青蓝工程工程启动仪式议程
陕飞二中青蓝工程工程启动仪式议程主持:XXXX
第一项：XXXX宣读青蓝工程实施方案
第二项：校长们颁发指导老师聘书、青年教师《XXXX青蓝工程任务手册》
第三项：师徒结对代表签订责任书（照相留念）
第四项：指导老师代表XXX发言
第五项：青年教师代表XXX发言
第六项：校长发言，阐述青蓝工程的意义，提要求
第七项：校领导和青蓝方全体合影
第八项：回答有关教师的提出的问题
第九项：会议结束
最新青蓝工程校长讲话稿.doc
－1－ 青蓝工程校长讲话稿 亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档青蓝工程校长讲话稿，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 青蓝工程是青年教师成长的摇篮,青蓝工程对学校的发展有着深远重要的意义,下面是我给大家整理的青蓝工程校长讲话稿，未经作者授权或者同意，请不要作他用。青蓝工程校长讲话稿(一)： 各位领导、老师： 下午好!很荣幸能参加今天的青蓝工程师徒结对仪式，更荣幸能作为师傅代表发言。 我也成了师傅。说起来更多的是不安。总感觉身上的担子沉甸甸的。不过，今天，在这个隆重的“师傅结对会”上，我想代表在座的师傅们，向学校和新教师承诺：我们会毫无保留，尽自己所能，虽然可能我们还做得不够好。但在年轻教师遇到困难时一定会毫不犹豫地伸出双手给予真诚的关心与帮助，认真履行自己的“帮带”职责，让新教师“采更多的花，酿更甜的蜜”。古
语所说教学相长，教和学总是相辅相成，相互促进的。“教无止境，学无止境”。没有绝对的师傅，也没有绝对的徒弟。希望我 －2－ 们师徒能通过结对活动建立起真挚的友谊，相互信赖、相互帮助、相互学习共同进步! 最后，我代表所有的师傅们祝愿你们：“青出于蓝而胜于蓝”。青蓝工程校长讲话稿(二)： 尊敬的张家港市援疆教师、尊敬的张部长，努县长，各位老师： 夏校长一行六位张家港援疆教师园满完成我校的支教工作，即将返回，刚才援疆老师和徒弟代表都做了很好的发言，让我们深受感动和鼓舞! 我们深切体会到，援疆老师来到我校，带来了崇高的敬业精神，先进的教育理念，科学的教学方法，深厚的业务功底，扎实有效的教学工作，为学校发展注入了前所未有的勃勃生机! 为了留下一支“带不走”的骨干教师队伍，每位援疆教师担任导师，结对指导3名教师，毫无保留的把自己的教育思想、专业知识、教学经验传授给徒弟，扎实有效实施青蓝工程。 为提高校本培训实效性，援疆教师的课每天都向大家开
青蓝工程新教师拜师结对仪式主持词
青年教师培养指导 师徒结对仪式 各位领导、各位老师们： 大家下午好！ 在这丹桂飘香的金秋九月，我们欢聚在这里，隆重举行我校2017-2018学年度“青年教师培养指导”师徒结对仪式。 青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。师徒结对，为年轻教师指定经验丰富的教师、骨干教师、优秀班主任教师带教，是我校的优良传统。目标是使青年教师尽快成长，努力提高他们的教育教学水平、教学科研能力和班主任管理水平，建设一支高质量师资队伍，使每一位教师都成为“师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅”的“五高”教师。 师的过程，是一个有目标、有计划、分阶段的经验传授过程；是一个一招一式地学，继而认真揣摩、摸索出具有适合自身特色的教学风格、管理风格的过程；更是一个双方互动、双赢，不断开拓、创新、提高，教学相长的过程。 所以今天我们在这里隆重举行这样一个仪式，就是要大家端正态度，严肃对待，共同合作，为xxx的快速健康发展和书写一个又一个的辉煌而努力奋斗。 下面我宣布xxx2017-2018学年度“青年教师培养指导”师徒结对仪式现在开始。
会议进行第一项：由分管教学教研的副校长xxx同志做动员讲话李校长的讲话语重心长，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。 会议进行第二项：由教研处主任石建军同志宣布青年教师培养指导方案及师徒结对名单 刚刚石主任对青年教师培养指导方案进行了解读，方案中明确的提出了青年教师的培养目标、指导教师与青年教师各自的职责、学校的考核与奖励措施等，请我们的这14对师徒按学校的方案要求各自履行好自己的职责，希望在以后的“青蓝结对”总结表彰会上涌现出更多对的优秀师徒。 会议进行第三项：师徒结对签字仪式 刚才我们见证了14对师徒的结对签字仪式，今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信签字的师徒双方一定会认真履行这份承诺。作为指导教师的师傅，一定要做好对青年教师的“传、帮、带”工作。我想这是我们师傅的责任，也是我们应尽的义务。做为年轻教师的徒弟：要老老实实做“徒弟”，认认真真学习师傅的经验，要不耻下问，扎扎实实工作。在积累工作经验的同时努力追求自身教学的高品位。 会议进行第四项：由徒弟代表xxx老师发言 刚才xxx老师的发言，言简意赅，表达了对学校领导和师傅的感激、对
【主持词范文】结对帮扶活动启动仪式主持词
结对帮扶活动启动仪式主持词 参加今天大会的人员有 下面进行第二项议程 下面进行第四项议程，请区委书记###同志讲话。 下面进行第五项议程，请市委督导组组长$$$$同志给大家作重要 讲话。 今天的会议就到这里，散会。 尊敬的各位领导、老师: 大家下午好！ 在活动正式进行前,我提议大家以热烈的掌握向宋老师和刘老师表 示衷心的感谢,感谢他们给我们隆济小学带来了两堂精彩的课堂. 今天是农历十月初九,二十四节气中的小雪,虽然天气寒冷,但是, 作为我们小学的师生们心里的喜悦与温暖是这严寒和浓雾所遮挡不住的.值此十八大胜利召开之际,区教委从全面贯彻落实减负提质精神的 高度,以落实科学发展观、建设和谐社会目标为指导,以“中心提升,周 边发展、城乡互动、优质均衡”的发展战略为着力点,本着“实事求是、因校制宜、量力而行、行必有效”的原则,采取“一对一、全方位、可 持续、共提高”的捆绑式结对共建发展模式,在区60所学校率先开展“结对共建”活动.下面让我们用热烈的掌声欢迎来自区教委的领导、 区红河小学的领导、老师们在这个寒冷的冬日,满怀热诚来到我们隆济 小学指导工作！感谢他们为我们送来了春天般的温暖和夏日般的激情. 现在,我宣布:“结对共建”活动启动仪式正式开始. 首先,请允许我介绍一下出席今天启动仪式的各位领导,他们是…….对以上各位领导的到来,表示热烈地欢迎.出席今天会议的还有 我们学校的全体老师.今天的活动有七项议程,下面逐项进行.
1、会议进行第一项,有请书记致欢迎词. 感谢刘书记热情洋溢的讲话. 2、会议进行第二项,请校长宣读结对共建实施方案. 白校长宣读的实施方案为我们勾画出了近三年乃至更长时间内两校共建的美好蓝图,为两校间师生搭建了交流互动的平台,为老师的专业发展和学生的健康成长创建了更广阔的空间,相信通过共建活动,我们学校的明天将会更美好. 3、会议进行第三项,有请书记宣读结对共建学科及班主任教师师徒结对、骨干教师结对、领导管理人员结对名单. 4、会议进行第四项,有请教师代表发言,首先有请小学教师代表罗老师发言,接下来请小学教师代表曾老师发言. 5、会议进行活动第五项,有请小学蒋校长讲话. 6、会议进行第六项,有请教管中心梁讲话. 7、会议进行第七项,有请区教委基础教育科讲话. 今天我们在这里成功举行了结对共建启动仪式,共同见证了这一激动人心的时刻,希望我们双方以这次结对共建为契机,在区教委的正确领导下,奋勇拼搏,开拓进取,为城乡教育统筹均衡发展贡献出自己的全部力量. 结对共建启动仪式到此结束.谢谢大家
青蓝工程启动仪式主持词
青蓝工程启动仪式主持词 主持人宣布青蓝工程启动仪式开始 一、张主任宣布本次师徒结对名单 二、刘主任宣布师徒结对细则 三、签字仪式 四、蓝方代表王言元老师发言 五、青方代表张仲杰老师发言 六、李校长讲话 主持人总结 主题：“同成长、共进步、齐发展” 尊敬的各位领导、老师们：早上好！ 人的成长需要长者的提携，需要导师的指点，需要朋友的帮助。教师队伍建设是教育发展最重要的基础工作，为造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的、素质过硬的、专业化教师队伍，我校决定从今日起启动青蓝工程，为渴望成为优秀教师的年轻朋友找到师傅，也为乐于帮教和奉献的经验丰富的教师们找徒弟。青蓝工程的实施，立足于教师们的共同成长，着眼于商城学校的长远发展。学校推行“青蓝工程”实施师徒结对计划，是落实名优战略，是加速青年教师专业成长，是提高我校教师队伍总体素质的最佳途径。名师与
新秀的携手，是经验与关爱的传递，是收获与激情的融合，是生命与事业的延续，是成熟与积累的再生。今天，我们聚集在一起，来见证这个美丽而难忘的时刻。 下面我宣布：临沂商城实验学校青蓝工程启动仪式正式开始。 一、这次活动共有 32位教师结为 16 对师徒，有请教务处张主任宣读青蓝工程师徒结对名单。 二、实施青蓝工程，为青年教师寻找师傅，这样做不是展现一个虚空的形式，它承载的将是一份责任，一份承诺，一份期待。下面，有请小学部李主任宣读师徒结对细则。 三、年轻意味着活力与生机，更意味着憧憬与渴望。我们的青年教师们，憧憬着名师的言传身教，渴望着名师的点化指导。今天，他们已经实现了自己的梦想。下面请这些名师和未来的名师签订“青蓝工程”爱的协议。 今天，我们没有滚烫的话语，但对老师有比语言更纯粹的敬意；没有醇香的美酒，但对老师有比美酒更浓烈的祝愿。让我们听听徒弟们发自肺腑的声音：（每人说一句） 徒弟们的心声已表露无遗了，下面要看师傅的表现了，请师傅握住徒弟的手，说一句鼓励的话，诚心诚意地收下这个徒弟。 五、师傅代表发言（担任师傅的老师，要胸怀大局，以我们的事业为重，以促进青年教师成长为重，在努力做好自身工作的同时，指导好徒弟的成长。作为师傅和导师，也将从青年教师身上汲取力量，
“青蓝工程”师徒结对仪式 活动流程
*****学校 “青蓝工程”师徒结对仪式活动流程 尊敬的各位领导，亲爱的老师们： 大家下午好！在这硕果累累、丹桂飘香的季节，我们欢聚在这里，隆重举行 “青蓝工程”师徒结对仪式活动。 众所周知，青年教师是学校的未来和希望。一直以来，我校十分重青年教师的培养，而“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径，为此，学校教导处制定了《*****学校“青蓝工程”实施方案》，目的是提高青年教师的教学业务水平。下面，进入仪式第一项。 仪式第一项：请教导处**主任宣读师徒结对名单。（请念到名字的老师到前面来就坐） 仪式第二项：请张校长为指导老师颁发聘书。 仪式第三项：徒弟向师傅敬茶、赠送礼物、签协议。 今天，最为激动的是我们28位新教师，因为你们从今天起有了自己专属的师傅，相信在师傅的帮助下，你们会在教育教学的路上走得更加稳健。有请28位新老师到前面来，为你们的师傅敬上一杯茶，深深鞠一个躬，说一声：师傅，谢谢您！ 也请师傅们给你们的弟子赠送纪念品。 有请各位师傅和徒弟一起签订协议书（本协议一式三份，师徒双方各执一份，一份存教导处备查） 青蓝结对，薪火相传，相信在师傅们的细心指导下，一批批青年教师会脱颖而出，挑起学校发展的大梁。相信他们必将托起**明天的太阳，书写**更加辉煌灿烂的未来。 刚才我们见证了各对师徒的拜师和签字仪式，今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。 第五项：有请**老师代表全体师傅发言。（大家鼓掌欢迎） ***师是我校教育教学的骨干，一位老教师如此奉献，值得我们的
尊敬。我相信全体新教师一定谨记**老师的教诲，不辜负她的殷切期望。 第六项：有请新教师代表，**老师发言。（大家鼓掌欢迎） 从**老师的发言中，我们看到了新教师的决心和信心，我们有理由相信，在各位师傅的带领下，新教师们一定会达到张校长提出的“一年适应，两年独打一面，三年有所建树”的要求。 第七项：有请张校长做重要讲话。（大家鼓掌欢迎） 张校长的讲话语重心长，不仅对指导老师应如何履行好自己 的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望各位年轻老师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考，尽快提高教学业务水平。 第八项：20**年“青蓝工程”师徒结对仪式到此结束，谢谢大家。
“人大代表活动月”活动启动仪式主持词
“人大代表活动月”活动启动仪式主持词 主持人 各位领导、各位代表、同志们： 大家好！ 为了进一步引深学习实践科学发展观活动，丰富闭会期间代表活动内容，充分发挥人大代表作用，提高代表的履职能力和水平，推动我县民主政治建设和经济社会的全面发展，县人大常委会决定在九月开展“人大代表活动月”活动。今天，我们在这里隆重举行“人大代表活动月”活动启动仪式。 参加今天启动仪式的领导有： 让我们以热烈的掌声为他们的到来表示欢迎。 今天的启动仪式共有四项议程。第一项议程：宣读关于开展xx县人大代表活动月活动实施方案 ___及活动实施方案；第二项议程：xx镇人大主席团主席xx同志作表态发言；第三项议程：县人大常委会主任xx同志作重要讲话；第四项议程：县委书记xx同志作重要讲话。。
下面进行 第一项议程，请县人大常委会副主任xx同志宣读关于开展xx县人大代表活动月活动实施方案 ___及活动实施方案。 第二项议程，请xx镇人大主席团主席xx同志代表全县人大代表作表态发言。 第三项议程，请县人大常委会主任xx同志作重要讲话。 第四项议程，请xx书记作重要讲话。 刚才，xx主任宣读了xx县“人大代表活动月”活动实施方案；xx主任对活动月活动提出了具体要求，并做了安排部署；县委书记xx同志对我县人大代表工作所取得的成绩给予了充分肯定，并就新形势下做好这项工作提出了更高的要求。 同志们，开展此次活动，意义重大，使命光荣。会后希望大家认真学习讲话精神，根据活动月活动的主题，积极配合搞好各项活动，创新形式、开拓进取，扎扎实实把活动办好，以取得更大的实效。希望各位代表扎实工作，勇立潮头，作好表率，提高工作水
凤栖小学“青蓝工程”启动仪式主持词
凤栖小学“青蓝工程”师徒结对活动启动仪式 主 持 词 尊敬的各位领导、老师们： 大家下午好！ 为深入开展党的群众路线教育实践活动，以人为本，创建一支师德高尚、业务精湛、管理水平突出的教师队伍。学校决定启动“青蓝工程”师徒结对活动，为渴望成为优秀教师的青年朋友们找到师傅，也为乐于帮教和传授的老师们找到徒弟。学校推行“青蓝工程”师徒结对活动，是随着教育内部竞争机制的不断凸现，使得教育发展呈现出百舸争流的大趋势。在诸多要素的竞争中，师资的竞争是极为重要的因素，而青年教师的培养，又是我校师资的关键所在。加速青年教师专业成长，是提高我校教师队伍总体素质的最佳途径。名师与新秀的携手，是经验与关爱的传递，是收获与激情的融合，是生命与事业的延续，是成熟与积累的再生。今天，我们聚集在一起，来见证这个美丽而难忘的时刻。 下面我宣布，凤栖小学“青蓝工程”师徒结对启动仪式正式开始。 1、 有请教导处杨通宾主任宣读青蓝工程师徒结对名单和宣读结对细 则。 实施青蓝工程，为青年教师寻找师傅，这样做不是展现一个虚空的形式，它承载的将是一份责任，一份承诺，一份期待。 2、 拜师仪式 请念到名字的师傅到主席台入座。他们是段小红、傅烽、冉秀峰、田红、熊健、杨敏、杨银芝、易尧群，掌声欢迎。 请徒弟代表刘艳（小）、屈军宜、李东、白洁、杨通宾、杨玲、张淑华、付立群走到师傅面前，真诚为师傅敬一杯茶，鞠一个躬，说一声“师傅，谢谢您！”也请所有的师傅握住徒弟的手，说一句祝福的话，诚心诚意收下这个徒弟。 请师傅和徒弟签订《凤栖小学“青蓝工程”师徒结对协议书》 这次师徒结队活动得到了全体教师的关注与重视，由于场地限制，还有11对师徒没有在这个场合进行签订协议书，后会在教导处完成签
活动启动仪式的主持词【精选】
篇一：活动启动仪式主持词 尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们： 大家中午好！ 今天我们在此隆重举行文与艺术系“寻找华夏文曲星”系列读书活动动员大会。首先请允许我介绍今天到场的嘉宾，他们是人文与艺术系主任尹章池教授、人文与艺术系党总支书记李猜、人文与艺术系学工办主任刘静、人文与艺术系团总支书记徐海涛、人文与艺术系团总支副书记刘浩波。让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来！ 总所周知，今天是世界读书日，在这最美好的日子，让我们一起做一件最美好的事情——阅读，悦读，共同与大师对话，一起和真知同行！在书山的怀抱里流连忘返，在书海的世界里自由徜徉！开展读书活动，增加学生的语言积累，活跃校园文化，促进学生的个性发展，让每一位学生与书为伴，养成爱读书、好读书、读好书的习惯，才是我们的真正目的。 下面进行大会第一项，有请人文与艺术系主任尹章池教授致辞。 尹主任简短的发言，明确了我们开展此次读书活动方向，我要要按照尹主任的要求将读书作为一种习惯保持下去。 下面有请人文与艺术系学工办主任刘静老师，宣读此次将要开展的读书活动及评分细则。 同学们，此次系列读书活动内容丰富，形式多样。希望能够借此机会提升自我，挑战自我。 下面有请学生代表吴禹同学发言。 吴禹同学的发言慷慨激昂，他以独特的视角诠释了读书的意义，正如他所说“曼妙青春，以书为伴”，这就是我们应该而且必须做的。 各位领导、老师、同学们，今天的“寻找华夏文曲星”系列读书活动动员大会到此结束。 首先有请嘉宾退场。 篇二：启动仪式主持词 【开场语】尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们，大家下午好！这里是第三届北京国际大学生微电影盛典东北赛区启动仪式的现场，我是主持人晓琳。首先，请允许我向各位介绍出席本次活动的领导和嘉宾，他们是： 1、全国微电影联盟主席、北京国际大学生微电影盛典组委会主席冷冶夫 2、北京国际大学生微电影盛典组委会秘书长张炜
青蓝工程启动仪式主持词
青蓝工程启动仪式主持词 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
源汇区实验中学青蓝工程启动仪式主持词 尊敬的各位领导、老师们：晚上好！ 人的成长需要长者的提携，需要导师的指点，需要朋友的帮助。教师队伍建设是教育发展最重要的基础工作，为造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的、素质过硬的、专业化教师队伍，我校决定从今日起启动青蓝工程，为渴望成为优秀教师的年轻朋友找到师傅，也为乐于帮教和奉献的经验丰富的教师们找徒弟。青蓝工程的实施，立足于教师们的共同成长，着眼于学校的长远发展。学校推行“青蓝工程”实施师徒结对计划，是落实名优战略，是加速青年教师专业成长，是提高我校教师队伍总体素质的最佳途径。名师与新秀的携手，是经验与关爱的传递，是收获与激情的融合，是生命与事业的延续，是成熟与积累的再生。今天，我们聚集在一起，来见证这个美丽而难忘的时刻。 下面我宣布：源汇区实验中学青蓝工程启动仪式正式开始。 一、这次活动共有6位教师结为6 对师徒，有请教导处董校长宣读青蓝工程师徒结对名单和双方职责 二、实施青蓝工程，为青年教师寻找师傅，这样做不是展现一个虚空的形式，它承载的将是一份责任，一份承诺，一份期待。年轻意味着活力与生机，更意味着憧憬与渴望。我们的青年教师们，憧憬着名师的言传身教，渴望着名师的点化指导。今天，他们已经实现了自己的梦想。下面请师徒双方签订“青蓝工程”爱的协议，并合影留念 今天，我们没有滚烫的话语，但对老师有比语言更纯粹的敬意；没有醇香的美酒，但对老师有比美酒更浓烈的祝愿。让我们听听徒弟们发自肺腑的声音：（每人说一句） 徒弟们的心声已表露无遗了，下面要看师傅的表现了，请师傅握住徒弟的手，说一句鼓励的话，诚心诚意地收下这个徒弟。 担任师傅的老师，要胸怀大局，以我们的事业为重，以促进青年教师成长为重，在努力做好自身工作的同时，指导好徒弟的成长。作为师傅和导师，也将从青年教师身上汲取力量，在培养他们的过程中完善自我、提高自我，向“风格”教师迈进，成长为区内骨干、区市以上的名师。
青蓝工程启动仪式发言稿
“青蓝缔友谊携手共成长” XX公司青蓝工程启动仪式 尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事，大家上午好，今天值此阳光明媚的日子，在此举行XX公司青蓝工程启动仪式，对各位的到来表示衷心的感谢，对仪式的圆满举行表现表示热烈的祝贺！ “学之经,莫速乎好其人,隆礼次之”对于知识的渴求，是中华文明五千年的优良传统，俗语说的好，新竹高于旧竹，全靠老干来扶持。一个人能走多远，就看他与谁同行；一个人有多优秀，就看他有什么人指点；一个人有多成功，就看他与什么人相伴。唐代大文学家韩愈曾经说过：“青，取之于蓝，而青于蓝”。青蓝工程则出自于此。故而本公司实施青蓝工程的目的是：为了加强对员工的培养力度，充分发挥公司人力资源的优势，以老带新、共同促进，我公司启动“青蓝工程”。通过“青蓝工程”培训的开展，使员工迅速成长，并通过几年的历练，定会有更多的员工脱颖而出，并且青出于蓝而胜于蓝，能担当起公司发展的使命，使公司的员工群体更具有生命力！ 在此工程的实施过程之前，本公司做了充足的准备工作，通过前期的对此青蓝工程的深入学习和理解，首先建立领导小组，积极稳步推进，为切实有效地开展“青蓝工程”工作，将该项工作做好、做实，成立了领导小组，并确定了实施全员帮扶的工作思路，积极稳步推进“青蓝工程”工作的开展。领导小组成员分别与部门员工进行谈话，了解员工对“青蓝工程”的想法和意见，通过员工的积极配合，互相帮扶交流，使“青蓝工程”工作顺利开展;其次在公司员工之间展开
了大量的宣传，通过管理人员会议、部门晨会、广播、全员晨会等多渠道进行积极贯宣，组织员工积极讨论并深刻理解公司开展“青蓝工程”的目的意义，让大家主动参与到此项工作中来。计划由综合素质较好的员工带领综合素质相对较弱的员工，并制定出相应的培训计划，实际与理论相结合的方式。定期以开展竞赛的方式验收学习成果。按照“专业对口、能者为师、自愿结对、店长审定”的原则，确定师徒关系，最后公司组织专业人事团队对员工进行摸底并且进行了严格的考核和考评，并且根据考评结果研究，按照“四个结合”，扎实开展“师带徒”活动，按照公司倡导的“理论和实操结合、面授和自学相结合、系统和模块相结合、学习和思考相结合”培训方式，扎扎实实地开展“师带徒”活动，认认真真落实教学内容，务必做到真教真学，不走过场，每个教学过程留有教学资料，师傅有备课，徒弟有学习心得，严格按照承诺书的内容实施。争取通过一年的努力，达到徒弟能具有“忠诚公司的态度、顾客满意的服务、岗位需要的技巧”的目的。青蓝工程对徒弟员工来说是一项希望工程，对师傅员工来说是一项“充电”工程，对公司来说，更是一项发挥合力的重要工程。为此我想给大家讲三句话，与各位共勉。 第一，想对各位尊敬的师傅说：“善之本在教,教之本在师”，你们的经验和心血将成为公司发展的不竭动力，真诚的希望你 们要胸怀大局，以公司事业为重，以促进年轻员工的成长 为重，以公司的发展和未来为重，请大家在完成本职工作 的同时，尽心尽责，不遗余力地做好“传、帮、带”工作。
“青蓝工程师徒结对”工作实施方案
“青蓝工程师徒结对”工作方案 一、指导思想 启动青蓝工程，旨在充分发挥开发区学校初中部骨干教师的传帮带作用，促使学校的青年教师在较短时间适应教育岗位的基本要求，让学校的部分教师实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高，做一名合格的教师，进而为争取成为好教师、名教师创造条件。同时也是对青州经济开发区学校初中部教师提高自身教学水平起到了促 进作用。 二、青蓝工程参与对象 学校今年分配来一名美术教师，我校选一名骨干美术教师做师傅，新分配来教师为徒弟。 三、青蓝工程结业年限 青蓝工程结对周期为一年。 四、青蓝工程的要求 1、青蓝工程以师徒结对为基本形式，同时不断拓宽实施渠道，力求形式多样，各具特色，长期坚持，注重实效。 2、青蓝工程的实施，要做好指导教师的选择和师徒的合理组合。指导教师应是师德高尚、教学经验丰富、管理水平较高的骨干教师。师徒组合采取组织安排并征得双方同意或双向选择、自愿组合并举的办法。 3、青蓝工程的推进要紧密结合教育教学工作，每学期突出一个重点进行强化训练，努力提高青年教师的师德水准、教学基本功和班级管理的实际水平。学校努力为青方教师搭建施展自己的舞台，每学期开展教学汇报展示活动。 五、青蓝双方的职责 （一）青方职责 1、认真贯彻师德规，自觉执行师德标准，教书育人，为人师表。 2、认真钻研教育教学理论，认真执行教学常规，主动争取指导老师的帮助，虚心学习，有疑必问。
3、要积极创造条件听师傅的课。此外积极参加两校的教研活动和备课活动；积极参加各部门组织的各项竞赛和研讨活动。 4、每学期按学校规定或自行研读教育理论专著，并认真做好读书笔记，写好读后感。 5.主动请指导教师协助分析学生情况和班级现状，制定班级管理措施，多向指导教师请教班级管理的方法和艺术。 6、学年结束时作师徒结对的汇报总结。 （二）蓝方职责 1、教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业。在师德、工作态度、教学业务、班级管理等方面做出榜样。 2、每学期初指导青方订出学期教学计划，帮助审核教案10篇以上；每周至少听取徒弟方的课不少于一节，课后及时评析，共同研究改进教法的措施；对青方教学常规情况抽查3次以上，每学期指导青方上汇报课1节。 3、每学期指导青方学习一本教育教学理论书籍，并指导青方结合实践写一篇教育教学论文。 4、积极支持青方教师参加学校组织的各项业务竞赛和交流活动，并作好必要的指导。 5、认真指导青方教师分析学生情况和班级现状，制定班级管理措施，传授班级管理的方法和艺术。 6、每学年写好一篇关于做好青年教师业务培养的专题总结。 六、对青蓝工程的过程管理 1、学校教科部门每学年初，进行一次青蓝工程结对仪式，借此进行敬业爱岗和为人师表教育。 2、加强对实施过程中的抽查，严格考评环节，谨防走过场。 3、每学期督促青年教师完成“师徒结对”成长档案，结合平时抽查进行考核。 七、青蓝工程领导小组职责 1、学校成立领导小组，由校长担任组长，各部门负责人共同参与。同时成立青蓝工程考核小组。 附领导小组：
青蓝工程校长发言稿
青蓝工程校长发言稿 篇一：2016年青蓝工程蓝方教师代表发言稿 2016年青蓝工程蓝方教师代表发言稿 尊敬的领导，亲爱的老师们： 下午好！ 非常荣幸能够在我校第七届“青蓝工程”的“师徒结对”启动仪式上，再次代表蓝方教师发言。 “青蓝工程”是我校特有的传统“传-帮-带”项目，其成立的目的在于尽学校之力，充分为年轻教师搭建良好的专业成长平台。 作为蓝方教师，受学校委托担此重任，是责任，也是考验。我们要传承正确，正能量的“教学理念”，帮助年轻教师树立科学发展的教育教学观，带领年轻教师做好课堂常规，上好每一堂课。诚然，蓝方有一定经验优势，然而“教无止境，学海更无涯”。新教师身上也有着我们所没有的优势，比如他们的充沛的精力，旺盛的工作热情，
敢于创新的精神，以及强烈的求知欲望等等， 所以，师徒结对，并不只是蓝方教师对新教师的“传、帮、带”。更有年轻教师对我们的感染和触动。从某种意义上来说，我们是互相学习，共同成长。 因此，请允许我在此代表全体蓝方教师向大家承诺：作为师傅，我们首先要做到，言传身教，率先垂范；无论在教学上，在师德上，还是在业务技能上都要做出表率作用。我们会和徒弟毫无保留地交流自己的工作和教学经验，在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助。认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责，让新教师学有所得，得有所成! 最后，感谢学校，为我们搭建了这个真诚沟通，互相合作，促进发展的平台。相信在“青蓝工程”这一活动的促动下，我校教学人才辈出，真正达成“青出于蓝而胜于蓝”。 篇二：青蓝工程徒弟发言王露平 新教师代表讲话
尊敬的各位领导、各位老师： 大家好！今天我很荣幸地站在这里代表徒弟教师发言。在此，我代表我们所有的徒弟教师感谢学校领导为我们提供了“青蓝工程”这样的平台，给我们带来了宝贵的学习机会，感谢你们的关心和呵护！感谢在教学工作中对我们进行指导和帮助的各位师傅和老师！ 作为年轻的新教师，我们有理想有激情有闯劲，但我们缺乏经验，还存在很多不足。比如，我们的教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽等等，总之，与老教师相比，我们还有很大的差距。我们迫切需要指导和帮助，希望在老教师的指导和帮助下尽快成长。学校“青蓝工程”——“师徒结对”的活动适时举行，犹如夜航中的一盏明灯，给了我们希望和信心，为我们开启了一扇通往成功的大门。我们的师傅都是在教坛上默默耕耘了多年的老教师，他们积累了丰富的教学经验，拥有精湛的教学艺术，并形成了自己独特、鲜明的教学风格。我们拜师学艺，就是要继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神，就是要学习他们教书育人、严谨治学的教风，将博才阳光实验小学的优良
青蓝工程师徒结对仪式主持词
青蓝工程师徒结对仪式主持词 尊敬的各位领导、亲爱的老师们： 大家下午好！ 今天是个喜庆的日子，在这硕果累累、丹桂飘香的季节，今天我们隆重举行“青蓝工程”青年教师出师典礼暨新学年师徒结对拜师仪式。 众所周知，一所名校需要一支高素质的师资队伍作为支撑，多年来，我校十分重视师资队伍建设，而“青蓝工程”是我校加快青年教师专业成长的一个重要途径，为此，学校教科室根据校长室的要求制定了《涟水外国语中学青蓝工程实施方案》，通过“青蓝工程”的培养和自身努力，各位青年教师在教育教学能力方面取得显著进步。在上一学年的师徒结对中，有六位老师在个人努力和指导老师的悉心关怀，教育教学成绩优秀，能够胜任初中学段的循环教学，经考核准予出师。 会议第一项，有请校长宣布经考核出师的青年教师名单，并颁发证书。 （请徐校长及各位领导与六位老师合影留念。） 会议第二项，今天，最为激动的是我们6位青年老师，因为今天在他们的事业历程中是具有里程碑意义的一天，因为有指导老师的帮助，他们今天成为一名成熟的优秀的老师。有请6老师到前面来，向你们的师傅献上一束鲜花，深深鞠一个躬，说一声：师傅，谢谢您！（合影留念） 会议第三项，有请校长为六对师徒颁发纪念纪念品。 会议第四项，数载的磨练，加上师傅的帮助，我们的六位青年教师在教育教学上取得巨大的进步，圆满出师。在领取证书的那一刻，我看到他们的笑容如花一样灿烂。有请xxx老师代表出师的六位老师分享一下他们的喜悦。 让我们再次有热烈的掌声向五位老师表示祝贺，向六位师傅表示感谢！ 本学期有六位教师调入或上挂到我们学校，为我们学校注入了新的活力，还有十五位老师，你们经过努力已经取得了进步，有的老师是首次承担初三毕业班的课务，还需在老教师的指导进一步成长。学校领导十分关心和重视青年教师的专业成长，为我们这二十一位老师指定了优秀的骨干教师，作为导师，以指导、帮助你们尽快提高教学业务水平。同时，这也是优秀的骨干教师为学校的发展所作出的又一项重要贡献。
启动仪式流程启动仪式方案
启动仪式流程启动仪式方案 【最新资料，WORD文档，可编辑修改】 启动仪式流程启动仪式方案 一、活动背景
为认真贯彻落实上海越卓会展服务公司专业上海桌椅租赁、上海舞台搭建、上海灯光音响租赁、场地布置、灯光音响租赁、开业庆典、周年庆典等021-********syz168om关爱农民工志愿服务精神。推动全社会兴起关爱农民工志愿服务活动热潮。 二、活动要旨 1、有力落实：把这项工作摆在精神明创建和志愿服务活动的重要位置，精心筹划，周密安排，严谨周密滴水不漏，采取有力措施，认真抓好落实。 2、零差错：各环节、各流程不出现大的纰漏，保证活动的有序圆满进行。 三、活动时间 1、7月20日如遇雨天，则顺延。 2、活动准备从7：00开始，正式活动从8：00开始。 四、活动地点 1、建议在农民工集中的企业，可采取企业冠名的专项行动方式进行。 2、整个场地布置及四周道路要注意流通。 五、场地设计 场地划分为主席台、贵宾区、服务区和群众参与区。 主席台：背景板为关爱农民工志愿服务活动启动仪式字样； 贵宾区：在主席台的第一排，设置为一排桌椅（以实际人数而定），提供给各单位领导等； 服务区：在道路两侧各单位设置服务点共六个，各侧三个。 群众参与区：不设置桌椅。 六、活动内容 1、请明办主任或企业有关部门负责同志，介绍本市关爱农民工志愿服务活动的具体实施方案。 2、请志愿者代表发言，并宣读《关爱农民工志愿服务活动倡议书》。 3、请农民工代表发言。 4、请市领导同志讲话。 5、请中国志愿服务基金会负责同志讲话。 七、活动流程 （一）7：00-7：50准备工作 设备道具检查、协调及检查工作、现场播放背景音乐准备接来宾、相关领导及工作人员到位、所有人员做最后协调工作、宾小姐在签到处宾签到、主持人准备就绪，请礼仪小姐引领来宾在来宾区就座，并大致介绍活动情况。 （二）8：00活动开始 主持人登台宣布“关爱农民工志愿服务活动启动仪式”正式开始、介绍参加典礼的领导及贵宾。 （三）8：00-8：45领导致词 明办主任和其他领导讲话、志愿者和农民工发言、中国志愿者服务基金会负责同志讲话。 （四）8：45-8：50启动仪式 由领导以开锣方式，宣告活动正式启动、1000个五彩小氦气球升空、鞭炮声响起、背景音乐、祥狮此刻从舞台两边出场，一起在现场快舞动并吐出象征“满地生金”的金元宝。 （五）仪式结束。 9：00主持人宣布典礼结束、领导及贵宾在主席台上握手交谈，摄影摄像捕捉珍贵镜头，礼仪小姐引领贵宾退场。 八、物料清单 1、场景布置类：主席台背景板、主席台基础舞台（尺寸为，12米*4米，055米高度，三级台阶、演讲台（含鲜花插花一盆）、悬空大气球（可租用6个，充氦气，每个直径3m，含条幅）、充气拱门（可租用1个，跨度12米，含条幅）、地毯（可租用，200m2会场区及100m2引导毯）、签到台蓬（可租用，每组尺寸为3m*3m）、签到台（4米长的桌子，含围边、台布、名片盘、插花等）、印字彩旗（200面，上印活动主题，含竹竿）、贵宾椅（可租用，钢质椅配红色椅套）、服务区桌椅和宣传板； 2、物品准备类：贵宾胸花、活动墙背景、祝贺大花篮（含贺联）、锣（租用，含支架）、庆礼花、
在“青蓝工程”启动仪式上的讲话(1)
在“青蓝工程”启动仪式上的讲话 在“青蓝工程”启动仪式上的讲话 汪立军 各位领导、老师，青年朋友们，大家好。百年大计，教育为本。教育成功，教师为本。今天我们集聚一堂召开这个会议，意义非常重大，它不仅关系到我们青年教师的成长，更关系到我们学校的可持续发展，尤为重要的是它与广大学生的前途命运有着千丝万缕的联系。 近几年来，我校“青蓝工程”在骆校长的领导下，在学校各职能部门特别是教务处江校长、陈主任的指导下，通过系统的听课、讲课、说课、改课、研课以及反思、论文的写作，取得了相当不错的成绩，广大青年教师的教学理念、思维模式、专业能力、课堂效果得到了很大程度上的提高。尤其值得欣慰的是先后有韩青云、胡凯、张金寿、许欢、张焕丽、汪美凤、毛正泉、陈艳云、陈钊、周婷柯成林等一大批青年教师，在中老年教师的悉心指导下，积极参加省市县各级教科研组织的优质课、优秀论文、优质教案比赛活动，取得了丰硕成果，可喜可贺。 话说到这里，我不得不重新回到“青蓝工程”开展的背景上来： 一、活动开展背景分析： XX 年秋季学期（也就是两年前的这时候），随着一批大中专毕业生招考进入教师行列和不断的资教生的分配，我校近年来先后接收了 20 余位青年教师。由于大量青年教师充实到教学的第一线，我校教师老龄化的问题得到缓解。可教学实践显示：我们大部分青年教师，虽然接受过高等教育，思想先进，富有活力，可是存在专业不对口、专业知识和技能存在缺陷，教育教学方法不当，教学思维逻辑不清，往往事倍功半，再加上工作任务重，压力大，又没有时间积极学习和思考，导致教学不规范，效果不明显。
另外，社会现状对青年教师的影响也是极其严重。社会价值观念的紊乱和评价的多元化，以及教育目标的错位、教育管理的官僚化，和教师职业风险越来越大与社会地位低下、工资捉襟见肘的严重不对等，等等外因导致青年教师前途渺茫，心思不稳，学习兴趣不浓，进步缓慢。 基于这种种原因，经过认真学习、讨论与研究，我校于 XX 年秋季学期，开始扎实推进“青蓝工程”，力求破解“师资力量断层”难题。 二、基本培养模式：面对现状，我校着眼于未来，立足于现在，于 XX 年秋季学期开始提出“ 青蓝工程” ，主要依靠市、县、校三级力量，实施“ 牵手式” 校本教研，旨在从教师职业道德、教育理念、教学方式方法、教师的学习与创新等维度，对青年教师进行阶段性培养，使青年教师尽快成为学校的骨干。 三、“ 青蓝工程” 定位： （一）目标定位为：以新课程标准为指导，以科学的制度为保障，以校本研究和课题研究为阵地，以多种合作交流的形式为途径，以青年教师综合素质的提高为依托，以培养道德高尚的专家型教师为目的。 培养方向定位： ① 引领道德提升，体现在爱学生，爱教育，爱生活。 ② 指导专业提升，体现在了解教育的方针政策、法律法规，熟悉并运用教育学心理学知识，掌握先进的教育理念和方式方法，不断提高顺利实施教学的基本技能和听、说、写、画、演、评等能力。 ③ 激励青年教师形成终身学习意识。 活动形式定位： ① 网络学习。主要途径是自主阅读专业报刊杂志、教育专著、政策法规、视频讲解和其他优秀资源。
青蓝工程结对仪式——师傅发言稿
青出于蓝会有时教学相长济苍生 ——在师徒结对会议上的发言 尊敬的领导、亲爱的老师们： 大家下午好！今天，对于我们是一个特殊而有意义的日子——一 批新老教师将在这里签订师徒结对协议。在这个隆重的“师徒结对会”上，我代表在坐的各位师傅，向大家郑重承诺：我们一定对自己工作 上严要求、业务上多提高；我们肯定将自己的教育教学经验毫无保留 地倾囊相授；我们确定在年轻教师遇到困难时给予诚挚的关爱。总而言之，从高从严要求自己和徒弟，在师徒结对中共同进步。 我们每一位师傅曾经都是一名新教师，回忆自己刚刚走上讲台之初，面对教育教学工作，我们也曾经束手无策，甚至无能为力。因此，我想 对在坐的每一位新教师说：你们是何等幸运啊！在你们教育生涯刚刚 起步不久的时候，就有人在注视着你们，关心着你们，搀扶着你们！ 同时，我们这些师傅也想给年轻的你们提几点希望： 一、虚心学习，踏实工作。你们的师傅并不只是我们，你们应该 树立大师傅观。学校的每一位领导、老师都是你们的师傅，尤其是那 些与你们共事的教师们。他们中有些人课上得极好，有些人教学经验 极丰富，有些人班主任工作极扎实。他们每一个人都是你们学习的榜 样。 二、抓住课堂，提升素质。平时课堂教学要精心准备，在教学中要 不断地总结、反思，这是一种良好的积淀。应该不断提升自己，平时 注重提高自己的教科研水平，把理论与教学实践有机结合起来。
三、把握机遇，展现自我。机会对于每个人来说都是均等的，然而，机会总是垂青于有准备的人。希望你们每个人都要时刻准备着， 善于把握每一次机会，让机会成为自己专业成长的助推器。你们要多阅读，勤实践，善思考，要尽快摸透学生，找到专属于自己的教学路子。力争做到“一年站稳讲台，三年站好讲台，五年成就讲台”。 希望我们新、老教师能通过“传帮带”活动建立起真挚的友谊， 相互信赖、互帮互助、共同进步！最后，衷心祝愿所有的师傅身体健康，衷心祝愿所有的新教师都能“青出于蓝而胜于蓝”，衷心祝愿咱 们实小的明天更加辉煌！ 谢谢大家！
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凤栖小学“青蓝工程”启动仪式主持词精编版
凤栖小学“青蓝工程”师徒结对活动启动仪式主持词 尊敬的各位领导、老师们： 大家下午好！ 为深入开展党的群众路线教育实践活动，以人为本，创建一支师德高尚、业务精熟、管理水平突出的教师队伍。学校决定启动“青蓝工程”师徒结对活动，为渴望成为优秀教师的青年朋友们找到师傅，也为乐于帮教和传授的老师们找到徒弟。学校推行“青蓝工程”师徒结对活动，是随着教育内部竞争机制的不断凸现，使得教育发展呈现出百舸争流的大趋势。在诸多要素的竞争中，师资的竞争是极为重要的因素，而青年教师的培养，又是我校师资的关键所在。加速青年教师专业成长，是提高我校教师队伍总体素质的最佳途径。名师与新秀的携手，是经验与关爱的传递，是收获与激情的融合，是生命与事业的延续，是成熟与积累的再生。今天，我们聚集在一起，来见证这个美丽而难忘的时刻。 下面我宣布，凤栖小学“青蓝工程”师徒结对启动仪式正式开始。 一、有请教导处杨通宾主任宣读青蓝工程师徒结对名单和宣读结对细则。 实施青蓝工程，为青年教师寻找师傅，这样做不是展现一个虚空的形式，它承载的将是一份责任，一份承诺，一份期待。 二、拜师仪式 请念到名字的师傅到主席台入座。他们是段小红、傅烽、冉秀峰、田红、熊健、杨敏、杨银芝、易尧群，掌声欢迎。 请徒弟代表刘艳（小）、屈军宜、李东、白洁、杨通宾、杨玲、张淑华、付立群走到师傅面前，真挚为师傅敬一杯茶，鞠一个躬，说一声“师傅，谢谢您！”也请所有的师傅握住徒弟的手，说一句祝福的话，诚意诚意收下这个徒弟。
请师傅和徒弟签订《凤栖小学“青蓝工程”师徒结对协议书》这次师徒结队活动得到了全体教师的关注与重视，由于场地限制，还有11对师徒没有在这个场合进行签订协议书，后会在教导处完成 签订。今天，我们没有滚烫的话语，但对老师有比语言更纯正的敬意；没有醇香的美酒，但对老师有比美酒更浓郁的祝愿。让我们以热闹的掌声祝福他们。 接下来，有请徒弟代表发言（我想提醒年青的老师们，请记住一句俗话：师傅领进门，修行靠个人。作为徒弟要爱护这一优良的机遇，诚意拜师，虚心求教，潜心钻研。师徒间在业务上是师徒，在学校里是同事，在生活中是亲人，对师傅要尊敬，要真挚相待，要学习师傅的长处，取长补短，共同提高。） 有请师傅代表发言（担任师傅的老师，要胸怀大局，以我们的事业为重，以促进青年教师成长为重，在努力做好自身工作的同时，指导好徒弟的成长。作为师傅和导师，也将从青年教师身上汲取力量，在培养他们的过程中完善自我、提高自我，积极成为名师。） 三、段校长讲话 青年教师的成长一直得到段校长的关心和帮助，让我们以热闹的掌声欢迎段校长作重要讲话。 如何把这项工作做好，关键不在于形式，而在于行动，在于内容，更在于活动过程中我们是否能够把小事做实，细节做精，把每一个脚印踏得实在。“青蓝工程”好比一艘教海破浪的帆船，才刚刚起航。 路就在我们的脚下延伸，我们还需要更加努力。我们共同祝愿师徒之花能够结出丰满的果实，为素质教育的深入实施和学校的科学发展提供强健的师资队伍保障。 今天的“青蓝工程”启动仪式到此结束，谢谢大家！