(整理)参考---公司电子文档管理方案.

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第一部分:电子文档的重要性

公司的电子文档是公司里面多年积累信息财富,在公司的发展和运营中有着举足轻重的作用,占有极其重要的地位。信息社会,信息就是价值,信息就是生产力,但是高度的信息流通以及信息传递的便捷性,增加信息泄漏的危险。尽管防火墙、入侵检测、VPN、入侵检测等安全产品也逐步得到认可和应用,但是这些产品有一个共同特点:防外不防内。在现实中,企业内部员工存在有意或无意对信息的窥探或窃取,而且,相对而言,内部人员窃取机密信息比黑客要来得容易。因此,对公司的电子文档进行制度防范(人防)和计算机技术防范(技防)就具有了迫在眉睫、亟待解决的意义。

同时,公司重要电子文档安全管理目标应该是:在严格的安全访问控制体系管理下,建立资产保护和防泄密监控体系,并兼顾共享和使用知识资产的方便。

第二部分:需要保护的电子文档的表现形式

需要保护的公司的重要电子文档包含:

内部技术规范、项目招投标文件、归档电子文件、提供给客户的成果文件、重要数据库文件、公司各类电子证书图片、公司财务数据、公司薪酬及年终奖励电子数据等

第三部分:需要保护的文档处于的位置

公司重要电子文档存储现状:

以文件、文件夹集中存储在服务器的文件夹中(服务器上)

以MS SQL数据库形式存在于HDGIS系统中(服务器上)

以财务数据库形式存在于部门的服务器上(服务器上)

以文件形式分布于用户的PC上(工作站上)

解决方案

以文件形式存在于用户或者公司的u盘、移动硬盘等设备上(移动设备上)

文件类型包括:包括过去和现在的MS OFFICE文档(如记事本、office2000、office 2003、office 2007),还有将来的MS OFFICE文档(如MS将在2009年版本的office14),PDF各个版本、DWG各个版本,包括有可能由这些程序导出的各个未知文件格式,或者加壳产生的未知文件格式。就文件格式来讲,应该是文件格式处于不断升级、发展变化中,因此甚至可以说各个格式均有可能。

第四部分:可能的泄密途径

可能的泄密途径,应该来讲主要包括:服务器上泄密、工作站泄密、移动设备解密、网络泄密、输出设备泄密、客户泄密几个方面,主要的表现形式如下:

服务器泄密:

1、网络维护人员在进行维护时使用移动硬盘将服务器上的资料自备一份。

2、维护人员知道服务器密码,远程登陆上,将服务器上的资料完全的拷到本地或者自己家里的机器上。

工作站泄密:

1、乘同事不在,开启同事电脑,浏览,复制同事电脑里的资料。

2、内部人员将资料通过软盘、U盘或移动硬盘从电脑中拷出带走。

3、将笔记本(或者台式机)带出管控范围重装系统或者安装另外一套系统从而将资料拷走。

4、将笔记本(或者台式机)带出管控范围利用GHOST程序进行资料盗窃。

5、将笔记本(或者台式机)的硬盘拆回家盗窃资料,第二天早早来公司安装上。

6、将办公用便携式电脑直接带回家中。

7、将笔记本(或者台式机)带出管控范围使用光盘启动的方式,使用磁盘管理工具将资料完全拷走。

8、将笔记本(或者台式机)的硬盘或整机送修,资料被好事者拷走。

9、电脑易手后,硬盘上的资料没有处理,导致泄密。

10、笔记本(或者台式机)遗失或者遭窃,里面的资料被完整的窃取。

网络泄密:

1、内部人员通过互联网将资料通过电子邮件发送出去。

2、内部人员通过互联网将资料通过网页bbs发送出去。

3、随意将文件设成共享,导致非相关人员获取资料。

4、将自己的笔记本带到公司,连上局域网,窃取资料。输出设备(移动设备)泄密:

1、移动存储设备共用,导致非相关人员获取资料。移动设备包括:u 盘、移动硬盘、蓝牙、红外、并口、串口、1394等

2、将文件打印后带出。

客户泄密:

1、客户将公司提供的招标文件自用或者给了竞争对手。

2、客户处管理不善产生的泄密。

第五部分:公司电子文档安全管理的解决方案

公司电子文档的安全管理应该包括防止信息泄密的制度建设和防止信息泄密的计算机技术建设,简称“人防”和“技防”。并且,应该是技防和人防并举,技防需要先行,但“人防”应立即跟上。最后对内外区别达到如图的效果(引用供应商之一提供的图):

而在内部,又可以达到如下的效果(引用供应商之一提供的图):解决方案

在公司信息中心,主要考虑以下九个场景及对应的管理流程,以供领导决策:

1、在公司局域网内服务器上的进行数据维护

在公司局域网络内,服务器上的数据不进行加密,但局域网服务器上的数据被外设如u盘、移动硬盘等外拷时则自动加密,防止网络管理人员将数据监守自盗,局域网服务器上的数据在被网络共享的情况下,也可以进行防护;

2、在公司局域网内服务器上的进行数据保护

在公司局域网络内,服务器上的在共享给用户的加密文件,可以设置用户在局域网上的权限是否具有“重命名”“删除”“编辑”“读取”等权限,以防止有读取权限的员工有意或无意删除服务器上的文件。

3、在公司局域网内服务器上的进行数据分类

对公司的重要文件,做基本的分类,对企业的标准规范一类的最最重要的文档,经过一次性加密处理,可以设置成“只读”的权限,所有的人只具有参考的权限,不能进行编辑,需要的时候可以进行更新;对次一级重要的文档,可以设置包括成“编辑”,可以让有权限的人引用。

4、在公司局域网内(包含分所用户、VPN接入用户)

在公司内部局域网内,如果用户需要打开或编辑公司重要电子文档,必须先登陆保密系统,可在本机上查看、编辑或打印公司加密自己有权限的电子文档;如果不登陆,将不能查看公司重要的电子文档,经过编辑的电子文档仍然是加密的。

5、在家加班

在家加班时,如需使用到公司加密的电子文档,经过安装程序或相应授权或采用离线狗等方式后,能在特定的机器上打开或编辑加密电子文档,生成的文档仍然是加密文档;回到公司后,可将加密的电子文档上传至加密系统中公用;

6、在外出差

在不能访问公司内局域网的情况下,如果需要使用公司加密文档,经过相应授权或采用解决方案离线狗等方式后,可以打开或编辑加密的文档,形成的仍然是加密文档;在没有授权的机器不能打开加密的文档;

7、提供给第三方的文档

将加密文件解密后,通过U盘、邮件或其他方式给第三方,第三方对电子文档使用没有限制;

文档加密,给对方一个USB狗,只能在有USB的机器上打开;

文档加密,设置一定权限,比如:限定对方只能打开几次,只能在某一时间前打开,否则失效;或只能打开查看,不能编辑、打印等;

8、特权用户(如公司领导)的权限管理

对特权用户,如公司领导,则可以设置本地“加密文件夹”的方式,将文件拖到“加密文件夹”则加密,拖到“加密文件夹”之外则解密,以方便公司领导的工作。

9、一般文件解密采取一定的管理流程

非公司领导需要的文件解密,可以采用加密系统的解密流程进行,也可以和公司管理系统相集成。

第六部分:对加密软件的全面要求

对加密软件的要求主要包括五大部分:软件厂家需要达到国家相关资质的要求、软件功能应当满足公司的详细要求、软件实施应具有便捷性、厂家在售后服务方面应具有优势厚势、软件本身应具有灾难恢复建设。

根据国家关于文档保护类软件的销售规定,生产厂家应当必须具有以下几种资质:

1、中华人民共和国公安部颁发的安全产品销售许可证

2、中华人民共和国保密局颁发的涉密信息系统检测证书(销售许可证)

3、中国人民解放军总参谋部颁发的军用信息安全产品检测证书(销售许可证)

4、中华人民共和国密码管理局颁发的商用密码产品销售许可证

5、中华人民共和国密码管理局颁发的商用密码产品生产许可证代理

商除持有厂家的资质外,还必须有厂家给与的代理授权。

有关软件的功能,需要达到以下几点:

1、局域网内用户能够方便的查询和访问(阅读、打印)加密的资产。可以和泛微OA、BUZZSAW或MS SPS集成,能够提供二次开发接口。

2、在服务器上和客户端均能初始化扫描,在部署时,对公司已经存在的重要电子文档全部进行加密,并设置相应的权限。

3、对服务器上的文件,可以不进行加密,但服务器上的数据被外设如u盘、移动硬盘等外拷时则自动加密,

4、对服务器上的文件,可以不进行加密,局域网服务器上的数据在被网络共享的情况下,也可以进行保护:服务器上的在共享给用户的加密文件,可以设置用户在局域网上的权限是否具有“重命名”“删除”“编辑”“读取”等权限,以防止有读取权限的员工有意或无意删除服务器上的文件。

5、对加密的电子文档设置严格的分级访问权限,权限模型应基于角色分配。

6、进入加密环境可以有多种选择,以因对不同用户的需要,并且,用户账户可以直接采用AD域账户。

7、资产访问权限分级控制,访问类型操作细分到:读取、下载、编辑、打印、删除、重命名,并且可以叠加网上邻居共享权限:读取、编辑、删除、重命名等,权限分配通过统一制定策略分发给客户端,可以和域管理策略集成(如某一个部门赋予统一权限)。

8、对密文的剪贴板有明确管理:可以开放、或者禁止、或者在禁止的情况下,仍然信任某些程序使用剪贴板。

9、对于允许带出局域网的资产可以设定有效期限,过期后则无法访问。

10、支持对高度机密文件的高级权限,如:打开阅读次数、开始结束时间、总时间

有效期等进行控制。

11、对数据的访问应留下记录供事后审计,数据访问日志包括:修改、打印、阅读次数等。对打印操作进行监控和记录。

12、限制文件的非法复制,比如:在禁止的情况下,从word里面粘贴内容到excel里面无法实现。

13、禁止非法截图,即使通过种种工具截取的图片要被加密,其中包括录象软件。

14、无法复制密文内容上传到网页上的(BBS) 等等web途径进行泄密

15、客户端可以选择是否登陆加密系统,但如果不登陆加密系统,就不能访问或编辑公司已经加密的电子文档;

16、支持和OA、HDGIS等系统相结合的开发接口,在数据导出或下载时提供对文档的加解密功能并能将系统中文档的操作权限对应到本加密系统的操作权限。

17、控制台有丰富的管理模块可供选择,如对工作站的管理、用户的管理、文件的管理、设备的管理、审批的管理等等,以应对公司未来的各种需求。

18、可防止以下泄密方式:用同等配置机器进行GHOST备份和恢复

工作。

19、保密服务器认证支持VPN,支持跨网段。

20、将外部电脑设置成与合法的内网终端相同的IP地址后不能成为合法终端,即具有文档管理限制接入的功能。

21、加密原理和文件格式无关,即:所有安装加密程序的WINDOWS 客户端输出的文件都可以进行加密处理。

22、客户端加解密支持对文件夹的加解密,以支持对领导特权的支持。

23、文档应当具有解密流程,解密流程支持通过邮件的解密。

24、应该有多种解密途径,包括文件夹解密、以机器为准的解密、以用户为准的解密等等,以备不时之需。

25、客户端需要有安全的验证方法。(验证和机器进行唯一绑定,并考虑远程用户使用的方便性)。

26、客户端在脱机情况下可以正常使用。

27、未经系统管理员允许,任何操作不能够停止和卸载客户端程序。

28、加密程序应保证我公司使用的杀毒软件、其他管理类软件没有冲突。

29、必须保证文件加密系统的稳定性,和快速恢复机制,如发生意外造成服务器瘫痪,必须能在30分钟到2小时内恢复。

30、客户端必须方便的远程部署。

31、系统本身具有容灾恢复系统。

32、日志系统不仅有对用户的访问记录,还应该有管理员的访问记录,并且日志很容易导出成表格或者图形。

关于软件实施应具有便捷性、厂家在售后服务方面应具有优势厚势、软件本身应具有灾难恢复建设也是保障软件能够成功实施的关键因素,在实施方面应当支持推送,在售后服务方面响应时间和空间应该具有优势,可以做到紧急事件1小时到场,1小时处理成功,软件本身的容灾就更具有现实意义了。

第七部分:防止信息泄密的制度建设

防止信息泄密的制度建设主要指的是“人防”,即相关管理规范建设和相关的惩罚措施建设。在企业内成功应用的任何管理类软件,均需要有一定的管理制定相结合。这也是加密系统在企业内成功运行的关键。因此公司需要针对重要电子文档安全制定相关的管理制度,管理制定应该包括:

1、文档解密规定

2、离线锁使用规定

3、打印规定

4、日志管理规定

5、权限管理规定

6、文件外发规定

7、违反此规定后相关的处罚

相关规定需要在研究公司所选择了服务厂商后,根据其软件管理流程和公司管理流程相融合方可指定出详细规定。

(完整版)公司电子文档管理规范bybonnie

电子文档管理规范 GL-24 第一章总则 第一条、为适应公司信息化建设的需要,规范电子 文件归档与管理工作,保障电子文件的真实性、完整性、有 效性和安全性,结合公司的实际情况,制定本制度。 第二条、本制度所称的电子文件是指在数字设备及 环境中生成,以数字形式存储于磁带、磁盘、光盘等载体, 依赖计算机等数字设备阅读、处理,并可在通信网络上传送 的文件及相应的支持软件产品和软、硬件说明。 第三条、本制度所称的电子文件归档与管理是指在各项 活动中产生并具有保存价值的电子文件(含电子公文)的形 成、积累、鉴定、归档、保管、使用和统计的过程。 第四条、本办法适用于本公司范围内的所有部门。 第二章电子文件管理体系 第一条、行政管理部门建立与各部门档案人员、数据管 理人员的指导和联系制度,保证及时沟通、解决在电子文件 归档与管理中出现的问题。 第二条、为保证电子文件的安全性,防止因灾难、病毒、意外等可能带来的数据丢失,对于电子文件正式文本实行双 套保存(电脑保存和移动载体保存)有永久和长期保存价值

的文本或图像、图形形式的电子文件,必须制成纸质文件, 同步归档保存。 第三条、一般电子文件的分类; 1.文字型电子文件;2.图像电子文件;3.音频电子文件;4.影像及多媒体音像数据; 第三章电子文件的收集与保存 第一条、电子文件在形成、接收时就要制作备份。在文 件流转的每一个环节,只要发生过信息变化的,都必须制作 备份,并在文件内容中注明:初稿、修订稿、定稿。如需多 次修改的文件还需标注:修改1稿、修改2稿、以此类推并注明修改人姓名和修改时间。 第二条、对已经定稿完毕的电子文件及时交由行政部进 行统一编号发布,无论有没有归档,都要定期制作备份。 第三条、电子文件登记表(附表)应当与电子文件同时 保存。 第四条、电子文件稿本代码: M—草稿性电子文件;U—非正式电子文件;F—正式电子文件; 第五条、文件来源分类是收文单位对所收到的文件按其 来源进行的分类。归档分类可以分两类;就是内部和外部文 件。外部文件划分成可以是“机构+日期”模式。内部进行的

电子档案管理制度

电子档案管理制度 一、总则 1、为加强公司档案工作,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水平,有效地保护及利用电子档案,为公司发展服务,特制定本制度。 2、公司电子档案,是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史电子文件记录。 3、各部门及各项目承办人员应保证项目及相关文件的系统完整(各种附件一律不准抽存),项目结案后及时归档。 4、工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚,不得擅自带走或销毁。 二、归档范围 1、公司资料:规章制度、资质证书、宣传资料、合同档案等资料。 2、技术资料:设计规范、产品施工图、项目资料。 3、模板资料:文字类、图纸类及程序类资料。 4、学习资料:读书、技能及拓展学习资料。 三、文件材料的收集管理 1、公司指定专人负责电子档案的管理。 2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理,严格按照本制度的“文件分类及编号方法”进行分类、编号,每周一上午将上周文件资料交管理负责人进行归档储存。

3、一项工作由几个部门参与办理的,在工作中形成的文件材料,由主办部门或人员收集,会议文件由行政部收集。 四、归档要求 (一) 文件的登记 1、归档前应由文件形成部门按照规定的项目对电子文件的真实性、完整性和有效性进行检验,并由负责人签署审核意见,检验和审核结果填入《归档电子文件移交、接收检验登记表》(见附录A表A.1)。 2、归档电子文件应以盘为单位填写《归档电子文件登记表》首页(见附录B的表B.1),以各文件夹为单位填写续页(见附录B的表B.2)。 3、电子文件登记表为树式链接,在上级电子文件登记表中建立链接,通过鼠标点击可查看下级电子文件登记表。 4、电子文件登记表应与电子文件同时保存。 (二) 文件分类及编号方法 1、档案管理负责人按照“附录C”对文件进行分类。 2、电子文件稿本代码:M (manuscript)—草稿性电子文件;U (unofficial)—非正式电子文件;F(formal) —正式电子文件。 3、电子文件类别代码:T(text)—文本文件;I(image)—图像文件;C(chart)—图形文件;V(video)—影像文件;A(acoustical)—声音文件;H(hypermedia)—超媒体链结文件;P(program)—程序文件;D(data)—数据文件。

公司电子文件归档与电子档案管理办法

公司电子文件归档与电子档案管理办法 Company's electronic file filing and management measures

公司电子文件归档与电子档案管理办法 前言:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义, 便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 第一条设立目的 为使电子文件归档与电子档案管理规范化,对电子文件 的形成、积累、鉴定、归档及电子档案的保管实行全过程管理,为本公司经营与发展提供服务,特制订本办法。 第二条负责部门 电子文件的形成部门负责电子文件的积累、保管和整理 工作,由_____部门进行指导与监督。部门领导统一协调,指 定专门人员负责,保证管理工作的连续性。 第三条电子文件的收集与归档 一、电子文件的收集 1.收集方法 (1)及时按照要求制作备份。 (2)需在登记表中登记。

(3)登记表应与备份一同保存。 (4)登记表如果制成电子表格,应与备份文件一同保存,并附有纸张打印件。 (5)电子文件性质代码:R—草稿性电子文件;U—非正式电子文件;O—正式电子文件;N—无纸电子文件;T—文本文件;I一图象文件;G—图形文件;V一影像文件;A—声音文件;M—多媒体文件;P—计算机程序;D—数据文件。 2.具体收集流程 (1)记录了重要文件的主要修改过程,有查考价值的电子文件应被保留。当正式文件是纸质时,如果保管部门已开始进行向计算机全文处理的转换工作,则与正式文件定稿内容相同的草稿性电子文件应当保留,否则可根据实际条件或需要,由______确定是否保留。 (2)保存与纸质等文件内容相同的电子文件时,要与纸质等文件建立准确、可靠的标识关系。 (3)在“无纸化”计算机办公或事务系统中产生的电子文件,应采取更严格的安全措施,保证电子文件不被非正常改动。同时必须随时备份,存储于能够脱机保存的载体上,并对有档案价值的电子文件制作纸质等硬拷贝件保留。

电子档案管理办法

XXXX有限公司电子档案管理办法(暂行)  第一章 总 则  第一条 为了加强公司的电子文件归档管理,保障电子 文件和电子档案的安全保管和科学利用,根据《中华人民共 有限公司档案管理办法(暂行)》有关 和国档案法》、《XXXX 规定制定本规定。  第二条 本规定适用于公司各部门、分公司、各证券营 业部(以下简称各单位)。  第三条 基本术语解释  (一)电子文件:是指员工在日常工作中形成的数字形 态记录。它是通过计算机进行操作、传输、存储和利用的文 件,用数字(比特)形态表现出来,通过编码和解码来输入和 输出,也称数字式文件。  (二)电子档案:是指利用计算机技术形成,经鉴定具 有保存和利用价值的归档电子文件。  (三)电子文件的物理归档:指经过归档处理的电子文 件保存到磁盘或光盘等载体上实行脱机保管的过程。  (四)电子文件的逻辑归档:将电子文件的物理地址存

放于档案管理部门控制的网络服务器中,使该电子文件能供档案部门有效利用和处理的过程。 第二章 管理体制和职责 第四条 根据《中华人民共和国档案法》的相关规定,各单位要明确电子文件归档管理的分管领导,协调解决实际问题。档案管理部门要建立相应的工作制度和工作网络,做好电子文件归档的管理工作。  第五条 各单位从电子文件产生时就要有严格的管理制度和技术措施,对其实施超前管理,以确保电子文件的真实性、安全性和完整性。  第六条 在电子文件的管理过程中应明确职责,责任到人。电子文件的形成、承办、运转、整理等工作,一般由承办(业务)部门负责;电子文件归档管理的日常监督、指导和保管、开发利用等工作,通常由档案管理部门负责。  第七条 归档电子文件应与其他门类和载体的档案实行集中统一管理。公司档案管理员要配备与业务部门相互兼容的计算机及软、硬件系统,保证归档电子文件的有效识读。档案管理员应忠于职守,具备计算机专业知识,熟悉掌握本单位使用计算机系统的操作技能,组织编写归档电子文件的各种检索工具,并积极主动提供服务,充分发挥归档电子文

公司文件管理规定流程和相关表格

公司文件管理规定流程 一、目的 加强档案管理,规范公司档案的收集、归档程序和方法,确保公司档案的完整性、准确性和系统性。提供符合公司需求和保证管理体系有效运行的证据。 二、适用范围 适用于公司及各部门档案的收集、整理、分类、利用及归档。 三、术语和定义 1、档案:指公司过去和现在各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、宣传等活动 中所直接形成的对企业有保存价值的各种文字、图表、账册、凭证、报表、电脑盘 片、声像、胶卷、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录。 2、档案管理:就是指档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、提供利用等活动。 四、职责 1、行政中心: 1)负责公司档案的集中管理和制度执行及检查工作,并负责督促指导部门档案管理。 2)建立健全公司档案管理制度,指导、监督和检查执行情况; 3)收集、整理、分类、鉴定、统计、保管公司的档案和其他资料; 4)负责公司档案的利用和销毁管理,监控档案利用和销毁的全过程,确保公司档案的安全;指导公司的档案管理工作。 5)提高档案信息的利用效率,促进信息传递和沟通; 6)负责组织学习和培训档案管理办法、使用知识。 2、其他各部门相关人员: 1)负责在工作变动时,做好或协助移交工作,并及时通知行政中心; 2)向行政中心移交合同或文件资料原件或复印件; 3)负责本部门文件资料或合同复印件的日常收集、标识、贮存、保管、利用、归档; 4)财务管理部负责按国家财政制度规定独立建档保管财务档案资料; 3、各部门主管人员 1)批准对自己部门资料或合同复印件的处置。 4、各中心总监/副总

1)负责对档案管理监督检查报告的审批。 五、工作程序 1、档案资料的收集 1)各部门相关人员负责对本部门日常工作中形成的合同及文件资料进行收集,并编制部门《文件(合同)管理记录目录》。 2)各部门文件、合同等资料原件需要保存的,各部门分别进行整理,并编制《移交目录》每季度向行政中心移交。 a)归档范围及移交时间 b)档案资料的标识 行政中心及各部门对各自保管的档案资料编号,编号规则见公司档案管理规定。 c)档案资料的日常管理: ⑴电子类合同或其他需要保管的电子文件,应当及时存放于档案室指定电脑硬盘内或 制作专门光盘进行编号保存。 ⑵文件、合同资料要登记详细信息,并编制《文件(合同)管理记录目录》,以便 检索利用。 ⑶文件资料、合同要科学排列,按编号顺序存放于文件盒内,并加以标识,整齐排 放在文件/档案柜中。 d)档案借阅 ⑴借阅档案要履行借阅手续,填写《档案借阅审批单》。借阅档案原件只限在公司内, 不能带出;必须带出公司查阅的,需依照借阅权限由相关领导批准; ⑵档案外借一般只借复印件,需借原件者须经总经理批准,借阅的档案交还时,必须 当面点交清楚,如发现遗失或损坏,应立即报告直接上级; ⑶借阅档案用完后,应及时送还,如超过借阅时间,须重新办理手续; ⑷借档人必须爱护档案,不得擅自涂改、污损、勾画、剪裁、抽取、拆卸、调换、摘 抄、翻印、复印、摄影,不得转借或损坏; e)档案销毁 ⑴对已失去利用价值的档案,销毁时,必须写申请销毁报告,编制销毁目录,报部门 经理和部门分管副总鉴定,最后报总经理的批准,方可销毁。 ⑵执行销毁任务时,必须由行政中心人员监销,监销人不得少于二人,并在销毁目录

施工档案文控和电子文档管理措施

施工档案文控和电子文档管理措施 1 信息管理 1.1 信息的分类 1)信息按来源可分为外部信息和内部信息。 2)外部信息是来自业主、监理、第三方质检、地方政府等部门的信息。主要是指令性、 指导性信息。 3)内部信息是项目内部为施工生产及管理而传递的指令信息和反馈信息。 4)各职能部门是信息收集传递的主体,各部门以接受和传递本专业的信息为主,同时 也收集相关职能的信息。 1.3 信息的处理 1)对外部的指令性信息要加以分析研究,制定相应措施。并及时将实施过程和结果的 反馈信息传递给有关部门。 2)内部各职能部门向下传递的指令性信息要有跟踪,及时收集反馈信息,各基层单位 要积极配合,对反馈信息进行分析研究,以便能够更好地指导施工。 3)利用公用电话网与微机连网,能够发送电子邮件。 4)做好各种工程报表、统计、施工进展情况等资讯的收集整理工作。 5)做好竣工资料的收集和整理工作。 2 文控管理 项目部设一名专职文控员负责文件管理,各职能部门有兼职的文控管理人员。 2.1 文件的分类 1) 技术文件:包括与监理、业主之间有关工程技术的信函、报告;业主的技术要求及技术文件;施工图纸及设计文件;业主指定的施工验收规范、标准;其它相关的规范、标准;承包商内部的技术文件;施工记录及各种检查验收报告等。

2) 质量文件:包括与监理、业主之间有关质量的信函、报告;业主的质量要求及规定;业主指定的质量评定标准和检验程序;承包商的质量手册、质量控制程序及质量管理文件;质量检验记录及质量评定资料等。 3) HSE文件:包括与监理、业主之间有关健康、安全、环保的信函、报告;业主关于健康、安全、环保的规定和文件;承包商的HSE管理手册、HSE程序文件及HSE管理文件;HSE报告、记录文件等。 4) 合同管理文件:包括主合同文件;分包合同文件;合同管理记录及评价报告;合同变更文件;与业主、监理之间关于合同管理的信函、报告等。 5) 控制管理文件:包括施工计划;施工统计记录;进度控制报告;成本控制报告;工程预决算资料。 6) 采办文件:包括甲供材料、设备需求计划及调配台帐;自购材料采购计划;供货厂商资质资料;材料、设备交接记录;材料、设备的质量证明书、合格证。 7) 财务文件:包括包含财务报表、财务报告、成本分析报告等财务管理文件等。 8) 行政文件:包含各种内部、外部行政文件。 2.2 文件的接收 1) 办公室文控员负责文件的接收并负责登记,记录应注明文件的来源、主题、编号、版本号、接收日期等信息。 2) 呈送项目经理或其指派人批示,批示处理意见和文件的分发意见。 3) 根据批示建立文件分发矩阵,分发矩阵包含应分发的部门(单位)和份数。 4) 按照分发矩阵分发文件并做好记录,记录必须有接收人的签字。 2.3 文件的发送 1) 项目部所有向外呈送的文件全部交由文控员处理。 2) 文控员将文件呈送项目经理或其指派人审阅并签发,如有不妥,则将文件返回制作部门,修改再送或作废处理。

电子文档管理制度[1]

电子文件归档与电子档案管理制度 一.目的 为加强公司数据资料的备份管理,方便各部门做好数据集中备份工作,特制订本制度。 二、适用范围 本制度适用于木业工厂各业务模块。 三. 负责部门 本制度由企划办行政管理科负责信息收集、归档,各部门协助实施。 四. 制度内容 3.1总则 (1)对电子文件的形成、积累、鉴定、归档及电子档案的保管实行全过程管理,由行政管理科统一协调,指定专人负责,保证管理工作的连续性。 (2)电子文件形成部门负责电子文件的积累、保管、整理和上传工作,行政管理科档案管理员要进行指导与监督。 (3)电子文件的管理由行政管理科负责,电子文件形成部门要提供协助和支持。 (4)为保证电子档案的可利用性,从电子文件形成就要严格的按照此管理制度和技术实施,确保其信息的真实性、安全性和完整性。 (5)归档电子文件同时存在相应的纸质或其他载体形式的文件时,在内容、相关说明及描述上保持一致。 (6)具有保存价值的电子文件,必须适时生成纸质文件等硬件拷贝。进行归档时,必须将电子文件与相应的纸质文件等硬件拷贝一并归档。 (7)电子文档管理分软件电子文档管理与普通电子文档管理。 3.2电子文件的收集与积累 (1)收集范围。电子文件的收集范围:草稿性电子文件;非正式电子文件;正式电子文件;无纸电子文件;文本文件;图象文件;图形文件;影像文件;声音文件;多媒体文件;计算机程序;数据文件;公司业务所需的各种文件。 (2)收集、积累要求 1、记录了重要文件的主要修改过程,有查考价值的电子文件应被保留。当正式文件是纸质时,相关人员须向计算机全文处理的转换工作,则与正式文件定稿内容相同的草稿性电

电子文档管理办法

1.目的 随着公司办公自动化、无纸化的普及,公司内外部文件交流逐渐使用电子文档形式,为促进和规范公司办公自动化、商务电子化的进程,确保所使用的电子文档的充分性、适用性和有效性,并对电子文档进行有效控制,特制订电子文档管理办法。 2.适用范围 适用于公司服务器上部门共享的电子文档、办公自动化系统中的电子文档以及个人计算机上的电子文档。 3.相关文件 《文件控制程序》 《记录控制程序》 4.职责 4.1 信息工程部负责公司个人计算机、服务器、办公自动化系统及网络系统使用的技术支持及维护。 4.2 各部门负责本部门内的电子文档管理。 4.3 质量管理部负责质量手册、程序文件等质量管理体系电子版文件的管理。 5.名词解释 办公自动化系统:公司所使用的NOTES系统及其包含电子审批系统、eMIS 系统、K3系统等办公自动化系统。 6.工作程序 6.1 各部门在公司服务器上共享文件的管理。 6.1.1 部门在公司服务器上共享文件的存放地址为:“//Bird_domino/部门 名称/文件夹名称” 6.1.2 各部门可根据需要向信息工程部申请在服务器上建立部门共享文件 夹,信息工程部给申请部门分配一个服务器的登录用户名和密码,并设 置文件夹权限,确保只有使用该用户名登陆服务器,才可拥有对该申请 部门的共享文件夹具有完全控制权限。 6.1.3 各部门对本部门的服务器用户名及密码进行管理,防止其外泄和广 泛知晓,并确保知晓本部门用户名及密码的人员是有限的并经过许可

的。 6.1.3 服务器上共享文件的类型由各部门自行规定,通常包括:“质量体系文 件”、“公司或部门规章制度”、“工艺文件”等需要使较大范围内员工了 解的文件。 6.1.4 文件共享前应由所在部门经理批准后方可共享,电子文档可以NOTES 的方式批准发布,然后由文件制定者用NOTES的方式通知所要发放的 人员。 NOTES系统上电子文档的管理 6.2.1 NOTES系统帐户的申请,公司内部员工如因工作需要可向信息工程部 申请,经批准后由信息工程部新开帐户。 6.2.2 NOTES系统安装和维护由信息工程部负责提供技术支持。 6.2.3 NOTES系统上文件的管理内容 6.2.3.1各类重要信息和通知邮件内容超过一页(A4纸)者,须使用附件的 形式传送。 6.2.3.2 为提高工作效率,便于查找文件,公司计算机用户须根据实际需要 建立各类文件夹,文件夹的形式可以为“会议纪要”、“通知”、“××报表”、“体系文件”、“管理制度”、“日常工作”、“设备管理”、“生产计划”等,总体原则是按照各自工作内容进行分类。 6.2.3.3 NOTES用户在NOTES系统中也应建立比较适用的分类文件夹,将 收件箱中不能拆离的文件分类转移到相应的文件夹中。 6.2.3.4 为节约公司服务器资源和出于安全目的,用户须在本地计算机硬盘 上配合NOTES建立专门的文件夹,在此文件夹中依据实际需要建立分类文件夹,用户应将NOTES上能拆离的文件分类拷贝到相应的文件夹中。 6.2.3.5 用户NOTES系统上所有无用信息及已拆离到本地硬盘上的邮件必 须从收件箱中删除,以减轻公司服务器的压力,收件箱中需要留作证明性的文件除外,例如各类需保存的批复信息;其它证明性文件原则上以发件箱中文件作为证明材料。 6.3 电子文档的受控 6.3.1 电子文档的识别

公司电子文档管理办法

公司电子文档管理办法 —、总贝!J (―)为适应公司信息化建设的需要,规范电子文件归档与管理工作保障电子文件的真实性、完整性、有效性和安全性, 结合公司的实际情况,制走本制度。 (二)本制度所称的电子文件是指在数字设备及环境中生成, 以数字形式存储于磁带、磁盘、光盘等载体,依赖计算机等数字设备阅读、处理”并可在通信网络上传送的文件及相应的支持软件产品和软、硬件说明。 (三)本制度所称的电子文件归档与管理是指在各项活动中产生并具有保存价值的电子文件(含电子公文)的形成、积累、鉴走、归档、保管、使用和统计的过程。 (四)本办法适用于本公司范围内的所有部门。 二电子文件管理体系 (―)行政管理部建立与各部门、各单位档案管理人员、数 据管理人员的指导和联系制度,保证及时沟通、解决在电子文件归档与管理中出现的问题。 (二)为保证电子文件的安全性,防止因灾难、病毒、意夕帶可能带来的数据丢失,对于电子文件正式文本实行双套保存(电脑保存和移动载体保存X有永久和长期保存价值的文本或图像、

图形形式的电子文件,必须制成纸质文件, 1/7 同步归档保存。 (三)一般电子文件的分类: 1.文字型电子文件; 2?图像电子文件; 3?音频电子文件; 4 .影像及多媒体音像数据。 三、电子文件的收集与保存 (―)电子文件在形成、接收时就要制作备份。在文件流转的每一个环节,只要发生过信息变化的z都必须制作备份,并在文件内容中注明:初稿、修订稿、定稿。如需多次修改的文件还需标注:修改1稿、修改2稿、以此类推并注明修改人姓名和修改时间。(二)对已经走稿完毕的电子文件及时交由行政人事部进行统—编号发布,无论有没有归档,都要走期制作备份。 (三)电子文件登记表(附表)应当与电子文件同时保存。(四)文件来源分类是收文单位对所收到的文件按其来源进行 的分类。归档分类可以分两类;就是内部和外部文件。夕卜部文件划分成可以是〃机构+日期”模式。内部进行的分类部门的需用部门名称、项目需使用项目名称+日期以文件夹或压缩文件打包。2/7

企业电子档案管理平台建设方案

企业电子档案管理平台建设方案 大连恒智科技发展有限公司

目录 一、建设背景 (3) 二、建设目标及内容 (3) 三、建设方案 (4) (一)企业电子档案管理系统建设方案 (4) 第一节系统管理 (4) 第二节档案收集 (6) 第三节档案整理 (8) 第四节档案管理 (10) 第五节档案利用 (10) 第六节档案借阅 (11) 第七节审批流管理 (12) (二)企业档案数据资源建设方案 (12) 第一节工作内容 (12) 第二节工作标准 (13) (三)应用及存储体系建设方案 (15)

一、建设背景 什么是档案?档案是人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。随着国家经济的飞速发展,我们已然迎来了大数据时代。随之而来的,人们越来越重视信息,越来越重视档案,越来越重视档案的保存、利用及档案信息化的发展。 我国早在2000年的全国档案工作会议上,就已经提出:“大力加强档案信息化建设”。并在随后的几年里发布了《全国档案信息化建设实施纲要》、《电子公文归档管理办法》、《关于加强档案信息资源开发利用工作的意见》、《数字档案馆建设指南》、《数字档案室建设指南》等一系列文件。 2017年9月国家档案局正式发布了《企业数字档案馆(室)建设指南》。企业档案是企业生产、经营、管理活动的真实记录,是企业有形资产的凭证和无形资产的组成要素。越来越多的企业开始懂得档案的重要性,懂得档案信息化的价值,纷纷加入了建设“企业数字化档案馆(室)”的队伍档案中。 二、建设目标及内容 (一)建设目标 通过企业数字档案馆(室)的建设,实现企业档案工作提质增效与创新发展,全面提升档案管理、开发共享服务能力,促进企业提高管理水平,增强核心竞争力,为企业持续健康发展提供有力支撑。 (二)建设内容 1、建设企业电子档案管理平台系统 企业数字档案馆(室)将档案管理业务流程固化在电子档案管理系统中,实现数字档案资源的自动化管理,档案的收、管、存、用通过信息技术手段来实现。 2、建设企业档案数据资源库 通过对企业各类信息系统中形成的电子文件归档和对纸质等传统载体档案进行数字化加工,以数字形式存储各种档案信息,并应用于电子档案管理系统中。 3、建设应用及存储体系 企业电子档案管理系统的建设需要网络环境、扫描设备、服务器、存储和应

公司文件档案管理流程及管理制度

本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载,另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 公司文件档案管理流程及管理制度 一、目的 加强文件档案管理,规范公司文件档案的收集、归档程序和方法,确保公司档案的完整性、准确性和系统性。提供符合公司需求和保证管理体系有效运行的证据。 二、适用范围 适用于公司及各部门档案的收集、整理、分类、利用及归档。 三、术语和定义 1、档案:指公司过去和现在各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、宣传等活 动中所直接形成的对企业有保存价值的各种文字、图表、账册、凭证、报表、电脑 盘片、声像、胶卷、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录。 2、档案管理:就是指档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、提供利用等活动。 四、职责 1、行政人事部: 1)负责公司档案的集中管理和制度执行及检查工作,并负责督促指导部门档案管理; 2)建立健全公司档案管理制度,指导、监督和检查执行情况; 3)收集、整理、分类、鉴定、统计、保管公司的档案和其他资料; 4)负责公司档案的利用和销毁管理,监控档案利用和销毁的全过程,确保公司档案的安全; 5)提高档案信息的利用效率,促进信息传递和沟通; 6)负责组织学习和培训档案管理办法、使用知识。 2、其他各部门相关人员: 1)负责在工作变动时,做好或协助移交工作,并及时通知行政人事部; 2)向行政人事部移交合同或文件资料原件或复印件; 3)负责本部门文件资料或合同复印件的日常收集、标识、贮存、保管、利用、归档; 4)财务部负责按规定独立建档保管财务档案资料; 3、各部门档案主管人员

1)负责部门档案的管理。 4、各部门负责人

电子管理办法

电子文档管理办法 1目的 为促进和规范公司办公自动化的进程,确保所使用的电子文档的充分性、适用性和有效性,并对电子文档进行有效控制,特制定电子文档管理办法。 2适用范围 适用于我公司编制或制定的手册、程序文件、管理细则文件、各类制度、设备操作规程、各类报表等电子文档的管理。 3职责 3.1综合部负责各类制度、职业健康体系运行等电子文档的管理;负责办公用计算机、服务器、办公自动化系统及网络系统使用的技术支持及维护。 3.2各部门负责本部门内的电子文档管理。 3.3质量管理部负责手册、程序文件等管理体系电子文档的管理。 3.4制造部负责环境管理体系运行、安全生产等电子文档的管理 3.5设备科负责设备操作规程等电子文档的管理。 4工作程序 4.1各部门在公司办公自动化系统上共享文件的管理

4.1.1各部门可根据需要向综合部申请在服务器上建立部门共享文件夹,填写《用户申请单》,并设置文件夹权限,确保只有使用该用户名登陆服务器,才可拥有对该申请部门的共享文件夹具有完全控制权限。 4.1.2各部门对本部门的服务器用户名及密码进行管理,防止其外泄和广泛知晓,并确保知晓本部门用户名及密码的人员是有限的并经过许可的。 4.1.3服务器上共享文件的类型由各部门自行规定,通常包括:“质量、环境和职业健康安全管理体系文件”、“公司规章制度”等需要使较大范围内员工了解的文件。 4.1.4文件共享前应由所在部门负责人批准后方可共享,然后由文件制定者通知所要发放的人员。 4.2OA系统上电子文档的管理 4.2.1OA系统帐户的申请,公司内部员工如因工作需要,填写《用户申请单》向综合部申请,经批准后由综合部新开帐户。 4.2.2OA系统安装和维护由综合部负责提供技术支持。 4.2.3OA系统上文件的管理内容 4.2.3.1各类重要信息和通知邮件内容超过一页(A4纸)者,须使用附件的形式传送。 4.3电子文档的受控

电子档案管理系统解决方案

电子文档信息管理系统 解决方案 山东东昀电子科技有限公司

目录 1. 系统功能模块的划分和各模块的设计 (1) 1.1总体功能设计 (1) 1.2信息管理 (4) 1.2.1 数据录入 (5) 1.2.2 文件上传、下载 (6) 1.3日常管理 (7) 1.3.1 检索查询 (7) 1.3.3 统计报表 (8) 1.4视频资料管理 (10) 1.4.3 媒体文件资料管理 (10) 1.5系统设置 (11) 1.5.1 建立符合用户要求的文档管理结构 (11) 1.5.2 对现有文档管理系统的其他设置 (12) 1.6系统安全 (13) 1.6.1 用户管理 (14) 1.6.2 角色管理 (14) 1.6.3 权限管理 (14) 1.7日志管理 (17) 1.8数据存储和备份 (18) 1.8.1 数据存储 (18) 1.8.2 数据备份 (20)

1. 系统功能模块的划分和各模块的设计1.1总体功能设计 如图所示:

电子文档信息自动化管理系统总体设计如上面的系统逻辑架构,根据文档管理工作的分工不同分为:信息采集、日常管理、信息服务、系统安全、系统设置、软件接口六个部分。 其中信息采集、日常管理和信息服务三部分包括了用户文档信息管理的主要业务内容,实现了文档信息的收集整理、日常管理和利用服务的网络化和电子化。 信息采集主要负责文档信息的整理、编目与电子文件的自动挂接,完成文档信息的收集、录入和数字化工作。 日常管理部分主要完成电子文档的鉴定、销毁、移交、编研、征集等工作,同时可以辅助实体管理、形成文档的目录、进行借阅、利用、统计等管理工作。 信息服务主要通过简单方便的方式,为用户提供快捷的文档信息服务。 系统安全则充分保证了文档系统和数据的安全性,使对电子文档信息的安全管理能够控制到每一具体功能操作和每一具体文件。 系统设置部分为用户搭建符合自身文档信息管理需要的文档管理结构提供了定制工具,可以让用户自己量身定制本单位的文档管理结构,无论是从眼前,还是从长远考虑,都将比

公司电子文件资料管理制度

文件名称:电子文件资料管理制度 文件编号:JDZDF-LDXMB/WJ-XZ-ZD-0629-002 编制部门:办公室 编制日期:2018年6月29日 分发部门:全体部门—————————————————— 电子文件资料管理制度 1.目的 确保公司电子文件中,重要文件与资料具有唯一布局,便于文件的识别、追溯和控制,保证公司电子资料体系有效运转。 2.适用范围 本制度适用于本公司经营管理过程中,所涉及的全部电子资料的标识管理。 3.总则 1.凡本公司需进行保存管理的电子版文件、资料,均应按照本 规定的要求接受管理。 2.由办公室负责制订公司文件分类的编号方法,并指导各部门 专职人员执行。 4.资料类别

4.1根目录设置规则 行政类: 1级:电脑 2级:D盘 3级:部门名称 4级:内容 4.1级:内容1 4.2级:内容2 4..级:内容... 5级:细则 5.1级:细则1 5.2级:细则2 例:电脑 - D盘 - 行政 - 管理制度 - 电子文件管理制度 - 无 财务类: 1级:电脑 2级:D盘 3级:部门名称 4级:主内容1 4.1级:主内容2 4.2级:主内容3 5级:子内容

5.1级:子内容1 5.2级:子内容2 5..级:内容... 6级:时间 7级:细则 7.1级:细则1 7.2级:细则2 例:电脑 - D盘 - 财务 - XX - XXXX目 - 报销 - 2018.6.29 - 张三报销 采购类 1级:电脑 2级:D盘 3级:部门名称 4级:主内容1 4.1级:主内容2 4.2级:主内容3 5级:子内容 5.1级:子内容1 5.2级:子内容2 5..级:内容... 6级:时间

企业电子档案管理平台建设实施方案

企业电子档案管理平台建设方案 恒智科技发展有限公司

目录 一、建设背景 (3) 二、建设目标及容 (3) 三、建设方案 (4) (一)企业电子档案管理系统建设方案 (4) 第一节系统管理 (4) 第二节档案收集 (7) 第三节档案整理 (10) 第四节档案管理 (12) 第五节档案利用 (13) 第六节档案借阅 (14) 第七节审批流管理 (15) (二)企业档案数据资源建设方案 (15) 第一节工作容 (15) 第二节工作标准 (16) (三)应用及存储体系建设方案 (18)

一、建设背景 什么是档案?档案是人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。随着经济的飞速发展,我们已然迎来了大数据时代。随之而来的,人们越来越重视信息,越来越重视档案,越来越重视档案的保存、利用及档案信息化的发展。 我国早在2000年的全国档案工作会议上,就已经提出:“大力加强档案信息化建设”。并在随后的几年里发布了《全国档案信息化建设实施纲要》、《电子公文归档管理办法》、《关于加强档案信息资源开发利用工作的意见》、《数字档案馆建设指南》、《数字档案室建设指南》等一系列文件。 2017年9月档案局正式发布了《企业数字档案馆(室)建设指南》。企业档案是企业生产、经营、管理活动的真实记录,是企业有形资产的凭证和无形资产的组成要素。越来越多的企业开始懂得档案的重要性,懂得档案信息化的价值,纷纷加入了建设“企业数字化档案馆(室)”的队伍档案中。 二、建设目标及容 (一)建设目标 通过企业数字档案馆(室)的建设,实现企业档案工作提质增效与创新发展,全面提升档案管理、开发共享服务能力,促进企业提高管理水平,增强核心竞争力,为企业持续健康发展提供有力支撑。 (二)建设容 1、建设企业电子档案管理平台系统

公司电子文件归档与电子档案管理办法

公司电子文件归档与电子档案管理办法 第一条设立目的 为使电子文件归档与电子档案管理规范化,对电子文件的形成、积累、鉴定、归档及电子档案的保管实行全过程管理,为本公司经营与发展提供服务,特制订本办法。 第二条负责部门 电子文件的形成部门负责电子文件的积累、保管和整理工作,由_____部门进行指导与监督。部门领导统一协调,指定专门人员负责,保证管理工作的连续性。 第三条电子文件的收集与归档 一、电子文件的收集 1.收集方法 (1)及时按照要求制作备份。 (2)需在登记表中登记。 (3)登记表应与备份一同保存。 (4)登记表如果制成电子表格,应与备份文件一同保存, 并附有纸张打印件。 (5)电子文件性质代码:R—草稿性电子文件;U—非正式电子文件;O—正式电子文件;N—无纸电子文件;T—文本文件;I一图象文件;G—图形文件;V一影像文件;A—声音文件;M—多媒体文件;P—计算机程序;D—数据文件。

2.具体收集流程 (1)记录了重要文件的主要修改过程,有查考价值的电子文件应被保留。当正式文件是纸质时,如果保管部门已开始进行向计算机全文处理的转换工作,则与正式文件定稿内容相同的草稿性电子文件应当保留,否则可根据实际条件或需要,由______确定是否保留。 (2)保存与纸质等文件内容相同的电子文件时,要与纸质等文件建立准确、可靠的标识关系。 (3)在“无纸化”计算机办公或事务系统中产生的电子文件,应采取更严格的安全措施,保证电子文件不被非正常改动。同时必须随时备份,存储于能够脱机保存的载体上,并对有档案价值的电子文件制作纸质等硬拷贝件保留。 (4)用文字处理技术形成的电子文件,收集时应注明文件存储格式和属性;用扫描仪等设备获得的图象电子文件,应将相关软件一并收集。 (5)用计算机辅助设计(CAD)或绘图等获得的图形电子文件,收集时应注意其对设备的依赖性,以及易修改性等问题,不可遗漏相关软件和各种数据。 (6)用视频设备获得的动态图象文件,收集时应注意收集其相关软件。 二、电子文件的归档 1.电子文件的整理

公司电子文档管理规定

电子文档管理规定 第一章总则 第一条为适应公司信息化建设的需要,规范电子 文件归档与管理工作,保障电子文件的真实性、完整性、有效性和安全性,结合公司的实际情况,制定本制度。 第二条本制度所称的电子文件是指在数字设备及 环境中生成,以数字形式存储于磁带、磁盘、光盘等载体,依赖计算机等数字设备阅读、处理,并可在通信网络上传送的文件及相应的支持软件产品和软、硬件说明。 第三条本制度所称的电子文件归档与管理是指在 各项活动中产生并具有保存价值的电子文件(含电子公文)的形成、积累、鉴定、归档、保管、使用和统计的过程。 第四条本办法适用于本公司范围内的所有部门。 第二章电子文件管理体系 第一条经理部建立与各部门档案人员、数据管理人 员的指导和联系制度,保证及时沟通、解决在电子文件归档与管理中出现的问题。 第二条为保证电子文件的安全性,防止因灾难、病 毒、意外等可能带来的数据丢失,对于电子文件正式文本实行双套保存(电脑保存和移动载体保存)有永久和长期保存价值的文本或

图像、图形形式的电子文件,必须制成纸质文件,同步归档保存。 第三条一般电子文件的分类: 1.文字型电子文件;2 .图像电子文件;3 .音频电子 文件;4 .影像及多媒体音像数据; 第三章电子文件的收集与保存 第一条电子文件在形成、接收时就要制作备份。在 文件流转的每一个环节,只要发生过信息变化的,都必须制作备份,并在文件内容中注明:初稿、修订稿、定稿。如需多次修改的文件还需标注:修改1稿、修改2稿、以此类推 并注明修改人姓名和修改时间。 第二条对已经定稿完毕的电子文件及时交由经理 部进行统一编号发布,无论有没有归档,都要定期制作备份。 第三条电子文件登记表(附表)应当与电子文件同 时保存。 第四条电子文件稿本代码: M—草稿性电子文件;U—非正式电子文件;F —正式电子文件; 第五条文件来源分类是收文单位对所收到的文件 按其来源进行的分类。归档分类可以分两类;就是内部和外部文件。外部文件划分成可以是机构+日期”模式。内部进 行的分类,部门的需用部门名称、项目需使用项目名称+日 期以文件夹或压缩文件打包。

公司电子文件归档与电子档案管理办法(2020新版)

( 合同范本 ) 甲方: 乙方: 日期:年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 公司电子文件归档与电子档案管理办法(2020新版) The clear rights and obligations of both parties facilitate the cooperation of both parties, provide a basis for resolving disputes in the future, and prevent possible risks.

公司电子文件归档与电子档案管理办法 (2020新版) 第一条设立目的 为使电子文件归档与电子档案管理规范化,对电子文件的形成、积累、鉴定、归档及电子档案的保管实行全过程管理,为本公司经营与发展提供服务,特制订本办法。 第二条负责部门 电子文件的形成部门负责电子文件的积累、保管和整理工作,由_____部门进行指导与监督。部门领导统一协调,指定专门人员负责,保证管理工作的连续性。 第三条电子文件的收集与归档 一、电子文件的收集 1.收集方法

(1)及时按照要求制作备份。 (2)需在登记表中登记。 (3)登记表应与备份一同保存。 (4)登记表如果制成电子表格,应与备份文件一同保存,并附有纸张打印件。 (5)电子文件性质代码:R—草稿性电子文件;U—非正式电子文件;O—正式电子文件;N—无纸电子文件;T—文本文件;I一图象文件;G—图形文件;V一影像文件;A—声音文件;M—多媒体文件;P—计算机程序;D—数据文件。 2.具体收集流程 (1)记录了重要文件的主要修改过程,有查考价值的电子文件应被保留。当正式文件是纸质时,如果保管部门已开始进行向计算机全文处理的转换工作,则与正式文件定稿内容相同的草稿性电子文件应当保留,否则可根据实际条件或需要,由______确定是否保留。(2)保存与纸质等文件内容相同的电子文件时,要与纸质等文件建立准确、可靠的标识关系。

电子公文收发管理规定

电子公文收发管理规定 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

广西钦州力顺机械有限公司 电子公文收发管理规定 (试行) Q/LSGBG04-2006 一、总则 1、为使公司的电子公文处理工作规范化、制度化、科学化,结合公司实际制订本规定。 2、使用计算机存储并通过公司电子文件收发系统传递的公司文件(技术文件除外),统称为电子公文,这些文件包括内部上行、平行、下行的文件。 3、电子公文与书面公文具有同等效力。 4、能够使用电子文件收发系统传递的公文,必须使用电子文件收发系统进行传递。因特殊情况不便于使用电子系统传递的,允许使用书面形式传递。 二、电子公文的传输 5、电子文件收发系统传输经过批准的公文。传输前需要签发的文件,起草、核稿、会签、签发等过程仍然按照《文件管理程序》执行。 6、电子公文签收后不能更改,因此发文部门传输公文时,必须核准无误方能传输。 7、部门主管可以为本部门人员建立账号并赋予相应权限,可以委托本部门有权限的人员传输文件。 8、部门传输文件后,部门主管必须对该文件负责。 9、发文部门要及时通过文件签收系统跟踪电子公文发放后的签收情况,适时提醒接收部门(或终端用户)签收。

10、发文部门在签收后发现文件错误的,必须及时通知办公室进行处理。 11、文件的传输提倡采用附件的形式传输。 三、电子公文的签收 12、各部门主管(或终端用户)应在每天上下午,上班后和下班前按规定主动打开公司电子文件收发系统不少于四次,以便及时接收查看文件。 13、部门主管可以为本部门人员建立账号,并赋予相应权限,可以委托本部门有权限签收的人员签收。 14、各部门接收文件时,必须及时点击“签收”按钮,以便于发文部门了解签收情况。 15、各部门点击“签收”按钮签收文件后,视同该部门已经知道文件内容,部门主管应对该文件负责。 16、本部门(或终端用户)签收文件后,可将该文件复制到本部门(或终端用户)指定的计算机上存档。 17、接收部门应按文件的内容及应传达的范围在本部门传达文件精神。部门主管也可以建立一个公共的查阅账号,供本部门人员进入系统查阅本部门的公文。 18、签收后发现错误的,应及时将情况通知发文部门和办公室。 四、电子公文的安全和保密 19、各部门(或终端用户)使用初始密码进入电子公文收发系统后,必须自行更改密码,并妥善保护好自己的密码,不得随意泄露。 20、公司电子公文,未经公司同意不得擅自外传或自行打印。如需要书面形式的公文,由发文部门统一打印。 21、电子公文传输系统未经批准不得与其他网络相连接。 22、各部门必须遵守公司的《计算机网络管理规定》(Q/ZLGBG13-2001)的规定。

电子文档管理办法

电子文档管理办法 1目的: 为保证公司计算机网络安全和电子文件的运作,电子信息的传递顺利运行,提高工作效率特制定本办法。 2范围: 本办法规定计算机电子文件的编制、批准、传递、反馈、归档、作废等要求。 本办法的规定适用于公司内部的局域网电子文件、电子信息的管理。 3权责: 3.1接收部门﹕对文件进行审核﹐确定在内部运作发行 3.2文管中心﹕接受电子媒体文件的发行和回收作业 3.3使用部门﹕正确理解使用之 3.4质管部门:负责公司计算机及计算机管理系统的维护和保养,及电子文件的备份工作。 4定义: 4.1电子文件:相对于纸质文件而言,凡将储存、编辑、使用于计算机媒体的信息,如文件、表单、记录等,均称为电子文件。 4.2电子信息:客户、公司内部、供应(外包)商等用电子媒体传递的工作信息。 5管理要点:纸文为主,电文为辅,相互使用,无纸办公。 6作业内容: 6.1局域网操作系统和应用软件的建立 6.1.1操作系统的应用 a)公司计算机的操作系统和计算机基本配置由质管部统一管理和安装,其他部门不得私自安装或配置计算机系统。 b)操作系统和应用软件的安装必须由公司最高管理者授权的网络管理员同意或在其指导下方可进行安装和卸载。 c)质管部组织对涉及公司内部管理的计算机管理系统进行开发、确

保系统程序需经试用良好之后正常运用。并负责建立计算机管理列表 和维护、使用查询制度,对公司计算机网路及硬件设备的保养工作。d)人力资源部负责对公司计算机网络管理和使用人员进行培训、考核。 6.1.2计算机的基本应用软件 a)Office 等合法之办公自动化软件 b)AutoCAD 等本行业常用之计算机辅助设计软件 c)公司内部管理的计算机管理系统,如ERP系统,人力资源管理 系统,文件管理系统、进销存系统、客户关系系统等。 d)其他因工作需求所安装的应用程序 e)公司计算机网络应建立防护墙等硬软件设施,网内的所有计算 机须安装杀毒软件,并建立定期杀毒和杀毒软件的升级工作。 6.1.3网络系统的建立和应用 6.1.3.1网上用户的设置和访问权限由最高管理者授权的网络管理 人员统一配置和安排,任何人不得擅自修改。 6.1.3.2公司建立文本数据库、邮件数据库和独立的财务数据库。 网上邻居中各单位在服务器中设专用文件夹,各单位把有关文件分类 归档,并自行将重要文件备份到里面,以防文件遗失。公司电子文件 的传输采用公司文件管理系统进行管理,各部门应正确使用之。 6.1.3.3公司电子信息的传输采用Microsoft Mail电子信箱进行管理;各单位必须保证邮件箱在工作时间内开放。 ,6.1.3.4各E-Mail内容由各部门审定其重要性,并给予适时的处理 如储存,打印等。 6.1.3.5电子文件或信息在发出之前必须经认真审核,必要时须求 得上级或相对应部门的认可,方能发出。 6.2电子文件的管理 6.2.1 电子文件的制作: 6.2.1.1电子文件在制作过程中不能违背质量体系文件、技术文件 和资料、质量记录等控制程序的规定。其编制必须以扩展名为:(文 件名称).txt、(文件名称).doc、(文件名称).xls、(文件名称).eml、

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