学生值日制度

龙山中学学生会学生值日制度

学生会干部在值日过程中首先要做到严格要求自己，整理好自己的仪表，佩戴好值日卡；在值日过程中要做到公平公正，禁止徇私舞弊，一定要大胆管理。

一、值日干部职责：

（1）学生会值日干部应处处以高度的责任感务实工作，以身作则，严以律己。

（2）学生会值日干部是学生自我管理、自我评价的主要力量，担负着卫生、“纪律与两操”、黑板报的评比打分工作。

（3）当天值日生要把违纪情况交给值日组长，组长汇总后于第二天第一节下课后交打印室陈晓云老师。

二、值日干部工作：

（1）抄袭作业检查（早上7:00—7:25 下午5:30—5:50）

（2）饭堂值日（中午11:30——12:10）

（3）仪表检查（中午11:30——1:00）

（4）安静校园（中午12:30——1:50）

（5）非正常垃圾检查（中午11:30——1:00）

（6）卫生检查（下午5:50）

三、学会值日要求：

（1）各值日学生必须按时到岗，认真履行职责。

（2）文明上岗，纠错时应语气谦和以理服人，切忌态度生硬。

（3）上岗时应仪表整洁，做好表率。

龙山中学学生会

公司值班管理规定修订稿

公司值班管理规定 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-

第1章总则第1条目的为了处理公司在节假日及工作时间外的一些事务，除主管人员坚守岗位外，公司需另外安排员工值班。第2条值班处理事项 1．突发事件。 2．管理、监督保安人员及值勤员工。 3．预防突发事件、火灾、盗窃及其他突发事项。 4．治安管理。 5．公司临时交办的其他事宜。第3条值班时间 1．工作日值班周一至周五每日下班时到次日上午上班时。 2．休息休假日值班实行轮班制，日班上午8：00至下午5：00，夜班下午5：00至次日上午8：00（可根据公司办公时间的调整而变更）。第4条各部门根据业务情况自行安排本部门员工值班，并于月底公布次月值班表。第2章值班纪律管理第5条值班室是公司的重要岗位部门，值班人员的工作状态直接影响到公司的安全和工作秩序，第6条值班人员应坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事情。第7条值班人员应自觉保持值班室的环境卫生。第8条值班人员应严格遵守公司规定，禁止无关人员进入值班室。第9条值班人员应坚守岗位，在电话铃响三声之内接听电话。第10条任何值班人员不得使用值班室电话拨打或接听私人电话。第11条值班人员遇有特殊情况需换班或代班者，必须经值班主管同意，否则责任自负。第12条值班人员按规定时间交接班，不得迟到、早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。第3章值班事项处理第13条值班人员遇事可先行处理，事后再报告。如遇其职权范围以外的事情，应立即通报并请示主管。

第14条值班人员遇到重大、紧急事情时，应及时向上级业务指挥部门和公司领导汇报与请示，以便及时处理并在第一时间通知相关负责人。第15条值班人员应将值班时所处理的事项填写“报告表”，并于交班后送主管领导检查。第16条值班人员收到信件时应分别按下列方式处理。 1．属于职权范围内的，可即时处理。 2．非职权所及的，视其性质立即联系有关部门负责人处理。 3. 对于密件或限时信件，应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。第4章值班津贴与奖惩第17条值班人员可领取值班津贴。具体数额参照《公司值班人员津贴费用规定》。第18条如果值班人员在遇到紧急事件时处理得当，公司可视其情节给予嘉奖。嘉奖分为书面表扬和物质奖励两个等级。奖励办法参见《公司值班人员津贴费用规定》。第19条值班人员在值班时间内如擅离职守，公司应给予处分，造成重大损失者，应从重论处。第20条值班人员因病或其他原因不能值班的，应先请假或请其他员工代理并呈交领导批准，出差时亦同。代理值班人员应负一切责任。第5章附则第21条本制度由行政部负责制定和解释，并报总经理审核批准。第22条本制度自公布之日起实行，每年修订一次。

学生会值日制度

学生会值日制度专业好文档为您整理~谢谢使用~请双击清除页眉页脚~ 更多精彩内容请关注本站学生会值日制度一、值日领导 1、值周人员由主席团负责安排，每天安排10人值日 2、主席负责值日总值勤，组长具体负责本日值勤工作二、值日要求 1、值勤人员应是模范遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的示范集体，并能在值勤过程中依照值周要求对全体学生进行公平、认真的行为规范的检查、评比。 2、值勤人员必须佩带好值勤标志(左手手臂)、校章(或学生会会章)按时站立在指定岗位，不得迟到或早退，不得做与值勤无关的事。 3、值勤人员必须注重自身的站姿、仪表和礼貌。当值勤员发现不文明现象时，原则上先给予一次口头警告，情况较严重者，可直接发警告单。三、时间安排 1、值勤工作为期一周(周日晚上至周五下午4:30)，早晨(07:10,07:30)，午饭(11:40,12:00)，中午(13:10,14:00) 2、交接班:周五下午5:00，当天的值日负责人将执勤员标志和记录本交给下一日的值日负责人。四、岗位职责 1、示范岗 (1)、主教学楼、秉贤教学楼、宿舍及厨房等。 (2)、文明礼仪示范。

专业好文档为您整理~谢谢使用~请双击清除页眉页脚专业好文档为您整理~谢谢使用~请双击清除页眉页脚~ 更多精彩内容请关注本站 (3)、监督各班级搞好楼面及楼梯卫生。 2、扣分细则 (1)、走廊里追逐打闹、大声喧哗、楼梯上跨格、说粗脏话者扣0.1分。 (2)、校园及走廊里乱扔纸屑、废纸、破坏公物、在墙面乱涂抹者，扣0.1分。 (3)、食堂内用餐不排队、乱扔餐具，大声喧哗者扣0.1分。 (4)、不佩戴校章者扣0.1分。 (5)、洗完拖把，不拧干，在走廊内滴水，严重影响他人者扣0.1分。 (6)、午息期间在校园内大声喧哗，影响他人休息者扣0.1分。 (7)、破坏校园绿化及雕塑、随意践踏草坪者扣0.1分。 (8)、不尊重，谩骂值勤队员者加倍扣分。 1、各值日岗认真负责，做到严格公正，不得擅自乱涂乱改，对于不公正者加倍扣分。值日岗无故不得缺席、早退，如有发现每次扣0. 2分处理。 2、值周老师对各班每星期进行一次突击检查并作记录，检查的内容、时间由各年级值周老师自定，对班主任不作另行通知，同时要做到公平公正。 3、班主任如发现误扣的现象，可以向该值日岗进行调查，如属实可以向该周的值周行政说明并加以纠正。如果发现班主任训斥值日岗或阻止正常扣分等有反公正的现象，对该班级加倍扣分。

校校门口教师值班制度

赛尔克甫学校上学、放学校门口值班制度为了切实加强校门口学生的安全管理工作，保护学生上学、放学时段在校门口的的人身安全，特制订本制度。一、校门口每天上学和放学均实行值周领导带班，值日教师值班，门卫跟班的管理方式，全体教师人人参与，轮流值班，每天安排两名值周领导和一名值日教师跟值周班级一起值班。二、上学或放学时段要及时疏导学生安全有序出行，严密防范不法分子对学生的意外伤害，协助门卫维持校门口秩序，对未按规则而违纪的学生有权进行严肃的批评教育，及时公布通报，并将结果纳入班级周考核与班主任津贴挂钩。三、值周领导、值日教师、门卫要认真负责，尽职尽责，坚守岗位，值周领导要督促值日教师按要求提前到位。学校分管安全的领导负责抽查值周领导到岗情况（每值周组必须保证有一名值周领导到岗），如发现未到岗按迟到、早退、旷工处理。四、值班到岗时间：早上提前20分钟到大门口值班；中午放学时间提前5分钟至放学后20分钟时段在大门口值班；1:30以前由门卫单独负责校门口学生安全，下午3:30至上课时间由值周领导和值日教师轮流和门卫在大门口维持秩序和保护学生安全；下午放学时间提前10分钟至清校时间在大门口值班，同时离校时保证无学生无故在校园逗留。五、值周领导、值日教师、门卫因脱岗或不负责任造成学生受到伤害，学校将追究相关经济责任；情节严重，依法追究法律责任。六、负责周一升国旗，周二至周五的班级升国旗由值周班级负责监督。七、学生参加课间操、降旗仪式和放学时，值班教师听到下课铃声后，应马上停止教学活动，争取第一时间出现在值班岗位上履行职责。八、具体安排表另附。鲁克沁镇赛尔克甫学校 2018年8月28日

办公室值日管理制度

办公室值日管理制度一、公司是员工工作的重要场所，为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度。二、从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化。三、值日人员职责及范围如下 1. 值日时间：要求提前5分钟到岗，值日时间可以延长到8:30，再开始工作。 2.区域划分 2.1总经理办公室由采供部张燕和行政部李娇娜负责； 2.2各办公区域内的卫生由各办公室负责人自行安排； 2.3会议区及走廊窗台、壁柜卫生由公司所有员共同负责，由行政部拟定值日表，按排列顺序轮流值日，责任到人； 3.环境卫生要求每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁，办公用品与座椅摆放整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原状； 3.1各办公室保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透明； 3.2保持办公桌面、打印机、饮水机、茶水台、画框、书架、挂件及其他装饰品表面干净整洁； 3.3保持文件、工具清洁、摆放整齐； 3.4垃圾篓及时清理，做到不隔夜； 3.5待来宾走后即刻清理杂物，保持整洁； 4.值日人员负责所属区域内当天的保洁工作； 5.安全要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗并切断电源； 6.坚持做到每日一小扫，每周一大扫。五、若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向行政部进行申请，并主动找同事协商，待同事同意后

进行调换。若自主调换失败，出现问题由当值人员负责。如不做值日的同事将“被”捐献10元RMB，被捐款将奖励给其他做值日的同事。六、行政部随时会对每天的值日情况进行检查，检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者，将罚款5元以示惩戒。当事人、负责人、所属卫生区人员负有连带责任，处罚相同。七、以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督，即日起生效，请大家配合执行，营造一个良好的办公环境！八、附表《值日表》

学生会成员考核制度

学生会成员考核制度（试行）在院党委的领导下，在院团委的指导下，为了更好的促进学生会工作，为进一步实现学生会内部管理规范化、制度化，完善学生会内部管理制度，调动各部位工作积极性和主动性，实现学生会工作的协调统一，对学生会干部、成员在学生会期间为学院所作的工作和工作中的表现，以考核的方式加以全面反映和鉴定而制定本制度。基本总则：一、学生会工作人员要爱国、爱党、爱校，坚持正义，反对邪教及一切不良之风。二、学生会工作人员带头遵纪守法。严格遵守学校的各种规章制度以及学生会工作原则和组织纪律。三、学生会工作人员要积极贯彻执行学生会的章程和决议，按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。四、学生会工作人员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义。五、学生会工作人员在工作中要勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨。六、学生会工作人员的工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人的意见，知道错误要及时改正，实事求是。

七、学生会工作人员要克服官僚作风，深入调查研究。敢于承担责任，关心他人。八、学生会工作人员的学习态度要端正，工作要认真，要很好的处理学习与工作的关系。九、学生会工作人员在工作期间要保持好个人形象，公共场合要自觉维护学生会的形象。十、学生会工作人员不准酒后工作，不准在学生会办公室里大声喧哗或做体育运动等一切与工作无关的事情。考评内容和评分标准考核内容：考核制度由五个部分组成：“例会考核”、“值班考核”、“活动出勤考核”、“工作考核”、“其它综合考核”。具体如下：主席团成员考核（一）例会考核（20分） 1、对主席团实行轮班制度，例会无故缺席者每次扣3分，迟到、早退扣1分；如果有病、有事不能参加会议，需要向团委老师请假，不可以代假。请假3次算1次缺席。 2、与会人员必须提前5分钟到会，迟到10分钟以上者视为缺席。若有特殊情况而不能到会者，要在例会两小时前请假，否则视为无效，事后请假视为缺席。

学校值日制度

学校值日制度一、值班人员岗位职责 1.值班教师值班期间带好袖标，按时到达值班岗位。 2.指导值日学生检查两操质量、早晚自习、午晚休纪律、餐厅秩序及卫生、课外活动及学校卫生情况。 3.当日带班领导检查教师的早晚自习及教师的出勤情况；检查班主任早操、课间操及晚自习靠班情况。 4.检查学校公物使用情况，保证师生的人身、财物及学校的公共财产安全。 5.检查学生在校期间的文明礼仪、学习生活情况。及时处理当日学校发生的突发事件、特殊情况等。 6.做好学生宿舍楼午休和夜间值班工作，确保学生午晚休秩序，并对学生午晚休纪律认真做好记录。 7.值班教师应在早、中、晚饭前及课间操，重大集会前和晚自习下课前五分钟到达分工负责的楼梯处，检查学生的路队及靠班教师的带队情况，确保学生下楼的安全，杜绝学生意外事故的发生。 8.晚自习后，要及时到达学生宿舍楼，协助值日学生进行常规检查，学生检查完后的正常检查由教师负责。值班教师中午不休息，要不停地巡视，晚上一般在9：30后休息。 9.靠班班主任应及时到宿舍楼维持卫生秩序，午休或晚休铃响后半小时方可离开。 10.夜间值班教师要认真负责，特别是女值班教师更要有高度责任感。若发生意外，值班教师要迅速开门，及时疏导学生，确保楼道畅通。任何人不得擅离工作岗位，否则，出现一切事故，由当日值班教师负一切责任。 11.值日教师夜间要定时巡视，确保学生生命财产安全。 12.值日教师至少发现两件学生违纪案例，标记好班级、姓名以及原因，做好记录。二、值班人员基本要求 1.值班时间：早晨8：00到第二天早晨8：00，值班人员应全天靠在学校，无特殊情况不准请假，不得私自调换，值班期间因玩忽职守或在岗位时发生的有关问题，值班教师要负全部责任，学校将按有关规定严肃处理。 2.值班人员于上午第一节课前10分钟到当日带班领导办公室集合，由当日带班领导根据当天的实际情况提出要求、布置任务。 3.值日人员要加强责任心，对违纪现象及时制止，对违纪学生及时批评教育，并对违纪现象做好记录。 4.对学校当天发生的事件认真记录，并将记录结果于第二天第二节课之前交带班领导处，带班领导阅后，由政教处根据记录对班级进行量化。 5.对学校发生的突发性事件，应认真妥善处理并把事件发生原因及处理结果直报校长室。

公司办公室行政值班管理制度

值班管理制度 ? 第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项： (一)临时发生事件及各项必要措施。 (二)指挥监督保安人员及值勤工人。 (三)预防灾害、盗窃及其它危机事项。 (四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。 (五)公司交办的各项事宜。第二条本公司员工值班，其时间规定如下： (一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。 (二)例假日：日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更)。夜班下午五时半起至次日上午八时止。

第三条员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。第五条值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理： (一)属于职权范围内的可即时处理。 (二)非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。 (三)密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。第八条值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。

第九条值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。第十条值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。第十一条本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。

学生会办公室值班考核制度标准范本

编号：QC/RE-KA3882 学生会办公室值班考核制度标准范本 In order to make the rules open, maintain the collective coordination, safeguard the interests, so as to give full play to the power of the group, and realize the legal basis of management. （规章制度示范文本）编订：________________________ 审批：________________________ 工作单位：________________________

学生会办公室值班考核制度标准范本使用指南：本规章制度文件适合在管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。文件可用word任意修改，可根据自己的情况编辑。资料来自房地产e网学生会办公室值班考核制度 1.干部无故旷勤，扣除该干部1分； 2.值班期间出现迟到或者早退的现象，扣除该干部0.5分；若某干部同时存在迟到和早退的现象，扣除该干部1分； 3.若某干部因临时调课或回家等特殊原因导致无法值班，但是已经提前向本部门部长请假，本部门部长须安排他人代替值班，不扣分；如本部门其他干部均有课，部长应协调学生会其他部门部长或者干部代替值班，不扣分；若部长未协调，扣除

部长1分； 4.若某干部因临时调课或回家等特殊原因导致无法值班，但是没有提前向本部门部长请假，并且自己未协调他人代替值班，按该干部旷勤处理，扣除该干部2分，同时，部长负责管理连带责任，扣除1分； 5.值班干部须在值班前五分钟到办公室签到。若某干部因没有及时签到（非公事），而导致其他工作延误者，扣除该干部0.5分； 6.若某干部在值班期间出现不文明行为，酌情扣除该干部1-10分； 7.若因办公室负责开门的干事在正常值班期间未开启学生会办公室的门而导致其

小学领导带班及教师值班制度

郭楼小学领导带班及教师值班制度为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全，根据上级文件要求，结合我校实际，特制定本制度。一、学校实行“一名领导带班，两名教师值班”制度。实施值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作，维护师生正常生活秩序的重要体现。二、领导带班和教师值班实行责任追究制。三、带班领导职责： 1、带班领导要对教师值班情况随时进行督查，并做好相应的情况记载。发现无人值班或值班人员缺岗时，应第一时间调整、解决，杜绝安全事故的发生。 2、带班领导要填写好值班记录的相关内容，对值班过程中发生的突发事件，做好必要的调整和处理。 3、在学生站队放学时，带班领导要与值班教师共同做好站队放学疏散工作，维持好站队纪律。 4、带班领导要在学生放学后巡视各教室、办公室及功能室，做到关灯、关电脑、关门窗，学校内无学生逗留。四、值班人员职责

1、值班人员必须认真履行值班职责，增强责任感，保持高度警惕性，按时到指定岗位进行值班。值班期间不得擅离职守，私自离岗，更不准私自找人顶替。 2、值班期间值班人员应根据值班职责要求，维持好学生纪律，及时制止学生乱跑、打闹现象。维持好学生课间活动纪律，做到勤巡视，勤检查。 3、学生站队放学时，值班教师要提前到学校门口做好巡视以及维持秩序工作。 4、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情，严禁闲杂人员进入校园，更不得将无关的人员带入校园。 5、值班教师要随时督促站岗学生维护好课间学生纪律。值班期间一旦发生突发事件或不安全事故，值班人员必须迅速采取有效措施予以处理。同时要第一时间向学校领导报告，并做好详细情况记录。五、带班领导、值班教师要认真做好学校安全保卫工作，尤其对重点部位要加强监视看管，确保学校财产安全。如因值班工作不到位致使学校财产遭受损失的，学校将追究相关人员的责任。六、带班领导、值班教师必须比正常上班早到30分钟，提前做好值班工作。值班期间要保持通讯畅通，以便工作联系。

值日校长制度

值日校长制度为加强学校的管理，确保学校有序运作，及时处理突发事件，学校实行领导值日制度。现将有关职责规定如下：一、按轮流的方式，学校每天安排领导值日（节假日另行安排）。值日的领导，如因有事外出不能履行值日工作的，应及时自行调换，并向校长及值日组长报告。如外出时间较长，无法调换的，由学校重新安排。二、值日领导要对出勤、集会、大课间、课堂、学习、卫生、纪律等情况进行检查，对学校突发事情、好人好事进行处理.中午、晚上、晚修放学时，值日组长必须安排一人在校门口值勤，维持放学纪律和交通秩序，与门卫值班人员一起严禁内宿学生无故外出。其他值日领导在校园内巡查，维护好学校的各项秩序。三、每节课上课后10分钟内值日领导(教师)要巡视各教室，收取学生上课情况登记表，检查各班学生的上课纪律和老师上课情况。对缺席学生，要及时和班主任沟通，并马上通知学生家长，共同了解学生的去向。去向不明的,要向校长报告。四、午睡、晚睡钟响后立即到教室清场，督促学生回宿舍睡觉。午睡时间监督老师做好宿舍点名并填写好宿舍考勤登记簿，晚睡时间，值日领导要与老师一起对所有宿舍点名并填写好宿舍考勤登记簿。对缺席学生要马上通知家长，追踪学生的去向。全面检查学生在宿舍内的表现，教育学生保护公物，遵守宿舍纪律。要求学生做好卫生保洁工作，按时上床就寝，严禁熄灯后讲话。五、签批学生请假条（必须征得家长同意后才能签批）。

六、学生就餐期间，到学生餐厅组织管理学生文明就餐，要求学生讲卫生、讲礼貌、讲规范、讲安全、勤俭节约，礼让谦逊。七、值日领导要处理校园内当天学生和教师中发生的偶发事件，维护校园内当天正常的教育教学秩序，阻止无故闯入校园内的车辆、人员。八、当有校外人员干扰学校正常的教育教学秩序，损坏学校利益的情况时，值日领导应与校警一起，制止事态的发展，做好善后处理工作，并及时向校长报告。九、校会、升旗仪式、大型活动，值日领导要亲临现场，协助有关教师做好组织工作。十、负责检查督促当天学校布置的临时性工作。十一、值日领导在值班期间必须填写好各项相关表册，保证当天发生的基本情况都能在值班记载表册上有所反映。并把表册放回值班室。第二天早上，政教处、班主任要查阅值日登记表，以便及时获得信息，加强对学生的管理。行政领导值日工作是一项十分重要的管理工作，每一位领导都应高度负起责任，认真履行工作职责。凡由于值日过程中因履行职责不到位而造成不良后果的，按教育事故处理，由学校校务会议讨论，按情节的轻重，追究相应的责任。徐寨镇中心小学 2015年9月3日

小学值日工作制度

学校值日工作制度一、切实做好值日工作的重要性值日工作是学校日常管理工作的重要环节。值日工作是否落实到位，关系到良好校风的形成，是提高教育教学质量，规范学生日常行为，减少避免校园安全事故，形成“和谐、文明、优美”校园环境的重要保证。从而，要求每位值日导师要充分认识值日工作的重要性和必要性，凭着对工作高度负责的态度，按学校制订的值日制度，认真履行值日的职责，把值日工作做实、做细、做好。二、每天值日工作要求 1，当天的值日导师必须提前到校（上午7：30前，下午12：30前）晚离校（上午11：40后，下午5；10后）星期一：不用四赛登记的老师签退时间：4:30后，需四赛登记的老师须在4:30后进行四赛登记。星期二至星期五：需四赛登记的老师须在5:10后进行四赛登记。 2，值日导师到校后要佩戴值日标志并填写“四赛评比登记表”，下午17：10后要按标准如实填写“四赛栏”，并把当天的大事记入登记表，然后把“四赛评比登记表”交与值日领导签名后方可公布。 3，值日老师要到所负责的楼层加强巡视、维护公共秩序、管理学生上课前，下课后的纪律、学习、卫生、安全。（规范学生的文明行为，教育学生不要在教室内外走廊楼梯教学区内追赶奔跑，制止学生乱丢纸屑、零食袋、吃零食） 4，值日老师要到操场跟队，维护做操秩序，处理偶发事故，接待来访。值日领导不在校时，要主动承担管理工作。 5，放学后，值日老师务必做好三件事：（1）督促学生做好卫生工作，填写“四赛评比登记表和公布栏”（2）督促各班学生关好门窗、水电、风扇。（3）督促负责楼层学生回家，才可下班离校。 6，值日领导要率先重范，带头执行值日制度。（1）当天要到校园各楼巡视，检查教师工作是否到位、教师是否在岗并做登记。（2）学生入学及放学后要到学校大门维持秩序。（3）填写签到表当天值日教师表现情况记录。（4）值日领导要提前10分到岗，拖迟15分钟下班, 当天要开、关政教处门窗。三、值日奖惩措施为了确保值日各项制度得到落实，调动教师的积极性，学校将各项值日做得出色的员工给予奖励，对值日工作不力，造成不良影响给予处罚，具体纳入《岗位薪贴和绩效工资》 1具体做法：1，每周每人补助20元；2，处罚措施：（1）无故缺勤扣20元；（2）迟到，早退扣5元；（3）没带值日标志、被领导巡查发现没在岗各扣4元；（4）没填写或没按要求填写“校务日志”、“四赛栏”各扣5元。 2值日领导、值日老师是当天校园安全的直接责任人，按时段区域划分主责任。执行安全一票否决制。

学校教师值班制度

学校与微机管理员签订安全目标责任书安全是学校一切工作的前提，为了做好安全工作，增强微机管理员防范意识，责任意识，根据“谁主管谁负责”的原则，学校特与微机管理员签订本安全责任书。一、树立安全第一的思想，数据接收员、微机管理员、多媒体教室管理员是数据接收室、微机室、多媒体教室安全的第一负责人，对数据接收室、微机室、多媒体教室的安全卫生工作负直接责任。对微机、多媒体教学教师的教育教学活动时间内发生事故负连带责任。二、对微机、多媒体教学教师安全教学、安全操作做到经常讲，并经常指导、检查教师的管理、使用状况，提高安全认识，增强安全防范意识、责任意识。三、在管理中做到安全第一，发现不安全隐患及时排除，确因个人能力不能排除的应向值周领导或分管领导报告。四、协调微机、多媒体教学教师对教学设备进行认真检查、监控，并对师生经常进行微机、多媒体教学安全知识教育，养成良好的行为习惯，不拥挤、不轰闹、爱护设备设施，若学生损坏了设备、设施，除学生照价赔偿外，学校还将追究微机、多媒体教学教师直接责任，数据接收员、微机管理员、多媒体教室管理员连带责任。五、经常检查数据接收室、微机室、多媒体教室报警设备的工作状况，特别是节假日，必须保证报警设备处于正常工作状态。六、建立安全检查、安全事故登记、安全事故报告制度，及时、主动、妥善处理、报告突发事件，并积极协助学校处理数据接收室、微机室、多媒体教室发生的一切不安全事故。七、实行安全工作追究制，因教育不力，行为不当，疏忽大意或对事故处理、报告不及时造成的后果，概由数据接收员、微机管理员、多媒体教室管理员个人承担全部责任。后果严重的除师德、教学业绩“不合格”外。并按教育局相关文件处理。甲方：西拉科学校（盖章）乙方：（签名）

公司节假日值班制度范本

公司节假日值班制度范本公司内有不同的部门，也有不同的管理制度，用来规范本员工的行为规范，促进公司的发展。下面是小编给大家带来的员工管理规章制度，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 节假日值班制度(一) 一、坚守岗位。值班人员应认真履行值班职责，不得擅自离岗。二、值班人员应按照值班轮流表按时值班。因公外出不能值班的应提前报告。三、电话畅通。值班人员除工作联系外，一般不得拨打电话，不得长时间占用电话。四、做好记录。值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。如遇紧急状况和重大事件，应及时向分管领导或主要领导汇报。五、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。六、做好衔接。值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移交、衔接工作。同时要持续值班室的环境卫生。七、本制度自颂布之日起施行。节假日值班制度(二) 第一章：总：则为确保xx物业公司在管理项目各项工作并在节假日期间的正常运作及来自客户的所有信息、发生的问题能够得到妥善、及时、有效、正确的处理，特制订此规定，各项目节假日值班负责人员遵守执行。第二章：值班职责与要求第一条：公休日、法定节假日，分公司应安排部门主管级及以上管理人员实行轮流值班制度，当值时间最高行政级别人员(视为值班经理)，为项目值班时间的所有事务第一职责人。第二条：值班日期指国家公休日、法定节假日或由公司指定日期。第三条：值班时间原则上为24小时，即值班当日的0：00时~当日24：00时。其中9：00时~18：00时为现场值班，其它时间可电话值班。(当值经理及主管可视工作状况于值班后一个月内安排调休)

第四条：各分公司负责人应不定期抽查当值经理及各岗位的值班状况。第五条：当值值班经理负责检查各岗位值班状况，负责将当值期间未能及时处理的信息上报相关领导，负责跟进事件处理结果并提交当值值班记录。第六条：遇特殊状况(如台风暴雨、突发事件、治安事件、重大节假日安全保障)，各分公司须加强值班力量，各部门也须增加值班人手，以确保特殊状况期间工作正常开展。第三章：值班管理规定第七条：值班经理管理规定 (一)：当值值班经理务必在规定时间内坚守现场，不得擅自离开。 (二)：对值班状况要逐项认真记录，填写《节假日值班经理记录表》，记录应简洁、清楚。 (三)：当值期间如遇突发事件或重大问题应立即报告分公司总经理及相关负责人，并参照《突发应急事件处理流程》执行。 (四)：值班结束时，应将未处理的问题记录于《节假日值班经理记录表》，并告知下班次值班经理及时跟进解决。一般状况下，能解决的问题尽可能在当值日解决，不得拖延与不管;特殊状况，在上班之日及时告知相关人员或分公司总经理。 (五)：《节假日值班经理记录表》于当日现场值班结束时(即每个值班日的18：00)上报总公司总经理室及运营管理部。 (六)：有事不能值班，值班经理须及时向分公司总经理说明状况并请假，获准后由分公司总经理临时安排替值或换值。任何值班人员不得擅自替值/换值班。 (七)：逾时值班或不值班的，按迟到或旷工处理。第八条：分公司(值班热线)值班管理规定 (一)：值班人员值班期间(正常工作时间)须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。 (二)：接听电话迅速(不超过三声铃响)，使用礼貌礼貌用语，接听电话首先使用“您好，XX岗位”，“请问有什么能够帮到您”、“请稍等”、“谢谢”等，语气和蔼、言简意赅，严禁使用岗位电话聊天。 (三)：值班人员对值班期间接报的信息及发生的事件须认真记录于《值班记录表》中，值班记录应客观反映信息的准确性，表述清楚、完整，字迹工整，不

员工值日轮流规章制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除员工值日轮流规章制度篇一：公司卫生管理制度及值日表草稿长治众睿科技发展有限公司卫生管理制度及值日表第一条为创造出一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，特制定办公室值日制度。第二条公司是员工工作的重要场所，为创造良好的办公环境，特制定本公约： 1.每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观。 2.各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。 3.各位同事轮流值日，一人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。 4.值日同事负责办公室当天的保洁工作。第三条值日人员职责及范围如下： 1.到岗时间：早上9：00开始打扫，或前一天下班后打扫。 2.打扫范围：公司各部所属办公场所。

3.打扫要求：办公室地面清洁；门窗干净；桌、椅清理干净；公共区域垃圾袋及时更换；电脑、外设及相关配件等摆放整齐；书柜内各书籍、资料分类摆放整齐；洗手间地面清洁，纸篓及时更换垃圾袋。第四条办公室卫生值日表见附件1。第五条特殊情况处理：因出差或其他不可抗据原因，无法在值日履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺。第六条每天的卫生情况都会有人进行监督及评分，我们根据具体情况将卫生评分标准分为好、中、差三个等级，评分标准如下： 1.优：地面干净，桌、椅表面干净，物品摆放整齐,公共区域垃圾及时清理。 2.良：地面有少量垃圾，整体干净整洁。 3.差：地面未扫未拖，桌椅表面有明显灰尘，公共区域垃圾未清理或未值日。第七条惩罚：一个月内累计两次得分为差，扣当月工资50元依次类推，以示惩戒。第八条以上制度各部门人员(:员工值日轮流规章制度)要严格遵守，由大家共同监督。长治众睿科技发展有限公司20XX年6月4号附件1 6月份卫生值日表

值日生的规章制度

值日生的规章制度成绩前5名,依次加5.4.3.2.1分, 尽到以下义务的,加5分,反之口2分 1.遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及学校班级的各项规章制度，努力做优秀学生。 2.树立大局观念，个人利益服从集体利益，维护班级荣誉，积极为班级荣誉增光添彩，敢于同违纪现象作斗争。 3.尊敬师长,团结同学，同学之间健康交往，不起外号、绰号，不背后非议他人，言行举止文明规范，做文明学生。 4.有事必须请假，未获批准，自动离开，按旷课处理；在家不能亲自请假者，必须家长亲自到校或电话请假。旷课期间发生所有事故责任自负。 5.培养良好的作息习惯，午晚休时不听录音机、收音机，不看与学习无关书籍，做其他与休息无关的事情。

6.早读时间按时到,不能随便请假,不能迟到。 7.遵守学校就餐及宿舍楼管理规定，养成良好饮食习惯，不在教室、宿舍内就餐，不把零食带入教室。 8.体育用品不带入教室，违者没收；教室、宿舍内个人物品摆放整齐，衣服、被褥等到指定地点晾晒，不乱扔物品，保持教室、宿舍内外清洁。 9.组长、及各班委成员认真负责，领导本组及本班成员在预备前保质保量完成当天应尽职责；遇大扫除，绝对服从卫生委员安排调遣。 10.牢固树立时间观念，在规定时间内到教室，不迟到，不早退，不随便出入教室。 11.进入教室即保持安静，不喧哗，有事到教室外处理，教室内不东张西望及无故抬头，自习及正课时间不下位，不换位，不做传递纸条等影响他人学习的事情。 12.自习及正课时不喝水，不吃零食。

13.不把课外书、单放机、镜子、梳子等与学习无关物品带入教室；不把手机、呼机带入学校。 14.上课认真听讲，紧跟老师思路，不起哄，不做与学习无关的事，勤学善问好思；课后独立、认真、及时完成并交作业，巩固并加深对所学知识的理解。 15.自习时谈论问题，只限谈论者听到，不能以谈论问题为由说笑及做影响他人学习的事情。 16.班干部在学习、纪律、卫生等各方面要以身作则并起带头作用，其他同学要支持班干部工作，有意见要以合适方式向老师或班干部提出。 17.爱护学校的一草一木及公私财物，如有损坏，及时报告修理，不随便动用他人物品，要有安全意识，及早发现安全隐患，及早处理。 18.禁止到校外酒店、网吧、舞厅、游戏室等营业性场所，校内不抽烟、不喝酒，不在校园内举行生日聚会及其他节日聚会。

学生会值日制度

学生会值日制度一、值日领导 1、值周人员由带班学校领导负责安排，每天安排12人值日 2、每组安排一名值日组长负责值日总值勤，负责本日值勤工作。 3、每天的值日记录汇总后，由值日组长在放学前交给学校带班领导。二、值日要求 1、值日人员应是模范遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的示范集体，并能在值勤过程中依照值周要求对全体学生进行公平、认真的行为规范的检查、评比。 2、值日人员必须佩带好值勤标志，按时站立在指定岗位，不得迟到或早退，不得做与值日无关的事。 3、值日人员必须注重自身的站姿、仪表和礼貌。当值日生发现不文明现象时，先给予一次口头警告，情况较严重者，可直接记录在值日单上。三、时间安排 1、值勤工作为期一天，早晨（07：10－07：50），午饭（12：00－12：40），以及上下午课间操时间。 2、交接班：每天下午课间操完毕，当天的值日负责人将执勤员标志和记录本交给下一日的值日负责人。四、岗位职责 1、示范岗

（1）、学校大门口，主教学楼口。（2）、文明礼仪示范。（3）、监督各班级搞好楼面及楼梯卫生，以及纠正学生的文明礼仪。 2、扣分细则（1）、走廊里追逐打闹、大声喧哗、楼梯上跨线、说粗脏话者，警告一次后仍然不改正者，记录下来。（2）、校园及走廊里乱扔纸屑、废纸、破坏公物、在墙面乱涂抹者，警告后，让他捡拾起来，如果再犯同样错误，记录下来。（3）、破坏校园树木花草，公共设施，如，垃圾桶，门窗，水龙头，浪费水资源等不文明行为，警告一次后仍然不改正者，记录下来，损害公物，照价赔偿。（4）、不尊重，谩骂值勤队员者，直接记录下来。（5）、各值日岗认真负责，做到严格公正，不得擅自乱涂乱改。值日岗无故不得缺席、早退，如有发现严肃处理。（6）、值日老师对各班每星期进行一次突击检查并作记录，检查的内容、时间由各年级值日老师自定，对班主任不作另行通知，同时要做到公平公正。（7）、各班班主任务必要配合值日生的工作，不得无故干涉，打扰值日生的工作。

幼儿园领导带班及教师值班制度

幼儿园领导带班及教师值班制度 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

幼儿园领导带班及教师值班制度 1.幼儿园实行“领导带班，教师值班”制度。值班领导是当日幼儿园值班的督查领导，对幼儿负责，对全园的事务负责，是对外事务的第一接待人。 2.值班领导和值班教师在值班期间实行责任追究制。值班期间必须比正常上班早到30分钟，比正常下班晚走30分钟，等待幼儿全部离园后方可离园，值班期间要保持通讯畅通，以便工作联系。 3.每天家长接送幼儿的高峰期，值班门卫及值班领导必须站在门口，防止陌生人接走幼儿，防止幼儿单独离园。 2.值班门卫应坚守岗位，协助做好幼儿园一日的安全巡视及保卫工作，发现问题及时向值班领导报告，认真填写值日巡查记录，并做好交接工作。 4.节假日值班人员要加强园内巡视，及时接听电话，有紧急事或特殊情况要及时向当班领导汇报，发生盗警、火警要及时向有关部门报告。 5.值班领导职责：（1）值班领导对教师值班情况随时进行督查，并做好相应的情况记载。发现无人值班或值班人员缺岗时，第一时间调整、解决，杜绝安全事故的发生。（2）值班领导在幼儿接送结束后检查各班关灯、关水、关门窗情况。（3）值班领导带领值班人员对幼儿园进行全面监查，值班期间一旦发生突发事件或不安全事故，必须迅速采取有效措施予以

处理。同时要第一时间向幼儿园主要领导报告，并做好详细情况记录。 6.值班教师职责（1）值班教师必须认真履行值班职责，按时到指定岗位进行值班。值班期间不得擅离职守，私自离岗，更不准私自找人顶替。（2）值班教师每次活动前都要清点幼儿人数，填写好值班记录的相关内容，对值班过程中发生的突发事件，做好必要的调整和处理，做好交接班纪录。（3）值班人员值班期间维持好幼儿活动纪律，做到勤巡视，勤检查。（4）值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情。（5）值班教师早晨应配合保健医生做好晨检工作，发现问题及时解决处理，防止幼儿带危险物品入园。幼儿离园时，值班教师不能将幼儿交给陌生人接走。（6）值班教师午睡时不能睡午觉，要注意观察幼儿睡眠情况，做好安全巡视，培养幼儿正确睡姿及良好生活习惯。赫章县幼儿园

值日教师工作职责

值周值日教师工作职责为了加强学校管理，推动学校各项工作的顺利进行，通过充分利用全体教师力量，协助学校完成对学生的管理和对各班的综合考评，督促全体学生遵守学校规章制度，全面完成教育教学任务，不断提高教育教学质量，特制定本制度。一、值日时间：从第一天的7：30到第二天的7：30，7：30为交接班时间，二、工作要求 1、值周值日教师是每天各班德育量化评比的负责人，责任重大，因此要有高度的责任感，检查时必须做到“统一标准，统一要求”。 2、值周值日教师对学生的两操、卫生清扫要勤于检查，勤于记载，勤于处理，坚决克服值日工作的偶然性和随意性。 3、学生的养成教育是全体教师的职责，全体教师都有责任对违反校规校纪的学生进行制止，并将情况通报给值日教师，共同创建良好的育人环境。 4、值周值日教师必须树立责任意识和服务意识，对学生管理工作高度重视，确保校园平安、校令畅通，教育教学秩序正常。

5、按时到岗，杜绝漏岗、溜号等，如果因公、事、病、函授等原因无法履行值日职责的，应事先向值日组长请假，并自行与其它教师调换并交接好值日有关岗位和相关工作后，方可离岗，不得私自调换值日工作。 6、对全校不间断地进行巡视，每天应将“安全”作为检查的第一要务，并做好记录，尤其要加强宿舍区、运动区和一楼等非教学区的巡视；对发现的问题及时处理，如不能处理应及时上报值日组长 7、值周值日教师必须佩戴好值日标志，认真做好值日工作，维持学校正常秩序。敢于批评和管理不良现象和行为，发现问题及时处理。如遇突发事情，如学生打架、意外受伤、生病等，在做紧急处理的同时，及时与班主任联系或报告政教处）。 8、三位值周值日教师合作与分工相结合，同一时段在不同场合进行巡视三、值周教师岗位职责： 1、值周教师是学校在这一周纪律、卫生、安全等方面的全面负责人 2、检查全校教职工的工作纪律，督促其按时到岗并做好学校值勤日记的记载 3、负责落实好每天不同时段组内值日人员的分工

学生值日制度

学生值日制度学生值日是学生参与学校管理的措施之一，它体现了学生在校的主人翁精神。值日的学生必须了解、领会学校管理的一些规章制度和要求，在值日过程中，不仅要协助学校各部门做一些管理工作，而且要在管理工作中达到自我约束和自我教育目的。具体规定如下：一、校门值勤 1、担任礼仪的同学必须穿校服，仪表端正、服装整洁，同时佩带学生证和值周标志。 2、坚守岗位，不随便离岗，上下岗准时。 3、每天站岗时间：早上：7：00—7：20 中午：12：50—13：00 下午：4：15—4：30 4、检查进校同学仪表仪容，不带零食或食品袋进入校园。值日组长负责每天反馈检查结果。 6、每天下午4：30分之前值日组长将各类值日检查表格（门卫违纪通知单存根、表格），值日用具收齐整理好上交值日老师。 7、值周教师负责检查、督促值日工作和检查反馈情况，处理学校突发事件。 8、值日期间应确保早读等教学活动的正常进行。 9、加强对自行车的管理，严禁乱停放单车和校内骑车。二、卫生检查 1、早自习下课后检查各班包干区卫生，教室门前及走廊。

2、下午放学后检查各班教室卫生，如发现走廊、楼梯未打扫或者有纸屑、教室未打扫，应做好登记交值周老师处。三、自行车管理员： 1、各班按指定地点摆放自行车，并上锁。 2、摆放不整齐或未上锁的作好登记。四、广播操、眼保健操检查 1、检查各班教室是否有同学不做广播操，如遇请假的同学，应出示由班长或班主任签字的请假条，如没有请假条，视作缺操处理，登记好名字。 2、检查眼保健操时间的纪律，并作好登记。五、校园卫生监督 1、实行班级轮换值日负责制。 2、负责校园内的卫生监督检查，每节课间应在两小店门前值勤，防止学生将食品包装袋带出小店，如发现不听劝告，作好登记，交值周老师，如有态度恶劣者，直接上报政治处。六．对值日同学的考核 1. 值周教师负责对值日学生进行考核，考核分优、良、合格、差。把记录交班主任，供班主任期末考评用。 2.政治处指导、监督值日工作。值周教师安排好学生值日工作。 3.值日组长每天下午第三节下课后报送当天的检查汇总表。 4.对在值日工作中涌现出来的好人好事，应及时反馈到政治处，政治处将在一日常规评比总结中给予表扬。对在值周工作中出现的脱岗、串岗、不负责任者，政治处将取消其

护导教师值日制度

护导教师值日制度一、护导教师应准时上岗，不得迟到、早退、有迟到、早退现象的教师，将根据学校相关规定，酌情扣除护导津贴及考核奖。二、护导教师必须佩带好值日标志，在规定时间到所负责的护导区域巡视、检查、督促。三、护导教师上岗时不得长时间站立在原地，不准与他人进行无关护导工作的交谈，不得批改或辅导学生的作业，做与护导无关的其他的事情。四、护导教师在巡视结束后，应及时做好相关记录，不得弄虚作假。五、因故不能进行护导的（无论公事或私事）教师，不定要与总护导教师及时联系，并事先作好人员调整安排，否则作违纪处理。六、对护导教师的工作情况分负责、一般、不负责三档进行考查，总护导记录在册，发现护导人员不负责的，将酌情在考核中扣分。七、总护导教师的主要职责：（一）早晨到校后，在校门口中岗到位，负责检查学生进校情况，处理好偶发事件数；（二）上午、下午、课间检查1次，做好楼面记录；（三）中午护导巡视，做好教室情况记录; （四）下午放学后巡视校园，做好教室情况记录; （五）对学校一天常规工作进行检查，并做好记录及信息反馈，认真填写好《学校常规日常巡视情况记录》，负责对当天所有护导人员情况的检查、记录。八、护导教师的主要职责：（一）在规定的时间内负责所护导区域内学生、设备的安全工作，通过巡视、劝导、督促、教育学生自觉遵守校纪校规，处理好突发事件; （二）负责所护导区域的地面卫生工作；（三）指导值日中队队员认真规范值勤；（四）中午、下午学生放学时，负责所护导区域学生的安全工作，在规定时间内方可离开岗位;

（五）负责活动场所的护导教师，要及时阻止学生各类危险运动和危险游戏，以确保学生安全。