海外项目管理

海外项目管理
海外项目管理

国际项目管理的几点体会

国际项目是国际化的工程项目,也是一种复杂的、非常规的一次性的,并受时间、成本、资源限制的活动。它具有复杂程度高、耗费资金多、工程建设周期长、利益相关者众多等特点,更有其独有的特点。国际项目是跨国的经济活动,涉及到工程技术、国际贸易、金融汇兑风险、风俗文化、民族宗教、政治风险及国家法律法规等多方面的因素,是一项多因素、多目标的系统工程。另外,由于对工程所在国的情况缺乏充分的认识,在工程进展过程中常常会发生一些意想不到的问题,并且由于不同的政治、经济和文化背景、不同的参与方及其国家的利益,各利益相关方间更容易产生矛盾和纠纷。

本人在四年前就开始从事海外工程项目的管理,参与了从中东到非洲几个国家的海外项目,使我对海外的项目管理有了一些亲身的体会,从中得到一些经验和教训,希望能够对即将参与海外工程的同志们有所帮助和启发,下面就简单从3个方面谈谈我对干好海外项目的认识。

1、在投标时做好风险分析和投标报价

做好工程的风险分析并据此进行市场前期调查和投标报价工作是项目能否顺利实施和成功完成的前提。主要有以下原因:

1.1由于工程本身的建设周期很长,不可预见的因素很多;

1.2工程开工后很难逆转,任一方违约,对双方的负面影响均

是很大的;

1.3工程受工程所在地的自然条件制约,还受当地政府的监管和干预等多因素的综合作用,促使工程目标的实现存在诸多方

面的威胁。尤其是国际项目,在不同的经济、政治、文化、宗教等背景条件中实施,不熟悉的自然环境、地下条件、法律法规均可能导致意想不到的风险。

所以,在进行国际项目的投标前,必须做好风险分析,编制风险清单(Risk Checklist),分析该工程潜在的风险。风险清单可以来自于历史资料,或是组织专家用“头脑风暴法”针对具体项目专门编制。根据列举出的风险因素,对当地市场进行调查,摸清当地情况,踏勘现场,权衡各方面因素,以免决策失误。尤其要对当地有关法律政策、金融、外汇管理、税收、保险、有关社会及自然条件、工料价格、现场施工条件作尽可能详尽的了解,分析各风险因素发生的频率及其影响后果从而得出其风险危害的程度并制定相应防范的措施。

根据职能分工不同,海外工程可以由公司经营部组织团队到工程所在国进行考察,考察组到了当地后,随业主察看了施工条件较好的部分现场,简单了解了当地的地质条件,咨询了几个主要材料的价格以及机械租赁费用。尤其是第一次在该国家施工,单靠考察团队临时几天时间,通常不能充分了解当地政府法律法规及金融政策等详细情况。造成的结果是现场察看不充分,漏看了存在诸多施工难点的区段,对该国的金融市场是否稳定,汇率变动幅度是否大等因素对报价的影响。另外,该国的法律法规,海外承包商到该国承揽工程,是否有当地用工的比例要求(如在利比亚合同约定必须满足10%当地雇员的要求,这是该国的劳动法对本国劳动力的保护性规定)。类似的问题还有很多,均是当初进行市场调查时考虑不周全的问题,当然在投标价格中没有考

虑这些风险费用,这些问题自然给以后的工程开展带来了种种困难并造成了巨大的经济损失。如果当初依据完备的风险清单进行了详细的风险分析,并制定相应的风险应对计划,虽不能完全消灭风险或规避风险,却能采取措施降低风险影响,减少损失。目前的国际项目承包市场竞争非常激烈,高价中标的可能性很小,但若是依靠最低价中标,风险又会很大,因此,确定一个合理的投标价格,增大中标的可能性以及减少中标后的风险就至关重要了。

首先要全面吃透招标文件的内容,组织投标人员仔细阅读招标文件和图纸,全面理解技术规范,组织合同管理专家研究合同条件,特别是涉及工程检验、工程变更、工程索赔、工程预付款及期中支付、保留金、延期罚款、合同价格的调整、履约保函和预付款保函等各种保函、汇率风险等方面的条件。应该针对不同的专用条件和特殊条件,计取相应的风险保留金,从而确定一个相对合理的投标价。

在充分理解招标文件、分析风险因素、了解现场条件、摸清当地情况的基础上,认真细致地做好报价工作。一般国际项目由业主提供工程量表(Bill of Quantity, 简称BOQ),承包商根据BOQ 报出各分项的单价,计取适当的管理费和利润,以及税金等,组成投标价。合同采用可调单价的形式,对工程量的计算精度没有严格的要求,但承包商仍应正确进行工程量复核工作,避免重大单项的遗漏和错误。

应根据实地考察、求助于网络等途径了解工程所在国的物价情况、劳动力市场、工程承包情况、以及物价上涨指数等各种情

况,做出合理的估算,并根据对上述风险因素的分析编制报价表。报价表编制完后,最好请专家进行评审论证,专家可以是自己公司的,也可以外面临时聘请,或是邀请同行业有丰富海外投标经验的人员帮助审核,通过此类会审,以避免错漏或重大失误。需要格外引起注意的是,投标人员必须有高度的责任心,最好是由拟派往该工程的项目经理担任投标组的组长,建立项目管理责任制,明确谁投标谁负责,这样可以避免投标者为争取中标业绩,而不管低价中标后项目管理团队难以成功完成项目的情况发生。

2、建立以项目经理为核心的高效项目管理团队

公司总部由于不可能详细了解工程进展的具体情况,所以对于海外项目的管理力度非常有限,必须靠前指挥,很多问题必须依靠项目团队自行解决,组建以项目经理为核心的高效项目管理团队则成为项目顺利完成的基本保证。项目管理团队应采用项目化的组织结构形式(Projectized Organization Structure),项目经理几乎是全权决定有关项目现场的各方面问题,甚至包括人事的任免。项目经理越早参与对项目越有利,早参与意味着掌握全面的、第一手的信息,不会因为对前期信息的缺乏了解导致后期工作的被动。项目管理团队应有非常明确的职责分工,根据项目的工作分解结构WBS(Work Breakdown Structure),编制项目的责任分配矩阵RAM (Responsibility Assignment Matrix),也就是对各任务指定唯一负责人,其他人作为参与者或支持者,明确定义责任分配矩阵中个人的工作属性;并确定简单有效的沟通渠道,避免信息传递的不准确和不完整,从而保证项目管理团队工作的

高效率。

国际项目项目经理应具备复合型、外向型和开拓型的基本素质,对国际项目项目管理的知识体系有深入的理解,精通工程技术,具备综合管理的能力,从而能在履行合约及遇到重大技术问题的关键时刻,不失时机作出科学判断,心胸宽阔,对风险有很强的心理承受能力。项目经理对内应有凝聚力,擅长人力资源管理,应善于充分发挥项目组每一个人的业务才能和管理才能,能协调各职能部门的工作;对外应具有用英语和合同有关各方直接沟通的能力,善于做好项目有关各方的沟通和协调,用“双赢”的思想去解决矛盾和纠纷。

在以项目经理为核心的项目管理团队中,还应该包括工程施工专家、造价管理专家、采购管理专家、财务管理专家、合同管理专家、风险和保险专家、信息管理系统专家以及法律专家等。这些专家一方面应具备本专业的技能特长;另一方面应精通英语,能独立阅读理解工程实施过程中的各种资料文件,能用英文与合同相关方直接交流,处理各类问题;同时专家们还应该了解和熟悉国际上通用的规范和规程,具备防范风险和索赔的意识。尤其是施工专家应能独立阅读理解合同中的外文技术规范和图纸,深刻领会合同中对施工进度、质量控制、设备等方面的要求;采购管理专家应十分熟悉各种外贸环节,熟悉了解物资市场行情、品种、规格和性能,了解各种运输方法,海关手续和保险事项以及如何进行验收、支付和索赔。特别需要注意的是:大中型的国际项目项目管理团队必须配备自己的法律专家,所谓“自己的法律专家”包括两层意思:一是从国内带来的复合型、外向

型的本公司的法律专家,他们不但懂得国际上与工程相关的法律,而且也了解本公司主要从事的专业技术知识,同时还具有很高的外语水平;二是必须聘请合适的本地律师,此本地律师应该精通业务、人品端正,不会明为我方雇员,实际却联合项目的其他相关方,做出对我方不利的事情。项目管理团队的成员应是一专多能的,但我们目前缺少此类复合型人才,常常是“质不够,量来凑”。有这样一个实例:我国某大型对外承包公司与日本某公司分别承包了某国外发电站建设工程两个区段,两公司承包工程规模相同,日本派出的项目管理团队仅由7 人组成,我国的项目管理团队却有30 余人,然而平时的工作效率远不及日本公司,常常受到业主的批评。相比之下,不得不惭愧自身的不足了!但如仔细分析比较一下两个管理团队的组成,就不会诧异两者工作效率上的悬殊了:日本团队每人都精通英语,与业主间的沟通无任何障碍,一个项目经理带领着几个复合型工程师,组成了一个非常精干的直线制组织机构,各人分工明确,权责相当;而我国团队不是因事设人而是因人设岗,一个项目经理带领了三个项目副经理,均是“重技术、轻管理”的不懂国际惯例的专业技术能手,工程师不懂英语,翻译不懂专业!严重缺乏“复合型、外向型、开拓型”的国际项目人才的团队自然是一个低效的团队。

3、合同管理是国际项目管理的核心

之所以说合同管理是项目管理的核心,主要是因为工程项目的实施过程,也就是合同各方的履约过程,合同管理直接关系到项目实施顺利与否,各方的利益是否能得到保护。因此,合同管

理作为项目管理的核心,贯穿于项目实施的全过程,在很大程度上影响着项目的成效。

狭义的合同管理是指依据签订完的合同文件管理文件资料,管理项目,广义的合同管理应该引伸到合同协议签订之前。首先,做好合同前期的各项准备工作至关重要,这决定着能否签订一份合理的合同。这些准备工作包括合同文件草案和招标文件的研究、投标工作的准备,以及做好合同签订前的谈判和合同文件的最终项目管理团队的每个成员都必须认真研读合同文件,树立履约的意识。项目经理应带领大家学习合同条款和技术规范,做到人人不违约、事事不违约,确保我方的合法权益。尤其应就承包商的权利义务、业主的义务、工程师代表的职责和权力、工程施工及验收的质量标准、工程款的支付、变更和调整等重要规定展开研讨,必须明确以合同条款来约束我方的工程实施、检查落实各方面的工作。

我方国外施工过程中,以前曾发生过这样一些事,我方的技术员发现业主提供的设计基础标高有误,于是我方施工管理人员直接指挥分包商,自行作了修改调整。事后向业主提出追加该部分工程款,结果业主不仅不予补偿,反而向我方提出索赔,认为我方没有征得业主或工程师的同意,自行修改了设计,违反了合同规定。这就是不按合同进行项目管理的必然后果。我们应当明白,“以合同为行为准则、按照国际惯例办事”是国际项目市场上行事的基本原则。在风云变幻的国际承包市场上,坚持以合同为行为准则,一方面能保证不侵害业主的合法权益,力争杜绝违约行为,保证项目的顺利实施,另一方面更是维护了自身的权利权

益,避免因违约而遭受到损失损害。国际项目承包中的一切活动均依据书面文件,所以要保护自己的合法利益,就必须建立科学的合同管理系统,妥善保存所有与项目有关的文件、资料,包括招投标阶段文件、合同条件、合同协议书、补充协议、会议纪要、来往信函、施工记录、付款凭证、财务报表、备忘录、工程款签证、索赔项目等重要的文件。

对于大中型项目,应该设立专门的合同管理部门,建立合同经理负责制。科学、高效的合同管理系统的建立是对合同管理质量的保证。简单讲合同管理系统就是对各类合同文件进行分类编码(identification code)并通过科学的编码反映各合同文件间的关系。同时还应建立严格的接收和发出合同文件的登记制度,不能随意将任何文件私自带走,也要注意文件存放的保密性和安全性,尤其是防盗、防火、防潮问题。合同文件的任何泄密、破坏都有可能给项目带来不可弥补的损失,所以要特别注意合同文件原件的管理。最好是将所有正式签署的合同文本拷贝一份,而将原件妥善保管,以备不时之需。例如:中方在东南亚某国承包工程,由于种种原因合同行为将终止,业主无理封锁中方办公室,并私自销毁中方文件。由于中方合同管理人员平时非常重视文件资料的保存(原件全部送存驻该国的办事处),所以双方进入清算阶段时,业主的不法行为没有导致中方清算证据的不足,中方避免了巨大的损失。当然,中方依法对其不法行为提出了诉讼,追究其民事责任。

在国际项目合同管理中,尤其要重视索赔的管理。很多在合同中明示的或暗示的权利、权益都需要通过索赔程序来实现,比

如合同价格的调整、工程变更引起的承包商的工期及成本利润的变化、汇率的浮动等等,还有一些从合同中找不到依据,但根据国际惯例以及从道义上提出的索赔,称为“道义索赔”。索赔是合同签约双方共同享有的权利。由于工程承包市场竞争激烈,合同条约往往是倾向于业主方而对承包商不利的“不平等条约”。承包商如有违约行为,业主可以提出索赔,或是先没收承包商提交的保函,再与承包商清算。承包商的索赔相对严格一些,必须按照严格的索赔程序进行,才有可能获得成功,否则,可能连合理的和应得的额外补偿也得不到。国内以往对索赔不够重视,各公司在海外承揽工程时,往往对此类国际惯例不太习惯。有些情况本来有条件索赔的,由于缺乏充足的支持性材料、有效证据,或是错过了索赔时间,甚至是仅因为没有正确履行索赔程序,从而丧失了索赔成功的机会。完整、系统、真实可靠的书面依据是索赔获得成功的前提条件。承包商平时应对工程项目的变更、异常的自然条件、业主或工程师的错误指令及违约行为、设计图纸的错误或更改、有经验的承包商无法合理估计的其它一切情况做详细的书面记录,要即时准确地向业主或其工程师致函,要建立专门的档案,作为索赔的法律依据。按FIDIC 合同条件规定,索赔事件发生后28 天内必须提出索赔要求,否则超过时限作为自动放弃索赔权利。索赔谈判是最为艰巨的工作,需要融合社会学、公关学、心理学等范畴的知识,要通之以情、有理有据,同时必须心里有底线,态度要坚决,但必要时仍要作出适当让步,因为如果不能靠谈判解决问题,只能通过仲裁或诉讼,而海外诉讼需要耗费大量的人力财力,耗时极长而胜算很小,最终往往得不到

合理的补偿。

结束语:国际项目管理是一门复杂的学科,包括项目综合管理、风险管理、沟通管理、采购管理等多个范畴,实际的运作环境是极为复杂的,以上仅列举了3个方面作了简单阐述,供各位即将踏上工作岗位的同志们以参考,我相信有了在座各位的加入,经过我们的共同努力,能够全面提升公司的国际项目管理水平。

建设工程项目管理经验交流会会议纪要 2015年7月15日,由中国建设监理协会主办,吉林省建设监理协会协办的建设工程项目管理经验交流会在长春市召开。全国各地建设监理协会、各分会(专业委员会)、企业代表共400多人参加本次大会。吉林省住房和城乡建设厅副厅长范强到会并致辞,中国建设监理协会会长郭允冲作重要讲话,中国建设监理协会副会长兼秘书长修璐作“新常态下建设监理企业面临的机遇与挑战”主题报告,龚花强等11名专家、教授及企业负责人在会上作专题演讲。会议由中国建设监理协会副会长王学军和中国建设监理协会副秘书长温健分别主持。 本次会议旨在贯彻住房城乡建设部关于推进建筑业发展和改革的若干意见和工程质量治理两年行动方案,应对工程监理服务价格市场化新形势,增强监理企业适应建筑市场发展和改革的能力,促进监理行业可持续发展。在会议各方的共同努力下,圆满完成了会议预定的各项议程。 一、郭允冲会长到会并作重要讲话。郭会长简要介绍了2014年监理行业发展情况,分析了监理行业发展存在的老问题及新情况,对监理企业的发展提出了三点要求:一是要加强企业质量安全管理体系的建设,落实项目总监理工程师质量安全六项规定,加强对项目的监理机构和监理人员的考核

检查等。二是要加大科技投入,全面提升监理行业的技术水平。把现代的科学技术、信息技术与传统技术结合起来,提高企业的核心竞争力。三是要坚持原则,依法、依照强制性标准规范履行职责,提高企业的诚信度,提高企业的知名度。 郭会长指出,面对政府行政体制改革及监理价格放开等新情况,监理企业必须从自身下功夫,依靠科技进步,加强管理创新,提高综合素质,要做优做强,做精做专。郭会长还举例论证了当前市场经济条件下,监理企业还是有很大的发展空间,要学习国外先进的管理理念,发展综合性的监理咨询企业。 二、会议分析了当前监理企业面临的机遇与挑战。副会长兼秘书长修璐同志关于“新常态下建设监理企业面临的机遇与挑战”主题报告,在与会代表中产生了共鸣。修璐同志结合当前改革发展形势,介绍了什么是新常态。提出了新常态下建设监理行业发展面临的主要问题:一是价格问题;二是五方主体责任问题;三是强制性监理政策调整问题;四是市场准入政策调整问题;五是行业协会组织建设问题。结合以上问题,修璐同志分析了建设监理行业与企业发展机遇与挑战,提出原有适应政府行政管理制度的行业和企业发展思路与做法受到挑战,必须做出相应的调整;同时对监理行业定位,企业转型升级提供了难得的历史机遇,将促进部分定位从事施工阶段监理工作的企业全面升级,部分有条件企业

海外项目管理情况汇报材料 ×× ×培训评估分析 驻外项目部管理情况汇报材料 ×××自年月以来,在公司正确领导和有关部门大力协助下,我公司积极实施“走出去”发展战略,提高开发境外工程承揽和建设能力,努力积累国际工程建设的经验,进行了一些有益的探索。现就我公司在外事管理工作的一些做法汇报如下: ××境外工程项目部概况 ××⒈约旦复合肥项目 ××该工程是我公司第一个海外工程,工程高峰期职工人数达到了余人,雇佣当地劳工余人。 ××⒉叙利亚麦哈德电厂改造工程 ××我公司中标叙利亚麦哈德电厂一号、二号机组改造、大修项目,现已进入工程设计及设备采购阶段。 ××⒊中东地区境外工程项目工作小组 ××根据领导的指示,我公司收集中东地区工程建设项目信息,承揽中东地区的境外工程。境外项目部的管理 ××⒈外事管理的基本原则 ××①外事工作归口管理。人力资源部代表公司行使管理职能,办理一切外事管理工作,接受公司外事局的业务指导。

××②外事管理业务专办。根据公司规定,公司外事管理事务由经过培训的专办员具体办理。 ××③国外工程项目部外事工作专人负责。指定人员负责办理项目部内部的任务申报、出国前的外事教育等各项事务,定期报送各类报表,遵守公司的外事管理规定。 ××⒉出国(境)任务报批 ××根据集团公司要求,我公司不论是本单位组团还是参加本系统其他单位的组团都严格按照要求进行任务的报批,严格控制出国(境)人数,坚持少、小、精的原则,减少不必要的支出。对没有实质工作内容的团组坚决抵制。到目前为止,我公司从没有参加系统外的团组出国考察。 ××⒊出国(境)人员审查 ××人员审查严格按照任务批件的人员名单进行,对集团党组管理的领导干部严格控制出国(境)的人数和次数;对公司的中层领导干部的审查始终坚持专业对口、精干高效的原则,不搭车出国(境);对出国(境)执行劳务的人员,本着结构合理、精干高效的原则。 ××另外,对于党员领导干部和重点岗位的人员在办理因私护照时,严格按照干部管理权限进行审批,从不乱开口子,防患于未然。××⒋外事教育 ××我公司的外事教育分为两种方式,一种针对短期出国的,一种是针对境外项目执行劳务的。 ××对短期出国人员的外事教育,按照集团要求进行。重点是理想

?项目管理论坛? 国内外项目管理现状及发展趋势 袁经勇 (东华工程公司,合肥 230024) 摘 要 通过对国内外项目管理现状及发展趋势之综述,为有兴趣于项目管理者提供参考。 关键词 项目管理 教育与培训作者为东华工程公司副院长、总工程师、高级工程师 在人类跨入21世纪的今天,世界经济已开始进入知识经济时代,也就是把知识转化为效益的经济时代。而项目管理正是实现这种转化的重要方法和手段。所以,项目管理作为管理科学的最新分支,无论在研究还是在应用方面都正在迅速发展。为使有兴趣于项目管理者了解当前国内外项目管理现状和发展趋势,特综合编写此文,以供大家参考。1 何为项目与项目管理 所谓项目是指为创造唯一的产品或服务而进行的临时性活动。这里的“临时”是指每一个项目都有明确的始点和终点,而“唯一”是指其产品或服务在一些识别方法上与其他项目的产品或服务都有不同。 而项目和管理则是指将相关的知识、技能、方法和技术应用于项目活动以满足项目要求。项目是由过程构成的,项目管理属于典型的过程管理,可以通过过程,如启始过程、策划过程、执行过程、控制过程和结束过程来完成项目管理。 2 项目管理发展历史与阶段划分 项目管理的历史最早起源于美国,二战期间美国研制原子弹的曼哈顿计划和20世纪60年代的阿波罗登月计划最早采用了项目管理方法并取得了成功,由此而风靡全球。20世纪80年代以后,随着信息时代的到来,项目管理得到了广泛的应用。目前在美国白宫的行政办公室、世界银行、I BM 、ABB 、摩托罗拉、诺基亚等核心部门都采用项目管理。 我国项目管理的实践起步较晚,20世纪70年代,通过13套大化肥的引进,我们对西方公司的项目管理,特别是设计管理模式有了初步的认识,80年代通过世界银行贷款项目,如1984年的鲁布革水电站项目,开始实行项目管理,到90年代初开始倡导创建国 际型工程公司,直到后来推行项目法人负责制、建设监理制和招标制等对项目管理的发展起了很大的促进作用。但与国际先进的项目管理水平相比差距仍然很大,比如:项目管理作为管理科学的一个分支,在我国教委1997年新修订的学科目录中还没有列入。等等。 随着项目管理方法的应用和发展,对项目管理本身的研究也越来越深入。根据项目管理的发展历史和研究成果,项目管理专家们把项目管理划分为两个阶段:20世纪80年代之前称为传统的项目管理阶段,80年代以后称之为现代项目管理阶段。3 项目管理主要研究机构 目前,国际上研究项目管理的机构主要有两大体系:一个是以欧洲为首的“国际项目管理协会”,另一个是以美国为首的“美国项目管理学会”。他们为推动国际项目管理的现代化都做了卓有成效的工作。 国际项目管理协会(International Project Management Ass ociation ,缩写为IPMA )于1965年在瑞士注册,属非 盈利性组织。1967年由其主持在维也纳召开第一届国际会议,项目管理从那时起即作为一门学科而不断发展。其主要成员是各国的项目管理协会,目前,有28个国家组织为其正式成员,代表着世界2万多名会 员,正式成员组织中的个人成员可自动地成为该协会的个人会员。IPMA 负责协调国际间具有共性的项目管理的需求,并提供范围广泛的产品和服务,包括研究与发展、培训和教育、标准和认证以及举办各种研讨会。 美国项目管理学会(Project Management Institute ,缩 写为PMI ),成立于1969年,是国际项目管理领域处于领先地位的非盈利性专业协会。负责建立项目管理标准、提供学术交流、教育程序和专业认证等服务。它的成员主要以企业、大学和研究机构的专家为主,现有会员已超过7万。 ?8?化工建设工程 2001年第23卷第3期

浅谈国际工程项目管理

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浅谈国际工程项目管理 国际工程实行项目管理,一方面有利于经济效益的提高,另一方面也有利于工程项目管理的系统化。国内国外对于工程项目管理的方法和理念有所不同,要在不断的实践中提升管理质量,创新管理理念,转变管理思维。通常所说的国际工程项目管理模式,即在国际上从事工程建设的大型工程公司或管理公司对项目的管理运作模式。 一、国内国外项目管理的不同 我国的工程项目管理,仍有大部分采取业主自行管理的模式。业主自行管理的模式的主要特征是,业主直接对项目整体全权负责,主要包括项目的施工和设计方面。在国内的工程管理项目中,这种“指挥部”式的管理模式在中国沿用已久,但是随着工程管理项目的国际化程度越来越高,传统的工程管理中沿用的业主管理模式正在受到冲击。越来越多的工程项目开始走向中外合作的模式,在这个过程中,管理模式的创新变得越来越迫切。 国外的工程项目管理部分采用业主聘请承包商的管理模式,由项目承包商对于项目进行集成化管理,由专业的管理团队对项目进行设计和施工,项目经理对于项目整体方案的施工负责。项目管理具有阶段性管理特点,在国际工程项目中,从项目阶段性的角度归纳包括:项目前期,设计,采购,施工,开车的管理等。由于国际工程项目施工和管理面临着一些比较特殊的问题,在施工管理的同时,要在原有

管理模式的基础上创新管理理念,灵活运用管理方式,严肃合同管理和索赔制度。以保证工程质量,提高工程经济效益,节约工程成本为主要目标。 2 国际工程项目管理中的属地化管理模式 工程项目管理是按照客观经济规律对工程项目建设全过程进行有效的计划,组织,控制,协调的系统管理活动。国际工程项目管理有一定的特殊性,首先,工程项目在国外进行,技术人员,管理人员中有很大一部分都是当地人。在本人参与的斯里兰卡公路项目中,项目总工,实验室主任,QS,索赔工程师和安全环保工程师等均为当地人,这是市场做大做深做透的必然要求。属地化管理原则在我国行政管理系统中有一定的应用历史,在国际工程项目管理中,属地化管理原则同样适用。 在国际工程项目管理中,应用属地化管理原则,主要是因为工程项目施工需要国内外工作人员联合进行。管理也要注重“入乡随俗”,由于是在国外进行项目施工建设,作为中方管理人员,对于国外工程项目的实施环境,项目管理政策并不十分了解,在实际的工程管理中,就需要和当地的工程项目管理人员,技术人员协调好关系。我们所说的属地化管理原则,就是要把国内国外的管理理念相结合,同时注重管理思维的创新。 属地化管理模式在国际工程项目管理中占据重要地位,在国际工

目录 1 政府投资项目建设模式概述 (2) 1.1政府投资项目特征 (2) 1.1.1 投资主体单一 (2) 1.1.2政府投资项目比一般企业项目投资大、风险大、影响面大。 (2) 1.1.3政府投资项目实施效果难以评价 (2) 1.1.4政府投资项目管理程序严格,方式弊病较多 (2) 1.2 国外政府投资项目建设模式概述 (3) 1.2.1 设计-招投标-建造(design-bid-build) (3) 1.2.2 可协商合同(negotiated contracts) (4) 1.2.3 设计-建造(design-build) (4) 1.2.4 工作指令合同(Job order contracts) (5) 1.2.5 建造风险管理( construction management at risk) (5) 1.2.6 最优价值采购(best value procurement) (6) 1.2.7 动机合同(incentive contracts) (6) 1.3 国内政府投资项目建设模式发展 (7)

1 政府投资项目建设模式概述 1.1政府投资项目特征 与一般的竞争建设项目实行的投资主体多元化、资金来源多渠道,投资选项市场化、投资决策自主化的决策特征相比较,政府投资项目的特征主要表现为投资主体相对单一,资金来源主要是由政府财政拨款,投资选项按计划,投资决策层次化等。 1.1.1 投资主体单一 由政府投资的项目大多数是为社会发展服务的非盈利性质的公益项目。由于项目具有公益性,致使以追求利益最大化为目标的一般经济组织不愿涉足;但是这往往又是国家和区域经济发展所不可或缺的基础设施,是改善投资环境,改善人民生活,加强国防安全的必要配备,所以政府充当项目的唯一的投资主体。 1.1.2政府投资项目比一般企业项目投资大、风险大、影响面大。 对于这类项目,如果没有政府资金的介入,任何其他的经济组织都不可能承受如此巨大的投资和风险。但是,倘若项目投入运行将产生巨大的生产力。并影响着与该生产力相关的诸多产业,诸多部门。影响着区域经济的发展与产业结构的调整,甚至影响到整个社会经济发展与人民生活质量的提高。 1.1.3政府投资项目实施效果难以评价 非经营性政府投资项目是以追求社会效益为主要目的,由于科学的社会效益评价指标体系尚未建立,项目的实施目标具有长期性、隐蔽性、交叉性等特点,其实施效果不能通过收入,税收等经济指标进行衡量,目标实现程度难以考核和评估。 1.1.4政府投资项目管理程序严格,方式弊病较多 政府投资项目具有比一般项目更严格的管理程序,主要包括严格的立项审批制度、严格的政府采购制度,严格的项目评审制度和严格的项目管理制度。 一般的对于传统的政府项目管理方式为:专业部门型、基建办公室型、临时机构型等方式。这些方式的主要特点是投资、建设、监管、使用多位一体,在职责功能上政企、政事不分等方面的弊病日益突出。主要体现在: (1)建管主体混淆,市场程序混乱 许多的政府投资工程的业主既负责项目的组织实施,又负责市场的监督管理,责任集勘察、设计、施工、验收、使用、管理于一体,建管合一。建设法规和市场规则对此类工程缺乏约束力,直接导致不讲节约、不讲效益,扰乱了正常的市场秩序。

文件编号:TP-AR-L7029 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. (示范文本) 编订:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 海外项目风险分析及其 管控(正式版)

海外项目风险分析及其管控(正式版) 使用注意:该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的具有指导性,规划性的可执行计划,从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 随着市场规模逐渐扩大,公司国际化发展的同时也遇到了前所未有的困难和挑战。远通公司越南高速公路项目的施工建设中,尽管尚不能断定盈亏,但是从工期的延展看来,使公司对海外项目实施风险管控有了更加深刻的认识和注重,公司目前最关注的问题,就是如何驾驭风险,保障企业长期健康、安全运营。 2海外项目施工存在的风险 2.1政治风险 政局不稳。如执政党的更换、政权的更迭、政变、暴乱等,它会对经营活动造成重大的威胁,严重

影响工程项目的正常进行,给公司带来巨大损失。如科特迪瓦的总统竞选造成内乱,致使很多中资企业在科特迪瓦国所施停工。 国际关系紧张。一个国家的国际关系是影响经营活动的重要因素之一。如工程所在国的国际关系紧张可能招致封锁、禁运和经济制裁、武装冲突等。如法、英、美对利比亚封锁和打击,致使中资企业在利比亚所施项目停工撤侨,造成中资企业巨大损失。 政策开放性差。当前大多数国家都实行经济开放政策,对于当地注册的外国公司都给与平等待遇,但实行闭锁政策,对外国公司采取歧视性政策,企业就会遇到一定的困难和风险。如阿尔及利亚外汇管制和当地企业与外国公司投标标值优惠25%。 权利机构的腐败。所在国权力机构存在腐败现象,对项目工程的管理和经营有徇私舞弊现象,必然

国外项目管理的六大特征 (If you can't describe what you are doing as a process, you don't know what you're doing.) 项目管理作为国外咨询市场的一个重要的组成部分,一直承担着绝大部分项目投资的项目管理基本力量,无论是政府项目投资、组织和个人项目投资,项目管理公司都深入参与项目全过程。 从宏观上看,国外的项目管理作比较国内有“六个重视”的特征: 1.重视体系。(SYSTEMATIC) 由于项目投资绝大多数具有投资额大,建设周期长,建设环境复杂的特征,所以项目理公司从方便控制的角度,努力去繁就简,根据项目管理生命周期特征,把项目从管理上分成若干个可控制的步骤,如1。项目设立和计划;2。组织和交流;3。采购和合同;4。设计;5。费用;6。时间;7。质量;8。风险;9。价值;10。进度等十个管理流程,并把每个流程设计成若干个子流程,针对每个子流程制定实施和控制步骤,预先制定专家方案,努力使管理工作能够量化到指标上。通过这样的方法,既能保证项目在专家的管理控制下,又能使复杂的管理方案得到明确到可以实施的步骤和过程,也有利于业主和管理公司内部考评项目方案和管理绩效,避免项目管理工作方案和实践脱离的风险。 2.重视目标(OBJECTIVE) 项目管理其实只有一个目标,就是完全实现业主的建设目标。这里所说的目标是指项目管理中围绕这个总体目标制定的在管理中体现出来的控制目标,这样的目标不是空洞的抽象的目标,而是可以实施的明确的目标,每个目标就是项目建设过程中要实现的价值或者要控制的风险,这样的目标要具体到时间和预算的框架中,使业主能够根据管理的建议做出正确的决策。 3.重视交流(COMMUNICATION) 任何项目都是在一个特定的环境中建设的,根据业主构成特征和项目所在工业范围,项目将要和政府、投资人、建设人及社会大众发生千丝万缕的联系,这里涉及的每个环节和联系都可能对项目建设周期和成本发生潜在的影响,有的直接影响到项目建设的总体目标。在国外,项目管理公司通常把交流分为内部交流和外部交流,内部交流指项目管理团队,项目合同人及业主之间和他们自己内部的交流;外部交流指项目和政府、行业、项目未来的消费者及广大社会的交流。项目管理公司要针对每个交流环节制定交流方案,设立交流的控制流程,并建立信息传递和存储,使这些方案都能围绕项目建设的总体要求。 4.重视评价(REVIEW and AUDIT) 这里所说的评价是指对项目管理方案的回顾,也包括在项目实施过程中对每个管理环节和步骤进行审计.通常包括项目经理回顾和审计,公司回顾和审计,外部独立人的回顾和审计.审计人根据管理目标对管理环节进行审核和评价,主要是考核计划制定的科学性和针对性,计划实施的效率性,并提出问题和解决方案.通过这样的评价来保证项目在可控制的目标下运行.

面对企业4台机组关停、大量人员富余的困境,大唐淮南田家庵发电厂敢为人先,毅然向国际电力劳务市场进军。从2005年7月到2011年的6年间,累计向海外派遣员工近1500余人次,调试、保运机组总容量158万千瓦,现已建成印尼芝拉扎电站、土耳其SILOPI电站两大海外电站长期运维基地,成为践行集团公司“走出去”战略和“国际化”战略的先行者之一。目前,其海外市场收入不仅占据了该厂多经产业效益的半壁江山,还日益成为“大唐田电”国际品牌的展示窗口。 随着海外市场的快速发展,项目管理日益变得重要,其管理成效的好坏影响着企业的可持续发展能力。田家庵发电厂海外项目开发经过近6年的发展,实现了机组调试、工程监理、电站运维、大小修承揽、密封件产品服务等电站服务业延伸一体化的跨越式发展,也逐渐形成了适合自身特点的海外项目管理模式——在两级管理模式的框架下,融入了大项目管理模式。此模式突出了企业作为生产经营管理决策中心的地位,项目部作为生产活动的组织和执行中心,而实业公司成为了所辖海外项目管理监督、协调服务机构。 针对目前管理模式存在的一些问题,该厂又提出进一步改进和强化项目管理,包括完善绩效考核体系、明晰职责权限、加大项目部整合力度、合理优化资源与人才配置等。根据前期各项目运作中的体会,笔者现从人员、队伍、技术、财务、对外协调、文化建设等管理方面进行了一些思考和总结,供大家参考。 人员管理:三管齐下打造“铁的营盘” 海外工程项目的实施需要调动多种资源共同完成,最基本、最重要、最具有创造性的资源就是人力资源。其中,项目部管理人员是一个项目的龙头,项目经理更是指挥中心的大脑,对项目的成败起决定性作用。雷厉风行的作风,团结班子的艺术,亲和力和威信,个人的人格魅力,处理主要矛盾和问题的方法等,都是对项目经理最基本的素质要求。因此,首先要选好项目经理,应该把政治素质优、工作能力强、富有进取心和开拓意识作为选拔项目经理的标准。 其次,项目部人员的内部管理要有严格的制度。具体的岗位职责要分工明确,让每个岗位人员都清楚哪些是自己必须完成的。在分工的同时,更要强调协作理念。一个项目是一个复杂的系统工程,需要不同专业的技术和服务,更需要切合实际的制度提供保障。在实践中,田家庵发电厂针对海外项目基地的实际,制定了一系列涉及外事管理、劳动纪律、安全管理、应急预案、党建思政各方面规章制度,实现了海外项目的流畅运转。同时,在根据当地实际和变化不断进行动态微调的情况下,还应注重执行力度,只有这样,才能把“流水的兵”打造成“铁的营盘”。 再者,要对项目部管理人员坚持四个学习的教育。一是自身的政治理论学习,培养正确的价值观、挫折观,先做人,再做事;二是向经验丰富的老师傅学习。老师傅经历的多、看到的多、处理的问题多,拥有丰富的经验,要想成功运作复杂的海外项目,必须虚心向他们学习;三要向身边的同事学习。每个人身上都有很多闪光点,生活习惯上的、工作态度上的、待人接物上的、专业技术上的、吃苦耐劳作风上的等,都需要大家看在眼里记在心上,相互取长补短,努力把自己培养成一名复合型人才;四要向一线员工学习,因为一线员工是对生产具体操作技术最具有发言权的亲历者,机械设备试转、系统调试、运行操作技术等,都需要从他们那里得到一手资料,才能制定可行的安全生产方案。 只有对项目人员进行科学、有效的管理,才能最终真正达到“干一项工程,创一方信誉,赢得一片市场,培养一批人才”的良好目标。 队伍管理:发扬团队精神同心奋战

国内外项目管理现状及发展趋势 在人类跨入21世纪的今天,世界经济已开始进入知识经济时代,也就是把知识转化为效益的经济时代。而项目管理正是实现这种转化的重要方法和手段。所以,项目管理作为管理科学的最新分支,无论在研究还是在应用方面都正在迅速发展。为使有兴趣于项目管理者了解当前国内外项目管理现状和发展趋势,特综合编写此文,以供大家参考。 1何为项目与项目管理 所谓项目是指为创造唯一的产品或服务而进行的临时性活动。这里的“临时”是指每一个项目都有明确的始点和终点,而“唯一”是指其产品或服务在一些识别方法上与其他项目的产品或服务都有不同。 而项目和管理则是指将相关的知识、技能、方法和技术应用于项目活动以满足项目要求。项目是由过程构成的,项目管理属于典型的过程管理,可以通过过程,如启始过程、策划过程、执行过程、控制过程和结束过程来完成项目管理。 2项目管理发展历史与阶段划分 项目管理的历史最早起源于美国,二战期间美国研制原子弹的曼哈顿计划和20世纪60年代的阿波罗登月计划最早采用了项目管理方法并取得了成功,由此而风靡全球。20世纪80年代以后,随着信息时代的到来,项目管理得到了广泛的应用。目前在美国白宫的行政办公室、世界银行、IBM、ABB、摩托罗拉、诺基亚等核心部门都采用项目管理。 我国项目管理的实践起步较晚,20世纪70年代,通过13套大化肥的引进,我们对西方公司的项目管理,特别是设计管理模式有了初步的认识,80年代通过世界银行贷款项目,如1984年的鲁布革水电站项目,开始实行项目管理,到90年代初开始倡导创建国际型工程公司,直到后来推行项目法人负责制、建设监理制和招标制等对项目管理的发展起了很大的促进作用。但与国际先进的项目管理水平相比差距仍然很大,

国内外项目管理现状及发展趋势(精)

国内外项目管理现状及发展趋势 在人类跨入21世纪的今天,世界经济已开始进入知识经济时代,也就是把知识转化为效益的经济时代。而项目管理正是实现这种转化的重要方法和手段。所以,项目管理作为管理科学的最新分支,无论在研究还是在应用方面都正在迅速发展。为使有兴趣于项目管理者了解当前国内外项目管理现状和发展趋势,特综合编写此文,以供大家参考。 1何为项目与项目管理 所谓项目是指为创造唯一的产品或服务而进行的临时性活动。这里的“临时”是指每一个项目都有明确的始点和终点,而“唯一”是指其产品或服务在一些识别方法上与其他项目的产品或服务都有不同。 而项目和管理则是指将相关的知识、技能、方法和技术应用于项目活动以满足项目要求。项目是由过程构成的,项目管理属于典型的过程管理,可以通过过程,如启始过程、策划过程、执行过程、控制过程和结束过程来完成项目管理。 2项目管理发展历史与阶段划分 项目管理的历史最早起源于美国,二战期间美国研制原子弹的曼哈顿计划和20世纪60年代的阿波罗登月计划最早采用了项目管理方法并取得了成功,由此而风靡全球。20世纪80年代以后,随着信息时代的到来,项目管理得到了广泛的应用。目前在美国白宫的行政办公室、世界银行、IBM、ABB、摩托罗拉、诺基亚等核心部门都采用项目管理。 我国项目管理的实践起步较晚,20世纪70年代,通过13套大化肥的引进,我们对西方公司的项目管理,特别是设计管理模式有了初步的认识,80年代通过世界银行贷款项目,如1984年的鲁布革水电站项目,开始实行项目管理,到90年代初开始倡导创建国际型工程公司,直到后来推行项目法人负责制、建设监理制和招标制等对项目管理的发展起了很大的促进作用。但与国际先进的项目管理水平相比差距仍然很大,比

浅议海外项目施工管理工作中的问题及建议 发表时间:2019-07-11T14:12:40.690Z 来源:《建筑学研究前沿》2019年6期作者:张选勤 [导读] “一带一路”的伟大倡议,企业全球化的持续深入,使越来越多的中国施工企业逐步迈向国际大门,参与到海外工程市场的竞争中。陕西建工第二建设集团有限公司陕西宝鸡 721000 摘要:本文分析了海外项目管理人员所需要的能力与素质要求,阐述了海外工程施工管理过程中需要注意的问题,并提出了提高海外工程施工管理能力的建议,以供大家参考借鉴。 关键词:海外工程;施工管理;素质要求;问题;建议 “一带一路”的伟大倡议,企业全球化的持续深入,使越来越多的中国施工企业逐步迈向国际大门,参与到海外工程市场的竞争中。有发展比较好的企业,也有做的不好的企业,如何在日趋激烈的海外工程项目竞争中生存和发展下去,这就需要企业正视和重视海外工程在施工管理工作中存在的问题,以及积极迅速对存在问题做出应对。 1、海外项目管理人员能力与素质要求 1.1 经验丰富,具备良好的认知能力:主要指—个人从自我角色出发,分析和思考问题的能力。比如,发现问题的能力、解决问题的能力、项目管理能力、时间管理能力、有效利用资源的能力等:这些能力不像具体的技术技能那样容易测量,但从某种意义上来讲这些能力更为重要。国际工程项目采用国际化标准设计、施工、验收,Fidic合同文本和国际化管理手段,面对全新的国际化标准和管理方法,项目管理人员只有具备良好的认知能力和素质,具备丰富的专业知识和管理经验才能及时发现和解决施工以及管理过程中的存在的问题和错误。 1.2 百折不挠,具有较强的学习及适应能力。通俗地说,是适者生存的能力,也是随着海外环境变化而懂得自我调节与校对的能力。境外项目面临不同的地理自然环境、政治经济环境、法律、文化、信仰环境,使得项目管理成为一项艰巨的任务,这就要求境外项目管理员工具备坚韧的性格,良好的适应能力,能够在工作于实践中解放思想、转变心态,不断调节自我去适应该海外“软硬”环境的变化,从而逐步表现和发挥出自己的特长与工作能力。 1.3 善于沟通,具有良好的交往能力:沟通与交往能力是与人打交道的方式方法,是信息传递的过程,沟通方式方法不仅包括语言文字的沟通,还包括言行、举止、思想与情感的沟通。应该指出,由于语言与文化的差异,虽然很多公司在海外配备翻译,但能够直接和投资人用英语沟通的项目管理人员毕竟还是少数,加之通过翻译,一句话传递的信息不免打折。导致境外项目中沟通与交往一直是中国企业的短板,一直存在沟通不畅、沟通效率低、甚至无效沟通的情况。沟通管理作为项目管理中重要的内容,境外管理员工具备良好的沟通与交往能力,无疑是走出沟通屏障、提高工作效率、拓展海外市场的一块基石。 1.4 爱岗爱国、具有良好的道德品质:主要指工作积极主动,具有强烈的责任感和爱国精神。由于境外工程的特殊性、项目管理人员的工作态度、道德品质小则反映一个企业的文化,大则反映一国公民的素质与精神面貌。企业走出国门,融入境外文化的同时也将中国文化带入海外,一位合格的境外项目管理人员,应具备敬业爱国的精神、良好的职业道德,强烈的责任心、认真负责的工作和主动服务态度,牢固树立海外项目无小事的思想。其中,境外项目最容易被忽略的是主动服务意识,项目管理人员应经常亲临服务一线,积极主动地与业主、各承(分)包商沟通,了解业主的需求和潜在需求,尊重与服务投资人的同时取得投资人的认可和尊重。 2、海外工程施工管理工作中需要注意的问题 2.1 管理是需要不断总结、实践和探索新环境下的施工管理方法 学习和思考能使一个队伍充满活力。海外工程项目的施工管理应根据自己的实际情况,在工作之余,不但坚持学习国际项目施工管理知识,丰富项目施工管理理论,还充分研究工程当地的项目施工管理方法。将国际项目施工管理理论与当地具体实践相结合,总结并初步形成丁适应实际情况的施工管理方法。 2.2 群策群力,稳步提高全员项目施工管理水平 管理创新的源泉来自广大职工。有效的施工管理需要全体参建单位的共同努力,广泛征求利益相关体职工对项目管理的意见,充分凋动各个层面职工的积极性。按照“畅所欲言、决不秋后算账”的原则,充分了解各方项目管理的现状和建议,将其整理、归纳之后,在管理过程中不断改进和运用,不仅使项目施工管理得到很大的提高,也使项目管理概念深入人心。 2.3 开发项目综合管理系统,使项目管理系统化、科学化 随着全员项目施工管理环境的逐渐成熟,项目施工管理也有了重大的突破——进行项目综合管理系统的开发和利用。以网络为平台,把工程项目建设中各种杂乱的数据,事件、资料有机地结合起来,形成一个庞大的工程数据库,项目领导和相关人员随时可进行查询、分类、分析及报表。作为工程决策的重要参考信息。这个系统的开发和利用,填补了海外工程项目的空白,提高了工程项目管理水平,使公司的工程项目施工管理尽快与国际接轨。此外,还能帮助海外员工学习、强化项目管理的科学方法,树立科学管理的观念。 3、提高海外工程施工管理能力的建议 3.1 加快人才培养和储备 在“一带一路”建设中,中国工程企业“走出去”的步伐加快,项目的风险性和复杂性远远高于国内传统工程项目,对人才的要求也是水涨船高,人才的知识结构和能力素质都需要进一步提升。海外项目施工对工程师要求不像国内仅是按图施工即可,他必须具备一定的工程技术、外语水平、CAD制图,再高一些的还需有相应的管理经验和P6项目管理软件的操作等。在进入海外这样一个陌生的市场的同时,没有相应的人才作为支撑,给项目带来了很大的难度,应该有相对应经验的人进行传帮带。 所以必须优先考虑和重点解决人才吸纳与培养的问题,其渠道有二:一种是寻找现成的海外工程管理人员,这部分人一直参与国际工程管理,熟悉国际工程管理程序及相关规范,上手较快。但聘用成本较高,且项目需用时不一定能及时聘到。第二种是自己培养,其特点是进入角色较慢,培训周期长,但人员相对稳定,对公司的长远发展有利,这也是目前大多数涉外公司所采用的办法。 3.2 加强企业文化建设,强调团体协作,营造良好企业发展氛围 海外项目管理和施工对个人的综合素质要求比较高,这就更需要强调团队协作精神,强调集体利益,解决好认同感和归属感,形成高

国内外项目管理软件综述 商旅学院工商管理 200081040001 陈鑫 项目管理是运用各种相关知识、技能、方法与工具,为满足或超越项目有关各方对项目的要求与期望,所展开的各种计划、组织、领导和控制等方面的活动。 目前企业对项目管理水平和方法越来越重视,而合适的项目管理软件在其中起了极其重要的作用!主要有工程项目管理软件和非工程项目管理软2大分类。 现在国外项目管理软件有: Primavera 公司的P3、Artemis 公司Artemis Viewer、NIKU 公司的Open WorkBench、Welcom 公司的OpenPlan等软件, 这些软件适合大型、复杂项目的项目管理工作; 而Sciforma 公司的ProjectScheduler (PS) 、Primavera 公司的SureTrak、Microsoft 公司的Project、IMSI 公司的TurboProject 等则是适合中小型项目管理的软件。值得一提的是, SAP 公司的ProjectSystems(PS)Module 也是一种不错的企业级项目管理软件。国内的工程项目管理软件功能较为完善的有: 新中大软件、邦永科技PM2、建文软件、三峡工程管理系统TGPMS、易建工程项目管理软件等,基本上是在借鉴国外项目管理软件的基础上, 按照我国标准或习惯实现上述功能, 并增强了产品的易用性。 非工程类项目管理软件全球知名的有微软project系列PM软件,目前最新版project 2010已经推出,功能很强大,国内项目管理软件企业中发展比较快的有深圳市捷为科技有限公司的iMIS PM等软件,而更值得一提的是8thmanagePM项目管理软件,他们公司是跨国企业,客户遍布中国,东南亚,北美。美国洛克西德.马丁公司,美国首都医疗集团,加拿大蒙特利尔银行, Forida Limited ,ParaDM,新加坡地铁公司,和记环球电讯,中国移动,安利,中联集团,清华大学。 Primavera Project Planner 是美国Primavera 公司的一个工程项目计划管理软件。它是由从事工程计划管理的土木工程师开发的管理软件,该软件比较切合工程的实际,可操作内容多,功能完备。P3软件得到了国外工程界的推崇并被广泛采用,是世行贷款项目推荐使用的项目管理软件之一,目前P3的最新版本是Windows 下的2.0版。 80年代中期P3开始进入我国,最初是在煤炭部的常村煤矿和水电部的水口电站两个世行贷款项目上使用,效果较好。现在,P3在我国已有近百个用户单位,正应用于包括山西引黄工程在内的几十个国家重点工程。 P3是进行项目计划管理的软件,因此它依据的基本原理就是网络计划技术,P3使用该技术来计算进度,进行进度计划管理。P3依据进度计划和资源投入的曲线分布原理,进行资源计划和成本/投资(统称费用)计划管理。它提供了多种组织、筛选、比较和分析工程数据的方法,并可以制作符合工程管理要求的多种类型的数据图形和报表。 缺点:P3只能管理单一的大型项目,难以使企业在优化有限的、共享的资源(包括人、材、机等)的前提下来对多项目进行预算、确定项目的优先级、编制项目的计划并且对多个项目进行管理。它不能给企业的各个管理层次提供广泛的信息,各个管理层次难以分析、记录和交流这些可靠的信息并且不能及时地做出有充分依据的符合公司目标的决定。不能在同一时间跨专业、跨部门,在企业的不同层次上对不同地点进行的项目进行管理。 优点:提供世界领先的项目组合管理解决方案来帮助企业获得和保持战略优势,提供与项目相关的所有活动的单一、准确且集成的视图,为项目及项目组合管理的整个生命周期提供支持,提供全面的方案模拟和“假设”分析方法来协调和优化项目组合,支持多种货币、语言和业务部门,从而使公司能够实施全球性项目和计划,提供单一的全球项目信息库——为团队的所有成员提供全面、可靠及个性化的项目信息,能够有效钻 职场生存攻略提高工作效率的8大必备软件Photoshop word Excel Dreamweaver

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/e717716539.html, 浅谈海外工程项目管理 作者:张朝明 来源:《人力资源管理》2016年第03期 摘要:在中国企业大举进军国际市场时,尤其在工程承包领域机遇和挑战共存,在全球化大背景下,如何实现管理当地化和做好二次经营是国际工程成败的关键因素 关键词:海外工程管理当地化二次经营 近几年随着国家倡导企业走出去的战略,国内很多大型企业都走出国门进军国际市场,企业涵盖了各个领域,尤其在国际工程承包市场异军突起。由于国际市场的环境和国内工程市场有很大的区别,对于走出国门的各个企业都是机遇和挑战共存。目前国际市场还是以投标类的项目居多,这类项目竞争比较激烈,基本遵循低价中标的原则,因此在投标过程中企业为了中标,会最大限度的压缩项目利润空间,甚至零利润获得项目。因此,项目中标后的实施管理就会带来很大的难度和挑战。 海外项目的实施管理需遵守所在国的法律法规,遵循当地的技术规范和标准,项目管理的当地化迫在眉睫,从当地市场招聘有经验和能力的项目管理人员和技术人员也尤为重要。首先表现在语言的优势上,他们能和业主以及项目实施过程中有交叉的政府其他部门能建立有效的沟通机制,熟悉当地的习惯性做法,对推动项目的进展和工期要求有很大的帮助。其次在技术层面上,由于多数国家规范都使用欧标、美标和当地标准,并且业主会招聘欧洲或美国的监理团队对项目实施进行监督和管控,当地具有专业技能的工程师如质量管控,进度计划,安全计划等能完全按照监理的要求进行技术对接和文件处理,做到能按照监理的要求进行组织安排和施工,便于项目的过程验工计价,及时收回项目进度款。同时,当地管理人员拥有很多资源,比如当地的专业分包商和材料设备供应商,通过比选和谈判,可以选择有信用和能力的分包和材料设备供应商,确保项目能正常运转。与此同时他们对当地市场的分包价格和材料设备价格都很熟悉,对项目找到合格低价有信用的分包商和材料设备供应商有关键作用,做到降低项目实施成本。在有些国家,业主要求项目必须成立独立的项目公司,按照当地税务要求进行单独纳税,在此情况下需招聘当地的财务人员进行合理合法的避税。由于当前中国经济的发展,国内管理人员出国成本的大幅增加,随之海外项目越来越多,项目管理的当地化将会是个必然的趋势。 随着中国经济的大力发展,中国技术工人和普通劳工的收入也随之增加,出国务工人员的工资也普遍上涨。近几年大批中国工人出国务工的现象越来越少,由于工资的增加,项目的成本也会增大,项目管理的成本压力也会随之而来,使用中国工人的红利已经基本消失,现在越来越多的中国公司开始大量使用当地劳务或者第三国劳务。首先当地劳务或者第三国劳务的工资水平不高。其次外劳的管理难度相比较中国的劳务难度不大,有益于整个项目的进程,很少会出现集体罢工等现象,这样会大大降低管理风险。目前中国公司完全做到使用外劳还不大现实,基本上采用中国技术工人带着外国工人一起工作的模式,中国工人和外国工人用工比根据

海外项目合同管理 甲方:深圳市百瑞新元进出口有限公司 乙方:北京市奥星绿通体育设施工程有限公司 甲乙双方本着平等互利的原则,经双方友好协商,关于缅甸仰光学校田径运动场地项目合作事宜,达成如下协议: 一:合作内容 受乙方委托,甲方同意协助乙方承接缅甸仰光学校田径运动场地项目,并协调促成乙方同缅合作方签订合作合同及后续工作。 二:协议书的签订,将充分利用双方各自的优势开拓国际市场,发展对外合作,甲方作为乙方的合作伙伴,应充分利用自己在国际市场已形成的较成熟的经贸渠道作为乙方在缅甸承揽田径运动场地工程开辟道路。 三:乙方须将本企业有关证明复印件,工程证明等资质文件寄送甲方,以便甲方同缅甸合作方沟通,为有利于扩大对外宣传,乙方将尽可能提供充足的宣传资料。 四:双方权利义务 甲方义务及安全保证: 1:负责安排赴缅甸考察商洽的行程安排,协助乙方办理签证。 2:负责安排缅甸合作商同乙方洽谈及同相关部门会晤。:3:负责协助乙方参与该项目的后期建设工作。 4:负责协调该项目后期运作的具体实施及资金到位。 5:负责协助乙方在缅甸所有本田径运动场地工程项目的实施。 6:提供乙方在缅甸承接田径运动场地项目工程应具备的条件。 7:负责办理乙方承接缅甸田径运动场地工程协议中所有手续。 8:保证乙方和缅甸方所签订工程合同应全部在中方大使馆兼管下签订才有效。9:保守对方的商业秘密。 乙方义务 1:负责提供相关的资质文件及赴缅甸考察人员的名单。 2:负责客观真实的提供公司资料及资质文件。 3:根据与项目发包方谈判进程的需要,由乙方决定对该项目提供整体计划及技术方案。 4:遵从甲方赴缅甸考察行程安排,如确须改变考察行程或内容,须与甲方协商并通过甲方安

目前国内外项目管理的现状分析摘要:运用项目管理的基本理论,从业主方对项目管理的要求出发,研究了工程项目管理的历史发展历程,从而得出作为项目业主对项目管理除了与建筑施工企业具有相同的共性以外,有着它的特殊性,因此着重分析项目业主对项目进度计划的制定、项目进度的管理、项目质量的管理、项目成本的管理所要做的工作。 关键词:项目管理;现状 1什么是项目及项目的特点 什么是项目,简单地说,项目是完成某一独特的产品或服务所做的一次性努力。它不同于日常运作,日常运作是持续不断的和重复的工作,而项目是一次性的和独特的。所谓一次性和独特性,一次性是指项目有明确的开始时间和明确的结束时间,在这个时间段内由此而专门组织起来的人员来完成某一项任务,它应有一个明确的预期目标,还要有明确的可利用的资源范围,它需要运用多种学科知识来解决问题,没有或很少有以往的经验可以借鉴。独特性是指项目所创造的产品或服务与所有的其他产品或服务相比较,在有些方面仍然有明显的差别。项目可大可小,它可以是建造一个大型发电厂、举办一个奥运会、研发一种新型客机等大项目;也可以是确决某一研究课题,设计、制造一种新型设备或产品,举办一次小型招待会等小项目。但不管怎么样,这些项目都是一次性的,都要求在一定期限内完成,并有一定的费用所限制。所以有人说项目是新企业、新产品、新工程、新系统和新生技术的总称。在各种不同的项目中,项目内容可以说是千差万别的,但项目本身有其共同的特点,这特点可以概括如下: (1) 一次性。

又称为单次性,是指这次任务完成以后,不会再有与此完全相同的另一项目任务,所以没有完全照搬的经验可利用。 (2) 项目目标的明确性。 项目的目标有成果性目标和约束性目标。成果性目标是指项目的功能性要求。约束性目标是指资源消耗、时间要求、质量规定等限定条件。 (3) 项目作为管理对象的整体性。 一个项目是一个整体的管理对象。由于内外环境的变化,要提高项目的总体效益,达到数量、质量、结构的总体优化,其项目的管理和生产要素的配备就必然是动态的。每个项目都必须具备上述的三大特征。重复的、大批量的生产活动及成果,不能称为“项目”。 2项目管理的概念 美国项目管理学会对项目管理的定义:项目管理是指在项目活动中应用各种知识、技能、工具以及技术使项目的活动达到项目的要求。项目管理过程通过初始、计划、执行、控制和收尾来完成。 在通常情况下,项目是由一个团队来共同完成,团队中的人员的主要工作有以下内容:完成工程上对范围、时间、成本、风险及质量的任务要求,以满足和超过项目干系人的需求和渴期。 与项目的概念相对应,项目管理又可定义为在一个确定的时间范围内。为 了完成一个既定的目标,通过特殊形式的临时性组织运行机制,经有效的计划、 组织、领导与控制,充分利用既定的有限资源的一种系统管理方法。 项目管理具有综合性、创造性和时间性的特点。项目管理总体来说,由九个部分组成:整体管理、范围管理、时间管理、费用管理、质量管理、人力资源管理、沟通与信息管理、风险管理、采购管理。其中最主要的部分是:时间管理

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