创新新时代企业党建工作的思考

创新新时代企业党建工作的思考

面对新时代、新形势、新问题,加强企业党建工作,推动企业生产建设的蓬勃发展,是摆在我们每一个政工工作者面前的一项重要任务。而作为党的一级组织,在实际工作中,就必须围绕中心工作,创新党建工作思路,积极地在发展中找差距,在变化中找距离,服务企业发展,积极探索党建工作的有效途径和方法。

标签:创新;党建;思考

党的十九大报告中指出“中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象、新作为。”同时,提出了新时代党的建设总要求,要求我们坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,不断提高党的建设质量。因此,面对新时代、新形势、新问题,加强企业党建工作,推动企业生产建设的蓬勃发展,是摆在我们每一个政工工作者面前的一项重要任务。而作为党的一级组织,在实际工作中,就必须围绕中心工作,创新党建工作思路,积极地在发展中找差距,在变化中找距离,服务企业发展,积极探索党建工作的有效途径和方法。

一、发挥好企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

企业的兴衰关键在于人,关键在于企业的党组织和党员队伍。习近平总书记在党的十九大报告中指出:“要把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”。因此,企业党组织要把抓好党组织和党员队伍建设,作为主要工作任务,以抓好党组织和党员队伍建设为重点,带动优秀职工队伍和科技管理人员队伍的建设,使他们紧密地团结在党组织的周围,在各自的岗位上发挥自己的聪明才智。

党委要把企业是否实现了“双赢”,是否促进了发展,作为衡量党建工作成效的重要标尺,组织党员在岗位上练兵、在竞赛中提高,在生产主战场上建功立业。要教育党员成为企业最优秀的职工,树立党员队伍的良好形象;要努力培养入党积极分子,积极慎重地发展新党员;要将“创先推优”工作、培养选拔后备干部工作与发展党职工作有机地结合,不断发展壮大企业党的队伍,增强党组织的凝聚力和战斗力。

二、发挥好党组织把握大局、参与决策的职能作用

坚持党组织参与企业重大问题决策,是企业党组织发挥政治核心作用的重要内容。在企业改革与发展的重大问题上,党组织必须把握方向,高瞻远瞩,总揽全局;在企业行政班子依法行使决策权时,党组织必须坚决支持,协调各方;在理顺党群、干群关系,化解各方面的矛盾时,调动全体职工的生产积极性上,需要党组织做好深入细致的思想政治工作;在创建社会主义精神文明,培养造就“四有”职工队伍上,需要党组织的积极宣传、教育、培养、引导。因此,有效发挥企业党组织的统一思想参与决策作用,是企业又好又快发展的政治保证。

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