案场工作执行详细流程共13页

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案场销售工作执行要求

一、接听电话

1、基本动作

(1)电话响三声内必须接听,接听电话必须态度和蔼,语音亲切,语速得当。一般先主动问候“你好,**案场”,而后开始交谈。

(2)客户通常在电话中会问及价格、地点、面积、格局、进度、贷款等方面的问题,销售人员应扬长避短,在回答中将产品卖点巧妙地融入。(3)在与客户交谈中,设法取得我们想要的资讯:第一要件:客户的姓名、地址、联系电话等个人背景情况的资讯。第二要件:客户能够接受的价格、面积、格局等对产品具体要求的资讯。其中,与客户联系方式的确定最为重要。

(4)最好的做法是,直接约请客户来现场看房。

(5)马上将所得资讯记录在客户来电表上。

2、注意事项

(1)应事先了解广告内容,仔细研究和认真应对客户可能会涉及的问题。(2)广告当天,来电量特别多,时间更显珍贵,因此接听电话应以2-3分钟为限,不宜过长。

(3)电话接听时,尽量由被动回答转为主动介绍、主动询问。

(4)约请客户应明确具体时间和地点,并且告之客户你将专程等候。(5)应将客户来电信息及时整理归纳,与专案经理充分沟通交流。(6)接听电话忌口头禅。

二、迎接客户

1、基本动作

(1)客户进门,每一个看见的销售人员都应主动招呼“欢迎参观”,提醒其他销售人员注意。

(2)销售人员立即上前,热情接待。

(3)帮助客户收拾雨伞、放置衣帽等。

(4)通过随口招呼,区别客户真伪,了解所来的区域和接受媒体。

2、注意事项

(1)销售人员应仪表端正,态度亲切。

(2)接待客户或一人,或一主一副,以二人为限,绝对不要超过三人。(3)若不是真正客户,也应注意现场整洁和个人仪表,以随时给客户良好的印象。

(4)生意不在情谊在,送客户至大门外。

三、介绍产品

1、基本动作

(1)相互介绍,了解客户的资讯情况。

(2)按照销售现场已经规划好的销售路线,配合灯箱、模型、样板房等销售道具,自然而又有重点地介绍产品(着重于环境、生活配套、产品机能等的说明)。

2、注意事项

(1)此时侧重强调本楼盘的整体优势点。

(2)将自己的热忱与诚恳推销给客户,努力与其建立相互信任的关系。(3)通过交谈正确把握客户的真实需求,并据此迅速制定应对策略。

(4)当客户超过一人时,注意区分其中的决策者,把握他们相互间关系。

四、购买洽谈

1、基本动作

(1)倒茶寒暄,引导客户在销售桌前入座。

(2)在客户未主动表示时,应该立刻主动地选择一户作试探性介绍。(3)根据客户所喜欢的单元,在肯定的基础上,作更详尽的说明。(4)针对客户的疑惑点,进行相关解释,帮助其逐一克服购买障碍。(5)适时制造现场气氛,强化其购买欲望。

(6)在客户对产品有70%的认可度的基础上,设法说服他下定金购买。

2、注意事项

(1)入座时,注意将客户安置在一个视野愉悦便于控制的空间范围内。(2)个人的销售资料和销售工具应准备齐全,随时应对客户的需要。(3)了解客户的真正需求及主要问题点。

(4)注意与现场同仁的交流与配合,让专案经理知道客户在看哪一单元。(5)现场气氛营造应该自然亲切,掌握火候。

(6)注意判断客户的诚意、购买能力和成交概率。

(7)对产品的解释不应有虚构的成分。

(8)不是职权范围内的承诺应报专案经理通过。

五、填写客户资料表

1、基本动作

(1)无论成交与否,每接待完一组客户后,立刻填写客户来访信息表。(2)填写重点:

·客户的联络方式和个人资料。

·客户对产品的要求和条件。

·成交或未成交的真正原因。

(3)根据客户成交的可能性,将其分为很有希望(A级),有希望(B级),一般(C级),希望渺茫(D级),这四个等级,以便日后有重点的追踪客户。

2、注意事项:

(1)客户来访信息表应认真填写,越详尽越好。

(2)客户来访信息表是销售人员的聚宝盆,应妥善保存。

(3)客户等级应视具体情况,进行阶段性调整。

(4)每天召开案场例会,依客户来访信息表检讨销售情况,并采取相应的应对措施。

六、带看现场

1、基本动作

(1)结合工地现状和周边特征,边走边介绍。

(2)按照房型图,让客户切实感觉自己所选的户型。

(3)尽量多说,让客户始终为你所吸引。

2、注意事项

(1)带看工地路线应事先规划好,注意沿线的整洁与安全。

(2)嘱咐客户带好安全帽及其它随身物品。

七、暂未成交

1、基本动作:

(1)将销售海报等资料备齐一份给客户,让其仔细考虑或代为传播。(2)再次告诉客户联系方式和联系电话,承诺为其作义务购房咨询。(3)对有意的客户再次约定看房时间。

2、注意事项:

(1)暂未成交的客户依旧是客户,销售人员都应态度亲切,始终如一。(2)及时分析客户未成交的真正原因,记录在案。

(3)针对客户未成交的原因,报告专案经理,视具体情况,采取相应的补救措施。

八、客户追踪

1、基本动作

(1)繁忙间隙,依客户等级与之联系,并随时向专案经理报告。

(2)对于A、B级客户,销售人员应列为重点对象,保持密切联系,调动一切可能,努力说服。

(3)将每一次追踪情况详细记录在案,便于以后分析判断。

(4)无论最后是否成交,都要婉转要求客户帮忙介绍客户。

2、注意事项

(1)追踪客户要注意切入话题的选择,勿给客户造成销售不畅、死硬推销的印象。

(2)追踪客户要注意时间的间隔,一般以二、三天为宜。

(3)注意追踪方式的变化:打电话、寄资料、上门拜访、邀请参加促销活动等等。

(4)二个人不要同时与同一客户有联系。

九、成交收定

1、基本动作

(1)客户决定购买并下定金时,及时确认确控。

(2)恭喜客户。

(3)视具体情况,收取客户小订或大定,并告诉客户买卖双方的行为约束。

(4)详尽解释定单填写的各项条款和内容:

·总价款栏内填写房屋销售的报价。

·定金栏内填写实收定金,若所收的定金为票据时,填写票据的详细资料。·若是小订金,与客户约定大定金的补足日期及应补金额,填写于定单上。·与客户约定签约的日期及签约金额,填写于定单上。

·折扣金额、付款方式及其他附加条件应于空白处注明。

·其他内容依定单的格式如实填写。

(5)收取定金,请客户、经办销售人员、专案经理三方签名确认。(6)填写完定单,将定单连同定金送交指定人员点收备案。

(7)将定单客户联交客户收执,并告诉客户于补足或签约时将该联带来。(8)确定定金补足日或签约日,并详细告诉客户各种注意事项和所需带齐的各类证件。

(9)再次恭喜客户。

(10)送客户至大门。

2、注意事项

(1)与专案经理和其他销售人员密切配合,制造并维持现场气氛。

(2)按照定单上的注明,将每联分发到各持有人收执。

(3)当客户对某个单元有兴趣或决定购买但未带足足够的定金时,鼓励客户支付小订金是一个行之有效的办法。

(4)小订金金额不在于多,其主要目的是使客户牵挂我们的楼盘。(5)小订金保留日期一般以三天内为限,时间长短,是否退还,可视销售状况自行掌握。

(6)定金(大定金)为合约的一部分,若双方任一方无故悔约,都将按双方的约定来赔偿。

(7)定金保留日期视各案场具体情况把握,但一般情况下过了时限,定金没收,所保留的单元将自由介绍给其他客户。

(9)小订金或大定金的签约之间的时间间隔应尽可能的缩短,以防各种节外生枝的情况发生。

(10)折扣或其他附加条件应报专案经理同意备案。

(11)定单填写完后,再仔细检查户别、面积、总价、定金金额等是否正确。

(12)收取的定金需确实点收。

十、定金补足

1、基本动作

(1)定金栏内填写实收补足金额。

(2)将约定补足日及应补金额栏划掉。

(3)再次确定签约日期,将签约日期和签约金额填写于定单上。

(4)若重新开定单,大定金定单依据小订金定单的内容来填写。

(5)详细告诉客户签约日的各种注意事项和所需带齐的各类证件。(6)恭喜客户,送至大门外。

2、注意事项

(1)在约定补足日前,再次与客户联系,确定日期、时间,并做好准备。(2)填写完后再次检查户别、面积、总价、定金等是否正确。

(3)将详尽情况向专案经理汇报备案。

十一、签订合约

1、基本动作

(1)恭喜客户选择我们的楼盘。

(2)验对身份证原件,审核其购房资格。

(3)出示商品房预售示范合同文本,逐条解释合同的主要条款:

·当事人的姓名或名称,住所。

·房地产的坐落,面积,四周范围。

·土地所有权性质。

·土地所有权获得方式和使用期限。

·房地产规划使用性质。

·房屋的平面布局、结构、构筑质量、装饰标准以及附属设施、配套设施等状况。

·房地产的价格支付方式和期限。

·房地产支付日期。

·违约责任。

·争议的解决方式。

(4)与客户商讨并确定所有内容。

(5)填写签约基本资料确认单,并请客户亲自填写自已的基本信息资料,由销售员及客户分别签字确认。

(6)根据签约基本资料确认单的内容输入合同。

(7)签约成交,并按合同规定收取第一期房款,同时相应抵扣已付定金。(8)将定单收回交指定人员备案。

(9)帮助客户办理登记备案和银行贷款事宜。

(10)登记备案且办好银行贷款后,合同的一份应交给客户。

(11)恭喜客户,送至大门外。

2、注意事项

(1)示范合同文本应事先准备好。

(2)事先分析签约时可能发生的问题,向专案经理报告,研究解决办法。

(3)签约时,若客户有问题无法说服,汇报专案经理。

(4)合同要由客户本人签名盖章。

(5)由他人代理签约时,户主给予代理人的委托书一定要经过公证。(6)解释合同条款时,在情感上应侧重于客户的立场,让其有认同感。(7)签约后的合同应迅速交房地产交易管理机构审核,并报房地产登记机构登记备案。

(8)牢记:登记备案后,买卖才算正式成交。

(9)签约后的客户应始终与其保持接触,帮助解决各种问题,并让其介绍客户。

(10)若客户的问题无法解决而不能完成签约时,让客户先请回,另约时间,以时间换取双方的折让。

(11)及时检讨签约情况,若有问题,应采取相应的应对措施。

十二、退房

1、基本动作

(1)分析退房原因,明确是否可以退房。

(2)报专案经理或更高一级主管确认,决定退户。

(3)结清相关款项。

(4)将作废合同或定单收回,交公司留存备案。

(5)分析客户流失原因,总结备案。

2、注意事项

(1)要以始终如一的真诚及热情对待退房客户,以使客户认同公司的服务。

(2)妥善了解所有手续,以免留下后患。

十三、审核

1、基本动作

(1)销售员确认客户的个人信息情况,签约所需携带资料,需缴纳的相关费用。

(2)销售员在上海房地网上输入客户信息及付款方式等信息后提交。(3)销售员整理好合同资料、归档并提交案场经理。

(4)案场经理审核合同:

(5)资料保存好,通知开发商进行审核;

(6)由案场工作人员前往房地产交易中心备案登记。

2、注意事项

(1)仔细填写合同内的各项信息;

(2)根据客户证件原件及定单确认审核:客户姓名、客户出生年月、客户性别;根据基本资料确认单审核:客户住址、邮政编码;根据报价表、房价审批表及定单审核:室号、单价、总价;根据销控表、面积测绘表及定单审核:房屋面积;根据基本资料确认单、定单确认:付款方式;根据预售合同模板确认:交房日期、补充条款及办理产证日期;审核是否按规定加盖私章。

十四、报表、行文

1、基本动作

(1)每日核对销控表、做好代收代付款的台账、做好销售日报表、银行贷款(放贷)情况明细表。

(2)每周日做好周报表上传至管理部,必要时另上传至开发商。

(3)接待客户后填写客户来访信息表。

(4)申请折扣时填写房价审批表。

(5)每单元从签约时起填写签约基本资料确认单及预(销售)合同流转表。

(6)合同/产证登记时填写合同(产证)登记明细表。

(7)退定退房时填写退定/退房申请单。

(8)客户定房时填写认购合同或定单。

(9)向客户发放合同等资料时填写客户领取购房合同及贷款资料签收

表。

(10)与开发商交接材料时填写案场购房合同、登记、贷款材料交接表。(11)申请结佣时填写成功销售确认单及请佣明细表。

(12)建立客户档案时做好客户通讯录。

(13)合同外借时填写合同原件外借申请。

(14)例会后拟写会议纪要。

2、注意事项

(1)必须按规定填写表单。

(2)对内对外行文一律按照规定格式排版:标题黑体二号字加粗;正文楷体GB小四号字,行间距1.5倍;署名完整;时间用中文字大写。(3)所有对外行文必须事前报管理部,经总经理批阅后再行发送。

希望以上资料对你有所帮助,附励志名言3条:

1、宁可辛苦一阵子,不要苦一辈子。

2、为成功找方法,不为失败找借口。

3、蔚蓝的天空虽然美丽,经常风云莫测的人却是起落无从。但他往往会成为风云人物,因为他经得起大风大浪的考验。

建设单位施工现场管理制度和流程

第一章 组织架构和岗位职责 1 、项目部组织架构 2 、项目部经理职责 3 、项目部专业工程师职责第十九章合作单位之间的管理 1 、总包单位的管理

2 、专业分包的管理 3 、总包对分包的管理 4 、监理单位的管理

第二十章工作流程及管理制度 监理例会制度 专题会议制度 现场工程签证制度 现场技术核定单 材料价格的签认 工程设计变更 施工图自审和会审 施工组织设计 工程进度计划 工程月进度总结或月报 甲供材料的采购与进场 现场用水用电管理 工程的过程验收和竣工验收 工程进度款支付 工程竣工结算 竣工工程的移交 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10 11 12 13 14 15 16

第一部分项目部组织架构和岗位职责

协助项目部经理做好工程项目施工的现场 管理工作; 负责所有土建工程施工方案、技术交底、图纸会审等内业材料的审查和审批工作; 负责组织施工方案、施工组织设计的交底 及实施过程中的检查、监督工作; 协助资料员收集和整理本专业工程的相关文件、收发文、变更 通知、样品等; 参与所有土建工程材料和设备的的进场验收、安装隐蔽工程验收工作; 负责监督检查主管专业的监理工作,协调监理和施工单位发生的争议; 配合其它专业工程师做好前期计划,合理安排工种交叉作业及预留预埋工作安排; 丿助项目部经理做好AAAAAAA部经理|做好一负工项目资料、 [程项目施工的现场匚程项目施工的现场1〔纸等档案的收集、管『理工作;彳于理工作;『理; 负〔责所有本专业工程负1责所有本专业工程收〔集整理施工过程中施1工方案、技术父底、/五工方案、技术父斤有技术变更、洽商 图纸会审、采购计划/&图纸会审、采购己录、会议纪要等资 等内业材料的审查和i ■批t划等内业材料的审斗并归档; 1工作;F和审批工作. 1责备案资料的填八会负责组织施工方案、施丄工组 织设计的交底 1 > 签、整理、报总、归档; 五工组织设计胡父底 及丫实施过程中的检查、7实施过程中的检品督检查施工单位施 监「督工作;匚监督工作;匚资料的编制、管理, 协卜助资料员收集和整-办助资料员收集和整衣到完整、及时,与 E孑本专业工程的相关理1本专业工程的相关-程进度同步; [件、收发文、变更〔件、收发文、变更孑导各专业工程师对 T知、样品等;Z目知、样品等;五工技术资料(包括 参M与所有给水、排水、乞与所有强电、弱电、设七备进场开箱资料) 暖7通、消防等工程材己电设备、发电机1J保管; 料1 ?和设备的的进场验组弭等工程材料和设1责对施工部位、产 收〔、安装隐蔽工程验备孑的的进场验收、安呈完成情况的汇总、 收〔工作;g隐蔽工程验收工作;1甘报按月编制施工 负责监督检查主管专/1责监督检查主管专帝计报表; 〔的监理工作,协调上的监理工作,协调1责与项目有关的各 监理和施工单位发生臨理和施工单位发生 W合同的档案管理: 的J争议;1勺争议;匚程竣工验收资料的 配合其它专业工程师己合其它专业工程师收 〔集整理; 彳(好前期计划,合理f排敘子前期计划,合理十排 工种交叉作业及1留预工种交叉作业及员留预 埋工作安排;埋工作安排; 建设单位项目部经理

案场物业服务流程

案场各岗位服务流程 销售大厅服务岗: 1、销售大厅服务岗岗位职责: 1)为来访客户提供全程的休息区域及饮品; 2)保持销售区域台面整洁; 3)及时补足销售大厅物资,如糖果或杂志等; 4)收集客户意见、建议及现场问题点; 2、销售大厅服务岗工作及服务流程

3)服务方向:从客人的右面服务; 4)当客人的饮料杯中只剩三分之一时,必须询问客人是否需要再添一杯,在二次服务中特别注意瓶口绝对不可以与客人使用的杯子接触; 5)在客人再次需要饮料时必须更换杯子; 下班程序1)检查使用的工具及销售案场物资情况,异常情况及时记录并报告上级领导; 2)填写物资领用申请表并整理客户意见; 3)参加班后总结会; 4)积极配合销售人员的接待工作,如果下班时间已经到,必须待客人离开后下班; 1.3.3.3吧台服务岗 1.3.3.3.1吧台服务岗岗位职责 1)为来访的客人提供全程的休息及饮品服务; 2)保持吧台区域的整洁; 3)饮品使用的器皿必须消毒; 4)及时补充吧台物资; 5)收集客户意见、建议及问题点; 1.3.3.3.2吧台服务岗工作及流程 阶段工作及服务流程 班前阶段1)自检仪容仪表以饱满的精神面貌进入工作区域 2)检查使用工具及销售大厅物资情况,异常情况及时登记并报告上级。 班中工作程序 服务流程 行为规范 问询需求按需求提供饮品客户离开后清理桌面阶段工作及服务流程 班中工作程序工作要求 注意事项 1)在饮品制作完毕后,如果有其他客户仍在等到则又销售大厅服务岗呈送; 2)所有承装饮品的器皿必须干净整洁; 下班程序5)检查使用的工具及销售案场物资情况,异常情况及时记录并报告上级领导; 6)填写物资领用申请表并整理客户意见; 服务准备:确定 工具及原料 迎客:保持站立 姿势,微笑。 得知需求将其送 至客人桌上 客户离开 清理桌面

优秀案场经理应做好的6项工作

优秀案场经理应做好的6项工作,你做到了吗? 推荐语 案场的核心工作可归纳为6大块,这6块工作需要每天跟进和检讨的,大约要花掉4小时左右,其他每天的突发性工作,会有2小时左右。这样安排的更清楚合理,会让自己的工作更为高效。 在案场的工作中,无一例外的会有大量的鸡毛蒜皮的事情出现,很多现在还在做案场的朋友诉苦:“每天从早到晚腿都跑细了,口水都说干了,其他人都清闲的要死,就我最……”是的没错,我们承认,这样的领导很称职,非常好,但是,在我的感觉中还不够完美。 一个案场经理,我觉得正常每天只要工作6个小时就能很好的处理掉所有事情,工作忙不完,证明工作尚且是无序的和主次不分的;而每天工作不到4个小时的案场经理们,很多工作已经放开了,至于它还能不能被你抓到手中,看你的运气了…… ▌一、案场行政管理 毫无花俏的解释,包括案场管理制度、考勤制度、着装制度、卫生管理条例、等等硬性标准,这都是硬通货,无道理可讲,也没有什么人性化。我一般一开始较为强调这些标准,等大家都习惯了以后,就不再自己每天检查,而是对这些工作的检查采取每天轮流安排值日人检查,到我这边的表格上来记录。 但是我同时着重强调,如果哪天我心血来潮抽查不过关,当事人扣1分,值日检查人扣5分,所以相对大家也就比较老实,有什么问题也是及时报备事实。(但是可恨的是,到现在还没有人到我这打过一次小报告,这算是应该欣慰还是应该悲哀?) ▌二、案场人员管理 带领一个团队,沟通是必要的,去了解团队人员在想什么,同时让他们了解你在想什么,这个非常重要。现在很多销售人员的思想其实相对较为简单,之所以留在这边工作,一是待遇不错,二是环境不错没有虚头八脑的东西,三是能学点东西。 但是可能因为现在人与人之间的竞争激烈了,所以人们相处的度量也小了,经常会为一些小事有所想法。在这一块的工作上,主要还是针对以

现场监理工作流程与具体内容

现场监理工作流程 (试行稿)

目录 一、现场监理人员日常工作程序 (1) 二、现场监理工作流程图 (3) 三、现场监理工作流程及具体容……………………………4-24 四、监理师安全文明控制工作容及要点 (25) 五、附件一(表格)…………………………………………………26-63 A类表(施工单位用表) A1工程开工/复工报审表 (26) A2施工组织设计(方案)报审表 (27) A3分包单位资格报审表 (28) A4 报验申请表 (29) A5工程款支付申请表 (30) A6监理工程师通知回复单 (31) A7工程临时延期申请表 (32) A8费用索赔申请表 (33) A9工程材料/构配件/设备报审表 (34) A10工程竣工报验单 (35) A11主要设备开箱报审表 (36) A12大型施工机械(专业施工机具)检验统计表 (37) A13特殊工种作业人员资质报审表 (38) A14施工计量器具检测仪表报验申请表 (39)

A15承包单位试验室及人员资质报审表 (40) A16工程质量事故处理方案报审表 (41) A17单机试车申请表 (42) B类表(监理单位用表) B1监理工程师通知单 (43) B2工程暂停令 (44) B3工程款支付证书 (45) B4整改通知单 (46) B5备忘录 (47) B6旁站监理记录表 (48) B7监理工程师巡视纪要 (49) B8定期安全检查记录表 (50) B9监理工作日志 (51) B10顾客满意度调查表 (52) B11监理月报 (53) C类表(各方通用表) C1监理工作联系单 (56) C2工程变更单 (57) C3 会议签到表 (58) C4会议纪要 (59) C5文件接收登记表 (60) C6文件发放登记表 (61) C7 监理包封皮 (62) C8 监理包审核表 (63)

甲方现场管理工作流程

甲方现场管理工作流程

甲方现场管理工作流程 工程项目现场管理是公司的对外窗口,体现着公司的形象,也担负着公司基建项目管理的重任,需要现场各个环节的人员精诚团结协作,因此全体工程管理人员必须严格按照本手册的有关规定、流程的要求、岗位的职责尽心尽责地努力完成工程项目的各项工作任务,特此制定甲方现场管理工作手册。 一、工程部经理岗位职责 1、贯彻执行国家有关工程建设法律、法规及公司各项规章制度,认真熟悉图纸、施工规范、质量检验评定标准、工艺标准及操作规程。对本处室职责范围内的工作负全面责任并及时向公司领导汇报工作情况。 2、参与招标、投标和评标工作,参与建筑施工合同的起草,负责施工现场“三通一平”。负责施工监督管理,协助施工单位解决有关问题,组织在建工程大检查和竣工验收工作。 3、组织图纸会审,解决图纸上的疑难问题,建议修改不合理的设计,合理降低工程造价。严把工程技术、质量关,联系并办理设计变更、材料

代用等手续,组织主要建筑材料及设备的考察、选型。 4、安排(督促)工程进度,负责(参加)隐蔽工程验收,审查施工单位报表并如实上报,(本条括号内表示委托监理的状况)。 5、负责办理施工现场经济签证工作。 6、负责处室人员的调配,协同做好施工现场其他各项管理工作。 7、负责收发往来技术文件,审查工程技术资料,对工程资料进行整理、归档。做好与公司内部各部门间的配合工作,完成领导交办的其他工作。 8、经常深入施工现场,及时掌握施工动态。负责组织公司工程质量验收与评定工作。负责组织每月一次的工程质量、安全与文明施工大检查工作,严格执行各项管理制度,对违反规定的施工单位采取处罚措施。 二、项目主管岗位职责 1为公司派驻工程项目施工现场的负责人,隶属工程管理部管理,负责工程现场甲方的日常管理及现场工作安排协调,必须严格遵循公司管理制度,努力提高现场管理水平和工作质量,树立公司良好的形象;

物业前期案场接待工作流程

物业前期案场接待工作流程 一、吧台服务员岗位职责 1、为客户提供茶水、饮品、糖果、小点心的服务。 2、按规定要求做好背景音乐播放工作。 3、负责区域内的卫生保洁和物品定位摆放工作。 4、客人离开后,负责大厅台面的保洁复位工作。 5、做好食品饮料消耗的登记和表单的制作上报。 6、保证所提供物品的品质,保证食物饮料的质量和美观。 7、对所需物品的不足及时做出汇报。 二、吧员工作流程 1、 8:30 值班员着装到岗,检查自身仪容仪表,到岗检查服务工具是否运行正常;对吧台台面进行清洁;检查茶水备品是否充足;。 2、8:50- 9:00 上班人员打卡,检查自身仪容仪表,打打开背景音乐。 3、9:00- 9:10 参加晨会 4、9:10-11:30接待客户;做好茶水服务。 5、11:30- 13:00 轮流用餐。 6、13:00- 17:30 7、17:30- 18:00值班人员用餐 8、18:00-18:50接待客户;做好茶水服务。 9、18:50-19:00进行吧台食品饮料的物耗清点提交数据表单,备品不足时及时告之首席客户管家,向项目公司申请购买。 三、吧员服务标准 1、做好开放前的准备工作,打开加热器,配制好各种饮料等,补充好各种饮料酒水。 2、客人光临,笑脸相迎。 3、客人进入销售大厅,用托盘将配制好的茶水从客人的右边送上,在送饮品过程中,手拿杯子底部,并要向客人说:“请慢用”。(注:茶水应该倒满水杯的八分位置)如客人需要点其它饮料,站在客人右侧,腰部稍弯,点完后向客人复核一遍,并说:“请稍候”。然后迅速准备相应的饮品,在3分钟内用托盘把客户选用的饮料奉上,微笑致辞或用手势:“请慢用。”,(注:饮料应倒满水杯的七分位置,茶水为杯子的八分位置左右。)

案场经理的经验(经典编辑)

入行已经六年,也做过多个项目,包括岗位和工作职责也在不断的进步和调整,从最初的置业顾问、案场助理、销售主管,一直到后来的案场经理,项目经理,营销部经理等。在这个过程中,经常会发现,很多事情和工作,站在不同的位置,所看到的、想到的,完全是几个不一样的事情。这或许就是人们说的“不识庐山真面目,只缘身在此山中”。 最近一段时间,因为岗位调整的原因,更多的开始偏重于市场,每天闷头于“数据,分析,对比,趋势”的工作中,每天看着其他同事忙碌于案场的边边角角,忽然有了一种豁然开朗的感觉。或许事情就是这样的,从一开始,因为见得少想得少,做一个彻底的执行者,所以觉得案场工作简单;慢慢开始入门了以后,总想把一切把控在自己手中,万事做到最好,这个阶段觉得案场工作非常复杂;到了最后,懂得多了,哪些重要哪些不重要,核心是什么等等一系列工作全部明白了以后,慢慢的会觉得案场工作又回到一种相对简单有规律的状态中去。难道这就是“大道归一”? 一直以来,我对我曾经从事过的案场工作有着自己独到的理解,有时也和自己的一些朋友在一起聊聊,和他们探讨案场工作中的一些问题,互相都有受教的感觉,在这里,我将我在案场工作中的想法全部整理出来,当作是对自己经历的一个过程的总结,也希望能为更多进入案场管理岗位的同行提供一个开阔的思路,同时更加欢迎各位同行对于我的见解提供指点,使大家共同进步 案场管理工作总结

一个领导 两个基点 六大职能 一、一个领导 在几个项目的运作过程中,我发现,有时根据公司的需要,很多公司对于案场人员,尤其是管理层人员的定位并不清楚,一个项目出现N多名目繁多的营销管理人员,同时工作内容互相交叉,就我个人所了解的管理岗位就有过:案场经理,项目经理,专案,副专案,销售经理,营销部经理,销售督导……等等等等,都是换汤不换药的,一大把工作一手抓,结果到最后不是配合不好,就是工作太多昏了头。在这里,我的想法可能稍微强权一点,一个案场经理,在整个销售工作中,是最为重要的一点,在这个位置上,统领整个案场的全部工作,凡是案场以外的其他事情,交给其他人去负责吧,那些项目经理啊、销售经理啊,他们也总不能天天闲着,总要活动活动。这样才能解除一个案场经理身上所有的杂事,让他全心全意投入基础工作之间,同时才可能将案场工作做深做透,而不是流于表面形式。 二、两个基点 在案场的工作中有两个基准点是不可以违背的:一是执行力,二是凝聚力。这两点也是我个人看待各案场经理最重要的指标,我们可以想象一个没有执行力又没有凝聚力的销售团队是什么样子的么?这样的队伍,在现今的竞争中是软弱的毫无力量的,出现这样的团队,只能证明领导的无能。

现场管理工作总结

现场管理工作总结 篇一:生产现场管理工作总结与感悟 生产现场管理工作总结与感悟通过多年生产现场管理岗位上 的实践,让我更深入体会到了管理大师彼得·德鲁克所言:“归 根到底,管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”, 其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就”。为此,我将管理当中积累的一些切身感受和经验,与大家分享,抛砖引玉。 一、对主管角色的认知(简练归纳为下面的几句话)职责、计划抓住关键,责任、任务明确到人;检查、监督不折不扣,总结、辅导求实到位;评判、奖惩及时公正,培训、纠偏持续紧抓;学习、改善与时俱进,团队、氛围激情活跃。 二、对主管基本素质要求的认知 首先,主管必须具备良好的职业道德,不断地加强自身的修炼,对自己职业和岗位的负责。 其次,主管要具备果决、敢抓、敢管、敢批评的气质特征, 具有凡事彻底的工作风格和决心。 第三,对待工作、问题是非态度鲜明,忌讳模棱两可和含糊 不清,在下属面前不可表现出犹豫不决和拖拖拉拉。 第四,富有激情、热情地面对每个人,让人感受到阳光。第五,时时提醒自己:自己的风格就是团队的风格,下面的人时时

在观望、关注和效仿着你的态度和表现。 三、对主管基本能力要求的认知 1、管理能力 通过不断的反思、回顾和总结自己的日常工作,检讨效果如何,侧面调查和收集大家的意见和反映以不断提高。 2、沟通能力 跨部门间沟通从公司利益出发,部门利益服从公司利益。对 部门内的沟通,下属工作中的问题、思想动态,乃至下属生活上 的问题,主管都需要了解和掌握,去指导,去协助,去关心。对 于自己的主管,也要主动去报告和沟通。 3、培养下属的能力 让下属会做事,能做事,教会下属做事,是主管的重要职责。工作交给下属做,要跟他讲,讲的时候还不一定明白,需要重复,然后还要复核,所以主管自己要检讨指导下属工作的有效性,必 须按照复述、提问、演练、核对四部曲来做指导。 4、专业能力 从书本中和从实际工作中提升自己的专业能力。实际工作中 向上司、同事、下属询问、请教。作为基层的主管,能直接指导 下属的具体工作,能够代理下属的具体工作。管理职位的不断提升,专业能力的重要性将逐渐减少。 5、工作判断能力 对工作的好坏,事情的对错是非,有正确的判断和处理。工

(龙湖)案场物业接待流程

案场物业接待流程 一、接待流程 (一)接待模式 接待动线服务岗位设置说明: L1:门岗礼宾 L2:停车场礼宾 G1:大客户管家 Y1:大门迎宾 Y2:大门迎宾(巡场礼宾) X1:大客户经理 S1:水吧服务员 ●客户来访接待流程: L1岗 L1岗礼宾标准姿势拦停车辆并敬礼, L1:“先生/小姐您好,请问您是来参观展示中心的吗?” 客户:“是的” L1:“**先生/小姐,欢迎光临,这边请。”(标准姿势指引客户去L2岗,然后对讲机告知整个案场预约客户**先生/小姐到访,共几人,请各岗位做好接待工作,并简单描述体貌特征) L2岗 L2岗礼宾标准姿势引导客户停车(从东往西停)。 L2岗礼宾为客户开车门,(如果1车多人,L1、L2一同为客户开门) 待客户下车后,L2指引客户展示中心方向。(如雨天,客户没带伞,则由礼宾为客户打伞) 客户至Y1岗: Y1、Y2同时向客户问好:“**先生/小姐,欢迎光临”。 (如雨天,客户自带伞的,迎宾向客户问好后,接过客户手中的雨伞并放置雨伞筒)X1上前一小步:“**先生/小姐您好,我是您的大客户经理***,今天由我为您讲解楼盘信息,请这边请。”(站在客户左前方一臂距离,标准姿势引导去接待区域,如经过模型区时X1再次说“请这边走”)(巡场主管适当的补位至沙盘前,遮挡沙盘并指

引客户前往VIP室) 客户进入接待区域: X1引导客户就坐,关门,并呼叫S1送水。 S1敲门,进入VIP室 S1:“对不起,打扰一下,**先生/小姐您好,(送上柠檬水),请慢用。” X1和客户聊天、介绍流程并让客户填写《加州1885VIP资料卡》 模型区讲解: X1为客户讲解,(客户抽烟G1安排烟缸)待模型讲解结束后, X1:“**先生/小姐,模型讲解就到这,下面我们去VIP室休息一下,进一步沟通。”同时X1询问管家:“****先生/小姐要去VIP室,请做好接待准备” G1:“VIP几,已经做好接待准备” X1陪同客户去指定VIP室。 电梯内: X1为客户按电梯键。 电梯门打开后,X1按开电梯门, 客户先出,X1马上跟上客户引导客户去指定VIP室。 (三)对讲机统一说辞 1、呼叫对方时,先报自己岗位,再呼对方,并在最后讲“收到请回答”。 比如: 呼叫管家:我是大客户经理××,呼叫大客户管家,收到请回答。 呼叫水吧:我是大客户经理××,呼叫水吧,收到请回答。 呼叫其他岗位也是如此。 2、接收方回话后,呼方要简明扼要地将情况讲清楚,接收方收到情况或信号后,应 回答“收到”。 3、用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语,严禁用对讲机粗言秽语、开玩笑或谈与工 作无关的事情。 4、实际应用 (1)L1岗呼叫销售中心:

案场经理日常工作流程的正确打开方式

1、信息传达案场经理日常工作流程的正确打开方式 2015-07-18 (1 )房地产相关政策、新闻 (2)公司和开发商指令、通知(培训通知,督导报告) (3)统一销售口径(销控房源,说辞,答客问) 2、工作布置 (1 )合理的授权副专、预专、销售员 (2)来人来电指标 (3 )市调任务 (4 )抗性说辞制定等 3、工作布置的方法 (1)任务要分派到具体的人身上,一件事情一个人负责

(2 )要限定完成任务的时间 (3 )要明确任务好坏的标准,标准要有可操作性 (4)复杂的任务要对方当场确定一次 (5 )形成领导要检查的气氛 4、鼓舞士气,调节状态 (1 )销售员着装 (2 )精神面貌 (3 )鼓舞士气:喊口号,早操 、晚会 1、客户 (1 )当天的客户来电来访成交情况,客户分析(不同楼盘的客户情况不同) (2 )客户落点情况梳理 (3 )客户情况讨论,制定抗性说辞

2、销售管理 (1)工作难度讨论与配合 (2 )最新信息沟通 3、培训与分享 (1 )组织培训 (2 )经验分享 4、工作检查和任务布置 (1 )工作情况汇报 (2 )当天工作检查(批评时对事不对人)(3 )明天任务布置 (4 )过程事件节点把控 三、周会 1、客户 (1 )当天的客户来电来访成交情况,客户分析

(2 )客户落点情况梳理

(3)客户情况讨论,制定抗性说辞 2、销售执行 (1 )工作难度讨论与配合 (2)本周竞品表现 (3)业务指标排行 (4 )批评与表扬(批评应该注意,避免直接进行批评,表扬可以直接进行) 3、培训与分享 (1 )组织培训 (2 )经验分享 4、工作检查与任务布置 (1 )本周工作检查 (2)下周任务布置 (3 )过程事件,节点把控

销售案场管理方案

物业案场服务管理方案 1、案场管理服务总体思路- - - - - - - - - - - - - - - - 2、? 3、案场服务的重点- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 4、客户进入示范区接待流程- - - - -- - - - - -- - - -- - - - 5、管理人员岗位职责- - - -- - - - -- - - - - -- - - - -- - - 6、员工作业指导书- -- - - - -- - - - -- - - - -- - - - -- - - 》

@ 第一篇、案场管理服务总体思路 管理体制:专业化、星级化、一体化(通过专业化的培训机制,借鉴酒店服务标准,为客户提供星级化的服务,展现物业一体化的服务宗旨。) 管理模式:通过人性化的管理,实现居家式物业管理于示范区内“先感为快”的先前效应。 目标:营造销售幽雅环境,打造前期物业品牌 销售案场的物业服务,将着力实施打造前期物业品牌的战略,创立独有的物业管理服务心得,让每一位光临的客户都能感受到物业常规服务的不常规,满足不同领域、区域客户不断增长的期望,从而为销售业绩的增长助上一臂之力。 第二篇、— 第三篇、案场服务的重点 重点之一:健全培训机制 案场内每一位服务人员服务意识的提高,离不开统一的服务标准,要保证服务质量,必须建立一套案场专业化的培训机制,并且将部分创新的“酒店式”的服务理念融入到我们的培训机制以及服务中,通过实地反复模拟的培训来不断深化、提高服务人员各方面的意识,从而成为案场的服务传统。 重点之二:提供“不间断”性的安全、清洁、接待服务 案场管理服务质量的优劣,直接会影响到打造物业前期品牌(特别在陌生领域),案场内必须倡导“不间断”性的各项服务,通过合理的人员安排,让客户感受到物业服务的无处不在、无时不在,树立物业整体形象。 重点之三:确安全员全事件的“零”发生率 ~ 案场安全管理状况的好坏直接影响客户对我们的信任度,在案场安全员岗位

[说明]项目现场对接人工作流程管理制度

[说明]项目现场对接人工作流程管理制度项目对接工作流程管理制度 1、《项目工作计划、工作任务事前确认(签字)制度》 1)公司在项目例会上向甲方正式提报的各类《工作计划草案》,经双方研讨、修正后,应及时形成决议——《工作执行计划》。项目《工作执行计划》必须在现场对接人及时得到甲方的书面签字确认备案的情况下,方可执行操作。 2)项目《工作执行计划》落实的过程中,如遇到临时需要修正或协调处理的事件,以及来自甲方安排的《临时工作任务》,现场对接人必须在第一时间内与甲方负责人进行当面(或电话)复述确认,在确信没有任何遗漏或不存在任何疑问的前提下,方可上达到(立刻)项目负责人处。项目负责人就该工作与公司各相关部门和具体人员统筹、协调完毕后,应亲自与甲方负责人再次(3小时以内)电话(或当面)沟通,得到确认后,方可执行操作。 3)现场对接人必须对项目负责人协调沟通的结果进行及时(6小时以内)了解,并在24小时以内补充相关文字记录,由甲方相关负责人的签字确认备案。 2、《项目工作过程沟通与及时回馈制度》 1)现场对接人员必须及时将已经确认形成的所有《项目工作执行计划》或《项目临时任务》,事前汇总到项目负责人处,由项目负责人统一协调相关部门和人员按照计划进行落实。 2)现场对接人员必须将开展具体工作内容所需各类“基本素材” 以及“甲方对于该项具体工作的要求”,以电子文件或书面形式,事前上达到公司负责人处。 3)在具体工作的执行过程中,现场对接人员必须“每天跟踪,及时了解进展”,并随时保持与公司负责人及甲方的日常沟通。 3、《项目(每周、每月、每阶段性)例会工作纪要传达制度》 1)项目“每周例会”是项目负责人代表公司与甲方进行执行过程检讨或执行结果汇报、沟通的重要途径。 2)现场对接人员必须就“每周例会”上需要向甲方提交的内容和探讨的问题,做好充分准备;并安排好会议时间和地点,召集相关人员到位;有条件的话,公司所有参与例会的人员应尽可能事先召开必要的内部会议。 3)现场对接人员必须做好项目“每周例会”的《会议纪要》整理工作,并及时发送到甲方与公司的各相关负责人处。 4)重大事件的处理结果或一切需要对外发布的工作成果,现场对接人员必须得到甲方相关负责人的签字确认备案。

(现场管理)作业许可管理程序

作业许可管理程序 (第1页共6页) 1目的 为规范作业许可管理,提供危险作业控制、协调方法,制定作业计划和交叉作业衔接安全方案,防止事故发生,特制定本程序。 2 范围 本程序适用于宁夏石化公司范围内所有作业(含外部承包商)。 3术语和定义 3.1 作业委托单位 提出作业需求的单位,通常为属地,主要负责填写作业许可证,负责组织落实作业条件及作业监护。 3.2 作业负责人 具体作业项目的负责人,主要参与办理作业许可证,负责组织作业人员、工器具的协调,负责现场作业条件和安全措施的确认。 3.3 作业批准人 审批作业许可证的责任人或其授权人,是有权提供、调配、协调风险控制资源的直线管理人员,通常是区域负责人、项目负责人等。 4职责

(第2页共6页) 4.1 机动设备处负责组织制定、管理和维护本程序。 4.2 质量安全环保处负责作业许可执行情况监督。 4.3 各单位按要求执行作业许可管理程序,并对程序实施提出改进建议。 4.4 员工接受作业许可培训,执行作业许可程序,参与作业许可审核,并提出改进建议。 5管理要求 5.1作业许可范围 5.1.1主要应用于生产或施工作业区域内检维修作业、工程施工、工作程序未涵盖到的非常规作业,同时包括有专门程序规定的特殊作业,如受限空间、挖掘、高处作业、吊装、管线打开、临时用电、动火及其他需额外作业许可证的作业。 5.1.2如果工作中包含下列工作,还应同时办理专项作业许可证。 ——受限空间作业; ——破土作业; ——高处作业; ——吊装作业; ——管线打开; ——临时用电; ——动火作业。 5.2作业许可证申请 5.2.1 作业前作业委托单位申请人应提出申请,填写作业许可证并准备好以下相关资料。 ——作业许可证,参见附录; ——作业内容说明; ——风险评估或工作安全分析;

物业前期案场工作流程

物业前期案场(销售配合)工作流程 一、水吧服务员岗位职责 1、为客户提供茶水、饮品、糖果、小点心的服务。 2、按规定要求做好背景音乐播放工作。 3、负责区域内的卫生保洁和物品定位摆放工作。 4、客人离开后,负责大厅台面的保洁复位工作。 5、做好食品饮料消耗的登记和表单的制作上报。 6、保证所提供物品的品质,保证食物饮料的质量和美观。 7、对所需物品的不足及时做出汇报。 二、水吧员工作流程 1、8:00- 8:15 着装到岗,检查自身仪容仪表,参加班前会。 2、8:15- 8:30 到岗检查服务工具是否运行正常;对吧台台面进行清洁;检查茶水备品是否充足;打开钢琴音乐。 3、8:30- 11:30 接待客户;做好茶水服务。 4、11:30- 13:00 轮流用餐。 5、13:00- 17:15 接待客户;做好茶水服务。 6、17:15- 17:30进行吧台食品饮料的物耗清点提交数据表单,备品不足时及时告之首席客户管家,向项目公司申请购买。 7、17:30- 17:35 下班例会。 三、水吧服务标准 1、做好开放前的准备工作,打开加热器,配制好各种饮料等,补充好各种饮料酒水。 2、客人光临,笑脸相迎。 3、客人进入VIP室,用托盘将配制好的咖啡从客人的右边送上,在送咖啡过程中,手拿杯子底部,并要向客人说:“请用咖啡”。(注:咖啡应该倒满水杯的七分位置)如客人需要点饮料,站在客人右侧,腰部稍弯,点完后向客人复核一遍,并说:“请稍候”。然后迅速准备相应的饮品,在3分钟内用托盘把客户选用的饮料奉上,微笑致辞或用手势:“请慢用。”,(注:饮料应倒满水杯的七分位置,咖啡为杯子的八分位置左右。) 4、客户洽谈期间,每隔10分钟或根据管家、销售员的提示为客人添加茶水。添加茶水时用手指留意茶具的温度,如发现茶水已凉,主动征询客户:“是否需要为您换一杯” 5、在添加茶水时如发现烟缸内有三个烟蒂立即更换,并说:对不起,给您更换烟缸。(注:更换烟灰缸时,应先将干净的烟灰缸盖住要更换的烟灰缸,放入托盘后再将干净的放于原处。) 6、为客户提供香巾服务时,香巾放在客人位置的右手侧,光滑的一侧向客人,并注意与水杯位置保持水平直线。 7、为客户提供果盘服务时,先将果盘放在桌上合适的位置,然后将放有水果叉的小碟放在客人的水杯旁。 8、客户起身离场时,微笑鞠躬,目送客人。 9、客户离开后,收拾客人用过的杯具,将桌椅恢复到待用状态。

案场经理工作办法与管理制度

案场经理工作手册 一、对案场经理的认识: 案场经理做为房地产楼盘销售一线的案场负责人,要紧负责销售现场的全案治理,包括人员、事务、销售统计以及分析等,制定和调整销售打算及销控策略,随时收集市场信息掌握市场动态,及时与项目组沟通,保证项目的有效销售。 二、案场经理职业素养: 1、熟悉本行业的相关政策法规,能利用政策法规为楼盘销售制造声势。 2、熟悉全国及当地房地产市场行情,掌握市场动态、特点和趋势,能依照市场变化及时提出销售策略,善于抓住机遇。 3、具有较强的分析能力、应变能力、商务谈判能力,能够关心下属解决售楼难题。 4、有丰富的市场营销经验,对售楼工作有全盘的了解。熟悉经营策略,了解竞争手段、价格水平、客户状况,善于及时提出应变措施。 5、信息来源广泛,善于交际,接触面广,同客户有良好的人际关系。有处理难题的能力。 6、具有一定的组织领导能力,善于沟通,能快速调动下属

的主动性、积极性、能及时唤起售楼人员的工作激情。 7、把企业放在第一位,具有较强的团队精神。 8、具有市场学和心理学知识。 三、案场经理岗位职责: 1、主动积极配合领导完成各项工作。 2、协助上级依据实际情况调整原有的工作程序、治理制度,使各项工作更趋于合理化、规划化。 3、做好项目筹备工作。 4、负责整个项目销售工作、协调其它部门公司在销售过程之中的关系。 5、统一销售口径,培训和治理团队。 6、带领团队按时完成公司布置的业绩指标任务。 7、严格执行各项案场工作守则及作业流程。 8、制定周、月工作打算并每周每月进行总结。 9、协助处理定金、合同、按揭等工作。 10、杜绝部门各种不良习气及损害消费者和公司利益行为的发生。

案场经理日常工作流程的正确打开方式

2015-07-18 一、晨会 1、信息传达 (1)房地产相关政策、新闻 (2)公司和开发商指令、通知(培训通知,督导报告) (3)统一销售口径(销控房源,说辞,答客问) 2、工作布置 (1)合理的授权副专、预专、销售员 (2)来人来电指标 (3)市调任务 (4)抗性说辞制定等 3、工作布置的方法 (1)任务要分派到具体的人身上,一件事情一个人负责

(2)要限定完成任务的时间 (3)要明确任务好坏的标准,标准要有可操作性 (4)复杂的任务要对方当场确定一次 (5)形成领导要检查的气氛 4、鼓舞士气,调节状态 (1)销售员着装 (2)精神面貌 (3)鼓舞士气:喊口号,早操 二、晚会 1、客户 (1)当天的客户来电来访成交情况,客户分析(不同楼盘的客户情况不同)(2)客户落点情况梳理 (3)客户情况讨论,制定抗性说辞 2、销售管理

(1)工作难度讨论与配合 (2)最新信息沟通 3、培训与分享 (1)组织培训 (2)经验分享 4、工作检查和任务布置 (1)工作情况汇报 (2)当天工作检查(批评时对事不对人)(3)明天任务布置 (4)过程事件节点把控 三、周会 1、客户 (1)当天的客户来电来访成交情况,客户分析(2)客户落点情况梳理

(3)客户情况讨论,制定抗性说辞 2、销售执行 (1)工作难度讨论与配合 (2)本周竞品表现 (3)业务指标排行 (4)批评与表扬(批评应该注意,避免直接进行批评,表扬可以直接进行)3、培训与分享 (1)组织培训 (2)经验分享 4、工作检查与任务布置 (1)本周工作检查 (2)下周任务布置 (3)过程事件,节点把控 5、核心会议

现场工作操作流程

现场工作操作流程 根据我们的合同约定,现场我们碰到最多的可能是变更单、月度计量支付报表,还有就是现场联系单、材料确认单等文件,每一个文件都要具体问题具体分析,采取不同的方式,灵活处理。依据目前发生的各类文件,在没有思路的情况下,可按以下流程处理: 一、原则 任何形式的文件,传到我们手里后,必须立即处理,并在三天内转出。若文件资料不全的,需尽快通知施工单位补充,不得以资料不足为理由拖延。 二、变更单 首先要问为什么要变更,是否必须变更,能不变更的就不要变更;其次看有没有设计意见,没有设计意见的,直接告诉施工单位或者项目办人员,补充设计意见;第三看变更单里的资料是否满足对变更单量、价的支撑,不足的及时要求补充;第四自己看单价是否和合同文件一致,不一致的按合同文件执行,新增单价需编制的,根据变更单内容,结合施工工艺组价,各种税费仍按原合同执行,工程量也要核算一遍,并以我们准确核算的数量为准。 三、现场联系单 该文件是后期变更单的要件,签署现场联系单,就是明确事件确实发生,量、价可以在该阶段审核,也可明确在变更单阶段审核,但还是要问,是否是必须发生的,是否是施工单位合同范围内的,有没有设计单位签署的意见或者设计联系单。

四、材料确认单 确认该文件时,必须要施工单位提交材料生产单位的生产厂家营业执照、税务登记证、安全生产许可证(视具体材料定)、材料检验报告及原合同清单中相应产品描述的标准。拿到上述材料后,需确认的材料各项检验指标满足原合同清单中描述的标准的,可按原合同单价执行,不满足原合同清单中描述标准的重新确定单价,且必须比原合同单价低。 五、计量支付月报表 大的原则就是根据工程实际进展情况,结合合同工程款支付比例审核。步骤可按先比对合同文件中单价和工程量,单价需一致,工程量不能超出合同工程量,在没有核算工程量的前提下,按合同工程量的80%控制,主要工程量需进行核算,并到现场拍照片按月份建文件夹存档。总价包干项目根据工程进展总体控制,已完成且对工程没有影响的可全部付清,有影响的按80%控制。 现场需我们签字确认的各种文件,在签字前一定要拍照片发给我,并把拟处理的意见告诉我,否则,签字不认可。再者,本项目各种关系复杂,我们要洁身自爱,只要正常履行我们的职责即可,免得日后麻烦上身,切记。 在现场,空闲的时候多熟悉资料,多学习,不懂得大家可以商量或者上网查询,工作中主动处理已发生的变更和计算工程,一是为竣工结算做准备,二是让业主满意,不然有可能要换人的。 后续有新的文件发生,大家再商讨操作办法。

现场标准化作业管理守则、工作流程、考核1.doc

现场标准化作业管理制度、工作流程、考核 1 生产现场标准化作业管理制度 第一章总则 第一条为强化生产现场标准化作业,规范生产作业人员行为和各专业生产流程,真正实现生产现场的规范化、标准化和程序化,建立常态的标准化作业管理和考核机制,特制订本制度。 第二条本制度规定了输电设备运行、检修、技改和试验等标准化作业指导书的编制原则。工区所属班组参照本制度执行。 第三条本制度所称的标准化作业是指工区对电网输电设备运行、检修、技改和试验等现场生产作业的全过程为主要内容,按照工区安全生产的客观规律与要求,制订作业程序和工艺标准的一种有组织的活动。 本制度所称的全过程控制是指针对现场作业过程中每一项具体 的操作,按照电力安全生产有关法律法规、技术标准、规程规范的要求,对电力生产现场的作业活动全过程进行细化、量化、标准化、程序化,保证作业过程处于“可控、在控”状态,不出现偏差和错误,以获得最佳秩序与效果。 本制度所称的标准化作业指导书是指对每一项作业按照全过程

控制的要求,对作业计划、准备、实施、总结等各个环节,明确具体操作的方法、步骤、措施、标准和人员责任,依据工作流程组合成的执行文件。对生产现场标准化作业起指导作用,并作为各级管理人员、技术人员和作业人员平时学习和生产培训主要教材。 第二章标准化作业的管理部门及职责第四条南电生产技术管理部门和工区生产技术管理部门负责标准化作业归口管理工作,负责制定输电设备运行、检修和试验等标准化作业指导书,负责拟定标准化作业指导书的培训内容和考核标准。 第五条南电安全监察部门负责标准化作业监督管理工作,负责监督标准化作业指导书的培训质量。 第六条南电人力资源管理部门负责分期分批,分专业对各级生产管理人员、生产技术人员和现场作业人员进行标准化作业指导书的培训组织工作。 第七条南电生产技术管理部门和工区生技管理部门负责本单位现场标准化作业的归口管理,指导现场标准化作业的全过程管理,组织对标准化作业指导书审查。 第八条南电安全监察部门负责工区现场标准化作业执行情况的监督,与相应的生产技术部门共同审查标准化作业指导书。负责监督本单位生产一线人员的培训质量。 第九条南电教育培训主管部门负责本单位生产一线人员培训的组织实施,指导员工制定个人学习培训计划,并检查落实。 第三章标准化作业指导书的编制

案场经理 要求

案场经理相关要求 岗位职责 1、按照公司的要求,带领业务员完成公司下达的各项销售任务和指标。 2、管理案场业务员,加强与开发商的沟通,配合。 3、及时做好与公司营销策划部门的沟通,反馈。 4、独立制定各项分销指标,独立制定销控计划,独立制定定价目表。 5、组织,布置好业务人员进行市调,总结,分析。 6、对项目营销推广工作以及项目产品设计提出建议。 岗位要求 1、房地产管理或市场营销相关专业大专以上学历,36岁以下。 3、熟悉房地产市场和房地产政策法规,国家宏观政策及经济法规。 3、善于把控案场销售各个环节的要点与内容。 3、具备卓越的随机应变能力,能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力。 4、具备市场调查研究及团队管理和培训经验。 工作职责: 1) 完成项目营销部经理下达的销售指标任务和回款任务(如有销售任务),按制度要求完成销售人员培训及考核; 2) 负责销售部的日常管理和案场管理;

3) 负责拟订产品销售价格策略的执行方案,并监督执行; 4) 对销售团队、分销商团队、第三方经纪人进行日常的监控及管理; 5) 负责管理销售人员的日常客户接待、录入和维护工作,监督销售人员按规定完成销售统计及客户分析; 6) 按公司制度完成各类报表、报告并提交(日报、月报、销售专题报告和市场调研报告等); 7) 配合策划完成宣传推广计划并执行,完成活动支持和配合工作; 8) 组织销售人员积极拓展客户资源,做好日常客户维护工作; 9) 完善客户管理制度并建立客户档案; 10) 配合公司客服人员准备客服相关签约及售后流程及相关资料; 11) 及时向上级人员反馈销售管理中的问题,并提出可行性建议; 12) 完成公司交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,市场营销或相关专业; 2、五年以上房地产工作经验,三年以上销售管理岗位经历; 3、不少于两个高端别墅项目销售个案经验,能独立制定房地产营销策划方案和大型项目操控; 4、熟悉现场销售流程和各环节管控要点,出色的沟通协调及促销管理能力; 5、通晓客户心理学,熟悉房地产相关合同法律法规知识。

现场品控工作流程1

现场品控工作流程 1.目的 为提高产品质量,确保生产工艺操作符合性及车间正常运作,特制定本管理流程。 2.范围 本流程适用于生产人员与现场品控人员。 3.职责 生产部、质量部 4.内容: 4.1现场品控监控内容 4.1.1生产前检查: 4.1.1.1现场品控对生产线前一天打印的《生产操作工艺表》的原料、数量、批号等进行审核,无误后签字确认。生产计划变更时,则现场品控需重新确认《生产操作工艺表》。 4.1.2生产工艺检查 4.1.2.1确认生产领用的原物料与生产计划是否符合,原料的颜色、状态是否符合,并确认原料外包装有产品代码标示,原则上每种原料的外包装上均需有产品代码,合格标示。 4.1.2.2 对生产投料的重量及工艺参数做检查,每种投料产品至少核对两次工艺参数。主要参数:转速、水温、料温、高速分散、投料后高速搅拌时间(依据操作工艺具体要求)。 4.1.3 设备运行状态检查 4.1.3.1 4.1.3灌装工序检查:

4.1.3.1灌装前检查:现场有无与本批无关的记录与物料,包装指令和标准装量核对,待灌装物料的品名、型号、规格、外观颜色等应正确,确认无误后在《灌装岗位生产记录》上签字确认。 4.1.3.2灌装首检:检查产品名称、规格、型号、状态、灌装重量、料重、总重量并堵后堵,确认后堵距离是否符合要求、颜色是否正常,后堵是否密实、有无气泡。 4.1.3.3对每种产品灌装的前10支产品后堵进行全项检查。 4.1.3.4厌氧胶需检查密封是否完好,用手大力挤压是否漏胶现象。 4.1.3.5检查灌装完的包装瓶外部是否洁净,需要重新清洁的产品除外。 4.1.3.6清洁产品后检查产品有无残胶,有无污物。 4.1.3.7其余部分按生产工艺卡标准要求执行。 4.1.4包装工序 包装前检查所领原物料与包装指令是否符合,产品折盒是符合要求。 4.1.6现场品控职责 4.1.6.1现场品控主管职责 4.1.6.1.1 负责制定、改进生产过程中的质量控制内容,制定规范的操作程序,及时准确的出具检验结果,指导生产的正常进行。 2、负责监督生产岗位的工艺执行情况,负责对各班组的质量控制进行考核。 3、负责生产环节的质量体系的运行和管理。 4、负责产品的标准化工作,降低质量成本,并保证产品各项指标达到企业内控标准。 5、负责生产过程中技术质量问题的准确判定。负责组织周质量分析会,并对质量问题、质量隐患拿出纠正、预防措施。 6、负责接受研发人员的技术标准、工艺、制定产品内控标准,协助研发进行产品中试,及时将生产实际与标准不一致的点反馈到研发组,沟通解决。

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