面贯彻教育方针和实施素质教育的需要,而且可以丰富校园文化生活,提升学校办学水准,扩大学校的办学影响。为此,结合我校师生实际,现拟定本实施方案。 一、指导思想 为了实现局党组提出的“环境先行,德育到位,教学为主,科研先导,全面育人,协调发展”____字管理理念,构建和谐校园,丰富和发展对学生的素质教育,有效纠正“应试教育”的偏向,进一步强化对学生的艺术教育,开辟第二课堂教学,发挥学生的个性特长,使学生在德、智、体、美、劳诸方面健康协调地发展,成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的一代跨世纪新人。 二、活动遵循的原则 1、实践性和创造性想结合的原则 第二课堂活动重在培养学生的综合能力,要让学生在活动中动脑筋,多思考,多想象,多动口,勤动手,注重教师对学生的引导,鼓励学生勇于实践,大胆创新,独立思考,培养观察、思考和解决问题的能力。 2、自立性和导向性相结合的原则

学生参加自已喜欢的强项,教师要认真安排活动内容,有目的、有计划指导好学生,让学生学有所得,学有所获。 3、趣味性和实效性相结合 第二课堂活动就是要让学生感兴趣,重视开发学生的智力,提高学生的能力、素质。培养学生爱学、自觉学、乐于学的好习惯和增强教师自身素质相结合。 4、参与意识和竞争意识相结合 活动课上,力求学生要有积极参与的意识的竞争意识,这就要求教师把活动内容安排的合理化,新颖化、创新化,让学生学起来感到善思、有趣、乐学、有益。 5、全员参与和责任到人的原则 要求每一位学生都必须参加一项活动,每一位教师都必须承担一项活动。活动负责老师必须精心____,认真落实训练计划,保证效果。 6、安全责任原则 各项目的老师必须保证活动的安全性,落实点名制度,活动中不得随意增减学生,保证队伍的稳定性。 三、成立第二课堂领导小组 组 长:彭小毛 副组长:娄丹 成 员:各班班主任 四、活动设置

各高校第二课堂制度

各高校第二课堂制度 一、课外活动参与规定 为了鼓励学生积极参与课外活动,提高学生综合素质,各高校制定了以下课外活动参与规定: 1. 学生应按照学校要求参加课外活动,并按照规定的时间、地点和要求完成活动任务。 2. 学生参加课外活动的成绩将作为综合素质评价和奖学金评定的参考,对于表现优秀的学生将给予一定的奖励。 3. 学生参加课外活动时,应当遵守学校规定,尊重师长和同学,不得影响学校的正常秩序和安全。 二、学生社团管理规定 为了规范学生社团的管理,保障学生社团的健康发展,各高校制定了以下学生社团管理规定: 1. 学生社团的成立需经过学校批准,并按照学校规定的时间和地点进行注册。 2. 学生社团的负责人应当具备相应的素质和能力,并能够组织和管理社团的日常事务。 3. 学生社团应当按照学校规定的时间、地点和程序进行活动组织,不得违反学校的规定和纪律。 4. 学生社团应当积极开展各项有益的活动,鼓励创新和协作,促进校园文化建设和社会进步。 三、社会实践与志愿服务规定

为了培养学生的社会责任感和实践能力,各高校制定了以下社会实践与志愿服务规定: 1. 学生应当按照学校规定的时间和地点参加社会实践和志愿服务活动。 2. 学生参加社会实践和志愿服务活动时,应当遵守学校的规定和要求,尊重实践单位和志愿服务对象的权益。 3. 学生参加社会实践和志愿服务活动后,应当及时总结和反思,提交实践报告或服务记录,并积极参与交流和分享。 四、科技创新与学术竞赛规定 为了培养学生的科技创新能力和学术素养,各高校制定了以下科技创新与学术竞赛规定: 1. 学生应当积极参与科技创新和学术竞赛活动,发挥自己的特长和潜力。 2. 学生参加科技创新和学术竞赛活动时,应当遵守学校的规定和要求,不得抄袭、作弊等行为。 3. 学生参加科技创新和学术竞赛活动后,应当及时总结和反思,积极参与成果展示和交流。 五、综合素质评价与奖学金评定规定 为了全面评价学生的综合素质,激励学生全面发展,各高校制定了以下综合素质评价与奖学金评定规定: 1. 综合素质评价应当包括学生的思想道德、文化素质、能力特长、社会实践等多个方面。

长沙理工大学本科生第二课堂学分管理办法

长沙理工大学本科生第二课堂学分管理办法 第一章总则 第一条为了全面贯彻落实党的教育方针,认真落实《中共中央、国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》和《教育部关于全面提高高等教育质量的三十条意见》精神,充分发挥第二课堂活动在提高大学生综合素质中的重要作用,科学评价大学生在第二课堂活动的学习成效,提高大学生参加第二课堂活动积极性,特制订本管理办法。 第二条第二课堂活动主要包括文化素质拓展课程学习与课外实践活动两大类。文化素质拓展课程主要包括大学生学习方法指导、形势与政策、大学生职业发展与就业指导、大学生卫生与健康、创业教育、学科创新方法、毕业教育等;课外实践活动主要包括学科竞赛类、科研(技能)训练类、学术研究成果类、读书活动与学术报告及讲座类、文体竞赛类、社会实践与社会工作类、就业实习(实训)与国(境)外交流类等。 第三条学生参加第二课堂活动,采用学分来度量其学习的数量与质量。本科学生在完成必修、选修课程和全部集中实践教学环节学分外,第二课堂至少完成学分(五年制至少完成学分)方能毕业。 第二章第二课堂学分认定办法 第四条学生参加文化素质拓展课程学习类第二课堂活动,可参照《长沙理工大学课程考核与学生成绩管理办法》(长理工教 1 / 10

〔〕号)进行成绩评定,成绩达到分(或“合格”等级)即可获得相应学分。 第五条学生参加课外实践活动获得的第二课堂学分计分方法详见附件。第二课堂课外实践活动成绩达到合格(及格)等级者即可获得相应学分。 第三章第二课堂学分的申报与审核 第六条学生在修读第二课堂文化素质拓展课程中获得的学分,由课程主讲教师通过教务管理系统报送成绩。 第七条学校每年在月份对上一年度的第二课堂课外实践活动学分进行集中审核与报送。第二课堂课外实践学分申报原则上由学生所在学院受理并组织审核,统一向学校教务处报送。 第八条第二课堂课外实践学分申报审核程序为: ()学生根据上一年度参加课外实践的情况填写《长沙理工大学本科生第二课堂学分申请表》,连同证明材料交给所在班级学习委员。各班学习委员应在学院规定的审核日期前收齐学生的申报材料,交学院教务办。 ()学院第二课堂学分认定工作小组审核学生申请表及证明材料,对学生的第二课堂课外实践活动学分进行逐人逐项审定,并按学校统一格式进行汇总。 ()学院将审核结果进行公示,公示时间为个有效工作日。学生对公示内容有异议的,应在公示期内以实名制的方式向学院提出复核申请,并提供相应证明材料。 ()公示期结束后,学院通过教务管理系统报送学生第二课

学校“第二课堂”管理制度

学校“第二课堂”管理制度 1.搞好“第二课堂”教学是坚持“三个面向”的需要,是促进学生全面发展,实现中小学培养目标的重要一环,学校领导管理人员在抓“第一课堂”教学的同时,必须抓好“第二课堂”教学,做到两个课堂并重。 2.健全组织,加强领导。“第二课堂”教学应在校长或副校长)领导下,由教导主任进行具体安排。教导处要有专人做“第二课堂”活动的组织工作也叫总辅导员),把“第二课堂”教学纳人教师的正常工作量,经常检查教学情况,倾听意见,解决矛盾。 3.建立辅导员队伍。建设一支稳定的辅导员队伍是开展好“第二课堂”教学的重要条件,辅导员应由事业心强,具有一定专业知识和技能的教师担任。为了弥补校内辅导力量的不足,学校可向校外争取支援,聘请有特长的学生家长、校友及其他社会人士担任辅导工作。 4.制订工作计划。学校在制订学年学期)工作计划时,应把“第二课堂”教学纳入计划,作为学校工作计划的有机组成部分。各教研组、各年级组要结合全校“第二课堂”教学计划分别制订具体计划,提出具体要求和具体措施。学科、科技小组活动计划,由小组辅导教师会同组长制订。每项全校性的活动开展前,都应由有关负责教师拟定实施计划包括活动的内容、目的、要求、时间、地点、参加者、活动的方式、组织准备工作、检查措施等)。 5.健全制度,总结经验。为了保证“第二课堂”教学经常地、持

续地开展,教学质量逐步提高,还必须在实践中逐步建立和健全适应学校特点的“第二课堂”的教学制度。如保证“第二课堂”活动时间的制度,总辅导员和辅导员的工作职责,项目审定制度,定期竞赛制度,检查、总结,评比,奖励制度等。学校领导管理人员对“第二课堂”教学要定期检查督促,及时发现和解决问题,并总结经验加以推广。 6.创造条件,充实设备。开展“第二课堂”教学活动需要-定的物质设备,诸如场地、工具、图书、仪器等。学校领导管理人员应积极为活动的开展提供各种条件。对于活动场地,要统一计划、统筹安排,对于资金要按一定比例列人“年预算”,以保证活动需要的最低支出。还要通过师生自己动手修旧利废,制作有关器件工具,利用“第二课堂”的活动,来充实“第二课堂”的设备。

高校建设第二课堂实施方案

高校建设第二课堂实施方案 随着高校教育的不断发展,第二课堂教育作为学生全面发展的重要 组成部分,越来越受到人们的重视。为了更好地推动高校第二课堂 教育的实施,制定科学合理的实施方案显得尤为重要。 首先,高校应当建立健全第二课堂教育管理机制。这包括成立专门 的管理机构,明确责任部门和管理人员,建立健全的管理制度和规章,确保第二课堂教育的有序进行。同时,高校还应当完善第二课 堂教育的评价机制,建立科学、客观的评价体系,对学生的第二课 堂活动给予认真、全面的评价。 其次,高校应当丰富第二课堂教育的内容和形式。除了传统的课外 实践活动外,还可以引入一些新的教育形式,比如社会实践、志愿 服务、创新创业等。这些活动不仅可以拓宽学生的视野,提高他们 的综合素质,还可以培养学生的实践能力和创新精神。 此外,高校还应当加强第二课堂教育的组织和管理。通过建立健全 的组织机制,统筹规划各类第二课堂活动,确保活动的质量和效果。同时,加强对第二课堂教育的宣传和推广,鼓励更多的学生积极参 与其中,让第二课堂教育真正成为学生全面发展的重要途径。

最后,高校应当加强对第二课堂教育的政策支持和保障。这包括加 大对第二课堂教育的投入,提供必要的经费和场地设施,为第二课 堂教育提供良好的条件和环境。同时,还应当加强对第二课堂教育 的政策引导,制定相关政策和措施,为第二课堂教育的顺利实施提 供保障。 综上所述,高校建设第二课堂实施方案需要从管理机制、教育内容、组织管理和政策支持等方面全面考虑,制定科学合理的实施方案, 推动第二课堂教育的深入开展,为学生全面发展提供更多的机会和 平台。希望各高校能够充分重视第二课堂教育,积极推动实施方案 的落地,为学生的成长和发展贡献更多的力量。

中学“第二课堂”管理制度模版

中学“第二课堂”管理制度模版 第一章总则 第一条目的和任务 为了充分发挥中学“第二课堂”的育人功能,培养学生的兴趣爱好,促进学生全面发展,制定本管理制度。 第二条定义 中学“第二课堂”是指学生在校外学会并参加的各类兴趣活动、社会实践、竞赛、志愿服务等课外活动。 第二章管理机构 第三条学校管理机构 学校设立“第二课堂”管理委员会,负责协调、指导和监督中学“第二课堂”活动的开展。 第四条学校“第二课堂”管理委员会成员组成 (一)校长(主持工作) (二)副校长(兼任委员会副主任) (三)教务处主任 (四)德育处主任 (五)学生处主任 (六)体育处主任 (七)辅导员代表 (八)学生代表 第五条学生社团管理机构

学生社团是中学“第二课堂”的重要组成部分,学校设立学生社团管理中心负责监督和指导学生社团的运行。 第六条学生社团管理中心成员组成 (一)学生社团中心主任 (二)学生社团指导老师 (三)学生社团负责人 第三章活动安排 第七条活动的种类和内容 中学“第二课堂”活动包括但不限于以下种类: (一)课外兴趣活动:包括文艺、体育、科技、实践等。 (二)社会实践:包括参观、考察、实习等。 (三)竞赛:包括学科竞赛、文化艺术竞赛、体育竞赛等。 (四)志愿服务:包括社区服务、扶贫帮困、环保行动等。 第八条活动的安排和时间 学校根据学生的兴趣和实际情况,制定活动计划,并在每学期初向学生发布活动安排和时间表。 第九条活动的组织和管理 (一)学生可以自愿参加各类活动,参加活动需提交相应的报名表格,经学生处审核后确认参加。 (二)学校通过学生社团管理中心对活动进行组织和管理。 (三)学生社团负责人负责活动的具体组织和实施,并向学生社团管理中心报告活动情况。

河北师范大学第二课堂学分管理办法

河北师范大学 全日制本科学生第二课堂学分管理办法(讨论稿) 第一章总则 第一条为遵循“厚基础、宽口径、强能力、高素质”的原则,培养学生勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力,促进学生自主化学习和个性化发展,根据教育部《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》文件精神,结合我校实际情况,特制定本办法。 第二条第二课堂活动是指在课堂教学以外的时间内,学生在教师的指导下所进行的旨在鼓励加深基础知识,扩大知识领域,开扩视野,发展科技、文体、艺术等方面的兴趣和才能,培养独立工作和创造能力,提高综合素质的实践创新活动。第二课堂活动是对第一课堂的拓展和补充,两者相互结合、相互促进、相互渗透和协调发展,也是高校完成人才培养任务的重要教育环节。 第三条为促进我校第二课堂活动的管理与实施更加科学化、规范化、制度化,第二课堂活动实行学分制管理。 第二章组织保障 第四条为确保第二课堂学分制管理工作的有序开展,学校成立第二课堂活动分值认定委员会(以下简称认定委员会),负责全校第二课堂学分制的统筹规划工作。委员会主任由分管教学工作的副校长担任,成员由教务处、校团委、学生处、招生就业处、科技处、社科处、教师教育中心等部门领导组成。委员会下设办公室,办公室设在教务处,具体负责第二课堂活动的项目设置、分值的认定等工作。 第五条各学院成立院级第二课堂活动分值认定小组,主管本科教学的副院长和负责学生工作的院党委副书记全面负责本学院的管理工作,学院教学办和院团委具体组织实施第二课堂活动的分值认定工作。 第三章项目范围 第六条现已纳入我校第二课堂活动项目主要有:科学技术研究、竞赛项目、专业特色活动、文化活动、专业技能与创业训练等六大类。各项目活动具体要求及分值计分标准详见附件。

第二课堂制度

第二课堂制度 第二课堂制度是指在课堂之外的时间里,学生进行自主选择与兴趣相关的活动,以丰富自己的知识与技能的一种制度。我认为,第二课堂制度对于培养学生的综合素质和创新精神非常重要。 首先,第二课堂制度能够为学生提供多样化的活动机会。学校的教育课程通常注重学生的学术能力培养,而第二课堂则为学生提供了更多选择的机会。比如,学生可以参加各种社团活动、科技创新竞赛、实践实习等,从而能够拓宽自己的视野,丰富自己的知识与技能。 其次,第二课堂制度能够培养学生的综合素质。在第二课堂的活动中,学生需要运用课堂学到的知识,同时也需要发展一些实践能力和社会交往能力。比如,学生在社团活动中需要与他人进行合作,锻炼自己的团队合作能力;在实践实习中,学生需要独立思考和解决问题的能力。这些综合素质的培养对于学生的个人发展和将来的就业都有着重要的意义。 第三,第二课堂制度能够激发学生的创新精神。在第二课堂的自主选择中,学生可以挑选感兴趣的活动,并有机会在其中发挥自己的创造力。通过参与科技创新竞赛、艺术创作等活动,学生能够培养自己的创新思维和动手实践能力。这对于学生的创新精神的培养非常重要,能够培养学生的创新意识和创新能力。 最后,第二课堂制度还能够帮助学生发现自己的兴趣爱好和特

长。通过参与各种活动,学生能够发现自己的兴趣所在,并有机会进行深入的学习和实践。这对于学生的个人发展和健康成长具有重要意义。同时,第二课堂制度还能够培养学生的积极参与和主动学习的意识,激发并发展学生的学习动力和兴趣。 综上所述,第二课堂制度对于培养学生的综合素质和创新精神是非常重要的。通过第二课堂的活动,学生能够拓宽自己的知识与技能,培养综合素质,发展创新精神,并能够发现自己的兴趣爱好和特长。因此,学校应该积极倡导并落实第二课堂制度,为学生提供更多的活动机会,促进他们全面发展。

2024年中学“第二课堂”管理制度

2024年中学“第二课堂”管理制度第一章总则 第一条为了加强中学学生的综合素质培养和社会实践能力的提升,充分发挥“第二课堂”在中学教育中的作用,制定本管理制度。 第二条本制度适用于我校所有中学学生在校期间参与“第二课堂”活动时的管理。 第三条“第二课堂”是指中学学生在学校规定的课余时间,参与各种社会实践、文体活动、科技创新等非课程类活动。 第四条“第二课堂”活动应注重培养学生的创新精神、实践能力和综合素质。 第二章活动类别与内容 第五条学校将根据学生的兴趣爱好和特长,开设多种不同类型的“第二课堂”活动,包括但不限于社会实践、文体活动、科技创新、艺术培训等。 第六条学生可根据个人的兴趣和能力,自主选择参与一项或多项“第二课堂”活动。学校将提供相应的指导和支持,确保学生的选课及参与过程顺利进行。 第七条学校将每学期开设一次“第二课堂”活动展示与交流,学生有机会向全校师生展示自己参与“第二课堂”活动的成果和收获,促进学生之间的交流与学习。 第三章活动管理与评价

第八条学校将组建“第二课堂”管理委员会,负责制定具体的活动管理规定、开设活动课程,指导学生参与活动的过程,并及时评估活动效果。 第九条学生参与“第二课堂”活动需填写详细的活动申请表,并经班主任签字同意。学校将根据学生的实际情况和活动需求,审核并确定学生的活动项目。 第十条学校将根据学生的“第二课堂”活动参与情况,进行适时的评价和奖励。评价主要包括活动过程中的态度和表现、活动成果的质量等。 第十一条学校将建立健全的档案管理系统,对学生的“第二课堂”活动成果进行记录和归档。学生毕业时,将作为评价学生综合素质的重要依据之一。 第四章资源保障与支持 第十二条学校将根据“第二课堂”活动的需要,适时向社会及相关机构申请相应的资源和支持。 第十三条学校将加强与社会机构和企业的合作,为学生提供更多实践机会和培训资源。 第十四条学校将建立健全“第二课堂”活动经费的使用和报销制度,确保资源的合理利用和有效支持。 第五章违规处理与监督 第十五条学校将建立健全的违规处理机制,对学生在参与“第二课堂”活动中的不当行为进行及时处理和教育。

课程思政视域下高职院校第二课堂育人机制研究

课程思政视域下高职院校第二课堂育人机制研究 一、引言 高职院校的教育目标旨在培养具有专业技能和思想道德素养的应用型人才。而第二课堂作为高职院校育人的重要载体之一,在培养学生的综合素质方面发挥着重要的作用。本文旨在研究课程思政视域下高职院校第二课堂育人机制,探讨如何构建一个有效的第二课堂平台以增强学生的综合素质和思政能力。 二、第二课堂在课程思政中的地位和作用 课程思政是指将思想政治教育融入课程教学当中,使学生通过学习课程不仅能够获取专业知识,而且还能够培养健康的人生观、价值观和思维方法。第二课堂作为课程思政的一种具体形式,通过提供丰富多彩的课外活动,拓宽学生的视野,增强他们的社会参与意识和创新精神,有助于全面提高学生的综合素质和思政能力。 三、构建有效的第二课堂平台的必要性和原则 1. 增加多样性:搭建一个多样化的第二课堂平台,提供丰富多样的活动形式,满足学生多元发展需求。 2. 鼓励自主选择:给予学生充分的自主选择权,在校园内提供丰富的活动资源,让学生根据自己的兴趣和特长选择适合自己的课外活动。 3. 强化实践教育:注重将实践教育融入第二课堂活动中,鼓励学生通过实践活动进行创新和探索,提高实际操作能力。 4. 加强组织管理:建立健全的第二课堂管理制度,加强对活动的组织和管理,确保活动的顺利进行和高质量完成。 四、第二课堂在职业素养培养方面的具体作用与措施

1. 培养合作精神:通过参与团队活动、社区服务等,培养学 生的合作精神,增强他们的团队协作能力和沟通能力。 2. 锻炼领导能力:引导学生参与学生会、社团和组织管理等 活动,培养学生的领导能力和组织管理能力。 3. 培养实践能力:通过参与实践活动,如创业实践、社会实 践等,培养学生的实践能力和创新精神,提升他们的就业竞争力。 4. 增强责任感:通过参与志愿者活动、公益活动等,培养学 生的社会责任感和奉献精神,培养他们的感恩意识和社会意识。 五、第二课堂在思政课程教学中的整合与运用 1. 整合教学内容:将第二课堂活动与思政课程内容相结合, 通过实践活动让学生亲身体验思政教育的内涵。 2. 引导思考与讨论:鼓励学生在参与第二课堂活动中进行思 考和讨论,引导他们从多个角度思考问题,培养批判性思维和创新能力。 3. 实施评估与反馈:建立科学的评估体系,对第二课堂活动 进行定期评估,及时给予学生反馈,鼓励他们不断提高和发展。 六、推动高职院校第二课堂育人机制的思考 1. 加强师资队伍建设:培养专业化的教师,提升他们在第二 课堂活动中的组织能力和指导水平。 2. 扩大社会资源合作:积极与企事业单位合作,吸纳社会资源,丰富第二课堂活动内容。 3. 加强宣传与推广:通过各种宣传渠道,加大对第二课堂活 动的宣传力度,提高学生参与的积极性和主动性。 七、结论 课程思政视域下,高职院校的第二课堂育人机制在培养学生的综合素质和思政能力方面具有重要作用。通过构建一个有效的

学院大学生“第二课堂”学分实施办法

学院大学生“第二课堂”学分实施办法 第一章总则 第一条为全面贯彻教育方针,认真落实有关要求,深入贯彻落实关于群团工作部署,充分发挥“第二课堂”在人才培养中的作用,引导和鼓励学生积极参与校内外各类实践活动,进一步培养学生的创新意识和创新能力,增强学生实践能力和社会责任感,促进学生德、智、体、美、劳全面发展和综合素质提高,营造重视实践育人的良好氛围,特制定本方法。 第二条“第二课堂”是对包括美育在内的校园文化、劳育在内的社会实践、志愿服务、创新创业等素质教育内容的统称,是高校共青团的主要工作范畴。XX学院大学生“第二课堂”学分实施办法(以下简称“本办法”)所涉及的“第二课堂”学分,是指人才培养方案中“第一课堂”理论与实践教学课程之外的学分,每1小时计1学时,每10学时计1学分,实行弹性认定,主要通过学生参加“第一课堂”以外的各类实践活动并获得一定效果,经有关单位(部门)认定后获得。“第二课堂”学分是对我校大学生在校期间综合能力素质的直接反映,学生修满规定学分方可毕业。实践学分认定依托大学生成长服务平台实施。 第二章认定与管理 第三条认定范围

“第二课堂”学分认定范围包括思想品德、团学履历、劳育在内的实践服务、科技创新、美育等文化活动、技能培训等六个类别,具体认定项目详见附件。 第四条认定机构及职责 校团委具体认定机构及职责如下: (一)成立学校“第二课堂”服务中心。校团委副书记兼任中心主任,校团委指导教师兼任中心执行主任。中心主要职责是:组织领导全校“第二课堂”活动的开展规划指导和学分的认定与管理工作,协调有关部门、各院的关系,负责制定“第二课堂”学分的相关政策。下设“第二课堂”指导中心具体负责各院“第二课堂”活动的统筹协调、认定培训、学分审定及成绩发布和汇总上报等工作。 (二)成立各院“第二课堂”工作小组。具体职责:1.以本院为单位组织开展的“第二课堂”相关活动申请工作;2.各院以专业为单位开展的“第二课堂,,相关活动学分管理工作,包括各专业“第二课堂”活动的计划与组织、审核统计、成绩公示和汇总上报等工作。 (三)各专业成立“第二课堂”工作分组。具体职责:1.本专业组织开展的“第二课堂”相关活动申请工作;2.班级“第二课堂”学分的统计申报工作(包括班级同学“第二课堂”学分申报网上登记、材料审定、成绩公示等工作)。 (四)校级学生组织开展的“第二课堂”活动,统由“第二课堂”服务中心统筹管理,由指导中心具体负责认定培训,学分审定,成绩发布和汇总上报等工作。

第二课堂制度(新定)修改版

财政税务学院第二课堂课时认定办法 道德风尚奖学金 1、思想素质分:热爱祖国,热爱学校、班集体,遵纪守法;无违规违纪现象等 计6课时。(此项课时由各班级考核认定) 2、参与团日风采活动、党(团)组织生活会、班会(需提前上报至本班导员处 审批)等班团活动按规模及效果每次计1-4课时。上限为12课时。 3、先进事迹被相关媒体(党、政、军)报道 院级:4课时校级:6课时市级:8课时省级:10课时国家级:12课时(注:此类课时为思想政治与道德素养类必修,每学期不得低于12课时。道德风尚奖奖励在此方面有突出贡献的同学,最终解释权归学院所有。) 科研科创奖学金 1、讲座加分 上限8课时,以学院统计的讲座记录卡为准,每次讲座后上交至班委处,每月上交一次记录卡至辅导员处以备同学查看,讲座记录卡统计结果每学期期末公示一次。(未填讲座记录卡,实行班级签到制的讲座,需在讲座结束的第二天班委将

统计结果上交至辅导员处) 2. 参加各级各类学术、科技比赛 (1)如“挑战杯”(科技作品竞赛)、德勤税务精英挑战赛、全国大学生英语竞赛、SPSS统计大赛、数学建模等比赛及其他经学院认定小组认定通过的比赛:

注:1.此类竞赛是指由党、政、军、团等组织主办或举办,非政府组织主办的各类竞赛在课时认定时做降级处理(国家级赛事按省级计入课时数)。(2)国家大学生创新实验计划立项: 立项:校级记2课时,国家级记4课时; 中期考核:校级记3课时,国家级记6课时; 结项:校级记3课时,国家级记6课时。 (3)本科生科研立项 立项记3课时,结项记5课时。 3.在期刊、报纸上公开发表专业学术论文 (1)只有一个作者时 (2)有两个作者时

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